年度个人工作总结报告|年度个人工作总结报告(推荐十六篇)

发表时间：2017-07-09

年度个人工作总结报告(推荐十六篇)。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

我于今年1月份担任县委副书记、县纪委书记。在县委的正确领导下，围绕落实党风廉政建设责任目标，按照工作分工，认真履行职责，充分发挥主观能动性，主动搞好组织协调，为推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展做了一定的工作。主要情况如下：

一、以“三个代表”重要思想为指导，积极主动地服务“第一要务”。

牢固树立全局观念和中心意识，把服务第一要务，打造经济发展的黄金软环境作为纪检监察工作第一位的任务来抓，在时间、精力上实行倾斜，确保抓出成效。对新成立的经济发展软环境投诉中心和行政效能投诉监察中心，在及时受理投诉的同时，切实加大督查力度，自3月16日正式办公以来，已受理各类投诉907件，处结率达100%。不断拓宽监督渠道，公开了投诉电话，建立了有奖举报制度，聘请了软环境建设特邀监督员，与20家企业建立了软环境建设联系点，组织905家各类企业代表开展了企业评议部门(行业)、评议机关工作人员和评选软环境建设十佳窗口单位“三评”活动。这些措施的落实，对优化软环境起到了良好的作用。特别是在防治非典工作中，及时出台有关规定，对受理的105件投诉和咨询逐一进行了调查落实，并成立三大督查组，深入一线采取明察暗访，及时发现和解决存在的问题，共查处违法违纪案件12起，处理党员、干部9人，并对6起典型案件进行了公开曝光，在关键时刻充分发挥了纪检监察机关的职能作用，为维护稳定、支持改革、促进发展做出了应有的贡献。

二、加强组织协调，全面落实反腐倡廉各项任务。

充分发挥纪检监察机关协助党委抓党风的职能作用，年初，组织力量，超前调研，及早理清思路，制订措施，确立了全县反腐倡廉工作十大重点，并结合实际细化量化，在县委、县政府下达责任目标的基础上，各级各部门层层签订责任书，各级领导班子成员逐人订出岗位职责，在全县形成了健全完备的党风廉政建设责任网络体系，有效地保证了反腐倡廉各项工作任务的落实。

一是领导干部廉洁自律工作取得新进展。在加强教育与管理的基础上，按照上级部署，对党政机关、企事业单位的公务小汽车和违反规定用公款为个人购买商业保险进行了全面清理;狠刹公款吃喝歪风，采取明确纪律规定、规范公务接待、加大督查力度、堵住公款吃喝的资金来源等有效措施，遏制了公款吃喝现象的发生;认真落实领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度，全县95%以上的副科级以上领导干部如期进行了申报。7月份，我县作为唯一的县级县纪委参加了中纪委在威海县召开的领导干部廉洁自律工作座谈会，9月份又参加了中纪委在江苏省江阴县召开的基层领导干部廉洁自律工作座谈会，并做了典型发言。

二是查办案件工作取得新突破。坚持把查办违纪违法案件作为惩治腐败的重要环节来抓，尤其对涉及领导干部和破坏经济发展软环境的案件，及时协调调度，加强办案指导，切实做到“快、实、准”。今年，全县纪检监察机关在及时受理投诉的同时，受理信访举报254件，共立查各类案件93起，其中万元以上大案要案28起，涉及科级干部9人;共处分党员67人，其中，开除党籍29人，撤销党内职务2人，严重警告15人，警告6人;给予行政处分10人。

三是纠正部门和行业不正之风工作取得新成效。在继续治理教育乱收费、认真落实减轻农民负担措施、狠刹医药购销中的不正之风的同时，加大对“收支两条线”规定落实情况的监督检查力度，于今年4月份对有行政事业性收费、政府性基金和罚没收入的国家机关、事业单位和社会团体的收费情况，进行了全面检查，共检查单位81个，涉及资金3亿多元，查处违纪资金165万元。不断加强对建设工程招投标工作的监督检查，共对43个建筑工程进行公开招标，工程总造价1.5亿元。深入推进政府采购，全县党政机关和事业单位年内实现政府采购金额近1.5亿元，节约支出达3500多万元。

四是监督制约机制进一步完善。始终把教育党员干部不犯或少犯错误作为加强党风廉政建设的重要举措，在通过集体谈话、个别打招呼等方式落实廉政谈话制度的同时，疏堵并举，惩教结合，加强事前防范。结合在全县范围内开展的“艰苦奋斗、廉洁从政、优化环境”主题教育，重点组织开展了“十个一”活动，即：学好一套文件材料、观看一组反腐倡廉电教片、举办一次党风廉政宣传教育理论研讨会、举行一次党员干部思想交流会、举办一场反腐倡廉专题文艺晚会、组织一场廉政报告会、召开一次民主生活会、全面征求一次意见建议、抓一批正反典型、进行一次廉政知识测试。如8月20日晚举办的×县“艰苦奋斗、廉洁从政、优化环境”专场文艺晚会，在(上级县)县纪委领导和我县县级班子领导及各行各业党员干部群众共1500多人观看演出的同时，还通过县电视台进行了转播，使广大党员干部受到了一次生动深刻的教育。从全县各行各业推选出55名党风廉政建设先进典型，编写了《党风廉政亮龙城》一书，印发全县各级党组织和广大党员干部学习，并抓住群众反响较大的4起案件在全县进行了通报，对6起案件在新闻媒体进行了公开曝光，用身边事教育身边人，较好地实现了关口前移，防患于未然。

三、切实加强自身建设，带头落实廉洁自律各项规定。

严格落实党风廉政制度规定，以身作则，廉洁自律，凡是要求别人做到的，自己首先做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。及时按要求向党组织报告个人收入和个人重大生活事项，主动接受组织的监督;认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定;家庭住房早已按政策进行了房改，无超标准住房和建私房问题;没有违反规定用公款购买商业保险问题;公务接待严格执行规定，没有参加任何娱乐场所的高消费娱乐活动。严格按照“五个不准”的要求，加强对家属、子女和身边工作人员的管理，家属、子女没有经商办企业的，做到了自身正、身边清。坚持用制度规范约束党员干部的行为，对主管和分管的部门、单位，注重加强党员干部自身建设，并对全县纪检监察干部提出了“方向、信仰、进取、廉洁、团结”的十字要求，分管范围内的党风廉政建设不断得到加强。

一年来，自己在贯彻落实党风廉政建设责任制和加强自身建设方面，进行了积极努力，取得了一定成绩，但也存在不足之处，今后一定以这次考核为契机，深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神，在加强自身建设的同时，进一步加大党风廉政建设责任制工作力度，努力推动全县党风廉政建设和反腐败工作不断上台阶、上水平。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

20__年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;

四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：

一季度，完成20__年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为20__年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成20__年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;

二季度，按照财务制度及预算收支科目建立20__年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费;

三季度，根据甘人财02号文精神的要求，用近一个月时间对20__年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。

四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在20__年里，我会做好20__年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

2.助理年终工作总结

20__年在匆忙之中过去了，我们即将迎来新的一年。随着公司的改革和调整，我于20__年_月调任__采购部经理助理，主要负责配合采购经理完成相关工作，并且进行生产原材料的采购工作。这期间，在公司领导的指导下，在生产部及其部门经理徐军伟的大力支持下，整体上顺利的完成了采购任务，保障了生产的正常运行。下面，我就这一年的工作成绩以及存在的不足向领导和同事们做如下汇报：

一、采购部工作

1、基于我在__参与相关采购工作的经验，对市场行情以及供应商足够的了解，在调任采购助理工作后配合采购经理围绕成本控制等方面积极展开工作，对原材料采购价格进行合理调整。

2、自__月底开始，加强与各供应商的联系与沟通，将公司新出台的货款结算方式和相关通知文件逐步实施到位。

3、处理紧急事务方面。

面对资金不足，原材料紧缺，在生产面临停产的情况下，想尽办法联系新客户，抓紧进行原材料采购工作。其中，供应商数量从原有的__户发展到目前的__户，增长率为__%。采购原材料的收购量从20__年__月份的__吨(扣铁、杂__吨)增加收购量__吨，增长了__%。基本确保了企业的正常生产，确保了原材料不足的不良局面得到了缓解。

二、工作中存在的不足

由于本人工作能力和文化上的不足，对公司的工作不能尽全力进行工作。例如：新的供应商增加还不是很多，宣传工作还没有实施到位;由于对供应商的资金缺口很大，有部分供应商对公司信任程度不高，但未能做好沟通工作，造成原材料严重外流现象，使得出现过公司生产所需原材料不足的情况。

三、20__年度工作计划

1、广泛宣传，增加新的供应商。

2、开发新的采购渠道，向___地区发展。

3、为保障生产原材料采购需求，希望公司增加资金，为保障企业生产提供有效措施。

4、根据原材料的品质多样化，严把材料验收关，为企业增收节支想办法。

5、提高管理能力及与供应商沟通能力，为公司发展贡献我应尽的一份力量。

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进入公司以来，我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。××年，在公司领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面情况汇报如下：

一、思想上积极上进

能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着做一个有魅力的××人靠拢。其次，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路线图。

二、工作中兢兢业业，尽职尽责

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

三、业务上不断积累，提高素质

随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定，为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高，而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化、标准化。做到了全面、及时、准确的反映。

2、创新。

对××公司和××公司的各项精神及方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。

3、负责。

加强个人责任心培养，认真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的`工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：一是学习不够踏实；二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进；三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

一、加强政治理论学习，提高干部素质，充分发挥干部表率作用。

1、政治路线确定之后，干部就是决定的因素，我们坚持每周一例会制度不间断，学习社区建设相关文件、总结上周工作，安排本周工作。建立健全社区组织机构、规章制度社区干部群众的凝聚力得到进一步增强，为搞好社区建设，奠定了坚实的干部基础。

2、深入开展解放思想大讨论和学习实践科学发展观的活动。社区党支部通过组织党员上党课，集中学习轮训、开座谈会、参加义务劳动等学习实践，对党员进行了一次次的的党性教育，增强了党员的党性观念。增强了社区党员干部的为民意识，真正使“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”的两项活动，成为群众受实惠得利益的满意工程。

二、巩固“创卫”成果，积极做好“四城联创”工作。

1、做好“四城联创”工作的宣传和发动。在“创卫”通过国家的大考，取得良好成绩的基础上，为争取社区居民群众、辖区单位对四城联创工作的支持，社区采用了挂宣传横幅、出宣传专栏、送发资料到户、召开座谈会等多种形式，广泛地向社区居民群众、企业员工，宣传开展“四城联创”的目的、意义和要求，调动和激发大家参与活动的积极性，共出有关开展四城联创工作的宣传专栏5期，派发宣传单张100份，制作宣传标语3条，使四城联创工作家喻户晓，人人皆知。

2、努力完成创建全国文明城市各项工作任务，。一是为确保创文各项指标达到考核标准要求，对创文工作实行动态管理，根据《创建全国文明城市考核标准》，制作了《崇业社区创文工作进度表》，对社区的现状，每星期跟进工作进度，明确追赶的目标和方向。二是为随时掌握辖区范围内的卫生状况，落实了创文工作分片分路段包干，把责任落实到居委会的每一位工作人员，要求工作人员在日常管理中，每周不少于2次对自己责任地段进行卫生巡查；使辖区内的卫生死角得到了彻底的清理和整治。在创文工作中，居委会工作人员不怕苦、不怕累、经常加班加点，早出门、晚回家，齐心合力做好辖区卫生检查和督促工作。三是加强社区基础理论设施建设，为进一步改善社区的环境，给社区居民创造一个较好的生活居住环境，在小区人行道增划出黄线内停车位，规范小汽车临时停放；对黄土裸露的草地、路面进行补种花草2200平方米，增添含光小区的环卫垃圾桶2个、果皮箱2个。四是加强对小区物业管理公司的监督，认真检查和督促各物业公司、各个体商铺、沿街单位落实卫生管理责任制，向辖区的. 28家个体商铺、沿街单位送发《门前市容环境卫生管理责任告示知书》，并与他们签订了《门前市容环境卫生管理责任书》，卫生协管员做到每天对辖区卫生进行巡查，维护了社区的环境卫生和市容市貌。五是的充分发挥职能部门的作用，重点整治个体商铺、饮食店档无证照经营和“六乱”现象，把影响创文的存在问题，及时告知有关职能部门，并积极配合协助区城管、工商、卫监等职能部门开展整治脏、乱、差的行动。督促熔断器厂对临街一栋危房进行预警和告示，敦促了9家个体工商户办齐了有关的营业执照、证明等。正由于社区与各职能部门的积极配合，使社区环境卫生面貌有了较大的改观。

三、做好社会治安综合治理工作，维护社会的稳定。

1、抓好社区治安联防队的管理，确保了居民小区安全与秩序。加强对巡逻队的思想教育和业务技能培训，强化巡逻队的工作能力和工作责任心，使其认真做好治安巡逻，维护居民的居家安全。社区秩序良好，没有出现任何不良现象。

2、发挥群防群治网络的作用，维护辖区的安全。一是加大社区技防投资力度，辖区内共设红外线监控器120个，旋转云台18个，投资150多万元。二是组织召开居民代表楼长座谈会，经常向他们了解居民区的治安情况，让他们向广大居民群众宣传防范知识，从而提高了大家的安全防范意

识。

3、加强对出租屋和外来流动人口的管理，协助公安警务室对出租屋及流动人口进行清查登记，认真查验流动人员的《身份证》、《暂住证》等证件。杜绝流动人口管理死角。

4、做好民生信访、矛盾排查调解工作。一是畅通居民投诉举报的渠道，继续在居民区设立意见箱、在社区设立来访接待室、及时了解和掌握社区的信息。对居民普遍关心的热点问题及处理结果，在社区政务公开栏向居民公布。全年接待居民群众来信来电来访18次，信箱意见10条，做到了对居民的来电来信来访，次次有人接访，件件有人回复，二是健全社区信息队伍网络，为及时把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，充分发挥了居民楼长、老党员、退休干部、治安协防队等群体信息队伍的作用，多方面获取信息。

5、加强社区消防安全检查。社区经常与街道办、社区民警一起常任深入到辖区企业单位、“三小”场所、出租屋等进行安全生产和防火安全的检查，发现问题，责令及时整改。全年协助公安部门开展消防整治专项行动、扫黄打黑活动共6次，净化了社区的环境。

四、做好计划生育的基础工作，努力完成计划生育工作各项任务。

今年，社区计划生育工作以“创优评差”为动力，全面完成计划生育的各项工作任务，一是认真开展计划生育法律法规宣传和婚育新风进万家的活动，利用计划生育“三栏（宣传栏、阅报栏、公开栏）”，每月出一期宣传专栏，每周张贴宣传画报、人口快讯，公开办证办事程序，通过组织开展计生服务咨询活动等，向居民群众宣传计划生育政策法规、普及优生优育和避孕节育等知识，改变社区居民群众的旧婚育观念。二是抓好流动人口已婚育龄妇女节育措施的落实和查环查孕工作，每季度检查一次，组织已婚育龄妇女到指定医院参加查环查孕，并定期为用药具避孕的妇女免费送发避孕药具，无业已婚育龄妇女的查环查孕率达98%。三是为育龄群众提供优质服务，居委会组织街道计生服务所的医生和社区卫生保健站的医生，每月18号在社区进行健康知识讲座。四是规范计划生育信息电脑管理，做到报表准时、数据准确，书面资料装订专柜存放，已接受办事处和区计生办的检查。

五、积极做好医保和劳动保障工作，解决社区居民看病难和再就业问题。

今年以来我们加大社区医保工作力度，积极宣传医疗保险政策，抽出专人专职负责此项工作，今年上半年共办理医保人次，社区居民医保率达80％以上，建立和完善了社区医疗保险档案，同时，今年重点抓好社区劳动保障工作，首先，建立社区下岗人员、“4050”人员、大中专毕业生档案，

分门别类的逐一造册，利用社区劳动保障信息系统，利用区劳动人才信息库相关需求信息，为求职者牵线搭桥，上半年已为辖区5家企事业单位推荐用工10人次，为军人服务社等单位拟推荐用工13人次，同时，在区内各社区间进行人才交流和业务互动，确保人尽其才，物尽其用。由于我们工作出色，今年社区劳动保障工作被小寨劳动保障所评为先进社区，颁发了奖状和奖金。

六、做好民政事务工作，开展社区文化体育活动。

1、认真做好社会事务工作。一是关心社区弱势群体，组织社区义工免费为60岁以上老人理发；定期看望独居老人，发动辖区单位、热心人士为社区内空巢老人献爱心。二是热心为老人、残疾人、低保户办理有关证件，每逢春节、元宵、中秋、重阳等传统节日组织慰问社区老人、残疾人召开敬老座谈会，社区卫生服务站定期到社区为老年人义务诊病，为有需要的居民提供服务。共慰问残疾人、低保户、困难家庭、共7人次。三是协助街道劳动保障服务中心做好对在册失业人员的就业培训指导，引导失业人员改变就业观念，全年为居民群众开发就业岗位15个。四是高质量按时完成区统计局交给的经济普查工作任务。

2、组织开展精神文明建设活动，营造社区的文明和谐氛围。一是开展 “五好文明家庭” 的评选活动，评选“五好文明家庭”。二是组织居民开展文化体育活动，丰富社区居民的生活。比赛活动的开展，不仅为社区居民群众、辖区企事业单位员工提供一个相互了解、增进友谊的交流平台，还借体育运动的和谐，进一步促进社区、企事业单位的文化发展，共同营造“沟通、交流、友谊、合作”的社区良好局面。

3、积极开展“向闫中华学习，全面提升社区服务水平”活动。

按照办事处统一安排，在区内各社区开展向红专南路社区党支部书记、社区主任闫中华同志学习，学习他吃苦在前，享受在后，乐于奉献的精神；学习他一心为公、心系社民，群众事情无小事的精神；学习他立党为公、身先士卒，永葆党的本色的精神。通过学习活动的开展，社区干部群众的工作热情大大提高，争先恐后的撰写学习心得，上半年共出学习园地3期，社区已形成人人学先进，个个争上游的局面。

一年来，社区建设虽然取得了一定成绩，但离上级领导和社区居民群众的要求还有差距，还需要不断地总结经验和教训，开拓新的工作思路，创新工作方式方法，为全面开创社区工作新局面。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

20__年我们按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。20__年我们公司全体干部职工都能够严格遵守公司的各项规章制度和操作规范，能够按公司文件的要求执行各项规定，干部和员工的思想得到了进一步提高，敬业心和安全责任感不断加强，公司的环境和对外的关注度得到了很大提高，形成了一种团结向上、务实发展的氛围，经过大家的辛勤付出和有力的管理，出色的完成了__年的工作任务。

1、工程任务和社会的评价

20__年我们先后完成了__绿阁的收尾工作、__绿洲工程、__工程、__工程、__花园工程。植物园的花卉苗木销售__工程也取得了可喜的成绩，__风景区高速公路出入口封闭和禽流感的影响，使客流减少，收入不尽人意。

总体看，我们公司的发展形势是好的，具有很好的发展前景，从__年工作看，从设计部景观造型都有很大进步，设计、施工、造型、峻工，施工规范和标准都有进步，走向正规化管理，虽然现场园林景观的市场竞争激烈，利润低，原材料涨价，但我们还是坚持了保证质量，讲求诚信的原则，完成的工程受到了甲方的好评和赞誉，也得到了社会各界的好评和认可，提高了公司对外的知名度。

2、公司环境改观，增强了企业实力和形象

20__年在保证对工程任务保质保量完成的情况下，在完工工程与新建工程衔接不及时的情况下，我们本着养兵千日，用兵一时的原则，先后完成了公司的水泥路工程、大门改造工程、园区小品小区工程、__凉亭工程、水系塑木桥工程、职工活动室工程、园工宿舍工程、新建职工之家、温室保温自动化工程、栽植果树等工程，使公司的面貌、环境得到很大改观，对外提高了公司的实力和战斗力。

对内使员工改善了办公和居住环境，丰富了员工的业余文化生活，使员工安心工作，没有后顾之忧，提高了公司的凝聚力和向心力，真正的实现了天缘园林公司建筑景观化、办公和居住环境实现宾馆化、办公设施实现网络化、着装实现统一化、公司园区实现公园风景化，公司花果飘香，绿树成荫，假山瀑布，小桥流水，亭廊楼阁，水岸小品，形成了池内鱼跃，岸上人欢的景色，体现了公司团结、紧张、严肃、活泼、务实、和奉献的良好工作氛围。

3、加强管理，提高自身素质，使公司管理走向正规化和制度化

在20__年的工作中，我们注意了年轻干部和技术工人的培养，加强了管理干部的队伍建设，实施了岗位工资制的新体制，实行能者上，庸者下的干部管理机制，打破了亲属垄断管理的格局，使公司管理得到很大提高，实现了管理正规化和制度化。

全年不断修改和完善各项规章制度、操作规范、技术标准、出入库制度、岗位责任制等各项制度。实现了执行奖惩有依据，施工操作有标准，福利待遇有文件，公司新闻动态有厂报，安全生产有规章，考核评选有细则的长效机制。

管理干部的自身修养和内涵得到了很大提高，自我约束能力和以身作则等方面得到很大加强。干部关心职工的衣、食、住、行，各部门之间的协作也非常好，配合默契，尊重领导，服从命令，团结同志，注意安全，使后备干部和培养的大学生都得到了锻炼和发展，工艺技术得到了发挥和延伸，设计水平得到了提高。

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为认真贯彻铁道部、云桂公司、及其四航局等上级单位关于开展“质量月活动”的文件精神，根据四航工程字【20XX】718号文件要求，我分部于20XX年9月16日下发了“质量活动月”的活动方案，先将执行情况汇报去下：

我分部于20XX年9月17日，由活动领导小组组长喻建伟围绕活动主题“建设质量强国共创美好生活”召开“质量活动月” 动员大会，大会主要精神如下：

为营造我分部驻地、拌合站、目前施工工点“质量月活动”气氛，于20XX年9月19日对4#拌合站、5#拌合站、那莫1号隧道进口、阿福进出口及其西洛、那莫两个驻地进行悬挂横幅、标语，详细如下：

为强化现场施工工点、停工工点、拌合站的质量管理，促进现场质量控制，我二分部于20XX年9月21-20XX年9月28日，由副经理曾仲和带队对现场各个管段进行拉网式排查，先将排查结果汇报如下：

1、现场文明施工较差，材料堆放凌乱，标识标牌损坏严重，要求工区两天内整改完毕.

2、部分监控量测点未及时设置。

4、防水板热熔焊接间距严重不足。

5、二衬钢筋搭接长度不足，且接头未按要求错开。

6、未按要求设置应急照明灯，现场电缆线凌乱，部分开关使用插座。

1、工人安全意识淡薄，高空焊接二衬台车时未系安全带且有两名工人未戴安全帽，台车上下爬梯未设扶手。

2、防水板热熔焊接点数量不足。

3、掌子面处有积水现象，需做好排水工作。

4、监控量测标识牌未及时悬挂，架子队公示牌未及时更新。

5、二衬台车上的两个灭火器已过期，需及时更换。

1、未严格执行进洞登记制度。

2、部分二衬钢边止水带保护不利，出现破损现象。

3、洞口内外杂物较多，摆放凌乱，机具材料需整理码放整齐。

4、仰拱钢筋预留不平顺，钢边止水带有破损、不顺直。

5、附属洞室内钢架连接螺栓未拧紧。

6、防水板采用热熔垫圈焊接固定间距偏大。

7、临时存放的钢筋未采用方木支垫。

对洞内外进行排查，洞内掌子面已封闭，安全步距满足要求，无安全质量隐患

针对以上存在问题，我分部把问题整改责任落实到人，且限时整改完成，在我分部所有技术人员的努力下，于20XX年10月2日复查，以上问题均已整改完成.

经过此次排查，由安质部对现场的排查整改情况，对各个洞口及其技术人员经行考核评定，结果于20XX年10月4日公布，考核结果如下：

经过分部各个部门及其洞口技术人员接近20天的努力下，“质量月活动”于20XX年10月5日圆满结束，且于20XX年10月6日早上9点由质量月活动小组副组长曾飞召开活动总结会议，由质检部对质量月活动作总结报告，且公布“质量标兵”与“优秀质量架子队”获奖个人及单位。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

一、安全文明施工

围绕着所全面安全工作要点，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全管理体系及安全生产责任制，积极开展对职工的安全生产教育，提高安全意识，规范施工生产安全行为，增强职工的安全生产防范能力，加强了安全生产的监管力度，切实做到人人懂安全，人人管安全。召开安全会议在安排施工生产的同时，落实安全生产工作。

1、深入开展安全生产隐患大排查大整治活动。严格按照“隐患就是事故，事故就要处理”的理念和“铁面、铁规、铁腕、铁心”的工作要求。在全所范围内查找安全隐患，共排查各类隐患15处。均已整改完毕。

2、对机务段的消防器材进行了更新，保证每个灭火器都可正常使用。

3、坚持每月一次联合兄弟单位对机务段停放车辆进行安全检查、维护。

4、在会上多次强调在施工生产安全中要有忧患意识，督促安全管理人员，加强责任心，时刻牢记安全生产的重要性，永远把安全工作放在首位。加强一线施工生产人员安全教育的力度，严格做到按规范施工，做到人人懂安全，人人都是“安全员”。

5、签订了10份施工安全责任书，把施工安全责任落实到人，以保证施工安全零事故。

6、加强对施工现场的扬尘防治工作的监管，年初签订了10份扬尘防治责任书。

二、强化工程质量管理，保障工程质量

1、在开工之前签订了10份质量责任书。

2、在各项工程的施工质量管理工作中，坚持开工报验制度并且全过程跟踪管理，做到了从基础开槽、基础结构到面层分部分项工程质量按施工规范严格控制，每做完一步结构检验合格后方进行下一步施工，在巡视检查中发现不符合施工规范及影响质量的及时下达了工程质量通知书2份，责令按质量技术规范施工，使工程分部分项每个工序达到了质量技术规范及施工工艺要求。

3、我们在质量管理中加强细部管理，重点对检查井及收水井的升降，要求全部采用水泥混凝土按技术规范加固，铺筑沥青混凝土前对检查井进行高程测量，完工后对其进行实测实量。对质量问题严重的通报施工部门进行维修。

4、针对今年夜间施工较多的情况，我部及时作出人员调整，保证重要工序施工时，有我部质量管理人员在场旁站监管，保证质量监管不留漏洞。

5、加强对工程原材料的质量控制，年初对我所主要材料供应商进行了考察。原材料到场后对进行抽样检测，对于不合格的原材料零容忍，坚决不予使用。

6、截止到目前对30个已竣工工程进行了质量验收。对部分不符合施工质量规范的工程部位进行通报，要求施工部门整改。

三、20__年工作设想

1、加强我所质量监督制度的建立实施，督促施工部门加强质量管理意识，加强质量自检。

2、质量监控方面，重点监控侧缘石的施工质量问题。

3、加大安全检查频率，切实保障我所安全工作零开始零结束。

4、加强部门内部培训，增强职工业务能力。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

一、加强学习，不断提升自身综合素质。

一是坚持科学发展观为指导，通过报刊、杂志、电视等媒体，认真学习党的十八大、二中全会、三中全会精神，努力学习中央、省、市、县各级党委、政府的路线、方针和政策，进一步认清形势，增强了政治鉴别力、政治敏锐性，增强大局意识、责任意识和服务意识。

二是以党的群众路线教育实践活动为契机，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真开展教育学习，深入群众收集、听取意见，认真查摆，制定措施，切实整改，不断改进工作作风，确保解决服务群众“最后一公里”问题。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识，注重理论联系实际，用新知识、新理论指导工作，明确思路，强化措施，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，各项工作有新举措”，不断增强为人民服务的工作能力。

二、认真做好水库运行管理工作

(一)、做好防汛工作，保障防洪安全。

1、认真做好汛前检查，保障防洪安全。我管理处按照“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”的要求，对所有水利工程设施进行检查，发现问题，立即报告，立即整改，同时对防汛物资进行清点，做好登记，及时上报，及时补充，认真做好汛前安全各项准备工作。

2、修订完善预案，科学防灾减灾。我管理处把防汛预案的制定作为安全检查工作的支撑点来抓，确保预案制定工作落到实处。

3、强化防汛值班，适时掌握汛情。强化24小时值班制度，密切注意天气变化及水库的蓄水情况，重要气象及时向下传达，出现险情及时向上报告，做到“五个到位”，即：水情、雨情、工情掌握报告到位;值班巡查、通信畅通、记录台帐、情况反馈落实到位;依法清障、行动到位;抢险救灾、准备到位;会商协调、调度到位。

由于工作到位，我管理处有效化解了台风“尤特”造成的各种险情。

(二)、狠抓安全生产工作，全面清除安全隐患。

1、加强组织领导。为加强安全生产工作的组织领导，确保工作落实，我管理处成立工作领导小组，制定了工作方案，层层落实了安全责任，切实提高职工的安全生产意识，营造一个人人、事事、时时讲安全的氛围。

2、加强宣传教育，提高安全意识。进一步学习宣传、贯彻了《安全生产法》，并结合水利行业实际，继续开展对《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水库大坝安全管理条例》等相关法律法规的学习，提高职工的安全意识和依法保安全的能力。同时，利用各种形式、各种醒目位置书写或刷新安全生产标语和安全警示牌，宣传水利安全、教育群众、提高职工安全生产意识，大力宣传安全生产监督管理机构的职能，提高了依法监管的能力和水平。

3、认真实施，突出重点，开展专项检查。进一步完善和落实安全生产责任制，深化队伍建设和制度建设，深化安全生产专项整治，深入开展水利设施、建筑工地及消防设施的安全检查，做到领导带队检查与日常巡查相结合、专项检查与突出检查相结合、隐患排查与整改提高相结合。

(三)、全面开展“打非治违”和水质巡查工作，严格查处水事违法行为。

按照水务局要求，结合实际情况，我管理处积极开展“打非治违”和水质巡查工作。

1、加强领导，认真部署。我管理处高度重视“打非治违”和水质巡查工作，成立领导小组，制定方案，认真部署，层层落实，保证工作到位，责任到人。

2、广泛动员，加强宣传。按照工作方案，我管理处召开了动员大会，阐明目标，强调落实，充分调动职工的积极性。同时，加大宣传力度，通过定制宣传横额、板报等宣传形式，使“打非治违”和水质巡查工作的重要性深入人心，为工作的开展打下坚实的思想基础。

3、加强检查，严格执法。全体职工按照方案，按照责任段，加强检查，严格执法，积极开展“打非治违”和水质巡查工作。具体如下：第一，加强辖下管养站、电站检查，摸清商铺和电站居住人员底数，杜绝违法经营，杜绝违规用火、用气、用电等消防安全隐患。第二，加强水库巡查，杜绝违法采砂、强行偷挖水库白泥等违法行为，杜绝违法排污行为，确保水源质量。第三，加强渠道巡查，杜绝抢种抢建等侵占水利设施行为。第四，加强建设工地检查，杜绝不规范建设行为，确保生产工作安全。经全体职工努力，暂无发现上述违法行为。

4、加强监督，准时上报。我管理处成立检查小组，采取定期和不定期检查的方式，检查“打非治违”和水质巡查工作的落实情况，保证工作到位。同时，我管理处按照文件要求，准时上报情况总结。

(四)、精心组织水利工程建设，同时加强养护监督工作。

在水务局的领导和支持下，近三年年共完成工程建设，资金额达元。同时加强水利设施检查工作，发现问题，立即通知养护公司进行修复，保证水利设施的安全运行。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

根据县委组织部、县人事局泸组人联发〔XX〕3号文件《关于进一步做好公务员年度考核工作的通知》要求，我局认真组织XX年度单位工作人员考核工作。考核领导小组严格程序，规范操作，顺利完成了XX年度考核工作，现将考核工作总结如下：

一、提高认识，加强组织领导

XX年度考核工作，我局首先调整充实了考核领导小组，按县委组织部、县人事局文件“年度考核工作每年11月开始，12月10日前完成”的要求，考核组于11月23日召开了考核小组年度考核工作会议，认真研究了XX年度考核工作意见，制定了《××县环保局XX年度考核实施方案》。方案对考核领导小组、考核原则、对象、目的、内容、标准、优秀等次比例、考核程序、方法、时间安排和要求都作了明确规定和具体要求。于11月27日在单位会议室召开了全体干部职工年度考核工作会议。

二、细化标准，分级分类考核

年度考核的内容包括“德、能、勤、绩、廉”等五个方面，重点考核工作实绩。在年度考核量化测评表的基础上，又细化分解考核内容和标准，分类分级进行考核，制定了相应的考核标准，分类分级地进行衡量评价，在考核工作中坚持定性和定量考核相结合，努力提高考核结果的准确性、客观性。

三、坚持原则，严格确定考核等次

考核中确定等次努力做到宽严得当，公平合理，科学规范。以平时考核为基础，对“优秀”等次和“不称职”等次的确定特别慎重。考核工作严格按照程序进行：—是被考核者认真进行个人年度总结，并填写《公务员年度考核登记表》、《事业单位工作人员(含机关工人)年度考核登记表》;二是通报考勤情况;二是召开年度考核会议，进行面对面评议，背对背打分方式;三是局考核领导小组对被考核人员写出考核评语对考核等次意见进行审核，提出考核等次意见;四是对考核拟定等次进行公开;六是考核结果通知被考核人，并签字同意，将考核表存入本人档案。

四、XX年度考核结果

我局共有职工16人，其中1人在州级行政中心服务窗口上班，由行政中心统一考核，不参加局内考核;1人(杨琳娟)见习(即将转正)，见习的1人参加考核，但不确定考核等次，单位共15人参加考核，考核人员中，有2人是正科级，1人是副主任科员，9人是科员(包括见习生1人)，1人是助理工程师，1人是管理员，1人是初级工人。根据民主测评和领导小组打分情况，按照优秀等次名额比例，推选出副科级以上领导干部优秀等次1人，公务员职工优秀等次2人，事业(含工勤人员)职工优秀等次1人。其他11人职工均为称职或合格等次。

通过考核工作的开展，也对今后的工作提出了更高的要求，在上级的高度重视和统一领导下，全局干部职工有信心、有决心、有能力把今后的环保工作开展得更好。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

经过入职以来的努力，作为保安人员的我们在工作中有着不错的表现，应该做好工作总结报告。以下是由小编为大家整理的“保安个人工作总结报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

保安个人工作总结报告（一）<\/h2>
新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为xx大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下：
一、各项考核指标全面完成。
在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%，为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养
安全工作是企业的生存之本，在总公司及酒店总经办的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对叁楼餐厅和北楼装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。
我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路5次，发现不安全因素xx次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。今年有许多推销人员、窃贼、非法人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员密切配合，进行制止、驱赶，确保楼层安全。
一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。

保安个人工作总结报告（二）<\/h2>
本年度，学校保安部在xx的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现总结如下。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管副校长具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由xx负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以＂校园安全＂为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

保安个人工作总结报告（三）<\/h2>
时光飞驰，转眼间这一年即将离我们远去，回顾一年来的银行保卫工作，自己有收获和喜悦，也有惆怅和不足，现将这一年来的工作情况总结如下：
一、平凡岗位，主人翁精神
银行保卫工作是一个平凡的岗位，但也是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。但我坚信只要有梦想敢于挑战自我，再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。我虽是一名普通的保安员，但我时刻牢记自己“守卫xx、守卫我家”职责。我要有一种主人翁的精神，把银行当作自己的家，把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家。
这一年来，我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作，做好安全保卫工作，维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的安全检查，还要协助大堂经理做好卫生工作，以及协助完成引领工作。随着自己一天天的用心积累，对银行的业务知识有了更多的了解和掌握。这也让我感到了学习的快乐，越来越觉得每一天过的非常充实。
在工作中，我一直保持严肃认真的工作态度，胆大心细的干好看似平淡的日常工作，力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中，我边干边学，不懂就向同事们虚心请教，不断提高自己的业务水平和能力。同时，我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，力求做到让银行放心，让储户对我们更有信心。
二、加强业务学习，不断提高自身素质
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我每次都积极参加保安公司和xx银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训，平时小队长还要求我们互相帮助交流学习心得，并且不定期摘选优秀文章在公司宣读，同时结合实际情况一起讨论等，这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。不但提高了我的思想道德素质，还提高了我的政治理论修养水平。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象，但我明白作为银行的保卫，只有练就了过硬的业务本领和有健康的身体，才能更好地发挥其作用。
“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。银行保安个人工作总结无论做任何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人事业的成败。我深知，作为银行的保卫，平时接触现金的机会多，所以必须牢固树立正确的价值观，否则就很容易犯错误。因而只有不断加强学习，才能不断提高自身的综合素质和业务水平，才能不断提高自己的整体工作水平与业务能力。
三、存在的问题及明年的计划
在这一年的工作中，虽然有不少的收获和进步，但也有很多的不足和欠缺：思想政治水平不高，有待进一步加强学习，努力提高；有时候办事不够灵活，太过默守陈规；分析问题、解决问题的能力不够，对一些事情没有预见性，离银行和公司的要求还有一定的距离，有待平时进一步加强；业务知识的深度还理解的不够，尤其是相关法律法规掌握的还比较有限，有待进一步加强学习；对待客户的服务态度上，有时会受情绪的影响，不能做到对每一个客户都微笑服务。所以，所有这些不足我将在以后的工作中，通过加强学习，来不断克服和改进。以此提高自身的综合素质和业务水平。
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总之，我的岗位虽然很平凡，但我爱xx银行，爱我的家，爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气，倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，加强业务学习，努力提高自身的综合素质和业务水平，为xx银行贡献自己的微薄之力！同时，也祝愿我们xx银行的事业蒸蒸日上，祝愿xx银行的明天会更好，祝愿xx银行的未来会更加美好！

保安个人工作总结报告（四）<\/h2>
光阴似箭，回顾过去的一年，我们的工作有得有失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：
一、内部管理方面
由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们xx物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们xx物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高。
在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练、突发事件紧急应对预案演练等，通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了以往长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作，确保小区的安全防卫
今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。
所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
三、提高自身素质，以实际行动感动业主
因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。
当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们xx保安将会更加完善，更加成熟。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

入职以来，我在市教育局的指导下，在全体老师们的配合下，扎实地展开工作，完成了上级布置的任务，现将一年来的情况述职以下：

一、取得的成绩：

1、我校被省教育厅、省台办列为XX年明德项目学校后，及时做好了施工前的一切预备工作。正当开工时，由于仪邦物流公司落户杨家桥，区政府要求学校整体搬迁，导致明德工程搁浅。学校又成功请示省教育厅将该项目延期为XX年的明德项目。

2、扎实展开教育教学“传、帮、带”活动，使我校年轻教师教育教学水平大幅进步，并出现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。

3、德育素质化工程落实到位。在“学雷锋，做好事”活动中，我校教师以身作则、一马当先，做学生的榜样，为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩教育”活动中，让学生感遭到了“爱与被爱”的快乐，爱祖国、爱故乡、爱亲人的情感进一步得到激起。

4、安全卫生工作落到了实处。成功展开了防震、消防逃生演练;安全卫生教育、管理常规化，并建立了长效机制，未发生一起安全卫生责任事故。

5、校园文化建设初见成效。修善了各项制度;展开了系列活动，如：每月展开字画展，如期举行了“鹞子节”、庆六一等活动，遭到广泛好评。

6、阳光体育锻炼活动已成常规化，确保每个学生天天能够锻炼一小时，切实进步学生身体素质。

7、党风廉政建设工作、远程教育工作遭到区级表彰。

8、教育教学成绩斐然

(1)、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇;在“校园文化建设”征文活动中，古继彦、、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位教师分别取得二、三等奖;雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客;王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。

2、在全镇六年级综合比赛中张华宇同学进进全镇前十名，另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进进全镇前三十名，其中陈思远同学取得全镇数学比赛第二名，陈雪莲同学取得全镇英语比赛第一位。

3、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学，五年级英语分别学取得第一位;四年级数学取得第二名;一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语取得第三名。

9、我校开门评教取得社会人士和家长好评。

二、具体做法

(一)、德育工作本学年，学校德育处以少先大队为主抓手，认真贯彻落实《中小学生守则》和《小学生平常行为规范》的具体要求，把重点放在文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复练习，通过严格的练习和管理，引导学生养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化，评选出文明班级，这样日日比、周周评，使整个校园显现出“比学赶帮”的景象，学生的文明行为习惯逐渐构成。以班级管理为主阵地，班主任是班级管理的主要负责人，是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度，与学生打成一片，随时随刻把握学生情况，做到个个心中有数，学生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨会，晚有夕会，表扬好的行为，批评差的现象，增进学生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体，本学期我校展开了“学雷锋，做好事”活动、“放鹞子”活动、“感恩教育”活动，通过丰富多彩的活动，让学生感遭到了“爱与被爱”的快乐，爱祖国、爱故乡、爱亲人的情感进一步激起。发挥校园广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)、广播台等宣传阵地的教育功能，进步德育工作实效。本学年，每项活动展开之前要宣传到位，结束以后要进行信息反馈，让学生谈谈体会，宣传栏做到“周周有新意，月月换主题”。

一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优”活动。

重视夯实基础，整体推动。从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、活动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台，结合农村工作实际，积极展开创先活动，构成常抓不懈的工作机制。

二是立足创新，积极探索新情势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。

认真推行农村党员议事，充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作，积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建，增进党组织覆盖面扩大;抓规范，增进党组织作用发挥;抓“争创”，增进党建工作水平提升。

三是健全鼓励保障机制，重视争创实效。

乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制，每年都要集中对基层党组织展开评选活动，严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀员要予以表彰嘉奖，对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充分发挥典型示范带动作用。

四是牢牢围绕“创先争优”目标要求抓争创。

落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用农组工作中的有效载体展开活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的效果。

在创建“五个好”先进党组织方面，应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度，进步班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、活动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来进步党员素质，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。

通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而构成好的工作机制。通过抓经济促发展，积极推动新农村建设，认真落实各项民生工程，努力构建***稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情***互动机制，认真落实“四仪两公然”、“一述三定”、双向制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

一年来，在县委、县政府、镇党委的正确领导下，在镇主要领导和同志们的关怀、帮助、支持、配合下，我的政治思想和工作能力得到了很大的提高，圆满地完成了本年度的各项工作，现总结如下：

政治思想方面：坚持以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，用科学发展观武装自己的头脑，进一步深入学习实践科学发展观，特别是党的xx届四中全会精神，坚持理论联系实际，贯彻落实党的方针政策，加强学习适用于农村的法律、法规和所分管工作的业务知识，积极参加各种学习培训，遵纪守法，清政廉洁，从不以权谋x，通过学习和实践来不断提高自己的理论水平和工作能力，以及驾驭工作和解决问题的能力，摆正自己的位置，服从领导，加强团结协作，凡事做到请示汇报，思想上始终与县委、镇党委保持高度一致。

工作方面：对自己所分管的工作和所联系村的工作以及平时抓的每一项工作，我都任务明确，思路清晰，对每件工作都认真调查，细致分析客观上，主观上存在的突出问题，并且积极主动向党委政府及主管部门汇报，与同志们相互交流意见，共同探讨解决存在问题的方法，制定好工作方案，使每件工作都能顺利地开展，总结起来，自己做了如下几方面的工作。

一、全面完成我镇计划生育各项工作

(一)主要工作指标全部完成

我镇下辖23个村民委(社区)，总人口129747人，已婚育龄妇女25205人，今年区间总出生1299人，符合政策生育1219人，符合政策生育率93.84%，比县下达的年度考核指标90%高出3.84个百分点，长效避孕节育率81.87%，比县下达的年度考核指标75%高出6.87百分点，政策外多孩率0.31%，控制在考核指标1.1% 以内，几项主要工作指标都排在全县前列。

(二)加大投入加强计生服务所业务综合楼的建设和宣传教育工作来提高优质服务。

1、镇财政从征收的社会抚养费中投入近30万元，配套国债资金建设新服务所业务综合楼，现已全部完工可以交付使用。

2、投入2万元建立健全五大社区人口台帐。

3、投入近万元制作5000份计生育龄群众宣传服务承诺卡，向广大育龄群众宣传政策法规、生殖保健、奖励扶助等知识，使广大群众达到优生优育和自觉实行计划生育。

4、投入5000多元做好十里亭小康村“和谐”计生试点工作。

(三)依法行政，文明执法，坚决落实各项优惠政策

2019年到2019年全镇共有70位老人获得国家计生奖扶。2019年有155人获得自治区奖励，全面兑现独生子女保健费，全年违法生育84起，立案84宗，立案率100%。全年没有因执法不当引发恶性案件和群体上访事件。

二、全面完成镇布置的稳定工作

对自己联系的群众，我能耐心细致地做其思想工作，通过晓之以理，动之以情，把矛盾化解在萌芽状态，积极参与调处纠纷工作，从而维护我镇社会稳定。

三、做好柳东大道延长线征地工作

与四排乡政府领导一道做好柳东延长线龙渡屯的征地工作，完成征地416.9亩。

四、做好联系龙坪村的几项工作

与镇工作组、村两委干部一道做好龙坪村的计划生育、甘蔗生产、林改、沼气、农村合作医疗收费等工作，全村总计生率96.2%，区间长效避孕节育率77.7%，统计合格率100%。甘蔗新种植706亩，沼气新建8座，林改全面完成任务。

以上工作的取得，是镇党委、政府的正确领导和高度重视，是广大干部的共同努力，更是每一位领导和同志给予我大力的支持、帮助和配合，我只是做自己应该做的工作。

五、存在的问题

1、学习不够深入，不够全面。

2、跟领导、同志交流、沟通得少

六、下步打算

通过一年的工作锻炼，自己积累了更多的工作经验，工作能力得到了很大的提高，在新的一年里将会遇到更大的挑战，但我坚信有党委、政府的正确领导，有同志们的大力支持和帮助，我的工作会做得更好。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

20XX年，在乡卫生院和市卫生局正确领导和大力支持下，以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，做好公共卫生工作，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：

1，增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。2，严格实行基本用药目录，并实行0差价销售。推行了卫生院对我村卫生所的基本用药配送制度制度，把住药品的入口关，净化农村药品市场，保障农民群众的用药安全。

3，及时发现、报告各种传染病和食物中毒事件，对突发公共卫生事件做到“早发现、早报告”！20XX年我村没有发生一起突发事件。

4，做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难，实行门诊报销（100%）直补工作，极大地方便了群众。积极宣传合作医疗政策，有效地提高了群众的参合积极性，我村的参合率达100%。

5，公共卫生工作，完成全村居民健康档案共计424余人。对孕产妇定期进行孕情随访，宣传孕产妇住院分娩，并免费发放叶酸，指导怀孕前3月开始服用至怀孕后3月。认真做好产后访视和母乳喂养指导工作，以及新生儿健康管理。完成了0-3岁儿童、孕产妇、65岁老年人、慢性病、重症精神病等重点人群的管理。对以上重点人群做到底数清，管理随访达280余次。对于0-3岁、孕产妇、高血压、糖尿病、重障精神病人及时主动发现，能够及时建档造册纳入管理，并每月上报。6，积极参加各项业务培训和乡医院的列会，做到了100%参加。努力提高自身素质，做到不误诊不漏诊。

7，做好卫生监督工作。

8，于10、11月份配合乡医院对我村55岁以上老年人做了免费体检，体检率达95%以上。村民对此也是非常满意，把党的惠民政策落实到了实处。

9，落实国家医改政策，并在基层开展实施。

我们还有一些不足基础设施差，条件简陋。

20XX年我们将以求真务实的态度，扎实有效的工作和饱满的工作热情，奋发图强，锐意进取，保障我村村民的人身健康和生命安全和社会进步作出更大的贡献！

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

后勤个人工作总结报告范文

本人校园绿化保洁和教室管理工作。一年来，在院领导的指导帮助下，在处长的带领下，以及全处同志的支持配合下，较好地完成了年度工作目标和其它各项任务，具体总结如下。

一、政治思想和廉洁自律情况

认真学习贯彻党的十八大精神，积极参加“创先争优”活动，立足岗位，践行承诺，争当优秀共产党员。强化后勤服务意识，勤勤恳恳、任劳任怨，主动放弃节假日休息时间，做好假期维修任务。认真学习贯彻党员领导干部廉洁从政若干准则，对照准则中的“八个禁止、五十二条不准”，

审核工作，认真核对资产信息和验收材料，确保资产的帐物相符性。积极参加大宗物品及维修工程的验收工作，在工作中认真把关，在验收中能坚持原则，认真查验，对产品或工程质量未达合同要求的提出意见并要求整改到位。

(三)维修工作

1.加强维修队伍建设，强化服务意识，认真做好日常维修工作。日常维修工作任务繁杂，面广量大，努力做到及时维修，保证质量，让用户满意。

2.加强对员工和施工队伍的安全教育，树立“安全第一”的工作思想，提高安全意识。对照维修安全规范，建立健全安全工作网络，细化职责，把安全管理落实到人，全年没有发生安全事故。

3.为迎接学院办学10周年庆典，暑假里负责完成了东大门膜结构维修出新及亮化灯维修工作，西大门清洗出新及亮化灯维修工作，中央广场喷泉维修工作。

4.暑假里，委托市供电公司完成10个箱变的'年检试验工作。委托市气象局完成了学院所有建筑物的防雷检测及整改工作。

床铺、家具、门窗、天花板等检修工作，为新生入住做好了准备。

6.由于铁龙骨锈蚀严重，图书馆楼顶外墙装饰帽有多处塑铝板坠落，存在较大的安全隐患。11月份，根据院长办公会议精神，负责对图书馆楼顶外墙装饰帽进行了全部拆除。

大漏大修、制定计划、分步实施，科学合理地使用有限的维修经费。12月份，对综合实验楼A区屋面和4号学生公寓屋面防水进行了整体维修。

8.为改善教工餐厅的经营条件，为广大教师提供较好的就餐环境，在教工餐厅西就餐大厅改造建设了5个小包间。

␥ 年度个人工作总结报告 ␥

尊敬的各位领导：

你们好！

本人入职公司已三年有余，在此，我非常感谢领导给予我这个平台及给予我的帮助与支持。申威是一个能让员工价值有足够展示空间的企业，我有幸成为其中的一员，深感荣幸与光荣。

回忆在公司的几年，心中感慨万千，建筑业是一个充满挑战、机遇与压力的空间。其要求有较强的责任意识、服务意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。本人在公司的`主要工作有：证件的年检、与各办事处的联系，了解证件的使用情况、投标文书的制作、参加投标会、领导交办的其他事情等。

在工作上，虽然能够积极主动的完成任务，但还有许多不足之处有待提高，其主要表现在：

1、工作预见风险意识不强，看待、分析问题不够全面，需要领导一步一步指明、纠正。

2、沟通及表达能力不强，在表诉问题观点时往往重复累赘，不能一针见血。

3、专业知识狭隘，理论与实践不能很好的结合。

在今后的工作中，我将进一步提高自身素质，不断积累、修正和完善自我。俗话说“不积跬步无以至千里。”专业来自沉淀，在今后的工作过程中，对待每一件事情必先思，而后行，并在实行过程中努力发现问题、解决问题，积极吸取工作经验，克服不足，通过多看、多学、多练来提升自己。经营是一个与人沟通、协作的平台。在沟通与表达问题时，我将认真听取同事、朋友的意见和建议。提高个人口头表达和书面表达能力，分析自身差距。在平时生活中，也要经常与人沟通，提高胆量，扩展见识。

新的一年即将来临，我希望在新的一年中展现一个全新的自我，并希望我们公司在新一年中再亮新彩。

公司经营部：李春林

20xx年12月15