作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了让我们未来的工作更加井然有序,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“【热搜总结】 协会会长述职汇报(篇四)”,希望能对您有所帮助,请收藏。
在本学期以来。一直在学院团委,社团联合会各领导的正确领导下,以及各兄弟协会的支持,努力贯彻落实社团所组织的有关活动与工作。本人在-学年年度的足球协会进行将近一年的工作,首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合;感谢上任师兄师姐对我的帮助,给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队,协调内部组织完成任务,强化协会地位与形象的基础上,一方面积极地与学校相关组织合作,参与学校活动;另一方面加强对外沟通,活动与时俱进,创新发展。
总结近一个学期以来,协会各项活动都取得进步,获得许多同学的支持与称赞。作为一个协会的会长,我跟其余两位会长,都对协会的一切活动有个深入的了解,从策划到筹办到组织等等一系列的工作随时可能会出现突发情况或者脱离实际情况,这时我们一方面稳定大局,迅速改变备用方案;另一方面我们做到认真负责,与协会各个部门齐心协力,共同处理危机。这正是我们会长应有的一份责任心和魄力以带领整个协会健康地发展下去和从上到下管理好协会。同时,也感染了许多干事们,建立一个正面的形象。协会里还有一群好同事,他们也全心全意地奉献给协会。我作为会长,能够深刻地感受到他们的支持,所以在这方面,我都尽可能组织大家一起有个沟通时间,例如我们会定期召开协会的部长例会,一方面安排工作,另一方面就互相沟通,收集部长们对协会当时存在的问题的看法,建议等等。这有效地促进我们工作活动的开展。另外,对于干事们,我们会长和部长们相当用心,组织大家一起聚餐,旅游等活动。作为一届会长,我应积极反省,足协存在的不足!今年结束了,我应期待下年新领导班子应改进的地方,其中该改进的如下:
1、加强足球协会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。
2、立足本职,联合校外,倡导良好校园足球文化,大力发展校园足球文化,为此,足球协会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品足球活动,举行如七人制足球赛等大型系列活动,丰富了同学们的课余生活,也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会今后在宣传方面加大工作力度,充分利用展板、电子海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况,丰富了校园的足球氛围。
4、外联工作,由于种种原因,这学期足球协会没有找到一家赞助商,我们将计划将行政部改成外联部,主要负责外联工作。
5、当然我们的工作中也存在着不足,我们应当更好的组织起更多的足球活动。足球协会的工作需进一步加强,需要促进足球协会干部干事工作能力的提高(尤其是各干部),增强了足球协会内部的团结与凝聚力。
最后,我代表足球协会旧任领导干部祝愿新一届的领导干部,在新的一年比我们做得更好,以得到更多的支持与称赞!
足球协会会长
2年月日
作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了给我们后续的工作提供帮助,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?小编特地为大家精心收集和整理了“[参考总结] 协会述职报告范文网页版”,希望对您的工作和生活有所帮助。
同志们:
过去的一年是公司发展历程中充满挑战的一年,也是公司步入正轨后准备“腾飞”的一年。新一届公司监事会自20xx年3月组成以来,监事会工作在董事会、党总支、经营班子及各职能部门的支持配合下,按照《公司法》、《郫县国有企业监事会监督管理办法》、《公司章程》赋予的工作职能,坚持以公司健康、快速发展为中心,突出推进现代企业制度建设,建立决策科学、管理规范、开拓创新公司运营机制的重点,严格遵循相关法律法规。
一、20xx年监事会工作
(一)加强学习,着力提高监事会工作水平
一是新一届监事会及办公室认真学习《郫县县属国有企业监督管理暂行办法》《公司法》、
和《郫县国有企业监事会监督管理办法》,努力提高监事会工作认识,掌握监事会工作范围、工作方式,充分履行职责职能。二是监事会派员参加《监事会制度与工作实务》培训学习,提升业务水平,掌握监事会工作机制,在理论学习的同时,结合公司实际,有针对性地展开工作。
(二)完善制度,依法推进监事会工作
一是依法制定公司监事会《工作条例》,从监事会、监事选举、任期、承担义务,监事会、监事职权,会议制度,办事机构等方面进行规范。二是根据监事工作实践对监事会成员进行分工,制定《监事会工作计划》,按计划科学有序展开监事会的监督工作。
(三)深入调研,提高监事会工作成效
一是全体监事列席参加公司董事会各次会议,掌握了解公
司重大经营决策过程,对重大事项提出监事会工作建议,力求重大决策事项的科学,符合实际,规避国资流失的风险。二是监事会参加总经理办公会和职能部门工作会,对生产经营情况进行了解,根据生产经营实际,有重点地对经营过程进行检查监督。三是组织监事对采购、品管、财务、营销和生产部的绩效、流程、制度等进行调研,掌握部门工作情况。同时,深入调配中心、出口基地、新厂等一线实地调研,与员工共同破解公司发展中的瓶颈制约因素。
(四)依法监督,维护出资者和员工权益
一是针对公司在购进原料和外销产品中相继出现质量问题的情况,发出《关于近期原料购进和产品销售出现质量问题的通报》,提请公司对产品质量加以重视。二是针对公司部分采购合同存在瑕疵,有“漏洞”的情况,发出《关于规范采购合同条款的提示函》,建议采购部重新梳理合同,对现有存在瑕疵的合同签订补充协议,使其规范、严谨。
二、存在的问题
尽管监事会的工作对促进公司现代企业制度建设起到了一定的推动作用,但与县委、县政府以及法定的职能职责要求还有很大差距。
三、20xx年监事会工作思路及重点
工作要点是:
(一)继续探索和完善监事会工作机制及运行机制,积极
(二)举办职工代表座谈会,加大监事会的宣传力度,广
(七)充分发挥监事作用,定期召开监事会会议,及时通报调查公司生产经营中存在的问题。
同志们,监督检查是监事会履行职责的重要途径和手段,是搞好监事会工作的关键一环,是做好监事会工作的重要保证。
四川省郫县豆瓣股份有限公司
监事会
20xx年1月5日
作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了与时俱进、跟进任务,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?以下是小编为大家收集的“[优质总结] 小区物业述职报告(篇五)”仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,今年来,在公司上级的指导下和各部门的配合下,作为保安队的一员,我将认真开展各项工作,落实完成20xx年度的各项工作任务。现将一年具体工作述职如下:
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。
2、与同事建立良好的沟通渠道,加强与同事的沟通,提高协作能力。
3、提高安全意识,每天定时参加训练。
4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况,做好来访登记记录。
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。
6、加强对可疑对象的监控,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作。
7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。
二、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。
3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品。
4、在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。
在新的一年里,我将会更加努力,团结进取,逐项落实好20xx年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使各项工作更加扎实。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了巩固以往的工作,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?小编收集并整理了“[总结参考] 协会会长述职汇报”,但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的、老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
我是0831班的张x,在秘书协会担任第六届的会长一职。在任职期间,我全面负责秘书协会工作。我与协会的工作伙伴在系、老师的关心指导,系社联的支持以及会员朋友的帮助下,团结合作、认真工作,保证了协会活动的正常展开。
秘书协会是以商务专业与商务礼仪为基础的面向全系的一个学生团体,我们的会员来自我系三个不同的专业,在协会将近两年的学习生活与工作中,我发现秘书协会有以下几个特点。
1、成员学习兴趣浓厚,但实践能力差,不愿意付出太多努力,希望专业知识与技能能够速成。针对这一点,我们专门组织召开了会议,为大家阐明要成为一名优秀的秘书人员,并不是一天就能成功的,需要通过长时间多方面的实践来积累。
2.事务繁杂:由于协会人员遍布各专业各班级,活动组织难。为此,我们有效运用网络飞信、电话联系及口头通知三个方式来进行消息的传达。
3、不愿意开会。针对会员朋友不愿意开会的心理,为进一步减少会议和提高会议质量,我们安排会议坚持了会前有准备、有议题的原则,采取控制会、少开会、开短会、开实会四大措施,一年来,会议质量大有提高。
秘书协会成立于20xx年,如今已经走过了六个年头。深厚的文化积淀,是秘协人不断发展的内在动力;友情化的社团管理是秘协人走向明天的人性保证。如今,协会规模不断扩大,会员人数激增,组织机构健全,各种规章制度趋向完善化。我们还健全了外联机制,外联工作取得了重大突破。回顾一年的工作,协会的招新是比较成功的,09年一共吸收会员52名,创下了协会的历史新高。之后我们组织了第一次的新老成员见面会,收到了很好的效果,在期间发现了许多精英,并把她们吸收到协会中来,为协会注入了新的力量。平时,我们会不定期的请大二大三的优秀学生给会员上课,课程内容包括礼仪、交谊舞、书法,以及学习经验交流等。在任期内,我与我的伙伴成功举办了为期一个月的第四届秘书文化节,并在学生会议厅举行了隆重的闭幕式,规模与内容都是史无前例的,这进一步在全系打响了秘书协会的品牌。外联方面,在20xx年9月29日,我们与大众传媒学院秘书协会进行了首次经验交流会。由于大众传媒学院的秘书协会当时还在筹建当中,因此此次经验交流是具有极大意义的。在20xx年4月11日与长沙航天航空学院博文诗词协会在学校舞厅举办了首届联谊会。联谊采用了开放模式,分组进行游戏、比赛、竞技等,参与的80多人都收获颇深。
一年多来,我协会虽做了大量工作,取得了较好的成绩,但也存在不少的问题:
1、协会没有自己的经济实体,所需的经费全部靠会费支持,资金匮乏,开展的活动偏少。
2、专职人员少,开课、授课有难度。
3、会员参加的社团、组织过多,为协会工作时间不多,给协会工作带来很大困难。
“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花”,虽然有诸多不足,但我将自省自警,继续努力。对协会来说,最珍贵的财富是常留协会的会员,也就是今天在座的大家,你们这群已经为或者正在为或者即将为协会的发展作出努力的人!在这里,我希望秘书协会在往后学弟学妹的管理下有更好的发展,在系社联的支持和带领下,秘书协会这壶水能一直沸腾下去。同时,系社联一个‘联’字将我们在座的四大协会联系在一起,希望今后秘书协会和在座的三大协会有更多更好的合作机会,将我系社团联合会的名声打响。
谢谢!
作为公司的员工,我们在工作中不能出现任何差错,这就需要我们不断专研与努力了。为了下一阶段工作顺利开展,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?下面是由小编为大家整理的“[总结分享] 协会会长述职汇报”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
20xx年度在紧张匆忙中度过,回首一年来的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。本年度我管理外语协会的工作。在院团委老师的领导下,在全体团干热情支持和帮助下,各项工作得以顺利进行,并取得了一些成绩。现就一年来我所做的工作,向上级领导和全体团干汇报,有不妥之处敬请斧正。
一、主要活动
1、20xx年04月份我们外语协会为山东省驻济高校英文朗诵比赛选取选手。
2、20xx年05月份我们外语协会承办了山东省科技外语大赛初赛(协和赛区)。
这两次的比赛主要是考选手的英文水平,我们从中得到了一定的经验,但是也有不足之处,我们了解了我们学校学生英语的整体水平,同时也了解到学生对英语的热爱程度。
但是,我们通过这两次的比赛发现我们许多的不足之处,主要有以下几点:
(1)、与选手没有好的沟通,驻济高校英文朗诵比赛的时候,没有和选手沟通好而致使好多工作都很仓促,像、没有及时与选手沟通,比赛时间与学院的补考时间有冲突,最终致使没有去铁道职业技术学院参加比赛。
(2)、前期工作没有准备好,在山东省科技外语大赛的时候,由于时间没有安排好,所以中间的一个节目(乐器演奏)没能上场,原因是当天为国家哀悼日,停止一切娱乐性的活动,并且,已经做好的条幅也没能够挂上。
总结这两次活动,我得到了一系列的教训。
3、9月份的纳新工作
开源结流,做好招新工作,保证社团干部的质量。把好招新工作的关,规范招新工作,以“公平公正公开”的原则,精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才,为将来社团的传承和发展提供良好的条件。
从纳新工作中我体会到了90后的个性,10级学生的雨中不同之处,他们有新的思想、新的理念、个性创新的想法。好多都是我们这些09级的学长、学姐们需要去学习的,比如,他们的大胆,他们的开放等。
4、特色品牌活动“第四届英文歌大赛”
“第四届英文歌大赛”在20xx年11月份成功落下帷幕,英文歌朗诵比赛,使我清楚的认识到了举办特色活动,对于一个社团的重要性。在英文歌大赛中,我们社团成员相互合作,共同创新。但是,也有很多不足之处。
(1)、没有给人员具体分工,致使人员分工不明确,好多会员都不知道应该做什么。
(2)、虽说已经做了资金预算,但是,没有对所购物品进行统计,而致使购买物品时复杂而没有条理性。多走了好多弯路。
以上为举办特色活动时所遇到的问题
5、12月份周年庆典+内部联欢
通过开社团内部例会的形式争取大家的意见是举办对外的周年庆典还是举办自己社团的内部联欢,征得大家的意见,大家一致要求举办内部联欢形式的周年庆典。
通过此次周年庆典使我发现社团内好多有才华、有管理、组织能力的人才。这也就使后来通过竞争选取,而选取的很多社团的骨干力量。发现10级的学生有创新的想法、个性的做法等等。
6、常规活动“英语角”的改版
今年把我们的常规活动英语角进行了改版,使枯燥的、无味的、令很多人头疼的英语,改的活灵活现。
(1)、我们通过比赛的形式进行英语培训,类似增强广大会员的斗志。
(2)、我们通过颁发小礼品的形式来刺激广大会员的学习心理。
使广大会员愿意学英语、乐意学英语、喜欢学英语。
改版后的“英语角”虽说是两周一次,但是,比起以前一周一次的“英语角”来说,我们准备的更加充分了。广大会员也更加喜欢学习英语了。
二、个人的社会实践及体会心德
1、在暑假期间面试进入了学校的新生接待团,在接待团期间不但锻炼了我的管理能力,更加锻炼了我的.交际能力。使我收获颇多。是我人生中的一笔财富。
2、走进敬老院、为老人服务。当我得知要走进敬老院的时候我迫不及待的报名要参加,当我得知在郭店敬老院有一个来自异国他乡的老人与本地人无法交流时,更加激发了我要去敬老院的志向,为老人服务,使我了解到了老年人需要的是什么。
3、参加学院升本专家座谈培训班,参加这样的培训班是一件光荣而又艰巨的任务,参加这样的培训班使我不但了解到学院的基本概况,又使我了解到我们学校与其他本科院校相比的优点与缺点,学院升本,人人有责。每个人都应该参与进来。
三、完备和成熟的内部建设是社团发展的基础,是各项工作和活动运行的关键。
1、建立自己社团的规章制度并严格执行。完善评选优秀社员制度,严格执行优秀社员考核制度,并把社团干部考核制度作为自己的行为规范和工作标准,严格要求!
2、不断提高社员干部工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大,要求更加严格,社团工作的难度也随之不断加大,社团干部队伍建设越来越重要。为此,我们根据需要定期召开会议,并适当地组织各种活动,使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感,进一步增强社团的凝聚力,推动社团工作更加健康地发展。
3、打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动,努力创新校园的传统活动,将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情,锻炼自己的各方面能力培养团队协作精神。
四、未来的规划与期望
在接下来,下半年的工作中,我们外语协会在举办好山东省驻济高校英文朗诵比赛和山东省(驻济高校)科技外语大赛的同时,我们有结合自身的实际情况,设计、策划了“SuperMan”的评选活动。力争使我们外语协会的工作在今后更上一个新台阶,以不辜负院团委老师及在座各位同学的厚爱与期望。
以上便是我在一年工作中的一点经验和心得。
同学们,我们取得的成绩只代表过去,不足也只证明尚有发展和完善的空间,前方的路还要靠我们去创造,美好的前程需要我们辛勤的汗水来灌溉。今后的工作里,我们要围绕学院的工作重心,密切配合学院团委及有关部门,把握好奋斗的方向,以苦干加实干,不断创新,与时俱进,锐意进取,在这个充满竞争和挑战的征程中,把社团工作推向新高!
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