作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了让我们未来的工作更加井然有序,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《教你写总结: 计算机强化训练小结范本》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
一、扎实技能基础,保证基础得分
在技能考试中,汉字录人是最简单也是最好拿分的项目,要求每个学生都能拿满分。高三汉字录人集中训练时应注意以下几个方面:
(l)技能考试中,汉字录入的文章一般都为散文或记叙文,没有太多生僻字和特殊符号,所以不要加大训练难度,浪费时间;
(2)平时训练,要求学生在确保正确率的前提下提高速度,汉字录人速度尽量保持在50字/分钟,因为45个字为满分,但每错一字就扣1分;
(3)进人考试环境打字前应先选好自己用的输人法,因为一进人打字环境,系统就开始计时;
(4)当时间要到10分钟时,一定要注意不能打错字,更不能按错键,若不小心按下空格键,则可能一连错了几个字甚至是一行字,而此时刚好到了10分钟,系统将会自动结束保存成绩,这样就可能失分很多。
二、合理分配时间,提高操作速度
全省技能考试多年来,学生考试时间不够是影响技能考试成绩的原因之一。一部分学生做WORD、EXCEL等操作题的时间相对太长,等做到C语言程序题的时候,已经没有充足时10间了,有的学生甚至连C语言程序的题目都没有看到。主要原因在于学生在平时技能训练时没有形成科学的答题时间观和考试的紧迫感,导致考试时答题速度太慢。因此在综合训练时,教师一定要根据项目要求,指导学生合理分配完成每个项目的时j’ed。如打字10分钟,WORD、EXCEL约20一25分钟,网络应用、FRONTpAGE约15一20分钟,pHOTOSHOp约20分钟,C语言约40一45分钟,这样还有5一ro分钟左右的机动时间。此外,平时的综合训练还要求学生能规范操作每个试题,争取一步到位,并且引导学生把平时的综合训练都当成考试。只有这样学生才能在既定的时间里完成每个项目,才能不断提高操作速度,高考时才能做到胸有成竹、沉着应考。
三、注重算法训练,提高技能水平
目前,C语言程序部分的题型有三种:程序改错、程序填空和编程,该项目是所有项目中的重点和难点,占分最多,同时也是最容易拉分的项目。程序改错和程序填空主要要求学生有一定的程序阅读和调试能力,要能读懂他人的编程思路。
编程题则要求学生根据题目的要求自己设计算法,由此可见,要提高C语言的得分,必须掌握好程序算法。所以教师要加强学生程序设计算法的训练,平时理论授课时就要不断加强学生逻辑思维能力的培养,使学生真正掌握算法,并切实运用到技能考试中,提高计算机技能水平。
作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了对后续工作有所帮助,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?下面是小编为大家整理的“[推荐总结] 计算机强化训练小结壹篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
一实训内容
(一)通过大量的上机实践,积极动手操作,认真分析和思考学之间密切配合、团结协作,努力提高了实习效率。我们学习了常用的办公软件Word、Excel、powerpoint、经过反复练习,我们基本已经可以熟练地运用它们了。
1、学习了计算机,我懂得了办公软件给我们带来的好处。比如:word的功能是,清晰的呈现出表格和图片,能直观地表达文章的思想和结构,并让文档的版面更加美观和大方。
2、Excel可以自作出专业的电子表格,并能对大量的数据进行收集,分析和计算。这样一来为我们省了不少的事和时间,得到的结果是又快、又准、有精确。
3、而powerpoint它能放映文字、图片、声音和动画于一体的多媒体制作和演示,尤其创作出的演示文稿能够在一组图文并茂的画面中表达出我们的想法。它还可以广泛应用于开会、产品宣传、教学等等。
二、实训收获
这次强化训练的内容最显著的特点,就是实用性和工具性很强,都是平时考试中经常用到的。特别是EXCEL,因为平时用得比较少,掌握的也不多,不想去进一步的学习,所以对EXCEL的操作不熟悉。这一次正好帮我解决了这一问题。通过次强化训练,使我的EXCIL的操作有了新的认识,也掌握了几种方法。还有幻灯片的制作,原来从没有制作过,通过这次学习发现也不是想象中的那么难。简单的制作我已经基本上掌握。现在想起来这次实训是必要的
三、实训体会
通过这次强化训练,对我们的计算机等级考试有了极大的帮助,让我们从毫不理解这些办公软件,到能够应用于它,拿出我们的成果来,这些都是上了计算机实践课的成果。社会的竞争是激烈的,我想我们应该好好把握住大学学习的时间,充实、完善自我,全面发展,攻破电脑,争取做一名出色的现代人!
作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了更快的实现工作目标,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,写好一份优质的述职报告要怎么做呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“2022总结: 计算机强化训练小结其七”,但愿对您的学习工作带来帮助。
地点:第一机房时间:20XX-12-30xx-1-3强化训练内容:
1.键盘指法和打字训练:运用正确的指法进行中英文输入并达到40汉字/分的速度。
2.Word排版强化训练:能够熟练编排论文等图文并茂的文章,掌握分节符、分页符的应用,并能生成文档的目录。题目:要求学生制作一份报纸或者公司简介或者个人自荐书(可以自己命题),另外制作出一个程序流程图。
3.Excel电子表格强化训练;能够使用它制作电子表格,完成复杂的数据运算,进行数据统计和分析,能够把数据和图表关联及打印。题目:制作本班的成绩表。
4.powerpoint制作强化训练;能够制作出集文字、图形、图像、声音以及视频剪辑等多媒体元素于一体的演示文稿。题目:制作《计算机文化基础》课程电子课件。
强化训练目的及意义:
《计算机操作强化训练》是计算机科学与技术专业的学生在学完《计算机文化基础》课之后进行的一个实践环节。其教学目标是加强学生对操作系统及办公软件的认识,进行微机操作基本技能的强化训练,训练和提高微机操作技能。同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。
作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了落实工作目标,我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?以下是小编收集整理的“热搜报告: 计算机维护的见习报告(篇二)”,希望能对您有所帮助,请收藏。
一、 实验任务:通过学习本实验的内容,了解数据备份的重要性,掌握常用备份软件的使用方法及用户数据备份和还原的方法与技巧。
二、实验内容:了解数据备份极其重要性,知道哪些数据需要备份,理解备份的原则;学习windows系统备份程序的使用;学习使用常用软件提供的备份与还原功能。
三、 实验要点:本实验重点是为用户个人数据的备份与还原,要掌握操作系统及常见应用软件提供的备份方法。
四、 知识准备:
1.了解备份的意义 2.了解哪些数据需要备份 3.了解备份的原则
五、 实验步骤:
1.w20xx自带备份程序的使用:a.利用备份向导备份 b.利用向导程序还原数据 c.手动备份与还原
2.在w20xx中制定备份计划实现自动备份:
a.在“备份”窗口中单击“计划作业”标签 b.打开“备份向导”对话框 c.打开“备份时间”对话框 d.单击“完成”
3.outlook express 中数据的备份与还原:
a.通讯薄的备份 b.通讯薄的还原 c.邮件的备份 d.邮件的还原
4.ie收藏夹的备份与还原
六、实验结论:了解了数据备份和还原的重要性,掌握了常用备份的使用方法和还原的技巧,知道了备份的重要性。
自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了巩固以往的工作,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《推荐总结: 见习的小结(标准示范)》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
时光荏苒,弹指一挥间,见习期已悄然结束。半年的光阴,见证了我社会角色的转型,更铭记着我由表及里的蜕变。六个月的时光,足以褪去原本的青涩和莽撞,取而代之的是一份脚踏实地的从容,和身为XXXX人的低调和成熟。我明白,我的成长离不开公司的栽培,更离不开我所在的,XXX部中各位领导、师长的悉心指导,若非他们无微不至的关怀和身为长者的包容,一路走来,我不会如此顺畅。值此见习结束之际,将这半年的所学、所为、所感汇报如下:
一、见习期学习和工作情况
入职的第一天是在人力资源部的报道中拉开帷幕的——XXXX年XX月XX日, 这个记载我人生转折的日子。着一袭沉稳的正装,怀揣兴奋和好奇,携一股“初出牛犊不怕虎”的冲劲,在领导老师们的引导和欢迎中,在一行朝气蓬勃的新同事的陪伴下,职业生涯由此开启。
见习期的第一阶段是从培训开始的:自X月下旬至X月中旬,近一个月的时 间内,我相继接受了XX公司的内部培训、XX公司的集中培训两方面的内容。内训时,我谦逊以对,学习聆听公司的组织架构、经营方向、战略目标,也熟悉了与自己息息相关的职业发展规划、岗位角色定位、以及廉政安全建设等内容;集中培训里,我更全面地知晓了XX的发展历史、企业制度、以及全球的战略布局,对公司的概况形成了自我的认知。通过两轮的培训,我深切地感受到XXXX作为朝气蓬勃的年轻企业,不断深化国际化进程的远大战略和愿景,也坚定了我作为XX人不断进取,积极向上的决心。
见习期的第二阶段则是入职定岗了,即XX月下旬,我回到了XXXXX部, 在属于我的业务员岗位上开始新的工作和学习。依然记得初涉工作时的手足无措,依然能够体会到当时的那份迷茫和挫败之感,然时隔数月,在领导、师傅和同事的帮助下,在日复一日的努力中,我慢慢熟悉了部门的管理制度,学会了后台的系统操作,了解了贸易业务的基本流程,也掌握了些许煤炭方面的专业知识,收获良多。具体从两个方面展开:
(一)部门管理制度以及煤炭业务知识学习
在这个学习的层面,我首先通读理解公司及部门的各类管理文件,之后,继续学习日常业务的控制程序及操作细则,以求更好了解部门业务的运作要求。在对相关管理制度有了基本认识的情况下,我开始了关于煤炭、煤化工专业知识的学习。在领导和师傅的帮助下,我熟悉了煤炭的不同分类,不同用途,以及各类指标的含义、测定方法;通过对贸易中送检样品的观察,我学会辨识不同煤种之间的色泽差异、外形差异;在同事的讲解下,我明白了焦化厂生产冶金焦炭的过程,还有钢铁厂配煤的具体操作;同时,我也通过网络及时了解煤炭、焦炭的实时涨跌情况、港口库存情况、铁路水路运输情况、以及下游钢铁产业所面临的市场形势,以求尽快进入职业化的角色,完成煤炭业务所必须的知识积累。值得一提的是,在公司领导的关心安排下,我有幸跟随我的师傅前往XXX,观察煤炭运输过程中的实地情况,参与双方业务往来情况的洽谈工作,更有机会向XXX的首席进行面对面的请教,促进日后工作的顺利展开。
(二)后台ERP系统操作
在ERP的操作方面,我主要是在师傅的指导下完成支撑贸易的后台工作。 具体包括供应商和客户的系统维护,保持重要信息资料的时时更新和补充;合同文本的上传和签约工作,协助制定相关的资金计划和调整计划,为后续的开票和付款做好准备工作;当然,最重要的是在贸易板块,例如采购,负责结算单的核对工作,及时进行入库及发票制作,沟通前台业务员顺利完成付款;销售方面,保证结算单的核对,准确制作发货通知,完成出库和出库结算,沟通财务及时进行开票交予客户接收;最后进行系统收款,完成合同的结案归档工作。
此外,我也学习并进行了合同跟踪等报表的更新、合同执行台账的建立、以及月度采购销售计划的制作。通过上述学习,我对整个贸易岗位后台操作有了全方位的了解;较好地协助前台处理与供应商以及客户合同的制定、执行以及跟踪。同时,在师傅的指导下,我学会了对煤炭贸易市场行情的关注,以及相关产业链的最新信息,逐步积累了有关煤炭指标、钢铁产能、交通运输形势、港口库存量的改变等各方因素对煤炭市场的影响,慢慢踏入煤炭贸易工作的大门。
二、主要收获和体会
半年的时间虽然看似短暂,却足以让我爱上这个公司、这个部门,这个岗位。
自X月的培训伊始,我就明白,我需要的不仅是对XXXX这个企业的了解,也不仅是对世界范围资源贸易行业的认知,更重要的是要找寻一种自我转换,快速融入的方法。不管是资源丰富的企业文化、殷切的人文关怀、还是它精益求精,追求卓越的运营风格,都深深吸引着我。
为期一个月的培训,让我的知识面有了跨越式的发展,也让我坚信XXXX就是我人生的大课堂,XXX部就是我职业生涯中的讲师,所有的领导和同事都我的良师益友,只有在这里,我才能不断学习提升,不断褪去平庸,洗净浮华,坚持立足于业务岗位之上,为实现企业价值的最大化添砖加瓦。
就后台工作来说,虽然只有短短数月,虽然从事的都是相对简单的操作,虽然一路有领导、同事的帮助和辅导,我仍能体会肩上的压力和责任。后台工作看似渺小枯燥,却关乎整个贸易的实务操作,任何一个流程的出错都会使整个业务进入搁置状态,轻则拖沓效率,重则会让部门,乃至公司背负相当经济的损失。所以,细心谨慎是后台工作必不可少的态度,每一过程都需再三琢磨,任何一步提交都要点的小心翼翼,这是对公司负责也是对部门负责的最好体现。如今,在这个市场形势变化多端的时刻,我迫切地希望自己可以快速地成长,可以尽早地为部门和公司的发展注入自己的一份力量。
三、存在不足和今后打算
数月的后台工作,让我深切地明白何谓“细节决定成败”。具化而言,无论是采购销售中对于结算单的校准,还是发票录入时对于基本信息的核对,抑或是开票过程中对于含税、不含税单价的区分,都要做到一丝不苟,严格把关。记得有一次,由于粗心大意,在录制发票的过程中,未及时把货款和税款的默认金额进行调整,只对发票总额进行了确认便予以递交,若非在之后的审核中及时退回修改,恐将造成验票上的迟延。事后,不断反省,这就是由于自己粗心大意,忽视细节所致,将求学时的坏毛病带到了工作之中,缺乏了身为职员该有的责任心和专业性。因此在今后的工作中,我将努力纠正自身的不良习惯,培养处事的条理性,不断提升职业素养,确保精确完成工作。
此外,身处贸易岗位的我对于煤炭专业知识的把握实在是捉襟见肘。受所学之限,对于煤化工的认识十分有限,即使入职后有意接触、阅读甚至强记,但繁杂的煤炭分类和指标仍让我有些应接不暇。面对供应商所给的相关指标,无法快速识别各类煤种的品味及优劣,也无法相对预测销售过程中会遇到的主要问题。因此,我必须不断丰富和积累煤炭贸易的相关知识,通过网络,书籍,报刊,快速充电,形成相关知识体系,走向专业。
再者,随着公司发展的日益国际化,以及总部结构设置的特殊性,国际贸易的快速增长已是不可避免的趋势。然受限于自身的外语水平和低频的使用率,我对于国际贸易合同的条文、陷阱无法透彻理解,涉及相关风险的规避也缺乏敏锐度,努力提高自己的英语水平也就成了当务之急。在商务英语、法律英语实务方面,必须坚持每天多学一些,多思考一些,在日积月累中,才会形成质的飞跃。
四、对所在单位的建议
公司为员工的工作、生活以及各方面的发展都提供了全面的关怀和保障,让我们在这里找了归属感,拥有了奋斗的目标。但我对公司仍存在一些小小的建议。
我希望公司可以建立一个更为完善的培训制度。针对不同层级、不同岗位要求的员工,都设置相关的辅导课程,减少新员工因摸索尝试而导致不必要的失误,也节省了寻找相关材料所需花费的时间。
半年的见习期转瞬即逝,但是它带给我的不仅是自身素养的提高,自我认识的加强,更重要的是,它为我描绘出未来发展的蓝图,给了我努力工作的信心和动力。在日后的工作中,我一定会尽自己的努力做一个出色的XXXX人:兢兢业业工作,踏踏实实做人,高速高效地完成领导布置的任务,以充分的热情,端正的态度面对每一天的挑战。同时,我也会秉承学无止境的宗旨,继续深化业务知识的学习,不断寻求岗位技能的提升,虚心求教,接受大家的批评和指正,用实际的行动为XXXX的发展做出贡献。
自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了反馈工作质量,现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编为大家整理的“月度总结精选: 学生会述职报告(标准示范)”,希望能对您有所帮助,请收藏。
尊敬的各位领导、老师、亲爱的学生干部们:
大家晚上好!我是来自xxx班的沈坤,很高兴今天能站在这里参加本次的中层干部的述职。我给大家汇报的题目是“是荣誉,也是起点”
我是20xx年进入学生会的,进入学生会将近两年半了,我从一个普通的干部到部门负责人,我的责任感得到了很大的提升,在其位谋其职,我明白了责任之重大,使命之光荣,也锻炼了我组织、协调、沟通方面的能力,培养了我多角度思考问题的思维。
部门在20xx年有了创新,从以前的宿管部发展到现在的宿舍管理委员会,从一个只开展日常检查工作的宿管部发展到现在多样化的宿舍管理委员会,现在的宿舍管理委员会既开展日常的检查工作,同时也开展一系列的寝室文化活动,比如说寝室文化艺术节、星级文明寝室、男女生互访、寝室经验交流会、寝室之间的趣味赛等,这些活动进一步提升了我们的宿舍让寝室卫生状况得到好转,并取得了优异成绩得到了校领导的好评。这些都以成为过去,在今后的工作中我会不断的探索、总结与创新工作,争取宿舍管理委员会工作登上新台阶。
总之,因为这个团队,让我的学校生活有了不一样的色彩,希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。我相信只要我们真诚,用心努力,每一个人都会是最好的!
宿舍管理委员会给予我荣誉,我将为之全力奋斗!
作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了提高自己的大局意识,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?下面是小编精心为您整理的“总结示范: 网络营销策划小结(经典版)”,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、人才篇
1、网络营销核心
最珍贵的是“创意”;最核心的是“策划”;最难得的是人才,尤其是策划人才!
真正关键的,也是最难的,不是“执行”,而是“策划”。即,不是“怎么做”而是“做什么”。具体的执行无非在技术、技巧及协调组织层面,这些东西企业直接招人或外包均可实现,但整体策划,却难以凭一己之力完成。
目前,真正的网络营销顶尖高手大部分都自己当老板去了,小部分在大企业,中小企业基本上没有高手,至少没有顶尖高手。未来,按服务性质和过程划分,网络营销顾问可分为咨询顾问和实施顾问:
咨询顾问,提供咨询服务,对企业网络营销提出方案或建议,并不实际操作每个环节;实施顾问,则具体负责网络营销各环节的落实。一个偏营销,负责策划;一个偏技术,负责执行。真正的网络营销顶尖高手,一定是“策划”人才。
2、网络营销人员的三个知识层面
*营销;
*互联网;
*技术,尤其是网站相关技术;
二、事情篇
1、网络营销过程、一个系统的网络营销过程,按顺序基本上可分为三个阶段:
①、网站策划(策划、设计、建设)——基础;
②、网络推广(策划、执行)——核心;
③、网络公关(危机公关)——善后。
目前,大家通常所谈的网络营销基本上都属于第二阶段范畴;也就是说,目前企业网络营销缺乏系统性;这一方面与认识有关,另一方面因人才缺乏所致。
2)、按内外可分为二块:
①、对内:网站(包括:设计、建设;监测、分析;优化、推广)
②、对外:传播(包括:向谁说、说什么、怎么说)
当然,二块并非各自独立,而是互为一体的,合为一体就是:网站设计、建设;对外传播;监测、分析;优化、推广。如此划分只是为了从业务环节上加以理解。
三、实践篇
1、中小企业对网络营销两大典型误解
1)、网络营销就是一切
现状:对网络营销寄于过高期望,或对某些营销手段赋予不当要求(比如希望通过seo把自己都排到第一;通过网络炒作一夜成名)。
纠正:网络营销,不过是随着互联网的发展而产生的一种相对于传统营销而言的营销方式。只是对企业营销方式的一种扩展与补充,仍脱离不了传统的营销本质。单靠网络营销打造不出一个品牌。如果一个企业要死,也不可能仅指望网络营销将其救活。
2)、网络营销=免费营销
现状:中小企业一方面认识到网络营销的重要性,但一方面限于资源、资金有限,都希望能完全不花钱或者只花很少一点儿钱来做网络营销。
纠正:网络营销虽然相对于传统的营销方式而言,具有更好性价比,但也不等于免费营销,啥都不用花钱就能取得大效果。不能又想马儿跑,又想马儿不吃草,这显然是不切实际的。
四、行业篇
1、网络营销行业发展二大瓶颈
1)、效果衡量
中小企业虽然在网络营销上不愿投钱,但主要原因不是缺钱,而是无法明确、准确的衡量某一项推广带来的具体收益。中小企业为什么选择竞价排名?为什么愿意接受在百度竞价仅点击一次就十几块甚至几十块的高价来做竞价排名?不仅因为其的确能带来效果,最重要的是这个效果切实可见。
2)、人才短缺(前面已讲,此处略过)
2、网络营销的尴尬现状
1)、中小企业
要人没人(就一个人);要钱没钱(只花点钱做个竞价排名,其他都不愿投钱);还期望颇高;
2)、大企业
对网络营销要么不屑,要么直接砸广告;
五、趋势篇
7、网络营销未来趋势预测
1)、网络营销企业,将按主要营销手段细分,如:
?博客:指间柔沙;
?软文:软文之家、软文中国
?seo:太多
?edm:中邮通、罗维邓白氏
?搜索广告:google、baidu代理商
?网络炒作:陈墨
?网络公关:1024
?微博:酒红冰蓝等(刚刚兴起)
2)、网络营销企业,将按行业细分
尽管这种现象目前尚未出现,但相信,随着网络营销行业自身的进一步发展及不同客户对网络营销的更高要求,未来将出现垂直行业性的专业网络营销顾问公司,比如针对快消品行业的、针对3c产品的、针对软件行业的等等。
3)、网络营销外包,将是趋势
专业的人做专业的事。企业网络营销全部或主要外包,将是必然选择。
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