述职范文|下基层锻炼的述职报告(实用14篇)
发表时间:2021-02-22下基层锻炼的述职报告(实用14篇)。
下基层锻炼的述职报告(1)
自7月初干部下基层活动开展以来,县、镇两级工作队员积极深入村组开展调纠保稳定和帮助群众抗灾自救,并结合抓好税费改革、计划生育等重点工作,确保了活动的顺利开展和取得好的成绩。这些活动具有以下特点:
1、组织周密。一是成立以书记为总负责、市长为组长的干部基层活动领导小组;二是根据县里要求,结合我镇实际,制定了干部基层活动实施方案;三是抽调44名镇干部职工与县委下派的23名同志组成下基层工作队,进驻23个行政村和抓好重点难点问题的处理;四是活动期间党委分别召开了党委会3次、工作组长碰头会2次和全体工作队员会议2次,对活动的开展进行分析、研究和部署,促进了活动的顺利进行。
2、职责明确。镇党委按照“抗灾救灾保增收,打防结合保稳定”的总体要求,在明确以抗灾救灾和化解纠纷矛盾为重点的同时,对全镇存在的热点、难点问题进行了全面的排查,梳理归纳了16个涉及上访户稳定、矛盾纠纷、税费改革、小城镇建设、安全生产等方面的重点难点问题,实行“一个问题、一套班子、一抓到底”的工作职责,将工作任务和目标量化到人,较好地避免工作的盲目性,增强了工作队员工作责任感。同时镇党委还将此次干部下基层活动纳入镇干部、职工目标管理进行考核,视工作表现与成绩予以奖励或处罚,并与年终考核和评优评奖相结合,从而增强了工作队员的工作自觉性,推动了活动的开展。
截至7月底,16个重点难点问题解决12个,稳定2个。
3、作风扎实。活动开展以来,大部分队员都能自觉遵守活动纪律,到村里工作、在村里吃住,更好地完成任务。7月中下旬省、市对我县的计划生育工作进行了两次较大规模的检查,为做好迎检工作,全体工作队员每天凌晨5点前就起床配合村干部做好工作,保证了检查顺利过关。
值得一提的是,这次干部下基层活动县直抽调的同志服从镇党委的领导,自觉遵守纪律要求,认真做好每一项工作,他们双休日照常进村工作,镇党委安排的工作任务,他们跟镇干部一样尽心尽力去完成。
4、督查有力。为确保活动各项工作落到实处,镇活动领导小组对工作队员住村情况和工作部署落实情况进行经常性的督查。一是询问村干部的生活、工作情况;二是书记、镇长亲自进村,检查队员进村务工实际情况;三是召开工作组组长会议,通过汇报和沟通,推动各项活动均衡发展。
5、重点突出,成效显著。为避免工作的盲目性,保证干部下基层活动取得实效,镇党委在要求全面抓好抗灾自救、计划生育的同时,根据各村的实际确定了16个须重点解决的热点、难点问题,并将责任落实到人。对于村里工作组难以解决的问题,要及时调整力量,着力突破。
bb等8个村的税改工作遇到了阻力,镇党委就将全体工作队员集中组成8个组对税改后进村进行重点突破,确保了全镇税改任务的完成。由于重点突出、目标明确,乡镇干部基层活动成效显著。①抗灾救灾工作。
受灾群众思想稳定,3400亩农作物全部复种;房屋严重受损、倒塌的14户全部得到了妥善安置,对倒房户正着手重建;水毁的3570米乡村道及桥梁、涵洞全部修复,水毁的水利设施目前正在紧张的抢修,受灾村民的生产、生活秩序恢复正常;②打防结合保稳定工作。活动中,中纪委调解处理各类矛盾纠纷案件10件,依法处理违法人员2人,对思想稳定、无越界上访的老住户进行上访;③ 税费改革工作克服重重困难,全镇23个村全部达到验收要求;④计划生育由于日常工作扎实、到位,顺利通过了市质量检查,有望摘掉“黄牌”。
总之,这次干部下基层活动在县委的领导和镇党委的组织下,通过全体工作队员的扎实工作,取得了较为显著的成绩。但纵观全镇23个村的工作情况,仍存在一些亟待解决的问题:一是少数工作班子成员不够扎实,完成不了任务;二是活动开展不够平衡;三是还存在一些热点难点问题没有解决;四是完成水毁水利设施修复任务仍然十分困难。
下一步的工作计划是:一是镇领导班子不分散,力量不减。7月份继续按照分工负责,解决热点难点问题;二是加大争取县委、县**及有关部门支持的力度,重点抓好水毁水利设施的修复和倒房户的重建,帮助受灾村民恢复生产和解决生活困难问题;三是按照县委、县**的工作部署,切实抓好税改后新的农业税征收入库,确保8月底完成50%,9月底完成90%目标的实现;四要密切关注8、9月份计划生育工作,确保年终检查取得良好效果,工作再上新台阶。
中共aaa镇委员会年月日
下基层锻炼的述职报告(2)
为全面、深入了解各村(居)前期各项工作的进展情况,结合当前“两学一做”学习教育的实际,__拟于5月下旬到各村(居)和村(居)民小组进行实地走访调研。现将相关事项明确如下:
5月 日 午 - 到__村;
5月 日 午 - 到__村;
5月 日 午 - 到__村;
5月 日 午 - 到__村;
1、__、__、__、联系村(居)的党政领导和联村“一带四”干部;
2、何__及党政办工作人员;
3、所在村(居)两委干部和村(居)民议事会主任、村(居)务监督委员会主任;
调研采取听、看、访结合的方式进行,并查看工作资料。具体活动安排如下:
(一)听汇报。由村(居)主要负责人汇报近期两学一做、两个专项整治和党建+(村务、财务、生态)等工作情况(合并村还要汇报合并村后的工作运转情况),时间大约1小时。
(二)看现场和资料。一是每个村(居)实地查看3-4个村(居)民小组,其中至少有1个生态组、1个拟申报生态组和1个较差组;二是相关工作人员查看工作资料,了解各项工作和活动的进展情况;时间大约2小时。
(三)访民情。每个村(居)走访3户左右的党员或党代表,了解各村(居)工作开展情况,并听取对镇、村、组建设发展的意见建议;时间大约1小时。
下基层锻炼的述职报告(3)
3月12日
谈心交心赢民心
前几天,听邢侗街道办事处的同志汇报说,他们办起了“党群谈心室”,不知效果如何,今天专门去了一趟,了解了解情况。几张桌子、几把椅子,几个水杯、一个记录本,条件虽说比较简陋,可笔记本上记了不少内容。正巧遇到南北庄村奶牛养殖大户李红军,他对谈心室赞不绝口。原来李红军发展奶牛养殖资金周转不过来,听说谈心室能为民解难,就来寻求帮助。街道党委书记马衍金了解核实后,当即表示帮他协调解决一万元贷款,一次谈心就为李红军解决了大难题。据介绍,谈心室开设以来,先后为30多位党员群众解决了生产、生活中的困难。
谈心,是人与人之间传递信息,表达思想,沟通感情,联络关系的重要途径,也是我们党员干部做好群众思想工作的重要手段。在日常工作中,根据群众的职业、文化与年龄的不同,采取相应的措施,开展谈心交心,对于党员干部及时化解和有效解决各种矛盾起着至关重要的作用,也是党员干部和群众进行良好沟通的前提条件,更是新形势下基层干部应该具备的基本素质和应当练就的基本功。邢侗街道办事处开设“党群谈心室”,就是充分利用和挖掘现有资源,搭建有效载体,更好地为党员群众服务。今后要在全县借鉴推广这一做法,具体工作中可设立“谈心室”,也可成立“流动谈心小组”,利用驻地集日、各种节日等群众方便的时间,开展各种谈心活动,听民声,解民难,帮民富,以真诚的态度、热情的服务帮助党员群众解决一些实际问题,真正以谈心促交心,真正得民心。
3月29日
态度迥异造成的不同结果
今天在恒源街道办事处了解到这样一件事:针对村内道路泥泞难走的状况,办事处大卢村支书杨世来决定为村里修路。他将制定的修路方案在村务公开栏和村广播里进行了提前预告,并组建了村民修路理财小组,把投资10多万元修建300多米柏油路的决定权和监督权交给群众,深受群众欢迎。
由此,让我联想到几天前收到的两封群众来信,反映村务不公开,怀疑支书有经济问题,经过详细调查核实,问题被一一排除。事情的根本原因是群众对支书和支部工作的不了解、不理解造成的。同样是村级事务工作,一边是把大事摆到桌面上,让群众评判,接受群众监督,争取群众支持,获得群众拥护;一边却是独断专行,瞒着群众,甚至背着群众干事,引发群众上访。由于工作态度的迥异,造成了截然相反的结果,这些虽只是个别现象,但是透过现象看本质,问题不容忽视。
当前在各地确实存在对农村党支部书记管理措施不力的问题,有的支书决策重大事项,不公开,不征求党员群众意见,自己说了算;有的支书对涉及个人及主要亲属参与村级公务的重大事项时,不公正、不透明,引起群众猜疑和误解,引发干群矛盾甚至上访问题等。因,为加强农村党支部书记的管理,推进基层党组织建设,应当大胆推进基层党组织工作制度创新,选择基础较好的乡镇进行试点,在全县开展农村党支部书记大事预告制度,提高基层党组织的执政能力。
下基层锻炼的述职报告(4)
为认真贯彻落实市委全市作风效能建设大会精神,深入推进党政领导干部下基层“三访三促”活动,巩固市残联“服务基层、服务群众”活动成果,进一步转变工作作风,密切党群关系,决定开展市残联干部下基层“三访三促”活动,现将方案安排如下:
干部下基层主要是通过深入基层调查研究,了解实情、指导工作、总结经验、努力为残疾人解决实际困难。
(一)深入调研。市残联领导班子成员要确定二个街道四个社区,市残联机关处室负责人要确定一个街道二个社区,深入群众,走访残疾人家庭,每月下基层不少于一次,要将下基层与日常工作统筹兼顾,针对残疾人工作存在的难点热点问题,有目的地开展调研工作。每月将调研情况写成调研日记报组织人事处。
(二)宣传政策。要积极发挥残联自身优势,在调研活动中要认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和省市有关政策的宣传教育,特别是围绕残联中心工作,就贯彻落实残疾人优惠扶持政策的宣传、协调、督办、落实,努力发挥惠残政策的作用。使残疾人真正得实惠。同享改革开放成果。
(三)指导服务。要根据调研所在点实际,深入社区、残疾人家庭,了解情况,听取意见和建议,针对存在的问题和不足,提出合理化的指导意见,重点做好热点难点问题的.解决处理和相关协调服务工作。
(一)每个干部到所挂钩街道、社区,每月要落实调研时间。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点帮助开展工作。在联系点走访残疾人不少于蹲点社区残疾人总数1/3。
(二)每个干部到联系点都要认真遵守市委党风廉政建设的规定,轻车简从,真正做到为民、务实、清廉。
(三)每个干部要建立联系点工作日志,把到联系点调研、指导工作、征求意见、需待解决的问题等情况进行记载,重大问题要及时研究,年底完成调研报告。调研报告要做到内容翔实,实事求是,观点鲜明,反应实情。对残疾人工作有一定的指导意义。
下基层锻炼的述职报告(5)
在“千名干部下基层”工作中,我们积极选派精兵强将驻村驻企,以为基层办实事解难题为出发点和落脚点,不断完善各类保障措施,提供人力、物力、财力支持,努力当好参谋、出好主意、促成发展,确保下基层工作取得实效。
一、领导重视,思想认识到位
坚持专人专干,成立了“包驻联帮”工作组,选派1名班子成员和3名优秀党员干部分别到包驻企业和村庄任职,并召开专题会议对帮扶工作进行研究部署,要求下基层干部切实深入企业、村庄感受发展困难,了解群众疾苦,真正做到驻得下、驻得住、干得成。加强调研督导,主要负责人带头进驻到企业、村庄,开展调查研究,了解实际情况,并定期听取帮扶工作汇报,研究解决帮扶工作中遇到的问题,今年以来已先后4次亲赴包驻村企进行调研,现场协调有关部门单位解决实际问题。下派干部迅速进入状态,第一时间深入到车间、农户,实地查看村企实际情况,主动与村企负责人进行研究磋商,明确了帮扶目标和项目,制订了具体的帮扶计划,严格时限,强力推进,狠抓落实。
二、夯实基础,组织保障到位
我们始终把党建工作作为帮扶工作的重中之重,积极帮助村企建立健全基层党组织,规范完善各项工作制度。帮助__设备有限公司建立了一个党支部,完善了“三会一课”、支部---等制度,赠送了《党员干部之友》、《支部生活》等多种党报党刊,切实增强了企业党员的荣誉感和凝聚力。先后投入1万元,为__镇__村和__村党支部粉刷墙面、购置办公桌椅、制作了各项党组织建设的制度等,建立起了标准化的党员活动室,并定期组织党员干部学习党的理论、政策和领导讲话精神,提高了党员干部的思想境界,提高了党支部一班人带领群众建设幸福农村的能力。
三、真抓实干,措施落实到位
按照“帮钱帮物不如帮思路”的原则,我们一直把帮助村企理清发展思路、发展农村经济、提高农民收入、服务企业发展作为帮扶工作的重点来抓。一是在跑项目、促增收上下功夫。根据__村的地理条件,我们积极征求农业专家意见,引导当地农民试种黄烟,大获丰收,增加了农民的收入。针对__村土地资源丰富和闲散劳动力就业难的现状,先后联系考察了__等三个项目,目前正在洽谈中,三个项目入住后,不但能够解决土地闲置问题,而且可以使大部分剩余劳动力顺利就业。同时,针对该村小学并校搬迁腾出的15亩空闲用地和25间房屋,我们联系了一家灯具加工项目,已进入实质洽谈中,近期即可入住,预计每年可为__村增收6万元。二是在抓服务、促发展上下功夫。协助企业立项专利申请,针对__有限公司研发的锻造用大面积连铸工艺技术专利申请,我们积极协调市科技局予以立项;联系银行为企业贷款3000万元,目前已到位1000万元,解决了企业的发展资金问题;协助调解经济纠纷一起,多次到对方单位进行磋商,为盘活企业资产创造了条件。三是在解难题、办实事上下功夫。同时,在春节、七一期间走访慰问困难群众、老党员12人,送去了价值8000多元的花生油、面粉、大米及慰问金。
总之,一年来下基层干部为驻村企业做了一些力所能及的工作,但是取得的这些成绩与上级单位对我们的要求、群众对我们的期望相比还有不小的差距。下一步,我们将更加努力的工作,充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风,把工作进一步做实,把实事进一步办好,实现制定的帮扶目标,为驻村企业的发展做出更大的贡献。
下基层锻炼的述职报告(6)
潜山县物价局
“机关干部下基层当好群众贴心人”活动调研报告
根据县委“机关干部下基层当好群众贴心人”活动领导小组的统一部署和安排,县物价局在第一时间成立了活动领导小组,由局党组书记陈本进同志任组长,局长韩久胜同志为副组长,聂志祥、桂辽兵同志为成员的活动领导小组,带领局机关干部到局第四批选派干部挂职村槎水镇金波村深入细致地开展调研活动,通过召开党员、群众座谈会,宣讲政策,入户调查,征求意见,解答群众疑问等形式,基本达到了预期的活动要求,现将调研情况报告如下:
一、金波村基本情况
金波村由金冲、邱冲、波罗三片组成,全村面积约19.6平方公里,约2万亩山场,联户集体林场2个,1200余亩可耕田;有村民小组37个,3416人,986户;劳动力约1400余个,其中外出劳动力约600余人。近年来,随着党和**对于“三农”问题的日益重视和农业投入力度的逐步加大,各项支农惠农政策的相继出台和贯彻落实,使得农村经济稳步发展,农民生活水平明显提高,农民生产生活条件逐步改善,科技文化教育发展加快,农村经济与各项社会事业正在朝着全面协调可持续的方向发展。
一是农村经济稳步发展,农民收入逐步增加。
认真贯彻落实**“三农”政策,全面推进新农村建设。目前,全村有95%的人参加了新型农村合作医疗,各项惠农补贴划入各户“一**”中,农民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年递增,家庭财产不断增长,推动乡村发展的物质基础得到不断的加强和巩固。全村现有私家小轿车26辆,有线**600多部,户户都安装了有线电视,有20%的家庭购置了电脑。
尤其是随着惠农政策的不断深入,使农民群众得到了实实在在的好处,生活水平逐年提高,有一半的农户建起了楼房,很多盖新房投入的资金都超过15万以上,处处呈现出生活富裕、生产发展的繁荣局面。
二是基础设施逐步完善,人居环境不断优化。
积极争取国家政策支持,充分发挥村民自治作用,组织实施了精整水田、道路通达工程、退耕还林、农网改造、人畜饮水改造、卫生室建设等一批基础设施项目建设,农村基础条件进一步改善。全村37个村民小组道路畅通;农村电网逐步改造,供电质量提高。随着科教文卫等各项社会事业的快速发展,建立了应急机制、医疗救治和疾病预防控制机制。
有线电视、移动通信、移动通信覆盖全村,宽带网络逐步延伸,扩大了农民接受外部信息的能力和渠道。
三是科技教育加快发展,农民素质不断提高。
随着教育体制改革和教育投入渠道的变化,基础教育投入得到了有效保障,中小学教育、农业信息网络、远程电化教育设施建设发展较快。不断加大对农民科技培训力度,组织实施了农民工培训、扶贫培训等科教工程,培养一大批农村科技能人,农用新科技在农村得到了有效推广。
四是民主法制不断完善,基层组织进一步加强。
在国家加强民主法制建设的大环境下,广大干部群众法律意识、法制观念普遍增强,以宪法为核心,农业法、村民委员会组织法为重点的与农民生产生活密切相关的法律法规广泛普及,依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。近五年来,未发生重大治安刑事案件和重大安全事故。选派了一批懂科技、会经营、善管理、注重奉献、有知识的农村能人担任领导和村民代表。
按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,全面建立了村民主管理工作机制。
综上所述,可见金波村新农村建设取得了可喜成绩,与过去相比有了很大变化,但是距新农村“二十字”方针的要求还存在一定的差距,制约农村经济繁荣、社会稳定发展的因素依然存在,新农村建设任重道远。
二、主要困难和突出问题
调研发现,当前整个金波村还存在的制约经济发展、基础建设等方面的一些不利因素,有的是一直以来长期存在的难点问题,有的是近年来出现的新情况、新问题。主要表现以下四个方面:
第一、村民委员会选举难。
金波村是由原金冲村和波罗村合并而成,由于历史原因,合村后积累了不少的社会矛盾,合村后村民尚未真正合心,而从地理位置上,全村又分成了金冲、邱冲和波罗三片,在村委选举中,地区思想严重,往往各自为政,没有全局观念,导致村委会主任连续多届未能选出。
第二、农村投入严重不足。
随着农村集资搞建设政策的进一步规范和得失利益的驱使,村民“一事一议”举步为艰。另外,几年前,村里的公益性债务没有消化,村集体经济无法增加投入。现阶段涉农所需的道路、水利、土质改造等基础投入,主要靠争取国家支农项目,而这些项目在实施的区域和资金分配上又十分有限,造成农村的多数区域是没有投入的。
调查显示,由于受农村基础设施投入不足瓶颈制约,部分农田水利建设和道路改造无法进行,导致农业抗风险能力薄弱。特别是近年来,随着旱涝灾害的不断发生,农民的增产增收受到严重影响。
第三、农村劳动力素质偏低。
目前,广大农民的素质不容乐观。突出表现在:农民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距较大。
在思想素质方面,普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事创大业的开拓进取精神。在文化素质方面,村民受教育程度偏低,受市场经济影响,出现了读书无用论,部分少年初高中未毕业就进入社会。由于农民科技知识水平较低,对新事物、新技术缺乏了接,阻碍了农民接受新事物、学会使用新技术的能力。
在技能素养方面,具有一技之长的人还比较少,导致种地只能粗放经营不能集约经营,打工主要为体力劳动,严重地制约了农民的增收。
第四、农村社会事业建设滞后。
近年来,农村社会事业发展迅速,但从总体上看,城乡差距仍然存在,一些领域的差距还在扩大。在教育方面,由于农村劳动力的外流,有些学生的父母常年在外务工,留守子女的日常教育、抚养问题也十分突出,加之农村教育的设施的配备远远不如城镇,学生所学知识面相对较窄。在医疗就医方面,尽管实施了“新农合”,但乡村卫生室就医条件较差,医疗水平较低是客观的现实,加之医疗费用报销政策的局限,农民就医的根本问题仍未全面解决。
科技文化投入少,底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上改变,注定了农民精神生活单一贫乏。村级没有稳定的公共财政,对社会保障的投入不足,最低生活保障制度,养老保险和医疗保险制度不够健全,农村弱势群体保障体系依然薄弱。从区域经济发展的角度看,农村就业保障仍然十分薄弱,剩余劳动力仅为农民工。
虽然收入增加了,但这些人离开了家乡,给生产生活带来了很多不便,可能会引发新的社会问题。
三、发展思路和几点建议
面对当前农村社会经济发展的新形势、新特点和新要求,针对金波村的实际,对新农村建设工作提出以下几点建议:
一是选好致富能手,为发展说话。在选举中先要做好宣传发动、摸清民意,注引正确引导,树立金波是一家,发展靠大家的观念,积极消除积累的社会矛盾,在村委安排上即要做到保证能人上,又要能兼顾到各片,不能急于求成,逐步磨合,切实把那些年轻有为人同志选上岗位,从而带动大家发展致富,只要大家富了,肯定会认可。
二是加快城乡统筹,促进和谐发展。
统筹城乡发展、构建和谐社会,是贯彻落实科学发展观的具体体现。面对当前城乡发展的差距和矛盾,要始终把发展农村生产力、建立现代农业、增加农民收入放在第一位,全面提升农村经济发展。统筹城乡发展,财政支出、固定资产投资和信贷投放都要切实向农村倾斜,建立以工促农、以城带乡的长效机制,建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。
要抓好统筹规划、城乡市场的统筹发展、城乡基础设施的统筹建设、城乡教育、卫生、社会事业的统筹发展和城乡社保制度的统筹,让农村和农民真正分享城市化、工业化的建设成果。
三是加大对农村的投入,强化**的服务功能。
统筹各方力量,形成工作合力,大力推动社会公众资源向农村倾斜、公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、城市文明向农村辐射。积极调整财政支出结构,不断加大对农村教育、卫生、交通、电力、通讯、农田水利等基础设施和生态环境建设的投入力度,不断改善农民的生产生活条件,提高城乡基础设施的共享度,解决农村生产生活基础设施严重滞后的瓶颈制约。首先是金波公路,这是金波村发展的大动脉。目前,油路路面破损严重,严重影响和制约了该村的发展;二是部分组团道路为碎石路,损坏后无后续资金养护支持;三是金冲和波罗农户用电到了晚上空调、冰箱无法使用,要尽快改组线路,或是加装变压器。
通过加大对农村公共产品的支持力度,使公共服务深入农村、惠及农民,在公共事业上弥合城乡差距。
四是加快农业产业化,建立农民收入持续增长机制。
实践证明,农业产业化是农民增收的根本途径。现阶段在积极抓好粮食生产,确保粮食安全的同时,继续推进农业和农村经济结构的战略性调整,大力发展特色农业、绿色农业和生态农业,加快推进农业产业化经营。紧紧抓住国家加大农业产业化投入的机遇,集中力量大力扶持发展成长性好、竞争力强的龙头企业,延伸产业链,提高农业经济效益。
要加快发展农村专业合作经济组织,提高农民组织化程度,引导农民积极融入大市场。实现从盲目生产向市场生产、标准化生产的转变。通过选择优势项目,制定优惠政策,营造宽松的发展环境,招商引资兴办农副产品加工业,加快发展农产品精深加工业,提高农业附加值。
加快发展农产品加工业,实现初级产品向高档商品销售的转移。此外,要积极组织实施农民工培训,提高农民工就业能力和就业率。
五是坚持继承与发展并重,推进农村精神文明建设。
要通过制定标准、树立典型、加强监督、奖惩明确,建立健全精神文明评价奖励机制;文化活动要充分调动农民的积极性、主动性和创造性;抓住全县旅游经济加快发展的良好机遇,引导农民发展地方民俗文化和地域风俗文化;加强文化基础设施建设,利用广播、电视、报纸、科技宣传队等各种形式送文艺下村,加强先进文化在农村的传播速度和覆盖范围,让中国特色社会主义先进文化占领农村阵地;要继承并发扬农村自身所拥有的文明传统,提倡尊老爱幼、邻里团结、爱护公物、遵纪守法、遵守社会公德等良好乡风民俗。
六是加快农村教育、卫生、社会保障等社会事业协调发展。
加快农村义务教育体制改革,调整中小学布局,改善办学条件,使农村儿童享有与城市儿童同等的受教育待遇。在增强公共医疗卫生投入的同时,建立起**出大头的农村基本医疗体系,巩固完善新型农村合作医疗制度,建立便民的征缴制度、就医制度和结算制度,让农民真正看得起病。以**公共财政为主导,建立多渠道社会保障资金投入机制,建立新型的农村基本养老保险制度和农村最低生活保障制度,让农民老有所养、病有所医、贫有所济。
建立健全新型社会救助体系,逐步构建起以最低生活保障制度为基础,以就业帮助、医疗救助、教育救助等为补充的多元化新型社会救助体系,做到农村低保水平与农民人均纯收入同步增长,使城乡居民同享改革发展的成果。通过加快区域发展,充分利用农村剩余劳动力资源,增加二三产业比重,拓宽农民就业渠道,增加就业岗位,变外出务工为就近务工,从而既增加农民收入,又促进区域经济更快更好地发展。
二〇一一年八月十五日
下基层锻炼的述职报告(7)
在建设社会主义新农村的历史大潮中,作为青年干部,怎样把党和政府的政策、关怀通过文化的渠道,结合农村的实际和群众习惯接受的方式向群众传播、延展,是一个值得深思的问题。这次农村基层生活不仅使青年干部有机会深切了解白河村的基本情况,对农村存在的一些社会现象进行了较为深入的思考,而且为我们力所能及地做一些工作提供了平台。
一、白河村基本情况及文化发展现状
黄铎堡镇白河村位于XX市西北部,属于宁夏南部山区。白河村辖马铃薯,养殖业以分散的小规模养殖为主。种养殖业投入大,收益小,且主要是自产自销,商品率不高。农民收入渠道单一,经济基础薄弱,低收入贫困人口占总人口一半以上。
为改变生存环境,相关部门竭力配套改善村民生产基础设施,尤其是近几年来,相关部门组织实施的各项扶贫项目取得了良好的社会、经济、生态效益,农民的生产生活条件得到了很大的改善。但是受知识水平等因素的限制,农村精神文化生产严重缺乏。随着乡村建设的扩大,白河村的精神文化生活问题也随之加剧。信息闭塞、精神文化匮乏是农村很多地方面临的一大问题,可以说白河村文化贫困现象只是是千万个乡村的一个缩影。
白河村村民们除通过电视获得外部信息和文化娱乐外,现代城市的各种文化消费一无所有。通过半个月的走访,我们了解农民基本生活还是比较贫穷、落后,与外界的联系闭塞、滞后,文化生活尤为匮乏。白河村没有文化站,也没有图书室,没有体育活动场所,多年也没有放过电影。村民平常的娱乐活动就是打麻将、玩扑克。路过一家农家商店,进去后发现六、七个青年村民们围坐在一起打麻将,玩扑克。其中一个青年告诉我们,现在还不是忙农活的季节,村子又没有什么体育设施,也没有其他娱乐活动,只有这样打发日子可以看出村民精神文化生活空虚。
白河小学也存在着这样的问题。该小学共有数量有限、种类单一,很难吸引和提起学生的阅读兴趣。学生家大多没有电脑,没有杂志也没有报纸,精神生活极度匮乏,回到家只是玩耍和干农活,常此以往,学生对信息的渴求逐渐衰退。
二、文化贫困的原因
文化贫困从根本上说是产生贫因的主要根源之一,而贫困文化则是文化贫困的直接后果,是长期生活在贫困之中的乡民的文化习俗、思维定势和价值取向的积淀。随着知识经济时代的发展,这逐渐成为推动社会全面发展过程中的最主要的不利因素之一。
对于这个以农业和小规模养殖业为主的地方来说,许多农民因为落后而贫穷,因为贫穷而忽视知识。对当地农民走访分析,造成白河村文化贫困的原因,一方面是对农村精神文化建设重视不够。几十年来,农村一直以发展经济为第一要务,把物质扶贫作为重点,各级领导的主要精力都在经济建设上,对精神文化建设热情不够,对农村文化淡漠、忽视。另一方面,由于受经济、地理、人文、传统等因素的影响,农民受教育的程度大大低于城市,农民的教育状况不容乐观。据初步统计,小学及以下文化程度的农村劳动力高达生活方式和行为方式很难改变,他们接受新的知识文化的能力相对较弱或不能接受新鲜的文化事物,仅停留在赌博等一些低俗文化活动中,这给农村发展带来了很大的挑战。
三、转变扶贫方式的必要性
农村需要文化,但农村又缺少文化。为此,要根治贫困,必须从贫困的主体人入手,走文化扶贫之路,即向他们输入新的文化、知识和价值观念,提高农村教育质量,传授适用的科技,并开拓交通,输入各方信息,从整体上提高贫困群体的素质,让他们可以利用自己的双手和大脑,变当地的潜在财富为现实财富。文化扶贫往往能用最少的钱,收到最大的效果,投入产出比很高。走访了解到目前扶贫主要是输血式救济,即单纯向贫困地区送钱送物,这虽然起到了暂时救济的作用,但没有使原本体质孱弱的贫困地区出现活力与生机,相反却养成了当地群众的严重依赖思想,安于现状。送的粮吃光了,钱用光了,衣穿破了,扶贫生产贷款挪作非生产用途,有贷无还,再贷不灵。输血式救济不但没有帮助贫困户走出贫困,反而使他们陷入了贫困的怪圈之中,难以自拔。造成白河村贫困的原因并不仅仅是物质方面的因素,还有文化建设的缺失。治贫必先治愚,正如一位扶贫干部所说的,没有文化富不了,有了文化穷不长。扶贫要逐渐实现从输血到造血的转变,这样才能从根本上实现脱贫。
所以说大力发展农村的文化事业,提高农民的思想
文化素质和科学技术水平,开展文化扶贫,是促进农村经济发展,从根本上改善农民生活的关键所在,也是当前一项十分紧迫而重要的工作。
四、白河村文化扶贫的几点建议
授人以鱼,不如授之以渔。文化不能嫌贫而要扶贫。物质帮扶的同时,应该侧重文化扶贫。现代文明的各种因素在农村这个根深蒂固的环境里,往往会变形,消解乃至被排斥。我们觉得,在我们向农村传输各类文化的同时,一定要针对村民们喜闻乐见和贴近他们利益的形式、内容进行,这样才有可能产生好的快速的效果。否则,我们主观良好的愿望很可能不会出现期望的种种效果。
继续做好扶贫工作和青年干部下基层活动。青年干部通过走访农户与广大农民群众交流,可以用自己先进的思想观念逐渐影响和改变农民群众的传统观念,帮助他们纠正一些不良的思想认识、陋习等,引导他们接受外界新鲜事物。青年干部在了解农民群众思想动态的同时将自己的思想也带进了农户家里。同时,青年干部也能给农村基层组织注入活力,及时的将党和政府的声音传递给群众,引导农民群众开展健康向上的文化活动。
建设农家书屋,配送图书。乡村建起图书室,使之成为向农民进行政策法律宣传、提供致富技能和信息的阵地。针对农民的文化程度,购置一些简单实用的书籍,农民们通过读书用书把书库变成粮库、钱库同时,针对白河小学图书匮乏问题,建议审计厅干部每人捐赠至少一本书籍,帮助他们充实书籍量,扩大图书室规模。
建设农民文化活动室,创办村体育活动中心。建设文化活动室,配置电脑、电视机、vcd机,以农村文化活动室为阵地,定期播放一些指导农民致富的视频,每月放映一场电影,把文化信息资源共享服务延伸到村。配备乒乓球台,篮球架,健身器械等体育设施,为村民提供健康的丰富多彩的文化娱乐活动场所。积极组织引导农村群众业余文艺演出和体育活动,举办文艺演出和体育比赛活动,以激发群众参与文娱活动的热情。
在调研和了解农民的需要之后,组织开办各种专业技术培训班,把相关专家、学者请到当地授课培训,把可行的致富项目引进农村,改进传统的农业和养殖业发展模式,引导村民致富。
下基层锻炼的述职报告(8)
3、机关干部作风问题。通过座谈会,群众向我们反映,现在政府机关干部下基层次数比较少,和群众直接面对面的机会更少,无形中拉远了与群众的距离,不利于干群关系,对这一次党政领导班子成员下基层调研,他们认为这种形式比较好,希望以后经常有类似的活动。同时又提出,现在广播里农业科技方面的指导和以前相比,次数比较少,尤其是目前棉花栽培的关键时期更需要有关部门经常下村调查了解情况,掌握第一手资料,充分利用镇自办广播节目进行指导宣传。他们建议在某某镇设立一个农技站门市部,出售种子、农药等农用物质。
4、农户负担尤其是隐性负担加重,降低了农户实际收入。农户负担是农村经济发展中的一个比较突出的问题。虽然农户每年税费上缴金额比前几年有大幅降低,但农户的其他费用却在增加,主要表现在:一是农村中小学收费,个别学校仍变相强制学生暑期补课、购买校服及课外读物;二是有关部门向村集体摊派订阅报刊,这一问题反映较为强烈,从调研情况看,一般村集体订阅刊物人均在400元左右;三是教育负担过重,一个普通大学生的学费、生活费用等年均在1万元左右,初中生、高中生的消费也在3000—5000元之间,如此昂贵的教育开支,对目前农民收入状况而言,的确是沉重负担;四是农民隐性负担过重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活动支出负担重,每户大约在500——20xx元之间。
5、村干部报酬分配不合理。调研中,某某村村干部提出,目前,全镇村干部报酬是统筹的,其中存在不合理现象。像他们某某村村干部缺编,因为人手少,工作起来相对吃力,因此对于镇下达的任务,完成情况不突出,导致年终考核成绩不显著,相应地村干部报酬也少,而村干部人数充裕的村,工作起来既省力,任务指标又完成的好,村干部考核得分高,报酬也相应的高。建议:村干部报酬分配时,是否以村为单位,根据各村考核得分情况,把报酬分配到各村,然后在村内部再根据各人工作业绩具体细分。
6、村务公开有时流于形式。村务公开,农民最想了解什么?在本次调研中,我们也有侧重点的向群众进行了了解,调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务,增强了村务管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生,同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映,他们关心的一些内容,如:村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发现,村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开。
按照党的群众路线教育部署要求,我于20xx年4月18日来到局扶贫点--xx县xx镇xx村委会进行调研。在调研中主要参加了该村委会民主生活会议,梳理了该村今年发展规划;与党员干部进行了座谈,鼓励党员讲真话、讲实话,讲心里话,听取了当前群众的心声;走访了结对的产业大户和贫困特困户,了解产业发展思路和当前群众生活面临的困难,现将调研情况报告如下:
(一)村情民情:xx村委会位于xx彝族乡西北部,东、南临康郎村委会,北连大桥村委会,西邻南涧县三家村,南接康郎村委会,属彝汉混居地,立体气候恶劣、经济滞后、交通不便、信息闭塞、基础设施薄弱,属山区村委会。国土面积21.87平方公里,其中林地20908亩,耕地面积1294亩(水田170亩,旱地1124亩),人均耕地面积0.8亩。
(二)产业发展及经济状况:主要产业以种植和养殖为主,种植烤烟、核桃和发展养猪、养牛(羊)成为该村主要经来源。
(三)文化卫生条件:该村建有小学1所,校舍建筑面积1197平方米,师资力量拥有教师8人,在校学生76人。建有村医务室,村医2名,可提供村民一般生病就诊条件。
(四)基础设施现状:XX年底建有水窖1682口,安装太阳能135户,基本每个村都通公路,但都是沿山而走,坑洼不平,雨季存在路基塌方的安全隐患,车辆通行困难。农户住房以土坯房和土木结构住房为主,全村有农用车22辆、拖拉机4辆、摩托车360辆。
(五)20xx年工作重点:一是山区水利建设。今年,在乡党委、政府和上级有关部门的大力支持下,将建设小坝潭1个、大沟2条、调节池1个、18公里长的管网1条,全部建成投入使用后,可覆盖xx村90%的山地和农田灌溉。二是完成村委会的宿舍楼建盖及老年活动场所建设。xx村现有60岁以上老年人190人,老年活动场所设计建筑面积为102.6平方米,公共活动场所80平方米,建设有阅览室、娱乐室等3间;三是完成两个深度贫困村和两个州级新农村建设,今年将对大鱼塘村、老务的村2个村进行深度贫困村项目建设,对歇厂村、上瓦伍村进行州级新农村项目建设。四是完成3个村的安全用水工作。今年将解决背字么村、新沟村、二多库村的安全用水问题,使村民生活用水有了安全的保障。
(一)交通滞后。通往该村的唯一一条村级公路,路面窄,弯道多,且没经过硬化,路况极差,遇到雨季基本无法正常通行。全村11条通村公路,由村民自发集资出工出力修建,因养护条件和资金有限,除摩托车还能正常行驶外,运输车辆基本无法正常通行。该村没有设立车站和集贸市场,摩托车成为群众出行的唯一交通工具。生产运输、建材搬运和粮食收获等工作基本处在人背马驮阶段。
(二)水利薄弱。该村属于典型的山区,坡陡地旱,立体型气候条件十分恶劣,由于连续的干旱和资金投入的不足,农业设施和水利设施建设相当滞后。该村原有水窖1276个,农民灌溉主要采取胶管引水到田地的办法,但高昂的成本费用(近万元)给农户带来严重的生活负担;全村人畜饮水主要靠自然水源,村民自购胶水管引到家中或引入水窖,但饮水基本安全问题没有得到任何保障。
(四)产业发展失衡。种植业和畜牧业构成了该村的主要的产业结构。在种植业方面,绝大部分农户缺乏烤烟和美国山核桃的栽培、管理技术,造成管理粗放,重种植轻管理,重数量轻质量,同时因资金短缺,肥料跟不上,从而直接影响了经济效益。养殖业方面,目前该村只有中小规模养殖户4家,养殖大户少,没有形成规模,没有给群众致富带好头、引好路起到示范作用。 如何争取政策及资金支持,扩大养(种)殖规模,带领群众脱贫致富 成为当前该村产业发展的课题。
(一)夯实 两支队伍 ,固强农村发展基层组织。一方面抓好村级干部队伍建设。要实行大范围、宽领域选拨村级干部,切实将能够带领群众致富的优秀人才选拨到村委会干部中来,把敢于牺牲奉献精神、敢于真抓实干的能人选拔到村委会班子中来。另一方面是抓好党员干部队伍建设。要培养 致富能力强、帮富能力强 的 双强型 党员干部,提升党员干部自身文明素质,充分发挥党员先锋模范作用,让党员干部成为新农村建设的带头人。
(二)完善基础设置,改善村民生活基本条件。一是要改善交通出行条件。作为11个村民小组唯一一条通向外界的村级公路,尽管投入大些,施工难些,各级部门要确实纳入规划,整合资金,进行修善养护和路面硬化工作,确保全村群众出行方便和安全。另一方面要着力解决好人畜饮水问题,要结合山区地势特征,增加水窖数量、寻找好的水源,配套完善自来水饮用工程,确保饮用水安全。
(三)加快产业发展,帮助群众增收致富。要结合该村地理环境特征,因(baogao.)地制宜,发展特色优势产业,把烤烟和美国山(2016最新民营经济发展情况调研报告)核桃种植、畜牧养殖作为重要产业来抓,政府要对规模化进行扶持,要从资金、技术、力量等方面给予帮助,加强现场培训,指导好管理方法,提升产业发展水平,实现农民收入的较快增长,从而提高农民生活水平,帮助群众增收致富。
(四)加强正面引导,调动群众脱贫困致富积极性。要加强对群众的正面宣传,引导群众妥善处理好当前利益与长远利益、外出务工与自身创业的关系,使其摈弃 小富即安 的错误认识,转变发展意识和观念,调动群众发展产业脱贫致富的积极性,使广大群众真正富裕起来。
下基层锻炼的述职报告(9)
1、 精细化管理水平距离集团公司的要求还有一定差距,创新力度不够,在品牌建设方面,对实施品牌战略缺乏应有的认识,对创建品牌的自觉性、主动性与积极性不高,提升品牌影响力效果不明显;
2、 对公司的信誉维护不够,部分分包队伍缺少管理人员,管理经验不足,还不服从管理,工期跟不上,可能最终造成业主甲方对我公司失去信心;
4、应付协作队伍工程款长期拖欠,工人工资无法下发,工人罢工、围堵项目管理人员,延误工期,影响了甲方对我公司的影像;
5工程资金不能专款专用,材料不足,现场所需构件延误,延误工期;
6项目部人员过多,成本增加;
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7工人缺乏安全意识,不自觉签订劳动合同和购买意外伤害保险。
8项目建成后,资料归档不规范;
经过以上总结,我项目部在管理上离集团公司和公司的要求还有一定差距,我们会加强组织项目部管理人员的技术学习、管理学习、创新技术的提高,对有能力、有责任感、技术精湛、有创新精神的员工给予一定的奖励,提高他们的积极性。加强对职工的安全教育培训,提高职工自我保护意识,努力实现零事故、零**。
以上2-6项,请集团公司和公司指导,帮助解决。
贵阳未来方舟项目部
2013年5月18日
下基层锻炼的述职报告(10)
自县3月7日召开基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员会以来,镇积极响应县委号召,周密安排部署,于3月9日召开了镇基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员大会,将县委会议精神第一时间传达给全镇各基层党组织,起到了良好的宣传动员效果。
3月14日,县基层组织建设年领导小组下发《关于“千名机关干部下基层大走访活动”具体实施意见的`通知》及《县千名机关干部下基层大走访任务分解表》。按照通知精神和任务安排,镇党委高度重视,研究制定了《镇“千名机关干部下基层大走访活动”实施方案》,通过实施方案进一步明确了活动目标、走访形式、内容及重点,并按照县委的分组情况制定了《镇20xx年千名机关干部下基层大走访任务分解表》,给每个村和企业选配镇级包保领导、责任部门、责任人和联络员,将任务分解落实到个人,确保了活动的高效、顺利开展。同时,我镇及时与县委办取得联系,将镇情况介绍、所辖村及企业名单、心得体会活动实施方案等材料及时上报。
此次活动中,县长李红光担任镇组组长、副县长担任副组长,由县林业局、广电局、卫生局、人防办、妇联、外事办等6个单位和部门共70多名机关干部组成走访组。从19日开始深入到镇18个村党组织和3个企业进行走访。李县长于22日亲自深入到镇2个村和2个企业进行走访。
第三组县卫生局:副书记、纪检书记队,走访了、8、3个村和企业。
六个走访组总计召开座谈会20次,走访了党员305人,群众1576户,发放民意测评票1881张,搜集建议100余条。
在走访中调查、收集到以下几大类困难和问题。具体归纳如下:
村村民普遍反映,村缺少致富项目和资金,希望放宽贷款政策和提供技术支持;村村民强烈反映,缺乏村集体经济收入来源;村部分村民反映,春耕缺乏资金购买种子等生产资料,希望提供一些优惠政策;村村民普遍反映发展木灵芝、木耳产业原材料供应不足。
村个别村民反映乡村医生普遍待遇低,应提高社会保障和医疗保障。
村个别村民反映低保名额少;村部分村民生活困难,没有经济收入。
村村民强烈反映村民普遍吃水难,供、给水管道严重老化,水源水质下降,急需资金;、村村民强烈反映村道严重破损,急需资金修缮。、两村个别村民反映部分河坝需要维修;两村个别困难户危房、泥草房需要重建。
村村民反映,信用社贷款利息较高。
村个别村民反映西侧林地存在争议,要求给予解决。
村村民强烈反映学生上学难,路程远,需解决校车问题;村个别村民不同意县政府搬迁;村个别村民反映农村合作医疗报销难,应返还的医药费拿不到;村个别村民反映缺乏村部办公设施,影响正常办公。
以上是我镇开展大走访活动,搜集到亟待解决的各类问题。此次活动受到被走访群众和业主的一致好评,也为持续至年底的“千名机关干部下基层大走访活动”奠定了坚实的基础。
下基层锻炼的述职报告(11)
县粮食局于4月1日全县“万名干部下基层集中月活动”动员会议后,召开了局机关干部职工会议,传达贯彻了县动员会议精神,并就我局开展好这次活动进行了再动员,制定了粮食局“万名干部下基层集中月活动”工作方案,共分四个阶段落实好下基层活动;现将第一阶段工作情况进行小结:
一.领导高度重视。
粮食局党委副书记、副局长,党委委员、工会主任亲自带队,由驻村工作队3人,统计股、政策法规股的工作人员共7人。于4月7日深入村与村两委交换了意见,总结了我们前期工作存在的问题。决定于4月8日召开有该村干部、党员代表、村民代表、建卡贫困户参加的专题会议。传达了全县开展“万名干部下基层年度集中月活动”的会议精神,组织学习了县委赵书记的讲话精神,宣读了粮食局“干部下基层集中月活动”的工作方案,让村社干部和广大村民明确本次活动的指导思想、目的意义、主要措施及工作要求。使该项活动充分得到广大群众和建卡贫困户的理解和支持。
二.深入农户调查。
我们在前期工作中,发现乡、村扶贫局和我们帮扶单位所掌推的数据资料不相符。人口、户数误差很大,在规划上存在格式化。为了摸清情况,为建卡贫困户量身制定脱贫规划,我们将乡、村干部与驻村人员分组深入到全村8个社48户建卡贫困户,核实家庭人口、劳动力、脱贫原因,针对各户的家庭情况,科学制定帮扶计划,确保实现年度增脱目标和脱贫致富目标。我们通过两天实际走访,与建卡贫困户的见面,规范了表、卡及相关数据,统一录入电脑后,达到扶贫局、帮扶单位、乡、村、农户“五合一”,数据和规划口一致,便于今后的操作和接受上级检查验收。
三.严明工作纪律。
在集中月及以后的驻村活动中,避免给当地干部群众增添工作和生活负担,我们在交通、住宿、生活上落实了具体方案。局里切实解决好后勤保障,让驻村干部驻的下来、工作开心,同时要求驻村干部严格执行“”在工作中不走过场、不摆花架子,真心做到惠民提能转作风,切实做到活动开展、工作推进两促进、两不误。
下基层锻炼的述职报告(12)
周口市航务管理处
关于创先争优活动中开展党员干部
“下基层大走访”活动的方案
根据《中共周口市交通运输局机关委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》,为进一步促进基层党员干部转变作风、深入基层、深入群众创先争优,更好地推动发展、服务群众、促进和谐,我航务处党支部特制定此方案。
1、 时间:2012年2月至5月
2,参会人员:全体党员,重点是领导干部
三、具体工作内容
本次“下基层大走访”主题活动将由处党支部创先争优活动领导小组组织实施,各科室负责人及党员要认真组织开展,广大干部领导要积极主动参与。
(一)基层走访,贴近群众。党员干部要深入基层,到群
众中去积极解答群众提出的疑难问题,把全处的思想和行动统一到经济发展上去,增强群众的信心,激发基层发展的活力,形成全面贯彻落实**和省、市委精神,推动航运事业又好又快发展。
(二)转变作风,带动群众。通过开展党员干部“下基层大走访”活动,变群众上访为干部下访,促进机关党员干部切实转变作风,促进处党员干部学在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉献在前,讲政治、讲大局、讲团结、讲民生、讲原则、讲正气;要推动党员干部廉洁自律,努力为民,用自己的实际行动为船民和航运业服务。
(三)关心民计,依靠群众。党员干部要主动深入群众,耐心了解基层情况。要通过走访群众、发放调查问卷、设立方案箱、公开手机**、开通网络等渠道,虚心听取群众方案和建议,询问解决问题的办法,提出改进工作的方案,抓好落实,给群众一个满意的答案,促进航运事业又好又快发展。
(四)温暖民心,服务群众。对于群众反映突出的问题,要敢于向群众作出承诺,积极帮助群众解决困难。要重点把握元旦、春节等重要节假日,积极慰问老党员、困难职工、一线职工,确保党员干部“下基层大走访”活动的针对性和实效性。
四、工作要求
(一)坚持领导带头。领导干部要带头提高思想认识,牢固树立群众观念。要带头深入群众,做好服务群众工作。以实际行动带头推进基层为民服务工作。
(二)注重考核评议。要把服务基层群众的情况纳入基层党建目标考核范围,把创先争优作为党员群众民主评议的重要内容。要认真考核党员干部在深入基层为民服务中的工作态度、工作作风、工作实绩等情况,把考核评议结果作为评先树优的重要依据。
(三)建立长效机制。党员领导干部要坚持为基层人民服务的不懈努力,防止走过场、走过场,坚决戒除形式主义。制定工作计划,完善工作责任制。
要及时总结实践中创造的好经验、好做法,把成熟的做法和经验提升到制度上来,逐步形成长效机制。
(四)强化总结。注意活动的整理和记录
负责人应做好经验和研究报告的撰写,相关**资料应及时归档。
2012年2月7日
下基层锻炼的述职报告(13)
2月15日 农历腊月二十七
每年春节走基层,春运安全是门必修课。沪昆高铁长怀段开通后,湖南的东西经脉被打通,从娄底到怀化的行程缩短为1个小时。对我这种与时间赛跑的人来说,真是大大的方便。
票是早上9:24的G6409,我特意赶早8:20出门。按照以往的经验,这个时候是农民工返乡高峰,也是家家户户置办年货、走亲访友的当口,上路的摩托车特别多,不戴头盔、超载等现象比平时严重许多。于是,在去娄底南站的路上,我就把眼睛专门盯准了骑摩托车的人。
可是出乎意料,路上半个小时,与我擦肩而过或并肩同行的摩托车不下30辆,戴头盔的超过七成,也没了以往一家老小齐上阵的架势。在新星南路近娄底八中时,我见一辆摩托车停在路边,车主没有戴头盔就准备发动,便上前打招呼:“老师傅,这是要去哪啊?”
“去中兴市场备点年货,顺便买两个头盔。这不,昨晚上电视里播骑摩托车出车祸的新闻,被女儿唠叨了一晚上,非要我买头盔戴上。”老师傅笑着答,“骑这3、4年都没碰过、磕过,戴那东西干啥,多余!”
听到这,我心里替他高兴:你的安全就是家人的幸福,当家人把你的安全真的作为幸福,时时要求你、提醒你、为你的安全考虑时,也是你莫大的幸福。看得出来,老师傅虽然嘴上这么说,心里还是挺享受女儿的这种唠叨。
到达娄底南站时是8:47,正好碰上一批旅客出站。“涟源,涟源!”“到双峰的士,20块,马上就走!”揽客吆喝声此起彼伏。但绝大多数旅客对此并不理会,直奔旁边临时停车场的公交车站。
高铁站的规划选址一般远离城区,建站之初,许多配套设施和公共服务跟不上,给了黑的和非法营运摩的以可乘之机,漫天要价、随意甩客行为时有发生,也大大增加了群众出行风险。去年12月16日,沪昆高铁湖南段正式通车时,我曾在娄底、怀化两站进行体验,当时出站口均被私家车和各式社会营运车辆围了个水泄不通,无人管理,加上公交车站设的远,趟次少,旅客不得不选择拼车坐黑的。
今天看来,情况已经大大改观。后来我得知,为保障进城的“最后几公里”安全,娄底、怀化两站已经进行了大力整顿,实现了市区与高铁南站的无缝对接,娄底市公交总公司还增开了夜班车辆,最后一趟高铁乘客也能坐上公交回城。
此次怀化之行,我还另有目的:20xx年12月,我在芷江县罗旧镇狗拉岩渡口暗访时发现了一系列安全隐患,随后将情况向有关部门反映,省安委会高度重视,派出督查组4次到现场督查,要求限期整改到位。此行正好对渡口安全进行回访。
11时20分许,我来到了怀化市汽车西站。在售票窗口,我和几名乘客被告知直接上车买票。通过安检,3分钟后,我坐上了一辆开往芷江方向限坐30人的大客车。车出站时空余2个座位,可刚开过车站门,售票员一声招呼,又上来7个人,有5个人没有座位,就站在狭窄的走道里。
车开出500米左右,出城的怀西路上设有一个检查点。售票员竟然要求站着的5个人蹲下来躲避检查。检查人员也“配合”似的未上车查看,对超载行为睁一只眼闭一只眼,盖章放行。
车子再次发动后,售票员开始喊话,提醒大家注意安全,不要携带危险品上车等安全事项。可她话音未落,车再次停下来接上2名乘客,以至于卖票时也要艰难地拨开人群。
我向旁边乘客提出这样的检查是走过场,要不得,对方却不以为然地说:“这不算什么,比以前好多了,都赶着回去过年,可以理解。”
中午12点,我再次来到了狗拉岩渡口。但眼前这个渡口早已不见了3年前的模样:那条泥泞不堪、惊险不断的下坡路已经硬化,旁边的河堤也砌上了整齐的护堤,码头醒目位置设立了《渡口守则》、《安全管理警示牌》、《船舶安全管理各方责任公示》等4块蓝色警示牌,编号“芷江渡0020”渡船已经焊接加固,在船舷处也增加了简易护栏,上面挂了12件橘黄色救生衣。
有4、5位村民等着过河,我与他们聊起天来。一名姓陈的村民告诉我:“2013年开始,县里就专门安排了人每天守在渡口,签字发航,只能上20个人,多了就不开船,还要穿上救生衣。”
看到这样的变化,我欣慰不已。但船工说,有些村民对此还有抵触情绪,尤其是春节期间,大家手里都提了年货,就嫌救生衣麻烦,都不肯穿,也没办法。
船行至河中央时,一阵河风刮过,在水面上掀起大浪,船身随浪摇晃,我忍不住把手紧紧抓住船舷。有人见状笑说,冬天风大,这浪再平常不过了,用不着大惊小怪。
安全没有绝对。一路走来,我看到了当地政府和有关部门在保障安全上做出的努力,也看到了老百姓自身对安全日益强烈的愿望和期待。但在安全问题上,还有不少人在插科打诨、习以为常,“过年最大”的传统观念令人们对安全问题的容忍度也比平时宽容许多。殊不知,越是年关,出现的各类意外越多,越应该小心谨慎,严格要求,只有人人平安才有家家团圆。
下基层锻炼的述职报告(14)
在全省召开作风建设电视电话会议后,省国防科工局党组高度重视,迅速就如何贯彻落实会议精神进行研究,提出把开展“破解难题促发展,服务民生促和谐”作风建设主题活动作为加强局机关和干部作风建设的重要举措来抓,作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的主要载体来抓,作为推进国防科技工业在转方式中走寓军于民新路的重要工作来抓,确保主题活动取得实效。
根据局党组的意见,局机关党委立即行动,起草下发了湘军工局〔〕57号《关于开展“破解难题促转变,服务民生促和谐”作风建设主题活动的通知》,局机关共分三个工作组,由局领导带队,抽调12名机关干部,开展为期一个月的作风建设主题活动。工作组分别下到24个基层企业,围绕中央和省委经济工作会议精神,结合全局开展的20全省国防科技工业经济运行预测工作和“十二五”规划编制工作调研活动,认真调研和解决企业在发展、项目、民生、稳定工作上存在的突出问题,转变机关和干部作风。被抽调的干部纷纷表示一定带着感情、带着任务,带着优良的作风下去,着力搞好调查研究,着力指导推动工作,着力解决突出问题,着力抓好宣传教育,一定采取多种形式,深入调查了解各基层单位在经济结构、项目建设、民生、稳定等方面存在的突出问题,在认真调研的基础上,加强工作指导,解决突出问题,促进科学发展,维护社会稳定,推动业务工作,尽力为基层解难题,为群众办实事。:
近年来,省国防科工局高度重视机关干部的作风建设,局机关进一步转变政府职能,改进工作作风,认真履行行业监管和协调服务职能。同时通过开展丰富多彩的党建活动,如创“学习型机关”、“共筑理想信念、共促科学发展”读书征文比赛。到革命圣地延安参观学习的“红色之旅”、创建省直文明机关等活动,大力弘扬以“两弹一星”和载人航天精神为核心的军工精神,努力创建“四型”机关,注重打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、高效廉洁的军工干部队伍,全局党员干部职工士气高涨,工作扎实,和衷共济,奋发向上,工作取得明显成效。全省军工各项军品任务完成出色,军工核心能力建设硕果累累,全省高新二期工程和重点武器装备研制生产按计划节点推进,出色完成国庆六十周年阅兵、中俄联合军演、海军建军60周年军演武器装备生产与保障任务;军民融合产业效益有效提升,制订了全国首个区域性军民融合产业发展规划,提出未来五年我省军民融合产业将“实施双十工程,实现千亿目标”的宏伟目标,;军工放开搞活不断深化,全行业坚持在改革中前进,在开放中发展,以股份制改造为重点的企业改革取得新突破,与央企对接合作取得重大进展。由于以军品任务为代表的各项工作完成出色,自以来,省国防科工局连续六年受到国防科工委(局)通报表扬和总装备部贺电鼓励。特别是,今年省委书记**新年伊始即到军工考察调研、到局机关听取汇报并作重要讲话,充分体现了省委领导对军工的厚爱,是对军工干部极大的`鼓舞和鞭策。**书记的讲话带着浓厚的军工情结,立意高远、饱含深情,有如春风化雨,滋润着军工干部的心田。全局干部表示要坚决贯彻落实好**书记的指示精神,大力加强作风建设,扎实工作,奋发图强,把当前和今后一个时期的各项工作抓紧抓好,为湖南推进新型工业化、加快富民强省做出新的更大的贡献。
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