自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了巩固以往的工作,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?以下是小编为大家收集的“工作卫生述职报告精选4篇”仅供参考,希望能为您提供参考!
【卫生所个人年度工作总结】
一年的时间,如同春夏秋冬四季轮换般快速的过去,而每个人的一年工作亦是如此。所谓个人年度工作总结,就是对自己过去一年的工作做出一定评价,发现工作中的问题,并提出自己的解决方案。接下来,我将以我所在的卫生所为例,详细具体且生动写一篇卫生所个人年度工作总结的文章。
一、工作回顾
过去一年,我们卫生所开展了各种形式的卫生健康宣传和免费义诊活动:卫生讲座、社区义诊、免费体检、传染病防治知识普及活动等等。我们每个卫生工作者都尽职尽责的工作,以提高广大市民健康水平为己任,为全社稳定发展和谐社区建设提供了坚实的保障。
二、存在的问题
正如任何事情一样,卫生所的工作同样存在一些问题。常见的问题有以下几个方面。
1.资源不足
卫生所的体量较小,资源分配不足,技术设施比较落后。我们的医疗设备年久失修,导致诊疗效率低下,不利于开展更加精细化的医疗服务。
2.效率低下
卫生所就医时间过长,需要排队才能看医生。这让市民们感到不便,需求没有得到及时的满足,也浪费了很多宝贵的时间。
3.服务质量不高
有时,卫生所的医护人员服务质量不高,态度不友善,做事效率也比较低下,这样极大地影响到病人的医疗体验和满意度。
三、解决方案
面对卫生所所面临的问题,我们团队要努力做好以下几方面的工作:
1.加强技术设施,提高效率
应对资源紧张的问题,我们可以引进新技术、设施和优秀人才。例如,购入新型医疗器械和设备、提高医生的诊疗水平,同时加强团队合作,理顺医疗流程,提高服务效率,减少候诊时间。
2.提高服务水平,增强责任心
针对服务质量不高这个问题,我们将加大对医护人员的培训和考核,并建立完善的人员绩效考核体系,这将有助于提高服务质量,提升医疗服务的整体水平。
3.加强宣传,提高知晓率
然后我们将加强健康宣传,通过各种形式与居民广泛接触,提高知晓率、普及健康知识,使更多的市民了解和熟悉卫生所提供的服务,进而增加服务流量,提高人口管理质量。
四、未来计划
作为一名卫生工作者,我们必须认真总结过去的经验,并为未来做出规划。我们的工作重心将放在以下几个方面:
1.加大技术研发,提升能力
我们将坚持技术创新,提升我们的综合服务能力。通过加强人才引进,不断提升医疗技术和服务质量。
2.改善医疗设施,优化流程
我们将加强卫生设施的维护和更新,优化流程和服务,让每个病人都得到更好的医疗体验。
3.普及健康知识,提高健康水平
我们将通过开展更多的宣传活动,普及健康知识,方便市民就医,提高身体健康水平。
总之,卫生所需要不断适应社会变化和市民需求,不断完善自我服务,提高服务质量,才能加深市民对卫生所的信誉,提高市民的就医满意度,不断推进社区卫生事业的发展。我将与我的团队一同努力,以更好的服务水平,拥抱更美好的未来!
乡镇卫生院是农村地区的主要医疗卫生服务机构,承担着维护农民健康、预防疾病、保障群众基本医疗卫生需求的重要职责。作为该机构的工作人员,我们每年都会进行年度工作总结,对过去一年的工作做出全面而客观的评价,并总结经验,找出不足,为新的一年做好准备。
过去一年,作为卫生院的工作人员,我们坚持以人民群众的健康为中心,以防病为主轴,积极推进医疗卫生事业全面发展,取得了一系列的成绩。首先,我们推进了基础建设,更新了一批医疗设备,引进了一批高端技术,提高了医疗水平。同时,我们也通过在线诊疗、微信公众号等线上服务,让卫生院的服务更加便捷和高效。其次,我们积极落实国家卫生政策,及时开展群众体检、健康教育活动,加强了疫情防控工作,在防控新冠病毒、肝炎、结核病等方面积极发挥了卫生院的作用。此外,我们还积极营造良好医患关系,提高服务质量,推进医疗服务与居民健康需求的对接,让居民获得更好的医疗服务。
在今年的年度工作总结中,我们不仅总结了这些工作的成效,也深入分析了存在的问题和不足之处。例如,卫生院内部的管理还不够科学化、规范化;医患沟通还不够充分、良好;医疗队伍建设还需要加强等等。针对这些问题,我们提出明确的解决方案和具体措施,以更好地推进卫生院的全面发展。
未来,我们将以更加务实、创新的方式推进卫生院的工作,深化医疗卫生改革,落实政策和措施,提高服务质量和卫生服务水平,让乡镇居民享受到更加优质的医疗卫生服务。我们相信,在全体工作人员的共同努力下,乡镇卫生院将不断发展,实现更加美好的明天。
今年,为配合国家卫生区的创建巩固工作,我镇对照《国家卫生区标准》,结合本镇实际,就巩固市一级卫生镇卫生村复评和创建整洁村等项工作进行了全面自查,狠抓落实,加以整改,努力使xx镇的环境卫生工作达到市一级卫生镇的标准和顺利通过今年卫生村的复评和整洁村创建工作验收。为此,我们主要抓了以下几个方面的工作:
一、爱国卫生工作宣传到位
(一)明确职责,责任到人
卫生事业发展与社会经济发展相辅相成,共同促进。镇政府把爱卫工作纳入政府的工作报告之中,明确了爱卫工作的任务、职责。为此,我镇在年初按工作思路认真部署~年爱国卫生工作,相应制定了一些具体措施。爱卫办公室人员在工作分工上各有重点,形成了具体工作负责制,这有利于工作人员进一步做好本职工作。另一方面,相应制订爱国卫生工作责任考核制,下发到各基层,加以层层落实,明确责任。同时,根据人事变动,调整了爱国卫生运动委员会组织,由分管副镇长任主任,并加强同财政、宣传、城建、卫生、环保、文化、广电、劳动、民政、教育等部门的通力协作,形成了领导负责抓、办公室工作人员具体抓、各部门协调抓的良好局面。
(二) 形式多样、加强宣传
今年,我们制定和下发了《xx镇~年爱国卫生和健康社区建设工作计划》、《关于开展消灭越冬蚊蝇及春季突击灭鼠活动的通知》,《关于开展~年爱国卫生月活动的通知》《关于开展本镇统一灭蚊蝇活动的通知》《关于加强本镇夏秋季除害防病工作的通知》《xx镇环境卫生管理工作考核办法》等一系列文件,并在此基础上利用各种媒体以及发放和张贴宣传资料的形式进一步加大了宣传力度,使得每项工作年初有布置和落实,年终有考核。年初专题召开爱国卫生工作会议,镇长作重要讲话,要求各基层单位充分认识做好卫生创建工作重要性,进一步加强领导,明确责任,把卫生创建工作抓深抓实。
二、爱国卫生工作落实到位
(一)爱国卫生月和消灭越冬蚊蝇、灭蟑及春、秋季突击灭鼠工作
今年爱国卫生月的活动主题是“清洁家园,建设健康社区”,本次卫生月我们共组织实施了“上街宣传活动”、“清洁家园活动”、“万河整治活动”、“虫害远离生活活动”、“绿色人生活动”、“百万农民健康促进活动”、“边看边评健康xx活动”、“依法文明养犬”等八项条例活动并把爱国卫生月工作与“全民清洁月”活动有机结合,发放宣传资料660份,会同有关部门对街面黑广告、垃圾房、卫生死角、四害孳生地进行整治清除。充分发挥镇保洁服务社这支专业队伍的骨干力量,阶段性开展有害生物的防治,深入基层,加强技术服务指导,采取有效的针对性杀灭措施,提高灭效成果。
按照《XX市除“四害“工作管理暂行规定》、《XX区有害生物控制示范小区工作要求》的精神,为了有效控制蚊蝇、蟑螂密度和鼠类传播疾病的发生,营造保障全镇人民身体健康的环境,我们制定了消灭越冬蚊蝇、灭蟑及灭鼠活动的工作方案。编写了除害小知识宣传资料。发放鼠药54箱,粘鼠板15箱,阴井投放腊块毒饵500余块。使用灭蚊蝇药物56瓶,撒施灭蝇粉150包。共投放下发灭蟑净片8500多包,灭蟑粘贴剂2箱萃精杀蟑胶饵2盒,灭擎烟剂50包。传授正确使用灭害药物基础知识。此次共到达各三小行业85户,农贸市场3家,单位食堂30余家。有效控制了四害密度。
(二)卫生创建和巩固工作
今年,创建工作主要围绕国家卫生区的复评、村容整洁达标村的创建、市一级卫生镇的巩固、市级卫生村的复评等工作来展开的。我镇今年有2个村接受市级卫生村的复评,还有8个村申报了村容整洁达标建设,任务相当艰巨。我镇的环境卫生状况将直接影响国家卫生区的荣誉,所以任重而道远。在一系列宣传、调摸的基础上,我镇的创建工作在党委、政府的高度重视下,强而有力地实施了有关具体措施,有软件(资料、照片等)也有硬件(环卫设施、集镇基础设施等)的投入。在区召开有关卫生创建、巩固推进会的基础上,我镇也及时充实调整了创建领导小组名单,制定了《xx镇整洁村创建计划方案》、《xx镇~年度卫生创建工作计划》等文件下发到各基层单位,分别召开了5次卫生创建巩固工作动员会和推进会,下发“创造整洁村容,共建美好家园”致村民的一封信7000多份、印有“人人动手,美化净化家园”的宣传扇子1000份、“XX市XX区村容整洁达标建设工程宣传手册”1000多份等宣传资料,加大了对创建整洁村目的、意义、标准和要求的宣传力度。在认真选址和耐心协调的基础上,今年又对集镇上已有2座公厕进行维修和改造;有关市级卫生村复查和村容整洁达标建设的8个村,一手抓软件资料的准备工作,一手抓硬件设施的投入和卫生死角的整治工作。今年这8个村也新建造19座垃圾房和10座公厕。新增大小垃圾桶5599只、手推车135辆、果壳箱78只。共投入创建配套资金300多万元。在配足硬件环卫设施的基础上,我们也加大了对各单位保洁员队伍的管理,新增保洁员102名 ,保证了一个自然村配备一个保洁员。另外聘请2名卫生督查员,加强对基层卫生工作的监督。还对佘北公路、养猪场、乱涂贴、小粪缸等一些卫生创建工作的难点和死角进行了突击整治和联合执法,镇市容办加强了对非机动车的乱停车、乱设摊、店外跨门营业等“三乱”现象的宣传教育力度,今年就市容环境卫生方面督促整改500多起,镇安监队加强了对食品卫生的督查力度,开展专项整治。通过上下齐心努力,负重奋进,11月份我镇分别通过区、市的验收工作,顺利完成了今年的卫生创建和巩固任务。
食品安全重于泰山,学校食品卫生安全工作,事关我校秀水二小600多师生的身心健康和生命保障,也关系到社会和家庭的和谐稳定,是办人民满意教育的前提和保证。坚持以人为本,预防为主,常抓不懈的方针策略,努力做好我校食品卫生安全工作。"民以食为天,吃饭是第一件大事"。学校食品卫生安全关系到学生的健康与学校的稳定和发展。各地学校有食物中毒事件频频发生,为我校敲响了安全警钟。学生是祖国的未来,他们的饮食安全牵动着千万家庭的心。也影响学校正常的教学秩序,给学校带来负面影响,甚至影响我校的招生工作,进而蒙受一定的经济损失。因此把食品卫生安全工作,当作头等大事来抓,显得尤为重要。
1,领导重视,责任明确,构建食品卫生安全工作网络。
为了把食品卫生安全管理工作落到实处,学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,总务处,教导处领导为成员的领导班子,具体负责食品安全的管理和督查工作。为学校食品卫生安全管理工作有序开展,提供了强有力的组织保证。
2,建立规章制度,重抓落实。
根据《中华人民共和国食品卫生法》,《学校卫生工作条例》,《学校食堂与集体用餐卫生管理的规定》等法律法规的要求,结合学校食品卫生安全工作的特点,我们制定和完善了符合本校实际的各种食品卫生安全管理规章制度和工作职责。做到了食品卫生安全工作有法可依,管理工作有章可循。确保落实,监督到位。严把食品安全质量关。由于制度健全,职责到位,责任落实,更加有效的保证了我校食品卫生安全管理管理工作的'有效开展。
3,堵住源头,规范采购。
把住食品采购关,将不合格食品从源头堵住,是确保学校食品卫生安全的关键。为此,我们根据学校食品卫生安全共合作的要求,伙食团长,质量监督员,小组长组成的食品采购小组集体采购的管理体制。食品采购中,始终坚持对供货商的《食品卫生许可证》,《工商行政管理登记证》,《健康证》,《税务登记证》,《质检报告》等进行严格审查。大宗商品的采购,实行"集体考察,集体定点,集体定价"的采购机制,对小宗商品及蔬菜的采购由组长,质监员共同询价,质监员把关质量,通过阳光采购,从源头上堵住了不合格食品流入学校,保证了进入学校的粮油蔬菜价格合理,质量可靠,新鲜安全,保证了师生的饮食健康,为学校的食品安全卫生工作奠定了基础,创造了条件。
4,加大投入,着力改造食堂及卫生设备标准化,规范化。
20nn年初,我校在教委的大力支持下,自筹资金,对学校食堂,根据卫生监督所的规划要求进行了全面整改,每个食堂均建有"三池"(洗菜池,清洁池,消毒池),三间(操作间,加工间,发饭间),三房(主厨房,烧火房,库房),两柜(消毒柜,物品存放柜),让每位炊工穿戴制服口罩上岗。
5,对采购食品规范操作。
具体措施:一,对采购食品做到定点采购,索要票据,蔬菜新鲜无霉变,土豆无发芽,鱼类肉类无变质腐烂。二,对入库出库食品重点检查食品商标,生产保质期,以及新鲜程度,做好记录,登记在册。三,对所有食品留样不少于100克,保留48小时,作好记录。四,严格实行食品分区加工制度,严格按照肉类加工区,蔬菜
食品贮藏要摆放规范,分类,分架,隔墙,离地,防蝇,防蚊,防鼠,防毒,禁止存放有毒有害物品。放在冰箱食品做到保鲜膜保存,生熟分开,菜标生熟明显。六,食堂做到定期消毒,做好记录,配齐灭蝇灯,对备餐间紫外消毒。
6,定期培训,持证上岗
我校从业人员必须取得健康证,持证上岗,着装统一整洁,建立奖罚制度。每缺一次罚款5元。每学期邀请监督所,疾控中心专业人士对食堂,超市员工,校医进行定期培训,并对后勤,伙食等分管领导组织专题培训。
7,提高认识,力求成效。
乡村卫生所年度工作总结
一、工作概述
乡村卫生所是基层卫生单位之一,其职能是负责乡村地区的基本医疗卫生服务工作。本年度,为贯彻落实上级卫生部门的工作安排,我所团结一心、砥砺前行,圆满完成了各项工作任务,取得了显著的工作成绩。
二、服务人群
本年度,乡村卫生所紧密围绕以人民为中心的服务宗旨,积极投入到基本医疗卫生服务中。我们继续推进服务扶贫工作,为贫困人群提供优质的医疗卫生服务。同时,我们加强了对农村居民的健康宣传教育工作,为居民提供公益性的基本卫生服务,增强了农民健康素质和自我保健意识。
三、医疗服务
我所积极贯彻“以病人为中心”的服务理念,落实医疗服务标准化管理,加强了医疗质量控制,提升了医疗服务水平。全年共接诊患者10000余人次,按病种进行分类治疗,确保了患者得到及时、准确、合理的诊断和治疗。
四、健康教育
我所认真开展健康教育服务工作,促进了居民健康生活方式,增强了健康自救护能力。本年度,我所开展了系列健康讲座和义诊活动,深度开展了癌症防治、糖尿病防治、心脑血管疾病预防及口腔健康等宣传普及工作,取得了良好的宣传效果,群众反映强烈,对健康有了更深刻的认识。
五、基础设施建设
本年度,我所进一步优化了医疗服务环境,提升了医疗服务质量和水平。卫生所门诊部、诊室、药房、化验室等医疗设施、器械和药品质量得到进一步提高,使患者感到舒适、放心,提升了服务质量。
六、经济效益
本年度,我所充分发挥人力资源,进一步提高经济效益,创造了良好的经济效益。医疗服务的收入和药品收入总额同比增长了20%左右,收益达到了年度目标。
七、展望未来
我们深知,做好乡村卫生所工作不是一蹴而就的,还需要我们多方汲取经验和教训,进一步完善制度和机制,提高服务水平,增强群众对卫生工作的信任和满意度。我们将借此机会,为居民提供更加高效、优质的卫生服务。同时,我们将充分发挥卫生所的辐射作用,建立完善的卫生网络,为农村发展和社会安全做出更大的贡献。
八、结语
时光荏苒,岁月如梭。回顾今年的工作,我们已展开了新的一页,将为明年的工作铺开更加灿烂的舞台。我们坚信,在党中央、国务院、卫生部门的关心下,在广大居民的支持和信任下,我们乡村卫生所一定能够做好基本医疗卫生服务工作,为全面建设小康社会、构建健康中国尽出一份力量。
作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了落实工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《工作述职月报告范文精选(4篇)》,仅供您在工作和学习中参考。
近年来,随着教育行业的不断发展,家长们对于幼儿园老师的教学质量和工作能力要求也越来越高。作为一名大班老师,要想让自己的工作能力得到充分的体现,就需要及时地总结自己的工作成果和不足之处,并进行适当的改进。下面,我将就本人的工作情况进行一份年度述职报告总结。
一、教育思想
作为一名专业教师,我一直在不断的探索和实践新的教育思想,从而更好地满足学生的学习需求。在教学活动中,我注重思维拓展的同时,也注重培养学生的实际操作能力。我也时刻提醒自己,在教育过程中必须注重学生的心理健康,尊重孩子的人性和个性差异,注重对每个孩子的个体发展进行全面和科学的教导。
二、教学策略
在教学方法和技能方面,我也不断地进行学习和尝试新的方式。在备课和授课中,我注重多渠道思考、多媒体辅助教学,注重听、说、读、写全方位的语言教学,并创造各种情境,让学生在自然、愉悦的环境下进行学习,让孩子们能够自由地表述自己的想法和发现创新,不断地发掘自己的潜能,促进了孩子个性化和模块化教学。同时,我也时刻关注和调整自己的教学策略,为每个学生量身定制适合他们的个性化教育方案,以满足他们不同的心理需求和学习能力的提升。
三、教学成果
在教学过程中,我注重学生的成长和发展过程,紧密围绕学生的学习需求进行教学设计,发挥学生的积极性、主动性和创造性。在教学过程中,我尽力激发学生的兴趣和潜能,让他们在学习中找到创造性、发挥自己的天赋、锻炼自己的口头和表达表现能力。
在新的一年里,我将继续努力,不断完善自己的教学方法和技能,不断提高自己的教学质量和教育能力,为每一位孩子都能拥有一个独一无二的教学发展平台而努力,希望通过我的工作,可以为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。
全县“促和谐,建强村”工作会议后,畜牧局高度重视,立即召开领导班子办公会,认真研究工作措施。按照县委县政府的要求,选派年富力强、工作经验丰富的工作人员,成立由一名副局长和两名中层干部组成的包村工作小组,深入到燕店镇东孙庄村进行实地调研,掌握了该村基本情况,制定了帮扶措施。按照“班子带村,科技兴村,民主管村”的工作方针,全面做好东孙庄的.帮扶工作。
按照五月上旬县委学习实践科学发展观活动领导小组帮扶强村目标任务要求,畜牧局高度重视,把帮扶目标任务作为实践活动办实事的一项重要内容,扎实开展帮扶工作,下面就帮扶工作情况汇报如下:
燕店镇东孙庄村共有12个小队,共有356户、1316人,耕地面积1747亩。现有冬暖式大棚、大弓棚1300余个,户均3.6个,人均收入7600余元。该村整体发展比较均衡,村两委成员6人,年富力强,思路开阔,工作扎实,积极带领全村发展蔬菜产业。
按照今年目标任务,首先畜牧局积极筹措资金6万余元,从蒙馆公路到村庄的近1000米道路亮化工程已完成;其次,根据东孙庄的蔬菜棚多的情况,在去年帮助建成占地20xx余平米、每批育苗量36万株育苗工厂的基础上,又聘请农业专家帮助规划、设计了两座占地2600平方米的育苗温室,目前棚体已经完工,使育苗能力提高到近100多万株,不仅缓解了农户买种苗难的问题,每年按冬季育苗一批计算而且可增加收入20余万元;第三,畜牧局已聘请农业技术专家作为该村蔬菜生产的常年技术顾问,上半年共举行培训班两次、到场指导三次,并成立了xx县绿野蔬菜瓜果专业合作社。
下一步工作计划:
①广泛发动菜农,充分发挥该村“xx县绿野蔬菜瓜果专业合作社”的作用,积极引导菜农上规模、上档次,大力发展优质蔬菜。
②帮助指导建设一处村级农产品技术指导中心,积极推广蔬菜新品种、科技施肥、用药,加大蔬菜种植技术培训。
③继续争取更多的资金,进一步改善东孙庄村的村容村貌。
各位领导,老师:
大家好,忙忙碌碌,20xx年即将过去,首先,感谢学院党委给予我这样一个总结自我的机会。
一年来,应院领导和系主任的安排,我主要担任了xxx系xxx专业教学和实践教学的管理工作。工作中取得了一定的成绩,也存在一些问题,在此向大家汇报,请批评指正。
一、勤于学习,不断提高自身思想政治素质。
1、积极参加校、院、系组织的各项政治活动,能够认真学习党的各项方针正常,关心国家大事,学习党的十八大的精神,提高政治觉悟和责任意识,做到思想上和行动上始终与党的方针、政策、路线保持一致。
2、加强业务学习,不断提高自己的管理水平和业务能力。作为系里的主抓计算机专业教学的领导,我积极倡导计算机专业建设和课程体系改革,不断更新自己的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作。
二、廉洁从政:在个人廉洁从政上、能认真学习中央、省、校和学院关于廉洁自律的有关规定、积极履行党员八项规定,自觉遵守国家的法律、法规。积极参加党组织的学习活动,有较强的事业心和责任感。执行廉洁制度、遵纪守法、廉洁从政,勇于承认和纠正自己工作中存在的缺点,敢于担当。
三、求真务实,扎实认真地搞好分管的计算机教学管理工作
一年来,在院系领导和计算机系广大教师的支持下,主要完成以下教学管理工作。
1、组织完成了计算机各专业培养计划的修订和大纲的修订工作
三年来,应学院要求,在计算机专业教研室老师的配合下,顺利完成了2个专科专业和2个本科专业的计划制定,大纲编写和修订等工作,我个人完成了高职本科计算机科学与技术专业培养计划修订和6门课程的大纲修订等工。
2、组织完成我系计算机本专科学生的毕业设计(论文)指导答辩及相关管理工作。
毕业设计和毕业论文是学院教学工作的重要内容,尤其是本科本科的毕业设计更为重要,院本部的主管部门也特别重视。为做好该项工作,我首先组织相关教师开会,认真阅读学校、院的本科毕业设计(论文)文件和规范。按照院本部的要求,我组织相关教师,认真修定了《毕业设计(论文)大纲》和《毕业设计(论文)指导书》等相关文档,制定了合理的实施方案。
在系相关领导的支持下,在16名计算机教师的大力配合下,顺利完成了120名本科生和200多名专科学生的论文指导工作。在论文答辩时,我与全体指导教师,对每个学生的答辩认真分析,指出问题,协助更正。
3、抓好实验室建设,保证全院学生实习实训的顺利开展
我系计算机实验室是面向全校的学生的实习和实训,面临机器陈旧和使用率高等诸多问题,我与实验室教师的一起利用节假期加班,对问题比较大的3个老机房进行了多次改造。为了使旧机器能继续发挥余热,我把网吧的无盘技术引入计算机实验室,我本人进行了近半个月的无盘技术研究,在实验员的配合下,仅有了很少的费用(约8000元),就使机房的60台旧机器(20xx年购置)能正常工作,满足计算机教学工作。
三年来,我与计算机教师和实验员共完成了6个实验室的更新改造工程。其中有3个新购置计算机的实验室安装调试工作和3个旧计算机软硬件升级改造工作的,使得我系计算机实验室完成全院学生的计算机相关的实践教学,
2、组织并参加了20xx、20xx和20xx级学校专升本计算机科学与技术专业的专升本辅导和考试命题等工作。
三年来,我组织相关教师完成了2科共480多学时的计算机公共课辅导和3科共300学时的专业课辅导,组织并参加了20xx和20xx年的专升本考试的命题工作。在系领导和广大教师的协助下,组织实施了计算机科学与技术专业300多名考生的实践技能的考试和成绩评定工作,顺利完成了我系的计算机专业的专升本考试工作。
此外,为适应计算机技术的发展和社会对计算机人才的能力需求,本学期,我在计算机网络技术xxxx级(毕业班)开设了《3G手机与智能终端编程技术》的新课程,对新技术教学做了尝试。
三、工作中存在的问题和改进措施
总结一年来的工作,虽取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题:
1、工作细致不够,考虑不周,不注重细节。
2、工作顾虑较多,创新性不够突出。
3、计算机专业教学改革,急需探索。
在新的一年里,我将克服工作中存在的问题,不断深化教学改革,提高自己的教学管理水平。希望大家支持我的工作,对我工作中存在的问题及时提出,把我系计算机教学工作做好,使我系计算机专业教学在新的一年里上一个台阶。
下学期,我将首先在计算机本科20xx级开设《嵌入式编程技术》等新课程,在计算机专业教学改革中做一点探索,希望我系计算机教师献计献策,我们计算机专业教学是到了必须改革的时候了,专业的发展必须靠我们自己努力。
述职人 xxx 20xx年12月23日
以上就是我轮岗的心得体会,在工作中我也发现了自己存在的不足。
第一个不足是对甲方与供方的关系处理不够专业。对于广州事业部办公室的保洁业务,我们没有办法频繁地检查监督,难以处理甲方对我们的投诉意见;另外一个是对于目前我们的保洁供方来说,扣款似乎形同虚设,他们觉得我们的扣款已成习惯,甚至是在针对他们,所以也不以为然,我还没想到一个完美的双方合作共赢的方式。
第二个不足是问题整改及整改闭环能力不足。比如虽然要求供方添置了工具车储物盒,但当时没有立即严格规定储物盒的物品摆放,即使添了盒子,员工依旧随意摆放。除此之外,当时在样板房轮岗时,发现样板房绿植的长势欠佳,所以提出了用矿泉水瓶定期浇水,但是当时我的角色并不好意思跟客服提这个规定。
第三个不足是方案落实和后续跟踪不到位。之前在“我为品质进一言”的学优中推广落地了烟灰盅的微小改造,经过一段时间后发现现场很多烟灰盅都遗失或生锈需要更换,当时只是单纯让环境专员统计了损坏的数量并简单说明要更换,但是没有跟踪动作,所以直到现在还是没有更换破损烟灰盅。另外在制定了人机保洁作业的试运行方案后,因为转岗的原因,没有去跟进落实实际运行情况,以至于直到现在还是没法形成最终版的人机保洁作业方案。
作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了提高自己的大局意识,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[精选总结]出纳工作报告篇二”,仅供您在工作和学习中参考。
学习会计专业,毕业后就会进入一些企业做出纳作为实习,实习中总有更深的体会与成长,在实习结束时都要进行工作实习报告。以下是出纳员个人工作报告。
一、日常工作:
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
三、在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
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20xx年,出版社在学校的正确领导下,认真贯彻落实党和国家的出版方针、政策、法律和各项管理规定,把握正确的出版方向,优化图书出版结构,提高图书出版质量,在社会效益和经济效益等方面上了一个新台阶。
一、优化选题、提高策划能力
选题策划是出版社的核心竞争力,作为大学出版社如何充分利用学校的重点学科和人才资源,利用大学出版社贴近教学的优势,在为大学教育和科研的服务过程中,坚持特色、树立品牌、实施精品战略是出版社提高核心竞争力、实现可持续发展的重要工作。20xx年中,我们进一步挖掘我社特色出版领域的选题资源,努力在学术专著出版、教材出版上下工夫。
1、赵丰教授的《敦煌纺织品艺术全集》一书被列为国家“xx”重点图书项目,这将是出版社在国家重点图书项目上零的突破。该项目是对现存于敦煌研究院、大英博物馆藏、吉美博物馆、爱米塔什博物馆的敦煌地区出土纺织品为研究对象的论著,具有填补国际敦煌研究领域空白的重大意义,已有两本《英藏卷》中英文版正在编辑出版过程中,预计到20xx年3月就能正式出版。
2、通过积极组织申报普通高等教育“xx”教材规划,已有9种13本教材被列为“xx”规划教材。我校教师卓乃坚编写的《服装出口实务》已经出版,其余的教材将根据教育部的要求保证高质量的按时出版。
3、努力为学校的教学多做实事。我校的服装学科是国家的服装类重点学科,在全国有较大的影响力,但就服装类专业的本科教学而言,体现重点学科教学水平和质量的重要因素之一的是教材的出版,目前国内虽然服装类教材出版的不少,但成系列的、体现最新教学内容、符合社会需求的还很少,为此,出版社正在与服装学院的老师联系,计划用2到3年的时间,编写出一套真正能体现东华大学服装教育水平的系列教材,内容上涵盖从服装设计、服装工艺、服装品牌与营销等涉及服装教学的各个方面,层次上包括研究生、本科生、高职高专和社会培训教育等多个层次,为学校的增实力、上水平作实事,当然这也需要学校和学院领导的支持。
二、图书和学报出版的主要成绩
1、20xx年出版了《21世纪的服装产业—世界动向和中国实施战略》、《近代中国童装实录》、《服装出口实务》、《中国染织服饰史文献导读》、《新型纺织纱线》5本x市重点图书和《时装评论教程》1本部级十五规划教材。
2、20xx年学报自然科学中英文版和社会科学版正常出版,英文版EI收录率稳步上升。收录率保持在92%以上。财务出纳年度工作总结3、20xx年共有3种图书分别获国家和x市的出版资金资助。我校王善元老师的《新型纺织纱线》一书英文版获国家科学技术学术著作出版基金资助;我校杨以雄老师的《21世纪的服装产业—世界动向和中国实施战略》一书获x科技专著出版基金资助;我校姜怀老师的《常用/特殊服装功能构成、评价与展望》一书获x科普创作资金资助。
三、出版社的管理工作方面
20xx年,出版社的领导班子在学校的领导和主持下进行了换届,新的班子成立后认真总结了这几年出版社在发展过程中取得的成绩和存在的问题,探讨今后如何进一步保证出版社在学校的领导下保持可持续发展的思路:首先明确职责,规范管理,制定出版社所有岗位的职责,进行全员聘任工作;加强社部在纺织、服装类图书的策划力度,增强出版社的特色和品牌影响力;重新修订了出版社员工分配方案,使之更适合我们的实际情况;根据新的国家图书质量管理办法,制定社内保证图书质量的规定等。
四、主要指标的增长情况
自主策划图书码洋达3400万,比去年增长30%;销售码洋达2400万,比去年增长26%;销售收入达1280万,增长18%;实际回款数可达1300万左右,增长30%;图书的重印率达到了40%。
五、存在的'问题和不足
1、出版特色不够鲜明,不仅出版特色领域图书的总量少,涉及的面窄,占全社出版图书的比重低,而且在图书内容质量上缺乏精品之作。
2、出版社总体规模偏小,承担较大项目的能力弱,社会效益和经济效益不够理想。
3、队伍建设、管理制度建设以及运行机制、激励机制的改革与出版社的发展还不同步。
风雨送春归,飞雪迎春到,不知不觉中一年又已经过去。回顾20xx年,是分公司“四化”(宽带光纤化、语音无线化、手机智能化、业务融合化);“五领先”(思路领先、管理领先、工作领先、市场份额领先、员工满意度领先)的关键年。营维部为了响应分公司号召,为实现以上目标,全体人员克难攻坚,务实创新,在分公司领导下各项工作取得显著成效。回顾二年来的工作,本人以务实创新的精神,扎扎实实、兢兢业业的开展工作,较好的完成了生产经营目标和各项工作目标。下面,我就两年来的工作作以下简要的汇报:
一、业务发展及工作情况
在我决定到XX营维部时,也曾度德量力,思虑再三。之所以到酉中:一是向年轻人学习,分公司有不少德才兼备的年轻人,他们那种“海到尽头天作岸,山临绝顶我为峰”的豪迈气概,使我深有感触;二是向年长者学习主动迎接挑战的心态,分公司有相当数量的中年人他们努力工作,与时俱进,以卓越的才干和不争的事实,奠定了中流砥柱的地位。我到营维部工作后,主要协助主任处理营维部日常事务,具体分管网络运行维护、客户服务质量、安全保卫、后勤日常事务,还兼职资源配置具体工作。
1、归并产业,调整机构。
今年,按照上级的通知要求和精神,将所属企业按照产业特点进行归并,全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展,适应了电信体制改革的需要,为公司二次创业提供了组织保证。
2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。
今年,我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。公司有几名德才兼备的人员被聘为中层干部,广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
3、狠抓制度改革创新,初步建立制度管理网络。
机构调整、薪酬改革后,人事部门按照新的岗位,及时修改补充了岗位职责,制定了新的考评办法和奖金分配制度。
4、加强会计核算,提高财务管理水平,加强了企业财务管理工作。
特别是今年,全面进行了企业资产盘活,努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底,认真清查各项资产、负债,理清了产权关系,进行了规范管理,并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作,维护企业利益。开展了“增收节支,提高企业经济效益”活动,加强对可控费用的控制,压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度,推行全面预算管理、收支两条线管理,贯彻上级的成本管理指导精神,加强各项工程建设的核算工作,严格内部手续,防止跑、冒、滴、漏。
5、狠抓安全生产,落实安全责任目标。
今年以来,我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一,预防为主”的思想意识,为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织,与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理,并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动,抓好了安全生产教育培训工作。在党的十八大召开期间,多次开展了安全自查自纠活动,确保了安全工作万无一失。
作为电信经营实体和综合后勤保障部门,一年来,我能够服从、服务于焦作电信发展的总体目标,在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下,以机制创新为突破口,深化三项制度改革,不断规范经营管理,加强基础制度建设,向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时,不断开拓外部市场,积极开拓市场、负重前进,将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场,我积极想办法,为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程,城网改造工程,从而极大地增加了企业效益。
二、勤学思维,与时俱进
理论是行动的先导,对我们共产党人,特别是担负一定领导职务的党员干部是十分重要的,因为理论上的成熟是政治上成熟的基础。我体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。今年来本人坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,指导工作实践。
1、注重克服思想上的“惰”性,坚持按制度,按计划进行理论学习。
首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按局的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。今年来,每年都参加了公司党开展的党风廉政教育学习宣传月活动,在今年还参加了局党委组织的“十八大”精神学习、收看“两会”的现场直播、局党委组织对全体机关人是进行的'学习等,甚至还利用每月的经营分析例会的间隙,采取播放录像的方式同全局干部一起学习管理知识。既丰富自己的理论知识,也在全局培养出了一种良好的学习氛围。
2、坚持理论联系实际,用理论来指导解决实践工作。
学习目的再于应用,今年来,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。如在今年上半年,我通过对分局工作的调查研究发现,在进行三项体制改革后,大部分局负责人对工作很尽心尽责,工作主动性、积极性很高,但周围的其它人却显得无事可干,形成一种“分局局长忙得团团转,其他人人员无事干”的怪现象。虽然也给他们分过工,但就其工作效果来看很不理想。对此,我与局党委其他成员一起讨论时,觉得的应该创新工作思路,简政放权,把几个重点的乡镇单独划出成立片区,设经理岗位,其行政级待遇均不变,费用支出从分局中划出单列,绩效单独考核。这样既为分局又减了压力,又向片区加了压,一个轻装上阵,一个信心十足。使得他们的工作相得益彰,工作上显现了前所未有的活力。
3、注重理论与实践的转化,努力培养和提高创新思维能力。
三年来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。如今年下半年,在任务重时间紧的情况下,如何激励力员工们的主观能动性?是摆在局党委面前的一道急待解决的难题。由此,我们创新了绩效管理办法,按时间、按进度,直接考核到每个人,拿出一部分工资总额直接奖励先进个人,获得了极大成效。在规划20xx年的工作思路时,也创新工作方式,我与局党委又积极推动地方政府召开了全县农村电话发展座谈会,变我们的企业行为为政府行为,社会行为,效果显著。这一经验也在市公司得到大力推广。
三、存在的问题
回顾自己一年来的工作自己深刻体会到工作中虽然取得了一些成绩这些成绩的取得得益于同事们的共同努力得益于公司各部门的大力配合和支持。在肯定成绩的同时自己也清醒的认识到个人工作中还存在一些不足主要体现在理论与实际行动相互结合不够密切学习的主动性还有待于进一步加强工作中创新思想不够经营发展中的亮点还不突出等等。在以后的工作中我将在公司的领导下以求真务实的工作作风做好各项工作当好正职的参谋和助手使来年各项工作有一个新的突破。
四、20xx年的工作打算
加强内部管理明确分工。营造部门内部团结一致、积极向上的工作氛围。加强内部培训进一步完善商业客户营销服务管理制度规范各类基础资料及管理台帐提高基础管理水平。进一步落实“商业客户营销服务规范”、“月工作通报制度”以及“商业客户教育培训制度”,提高员工的营销服务技能。在网吧管理方面进一步明确职责和义务做好服务工作与公安、文化、工商等政府部门密切协作保持电信网吧的市场占有率。坚持以发展为第一要务确保宽带、固定电话、来电显示稳步发展。
新的一年商业客户服务工作更加任重道远,面对竞争对手的不断增强的攻势和挑战,我们一定解放思想坚定信心本着“用户至上用心服务”的理念,开拓思路、求实创新为全面完成20xx年各项工作任务而努力奋斗。
工作 述职报告格式范文
为了保证市局机关处长述职报告会的质量,进一步加强领导干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地考核领导干部的政治业务素质和履行职责的情况,现对述职报告的主要内容提出以下要求。
“述职报告”简单的说,就是述职者向市局党组和广大干部,汇报自己一年来守职尽责和施政情况。我们今天要求各级领导干部写的述职报告,是要根据国家的大政方针,党的基本路线和自己的职权范围,向上级党组织和广大干部写出自己的政绩和业绩,以体现自己守职的勤怠、管理的能力,开拓的精神,政绩、业绩的优劣以及政策理论水平等。从而使上级领导对干部本人有个概括的了解。要求做述职报告,也是今天考核干部的措施之一。
述职报告不同于工作总结,同时述职报告也不同于工作汇报。述职报告要能反映自己守职的全面情况,所以要求在写出成绩的同时,能够看到不足之处。当然是实事求是,不能为找缺点而强拉硬凑。不过我们只要从发展的眼光看问题,工作都不会是完美无缺的,不过是主流和支流的问题。因而在写经验的同时,也要能看到教训,要反映出自己辩证地看问题的能力。
述职报告应该具有以下几个方面的内容:
一、岗位职责
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍,是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的。
二、指导思想
这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性,那就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题,开展工作。没有正确的指导思想,没有对党和国家的.方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本职工作。
三、主要工作
这是述职报告最主要的内容。要向党组织向广大干部如实地汇报自己所做的主要工作,工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益,工作中出现的失误以及由此造成的损失,都要一一汇报。
具体说来,主要包括下面这些方面:
1、自己主持开展了哪几项工作,结果如何;
2、协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何;
3、在任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何;
4、在任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何;
5、在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题,自己是如何处理的。
以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。
四、经验和教训
对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括,要提高到理论的高度来认识。对于教训,则应着重分析造成失误的主客观原因,明确自己应负什么样的责任
个人年度总结述职报告消防
尊敬的领导、各位同事:
我是你们身边的一名普通消防员,在过去的一年里,我全力以赴地为消防事业贡献自己的力量。在这里,我将向大家详细地汇报过去一年里我所做的工作,同时谈谈自己的收获和不足,以及未来的规划。
一、工作回顾
1.参与消防演练
在过去一年中,我积极参加了多次消防演练。通过实践,我更深刻地认识到了消防工作的重要性和必要性。在消防演练中,我认真对待每一个环节、加强自己的技能,提高了应对突发事件的能力。
2.开展消防安全宣传
在年度计划中,我积极参与了消防安全宣传。我通过发放宣传资料、宣传板的张贴等方式,向广大市民普及了消防知识。同时,在宣传教育中,我也注意加强针对性和可操作性,帮助市民了解消防知识、掌握自救方法,提高了火灾防范意识。
3.参与灭火救援
在过去一年里,我参与了多起灭火救援工作。在实际救援工作中,我始终保持冷静、守望相助,积极协调、熟练操作。在应对灾害时,我也加强了自我保护意识,在保证救援行动的同时,将自身岗位安全做到最优。
4.加强自身知识积累
在过去的一年里,我不断努力学习,提高自身素质。我在业务知识方面不断学习、不断探索,在科研方面加强了科研能力的培养、提高了应对科技革新的能力。
5.组织参加大型活动
在过去的一年里,我还积极参与组织和策划了多场消防安全活动,如开展消防安全日宣传活动、组织灭火器使用技能比赛等等。这些活动不仅加强了宣传、提高了市民的消防安全意识,也让更多市民了解了我们消防员的工作和精神。
二、工作收获
在过去一年里,我通过努力工作,取得了许多收获。首先,我更加深入地理解了消防工作、加强了实践能力。我还发现,只有在实践中才能更好地发现自身不足和提高自身能力。此外,我参加大型活动结交了更多志同道合的同事,通过交流、学习,得到了他们的帮助、鼓励和支持。
三、工作不足
回顾过去一年的工作,我也发现了自己的不足。首先,我在专业技能方面还需加强,进一步提高自己的实际操作能力。其次,我也要加强自身的管理能力,在团队中提高自己的领导力,更好地发挥团体的力量,服务社会。
四、未来规划
未来我将继续努力,为消防事业贡献更多的力量。首先,我将继续提高自身的实践能力,提高战斗能力,更好地应对突发事件。同时,在工作中要掌握更多的应急处理方法,努力增强自身的应急处理能力。其次,我将进一步加强自身的管理能力,增强领导力,为团队发挥最大作用。第三,我还将努力深化学习,提高自身的对消防科技的了解与认知,为消防工作做出更大贡献。
在今后的工作中,我将用更加严谨的态度,更加务实的作风,全心全意为消防事业服务,为民群众安全出行筑起坚实的防火墙。谢谢!
自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了落实工作目标,我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,你会写领导要求的相关述职报告吗?以下是小编为大家收集的“运动会工作报告(精选4篇)”仅供参考,大家一起来看看吧。
先庆祝圣诞节,接着举行冬季运动会,这两天孩子们玩得够开心的。
冬季运动会,是学校的传统运动会。一般举行跑步、跳短绳、踢毽子、跳长绳、拔河等运动项目。孩子们第一次参与其中,先是有些不知所措,后来是整个都在跳和玩,一个词来形容就是“好玩。”
长跑比赛是每个孩子都可以参与的,这样的比赛形式主要是鼓励大家都要热爱运动,活动身体。跳绳和踢毽子是选择班级中能力比较强的孩子参加的。参与面还是比较广的。
最激动人心的比赛是下午举行的`班级拔河比赛。很多孩子估计是第一次参与。站在粗粗的绳子旁,也不清楚该怎么使劲,反正老师们临场指挥,大家拉住绳子,一起用力。我们班孩子的力量还真不可小看,第一场赢了a班,交换场地后,第二场又轻松赢了。大家欢呼起来,很多孩子跳起来了。哈哈,能在力量上胜过对方,确实值得孩子高兴。
学校生活就是这样,在紧张的学科知识学习考试中来点活动,缓和一下,让孩子们感受到生活的美好。有紧有松,有张有驰,让孩子们在若干年后回忆起来还是觉得甜蜜和神往。
克拉斯集团xx年春季运动会于4月25日胜利闭幕,为了在明年将运动会办的更好,现对各项工作情况总结如下:
运动会项目设计突出团队协作、拼搏进取的体育精神,充分调动员工激情。从确定召开到完成赛事,一共经历了4天,会务组克服了重重困难,顺利完成了准备工作。
同时,今年组委会的工作得到了市场经理们的大力支持,徐子勇、吕桂军、彭顺蒿担任了旗手、检录员、助理裁判等工作,李路路担任了播报员的工作,虽然很多人都是第一次经历,经验不足,但由于他们的积极努力,运动会得以顺利进行。在运动会进行过程中,物流中心及国际、国内各位到场的经理充分发挥了模范带头作用,积极配合组委会的工作,努力提高团队气势,严格管理团队纪律,为运动会的顺利进行提供了极大的帮助。
在本次运动会的筹备及进行过程中,组委会也发现了一些需要提升的方面,明年将会做出如下改进。首先,会务组会提前预定场地,并提前设计比赛项目;其次做好提前通知,为各部门留出动员和预热的时间;最后,还会提前协调所有经理,确定工作人员的职责和信息。
在参赛队伍方面,国际业务队和物流中心队两个团队人数均在50-60人;国内销售四队(意迪森,康耐登,香河,三河)参赛人数为30人左右,达到赛前预计人数;其他队伍各有xx年的安排过程中,会务组会将时间调整好,提醒大家提前热身。
运动会亮点
第一点,销售总监刘佳在孩子需要哺乳的情况下,仍旧在早晨6点准时到达比赛场地,积极组织国际业务方队进行队列训练。以她为榜样,国际业务队积极克服困难,取得了"最佳风采奖".
第二点,市场经理邝挺在早上7点准时带领着路途最遥远的香河、燕郊的员工来到了比赛场地开始训练。
运动会像一面镜子,能映射出不同岗位的不同状态。没有见到董事长,就不重视运动会,难道所有的工作都需要董事长一步步监督么?团队是否认可一位领导者,不仅仅靠董事长给的职位,更要靠自身的影响力和感染力,这样团队才能更有斗志!
以上是本次运动会的总结,有亮点,也有需改进的方面,让我共同总结共同提高,争取把未来的工作越做越好!
这次咱们班在运动会上成绩优异,获得团体总分第一名,赢得了奖状一小张,赞扬声一大片。
在这次运动会上,给我印象最深的有两件事,一件是咱们班的运动员同学,特别是李浩天、张暕、朴胜楠和蔡雨桐,这四位同学除了个人体育素质很好之外,还有着顽强拼搏的精神。在上次运动会上,李浩天最好成绩是第三名,而这次运动会上,他的成绩有了明显提高。在200米比赛中,当张暕第一个冲到终点的时候,脸色苍白,说明在这短短的几分钟内,孩子是拼了全身力气的,这点没有切身体会的人是不会明白的。在接力比赛中,第四棒咱们班是朴胜楠,在她接棒的时候和二七班的同学差了很远,但是当快到终点的时候,她和二七班的'那个同学只有一步之遥了。没有这些运动员的努力,就没有我们班的优异成绩,所以,在此向所有代表咱们班参赛的运动员说一声:谢谢你们,你们是二五班的骄傲!另一件事就是刘羽彤姥爷给咱们班照得照片。说实在的,这些日子里我都是灰头土脸不精神,但是到了刘羽彤姥爷的相机里,我的笑容是那么灿烂,我的神情是那么专注,连我自己都喜欢上了自己。还有,方菁和俞松腾的一回眸,李浩天竖起一个手指兴高采烈地说着第一,刘羽彤在给同学照相时,王禹燃的认真专注和赵思琪的大声欢呼都定格在了一刹那,于是那一刹那就成了永恒,这就是摄影的魅力。再次感谢刘羽彤姥爷,让我们记住了那一个个精彩的瞬间。
不过,在这次运动会上,也有几件值得思考的事情。第一,咱们班的纸篓和垃圾一起被同学扔掉了,真不知道扔纸篓的这位同志在想什么。第二,这次运动会成了某些同学的吃喝、买东西和游戏说话大会。有的同学不是吃就是上厕所,不是买东西就是在游戏聊天,总之,无论有什么精彩的比赛,对他而言都是背景,不听不看不助威加油。第三,有的同学不讲卫生不爱惜粮食,把方便面渣和零食渣随便掉在地上,吃剩的东西在地上乱扔,牛奶只喝一半就扔掉,我想,这一天多的运动会,同学们吃的和浪费的东西够非洲挨饿的孩子吃上一个礼拜的。唉,没有挨过饿的孩子不懂得珍惜粮食啊!期待下次运动会,咱们班改掉这些不足,开一个更精彩更有意义的运动会。
××街道党委认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想和市、区党委关于加强党的基层组织建设的意见,认真搞好村级“两委”班子的换届选举和换届后班子的管理工作,不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力,不断探索新时期、新形势下基层党建工作的新方法、新经验,主要情况汇报如下:
××街道是去年乡镇规模调整时由薛城镇改为所有街道办事处的。目前,全街道辖6个行政村、4个社区管委会、15个社区居委会。全街道总人口8.2万人。其中,城市居民7.53万人,农村人口0.67万人。全街道共有党(总)支部40个。其中,6个党总支,34个党支部,共有党员709人。在党员中,农村党员112人,工企业党员129人,其它党员468人。4个社区管委会共有党员225人,其中在15个社区居委会工作人员中有党员5人,有10个社区居委会工作人员中没有党员。
今年4―5月份,街道党委按照全区的统一布署,加强领导,精心组织,圆满完成了6个村“两委”换届选举工作任务。换届前,村“两委”成员共43人。其中,小学文化程度10人、初中17人、高中14人、中专1人、大专1人,平均年龄48岁。换届后,村“两委”成员共32人,精简11人。其中,村支部书记、村主任一人兼职的5人,达到了83,村“两委”成员交叉任职达到了75,村“两委”平均年龄44岁,下降了4岁,文化层次普遍提高,初中14人、高中19人、中专4人、本科1人。
对新一届村“两委”班子,广大群众十分满意,普遍认为换届后的村“两委”班子,工作能力强、文化程度高、年龄结构合理,能够热心为群众办事,带领群众发家致富。当时选举结果公布后,好多村许多村民当场燃放鞭炮,庆祝选举成功。
例如北二村,这个村原来干群关系非常紧张,群众上访不断。新班子产生后,各项工作紧锣密鼓。一是筹资50余万元修建了20xx多米的村内水泥道路,解决了群众的行路难问题;二是筹资40余万元进行了村庄农电改造,辅设了菜地地下电缆,解决了群众的用电难问题;三是大力招商引资,加快经济发展。筹集资金100多万元扩建风机厂,引资120余万元,建起了物资回收公司,筹资300余万元搞房地产开发,正在建设的工程近10000平方米。广大群众对现任“两委”班子赞不绝口,纷纷说:“你们上任两个多月,却干了以往两三年的活!”
村“两委”班子换届结束后,我们立即对“两委”班子成员进行了为期三天的培训。接着,制订下发了《关于加强农村“两委”班子建设的意见》,完善了制度约束机制,规范了村“两委”班子的工作程序,规定了村“两委”班子的职责,应该做什么,怎么做。对村支部书记、村主任实行公职化管理,街道党委专门成立了考核小组,对村“两委”的工作实行一月一计划、一总结、一考核,并将考核结果同本人的工资、奖金挂钩,街道财政每月每人拿出100元钱作为绩效工作,随月奖罚。同时,为了体现街道党委对村干部的关心和支持,为他们办理了养老保险,对退下来的同志也都办理了养老保险,并帮助他们解决了一些实际问题和困难。这样,从制度上、从感情上都调动了新老班子的工作积极性,最大限度地激发了他们干好工作的热情。
今年,我们在全街道党员中开展了“一个党员,一面旗帜”活动。年底,计划表彰10名优秀党支部书记,50名优秀党员。今年“七・一”期间,各党支部都组织召开了民主生活会。其中,有5个党支部还组织党员参观了孔繁森纪念馆、淮海战役纪念馆、上海“一大”旧址和台儿庄大战纪念馆。机关党支部组织机关党员干部开展了以歌颂建党81周年为主题的文体活动,并走访了部分老党员、老干部。
今年五月份,我们组织了一次为期三天的党员干部培训班和入党积极分子培训班,上半年纳新预备党员27人,纳新的重点是社区居委会和村街。党委理论学习中心组每月坚持一天的正常学习。
薛城镇改为××街道办事处之后,不但是名称发生了变化,更主要的是职能发生了变化。这样,加强社区建设,尤其是社区党建工作,是摆在我们面前的新任务、新课题。具体工作中,我们主要抓了以下几个方面:
一是把原有分散的31个居委会并为15个社区居委会,人员作了充实和加强。
二是对各社区居委辖区内的党员进行调查摸底,建立档簿,对辖区内的主要单位进行了调查摸底,对辖区内的流动党员和经商党员进行了调查摸底。目前这项工作正在紧张的进行中。
区居委会阵地建设。目前,有4个社区居委会达到了阵地建设标准。
四是选择了福泉社区作为党建工作的试点,近期在试点的基础上将全面铺开。
五是组织各社区负责人去市中和滕州参观学习他们社区建设和社区党建工作的先进经验。回来之后,进行了为期2天的培训,并于8月2日,又选派了党委分管同志和政府分管同志去济南参加了社区建设和社区党建培训班。
农村实行税费改革减轻了农民负担,增加了农民应承担税费的透明度,给农民一个明白,同时、也简化了征收手续,便于操作。但从加强农村基层党建方面也多少带来一些影响。如土地面积比较少的村,村里人口比较多,村干部的.职数较多,按照税费改革的要求,村里的三提不再存在,村集体又没有收入或收入很少,靠农业税的40作为村里的公益支出,较难发展村里各项工作。
(一)全力抓好社区建设和社区党建工作。
一是加强阵地建设,解决好有地方干事的问题。我们计划采取以办事处解决为主,以社区居委会自筹为辅,辖区单位共建,申请区政府援助等“四个一点”的办法,多方筹集资金,先在8个大的社区居委会辖区内各建一处两层六间的标准办公用房,其他社区居委会采取暂时租赁或借用的方式解决办公用房。
二是健全组织,加强队伍建设,解决好有人干事的问题。①凡是有3名以上正式党员且具备条件的社区居委会,都将单独建立起党支部;②正式党员人数不足3人的,按区域相同或相近的原则,建立联合党支部;③没有党员的社区居委会,采取从机关选派党建工作指导员或党建工作联络员的办法,培养入党积极分子,为建立党支部创造条件;④选聘辖区内的离退休党员干部和复退军人党员组建党支部。总之,在年内达到“一居一支部”的标准。
三是成立社区流动党员服务中心、社区在职党员联络站和离岗离职党员托管站。我们计划在北城批发市场成立流动党员服务中心,建立流动党员党支部,对流动党员实行有效管理。并以此为试点,在贸易市场,各专业批发城相对集中的地方,均建立起党组织。在居民区,我们计划以楼栋为单位选出联络组长,利用节假日、双休日,义务参与社区建设和社区服务工作。同时,针对所有当前一部分党员由“单位人”向“社区人”转化的实际,成立离岗离职党员托管站,把待业学生、待业复退军人、离岗离职党员全部纳入管理,真正使党员离岗不离党,离职不离“家”。
四是,健全完善“两会”组织。(1)成立社区党建工作协调委员会,完善社区党建工作协调运作机制。由街道党委牵头,社区内企事业单位党组织负责人参加,每季度召开一次例会,研究社区党建、社区建设工作。(2)成立由社区党支部牵头的社区党建工作联谊会,邀请社区内的单位党员代表、人大代表、政协委员、社会知名人士参加,作为社区议事机构,共商社区重大事项。
(二)进一步加强农村基层党建工作。按照临发34号文件,××街道党委在下一步农村基层组织建设中突出抓好对村“两委”班子的建设,主要有几下几点:1、加强教育培训,努力建设一支高素质的村级干部队伍。教育培训工作要结合实际、突出重点、学以致用,在培训方法上要采取灵活多样的形式;采取集中培训,现场观摩,典型现身说法,走出去参观学习等形式。
2、进一步规范村“两委”工作,增强村级班子的整体能力。建立健全村“两委”工作的各种制度,如“两委”成立联席会议制度,具体财务管理制度,村民代表会议制度等,进一步使工作程序化、公开化。
3、继续抓好村务公开,民主管理,接受群众监督。凡属群众关心的热点问题,村里的重大问题,支部要及时向群众公开,保障村民对村里主要事务的知性权,监督权。
4、结合实际,认真搞好村干部的职业化管理工作。
(三)搞好对非公有制企业和其他经济组织的党建工作。
一是抓好私营企业党支部的建立工作。对一些私营企业党员比较多,达到建立支部规定的,及时建立党支部,做到哪里有党员、哪里就有党组织的要求。
二是加强对破产企业和其他经济组织及流动党员的管理,按照社区党建工作的要求,认真抓好这项工作。
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我今年1月才来到X集团X医药公司,到今天已经5个多月了。我有很多深刻的感受,学到了很多。
按照公司的安排,我们先进行了一周的岗前安全培训和企业文化,我们都受益匪浅。培训结束后,他们有的去了政府部门,有的去了车间,而我来了保卫处。我看到的是公司每一个门口保安人员的辛勤工作,以及接待外来人员和进出工厂车辆的有序登记检查流程,包括人员通行证、车辆通行证、货物通行证、进入厂房和车间的注意事项等。我对此知之甚少,但我对工作的强烈兴趣和热爱让我非常好奇。
自从2月1日走马上任,我的人生坐标有了新的追求。我的专业是预备役,从事与军队相关的工作,可以说是相当一致的。我认为我的工作不会有太大的困难。但是真正进了保卫处之后,才发现自己把事情想得太简单了。工作中的内部细节和复杂的工作流程让我望洋兴叹。但是,我不会停止前进。虽然路很长,但我会去做。虽然很难,但我会去做。在部长、组长、同事的帮助下,我逐渐找到了自己的路,也逐渐融入到工作中。
在过去的几个月里,由于上级的关心和帮助以及同事们的友好合作,我在工作和学习方面都取得了很大的进步。总的来说,我在我的部门里一直很平稳。20xx年对我来说是有意义、有收获的一年。
进入安全部门后,我学到了很多关于安全的知识。所以,我会更加努力学习。我从站岗、会客这些最基本的内容开始学习,不断充实自己。虽然我所知道的知识与保安的专业要求相差甚远,但我会在平时的工作中积累经验,一步一个脚印。俗话说“不积跬步,不能成千里;不积涓涓细流,成不了江河。”我相信我会在未来的工作中做得更好。
此外,我充分意识到态度在工作中的重要性。在我看来,态度决定一切,个人的工作态度比工作能力更重要。工作态度作为工作的内在心理动机,可以影响对工作的感知和判断,可以促进学习,提高工作耐力。其实个人的工作能力是需要很长时间才能查出来的,但是工作态度的好坏是一眼就能知道的。很多部门因为态度问题和公司产生分歧,这也让我看到了态度的重要性。
总结这五个月的工作和学习,发现自己的工作还有很多问题和不足。我需要向其他同事学习工作方法和技巧,并在今后的工作中努力取长补短。我将主要谈谈我自己在工作中的不足和问题。
1、理论和实践之间的差距。
“你在纸上学到的东西都是表面的,但你永远不知道你必须实践它。”对于你所学的东西,你的运用能力有待提高。在过去几个月的工作中,我发现自己在很多地方学到了很多知识,但大部分都在实践中忘记了,或者说即使没有忘记,也很难运用到实际工作中。要在平时的工作中多注意总结,努力缩短理论与实践的差距。
2、个人比较懒。
我是一个懒惰的人。在平时的工作中,我也养成了懒惰的习惯。我做事喜欢拖拖拉拉。只要不是必须当天完成的任务,一般都会拖到明天。其实这些工作还是要你自己去做,没有人会替你做。积累的东西太多,最终会累到自己。道理很简单,但是到了行动上就变得复杂了。希望在以后的工作中能克服这个缺点。
3、沟通能力差。
与人打交道是一种学问,但我不擅长交际。但是,在同一片蓝天下,大家互相帮助,互相交流,是不可或缺的。没有完美的个人,只有完美的团队。有时候光靠自己的努力是不够的,要靠大家的共同关注。为了更好地做好自己的工作,我也会注意自己平时的言行,为他人提供力所能及的帮助,让我们共同创造威奇托安全部更美好的明天。
4、粗心大意的工作。
平时不太细心,做事也比较粗心。工作期间,我总是努力控制这个缺点,做完一项工作还要检查一遍,防止出错。但有时候还是会有漏洞。认真才能把事情做对,用心才能把事情做好。我想只要你用心去做,就再也不会粗心大意了。
5、对一些事情缺乏长远规划。
我在处理问题的时候,总觉得自己有什么就去做什么,而对可能发生的事情没有任何提前的打算,所以经常让自己处于被动的境地,影响了自己解决事情的能力。因此,在我们的日常工作和生活中,要注意养成科学的思维方法,养成未雨绸缪的习惯,用发展的眼光看问题,充分估计和分析事物发展的结果,这样才能从整体上把握事物的发展。
见贤思齐;不,改变它。也就是说,如果你已经知道它不好了,那就反其道而行之。我已经完成了对自己缺点的认识,也意识到了它的负面影响。接下来,最重要的一步是做好练习,变主动为被动,有意识地防止缺点的发生。我会对自己的缺点和工作中的不足给予足够的重视,争取在明年的工作中认真改正。
客运安保人员个人工作总结
作为客运安保人员,一年的工作经验中,我深刻体会到了安全保障工作的重要性和困难。面对安保工作的诸多问题和挑战,我不断总结经验和教训,不断提升自我素质和专业技能。在此,我简要总结了自己在个人工作中的体会和收获。
一、自我素质提升:
作为客运安保人员,个人的素质和品质会对工作产生重要影响。在日常工作中,我注意加强自我修养,提高自我素质,严格遵守工作纪律,在工作中以身作则,充分发挥示范带动作用。
二、专业技能提升:
客运安保人员必须掌握一定的专业技能,如日常巡逻、安全检查、危机处理等。通过工作实践和不断学习,我不断提升自己的专业技能,掌握了较为熟练的安全防范技能和应急处置方案,加强了对工作的自信和能力。
三、思路开阔:
作为客运安保人员,需要具备较强的思维能力和应变能力,才能在复杂的安全环境下有效应对各种问题。为此,我不断开阔自己的思路,了解安保工作的宏观、微观环境和政策法规,熟练掌握应变处理的方法和策略。
四、团队合作:
作为一名客运安保人员,我充分认识到团队合作的重要性,并积极参与安保工作中的团队合作。在团队合作中,我不仅学习到了其他成员的专业技能和从业经验,而且充分发挥团队的协同作用,提高了工作效率和质量。
五、责任心强:
安保工作是一份特殊的职业,需要高度的责任心和职业道德。我始终坚持以客户利益为重,为客人和企业提供优质的服务,通过工作表现来提高自己的客户满意度和企业形象。
总之,客运安保工作需要专业的素质和技能,需要客观全面的认识和思维,需要良好的团队合作和协作能力,需要高度的责任心和职业道德。在今后的安保工作中,我将会继续努力,不断提升自我素质和专业技能,为客户和企业提供更优质的安全服务。
为了进一步树立“安全第一”的思想,增强学生安全教育,提高学生防范自救能力和学校应对突发事件的综合能力,在第七个全国防灾减灾日到来之际,5月11日下午大课间,市二中成功组织了地震防护演练,全校师生参加了此次活动。
学校十分重视演练活动,专门成立了演练指挥部和演练工作小组,召开疏散演练专题会议,学习《中小学幼儿园应急疏散演练指南》,制定了完善的演练方案,各级部、各班级提前学习掌握地震防护技巧、了解疏散路线和相关注意事项,各职能小组分工合作,确保演练顺利成功。
演练一开始,师生就近蹲在课桌、实验台旁边或承重墙的墙根、墙角;保护好头部,尽量蜷曲身体,降低身体重心,缩小面积;视情况就近关闭火源、电源等。听到疏散信号后,教师迅速组织学生疏散,所有同学迅速起立,按照疏散路线秩序井然的离开教室到达集结地点。各班、各级部在清点人数后,上报总指挥。政教处副主任李建中做了演练总结,总结说,各部门均能按照事先预定疏散路线,迅速、有序到达指定地点集合;整个疏散过程历时1分35秒,在各小组密切协作下,此次演练圆满完成,未发生任何意外事故。对于个别班级存在的问题,责成相关班级进行了重新演练。
我校重视学生的人身安全教育,旨在打造“安全校园”,针对近年来频发的地震等突发性事件,我校从实战出发,让学生熟悉地震发生时的自我救护技巧及教学楼逃生路线,以达到有序、迅速地引导学生安全疏散,确保全体学生生命安全的目的。通过此次演练,学生掌握了安全防护知识,做到有事不慌、积极应对、自我保护,提高了抗击突发事件的应变能力。
客运安保工作,作为一项非常重要的职责,需要保障旅客的安全顺利出行。我作为一名客运安保人员,经过数年的工作经验,深切体会到了这份工作的重要性和挑战性。在工作中,我积累了一些经验,现在我想将这些经验总结起来,与大家分享。
首先,我认为一个好的客运安保人员应该具备一定的安全意识和责任心。作为客运安保人员,我们应该时刻保持高度的警惕,发现任何可能的安全隐患,及时采取措施进行处理。同时,我们也应该对待工作充满责任心,严格按照工作要求进行操作,确保旅客的安全出行。
其次,良好的沟通能力也是非常重要的。我们经常会和旅客进行交流,协助和引导旅客进行乘车、安检等流程,帮助他们解决出行中的问题。这需要我们有良好的沟通技巧和耐心,能够以亲切的口吻和态度与旅客进行交流。
另外,良好的心理素质也是客运安保工作中必不可少的素质之一。在工作中,我们经常会面对各种复杂的情况,有的时候甚至需要应对出现突发事件的情况。这时,我们需要保持冷静、果断,做出正确的决策和处理,保障旅客的安全。
在日常工作中,我也遇到了一些问题,例如:如何应对突发事件、如何应对恶劣天气等等。我从自身经验中总结出一些应对方法。当遇到突发事件时,我们要尽可能的冷静分析,判断形势和隐患,避免造成二次伤害。同时,我们也需要及时向领导汇报情况,并协同相关部门采取行动,及时解决问题。而在恶劣天气的情况下,我们则需要提前做好防范措施,及时更新客运进展状况,并告知乘客相应的安全注意事项。
总之,客运安保工作是一项非常重要的责任,需要我们具备多种素质和技能。作为安保工作人员,我们要时刻保持高度的安全意识和责任心,做到始终以旅客的安全为中心。同时,我们也要具备良好的沟通能力和心理素质,既能够与旅客进行良好的沟通交流,也能够应对复杂的应急情况。只有这样,我们才能成为一名优秀的客运安保人员,为旅客的安全保驾护航。
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