弹指之间,相信在半年的工作中自己有很多收获成长。我们需要对自己半年来的工作写述职报告分析,多进行述职报告对后续工作起到借鉴与指导作用,写半年度述职报告内容时应该考虑哪些呢?以下就是小编给大家收集整理的“总结2022县发改局2022年半年工作小结一篇”,希望收集的这些能对大家有所帮助。
在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下,**县发改局坚持“解放思想、拔高标杆、夯实基础、构建和谐”的工作思路,紧紧围绕“跨过一百亿、再创新辉煌”的奋斗目标,坚持以项目为抓手,以投资为支撑,以工业为主导,发改工作取得了较好成效。
1—6月份,预计全县完成生产总值41.91亿元,同比增长13%。其中第一、二、三产业分别完成3.49亿元、28.56亿元、9.86亿元,分别增长5.6%、14.9%、11.5%。规模工业预计完成产值58.3亿元,同比增长41%;规模工业预计完成增加值27.04亿元,增长14.1%。社会消费品零售总额预计完成10.71亿元,增长17.1%;全社会固定资产投资预计完成14.07亿元,占年计划50.3%、增长42.1%。预计完成财政总收入3.91亿元,增长16.7%,完成目标任务的51.8%,其中财政一般预算收入1.98亿元,增长25.6%,完成目标任务的53.3%。农民人均现金收入预计完成918元,增长13.2%;城镇人均可支配收入预计完成5275元,增长14.2%。
一、固定资产投资保持快速增长
1—5月份,全县发生投资的项目共79个,其中年初计划内的项目开工69个,计划外新进项目10个。预计1—6月份完成固定资产投资14.07亿元,占市考核目标28亿元的50.3%,占县年度计划的49%,同比增长42.1%。从投资结构看,上半年预计:农业类项目投资13659万元,工业类项目投资63862万元,交通类投资6236万元,城建类项目投资18988万元,文教卫类项目投资9298万元,旅游类项目投资1611万元,房地产类项目投资23147万元,农村非农户及其它项目投资3880万元。主要特点是:
一是工业投资项目增长较快。上半年工业投资项目开工30个,同比增长57.9%,预计投资同比增长104.0%,占年计划的80.4%。怡溪流域的邓家包、郎溪口、柳树溪小水电站工程已经接近尾声;菩恩公司1000吨五氧化二钒项目、工业园基础设施、磷酸乙铵和鸟儿巢电站项目进展快,总投资达9008万元。二是文教卫类投资快速增长。上半年开工7个项目,预计投资同比增长91.0%,其中县中医院住院综合大楼、县人民医院门急诊楼已接近竣工,数字电视整体平移项目工程投资过半。三是房地产保持稳定增长。1—6月份,预计完成投资同比增长27.9%;销售额达8517万元,同比增长30.6%。其中,澳门花园、碧水名都等上年结转项目投资稳定,新开工的品龙国际、鑫凯顺鑫佳苑小区、金山明珠等项目对房地产投资起到了巨大拉动作用。
促进投资增长工作之所以取得显著成绩,主要是在县委县政府的正确领导下我县不断加大招商引资力度,加大争取上级支持的力度和加快重点项目建设进度的结果。招商引资方面,上半年我县招商引资引进企业6家,项目达8个,引进合同、协议资金114.5亿元,我局积极促成太阳能槽式发电设备生产基地落户**工业园,积极配合支持县重大项目的争取工作,如“二铁一路”建设、海南兴宝集团投资我县项目等。争取上级支持方面,我局上半年,共争取国家绿色能源示范县、油料基地、石漠化治理、工业中小企业技术改造、公路改造、**县五溪优质鱼产业化、城镇供水、污水处理等项目14个,向上争取资金5650万元,同比增长0.93%。按照县委、政府主要领导的安排,积极推进湘投控股公司对高滩电站扩机(装机容量3万千瓦、投资3.3亿元)。重大项目建设方面,市政府考核的8个重点项目上半年全部开工,预计完成投资15779万元,完成年计划的50.5%。其中怡溪流域小水电开发完成3639万元,年产1000吨五氧化二钒生产线完成投资1900万元,江楠德景园建设完成投资1828万元,工业园完成投资3210万元,县中医院住院综合大楼完成投资2113万元,县城南新区基础设施及城北主干道改造工程完成投资1521万元,垃圾无害化处理完成投资96万元。市政府考核的两个项目前期工作项目半年完成了市政府目标考核任务,即鸟儿巢电站增容扩机工程项目已经开工;湖南西部现代农业示范(观光)园已完成整体规划编制工作,目前正在进行环评、租地及招投标等前期工作,7月份可开工建设。
时间不会说话,日历会告诉我们已过半年光阴。我们随之而来的工作是认真写好半年述职报告,我们进行述职报告可以明确未来的发展方向,写一篇半年度的述职报告需要考虑什么呢?以下就是小编给大家收集整理的“[总结参考] 上半年的述职报告(一篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
今年上半年,抚琴街道党工委及办事处以勇担责任为激励,紧密围绕区委、区政府的中心任务和各项工作目标,牢牢抓住 “抓党建、带队伍、促发展”这个工作思路,以创先争优活动为载体,大力推进基层组织建设和民主政治建设,为辖区各项事业的发展提供了可靠的组织保障,促进了辖区社会的和谐稳定,上半年基层党建工作专项述职报告。街道党工委被区委评为“四好班子”,1个基层党组织和2名社区书记受到市委表彰, 2个社区获金牛区“十佳社区”称号。而以此为带动,各项经济指标均实现了“双过半”的目标。
回顾今年以来的工作,我们深感团结就是力量,协作就是效率,公正就能取得成效。而上述工作状态,正是取得如此成绩的必然结果。现按要求述职如下:
一、以责任和制度为首要,把握党的工作的主导方向
抓党建必须以工委的领导为主导。上半年在党建工作思路确定后,责任和制度就成了执行的关键。我们坚持依职依责落实好了以下工作:一是坚持党工委的领导。始终把党建工作列入首要工作目标,及时分析、研究新形势下基层党建工作的发展和提高,并积极主动维护工委责权定位、齐抓共管的党建工作格局。二是及时落实党建工作目标。以区委组织部工作要点为指导,制定下发了《抚琴街道XX年党建工作要点》,对全年工作做了总体规划,并将党建工作目标列入科室及社区目标进行考核,落实了任务,有效地指导了基层党建工作的深入开展。三是坚持党建工作例会制度。每季度至少召开一次党建工作例会,专题研究基层党组织党建工作,解决工作中出现的新情况、新问题。
二、以巩固和提高为方向,大力推进党建主要工作较快发展
(一)巩固队伍建设成效,打牢以人为本持续发展的根基。人是促进发展的主动因素,而人的活力要靠科学理性的态度来激活。为此,我们通过以下三个方面的努力,带来了队伍面貌和效能的改变:
1.强化民主集中制原则,班子凝聚力得到加强。一是建立健全了领导班子议事规则,凡涉及重大事项,都由班子集体讨论决定,不搞“一言堂”,活跃了议事气氛,议事有效性大增。二是开展主要领导与班子成员及社区书记、班子成员与分管科室长及科室人员开展交心谈心等活动,增进干部之间的相互沟通和相互了解,合作为事的环境大为改善,干部队伍的凝聚力和向心力进一步加强。
2. 强化机制建设,干部队伍管理水平不断提高。一是进一步制定完善了《抚琴街道切实转变工作职能,用心做好“三个服务”工作措施》、《抚琴街道党政领导成员工作联系制度》、《抚琴街道文明创建工作问责制度》、《发展中国共产党党员的程序和要求》、《抚琴街道办事处信息报送制度》、《抚琴街道机关职工工作性津贴发放的实施办法(试行)》和《抚琴街道社区党委会议议事规则》、《抚琴街道社区工作者考勤制度》等制度,保证了有章可循,按章办事的格局。二是建立了督查工作机制,围绕区委、区政府中心工作和办事处重点工作,采取实地督查和暗访等形式,对工作推进情况、纪律遵守情况,进行公正有效督促检查,确保政令畅通,增强了干部队伍管理的公信力。
3. 强化作风建设,干部队伍执行力不断提升。一是结合创先争优点评和“四讲四比”党性分析,加强干部队伍理想信念和岗位教育,引导干部职工爱岗敬业,乐于奉献。二是立足“最基层的人做好最基础的事”,按照真爬坡、敢破难的要求,大力营造“干事者受肯定、不事者受批评、成事者受奖励、坏事者受惩罚”的良好氛围,激发干部队伍的积极性,执行力得到了显著提升。
(二)巩固党建工作成效,坚持发挥党建的宣导推进作用。把党建活动的新成效和党建工作的新思维及时带入现实工作中,为党建工作注入新活力,才能保证党建工作的持续生命力。为此,我们坚持围绕发展需要,坚持结合街道辖区实情,富有成效地开展党建工作,进而带动其他事业的全面提高和发展。
时间快速流逝,在过去半年的工作里,工作虽然比较劳累,但也收获了很多,我们需要细心地写一份半年述职报告了,而进行述职报告,有利于指导我们下半年的工作。那么,有哪些可以值得参考的半年度述职报告呢?下面是小编整理出来的《热门总结: 上半年的述职汇报一篇》,希望朋友们都能够喜欢。
今年来,在区委、区政府的坚强领导下,在上级妇联的正确指导下,我坚持以代表妇女根本利益,维护妇女合法权益为己任,按照区委和上级妇联的工作部署,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为纲领,以党群共建创先争优为动力,以“贴心解难”大走访活动为契机,以弘扬雷锋精神为抓手,奋发有为,求真务实,全面启动各项工作,取得了良好的工作局面,上半年区妇联主席述职述廉报告。现将半年来的工作述职如下:
一、主要工作实绩
半年来,我紧紧围绕荷塘发展大局,突出妇女发展和妇女维权两大主线,把“服务大局、服务妇女、服务基层”的各项工作落到了实处,取得了好的成效。
(一)明确思路、制定举措,扎实做好开局工作
一年伊始我及时组织召开了区妇联三届五次执委(扩大)会议,总结了上一年工作,通过并部署了今年妇联工作思路和目标任务。
(二)弘扬先进,宣传典型,妇联活动精彩纷呈
1、树立典型,先进女性示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节102周年总结表彰暨妇女之家授牌仪式”上,表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。选树了全国岗位建功先进个人、荷塘铺村书记刘荷;湖南省城乡妇女岗位建功先进个人、荷塘区仙水生态农庄有限责任公司董事长刘珍君;湖南省妇女创先争优先进个人、区计生局局长卢俊如;省“五好文明家庭”区民政局张岚家庭,市“五好文明家庭”区教育局吴健家庭、区财政局罗新萍家庭等优秀的妇女群体和先进个人,述职报告《上半年区妇联主席述职述廉报告》。并对荣获全国妇联基层组织建设示范村(社区)称号的仙庾村、601社区、石塘冲社区及合泰社区授牌。
2、上下联动,加大 “岗、星”创建力度和市级“四十佳”评选活动。我紧紧围绕经济建设中心,结合各行业各系统特点,健全完善“巾帼文明示范岗”的动态管理和社会监督机制,加大岗星争创力度,不断拓展创建领域,创建了一批学习型、创新型、诚信性、奉献型的示范岗。通过举办知识竞赛、岗位练兵和技术比武,开展学政治、学文化、学技能、学法律、学现代科学知识“五学”活动,进一步激发妇女创新、创造、创优的活力。根据市妇联〔20xx〕11号文件要求,及时组织召开乡镇、街道妇联主席及区直机关妇委会主任会议,发扬民主,严格把关,推荐选拔了一批自强不息,勇于进取,热心公益的典型家庭和优秀女性,参加市妇联开展的四“十佳”评选表彰活动。
3、积极宣传,维护妇女合法权益。联合区司法局开展了“三八维权周”活动,通过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大妇女群众积极宣传法律法规,提供劳动就业、计生、户籍等政策咨询服务,使群众在参与中提高自身的法律意识和公共安全防范意识。为贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》,结合“三八维权周”活动,继续在全区开展女性安康保险竞赛活动,将全年保险竞赛指标分解下发到各乡镇、街道妇联及妇委会,并与3月底顺利完成了市妇联下达的保险工作任务。
(三)贴心解难,大走访当好妇女“娘家人”。
今年以来,全区各级妇联组织开展了“下基层、访妇情、办实事”,深化“贴心解难”大走访和“改进干部作风,提升机关效能”主题活动,成立活动领导小组,制定了活动方案和定期走访制度,走访慰问了仙庾镇三八村贫困妇女6名;调查了解了荷塘铺村妇女之家的建设情况和区教育局、十五中等未成年人家庭教育情况。
为了把党和政府的温暖及时送到贫困妇女,留守儿童等弱势群体手中,让她们度过欢乐喜庆的'新年,在“贴心解难”大走访活动中,我从“调查建档、慰问覆盖、工作实效”三个方面出实招,切实为群众特别是妇女儿童办实事、做好事。
1、调查建档,增强慰问服务的针对性。我将送温暖活动作为创先争优的重要工作来抓,组织召开了全区乡镇、街道妇联及区直机关妇委会专题会议,研究制定了送温暖活动方案,要求各基层妇联深入调查,摸清底子,推荐家庭特别困难、勤奋上进的妇女儿童上报,共收集了近百名贫困妇女儿童的基本情况,建立档案库。
似乎是挥手间,忙碌、有序的半年已经过去。我们可以认真的写一份半年述职报告了,经常进行述职报告和反思可以提高工作效率,那么,值得被我们借鉴的半年度述职报告有哪些呢?下面是小编精心为您整理的“[参考总结] 2022年民政局半年小结其一”,仅供参考,大家一起来看看吧。
XX年年,我局综治工作在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委、政府及县综治委社会治安综合治理工作的重点,充分调动全局职工的积极性,狠抓落实,认真履行民政部门职责,充分发挥了民政工作维护社会秩序稳定和促进地方经济发展的推动作用,较好地完成了上半年社会治安综合治理工作任务。现将半年来的工作小结如下:
一、积极落实综治工作责任制度。认真落实综治工作职责,做好成员单位的社会治安综合治理和平安单位创建工作,和下属部门和单位都签订了目标责任书,各部门都能按照县综治委文件要求,认真履行综治工作责任,牢固树立综治工作大局观念,在各自部门工作中,较好地维护了社会稳定。局办公室严格对照县综治委目标责任书要求,逐项落实综治工作任务,及时召开综治会议,安排综治工作任务,组织综治宣传月活动。
二、进一步落实见义勇为政策。为保护和奖励见义勇为人员,根据省、市、县有关规定和我县民政工作实际,4月份出台了《关于落实见义勇为有关政策的意见》,明确规定对未参加医疗保险、农村合作医疗的见义勇为人员,因见义勇为致残、牺牲,造成生活困难的人员,在享受城乡最低生活保障、优先享受救灾救济款物,给予优先照顾,切实保障见义勇为人员基本生活,弘扬社会正气。
三、做好优抚工作。半年来共接待优抚安置对象来信来访50人次,现场答复40人次,处理优抚安置类来访信25余件,进行入户调查9起,基本稳定了来访来信者。认真调研优抚安置工作出现的新情况、新问题,今年度接收安置对象27人,安置工作正在积极落实中。努力解决老复员军人“三难”问题,基本保障了优抚对象的基本生活需求。
四、积极开展救灾工作,切实做好传统农村救济向农村低保过渡工作。制定和完善了县级救灾预案,今年4月间,指导完善了乡、村两级预案制定工作,在汛期到来之前就做好应对工作,确保把灾害影响降到最低。在传统农村救济向农村低保过渡工作中,认真调查研究,制定实施方案,确保平稳过渡。对上访群众和盲流人员及时给予安抚稳定和社会救助,确保无灾民越级上访等事件发生。对于社会困难户,严格执行国家政策法规,尽量给予生活救助。上半年发放社会困难户定期救济27.5万元,发放临时救助1.5万元,接待困难群众来访300余人次,基本保障了困难群众的基本生活需求。
五、确保城乡困难群体的基本生活。严格对照城镇居民最低生活保障标准,认真核实低保对象的家庭收入,及时办理低保金发放手续,确保城镇居民生活水平低于最低生活保障标准时,能及时得到政府救助,已确保他们基本生活需求。半年来,共发放低保金3200余户140余万元。进一步完善了农村特困救助和农村大病医疗救助制度,做好农村特困救助向农村低保过渡衔接工作,切实解决农村弱势群体的基本生存权益。
六、加强行风建设,提高服务水平。严格执行国家民间组织管理法规政策,开展民间组织年检工作,24个社会团体和3个民办非企业单位通过年检,进一步强化了民间组织管理工作。婚姻登记和收养登记严格按照法律法规要求,结合人口与计划生育综合治理工作,依法办理登记手续,及时与计生部门协作,半年共办理婚姻登记530对,离婚登记11对,收养登记4起,政策合格率均达100%。
下半年,我局将继续在县委、县政府的正确领导下,在全局职工的共同努力下,严格按照市县综治工作要求,以保障我县人民群众基本生活需求为立足点,咬定全年任务不放松,为维护我县社会稳定、促进经济发展和三个文明建设做出积极贡献。二○○七年六月二十八日
光阴飞逝,这半年工作已经快过去了。我们需要对自己半年来的工作进行总结写述职报告,我们需要认真写述职报告工作终的得与失,那么,拿得出手可以被我们当参考的半年度述职报告有哪些模板?小编特地为大家精心收集和整理了“最新总结: 上半年安全工作述职报告一篇”,希望能为您提供一些灵感。
今年以来,钳工一班在车间的正确领导下认真抓好安全工作未发生一起安全事故。年初一班与车间签订安全环保责任书,就责任书中的指标做了认真学习,每位员工制定了个人安全行动计划,并在工作中认真落实安全环保责任书的各项指标。一班在平时工作中主要从以下几点抓好安全工作:
一、开好班前会
在每天的班前会上就当天的工作做认真的工作交底,任务接受人在完全了解了安全交底的内容后在分工本上签字确认。我们还在班前会上开展温馨提示和安全经验分享,每个员工就自己在平时工作中遇到的一些安全问题与大家分享,给大家灌耳音作潜移默化的提醒。
二、开好安全主题会
每周四是一班雷打不动的安全主题会,安全主题会的内容是根据公司每月的安全主题会的具体安排针对开展。安全主题会由每月的安全轮值员主持召开,学习安全制度、领导讲话、事故案例,学习完后大家要挨个发言讲体会,做到学安全不流于形式。每月最后一周周四的安全会一般是总结本月的安全工作,我们也是以讨论的形式开展,每个人都要发言就本月中自己在安全工作中怎么做的,有哪些做的好的说出来供大家分享。
三、抓好安全轮值员工作
安全轮值员每月轮换一次,一般是将那些工作经验丰富的员工每月作安全轮值员,轮值员的工作是在每次下装置维护和检修之前做好以下几件事:
1、在出发前检查每位巡检人员的安全着装是否符合要求,又不符合要求的`及时给予纠正整改。
2、检查检修机具是否好用,有无不安全隐患。
3、检查作业许可证是否有不规范的地方。在大家分头开展工作后,安全轮值员要跑现场,检查现场是否有不安全隐患给大家提醒注意现场存在的不安全隐患。
四、做好安全观察与沟通
安全观察与沟通班组每周做一次,主要由班长来做,一般情况下,在每天分完工以后,首先从着装开始做,如果发现有哪位师傅做的不规范,我们主动上前替他系好扣子系紧安全帽的带子,大家都是会意地笑一笑从来没有发生过争执。
五、抓好每月的安全事故应急演练预案
针对我们维护装置的特点,我们每月开展一次安全事故应急演练预案。在制定预案是我们从网上搜集一些应急常识,给大家做讲解,在演练前我们组织全体员工认真学习,熟悉预案,并到现场做实地勘察。模拟演练时要求参演人员要有现场真实感,把演练作扎实。
六、认真落实3312原则
对公司提出的3312原则我们做了认真的学习,并将3312的具体内容落实的每天的工作中。在检修前做好检修作业票,每一项内容都认真填写并到现场落实,要求每次检修现场都必须严格按照石化公司大检修现场管理标准执行,对作业票中的安全风险削减措施作现场确认,检修现场按五杆一门拉警戒线,将作业票悬挂在现场,做到这些后方可作业。在日常工作中严格按照石化公司十大不可违背条款作,要求每位员工在工作前要停十秒想十条真真在确保安全的前提下再开展工作。
总之,我们认为安全工作要学婆婆嘴,始终要提醒,安全工作不仅在嘴上而且在具体的工作上,要让大家一进厂门就要绷紧安全这根弦不能丝毫松懈。安全已经纳入到石化公司核心价值观,说明安全工作是一切工作的重中之重,所以我们要努力使大家树立安全是第一的思想观念。虽然上半年我班的安全工作没有出现任何问题,但树立每位员工的安全意识的工作还任重道远。
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