光阴似箭,岁月如梭,本年度的工作已经快接近尾声。此时就可以对这一年的工作做述职报告,述职报告自己的收获。而我们在写年度述职报告的时候,应当不避失误,实事求是地进行归纳总结。有哪些可以从参考的优秀年度述职报告模板?为满足您的需求,小编特地编辑了“[优质总结] 护士年终个人述职报告模板”,仅供参考,大家一起来看看吧。
光阴荏苒,斗转星移,暮然回首,我们在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴,这一刻,让我更加清晰地感觉到我的理想插上了翅膀,青春焕发了活力,生活充满了希望。
依稀记得3年前,带着青涩的模样走进了医院。那时的我总担心把工作干不好,处处小心翼翼,哪怕是多干点,晚下班,只要不出差错,一切都是那么值得。在时光的洗礼下,平时的工作中,我渐渐发现护理蕴藏了很多奥秘,它不再像以前,头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。尤其在竞争激烈,社会逐渐发展的今天,更要塑造新时代的护士形象,似病人为亲人,从心开始,从心做起,优质服务,从而构建和谐的医患关系。
作为一名儿科护士,我更深切地体会到护士的辛苦,护士的默默无闻与伟大。众所周知,儿科是一个特殊的科室,因为我们护理的对象都是小不点儿,面对我们,面对注射器,输液器,治疗盘,表现出来的除了恐惧还是恐惧,指望他们配合几乎是不可能的,往往一个患儿扎头皮需要几个人来协助,面对细如发丝的头皮血管已让我们的心绷得很紧,更多的时候还要顶着来自家属的压力,记得有一天,有个患儿因为高热伴腹泻在其他医院静点几天不见好转,来到我院就诊,由于已经挂了好几天的针,能扎的静脉之前几乎都扎过了,看着他父母焦急的神情,患儿那无助的眼神时,我们真的好希望能有一双神手,立刻为他们解忧。可事与愿违,第一针,竟没有成功。“你到底会不会扎针”,“换人换人”,“我们的小孩决不让你们当实验品,不行你就别打”患儿母亲的哭声,父亲的骂声已经形成了一股无形的压力,压得我们透不过气来,我强作镇定地仔细寻找着血管,小心地进行第二次穿刺,我感觉到患儿父亲已经从焦虑变成了愤怒,手似乎已经握成了拳头,好像会随时落下来。一定要稳住,我告诫自己,这一针一定要成功!有回血了,扎进去了!终于一块石头落地,而此时我丝毫没感受到成功的喜悦,有的只是委屈,无奈。我们只是一名普普通通的护士,却要承受着这样的工作与压力,我们哭过,怨过,甚至后悔过。可每每看到患儿经过我们的精心护理而痊愈时,我们是那么的欣慰,当家属带着患儿出院露出真诚的笑容为我们道谢时,我们心里乐开了花。当我们用爱心,细心,责任心挽救了一个性命时,我更加热爱这份神圣而纯洁的工作,它是爱的象征,爱的延续。
记得五月份我科收住了一名3斤的早产儿,当时病情危急,我们上了特护,加之有同事出去进修,人员显得有些紧张,但这并没有影响工作的有序运行,姐妹们,齐心协力,加班加点,不漏每一个细节,精心地护理患儿,每天床头交接班第一句话就是“今天长了没有,吃奶怎么样?”目睹这个小小微弱的精灵,我们没有因为他病情太重失去信心,而是不耐其烦的为他翻身,拍背,进行皮肤护理,只为创造一个生命的奇迹。看似一蹀简单的燕尾帽,却赋予了一颗无私奉献的心,让我们在穿梭病房间,拥有一颗炙热赤诚的心肠,去温暖那些需要关心的患儿。它不仅仅是我们的职业,也不仅仅是为了生计,更是一份责任,一份内心甘愿的担当。
“只要人人都献出一点爱,世间将变得更加美好”前不久,我们科给盐场小学送去了文具用品,献爱心活动,看到孩纸们脸上露出灿烂的笑容,那么纯真,那么温馨,顿时让我更加坚定这样的做法与信仰。人生之路,生命之花,只有不断付出,才会不断绽放。
茫茫人海,心怀感恩。通过出去学习,使我开拓了眼界,增长了见识,树立一种“把外面的先进技术引进来的思想”从而更好优质服务于患儿。三分治疗,七分护理,最近我们通过自己制作,开展了新生儿“鸟巢”护理,使其身心更安全,舒适,更快地达到治疗效果,家属满意,患儿舒心的两全法,同时也使护理工作更简单,更有效的运行,从而开创了护理的新台阶。
护理是一门精细的艺术,它要求我们不仅要有敏锐的洞察力和灵敏的观察力,更要有高度的责任心和无私奉献的精神,做好每一个点,衔接好每一条线,才能呈现每一张面。踏上护理之程,走进生命的乐章,既然选择,就注定飞翔。人生因奉献而美丽,生命因我们而多彩,在今后的工作中,坚定“我为人人,人人为我”的信念,努力把工作做得更好!
我青春,我选择,我无悔!
时光如电一般的飞驰,一年的工作暂时告一段落了。此时就可以对这一年的工作做述职报告,述职报告自己的收获。写年度述职报告,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。如何突出重点来写的年度工作述职报告呢?小编经过搜集和处理,为您提供最新总结: 年终述职汇报写作范例,仅供您在工作和学习中参考。
***乡中心小学地处县城东12公里的***乡***村。服务于1个乡政村,10个村民小组,全村2896人。学校建于1942年,占地面积8518平方米,建筑面积3525平方米(其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、辅助用房774平方米、教师周转宿舍523平方米、食堂240平方米),生均建筑面积10。8平方米。现有教师17人,大专及以上学历17人。
教师学历合格率100﹪。有7个教学班(其中学前班1个),在校学生325人(其中学前班54人),女174人(学前班28人)师生比1︰20。学校配备互联网设备。电教室、实验室、仪器室、图书阅览室各1个。图书室藏书7512册,生均27册;仪器室按国家二类标准配备。学校适龄儿童入学率为100%,残疾儿童入学率为100%,巩固率为100%,毕业升学率为100%。年小学毕业检测双科三格率79。4%,三优率16。7%,较20xx年三合率上升41个百分点,三优率上升16%。其它各年级各学科成绩也有较大幅度的提高。
二、所做的工作
(一)校园环境
1。硬件建设。我校近两年来,把继续改善办学条件,营造良好的育人环境当作大事来抓。20xx年争取国家项目两个:教师周转宿舍和学生食堂,现已建成并投入使用。拆除危房三栋共32间,
彻底改变了学校的育人环境。
2。加大绿化、美化、净化力度,营造一个干净整齐的教育教学环境。一是组织学生搞好每一天的值日工作,确保校园内无垃圾、无赃物;二是加强学生的养成教育,教育学生勤剪指甲、勤理发、清洗衣服,持续用心健康的形象;三是学生坚持每一天穿校服,少先队员佩戴红领巾。
(二)德育工作
1。加强师德师风建设,营造良好育人环境。
学校把师德教育作为教师继续教育的一项重要资料,明确师德师风建设的目标,透过群众学习文件精神,分组讨论、个人自学等形式组织教师认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法规制度,是教师队伍具备优秀的道德品质。
2。常规教育
抓好行为规范教育,用心开展小公民教育。抓好学校的各项常规,建立优良校园。抓好“班队”德育主阵地,上好每一节班队课。加强班级礼貌建设,营造良好班级氛围。抓好德育宣传阵地建设。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育,构成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。
(三)安全工作
学校把安全工作当作头等大事来抓,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,以对全体师生负责的高度认识,把安全工作纳入学校重要议事日程,采取措施,保障学校在校园安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震减灾安全工作落到实处。
1。成立领导小组。学校成立安全工作领导小组。以一把手为组长,学校副校长、村委会主任为副组长,学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的安全工作机构,并制定了各自的职责。
2。加强教师安全防范的职责主体意识,教育学生增强自我保护意识,学校与教师签订安全管理职责书、班主任与家长签订安全协议书,职责到人。
3。对校舍进行定期检查,及时排除隐患。
4。加强学生交通安全教育,学前班至三年级坚持家长接送制,四至六年级坚持路队制。
5。加强校园周边综合治理工作,透过专项整治,消除安全隐患,建立健全长效治理机制,营造安全的育人环境。
6。做好防震减灾工作。学校成立了“防震减灾领导小组”、“防震减灾救援小分队”制定了“防震减灾紧急预案”。同时加强学生的防震减灾教育和安全演练,做到疏散路线明确、措施到位。
(四)教学管理
教学管理是学校的重中之重,关系到办学方向,教育质量,培养社会主义合格接班人的大问题。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究,制定出了切实可行的管理方法,健全了常规管理制度。如:严格按照大纲规定开足开齐课程,工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。严格按照作息时光工作,坚决杜绝放学后讲讲学生留在校园内补课或利用节假日或双休日等时光给学生补课。
(五)师生管理
首先对于教师的管理,我们要加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。实行绩效奖惩制,对教师的各项工作,实施行之有效的量化考核,奖惩分明。用心组织教师参加各种教学研讨和专业技能培训,努力提高教师的业务水平。
在学生管理方面,要加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,要求学生会背并认真落实。认真开展“两争创(争创先进班群众和先进少先队)”、“优秀班干部”、“三好学生”、“学习标兵”等活动,使学生有榜样,有方向,取得了很好的教育效果。营造和谐的师生关系。
以上就是督查我们学校教育一学期的状况。如有不当之处,还请各位不吝批评指正。多谢大家!
又是一年过去了,旧的一年即将在我们身后关闭。“凡事预则立”,本年度的述职报告需要开始准备了。写年度述职报告,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。如何才能将的年度述职报告清晰而有条理呢?以下是小编收集整理的“优质总结:安全科年终工作总结之一”,供您参考,希望能够帮助到大家。
今年在公司各级领导的正确领导下,安全科组织开展了安全管理与安全技术、环境保护管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备管理、安全标准化管理、外协(业务承揽)单位安全管理与技术等具体工作,现总结如下。
一、安全生产管理
牢固树立科学发展,安全发展的理念,发挥主要领导引领示范作用,切实解决安全生产工作的难点和薄弱环节中的安全生产重大问题,把风险降至最低点。要求相关职能部门负责人到xx技改工程项目施工作业区域现场办公,对重点工程施工项目实施现场办公,对其进行技术指导及安全监督检查;
开展与业务承揽单位负责人进行业务沟通、技术交流及工作座谈等活动。
要求xx等人分别对技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全问题、工程进度及质量作出重要指示及工作安排;
要求技改施工单位定期汇报技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程进度及质量以及施工中存在的安全技术等重大问题;
要求公司工会、宣传部对公司级领导、相关职能部门负责人现场办公情况进行宣传报道。强化重大危险源管理,突出实战性应急演练。由公司安全科、保卫科、调度室、供应科、分别组织一次火灾事故实战性应急演练。
公司工会、宣传部、各矿、车间单位要加大双安全月活动的宣传力度,充分发挥双安全月活动的宣传稿件、广播电视、网络信息等功能,开展多种形式的宣传活动,在全公司范围内营造浓厚的安全氛围。公司安全科、工会、宣传部要对各矿、车间单位、业务承揽单位“双安全月”活动开展情况进行监督指导,对表现突出的单位和个人,将予以适当奖励;
对开展不力的单位,将在公司计划会和安全例会上进行通报批评,并予以考核。
班组中工会小组劳动保护检查员在班组成员上岗前要进行安全状况点检,既从职工的身体状况、精神状况、情绪状况等方面察言观色,对不适合上岗的暂不上岗,待身体、情绪状况转变后方可上岗。各工会小组人员要以班组为单位建立安全上岗点检台账,由检查员认真填写。按规定严格执行交接班行为规范。工会小组劳动保护检查员要协助双方的班组长认真进行安全工作交接,要协同班组成员到生产线进行环境、设备、管网等安全状况确认,班组检查员要做好记录。
二、日常生产工作
在日常的生产工作中,班组长或工会小组劳动保护检查员在生产运行期间要对生产岗位进行巡检,岗位操作人员在工作中对出现的异常现象,要严格按规程进行处理并及时报告班组长或工会小组劳动保护检查员,对发现的隐患及时组织处理。建立工会小组劳动保护检查员报告制度,发现安全隐患立即报告车间,车间针对出现的问题要立即组织解决,解决不了报公司相关部门组织处理,将隐患彻底消灭在萌芽状态。
开展新项目、新岗位危险危害辨识、评价控制工作。新项目单位主要负责人要亲自带队组织专业技术人员、安全管理人员、班段长及经验丰富的老职工以新工艺、新设备、新材料为重点,对各作业区逐个岗位、逐个设备进行详细的辨识。辨识要全面,不留死角,对辨识出危险源点要制定控制措施,对辨识出的危险源点和控制措施让岗位人员100%知晓,并懂得怎样控制。
举办两期安全管理人员、班段长参加的安全生产综合管理培训班。培训的内容:安全管理、班组建设、职业卫生、劳动防护、xx生产现场工作标准、职工守则、现场救援救护知识等。公司组织相关单位对安全标准化达二级标准进行一次自我评审,查找存在的问题,形成自评报告。分别按xx安全标准化生产现场工作标准、露天矿山安全标准化生产现场工作标准进行对标落实检查,达到安全标准化生产现场作业标准的要求。
今年以来安全科按公司的安排部署完成了安全管理、环境管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备、外协(业务承揽单位)安全管理、对外工作联系与业务沟通及领导交办的其它工作任务,全科同志能以大局为重,为搞好公司安全生产工作尽心尽力。
全科人员在完成本职工作的同时相互之间配合协作,特别是科内6名同志在分管基层单位的过程中能够积极参与基层单位安全管理、职业卫生管理、环境保护管理、现场管理、特种设备、外协单位安全管理管理等几项工作,对基层的安全管理工作起了指导性及推动性作用。
三、存在的不足
尽管我们做了大量的工作,但距离公司的工作要求还存有一定差距,主要表现为:有的安全管理人员对下面的要求不够;
检查考核存有死角;
有爱面子的现象,在处罚上就低不就高;
对相关政策的把握上,还有待于提高。对上述现象和行为我科要认真总结,认真对待,认真改正,在今后的工作中要加强严、细、实安全管理,要认真落实好公司交办的各项工作任务,实实在在地完成各项工作。
时间过得很快,转眼间这一年的工作即将过去了。我们需要开始准备述职报告所需的相关材料了。写好年度述职报告可以帮助述职报告经验和教训。如何让自己的年度述职报告在众多人中脱颖而出呢?下面是由小编为大家整理的“今日总结:家庭年终小结写作范例”,仅供参考,希望能为您提供参考!
半年过去了,想想这半年好似一直在晒幸福,但其实晒的都是小幸福,日子过得很平淡,没有什么大的惊喜,每天日子都是安安稳稳一步一个脚印的过。
现在小妞放假在家了,在想着怎么样安排她的暑假生活,在想着一个学期结束了在哪些方面取得进步了,哪些方面还需要去改进呀,这样以后的日子才知道在哪些方面还需要再更加努力啊。
先来说说小妞妞吧,小妞妞六月份的时候四岁了,六月给她过了一个漫长而又让人难忘的生日,送了诸多小礼物,给了她诸多的小惊喜,以至于到后面都习惯性的问我们要礼物了,想着真的很逗。
小妞二三月份一直生病,感冒、发烧、急性支气管炎,反反复复折腾了一个月时间方才好,那段时间可让我和琪爸操了不少的心,晚上不敢睡觉地守着她,担心晚上睡着了烧起来,订了闹钟一个小时起来检查她一次体温,有几次高烧退不了半夜跑到医院去挂水,真是心疼她。妞是一个懂事的孩子,生病了吃药打针都不哭,自已乖乖的吃药,自已乖乖地把小手伸出来递到护士姐姐前面让护士姐姐给扎针。小妞生病了也不哭不闹,只是表现的没精打彩的。七月初又生病了,感冒发烧支气管炎,不知道为什么一病就这么严重,现在还有点小咳嗽,所以这么一段时间以来,也一直在陪护着她,没有让她去幼儿园上学,一来担心病没有好精神不好,二来担心传给别的小朋友,希望小家伙的身体快点好起来。
现在的小孩真的都是非常聪明非常可爱的,不过我家小妞被我给宠的有些小懒惰,或许也是习惯的延续,小时候母亲从来不让我做家务,所以一直到二十多岁还不会煮饭,真是一件可悲的事,现在这种事情又在小妞身上延续了,这也引起了我和宝爸的重视,我们在想如果培养了一个比较懒的小家伙也不是一件什么好事情,长大了独立性会差,好多事情不能独立自主的去做,那就打机会多锻炼她吧。
原本上个学期说想要小家伙参加兴趣班的,不过因为学期开始的时候生病请假,一个月就那么过去了,所以什么也没有能参加,那么就从九月份的学期开始了,计划着让她参加美术班和舞蹈班,这二个是她比较有兴趣的,先参加一个学期看是否能二个都坚持下去,还是要二选一,当然做为父母亲的想法是如果二个都可以有所发展的话是最好的了。关于英语的话,我是偶尔有教她一点,比如简单的小动物的名称和水果的名称,比如简单的一至十以内的数数,比如颜色,比如用上面的英文组成的简单的词组,可能下个学期还是引用这种方法,最好是我能制定一个计划每天或每周教些什么,可不是随机性的想起来什么就教什么,这样没有计划性也没有完整性,如果能这样做下去这真的是一件非常有益的事情。
关于小妞在幼儿园班里的学习,我从正面和侧面的消息得知小妞这个学期比上个学期要调皮很多,上个学期她在老师的眼里是一个乖乖女的形象,这个学期呢,噢噢噢,当有家长和老师说安琪是个乖乖宝贝的时候,老师说她比上个学期要调皮很多啦,哈哈,不知道是件好事还是件坏事,开家长开放日的时候,也明显感到她在上课的时候不如以前那么老实听讲的啦,嗯嗯,还需要多加引导,并不一定要当乖乖女,但上课认真听讲还是应该的,她上课的时候偶尔爱出小风头,这是我的自我感觉。
小妞爱漂亮了,以前也爱漂亮,可是现在这一段时间特别明显,琪爸经常说是我对她的影响,当然并不是因为我爱打扮,而是我爱给她打扮,我不知道是不是这样的,小妞现在回到家有时候会和我说,妈妈,我们班哪个小朋友今天又穿裙子了,在她的眼里女孩子穿裙子就是非常美美的。她在家里在外面都喜欢穿裙子,于是我会笑她爱穿臭美裙,她自已有时候还会说,“妈妈,帮我换一条臭美裙吧。”真是有趣的一件事情。现在最近一段时间她看到我的裙子好看还会问我要裙子穿了,噢,以前从来没有想到四岁的小孩就超喜欢穿妈妈的裙子啦,哈哈,有一次我穿一条粉色的裙,小家伙说很好看,她穿应该更好看,裙子长度到脚脖,像公主一样。真是拿她没办法,于是我又在想,是不是所有的小女孩都是这样的呢,哈哈,爱美应该是小女生的共性吧?
最近在锻炼小家伙讲故事,至目前来说只讲过三个故事,一个是《不爱刷牙的小狮子》,一个是《小蝌蚪找妈妈》,一个是《龟兔赛跑》,听着小家伙稚嫩的声音在讲故事也真很有意思,她有时候讲到想不起来的时候会吱唔一会,还有经常用然后这个词,哈哈,让小朋友讲故事我觉得是一个很好的锻炼,可以锻炼小朋友的语言组织能力和表达能力,还是自信心,小家伙刚开始就没有什么自信,被我们鼓励了几次信心就足了很多,哈哈。
再来说说琪爸吧,琪爸三月份的时候咳嗽的厉害,有点咳血出来了,去医院检查,支气管炎,抽烟多了,打吊针、吃药,也差不多花了一个月时间咳嗽才停止。原本以为他吸取教训了,从内心里开始会想着戒烟了,但是没有,他只是嘴巴里说说而已,没过一二个月又开始抽烟了,这烟真是屡戒不止呀。其实我从没有要求过他戒烟,只是提醒过他,吸烟有害健康,会引起很多身体疾病,影响家庭生活的质量,因为我知道除非一个人自身认识到一件事情才会真正决定一件事情,别人的劝诱都是无用的或者效应是短暂的,果然这种事情在他的身上得到了最好的印证,他就是这样一种人。这次戒烟没有成功,但是五月份之后自发的戒了,原因是他五月底的时候得了胆囊炎,这病说小不小,说大不大,疼的时候让人难以忍受,去医院做了一堆的检查,住院了一周,做了手术,把胆囊切了,于是没有储存胆汁的地方,胆汁一般是参加食物消化的,总胆管可以储存少量的胆汁,但如果经常吃一些油腻的食物就不能提供足量的胆汁进行消化,这样以来就得少吃一些油腻的食物,所以至今还没有敢吃过肥肉,而且有几次吃了一点稍有点油的食物就会拉肚子,这种影响会一直跟随着一辈子,只不过后面的日子影响会小一些,因为总胆管能储存的胆汁会越来越多,代替胆囊的作用。由于琪爸的病现在我对这个原理也是相当熟悉了,唉。这次病后琪爸对人生观和价值观有了些许的改变,现在自动把酒把烟戒了,自已说要更加爱护自已的身体。也会偶尔送我一些小礼物,例如从他出院到现在的一个多月时间,送了我一个帽子,一双沙滩鞋,一件衣服,这是他以前很少会做的,我还没有开始习惯接受他送的礼物,还有他送我的帽子和衣服又都被女儿要去了,哈哈,说她喜欢,要送给她。
自从宝爸出院后,现在我们晚上吃完晚饭后总喜欢在楼下散散步,这样真的是一件好事,我们都喜欢这种悠闲的感觉,一家人散散步,聊聊天,多惬意。
今年一家人还没有什么机会一起出去玩,原本七月一至三日是有计进去海边三天的,行程都订好了,不过因为小妞生病最终我和小妞没有成行,真是可惜。后面还是没有什么计划,要等小妞病完全好了才行,如果有点咳是不敢带她出远门的,担心路上辛苦病情会严重,希望小妞的病能早点好起来。想去的地方太多,不过都没有被排上日程。
我呢,我还是依然没有上班,在家里照顾这二个的生活,原本想着早点能上班的,但现在的情况来看希望渺茫,因为琪爸上班比较忙,如果全靠我一个人上班照顾宝宝可能也是分身无术的一件事情,特别是有寒暑假这种情况,所以我也只有再做打算了。
今年上半年,我在继去年学会了做烤肉、烤鸡翅、烤批萨、红烧肉、红烧猪手、咸水猪手、烙鸡蛋饼后,今年学会了做包子、做花卷、做馒头,哈哈,还是有一些突破的,虽然不是在自已的工作领域,也不是在自已所专长的领域,也不是在自已所喜欢的领域,但毕竟在某一方面有所进步了,哈哈。下半年的计划学习做面包和做收糕,嗯嗯,哈哈,相信我们家的伙食方面会有更好的改善。
下半年的重点,小妞开始上兴趣班,学习英语,多讲故事。琪爸更好的专心于工作。我,学做面包和蛋糕,更好的教小妞英语和讲故事。
就这样了,上半年的小结和下半年的计划,希望一切顺利,希望家庭和谐,希望我们都幸福。
原本想传上一个前几天讲故事的视频,哈哈,语气很萌的,不过总是传不上来,下次再传吧。
日复一日,年复一年,我们即将跨入新的一年。我们需要用年度述职报告和过去一年友好告别。写年度述职报告,是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。如何让自己的年度述职报告在众多人中脱颖而出呢?以下是小编为大家精心整理的“[优质总结] 护士年终述职汇报篇二”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待。
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善:
第一,对抢救药品和器材及无菌物品作补充,进行规范化管理;
第二,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;
第三,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全。
时间过得太快,工作即将翻开新的篇章。我们需要尽快开始准备年度述职报告的汇报工作了。写年度述职报告,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。那么,值得被我们借鉴的年度述职报告有哪些?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[参考总结] 经理年终述职汇报写作范例”,供您参考,希望能够帮助到大家。
各位公司领导,各位同事上午(下午)好:
非常感谢总公司和通讯导航公司公司对我的信任,给我这次汇报一年来工作的机会。~年的岁末即将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。近半年来在总公司领导的信任和通讯导航同事的关心、帮助下,使我很快的适应了新的工作岗位,完成了从一个纯粹的软件技术人员向技术、管理人员过渡的过程。
非常感谢X总和人力资源部,让我迈出从技术人员到公司副经理过渡的第一步。四月初,在他们的指导和帮助下,我完成了《实施神龙达客户关系信息化管理(CRM)可行性方案》。该方案从汽车行业实施定向客户关系管理、公司业务流程设计、实施精细化销售等方面对神龙达实业各分公司的客户关系管理进行了分析说明,指出了目前我们企业管理的瓶颈,即工作流程不清晰、客户信息分散在业务人员手中、部门分工协作责任划分不尽明确、相关人员的工作流和信息流没有统一的平台共享等。这个方案为今后的管理工作提供了理论依据。
作为市场部分管领导,今年初我们就制定了工作目标,即终端产品销售、市场调查、市场开发市场渗透、反馈客户需求信息、同业信息提供以及分销商管理等工作。我尤其要感谢公司市场部的所有同事。在他们的理解、支持、配合下,我们先后完成了汽车美容中心、汽车销售商、行业用户等分销商的合同规范管理工作。配备专门的人员对分销商进行业务辅导及培训,并在安装售后部的大力配合下,使业务区域进一步扩大,特别在非典期间,大家工作尽职尽责,都~的完成了公司制定的月度计划指标,使公司的业务稳定增长。截至目前,我们已完成本年度营业收入xxx万元,实现利润xxx万元,营业收入比去年翻了一番,利润比去年增加xxx万元。
作为市场开发部门的一员,我们要有开拓精神及创新意识,20xx年我们与中国人民保险合作,推出装GPS免五年盗抢险及买保险送GPS政策,开创了岛城车载GPS销售的马太效用;~年我们又创造性的提出加强与银行金融部门合作控制汽车贷款风险,取得了良好的效果,同时又促进了神龙达汽车管理公司的风险控制工作的开展。所有这些都是我们通讯导航公司全体员工创新智慧的结晶,再次我要感谢公司市场部的全体员工,是你们创造了我们公司今天的辉煌。展望~年,我想我应该从以下几个方面来开展我们市场部的工作:
一、加强市场推广、宣传力度。
在巩固现有的市场份额基础上,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率;制定市场宣传策略,监督广告投放,实施媒体传播计划,制定并实施活动方案。负责商品广告的费用预算,并对公司广告品等宣传材料进行审查,并及时评估广告效果,并及时做出调整;开展对外与服务相关的宣传、公关活动,及时准确掌握社会公众对公司的意见,并反馈到公司,进而提出对策。
二、负责在区内建立、健全营销网络。
完善客户资料的建立、保存和分类管理,负责客户情况收集、调查,协助客服中心进行客户满意度的调查,最大限度地满足用户需求;经常开展市场调研与预测工作,及时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,对重大市场变动和政策变动情况及时分析、总结并提交公司决策层进行决策;建立客户关系典型数据并对客户关系资源进行协调,建立完善合理的奖励机制调动销售人员工作的积极性。
三、落实每周业务例会制度,做好员工培训、交流工作。
明年我们会加大市场部业务人员,对新进的人员进行全面的培训,使更多的优秀年轻人加入到我们这个团队中来。我们要对每周举行业务例会的任务进行落实,做到目标明确、责任到人,保证预期目标的实现。
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