述职报告之家

推荐总结: 卫计班子述职汇报篇二

发表时间:2022-09-02

村卫计专干述职报告范文。

作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了更好的落实工作任务,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?以下是小编为大家精心整理的“推荐总结: 卫计班子述职汇报篇二”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

卫计局2018年党建工作述职报告

卫计局2018年党建工作述职报告

卫计系统共有22个支部,其中市直党支部7个,基层党支部15个。党员418名 ,其中大专及以上学历党员300名,占比71.17%,女性党员138名,占比33%。一年来,在市委正确领导和市直工委精心指导下,认真履行第一责任人的职责,切实加强基层党组织建设、制度建设和作风建设,注重党员先锋模范作用的发挥,为促进全市卫生计生整体水平提高提供了坚强有力的组织保障。现将2018年履行基层党建职责情况报告如下:

一、一年来的主要工作

(一)在先锋模范作用发挥上,突出三个带头

一是班子成员带头。从局班子成员做起,以身作则,身体力行,以上率下,形成“头雁效应” ,带动整个卫计系统党员先锋模范作用的发挥。6月份局党组率先召开班子成员民主生活会,结合“一问责八清理”和基层微腐败专项整治行动,带头查摆问题,剖析原因,开展批评和自我批评。在局党组带动下,各基层支部也先后按要求召开了民主生活会。一年来班子成员还带头参加了市委组织部、党校举办的学习贯彻习近平总书记系列讲话骨干培训班和各级学习贯彻十九大精神宣讲报告会,并做到学以致用,利用周五课堂由班子成员轮流讲党课,收到了良好的效果。

二是机关支部带头。作为卫计系统党员人数最多的支部,局机关支部严格按程序选举产生了支部委员会并明确了责任分工。完善了相关规章制度,开展了丰富多彩的支部党员活动,建立了机关党员微信群,支部建设逐步走上了制度化、常态化、长效化的轨道,对卫计系统其他支部起到了示范带动作用。同时,局党组还专门明确机关支部一名支委和一名党员干部具体负责卫计系统各支部的综合协调、业务指导、信息上报等工作。建立了由各医疗卫生机构党支部书记及具体工作人员组成的党建工作微信群,为卫计系统基层党组织建设各项工作的顺利开展奠定了基础。

三是党员干部带头。在全市或本系统组织的各种活动中,特别注重发挥党员干部的先锋模范作用,营造浓厚的活动氛围。“七一”期间,组织党员志愿者到市民休闲广场捡拾白色垃圾,保护环境。8月份,局党组及18名党员中层干部到中心路社区清理“牛皮癣”,清扫垃圾,开展社区志愿活动。发动党员干部带头参加了“博爱一日捐”、“爱心工程”、职工互助捐款、扶贫捐款及无偿献血等公益活动;带领党员志愿者骨干参加了全市“访千楼万家”志愿者服务活动启动仪式,到中心路社区开展“访千楼万家创文明城市”志愿服务活动。在健康扶贫冬季暖心服务活动中,抽调市乡村党员技术骨干组成198个暖心服务队,深入建档立卡贫困户家中,进行访贫问苦,免费体检,靠健康扶贫政策宣传到户打动人心,靠家庭医生签约服务到户温暖人心,靠医疗保障政策措施落实到户赢得人心。目前已累计服务241个村2112人。

(二)在基层党组织建设上,突出三个强化

一是强化制度建设。巩固阵地建设,对所有基层支部办公及活动阵地进行了全面规范,配备了必要的办公设施。在此基础上,重点完善了民主生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、考核监督制度、党务公开制度、工作报告制度等基层党建制度。各基层党支部均做到了相关制度上墙,并严格执行各种规章制度。17年一月份,召开支部党员大会,严格按选举程序推选产生了出席XX市党代会的党员代表。

二是强化党员管理。卫生计生机构合并后,系统大,党员人数多。17年我们对全系统党员重新进行了摸底核实,建立了管理台账,特别是对离岗退休党员认真核实联系方式,建立定期联系制度。按照市委组织部和市直工委的统一安排,从17年7月份开始在各支部及全体党员中开展“创星晋级”活动,全面实行积分制管理,激发了党员创先争优的积极性。严把“入口关”,认真做好入党积极分子培养和发展党员工作。2018年卫计系统累计发展党员6名,有5名预备党员按期转为正式党员。加强党费收缴工作,党费缴纳已全部实现在建行缴费平台缴纳,方便了全体党员按时足额缴费。

三是强化学习教育。抓好党员干部的经常性教育,不断强化党员的“四个意识”,坚定“四个自信”。开展了“两学一做”教育实践活动,组织全体党员集中收看XX州党代会、十九大开幕式、XX州市宣讲团党的十九大精神宣讲报告会,并就“一准则一条例”进行了系统学习。认真做好党的十九大精神学习贯彻工作,召开卫计系统学习贯彻党的十九大精神专题会进行安排部署。11月21日,召开了卫计系统党的十九大精神宣讲报告会,副市长张昕同志作宣讲报告。把学习贯彻党的十九大精神为首要政治任务,将习近平总书记十九大报告、新《党章》列入周五课堂和机关理论夜读的重要内容,坚持个人自学各集中学习相结合,并采取党组成员轮流讲课、知识问答、相互交流学习体会等多种形式增强学习效果,营造浓厚学习氛围。

(三)在作风和纪律建设上,突出三个结合

一是与“一问责八清理”专项行动和基层微腐败专项治理相结合。成立了领导小组,制定了卫计系统“一问责八清理”及基层微腐败专项治理实施方案,聚焦八清理的内容和群众关注的微腐败问题,深入开展自查自纠,逐一对照查摆,列出问题清单、责任清单、措施清单、结果清单,制定整改措施,完善制度机制,增强党员干部廉洁自律意识,促进党员干部思想作风、工作作风的根本好转。

二是与医德医风教育活动相结合。结合医疗卫生行业实际,将党风廉政建设与医德医风建设有机结合起来,通过对广大医务人员开展医德医风教育,重点解决过度医疗,群众看病难看病贵,收受“红包”“回扣”及医患关系紧张等问题,鼓励广大医务工作者铸医德、提医技,转医风,努力做人民群众满意的健康卫士。

三是与重点工作督查相结合。实行班子成员重点工作包保责任制,党组成员全部分包到各乡镇卫生院和市内二级综合医疗卫生机构,将基层党支部廉政建设和作风建设列入包保责任制内容之一,由班子成员带领相关科室站长定期进行督导检查。

二、存在的主要问题

一是学习贯彻十九大精神的氛围不够浓厚。XX州第四督查组来卫计局进行重点工作督查室明确指出了这一问题,局机关和部分医疗机构均存在这个问题,需要我们加以改进。

二是基层支部之间工作存在不平衡现象。有的单位支部书记存在重业务、轻党建的思想,重视程度不够,抓的不紧,活动坚持不经常,存在推推转转、不推不转的现象。

三是党员教育还需要加强。党员学习教育形式单一,缺乏针对性。部分党员学习主动性不强,对党的知识、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识掌握不深不透。有的支部学习次数少,学习流于形式。

四是党员之间也存在不平衡现象。个别党员先锋模范作用不能有效发挥,对自己要求标准不高,甚至等同于普通群众,宗旨意识不强,缺乏服务群众的积极性主动性。对党员的监督和问责力度还需进一步加大。

三、今后的工作重点

第一,继续强化制度机制建设,严格落实“两个责任”,全面提高基层党建整体工作水平。

第二,按照市委统一部署,全面开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,以永远在路上的决心和恒心抓好卫计系统作风建设,以好的作风推动各项工作落地见效。

第三,继续坚持“三会一课”制度,继续深入学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部头脑,不断提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

第四,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,并将这项活动与全市重点工作大督查结合起来,与与扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来,不断提高全体党员干部的压力感、责任感、使命感。

第五,加强党员日常管理,做好发展党员和党费收缴工作,继续开展“创星晋级”活动,充分发挥党员的先锋模范作用,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

第六,在全体党员义务工作者中开展“铸医德、提医技、强医风,做人民满意健康卫士”活动,并将这项活动与“健康XX 品质医疗”行动结合起来,依靠优质的医疗卫生服务提高群众的满意程度。

精选阅读

[优质总结] 卫计班子述职汇报其二


作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了与时俱进、跟进任务,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,写好一份优质的述职报告要怎么做呢?小编收集并整理了“[优质总结] 卫计班子述职汇报其二”,仅供参考,欢迎大家阅读。

卫计局局长述职报告

根据区人大常委会的安排,本人就2018年人大履职情况述职如下,不妥之处,敬请批评指正。

2018年,在区委、区政府的坚强领导下,在区人大常委会的监督指导下,全区卫生计生系统认真贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神,继续巩固成绩、深化改革、拓展内涵、提升能力,抓好重点工作落实,推动卫生计生事业不断取得新进展。

迎接了全国人大常委会副委员长蔡达峰一行对我区《传染病防治法》及数字化接种门诊的执法检查,顺利通过了国家卫生城市复审,成功晋级了自治区一级档案室。哈业胡同镇、阿嘎如泰苏木荣获“国家卫生乡镇”荣誉称号,哈林格尔中心卫生院院长于杨雅新荣获“全国乡镇卫生院优秀院长”荣誉称号,赛汗社区卫生服务中心王尚邦被评为XX市名蒙医名中医荣誉称号。全系统,荣获自治区“人民好医师”4名,XX市“优秀苏木乡镇卫生院院长”荣誉称号3名、“优秀社区卫生服务中心主任”荣誉称号2名、“人民好医师”4名、优秀乡村医师1名、鹿城优秀护理工作者4名。在2018年XX市孕产妇、新生儿救治服务技能竞赛中,荣获团体二等奖和三等奖、个人二等奖2个、个人三等奖2个。

一、坚持依法行政,全面贯彻执行相关法律法规

2018年,我局以机构改革、整合为契机,结合当前卫生、计生执法工作实际,开展了全员学法用法活动,全面落实依法行政工作,提升全区卫生计生系统依法行政的规范水平。近几年,国家和自治区又先后实施了一系列新的计划生育政策,人口和计划生育工作的形式和任务发生了重大改变。虽然,我在卫生计生系统工作已多年,但作为主要负责人还是第一年,为实现知法、懂法、依法行政的目标,不仅自己将学习法律法规作为了必修课,同时,根据《传染病防治法》、《内蒙古自治区人口与计划生育条例》等卫生计生有关法律法规和上级对卫计工作要求,不断建立完善各项工作制度,为贯彻执行卫计法律法规和国家方针政策提供强有力的法律政策保障。

二、坚决贯彻执行人大决议、决定,认真办理代表意见及建议

2018年,我局共承办议案建议4件,其中议案转建议1件,建议3件。为切实做好人大代表建议的办理工作,我局在总结过去办理工作经验的基础上,完善机制,创新方式,采取有效措施,切实把人大代表建议办理工作落到实处。召开了提案答复见面会,邀请提案、建议的人大代表参加,会上对部分代表和委员的提案逐一进行了答复,并及时对未能到场的人大代表进行了电话答复,答复满意率100%;目前,2件议案建议已圆满办结,还有2件仅凭卫计系统的力量,难以做到,需要上级单位协调其他部门,共同商讨办理。

三、坚持第一要务,努力推动卫生计生事业不断取得新进展

(一)巩固卫生城市创建成果,推进“健康XX”建设

1.顺利通过国家卫生城市复审。制定了《XX区迎接自治区对XX市国家卫生城市复审工作实施方案》,多次召开工作部署会、推进会,明确工作要求和巩固措施。成立了XX区接受国家卫生城市复审综合督查组,每周两次集中行动,发现问题现场解决,促进了卫生城市工作的深入开展。卫计、环卫、执法、市场监督管理、环保、文广、住交、房管、运管、交警等多部门和地区按照各自职责对占道经营、私搭乱建、卫生死角、重点行业病媒生物防治、工地围挡不规范、绿篱草坪中白色污染等进行了全面清理整顿,各部门、地区共出动工作人员近20000人次,形成了良好的迎检氛围和社会示范效应。

8月底,我区顺利通过国家卫生城市复审,为我市荣获“国家卫生城市”三连冠做出了贡献。

2.积极推进健康促进区建设。制定了《XX区创建全国健康促进区工作实施方案》,成立由区委书记为组长,区委副书记为副组长,相关成员单位负责人为成员的健康教育促进领导小组,形成多部门参与的健康教育网络机制。深入推进试点创建各项工作。积极组织开展各项健康教育活动,普及健康理念和健康促进技能,提高大众健康素养、倡导健康生活方式。

(二)深化综合医改,增强事业发展活力

1.因地制宜推进医共体建设。以资源共享、人才下沉、技术协作为重点,组建了以区医院和区蒙医中医院为牵头单位,8个基层医疗机构为成员的两个医疗共同体,成立了XX区医疗共同体建设领导小组,制定了《XX区医疗共同体建设工作方案(试行)》,进一步明确了医共体成员单位职责,使基层医疗机构与区级医院成为“一家人”,切实缓解居民看病难的机制。

一是建立人员柔性流动、双向交流机制。由医共体牵头医院派出专家和技术骨干到成员单位,开展形式多样的帮扶指导工作;接收基层医疗机构医护人员免费来区级医院进修学习,为基层培养医疗技术人才,切实提高基层医疗服务能力。今年,我区还创新工作思路,开设了自治区风湿免疫联盟王永福博士工作站,成立了全XX市唯一一个“名老中医”传承工作室。二是开展双向预约转诊服务。推行电话预约就医,使广大边远农村患者能得到及时合理治疗,使群众能就近就医,在家门口享受到与大医院一样优质的诊疗服务,提升就医获得感。三是健全区域资源共享机制。借助专家团队,在区医院建立统一共享的医学影像科、心电图室、检验科等中心,为各成员单位提供一体化服务,提高了基层临床诊断的准确率和基层检验结果可信度,实现检查、检验结果互认,促进优质医疗资源下沉。

2.全面实施“医药分开”。切实执行医疗机构药品采购“两票制”和带量带预算采购的实施意见,全面取消药品加成,实行药品零差率销售。以两个医共体牵头单位为龙头,在医共体内实行集中采购。区蒙医中医医院率先在全市开展了医共体内中药饮片集中统一采购,建立了中药饮片样品框,对全区各医疗机构中药饮片价格、质量、进货渠道进行“三统一”管理,保证了群众用药质量。区医院牵头对紧缺药品和用量少的药品集中采购,解决了基层药品不全的问题,有效破除逐利机制。

3.打造“分级诊疗”就医新格局。出台了《XX区推行分级诊疗工作实施意见》,细化了工作任务,切实打造分工协作的医疗服务体系,有效提升全区医疗服务能力,缓解了群众“看病难、看病贵”的问题。我区现有全科医生44名,分布于各乡镇卫生院和社区卫生服务中心,截止目前,共有485名患者转诊入区级医院,442名患者转入市级医院。同时,为提升基层医疗机构医师诊疗水平,投资20多万元,建成并启动全区临床实践技能训练基地,配置了网络化急救医学情景仿真训练系统和心肺听诊与腹部触诊仿真电子标准化病人教学系统,购置了全功能护理人和局部解剖模型。已举办培训班五期,培训医师200多人次。

(三)深入基层调研工作,打通服务群众“最后一公里”

为贯彻习近平总书记在全党大兴调查研究之风的系列指示精神,我局紧密结合实际情况,坚持问题导向,坚持问计于民,在卫计系统深入开展下基层、大调研活动。全年领导班子成员下基层均不少于60天,平均开展专题调研5次,对如何加强卫计系统人才队伍建设、全区医疗卫生发展规划等课题,进行深入细致的研究。通过集中座谈和部分走访的形式,实地了解各单位在推动全区卫生计生工作中遇到的问题和困难,以更加负责任的态度,切实采取有效措施,为周边群众提供优质的医疗服务。

一是积极筹备,启动哈林格尔镇土黑麻淖卫生院。卫生院位于XX区哈林格尔镇土黑麻淖村,总建设面积2500平方米,在基础建设、人才队伍、医疗技术、医疗服务、公共卫生等方面实现规范化管理,服务人口可达8000人。卫生院的启动,将彻底解决该地区没有医疗卫生机构的窘境,切实解决周边群众看病难的问题,真正打通群众卫生健康服务“最后一公里”。目前人员配备和设施配置均已到位,预计2019年元月份正式启动。

二是量体裁衣,合理设置健康小屋。为有效落实区委办基层党建示范市建设任务,投资40多万元,创建了赛汗社区卫生服务站;投资20万元,在融茂第一城设立卫生服务站;投资8万元,打造了恒大社区“健康小屋”,做到了服务阵地前移,延伸了健康服务触角,实现了让专家多跑路、让群众少跑路。

三是健康扶贫,有效提升困难人口就医保障。我区目前没有建档国家级贫困人口,现有边缘贫困户34户,涉及人口88人,目前签约率77.3%,建档率84%,其中慢性病患者15人。为保障我区以上贫困人口入库及时,有对策解决,出台了《XX区卫生和计划生育局关于医疗扶贫救治工作实施办法(试行)》和《XX区贫困边缘人口健康帮扶工作实施方案(试行)》,畅通了贫困人口就医绿色通道,为贫困人口提供医疗保障。

四是客观评估,全面两孩政策实施效果。选择了三个办事处和七个社区就群众婚育年龄、生育意愿及行为变化进行了入户调查,共计调查总人数1122人,育龄妇女300人。同时,召集不同年龄、职业、收入、文化程度的育龄群众,就全面两孩政策实施中的问题和建议召开了座谈会,围绕大家关心的落实产假和男方护理假制度、完善生育保险和促进女性就业政策措施等热点问题进行了激烈讨论,提出了可行性的意见和建议,为上级对全面两孩政策实施效果的评估工作提供了基础数据。

五是落实政策,确保卫生计生惠民工程。65岁以上老年人体检8626人,两癌筛查5705人,婚检1110人,孕前优生检查3066人。发放2017年计划生育特殊家庭一次性扶助金932470元,为10户贫困母亲发放帮扶救助款5000元,为20名流动留守儿童发放爱心书包和文具,自筹资金77380元为2373户家庭参保,为计划生育特殊家庭送去了精神慰藉和生活帮助。

扬帆起航正当时,砥砺前行谱新篇。我们将在区委、区政府的坚强领导和区人大常委会正确指导下,坚定方向,理清思路,扎实工作,顺应新时代,以新担当、新作为谱写XX卫生和健康工作新篇章!

【实用总结】 卫计班子述职汇报其五


作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了下一阶段工作顺利开展,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?下面是小编帮大家编辑的《【实用总结】 卫计班子述职汇报其五》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

卫计局副局长2016年述职报告

一年来,在区党工委、区办事处的正确领导下,在局全体职工的密切配合和全力支持下,我较圆满完成了上级交办的各项任务。现将分管的工作情况总结如下:

一、立足本职、努力学习,不断提高政治思想水平和工作能力。

我不断在实践中掌握新知识、积累新经验、增强新本领,不断提高科学判断形势的能力、应付复杂局面的能力和依法执政的能力。平时注重政治理论学习,重视用正确的理论武装头脑,积极学习上级政策文件,认真学习了十八届四中全会精神,撰写心得体会。通过学习,提高思想觉悟。

二、围绕中心工作,真抓实干、力求实效。

(一)社区卫生服务中心工作方面

督促社区卫生服务中心履行计划免疫、慢性病管理、传染病防控、妇幼保健等公共卫生服务职能,不断提高社区公共卫生服务质量。

7月至12月是登革热的发病期,在区办事处的高度重视下,在同事们上下一心的工作氛围下,采取有效措施,打好了登革热防控攻坚战, 2016年共发现本地病例21例,防控成效显著。按要求完成了平安医院的创建工作。推进了社区卫生服务中心建设,预计2016年1月投入服务。

(二)卫生监督工作方面

积极开展各类卫生专项检查行动:学校卫生监督、二次供水卫生、整顿医疗市场秩序、医疗废物处置、放射诊疗检查等。2016年共处理非法行医案件10宗,其中,依法取缔非法行医场所8处,处罚无证行医的个体口腔诊所2间。

依法开展卫生行政许可工作,明确本级卫生行政许可条件、程序、期限,规范行政许可行为。今年共受理公共场所卫生许可33件,饮用水卫生许可4件。另外,根据市卫计局要求,顺利完成我区12所医疗机构的校验工作。落实本区“十二五”医疗机构设置规划,本年度依法新设置个体医疗机构4间,其中2间已经办理执业注册登记并开业,另2间将进入执业注册登记的阶段。

(三)食品药品监督方面

1、狠抓食品综合快检体系的建设工作。围绕区建立一个食品综合快检中心和在两个农贸市场设立市民自行申请食品质量检测服务点和食品安全投诉点的工作任务,我通过实地走访、倾听区人大代表意见、动员农贸市场负责人、了解区情民意等形式,确定了中心和市场选址,有效整合区食药监所、农业服务中心和水产中心原有快检资源。最终,我区食品综合快检中心高分通过市一号议案办专家组的验收,环城中心市场和北溪市场也进入了市食药监局公布的第一批试运行名单之列。

2、严肃查处,依法办案。今年,处理食品药品类投诉案件合计26宗、行政处罚4宗,移交公安案件3宗。

3、强化日常监督和专项整治。创文迎检和重点专项整治期间,本人亲自带队排查食品安全隐患。日常,强化对“四品一械”的重点品种、重点区域、重点环节的监督检查力度。

4、深化食品药品进社区工作。以社区调整为契机,继续完善辖区基层食品安全监管网络,重新制定了《**区食品药品安全进社区》,充实社区巡查员队伍,在4个大社区建立了人数达42人的食品药品安全巡查队伍。

三、顾全大局,严于律己,牢固树立廉政形象

在实际工作中,我始终坚持党的组织原则、工作纪律和民主集中制原则,扎扎实实做好份内工作,协同配合做好突发性和临时交办的各项事务。自觉遵守各项规章制度和领导干部廉洁从政的若干规定,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上。

回顾2016年的工作,对照上级的工作要求和党员领导干部的标准,也有一些不足和差距:本人组织工作方式有待改进,业务知识及网上审批流程等还需加强学习,争

3 / 4 取明年做得更好。

教你写总结: 卫计班子述职汇报之一


作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了落实工作目标,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么如何写好我们需要的述职报告呢?下面是小编帮大家编辑的《教你写总结: 卫计班子述职汇报之一》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

述职报告

我于2014年8月通过辽宁省公务员录用考试到卫生和计划生育局工作,至今年8月试用期已满一年,现正式提出转正申请。下面,我将一年来的思想、工作、生活等方面的情况进行总结如下:

一、加强理论学习,提高政治素养,扩大业务知识储备 一是积极参加各类政治理论学习。这一年我认真学习了习近平总书记系列讲话及十八届三中、四中全会精神等理论知识,坚定了理想信念及政治立场,增强了责任感和使命感。今年4月,我参加了市人社局组织的为期十天的公务员初任培训,这次培训提升了我的职业道德素养,增强了我的公仆意识、责任意识和依法行政意识。二是加强业务知识学习,积极参加区委、区政府组织的各类培训,包括新闻报道员培训、政务信息工作培训、执法培训等。通过学习,我努力开阔视野、更新知识、武装头脑,逐渐理清了工作思路,自身政治素养和工作能力得到了极大的提高。

二、认真履行职责,积极开展工作,逐步适应新岗位 作为党政办的一员,由于刚踏上新的工作岗位,对组织分配的工作缺乏实践经验,但是在领导和同事的带领和帮助下,自己边做边学,逐渐明确了工作流程,掌握了一定的工作方法。入职至今我主要完成了以下工作:

1 一是按照市卫计委下发的卫生计生目标责任书中宣传工作考核项目陆续开展工作。制定了《区卫生计生系统新闻宣传工作制度》;完成了国家级和省级纸媒刊稿任务;参加市卫计委组织的“十佳卫生计生标语口号”征集活动及行业文化和职业精神表述语征集活动;优化卫生计生室外宣传环境,在9个街道、90个社区建立“卫生计生宣传橱窗”;配合计生部门开展了7〃11世界人口日宣传服务活动;强化正面宣传和典型宣传,向市卫生计生系统典型资源库上报2个先进集体、7名先进个人典型素材,组织举办“大德之美”先进典型事迹报告会。

二是完成区委宣传部、组织部下达的部分任务。全系统目前在重点媒体发稿94篇,已接近区委宣传部下达的全年100篇新闻稿件任务指标;组织开展了以“书韵飘香,让阅读成为习惯”为主题的读书月活动;组织党员学习、中心组学习,制定学习计划,上报学习总结;完成了2014年党员党内统计年报表工作。

三是持续进行政务信息上报工作。2015年截至目前上报信息至政务信息网76条,上报信息至区委办、区委宣传部55条,上报信息至市卫计委办公室39条。

四是完成领导交给的其他工作。如团委相关工作、民意网投诉、年度档案归档、党报党刊订阅、印章管理、文件收悉发放等工作。

2 在过去的一年中,我对待工作始终保持着积极主动的态度,有较强的责任意识,对经手的工作,能够做到认真、细致,有始有终。日常工作中保持乐观向上的心态,热情地解答来访、来电的单位或个人及局内各科室提出的相关问题,尊重领导,团结同事,始终把增强服务意识作为一切工作的基础。

三、筑牢思想防线,自觉遵守廉洁自律规定

虽然我成为一名公务员仅一年时间,但廉洁自律这几个字已经深深的刻入了我的脑海中,廉洁是党对党员干部的基本要求,也是人民群众评价党员干部的最低标准,我从自身做起,不断加强思想作风建设,遵守党的各项纪律要求和党风廉政方面各项规定,坚持“吃苦在前,享受在后”的原则,保持头脑清醒,筑牢思想防线。

四、不足之处

在这一年的时间里,我虽然在思想和工作上有了新的进步,但还有许多不足之处,与其他同事相比还存在着很大差距。主要表现在对工作流程的把握不够精准,在一些细节方面注意不够;工作效率有待提高,对时间的合理安排利用还有欠缺。

以上就是我工作一年来思想、工作方面的总结和感悟,恳请各位领导、同事批评指正,今后我将一如既往的做事为人,不断在工作中学习、进取、完善自己。

[推荐总结] 领导班子述职报告篇二


作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了让我们未来的工作更加井然有序,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[推荐总结] 领导班子述职报告篇二”,希望对您的工作和生活有所帮助。

各位领导、各位代表:

大家好!

20xx年以来,在xx公司及县委县政府的正确领导下,公司全体干部员工积极进取,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资xx万元,售电量xx亿千瓦时,售电均价xx元/千千瓦时,线损率xx%,电费回收率100%,实现安全生产长周期xx天的好成绩,公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会,我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

下面,我就自己担任xx负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下,希望大家多提宝贵意见,以便我在新的一年更好地开展工作。

一、重视学习,不断砥砺品德修养

为了适应新形势下工作需要,自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间坚持自学,系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。

二、履职尽责,全面做好公司各项工作

自来到xxx,我就从心底把自己当成xx的一员,积极融入其中,为xx发展尽自己的力量。一是着眼全局,营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任,与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同,但我们始终坚持班子议事会制度,遇事先商量,多沟通,形成相互理解,相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件,能做到事先通气,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的智慧走好发展的每一步。

二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求,结合临猗公司实际情况,充分发扬集体智慧,通过与员工多次座谈交流,寻找改革的最佳方案。同时,在改革期间,通过教育培训等方式,提高员工的大局意识,维护公司稳定发展,确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动,为员工提供展现自身素质的舞台,进一步提升员工技能水平,提高员工参与活动的积极性,营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神,采纳职工意见,采取“132”的收费方式,改革了职工食堂的运作模式,给职工就餐提供方便,让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用,减少外出吃饭的接待费用,节约经费开支。

三、廉洁自律

作为一名共产党员、公司负责人,自己既是班子的带头人,更是党的形象代表,因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼,能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定,自醒、自警、自励,日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所,不参加各种赌博活动,不做特殊党员、不搞特殊化,自觉地强化自身思想、作风建设,以公道正派为标尺,坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。

任职以来,自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是按照规定,严格把关,不搞不正当的手段。

四、存在的问题和不足

一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习,认真做好学习笔记,并写好心得体会,但学习的主动性和自觉性不够。

二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作,但在调研过程中就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研总是来去匆匆,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。

在今后的工作中,我将坚持以身作则,勤廉履职。常怀律已之心,严格要求自己,进一步筑牢拒腐防变的心理防线,做到慎微慎独,勤政务实、不搞特权,不谋私利、勤俭节约、真抓实干,脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事,多干实事,努力开创临猗公司新的美好篇章。

述职人:xxx

20xx年x月x日

文章来源:http://m.ys575.com/shuzhifanwen/23520.html