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【总结分享】乡镇工作报告word版

发表时间:2022-09-03

乡镇团委工作报告。

作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了给我们后续的工作提供帮助,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?下面是小编精心为您整理的“【总结分享】乡镇工作报告word版”,供您参考,希望能够帮助到大家。

各位代表:

镇第五届人民代表大会第五次会议的筹备工作,在镇党委的领导下,经过大会筹备工作领导小组成员的共同努力,目前已全部就绪,大会将于明天如期举行。现在,我受镇第五届人民代表大会第五次会议筹备工作领导小组的委托,向大会作筹备工作情况报告。

一、关于大会的筹备情况

镇第五届人民代表大会第五次会议的召开是全镇人民政治生活中的一件大事。为开好本次会议,镇党政领导班子多次召开专题会议研究讨论大会各项事宜,及时就大会召开的有关事项向县委、县人大请示、报告,讨论、通过了召开镇第五届人民代表大会第五次会议的决定,确定了会议召开的时间、地点和建议议程。成立了大会筹备工作领导小组,下设材料、会务、生活等3个小组,分工负责,着手准备大会各项筹备工作。按照会议议程安排,镇人大、政府和财政所组织专人做好相关报告的起草工作,认真总结过去一年来我镇经济社会发展和民主法制建设取得的成绩和经验,科学制定新一年奋斗目标和工作措施。

二、关于大会的指导思想和主要任务

本次大会的指导思想是:围绕坚持科学发展,构建和谐社会与建设社会主义新农村,加快推进黄湾快速发展的主题,认真履行宪法和法律赋予的神圣职权,把镇党委、政府的决策依法转变为全镇人民的意志,团结和带领全镇各族人民进一步解放思想、开拓进取、扎实工作,不断创新发展思路,增强发展动力,提高发展水平,促进全镇的物质文明、政治文明和精神文明协调发展,共同推动我镇经济社会发展和民主法制建设再上一个新台阶。

根据这个指导思想,本次会议的主要任务是:听取和审议镇人大主席团工作报告,审议财政预决算报告;选举产生镇人大主席、镇政府副镇长。希望各位代表围绕上述大会议程,就我镇发展稳定的重大事项和群众关心的热点难点问题,深入思考,广泛交流,提出切实可行的思路、途径和办法,为实现黄湾镇经济社会快速发展积极献计献策。

三、关于代表变动情况说明

镇五届四次人代会全镇共有代表67人,由于人事变动,李林松、赵申、朱艳三名代表已调离我镇,代表资格终止。鉴于人事调整,许曙光、王剑两位同志调到我镇,按照县委、县人大安排,依照有关法律程序,已将这两位同志分别在朱圩村、三桥村两个选区补选为镇人大代表。我镇现有人大代表66人。

各位代表,我们要以高度的主人翁责任感和政治使命感积极参加大会各项活动,认真审议好大会各项议题,献诤言、出良策,为促进我镇经济社会全面发展贡献应有的力量。

最后,预祝本次大会圆满成功!

扩展阅读

[总结借鉴] 服务员实习工作报告word版


作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了让下一阶段工作开展有序,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[总结借鉴] 服务员实习工作报告word版”,仅供参考,希望能为您提供参考!

一、实习目的

了解和认识服务行业的基本情景,掌握从事服务工作所需的一些具体操作技能。掌握各岗位的工作资料、工作职责、工作流程以及各岗位之间的配合与协助。培养自我的职业精神和职业素质以及对工作的活力和职责心。为今后的职业打下必须的基础。

二、实习时间

20__年7月5号--20__年1月5号

三、实习单位概况

四、实习岗位

用餐区服务、

五、实习过程和资料

首先是人事部对我们实习生及新来员工进行培训,培训的主要资料是1基本概况以及企业文化。经过培训我们懂得了1的历史与未来的愿景,懂得了1是一家什么样的店,以及想成为一家什么样的店。培训结束之后就是直接去部门报到。

主要的任务是负责餐厅酒水的储存、领取、供给服务员。之后由于一些原因我从吧台的岗位转换成看自助餐,我觉得看自助餐这份工作是一项技术性较低的工作,可是工作量比较大。工作的主要任务是负责自助餐台的清洁和餐台上头物料的及时供给。我大部分是早上五点上班,把早餐的档开好。一开始每一天都是一种逃避的心态来应对工作,职责感也是极其的缺乏。咖啡厅的对于酒店来说其任务就是承担酒店住店客人的早餐和酒店的西餐服务。早餐时以自助餐的形式进行的,除了咖啡和茶之外其它的饮料和食物基本上是客人自取的。我们的工作主要就是为客人倒上咖啡或者茶和帮忙客人把吃完食物后所空下来的盘子收走。这样的工作每一天重复着,我们工作的兴趣与活力跟重复的次数成反比。

六、实习经历与收获

我之前选了旅游管理这个专业很大一部分是由于影视剧的原因,看着电影里面帅哥和美女在豪华的五星级酒店出入,他们是那么的迷人,生活是那么的富有活力。酒店豪华的硬件设施以及很多社会上层名流出入,这一切都吸引着我。我就想以后有机会必须要去五星级酒店工作。然后进入学校学习一段时间之后,发现繁琐的课程、生硬的理论、毫无活力的学习环境,使得恰同学少年的我,日益的消沉。对于学习完全失去了活力,对于未来充满着迷茫。自我价值已经完全的否定了,上课睡觉回到寝室也是睡觉,这一天基本上是睡觉度过。自我虽然明白自我这样去度过大学的四年求学生涯,等到毕业之后从学校里带走的除了遗憾和后悔自我将一无所有。每一天都想着,我从明天开始必须好好学习,每一天充满着活力去过好每一天。然而到了明天发现自我很失望,每一天都在想自我为什么改变不了这种状态。此刻想来原因就是缺乏行动和不自信。不自信自我的努力真的会带来改变,不相信自我经过努力就会比别人优秀。

我在浦西洲际酒店实习有一段让我很不愉快的经历。可是这段经历却是宝贵的,这段经历让我认识了自我,这段经历让我变的成熟起来,这段经历让我对于未来更加充满了一份信心。我觉得原因是很多的,首先我把在学校对于课程的不感兴趣转移到工作上来。在学校时因为对于课程没有兴趣所以就想以后不从事酒店业,一开始心态就不对,认为实习只是学校课程设计的一个环节而已。我所实习的目的只是为了能够顺利及时的拿到一个毕业证而已,然而我本身并不是一个看重毕业证的一个人,所以就想怎样能够把这六个月舒服的"混"过去。感激上天让我来到了ecco,这是一个不允许任何员工在工作期间"混"的部门。也是这个"混"的念头让我有这段不愉快经历的一个主要原因。每一天脑袋想的是怎样找个时间去偷懒,怎样偷懒不会被发觉。殊不知我们部门的人个个是精英,根本不会让我有任何偷懒的机会。我记得每一天经理来上班就会问ricky(谭佩)在哪里,我还记得我们部门的hostess经常把我从pantry里面叫回吧台。我逃离吧台一部分原因是有混的思想在作祟,另一部分的原因是我的个性还没有从学生时代装换成一个职场人员的性格。学生时代喜欢特立独行,不喜欢别人对自我过多的干预。所以一开始很不适应,比如自我做错事了,经理或者老员

工的脸就像包公一样,说话的语气也很不友好,然而在家里或者是学校做错了事情,不会有人这般来对我,觉得自我特委屈,所以和他们的距离在心里已经排到很远了。所以不想和他们接触,不想和他们说话。自我幼稚的想着为什么他们会那么的凶。之后这样进行了恶性循环。工作完全失去了活力,真的到了上班的心境比上坟的心境还沉重的状态,一上班就想着要下班,这样一个我在同事眼中和经理眼中的印象估计每个人都能够明白这会是怎样样一个印象。

在一次餐厅的盘点上,由于我做事的方法和态度让我犯了一个错误。这个错误在经理眼中是不可原谅了。也是这个错误让经理对我基本上是彻底的失望了,我的工作岗位也因为这一次从酒吧服务员转到了看自助餐。我记得经理在这次事情之后也对我讲了他对我的看法或者是经验之谈吧,他说:"一个人在别人眼中的看法是从你所说出来的话和你所做出来的事而得出来的,我觉得你说话过于自信,这跟你的本事很不相符。期望你以后说话之前先想一下自我的本事,要说出和自我本事相符的话。"

幸运的是我从酒吧服务员转到自助餐服务员,是一个异常严厉的员工来教我。我是不能在他面前做错一点事的,否则就会挨骂。刚开始经常被他骂,心里会有一点不好受。由于前车之鉴,我并没有由于挨骂而变得很消沉,而是将他骂我当作一种鞭策。他除了骂我,还会教我下次怎样做,或者告诉我的缺点在哪里。和他日益的接触我从他身上学到了很多好的东西,比如他做事的认真、做事的执着等,也看到了很多不好的东西。好的我东西我做到见贤思齐,坏的东西自身比较一下,有着改之无则加勉。随着时间的拉长,我学的东西越来越多,我对于自我的本职工作基本上能够做到应付自如。我在同事的眼中和经理的眼中的形象慢慢地转为正面。我得感激部门所有的人,感激他们使ricky变得成熟,是ricky变得比刚来的那个ricky更加优秀。同时我也得感激自我,感激自我能够坚持,感激自我能够正确的认识别人对我的看法,感激自我能够以更加成熟的心态来应对工作中别人对我的指责。

半年的实习画上句号,这段的实习,我得到了的锻炼,实习的过程也使我从学生到在迈出社会时历经的过渡,为了自身的独立,为了知识的运用本事,为以后正式踏出社会奠定结实的基础。

在实习的日子我的确学到了不少的东西:除了能学到餐饮的服务程序和技巧、一些菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到课堂上很难学到的东西:如何平衡好客人的利益和酒店的利益、如何处好同事之间的人际关系、如何调整工作的心态,更让我有了服务员应当有的强烈服务意识。在一次与某经理聊天时,该经理提到了服务意识,我十分赞同他的观点:"服务意识要求服务员有着向客人优质服务的观念和愿望,应当对的同事也同样的意识。"是啊,这才是"服务意识"的真正的含义,这才是服务员真正的素质的体现。使得我从初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢地社会。

我以能够以做一名服务人员而骄傲,每一天都在帮忙别人,而客人在那里得到的是惊喜,而也在客人的惊喜中找到了财富人生。未必会有大笔的金钱,但也不会贫穷,富有智慧、富有信息,富有职责感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然还有富有爱的家庭,所有的这一切才构成了我将来的生活。其实,富有的人生不难找,它就在为别人带来的每一份惊喜当中。

实习是结束了,虽然我今后不必须还会从事酒店业,可是在浦西洲际酒店的实习将是我人生中的一笔宝贵的财富。此刻想来经理和老员工的包公脸和严厉到没有人情的话语是对的,在上海这么一个竞争如此激烈的环境,仅有绝对的优秀才能有立足之地,想要优秀你必须不能犯错误。一烦错误你就可能被淘汰出局。这段经历是值得我去回味的,为我今后的工作将能带来很大的帮忙。

推荐总结: 乡镇工作报告范文网页版


自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么如何写好我们需要的述职报告呢?小编特地为大家精心收集和整理了“推荐总结: 乡镇工作报告范文网页版”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

为了教育引导妇女树立文明、进步、科学的生活观,促进农村家庭美德及环境建设,克尔台乡妇联按着县妇联的统一部署和总体按排,结合实际,在全乡范围内认真开展“美在农家”活动,收到了显著效果,村屯环境卫生及妇女群众的精神面貌得到明显改善。

一、广泛宣传,精心部署,完善机制,提高认识

“美在农家”活动开展伊始,乡党委便对此项活动予以了高度重视,成立组织,精心部署,加大宣传力度,营造人人参与“美在农家”活动氛围。一是入户宣传。活动开展之初,我乡便把环境整治工作确定为“一把手”工程,加大了“美在农家”活动工作力度,同时为了使“美在农家”活动深入人心,乡村女干部进村屯入户宣传,对重点户进行包扶,促进其思想转变。二是有声宣传。为了使群众提高认识,烟屯村妇代会还将环境整治活动的内容录制成磁带,指定专人每天早晚按时循环播放,扩大了宣传面。我们在全乡推广了烟屯村妇代会这一好作法。同时采取实名播报制,对三次以上不清理自家门前屋后垃圾的农户,每周内向群众播报一次。通过这一形式,姐妹们都积极踊跃地参加到环境整治工作中来。三是有形宣传。为了保证宣传的效果,我们还通过张贴标语,印发宣传单等形式广泛宣传,形成声势。

为了使“美在农家”活动落到实处,各村还采取了一系列行之有效的措施。一是重新修订了《村规民约》。结合草原禁牧工作,全乡9个行政村均重新修改完善了《村规民约》,增加了畜禽舍饲,柴草粪肥出村,生活垃圾不准乱扔等内容。同时,对奖惩也进行了明确。二是实行月联检制。每月在全乡范围内开展一次卫生联检,集中各村“美在农家”活动小组成员进行联检,并把检查结果进行通报,表扬先进、鞭策后进,使广大妇女自觉养成良好的生活,卫生习惯,自觉达到“十要”标准。

二、活化方式,创新思路,狠抓落实,注重实效

一是活化形式,提高家庭成员的道德素质。乡、村妇女组织积极举办群众喜闻乐见的文化活动,如家庭演唱会、家庭美德评议会等,使广大妇女在活动中受到了教育,陶冶了情操。烟屯村还自发的成立了“美在农家”秧歌队,利用空闲时间就集中在一起扭秧歌。烟屯村的两个奶站(东站、西站)经过维修后,奶户们还自发的为奶站按上了电风扇。同时两站的奶户还进行了一场歌咏比赛。通过开展健康向上、丰富多彩的活动,丰富了广大群众的生活,促进了邻里之间的团结合作,推进了良好屯风、村风、民风的进一步形成。

二是创新思路,提高家庭成员的环卫意识。乡妇联在开展此项活动中结合实际,因地制宜,因户而宜,通过采取“十户一体”共建文明村屯方式,即每相邻的十户为一组,选出一名德高望重、乐于助人的妇女担任组长,负责本组内环境卫生监督和管理,同时在每组内选出3名妇女组成帮教队,对本组内家庭卫生管理不合格者进行帮助。全乡选择了三个村进行重点推进,取得了明显效果。乡妇联还带领各村妇女代表参观了乡牧场、烟屯村等庭院规划和卫生管理好的户,通过参观学习都深受教育,纷纷表示要学先进,争当家庭环境卫生先进户。

三、突出重点,统筹兼顾,“美在农家”活动取得明显成效

乡妇联在开展此项活动时,注重做到三个结合。一是将开展“美在农家”活动与“畜牧兴家”活动有机结合起来,从而有效地推动了全乡畜牧业的快速发展。现在全乡奶牛存栏达19121头,鲜奶产量达到25327吨,人均增收1400元。二是与创建“五好文明家庭”活动有机结合起来,教育引导妇女发扬尊老爱幼,勤俭持家,邻里协作的传统美德。目前,全乡有“五好文明家庭”1328户,超星级文明户10户,涌现出张玉华、粱建华、王志红等一批优秀妇女典型。同时乡、村妇女干部还深入到各家各户,了解民情,注重倾听妇女群众的呼声、愿望、要求,切实为妇女解决生产生活中的实际问题,有力地推动了“美在农家”活动的深入开展。三是与“四五”普法活动有机结合起来,对群众进行道德,法制教育。开展了“诚信建设”等系列活动,乡村环境和精神面貌明显好转。

回顾前段工作,虽然取得了一些成绩,但是还存在一定问题:一是各村“美在农家”活动开展不平衡;二是部分群众产生消极厌战情绪;三是由于今年降雨量大,部分低洼地段积水,车辆出行难,尤其没有铺砖院落的养牛户家更是泥泞难走,垃圾难以及时清理。在今后的工作中,我们将结合各村实际情况,进一步明确全乡妇女的日常行为规范,要求全乡妇女严格按照“十要”标准约束自身行为。并针对各户实行门前三包即:包清扫、包清运、包绿化,做到各街道有专人负责,进行检查、督促工作,使“美在农家”活动真正成为广大妇女的自觉行为,从而为加快清洁乡村建设做贡献。

【总结分享】村干部述职汇报word版


作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了提高自己的大局意识,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《【总结分享】村干部述职汇报word版》,仅供参考,希望能为您提供参考!

时光匆匆,20××年9月至今我做大学生村官已经有一年的时间了。在这一年的时间里有欢乐也有泪水,有经验也有教训。在市、县、镇各级领导的带领下,在村两委同志的帮助与支持下,我学到了许多从学校里无法学到的东西。在思想方面,认真学习三个代表和许多优秀人物的先进事迹,思想认识也得到了很大的提升。

在这一年的工作时间中,我做的主要工作是:

1、党员干部的教育培训工作。在过去的一年里我主要负责村里的党员远程教育工作,通过积极组织党员干部收看中央和省级的远程教育节目,得到了许多知识。同时我还协助西马兴庄村的远教工作,无论村里有任何问题,我都是随叫随到,负责协助村播放员做好每周三的远教下载播放工作。

2、20××年1月中旬的时候,我们村对村里现有的宅基地进行了一次划分,在这次工作当中,我协助村两委同志积极做好宣传工作,并组织党员群众进行投票,经过我们努力细致的工作,这次宅基地的划分最终做到了让群众心服口服。

3、在我们村的计划生育工作中,我积极协助村妇女主任做好育龄妇女进站体检工作。在此次进站工作中,我们挨家挨户的送体检通知,告诉她们及时到村委办公室体检,之后组织她们有序的进行体检,还负责体检后的小礼品的发放工作。

4、20××年1月,我被抽调到镇统计站参与全国第二次经济普查工作。在普查过程中,实行包片制,我与其它3位同志负责马兴庄工作区的村落、企业等的普查工作。在工作中,我认真完成领导分配的任务,积极的帮助他人,在镇领导的带领下,我们齐心协力,圆满完成了第六次经济普查工作。

在了解马兴庄村基本情况的基础上,我积极的参与到村里的各项事务当中去。在这一年的工作当中,与领导、同事的交流当中也发现了自己的一些不足之处。

1. 欠缺处理实际复杂问题的经验。

2. 与村民的思想交流不够。

3. 考虑事情不细致,对待某些问题过于片面化。

回顾过去一年的工作,有经验也有教训,在今后的工作当中,我一定会严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足,协助各级领导完成各项工作任务,力争在村官这一工作岗位上能做出新的、更大的成绩,谢谢各位领导和同志们!

热门总结: 乡镇工作报告范本


自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了提高自己的大局意识,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?下面是小编精心为您整理的“热门总结: 乡镇工作报告范本”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

市委组织部:

三年来,我校严格按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发【xx】10)及《中共中央组织部办公厅关于严格使用新式样》(组电明字【xx】22号)相关文件要求,认真开展毕业生及调离学校的教师党员组织关系转移工作,同时,对转入我校的教师、学生党员严格加强管理。xx年,我校转出党组织关系287名,其中毕业生党员285名,教师党员2名;转入我校的党员共计11名。20xx年,到目前为止,我校转出党组织关系265名,全部为毕业生党员;转入我校的党员共计6名。现将自查情况报告如下:

一、坚持原则,严格把关。

踞持把转接党员组织关系作为加强党员教育、管理和监督的基础和关键,在毕业生党员组织关系转接过程中始终坚持“四不”原则,即办理组织关系时非党员本人或父母及其近亲属的不予办理,无组织关系介绍信或有介绍信而无党员档案的不予办理,组织关系介绍信填写不规范的不予办理,党员档案不规范或入党材料严重缺失、违反党员发展程序、超过有效期的不予办理,确保接收的高校毕业生党员档案齐全、程序规范。同时,严格按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求,对已经落实工作单位且单位有党组织的,直接将其组织关系转到工作单位;对工作单位未落实或者单位没有党组织的,按照方便参加组织活动和教育管理的原则,将党组织关系转入户籍所在地或者人才交流中心流动党支部。

二、健全信息,规范办理。

狠抓毕业生党员信息审核工作,确保信息完整,管理规范。一是严格审核档案。对所有转接组织关系的毕业生党员,在认真询问党员基本情况基础上,结合开具的组织关系介绍信对党员档案材料进行详细审查,确保党员信息的完整性、真实性。二是建立信息台账。对所有转接组织关系的毕业生党员姓名、转正情况、档案去向、联系电话等造册登记,方便日常管理。尤其是对转入的预备党员重点进行登记备案,督促、提醒党员本人在预备期满后,按时申请转正。三是及时反馈酷果。在审查过程中,对入党材料严重缺失或不规范的,详细说明,限定时间,及时完善,并及时反馈给党员原党组织。同时,要求所有转入组织关系的党员必须将开具的组织关系介绍信《回执联》寄回原党组织。

三、创新方式,强化服务。

开展温馨提示及相关服务工作。对转接组织关系的毕业生党员在口头提醒其做好相关注意事项,毕业生毕业离校前系书面通知各党支部按照转移组织关系流程及时填写好相关信息材料,外出的毕业生党员,也一一通过电话、QQ等形式核实相关信息。随后,组织人事处组织各基层党组织按规范填写好党员转移组织关系介绍信并保证及时送到毕业生党员手头。

四、健全机制,常态推进。

为了毕业生党员组织关系转接工作规范化、制度化,探索建立了三项保障制度。一是跟踪回访制度。每年适时组织对各基层党组织毕业生党员组织关系转接及教育管理服务工作进行一次专项督查,防止出现“口袋党员”。二是建立联动协调制度。加强与各基层党组织的沟通协调,及时解决毕业生党员转移组织关系过程中出现的种种困难和问题。三是建立责任追究制度。对转接党员组织关系中出现疏忽大意、推诿扯皮的党组织和党员,及时进行批评纠正。

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