作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了更快的实现工作目标,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,写好一份优质的述职报告要怎么做呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“热搜总结: 医院见习小结之一”,但愿对您的学习工作带来帮助。
通过在药房这一段时间的学习,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步。使我懂得,作为医务工作者,为患者服务,即使责任,也是义务,我要更加努力的学习,为今后正式踏入工作岗位并且更好的为患者服务而努力奋斗。
作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了更快的实现工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编帮大家编辑的《【热搜总结】 实习工作小结模板》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
我校继去年有两名骨干教师参加了浙江省领雁工程培训后,今年11月有3位小学语文教师参加了XX市农村中小学教师“领雁工程”的培训,尽管脱产培训给学校教学带来了一定的影响,但是困难是暂时的,磨刀不误砍柴工,我们也积极配合做了以下工作。
一、宣传提高教师素质的目的意义。根据省教育厅《关于开展师范生顶岗实习支教工作的通知》(浙教师〔20xx〕205号),为切实做好我市师范生顶岗实习支教工作,教育局下发了临教人〔20xx〕45号文件,学校上下统一思想,校长亲自抓此项工作。学校克服困难,耐心做好家长思想工作,受到了家长们的理解和支持。对外出培训的老师也作了思想动员,明确这次培训的意义,抱着虚心学习,自我提高的态度,使自己在业务能力,教学水平等方面有一个较大的进步。
二、克服困难,保证教学秩序正常进行。这次培训,我们走了一名教导主任和呼日校区的教务员,一名班主任和语文骨干教师,三个班级,5门学科,4个重要岗位空缺,给教学工作带来了巨大的冲击。教育局想到了大学生支教顶岗实习的好办法,为我们解决了有人来教的问题,但是管理上的问题要靠我们自己解决。德育主任方爱老师自己上了4个班级的英语,工作量大,任务重,在这样的情况下,她依然接受了教导主任的所有工作,确实是可贵的。丁群旗副校长身兼数职,吕煜参加培训以后,丁老师集体育、学校管理、函授、教务、辅导员于一身,勇挑重担,都是围绕教师培训的大主题。学校老师积极配合,争当指导老师,营造了一个很好的实习互助大氛围。
三、站在树立XX教育形象的高度,热心做好大学生的顶岗支教实习工作。
(一)教育局规定,师范生顶岗实习期间,生活费和交通补助由市教育局承担,具体标准为生活费600元/生·月、交通费100元/生·月,经费先由各校按实际人数支付,然后由教育局划拔。我们大致算了一下实际收入和支出这笔帐:大学生6人实际支出生活费5400元,交通费实际支出900元。接送车来回两辆面的每次每辆300元合计1200元。住宿租金400元。昌北中学食堂四人一个半月1500元,不包括饯行用餐。呼日校区2人食堂用餐约600元,仅以上合计10000元。如果上面只以3人划拨的话只有3150元。希望上面能给予考虑适当补偿。
(二)精心安排教学工作,让学校和大学生实现双赢。
大学生来校以后,我们安排了带教老师、班级和学科,有的师范生先安排了听课的环节,比如三年级老师我们安排了听杨武老师的课的环节。跟着杨老师,如何备课,上课,批改,作业,辅导。师范生也有了一个学习、实习的过程,在此基础上,然后安排她上课,就比较自然了。
有的老师,我们安排了一门学科,让她大胆去上课,老师们也很认真,精心备课,认真上课,从实习小结中,我们看到一些老师的体会和进步是很大的。对农村教学工作有了深刻的认识,有的老师从一开始的迷茫到喜欢当老师,喜欢这里的孩子。有的老师从没有教学经验,到成为一个很有思想和“经验”的老师。一些实习生从幼稚走向了成熟。
有的我们给她压了担子,又当班主任,又上充足的课,让她体会到实际的老师是怎样的,使她有了真切的感受,有一位我们安排了24节主课,完全取代了徐碧艳老师的工作。我们也安排了语文组组长帅老师作为她的指导老师,经常和她沟通和交流。帮助她管理和班级。
和在职教师同等的待遇。,我们在20xx年1月5日召开了全校的班主任经验交流会,我们也请她们参加,并一起吃饭,她们很开心。
我们觉得要说经验和体会,有两条:
首先,只有站在大局才能做支教顶岗的工作。
站得高才能望得远,这样我们的工作就开放大气了,使这次培训支教工作十分成功。为了让这些大学生将来喜欢老师,了解老师,了解XX,宣传XX,我们花了不少时间和精力。
我们学校的六位大学生,都不是XX人。她们将来会走到全省各地,我们开玩笑地说,也许你们将来退休了,还想来这里走走看看,回味这段美好的时光呢。
给予实习生适度的工作量,保证了顶岗的工作质量。过分多的工作量,势必影响师范生的工作质量,因为她们还没有这个经验和能力,一旦教师给她们留下了繁重枯燥的印象,对今后的工作也会开来负面的影响。zz镇小学的实习老师反映都比较满意,工作得很开心。
其次,在支教中支教,在实习中实习。这是我们第二条经验。
双导师制为师范生提供了思想基础和业务基础。大学生为我们解决了大问题,我们的指导老师也帮助大学生更快地适应将来的工作,一对一的帮助,使他们结下了友谊,临行时还互赠了礼品,学生很喜欢新来的老师,学校班子和大学生们合影,校长亲自为大学生打印照片,送到大学生手里,感谢她们的帮助。
大学生来农村,对农村学校也是帮助,可以说,我们也在“实习”。她们的到来,为我们学校输入了新鲜的血液,老师们很开心,工作更加认真,上课更加精彩了。
(三)为大学生排忧解难,做好大学生的安全保障。
带着理想来,带着快乐走,这是这次支教工作的缩影。大学生在XX最偏远的山区,受到了良好的生活和工作待遇。学校领导经常过问大学生们的工作和生活,教育局吴局长亲自接送大学生们,潘副局长到学校看望了在山区支教顶岗实习的师范生,我们也作了信息报道。
大学生要考英语四级,我们在顶岗中安排顶岗,同意她们的请假。学校还安排大学生在适当的时候,可以回家探亲一次。深切的关怀,舒心的工作,使zz镇小学的师范生表现出高度的工作热情,圆满地完成了这次任务,学校考核组对她们的工作也给予了高度的评价,实习等级全部达到A等。
四、感想
这次师范生实习顶岗和支教活动,是我们XX教师培训提高、创新发展的一个里程碑。尽管基层学校有困难,但是在培训道路上迈出了可喜的一步。在深入课堂,精心辅导方面,我们做得还不够。在课余生活方面,还显得十分单调,有待于今后进一步改进,给师范生们呈现一个多彩的教师世界。
XX市zz镇小学 zz
作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了提高自己与团队的工作效率,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《「热搜总结」医院积极分子培训小结》,希望对您的工作和生活有所帮助。
xx年xx月xx日,我参加了县教研室组织的教科室主任专题培训会,有幸聆听了市教科院副所长xx老师,县教师进修校特级教师xx老师的教育科研专题讲座。
教育科研是当今教育的热门话题,科研兴校,科研强校,已经成为了大家不争的事实。一提到“教育科研”四个字,就会让我觉得高深莫测,遥不可及。因为心中首先想到的就是,教育科研这应该是教育专家们所考虑的问题,作为我这个普普通通的教师,真是力所不能,想也不敢想啊。
上午,xx所长讲座的主题是《教育课题研究的过程、方法与策略》。他从教育科研的素养、教科室主任的职责、课题的选题和课题研究四大版块作了较为系统而详尽的讲解。教育科研课题研究过程主要包括十个环节:提出课题,形成课题;综述文献,提出假设;精心论证,申报立项;落实计划,开题启动;开展活动,实施研究;中期报告,反思调控;收集资料,分析数据;推导结论,提炼成果;总结结题,形成特色;应用成果,促进发展。以上十个环节的内容,前四个环节进行了深入的解读和剖析,而后六个环节的内容,由于时间匆忙的原因,仅仅是点到为止而已。
下午,xx老师讲座的主题是《学校教育科研的方法》。沈老师选择了观察法、调查法和个案研究法等中小学教育科研最常用的研究方法,给我们作了引领和指导。沈老师特别提到什么样的课题选用什么样的研究方法,给我们做了明确的提示,如验证某一假说验证结果用实验法,直接研究教育现状用观察法,研究过去的教育情况用历史文献法等。由于时间有限,后面的几个研究方法没来得及讲解讲座便结束了。
两位老师的讲解清楚明了,事例生动实在,让我们收获颇丰。本次教科室主任培训,不仅为我们今后从事教育科研工作教给了方法,也指明了方向。
通过本次培训,增加了一些科研知识,提高了一定的科研水平。收获的同时,也有一些感受。
首先,在培训的过程中,尽管室内闷热难受,培训过程没有多少休息时间,但各位学员学习的热情可嘉,态度端正,一边专心听讲,一边认真作笔记。的确,要学点东西不容易。
其次,我想说的是,尽管每一次培训的机会难得,可培训的时间总是很紧张,仅仅一天,显得特别匆忙。加之理论方面的东西讲得过多,枯燥乏味,难以理解,难以消化。另外,作为学校的中层干部,每周繁杂的事务绞得头昏脑胀,无暇休息,觉得很忙很累。到了周末,本应喘一口气,好好歇息,可又要参加各种各样的培训学习,的确心力不够。每次参加培训,每天一坐就是七八个小时,感到很疲劳,很烦恼。但深知上面有上面的想法和难处,这也是没有办法的办法吧!至于如何来适应,如何来协调,着实还需以平静的心态去面对。学习培训是一件苦差事,但一个人又不得不学习呀!上面付出了那么多的心血和那么大的代价,我们有什么理由不好好学习呢?
教育科研任重道远,为了xx的教育事业,愿同仁们一起携手努力吧!
作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了与时俱进、跟进任务,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?下面是小编为大家整理的“热搜总结: 实习自我小结篇二”,但愿对您的学习工作带来帮助。
首先通过这次实习最大的收获就是学会了适应环境。通过这次实习我开始适应了这种工地生活。有了这段时间的锻炼,不论以后做什么工作都有了一种吃苦耐劳的毅力。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题,还有在工地上知道了作为一名监理员应该怎样去和工人、领导、、相关部门交流沟通等。
其次,通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的,与实际还是有点差别的,这次实习对我的识图能力也有了一定的帮助。并且有幸参加了两次工地例会,了解了作为监理方如何调解施工方与建设方之间的矛盾,然后采取有效的解决方法。工地上是艰苦的,特别是连续十几天的高温天气,但能学到一些实践知识,锻炼了解决问题的实践能力。例如:设计图纸上的变更,具体施工时出现的问题,人与人之间的交流沟通等等,只有通过实践后才能找到问题发生的原因,才能找到解决的办法。
通过这一段时间的实习,了解了监理工作主要方法有:
①现场记录。认真、完整记录每日施工现场的人员、设备和材料、天气、施工环境以及施工中出现的各种情况。
②发布文件。采用通知、指示、批复、签认等文件形式进行施工全过程的控制和管理。 ③旁站监理。按照监理合同约定,在施工现场对工程项目的重要部位和关键工序的施工,实施连续性的全过程检查、监督与管理。
④巡视检验。对所监理的工程项目进行的定期或不定期的检查、监督和管理。 ⑤平行检测。在承建单位对试样自行检测的同时,独立抽样进行的检测,核验承建单位的检测结果。 ⑥协调。对参加工程建设各方之间的关系以及工程施工过程中出现的问题和争议进行的调解。
一、工作谨慎负责,认真履行监理职责
1 在工程开工前认真审图,熟悉设计图纸的有关规定和要求;熟悉合同文件、业主有关要求的文件。看到图上有误的地方要及时提出,向领导汇报,提出意见。检查现场机械设备、人员、施工组织计划,施工工艺、施工材料等,发现问题根据现场情况做出处理并及时向领导汇报。
在平时的日常工作中,按照自己的岗位职责认认真真做事,老老实实做人,少出纰漏,把事情做好,按照监理规范,注重动机和效果的统一尽量有效地工作,并经常与监理部同事研究监理工作的关键环节和关键部位。
二、加强日常学习,努力提高业务素质
2业务素质是监理履职职责的基础条件。作为一名年轻的监理工作者,我热爱自己的专业,喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因及处理方法,并善于总结,思悟独到的见解,并热衷于对工程问题处理方案的积累。经常和监理部领导及其他同事共同
探讨管理跨度、管理方法和管理内容,以及在工作如何相互配合,取长补短
三、工作作风严谨,严格遵守职业道德
3只有从解决工程最现实的问题入手,围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题,使双方满意,才能说明工作的成效。长期以来,始终坚持“服务无止境,满意是标准”的服务理念,在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢,为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉,在监理过程中,在言谈举止中,都注重做到合理合度,在沟通交谈中,努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已通过暑假这段时间的实习,我发现监理每天的工作量也是比较大的,事无巨细,只要是属于职责范围的,都要认真去对待,并且要直接对甲方负责。监理虽然有办公室,并且条件还可以,但是除了午休和整理文档,其余大部分时间还是都在工地第一线,也是非常辛苦的,比如要浇筑混凝土的时候,旁站是一个非常重要的工作,这个时候,我和师傅都坚持旁站工作。同时通过监理们的言传身教,我被他们认真负责的态度所感动。他们高超的专业素质,火眼金睛,很多问题,我怎么看都没发现问题,监理们凭借敏锐的职业嗅觉都一一发现,并且不厌其烦的要求施工方整改,这种敬业的态度让我很是感动。由于施工方的水平有限,也难免会出现各种大小问题,师傅就会找项目经理或施工员谈话,要求认真对待,我也从中学到了一些质量控制的知识。
这真是一个学习型组织。甲方代表,项目经理,监理师傅们经常在工作的闲暇来我们办公室玩,和我们交流经验,无论是专业方面的还是思想方面的都涉猎到。平时大家一有空就在办公室讨论图纸上,施工技术方面的问题,避免个人识图产生歧义,使得管理更高效,尺度更加统一。我有时间也多看看施工图,熟悉图纸的内容。
在实习期间,我深深地体会到团队的作用。我和师傅们通力合作,使得原本一两个人很难完成的检查任务提前完成。大家也丝毫不因为我是实习生而冷眼相待,反而非常热情的提供帮助,介绍监理常识,让我很快进入了角色。我记得我刚到工地的时候,师傅就带我到a座第十层去检验梁,板的钢筋,并且一开始把任务交给我,刚开始我还是有很多地方不懂,但是我虚心的向师傅请教,经过几天的实践尝试,我已经能够独立的检验梁,板的钢筋了,并且把每个地方的作用都了解了。在以后的检验钢筋工作中,师傅把任务都交给我了,我非常感谢师傅给我这样的机会,我也非常珍惜这样的机会。
通过这次实习,我还学会了如何去尊重工人。我的师傅是个年轻但经验比较丰富的土建监理员,他一直告诫我,当工人们的劳动成果出现偏差时,我们并不是直接去指责,而是反映问题,善意提醒,这样有利于缓和矛盾,不挫伤工人劳动积极性,对于稳定施工质量很有帮助。但是对于承包商恶意偷工减料,不顾质量的行为,就不能包庇,应及时要求整改,并向业主反映。监理工作因对象不同,方法不同,就为一点,更好的促进
工程质量的控制。
其实很多质量问题,都应该在监理发现之前,由施工方的施工员率先发现的,但是正如我前面所说的,施工方素质比较差,部分分部分项工程都是外包的,施工企业质量自检过程形同虚设,这就加重了我们监理部门的负担。还有部分项目部的领导缺乏专业素养,能力有限,或者责任心不强,沟通有障碍,这些困难对于监理而言都要努力去克服,一切都要有耐心,应为我们是属于服务业。
这次生产实习虽然时间很短,但是我不但学到了很多施工技术,管理方面的基本知识,还学到了监理专业的一些常识,并且经常深入工地,在第一线进行学习,理论与实践相结合,在短短几天内,个人能力得到了一定的提升,并且在工作中得到了师傅们和总监的认可,总监也对我的工作给与了比较高的评价。我在工作中,学会了融入团队中来,依靠团队的力量,解决困难的问题。热情对待工作,对待周围的人。
在实习的过程中,我越来越觉得人际交往的重要性。而人际交往最重要的是首先要尊重人,无论是一线工人还是项目经理,都要谦逊对待,其次是自己要主动交流自己的想法,这样能第一时间纠正自己错误的理解,第一时间接触最新的情况,更扎实的打好专业基础。 同时我在监理工作实践中,对监理的作用,监理的地位,监理的现实问题进行了思考,每天坚持写实习日记,记录了很多资料,表达了自己对于这些新鲜经历的感想,这些日记也作为了本实习报告的一个部分,侧面表达我对实习工作端正态度和对实习工作更深层面的思考。与监理们的交谈中,发现他们言语中也透着一些无奈。监理业应该算是服务业,不直接产生价值,每次都是从工程款中按比例提取,收入基本是死的了。所以现在单独靠监理经营的公司已经都快撑不下去了。监理的出路是什么呢?现在监理业显然负担很重,以前不属于
他们管理的安全问题,现在也推给监理,施工方施工员敷衍塞责,施工企业内部质量控制漏洞太多,工期意识不强,使得监理是又当爸,又当妈,繁杂的事情一大堆,压力太大,效率降低,责任太重,报酬一般。
总监总是对我们几个年轻人说,我们单位人少,希望大家不要固守自己的专业,毫不涉猎其他方面,俗话说,技多不压人。趁现在年轻,多学点,多做点,成为一个全面一点的人才,更适合小企业的发展。专业水电监理员也要学点土建监理知识,而土建的也要学点水电的知识。我觉得总监的话是正确的,现在还年轻,谁知道自己以后真的从事什么呢,在精通自己专业的同时,要有宽广的视野,这是个人职业生涯提升的一个关键。因此我在实习期间也向师傅学习了许多有关水电的知识。
在工地上的这段时间里,我的性格也发生了微妙的变化,我走在路上特别喜欢和老老少少的刚认识的朋好打招呼,大家也都非常热情,经常在休息的时候随便和大家聊聊天,感觉他们在工地上有着说不完的趣事,而且工地上无论监理还是民工,其实都挺好相处的,而且感觉大家虽然苦,但是心态都很好。从他们身上,我学到了很多知识。
我的实习工作结束了,这又是一个新的开始。我尝到了实习给我带来的甜头,也尝到了建筑行业的辛苦。
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