作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了更好的落实工作任务,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么如何写好我们需要的述职报告呢?小编特地为您收集整理“总结参考: 面试的小结篇二”,希望对您的工作和生活有所帮助。
一、 面试准备
主要在以下几个方面:
1、 对常见的问题先认真想想,如果被问到,我该怎么回答。这些常见问题可以在网上很容易搜索到。比如你的优点缺点啊、兴趣爱好啊、简单总结你的大学生活啦,等等。这些问题看起来很简单,但要是想在那样的气氛下很有条理并且很有针对性地回答清楚,在面试前准备你的答案是最好的办法。但是我只建议熟悉答案要点就行了,不建议背下来,因为背诵容易让思维不够灵活,到时候很容易卡死。
2、 在你的简历或面试材料中埋下话题。通常面试官会针对你的简历或材料提出问题,大部分的时间来让你自己讲。所以简历里最好可以突出重点,吸引面试官的注意力,让他问那些你希望被问到的问题。这样就容易争取到比较大的发挥空间。
3、 面试之前认真看简历或材料,设想面试官会根据这些材料提出一些什么样的问题,然后充分构思你的回答。个人感觉,面试材料必简历更有用。
4、 准备好几个最后提问的问题,一般面试官在最后会问你对公司有没有其他问题需要进一步了解的,你最好可以问上一两个,一来可以对公司了解深入一些,另外也可以表现你的积极态度。
5、 好好想想你在你的竞争者中有什么相对优势,把它们列出来,希望在面试的交流过程中抓住机会表现这些优势。对于简历,我和另外几个同学都觉得应该这样:
1、 如果你的简历是用来进行第一轮挑选的,可以稍包装一下,争取一个笔试或面试机会再说。(但不要写得太放肆了,万一公司把这份简历一直用到面试,那就容易出问题了。)
2、 如果你的简历是拿去直接面试的,最好只写八分,把两分留在口里说,其实简历也不可能把内容写得那么详尽的。最多也只能是有什么写什么,不要夸张,要不到时候很尴尬的。
3、 内容最好不要整段整段地写,要分点罗列。
二、 临场表现
1、 关于“吹水”。偶觉得千万不要乱吹,不懂就说不懂,尤其是技术型面试,面试官绝对是很有技术经验的,你要是胡言乱语,他再问深入一点,你肯定死得更加惨。还不如坦白说不懂,说不定还可以给人家留个坦诚的好印象。事实上公司对应届毕业生在技术上要求不会太高的,一般只要求基础和综合能力,有些东西不懂那绝对是很正常的事情,态度最好可以谦虚点会好点。
2、 用实例来证明你的说法。比如说到学习能力,如果光是说你的学习能力有多高多高,那恐怕也是苍白无力,最好可以举几个详细的例子来说明,例子的细节越详细越好,当然要有重点,不要流水帐。
3、 说话最好有活力。不要等面试官问一你再答一句,那样的交流未免太枯燥了。比如他问你在平常的学习中遇到什么困难吗?最好在回答遇到过什么问题以后紧接着告诉他你是怎么样解决的,因为这显然是对方想知道的重点所在。其他问题类似。
4、 不该说的话绝对不要多说,尤其是人力资源类的面试,多说一句不合适的话往往就砸了整个面试。这一点跟上一点并不矛盾,说话之前如果可以的话衡量一下轻重就可以了。(我在最后一面就出了一点小问题,感觉可以回答得更加好的,好在没因为这个被刷掉,要不真是郁闷死~~)
5、 如果被挑到一些缺点或者是做得不大好的地方,最好坦白承认自己的不足,然后别忘了告诉他你正在改善以及如何改善。
6、 如果你觉得紧张,或者说错了点什么需要纠正的,可以先停一下,自嘲地告诉面试官你有点紧张,面试官一般会马上配合你,让你放松下来的。然后你深呼吸几下再继续说,说话慢一点有利于表达清楚,也可以让你放松。(这个在人力资源类面试不知道是否适用,我只在技术面试时出现过这样的情况)
7、 如果面试官故意制造紧张的气氛,你别紧张就是了,保持冷静,如果有这个可能,想清楚他问那些问题想考查什么,然后再回答。
三、 心理调整
1、 我和我的几个同学都有这样的感觉,在面试室外等候的时候很紧张,进去以后反而不紧张了。所以建议大家放松点,不要自己吓自己,其实面试官一般都是很有修养的,他一般会让你尽量放松(除非是故意制造这种气氛来考验你),所以大家对这一点不必担心,说得夸张点是想紧张都紧张不起来。
2、 马上要进去面试室了,想想自己既然都要上战场了,就得相信自己前面的准备是充分的,要充满信心,你很自然就会觉得那种心理状态很不错了。这次面试每个人被问到的问题差异都很大,技术类面试一般针对你简历或者其他面试材料来问,除了技术问题,也涉及到一些工作能力的考查,比如效率观念等。人力资源类的会问到学习成绩、性格、沟通能力等问题,具体也很大不同,但是问题数量不算太多。暂时想到这么多,以后想到的话再写上来。
再次谢谢一直鼓励我的同学和朋友们,谢谢!!!大家都加油!!!~~
作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了落实工作目标,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“【热搜总结】 面试的小结其三”,仅供您在工作和学习中参考。
国庆回到家的下午(9.29)收到民生电话,进入了面试,10.10进行。
9号过完节回到青岛,累的要死还特意买了“行套”准备面试。
班里连我在内三名同学都过了笔试,我们开始以为既然大家都进了那么不会刷人了,结果10号去了才知道还是刷了3个,比例也不小了,将近1/3。
我是第二组搭档是一个同院师妹,提前毕业。
进去后,对面五人,中间老总多次提问,其他人为“副提问”。
一共问了以下几个面试问题:
1、面试自我介绍——对准招聘简章上的岗位要求说自己的社团工作、实习经验就是了,很简单
2、问我:“对民生银行的股份制管理制度怎么看?怎么理解股份制银行?”——我还真没研究过这个,但是想想民生之所以重视业绩就说明注重效益应该是民生股份制的最大特点,也是区别于低效率的国企的主要原因。于是就在这方面进行了阐述。
3、问我:“你的专业是什么方向?”——区域开发与规划。
4、追问我:“凭借你的专业知识对青岛的房地产市场发展怎么看?”——我坦白的说不了解青岛,但是了解西部。我知道西部人很多有钱人来了青岛,他们是将来潜在的需求等等。又说青岛再区域经济学上看来是产业聚集地等会形成潜力巨大的房地产需求市场。
5、追问我:“如果进了民生,你希望什么职位来为银行服务?”——我服从公司安排。踏实工作在工作中考虑未来。如果现在一定要一个答案,那么是行业分析、宏观经济形势分析,这个可以为银行创造更大的价值。
6、问我:“经历过的一次挫折是什么?”——这个就要随机应变了。
7、问我:“来银行工作主要考虑是什么?”——我说根据自己的性格、能力和专业选择有发展空间,自己有兴趣的行业。
8、追问我:“来银行没考虑待遇问题?现实点。”——我说现实点也没有考虑。我要踏实做事,待遇是公司考虑的事情。
完事就出来了,当然礼貌的再见总是要说的。
作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了更好的落实工作任务,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编为大家整理的“【总结分享】见习的小结其三”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。半年里,我严格按照单位人事部下发的实习大纲,认真研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务。
实习目的
这次实习是我们毕业前的一次综合性实习。本次实习为了拓展我们的知识面,扩大与社会的接触面,增加我们在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的能力,以便在以后毕业后能真真正正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,学校允许我们根据自己所学的知识及兴趣爱好寻找单位实习,进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题,提高我们的实际工作能力,为毕业实习和顶岗实习打下良好的基础。
我以“善用专业知识,增加社会经验,提升工作能力”为宗旨,接触社会,了解社会,从实习中检验自我。
这次的实习收获不少,现在由我为你举例:
一、在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的`寻找工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。在珠海免税公司工作时,因为是纪念品销售,与别人谈话的时候变多了。如何与顾客沟通,通过介绍纪念品的材质,收藏价值以及纪念意义,向顾客推销纪念品,使顾客接受你的意见和建议。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。
二、在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。在多次的面试中,明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。
三、在社会中要克服自己胆怯的心态。开始实习的时候,自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如工作的领班所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。(故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。
大学生生一毕业就去创业,不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不是很成熟。许多事情都不是风平浪静的,要应付各种各样的状况发生,除了自身的能力以外,还要借助个方面的人和事情。学会与人合作。毕竟路是人走出来的,所以我认为,大学生毕业之后最好能去参加工作,在工作中,了解这个社会的发展,认识更多的人,触及更多的事情发展状态,理解各种各样的信息,打好基础,等到时机成熟,在创业。
在大学生创业金钱味十足、功利倾向突出的今天,我们不能再放任它在市场经济大潮中随波逐流。作为学校及政府还包括社会,理应给创业者创造出足够广阔的空间,让大学生有更理性和宽阔的创业选择,让他们知道,创业不完全等于经商,重要的是在于开始学会经营人生事业。
自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了反馈工作质量,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?下面是小编为大家整理的“【总结分享】课程的小结1篇”,希望能为您提供更多的参考。
我们的整个课程,以《马克思主义基本原理》教材绪论以及前三章为大的参考框架,在将马哲与非马西哲和中哲的对比中,有意识地概括地但是也是比较全面地讲授了大哲学的三个有机构成部分:本体论、认识论和价值论以及马克思主义哲学本体论、认识论和价值论的主要内容。
一直有同学问:怎么学哲学?怎么用哲学?现在我们总结一下,哲学这门学问所关注的是人的生活中最基本或最普遍的内容:存在、认识和选择,而哲学的关注并不是像具体理性学问那样,从某个特别的视角,去解决某个特殊的具体问题。它是通过本体论、认识论、价值论的一些规范去把握存在、认识和选择中的最一般的现象、普遍的规律。我们通过一个学期的十几次课的时间去了解和熟悉本体论、认识论和价值论的那些很抽象同时也是很基本的哲学范畴DD终极实在、终极有限性、实在论、认识图式、还原论、辩证法、人性、自然因果律和精神超越性、价值……
那么我们可以学到什么?我期待通过一个学期的学习,一,我们能把握一种哲学理性思维的技术,能在认识活动中更为主动。我们面对认识对象的时候,可以根据我们的需要,从本体论、认识论和价值论的视角上去把握认识对象;当我们的认识对象是理论文本或思想见解时,我们一方面可以对其进行本体论、认识论和价值论的归类,同时我们也可以对其在这些方面的深刻或浅薄,正确或谬误,全面或片面作出判断和评价。二,我们能具有一种价值理性(普世价值)的自觉。对于自己的人生意义、信仰追求、国家和民族发展方向、个人生活、家庭生活、社会生活中面临理性判断和选择的需要时,在价值方向上能不再盲从。
我们的教学是把哲学理性探讨的过程或思路完整地展现给大家。我们对任何一个理论问题的论述,都注意到尽可能地做到理性的全面性或不偏激。对于中西哲学各自的长短和高度互补性、对于科学、宗教和大哲学各自的特点和功用、对于马克思主义及其哲学的历史贡献与局限、对于中国化的马克思主义的历史作用、对于中国人的天道信仰、甚至对于非普世价值、等等,我们都力求对其进行历史的具体的分析。
由于哲学这门学问本身的特点,因此不会每个同学都能百分之百地理解。但是通过一个学期的学习,我们至少在了解了马克思主义哲学的基本内容的同时,能知道,哲学思维,首先是一种自主思维,它以质疑为动力,以积极地达到理性认识为期待。能知道,哲学不但解决思维方法问题,而且解决价值方向问题;不但探讨如何思维才有效,而且探讨如何选择才美善。我们会发现不是只背诵一些教条,只学到一些冷冰冰的规律就算是学到了哲学。哲学更不是可以随便东抹抹西抹抹的万金油,不是用来骗人,用来诡辩,用来糊弄,用来做秀的东西。哲学是一种求道的学问,它是对真理的追求、坚持和应用,它可以给我们明明白白地确定自己的人生意义,认识社会进步的前途,评价和作必要的价值选择时一个理性的参照系。
那么我们学了这门课和不学能表现出哪些不同?
1)具有一种自我超越(人要进步的挑战者永远首先是自己)的精神,或者说追求无限,努力和道融为一体的精神。哲学是教人求道、行道、同道的做人之学,不是教人做某种职业的。哲学可以使人聪慧,使人养成健全的精神,进而可以使人更容易保持身体的健康、得到事业的成功,创造幸福人生、美丽人生。不止于此,好的哲学可以赋予人自觉地以身载道,堪当天下大任,挽狂澜于即倒的勇气、智慧和品质。具有这样品质的人,才可能摆脱物抑欲惑,成就伟大人生。
2)具有坚守普世价值并身体力普世价值的意志和胸怀。
(A)他知道行道(不是光说不练,也不是只唱高调而不付诸于行动),讲德有德(不是讲一套而信奉另一套)。他不是专事宣传教育别人的喇叭,他是做人的楷模。凡他号召做的,一定是他已经做的。凡他认为别人不应当做的,一定是他自己首先不会做的。他能即凡即圣,在平凡中活出崇高和伟大。
(B)他以普世价值为判断事物、选择人生的基准,不以个人一己是非或他所从属的小集团的是非为是非,他有良知,因此是抵制反人道的罪恶和谬论的坚强力量,在价值原则问题上,他不会人云亦云、随波逐流;不会趋炎附势、阿谀奉承;不会恃强凌弱、以权谋私。
3)深知自己的.主体性和有限性。一方面他积极生活、自强不息,对自己的生命有一种自信:大丈夫活此一生当志存高远、敢作敢当,无悔无愧,因此有一种责任感,能给从事人类和民族进步事业的同时代人以精神的支持;另一方面他有一种自知,而对天地、对父母、对先哲,对养育了我们的民族文化懂得感恩、懂得敬畏、懂得爱戴。他总是处于一种虚心求知,真诚体验,努力理解,不断在知识上人格上成长的状态,因此他对人总是谦和、热情和包容的。
4)具有自觉的哲学思维能力和习惯。看问题,想问题,制订计划、方案时,有清晰的思维逻辑,而不会陷入逻辑的混乱。有价值的自觉。能知微见着,能着眼于现象后的本质,过程中的规律和发展趋势,而不会在战略方向上盲然。对社会问题他总能自觉而熟练地做具体地历史地分析,关注大事而不尚空谈,脚踏实地又不失方向,能把握可利用的条件,从现实可能性出发,有效率地将理想变为现实。
这也就是我们在本课开场白中提及的“认真对待生命、生活和世界”的真正内涵。
回顾一下,通过本课程学到了什么?我那朵哲学理性之花开放了吗?开放到什么程度了?
我希望本学期我们大家在一起学习的哲学课程能对同学们将来事业有成、人生幸福,不断地超越自我而达到更高的生命境界有所帮助,能在面对未来人生的无数选择时,不再是完全地茫然,被动。能在我们哲学课的基础上,自己去解决和达成自己的信仰、人生意义、幸福生活甚至美的生活。我期待着十年之后能听到、看到你们的进步和成就,能和我们所有中国人民(包括你们的父母和所有爱你们的人们)一起分享你们的光辉成就!
作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了提高自己与团队的工作效率,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?小编收集并整理了“【总结分享】实习工作小结其一”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
转眼之间已经来到****有限公司顶岗实习一个月了,再过一个月的时间我的顶岗实习任务也就结束了。经过这一个月的顶岗实习,对我的帮助很大,而我也要给这段时间的顶岗实习,进行一下小结。
记得刚来到公司,我只会做一些简单的工作,开始就是做一些杂活,可是经过了一段时间的学习,前辈们的鼓励和指导,我的工作水平不断的上升,现在已经顶岗实习了一个月,我对自己的工作任务可以独立完成,虽然有的地方还做的不够好,但是比刚开始顶岗实习的时候不知道强了多少倍。经过这段时间的顶岗实习,让我对社会工作更加的了解,让自己对以后的工作多了一分把握。在顶岗实习的过程中,我们将课堂上学到的理论知识结合到工作当中,让我们对自己所学的专业更加的了解,培养了我们的动手能力,社会交际能力,丰富了我们的阅历,增加了我们的工作经验,为我们以后参加正式工作打下了坚实的基础。
经过这段时间的顶岗实习,让我掌握了自己的工作流程,知道了公司的规章制度,而我则是严格的遵守。在工作中,我努力学习前辈们的工作方式、技巧、经验,给自己养成了良好的工作素质。在工作中我也知道了我们应该团结同事,共同努力,毕竟个人的力量是有限的。在刚开始工作的时候,肯定有很多不会或者不懂的,没有人一出生就会这回那,自己也不能因为面子而不懂装懂,应该虚心的向前辈们请教,这样才是正确的方式。在工作中还会遇到很多不如意的事情,的确,没有那个人的人生会是一番风顺,但是人生没有跨不过去的坎,而只要你成功的跨过去了,那么你有向前迈进了一大步,离胜利又近了一步,所以遇到困难,我们应该努力,机油,尽力做到最好。
这次的顶岗实习只是一个开始,我的人生还很漫长,在现代社会不断发展的情况下,如果我们不努力的去吸取新的知识那么迟早有一天,会被这个社会所淘汰,我们只有不断的学习新的知识,用知识来武装自己的大脑,才会让自己飞得比别人高,走得比别人远。经过这段时间的顶岗实习,也让自己了解到自身存在的缺点,而我会勇敢的面对它们,然后改正、弥补它们,在接下来的顶岗实习中,我会不断的努力,加油,一定会比现在做得更好。
自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了更快的实现工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《【总结分享】肾内科实习小结范本》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
时刻记住,你不是实习生,是住院医师。
这是进肾内科,我的带教老师周老师给我的第一句话,在外五科最后的一段日子里,大家就在猜测接下来会是什么科室,接下来会是什么老师,享有“小灵通”称号的我,自然搜索到了第一手资料,周老师NO1,只是我没想到,她真的成了我的带教老师。
刚进肾内,大家伙就遇到了分管临床教学的周老师,还在我处于没睡醒的当口,周老师钦点我一个人,成了她的学生,不为别的,就因为我是成都医学院的,就因为她觉得我看上去挺干练。出来实习这么久,这还是第二次,听到同一所医院,第二位老师夸我们学校,真的很自豪,自豪的同时,自然鸭梨来了,不能给师兄师姐们丢脸。
肾内科这边属于VIP医院,一切自动化办公,省去了我手写病程的麻烦,而且这套医生工作站跟军总那边没差别,所以没半天也能算个得心应手,刚学会了这套系统,周老师就给我说了开篇所说的那句话。
每日任务:查房-医嘱-病程-收新病人时写大病历-造瘘术助手-修改另两位进修老师,所带实习同学所写的病程-值夜班时收新病人及测血糖-值夜班后的向主任汇报当班病人情况。
比起外五,累很多,不过周老师特负责,每到夜班,就拉着我给我梳理肾内科知识及带我一起检查当日所开医嘱,讲了之后,夜班过后看书,记得牢固,也有不小收获。
一、昨天晚上,主要讲了急性肾功衰及慢性肾功衰鉴别:
⒈病史:水肿、浮肿、泡沫尿、高血压,慢性表现更多
⒉贫血:除外其他脏器出血,慢性肾功衰是中重度贫血,急性肾功衰是轻度。
⒊肾脏大小:正常10*5*4,最具价值鉴别点,慢性是变小,急性是变大,
⒋指甲肌酐:科研用,升高,提示慢性,因为它是显示三个月前的肌酐水平。
⒌电解质:慢性呈现低钙高磷,急性基本无表现。
二、查房所得:
⒈长期卧床病人,注意:皮肤感染、呼吸道感染、静脉血栓形成(加用血栓通)
⒉肾萎缩时,滤过膜间隙缩小,无蛋白尿。
⒊贫血病人处理:透析病人首选静脉铁,非透析为口服((右旋糖酐铁片+叶酸片)+重组人促红素注射液)
⒋男性尿路感染较少,尿白细胞升高,大部分考虑急进性肾炎及间质性肾炎。
⒌肾穿三天内,应注意肾周有无血肿、血尿、尿量、尿色、血压变化。
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