自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么,写好一份优质的述职报告要怎么做呢?小编收集并整理了“热搜总结: 教育主任述职报告.wps”,仅供参考,大家一起来看看吧。
敬重的各位领导、学校各位同仁:大家好!
感谢各位领导一年来的指导和关心,感谢全体老师的支持与协作,用我对训练事业的无限忠诚和我一生中最旺盛的精力和体力,全身心地投入训练工作中,诠释了我对“负责”的真正理解。
一年来,依据学校行政支配,我分管学校教育处工作,详细负责教学管理、学籍师训等工作。教学管理是学校训练管理的一项核心内容,是维持正常教学秩序,实施基本教学运行,实现教学质量目标的根本保证。随着素养训练的推动,教学改革的逐步深化,时代的不断改变,教学管理内涵不断加深,要求日益提高,教学管理如何达到“科学、和谐、高效”,我们教学管理者面临巨大的挑战。借此机会我就如何立足教学管理岗位,抓教学质量的一些做法向各位领导、老师汇报。
1、用科学管理规范教学
(1)、教学管理需要制定一套完善可操作的常规管理制度,是管理的标准,是考核的依据。比如:备课常规、批改常规、学科课堂教学常规、考试常规、毕业班工作常规等。
在批改常规中,我要求将同学的作业本当作师生沟通的平台,批改不仅仅停留在错了一把叉的基础上,错了要指出错在那里,为什么错,将同学的错误与同学平常上课状况相结合写上一些沟通评语等等,并要求同学答复。即是“作业即书信,批改即沟通”。(我想这应当是我校的一大亮点。这一点我校肖斌老师、杨正军老师、做得很好。)
(2)、常规管理工作检查做到公正、公正、公开。
“检查不是领导的专权”这是我一贯奉行的原则,在我担当教育主任并分管教学的八年里,我始终坚持领导检查与教研组检查、老师相互检查相结合。教育处对老师三六常规的检查只是抽查,我要求不同的月份不同的检查方式。如:本期一学月教研组检查,二学月教研组长相互交叉检查,三学月老师办公室内相互交叉检查。教育处随机抽样:每个办公室抽5名老师,每个班级10名同学作业(一个同学全部科目)检查前提出总体要求:1、实事求是2、一个办公室检查的分数不能雷同3、检查结果要与抽查结果相符合。
(3)、常规管理工作检查要科学而富有实效。
①实行“免检”与“重点检查”相结合;
依据老师的敬业程度我设置了常规免检制度,比如我校的杨正军老师、李正军老师、贾华老师、陈永辉老师、文仁孝老师、杜华英老师、谢大军老师等,虽然教学阅历非常丰富且常年战斗在初三第一线,但他们依旧自觉的备详案,作业批改非常精细,(杨正军老师的作文批改:行批、眉批、尾批三批齐全,三批具体。)同时他们还要求同学每周、没人必需向老师询问一个问题,老师做好记载并纳入对同学的评价,这些老师就可以免检。相反的人员就属于重点检查,每月的教育处抽样检查这些人就是重点对象。
②检查标准“严中有活,活中求新”。
所谓“严中有活”就是对待不同的老师不同的标准,不同的科目不同的尺度,例如:作文批改一直是语文老师最伤脑筋的事情但它又是语文教学中的重点,于是我制定了“精改略阅”制度,即是将一个班的同学分成ABC三个组,精改A组、批阅B组、略阅C组,每个作文相互轮番。“活中有新”即是老师的工作要求要有创新,专心思索,凡是有效的工作都认可,凡是有利于提高教学质量的措施都认同。例如初三的辅导方式老师自己制定的“同学每日一问”,纳入对同学的考评,这些教育处都认可。
2、用课堂督导改进教学
建立教学督导制度是改进教学的有效手段,学校成立教学督导组,由学科带头人、骨干老师、教研组长、学校领导为督导组成员、教育处制定《教学督导方案》。督导的重点是毕业班级的课堂,主要形式是听课、讲课、沟通、抽查备课和同学作业批改,坚持督与导相结合,重在沟通,督导工作每月进行。督导结束要形成督导工作报告,将课堂教学纳入了教学管理的可控的视野之内。
我校的教学督导组依据学科的不同确立不同的组长和组员,以做到扬长避短(杜绝了领导听课不懂的现象)。例如语文组:xx老师任组长、主评(初三班级组长,常年从事初三语文教学)。数学组:xx老师任组长、主评(工会.,常年从事初三数学教学。)外语组:xx老师任组长、主评(教育主任,曾从事六年初三英语教学。)物理组:xx老师任组长、主评(副校长,常年从事初三物理教学。)对于教学督导组的工作,我只确定每月一次,不定时间,实行推门课的形式,目的是“不允许荒废一堂课”。每月月底出教学督导简报。
3、用目标责任锁定教学
教学工作目标分为阶段性目标和进展性目标。阶段目标为每学期应达到的目标,进展性目标为毕业时应达到的目标。将目标责任制落实到每个班级、每个班、每个任课老师。比如:教学成果阶段目标为:每期期末统考成果各项指标(单科),必需名列学区前三分之一。班级内单科成果班级间差距不超过5—8分;进展性目标从同学入校时制定到班级,如:初一入校目标为学区第四位,之后每期都要有所进展。毕业班的进展性目标更为详实,制定到班、科优生率,优生人数,有效优生率,有效优生人数,目标达成状况每月考核,与教学过程和期末考核挂钩。目标是责任、是压力、更是动力,目标与责任明确了,也就锁定了教学的详细任务与努力方向。
4、用命题讨论、考试质量分析反思教学
质量检测是教学环节的`重要部分,教学质量管理要重视阶段性质量检测,准时发觉教学薄弱环节和存在的问题。检测的有效性关键在于命题要科学合理,符合教学实际,符合同学的实际。检测的作用关键在于有效的质量分析。
我校以班级学科组为命题组,班级学科组长为命题组长,命题组长的任务是对每次命题结构的把握,如英语中:听力占?%,其中多少为听单词,多少为听短语,多少为听句子,多少为听语篇…其余的命题组成员则根据组长的结构,依据教材内容进行命题,最终组长批阅通过。
检测结果人人做分析,书面交教育处,要求分析到题,分析到人头。
多年来,我们始终坚持对命题和质量分析的的讨论,在提升成果过程中,老师们看到了成果。
作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了与时俱进、跟进任务,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?小编收集并整理了“【热搜总结】 基层部队见习工作汇报.wps”,仅供参考,欢迎大家阅读。
年,我在省森林总队延边支队和龙中队开始了15天的当兵基层锻炼。时间如流水般逝去,转眼间15天已结束。部队一日生活简单而充实,短短的半个月时间已经习惯了部队生活节奏,回来校园的那一刻,竟然感到不知如何面对丰富的校园生活。
呆在中队的15天,生活是丰富的,心情是愉快的。除了坚持士兵一日的生活制度,包括按时早操、正点操课和准时晚点名等制度。我们也参加了战士们绿化警营劳动,感受到了集体劳动后的快乐。4月份正是基层中队进行两用人才培训时期,其主要课程内容是计算机培训。借机对计算机知识在基层部队官兵中的普及程度有了比较深入了解。利用空余时间,发挥自己所学知识技能,为几个基层班级重新做了电脑操作系统,并为战士们讲解如何进行电脑日常维护,如何安全使用优盘等操作,之后深刻感到我们部队在计算机知识普及率上还很匮乏。
针对官兵实际情况,经过调查分析后,我认为对计算机教育应该解决好以下两个问题。一个是提高官兵学习兴趣,二是加强自身实际操作水平。目前摆在我们面前的实情是这样的,学习对于他们来说,就是机械的抄笔记,理解不理解不重要,重要的是能通过领导验收。每到周六上课时,他们便会争先恐后去劳动、去站岗,平日最不愿做的事,和上计算机课比起来也是心甘情愿的。实际情况的确是这样的,导致出现如此现象的原因比较简单,一是听课的战士们基础差,没有养成学习的习惯,记得前几天我们指导员讲到,给战士们上了一节二进制转换理论课,课后没一个能弄明白。二是讲课的“老师”差,在基层中队没有像我们校园中这样的老师,只有他们中认为水平最高的战士或者领导来担任,这样的教育水平可想而知。直接的后果便是听课者没有学习兴趣,授课者没有信心。为此提高官兵的学习兴趣是当务之急,我认为最好的解决办法便是提高自身的操作、讲课水平。熟练、精通的计算机操作水平会迎来他们羡慕的眼光,从而对你会产生一种敬佩感,最终会转化为模仿学习的内在动力。由此可见,提高自身实际水平的必要性。
二、正文
我认为有以下几方面内容,我们应该重点学习。
1、学习好办公软件,包括word、excel、powerpoint和photoshop等。这条内容对于我们每一个国防生都需要。创建文档、修饰美化文档、使用图形和图表增强表达、矫正和打印文档、长文档处理、创建合并文档的能力;创建和打印电子表格,建立公式计算数据、使用图表表达数据信息以及管理数据信息、分析数据信息的能力;创建和调整演示文稿、编辑修改幻灯片、组织幻灯片放映、打印演示文稿的能力;管理outlook的能力等等,这些操作貌似简单,但真正动起手来,大多时候,我们还是做不出预期的效果,只在经过细致的学习才能达到应用的目的。
随着熟练使用办公软件像外语水平一样成为进入职场的前提要求,普及先进的办公软件应用能力,切实提高企业的办公效率已成为社会趋势。在基层部队,我们同样也应该跟的上时代,为战士们上好这一课,更好的为他们将来工作提供方便。
2、学习好网站制作和维护工作。计算机专业同学可以选择这个方向进行强化,在校园中进行一些针对性的学习练习。森林部队每个总队、支队都有自己的主页和论坛,制作更加美好的网页,维护网站长期顺利的运行,已成为部队建设的很重要组成部分。目前部队的网站大多是由外部人士制作,这样的后果不仅对官兵维护起来困难,而且存在着巨大的安全隐患,他可以在网站制作过程中保留一些后门,从而轻易导致网站泄密。因此,发挥自己专业所长,自己制作网页,在部队是很受欢迎的。
网页制作的基本过程是这样的,我们可以从以下几个阶段分别学习:
(一)分析阶段,确定web站点的目标和类别,在制作主页时应针对不同的类别明确自己的定位方向,设计出适合自己需要的站点。
(二)设计阶段,根据站点的目标整理出站点的内容框架以及
逻辑结构图,收集素材。
(三)实现阶段,使用网页制作工具完成页面的制作。目前,网页的制作工具很多,代表的有:word、excel、powerpoint等office组件、wpsoffice、frontpage、dreamwear、asp等。利用这些工具,可以根据逻辑结构图制作并实现所需的网页效果。
(四)测试阶段。使用浏览器测试网页的效果和正确性。网页制作完毕,还需要在浏览器中测试,看制作的网页效果如何,是否能在浏览器中正确显示。如果有不合理的地方,可以及时地对网页进行修改,保证网页的质量。
(五)维护阶段,经过测试的网页,没有问题以后,就可以上传并发布到internet网上,这样,全世界的网络浏览者随时都可以浏览。为了吸引更多的浏览者,应保证网页经常变化。对制作好的网页,要进行定期的维护、更新、修改。
3、加强网络维护和安全管理操作。这是更高一层次对计算机专业知识的学习。计算机专业研究生最好选择这个方向。我们都知道,军网是局域网,和internet是不通的。对部队局域网维护和管理工作是部队信息现代化建设的重要内容,目前我军信息网络正朝着数字化、一体化、综合化、智能化方向发展,基础信息网络的管理手段建设,既是网络稳定可靠运行的基础,也是实现安全保密的先决条件。网络管理员的职责就是保证所维护管理的网络正常运转。要实现这个目标,要求网络管理员要有宽阔的技术背景知识,熟练掌握各种系统和设备的配置和操作,以便在系统或网络一旦发生故障时,能够迅速判断出问题所在,给出解决方案,使网络迅速恢复正常服务。网络管理员的主要工作大致有如下七项:网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理。
随着全军网络的正式投入运行,工作的重点自然由前期的基础设施建设转移到网络管理工作上来,安全管理则成为重中之重。采取有效的技术安全防护措施,利用防火墙、信息加密、身份认证、访问控制、审计跟踪、网络监控、安全测试等手段,适时对网络运行和安全保密情况进行有效监控。在校园,我们可以通过校园网络中心兼职,学习到校园网是如何布线和如何维护运行的。
三、结论
在校园中,我们有很好的条件,学习好计算机方面的知识技能。本专业的同学不用说,这是最简单、最基础、理所应当会的东西,我们要熟练掌握。对非计算机专业的同学,面对我们将来的工作,这些计算机操作是必须要会的,原因很简单,因为你的学历,在战士们眼中你什么都会。况且这些是日常工作中必须要用到的,没有理由不会。除自学外,学习的渠道很多,信息学院的计算机辅修课程就是一个不错的选择,在那里,所有计算机常用知识、常用操作都能学到。
自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了与时俱进、跟进任务,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?小编收集并整理了“热搜总结: 回顾初一初二作文.wps”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
暑假溜走了,我再次领着沉重的行李踏入校园,幽香扑鼻,一切都那么美好。此时,我已经不再是稚气未脱的新生了,而是稳重成熟的初二生了。当我走过初一的教室时,一件件充满活力的大小事重现在我眼前。
回顾初一
初一是初中三年中最轻松、开心,值得留恋的。在初一,老师的关心让我感到了充实和安宁,朋友的理解和安慰让我有了扬起生命值烦的信心和勇气。还记得第一次历史测验就让我常到了什么是“痛”的滋味,当时知觉的周围一片黑暗,一片混混沌沌,茫然的我几乎看不清前方凄迷的`征程……。老师走过来拍拍我肩膀说:“胜败乃是兵家常事,而且刚刚接触历史未免会有点不适应的啦,以后多点背书就行啦!”同桌说:“对嘛!我们学习又不是为了分数,只要你有信心我相信你一定行,加油!”
艳丽的花,人们只惊慕她的美丽,却不在意他曾经受过风和雨的洗礼。勇敢地走过自己,我不是还有许多梦想吗?是的!一切都源于一个梦想――考回新会一中高中部。14岁――初二,一个灿烂的年龄,灿烂的人生,无数梦正在编织,无数承诺正在实现,不能轻言放弃!一切梦想就寄托在初二了!
展望初二
进入初二,诱人的球赛和漫画将被无情地打入冷宫。每天只需在文学和方程之间来回穿梭。生活是那么的无味,千篇一律地重复在教室和宿舍来回奔波。然而,秋来秋去,或欢娱、或志得、或喟然长叹,将来等待的是我们的将来,也许是学无所成,也许是学有所成,那独自徘徊的我会是哪一种呢?不管怎么说,吃得苦中苦方为人上人,要想有所成就,就必须有所付出。而初二只是拼搏的时候,中考的成与败就在于第一炮有没有大打响啦,所以我应在有限的时间里学无限的知识胸有成竹的去面对那中考,这也是我实现梦想的唯一途径!
路还有很长,慢慢走,走急了,会摔跤。满天是星光的夜晚,总让人心旷神怡。耳边久久萦绕着我最欣赏的座右铭:
我不是一个天才,
也不是一个强者,
但我不愿弱于他人,
所以唯有努力不懈。
自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了提高自己的大局意识,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?下面是小编精心为您整理的“【热搜总结】 综治工作述职汇报(经典版)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
今年以来,本人在上级党委、政府和教育局的正确领导下,立足岗位,服从安排,坚持以维护社会和我校的稳定为根本,围绕综合治理的方针,狠抓本校的综治维稳工作,努力实现各项目标,确保了安全稳定。
一、加强领导,统一思想,不断加强综治维稳意识
20xx年,学校不断提高对综治创安工作重要性的认识,始终坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,把保护师生生命财产安全、进一步优化育人环境纳入学校工作的重要议事日程。坚持校长带头抓,分管副校长重点抓,政宣、总务等相关部门人员专门抓的综治工作机制。年初学校召开了所有校领导全部到位的安全工作年度会议,对全年安全工作进行了部署;学校每月召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题,研究布置综治工作;综治维稳工作相关办公室互相配合,部门负责人经常碰头研究解决学生中出现的新矛盾、新问题。切实加强对综治安工作的领导,做到人员有保证、经费有保证,确保了综治创安工作的正常开展。
二、认真学习,提高认识,切实做好综治维稳工作
为积极稳妥地推进我校维稳各项工作,本人能经常学习上级有关文件、会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义,切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对、有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。一是面上排查与重点排查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治排查。对存在不利稳定因素较多的班级或年级开展了重点排查及维稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了整治,解决了广大师生普遍关注的热点、难点问题;二是定期召开教职员工,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。
三、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治维稳工作
一是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导师生本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。二是节假日学校行政实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;真正确保了一方平安。三是学校领导和班主任包班,一包到底。通过认真落实以上措施,常抓不懈,学校在化解各种矛盾纠纷上取得了显着成效,得到了广大师生的拥护和信任。
四、广泛动员,浓厚氛围,开展法制、综治宣传教育
为增强我校广大师生的法律意识,调动师生学法、用法的热情,在全校营造浓厚的法制舆论氛围,今年我校组织开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。一是购买法律书籍由班主任进行法律宣传,广泛宣传与师生生活密切相关的法律法规,进一步提高了广大师生的法制意识,极大地激发了广大师生参与社会治安综合治理的主动性;二是利用升降旗仪式、主题班会、黑板报、校园广播等进行安全教育宣传,使广大师生更加了解和支持综治维稳工作,推动了我校的综治工作上台阶、上水平。
综治维稳工作是一个系统工程,在取得成绩的同时也要看到自己的不足,如在处理与学生家长矛盾纠纷过程中,自己的法律专业知识欠缺。在今后的工作中,我将不断加强学习,开拓创新,不断完善工作方法,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我校各项工作的开展创造和谐稳定的校园环境。
作为公司的员工,我们在工作中不能出现任何差错,这就需要我们不断专研与努力了。为了更好的落实工作任务,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?以下是小编为大家收集的“热搜总结: 学校保安工作述职报告(经典版)”欢迎您参考,希望对您有所助益!
从10月1日进驻__中学以来已近三个月时间,在此期间,我中队全体人员在公司领导的正确指导下,在全体保安人员的共同努力下,学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。
首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下大家都能克服一切困难。严格把关,能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如:学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议,举办一些大型活动,以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊状况下,我中队全体人员都能做到在岗在位,既防上访,又防新闻谋体,还得防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责,顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但同志们都能做到尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作。
其次在日常管理工作中,我中队始终坚持每周不少于一次中队例会,一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正到达内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自己。思想统一,团结一致、相互帮忙、相互关心,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。在礼貌执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到礼貌礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够用心,工作方法还不够灵活,行为语言上还不够到位……
在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作潜力、工作要求、工作成绩,使我中队在__中学成为形象窗口,为公司的完美前景,为了到达一个先进中队的标准而努力拼搏,努力奋斗。
文章来源:http://m.ys575.com/shuzhifanwen/24402.html