述职报告之家

推荐总结: 文员述职汇报最新模板

发表时间:2022-06-29

文员述职报告。

作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了提高自己的大局意识,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《推荐总结: 文员述职汇报最新模板》,仅供参考,希望能为您提供参考!

尊敬的各位领导、各位战友:

一年来,本人在支队党委、支队首长的领导下,在战友的帮助下,认真学习和贯彻党的全会精神,以开展执法规范化建设、火灾隐患排查整治、建筑消防设施专项治理、构筑社会消防安全"防火墙"工程为中心,坚持立警为公、执法为民,团结带领防火处全体同志与时俱进,开拓创新,严格执法,勤奋工作,较好地完成了组织交给的各项工作任务,全力确保了全市的火灾形势稳定。回顾一年来,主要做了以下几个方面的工作:

一、加强学习,坚持廉洁自律,秉公用权

自己结合支队政治教育安排,一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"、"三句话"总要求以及党的路线、方针、政策,用毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"、"三句话"总要求武装自己的头脑,使自己在思想上、政治上、言行上与党中央保持高度一致;二是积极参加廉政建设专题教育,坚持廉洁自律,秉公用权,切实把"严格执法,热情服务"作为自己的行动指南,坚持权为民所用,情为民所系。能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和公安机关"五条禁令",消防部队"四个严禁",不断增强自律意识,正确对待权力,以此端正工作作风和生活作风。在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度,服从和服务于经济建设,履行好自己的工作职责,从实际出发,以全局为重,摆正自己的位置,做到了识大体、顾大局,从根本上树立了全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固的道德防线;谦虚谨慎,不骄不躁,尽职尽责,不搞特权,真正把公安消防部队各项廉政规定落到了实处;三是积极开展消防业务理论学习,坚持每周进行一次消防业务理论学习,每月适时就执法工作难点、疑点问题进行共同探讨,确保各类法律文书依据准确、证据充分、资料齐备、处罚合理。

二、务实创新,扎实工作,圆满完成上级交给的各项任务

自己紧紧围绕火灾隐患排查整治、构筑社会消防安全"防火墙"工程及各类专项治理,以确保火灾形势稳定为中心,在工作上坚持高标准、严要求,切实履行防火处长职责,不断提高工作效率和执法监督管理能力,勤勤恳恳,脚踏实地,任劳任怨,工作不分内外,为了防火处工作和发展,经常加班加点,没有怨言,较好地完成了各项工作任务。

全力做好世博会、亚运会、西博会、国庆节及XX市第三届"熊猫、动物与自然电影周"消防安全保卫工作

我坚持每季度深入辖区各大队检查督导防火业务工作,组织开展执法例会,研究防火工作中存在的不足和薄弱环节,特别是在世博会、亚运会、西博会、国庆节等重大活动期间,制定的严密的消防安全检查和保卫方案,督导防火处和大队加大监督执法力度,及时发现和消除各类火灾隐患,坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故发生。在XX市举办第三届"熊猫、动物与自然电影周"大型活动期间,防火处与各大队上下一心,群策群力,认真开展消防安全检查,将检查重点集中在涉庆场所、重点单位、景区和灾民安置点上,对川农大、三雅园等涉庆场所,多次与主办方沟通和协调,完善消防设施、设备,多次带队亲临现场检查指导,制定消防保卫方案,落实现场消防保卫和执勤人员,保障了在XX举办大型活动期间未发生有影响的火灾事故。

深入开展火灾隐患排查整治、建筑消防设施专项治理、在建工程消防设施整治、校舍消防安全整治等各类专项治理,取得较好成绩

根据公安部、省厅各类专项治理要求,我带领全市防火监督干部,以整治火灾隐患作为最终目的,采取了一系列行之有效的措施,全市公共消防安全状况有了明显改观,其中,XX消防支队消防产品专项治理行动被公安部评为先进支队。一年以来,带领全市监督执法干部共检查单位1548个,其中重点单位615个,一般场所933家,发现火灾隐患1210处,已整改火灾隐患1200处。全市共办理行政处罚案件127件,罚款万元,责令停产停业16起,临时查封1起,警告15起,全市的消防执法力度和去年相比有了明显提高,其中防火处办理行政处罚案件20件,罚款万元,大大提升了消防行政执法的震慑力度,消防安全环境得到明显改善。全市无行政诉讼和行政复议案件。

全面推进构筑社会消防安全"防火墙"工程

按照"防火墙"工程工作任务要求,我多方面积极协调,即当好领导的参谋助手,又督导全市防火干部和社会单位积极行动起来,掀起了让全社会参与构筑"防火墙"工程的热潮,7月30日,XX市人民政府组织各县区人民政府、市级部门、消防安全重点单位召开了全市构筑社会消防安全"防火墙"工程现场推进会,同时,市政府出台了《XX市构筑社会消防安全"防火墙"工程实施意见》。为使防火墙工程顺利开展,我在多次督导各大队工作的基础上,经和支队领导研究,确定了雨城区政府为夯实农村社区火灾防控"四个基础"试点区;石棉县人民政府为为提高公安机关消防监督管理"四个水平"试点县;名山县人民政府为政府部门消防工作"四项责任"试点县;确定了红珠宾馆、吉选超市为全市"四个能力"建设试点单位;按照"防火墙"工程三年任务分解,通过对全市人员密集场所重点单位的检查验收,"四个能力"建设全部达标。

全力抓好农村消防工作,继续推动我市农村"XX23"工程持续发展

XX市政府结合全市农村消防工作实际,在全市所有乡镇推广实施了新农村消防工作"XX23"工程,是农村防火的一个亮点和新举措。为保证"XX23"工程的持续发展,我结合XX实际情况,和基层监督执法干部一起,多次深入乡镇进行指导培训,提出农村防火可行性的建议,要求所在乡镇加强经费保障,落实志愿消防队员的.值班备勤制度,落实农村防火公约,加强对消防器材装备的维护保养和更新。全市的农村防火体系进一步完善。

三、深刻吸取""火灾教训,扎实开展全市消防安全整治"百日会战"

为认真吸取上海""高层住宅火灾事故教训,切实加强全市消防安全工作,确保火灾形势稳定,我和支队领导密切配合,协调政府立即对全市的火灾隐患排查整治进行安排部署,并成立联合检查组,组织全体监督执法干部和各职能部门开展对高层、地下场所、人员密集场所、在建工程装修等开展拉式的消防安全大检查。针对冬季防火形势,我和防火处全体干部积极研究,根据省厅消防安全整治"百日会战"要求,制定出台了XX市公安机关消防安全整治"百日会战"实施方案,并联合职能部门开展监督执法工作,形成消防安全齐抓共管的合力,确保全市火灾形势的高度稳定。

四、存在的不足和今后的努力方向

一年来,通过自己辛苦努力,较好地完成了组织交给的各项工作任务。但仍清醒地认识到距离上级的要求和领导的希望还有差距:一是在政治和业务理论方面学习不够,政策理论水平和理论功底仍需进一步提高,二是在防火监督管理工作中方法不新、点子不多。在今后的工作中,我将认真总结工作经验,克服不足,以"三句话"总要求为统领,进一步统一思想,理清思路,明确任务,全力推进我市防火监督工作快速、全面、协调、可持续发展,为保护人民群众生命财产安全创造良好的消防安全环境。

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推荐总结: 文员述职汇报


作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了下一阶段工作顺利开展,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“推荐总结: 文员述职汇报”,仅供您在工作和学习中参考。

一、岗位职责概述

(一)作为行政内勤,我的工作职责是:

1、协助总监安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。

2、执行行政管理人员的日常管理工作。

3、在工作过程中协调人力、物力、财力,已获得最佳效果的协调。

(二)我的工作重点是:

1、负责董事长、总经理办公室、会议室、接待室和资料室的管理工作;

2、接听、转接电话,接待来访人员;

3、负责公司各部门员工的考勤、伙食统计工作并制作当月考勤、伙食报表;

4、收发公司邮件、报刊,及时的转交到同时手中,同时做好记录以备查询;

5、及时完成公司各类文稿的录入、打印、复印工作,做好各类报表的统计和制作工作;

6、做好公司会议通知及会议前期准备工作,协调员工保障会议正常进行;

7、按月采购办公用品、定期清点库存并记录上报,做好办公用品的管理、发放工作;

8、对公司各类资料进行分类、存档,并做好管理工作;

9、负责公司计算机、信息载体、复印机、打印机、传真机等重要办公用品的管理、维护、保养工作;

10、协助领导完成公司主要证照的审验、更换、变更工作;

11、及时有效的完成领导安排的各项任务。

二、个人评估

(一)我本年度的工作内容和心得:

1、踏实的工作态度

半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政内勤是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、物业部、结算部、财务部及办公室工作的正常开展。

(2)内勤日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

2、尽心尽责,做好行政人事工作

认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,做好行政内勤工作计划,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门总监的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

(1)日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

(2)物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

(3)文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

(4)人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做电子存档等。

(5)招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行面试。

(6)财务工作:办公用品费用、电话费的支付,确保及时支付相关合作单位的月结费用。

(7)协助工作:协助部门总监做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

3、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性

为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。

4、加强学习,提高素质

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此给相关部门办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

5、抓住重点,贯彻落实

紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。

(二)自我评价

我工作态度积极、认真,有团队精神,对待工作有热情,能立刻响应领导的指示,但是缺乏经验和一定的专业技能,需要好好学习,掌握专业技能,努力提高自身素质。在工作中有许多欠缺的地方,为此,我会在后勤协调和沟通等方面,进行尽快的调整,提高自己的工作效率。

(三)下一年度的工作计划:

1、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止,做好外来人员的接待工作;

2、努力学习行业知识,掌握技能,提高自身素质,更好的完成工作;

3、做好公司的后勤保障,为大家提供一个稳定、良好的办公环境;

4、认真细致做好本职工作,尽最大努力完成领导交办的各项任务。

三、对公司发展的合理化建议

希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互配合,加强团队配合方面的培训,大家共同努力,营造和谐工作氛围,建设高效率团队,为公司的发展贡献力量!

述职人

20xx年12月28日

推荐总结: 护士述职汇报最新模板


作为新入职不算太久的员工,我们要虚心学习,争取做得最好!为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“推荐总结: 护士述职汇报最新模板”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的各位领导,各位同事:

我来到本院工作已有一年了,在这一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮忙下,认真钻研业务知识,努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。

记得刚来骨科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,向前辈请教。学习、自己摸索实践,服从领导安排,踏踏实实做好护理工作,认真地完成工作任务,用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

当然在工作中仍有不足之处,如工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中必须努力提高自己的技术,更加细心,提高微笑服务,端正工作态度,用自己所学的所有知识和技术去救治。

在这一年的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术,是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗,七分护理”,要有一颗同情的心,用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神,认真履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、护士长的认可。

我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。

最新总结: 支教述职汇报最新模板


作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了让工作计划顺利进行,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?下面是小编精心为您整理的“最新总结: 支教述职汇报最新模板”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

各位好,我叫×××。

转眼间,近40天的时间就过去了,我在天泽的生活也快要结束了,在这40天的生活中有所收获,也有对自己能力的提高,以及对天泽的一些看法。

天泽的你们好,我叫李俊朋。我暑假在西平芦庙分校担任副校长、八年级班主任带数学,物理,化学、后勤组组长。

作为一名副校长,主要工作就是协调张校长搞好工作,在张校长下达过指令以后,引导组员正确的去完成指令,并且协调校长和老师之间的关系,因为校长和老师之间肯定是有不同的意见的,就像领导所说的一样教师是一个群体,他们是一致的。所以我的工作还有很重要的我一方面就是协调校长和老师之间的关系,有的时候校长说话可能会比较直接,作为副校长我就要在校长说过这些话以后,再去和老师进行交流,调节老师的情绪,是他们能够不带情绪的去工作。在副校长的位置上我觉得我对校长的帮助不够多,有的时候,有些事情可能没考虑周全,有的时候没能及时的调节老师的情绪这是我工作不足的地方。另外我还担任八年级班主任,以及负责后勤的工作。作为班主任有的时候事情可能会比较多。初中的孩子有的时候会比较的叛逆,老师说的话他们不听这个时候就需要老师耐住性子,认证仔细的去和他们讲道理,这个时候千万不能生气,因为孩子们看见你生气,他们会觉得你很陌生,不是和他们站在同一战线上的,这和我们招生时候说的老师和同学是朋友的话不太符合。

另外作为一个班主任很重要的任务就是把班级凝聚成一个整体,是同学们有家的感觉,在开班会的时候。要多和同学们谈一谈新了解同学们心中想的是什么,只有这样才能真正走进学生们的心理,从而了解孩子们的需要与需求。如果作为班主任整天就板着一张脸,看见孩子们上课就训他们,孩子们就会越来越叛逆。因为他们现在正是叛逆的年龄。有的时候有的班主任上课看见孩子们说一句会就会用很严厉的语气去呵斥他们,我认为这么做是不太合理的。因为有的时候孩子们上课说话时因为有的题不会做,他们要和同学去交流一下,这个时候你就要去问清楚原因,然后再他们讲道理。作为班主任,在每天的自习课的时候我都会坐在教室里去看着这个班。

慢慢的,我发现了一个问题,孩子们都不爱问问题,你讲课的时候他们明明是不会的但是你问的时候他们都异口同声的说回了,针对这个问题我认为一方面市老师和同学的交流不够,学生可能对你产生了一种敬畏的心理。另一方面要把题讲的更细致一点。针对同学在学习中不会也不问这种情况,我一般每天在批改作业的时候,会让同学们一个个的来到我身边。我批改一个叫一个同学我问问他或她这道题为什么做错了。经过一段时间这样的实验,同学们不爱问问题的情况得到了很大的改善。作为一名班主任我觉得我尽心尽力的,我把我能交的都尽力教给了孩子们,可能他们还小,可能他们还不太了解学习的重要行,可能他们有的会觉得我说的话无所谓。但是我相信我说的话,我对他们的教育肯定是有用的,会在他们心里生成一个小小的种子,然后他们要靠自己的浇灌,自己的努力去让这个种子长成一棵大树。在班上第一节班会的时候,我讲到人和人的一生是不同的,有的人活着就像一棵小草,尽管你每天都吸收雨露阳关,但是你注定只是一棵小草,你可能会一直被别人踩。有的人活着就像一棵树,长的的时候高大,要被被人所仰望,死后也会成为栋梁之才。正像天泽一样,物竞天择适者生存。我想同学们肯定会被我的话所影响的。作为一名班主任以及任课老师,我认为我是合格的,我是优秀的。

我的另一个任务就是负责后勤,后勤就是要解决师生的吃饭住宿等问题。一开始的时候,特别是在交课期一开始,因为以前没有经验做饭不知道多少,也没有精确的统计到底有多少的同学在吃饭。给做饭的大爷买的做饭的太多了,导致晚上的时候吃的都是剩饭老师们都说我大男人管不好后勤。后来地二三天的时候慢慢的有经验了,有知道每天买菜前要和大爷好好的去交流一下,问一下具体要买多少菜,另外还要统计一下每天有多少的学生去吃饭等。作为管理后勤的人,我的帐在前一段时间,管理的比较混乱,有的时候会出现对不上帐的情况好在最后通过大家一一块努力,终于把帐给对上了。从那以后我吸取的上次的经验和教训把帐管理的不错。作为后勤我认为有的地方做的还不够到位,有时候买菜没能照顾到大家的情况,只根据我自己的口味去买菜,这一点做的不好。做的好的地方时能够每天及时的把菜、馒头、面条准备好。

下面具体讲一下这一个月来招生、讲课、买菜等方面的情况以及对天泽的一些建议。

招生期为十天,宋总说过这十天是魔鬼训练的十天。大家在这十天最大的意见就是没有工资,提成太少了,和努力不成正比。因为大家觉得在前十天是有工资的。所以希望天泽在招聘的传单上可以写清楚,因为不是一个人反应的这方面的问题。

我们是25号下的市场,当天来到这里以后已经快中午了我们简单的吃了点饭,然后休息了一会,然后就下午了。下午的时候我们开始打扫教室,教室是比较干净的。等到了住的地方一看,觉得条件不怎么样,首先考虑的问题就是到时候开学了以后,要是学生不愿意在教室里睡觉的话,那么这么小的一个宿舍根本就住不下那么多人。在我们打扫卫生的时候有一部分的老师去了几所小学发了发传单。让学生把传单带到家里,让家长看一看。晚上回到学校发现教室还有空调很高兴,觉得条件挺好我们一定要多找一些学生。晚上我们开了芦庙分校第一次会议,这一次会议成员有三个还没有到。会议决定任命郭微敏为会计主要负责招生期间的资金问题。任命李岩为校务委员主要负责学员的档案,以及做好收集学员的档案,以及对校长进行监督的工作。会议任命李俊朋主要负责后勤,负责学生及老师的吃饭睡觉的问题,当天晚上我们制定了我们的招生目标我们的目标是270人。刚制定这个目标的时候老师们觉得这个目标太多了,后来经过校长的分析我们明白了我们可以达到这个目标,老师们也知道了我们的竞争对手是吕店分校,他们的负责人时卢萌萌。他们的目标是280人。当天晚上我们制定了一系列的作战,我们把出校长之外的其他人分成了5组,每一组都有自己的小目标以及自己的竞争[i]对手,竞争的小组会在每天晚上的会议上进行比较,差的一组交进行。会议要求明天下乡是其中一组留在镇上进行宣传,其他四组到四个方向下乡。而校长留在学校负责整体的工作。这次会议还为老师们讲了一系列的规章制度,以及在精神思想上对教师们近行了纠正是他们意识到现在他们的身份是一名人民教师,而不是一个大学生,所以在思想行为上要用教师的标准去要求自己,为其他老师和学生做一个榜样。

通过这次会议每个人都很有信心我们会完成自己制定的目标。当天晚上我们睡在了有空调的教室了,很是凉快。第二天早上我们按照总校的要求进行了跑操,我们都穿着统一ide服装,叫着响亮的口号,气势大增。吃过饭以后按照昨天晚上安排好的形成我们出发了。我们的那一组继续去了几个没有去的小学。第一天中午,我们都回到了学校,在学校吃了店面。我们简单的休息了一会,然后就出发了。出发前我们一块加油,互相为对方大气。下午的时候我们用了将近一小时的时间吧没有转过的小学都在此转了一边。然后我们出现在了村子里。由于我们穿的衣服统一,刚进村子的时候会迎来村民们很诧异的目光,刚开始的时候我们还不是很习惯,后来我觉得自己的脸皮越来越厚了,我们可以在一群人诧异的目光中,从容的走过。第一天下午大部分的时间是在做撒网式的宣传。第一天的时候因为我们这里是新市场,大家都还不太了解天泽,所以报名的人没有一个。我们好像意识到会是这样,所以我们也没有觉得什么。就这样第一天的时间就这样过去了。晚上的时候每个人回来的时候都很累,我们简单的在饭店里面吃了一点饭,因为前几天也没有人做饭,所以我们都是在饭店里面吃的饭。我们这里的老师,和别的地方的教师说我们是在饭店里吃的饭,他们都觉得我们的条件很好,因为,他们有的地方还需要自己做饭,累了一天还要自己做饭,哈哈我们的条件还是蛮不错的。晚上吃过饭以后我们开始了第一天的会议。因为是第一天,可能是觉得比较新鲜的缘故,大家都感觉干劲十足。我们了今天出现的一些情况,还在一起讨论了遇到这种情况要怎么去解决。两个小时后会议结束了。

第二天早上,仍然在跑操和响亮的声中开始了,第二天我们继续是撒网似的宣传,第二天中午我们都没有回去。我们知道其他分校的好多人都没有回去,如果我们回去的话,可能会输给别人。中午,我们那一组简单的吃了点东西又开始了下午的,下午感觉真的有点累了,特别是和我一组的那个女孩都不想走了,但是最后我们还是坚持了下来。晚上,方总来到了这里,对我们的工作做了总节发表了自己的看法,我们一组下午的时候也没有找到学生。所以我们这一天都没有招到学生。其他的组有的已经招到好几个学生了,我们觉得比较的丧气。但是方总说,真正的较量不是在头几天,只要头几天的工作做好了等到后几天的时候,就只需要做到家门口就好了。

就这样在每天的跑步、敲门、讲解、第二次敲门、自己的失去信心、然后又有了激情的城中,我们前十天的招生期结束了。可能是我们前几天宣传的工作比较好,后几天的时候有每天都有一二十个的学生来这里报名。

在前十天的招生期中,我们每一个成员都建立的深厚的友谊。我们一起哭过,一起笑过,一起承担过痛苦,一起分享过成功的果实。在这前十天的招生期中,我学会了忍耐,学会了不放弃的精神,也明白了一个团队只有真正的团结起来,力量才是无限大的。期间我的工作有好的地方,也有不足。但我觉得这不是最重要的,最重要的是我们努力了,虽然最后还差几个没有达成目标。

就这样,教课期开始了。我也成了一名班主任。第一天的时候情况比较乱,因为有缴费的同学比较多,同时还有好多来补齐学费的。最后我们共同努力下,把工作有条不紊的做完了。等站在讲台上第一次开班会的时候,看到下面做了那么多的同学,心理面很激动,同时还有一点的小紧张。首先我们做了简单的自我介绍。有的同学心里还抱着不满的情绪来上课,因为这不是他自己想来上学的。这是他家里的人把他送到这里来的。所以在第一节课上。我把天泽的精神给他们讲了一讲,我使他们明白了天泽和其他的补习班不一样。在第一次的班会上我给他们讲到。人有两种活法,第一种是像草一样的活着,尽管你每天都在吸收阳光雨露每天都在长着,但是你始终都是一颗草,你始终要被别人踩着。第二种是像书一样的活着。你活着的时候被人们所敬仰,死后也是栋梁之才。同学们听后都比较的激动,都说自己要像树一样的活着。作为一名班主任要使同学们找到家的感觉。使同门们对你感到比较亲切,同时还要是学生有一点的怕你。因为只有这一样你才能是一个班是一个团结的整体,而又是一个有纪律的团体。作为一名班主任,首先到走进学生明白学生在想什么、初中的孩子们是比较的叛逆的,有时候你说话的方式不对的话,他们可能对你说的话嗤之以鼻。你必须站在他们的角度去想问题,去考虑问题。比如说,孩子们上课说话的时候,你不能一上去就去严厉的批评他们首先你要了解他们问什么上课要说话。有的时候,他们说话只是在讨论问题,这个时候,就需要你耐心的去和孩子们讲道理。

在做班主任的时候,每天的自习课我都会到班里。渐渐的我发现了一个问题,就是有的孩子们上课的时候不会。但是我问的时候每个人都说自己会了。而且他们在上自习课的时候还不去问。针对这种问题,我的做法是在每次批改作业的时候都会要求孩子们,一个个的来到我身边,让他们和我讲一讲题问什么会做错。就这样见过一段时间的努力孩子们渐渐的放开了,问的问题比较多了。我心里也很高兴我觉得自己的工作有成果了。

作为一名班主任,我觉得我的工作做得是比较好的。我尽自己最大的努力,交孩子们我想要交给他们的东西。包括自己的知识。以及站在自己的角度,去为他们解决自己的困惑。把他们带上自己的学习的道路。

在教课期中,有一件事我比较有意见。就是上面的领导一点都不重视教课的质量,在招生期的时候,每天都要发短信、领导过来视察什么的看一看到底招生了多少人。但是到了教课期的时候没有管了。他们不管你教的好坏。在招生的时候我就怀疑这样的一群大学生会不会较好学生。因为有的大学生什么都不会,他去那里教学。可能什么都不会教会孩子们,但是上面的领导还不知道。希望上面的领导能够多重视一下招生的质量只有这样,才能走的更远。

[总结分享] 最新述职汇报最新模板


作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了提高自己的大局意识,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[总结分享] 最新述职汇报最新模板”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

各位指导:

您们好!

光阴荏苒,面对行将到来的崭新而充溢应战的20××,回望过去的一年,又难以忘怀的欣喜,也有不堪回首的往事。自20××年11月28日进入宽沟款待所以来,在单位指导的耐烦指导和协助下,我在较短的时间内熟习了工作内容和单位各个部门的职能所在。阅历的点点滴滴都让我在工作中收获颇丰,不时进步。回忆过去,瞻望将来,使人警醒,使人明智,催人奋进。所谓志当存高远,真诚写春秋。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算阅历了一段时期的学习和考验。我的本职工作是文员,现就进入宽沟款待所以来的主要工作状况向各位指导做扼要汇报:

1、担任接听电话,接待来访人员,坚持良好的礼节礼貌。

2、担任办公室的卫生清洁。

3、做好会议纪要。

4、办理本部门新进人员的入所和离任人员的出所手续。

5、担任办公室的文秘、信息、机要和失密工作,做好办公室档案搜集、整理工作。

6、担任办公室公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

7、每月统计本部门人员的考勤并交人事做账,留底。

8、完成部门指导暂时托付的任务。

9、担任传真件的收发工作。

10、担任材料室的保管工作,做好图纸材料出入库的注销。

11、辅佐指导树立本部门各项工作制度,及时向上级传送请示、汇报,及时反应及落实指导指示。

12、管理办公室各种财富,合理运用并进步财富的运用效率,倡导节省。

13、辅佐指导管理基建工作。

回忆过去一年的工作,有付出,也有收获,更有差距和缺乏。行将到来的20××对我来说意味着新的机遇和应战。在以后的工作中我应该增强学习,用学问指导理论,在理论中总结经历,不但进步,不时提升。经过各种途径停止学习,不时开阔视野,丰厚头脑,加强才能,以便跟上形势的开展,顺应工作的需求,进步理论程度、业务素质和工作才能。

作为工程部办公室的工作人员,我充沛认识到本人的工作固然琐碎但也有它的必要性。正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实。其次,要不时进步本人、抓住每一次让本人学习和生长的时机,在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新学问。

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