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热搜总结: 代表大会工作报告

发表时间:2022-08-29

代表大会主持词。

作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了巩固以往的工作,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“热搜总结: 代表大会工作报告”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

各位代表:

我受本次教代会提案工作小组的委托,向大会作提案工作报告。

在去年职代会,共收到教职工提案12份,经提案工作委员会审查和研究,立案3件,其他作为意见和建议处理,截至目前为止,3件提案全部得到了较为妥善的解决,解决率为100%。本次会议,提案组在10月12日发出了提案征集通知,本次提案重点是以教学为中心,确定提案议题为“狠抓教学中心,加快学校发展”,截止12月15日下午,共收到提案9份。提案征集结束后,由提案组进行了登记,分类整理。经审查,提案均符合要求,予以立案。

9份提案,就内容来说大体上分为4类:其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条,提案人3人,附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条,提案人2人,附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条,提案人1人,附议人6人;涉及建议类方面的3条,提案人3人,附议人19人。根据提案内容,可以看出,我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来,对学校教育教学质量的提升充满危机感,紧迫感,这是好事,是代表们履行职责的表现,是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视,对所有提案进行了逐一审议,多次集体探讨,对提案内容进行了研究,现予以答复。

1.强化教师师德修养,直面危机,重建精神。鼓励教师不断加强学习,学政治、修业务,练本领,关心教师专业成长,有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训,通过请进来,走出去的具体措施,促进教师专业成长和发展,促进教师更好地踏实工作、务实工作,用心工作。

2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见,对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际,来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理,具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。

3.关于教师办公、生活条件的改善,总务处将近期进行规划,积极争取资金,合理调配学校资源,目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。

4.关于经费问题。学校将抓紧落实尽快解决,岗位设计名额已于上级部门反映,以后可以考虑。

5.由于各种原因和限于条件,有些提案进一步落实尚需时间,本次大会结束后,我们将专门召开会议,按照民主集中制的原则对代表们提出的所有问题一一进行讨论,并将在本年度中逐项落实。

代表们,本次教代会征集提案工作得到了代表们的高度重视,得到了学校领导的大力支持,这表明教职工代表大会这种广大教职工行使民主权利、参与民主管理制度已深入人心,广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。让我们共同努力,继续为学校的发展献言献策,共谋伦小教育发展大计,为创办理想的农场教育、真办教育,办真教育而努力!

代表们,在报告中难免有欠缺之处,请提案小组其他成员给予补正,如有不当之处,敬请代表们提出批评。谢谢!

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总结推荐: 代表大会工作报告其三


自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了落实工作目标,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么,写好一份优质的述职报告要怎么做呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《总结推荐: 代表大会工作报告其三》,仅供参考,希望能为您提供参考!

尊敬的各位领导,各位代表、亲爱同学们:

大家好!

今天有幸站在我们学院第x届学代会上发言,同时也是我最后一次代表学生会在此发言,我感到很荣幸,同时也有丝丝不舍!江西省机电技师学院第一次学生代表大会在学院领导、团委的亲切关怀下,在学院全体师生的大力支持下今天胜利召开了,在过去的时间里,学院学生会紧密围绕学院教育的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的三自的工作职能;在广大同学的鼎力协助下,经过全院同学的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了每学期初制定的工作计划,并取得了显著的成绩。学生会成员在组织各项活动的过程中,都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值,并且积累了大量经验。在过去一年的学生会主席任职期间,在学院领导、老师的正确领导和支持下,学生会做出了骄人的成绩,现在,受学代会组委会的委托,我谨代表江西省机电技师学院学生会就过去一年的工作情况,向大会作相关工作报告。

一年来,江西省机电技师学院学生会以加强思想教育为先导,以提高广大同学的综合素质为目标,以丰富多彩的科技文化活动为载体,不断加强和完善自身建设,为广大青年学生的健康成长和全面成才创造了良好的环境和广阔的舞台,并取得了骄人的成绩。

优质总结:代表大会工作报告之五


自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了与时俱进、跟进任务,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,自己在写述职报告时要注意些什么呢?下面是小编精心为您整理的“优质总结:代表大会工作报告之五”,仅供参考,希望能为您提供参考!

各位代表、同志们:

大家好!南安四中迎来了七届一次教代会的胜利召开。这是我校政治生活中的一件大事,受大会主席团的委托,由我代表学校向大会作工作报告,请代表们予以审议,并请各位教师提出意见和建议。

一年工作回顾:

20XX年是南安四中值得骄傲和自豪的一年,在南安市教育局的正确领导下,在全校九十多位教职工的共同努力下,在社会各界的大力支持下,我们坚持“依法治校,以德育人、以质立校”的办学方针,坚持“向管理要质量,让改革出成果,以竞争谋发展,凭特色创品牌”的办学策略,坚持“科研兴教,特色办学、民主管理、开拓创新”的办学举措,学校办学条件不断优化,内部管理改革不断深入,教学质量不断提高,办学水平迈上新的台阶,社会影响进一步增大。为我校争创中学达标学校迈出了坚实的一步。2008年,学校先后获得了南安市新课程实验先进单位、先进党支部,“三个文明”建设先进单位等荣誉称号。概括起来,过去的一年,我们主要做了以下工作:

2022总结推荐代表大会工作报告之五


作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了更快的实现工作目标,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“2022总结推荐代表大会工作报告之五”,希望对您的工作和生活有所帮助。

尊敬的俞主席、各位代表:

骏马奋蹄辞旧,银羊翘首迎春。在这岁末年底之际,我们xx学校栋梁、精英云集礼堂举行xxxx学校第x届教职工代表大会和第x届工会会员代表大会。祥乐绕梁舞,笑脸伴花飞。在此,我代表学校董事会、校务会,向参加会议的教育局领导,向各位代表表示衷心感谢和热烈欢迎!受学校委托我代表学校作题目为《众志成城,携手同圆xx梦;开拓创新、齐心再谱艳阳天》的工作报告,敬请各位代表审议,并请各位领导和列席代表批评指正。我的报告共分三个部分:

【热搜总结】 职工代表大会工作汇报最新范文


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征集和办理好教职工代表的提案是教代会工作的重要环节,也是切实落实教代会职权的一种有效手段。11月21日,校工会下发《关于天津医科大学第五届教代会提案征集工作的通知》。11月21日至30日,各代表团组织代表广泛征求教职工的意见和建议,并按照《天津医科大学教职工代表大会提案工作规程》的相关规定征集和提交了高质量的提案,为学校事业发展献计献策。提案的征集过程进一步把全校教职工的思想和行动统一到学校事业发展总体目标上来,进一步凝聚民心,汇聚民意,广聚民智,更好地落实了教职工的知情权和参与权,充分调动了广大教职工的积极性、主动性和创造性。

截至11月30日,共收到各代表团提交的提案140件。

12月3日至7日,经“两代会”筹备工作组分类汇总,决定对86件提案进行立案,54件提案作为建议,并形成了《提案征集工作报告》。全部提案将按照教代会提案处理工作程序进行办理。

各位代表,会议筹备期间,在校党委、校行政的关心支持下,在各基层党组织、基层工会的积极配合下,经过全体代表的辛勤工作和共同努力,圆满完成了“两代会”的各项筹备工作。在此,我谨代表“两代会”筹备工作组和校工会,向各基层党组织、各基层工会,向各级领导、各位代表以及本次会议的全体工作人员,表示衷心的感谢!

让我们在校党委的领导下,以饱满的热情和主人翁精神,认真履行好代表职责,圆满完成大会的各项任务。让我们共同努力,积极倡导实事求是、求真务实的会风,把这次会议开成一次鼓舞人心、积聚力量、开拓创新、催人奋进的大会。

【总结分享】代表大会工作汇报


作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了提高自己与团队的工作效率,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么,你会写领导要求的相关述职报告吗?以下是小编为大家收集的“【总结分享】代表大会工作汇报”仅供参考,大家一起来看看吧。

很多时候,我们学生会工作难以有激情的根源在于死气沉沉的工作氛围。营造、维护一种和谐、宽松、团结的工作氛围,对一个组织来说尤为重要,只有让处在这个组织中的每一个个体都来充当营造、维护这种氛围的正能量,才能让这个组织变得更有凝聚力,更有向心力,也更有执行力,每个人工作起来也更有激情,更快乐。所以学生会为此举办了,学生会内部演讲比赛,羽毛球比赛,座谈晚会,文艺晚会,等此类活动,这很好的让大家能得到锻炼。劳逸结合。同时也能让大家积极性增强。调动学生会整体气氛,对活动参加的积极性,使学生会成员得到锻炼、在此素质得到提高、快乐一起分享,营造了积极向上的氛围!

总结参考: 职工代表大会工作报告模板


自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了提高自己与团队的工作效率,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么,你会写领导要求的相关述职报告吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“总结参考: 职工代表大会工作报告模板”,仅供参考,大家一起来看看吧。

经“两代会”筹备工作组研究,报请校党委同意,第五届教代会执委会暨第十届工会委员会设委员27名,工会经费审查委员会设委员7名。

“两代会”筹备工作组于11月21日下发了《关于推荐第五届教代会执委暨第十届工会委员及经审委委员候选人的通知》,经过各基层工会组织“两代会”代表推荐提名,报请校党委审定,确定第五届教代会执委会、第十届工会委员会委员候选人建议人选31名,工会经费审查委员候选人建议人选7名。38名候选人结构比较合理,整体素质较高,民主参与、民主管理和民主监督能力较强。

总结推荐: 职工代表大会工作报告范例


作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了巩固以往的工作,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“总结推荐: 职工代表大会工作报告范例”,仅供您在工作和学习中参考。

(一)任务完成情况

1、全年完成住院病人收治量 人次,较去年增长1.01%;门诊病人 人次,较去年增长13.01%;治愈好转率84.35%;手术 例;抢救 例,成功率86.21%;病人平均住院日 天,床位使用率为89.59%。病历甲级率99.5%,合格率100%。各项护理质量指标完成情况:基础护理全年平均合格率93.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%,急救物品完好率100%,护理文书书写合格率93%,护理人员“三基”考试合格率为90%。120出诊 人次,开展义诊 次,巡回医疗 次。论文 篇,开展新技术新项目 项。

2、业务收入 万元,较上年增长 %;职工收入较上年有所增长。

3、全年发生一起医疗纠纷,未出现医疗事故,无一例生产生活安全事故,实现了连续十二年安全生产无事故。

4、综合治理实现近几年最好成绩;普法教育,依法治院取得较好成绩,通过师司法局的验收,受到师表彰。

5、人口与计划生育工作常抓不懈,完成了师计生委下达的各项指标。

(二)业务建设继续加强

1、医疗质量是医院生存和发展的根本,抓医疗质量管理、全面提高医疗服务水平是医院的首要任务。我院坚持门诊首诊负责、病区三级查房制度;严格传染病管理,强化传染病知识培训,提高全院医务人员应急能力;药事委员会、病案委员会等组织认真履行职责,定期开展督导检查工作,促进临床合理用药和病历质量的提高;与自治区肿瘤医院和新医大第一附属医院建立了协作关系。按照《医疗质量检查考核标准》不断加强对医疗质量的控制,每月都进行医疗质量考核,强化了全员医疗安全意识,促进医疗质量全面提高,加强了医疗质量控制的三级结构建设。通过考核,使医疗质量和医疗安全工作取得了明显的成效,医护人员的安全意识不断提高。

2、严格医疗文书质量管理。严格按照医疗事故处理条例中的《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,通过督导检查,落实奖惩兑现,使广大临床医师的病历书写意识和书写质量大为提高。通过处方点评的方式,提高了处方合格率。

3、积极提升急诊救治能力。加强急诊人员培训,增加应急救治能力,规范了急诊、接诊、出诊程序。

4、医技质量不断提升。加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测。放射、心电,B超在诊断和书写报告的准确性、规范性方面有了一定提高。新开展项目尽可能满足临床需求。

5、加强对护理工作的管理和监督,改进服务流程和服务态度。根据护理“目标考核标准”,每月对各科病房管理、基础护理、护理文书、消毒隔离、急救物品、药品的检查考核、评分整改。不断规范护理文书的书写,每月检查,发现问题及时分析讨论整改。

6、强化药剂质量管理。医院药品的采购、验收、供应和保管有了显著改进。杜绝了假药、劣药、过期药现象的发生,确保了患者用药的安全、有效、经济和适当;药品不良反应监管工作已初见成效。

7、加强医院感染工作和医疗废弃物各环节管理。积极做好甲流和手足口病的防控、宣传工作。今年完成了兵团卫生局在我院开展的甲流防控演练工作。

(三)加大人才培养力度,注重人员培训,不断提升医疗服务水平。

1、加大了人员培训力度。09年,医疗举办各类业务讲座及培训4次,举办2期新职工岗前培训班,医疗“三基”理论考核9次,专业技能考核1次,合格率95%。护理业务学习3次,基础理论考试

12次,合格率90%;完成17项常用护理操作的培训和考核,培训率96.5%,合格率100%。

2、积极开展外送学习。09年,共派出22人到省内外三级医院专科进修学习,派出人员参加各类短期学习班60人次。进修学习结束回院的医护人员能将学到的新知识、新技术很快应用于临床,积极开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到了推动作用。

3、加大院内学习力度。各科室长期坚持利用晨间交班会和每周固定的学习时间进行业务学习。今年,又有33名医务人员通过了专业技术资格考试,8名同志取得副主任医师职称,22名同志取得中级职称,全院卫技人员整体素质明显增强。

(四)新技术、新项目不断开展,学科实力日益增强。

今年新开展了髋臼后壁骨折切开复位内固定术、化脓性胆囊炎巨大胆囊切除术、胃镜、结肠镜检查术、CT、x线关节造影检查、经鼻内窥镜鼻息肉切除术等20项新技术新项目。为鼓励医护人员主动钻研业务,医院制定出台激励制度,为医院今后长足发展奠定了基础。

(五)加强硬件设施配备,全力改善就医环境。

09年,医院完成了 万平方米的门诊综合楼建设,并建成 平方米的单身职工宿舍和 平方米职工食堂,并通过多方努力终于在10月底搬入新址,医院的硬件环境得到极大改善。

(六)加强制度建设,建立系统科学的管理制度,提高医院管理效能。

09年,院党委根据国家有关文件精神,修订、完善了“医院重大问题决策程序暂行规定”等17项制度,加大院务公开的力度,加强机关的办公用品、差旅费管理并出台相关的管理规定。

(七)大力开展精神文明建设,为医院各项工作顺利完成提供有力保证。

1、抓好党政领导班子自身建设,积极开展党员教育活动。坚持党委中心组学习制度,建设学习型领导班子,提升管理和创新能力,形成推动医院发展的坚强领导力;党政班子齐心协力,共担风险,以良好的班风带动全院职工树立起良好的院风,形成职工关心医院、热爱医院的强大凝聚力;在用人、提拔、入党、经济等重大问题上,严格按照国家有关规定执行,让上级党组织和全院职工放心。积极开展“深入学习贯彻科学发展观”活动,按要求制定切实可行的学习方案,收到实效。党委重视新党员的发展工作,开展了一期党课培训班,培训积极分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸纳到党员队伍中来,今年共发展新党员7人。

2.召开了六届二次职工代表大会,发扬民主,为职工办实事办好事,维护职工利益。

3.积极参与师市的各项文化活动,大力开展职工文化体育活动,丰富职工的文化生活,加强职工职业道德教育。安全生产、综合治理、计划生育、民族团结和老干等方面的工作都取得了较大的成绩。

院党委十分重视民族团结工作,与托喀依乡卫生院建立了长期的对口支援工作,定期派出医护人员到托喀依乡卫生院坐诊。

20xx年医院各项工作取得的成绩,是师市党委正确领导和社会上下同心提振精神为创建三级综合医院而努力奋斗。

推荐总结: 职工代表大会工作报告之一


自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了让下一阶段工作开展有序,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“推荐总结: 职工代表大会工作报告之一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

各位代表,同志们:

大家好!

经校党委同意,报天津市教育工会批准,我校召开第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会,并进行工会、教代会换届选举工作。这是我校教职工政治生活中的一件大事,是加强我校工会事业发展、加快推动教代会制度建设的一项重要举措,将成为我校工会、教代会发展进程中的一个重要里程碑,影响深远,意义重大。

在校党委、校行政的直接领导和大力支持下,通过全校各级党政工组织的共同努力,经过两个月的紧张准备,各项筹备工作全部就绪,大会将于明天正式召开。下面,我代表大会主席团向大家汇报筹备工作情况。

根据《高等教育法》、《工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定,校工会于10月25日向校党委呈报了《关于筹备召开天津医科大学第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会的请示》,提出了大会中心议题、会议时间、工作阶段安排等。

10月30日,经校党委常委会研究,明确了此次大会的主要任务,即听取审议校长工作报告,审议通过学校教代会工会工作报告、财务工作报告,选举产生新一届教代会执委会、工会委员会;通过了“两代会”筹备工作方案,对会议的各项筹备工作做出了明确的部署和具体要求,并成立了“两代会”筹备工作组,在校党委的领导下,负责完成各项筹备工作。

11月30日,学校正式向天津市教育工会提交了召开新一届“两代会”的请示报告,得到同意批复。

11月5日,“两代会”筹备工作组召开会议,研究部署两代会的各项筹备工作,明确各小组具体分工。11月6日,召开了全校“两代会”筹备工作部署动员会,对做好筹备工作提出了具体要求。

在会议筹备期间,“两代会”筹备工作组在党委的领导下,在各基层党组织、各基层工会和相关职能部门的通力配合下,完成了以下主要工作:

一、基层工会换届

按照校工会的工作部署,学校各二级分会在各基层党组织的大力支持下,认真组织换届工作,坚持民主集中制的原则,配齐配强基层工会、教代会领导班子,截至11月份,全校22个基层单位全部进行了工会、教代会的换届选举,进一步健全完善了二级教代会组织建设,为学校“两代会”的顺利召开奠定了基础,也为今后一个时期基层工会、教代会开展工作提供了保障。

二、选举代表、组建代表团

选好代表是开好“两代会”的关键环节,校党委下发了《关于筹备召开天津医科大学第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会的通知》(津医大党发〔xxxx〕30号)。《通知》中对代表产生、名额分配及相关工作提出了要求。各基层单位根据代表条件和分配的代表名额,按照民主程序,在充分酝酿、反复协商的基础上,采取无记名投票方式差额选举产生大会正式代表共计233名。经第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会代表资格审查小组审查,形成《代表资格审查报告》,“两代会”代表结构合理,整体素质较高,体现了以教师为主体的原则,具有广泛的代表性。为了保证大会各项活动顺利进行,便于组织讨论,提高效率,共组建八个代表团并确定了各代表团团长。同时,根据有关规定和一贯原则,确定列席代表30名。本次大会代表总数为263名。

三、确定第五届教代会执委会、第十届工会委员会和工会经费审查委员会委员候选人建议名单

经“两代会”筹备工作组研究,报请校党委同意,第五届教代会执委会暨第十届工会委员会设委员27名,工会经费审查委员会设委员7名。

“两代会”筹备工作组于11月21日下发了《关于推荐第五届教代会执委暨第十届工会委员及经审委委员候选人的通知》,经过各基层工会组织“两代会”代表推荐提名,报请校党委审定,确定第五届教代会执委会、第十届工会委员会委员候选人建议人选31名,工会经费审查委员候选人建议人选7名。38名候选人结构比较合理,整体素质较高,民主参与、民主管理和民主监督能力较强。

四、广泛征集提案

征集和办理好教职工代表的提案是教代会工作的重要环节,也是切实落实教代会职权的一种有效手段。11月21日,校工会下发《关于天津医科大学第五届教代会提案征集工作的通知》。11月21日至30日,各代表团组织代表广泛征求教职工的意见和建议,并按照《天津医科大学教职工代表大会提案工作规程》的相关规定征集和提交了高质量的提案,为学校事业发展献计献策。提案的征集过程进一步把全校教职工的思想和行动统一到学校事业发展总体目标上来,进一步凝聚民心,汇聚民意,广聚民智,更好地落实了教职工的知情权和参与权,充分调动了广大教职工的积极性、主动性和创造性。

截至11月30日,共收到各代表团提交的提案140件。

12月3日至7日,经“两代会”筹备工作组分类汇总,决定对86件提案进行立案,54件提案作为建议,并形成了《提案征集工作报告》。全部提案将按照教代会提案处理工作程序进行办理。

各位代表,会议筹备期间,在校党委、校行政的关心支持下,在各基层党组织、基层工会的积极配合下,经过全体代表的辛勤工作和共同努力,圆满完成了“两代会”的各项筹备工作。在此,我谨代表“两代会”筹备工作组和校工会,向各基层党组织、各基层工会,向各级领导、各位代表以及本次会议的全体工作人员,表示衷心的感谢!

让我们在校党委的领导下,以饱满的热情和主人翁精神,认真履行好代表职责,圆满完成大会的各项任务。让我们共同努力,积极倡导实事求是、求真务实的会风,把这次会议开成一次鼓舞人心、积聚力量、开拓创新、催人奋进的大会。

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