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团委个人述职报告怎么写

发表时间:2023-04-19

团委个人述职报告怎么写1500字合集9篇。

时间在指尖流逝,一瞬间就又要结束一段工作了。我们也要开始准备自己的岗位述职报告了。述职报告是我们向上级领导汇报一年工作情况的一种文体形式。那么你知道岗位述职报告应该重点注意什么吗?我们的我们特意搜集并整理了团委个人述职报告怎么写,仅供参考,希望能为你提供参考!

团委个人述职报告怎么写(篇1)

随着我市城市框架的不断拉大,铁西棚户区拆迁改造步伐的加快,棚户区居民大量外迁,这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点,为适应新时期新形势,结合街道团工作和辖区青年基本情况,团工委积极开展活动,完善工作制度,加强区域合作,将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展,在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来,并提出了“盘活辖区资源,推行共驻共建”为理念的发展模式,在积极抓基层组织建设,夯实团组织基础的同时,街团工委始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校,将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年,构筑了地区团建网络,实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求,街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导,将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定,促进了驻区企业的发展和员工的进步,有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各,现以实现了辖区团组织的全覆盖。

团委个人述职报告怎么写(篇2)

根据团中央和团省委有关下基层搞好基层团建的精神,受团市委下基层驻点工作的指派,本人于20xx年3月9日至8月30日驻点周至县团委工作,在短短半年的时间里,我能按照上级的要求和有关规定,认真的负责任的投入到驻点单位工作中去,能自觉的下基层调研乡镇一级的团建情况,认真分析目前乡镇一级团建最大的困难是:团干部的岗位和待遇得不到相应的解决,最严惩的情况是我们的工作对象(年青人)没有了,在这方面经过反复调研分析我已写成三仟多字的调研报告。

驻点以来,我和县团委书记苏护强同志通过下基层调研,开会座谈等方式对目前周至县乡镇村一级基层团的工作进行了全面的深入的了解和调研,结果表现在以下几个方面:

一、没有专职团干部,都是兼职,比如为绕村团干就是村委会付主任兼职,基本上团口就只有一个光杆司令。

二、乡、镇、村领导对团的工作重视不够,团的工作基本上没有工作场所和集中开会的地方,原因是没有活动经费,县上也没有专款拨给基层团建经费,县团委一年的活动经费也就5000元,这点钱县团委自己搞活动都不够,就更谈不上拨给基层搞团建了。另一方面兼职的团干部根本没任何经济和政治待遇,所以干劲难以鼓舞。

三、乡、镇、村基层单位现在基本上都是386199部队;38是妇女,61是獐儿童,99就是过重阳节的老人,绝大多数的壮年人都外出打工,剩下的就只能是386199部队了,这里虽然不是我们的工作对象,团工作资源相当有限,调研的结果就是乡、镇、村一级团的工作状况基本上是处于瘫痪,这也是向我们提出今后如何搞好乡、镇、村最基层团建工作的一个重大课题。

在驻点期间,根据团县委两位正、负书记在团的岗位已干多年,由于多年转岗困难现已年龄偏大存在想走走不了,转岗非常困难的实际问题,我根据这一实际情况,我多次在正式和非正式场合找主管领导李娴部长多次交流、沟通他们转岗情况,这也是关系到团建工作能否健康发展的重大问题,经过一段时间向领导耐心的说服和艰苦的努力,终于在上半年得到了回报,两位正、负书记已顺利转岗,王瑞付书记已到xx市城建局工作,苏护强书记到周至县广济镇当镇长,从根本上解决了他们的后顾之忧,这是我不懈努力的结果,是我驻点工作一个重大突破。现在就剩两名借调人员,在县委宣传部李娴部长的主管下继续工作。尽管目前县团委的工作员短缺,但团县委的工作还是丰富多彩的,驻点以来我能够积极投入到县团委的工作中去,先后参加了团县委组织的各界青年纪念“五四”青年节大型座谈会,我们邀请了基层最艰苦地方的团干部,看来基层团干还相当重视这次暨会,也是对全县团干队伍的次大检阅。在“六一”前后,三次关爱少年儿童送爱心活动,特别是5.27日赴xx村xx小学,看望了在那里的留守儿童,同时给他们送书、文具、福娃、粽子等节日礼物,此次活动受到了社会各方面的一致好评,也很有新闻性,多家媒体也进行多方位的相关报道。6月的红歌会也深受广大群众的热烈欢迎,我和团县委的同志在组织、维持会场秩序方面也付出了自己的汗水和努力。在驻点期间,本人先后找主管领导李娴7次,主要是交流党建代团建和怎样把基层团建工作搞好的想法和思路,从此得到李部长的支持和帮助,从团县委正、付书记的成功转岗来看李部长对团县委工作还是相当支持的。目前驻点工作已屋尾期,后期的工作仍然是20xx---20xx年西部计划志愿者培训,用人单位的接收和生活方面的安排,这些工作复杂、量大,我能积极的踊跃参加,并出色完成各方面的具体工作,我决心只要在一天就要大力配合和支持周至团委的一切工作。

周至县驻点干部:阎明旭

20xx年8月13日

团委个人述职报告怎么写(篇3)

不知不觉,在团委担任干部已有一个学期了。在平常的工作中都是在接收与审核各种资料,并拿出指导意见。现在,需要自己静下心来回想这一学期的工作,总结个人收获与不足,并做如实的总结记录。对于自己来说,花点时间总结一下一年来自己到底干了什么,收获了什么,还有哪些需要改进之处。下面就从几个方面来总结一下在今年在团委工作:

一、工作上

今年在团委在完成组织部内部工作之余还参与团委主办的一些其他活动。在刚刚进入团委组织部时,由于对部门工作流程不太了解,每接到一项新的工作任务时,都会有放心不下的感觉,怕自己的失误影响到工作的进程。不过,经过一段时间的努力和适应之后,我有效地提高了对新任务的理解能力,很快投入到所负责的工作任务当中。遇到问题及时请教同事,感谢大家的热心回答。

有时,因为没有时间完成工作就要同其他同学进行协调;在团委主办的一些活动中,要求自己准备和参与这些活动,亲自体验活动展开的流程。在同学的互相的努力和帮助中,我增强了责任心,增长了见识,学会了礼貌地与别人交流。

二、生活上

在院团委工作,生活上的一些事情当然也离不开团委的一些人或事。在没开始工作的时候,大家可以谈天说地,分享着一些有趣的事;有时,大家在路上碰到,都会很开心地互相打个招呼,问声好;还有就是,部长们会为干事们安排各种活动,像篮球赛和爬山等等。这些,都为各自忙碌的大学生活增添了不少乐趣,在与彼此的交集中,自己的想法与看法也发生了些许改变,比以前想得更多、更周全。

三、学习上

上大学前,的任务就是学习。现在在团委工作,就免不了要协调好工作与学习的关系。其实,这对于我来说还是比较困难的,有时工作恰好与学习冲突,但又不得不先去忙工作。在以后的学习与工作中,只能更仔细地分配好时间,让学习和工作都能较好地兼顾上。

在团委工作的这段日子,有许多收获,也有许多不足与值得努力的地方。无论如何,在团委今后的日子中,无论是工作上、生活上、学习上还是其他的各个方面,都要继续努力,尽的努力把不足与缺点补上,在完成任务的同时锻炼自己!

另外,以下是给院团委的建议:

1.、在一些大型活动中,发现有些同学并不是很热情地参与。例如“高雅艺术进校园”音乐会,活动还未结束,就有许多同学提前退场。希望以后的一些活动中,能提高学生参加活动的热情,充分达到举办活动的目的。

2.、在前段时间学位评估和之后的工作中,由于一些资料和物资整理和摆放得不周全,在需要用到的时候要花很多时间去找。所以希望以后院团委能安排人员整理这些物资,以快速简洁地开展工作。

团委个人述职报告怎么写(篇4)

根据团省委《关于从全国高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知》相关要求,在组织、领导的关心和支持下,我得到了赴县级团委挂职锻炼的机会,于20xx年3月到共青团**市**区委员会开始了为期一年的书记助理一职挂职旅程。我深知机会难得。为了不虚此行,我给自己定下了五条准则:心态归零,一切从头开始;适应环境,尽快上手工作;认识到位,配合做好工作;总结反思,不断提升能力;谦虚自信,树立良好形象。挂职即将结束,在这一年里,我严格遵照五项准则,在团**区委领导、同事的悉心指导和鼎力支持下,迅速适应工作环境和角色的转变,全心投入工作、认真学习、愉快生活,达到了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。现就挂职以来的思想、工作等方面的情况进行总结。

一、加强学习,尽快熟悉业务知识。

我毕业后就在高校工作,与外界接触较少,对基层工作缺乏了解,缺乏经历。刚来到团区委时,两眼一片茫然。为了尽快适应新的环境,更好地开展工作,我做的第一件事就是静下心来学习基层团的工作方法、工作技巧。为了能尽快进入角色,在团区委领导及其它同事的帮助下,我边学习,边工作,边思考,尽快熟悉团区委的工作,令自己能很快的转变角色并积极主动的开展各项工作,全身心地溶入新的工作,溶入新的集体,消除“挂职”是“过客”,是局外人的思想,增强工作的主动性,自觉性,能动性,把以往在原单位的工作经验与当前的工作任务结合起来,思考比较两者的异同,丰富自己的能力,全面发展自身素质,较快地完成适应了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式的转变。

按照团省委提出的“五个一”要求,挂职初始,在团区委领导与同事的帮助下,基本熟悉了**区的基本情况,并积极与区直相关部门沟通配合,初步融入了当地的各项工作。在熟悉情况之后,我全身心投入基层团工作,充分发挥参谋助手作用,与团区委的同事并肩作战,积极开展各项工作,在工作中学习先进经验,加强与基层团干部的交流,开拓视野、丰富知识、更新思维,通过挂职锻炼,提高自身工作能力和水平。通过加强与基层团干部的交流,在工作方法和经验交流讨论中碰撞出思想的火花,进而思考如何把这些工作运用到工作当中;通过积极参加团区委开展的各种活动,全程参与活动的策划、组织、协调、实施、总结等。我一方面努力发挥自身作用,积极为团委建言献策;另一方面积极学习团干部的工作方法和处理问题的能力。

二、挂职牵头重点工作项目

努力推进街道团的组织格局创新和基层团建工作。为深入落实省、市关于团组织格局创新工作要求,进一步健全基层共青团组织架构,充分发挥乡镇、街道团的委员会作用,加强对青年的组织覆盖和工作影响。团区委结合实际情况,由我负责,在全区开展了街道团组织格局创新工作。

(一)领导重视,统一协调。

团区委高度重视,先后3次召开会议,专题研究共青团组织格局创新试点工作的整体情况,对工作的基本原则、主要任务、方法步骤和主要抓手反复研究,力求使试点工作方案既充分体现团省委、团市委的要求,又紧扣区、街道的工作实际。团区委明确书记助理为工作指导员,加强对街道团工委班子选配工作的指导,努力建立“政治坚定、团结和谐、务实高效、科学发展”的基层团组织核心。按照省、市文件精神,制定了《共青团**区委员会组织格局创新工作方案》,成立了**区组织格局工作领导小组,书记任组长。副书记、书记助理任副组长,下设综合办公室。

(二)广泛动员,深入宣传。

为保证参选人员的广泛性和代表性,把宣传工作作为重要的基础环节,创新形式,深入宣传,扩大影响。一是利用企信通手机短信、QQ群、新浪“**团委”官方微博、“濠岛情缘”论坛等媒介扩大此次选配工作的宣传面。将工作目的、意义、选配的条件、标准在网络上进行公布,使广大团员青年对此项工作有进一步的了解。期间微博留言103条,致电咨询的青年69人。二是通过召开街道团组织会议、两新组织团支部书记座谈会,进行分片宣传,确保宣传到人。三是走访地区内各个领域的单位,密切与单位的党组织联系,积极争取支持,推荐优秀青年。

(三)创新形式,优化选拔。

根据我区实际,突出“公开、平等、竞争、择优”的原则,将组织推荐与青年广泛参与相结合,保证选准用优。根据前期的广泛宣传,共有37名来自不同领域的团员青年积极报名,团区委按照编制内与编制外相结合、专职与兼职相结合、体制内与体制外相结合的要求,结合我区经济文化产业及社会行业领域特色,经过网络评选、青年代表会,组织考察等环节,从企事业单位、两新组织、公安系统、教育系统、社区志愿者和社团组织中推选7名编制外团工委副书记,充实各街道团工委工作力量。7名编制外团工委副书记从年龄结构来看,最大年龄35岁,最小年龄25岁;从政治面貌来看,共青团员3人,中共党员4人。从学历来看,大专以上学历的7人。从职业分布情况看,公安、教育等企事业单位的副书记为4人,社团、志愿者、两新组织等单位的副书记为3人,符合相关要求。在对候选人进行了任前公示后,召开了编制外团工委副书记就职演讲会并由团区委颁发聘书。此次选配的7名编制外团工委副书记与各街道编制内的团工委副书记形成了街道共青团新的组织格局,新班子的产生,为今后工作的开展提供了更加便利的条件。

三、挂职锻炼的收获

1、强化了学习的意识。从高校团组织来到地方团组织,工作范围扩大了,工作对象也更加多样化。初到**时,我主动向团区委领导、同事了解团区委的工作概况,做到心中有数。大致浏览了团区委历年的档案资料,对工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中,我也尽可能用一切机会,阅读政治理论书籍、学习业务知识、参加团省委组织的“青年夜校”学习,结合工作进行深入思考。我深知,唯有不断地学习和思考,才能让自己不至落后于时代对共青团干部的要求。

2、锤炼了务实的作风。团区委的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,团干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护团干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。

3、开阔了工作视野。团区委具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,敢闯、敢试、敢干,在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到**东地区青年工作的特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考团的工作,增强了掌控局面的能力。

4、增强了适应能力。对于来自高校的挂职干部而言,最大的难题不是语言的障碍,也不是快节奏的工作,而是高校团组织与基层团组织管理模式的差异所带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑,才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此,我通过多听、多看、多问、多想,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动介绍学校共青团工作的情况,让对方更多地了解我长期置身其中的氛围,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行解释说明,最终得到了领导、同事的理解和认可。在高校、基层两种管理模式交流融合的过程中,我的适应能力得到了锻炼,树立起高校团干部的良好形象,也与**团干部建立了真挚的友情。

四、不足之处

挂职工作期间,我虽然取得了一些成绩,思想水平、政治觉悟和工作能力得到一定的提高,但是在工作中还存在一些问题和不足,有待于进一步提高。

在挂职工作中,我对团区委交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性、主动性还不够。我想,作为一名团干部,在工作中认真贯彻上级部门和领导思想,认真、及时完成组织交付的工作任务是基本要求,但仍需要在工作中具备面对新问题想出新办法、打开新局面的能力和独当一面的魄力,这一点是我在工作中的不足之处,我想,造成不足之处的原因主要是:一是我初次接触基层团工作,对团区委个别特色工作了解感悟不深,产生畏言情绪;二是自己一直停留在常规性工作上,在工作的创新上不足。以后在工作中要克服这些不足。

通过一年的挂职学习,我开拓了视野、丰富了知识、更新了思维,提高了自身工作能力和水平,基本能做到挂职干部“不越位、不失位、及时补位”。这些都是和团区委领导、同事的关心和帮助离不开的。每当想起跟大家朝夕相处的时光,总是心潮澎湃,热血沸腾,自己跟团区委的同事一起组织活动、起草文件、一起下乡的日子是多么的难忘。在今后的工作中,我要把学到的地方先进经验与自己的本职工作实际有机地融合。

团委个人述职报告怎么写(篇5)

本学期来,我校团委认真贯彻落实团区委、学校党支部指示精神,结合本校青年学生的实际,紧扣学校的工作中心,领导全校团支部和社团以及全校学生,开展了形式多样,内容丰富的校园文化活动,通过活动加强团员学生思想政治建设、道德建设,激发团员学生的学习热情,提高团员学生的思想道德素质,培养有朝气、有活力的新青年。为学校的校园文化建设发挥了共青团应有的作用。

一、加强青年学生思想政治工作,提高青年学生的政治理论水平。

在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的组织活动。各班团支部以组织学习、观看影片、义务劳动、集体讨论等形式对团员进行团章知识的学习,使团员青年对团有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。同时通过各班团支部组织对团章的学习和学校团委的考核,共吸收新团员51人,让更多学生参与共青团组织。

在五四前组织学校团委干部到红一团参观学习,学习革命先烈的光荣事迹,并在回校后召开各班团支部书记会议,让他们深刻体会坚持党的领导的必要性、重要性,认识到现在安定团结的政治局面来之不易,必须倍加珍惜。

同时团委宣传部充分利用板报,把好宣传阵地。积极开展宣传教育活动,表扬好人好事,弘扬正风正气,引导团员青年牢固树立科学的发展观和正确的世界观、人生观和价值观。

二、不断完善团委属下的社团机构和开展社团活动:

本学期不断完善学生会、礼仪队、升旗队、广播站、野涯文学社、墨缘书画社、曲艺社等社团机构,指导社团负责老师和社团干部更好的开展社团活动:

(一)学生会值日部积极配合学校开展学生常规检查工作,为学校学习秩序井然有序起到一定作用。

(二)礼仪队认真组织好每周五赛流动红旗的颁发和重大活动的礼仪服务工作,特别参加了桂岭镇“森泰园丁奖”的颁奖活动,提高礼仪服务能力。

(三)升旗队认真做好升旗工作,并且积极选拔新成员并加强升旗员各项技能的训练,提高了升旗仪式的质量。

(四)广播站本学期在广播内容和广播质量上都有较大的改观,内容比以前更加丰富、新颖、有较好教育性。

三、丰富学生课余文化生活,努力开展社会公益活动:

本学期,为培养学生集体主义精神,丰富学生课余文化生活,在五四青年节期间,学校团委协助组织了基础年级队列广播操比赛,丰富了校园文化生活,活跃节日气氛。各班团支部也在比赛中发挥了带头作用,为各班开展好队列广播操比赛起到先锋模范作用。

五四期间,学校团委、体育组联合组织的以杨泽森老师为教练,高一(6)班郑玮榕、高二(1)班何浩然、高二(3)班梁耿盛、高三(2)班何子鑫为学生代表篮球队参加由团蓝城区委、区教育局、区文体旅游局联合举办的“追梦青春、秀我精彩”蓝城区“佳昕杯”中学生三人男子篮球挑战赛荣获中学组冠军。

学生会劳动部和志愿者服务队经常开展校内外卫生劳动,提高和强化了青年团员的劳动意识和环保意识。志愿者服务队经常到桂岭镇敬老院开展义务劳动,协助学校做好中考体育考试和中考考场的设置工作、卫生工作,通过各种活动培养了学生奉献意识,吃苦耐劳精神。本年度我校志愿者陈梦娜同学表现突出,被市志愿者协会评为“揭阳市优秀志愿者”光荣称号。

四、工作中存在的不足:

本学期来,团委虽然做了一些工作,发挥了一定的作用,但我们也清醒地认识到,我们的工作与上级的要求、广大青年团员的期望还有一定差距,工作还存在一些问题和不足,主要表现在部分团员青年思想上认识不到位,责任意识薄弱,学习纪律松懈。部分班级团干部思想观念转变较慢,工作能力提高不快,模范作用不明显,对团的工作缺乏信心、活力,对团工作造成一些影响。

在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,扎实开展工作,充分调动青年团员的积极性、主动性和创造性,发挥先锋模范作用,意气风发的把我校共青团工作做得更好。

团委个人述职报告怎么写(篇6)

尽管我们上半年工作取得了一定进展,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面。

1、思想认识滞后,社区青年工作还没有引起普遍的认同和重视。一是部分社区工作人员认同社区团组织的思想淡薄。对社区团建工作的思想认识严重滞后,主动参与青年工作的积极性不高。二是驻区单位团组织参与社区团建的思想淡薄。有些单位认为社区团建应当由街道团工委承担,对他们来说是“份外事”,参与社区团建工作过程中不愿投入过多的精力,没有真正形成共建合力。三是在职团干部自觉投身社区团建的思想淡薄。在走访中我发现有相当一部分在职团干部,责任意识淡薄,他们还没有认识到身为青年参与青年工作是自己应尽的义务。

2、社区团建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了相应的管理制度,要求社区青年主动到社区报到,积极参与社区团组织建设与管理。但由于城市化进程的加快,就业竞争日益激烈等因素,造成了辖区团员青年数量日益渐少、分布散、流动性大,大部分团员因离社区较远或工作时间等因素不愿参加社区组织的青年活动,但这并不是阻碍团建工作的主因,我认为阻碍社区团建工作的主要因素是缺乏相应的激励机制,在职团干部大多身兼数职分身乏术不愿意参与社区团建活动常以其它工作为借口推脱,这都给我们的日常工作造成了较大的影响。

团委个人述职报告怎么写(篇7)

在共同的学院xx级二班里,我们来自各地的团员组成了一支新的团委。我们将继续努力,落实工作,切实地为同学服务,不浮夸工作,争取建设一支实干、优良的团委。

一、指导思想

注重同学们的思想教育工作,扎实地深入到学生中去,积极了解其思想动向,带领同学们形成良好的班风,开展多种团组织的活动,增强趣味性从而使思想教育工作上升新台阶。

二、具体工作

1、做好基础的同学们思想道德教育工作。

“要成才先成人”。努力把同学们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律、的人才,一直是我们的宗旨。德育工作和才育工作一样不可小视。控制好班内的同学们的思想活动倾向将一直贯穿在整个团委工作中。

2、完善团委内部规章制度和班级内团委组成。

“无规矩不成方圆”,完整的团委领导集体将保证团工作有条不紊地进行,健全的规章制度是班委团委行事的准则,使团委管理更条理化规范化。

3、加强团委干部的的责任修养。

良好的能够促进整个团队的成功。高素质的团委干部才能做到决策准确、行事果断认真。团委干部素质的高低导向着整个支部工作的成败。

4、积极开展各种团活动。

本着健康、积极、趣味、深刻的原则,尽可能地开展各种活动丰富大家的业余活动,使同学们在参与过程中培养积极向上的情绪并受到教育,提高自己的主人翁责任感。

5、加强学风建设。

学生的天职是学习。我们本学期工作的重点仍在加强同学们的学习,并使同学们对就业、发展、机械系所有专业做大致了解,培养浓厚的学习气氛和远大的理想。

三、活动安排

确立自己以后的发展方向。以上是我们xx级机械02班团委最近工作计划,根据形势有可能在活动安排方面有调整。我们将切实为同学们服务,吸取意见、改正不足,争取打造一支品学兼优的团委!

团委个人述职报告怎么写(篇8)

20xx年是中国共青团建团90周年,医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、十八大精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下:

一、坚持“党建带团建”,加强团组织建设

团组织建设是共青团工作的基石,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下,实行团委、支部两级负责制,今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举,顺利完成换届改选工作。

新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务,给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上,院团委定期召开团委会,通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通,鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动,增强青年的凝聚力,今年各团支部开展大型活动4次,受到了团员青年的肯定。

二、引领青年思想教育,推荐优秀青年入党

今年来共青团工作的.一个重要任务是如何引领新一代的团员青年,在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考,将其融入到医疗工作中去,并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人,为此我们展开了一系列的活动。

一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中,团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神,推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房,融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇,全体院领导应邀作为评委,充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。

二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动,通过参观学习,丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春使命责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动,丰富多彩,在团员青年中普及了海洋知识,重温革命历史,传承红色精神。

三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年,引导青年积极向党组织靠拢,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道,今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。

三、提升青年综合素质,助力青年职业生涯发展

在提升青年的综合素质,尤其是专业素养方面,共青团在今年紧密联系相关职能科室,举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台,起到了选拔专业人才,推荐优秀青年的作用,活动中不少优秀青年脱颖而出。

4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办,联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动,共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平,以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。

8月在迎新职工活动中,团委举办了“分享青春,携手未来——20xx年迎新联欢会”,全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相,向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。

四、丰富志愿者服务内容,提升志愿者工作内涵

我院去年评上全国文明单位,志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作,按院党委的要求,将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去,使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化,整个志愿者工作流程走上了正轨。

一是团委以日常工作为基础,依据医院的工作需要,组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导,院内控烟等工作。

二是以重大节日为示范,如团委在雷锋月开展“学雷锋,上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。

三是以行业为特色,开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在福马社区、金色家园、长乐漳港、金辉新村、鼓西街道举办五场“将健康融进生命,让温馨永驻心中”大型志愿活动,为当地居民,社区群众进行健康体检。

四是以社会公益为出发点,开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。

五、积极搭建青年交流平台,扩大团工作服务面

院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展,还积极拓展工作服务面,扩大与其它单位团员青年的交流,搭建青年之间的沟通平台,拓展青年的联络络与交往渠道。

一是由我院团委主办,邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国共产主义青年团成立90周年,举行了“五四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动,来自全院各支部及卫

团委个人述职报告怎么写(篇9)

各位领导,同志们:

大家好!

首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助,使我健康成长。作为一名年轻干部,要适应新形势,要适应新要求,我认为不断总结提高自身素质尤为重要,也只有这样,才能更好的做人、做事。去年3月份任街道团委书记以来,自己始终严格要求,谦虚谨慎,用心工作,立足从各方面提高,

一努力干好本职工作。

这一年来,感受很深,收获很大,自己主要围绕以下五个方面开展工作。一是提高大局意识,增强抓落实能力。在办公室工作,无大局意识,没有抓落实能力,就不能适应办公室的工作节奏。任副科以来,始终坚持正确认识自己,摆正位置,积极参与全办中心工作,全力支持办公室各项工作,踏踏实实做好具体工作。遇事从大处着眼,小处着手,主动冲锋陷阵。对本职工作特别是组织上安排的工作,从不推不拖,先办快办,抓紧落实。一年来,先后参与了创卫、选举、先进性教育等各项中心工作,并较好完成了自身担负的工作任务。同时,对本职工作,做到了统筹兼顾,合理安排,党报党刊、文明单位创建、团委、信息等工作顺利完成。

二是提高工作效率,增强主动性。

工作要讲结果,在办公室工作,不仅仅要讲结果,更要讲效率。要有立即落实的意识,主动工作,讲求速度,用最快最好的办法去落实。自己始终坚持超前安排,提前规划,掌握主动,提高工作效率。特别对一些急难紧要工作,无时间挤时间,有时间抓紧时间去落实。特别是信息工作,时效性强,在这方面,自己始终坚持事后立即编写信息,充分利用中午、下午下班后一切时间,确保信息不延误,去年鱼化信息总量达到255期,采编率较往年大有提高。

三是提高协调能力,增强处理问题本领。

办公室绝对无小事,出通知,写标语,照相等这些看似很小的具体工作,落实的迟早,落实的好坏,对结果影响很大。自己始终坚持干好每天事,干好每件事,对重要工作设置备忘录,时刻提醒自己。对长期工作制定落实计划,明确先干什么,再干什么和怎么干。对每天工作列一个菜单,选定一件,落实一件,删除一件。一年来,没有因延误一项工作而影响大局,做到件件有落实,事事有回音。(笔墨评语网 m.bmrbh.CoM)

四是提高创新水平,增强思考能力。

没有创新,就没有朝气蓬勃,没有进步。街道党政各领导非常重视对干部创新能力的锻炼和培养,自己在工作中也很注重提高自己的创新工作能力。每一项工作,落实前,先考虑用那种办法去落实最好,落实后,再思考总结工作中还存在那些问题,还有那些未尽事宜,那些还需要改进,还有没有更好的办法使这项工作结果更好。一年来,受到办事处整体作风的影响,自己不断突破自己,在信息工作上,充分利用现代化工具,缩短信息编发报送时间;在材料写作上,尝试更多的方法拓宽眼界,扩充知识量,提高写作水平;在具体工作上,争取用不同的方式去完成同一项工作,并不断思考总结,选择最好的和最快的。

五是提高工作标准,增强责任意识。

组织要求就是命令,就是标准。工作中,自己不断强化责任意识,对组织要负责,对办公室要负责,对自己要负责。每一项工作,能干到多好,就干到多好,标准有多高,就干到多高。文字工作从每一个字,每一个标点符号做起;宣传工作从每一张照片,每一幅标语做起,精神文明、团委工作从每一个单位,每一次活动抓起;参与办事处中心工作从每一个细节,每一道程序做起。虽然,能力和组织,和同志们要求有距离,但我相信,只要有强烈的责任心,就一定能干到更好。

20xx年,自己有收获,有进步,但工作中也有失误,自己始终能够正确对待失误,认真对待失误,把每次失误都当作一次失败的教训,总结经验,举一反三,要求自己绝不出现第二次。

随着工作要求的更加严格,标准的不断提高,节奏的进一步加快,我将面临更严格的考验,自己靠什么赢得组织和干部的信任与支持,如何把工作干到最好,我认为,就是靠自己对工作的一腔热情,对人的一股真诚和对一切事物的坦诚。就是要继续坚持主动工作,谦虚工作,思考工作和创新工作,不断提高自身素质。今年,我在工作中力争做到"对组织忠心,对同事诚心,对群众热心,对岗位有情意,对工作有创意。"对组织忠心,就是把组织安排的事当事,忠诚的履行自己的职责,尽最大努力认真完成本职工作和组织交办的每一件具体事务,并坚持高标准,高效率,高质量完成。对同事诚心,就是以诚待人,用诚感人,说实心话,办实心事,工作中,互相提醒,互帮互助,有问题,有矛盾,到我这里就要平息,绝不激化,使大家共同提高,共同进步。对群众热心,就是让来到办公室这里办事的群众,遇到我就会感到温馨和快乐,从我这里的一言一行,一举一动,就要反映出政府干部热心群众,服务群众的工作作风,维护宣传好办事处对外良好形象。对岗位有情意,就是把感情投入到担负的工作岗位上,不计较个人得失,不计较荣辱成败,用情工作,用心工作。对工作有创意,就是在工作中,不因循守旧,不墨守成规,要善于总结,勤于思考,创造性开展工作,通过自己不断努力,在工作中出亮点,上水平。

以上是我的述职报告,总结和思考工作还有不足、不对的地方,请各位领导,同志们批评指正。

谢谢大家!

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