述职范文|技术外包劳务服务合同(分享14篇)_技术外包劳务服务合同

发表时间：2017-10-07

技术外包劳务服务合同(分享14篇)。

⬬ 技术外包劳务服务合同

司机劳务外包合同：为节约成本与提高效率

在现代社会中，劳动力的流动性与灵活性日益增加。为了适应市场需求的变化，许多企业开始借助劳务外包来减少成本与提高效率。司机劳务外包合同正是其中一个典型的例子。本文将详细探讨司机劳务外包合同的制定与实施，以期为潜在合同参与方提供全面的指导和突出的细节。

一、司机劳务外包合同的定义与目的

司机劳务外包合同是指一种以外包公司提供司机劳务为基础的合同，雇主企业将招聘司机与管理司机的职责交由外包公司负责。这种合同旨在帮助企业降低用工成本、提高灵活性以及专注主营业务。

二、合同内容与要点

1. 合同方当事人的明确

合同中应明确雇主企业与外包公司的具体名称与注册地址等信息，确保一方的权益不受损害。

2. 劳务范围与要求的明确定义

合同中应明确司机的职责、目标、工作时间、工作地点等具体要求，确保外包公司与司机的工作任务一致，并达到雇主企业的要求。

3. 劳务外包期限与终止条件

合同中应明确劳务外包的期限，阐明合同在延期或终止情况下的相应规定，以确保双方的合法权益。

4. 薪酬与福利待遇

合同中应明确外包司机的薪酬标准、考核机制、保险与福利待遇等内容，确保司机的权益与合理的待遇。

5. 隐私与保密条款

合同中应明确司机对于雇主企业的商业机密与个人信息的保密义务以及相应的法律责任，以确保信息的安全与保护。

6. 违约与解决争议机制

合同中应明确各方违约责任与违约后的相应赔偿方式，并对争议解决机制进行规定，以确保合同的履行与争议的及时解决。

三、实施与管理

1. 合同履行监督

雇主企业应对外包司机的工作进行定期的监督与检查，确保外包司机按照合同约定完成工作任务。

2. 信息交流与协作

雇主企业与外包公司之间应建立良好的沟通机制，并明确信息交流的频率与方式，为双方提供便利的协作环境。

3. 风险管理与控制

雇主企业应与外包公司建立风险管理与预案，确保在发生风险或紧急情况时能够迅速应对并解决问题，最大限度地减少潜在损失。

4. 绩效考核与奖惩机制

雇主企业应与外包公司制定绩效考核与奖惩机制，以激励外包司机的工作积极性与提升服务质量。

司机劳务外包合同在当今社会中发挥着重要的作用。通过合同的制定与实施，雇主企业可以降低用工成本、提高效率与灵活性，而外包司机也可以获得更好的工作条件与福利待遇。合同的制定与实施应注意细节，确保各方权益得到充分保障。司机劳务外包合同的合理与稳定的实施将为企业的可持续发展带来积极的影响。

⬬ 技术外包劳务服务合同

1、食堂内部必须保持墙面、地面、灶具整洁卫生，做到每餐后一小扫，每天一清洗，每周一大扫，经常灭鼠、灭蝇、灭蚊。

2、食堂人员一律穿整洁工作服、工作鞋，个人卫生做到不留指甲、不戴首饰、不留长

发和胡子，出售熟食时必须戴口罩。

3、食品加工用具使用过后及时清洗、归位。

4、冰箱定期清洗、消毒，除异味。

5、工作区域以常通风，除异味，保证食堂空气清新。

6、员工用餐结束后及时清理残渣，保持用餐区的整齐干净。

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甲方：______________

乙方：杭州____电子科技有限公司

甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商就甲方计算机系统技术服务外包达成以下协议：

1、甲方委托乙方从事甲方现有计算机软硬件系统和网络系统的日常维护工作，包括网络、工作站、服务器、办公软件等技术服务，具体参见附件《技术服务外包具体内容》；服务方式为现场技术服务。

2、乙方为确保提供优质服务，在甲方服务点安排专职技术人员负责技术服务工作，并保持必要的补充技术力量。甲方技术人员须计算机或相关专业毕业人员，具备必备的计算机理论知识和实践能力。

3、甲方应为乙方人员提供必要便利的工作环境。乙方专职人员因工作需要可以检查、维护甲方系统涉及的相关计算机设备及其资料文档。对甲方应用环境的较大调整，须由甲方人员主要参与。

4、乙方人员有义务按甲方要求开展约定的技术服务，并严格遵守甲方有关制度。乙方在提供服务期间，应遵守所在地法律，严格尊重甲方的隐私权，严禁对外泄密。

5、甲方根据乙方提供的技术服务，于每月月底向乙方支付服务费用。

服务费用计算：按500元/次计算。有关次数的定义：一次性到甲方现场服务，计算服务时间为5—8小时的，算一次；不足5小时的单独累计，超过8小时的部分也单独累计，单独累计达8小时算一次。计算服务时间正常段为周一至周五8：30—17：30；其它时段的计算服务时间按实际服务时间加倍计算。

如果甲方需要乙方提供除协议所附内容外的额外服务，按每计算服务时间每小时100元计算。

6、甲方优先考虑从乙方购置、维修计算机耗材、配件、其他软硬件等，乙方承诺提供优质服务和合理价格；发生费用可以单独支付。

7、甲、乙双方协议服务期限：自20xx年6月1日至20xx年5月31日止；服务期满后双方可进一步续约。

8、甲、乙双方均有权单方面中止或暂停合同，但必须提前一个月书面通知对方；费用计算从上次支付计算日起到本次乙方实际停止服务日止。

9、本协议未尽事宜，双方应首先友好协商解决。

10、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方______________乙方：杭州____电子科技有限公司

地址：______地址：浙江省杭州市______

开户行：______开户行：工行杭州市____支行

帐号：______帐号：______

单位盖章：单位盖章：

代表签字：代表签字：

___年___月___日

⬬ 技术外包劳务服务合同

甲方：xxx有限公司

乙方：xxx保洁有限公司

为使保洁工作进一步规范化，标准化，保证甲方环境的整洁，经甲、乙双方协商，本着公平、公正的原则，特拟定如下条款：

一、项目

1、项目名称：昆山普顺商业带扣有限公司日常保洁托管

2、项目地址：昆山陆家丰夏路26号

3、保洁内容及保洁标准：详见附件

4、人员数量： 3名

5、人员工作时间安排如下：

(1)周一到周五，7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)

(2)周六、周日，7:30~16:00(1人);10:30~19:00(1人); 1人轮休

(3)保洁员每天中午、晚上各有半小时吃饭、休息时间

二、保洁服务费

1、服务费为8000元/月(含税)

2、每月25号前乙方将发票送至甲方，次月30日前付款

三、双方权利及义务

1、保洁员入驻时间双方另行协商

2、保洁员工资、管理费、保险、加班等所有费用均由乙方承担，甲方除了8000元服务费外，不再承担其他任何费用

3、保洁员上下班途中交通事故或者在工作期间因保洁员自身原因造成的工伤事故，所有费用均由乙方承担，甲方不承担任何责任用工合同方面?

4、甲方提供保洁员工作餐及保洁用品

5、保洁员上下班打卡考勤，迟到早退按照11.5元/小时扣工资，费用在本月服务费中扣除

6、甲乙双方如需终止合同，必须提前一个月通知对方，如有一方违约，将赔偿对方违约金，违约金为1个月服务费。合同期满前一个月双方协商是否续约。

7、如乙方在保洁过程中未达到甲方保洁标准(具体细节补充合同?)或者违反合同规定，并经甲方二次通知整改仍达不到标准的，甲方有权解除合同并且不用支付任何违约费用

8、如保洁员生病或者因为其他原因需要休息无法上班的，乙方负责提前协调安排新保洁员顶班

9、乙方承接本合同后，必须认真履行合同中的各项规定，不得转租或出让，如违反规定以及合同有关规定条款内容，甲方将按合同要求做出相应的处罚。如乙方擅自转让承包权，甲方有权中止合同，所造成的损失完全有乙方承担。

10、甲方有权定期对乙方承包期间的工作进行监督管理，乙方工作必须在不损害甲方基础设施的基础上进行。乙方应遵守甲方的管理规章制度。

11、承包期间，甲方有义务协助乙方做好相关协调工作。

12、如因保洁员盗窃或者因保洁员自身疏忽造成甲方财产损失的，一切损失由乙方负

责赔偿，赔偿标准以双方协商金额或者警方认定数额为准。

13、乙方为保洁员提供工作服，保证服装整洁、美观，统一佩戴工作牌，入场前需到

甲方负责人员处报到填写相关入厂材料，并提供昆山市中医院、昆山第一人民医院或者陆家人民医院出具的近1个月体检证明

14、保洁员上下班需配合保安检查包裹，领用清洁用品需签字

四、争议的解决

本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议。应当协商解决，协商不成可向昆山人民法院起诉。合同未尽事宜，双方可协商做出补充协议。

甲方签章：乙方签章：

日期：日期：

⬬ 技术外包劳务服务合同

第五条甲方享有以下权利

（一）有权对乙方推荐的服务人员进行选择。

（二）服务人员因非甲方原因（包括但不限于服务人员辞职、女服务人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等）无法完成甲方事务性工作时，有权要求乙方在二十个工作日内更换服务人员，甲方不承担任何给予乙方服务人员的经济补偿，并由乙方负责处理。

（三）服务人员在甲方工作期间，实行月薪制。若超时加班，需经甲方批准后，由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因服务人员工作能力等原因造成的加班，甲方有权拒付加班工资。

（四）有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排服务人员休息和休假；

（五）有权要求乙方依法足额向服务人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。

（六）有权要求乙方通知服务人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。服务人员因严重违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究服务人员的法律责任。

第六条甲方应履行以下义务

（一）每月XX号前将上月外包服务费付至乙方。

（二）决定接受服务人员前，应向乙方发出《外包服务通知书》，确定乙方服务人选、服务期限、外包服务费等内容。

（三）为保证甲乙双方用工的合法性，甲方协助乙方做好服务人员手续办理工作。

（四）为服务人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。

（五）甲方如已经过政府职能部门批准对乙方服务人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的，应在服务人员上岗前告知乙方。

（六）甲方应向乙方提供与事实相符的资料和证据，由于甲方本身过错、所提供的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉，甲方应承担相应责任。

（七）服务人员在甲方服务期间因工负伤，由甲方负责及时将受伤的员工送往医院救治，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应及时通知乙方派员前往处理善后工作，甲方在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过书面材料。

（八）提出服务需求时，应及时提供真实、准确的项目数据和信息。

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甲方：

负责人：

地址：

电话：

乙方：

负责人：

地址：

电话：

根据甲方生产工作的需要，经甲、乙双方协商一致，就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议，共同遵守。

1、甲方作为发包方，选择乙方为其产品外包加工方，乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。

2、甲方外包的劳务项目内容：由乙方对甲方原材料的加工。

3、乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员进行生产。

4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。

1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供给。

2、按时向乙方支付劳务报酬。

3、安排人员对乙方生产的产品进行检查和验收。

1、负责外包项目产品的生产运作，主要是进行原材料的分类和加工。

2、产品规格和质量应按照甲方标准进行生产。

3、配合乙方检查人员的检验，对于不合格的产品进行返工。

4、按时向乙方交付产品。

5、自行招募人员进行产品加工生产，并保证安全生产，合规生产。

1、乙方劳务报酬由劳务费和外包服务费组成。

2、乙方劳务费为________元（以乙方实际生产数量计算，单价为______/件）

3、外包服务费用_______元。

4、甲方在______年_______月______日前将劳务报酬汇入乙方账户或现金支付。

1、乙方无故不按照甲方提出生产工艺进行产品加工，给甲方造成直接经济损失的，甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。

2、甲方拖欠乙方费用，按拖欠费用的________%作违约金支付给乙方，或乙方有权停工。

如执行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，也可签订补充协议，协商不成的，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1、本合同在履行过程中，因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行，可提前终止或变更本合同。

2、甲、乙双方协商一致，可解除本合同。

3、乙方违约、甲方可提前解除本合同。

4、甲方拖欠劳务费用______天以上，乙方可提前解除本合同，所造成损失，由甲方承担。

5、本合同期满，是否续签，双方均应提前______天通知对方。

1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式______份，甲、乙双方各持______份，自双方签字之日起生效。

甲方（签章）：

负责人（签字）：

_______年_______月_______日

乙方（签章）：

负责人（签字）：

_______年_______月_______日

⬬ 技术外包劳务服务合同

随着全球化的发展，技术外包劳务服务在现代商业领域中扮演着至关重要的角色。技术外包劳务服务合同是在技术外包过程中，为确保双方权益、明确责任和义务而签订的法律文件。本文将详细介绍技术外包劳务服务合同的内容和重要性，并通过案例分析强调合同的具体细节以及生动描绘合同签订的过程。

技术外包劳务服务合同是一种双向权益保护的合同，旨在规范技术外包过程中的权责关系、核心商业条款和法律依据。在合同中，双方需要明确规定涉及项目范围、技术要求、成果规定、收费及支付方式、合同期限、保密条款、违约责任等方面的内容。这些细节的明确确保了技术外包过程的顺利进行，并防止出现双方纠纷或损失。

以某公司与技术外包服务提供商为例，他们签订了一份技术外包劳务服务合同。该合同约定了外包服务商将提供的技术方案、项目进展计划和人员资质等信息，并明确了公司所需的技术要求和目标。同时，合同中还规定了外包服务商的责任和义务，例如保证提供的技术满足质量标准、按时提交工作成果，并限制了合同期限和付款方式。

这份合同的签订过程可以生动地描绘如下：

公司与外包服务商进行初步洽谈并达成共识，确定技术外包的目标和需求。双方协商并编制合同草案，包括了服务内容、技术要求、付款方式等核心条款。合同草案的起草由双方的法律顾问和业务代表共同完成，确保合同条款的合理合法。然后，双方通过会议或电子邮件等方式进行多次讨论和修改，以确保合同条款的准确和清晰。双方还协商确定了各自的权益和责任，确保双方权衡得当。在双方到达共识后，正式签署文书，并进行备案。

通过以上的案例分析，可以看出技术外包劳务服务合同的重要性和细节。合同中需要清楚地描述项目的范围和要求，以便双方明确各自的责任和义务。付款方式、保密条款和违约责任等内容也需要详细陈述，以确保双方在合作过程中明确各自的权益和责任。

技术外包劳务服务合同是技术外包过程中至关重要的法律文件。它规范了双方在技术外包合作中的权益和义务，确保双方的权益得到保护。通过详细且生动地描述技术外包劳务服务合同的内容和签订过程，本文希望能为读者提供更加全面的理解和应用。

⬬ 技术外包劳务服务合同

根据相关法律法规，双方经友好协商达成一致共识，签订此电脑维护合同，具体事项如下。

一、电话咨询服务项目

1. it设备的故障咨询。

2. 技术知识咨询。

3. 为客户提供各种it设备的升级选型方案咨询。

二、远程维护服务项目

利用互联网资源和甲方可提供的资源，提供常见问题咨询，快速故障解决，远程维护及远程演示操作等服务。

三、上门服务项目

1、电脑各类故障的检修（如：无法启动电脑，不能进入系统，运行速度减慢，运行不稳定．．．）。

2、各类相关外设的安装，故障检测等（如：modem、打印机、扫描仪．．．）。

3、操作系统安装、维护等。

4、常用软件的安装及维护（金税开票软件，探索网上审报软件等专用软件或自主开发的软件不在服务范围内）。增加、更换电脑板卡及部件（需更换的板卡部件由客户提供，可协助客户购买）。

5、各类硬件驱动程序安装、维护（如：各类显卡、声卡、modem．．．）。

6、各类电脑病毒（分区病毒、文件病毒、邮件病毒）的查杀及各类间谍软件，木马程序的清理。

7、重要数据的备份（所需的备份介质由客户提供）。

8、网络的维护及网络设备安装、设置、检测，网络服务器维护（大规模的网络变动，费用另计）。

9、病毒通报和安全公告。

四、硬件维护的范围：电脑各类硬件维护及故障检测。

1．服务费不包含电脑部件（如显示器、光驱、软驱及板卡等）修理费用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方将为甲方送回及安装，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。

2．甲方损坏的电脑部件仍在厂家保修期内，乙方免费送至厂家保修或更换，但甲方必须提供厂家的详细地址、联络方式和电脑部件的保修书，乙方不保证成功及所需时间。厂家在城区内不加收服务费，在城区外需加收相应的服务费。

3．甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内，乙方可为甲方修理，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。如果修理时间超过五个工作日（不包括报价等待的时间），乙方可以提供替用配件(外设和显示器除外)给甲方免费使用至部件修理完成。但甲方损坏的电脑部件不修理或不是由乙方维修的情况，不在此列。

4．所有品牌电脑（如联想，七喜、tcl、方正等）及外设（打印机、扫描仪等），如果未过保修期，乙方只提供软件及检测服务（不开机箱），若检测结果是硬件损坏则只能由相应的代理商代维，若代理商要求送修则乙方提供将整机送修服务，代理商在城区内不另收服务费，在城区外需加收相应的服务费。

五、软件维护：电脑各类系统软件、工具应用软件安装维护。

1．乙方在维护甲方电脑时，为其安装的任何软件，版权均由甲方负责，乙方不提供任何软件的版权。

2．甲方如需安装正版软件可以委托乙方代购（如甲方需要查杀电脑病毒服务，必须安装正版的杀毒软件）。

3．在保证甲方用户正常功能和保护数据的前提下，乙方工程师有权决定解决问题的方案。

4．甲方使用的专用软件或自主开发的软件（如金税开票，探索网上审报软件等）不在本协议服务范围内。

六、维护方式：

突发故障的上门维护：在接到乙方的电话或其它方式通知后，甲方必须在1小时内到达合同约定的地点进行维护，特殊情况甲乙双方应尊重当时事实的情况电话商定，一般最迟在第二个工作日进行上门维护。如甲方要求加急服务或晚上服务，则甲方需付往返的士费。

七、收费：

甲方向乙方提供电脑定期维护，维护期限自______________年_______月_______日至____________年________月_________日，乙方所需维护电脑台数是________台，甲方按电脑每年______元/台计费，办公设备（如打印机等）服务费共计______________元/年，服务期限______年，共计维护费用为人民币：__________________。

八、双方权利和义务。

⑴ 甲方的工作时间为每天的工作时间从早上9：00至晚上21：00（国家法定假日休息除外）。甲方在维护期限的工作时间内必须尽职尽责为乙方提供电脑维护项目里的服务内容，乙方要求服务的联系方式为电话联系或网上留言，乙方发出维护请求后，甲方一般在2小时内到达合同约定的地点进行维护。网上留言一般在第二个工作日内响应服务，如有特殊意外，双方调解处理。

⑵ 甲方在为乙方维护服务期间，不履行维护条款或服务态度恶劣，乙方向甲方负责人反映三次同样事态，但甲方仍然没有改善和行动，乙方可以即时中止合同，并按已服务的月份支付费用，剩余款项甲方无条件退还给乙方。甲方在维护时，乙方应积极配合甲方做好维护保修工作。

⑶ 甲方在为乙方硬件维护的过程当中，如碰到硬件寿命终止或无法维修时，由乙方自出更换新配件或是可用配件费用(其中更换零配件负责安装费用属于免收范围)。如乙方被维修的配件为甲方所提供，则根据产品正规保修细则履行。

⑷ 甲方在为乙方更新系统、常用软件、局域网服务的过程当中如碰到必须购买必要特殊的工具或软件，其费用由乙方支付。

九：未尽事宜，由甲乙双方另议。

⑴ 本合同书一式两份，双方各持一份

⑵ 合同双方负责人签字或盖章后生效。

甲方：乙方:________________

盖章：________________ 盖章：__________________

负责人签字_____________ 负责人签字____________

签约日期：____年__月__日签约日期：____年__月__日

⬬ 技术外包劳务服务合同

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙、丙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

一、甲方权利义务：

（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务下达至丙方员工。

（二）甲方应为丙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全服务条件。对于首次上岗实习的乙方推荐员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方负责发放给丙方。

（三）甲方应尊重丙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方推荐的员工。

（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的丙方人员，对于复检不合格的丙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的营业；甲方有权抽查丙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其丙方员工应配合甲方的抽检。

（五）丙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

1.丙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

2.丙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

3.丙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

4.丙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付丙方员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

（六）甲方应承担标准工时之外的加班费用，根据实际情况为丙方人员提供免费工作餐。

（七）甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员。

（八）甲方应派专人负责丙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。

（九）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用，丙方工资补助由甲方提供给乙方代为发放。

（十）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

（十一）确保甲方提供的岗位不会导致职业病的产生。

二、乙方的权利义务：

（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供丙方员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。

（五）教育丙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

（六）乙方、丙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何人。乙方应教育丙方员工保守甲方的各项商业秘密，如因丙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

（七）甲方应根据当地政府的有关规定，按月支付其给丙方员工的工资，甲方为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，甲方给乙方代支付给丙方员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

（八）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理丙方员工与劳动、人事相关的事宜。

（九）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（丙方员工辞职除外）。

（十）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后5个工作日内补齐。

三、丙方的权利义务：

（一）丙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给乙方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

（二）丙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

（三）甲方应为丙方办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，丙方应向甲方提供其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时丙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

（四）除经甲方特殊的同意情况外，丙方员工必须符合以下条件：

1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；

2.具有中专或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；

3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

（五）丙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

（六）丙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何人。

（八）实习生自到达甲方酒店之日起，由甲方免费提供食宿。

（九）甲方向乙方支付实习补贴元/月，8小时工作制，如超过规定时间给予安排补休。

（十）实习生享受酒店其他员工能享受的一切劳保福利待遇。

（十一）丙方在实习期间从事甲方委派的工作而产生的实际费用，按甲方的有关规定办理，但应该先经甲方主管人员同意。

（十二）甲方有权根据丙方的实习表现或甲方的工作安排，随时调整丙方的实习部门，丙方应给予积极配合。

（十三）甲方为丙方购买人身意外保险，实习期间因意外造成的伤害事故，保险公司将提供赔偿。

（十四）丙方不享受甲方公司除人身意外保险之外的其他形式的社会福利保险。

（十五）丙方享受国家法定节假日及甲方的额外假日。

四、费用的结算及支付：

（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用：根据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用：具体结算标准为：元/人/月。本费用包含丙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。

具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。

（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

（三）甲乙双方同意上上月26日至上月25日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月13日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的经营计划完成工作。

五、违约责任：

（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（二）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

（三）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过5个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

（四）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

六、合同期限：

本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，三方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。

六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙丙双方均有权提前终止本合同。

七、甲乙丙三方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他方。

七、争议及未尽事宜：

（一）关于本合同的任何争议，甲、乙、丙三方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

（四）本合同在履行过程中，如甲乙丙三方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力，自三方授权代表人签字/盖章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（签章）乙方（签章）

日期：日期：

丙方：

日期：

⬬ 技术外包劳务服务合同

随着全球经济的发展，越来越多的企业开始寻求外部技术服务的帮助。技术服务外包合同也随着需求的提高而成为了一种趋势。在此背景下，我将介绍一下技术服务外包合同的内容、要点和注意事项。

一、合同内容

1. 服务范围：技术服务外包合同必须经过明确的定义，以确保两个或多个参与者对期望得到的服务的共同认识。在描述服务范围时，应该尽可能地具体，以确保合同的可执行性。在描述服务范围时，应包括所有活动、成果和期限。

2. 服务费用：除了对服务的明确定义，合同中还应包括所有相关的费用和支付时间表。在确定服务的费用时，应包括提供服务所需的人力资源、物料、设备和工具等等。此外，还应考虑任何额外费用，如差旅费、材料费和保险费等。

3. 知识产权：技术服务外包合同应清楚地说明知识产权归属的情况。这是非常重要的，因为合同一旦签署，则对所有参与者都有法律约束力。

4. 保密性：由于涉及商业机密，保密性将是技术服务外包合同中不可或缺的一部分。保密协议应该限制使用和披露双方既定的商业机密。

二、要点

1. 监督：技术服务外包合同中应包括相关条款，以确保两个或多个参与者在合同期内遵守约定、执行工作和管理项目的利益。

2. 更改：技术服务外包合同应包含更改管理计划，以确保在签署后，各参与者保持高度灵活和敏捷，以及在变更协议时说服对方，并进行合理的变更措施。

3. 终止：终止条款是技术服务外包合同的重要部分。它必须包括缓冲期、潜在风险和终止后的协商等细节。

三、注意事项

1. 定义：技术服务外包合同应准确地定义且合理，从而使合同的所有参与者都可以了解他们的责任和义务。

2. 风险：技术服务外包合同必须通过认真研究和分析来评估各种风险，并以合适的方法进行管控。

3. 相似协议：技术服务外包合同最好是循序渐进，参考相同程序进行合作，开始研究易于实施的项目，以在逐步的过程中积极向前推进。

结论

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技术服务外包合同是企业与外部供应商进行合作的一种有效方式。因此，它需要明确的定义、适当的费用和支付时间表、知识产权归属、保密协议等关键条款。同时，还需要注意风险评估和变更管理等易忽略的细节。技术服务外包合同需要审慎考虑，以确保企业能够在外部供应商的帮助下实现成功的业务发展。

⬬ 技术外包劳务服务合同

工程外包服务合同，是指由业主委托承包商完成特定项目的工作，并在合同中明确约定双方的权利和义务。这种合同在现代建筑行业中非常常见，有助于确保项目的顺利进行和质量的保证。本文将详细探讨工程外包服务合同的要点和注意事项。

首先，工程外包服务合同应该明确界定项目的范围和目标。合同的第一部分应该包括项目的详细描述，包括工作内容、工作量和时间框架等。业主和承包商应在合同中明确约定项目的目标，确保双方对项目的期望一致，避免后续争议。

其次，工程外包服务合同应明确约定双方的权利和责任。合同应明确承包商的责任范围，包括完成工作的质量要求、工期要求以及安全要求等。合同还应明确业主的权益，包括对工作质量的验证和验收、对工期的监督和追责、对工程变更的决策权等。通过明确双方的权利和责任，可以有效管理和控制项目，避免出现纠纷。

第三，工程外包服务合同应明确支付方式和标准。合同中应明确约定承包商的报酬和支付方式，例如按工作量支付、按阶段支付或按结果支付等。合同还应明确约定工程变更的费用计算和支付方式。通过明确支付方式和标准，可以避免双方因为费用问题发生争议，保证项目的顺利进行。

此外，工程外包服务合同还应考虑项目风险的分配和处理方式。合同中应明确约定双方在发生风险时的权利和义务，包括灾害性事件、材料损坏、人员伤亡等。合同还应明确约定风险责任的保险问题，确保各方在不可预见事件发生时能够得到合理的赔偿和补偿。

最后，工程外包服务合同应明确终止合同的条件和方式。合同中应明确约定双方协商解除合同的条件，以及在解除合同时应该如何处理项目的交接工作、费用清算以及其他相关事宜。通过明确终止合同的条件和方式，可以有效避免双方在项目过程中因为意外情况导致合同无法继续执行的问题。

总之，工程外包服务合同对于项目的成功实施和双方的合作至关重要。合同的详细具体且生动的写作将确保双方对项目的期望一致，并在项目过程中提供指导和保障。合同要点的明确约定和注意事项的遵守将有助于降低合同风险，并使项目顺利进行。因此，在签署工程外包服务合同之前，双方应充分了解合同的内容和影响，确保双方理解和接受合同的条款，为项目的顺利进行奠定坚实基础。

⬬ 技术外包劳务服务合同

甲方（发包方）：

法定代表人：

乙方（服务方）：

法定代表人：

就乙方承包甲方项目事宜，为明确双方的权利和义务，根据《民法典》，经双方协商同意签订本合同并共同遵照执行。

一、项目目的

项目目的：满足甲方的生产经营需求。

二、承包范围

三、承包期间

自年月日起至年月日止。

四、承包费用

1.费用标准为：人民币元/月。

2.费用支付方式：所有费用均为按月支付，每月15日之前支付上月费用。

3.支付款项前，乙方应向甲方提供足额的正规发票。

4.下列情况下，甲方应另外向乙方额外支付费用：

（1）经甲方同意报销的费用；

（2）因甲方要求需要乙方人员加班而额外支出的人工成本（包括乙方需要支出的加班费等）；

（3）其它：

五、服务要求

1.乙方同意：为提高服务质量，甲方有权对乙方履行本合同的情况进行考核。

2.工作沟通要求：甲方向乙方提出的工作要求或整改要求，乙方必须在24小时提供解决方案；对于紧急的要求，必须立即作出反馈。

3.乙方的服务应尽量满足项目目的。

4.为满足本项目目的，甲方在履行过程中提出的要求且乙方能够达到的，乙方应予执行。

5.除双方约定的以外，乙方的服务同时应满足法律法规要求，满足行业操作规范，达到该领域专业企业的水准。

6.双方约定或乙方承诺的其它要求。

六、甲方权利义务

1.甲方有权随时对乙方的服务场所、工作设备、工作台账、日志及其它与乙方履行合同相关的材料等进行检查，并复制相关材料。但不得影响乙方的正常管理与经营。

2.甲方有权要求乙方按照适当的方式维护、保养、操作甲方或客户提供的设备、工作场所，如甲方提出要求，乙方应予改正。

3.甲方应按照本合同约定向乙方支付费用。

4.本合同约定的其它权利与义务。

七、乙方权利义务

1.乙方有权利自行安排人员、班次、工作时间，自行负责人员的招聘、入职、薪资、离职事宜，自行对员工进行管理、发布相关管理制度。

2.乙方应按专业服务企业的水准对员工进行管理、培训。

3.乙方应与其员工签署劳动合同，依法缴纳社会保险，对员工承担用人单位的全部法定责任。

4.乙方人员如需要进入甲方工作场所作业，必须按照要求统一穿戴工作制服及劳动保护用品，严格执行安全作业规程，不得携带或帮助无关人员进入工作场所。

5.本合同约定的其它权利与义务。

八、解除与终止

1.如出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方拒绝甲方的工作指示时；

（2）乙方有违反双方约定的情形，经甲方指出后在五个工作日内仍未改正时。

2.如出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方逾期付款，超过10个工作日时；

（2）甲方有违反双方约定的情形，经乙方指出后在五个工作日内仍未改正时。

3.下列情形下，本合同可解除或终止：

（1）双方协商一致时；

（2）任何一方进入破产整顿，或有重大的生产经营的困难时。

4.解除或终止前相关费用应折算支付；双方如有其它约定，按其它约定处理。

九、管辖条款

与本合同相关之争议，双方应协商解决；不能协商解决的，应提交仲裁委员会解决。

十、其它

1.双方确认不建立劳务派遣或类似关系。

2.本协议一式两份，经双方签署后生效。

3.本协议签订于：年月日。

甲方（签章）：

联系人：

联系方式：

地址：

乙方（签章）：

联系人：

联系方式：

地址：

附件：承包方案一、人员配置

见下表：

岗位

人数

运行模式

资质要求

备注

二、各岗位工作职责、工作标准/考核标准及任职资格

三、工资及福利发放

1.工资标准：

2.社会保险：

公司按国家规定的比例为职工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。

3.其它：

四、补充约定

五、附则

1.本文件经双方确认后生效；

2.本文件与双方签订的外包服务合同有冲突的，以本文件为准。

签署时间：年月日

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

⬬ 技术外包劳务服务合同

第七条乙方享有以下权利

（一）每月XX日前收取甲方上月应支付的项目外包服务费；

（二）有权对甲方违反本合同和侵害服务人员权益的行为提出书面意见，进行交涉；

（三）有权对所承包的服务项目涉及事务的合法性、有效性进行维护、管理及处理。

第八条乙方义务

（一）及时为甲方提供协议约定的服务。

（二）根据服务人员数量或甲方需求在甲方设立外包服务管理机构，指定专门的管理人员对外包服务团队进行日常管理，保证双方工作的正常开展。

（三）按约定提供服务费发票。

（四）保守甲方商业秘密。

（五）教育服务人员遵守国家法律、法规和甲乙双方的规章制度，保守甲乙双方的商业秘密。

（六）根据甲方要求，提供相关劳动、社保方面的一般性政策咨询。

（七）每月XX日前发放服务人员上月工资，如遇节假日提前发放。

⬬ 技术外包劳务服务合同

甲方：

乙方：

为加强本公司厂区日常监管工作，保障公司的正常的生产、工作和生活秩序，做好秩序维护、卫生保洁、工程维修工作，维护企业形象，确保公司人员、生产、财产、治安、消防安全，现将我公司区域内安全保卫、区域内保洁服务项目承包给乙方进行统一管理。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

合同期限:

第一条：本合同期限自年月日起，至年月日止。

第二条：合同期满前 30 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 10日内签署新的合同。物业管理服务项目：

第一条：包括区域内安全保卫、区域内保洁服务。

第二条：乙方按照甲方要求提供相关服务工作人员。

费用的结算及支付：

第一条：甲乙双方约定的物业管理费用及结算标准依照本合同附件人员费用汇算表表执行。

第二条：甲乙双方于每月5日前确认上月的工作量依据本合同附件人员费用汇算表物业管理服务费用结算清单。

第三条：甲方应于每月20日前根据合同附件人员费用汇算表支付乙方物业管理服务费（物业管理服务费中包含社会保险费用及税费）。支付方式为现金或银行转账。

一、甲方权利义务：

（一）甲方有权对乙方的物业管理服务进行考核，对不符合要求的提出书面整改通知，乙方应在收到通知后3日内完成整改并及时汇报给甲方。如乙方未及时整改的甲方有权进行处罚，超过3次未整改的甲方有权终止本合同。

（二）甲方应明确乙方从事物业管理的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方负责安排其工作人员完成工作任务。

（三）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。

（四）甲方应为乙方提供食宿。

（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

3、乙方员工不能提供真实有效身份证明的，或提供虚假身份证明的；

4、乙方员工厂区内不得饮酒、衣衫不整、在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展。

（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方物业管理费用。

二、乙方的权利义务：

（一）乙方应做到保障甲方的正常的生产、工作和生活秩序，做好秩序维护、卫生保洁、工程维修工作，维护企业形象，确保甲方人员、生产、财产、治安、消防安全。为甲方营造一个安全、安定、祥和的工作环境，从而让甲方的每个业主都能住的安心、放心以提高甲方每个业主的满意度。如因乙方原因造成甲方租户流失的甲方有权追究乙方赔偿责任。

（一）乙方有权根据当月工量及时增减人员费用汇算表中人员数量，原则上总费用不变。

（二）乙方在签订本合同时应提供对厂区的管理细则并由甲、乙双方确认后作为本合同的附件。

（三）乙方为提高物业管理质量有权与甲方每个业主签订租凭厂区物业管理制度要求大家共同遵守。

（三）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方所需有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

（四）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

（五）乙方应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

（六）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

（七）乙方应保证按照甲方工作要求足额安排工作人员，人员出现不足时应在两日内补齐。

三、违约责任：

（一）乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（二）乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，缴纳社会保险或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。