随着日子一页一页地翻着,这一年的工作过去了,虽然既辛苦又忙碌,但也收获了很多,要开始对这一年的工作做述职报告了。不夸大成绩,不缩小缺点,是我们写年度述职报告的要点之一。针对公司要求,如何才不致让的年度述职报告显得平庸呢?小编特地为您收集整理“今日总结:年终述职报告”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫xxx,很高兴参加集团公司组织的这次述职,此次述职充分体现出集团公司公平、公正、公开的用人原则,同时我也非常珍惜这次提高自我,锻炼自己,展示自我的机会,车间仓库库管员的述职报告。做为双汇一名员工,我有义务为双汇发展尽其所能。我述职的是集团二车间仓库库管员。
我的述职报告共分两个部分:一是本岗位的工作和学习情况;二是下一步工作思路。
一、学习情况
本人于20xx年x月份通过竞聘到仓库工作。在一个月多的学习和工作中,深刻认识到作为一名优秀的库管员必须作到以下几点:
1、工作中做到认真细心,依据入库交接单和出库会签做好当班报表,日清日结。
2、做好物资的入库和出库工作,所有物资要按标准要求进行码放;
3、依据入库交接单和出库会签做好当班报表,日清日结。
4、与相关部门做好信息的传递工作,对于出现的异常情况做到及时上报;
5、保证库房现场卫生整洁、产品码放整齐有序,保持良好的库容库貌。
6、具有较强的沟通和协调能力,掌握车间生产情况,保证车间生产顺畅。
二、下一步的工作思路
总结前一段的学习和工作情况,剖析自己工作中存在的不足,意识到作为一名库管员要具备较强的协调和沟通能力,这点自己还没有作好。在今后的工作中,要努力克服自身的不足,杜绝给工作造成影响。我准备从以下几方面努力工作:
1、工作中多锻炼自己的协调和沟通能力。当班多与调度员联系,时时了解车间生产动态,保证车间生产顺畅。
肉制品二车间大部分员工都是新人,要了解掌握车间生产情况结合调度员和车间计划员作好包装物的日常调进工作。在保证车间生产的前提下,避免库存较大和不良库存的产生。有特殊情况要及时通知车间及调度员进行生产调整。
2、严格按照仓库管理规程和库管员工作职责进行日常操作,为作一个优秀的库管员而努力。
三、坚持在工作中学习、总结和积累
要有良好的工作心态和坚定的工作信念。要坚持学习,不断充实头脑,工作中勤思考、多请教、多总结、多积累,增强自身综合素质,提升业务水平,坚定工作信念,以充沛的精力和积极的工作心态,去迎接每一天的工作。
一转眼,一年的工作又将画上句号。此时就可以对这一年的工作做述职报告,述职报告自己的收获。而我们在写年度述职报告的时候,应当吸取教训,扬长避短。如何才能将的年度述职报告清晰而有条理呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“总结示范: 年终个人述职汇报1230字”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
时光易逝,一学期即将结束,今晚有幸站在这个讲台上,向各位领导、老师做年度述职报告,我在这一年度中担任小学教学主任一职,兼管学校的教研教改、教师培训、小学教学管理、教师的职称评定工作,还担任过704班的历史与社会,六年级的品德与社会的教学工作,一年来我信奉"踏踏实实做人,勤勤恳恳做事"的原则,认真做好每一项工作。现从德、能、勤、绩四个方面向大家述职报告,我在这一年度中担任小学教学主任一职,兼管学校的教研教改、教师培训、小学教学管理、教师的职称评定工作,还担任过704班的历史与社会,六年级的品德与社会的教学工作,一年来我信奉"踏踏实实做人,勤勤恳恳做事"的原则,认真做好每一项工作。现从德、能、勤、绩四个方面向大家述职
一、政治素养
我热爱教育事业,树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想,真诚、热情、公正地对待每一个人,每一件事。能严格遵守学校的各项规章制度,严于律己,尽心尽责,学校工作,哪里需要,哪里扛。
二、工作能力
1、自学能力:我能认真学习各种教育教学理论,充分利用学校的杂志资源努力提高自己的理论和业务水平。积极参加各类继续教育,提高自己的业务水平。
2、组织和协调能力:充分认识到管理即服务和劝说的理念,有条不紊地组织小学教学工作的开展,指导学科组开展教学研究活动,在工作中做到相互团结,相互配合,老师们乐于接受我分配的任务,共同高效地完成了学校的教学工作。
3、教研教改能力:认真学习新课程标准,掌握前沿的教学理论,积极寻找教学中的热点、难点问题,积极撰写、申报、立项、实验,成功立项区十一五、十二五教育规划课题七个,有效地提高了我校小学的课堂教学水平。
4、示范带教能力:我深入课堂、听课、评课、积极辅导教师参加学校、上级教育主管部门的课堂教学竞赛,并取得了较好的成绩,本年度上宝安区课堂教学模式展示课一节,每学期上示范课一节,展示自己课题研究教学模式,有效地提高了教师的课堂教学水平。
三、敬业勤教
1、突出服务意识:教育是服务,管理更是服务。我在工作中能处处从大局出发,深入课堂,听课、评课、指导教师努力构建课堂教学模式,积极解决教师教学难题。
2、认真完成教学处的各项工作:教学处事项繁杂,我能够尽心尽意地完成每一项工作。和各学科组有效合作,开展学校的各项教学工作,亲历亲为调好每一天的课程,督促教师认真完成各项培训任务,指导教师参加上级教育主管部门的各项竞赛。
3、认真搞好教育科研:我根据学校实际积极组织七个课题的申报、立项、实验、结题。
四、业绩与成效
有付出就有收获,在自己扎实而有效的工作中获得了些许成绩:
1、小学的教学成绩稳步提高,教师的课堂教学水平到达了相当的水平,特别是毕业班的成绩稳居沙井街道民办学校的前列。
2、教科研成绩突出,承担七个宝安区教育科研规划课题的研究工作,其中4个课题成功结题。并为学校获得过二万三千元的课题资助经费。我获得宝安区教科研先进个人。
3、教学能力强:我在学科教学中起着示范带头作用,再次获得沙井街道小学数学学科带头人称号。撰写的毕业班复习策略论文获得街道二等奖。
五、努力的方向
当然,以上成绩的取得离不开校长、领导的支持和帮助,也离不开全体教师的配合和支持,我会一如既往,借助宝安区十二五教育规划重点课题《有效教学模式研究》实验,积极探究适合我校的课堂教学模式,为提高我校教学质量贡献自己的力量。
时间过得真快呀,旧的一年的大门即将关闭。我们需要写一份年度述职报告。我们在写年度述职报告时,一定要注意格式。您是不是不太清楚的年度报告的写作要点呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《今日总结:个人年终述职报告一篇》,希望对您的工作和生活有所帮助。
尊敬的各位领导、各位同事:
下午好!
今天,按照医院年度履职考核工作的安排,我在这里向大家汇报一年来个人的学习、思想、工作和廉洁自律情况,请组织考核、请同志们评议和指正。
一、关于学习和思想情况
一年来,在党政班子的带领指导下,结合开展“创先争优”、“四亮四评”活动、中心组学习、政治理论和业务学习,积极注重自身学习和思想政治建设,在思想上、行动上自觉与医院党政班子保持高度一致,始终把学习实践科学发展观、讲党性、讲原则、做好服务工作放在首位。工作中,加班加点、不计得失,始终保持了认真负责、踏实办事的精神状态,使自己的政治理论素质、组织协调能力有了进一步提高,增强了办公室的凝聚力、创造力和执行力。
二、关于主要工作情况
(一)认真做好组织协调工作。为确保医院各项工作有效运转,主动与各职能部门、临床和医技科室加强沟通联系,认真梳理各种工作关系,摆正位置,认真思考相关问题,充分发挥院办公室应有的桥梁和纽带作用。
(二)认真落实领导批示和交办任务。认真负责地做好全院工作计划、总结以及各种请示、报告等文稿材料的起草和审核工作;认真做好院长办公会、院务会、院领导行政查房的安排和组织服务工作;认真安排医院领导各项活动,提前准备有关材料;认真落实院领导批示和厅办等上级部门交办任务,按时反馈落实情况。
(三)加强院办公室的制度建设和内部管理。进一步明确了工作人员分工,加强了团结协作,加强了制度建设,加强了对新同志的传、帮、带工作,通过加强日常管理,强化工作落实,使院办公室的工作进一步规范化、制度化。
(四)加强公文的审核把关。截止12月5日,院办公室按行文规范处理上级下发和院内制发的各类行政文件共973份,均认真按要求和规范对所有收、发文进行分类管理。对上级发文及时呈批、及时运转处理;对各科室草拟的发文认真审核,及时送签;对一些内容模糊的文稿,主动找有关科室商讨,力争做到审核的文稿及时、准确;对涉密文件严格管理、按时清退。通过努力,医院整体行文质量有了更进一步的提高。
(五)加强了行政印章的日常使用和管理工作,做到专人严格管理;日常工作中,对来院办公室盖章、办事的院内外人员热情接待,应办的事尽快办,不能办的讲明政策和原因,加强沟通理解,积极树立院办公室工作人员的良好形象。
(六)圆满完成国内、国际及日常会务接待工作。全年先后接待美国艾滋病健康基金会,卫生部疾控司精神卫生处领导,XX省监狱系统领导和专家等国际国内同行来院参观、指导的接待工作,提高了我院对外宣传力度、加强了国内外交流合作。
(七)加强医院新闻宣传报道工作。院办全年向厅办等处室上报简讯20余条,在世界精神卫生日、世界艾滋病日之际,积极做好新闻媒体对院领导和相关科室采访报道的安排和服务。并加强与《XX电视台》、《XX日报》、《春城晚报》等我省主要新闻媒体的沟通联系,加强宣传报道工作,向社会和上级较好地反映了医院主要工作动态。
(八)主动与各科室加强沟通协调,完成医院年度重点任务。一年来,积极配合人事科、党办、工会办、艾办、医务科、护理部,科教科,以及其他科室较好地完成了医院年度重点工作任务。如:XX省艾滋病临床专家委员会和云南省感染病医师分会团拜会,厅领导春节慰问,医院专题职代会,院务公开检查,医院年度公开招聘人员面试考核,医院有关医疗纠纷调处、用工纠纷调处,医院开展“三好一满意活动”,优质护理服务示范工程考核督导,全省艾滋病临床工作会议,艾滋病单阳家庭抗病毒治疗会议,艾滋病母婴阻断传播国际研讨会,党内创先争优,纪念建党90周年“红色之旅”考察,红歌赛、演讲比赛等系列活动,“12.1”世界艾滋病日省领导到院视察慰问活动、艾滋病培训班的工作等等,在完成各项任务中,院办公室始终与各科室保持了良好的沟通和协作关系。
一年来,尽管工作难度大、协调难度大、工作压力大,但我个人还是尽最大努力去平衡和协调把握好医院各个层面的工作关系,办公室全体同志也较好地发挥了工作主动性和能动性,大家始终做到自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律,只要是工作需要,大家都是加班加点、不计得失、愉快接受,团结协作,以实际行动保证了医院整体工作和办公室工作的顺利开展,较好地完成了卫生厅及院领导交给的各项任务。
三、关于廉洁自律情况
一年来,认真按照党风廉政责任制和医院党委、纪委的廉政要求管好自己,做到了思想上重视、行动上严谨、落实上到位,遵守保密纪律,坚持党性原则,正确行使权力,慎重对待办公室必须的业务往来,切实做到自警、自律、自重。个人没有违反党纪、政纪行为。
四、关于存在不足及今后的努力方向
一年来,在院领导和同志们的帮助、支持下,我认真履行了自己的岗位职责,努力团结医院各科室、各个层面的同事,以发挥大家的整体合力。尽管如此,工作中也还存在着许多不足:一是对领导的参谋取助手作用发挥不够,工作中解决问题的办法不多,还有顾此失彼的现象;二是由于更多时间忙于繁杂的事务性工作中,到临床一线了解实际工作情况不够,了解职工的思想状况也不够;三是对领导班子决定事项落实情况的监督不够大胆,对有的科室反映的问题,协调解决还不够及时有力;四是工作忙起来就性情急躁、有时对同事开展同志式的批评过于严厉、有存在调查研究不深入就批评人的现象,方式方法还欠科学、容易得罪人。
今后的工作中,我将进一步加强学习,保持成绩,改正缺点,克服急躁情绪,正视存在问题,进一步提高管理能力、组织协调能力和服务能力,为医院的建设发展做出应有贡献。
在此,衷心地感谢院办公室全体同事的积极努力和辛勤劳动,感谢院领导和各科室一年来对院办公室工作、对我本人工作的理解和大力支持,也诚恳地希望在座的各位领导、各位同事对我工作中的不足之处给予批评帮助,我将虚心吸取大家的意见和建议,更加严格地要求自己,一如既往地努力工作。
时间过得真快呀,旧的一年的大门即将关闭。我们需要用年度述职报告和过去一年友好告别。写年度述职报告,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。针对公司要求,如何才不致让的年度述职报告显得平庸呢?小编特地为大家精心收集和整理了“今日总结:领导干部年终个人述职汇报精选”,供您参考,希望能够帮助到大家。
有关领导干部年终个人述职报告范文
按照的要求,本人紧紧深入贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设,通过对照学习,结合本职工作实际,深入查找了存在的突出问题,认真开展批评和自我批评,并明确了下步努力方向。下面,我把个人的思想政治学习和工作情况作以简要汇报。
一、加强学习,不断提高自身理论修养
学然后知不足,温故而知新。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,并把学习分为四种:一是警示性学习,即对照党章逐条反省自己,看自己言行是否符合规定,是否称职,有没有需要改进的地方;努力学习《廉政守则》、《廉政准则》、《中央制奢八项规定》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,增强勤政务实、廉洁自律的意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线同时通过观看反腐题材的各种资料,引以为戒;二是提升性学习,主要是毛泽东主席在战争时期的文章,想通过这种学习来提高自己战胜困难的智慧和勇气,提升自己的党性修养和人格魅力,克服自己的小家子气和自卑心理。三是适应性学习,当今的农发行处在不断的变革当中,社会日新月异,新生事物层出不穷,只有不断地学习才能适应新的工作要求,对新制度新规定新方法的学习尤为重要,它能使我不掉队。四是搜集性学习,这主要是为了自己在决策时不盲目不武断少失误,因此与贷款客户相关的行业资料我每天都要搜集,几十年如一日从不间断。
通过理论学习,我储备了新知识,以此增强了个人的理论素质和政治敏锐性,增强了工作能力和决策水平,增强了把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,跟上了时代发展的步伐。
二、勤于思考,努力提高政治思想觉悟
工作中,我严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和两个条例有关规定,严于律己。把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来,扎紧反腐败的篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做到全心全意为为人民群众服务,时时刻刻进行自我反思:一思领导重托和同事的信任,不能让他们失望;二思贪欲之害,把贪欲当成毒药使自己产生一种本能根本就不去想它,把贪欲当成高压线使自己不越雷池半步;三思工作来之不易;四思知足常乐;五思比较之法,横攀竖比时只能与不如自己的人比、与自己的父亲比,否则人比人气死人产生心理上的不平衡就会挺而走险,只有把自己放在最低的位置来考虑问题才能有满足感和成就感,因为你无论向哪个方向发展都是向上的;六思亲人的担忧,想象慈母的牵挂和妻儿的担忧你就不会胡来。
三、开拓创新,积极开展各项工作
我是行“一把手”,主持行全面工作,这是干部群众对我的信任与支持,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动整体工作又好又快发展,以不辜负党和政府,总行领导与群众对我的期望。这里面,我主要做了六方面工作。
一是扎实苦干,加快发展,培植后劲,努力提高汉南支行的贡献率。汉南支行是营业部最小的支行,起点低底子薄基础差,营业办公的基础设施没有,职工居住分散福利待遇较低情绪不高。要扭转这个被动局面只有在上级领导下坚持带头苦干、带领同志苦干、准备长期苦干。一年以来,我们克服了客户资源匮乏、客户分散、协调面宽泛、工作压力和工作难度大等困难,较好地完成了各项经营指标,创造性地落实了中长期贷款风险全覆盖,积极稳妥地落实了办公楼的一切手续,致力于学习型、和谐型、服务型支行建设,努力创建四好班子,推进争先创优活动,大力开展文明创建,绞尽脑汁地防范各种风险,实现了“四无”目标。
二是勤俭节约,把有限的财务资源用在刀刃上。历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。平时我一贯坚持勤俭节约严格要求自己不因私占用公家一分钱,我的生活很简单—在单位食堂吃喝、私车公用、斗室居住,不烂用一分钱,不用公款办私事。在公务接待上也从来都是紧紧手,从不讲排场摆阔气,把有限的费用都用在业务发展和保开门保运转上。
三是发扬民主,坚持公正、公开、公平的办行方针。俗话说得好“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,又说众人拾柴火焰高,就算自己再能干也有智者千虑必有一失的时候,因此我十分注意倾听同志们的意见,从集体智慧中吸取营养,从不搞一言堂,所有行务都实行张榜公开、阳光操作,坚持了三公原则的同时做好了解释工作,给职工一个明白给自己一个清白,做到零信访。
四是带头落实制度,作制度的坚定执行者。一个单位靠人管人累死也管不好,只有靠制度管人才能以点带面管好全部。因此作为牵头人,我带头落实制度:为了坚持劳动纪律,我润然坚持周末才回家;为了落实领导不开公车的制度,我只好开私家车;为了节约我从不用公款接待自己的私客,不是公务我从不进娱乐场所;为了落实廉政纪律,几年来我拒绝的不正当钱物不在少数,这一点办公室是有记录的。正因为我们能够带头落实制度,我行秩序井井有条,风气严肃活泼,职工心里心平气和。
五是讲究信誉,组织观念强,服从大局。对同志我待人以诚,办不到的事就做好解释工作,在制度允许力所能及的范围内我都乐于助人不遗余力;对组织交办的各项任务我从不讲价钱,无论有多大的困难我都想尽一切办法完成;忠于上级行党委,一切听从党的安排。对有不同意见的我都从大局出发予以理解和支持,不仅我个人如此,我们的支部和整个汉南支行都有这个修养,这与支部和行务会成员扎实细致的思想工作是分不开的。
六是学会宽容,宽以待人。俗话说金无足赤人无完人,每一个人都有自己的缺点,不能求全责备,有些问题关键看他的出发点对不对,如果出发点错了那就要给与帮助,有些是体制原因造成的问题更要给与体谅,水至清则无鱼人至察则无徒,只有求同存异团结一致向前看,不斤斤计较不吹毛求疵不锱铢必较,才能有利于我行的事业,正是机遇这样的理念工作以来我对与犯了错误的同志一直坚持不抛弃不放弃的原则,与他们进行思想上交流。
四、廉洁奉公,从严自律,落实党风廉政责任制
共产党的党风问题是关系到我们党生死存亡的大问题,而党风廉政建设又是检验执政党党风的重要标志。基于这种认识,自己始终把落实党风廉政建设责任制当作我行大事来抓紧抓好。
一是抓好了自身建设。按照《党风廉政建设准则》严格要求自己,我认真执行党风廉政建设工作的有关规定,对“四个不准、四个禁止、四个严格控制以及五项规定”等不但做到了熟知能详,更从未利用职权谋取私利。在日常工作中,坚持用党员标准严格要求自己,始终以一名党员的身份出现在工作岗上,个人重大问题及时向党委请示和汇报,消灭了一切不良反映。交流到汉南转眼三年多了,不是公干我不进娱乐场所,不是公干不接受客户的宴请,不接受企业的礼金礼劵。因为我深知,千里之堤毁于蚁穴,正是吃人的嘴软拿人的手软,一旦你落入俗套就难免在行使公权时失去公允。
二是抓好了队伍建设。一个单位的党风廉政建设的好坏关系到单位是否能够稳健经营,如果在这方面出了问题,其他工作就算搞得再好也是白搭。党风廉政一失则万无,即100-1=0。因此我行上下始终把党风廉政建设工作与业务工作放在同等重要的地位,与业务工作同布置、同落实、同考核、同奖惩。一是把好用人关,按照有德有才的按极品对待,有德无才的按正品使用,有才无德的按废品处置,无才无德的当毒品防范这一用人方针,量材录用唯德是举。用人关把住了党风廉政工作就占了98%的主动权;二是要过好党性关,要求党员特别是党员领导干部要站好岗、把好门、守好摊、管好家,充分履行好一个共产党员的义务和职责,充分发挥党员的先锋模范带头作用,不要在民主评议党员时不过关。三是要过检查关,要求分管行长、经办部门勤用“显微镜”查问题,多用“放大镜”看危害,严用“多棱镜”找根源,常用“望远镜”看方向,对照制定,针对每一个环节每一个部门每一个岗位定期检查,发现问题及时提醒有关人,帮助并督促其改正。四要过学习考试关,对上级的文件、领导讲话、视频会议精神以及廉政准则,要求做好笔记,通过考试检查是否吃透精神掌握要领。五要过民意关,每一笔贷款上报时要通过决策委员会,每一笔费用送审前要求所有的行务会成员签字审查,每一件行务在动议时要经过行务会讨论通过,重大事情要经过职工大会表决。我行的党风廉政建设过了这五关后,能够基本保证各项工作都能得到较好地落实,基本保证不偏离廉政建设的各项标准,基本保证能履行党员的基本义务和职责,基本保证严格按廉政准则办事。多年来受到各级领导的肯定,受到几乎所有职工的拥护,受到所有客户的尊敬,受到武汉经济技术开发区、东湖高新技术开发区饥寒南区委区政府的赞扬。
总之,实话实说,这一年工作确实很忙、很累,但是我心情比较愉快,因为我们有一个好的党组班子,大家对我这个“一把手”很尊重、很理解、很支持,我行每一位干部职工围绕我行经营目标,按照各自的分工和职责尽心尽力、尽职尽责地工作,配合默契,使我行事业年年有大发展、有新进步。我愿借此机会,向大家表示诚挚的感谢和敬意。
一年来,虽然做了大量工作,也取得了一些成绩,但与上级领导的要求和同志们的期望相比,还存在着工作中的缺点和不足。主要是:
1、汉南的长效发展机制始终没有建立起来,这就不能说完成了上级行党委交办的任务,就不能说作风是过硬的,我作为牵头人负有不可推卸的责任,要在今后一个相当长的时期内使我行的.规模占到15个亿以上,这是亟待解决的问题。
2、如何不断地提高和改善职工待遇,更好地关心职工疾苦,解决职工的实际困难,建立多层次的激励机制,充分调动所有人的积极性是我们面临的重大课题,到现在我还没有很好的办法,
3、面对苦乐不均、分配不公的队伍现状,如何克服整体的烦躁情绪、控制焦躁毛病、杜绝狂躁心态、减少浮躁心理,这是我们必须通过尽快提高党性修养改进党的作风来解决的大问题
4、随着市场经济的不断发展,各种诱惑不期而至,针对我行职工较低的工资水平,如何提高他们识别风险抗拒诱惑的能力,恐怕是我们迫切需要解决的问题。
五、今后的努力方向
我要充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源,在今后的工作中要按照党风廉政建设的要求努力克服存在的问题和不足,落实整改措施,做到科学发展,具体做到三点:
一是继续搞好党员领导干部廉洁自律工作。认真实行党风廉政责任制,把年度民主评议同领导干部得民主生活会结合起来,认真开展批评与自我批评,严格控制各种会议和各种庆典活动,拒绝一切商业贿赂行为。二是深化银行行风建设。以深化行风建设的理念,贯彻“谁主管,谁负责”、“管行业必先管行风,抓行风就是抓效益”的指导原则,树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的服务,牢牢把握银行工作的主动权,努力造就一大批政治合格、技术精良的技术人才,全面提升服务水准,为广大客户创造一个良好舒适的环境。三是加强监督管理。不断完善监督机制,积极搞好对我行党风廉政建设和纠正行业不正之风的监督工作,紧紧围绕客户第一为主,依靠合规经营和风险控制强化自我监督、搞好舆论监督、接受社会监督,加速我行行风建设的步伐。
以上是我的述职述廉报告,请各位领导和代表评议,欢迎对本人多提宝贵意见,并借此机会向一项关心和支持我工作的领导和同事们表示诚挚的谢意!
谢谢大家!
岁月在不经意中流逝,一年365天就要画上句号。是时候开始准备这一年的年终述职报告了。写好年度述职报告可以帮助自己少走弯路,少犯错误。为了避免的年度述职报告随大流,可以从哪些方面来写呢?小编特地为您收集整理“总结示范: 年终述职报告1230字”,仅供参考,欢迎大家阅读。
为确实贯彻《职业病防治法》落实省、市职业病防治规划,加强职业健康监护工作,维护广大劳动者合法健康权益,根据省厅《关于开展职业健康监护专项监督检查(卫监号行动)的通知》精神,我局在全县范围内开展了第一阶段的职业卫生督查工作,现将工作状况小结如下:
一、具体工作状况
(一)领导重视,精心组织
我局对年卫监2号行动高度重视,及时召开了全体卫生监督工作人员会议,认真学习了(卫监督秘)通知精神,研究工作措施,布置具体工作任务,结合去年两次专项整治工作,进一步全面摸底排查,填写《职业卫生被监督单位信息卡》,要求用人单位组织岗前、岗中、离岗时的健康体检,建立健全职业健康监护档案。在督查过程中重点突出,对存在问题至今未整改落实到位的,卫生安全隐患仍未用心做出防护改善措施的,一律给予严厉的卫生行政处罚。
(二)成立组织,制定方案
为切实加强对全县职业健康监护专项监督检查工作的领导,我局成立了由局长任组长,局分管负责人、卫监所所长为副组长的职业卫生安全监督检查工作领导小组,具体负责组织协调督查工作。并成立两只执法分队,具体实施卫监2号行动。为保证全县职业危害专项整治工作的顺利进行,我局制定了《县年职业健康监护专项检查工作方案》,同时要求乡镇卫生监督检查员严格按照《县年农村卫生监督工作计划》的要求,用心配合县卫生监督所摸清存在职业危害用人单位底数,建立用人单位的监管档案。
(三)全力以赴,督促自查
年6月起,我局全面拉开卫监2号行动的帷幕,各小组按照要求,每到一个用人单位,都能和企业负责人应对面的宣传讲解职业卫生法律及相关知识,使用人单位负责人充分认识“三同时”、职业健康监护的重要性、必要性,同时增强其作为职业卫生第一职责人的意识,为年卫监2号行动顺利有效的实施奠定了坚实的基础,在督查过程中认真填写《职业卫生被监督单位信息卡》,要求用人单位按要求建立并完善健康监护档案,对于一些职业危害因素不明确的用人单位,一方面要求企业对照《职业危害因素分类目录》认真查找,另一方面主动联系安监部门,根据企业上报的《职业危害因素申报表》准确定位存在职业危害因素的工段、以及危害因素名称和接害劳动者人数。在督查中多数用人单位组织制度不全,健康档案建立不规范,部分单位健康体检不到位,在对县科来兴实业有限公司的监督检查中,该公司涉及笨、粉尘作业,未组织接触职业危害劳动者进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查,我局依据《职业病防治法》第六十四条第四项的规定,予以该单位1、责令限期改正;2、警告;3、罚款人民币2万元的卫生行政处罚。
自查阶段,我局共出动执法人员242人,执法车辆32台次,督查用人单位66家,填写《职业卫生被监督单位信息卡》66份,下达《卫生监督意见书》66份,对一家用人单位进行了行政处罚,罚款人民币2万元整。
二、下步工作打算
(一)进一步加强与安监等监管部门的协调沟通,摸清全县职业危害的企业及职业危害因素。
(二)进一步加强职业病防治知识宣传,切实提高用人单位和职工的职业病防治意识。
(三)进一步加大监督检查力度。提高用人单位的监管档案建立率,做好建设项目危害因素预评价和健康体检工作,督促存在职业危害因素的企业依《职业病防治法》规定进行职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价和建立健康监护档案。对违法行为加大处罚力度。
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