时光如电一般的飞驰,相信在本年度的工作中自己有很多收获成长。我们是时候准备我们的年度述职报告了。而我们在写年度述职报告的时候一定要细心,如何在年度述职报告中全面系统地分析自己呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[收藏]村干部年终述职报告”,仅供您在工作和学习中参考。
去年以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在各级干部的大力支持下,驻村工作任务完成较好,廉洁自律方面没有存在问题。现将述职述廉情况报告如下:
一、以身作则,严于律纪,努力提高政治思想修养
本人始终做到政治坚定,党性坚强,紧紧围绕镇党委核心。只要是党委大局的需要,本人都认认真真去工作,不折不扣去落实,理直气壮去说服。面对广大干部群众,本人都旗帜鲜明、立场坚定地站在党委立场去解释、去引导、去教育,不含糊其词,不搞阴谋诡计,不走群众尾巴。对组织忠诚,服从组织安排,保守组织秘密,特别是镇副科级以上干部会议讨论而未公开的重大问题、原则性问题,本人做到不泄露、不宣扬、保守秘密。遵守民主集中制,在驻点工作中,不独断、不放任,依法行政、廉洁奉公,从不接受任何影响公正执行公务的利益,从不营私舞弊,谋取私利。艰苦奋斗,务实为民,密切联系群众,积极处理群众的热点难点问题,做到自律、自省、自警、自励,严格执行廉洁自律的各项规定,思想始终诚实,工作始终扎实,作风始终踏实。
二、清正廉洁,干净干事,积极完成各项驻点任务
一年多来,本人进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,把实现好、维护好、发展好农村、农业、农民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设,不断提高了工作效率和服务水平。进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及"无功即是过"的工作理念,改进工作方法,转变思想作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官X主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。按照党委、政府的中心工作要求,带领镇蹲点干部、村干部积极开展工作。一是认真完成了计划生育工作;二是积极抓好社会治安工作;三是不折不扣完成农村医疗保险任务;四是搞好新农村建设。特别是八龙村委会靠近国道并与宽仪中学相邻,安全工作、治安形式严峻,任务重、压力大。在镇党委政府的领导下,理清思路,注重方法,狠抓落实,较好完成各项驻村任务。
三、存在的问题与不足
学习是个长期的过程与积累,仍需提高廉洁从政政治理论水平,工作重点不够突出,深入基层、调查研究不够。
四、下步打算
一是对政治理论要有针对性学习廉洁知识;二是对意识形态要有针对性加强对中央三农政策的反败内容的潜移默化;三是对本职工作要干净干事,坚持一切从实际出发。
20xx年7月,从山东大学法学院专业后,我被选调到东营市东营区龙居镇银匠王村,成了一名大学生村官。转眼工作一年有余,回首我的这段村官路,在忙碌和充实中,也满载着收获。
村官工作是基础工作。
去年8月份上班时正好赶上收获时节,村民都忙着掰棒子、晒玉米。现在想想,那时候我一外地人初来乍到,方言都听不太懂,为了尽快熟悉工作,每天去村里就做三件事,一是帮村民扒棒子,二是发放我自制的便民联系卡,三是跟村民聊天。那段时间从玉米开始晒,到晒好卖完,我每天都去村里,在大街上走一圈,看见人就聊天,一天下来脸都笑僵了。田间地头、村头巷尾,凡是有村民在,我都会聊上几句,大家都知道我是小村官,也越来越信任我。在发放便民联系卡后,我就不断的接到村民的电话,有的问大病报销,有的问低保户的办理,有的问棉花保险,这些问题虽然琐碎也不难,但是体现的却是信任二字。今年11月份我们村开始筹备建造公墓,党员开会、群众代表议事都会记得叫上我,如今的我俨然已是银匠王村的一员。用真心换真情,这是我这一年多村官工作来最深的感悟。
村官工作+所学专业。
我在读研的时候,就在山东大学法律援助中心工作,一直做普法的活动。但农村一直是普法的薄弱阵地,“法不下乡”的困境由来已久。在20xx年春节前进村走访的时候,我了解到,一是村民之间借贷比较频繁,经常胡乱担保、不打借条,导致了很多借贷纠纷;二是有名年轻党员因为“非法拘禁罪”被判缓刑,开除了党籍。这事对我触动很大,联系到我的法律专业背景,我就联系了东营市几个县区的另外5名法律专业硕士村官,共同成立了大学生村官普法联盟。依托我所在的龙居镇“金钥匙”新型农民学校建立普法基地,结合农村实际和农民法律需求,制定“送法下乡”计划,围绕校园普法、农民工维权、妇女维权、社区矫正人员教育、依法行政五大板块,设计编写普法课程,量身定做“法律服务套餐”。
探索将普法宣传与农民群众文化生活紧密结合,通过开展法律漫画展、普法情景剧、模拟法庭、“带着法律赶大集”、农民法律讲堂有奖问答、农民法律意识调研等生活化、亲民化、立体化的活动,变传统“填鸭式”法律宣教为“参与型”法律课堂,受到了村民的普遍欢迎。目前,我们村官普法讲师团成员先后去龙居镇十三图村、利津县凤凰城街道、广饶县陈官镇高店村、龙居镇中学等20余个村庄、学校,为800余名村民、学生举办法律讲座8期;邀请省消费者协会在龙居镇共同举办农村消费者法律维权公益漫画展1次;与山东大学法援中心举办模拟法庭1次;入户走访群众300余户,发放法律宣传材料20xx余份;编制农民法律意识调查报告2份,其中《东营市农民法律意识调查报告》已被中国社会科学网收录。
同时还有幸与黑土麦田公益组织共同开发了全国大学生村官“送法下乡”项目,不仅有了持续的普法活动资金扶持,还有了法律专业大学生村官、在读硕博法科生、律师、司法系统法律实务工作者等100余名普法志愿者组成的法律智囊团。“发挥专业优势、促进农村法治”,我们抱团发挥优势、破解“法不下乡”的行动得到了市区各级组织部门、司法部门的大力支持和帮助。把有意义的事情做的有意义,是工作一年多以来最大的收获。
村官工作+兴趣特长。
微信的兴起时间并不长,对互联网比较熟悉的我,摸索着创办了“逐梦村官路”微信平台。从最初的100人关注,到现在的4000余人,6个月的时间、16名小伙伴,我们成功搭建了山东省选调村官的交流平台,开辟了“村官有话说”、“村官优品”、 “法律咨询” 、“逐梦公益”、“备考宝典”等固定栏目,让身在基层,怀揣梦想的我们讲述选调村官们自己的故事,传播优秀的工作经验和感悟,推荐特色村庄和农产品,传递扎根基层的正能量。同时结合普法项目,还在逐梦村官路微信平台上设立了公益普法专栏,在选调村网逐梦论坛上开辟了公益法律咨询板块,申请了大学生村官普法联盟微博等网络普法平台,制作了法律知识H5视频,通过微信朋友圈、QQ空间分享传播,普法辐射范围得到扩大。目前与选调生网合作开发并上线了选调村网站,与选调生网、大学生村官之家网等媒体建立了合作关系,同时还将优秀稿件集结成册,我参与主编的《村官梦·农村情》图书已付梓。
现在的农村,广场舞已经成为农村妇女的头等娱乐活动。所以会跳、教跳广场舞是拉近和村民距离的捷径,去年9月份刚上班的时候,正好赶上东营区运动会开幕式,需要30个人跳广场舞。本来舞蹈是由村民广场舞队伍来表演的,也是派了两名村民去参加的培训,让她们来教授舞蹈。可是因为那段时间刚好是拾棉花的农忙时节,村民都没时间排练,导致我们镇的排练进度一直比较落后。正好我在上学的时候参加过舞蹈演出,有点基础,所以“临危受命”,自己跟着视频学习、揣摩,然后又重组了一支由机关工作人员、老师等人组成新队伍。短短的一周时间,从自己学,到教会别人,再到跟全区十个镇街合排,从上午9点一直教到晚上9点累到腿都抬不起来。所幸最终我们圆满完成了开场舞的舞蹈任务,表演很成功。在参加工作之前,我从没想到,跳舞这样的兴趣特长也可以跟村官工作联系起来。现在我们镇文化站正在积极协调,给村里购置音响,大力发展广场舞等文化活动,而我也打算继续发挥我的优势,把我们北三村的广场舞给带起来。把爱好特长运用到工作中,是我这一年多工作以来最开心的事。
村官工作+学校经历。
在下村走访的时候,总是听到村民抱怨说致富路少、种传统作物收益低。于是我就联系了在农业局的同学,免费给我们村做了科学的土质检测,然后我选了耐盐碱的新品种红色菊芋在村委大院开辟了一小块试验田种植,准备试验其改良土质的效果,今年10月份我已经在村民的帮助下,收获了第一批果实。我们村集体经济比较弱,在全镇55个村里,是少数几个没有农家书屋的村。在今年5月份,联想到高校毕业季,很多人会把带不走的书几毛钱一斤卖掉,于是我联系山大、青大、济大、东华大学、长春工业大学以及我的校友等发起了“捐一本书、建一座农家书屋、为知识找一个归宿”的捐书活动,而且这个活动也得到报社和社会人士的支持,《山东法制报社》寄来了300余本杂志,还有人要给我们寄一整年的《三联生活周刊》,目前共收到价值3万余元的图书和杂志,帮我们村建立了农家书屋,并专门放置了一些法律类书籍,村里村民、留守儿童都可以免费借阅。
“3.15”的时候,山大法援中心跟山东省消协和省漫画家协会办了一次普法漫画展,我觉得这个形式很好。于是通过山大法援就联系了省消协,以大学生村官普法联盟的身份把他们邀请过来和我们在5月20日做了一期“携手共治、畅享消费”农村消费者维权公益漫画展,还举办了消费者维权法律讲堂。11月21日,又联系山大法援的学弟学妹们、政府的信访听证员韩毅律师,与黑土麦田公益组织一起在我们镇为村民表演了模拟法庭,并开办了普法讲座,并为参加活动的村官准备了丰富的普法礼物。感谢母校,这是我工作一年多以来最想对母校说的话。
当初刚来报到的时候,镇党委书记曾经问我“你一个985高校毕业的硕士研究生,干嘛来着穷乡僻壤当村官”,当时的我内心是纠结的,后悔是否不应该选择来到基层。但是如今的我万分感谢自己当时的坚持,基层广阔天地大有可为,我愿在逐梦村官路上脚踏实地,再接再厉,无悔青春。
时光荏苒,转眼间我已在XX镇行政村任职了一年。在这一年里,我在镇党委、政府的指导下,在村支书记刘忠和各位村干部以及老党员、退休干部的帮助下,对行政村的各项工作都有了深入的了解。现就一年来的工作情况做如下汇报:
加强学习,努力提高自身修养
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来,我始终把学习放在了首要位置,并在以下两个地方狠下功夫。
学政治理论,提高思想境界
学业务知识,开展村级工作
随着资讯技术的高速成长,新知识、新理论层出不穷,特别是农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。同时,在学习的过程中,我逐步掌握了学以致用,把学到的东西运用到XX村的发展建设上来。
尽职尽责,努力做好村级各项工作
深入基层,了解基本情况村总体环境条件虽然较好,但农民文化素质较低,思想观念落后,自我生存能力不强,盲目行事严重,在发展道路上存在着很多困难与问题,从而导致区位优势发展缓慢。作为一名下派大学生村官,我认为首先端态度,客观冷静地对待现实存在问题,在工作中寻求突破,坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针,按照 因地制宜,科学规划,突出特色,分类指导,整体推进 的原则,针对性地为农民解决生产、生活中的难题,让农民在看得见,摸得着的物质利益中,感受到党的先进性,致富路上有奔头。
根据指导,完成党建工作
众所周知,党建工作一直是农村工作的重点和难点。同时,基层党组织建设的完备也关系到一方的安定,所以党建工作也是农村工作的重头戏。
因此,我在进村伊始,我就把XX村的党建工作放在了首位。为了能够更好的开展工作,在镇党委和村总支刘书记的指导下,我主要进行了两方面的工作:一是组织广大党员干部,认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,提高村两委班子的凝聚力和战斗力。二是加大宣传力度,让群众能够认识真正的党,认识到千万党员正在为了人民的幸福事业而做出不懈的努力,有感而发的拥护党拥护基层党组织。
妥善利用资源,帮助群众致富
充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类致富信息。利用村级网页平台加大宣传,调整我村经济结构,利用农机补助政策,鼓励群众购获农机,推进新耕种方法,提高农业生产力,减少耕、种、收成本,增加群众收入。继续调整养殖结构,鼓励引导群众利用小额贷款养殖鸡、羊、猪等,形成产业链,提升养殖规格。同时,利用远程教育这一平台丰富了群众的文化生活。
利用空闲,协助镇党委政府做好群众工作
在入村的一年里,我积极参加村里的党员大会和村民代表大会,认真听取村民的意见和建议;并且做好记录,了解村民的动态和想法。及时向镇党委政府汇报。工作不忙时,学习一些农村政策法规,比如农村医保、土地承包法、计划生育方面的知识,接受村民对政策和法律的咨询,增强为村民服务的本领。在村上并不是每天都有事情做,空闲的时候就到镇里协助党委政府做一些日常工作。
同时,我还根据工作安排,参与了全国第六次人口普查、农家书屋的管理以及计划生育的摸排等各项工作。
正视自己的不足,勤于检讨
虽然我从各方面有了很大的提高,但是与村干部、老党员相比,还是有很大的不足。
首先,工作上有时不够细致,给工作带来了一定的阻碍;其次,空有一腔热情,工作方法经验不足。农村工作比较繁琐,没有现成的公式,必须要随机应变,灵活处理各种问题。因此,工作经验的不足给工作带来了一些困难。
为消除自身的不足,妥善完成各项工作,在以后的时间里,我将继续加强理论学习,注重在理论指导下实践,在工作中践行理论;掌握惠农政策和农村相关法律法规知识;加大对党员、老干部和低保户的走访力度,认真听取群众的各种意见;虚心向领导请教,向同事学习,吸收先进经验,提升工作能力,以实际行动来更好地体现大学生村官的价值。
现就本人一年中的 思想政治、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面向大家作一个简要的述职报告,请同志们予以批评指正。
一、以积极的态度,加强自身学习
学习是明确政治方向、提高能力水平的重要途径,更是适应新形势的必然要求。一年来,我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神,积极政治理论学习活动,以积极的态度来促进政治理论学习和业务知识的学习,并能坚持学以致用,学用结合。通过不断学习政治理论,牢固树立了正确的政治方向,坚定了正确的政治立场,运用了正确的政治观点,从根本上提高了自身政治理论水平和工作能力。
二、以严谨的作风,做好本职工作
作为党务专干,我能认真履行以下的工作职责:
(1)年初,结合我学校实际,制定了党建工作计划,进一步完善了党建工作各项制度,不断提升创新意识和工作机制,使之成为巩固保持共产党员先进性长效机制的有效途径。
(2)认真做好各种资料的上传下达。
(3)负责做好发展党员和培养青年后备干部工作。 平时注意引导思想表现好、工作积极肯干的入党积极分子向党组织靠拢,及时了解掌握他们的情况, 并负责培养、教育和考察,按照党员发展工作方针和原则,有计划地提出发展党员的意见,规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。年内,发展了6名新党员,1名预备党员转正为正式党员,为壮大了党员队伍,优化了党员结构 。
(4)积极做好党委的日常工作。第一,坚持“三会一课”党内活动,在每次会议活动中能及时通知到人,认真做好会议的准备和记录工作。第二,及时做好接转党员组织关系,收缴党费。第三,做好对党员的思想教育和服务工作
(5)在开展创建“五好”党组织中,我认真总结收集创建资料
三、以严格的要求,树立良好形象
作为一名党务专干,一年来,我时常提醒自己,一要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观。二要牢记党的宗旨,服从组织安排,强化政治意识,顾全大局,以高度的责任心和事业心完成组织交给的各项任务。
本人能严格遵守法律、法规,自觉做到廉洁自律;能发扬艰苦奋斗的工作作风,坚持爱岗敬业,当好党委的参谋;能正确处理好同志之间的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,善于班子团结;能积极协助党委会开展各项工作,做到一丝不苟,脚踏实地,热情周到地为群众服务,树立一名良好的共产党员形象。
对照岗位职责,认真反思自己的工作,还存在一些不足和问题,比如在学习方面;缺乏系统性和深度性;在工作方面,缺乏创新意识,创造性开展不够;在自身素质方面,跟不上新形势、新任务要求。在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,更加积极主动地履行职责,深入学习党的十八大精神和新党章,自觉接受党内外群众的监督。
以上是我一年来的述职报告,恳请领导和同志们能给予我批评和指正。
党务专干职责
1、在党委书记和办公室主任的领导下,负责办理党务方面的具体工作。
2、具体安排党委“三会一课”工作,准备每次党员活动的内容和学习材料,并做好纪录。
3、深入实际,了解党员和群众的思想动态。负责党员发展工作,培养对象的政审及考察材料的准备工作,及时办理新发展党员的入党手续,及时上报新发展党员入党志愿书和预备党员的转正材料。
4、严格按有关规定负责党费的收缴、使用和管理工作。按要求认真及时填报各种统计报表,管好党内各种统计资料。
5、负责党员外出考察学习活动的组织联系。
6、负责党员组织生活及党员活动考勤。
7、负责其它临时性工作。
尊敬的各位领导:
大家好!
白玲,女,汉族,19xx年出生,中共党员,20xx年毕业于晋中学院,20xx年8月担任仰天村大学生村干部。农村工作对我来说已经变成一种难以割舍的情感,这种感情促使我保持旺盛的激情和不竭的动力,从而使我做了很多很有意义的工作。现将20xx年的工作情况汇报如下:
住村率达到85%以上;村上事务99%参与;不管村上会议还是乡上会议都xx0%的参加;进户调查率达70%以上;调查事项xx多项;辅助乡、村两级干部xx0%完成工作。进入村中,保证和农民同吃同住同劳动,时刻坚守在工作的岗位。农民认识率达98%以上,更好地了解民情民意,为日后顺利开展工作奠定了坚实的基础。
一、搞好两委团结,提高服务能力
搞好班子团结,是提高服务能力的基本要求。我始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力,团结出政绩,日常生活工作中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个班子成员以及群众代表的意见和看法,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开,在我的倡导下,村里实行了村务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,尤其是财务公开,专门成立了民主理财小组,对村里的开支逐项进行检查,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持,去年村里没有发生一起因村里办事不公引发的上访事件。
二、凝聚领导班子的力量,促进村级经济的快速发展主动带动支部和村委一班人,充分认识到发展就是硬道理的观念,为大力发展村级经济,不断完善村级基础设施,我主动为村经济发展明思路,找路子,出点子。
1、结合新农村建设,积极做好村庄规划建设,进一步改善居民生活质量,提升农村整体形象,与去年xx月底,建成xx0平方米活动场所一处。
2、围绕建设园林村工作,宣传教育,强化管理,鼓励养护,实现了村主要路段、街道绿化、美化等目标。
3、紧跟全省蔬菜发展大好形势,兴建起20亩11座拱棚。
4、完成村级卫生所的建设。
三、以“为官一任,造福一方”为座右铭,力争为村民办实事,办好事
我担任大学生村干部,心里总是装着广大村民,心中总想为广大老百姓谋利益,使他们尽快走上小康之路,过上幸福的生活,我偏爱“为官一任,造福一方”的名言,并把它作为座右铭,我虽然是个女同志,但在工作中却从来不肯服输,上级下达的各项任务,村里的工作要做总是要做到最好。20xx年度,在县乡林业部门的指导下,按照上级要求,制定林改方案,实现了有计划的林改,林改工作已进入发证阶段;
切实解决了农村弱势人群的帮扶工作,实现了低保、五保、救灾款的按时足额发放,为4户危房户解决了住房问题;结合本村实际完成了戏台重修问题;出色的完成了人口普查工作,以上工作的开展有效的改善了农民的生活条件和村容村貌,推动了仰天各项事业健康有序发展,维护了该村的社会稳定。
四、坚持廉洁奉公,公平办事
身为村干部,我懂得村干部的洁身自好,能得到群众的信任和支持,能树立党和政府在群众中的光辉形象的道理。严格要求自己,一身正气,两袖清风,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方坚持不去在全村广大干群中留下了深刻的印象。
总之,担任大学生村干部以来,我牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,工作有成绩,有特色,能不折不扣的完成上级下达的任务。
谢谢大家!
述职人:白玲
二〇xx年八月二十六日
光阴飞逝,这一年的工作过去了,虽然既辛苦又忙碌,但也收获了很多,我们需要尽快开始准备年度述职报告的汇报工作了。写好年度述职报告可以帮助自己明白工作中的得与失。您是不是不太清楚的年度报告的写作要点呢?小编为此仔细地整理了以下内容《最新总结: 年终述职汇报模板》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
时间都去哪儿了,转眼,20xx学年就要过去了,我来海山小学也快一年了。来海山小学做校长是组织的安排,就我个人而言,我更向往进机关单位,有人给我分配工作任务,我当执行者,而不是我给大家分配工作任务,我当决策者。现在,我深感责任和使命压力山大。好在有大家的有力支持、配合和帮助,在此我先表示衷心的感谢。下面我把一年来的工作简要给大家汇报一下,希望得到大家的点赞,也希望大家批评指正。
一、坚定不移抓好各学科教学质量。
我坚信发展就是硬道理,并始终把这句话作为自己管理学校的指导思想和行动指南。一所学校,归根到底是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量来向社会、向老百姓交出答卷。因此,我们通过规范教研组活动主题,举办首届教学节,举行教师教学基本评比,每月一次查教师课堂教学常规,学生课堂学习常规,向常规要质量。优化师生关系,巧妙运用教学方法,用活教材,布置弹性作业,强调合作、互动课堂教学模式,培养学生自主学习、交流、合作等能力,举行各学科研讨、展示、汇报、竞赛活动,把关注教师展业发展作为学校自设指标重点工作,开辟海山小学微信交流平台,目的都是为了提高教的效率和学的效果。
二、持之以恒提升德育管理效率。
德育为首,育人为本。德育是学校教育教学的前提和保证。正如身体是革命的本钱一样。培养学生良好的品德与习惯,树立正确的价值观,让学生为人有修养,有气质,让好习惯好品德的养成成为学生内在的自我需求。因此,学校上下形成齐抓共管的局面,人人都应是德育工作者,我们利用每周国旗下晨训,一周工作小结,举办快乐海山六节“快乐海山读书节,科技节,艺术节,体育节,孝心节,英语节”,一月一次主题活动,一月一次主题板报,召开班主任研讨会,各类小型体艺活动,军训等实践教育活动,以社会主义核心价值观为主题的德育专题活动,启用学校电视台教育功能,目的都是为了实现对学生进行自我管理自我评价,促进学生自主发展和包容性增长,丰富学校内涵发展,形成学校主流价值观,为培养合格的人,快乐的人服务。
三、坚持不懈强化教师队伍建设。
学校管理教师为本。建设高素质的教师队伍是学校发展的源泉。近几年,我们海山小学教师的流动比较频繁,年轻教师可塑性强,随着新课程的进一步推进,教材的更新和变化,我们强调老师必须进一步更新教育教学观念,不断提高教育教学的艺术和能力。作为校长我无时无刻不在提醒自己要知人善任,用其所长,要致力于教育人、关心人、发展人,尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展示、教师基本功比武等活动,大力倡导教师读书活动,坚持请进来、走出去等方式开阔教师视野,本学年邀请各级各类教学专家十多人次,外出培训几十人次,通过校刊,论坛、校园网为中青年教师搭建交流展示发展的平台。学校建立健全制度,实施奖励政策,组织各类活动,并推荐优秀教师参加各级比赛,达到教师发展与学校发展共赢的局面。本学年教师参加各级各类比赛获奖人数,新苗奖评比人数,名教师人数较往年有较大幅度提高。
四、全心全意加强班子队伍建设。
作为支部书记、校长,是班子中的领军人物,工作中我能尊重其他领导的建议和意见,支持各位班子成员的工作,出现问题敢于负责,做他们的坚强后盾。也同时要求他们对分管负责的工作敢于大胆负责,不推诿扯皮,形成良好团结协作的氛围。学校党、政、工配合好,能互助互学,既分工又合作。虽然自己是班子中的一把手,但同时是班子的一名成员,工作中认真坚持民主集中制,维护班子的权威。议事严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上,坚持集体讨论决定,不搞一言堂,做到会上充分发表自己的意见,虚心听取其他成员的意见,会上一旦决定的事,首先身体力行。在自身形象塑造上,自己做到廉洁奉公、严格执行财务管理规定,无私无畏,严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。
五、孜孜以求推进学校体艺特色教育。
海山的体艺特色是学校的品牌和形象。如何继承和发展使之更鲜明更普及更有特色是作为校长要思考的问题,本学年在体育方面主要通过规范一月一次体育活动,大课间活动,增加课间跑操,武术操,冬季越野赛等形式增强学生体质,坚持抓好田径队训练同时抓好足球队、健美操队、乒乓球队等传统项目,普及和推广乒乓教学。学校在各类体育方面也取得了不错的成绩。学校被区体育局命名为业余训练基地。艺术方面,把艺术特色普及和提高作为学校突破性重点工作开展,组织缤纷星期二社团活动,打破原有班级制,安排丰富多彩的项目,编排海山鼓韵锣鼓操,各班成立童声嘹亮合唱团学唱红歌,搭建快乐展示艺术舞台。举办书画作品展。陶行知先生说:“艺术教育面向每一个学生”。学校让每一位孩子积极参与、大胆表现,施展才艺。校园环境展示,节日展示,达标测评展示,校园网络展示,公益演出交流展示,通过组织丰富多彩的艺术活动,让学生全面、全员、协调、可持续发展,达到智力发展与非智力发展齐头并进。
六、千方百计提高自身业务素质。
陶行知先生说:一个好校长,就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中,自己也能坚持不断的学习,听课代课,积极参加教研活动,努力适应新课程课堂教学,同时注重不断积累,写论文和新的体会,德育论文获区一等奖。作为党员和支部书记,坚持认真学习各级文件,制定教师师德建设活动计划,开展师德师风建设和党风廉政建设的工作,学校党支部在党风廉政建设中分工明确,职责落实,学校班子成员每人签订廉洁自律承诺书,学年末,学校领导班子开展民主评议工作,向全体教师征求意见和建议,实行述职述廉报告制度。全体教师努力以实际行动把良好的师德落实在课堂上,教学中,融入到育人的一言一行中,争做学生最喜爱的老师,营造风清气正育人氛围,全面提升教师的师德师风水平。
七、真挚热情为教师为家长为学生办实事。
在我心中,学校是个大家庭,我是家庭中的一员,作为家庭成员,我尊重每一位老师,团结同志,真诚待人。支持学校工会举行的各种活动,支持“浙江大学”办学,关心教师身体健康。我尊重每一位家长,特别是关心学校发展的家长;热情接待每一位来访来信来电的家长,力所能及的帮他们解决困难,化解学校、教师与家长之间的矛盾和误会,及时回复校长信箱中的留言,把问题消灭在起点;我爱学生,关心学生的健康成长,快乐成长,本学年改变了校服样式,使校服更舒服,关心学生的心理健康,心理咨询,心灵倾诉为学生的健康成长保驾护航,关心学有困难的学生和品行有差错的学生,了解家庭情况,与任课教师商量帮教措施,相信每一朵小草都期待开花。
岁月如流水,岁月匆驶。本年度的工作即将结束。此时就可以述职报告一下自己这一年的工作情况。写年度述职报告,是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。写好一篇的年度述职报告,重点涉及哪些方面?小编特地为大家精心收集和整理了“实用总结: 年终述职汇报最新模板”,希望对您的工作和生活有所帮助。
各位同事,各位领导,新春即至,万象更新,在这里我就前厅部20xx年度工作情况和20xx年度的工作打算与设想向酒店领导及同事们汇报一下,不当之处,请大家提出宝贵意见,前厅部经理述职报告。
一、一年来前厅部工作的回顾
20xx年,前厅在中心领导的决策下、所领导的正确领导下,坚持“以人为本”重要思想为指导,深入贯彻落实酒店领导的各项指示精神,在前厅工作日益繁重,酒店管理标准大幅度提高的新形式下,通过本部门全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。
二、深入学习上级领导工作指示精神,不断增强贯彻落实的自觉性、主动性。本部门在对于上级部门签署分发的各类文件、各相关部门转发文件及跟进事项,高度重视,并组织大家认真学习领会,做到“人人都知晓,事事有跟进”,并时不时对个别员工就知晓情况进行重点抽查;特别是酒店在引进ISO9000质量管理体系期间及达标合格后,前厅各员工对此高度关注,本部门采取了集中学习、个人自学等形式,在原原本本学习、初步领会的基础上,还组织大家进行概括总结讨论及心得交流,共同展望ISO9000质量管理中对酒店管理规化描绘的美好前景,进一步激发了员工工作热情和进取精神,为全面完成07年度前厅工作任务提供了强大的精神动力,促进了前厅各项工作全面健康平衡发展。
三、加强酒店服务理念的宣传,使“顾客第一、员工第一”达到质的统一前厅站在酒店服务的最前沿,服务的好坏,事关酒店的成长与发展,兴衰与荣辱,这一年来,不断地在给员工及各管理人员灌输“顾客就是上帝”“客人永远都是对的”“服务要超越宾客的期望”这一酒店服务理念,并组织员工进行了此类……的专题培训,并在服务过程当中进行了进一步规范和指正,重抓服务细节,从而使得员工的服务意识有了较大提高,工作热情有所增加,同时,在用人及管理方面,十分注重员工的个人发展,及素质的提高,并采取了“人尽其本”的用人原则,充分调动员工的工作积极性,最大限度地激发员工潜能,在人与人的工作当中,我们建立了良好的人际工作氛围,畅通了员工向管理层提供信息的渠道,减轻了员工的工作压力与不快,增加了员工的参与感,提高了员工的地位,树立了员工在服务过程中的自信心,从而使“顾管第一、员工第一”达到了质的统一,述职报告《前厅部经理述职报告》。
(三)严格“执法”,强化管理,有效整治了违纪源头酒店管理主要是通过对人的管理实现的,我们知道,管理和奖罚是做好酒店制度维持工作的重要措施和手段,酒店亦坚持有功必奖,有过必罚,小过即改,既往不咎,制度面前人人平等,以维护酒店员工的正常利益和促进员工的个人发展为行动方针。在酒店领导的严格要求下,酒店大堂副理与人事部、保安部及“大眼睛”加大了质检力度,严格落实酒店各项制度的实施,严肃处理违反酒店规定的行为,这是解决员工违规的重要措施,也是规范员工服务的主要方法,同时更是对本部门员工严格要求,一年来,共除名3位员工,劝退3名,警告处分15人次;进一步营造了遵守酒店制度光荣、违反酒店制度处罚的良好工作氛围;
(四)、增强员工“开源节流、增收节支”意识,控制好成本本部门严格贯彻落实酒店的节能方针,严格控制本部门的成本消耗,号召员工节约酒店每一度电,每一滴水,用好每一张纸,每一支笔,大大提高了员工的节能意识;
(五)增强员工的销售意识和销售技巧,提高入住率前厅部根据市场情况,积极地推进散客销售,今年来酒店在房型、房价及优惠项目的调整的同时推出了一系列的客房促销方案如;,现金券、啤酒券、自助餐券、免费洗衣服务、latecheckout、机场、码头车辆接送服务、免费饮料、免费长途电话等,AM、前台接待员在熟知酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,树立接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人留下来”的工作宗旨,争取更高的入住率。同进亦加强了对机场附近一带散客的开发力度;
时光如电一般的飞驰,一年的工作暂时告一段落了。此时就可以对这一年的工作做述职报告,述职报告自己的收获。写年度述职报告,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。如何突出重点来写的年度工作述职报告呢?小编经过搜集和处理,为您提供最新总结: 年终述职汇报写作范例,仅供您在工作和学习中参考。
***乡中心小学地处县城东12公里的***乡***村。服务于1个乡政村,10个村民小组,全村2896人。学校建于1942年,占地面积8518平方米,建筑面积3525平方米(其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、辅助用房774平方米、教师周转宿舍523平方米、食堂240平方米),生均建筑面积10。8平方米。现有教师17人,大专及以上学历17人。
教师学历合格率100﹪。有7个教学班(其中学前班1个),在校学生325人(其中学前班54人),女174人(学前班28人)师生比1︰20。学校配备互联网设备。电教室、实验室、仪器室、图书阅览室各1个。图书室藏书7512册,生均27册;仪器室按国家二类标准配备。学校适龄儿童入学率为100%,残疾儿童入学率为100%,巩固率为100%,毕业升学率为100%。年小学毕业检测双科三格率79。4%,三优率16。7%,较20xx年三合率上升41个百分点,三优率上升16%。其它各年级各学科成绩也有较大幅度的提高。
二、所做的工作
(一)校园环境
1。硬件建设。我校近两年来,把继续改善办学条件,营造良好的育人环境当作大事来抓。20xx年争取国家项目两个:教师周转宿舍和学生食堂,现已建成并投入使用。拆除危房三栋共32间,
彻底改变了学校的育人环境。
2。加大绿化、美化、净化力度,营造一个干净整齐的教育教学环境。一是组织学生搞好每一天的值日工作,确保校园内无垃圾、无赃物;二是加强学生的养成教育,教育学生勤剪指甲、勤理发、清洗衣服,持续用心健康的形象;三是学生坚持每一天穿校服,少先队员佩戴红领巾。
(二)德育工作
1。加强师德师风建设,营造良好育人环境。
学校把师德教育作为教师继续教育的一项重要资料,明确师德师风建设的目标,透过群众学习文件精神,分组讨论、个人自学等形式组织教师认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法规制度,是教师队伍具备优秀的道德品质。
2。常规教育
抓好行为规范教育,用心开展小公民教育。抓好学校的各项常规,建立优良校园。抓好“班队”德育主阵地,上好每一节班队课。加强班级礼貌建设,营造良好班级氛围。抓好德育宣传阵地建设。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育,构成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。
(三)安全工作
学校把安全工作当作头等大事来抓,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,以对全体师生负责的高度认识,把安全工作纳入学校重要议事日程,采取措施,保障学校在校园安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震减灾安全工作落到实处。
1。成立领导小组。学校成立安全工作领导小组。以一把手为组长,学校副校长、村委会主任为副组长,学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的安全工作机构,并制定了各自的职责。
2。加强教师安全防范的职责主体意识,教育学生增强自我保护意识,学校与教师签订安全管理职责书、班主任与家长签订安全协议书,职责到人。
3。对校舍进行定期检查,及时排除隐患。
4。加强学生交通安全教育,学前班至三年级坚持家长接送制,四至六年级坚持路队制。
5。加强校园周边综合治理工作,透过专项整治,消除安全隐患,建立健全长效治理机制,营造安全的育人环境。
6。做好防震减灾工作。学校成立了“防震减灾领导小组”、“防震减灾救援小分队”制定了“防震减灾紧急预案”。同时加强学生的防震减灾教育和安全演练,做到疏散路线明确、措施到位。
(四)教学管理
教学管理是学校的重中之重,关系到办学方向,教育质量,培养社会主义合格接班人的大问题。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究,制定出了切实可行的管理方法,健全了常规管理制度。如:严格按照大纲规定开足开齐课程,工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。严格按照作息时光工作,坚决杜绝放学后讲讲学生留在校园内补课或利用节假日或双休日等时光给学生补课。
(五)师生管理
首先对于教师的管理,我们要加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。实行绩效奖惩制,对教师的各项工作,实施行之有效的量化考核,奖惩分明。用心组织教师参加各种教学研讨和专业技能培训,努力提高教师的业务水平。
在学生管理方面,要加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,要求学生会背并认真落实。认真开展“两争创(争创先进班群众和先进少先队)”、“优秀班干部”、“三好学生”、“学习标兵”等活动,使学生有榜样,有方向,取得了很好的教育效果。营造和谐的师生关系。
以上就是督查我们学校教育一学期的状况。如有不当之处,还请各位不吝批评指正。多谢大家!
时间是一条金河,相信在本年度的工作过程中自己经历了很多挑战,也成长了很多,我们需要把述职报告纳入计划中了。而我们在写年度述职报告的时候,应当遵循工作上的规律,实事求是。您是不是不太清楚的年度报告的写作要点呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“教你写总结: 村干部综治维稳年终述职汇报其一”,仅供参考,欢迎大家阅读。
综治维稳工作先进个人材料
强综治、创平安、促发展
播乐乡综治专干
我到播乐乡任综治专干一年以来,在乡党委班子的领导下,逐步熟悉全乡综治维稳各项工作,紧密结合全乡实际,认真落实各项综治维护工作措施,努力营造了和谐的社会环境,促进了全乡经济和社会事业健康发展,现将任职以来的工作情况报告如下:
一、加强组织建设,夯实综治基础
我把加强基层综治工作组织规范化建设作为工作的切入点,主要抓了三方面的工作:
一是部门联动,充分发挥民调作用。针对极少数村组干部责任意识不强,社会治安综合治理的一些经常性的工作措施难以落在实处的现状。利用全乡性的各种会议及时对全乡的综治、维稳、平安创建以及防范和处理邪教工作做专门部署,并结合村级组织建设工作的开展,保证领导力量到位,继续实行分片包干责任制,将全乡划分为三个责任片区,明确了挂点领导、分管领导社会治安综合治理“双包”责任制,将全乡各站所长、机关干部分挂到各村委会,将工作任务分解到各村委会和乡直各单位,层层签订目标管理责任书。今年10月份,积极参与全乡社会管理创新工作动员会议,并对矛盾纠纷化解、社会管理创新试点工作、公正廉洁执法进行再部署、再安排等提出自己的意见。
二是强化基础建设,夯实综治基础。继续加强村级综治组织建设,对村级综治室人员任用实行聘任制。在综治阵地建设上,在整合 “三室合一”的基础上,从工作台帐、制度建设、运作机制等方面规范了10个村委会“三室”建设,为各项综治措施的落实提供了必需的场所和制度保障。在日常管理中,继续实行三级分立考核制,即村 1 级综治室的工作由乡综治维稳中心、村委会、政法部门分别考核,每月乡综治维稳中心向乡综治委报告当月工作开展情况,每季度乡四班子会议研究一次综治工作,将各季度全乡排查的热点隐患分别明确到各挂点领导、各职能站所和相关村委会,限期解决,切实增强乡村两级综治组织的工作责任心和主动性。在业务建设上,村综治室每月向中心报告一次工作,检查各类台帐的填报归档、事后回访等情况,中心根据情况直接与村委沟通,对核实准确而综治室实难解决的疑难纠纷,由中心直接安排相关职能部门联合调处。在队伍建设上,采取岗前培训、跟班锻炼和理论教育相结合的办法,对入聘的综治室主任、副主任进行包括平安创建、治安防范、普法教育、消防安全、纠纷调解等在内的岗前培训。同时,定期分批到派出所、司法所进行为期一个月的跟班锻炼,力争通过工作实践提高其业务技能和工作水平。
三是争取经费加大投入,激发综治维稳工作热情。为综治维稳争取工作经费,并将综合治理、维护稳定、打击邪教等工作列入全乡目标责任制一并考核兑现,真正在全乡各村、各单位形成了由单位一把手任组长的社会治安综合治理组织机构,做到了组织领导、工作措施、责任考核和经费保障四落实,有力地保证了全乡社会治安综合治理工作的深入开展。乡综治中心干部年初缴纳风险金年底考核兑现,村综治专干和信访专干的工资除县里的补助外,乡政府每月每人补助200元,极大地激发了基层干部工作的积极性。同时在村级建立情报信息员队伍,乡财政根据他们所提供的信息价值按10—50元的报酬给予奖励,实现了全乡情报信息及时可靠。
二、构筑防控体系,提高防范能力
我通过加强村级组织的自身建设,提高基层组织的防控能力。在工作中,我针对村级组织在依法治村、民主管理方面存在这样或那样的问题,在抓好制度建设和落实的同时,明确基层组织在村民自治 2 中的职责和作用,采取挂点领导包村的办法,促进依法治村各项措施的落实,提高了基层组织的民主法制水平。今年共发放各种宣传资料30余份,板报宣传12余期,极大地提高了村级干部和广大群众依法解决问题的自觉性。1—12月,我参与调解各类民事纠纷84起,处理群众来信来访18件。特别是因烤烟收购、产业结构调整等引发的上访实现了“零突破”,依法治乡工作取得了明显成效。
三、狠抓综治工作,打造和谐播乐
狠抓综治维稳各项工作,中药之乡一片和谐稳定。逐步深化了对平安创建、综合治理、打击邪教、维护稳定等方面的工作认识,在加强情报信息员管理,客观研判各类情报信息,很多危及社会稳定的热点难点问题和重大矛盾纠纷得到及时调处。全乡上访案件、群体性事件大幅下降。与此同时,与村委会签订了《2010年社会治安综合治理目标管理责任书》、《防范和处理邪教问题工作责任书》等,任务落实到人,责任明确到人,群众安全感明显增强。同时,积极参与对全乡辖区内的煤炭企业、非煤矿山、道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生及施工安全等7类安全隐患进行综合治理大排查,落实整改措施,限期整改,全面消除了安全隐患,群众的安全感有了进一步提高。通过综治工作的扎实开展,为全县经济发展营造了良好发展环境。
二〇一一年二月十〇日
时间过得很快,一年的工作暂时告一段落了。我们可以开始写这一年的年度述职报告了。我们在写年度述职报告的时候,该详的要详,该略的要略,如何才能将的年度述职报告清晰而有条理呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“月度总结精选: 年终述职汇报最新模板”,仅供参考,大家一起来看看吧。
在酒店领导的正确指导下,在各部门同事的全力配合下,在全体前厅部员工的共同努力下,20xx年度的工作即将完满结束,前厅部特做此工作总结。
20xx年度,前厅部已完成以下事项:
1、精简部门编制,稳定员工队伍:
在去年年底酒店停业一事过后,虽然前厅部所有员工全部归岗,但是部分员工依然对酒店经营状况和前景有所疑虑,因此进行一对一谈话,稳定员工思想,并在两周内配合人事部将部门编制调整达到精简。
前厅部于今年一月底配合客房部取消宾客中心事宜做出相关调整,对新的工作流程和员工情绪做出指引和疏导。
前厅部严格按照酒店要求,顺利且圆满地接待了三月份的糖酒会。
前厅部对现有潜质老员工进行培训和引导,内部提升主管、领班各一名。新员工在确保具备服务技能以及业务技能上合格后,方可上岗对客。
2、加强业务培训,提高员工自身素养:
前厅部作为酒店的窗口部门,是客人对酒店形成第一印象的重要枢纽,员工的工作态度与服务质量反应出一个酒店的服务水准与管理水平,因此对员工的培训是我们20xx年度日常工作的中的重点。
20xx年下半年以来,前厅部收集了住店客人反馈意见及网络点评,对员工进行了针对性的培训。通过培训,员工的服务理解能力及应用得到了提升,错误率较之前已下降了很多。近三个月来网络客人的好评度比以往有大幅的提高。
只有通过案例分析,深入培训,情景模拟,才能使员工更好地为客人提供更优质的服务。
3、服务意识的提升:
年初,前厅接待已实现站式服务,通过对站式服务的引导,增加了员工主动性,积极性,以及对自身工作性质的正确认识,提高了酒店的服务品质与宾客满意度。
由于硬件原因,大部分员工因长期站立弯腰操作导致身体不适,让站式服务告一段落。虽然站式服务仅仅试运行一个季度,但带来的好评和重要性显而易见。
更让人觉得欣慰的是,得知酒店将在来年糖酒会期间对前厅的台面进行整改,这样既可提高员工站式服务舒适度,亦能给客人带来体验感受上的革新,大快人心!
4、销售意识的提升:
前厅部对员工的销售技巧进行了针对性的培训,且申请了员工的散客以及会员续充的提成。让员工在饱和的工作时间内,劳动收益得到最大化,并更加积极主动地去推销酒店。
此举在很大力度上提升了员工的销售意识,使员工能够有更强的积极性去留住每一位到店询价的客人。长期性会员数量的提升,较大幅度上提高了酒店的入住率。
现阶段的不足以及来年工作中仍需提高的三项:
1、拒绝填鸭式培训:
突发事件的应急处理预案前台人员较为匮乏,包括公安人员暗访登记手续,日常例行检查的接待工作等。
在培训的过程中,培训人员起督导作用。理应抛开传统灌输式培训,主张共享和举例培训。与被培训员工分享和探讨问题,耐心倾听员工合理化建议,应多举例说明和员工做现场互动。
2、上门散客的销售技巧:
前台散客的流失意味着酒店平均房价的下滑,虽已推出销售提成的方案,但部分员工留住散客的语言技巧不够强,导致年末数月来皆未能完成酒店下达的前厅销售任务。
针对此项做出的要求得不到细化,今后针对此项需落实到每个前台员工,全民皆兵,合理分配销售任务,使人人具备销售意识。
3、服务理念和服务水平的提高:
前厅部每个员工的基础服务意识较好,但未能发挥到个性化服务水平。今后从最基本的礼节礼貌和仪容仪表抓起,使微笑服务的提倡和执行齐头并进。
前厅部是酒店的一线窗口部门,20xx年度的工作并不完美,但缺点是成长的突破口,只要正视缺点并加以改正,缺点就可能变为优点。
在新的一年中,前厅部将继续完善改进,不断提高服务意识和服务技能,积极配合酒店各部门的工作。大家共同努力,向新一年的计划和任务宣战。
时间一溜烟儿的走了,在本年度的工作即将划上一个句号。写好年度工作报告,算是给过去一年交出一份满意的工作答卷。而年度述职报告一定不能给人以华而不实的感觉,有哪些可以从参考的优秀年度述职报告模板?小编经过搜集和处理,为您提供[参考总结] 村干部年终述职报告其八,但愿对您的学习工作带来帮助。
20xx年7月,从山东大学法学院专业后,我被选调到东营市东营区龙居镇银匠王村,成了一名大学生村官。转眼工作一年有余,回首我的这段村官路,在忙碌和充实中,也满载着收获。
村官工作是基础工作。
去年8月份上班时正好赶上收获时节,村民都忙着掰棒子、晒玉米。现在想想,那时候我一外地人初来乍到,方言都听不太懂,为了尽快熟悉工作,每天去村里就做三件事,一是帮村民扒棒子,二是发放我自制的便民联系卡,三是跟村民聊天。那段时间从玉米开始晒,到晒好卖完,我每天都去村里,在大街上走一圈,看见人就聊天,一天下来脸都笑僵了。田间地头、村头巷尾,凡是有村民在,我都会聊上几句,大家都知道我是小村官,也越来越信任我。在发放便民联系卡后,我就不断的接到村民的电话,有的问大病报销,有的问低保户的办理,有的问棉花保险,这些问题虽然琐碎也不难,但是体现的却是信任二字。今年11月份我们村开始筹备建造公墓,党员开会、群众代表议事都会记得叫上我,如今的我俨然已是银匠王村的一员。用真心换真情,这是我这一年多村官工作来最深的感悟。
村官工作+所学专业。
我在读研的时候,就在山东大学法律援助中心工作,一直做普法的活动。但农村一直是普法的薄弱阵地,“法不下乡”的困境由来已久。在20xx年春节前进村走访的时候,我了解到,一是村民之间借贷比较频繁,经常胡乱担保、不打借条,导致了很多借贷纠纷;二是有名年轻党员因为“非法拘禁罪”被判缓刑,开除了党籍。这事对我触动很大,联系到我的法律专业背景,我就联系了东营市几个县区的另外5名法律专业硕士村官,共同成立了大学生村官普法联盟。依托我所在的龙居镇“金钥匙”新型农民学校建立普法基地,结合农村实际和农民法律需求,制定“送法下乡”计划,围绕校园普法、农民工维权、妇女维权、社区矫正人员教育、依法行政五大板块,设计编写普法课程,量身定做“法律服务套餐”。
探索将普法宣传与农民群众文化生活紧密结合,通过开展法律漫画展、普法情景剧、模拟法庭、“带着法律赶大集”、农民法律讲堂有奖问答、农民法律意识调研等生活化、亲民化、立体化的活动,变传统“填鸭式”法律宣教为“参与型”法律课堂,受到了村民的普遍欢迎。目前,我们村官普法讲师团成员先后去龙居镇十三图村、利津县凤凰城街道、广饶县陈官镇高店村、龙居镇中学等20余个村庄、学校,为800余名村民、学生举办法律讲座8期;邀请省消费者协会在龙居镇共同举办农村消费者法律维权公益漫画展1次;与山东大学法援中心举办模拟法庭1次;入户走访群众300余户,发放法律宣传材料20xx余份;编制农民法律意识调查报告2份,其中《东营市农民法律意识调查报告》已被中国社会科学网收录。
同时还有幸与黑土麦田公益组织共同开发了全国大学生村官“送法下乡”项目,不仅有了持续的普法活动资金扶持,还有了法律专业大学生村官、在读硕博法科生、律师、司法系统法律实务工作者等100余名普法志愿者组成的法律智囊团。“发挥专业优势、促进农村法治”,我们抱团发挥优势、破解“法不下乡”的行动得到了市区各级组织部门、司法部门的大力支持和帮助。把有意义的事情做的有意义,是工作一年多以来最大的收获。
村官工作+兴趣特长。
微信的兴起时间并不长,对互联网比较熟悉的我,摸索着创办了“逐梦村官路”微信平台。从最初的100人关注,到现在的4000余人,6个月的时间、16名小伙伴,我们成功搭建了山东省选调村官的交流平台,开辟了“村官有话说”、“村官优品”、 “法律咨询” 、“逐梦公益”、“备考宝典”等固定栏目,让身在基层,怀揣梦想的我们讲述选调村官们自己的故事,传播优秀的工作经验和感悟,推荐特色村庄和农产品,传递扎根基层的正能量。同时结合普法项目,还在逐梦村官路微信平台上设立了公益普法专栏,在选调村网逐梦论坛上开辟了公益法律咨询板块,申请了大学生村官普法联盟微博等网络普法平台,制作了法律知识H5视频,通过微信朋友圈、QQ空间分享传播,普法辐射范围得到扩大。目前与选调生网合作开发并上线了选调村网站,与选调生网、大学生村官之家网等媒体建立了合作关系,同时还将优秀稿件集结成册,我参与主编的《村官梦·农村情》图书已付梓。
现在的农村,广场舞已经成为农村妇女的头等娱乐活动。所以会跳、教跳广场舞是拉近和村民距离的捷径,去年9月份刚上班的时候,正好赶上东营区运动会开幕式,需要30个人跳广场舞。本来舞蹈是由村民广场舞队伍来表演的,也是派了两名村民去参加的培训,让她们来教授舞蹈。可是因为那段时间刚好是拾棉花的农忙时节,村民都没时间排练,导致我们镇的排练进度一直比较落后。正好我在上学的时候参加过舞蹈演出,有点基础,所以“临危受命”,自己跟着视频学习、揣摩,然后又重组了一支由机关工作人员、老师等人组成新队伍。短短的一周时间,从自己学,到教会别人,再到跟全区十个镇街合排,从上午9点一直教到晚上9点累到腿都抬不起来。所幸最终我们圆满完成了开场舞的舞蹈任务,表演很成功。在参加工作之前,我从没想到,跳舞这样的兴趣特长也可以跟村官工作联系起来。现在我们镇文化站正在积极协调,给村里购置音响,大力发展广场舞等文化活动,而我也打算继续发挥我的优势,把我们北三村的广场舞给带起来。把爱好特长运用到工作中,是我这一年多工作以来最开心的事。
村官工作+学校经历。
在下村走访的时候,总是听到村民抱怨说致富路少、种传统作物收益低。于是我就联系了在农业局的同学,免费给我们村做了科学的土质检测,然后我选了耐盐碱的新品种红色菊芋在村委大院开辟了一小块试验田种植,准备试验其改良土质的效果,今年10月份我已经在村民的帮助下,收获了第一批果实。我们村集体经济比较弱,在全镇55个村里,是少数几个没有农家书屋的村。在今年5月份,联想到高校毕业季,很多人会把带不走的书几毛钱一斤卖掉,于是我联系山大、青大、济大、东华大学、长春工业大学以及我的校友等发起了“捐一本书、建一座农家书屋、为知识找一个归宿”的捐书活动,而且这个活动也得到报社和社会人士的支持,《山东法制报社》寄来了300余本杂志,还有人要给我们寄一整年的《三联生活周刊》,目前共收到价值3万余元的图书和杂志,帮我们村建立了农家书屋,并专门放置了一些法律类书籍,村里村民、留守儿童都可以免费借阅。
“3.15”的时候,山大法援中心跟山东省消协和省漫画家协会办了一次普法漫画展,我觉得这个形式很好。于是通过山大法援就联系了省消协,以大学生村官普法联盟的身份把他们邀请过来和我们在5月20日做了一期“携手共治、畅享消费”农村消费者维权公益漫画展,还举办了消费者维权法律讲堂。11月21日,又联系山大法援的学弟学妹们、政府的信访听证员韩毅律师,与黑土麦田公益组织一起在我们镇为村民表演了模拟法庭,并开办了普法讲座,并为参加活动的村官准备了丰富的普法礼物。感谢母校,这是我工作一年多以来最想对母校说的话。
当初刚来报到的时候,镇党委书记曾经问我“你一个985高校毕业的硕士研究生,干嘛来着穷乡僻壤当村官”,当时的我内心是纠结的,后悔是否不应该选择来到基层。但是如今的我万分感谢自己当时的坚持,基层广阔天地大有可为,我愿在逐梦村官路上脚踏实地,再接再厉,无悔青春。
又是一年过去了,旧的一年即将在我们身后关闭。“凡事预则立”,本年度的述职报告需要开始准备了。写年度述职报告,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。如何才能将的年度述职报告清晰而有条理呢?以下是小编收集整理的“实用总结: 最新年终个人述职汇报精选”,供您参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的考核组各位领导、各位校长:
大家上午好!
首先欢迎教体局领导来我镇进行校长任期工作考核,感谢各级领导对我工作的关心和大力支持,感谢在座各位校长、行管处同志对我工作的密切配合和协作,感谢全镇广大教师的辛勤付出。按上级安排和考核组的要求,下面,我就三年来中心校总体工作以及我个人的学习、工作情况向各位领导和各位校长做以汇报,不妥之处,请大家批评指正。
一、规定性目标完成情况
(一)德育工作:三年来,我们不断加强和改进学校德育工作,着力培养“四有”新人,德育教育效果良好。⑴中心校成立了德育工作领导小组,制定了德育系列化实施方案,x一中、中心学校创建有标准化的德育工作展室,德育基地活动开展经常。⑵结合实际,各校制定有创建市县文明校园、示范学校、平安和谐校园的实施方案,并抓好了落实工作。截至x年底,x中心学校、一中、二中、过凤楼小学、宝洁希望小学已创建为县级文明校园,石头梁小学已创建为市级文明校园,南家垤小学创建为县级绿色文明校园。石头梁小学x年被陕西省教育厅评为陕西省教育系统先进集体(陕人社发【x】156号);过风楼小学x年10月被山阳县委、县人民政府评为山阳县教育工作先进集体。(自评得分10分)
(二)素质教育:多年来,我们积极贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,成效显著。⑴制定了素质教育实施方案,有机构,有组织。⑵大力开展各类竞技比赛,组织六一、国庆文艺汇演,推动素质教育全面实施。x年5月23日,中心校举办了全镇六一庆祝活动,25日晚,山阳电视台进行了报道;9月20日晚,中心校举办了庆国庆六十周年文艺晚会,山阳电视台于9月21晚进行了报道;x年6月1日,中心校校本部举行庆六一文艺汇演,当日山阳教育信息网、山阳电视台相继进行了报道。⑶开展阳光体育运动,推广中小学校园集体舞,确保学生每天锻炼一小时。x年6月27日,中心校举办了阳光体育运动比赛,全镇所有学校参加了比赛。x一中还坚持每年召开春季田径运动会。⑷x一中、x中心学校、过风楼小学创建为镇级素质教育示范学校,三所学校分别办有素质教育展室。(自评得分5分)
(三)基础教育:作为造就人才和提高国民素质的奠基工程,我们非常重视基础教育。⑴三年来,辍学率初中控制在2%以内、小学辍学率为0,入学率初中达98%以上,小学100%。⑵教学质量稳步提高:x年夏季,x一中八年级获全县第5名,x二中获全县第11名,九年级毕业考试,两所中学考入县中47名。x年春,x一中八年级获全县第8名,x二中获全县第11名,x中心学校五年级全县14名;x年夏季,x一中七年级获全县第3名,x二中获全县第16名,x中心学校四年级全县11名,九年级毕业考试,两所中学共向山阳中学输送新生60人。x年春,x一中七年级获全县第5名,x二中获全县第10名;x年夏,x一中八年级获全县第14名,x二中获全县第20名,九年级毕业考试,两所中学考入县中62名,x一中综合评比全县第二名。x年3月,x一中被县教体局评为“质量立校先进单位”,x中心校被评为“提高初中教育质量先进单位”。(自评得分10分)
(四)安全稳定:安全责任重于泰山,我们始终坚持不懈抓好安全工作。⑴逐级签订有安全工作责任书,三年来做到了安全责任事故零发生。⑵政村小学以上学校全部创建为“平安校园”。⑶信访稳控工作落实专人负责,及时排查及处理信访案件,无群体上访和越级上访,师生无违法违纪现象发生。x年2月,x中心校被评为x年度安全工作“先进单位”;x年7月,商洛市校安工程现场会在我县召开,与会领导参观了x一中、x中心校。(自评得分9分)
(五)教师队伍:一支好的队伍是学校的根本,我们非常重视教师队伍建设。⑴不断加强教职工政治思想教育,把教育、培养教师爱岗敬业、教书育人作为工作重中之重。⑵完成了每年的教师继续教育任务,接受省市县新课程培训、信息技术培训、外教培训等600余人次。⑶开展了以“新规范、新师德、新形象”为主题的师德师风教育活动。x年5月19日,中心校举办了“树高尚师德,做人民满意教师”的师德演讲赛。全镇260余名教师参加了这次活动,有10名教师进行了现身演讲。⑷制定了《x镇中小学教师绩效考核实施方案》,专人负责,专人办理。(自评得分5分)
岁月悠悠,在过去本年的工作里,工作虽然比较劳累,但也收获了很多,我们需要开始书写述职报告了。写好年度述职报告,可以清晰知道自己这段时间的工作成果。如何将自己年度述职报告在众多人中脱颖而出?以下是小编为大家精心整理的“热门总结: 村干部综治维稳年终述职报告”,供您参考,希望能够帮助到大家。
篇1:综治维稳述职报告
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神,按照县委的总体部署和要求,以平安建设为载体,狠抓维稳各项工作措施落实,取得了明显成效,全社区上访总量明显下降,无群体性事件和刑事案件,社会大局稳定。
一、抓组织,形成齐抓共管的工作局面。鉴于人事变动,年初,我立即对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充实,组成了由社区党工委书记任组长,管委会主任和分管领导为副组长,其他班子成员为成员的领导小组,根据各领导分片包村情况,并对全社区综治维稳工作进行了区域划分,在全社区形成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时,各村也根据社区综治委要求,进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设,充实工作人员,加强日常管理,从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。
二、抓预防,切实做到防患于未然。针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域,集中开展了“四清理、四整治、一公开”专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理,对存在问题进行了妥善处理,并张榜公示,接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷,消除了群体性事件隐患。同时,积极落实社会治安防控措施,建立了以公安派出所为主导,社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与,集巡逻、打击、防范、控制于一体的“大巡防”机制,使可防性案件得到有效压降。同时,进一步加强对重点人员摸排稳控。特别对70年代电影放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记,并一对一落实了监控人员和稳控措施,确保了全年全社区未发生一起越级上访和群体性事件的发生。另外,我们以平安建设工作为抓手,积极开展“平安村”、“平安校园”、“平安家庭”创建活动,社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传,教育广大群众提高安全防范意识,截至目前,全社区发放平安建设宣传资料达8000多份,有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。
三、抓排查,及时发现各种隐患。建立了矛盾纠纷“一周一排查、一交办、一追究”的“三个一”工作机制。按照领导包区、干部包村的责任体制,实行周排查上报,党工委会议研究分析,议定措施,明确办结时限,交办落实到人。对措施不力,引发越级上访和群体性事件的追究包抓领导和干部责任,确保各类矛盾纠纷就地化解。特别针对全国范围内校园发生的几起惨案,我们召开了村校负责人会议安排部署,制订下发了《关于迅速加强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》,由社区党工委成员带队组成8个摸排组,在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查,发现问题,现场解决。同时,对各校存在的突出问题,下发了《关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知》,进一步落实防范措施,落实了整改内容、整改时限和整改责任人,确保了校园安全。
四、抓化解,切实解决存在问题。采取多种形式认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新情况、新问题,及时解决群众生产生活中存在的困难和问题,调处民事纠纷。截至目前,社区领导班子成员人均下访20多次,走访群众户230多户,受理信访案件8件,现场调处矛盾纠纷23件。同时,领导干部在下访过程中及时做到发现本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作,及时发现一些苗头性地问题。
五、抓回访,及时理顺群众情绪。进一步健全完善信访稳定回访制度。回访坚持做到“三看”、“三送”。“三看”即看处理结果是否落实到位;看案件处理是否满意;看信访人还有什么意见和建议。“三送”即送温暖,尽力帮助信访人解决生产生活中的实际困难;送法律法规,有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规解释工作;送电话,欢迎信访人多咨询、多沟通。由于回访机制落实到位,有效地理顺了干群关系,使一些长期上访户、难缠户消除了越级上访的念头。
六、抓责任,严格落实工作职责。积极开展社村干部进村入户下访活动,实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度,制作了领导干部点名接访公示牌,公开领导照片、职务、职责分工和联系电话,同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等,畅通信访渠道。同时,严格落实信访问责制度,对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处责任,先后在全社区范围内通报批评村级干部2人,警示训诫3人。
总之,今年以来,我们在维护社会稳定方面做了大量工作,取得明显成效,但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高,尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透明度不够,程序不规范等问题,由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍然困难,上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面,盗窃等侵财犯罪时有发生,人民群众的安全感满意率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年代电影放映员、民办教师和对越自卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依然存在安全隐患。
下一步,我们将严格按照县委、县政府关于维稳工作的要求,重点抓好以下几个方面工作:
一是健全网络。重点加强社村两级矛盾纠纷排查调处工作机构建设,加强村级综治、调解队伍建设,构建完备的社村信访维稳网络,夯实基础业务,强化基础防范。二是筑牢防线。继续推行矛盾纠纷排查“三个一”工作机制,加强矛盾纠纷的源头防范,对苗头性、倾向性和有演变迹象,可能引发不稳定事件的矛盾隐患,及时调查核实,采取最强有力的措施予以妥善处理。同时,做好重点人员和重点群体的排查稳控工作,及时跟进有针对性措施加以稳控和化解。三是创新机制。一方面建立维稳工作责任制,按照机关干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。另一方面健全社会治安形势分析例会制。第三,实行包案调处制度,做到“四定”、“三包”,即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反馈。四是消除隐患。进一步加强不安全隐患的排查力度,做到问题早发现、早解决,严格落实排查出问题的整改责任,整改时限,尽力把一切隐患消除在萌芽状态。五是落实责任。建立维稳工作领导、考核、责任追究制度。按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,层层落实责任,坚决做到维稳工作有人抓,件件有落实。
篇2:综治维稳述职报告
今年以来,在县委、县政府的领导下,在上级综治部门的关心和支持下,认真贯彻落实科学发展观,严格按照省、市、县社会治安综合治理委员会的部署和要求,扎实抓实各项综治维稳工作,为社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将一年来工作作简要汇报:
一、加强学习,不断提高依法行政能力
一直以来,在气候炎热、工作条件艰苦等困难情
况下,自己都以饱满、高昂、奋进的热情把所有精力投入到乡经济社会发展和社会和谐稳定上来。认真学习并领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神及法律法规知识,不断提高自身思想政治和业务能力水平。
二、突出重点抓落实,综治维稳工作见成效
(一)突出重点建网络,建立健全防范体系。一是构建防范网络体系。在省道“以马线”过境路段两头靠近文山丘北的雨厦和靠近罗平的南盘江大桥分别设立警务执勤点,把好省道以马公路这条线,再在通往广西白色的“设外线”靠近西林端设立一个警务执勤点,把好通往省外的这条线。通过设立三个警务执勤点,有效地锁住了通往辖区外的三道“咽喉”同时,建立了乡、村、组三级防范网络体系。乡级防范体系以派出所、司法所、综治中心为主;村级防范体系以治保主任、治安专业联防队为主;村民小组防范体系以村组长、老党员、致富能手和群众轮流值班巡逻队为主。在不同村民小组采取形式多样的方式做到有组织带、有威信的调、有文化的数、有尽义务的防。全乡上下形成了规范的防范网络体系,实现了大事不出乡、小事不出村的良好格局。二是构建信息保障体系。乡级以派出所民警、信访专干为主的信息指导员,负责全乡的信息情报工作,指导全乡信息员的培训和提高工作;村级以治保主任为主的信息收集员,村小组以治安积极分子、外来打工人员和村干部为主的信息反馈员,做到事前知道、事中管到、事后跟到。三是构建宣传教育帮教体系。充分利用会议、广播、黑板报广泛宣传,特别是在农村集市采取张贴挂图、发放宣传资料、图片展览,多种渠道的宣传巩固和深化创建平安单位、平安村委会、平安村民小组、平安户的目标,同时,结合“五五普法”,宣传与农民生活实际相贴近的森林法、土地管理法等法律法规,加强对流动人员、两劳释放人员、违法青少年的管理和帮教工作,做到管理有台账、帮教有教员、回访有登记。成立帮教小组11个共44人,加强对辖区违法青少年4人、刑释解教人员28人进行帮教,帮教有记录,档案健全、规范,帮教率达100%,刑释解教人员无重新违法犯罪问题。四是构建热点难点处置体系。制定了热点难点问题处置预案,实行乡四班子成员热点、难点包干制,由班子成员任组长、站所长、村组干部、相应民族干部为组员的处置机构,并实行热点问题少数民族班子成员负责制。五是重点整治,联防联调。加大重点地区、重点村寨的整治力度。县政府与丘北、罗平等周边县签订了联防、联调、联处工作协议,乡政府与周边接壤的乡镇加强交流,有事及时商量处理,平时定期召开会议,共同研究部署接边区域的治安防范和处理相邻间的热点矛盾。
(二)维稳工作与安全生产相结合。以道路交通安全为重点,着力解决好农民出行不方便和群众上街难、卖货难等问题,组织车辆帮助农户出行拉货、组织摩托车主带客,鼓励部分有条件的农户购买客车,加大对乡村道路的管养力度,降低安全隐患。同时,派出所加大清理和查处力度。共查处无证驾驶300余起;货车载客14起;客车超员12起;违反装载规定22起;其他情况100余起,并给予车主相应的处罚,无农用船载人现象。同时,乡政府与村委会,村委会与村民小组,派出所与农用车船驾驶员签订相应责任书和保证书,遏制和降低了交通事故的发生,水运安全、非煤矿山安全以及其它安全生产取得了明显的效果。
(三)狠抓落实,效果明显。一是实现了“守住一片净土”,境内没有黄、赌、毒、邪等有悸于平安创建现象的发生。我辖区内无邪教人员到昆进京滋事和10人以上公开聚集串联的案件发生,无邪教人员在当地公众闹事、自杀、残杀等极端恶性事件;无邪教类刑释解教人员重新犯罪;无党员和公职人员参与邪教违法犯罪活动。二是有效及时化解矛盾纠纷、加大查处力度,维护社会稳定,共排查社会热点、难点纠纷34件,调处34件,调处结案34件,调处结案率达100%。全乡共发刑事案件49件,破32件,破案率达65.5%,发治安案件59起,破59起,破案率达100%。三是巩固和深化平安创建效果明显。乡综治中心加大维稳工作力度,协同相关单位对11个“平安村委会”、14个“平安单位”进行大检查,全部达到巩固平安创建标准,摘牌率为零。社会治安良好,人民群众比较满意。通过对人民群众的问卷调查,经统计,人民群众对全乡的社会治安满意率达98%。
(四)巩固和深化平安创建成绩显着。乡综治中心加大巩固和深化平安创建工作力度,协同相关单位对11个“平安村委会”、14个“平安单位”进行大检查,全部达到巩固和深化平安创建标准,摘牌率为零,通过村委会对各村小组的认真考察、考核,上报综治中心批审,现已命名5708户“平安家庭”。
乡综治维稳工作在各级、各部门的领导和指导下,取得了一定成效,但工作中还存在一些问题和不足,距上级要求还存在一定差距。在今后的工作中,我将严格按照上级要求,加强理论学习,不断提高自身政治理论水平和业务水平,进而为地方经济社会发展做出更大的贡献。
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