国际贸易实习报告。

自入职以来，我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴，一起为公司出力。为了巩固以往的工作，我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？以下是小编为大家收集的“2022总结: 国际贸易工作汇报(篇三)”仅供参考，希望能为您提供参考！

我在XX年初担任新钢联外贸职务。在过去的一年里，我一边学习一边工作，经历了新钢联外贸工作的艰辛、发展和进步。

相比新钢联其他业务，我们外贸业务还是很弱的，一共五个人。XX年完成出口贸易44890吨。其中60%以上是从首钢以外的厂家购买，然后出口的。这个数字虽然不大，但是我们付出了很大的努力，是XX的8倍。全年实现外贸利润330多万元，不仅超过了全年计划任务，也表明新钢联外贸业务在过去一年取得了很大进展。

回顾过去一年的工作和成绩，我们几个从事外贸工作的同志深刻认识到，我们是在新钢联公司领导的亲自关心和指导下成长起来的，在各部门同事的帮助下取得了进步。受外贸集团其他同志的委托，我谨代表他们向领导和同事表示感谢。

下面，我将从两个方面来汇报我过去一年在外贸这个全新岗位上的收获和经历。

第一，克服困难，边工作边学习探索，实现从内贸到外贸的成功跨越。

我不是外贸专业的。刚到外贸岗位的时候，我以为自己有从事内贸业务的基础，外贸业务不会很难。没想到刚开始之后，感情完全不一样了。除了外语，专业知识更重要。国际贸易其实是由几个部分组成的，贸易谈判、合同的签订和验证、仓库的备货和预订、制作账单和结汇，每个部分都是专业性很强的。所以我一上任就感觉压力很大。知道要胜任这份工作，首要任务是学习。但是因为人手不够，有任务要做，所以上班前不能学习。我们只能一手拿着书，一手工作。所以在XX年，我把大部分业余时间都花在了强化外语和学习外贸专业知识上。从一开始，我就为自己制定了一个学习计划。不管我工作有多忙，也不管我有多少家务，我都必须抽出一些时间来学习。在家里，孩子经常睡觉，这是我最实际的学习机会。久而久之，孩子问我:我妈又上大学了。为了理解工作中的一个概念，我还要多问几个原因。有经验的同志帮助解决了我工作中的问题。我会小心翼翼地把它们记在笔记本上。工作后会找时间认真消化，逐步完善。学以致用，增长了知识，发展了技能，提高了技能，对工作的自信也在不断增强。

例如，外贸业务中的核销工作是一项非常重要的.信息。如果有我们不能及时发现的问题，会直接导致我公司的结汇风险。因此，用户经常为了保护自己的利益而试图打球。我们收到的每一份信用证都会有开证行或申请人提出的一些特殊要求，这将为我们隐藏不利条款。这种情况遇到的比较多。我们外贸组有几个人习惯了信用证中他们不确定的条款，他们会提议互相学习。经验不够，找相关书籍咨询银行是常事。在XX，我办理了16张信用证，在自己的认证审核中发现有些条款不利于我们安全结汇。每次都坚持要求外国投资者修改信用证。虽然要求外国投资者修改信用证是一件麻烦的工作，但有时外国投资者往往为了自己的利益坚持自己的意见，甚至粗暴地对我们发脾气。但是为了公司的利益，我在耐心的谈判中一直坚持不放过原则。过去，16份信用证中有40多份被发现对我公司的外汇结算不利。我坚持据理力争，直到信用证修改符合我们的要求，从而保证了资金的正常回收。

外贸合同的履行是以单据的交换为基础的，专业人士通常称之为买卖单据。如果我们出具的单据和提示时间与信用证要求不符，我们不能保证及时全额收回货款。文件的作用和重要性可想而知。所以文件的制作也是我在工作中重点学习和掌握的信息。刚开始因为业务不熟，越着急越抓不住重点，经常出错。当一大堆加班产生的单据被银行挑出来退回重做的时候，心里真的不是滋味。我记得有一次，一个中型的合同提出来，由于外商要求跨船几个合同，一个信用证下，几套单据分出来议付。经过反复调整，离提交文件只剩下一天了。这时候我只能和银行里的文书审核员一起保管所有的文书，文书最后还是发出去了，直到银行关门。为了抓住时机，银行工作人员整天陪着我挨饿。

经过近半年的实践积累和不断探索，到了下半年，账单制作工作对我来说并不算太难。在XX，我一共做了45套单据，每套都有几十页的单据，数不清的数据，按时足额收回了760多万美元的货款。我意识到我不仅需要熟练的专业知识和清晰的头脑，还需要对我的工作高度负责。

第二，认真做事，努力为公司创造更多效益

XX年4月以后，由于业务分工的思路，新钢联的出口业务只能在首钢以外的市场寻求发展，只能通过外部挖掘来组织出口资源。这种方式对于我们首钢这个名头的公司来说是非常困难的。就因为外商知道你是首钢的，就指望从你这里拿到首钢的产品。较大的钢铁企业有实力和潜力经营外贸，但我们得不到稳定的出口资源，对我们不利。

而新钢联公司的特点是化不利为有利，靠自己的努力开创一条自我发展的道路。

在大家的帮助下，我从江阴西城钢厂购买了965吨欧洲标准圆钢，从江苏溧阳扁钢厂购买了2447吨美国标准扁钢，从包钢购买了2423吨欧洲标准圆钢。分别出口墨西哥和欧洲。此外，上半年首钢生产中板13308吨，在XX，我共处理出口钢材19143吨。这些成就的取得离不开一个人的不懈努力和一丝不苟的工作。

10月XX，从包钢友谊轧钢厂购买2423吨圆钢，印象深刻。

当时，我公司与包钢友谊轧钢厂签订了2500吨圆钢采购合同。因为需要在国家退税调整前装运，我们要求他在11月30日前将圆钢运到天津港，并满足装船条件

正因为如此，该批圆钢首次出口欧洲，所以在外包装、上市、材质认证等方面都有特殊要求。保证产品质量和性能信誉非常重要。虽然我们在与包钢的采购合同中明确约定，包钢慢慢赶，终于在12月4日把我们需要的货物送到了天津港，但货代清点货物时，发现了很多不符合合同规定的小问题，如包装不规范、彩绘等。接到货代信息的时候是周五下班时间。但是如果不去现场检查，可能会出现问题，导致对外索赔。如果不及时处理，错过发货时间表，可能会造成退税损失。想到这，我只能把孩子交给生病的婆婆，周六一早赶去天津港和货代一起根据工厂的细节理货。我和工厂反复沟通确认了问题，最终得到了工厂的理解和支持，问题很快得到了处理，保证了货物在12月14日前具备报关条件。

通过XX年的工作总结，我确实有很多感触和经历，但让我感触最深的是，我很幸运。虽然我在外贸工作中吃了很多苦，也受了很多累，但是我有一个有领导关心、有同事支持、有老同志帮助指导的朝气蓬勃的群众，我从中学到了很多。最突出的经验是:与首钢国际贸易相比，新钢联的外贸与其他专业外贸公司相比确实面临很多困难，但我们坚信，只要大家齐心协力，这“困难”文字也会造就能吃苦，敢拼搏的外贸团队。如果他们敢于克服困难，就能够建立具有新钢铁联盟特点的对外贸易事业。

XX年是我们公司外贸业务的关键一年。我们应该总结XX的经验，专注于产品开发和市场拓展，在团队建设取得初步成绩的基础上，以更大的热情为我公司的外贸事业做大做强而努力。

《国际贸易工作报告2》匆匆而过。不知不觉来到公司已经半年了，快过年了。记得刚来的时候，因为经验不足，既兴奋又担心。第一次来是抱着学习锻炼的心态。半年过去了，觉得自己学到了很多，进步了很多，在生活和工作中有了全新的体验。虽然没有很大的贡献，但是经历了不平凡的考验。在这里，当然首先我很感谢公司给我这个机会，让我能在工作中不断学习进步，慢慢提高自己的素质。同时，我也非常感谢大家在这一刻对我的帮助。

走出校门，踏入社会工作后，发现一切都比上学时形式化了。我每天都要准时上班，整天都要坐在电脑前。此刻，推销员离不开电脑。刚开始他有点不适应，慢慢的状态就调整好了。首先我总结一下这半年的工作情况。这半年来，我主要做了以下几件事，当然最重要的是负责网络出版。记得刚来的时候不知道怎么发表。经过这一刻的发布，我慢慢有了新的体验，知道如何提高公司产品的曝光率。当然，我们每天都会及时更新我们公司的产品信息，并不时在网站上发布一些新产品，以丰富我们的产品信息。过了半年，虽然没有实质性的客户，但是在一些免费网站上会收到一些查询，说明付出的努力并没有白费。因此，我们将在未来继续大力维护这些b2b网站。其次是对产品的理解。记得刚来的时候经常下生产车间了解设备。为此，主管还希望我们尽快对产品有一个大致的了解，这样我们就可以每周了解一件设备，并相互交流。目前，我对公司的主要产品有了全面的了解。当然，我们知道这远远不够。以后要努力去了解更多的产品，性格属于其他厂家。此外，我通常会处理一些查询。主管会将阿里巴巴网站上收到的一些查询分配给我处理。当然，我会及时处理，及时回信，但大多数都是

没有消息，可能大部分人都经历过同样的事情。很多发过来的信都没有回复，即使引用了一部分，最后成交的可能性也很小。即便如此，也要及时回复每一个询盘，给客户留下好印象。都说做销售需要耐心和毅力，这大概就是此刻身体所在的地方。半年过去了，虽然名单还没有收到，但总体来说，我们对国外(国内)的贸易流程有了必要的了解。客户咨询——报价——拿到订单签合同——公司内部的订购和供应——生产部门的生产设备——交付——调试——售后服务，每个环节都很重要。

当然，半年后有一点令人担忧，就是公司整体制度比较混乱。对公司的工作流程和公司的发展方向有了基本的了解，让我意识到工作不是一个人的事，团结的力量很大。公司的主要部门是销售部和生产部。这两个部门之间的合作非常重要。如果这两个部门脱节，那就什么也做不了。我们知道，只有销售部门收到清单，生产部门才有工作要做。同时只有生产部门会按时移交设备，这就带来了下一步的合作。其实作为一个公司，第一业务是人才，其次是诚信，然后是产品。来Hout可以说是长是短。然而，在过去的六个月里，发生了许多事情。楼下的装配工换了一批又一批，包括仓库经理和技术人员。人员频繁流动可能是因为员工缺乏归属感。还有，以新款鞋套机为例。自从产品推出以来，经历了许多波折。如果货物不能按时交付，客户来了很多次却看不到能正常运行的设备。都说结束不是销售工作的结束，而是下一次销售活动的开始。但是我们现在的情况是一个接一个的失去客户。归根结底，原因在于诚信。我们知道诚信是公司的经营理念。与其说是产品，不如说是商业诚信。每家公司都依靠诚信来延续现有的客户基础和扩大影响力。还有，产品质量很重要。只有当设备质量高时，客户才能信任它

因此，我们必须保证未来产品的质量。

此时此刻在公司，我也亲自感谢大家的关心和帮助。当然是主管要亲自感谢我。我记得刚来的时候，很多东西真的不懂。据说新人需要有人照顾。我可能是个幸运的人，因为我有经验丰富的主管来照顾他们。记得刚开始什么都不懂，怎么收发传真，怎么在b2b上发信息，怎么正确回复一些询盘信。此时此刻，在导师的悉心指导下，我真的学到了很多。除此之外，大家平时都教我一些做人做事的原则，这些是我在学校学不到的。当然，还有很长的路要走，还有很多东西要学。我会继续向你学习。

最后，我希望在新的一年里，公司和个人都能以新的面貌迎接新的挑战，公司全体员工能够齐心协力，让我们的公司走得更好、更远。

国际贸易工作报告第三条经过两个月的外贸工作，由一家外贸公司的老板提出“引用就是见光，所以不能引用”；“我们有进出口权，什么都可以卖“等问题，我们每月做如下工作总结

以下是利用互联网发展业务几个关键问题摘要:

因为互联网是在一个虚拟的空间里交谈和相识，关键的问题是和客户之间的信任和利益，才能做成生意。一定要注意以下几个方面:

1、公司产品和价格定位:

a 、公司主要产品，如果公司发展规模小，公司人力物力财力不强，一定要经营销售具体产品，尽快看到效果。面对更多的产品管理，战线太长。从一线业务到工厂搜索和售后跟进，需要一个完整的体系和众多的专业人士和专业知识来驾驭。

买家总是货比三家，买家更专业。作为一家贸易公司，主要优势是带来高质量的服务。做不到这一点，就无法赢得客户的信任。

报价不是简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入点。了解行业出口量和前景。行业内各企业报价的平均水平和报价趋势。以及公司产品质量和国内同类产品属于什么水平(高、中、低)，自身产品报价和市场报价的价格差异，如何达到报价的正确性，让客户了解公司对公司主要产品的了解，以及公司的产品优势和核心竞争力。

b 、报价单

根据必要的数量，公司将带一份产品价格表。

本报价单上的数据是企业发展战略的一部分。正是因为它决定了公司业务发展的切入点。价格的定位也会定位客户。不同的价格会培养出不同品质的客户，这将决定公司的发展方向、产品/服务策略、发展速度和未来。所以一个小小的报价表，看似简单，其实需要仔细认真的推敲。

报价要适当报价，不能太低也不能太高；好东西卖不了便宜，普通产品也不能高报价。正是因为客户往往从你的报价中决定你的诚实，同时决定你对产品的熟悉程度；如果你给一个很简单很普通的产品报了一个远离市场的价格，哪怕几天都不能报，说明你的诚信不够，根本不懂业务。客人自然不会理你。

报价前先搞清楚客户的动机和诚意，以免成为报价工具，浪费时间。

外贸竞争异常激烈。就中国市场而言，供大于求。如果想突然崛起，就要注意服务，勤学习，避免出错。

2、公司(包括业务员)对客户的信心和信誉度如何

这是网络发展客户最重要的因素，也就是你的公司有多强，你的产品有多有竞争力，你的公司服务怎么样。信心和信誉是双向的。

解决方案:第三方认证(如付费会员)；网站和产品的丰富性；销售人员准确快捷的服务。(与客户良好的沟通技巧)

客户最想知道什么:

1)你做这个产品很久了吗？

2)你对产品了解多少？

3)你是什么性格。

4)当然，价格是否有竞争力是不可或缺的前提。

要做到以上四点，你必须做大量的数据搜索、收集和比较，在这个过程中，你要抓紧学习这类产品的专业知识。否则，客户会对你感到不安。只有你能讲清楚这类产品，关键技术在哪里，质量如何控制，价格定位为什么这样，原材料怎么样。客户会信任和信赖你。获得客户的信任很重要！

客户关心的几个问题，比如沟通不畅，下面肯定不提。如产品规格、技术参数、标准、价格、订购数量、做什么品牌、品牌在当地是否有影响力、与哪些企业有业务往来、长期对外贸易等。3。你的业务语言和技能是什么(是否会有误解或歧义，业务人员素质如何)

及时回复客户的任何信息；对客户的回复不应该是简单的问与答，而应该是尽可能的全面和周到，但绝不？沃尔蒂。邮件中的语言是专业的，有针对性的，否则会失去继续交谈的机会。

4、想要一个客人独处，需要先交朋友，交流有价值的信息和看法。大多数客户都有自己稳定的供应商。想要下单，不能太快太稳的跟进。

一般来说，从以下几个方面赢得客户:

1、做好质量营销。

2、建立“顾客至上”服务意识。

3、加强与客户的沟通。

4、增加客户的运营价值。这就要求企业通过改善产品、服务、人员和形象来提高产品的总价值；另一方面，通过完善服务和推广网络系统，可以减少客户购买产品的时间、体力和精力消耗，从而降低货币和非货币成本。从而影响客户满意度和双方深度合作的可能性。

5、建立良好的客户关系。

6、做好创新。

找客户，业务多元化。

精选阅读

2022总结: 学校安全工作汇报(篇三)

自入职那天起，我们就做好了打长久攻坚战的准备，要把工作做好做全面！为了给我们后续的工作提供帮助，现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，述职报告的内容具体要怎样写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2022总结: 学校安全工作汇报(篇三)”，仅供您在工作和学习中参考。

为保证20xx年秋季学校食堂食品安全，保障师生身体健康和生命安全，按照成教函【20xx】XX号文件要求，我局认真履行职责，围绕防控学校食堂发生食品安全事故，确保师生健康，积极开展了秋季开学学校食堂餐饮服务食品安全监督检查，针对检查中发现的问题，加大监管力度，加大监督频次，加大督查力度，保障了全市秋季学校食堂食品安全。现总结如下。

一、概况

XX市现有各级各类学校食堂162个，其中大学食堂2个，中等职业技术学校食堂2个，高中食堂7个，初级中学食堂13个，九年制学校食堂13个，小学食堂30个，幼儿园食堂95个。

二、具体做法

（一）高度重视 提早安排

1、在暑假期间、开学前与教育局协商20xx年秋季学校食品安全监管工作，安排布置学校食堂食品安全管理工作。

2、制定《XX市XX食品药品监督管理局20xx年秋季学校食堂食品安全专项检查工作方案》，成立了以局长杨胜余为组长，分管副局长易勇、稽查大队大队长王培虎为副组长的秋季开学前后学校食堂食品安全监管领导小组，并对本次专项检查的时间、人员、检查的内容等作了详细安排。

3、8月22日，XX市食品药品监督管理局、XX市教育局在XX市延秀小学总部召开了20xx年秋季学校食堂食品安全工作会, 各学校食堂负责人162人参加会议会议培训了餐饮服务食品安全操作规范、如何预防食物中毒，通报了上学期学校食堂监管工作现状，并对秋季学校食堂餐饮服务食品安全工作进行了全面的安排部署。会议强调各学校负责人要牢记“食品安全无小事”、“责任重于泰山”，牢固树立食品安全第一责任人意识，切实履行食品安全管理责任，要求各学校立即行动，作好开学前的准备工作，认真开展自查，及时整改可能存在的食品安全隐患，保证学校食堂食品安全，维护正常教学秩序，并对与会的学校签订了《食品安全责任承诺书》和《义务教育学生营养改善计划食品安全责任书》。要求学校对照《XX市农村义务教育学生营养改善计划食品安全监管考核办法》和《XX市农村义务教育学生营养改善计划学校食品安全考核评分表》开展自查。

（二）集中精力 监管到位

9月1日-9月5日，XX食药监局组织执法人员115人次，车辆50台次，集中精力，对辖区内各大中专院校、中小学校、托儿所食堂、食品小卖部及学校周边200米以北的食品生产经营户开展拉网式检查。针对学校食堂食品安全现状，突出“三个抓住”。

抓住重点内容，一是学校食堂餐饮服务许可持证情况。二是建立与落实食品安全工作管理制度情况。三是食堂从业人员健康管理。四是原料采购、加工制作、食品添加剂使用是否规范情况。五是禁止使用高风险食品及隔餐食品。严禁高等院校以外的各类学校食堂加工制作冷荤凉菜，严禁各类学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐等控制高风险食品。六是餐饮具清洗、消毒情况。七是食堂基本条件和卫生环境，以及食品加工、贮存和保温、冷藏、冷冻、留样等设施设备配置、运行、维护情况。八是餐饮服务许可证、从业人员信息、管理制度等信息公示情况。九是留样、清洗消毒等工作记录情况。十是开展食品安全知识宣传情况等。

抓住重点环节，一是食品加工过程中交叉污染环节，半成品、成品食物要分开，避免发生交叉污染；二是餐用具的消毒管理。餐用具、设备必须定期消毒；三是售卖环节；四是食品储备环节以及食品交接环节。

抓住重点对象，即C级食堂和开学前检查中发现问题的学校食堂。

（三）加强宣传 强化意识

1、宣传方式

采取集中培训，现场针对性培训及散发宣传资料、张贴宣传画的方式开展宣传。

2、宣传内容

宣传内容有：《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《国家食品药品监督管理总局 教育部办公厅关于加强学校食堂食品安全监管预防群体性食物中毒的通知》、《预防夏秋季肠道传染病要点》、《防范夏秋季餐饮服务食品安全事故的预警公告》、《20xx年秋季学校食堂食品安全管理指导意见书》。

三、取得成效

一是各学校树立了食品安全第一责任人意识；二是各学校认真开展了自查，针对存在的问题采取了相应的措施；三是绝大多数学校食堂持有效餐饮服务许可证，在许可范围内从事餐饮服务活动；从业人员均持有效健康证明上岗，建立从业人员健康管理档案；配备了专职食品安全管理人员，建立健全了食品安全管理制度，明确了每个环节每个岗位从业人员的责任；均制定了食物中毒应急处置预案；四是加强从业人员食品安全知识和技能培训，保证采购、储存加工等关键环节安全可控；五是绝大部分学校食堂流程布局合理，设施设备齐全，加强设施设备的定期维护，并保证正常运行。达到食品安全基本条件；六是现场检查过程中，未发现有出售皮蛋、四季豆、发芽土豆、鲜黄花、野生菌等高风险食品和凉拌菜的行为；七是截止目前，我市学校食堂未发生一起食源性疾病。

四、存在问题

（一）校园周边有部分餐饮店无餐饮服务许可证，部分从业人员无有效健康证明。

（二）部分学校食堂采购大米时索证索票不规范，只有委托检验的检测报告。

（三）4个学校食堂未定期清洗、校验、及时清理清洗保温设施及冷藏、冷冻设施。

（四）2个学校食堂个别从业人员操作时佩戴首饰，不穿戴工作衣帽。

针对检查中发现的上述问题，XX市食品药品监督管理局对162个学校食堂制作了监督意见书，要求按照《食品安全法》和《餐饮服务食品安全操作规范》制售食品，严把食品安全责任关，并对存在问题的6所学校定期进行了复查。

2022总结: 工作汇报之三

自入职那天起，我们就做好了打长久攻坚战的准备，要把工作做好做全面！为了下一阶段工作顺利开展，我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢？下面是小编帮大家编辑的《2022总结: 工作汇报之三》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

一、 市场拓展和网络建设：

1、 拜访了辖区内察县、伊宁县、霍城县、昭苏县、巩留县、尼勒克县、特克斯县、新源县、伊宁市、农四师疾控中心主任及相关负责人，建立了初步关系。

2、 部分主任有了进一步沟通，举行了座谈会;并在伊犁州疾控举行了学术宣讲会，得到疾控中心的认可。为xx年的工作发展奠定了一定的基础。

二、目前市场分析：

1、 伊犁市场目前状况只有各经销商在做市场工作，均以大包形式存在。像巴斯德、葛兰素、深圳康泰等一线疫苗厂家均无厂家代表，推广形式较为粗犷。

2、 进口流感疫苗(英孚可、凡而灵)和肺炎疫苗(沛儿、优博)等主打产品销量一般，因其价位较高，群众不能接受。目前各民营企业疫苗(如：雅立峰和华兰的流感，长春百克的水痘等)较为畅销，价位合适，群众能够接受。

3、 我公司二类苗产品目前在伊犁地区销售不甚理想，部分县城和乡镇卫生院有我们的少量产品。主要市、县无我们的二类产品，有待与经销商加强沟通，开发铺货。

4、 各县市及农四师疾控对中生文化及中生产品不十分熟悉，需加强中生文化和中生产品宣讲。

三、营销模式的分析：

1、 目前，各大包商还是以关系营销为主，能做疾控疫苗生意的都是多年的老关系、老朋友或就是亲戚关系，营销模式较为传统。

2、 以酒桌谈生意、老朋友的模式为主，发放小纪念品为辅等形式。没有学术的概念，没有形成小型学术科室会的形式(有经销商或厂家邀请主要负责人去外地开会的形式)。

3、 各经销商业务员人数较少，客情不到位，只注重主要负责人的客情，忽略接种点客情。没有延续性的工作。

四、营销计划：

1、 首先，和经销商沟通，配合经销商业务员完成铺货。俗话说，巧妇难为无米之炊，在主要疾控没有我公司产品的情况之下，所做的小型学术会、座谈会、大型会议以及客情都是枉然的、投入产出比不平衡的。

2、 利用经销商的优势，尽可能完成我公司产品的全覆盖。

3、 铺货完成之后，举行小型科室会，宣传推广，鼓励接种中生疫苗。

4、 不同时节，制定不同的宣传册，与疾控沟通，在各社区举办推广活动，或帮助社区工作人员发放传单，鼓励接种。

5、 针对不同的疾控、不同的人员性格特点，综合分析，采取不同的策略，鼓励用中生产品。

五、市场支持：

1、举办小型学术科室会，应具备的带有中生标志的纪念品或小礼品。

2、定期发布一些新的学术信息和新的使用理念，最好是能够相互促进的用药理念。如：中生流感和肺炎联合接种的一些相关文献证据、学术支持。

3、城市会的举办或定期的大型会议活动。

4、定期邀请一些疾控中心主要领导去外地参观学习。

2022总结: 采购工作汇报之三

自入职以来，我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴，一起为公司出力。为了给我们后续的工作提供帮助，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么，述职报告的内容具体要怎样写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“2022总结: 采购工作汇报之三”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

以开展政风行风评议工作为契机，进一步深化政府采购制度改革、完善制度和操作规程，下面我将本周工作开展情况汇报如下：一是本周对因领导调动而变更的焦作市政府采购管理办公室领导小组组长进行了调整，调整原组长刘新全同志为贾国富同志。同时下发文件并报市纠风办。

二是为更好地加强政风行风工作管理，保障各项工作顺利进行，本周我办对照政府采购工作职责，结合市纠风办民主评议政风行风工作要求，重新修订了《焦作市政府采购管理办公室XX年民主评议政风行风工作实施方案》。修订后的实施方案紧密结合我市政府采购工作实际，明确了评议内容，细化了评议方法和步骤，将政风行风评议工作抓到实处。

三是为进一步做好我办政风行风评议工作，充分了解政府采购相关单位和社会各界对我市政府采购工作的意见和建议，从而不断改进和完善我市政府采购工作，制订了《焦作市政府采购管理办公室政风行风测评工作实施方案》。方案明确了我办政风行风测评工作的测评范围、测评对象、测评内容、方法步骤和人员职责分工，为测评工作的顺利开展奠定了基础。

四是根据开展“对照职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动的部署和要求，结合我市政府采购工作实际，选择了进一步简化和规范我市政府采购流程；切实解决采购手续多，采购周期长的问题；完善医疗机构医疗设备政府采购管理工作；服务XX年市委市政府关注民生十件实事；打造和谐政府采购新环境等为市采购办开展主题实践活动内容。同时起草下发了《焦作市政府采购管理办公室开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案》，明确了组织机构、实施步骤、责任人、完成时限及相关活动要求等。

五是聘请蔡仁明等3位同志为市采购办政风行风评议工作监督员。进一步推动我办政风行风评议工作扎实开展，促进政府采购领域政风行风转变。

六是分别召开了政府采购代理机构座谈会和县（市）区政府采购办主任座谈会，会议要求大家对这次政府采购政风行风工作要统一思想，提高认识，端正态度，充分认识到做好这项工作，对推进我市政府采购系统政风行风建设，提高政府采购从业人员队伍素质，促进党风廉政建设具有十分重要的意义。会上还发放了《焦作市政府采购管理办公室政风行风评议征求意见表》，广泛征求意见。

七是建立了市采购办民主评议政风行风工作台账，实行销号制度。将民主评议征集到的问题和建议登记建账，明确整改或处理主管负责人、具体承办人和承诺办结时间。

下周工作安排如下：

一是召开政府采购供应商、评审专家座谈会，继续多方面征求意见。

二是起草《焦作市政府采购代理机构操作规程》、《焦作市政府采购从业人员

管理办法》等制度，进一步规范完善工作程序。

三是深入预算单位、采购代理机构开展政风行风调研工作。

一、本周重点工作完成情况

1、上周共签订合同98份，其中电源矿业81份；房地产项目17份。完成部分结算工作。

2、为领秀城供应钢材420吨、水泥1500吨。

3、为领秀城a1、b、d地块换热站测量仪表进行二次询价。

4、完成领秀城l1、l2、l3地块、宜宾鑫岭寓ii电梯采购询价。

二、下周重点工作计划

1、电源、矿业项目物资供应。

2、领秀城项目钢材、水泥、电缆供应。

2022总结: 安全员工作汇报(篇三)

作为新入职不算太久的员工，我们要虚心学习，争取做得最好！为了与时俱进、跟进任务，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训，引出规律性的东西引文。那么，自己在写述职报告时要注意些什么呢？小编收集并整理了“2022总结: 安全员工作汇报(篇三)”，但愿对您的学习工作带来帮助。

决定了必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观，烟草行业的特性。作为我共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的每一天每一年，要坚守扎实做好本职工作，牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的把追求的目标与眼前实际工作结合起来，平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。

更因为给了希望，不仅仅是因为给了生存的空间。给我发展提供了平台。为了更好地做好今后的各项工作，现对今年的工作总结如下：

主要进行安全保卫，岗位本职是安全员。虽然保卫的工作很枯燥，但我对工作充满着热情，饱有着动力，岗位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，认真负责做好每一个细节工作，并按门卫职责进行操作，发现错误及时更正并上报，确保畅通工作。

仍在不断地充实自己，工作之余。参加远程教育的'学习，攻读大专文凭，提高自身素质的同时，能把学到理论知识运用于实践，发挥优势作用。烟草新的改革体制下，正努力适应新的考核制度，有改革才有目标，有竞争才有动力，有动力才能不断地进步。烟草工作，有一种强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力，因为，这里有最优秀的企业文化，有最优秀的团队，有最好的同事。

需要在工作和生活中不断的提醒自己，虽然目前在工作中还是比较受肯定的但在各方面仍旧存在着很多不足之处。时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度，不论是从内还是外，都要得到提升，工作中继续保持原有的认真负责的态度，杜绝出错，把好每个关，另外还是继续学习深造，提高素质建设。

但目的却是一样的那就是服务于公司。虽然所采取的方式不同，虽然所有员工的分工不同。但根本结果却是相同的这颗火热的心是相同的对领导和同事深深的热情是相同的全心全意，为维护公司利益而努力奋斗。

2022总结: 课题工作汇报

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了落实工作目标，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“2022总结: 课题工作汇报”，仅供您在工作和学习中参考。

一、指导思想

以《新的课程标准》为指导，认真研究课标和基础教育课程改革理论，探索实施与新课程相应的教学方式和方法，贯彻执行崇尚创新的工作精神及积极开展教研活动的要求，加强教学研究如教学管理。在“教书匠”、 “经验型”向 “学者型”、 “科研型”转化过程中，迈出了坚实有力的第一步。

二、主要工作

1、加强理论学习，提高教师理论水平。

我们认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识，做好教师业务学习的改革工作。本学期，我校围绕新课程实施中的一些具体课题，如课堂教学策略、学科专题研究等。邀请市教研室、教科室的专家来校作教科研知识讲座，并邀请了首席教师徐瑞芳校长来我校就教师专业化发展做了专题讲座。通过学习、培训、研究、交流等多种途径，努力建立一支师德高、善创新的教科研教师队伍。

2、课题研究与各类公开课整合。

为推进教学研究与新课程改革，学校开展了各类公开课活动：研究课、优质课、示范课、汇报课等。各课题组成员能将自己承担的公开课与各自研究的课题结合起来，在公开课中落实课题研究的措施，体现课题研究的特色，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。

教研组长及为教科室组长。在期初制定教研组活动计划时，明确了本教研组研究课题，根据本组成员所承担的研究课题情况，围绕学校的课题，落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中，课题研究被作为一个重要的内容进行，主要分析研究措施的落实，实施的效果、经验与存在的问题等内容。

本学期，我校遵循“问题即课题”的原则，各教研组根据学科特点，在学期初定出自己的教研专题，数学组的“问题解决意识”、低年级语文组的“写字教学中如何培养学生的观察能力”、高年级语文的“阅读教学中如何培养学生读中感悟的能力”、英语组的“英语课堂教学实效性研究”、自然学科的“实验课中实验观察的指导”，还有其它学科也分别根据实际教学制定出了教研专题。各教研组每周一次教研，教研活动内容要围绕自己的专题进行活动，学期末撰写专题论文，根据论文的质量，学校评选出一、二、三等奖，对教师进行奖励。

3、全体教师撰写反思、随笔，形成浓厚的氛围。

全体教师撰写教学后记和反思，学校每月由教研组长进行月查，期中和期末由教导处进行检查。通过写教学反思和后记，不仅提高了教师的理论水平，而且在总结和反思的过程中，教师的教学行为更加规范，教学更具有实效性和针对性，提高了教学的质量。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况，我们从学习理论入手，要求教师每学期写好一篇自己的专题论文，要求中青年教师人人写心得体会。全校共收到了70多篇教师的校内的教学论文及十多篇获省、市级一、二、三等奖的论文。其中汤群教师的教育叙事《和孩子聊会闲话》在《胶州教育》杂志第五期刊出。提高教师素质的又一个重要途径是课题研究。没有课题，就无所谓教育科研，更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时，我们积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究，在教育教学实践中勇于开拓，不断创新，超越自我。我们要求教师人人参与课题研究，因为教育活动虽有规律，但这些规律在不同条件下的运用会有很大不同;教学有法，但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化，使之成为自己的经验，才能收到预期的效果。因此，只有参与教育科研，才能提高教师的教育教学水平和能力。我们以课题为抓手，将骨干教师团结在一起，共同学习，共同研究，共同提高，这样可以聚合一批人，带动一批人，培养一批人，推出一批人。

文章来源：http://m.ys575.com/shuzhifanwen/29182.html