作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了落实工作目标,现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么如何写好我们需要的述职报告呢?以下是小编为大家精心整理的“报告精选: 学期工作自查报告其一”,仅供参考,欢迎大家阅读。
根据高职院期中工作检查通知的要求,现就本学期开学以来做的招生及管理工作做如下总结:
一、完成的主要工作
1、开学初,和院领导北上大庆、齐齐哈尔等地,检查各教学点的教学管理工作和联系新的办学点,了解各办学点专业需求情况,为制订xx年的成人招生计划做好准备。
2、4月份,按省招办的要求,成人高校20xx年入学专升本新生专科毕业证的审验。将xx年录取的专升本新生的专科证原件及有效证明材料,收集上来,集中到省里验印。
3、为做好xx年的招生计划,与哈尔滨学区周边各办学点进行电话联系,争求需设专业。
4、报审通过xx年普通高职专科定向招生计划
5、做好xxx学区人的日常工作。
二、存在问题
招生宣传工作力度做的还不够细。
三、下一步工作
1、进一步加大招生宣传工作的力度。
2、参加省招办召开的计划工作会。
3、做好xx年普通高职学生的招生工作。
4、6月份准备xx年夏季的开课。
20xx年5月31日
自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了下一阶段工作顺利开展,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编为大家整理的“教你写总结: 春季学期班主任工作回顾之四”,仅供参考,大家一起来看看吧。
由于我所在的学校,去国培的美术老师完成学习任务回来了,所以我的教学任务得到了减少,但是来顶岗实习的机会很难得,为了有更多的锻炼机会,更好的体现这次实习的目的,所以我提出申请,做副班主任。
根据学校的情况我做了初一三班的副班主任。通过这一星期我与这些学生相处,我发现这些孩子有一些欠缺的地方。
以自我为中心。不论何时,只要有不舒服的事情或者一点事情,都会去找班主任。在学校里,学生们学习了文化知识但是对于生活常识的学习和理解却非常少,对于他人的尊重也非常少,在他们的心里,自己永远是弱者。而老师就是必须无论何时都得对自己进行照顾,
个人卫生比较差,到了春夏交替的季节,学生比较容易出汗,但是有相当一部分同学晚上不洗脚,所以导致脚气,等等一些因为个人卫生差导致的一些病。在学习的过程中,也应该适当教授一些卫生知识。
班级团结意识不够强,同学之间欺负弱小的事情常有发生,在地上扔垃圾,就算是垃圾在自己的脚下也不会捡起来。好像班级与自己无关。
习惯不是一天就能养成的,通过这一星期的相处我发现了这些问题,我会通过一些合理方法去提升学生的这些意识。在学习好文化课的过程中,也有一个好的生活习惯,一个好的个人思想品格。
自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了更快的实现工作目标,我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,你会写领导要求的相关述职报告吗?下面是小编为大家整理的“总结收藏: 医院述职报告其一”,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、同事们:
下午好!我叫××,现任职院科教科科长,负责院科教科管理工作。在即将过去的20xx年,在院领导的带领下,科教科在重点专科建设、临床科研管理、科技鉴定等方面有较大的进步,其中重点围绕《三级医院评审》开展相关的工作,并取得了一定成绩。下面向大家汇报我本年度的工作,希望各位领导、同事给我提出宝贵的建议。
一、思想素质方面:
在政治思想方面,我始终坚持党的路线、方针、政策,针对中央近期提出的加强党的思想作风建设,全面贯彻十八大精神 ,思想作风上达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。我在医院组织的各项学习活动中,积极开展批评和自我批评,对照先进找差距,查问题,找不足,使自己在思想、作风、纪律以及工作标准、质量等方面都有了很大提高,做到思想上、政治上时刻同党组织保持高度一致。我在日常工作中,遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,严格要求自己,密切联系群众,具有强烈的责任感和事业心;作为医院的一员,为自己树立“院兴我荣,院衰我耻”的精神,积极为医院的发展建言出力。在过去的一年学习和工作中,我觉得在思想、工作作风、业务水平等方面均有长足进步,为更好的完成本职工作建立了良好的基础。
二、工作业绩总结:
在20xx年,科教科根据医院下达的各项工作要求及专业发展的需求,主要完成以下几个方面的工作:(一)、重点专科管理
(1)选定龙头专科,瞄准发展方向
近些年随着社会医疗机构的不断崛起,医院的开拓经营受得了前所未有的冲击,如果要在竞争激烈的市场站稳并发展,就必须大力发展重点专科建设。院领导很早就认识到重点专科建设的重要性,结合我院实际,年初明确将神经内科介入治疗作为我院重点专科发展的龙头。科教科根据医院领导要求,重点配合业务科室进行机构调整、组织业务培训、专业进修、专家引进等工作。在科室设置上进行改革,将原神经内科病区分为二个病区,病床数量扩展至×张,建立主要以神经内科介入治疗为主的新病区。通过引进省市知名神经内科专家××教授,业务院长××去北京××主修神经内科介入治疗等举措,为我院专科建设从管理水平、基础条件、医疗技术、人员队伍上打好坚实基础,为神经内科团队开展脑血管介入治疗提供了良好的平台。通过医院各部门共同努力,我院神经内科在重点专科创建评审中取得第一名的好成绩,并被授予“××市重点专科单位”。
(2)遴选医院优势学科,争创武汉市重点专科
根据《医院重点专科建设方案》,我院遴选神经内科、护理专科、骨科、病理科参加重点专科的申报工作,作为科教科今年工作重点,我十分重视申报工作,第一时间积极组织各获选科室开展相关工作的启动,通过仔细解读有关政策文件,认真研究申报流程,针对各相关科室列出申报条件及资料要求,要求科室组织相关人员进行业务学习,模拟申报答辩过程中出现的问题,并研究解决方案。通过仔细的准备和各科室的共同努力,我院在组织的答辩中取得了神经内科、护理专科、病理科第一名的好成绩,以上三个专科被授予“重点专科设单位”。
(3)加强重点专科管理,基础建设工作。
“××科”作为我院的××重点专科,一直是科教科重点关注的科室,对其的动态管理贯穿于科教科日常工作中,我在工作中积极配合专科建设和发展,在专业技术方面外聘三名专家作为业务指导,有力的推动了亚专科的发展,拓展了业务范围。科研方面给予最大的支持,今年有多篇论文入选中文核心期刊,××项科研项目被市卫计委列为医学科研项目,××项科研项目被省卫计委列为科研项目,申报市卫计委20xx年科研项目1项。向各专业团体积极
推荐专业人员,学科带头人××被××吸收为××专业委员会委员。科室成为××学院实习基地。
(二)、临床科研、科技鉴定、“两新”管理
临床科研、科技鉴定、“两新”管理是科教科重要工作,是推动医院“科技兴院”的基础,也是鼓励广大医护人员提高业务水平、钻研新技术、开拓新学科的重要举措之一。今年,科教科在临床科研、科技鉴定、“两新”管理方面取得了较好的成果,主要如下:
临床科研:今年申报20xx-20xx年科研项目19项,市科技局、省科技科技厅项目1项。20xx年立项的科研项目在科研管理团队的带领下按科研计划稳步进行中。
科技鉴定管理:××项鉴定为国内领先水平。“两新”管理:今年全院申报两新项目67项,确定“××”等36项列为医院20xx年“两新”项目。到目前为止已开展28项。两新项目的开展大力推进了重点专科及三级医院评审工作,为医院创造了可观的经济效益和社会效益。
(三)、期刊文献查询、论文管理
为适应我院专学科建设和发展的需要,满足广大职工查询文献的学习需求,方便职工利用节假日休息时间研究和学习专业知识,医院开通了万方医学数据库,为全院医务工作者提供了一个权威、全面的医学知识新平台,受到广大医务工作者的广泛欢迎。今年到目前为止论文撰写共计95篇,sci2篇,中华级2篇,核心期刊43篇。
(四)、继续教育及远程教育、人才培养
在职人员的继续教育和培养是医院发展的动力,只有不断地更新专业知识,提高员工整体素质,才能适应市场的竞争。科教科根据医院专业划分及人员结构,制定了院、科两级培训计划,畅通了医院继续教育的信息渠道,每月将医学会学术活动计划、院远程教育课程安排在腾讯通及公示栏中公示,并将专科培训内容重点通知到相关科室,内容涉与医疗、护理、院感、公卫10余部门的培训工作。20xx年1-10月完成院级业务讲课30余场,参加人员3500人次。市级继教培训6次(含乡镇卫生院、社区),780人。
针对专科及实习生培训开通了××医院的远程教育课程,共举办72次参训人员1500余人次。并下载相关课件150余套,供职工在工作站上调阅。为了进一步鼓励在在职人员读研读博,优化全院学历结构,今年选送重点专科的21人在职读研读博,已在读10人。选送学科带头人、青年骨干参加省市技术培训89人次,其中市内59人次,省内10次,省外20次。选派专科人员进修计划33人,已完成18人。
三、工作心得
20xx年对我是非常忙碌的一年,工作量大,人员紧张、业务水平要求高,虽然很辛苦,但我在工作中积累了宝贵的经验,也发现了自身的不足,在以后的工作学习中,我从以下几方面要重点加强。
1、知识更新,加强修养,全面提高自身素质,提高执行力。自觉学习管理和业务技术知识,不断提高人文素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强管理的敏锐性和预见力,努力做到管理上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。
2、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医院管理团队崭新形象。强化服务意识,变被动为主动,千方百计为临床一线科室保驾护航,工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙。
3、正确处理好各种关系。对同事和各级领导,做到谦虚谨慎,团结协作,严于律己,宽以待人。用自已的一言一行,维护医院的整体形象。
四、存在问题
1、重点专科建设
虽然我院已经有明确的专科框架,但是在专科管理上有不足之处,特别是如何调动大家的专科建设的积极性,在专科与非专科政策倾向。
作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了更快的实现工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么如何写好我们需要的述职报告呢?下面是小编为大家整理的“总结收藏: 保安班长述职报告其一”,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
述职人xxx,现任保安班长,主要职责是确保完成保安服务工作责任目标,大力促进护厂兴企深入开展。现根据公司干部考评的安排,特向公司作述职报告,敬请各位领导和同志们予以评议。
20xx年以来,在公司领导的正确领导下,通过保安班全体同仁的共同努力,圆满完成公司交给的各项任务,实现了为企业发展保驾护航的要求,队伍建设又迈上新台阶。
一、 勇于担当,为人表率。
为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队,我一贯坚持以身作则,凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己绝不去做。特别在遇到急、难、重、危、新的事项时,处处起模范带头作用,规范自己的言行,始终与公司保持一致,得到群众支持与信赖,取得了工作的主动权。
二、强化以班组为基础的管理模式,提高了工作效能。
在工作中我积极带领保安班奋力开拓通过精细化管理的实践,为公司减少不少管理费用。积极开展创先争优活动,大力提高服务质量和形象建设,赢得了公司认可和奖励。
三、抓队伍建设 树立保安品牌
根据公司开展“精细化管理年”的工作思路,结合保安班20xx年工作目标,自年初开始就在抓队伍管理上下工夫、花气力,认真推行全员绩效考核,注重细节管理,规范队员行为,四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动,队员形象有了较大提升;七月份开展了岗勤纪律专项治理工作,得到公司的好评与赞扬通过排查治理,进一步严肃了岗勤纪律,涌现出许多好人好事,充分展示了企业保安的靓丽风采。
四、存在的问题及下一步打算
一是本身学习和进取意识不强。主要是有“为了学习而学习”的思想。我将在今后的学习中,注意方法,带着问题去学,从学习中寻找解决问题的方法,确确实实地做到用科学的理论来指导自己的工作。
二是工作水平有待提高。主要是在自身业务方面存在差不多的思想,工作方法简单,效果不明显,在指导下面工作时,对有些似是而非的问题不够认真对待,有迁就的思想。在下一步的工作中。我将在提高实效性上下功夫,同时注重加强对公司规章的学习理解,依据保安条令来指导保安队伍建设,把问题查准,把顽疾克服。
三是对干部的生活不够关心。主要是对队友的个人生活关心不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难,也要在政治上帮他们把关定向,使大家真正体会到组织的温暖,切实保证保安队伍不出现大的问题。
以上述职难免不当,请求领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
述职人:xxx
作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了与时俱进、跟进任务,我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?下面是由小编为大家整理的“总结收藏: 小学第一学期述职汇报之二”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!回顾一学期的级部工作及小学部语文科室工作现总结如下:
一、齐心协力,构建和谐年级组
一学期以来,在全组教师的共同努力下,我们创建了一个团结、和谐、向上的团队。大家勤奋工作,甘于奉献,都能顾全大局。老师们把学校当做自己的家,办公室卫生都是大家抢着干;放学后自觉检查饮水机、空调、点灯是否关了;不管谁有事请假了,课大家都抢着上。在这样的集体里大家工作的轻松愉快。在本学期组织的`元旦联欢会活动中,这种合作的精神表现的更加突出,本来很担心一二年级的学生纪律意识差,在活动中更害怕出现安全问题,可是在老师们的大力合作下,两百多个孩子,能够井然有序的来到演播厅,井然有序的参加活动,活动现场气氛活跃而有序,孩子们体验到的是节日的快乐和祥和。
二、创新求实,提升教学水平
老师们积极响应学校的号召,认真贯彻育才精神,样样落实,天天坚持。
1、加强常规教学管理,坚持学科教研,向每节课要质量,狠抓教学过程“五关”:即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。
本学期,小学部组织的每人一节汇报课活动非常成功,并涌现出了很多感人的故事。在小学部这边,因为没有多媒体一些现代化的教学手段不能利用,而老师们没有因此不做充分的准备,而是自己动手制作教具,(像莉娜老师,秀娥老师都是)有的老师托人在别的学校彩印的卡片,(蒙蒙老师,延峰老师是)有的老师自己亲手制作片,也很生动形象,教学效果也非常好。在授课过程中,我感受到的是老师们认真的工作态度,踏实的工作精神。很多年轻的老师上完课主动地交流要求提出指导意见他们认真倾听,虚心学习,以至于在今后的工作中努力做得更好。
2、认真组织好每一次月考。及时召开教师的试卷分析会、优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会。差距大的学科和班主任,及时组织好任课老师和班主任碰头会议,大家一起来分析原因,找到对策。特别是对于本学期刚刚分配来的老师们,他们有些有丰富的教学经验,但可能不熟悉我们学校的环境,工作细节,有的老师没有教学经验需要从头来,慢慢摸索,但他们更令人感动的是一种敬业的精神!他们虚心爱学不懂就问,能够吃苦耐劳。而我们这些老教师则担任着更重大的责任,那就是引领,在这方面我们学校年龄稍大的老师做的很好。
三、外塑形象,内强管理,努力改变不良现象。
我们这个年级组,作为学校最低的年级,学生小,自制力差,学习、卫生、纪律各种习惯都没有养成,特别是刚刚搬到小学部校园的有一段时间,学生刚刚换了新的环境,一下子很难适应,给班级管理带来很多问题,所以我们感觉肩负的责任更重。针对这些,我做了以下具体工作:
1、制定班级计划,建立学生挡案。针对年级特点,我同几位班主任认真详细作好学生现状分析,制定切实可行的班级计划。对问题学生建立档案,并建立相应的跟踪教育制度。
2、注重家校联系工作。一年来,我们经常借家长接孩子的机会及飞信群,qq群就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力。
3、加强学生日常行为管理,班主任做到腿勤,嘴勤,多盯,多靠。从班级形象入手规范学生仪容仪表,细化到校徽的佩带,集体活动队列要求,放学后路上的仪表,放学路上背诵经典成为一道亮丽的风景线。
四、经典诵读活动的有序开展
为了更好地做好新教育工作,积极响应开发区教育局倡导的诵读经典活动,开学初我们对于晨诵、午读做了的详细安排,具体到时间,内容,监督的教师,主要读、背《中华经典素读本》《经典诵读本》。每周背诵的具体内容由语文老师制定好计划,开始学习新课时语文老师做好指导;平时的背诵班主任老师做好督促和引领。每次月考以班级为单位集体背诵展示。一学期下来我们感觉取得了一定的成效。
五、汉字故事的准备及活动的开展
接到汉字故事听写大赛的通知后,语文教科室认真研读了有关文件,并和有关的辅导老师一起学习文件,领会精神,并做了充分的准备。在本学期,开展的校本课程里小学部开设了汉字故事课程,在开发区视导和德育展示会上得到有关领导的赞许。
六、下学期工作计划。下一学期的工作我想重点做好以下几点:
1、大力传承经典文化,读经典,诵经典
小学部校园文化深邃,四周墙壁上的经典文化使校园充斥着经典的气息,但这些文字不是贴在那里好看的,我想应该发动学生,挤时间去读,去背,使这些文字渗透进学生的心里,才能真正的提升孩子们的人文素养。
2、塑造教室文化,极力缔造完美教室
通过临淄学习,我对缔造完美教室有了更深刻的认识,理解。为了孩子们一生的幸福,为了不辜负家长对我们的期望,我想作为一名班主任,一名教师,应该给学生创造更多的机会,让他们体验成长的幸福和快乐。我想开展的课程包括读书课程,写作课程,生日课程。
3、开设书法课
通过听吴鸿清教授的报告,认识到书法课程是对学生一生学习的奠基,我们不一定写得好,但我们可以培养学生能写的好。
4、汉字故事课程的开发进一步开发。
通过本学期对汉字故事的了解,我越发感觉让学生了解汉字的故事,其实也是对中国古典文化的继承发扬,是对孩子的终身学习有益的。
5、利用各种渠道,做好和家长的沟通。对小学生的教育理念如果得到家长的认可、赞同、支持,我们的教育会更轻松,工作起来会更加得心应手。
因为自己当年级组长经验不够丰富,本年级组还存在着一些问题。我想,今后的工作中会更加努力,以争取让学生的行为规范过硬、学生成绩优异!
自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?下面是由小编为大家整理的“总结收藏: 大学班干部述职报告其一”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
学期初工作是烦琐的,系里的学生会生活部和班级的卫生管理制定了一系列的卫生值日规则,每周以寝室为单位轮流进行卫生打扫。在我和王国福的认真督促以及同学们的积极配合下取得了一定的成绩,在卫生评比中多次名列前茅。
在“文明宿舍”活动月中,我更始加强了对同学寝室卫生的管理。多次和其他班委进行通知监督,使我们班在“文明宿舍”评比活动中取得了好名次,并为我们班级获得"流动小红旗"的荣誉做出了贡献。
在系里学生会生活部组织的"卫生文化周"的活动中,和其他班委一起带领同学们出色地完成了卫生任务,并发挥了团结互助的精神,帮助其他班级完成任务. 获得了表扬.
在班费的管理上,我是慎之又慎,生怕有一点疏忽。不仅注意财务的保管,并对没一笔开支都在做了详细的记录。同时还定期的向班级同学汇报班费的开支情况。在学期末将近时也及时的做好了期末班费结算表。
经过了一学期的工作,虽然取得了一定的成绩但其中也存在许多的不足之处有待改进。比如在同学们值日时,检查得不够仔细,要求得不够严格,影响了卫生的评分,还有对班级卫生监督的力度上也出现了一些问题。这些都是让我得到了不少的工作经验。
时光飞逝,转眼半个学期已经过去了。回首即将结束的一学期,首先我要感谢班主任对我的信任与支持。还有同学们对我的信任和积极配合。虽然我的职务不是那么举足轻重,但我认为也是任重而道运的。新的一年已经来临,为了不辜负班主任的期望和同学们的信任,在以后的日子里我更加努力。将本职工作做得尽善尽美。
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