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述职范文|新媒体设计师工作计划(精选11篇)_新媒体设计师工作计划

发表时间:2021-08-28

新媒体设计师工作计划(精选11篇)。

● 新媒体设计师工作计划 ●

“诚信赢客户,创新竞未来”这是基鸿给我的第一个理念,20xx年11月19日,我到基鸿总公司办理入职手续,并参加了企业文化的培训,到今天算下来时间不足两个月,大的总结没有很多,只能简单地根据这段时间总结一下。

这段时间主要参加了两个活动,“1215建材狂欢节”和“大榭青岛”。我深知无论我在之前的公司有多辉煌,到新的地方一切都是零,我希望在基鸿的每一步都是脚踏实地的。“1215”开始前我简单的了解了一下产品知识,起初是想我并不是一个没有经验的设计,橱柜行业各个品牌大同小异,设计百变不离其宗,注意一下设计尺寸的基本规格就可以做自己的本职工作,但是一个新的员工被接纳和被信任并不是很简单的事情。我没有在短期内参与公司的设计。活动开始后,我被安排到电销,电话组的20天是最难熬的日子,每天做着自己不喜欢的工作,而且没有办法创造业绩,我接受这种安排,并当做这是对我的考验,没有成果不代表我没有努力,联盟的时候我们是一家人,我为联盟服务,我的职位同样重要。

“大榭青岛”的活动,从前期电话邀约,中间小区活动、上门服务,最后现场布置,每个环节我都参加了,最后活动结果,所有人都不满意,尽管不理想,但是这是我们大家的第一次合作,磨合期总不会非常完美,在失败中吸取教训,为了下一次更好的合作。

短短的几十天,不能代表我一年的总结,我对基鸿有了初步的感受,这是一个凝聚力比较强的团体,尽管员工与领导之间有着隔阂,但员工们确实在互相帮助,为了一个共同的目标,没个人分工合作,无论哪个岗位需求,无论本职工作是什么,都可以接受新的工作安排。我喜欢这个团队,我选择基鸿,就会在这稳步发展。

● 新媒体设计师工作计划 ●


作为一个帽子设计师,我深知在这个竞争激烈的时尚行业中,成功需要精心策划和良好的工作计划。这篇文章将详细介绍我的帽子设计师工作计划,希望能够给读者一个清晰而生动的概念。


我会定期进行市场调研,以了解当前时尚趋势和顾客需求。我会阅读时尚杂志、观察明星和流行品牌的时尚发布会,以及跟随社交媒体上的时尚博主和潮流达人。通过这些途径,我可以更好地了解消费者喜好并把握流行趋势,为我的帽子设计提供灵感和方向。


我会与客户进行充分沟通,以确保我的设计与他们的需求和预期相一致。我会定期举办会议,听取他们的想法和建议,并分享我的设计草图和样品。客户的反馈对我来说非常重要,因为他们是我的设计理念最终的执行者。只有通过积极的沟通和有效的反馈,我才能更好地满足客户的期望。


我会制定详细的时间表和工作计划。这包括确定每个设计项目的截止日期,以及在设计过程中要完成的关键里程碑。我会创建一个任务清单,列出每个设计的所需步骤,如研究、草图、样板制作、材料采购和制造过程。通过合理安排时间和确保每个步骤都得到充分的准备,我可以保证工作的高效性和质量。


在进行设计阶段时,我会利用各种工具和技术来展现我的创意。我会使用计算机辅助设计(CAD)软件来制作虚拟样品,在屏幕上呈现我所设想的帽子样式和细节。我还会从我的设计草图中制作实物样品,以便客户可以亲自试戴和评估。借助这些工具和技术,我可以将我想象中的设计变成现实,并进一步完善和细化。


当设计完成后,我会确保在销售和营销方面做好准备。我会与生产团队合作,确保设计的量产质量与样品一致,并及时交付给客户。同时,我会与销售和市场团队合作,制定推广计划和活动,以吸引更多消费者关注和购买我的帽子设计。对我来说,设计的成功并不仅仅是创造美丽的帽子,还需要通过营销和销售将其呈现给目标客户。


小编认为,作为一个帽子设计师,我有一个详细和具体的工作计划,旨在保证我的设计创意能够真正地满足客户的需求,并在市场上获得成功。市场调研、客户沟通、时间表规划、设计实施和销售准备是我工作中的关键环节。通过精心策划和有效执行,我相信我可以为顾客创造出与众不同而又迷人的帽子设计。

● 新媒体设计师工作计划 ●



随着时间的推移,又到了年底总结和规划新一年的时刻。作为一名设计师,我深知成功需要精心计划与努力执行。因此,在新的一年里,我制定了一系列详细、具体且生动的工作计划,以提高自己的设计能力,并为客户提供出色的设计方案。



首先,我计划加强我的设计技能。设计行业一直在不断演进,新技术和新潮流层出不穷。为了跟上时代的步伐,我打算参加设计相关的培训课程和研讨会。这些活动可以让我了解最新的设计趋势和技术,并学习如何将其应用到我的工作中。比如,我会报名参加关于人机交互设计的进阶课程,以提高我在用户体验方面的专长。我还计划参观一些顶尖设计公司和博物馆,从中获取灵感和学习设计的最佳实践。通过不断学习和探索,我相信我可以为客户带来更具创意和前瞻性的设计作品。



其次,我希望加强我与客户和团队的沟通能力。作为一名设计师,与客户和团队成员的良好沟通至关重要。为了更好地理解客户的需求和期望,我计划安排更多的会议,并提前准备好与他们的交流内容。我也会加强我的演讲技巧,以更清晰地表达我的设计理念和建议。此外,我也打算培养良好的团队合作精神,与项目经理、开发人员和市场部门密切合作,以确保项目的顺利进行。通过与客户和团队的紧密合作,我相信我可以更好地满足他们的需求,并提供高质量的设计解决方案。



第三,我计划扩展我的设计影响力。作为一名设计师,我希望能够在行业内有更大的影响力。为了实现这一目标,我计划参与设计社区的活动,并积极发布我的设计作品。我将参加行业研讨会,并申请发表我的设计观点和经验。我还计划在设计相关的社交媒体平台上积极参与讨论,并与其他设计师交流。通过与设计界的领袖和同行的互动,我相信我可以扩展我的人脉和影响力,并为设计行业做出一定的贡献。



最后,我计划提高我的时间管理和项目管理技能。作为一名设计师,我通常需要同时处理多个项目。因此,我认识到时间管理的重要性。明年,我计划学习并应用一些时间管理的方法和工具,如番茄工作法和项目管理软件。我将设定合理的工作目标和截止日期,并制定详细的计划。此外,我还计划合理分配我的工作时间,以更高效地完成任务。通过有效的时间和项目管理,我相信我可以提高我的工作效率和质量,为客户提供更好的服务和体验。



通过这些详细、具体且生动的工作计划,我相信我能够成为一名更优秀的设计师,并为客户提供出色的设计方案。我坚信,只要我努力付出,并按照计划执行,我一定能够取得成功。明年,我将全力以赴,不断提升自己的设计能力,为我的事业迈上新的高度!

● 新媒体设计师工作计划 ●


作为一名鞋厂设计师,我每天都面临着各种挑战和机遇。在这个充满竞争的行业中,要想脱颖而出,就必须具备创新意识、敏锐的时尚嗅觉和出色的设计能力。为了更好地应对这些挑战,我制定了一份详细具体且生动的工作计划,以确保我的工作能够高效有条不紊地进行下去。


我会每周定期与团队成员开会,讨论最新的设计理念和趋势。我们将分享市场调研和消费者反馈的数据,以便更好地把握市场动态。在这个过程中,我会确保每个成员都能充分发挥自己的潜力,提出自己独特的见解和创意,以便为我们的设计提供更多元化的选择。


我会密切关注竞争对手的动态,了解他们最新的设计作品和策略。通过这样的分析,我可以更好地把握市场需求和潜在的机会,为公司未来的发展做出更明智的决策。同时,我还将与销售团队保持密切联系,了解他们的需求和反馈,确保我们的设计能够更好地满足市场需求。


我还会不断提升自己的专业能力和技能。我会参加各种时尚展览和研讨会,汲取更多的灵感和见解。我还会学习新的设计软件和技术,提高自己的设计水平和效率。通过不断学习和实践,我相信我可以更好地应对市场的挑战和变化。


我还将注重团队合作和沟通。我会与生产部门和工厂密切合作,确保我们的设计能够顺利生产并保持质量。我还会与市场营销团队和销售团队合作,协调我们的设计和营销策略,确保我们的产品能够顺利推向市场并获得成功。


作为一名鞋厂设计师,我将会按照我的工作计划,不断提升自己的设计能力和水平,与团队密切合作,共同努力为公司的发展做出更大的贡献。我相信通过持之以恒的努力和创新,我们的设计作品将会受到更多消费者的喜爱和尊重,我们的公司也将获得更大的成功和发展。

● 新媒体设计师工作计划 ●


作为一名文胸设计师,要成功地创建出各种各样迷人的文胸款式,需要有一个清晰而具有挑战性的工作计划。在这篇文章中,我将详细介绍一份适用于文胸设计师的工作计划,帮助我们在创作新款式时能更加高效而有序地工作。


第一步:需求评估和市场调研


在设计文胸之前,我们需要了解目标客户的需求和市场趋势。通过市场调研,我们可以了解当前流行的颜色、花纹和款式类型。同时,也可以了解消费者对于舒适度、质量和价格的要求。这个阶段的数据和信息会影响到我们的设计方向和产品定位。


第二步:创意灵感和设计研究


在获得足够的市场调研数据后,我们需要开始进行创意灵感和设计研究。这包括了收集各种各样的设计创意和灵感,从时尚杂志、时装秀、艺术画廊、色彩与面料展览等等来源中获取灵感。同时,也需要研究不同类型和材质的面料和配件,以便合理地使用于我们的文胸设计中。


第三步:设计原稿和创意开发


在获得了灵感和研究的基础上,我们可以着手进行设计原稿和创意开发。通过手绘或者设计软件,我们可以将灵感转化为可视化的设计图纸。这是一个非常重要的步骤,因为它能帮助我们更好地理解文胸款式的结构和细节,并与业务团队或客户进行沟通和反馈。


第四步:样品制作和原型测试


一旦我们的设计原稿被批准,就可以开始进行样品制作和原型测试。这需要与生产团队或供应商合作,选择合适的面料、配件和工艺,并制作出真实的文胸样品。样品制作完成后,需要对其进行测试,包括穿着试验、功能性测试以及用料和做工检查。根据测试结果,我们可以对设计进行优化并制定改进方案。


第五步:生产计划和团队协作


一旦原型测试通过并进行了最后的修改,我们需要制定生产计划和进行团队协作。这涉及到与供应商、工厂、生产团队和质量控制团队的沟通和合作。我们需要确保每个环节都能按时完成,从面料采购、裁剪、缝制到质检和包装。同时,还需要确保最终产品与设计原稿和样品保持一致。


第六步:市场推广和销售分析


当文胸生产出来之后,我们需要进行市场推广和销售分析。这包括与市场部门合作,设计营销资料和广告海报,以及与销售团队合作,确定产品定价和促销策略。同时,还需要将销售数据和反馈信息回馈给设计团队,以便于设计下一季度的文胸款式。


在整个文胸设计师工作计划中,时间管理和项目管理都非常重要。我们需要制定详细的时间表和流程图,在每个阶段设定明确的里程碑和目标。这样能够确保我们按时地完成每个任务,并保持团队之间的有效沟通和协作。


作为一名文胸设计师,在创作新款式时,我们需要有一个清晰而具有挑战性的工作计划。这个计划包括需求评估和市场调研、创意灵感和设计研究、设计原稿和创意开发、样品制作和原型测试、生产计划和团队协作、市场推广和销售分析等阶段。通过合理的时间管理和项目管理,我们可以有效地创作出独特而令人满意的文胸款式。

● 新媒体设计师工作计划 ●



引言:


作为一名豪宅设计师,我们每天都面临着许多独特的挑战和机遇。我们需要在设计中展现出创造力和独特性,同时也要满足客户的需求和期望。在这篇文章中,我们将详细描述一个豪宅设计师的典型工作计划,包括项目策划、设计阶段、实施过程以及项目交付。通过这个计划,我们可以更好地理解一个豪宅设计师需要做的任务和步骤。



第一部分:项目策划阶段


在项目策划阶段,豪宅设计师需要与客户进行初步会面,了解他们的需求以及设计项目的目标。这可能包括对豪宅的用途、客户的生活方式和预算进行详细了解。在这个阶段,设计师需要与建筑师、工程师和其他专业人士合作,以确保项目的可行性和持续性。同时,设计师还需要进行市场研究,了解最新的设计趋势和创新技术,以便在设计中融入新的元素。



第二部分:设计阶段


在设计阶段,豪宅设计师需要根据客户的需求和项目目标,将想法转化为初步设计方案。设计师需要进行空间规划、材料选择、家具布局和灯光设计等工作。在这个过程中,设计师需要运用创造力和技巧,创造出一个兼具美学和功能性的设计方案。设计师还需要与客户进行多次沟通和讨论,及时调整和修改设计方案,以满足客户的期望和要求。



第三部分:实施过程


在设计方案确定之后,豪宅设计师需要负责监督项目的实施过程。设计师需要与建筑师、承包商和供应商合作,确保设计方案能够顺利地实施。设计师需要参与选材和质量监督,并对进度进行监控。在项目实施过程中,设计师需要及时解决遇到的问题和困难,确保项目的顺利进行。



第四部分:项目交付


在项目实施完成后,豪宅设计师需要与客户进行最终交付。这包括向客户展示最终效果图和设计方案,并解释其中的设计理念和特点。同时,设计师还需要协助客户解决项目交付后可能出现的问题和需求。设计师还可以与客户签署服务合同,以提供后期维护和改善等专业服务。



结论:


豪宅设计师的工作计划涵盖了项目策划、设计阶段、实施过程以及项目交付等一系列步骤。通过这个计划,设计师能够更好地与客户合作,满足客户的需求和期望。设计师需要具备良好的沟通能力和创造力,以及深厚的行业知识和技巧。在豪宅设计领域,设计师的工作是丰富而充实的,每一个项目都是一个全新的挑战和机遇,设计师需要不断学习和进步,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

● 新媒体设计师工作计划 ●



场景设计师是负责设计和构建各种舞台、电影、电视、游戏、展览等场景的专业人员。他们的工作计划必须详细、具体、生动,以保证能够高效地完成各项任务,并为客户提供最佳的场景设计方案。



一、项目概述和目标


在工作计划的开始部分,场景设计师应该概述项目的目标和所需的工作内容。这包括客户的要求、场景的类型和规模、以及项目的时间和预算限制。这个概述将帮助场景设计师明确自己的工作重点,为后续的任务拆解和安排提供依据。



二、研究和概念阶段


在这个阶段,场景设计师需要对项目进行深入的研究和分析。这包括收集和研究相关材料,如剧本、故事板、草图等,以了解项目的背景和要求。场景设计师还要进行创意头脑风暴,形成初步的概念设计方案,并与客户和项目组成员进行交流和讨论,以明确和完善设计需求。



三、详细设计和预算编制


在这个阶段,场景设计师需要将概念方案转化为具体的设计方案,并编制预算。他们需要使用CAD或其他设计软件绘制详细的平面图、立面图和剖面图,以展示场景的布局和细节。场景设计师还需要考虑材料和道具的选择、制作和采购,以及相关人员和设备的调配,以保证设计方案的实施可行性,并控制预算在合理范围内。



四、施工和监督


一旦设计方案和预算编制完成,场景设计师将负责组织施工和监督现场进展。他们需要与施工队伍紧密合作,确保按照设计要求进行建造和装饰。场景设计师还需要协调其他相关部门的工作,如灯光、音响、道具等,以保证整个场景的完美呈现。



五、质量控制和修订


在场景设计师的工作计划中,质量控制和修订是至关重要的环节。场景设计师需要定期检查和评估施工质量,与客户和项目组成员进行交流和反馈,以及时发现和解决问题。如果需要对设计方案进行修订,场景设计师还需要及时修改和更新相关文档和图纸,确保最终的交付物符合客户的期望和要求。



六、项目总结和经验总结


项目结束后,场景设计师应该对整个项目进行总结和经验总结。他们需要评估项目取得的成果和遇到的困难,以及探讨改进和提高设计效率的方法和经验。这些总结将有助于场景设计师进一步完善自己的工作计划,提高工作质量和效率。



在场景设计师的工作计划中,以上是一个大致的蓝图。不同项目的要求和特点会有所不同,场景设计师需要灵活应对,并根据具体情况进行调整和安排。总之,一个好的场景设计师工作计划应该具备扎实的研究和创意能力,详细的设计和预算编制能力,优秀的组织和协调能力,以及质量控制和修订的能力。只有通过科学规划和高效执行,场景设计师才能为客户提供最佳的场景设计方案,创造出令人难忘的视觉盛宴。

● 新媒体设计师工作计划 ●

转眼间又进入新的一年了,新的一年是一个充满挑战、与压力的一年,也是我非常重要的一年。我订立了本年度工作计划,以便自己以后的工作中总结今年的经验教训:

一、熟悉公司规章制度和工作。

二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点。认真听取他人忠恳意见。更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

三、完成公司日常任务安排,与团队成员共同合作,对公司资料进行平面设计。

四、 收集整理公司最近的活动,更新资料。

五、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。

设计工作看上去是很枯燥的,如果没有灵感,那便更加枯燥无比!只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥。很多时候我会在搜集素材的时候找灵感,使自己置身于设计的氛围中。

● 新媒体设计师工作计划 ●

一、信息收集

1.客户提出工作要求;

2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)

二、提案

1.双方就设计内容进行协商,修改、补充,以达成共识;

2双方确定设计具体细节及价格。

三、会议

1.双方签订《设计合同书》;

2.客户支付50%预付款;

3.客户提供设计相美内容资料。

四、工作计划

1.安排具体负责人及工作小组;

2.分配工作;

3.市场调查;

4.搜集设计资料。

五、策划、设计、制作

1.整体策划、设计制作;

2.客户审核确认;

3.修改或调整完成整体设计;

4.提交客户最终审核。

六、完成

1.客户根据合同内容进行验收工作;

2.验收合格,由客户签发“设计合格确认书;

3.客户支付余款;

4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。

七、跟踪服务

1.客户可通过我公司网站与我们交流;

2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;

3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。

● 新媒体设计师工作计划 ●

一、今年的工作思路:

1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;

2、制定每月、每季度的工作计划;

3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;

4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;

5、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;

6、完善并培训《设计部工作手册》中的内容;

7、完成公司下达的其它任务。

二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议:

1.员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值的实现,我们深知这一点。因此,建议公司制定完善的员工职业发展规划,提出“因人设岗、因能设职”的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障。

有梦想、有激情、有企图心,任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核,不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者,则提供轮岗换位的机会。

对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新,我们采取以下措施:

1.每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;

2.考察其他设计师的成果,吸取精华;

3.借鉴其他优秀的设计理念;

4.鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。

此项可作为培训中的部分内容来执行,每月培训计划中定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。

三、部门培训计划:

好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养,201x年培训计划如下:

1.完善设计部日常工作规章制度

2.讲解设计部制图标准

3.规范设计部出图流程

4.规范设计部工作流程

5.建立和培养设计团队

6.强化设计师设计方案所涉及的问题

7.每月典型设计案例谈论会

8.定期市场新型材料的认识及运用

9.公司安排的其它培训计划

四、人员配备、岗位调整要求:

一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展,完善设计团队。招收2-3名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。

职位名称:首席设计师1名;主任设计师1名;设计师1名。

职位描述:详见工作手册职务描述

职位要求:详见工作手册职务描述

五、设计部运作方案。

从现公司新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利于本公司品牌的建设和设计品质的推广。

通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解,经过本人多年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。设计部20x年是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信20x年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。

● 新媒体设计师工作计划 ●

2018年设计师工作计划

2018年设计师工作计划一:

奋斗目标:

1、加强平面设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而慢慢创新新的设计理念。

多看相关书籍,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。

一、引言

转眼间2018年已经成为过去,加入“昆山方舟广告传媒有限公司”也快1个月了吧;在此,感谢管经理给予的这个工作机会,感谢家人,感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说,这一年是我自身成长和发展比较快的一年,收获良多。昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽最大努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为我们“昆山方舟广告传媒有限公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就近期的工作计划向公司经理汇报如下:

二、自我期许

1、拥有持之以恒的毅力。

2、对自己有足够的自信,善待他人。

3、能够学以致用。

4、每天自我反省。

5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。

6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。

5、了解熟悉各类产品的材料。

三、主要学习内容

1、清楚本厂的设计风格及现有产品的风格。

2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。

3、在工作中多于与领导沟通与交流。

4、加强自我专业技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工艺。

四、常态性学习

1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。

2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。

3、其他爱好:用业余时间练习绘画。

4﹑学习法律,要学广告法,还要学会去用法律保护自己

五、备注

在学习的.过程中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。

2018年设计师工作计划二:

新年要有新发展,正如公司所提出的“精耕细作·品牌升华年”的口号一样,我觉得这句话非常好,这句话不仅仅是我们作为尚锐人喊出的一句口号而已也是我们尚锐在今后这两年当中所要立起的一面旗帜。只有追随这么旗我们才能立足,才能不断扎稳脚跟。

身处在这个世界我们必须遵循一个法则,那就是适者生存的法则,对于这个法则我觉得有句话表达的很贴切就是“不能反抗那就享受吧”,怎么说呢,反抗的意思就是我们改变不这种法则,享受呢就是我们提升自己的竞争力去享受淘汰别人的一种成就感了,我觉得我们尚锐的每个人都应该会去选择做一个淘汰别人的人,而不是做被别人淘汰的一种人吧,大家说是不是?

既然说道不能做被淘汰的那种人那我们只能去做改变自己的事了,怎么改变呢我觉得改变也就是:

1.每个人对自己的过去进行深度的总结,总结背后的优点和不足。保留优点,对不足的进行改进。在这里我总结一下我在过去一年工作当中的一些不足吧,工作方面:在我手头上的项目也比较多,虽然自己这里负责的稿子还能把控的住,但是分配给下面人做的稿子中, 在品质上还是会出现些问题,所以在2018年中我在指导工作上要再做做到位,不仅把握自己出品稿子的品质还要把握分配出去做的稿子的品质。我觉得自己优点就是还够细心做为一位设计师细心和责任是对自己的基本要求。另为还有在沟通方面我觉得还可以,在年终大会上也很荣幸获得公司最佳沟通力这个奖,所以我会继续保留自己的优点,继续努力做的更好。

2.在原有基础上进行改进提升。我觉得每个人都要往前看,有所提高,有所进步,对于个人来说是提高个人的品牌效应,也就是提高自己的竞争力,对于公司来所是提高公司的品牌效应,提升公司在市场上的综合竞争力。对于我们房产服务性公司来说今年的行情,众所周知是不容乐观的,所以我们更有必要去不断提高我们的竞争力。对于我个人来说,我觉得在设计上还可以有很大提升的,我觉得好设计师要创造出视觉兴奋点来升华你的作品,另外平面设计的过程也是一个有计划有步骤的渐进式不断完善的过程,设计的成功与否很大程度上取决于理念是否准确,考虑是否完善。设计之美永无止境,完善取决于你自己态度。所以我会坚持这种态度来更好的提升自己。

在今年的工作计划中,我会继续服务好自己所负责的项目,比如熙龙湾,浪琴湾,北辰金座和绿野春天,八方的2个项目,学府商业广场等几个项目,在去年的工作当中浪琴湾和熙龙湾的美墅馆总体来说还可以,北辰项目也服务的比较顺利,另外几个项目我觉得在今年的工作当中还需加强。我觉得今年在服务项目的过程中一定要把品质放在第一位,时时刻刻贯彻“精耕细作·品牌升华年”这个理念,把尚锐制造成为在地产行业高品质的一个品牌,最后希望和尚锐同仁们一起努力把尚锐的口碑做的更好!

2018年设计师工作计划三:

一、 今年的工作思路:

1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;

每季度的工作计划;

3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;

4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;

5、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;

6、完善并培训《设计部工作手册》中的内容;

7、完成公司下达的其它任务。

二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议:

因能设职”的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障。

有梦想、有激情、有企图心,任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核,不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者,则提供轮岗换位的机会。

对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新,我们采取以下措施:

1. 每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;

2. 考察其他设计师的成果,吸取精华;

3. 借鉴其他优秀的设计理念;

4. 鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。

此项可作为培训中的部分内容来执行,每月培训计划中定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。

三、部门培训计划:

好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养,2018年培训计划如下:

1. 完善设计部日常工作规章制度

2. 讲解设计部制图标准

3. 规范设计部出图流程

4. 规范设计部工作流程

5. 建立和培养设计团队

6. 强化设计师设计方案所涉及的问题

7. 每月典型设计案例谈论会

8. 定期市场新型材料的认识及运用

9. 公司安排的其它培训计划

四、人员配备、岗位调整要求:

一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展,完善设计团队。招收2-3名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。

职位名称: 首席设计师1名;主任设计师1名;设计师1名。

职位描述: 详见工作手册职务描述

职位要求: 详见工作手册职务描述

五、设计部运作方案。

从现公司新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利于本公司品牌的建设和设计品质的推广。

通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解,经过本人多年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。设计部2018年是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信2018年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。

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