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优质总结:司机个人工作报告.doc

发表时间:2022-09-09

企业个人工作报告。

时间弹指一挥间,这一阶段的工作暂时告一段落了。紧跟领导的步伐,我们要开始写个人述职报告了,述职报告对我们来年发展有着重要的意义,写述职报告总结经验教训,使以后的工作少走弯路,多出成果,那么,有哪些可以激发我们灵感的个人述职报告范文,小编收集并整理了“优质总结:司机个人工作报告.doc”,欢迎阅读,希望的分享可以为您带来帮助。

尊敬的领导:

在我们公司工作已经快一年了,在各位领导的亲切关怀下,同事们的热心帮助下,本人坚持努力学习,认真的完成领导交给的工作。具体汇报如下,不妥之处,请领导和同事们批评指正。

一、 强化学习,不断提高自身素质

强化学习是提高素质,做好工作的重要途径。认真学习交通法则,汽车驾驶技术和维护保养等业务知识,并坚持理论学习与工作实践相结合,不断增强服务意识,善于思考,敢于钻研,及时发现和解决工作中遇到的各种问题。认真学习单位的规章制度,严格遵守规章制度,坚持按制度办事。自觉维护制度的严肃性和权威性。

二、 爱岗敬业,努力做好本职工作

作为一名驾驶员,需不断增强服务意识和时间观念,不断提高驾驶技术和业务水平,服从领导和单位调用,对领导交办的工作坚持做到事事有回应,件件有着落。坚守工作岗位,坚持随叫随到,任劳任怨。努力克服各种困难,牺牲节假日也无怨无悔。认真完成各项工作任务。

三、 谨言慎行,严守工作纪律

严格遵守职业道德和工作纪律,是一名驾驶员必须具备的基本素质。本人坚持原则,严守工作纪律和秘密。不该听的不听,不该说的不说,不打听和传播小道消息。不说有损公司形象的话,不做对不起公司的事。2022年我会竭尽全力做好自己的工作。

此致

敬礼!

延伸阅读

[优质总结] 保安个人工作报告


时间过得很快,忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。按照领导对我们的要求,那么我们就可以开始写个人述职报告了,述职报告可以让未来的工作有所进步和提高,我们写述职报告时一定要全面。那么,个人述职报告有哪些格式可以参考为满足您的需求,小编特地编辑了“[优质总结] 保安个人工作报告”,仅供参考,希望能为您提供帮助!

20__年以来,在公司领导的正确领导下,通过保安班全体同仁的共同努力,圆满完成公司交给的各项任务,实现了为企业发展保驾护航的要求,队伍建设又迈上新台阶。

一、 勇于担当,为人表率

为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队,我一贯坚持以身作则,凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己绝不去做。特别在遇到急、难、重、危、新的事项时,处处起模范带头作用,规范自己的言行,始终与公司保持一致,得到群众支持与信赖,取得了工作的主动权。

二、强化以班组为基础的管理模式,提高了工作效能

在工作中我积极带领保安班奋力开拓通过精细化管理的实践,为公司减少不少管理费用。积极开展创先争优活动,大力提高服务质量和形象建设,赢得了公司认可和奖励。

三、抓队伍建设 树立保安品牌

根据公司开展“精细化管理年”的工作思路,结合保安班20__年工作目标,自年初开始就在抓队伍管理上下工夫、花气力,认真推行全员绩效考核,注重细节管理,规范队员行为,四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动,队员形象有了较大提升;七月份开展了岗勤纪律专项治理工作,得到公司的好评与赞扬通过排查治理,进一步严肃了岗勤纪律,涌现出许多好人好事,充分展示了企业保安的靓丽风采。

四、存在的问题及下一步打算

一是本身学习和进取意识不强。主要是有“为了学习而学习”的思想。我将在今后的学习中,注意方法,带着问题去学,从学习中寻找解决问题的方法,确确实实地做到用科学的理论来指导自己的工作;

二是工作水平有待提高。主要是在自身业务方面存在差不多的思想,工作方法简单,效果不明显,在指导下面工作时,对有些似是而非的问题不够认真对待,有迁就的思想。在下一步的工作中。我将在提高实效性上下功夫,同时注重加强对公司规章的学习理解,依据保安条令来指导保安队伍建设,把问题查准,把顽疾克服;

三是对干部的生活不够关心。主要是对队友的个人生活关心不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难,也要在政治上帮他们把关定向,使大家真正体会到组织的温暖,切实保证保安队伍不出现大的问题。

[优质总结] 个人工作报告范例


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在本届学生会成立以后,尤其是在校领导和团委老师的指导和支持之下,我们学生会紧紧围绕学校创建本科院校的界分中心工作。充分发挥出学生会的工作职能,尤其是在广大同学的帮助之下,不断拓宽了工作领域,也开创了一系列新的工作模式。改进了以往的工作方法。基本上在原本制定的工作计划方面取得了显著的成绩,现在我们就对过去一个学期的工作进行如下几项总结。

在生活方面,我们学生会紧紧贴合学校实际情况,尤其是在新校区和老校区之间,以问卷形式进行了调研活动。通过此次的调研活动,我们发现了一些问题,对于这些问题,学生会也及时做出了总结和反馈并且向有关部门提出了这些问题的存在。现如今,这些问题都得到了不同程度的解决,也正是因为此次的解决问题,拉进了学生会和同学们之间的距离,也增强了同学对我们学生会的认可和信任。在学风建设这一方面,我们学生会举办了第一届的英语之星大赛,通过此次的活动,不仅加强了学生之间的联系,而且也培养了学生们的浓厚的参赛意识,通过多次组织英语,就是讲座调动了同学们学习的积极主动性。为在校学生们营造出了比较良好的校园文化氛围。

除了这一方面,在学生们的健康这一部分,我们还成功地承办了篮球联赛,在这篮球联赛的`举办过程中,我更是发现了大学生集体荣誉感的增强以及团队精神。在过去一个学期里面,虽然说时间比较短暂,我们的工作也非常缺乏经验。虽然说取得了一些良好的效果,但是也依然存在很多的不足之处。比如说各个部门之间的沟通交流严重缺乏。所以导致一些大型活动组织工作不能够完全到位,缺乏连续性和整体性。带来了一些不良好的反馈。在开展活动的时候主要针对大型活动开展,从而忽视了对异常性工作的管理和监督,导致学生会之间的交流不够,也导致了学生会的一些活动的受众群体,单一性不能够具有全面性。

2022总结推荐个人工作述职报告.doc


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尊敬的领导、同志们:

大家好!

20xx年上半年已经过去了,这半年的工作岗位主要是在设备处检修室,在设备处领导的指导和相关同事的帮助下,在自己所在职的岗位能勉强完成了自己的工作任务,这期间更多的是一个学习的过程。现将有关情况简要的汇报如下:

一、主要工作完成情况

为提高设备管理水平,使设备综合效能最大化,降低设备维修成本,规范设备管理考核内容、标准和流程,减少考核的随意性,提高考核的可操作性,达到专业分工管理,统一归口考核的目的:

(1)库房备件联查 每周我都要和设备处专业备件管理人员一起定期到分厂库房进行备件联查,备件联查的目的就是要保证备件个个都有账,现场备件保护良好。而且近段时间主要还配合设备处工程师做公司的ERP系统上线中的物料管理系统的前期协调工作。

(2)全厂设备联查 期间主要和设备工程师一起对全厂的重点设备进行专业性的联查,达到防止设备事故发生的作用,保证整个生产厂的设备正常运行。天车是整个冶金系统中不可少的设备,每个月也和天车工程师一起对天车的运行状态进行联查,并接受了相关天车联查的培训。

(3)参加全厂的定修会议 这期间可以熟悉在检修期间的主要的检修项目,在检修的时候可以到现场进行检查和了解,把握最终的检修效果,确保生产能够按照检修计划正常运作。

(4)参加一些大的设备事故的事故分析会 通过这样的会议学习到了事故发生的主要原因,可以有效的在点检中加强这方面原因的点检力度,有效的杜绝下次类似事故的发生。

(5)设备招投标会议 期间主要是熟悉了整套的设备招投标的流程,这在以后的工作中是会有很大的帮助的。

(6)4月12日—6月14日利用每周六时间,以视频方式,参加了控股公司工程管理部组织的工程项目管理培训,培训共计64课时,了解了项目管理的基本知识、全球发展及与企业发展的关系,了解了企业项目管理水平提升的途径、措施及方法,通过这样的学习,使自己在项目管理知识平台上得到了一定的提升,也熟悉了一些项目管理的基本流程。

二、岗位职责履行情况

在工作中能积极主动的完成领导交给的工作任务,按时到生产现场熟悉自己的工作。在专业工程师以及其他同事的帮助下能到现场检查设备的运行情况,库房备件的到账情况,一有机会就主动参加一些公司组织的相关技术能力的培训,使自己能尽快熟悉和学到更多的东西,现在对一些工作的流程的熟悉,对以后自己的工作肯定是大有益处的。

三、存在的问题及努力的方向

在学校学习的基本都是理论知识,而且这样的知识在企业用到的也不多,所以就直接导致了自己的现场经验水平太低,解决现场实际问题的能力水平不足,到现场检查设备还不能发现专业性的问题。还有以后的工作过程中要多发挥下学校里学习到的东西,提高自己的创新能力,多想出些有利于企业生产的提案。技术能力有待提高,这期间就要多向师傅和老员工请教,多学习他们的现场工作的经验,只有在工作中才能真正的提高自己。

四、几点感受

(1)现在我任职的岗位只是整个设备处设备管理工作的一部分,而且在工作中也犯了不少的错误,这里非常感谢领导和同事对自己的谅解,同时也非常谢谢他们在工作中给予我的帮助,对我提出的问题能够给予详细的解答,这些对我今后的工作是很有帮助的,也让我受益匪浅。

(2)设备管理工作是公司的生产的一个重要环节,只要自己还在设备处检修室工作,就还需要领导和同事们的指导和帮助,更需要得到公司各方面的支持。最后,我觉得在设备处全体员工共同努力,团结合作下,一定能够推动公司设备管理工作向前发展。

[推荐总结] 个人工作述职报告.doc


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尊敬的领导:

你好!

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结以下:

一、严格管理,有效调和

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作特别是护理工作中一马当先,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护调和工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些磨擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营建了温馨、x病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的困难。而与之对应的是:中医科的x名护士,一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深进发展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和经常使用技能系统培训,乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟悉和了解,这不但进步了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对本身、对科室发展的信心。尔后,我又采取平常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特点

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化当中,我们中医科的护士,人文素质有了很大进步。我终究打造出了“我用人文知识改变护士—护士有效管理自己—护理工作质量进步”的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建设弄得风生水起,而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞美。

四、重视服务细节,进步病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依托护士口头宣教,但我通太长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说很多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取留意事项”等等。这类口头和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人把握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结,进步本身素质

俗语说,打铁还需本身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,进步本身综合素质。于20xx年x月参加了心理咨询师考试,看在8月份取得三级心理咨询师证书。一年来,前后在、省级杂志上发表学术论文x篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

六、不足的地方和努力方向

面对我的病人我的科室,我可以安然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺;再比如,有时候,过于严厉的要求,我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展看未来,对新的一年的护士长工作我布满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

[优质总结] 个人工作报告其一


光阴似箭,新一阶段的工作正在不远处等着我们。按照领导的安排,我们可以开始写个人述职报告了,述职报告是提高员工素质的重要途径,写述职报告不能只是简单的陈述,一定要有总结。那么,个人述职报告有哪些可以参考的格式,下面是由小编为大家整理的“[优质总结] 个人工作报告其一”,有需要的小伙伴一定不能错过!觉得有用请收藏。

各位领导,各位会员、给位同仁:

受理事会委托,我代表德阳市工程机械行业商会,做工作报告,请予审议。

工程机械行业商会自2011年9月成立以来,在市工商联和市政府应急办的正确领导下,在社会各界朋友的关心支持下,按照商会章程,着力加强服务,反映会员呼声,维护会员权益,取得了一定成果,使商会工作迈上了一个新台阶。现将20xx年主要工作和明年工作打算作简要报告。

一、20xx年主要工作情况

(一)积极参与芦山“4.20”地震抢险救援,提升了商会知名度。

接到市委、市政府和应急办通知,时间就是生命,灾情就是命令,在商会领导的指示下,迅速召集20余名队员,38台重型机械设备,在三小时之内就赶到雅安市芦山县开展救援任务,在经过市政府应急办常态化组织演练培训,灾害救援技能得到有效提高 。到达现场后,立即进行道路抢通、房屋排险等救援措施,为后续救援队伍,赢得了时间。 我们肩负着组织所交付的重任,在商会领导带领下,经过数月的苦战,我们在4.20地震中率先完成了任务,同时得到了雅安市芦山县委、县政府的高度评价和赞誉,为此,为我们颁发了15面锦旗和3封感谢信,以表示感谢和对工作的肯定。

(二)积极参与什邡“7.9”抗洪抢险,扩大了商会影响力。

20xx年7月9号,什邡发生洪闹灾害,石亭江水位超警戒线水位,一但河堤出现决堤,将直接影响什邡宏达集团的化学品——液氨,我工程机械商会接到上级主管部门的命令,紧急召集50余名队员,33台重型机械设备和42台货车,火速赶赴什邡市石亭江洛水段加固河堤,在战士们还没有来得及喝上一口水,就又接到命令,配合武警水电部队,保护成绵复线跨石亭江大桥的桥墩,经过同志们的艰苦努力,在一次的光荣的完成上级交付我们的任务。此次“战役“赢得了什邡市委、市政府的高度赞誉,也受到武警水电领导的表扬,我们将不骄不躁,继往开来,完成好组织交给我们的每项任务。

(三)、建立健全内部管理制度,规范有效开展商会工作

1.按章程规定,商会每年召开一次会员大会,理事会作为会员大会的常设机构,在会员大会闭会期间,依照会员大会的决议和本会章程的规定履行职责。理事会每半年召开一次会议。会长办公会(或会长办公扩大会)每3-4个月举行一次,其执行委员会每1-2个月举行一次,以履行和强化对商会全面工作的指导和管理。对于会议,做到事先有议题,会上有决议,并对重要事项形成会议纪要。

2.商会运作严格遵守国家法规政策,以制度建设为核心,规范商会各项工作,充分发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用,积极维护会员合法权益,促进会员抱团发展,推动商会与文化交流以及经济健康、快速发展。

3.加强自身建设,夯实商会组织基础

广泛发展会员,不断加强和完善我商会的组织架构建设。积极做好会员发展工作,将有经济技术实力、有社会知名度和市场影响力的企业发展进商会,通过不断补充新鲜血液,发展壮大商会组织体系,增强我商会的活力和战斗力。

4、日常管理

经费管理是商会日常管理的基础。商会经费来源主要为会费,捐赠赞助,政府支持,在核准的业务范围内开展活动或服务的收入,银行利息,其他合法收入。商会执行国家统一的会计制度,依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。按照商会章程规定,按时接受监事会关于各项工作的审计检查,同时接

受民政部门年检。 (四)积极服务会员企业,提高商会凝聚力。

1.我商会注重信息宣传工作,积极收集会员企业的相关资料,筹办会刊,拓宽了商会信息宣传的广度。会刊及时准确地反映了我商会的会员活动和发展动态,详细报导我商会会员风采,传递市场最新信息及行业资讯,深受大众的喜爱和欢迎。我商会在积极推动会员企业与政府的沟通和交往等方面发挥了重要的作用,商会的凝聚力和号召力进一步彰显,在五邑地区产生积极的影响

2、走访会员企业,共谋发展之路

(1)商会是政府、企业、会员之间的桥梁和纽带,积极开展会长活动日,是形成商会与会员企业之间互动与沟通的重要方法,也是增强会员团队意识、增强凝聚力的重要手段。会长活动日每半个月开展一次,加强会员相互联系,相互走访,促进会员企业之间的沟通与支持。我商会将定期组织一批会长、理事、会员到会员企业开展活动,进行零距离的交流、互动,了解企业情况、研究企业工作、指导企业发展。通过各种形式和方法,帮助企业进行咨询和沟通工作,把企业的诉求向政府反映,帮助会员企业解决实际困难。

3、开展技能培训

年初,本商会同西南安装高级技工学校国家职业技能鉴定所,增加机械设备安装工、汽车修理工、装(卸)车司机,鉴定职业(工种)级为:五、四、三级。并与该校达成合作协议,由商会与贵校联合特种作业人员分别进行技能培训,由贵校承办国家职业技能操作资格证

2014年工作计划

一.加强各县(市、区)分会建设

1.为了壮大商会组织队伍,更有效的服务会员,大力推进商会建设,在我们本市下属几个县市区,建立分会,即(广汉、什邡、绵竹、中江、罗江、旌阳区),使商会更具有号召力,更具有影响力,让商会做同行业的排头兵。

2、加强自身建设,夯实商会组织基础

广泛发展会员,不断加强和完善我商会的组织架构建设。积极做好会员发展工作,将有经济技术实力、有社会知名度和市场影响力的企业发展进商会,通过不断补充新鲜血液,发展壮大商会组织体系,增强我商会的活力和战斗力。

3、加强工程机械管理,开创行业服务平台

(1)、初步统计,我市几个县市区的工程机械设备近10万余台,到目前为止,没有任何一个政府部门来进行监管,所有工程机械都未上户、上牌照,更没有上保险,一旦出事,全是自行负责,给其造成重大经济损失。现在,通过我们商会,成为我们的会员,我们急会员所想而想,急会员所急而急,来到我们商会这个大家庭,让其感受到商会这个大家庭的温暖和支持,确保会员的合法利益。

(2)、为进一步加强全市各类工程机械行业管理,严格按照统一标准,规范行业市场,促使该行业持续健康发展,(抑成立一个专业服务机构,集工程机械销售、工程机械维修、技能培训、咨询服务、质量检测、事故处理等多项服务,)迫切急需政府出面协同有关部门进行工程机械行业市场秩序进行清理,促使工程机械行业能按照行业自律要求,加强规范、持续发展。

4、开展会长活动日,共谋发展之路

商会是政府、企业、会员之间的桥梁和纽带,积极开展会长活动日,是形成商会与会员企业之间互动与沟通的重要方法,也是增强会员团队意识、增强凝聚力的重要手段。会长活动日每半个月开展一次,加强会员相互联系,相互走访,促进会员企业之间的沟通与支持。我商会将定期组织一批会长、理事、会员到会员企业开展活动,进行零距离的交流、互动,了解企业情况、研究企业工作、指导企业发展。通过各种形式和方法,帮助企业进行咨询和沟通工作,把企业的诉求向政府反映,帮助会员企业解决实际困难。

5、加强宣传,树立商会形象

深入加强信息宣传工作是商会服务的重要窗口,商会始终把宣传工作放在重要位置,通过舆论宣传,让社会各界更好地了解我商会及会员企业的团体形象和精神风貌。在商会全体会员的共同努力下,江门市阳江商会会刊将尽快印刷完稿,陆续以会议上分发、及会员单位上门领取等方式发行。我商会会刊充分体现江门、阳江两地政府对商会的关心和支持,展现我们会员企业在五邑地区创造的辉煌业绩,展现会员企业对五邑经济建设发展所作出的巨大贡献,真正展现了我们江门阳江商会的风采。

6、加强与政府部门、友好商会的联系,发挥商会桥梁纽带作用

我商会致力于加强政企沟通,促进上下交流,积极发挥桥梁纽带作用。商会经常组织会员与工商界开展交流活动,就会员企业发展中面临的共性问题,向政府提出意见和建议,使会员企业的利益诉求能够有表达的渠道,在会员单位和政府部门之间建起沟通协调的快车道。我商会也将会加强与友好商会的联系,友好商会之间实现信息资源共享,发挥各自优势,促进双方会员、工商界人士交流,寻觅商机达到互惠互利。同时,友好商会间共同努力在双方会员企业增进友谊、优势互补、共谋发展等方面起积极的推动作用,扩大招商引资范围和拓展招商引资渠道,给商会之间的资源整合及合作发展提供更广阔的平台。

7、邀请上级主管部门召开座谈会,集思广益

计划2014年择日邀请上级主管部门召开座谈会,向领导公布商会的运行情况,使领导通过了解商会会员企业情况,为会员企业的发展多出点子,多提合理化建议,提升会员企业的整体实力,增强会员企业的市场竞争力和抵御各种风险的能力。

8、召开研讨会,共商未来发展

为了取得更长足的发展,我商会应该召开研讨会,展望未来,共商发展大计。以更高、更远大的目标,来指导商会的日常运行,更好地为会员企业服务。拟研讨会提纲如下:

(1)商会自身运营资本如何筹集

(2)如何帮助中小会员企业融资

(3)在现在市场经济情况下,如何应对市场所带来的契机和风险。

二、最后提出几点建议

(1)、实行会长值班制度

建议我商会实行会长值班制,全体会长轮流值班,商会里最好能隔日有会长值班。考虑到会长班子都是企业负责人,平时业务活动较多,故会长在值班的时候,可以带客户到会所,会所环境优美,是商谈生意的好地方。我们可以根据“职尽其能,人尽其才”的原则,进一步分解任务,落实责任,确保商会日常工作的有效开展。同时要进一步创新载体,逐步加大商会组织的活动频率,开展扎实有效的工作,增强商会工作的向心力。

(2)、把发展会员当作商会每个成员的责任

各位会长、理事、会员单位都有责任做好会员入会的宣传发动工作,每位会长(常务副会长、副会长)要发动10人以上参会,每位理事发动5人以上参会,从而吸收更多的阳江籍企业家加入商会。人多力量大,商会每个成员都去发展商会会员,我们商会一定会越来越壮大。发展新会员单位,不分规模大小,只要对商会组织有一定的认知度,都热忱地欢迎他们加入到商会组织中来。对企业具备一定规模、守法经营、诚信良好并具有奉献精神的,要积极举荐他们担任商会的理事以上职务。

(3)、组织会员单位走出自身企业看管理

商会定期组织一批会员到具有代表性的成功企业参观,通过管理工作交流和座谈会探讨的方式,互相分享成功的管理经验和经营模式,促进商务资源共享,开拓会员单位的经营视野,提升会员单位的内部管理水平。

(4)、组织会长、理事定期学习机制

商会和企业一样,企业的发展壮大离不开高素质的人才,从商会的角度来讲也是如此,商会团队引进更多的人才固然重要,但关键的是要从自家土里“刨金子”。首先,我们要从商会内部做起,在经商的同时也注重政治学习,加强我会团队精神建设,通过内强素质、外塑形象,提升商会的核心凝聚力与核心竞争力。此外,我商会将为会员企业提供学习企业管理等相关法律知识的渠道。商会定期组织会员单位去参加江门市联合会举办的一些法律知识讲座,例如《劳动合同法》、《行政许可法》等法律法规,全面提升我商会会员的法律素质和依法经营的能力。

20xx年工作报告汇报完毕,谢谢大家!

四川德阳市机械行业商会

20xx年12月26日

优质总结:个人工作报告1篇


随着时间流逝,新的工作即将到来。根据领导对我们的要求,那么我们就可以开始写个人述职报告了,述职报告可以让未来的工作有所进步和提高,我们在写述职报告的时候要注意规律性,理论性。那么,可以被我们拿来当参考的个人述职报告有哪些,为满足您的需求,小编特地编辑了“优质总结:个人工作报告1篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

时间一晃而过,转眼间到某快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

在7月份xx高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。某在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工,我的主要工作任务是

(1)负责公司培训工作;

(2)负责工伤保险工作;

(3)办公室部分写作和临时工作。

通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、几点体会

一是公司前景广阔,令人精神振奋。目前公司资产已经有3个多亿,加上即将接受的资产,公司资产将达到几十个亿,上百家下属企业。同时,随着四大平台的建设,我相信xx公司将发展成为一个实力雄厚的集团企业,个人也将大有作为。

二是国有资产管理政策性、法律性很强。国有资产管理,涉及到很多政策、法律,作为公司文秘,我得不断地加强学习,才能适应工作需要,才能成为一名合格的员工。

三是公司是一个温暖的大家庭。xx公司是一个有凝聚力和团结合作精神的团队,我虽是公司的新员工,却在工作和生活上,得到了公司领导与同事的关心与帮助,让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风。

五、不足和需改进方面

虽然到某来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没考,试大收集整理有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为某的发展贡献自己的力量。

六、几点建议

某公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。公司成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在某。

第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

优质总结:工程师个人工作报告


日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,在过去一阶段的工作里,工作虽然比较劳累,但也收获了很多,紧跟领导的步伐,我们应该写个人述职报告了,述职报告提升工作效率的一个重要环节,述职报告是我们工作中必不可少的一部分。那么,可以被我们拿来当参考的个人述职报告有哪些,请您阅读小编辑为您编辑整理的《优质总结:工程师个人工作报告》,希望您能阅读并分享。

窗外枯枝寒风摧,又是一度年终时,翻开过去一年的工作录,步履艰辛忐忑而又让人意味深长。过去的一年,在公司领导和同事的悉心指导和大力支持下,我对工作稳步熟悉,取得了一定的成果,但也存在着诸多不足,现将本年度工作总结及下阶段工作计划如下:

一、求真务实,脚踏实地,在技术工作开展的前提上不断创新

刚到公司一段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为初来乍到,很多东西都不适应,我有太多的茫然。当时我整天预想到某个项目现场大展身手,但我发现现实离我预期有很大的差距,而莫名而来的一些烦琐的标书协助制作更是让我抓狂。我甚至怀疑我是否合适这份工作,但我一直不断的提醒自己要坚持,调整心态。经过了一段时间的磨合,我才慢慢适应并逐渐进入工作状态。

作为公司技术部的一名员工,主要负责公司技术类工作,本年度,在部门经理的安排指导及部门同事的配合下,我参与了省人大方卡消费机建设项目、省政协会议签到系统项目、省红十字会服务器升级项目、省信息中心服务器采购项目、省档案馆服务器维护项目、____区教育局服务器采购安装项目、国电宜兴光伏智能化建设项目、国电朗新明____分公司机房建设项目、国电________旗视频监控建设项目、国电阿拉善左旗视频监控维护项目等各种环节的工作。

在公司内部,我参加了公司网站建设升级项目,公司____网上购物商城建设项目的工作。

二、积极上进、沟通交流,在思想态度端正的基础上创一流服务

在思想上我们部门与公司总体制度方针保持高度一致,遵守公司出台的各项规章,响应公司号召,积极参加公司的各种活动。不无迟不旷工,遇事及时汇报,积极与上级领导沟通交流。

在工作中,部门内团结互助,齐心协力,相互分享工作经验,工作效率也因此大大提升;在工作外,部门经理经常带领我们开展各种各样的活动,关心帮助大家,同事关系融洽。

在与客户沟通交流的过程中,我主动热忱,按时守信,从客户角度出发,积极为客户解决实际问题。

三、互相学习、不断进步,在专业技术提高的情况下让工作更效率

在工作中学习,在工作中不断进步,使得我一直再成长,为了提高整体工作能力,我经常自学工作中需要而自己又未接触过的一些技术知识。同时虚心向有经验的同事学习请教,在一次次项目中积累了宝贵的工作经验。

空闲时间,我会咨询同事并考虑实际应用,选择报考一两个适合自己的证书,不断提升自己。

四、展望未来,__远瞩,在公司稳步提高的发展环境下做奠基

过去一年,虽然我取得了一些工作成果,但仍然存在诸多的不足,进一步优化工作环节,进一步提升解决问题的能力,进一步扩大技术知识面,进一步提高工作效率,是我来年的工作方向。

在过去的一年里,很感谢公司领导大力支持与帮助和同事对我工作的配合,这使得我在工作上有了很大的进步,当然这一年已经过去,在以后的工作中我仍会一如既往的与同事加倍努力,一步一个脚印,踏踏实实,争取做的更好。我坚信公司的明天会更好,公司的效益会更上一个台阶,让我们翘首以盼,来年更辉煌。

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