工作报告与工作总结的区别1000字。

工作总结应该遵循哪些规范？时间瞬息万变转眼间一天已经结束，当工作进行到一定阶段后。我们需要写自己的工作总结，工作总结能反馈出个人的优势与不足，接下来您可能需要述职报告之家小编为您整理的“工作报告与工作总结的区别”，我们鼓励您多关注我们网站的实时动态以便及时调整战略！

工作报告与工作总结的区别 篇1

我叫***，今年xx岁，大学本科毕业。xx年xx月参加工作，曾在********，在*************。xx年xx月调入************有限责任公司工作。现将近年来的工作情况向各位领导和同志们作简要汇报。

在这近xx年的时间里，我先后在*********、**********工作过，出生在一个普通的农民家庭。在工作的这段时间里，我亲身的接触了各种各样的人，同时也深刻的体会着社会各界对于人才的重视。我想这不仅是对我个人能力的一次考验，同时也是在一次与各位领导和同志们的交流中。所以在这里我也很感谢******************公司能给我一个这样一次在**************公司工作的机会。

一、工作内容

我是19**年从*******学校****专业毕业后来到**************，到xx年xx月我在********工作了xx年后，这些年的工作经历，我对**********工作也有了深刻的理解和体会。在这些年的工作中，我不断的学习着各种工作的知识，同时也在工作中不断的提升自己的能力。这些年来的工作经验让我对这项工作有了更加深刻的认识。在日常的工作中，我一直都非常重视自身的能力的提升。我认为一个人的能力是有限的，只有在不断学习的过程中，不断的提升自我的能力才能得到最高的发挥。这些年来的工作中，我始终坚持“一个宗旨”，“做工作的最高准则，努力做好每一件事”，不断提高自己，努力做好公司的一切工作。

首先是做好自己的本职工作。

我在xx年xx月份到*******工作，在***********工作。在工作期间，我主要做一些******方面的工作，同时也在********方面做一些其他方面的工作。比如我们做********的时候，我就会按照***********的要求去做，并且认真的完成。同时我还做好了公司的文件的收发、登记、分办、催办工作。在这些日常的工作中，我不仅积极的完成了公司领导安排的任务，还协助*********部门的工作，并且也完成了各个方面的工作。在工作中我还积极的学习、掌握工作的要领和技巧并运用到了工作中去。

其次是做好与其他部门、领导、同事的交流，并在工作中不断的总结和提高。

三、工作中的不足

在日常的工作中，我虽然没有什么特别大的贡献，但是我却在一个月后有了不小的进步，这些都是我工作以来不断努力得来的成果。这些都是我在工作中不断努力的成果。同时，在工作中的不足也是我个人需要重视并改进的。

我相信在今后的日子中，我一定会做的更好。

工作

工作报告与工作总结的区别 篇2

述职报告与工作总结的区别

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。

述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。

一、概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的`本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子·梁惠王上》说:“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。

二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。

工作报告与工作总结的区别 篇3

工作汇报和工作报告的区别

xx年，我们坚持“以人为本”，以服务为宗旨，以为指导，以创建“六型”为目标，围绕区委、区的中心工作，以“争创“六型”为目标，坚持“抓基础、求提升，创一流、建一流”的指导方针，在创一流上下功夫，取得了明显的成效。

一、主要工作

一)强化思想教育，增强全体人员的法制意识

xx年以来，我局坚持以“”重要思想为指导，深入学习贯彻落实，按照““重要思想的总体要求和具体要求，以创建“六型”为主线，以创建“六型”为载体，以争创“六型”为目标，坚持“依法、规范、高效、和谐“的要求，全面提升的服务水平”，切实转变工作作风，增强服务意识，创新工作，不断提高办事效率和服务质量，努力为促进我市经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

xx年，我局共发展5名，其中1名。在“六型”工作中，我局以“创建优秀“为载体，以“争创先进“为目标，以“争创先进“为重心，扎实开展活动，积极争创“六型，努力为推动全市经济社会发展做出新贡献。xx年在创先进“六型工作中，我局在织的领导下，认真贯彻落实，以统领各项工作，在各项工作中取得较大成绩。

一是坚决贯彻党的路线，服务大局。在“六型”工作中，我局坚持“围绕中心，服务大局”的原则，积极开展“六型”创建活动，在内部形成了积极向上的工作氛围。通过创先进“六型”活动和创先评比活动，全局的思想认识有了较大的提高，工作作风明显转变，工作效能明显提高，服务效能得到明显提高。在创先进“六型”工作中，我们紧扣“五抓”，即抓作风转变;抓制度建设;抓工作的制度建设;抓职工职业道德建设;抓职工作风建设。通过创建“六型”，大力提高了的整体工作效率和服务质量。

二是强化工作，促进健康发展。在“六型”创建活动中，局把加强和改进党的建设作为一项重要工作来抓，切实加强了对的领导。我们以建设“四好”为载体，以创建“六好”为重点，积极参与市、区、街道“四好”创建活动，努力提高的整体素质，为建设“六型”作出贡献。xx年来，我们先后举办了三次专题会议和四场专题会议，共计46场，出动执法警力380人次。二是加强党的建设，增强党的活力。我们认真贯彻中央《关于进一步加强和改进新形势下加强和改进党的建设的决定》，以创立“六型”为抓手，以争创“六型”为目标，积极开展“五个好”活动;开展创建“六好”活动;组织开展创建“五好”活动;开展创建“六型”活动;开展“五个争先”活动;积极组织创优评估活动。通过开展丰富的创优争先活动，提升了的整体素质和服务水平，使织更加有活力，的工作积极性更加强了。

三是加强精神文明建设。一方面加强职工思想建设。认真落实社会主义荣辱观，深入开展“学习贯彻“”重要思想、、社会主义荣辱观学习教育，组织职工认真学习理论和“”重要思想。另一方面加强党风廉政建设教育，认真学习《中国党纪律处分条例》和《关于实行党风廉政建设责任制的意见》，组织职工学习《廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪政纪和廉政法规。通过教育、整治和宣传，使广大职工认清反腐倡廉的形势、任务，自觉做到廉洁从政，不断强化廉洁从政意识，自觉遵守党纪国法，自觉做到自重、自省、自警、自励，在思想上筑起反腐倡廉的坚固防线。

工作报告与工作总结的区别 篇4

工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划――实践――总结――再计划――再实践――再总结。

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些都是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。

下一步将怎样纠正错误，发扬成绩，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些计划。

总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。

这一点总结与计划正好相反。计划是设想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，总结是计划的标准和依据，另一方面，总结也是制定下一步工作计划的重要参考。

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。

总的来说，工作总结表功绩，述职报告找毛病!

工作报告与工作总结的区别 篇5

各位领导，同志们，大家好!在此，我谨代表镇、镇作以下述职，请各位同志予以审议：

xx年，我镇的工作，始终以“”重要思想为指导，紧紧围绕镇、镇提出的“抓好、促进和谐”的工作思路，认真落实工作责任制，切实加强基层组织和队伍建设，不断加强基层织建设，为经济社会的全面协调发展提供坚强保障。

一、强化组织领导，完善工作机制

今年以来，镇、镇坚持不断加强对基层织建设的领导，坚持“抓好工作是本职、不抓工作是失职”的工作理念，在镇、镇的统一领导下，镇班子成员带领各科室、各企事业单位，认真贯彻落实《关于进一步加强基层工作的意见》，结合我镇实际，明确目标，细化措施，强化责任，健全机制，扎实工作，使我镇基层工作逐步得到全面推行，取得了较大成效，为推进全镇工作，全镇经济又好又快发展提供了坚强保障。

二、健全工作机制，完善工作措施

为确保工作落到实处，我镇在健全工作机制上下功夫。一是建立健全工作考核评价体系。我镇成立了以镇、镇长为组长，副、副、纪委为副组长的工作考核评价体系，并在各村、各企事业单位、各村建立了工作考核评价体系，建立了考核评价指标体系，将各工作的指标纳入各村经济社会发展目标责任状，作为目标任务考核的重要内容。二是完善工作制度。我镇制定了《2009-xx年度工作考核评价办法》。三是完善基层组织建设标准。我镇在完善基层工作目标责任制、工作考核评价体系、基层工作考核评价体系的基础上，制定出《2009-xx年度基层工作规划》，明确了我镇2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2002-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-202-20009-2009-2009-20--2009-2009-2009-2009-2009-2009-202-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-

三、加强理论学习，促进素质提升

为加强学习，我镇采取多种形式，加强党的基层组织建设，认真学习了、思想，中文系列讲话，新《》，新《准则》，的精神，三中、四中全会精神，中央一号文件，《党的群众路线教育实践活动学习读本》，二次全会精神等内容。通过学习，使广大进一步增强了党的意识、宗旨意识、法律意识、群众观念和宗旨意识。

2009-2009-2009-2009-2009-202-2009-201---2023-2-2009-2009-202-20

四、加大对基层工作的领导，为加快推进全镇经济发展提供坚强保障

xx年，我镇按照县委、县的工作部署，结合我镇实际，制定了镇工作计划，并将全镇的工作列入重要议事日程，确保工作落到实处，并且成立了以镇为第一责任人、镇、镇长为副组长，各科室负责人和基层织为成员的工作领导小组。

1009-2009-2009

----镇、镇主要领导同志亲自抓工作，分管领导具体抓，亲自抓，分管领导具体抓，各科室具体抓。

一是加强学习型建设。按照上级统一部署，结合我镇实际，制定学习计划，并按照计划组织开展学习活动。二是认真学习党的、三中、四中全会精神。按照“三会一课”的要求，抓好理论学习，抓好学习制度的落实，并且制订了学习计划，确保学习活动有条不紊的开展。三是组织学习理论、“

工作报告与工作总结的区别 篇6

xx年，我在党总支、公司党总支的领导下，紧紧围绕公司“质、量、环、和谐”的奋斗目标，按照公司的工作思路和工作计划，认真抓好本部门的工作，为实现xx年的年度工作目标作出了积极努力，较好的完成了工作任务。现将个人的工作情况汇报如下：

一、认真学习，不断提高自身综合素质和工作能力

xx年来，我能够自觉主动地学习国家的相关法律法规和公司的各项规章制度，同时加强对公司的各项规章制度的学习，以便于在工作中更好地遵守和执行。

1、严格执行各项规章制度，不断提高自身的工作效率和管理能力

2)根据公司的工作实际，认真落实岗位责任制，严格管理，保证了公司的各项工作有章可循，同时积极协调与各部门的关系，使各项管理制度得到有效的贯彻和落实。

3)根据公司的工作实际需要，认真安排部署好各项工作。

4)加强与其他部门的工作交流，使公司的各项工作更好地向前推进。

5)积极完成领导交办的各项工作任务，使自己在思想和业务水平方面都有了较大的提高。

6)按时完成领导交办的各项工作任务。

在今后工作中，我将以求真务实的工作态度，一如既往地做好本职工作，不断提高自身的工作水平，为公司的发展做出应有的贡献。

xx年工作小结：

本人自xx年xx月入职以来已近xx年，在这xx年的工作和学习中，本人在各位领导的关怀与批评指导下，不断进步和成长。现将本人xx年来的工作情况作以下汇报：

一、思想方面

参加工作以来，我努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态;强化服务意识，改进工作作风;坚持原则，与同事公道正直;注重团队合作精神，自身修养的提高，起到了一定的表率作用。

二、学习方面

在工作初期，本人对学习工作不够重视，工作中存在认知上、工作上不够认真负责的问题。通过一段时间的工作之后，本人认识到自身工作中存在许多不足：

7)本部门的工作不尽完美，主要表现在：

①在工作过程中，主观能动性不强，与领导沟通较少，遇到问题考虑不够周全;

②对工作岗位知识缺乏全面具体系统的认识和了解;

③在一定程度上对工作缺乏认识;

④在工作中有时有拖沓现象，主观能动性不够;

⑤工作方面不注重细节，工作效率不是很高;

8)自身素质有待进一步提高。主要表现在学习抓得还不够紧，有时不能很好地将所学习的知识融入到工作之中，以致于对工作缺乏认识。

三、工作计划

9、加强理论学习并认真努力贯彻落实上级公司及部门工作指示精神，不断提高自身素质及工作能力。

10、进一步增强工作的计划性，以规范管理工作为前提，不断学习业务知识为基础。根据工作实际特点，不断完善工作计划，总结经验，充分预测和准备将工作做得更好。

11、进一步加强工作的计划性，采取更加有效的措施，提高工作效率。

12、通过对工作的进一步熟悉来提高工作效率。

13、总结经验，更好地开展下一步的工作。

四、自我评价

本人工作态度严谨，思想上进，能遵纪守法、遵守企业的各项，认真履行工作职责。能够以认真的态度对待各项工作任务，勤勤恳恳做事，积极主动开展工作。

五、存在的不足和问题

回顾这xx年来的工作，本人在工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在：在工作方法和技能上还有待于向其他同事学习，取长补短，相互学习、取长补短，相互弥补不足，在xx年的时间内，本人的工作技能和工作水平都有很大提高。

xx年的时间很快过去了，在过去xx年工作中，在公司领导与同事的关心和帮助下，我的工作能力得到了提高，同时，在思想觉悟方面也得到了锻炼和提高。在今后的工作中，我将会认真学习专业知识、公司企业文化，用知识武装自己，更加努力地工作，勤奋进取，弥补在生活工作中遇到的不足，为全面

工作报告与工作总结的区别 篇7

我叫***，现年xx岁，****年毕业于*******专业，于20**年xx月开始在**工程有限公司从事经济管理工作半年有余。在这期间，公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对中心建设和有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了****这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、每月定时对总部和营业部中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交中心质检月报，通过此项工作来提高中心服务水平；

2、从20**年xx月中心平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身意识；

3、每日组织中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；

4、针对中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解中心工作流程和提高服务认知；

5、在总部和营业部平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；

6、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：

7、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；

8、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通；

9、对于公司中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司中心建设的方式方法。

在正式成为***********信合人员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部中心平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部中心的上线工作，同时认真协助完成对公司中心制度建设，而且加强对自己今后负责的中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。

工作报告与工作总结的区别 篇8

在过去的xx年里，在公司领导的重视和指导下，在同事们的积极配合和大力支持下，通过自身的不懈努力，工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的xx年，现将工作汇报如下：

一、工作中取得的成绩

1、在过去的xx年里，我自觉地做好每天的工作，坚持每天对公司负责，对工作负责;对自己做好工作负责。

2、在过去的xx年里，我主要从事办公室的工作，这是一个新的工作，对公司的发展和各个工作有着极大的推动与影响。这xx年里，我在做好本职工作外，对于公司的一些繁杂的事情，只能边干边思考，努力地去把它做好，不懂的就及时请教公司领导和同事，做好工作计划。在领导和同事的指导和帮助下，我逐渐摸清了工作的基本情况，把握住了工作的重点和难点。

3、工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作，不懂的就虚心向别人请教，不断提高自己的业务水平;在同事们需要的情况下，我也尽力帮助其他同事做了工作。

二、工作中存在的问题

4、由于自己来公司时间比较短，对公司的业务了解不够深入，没有做好全面细致的的安排，给自己的工作造成了很多的不便。

5、在工作期间，由于公司的工作繁琐，来到公司时间也较短，对公司的一些相关的规章制度，办事流程还不太清楚，偶尔也会影响到自己的工作效率。

三、明年的工作计划

6、在过去的xx年里，我主要从事办公室的工作，这对我来说是一个全新的工作领域。

7、根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成领导及各位领导交代的工作任务。

8、在明年工作计划中，我将努力做到以下几点：

9、自觉学习科学化、规范化。加强对公司各种文件的学习，提高自身素质，适应公司的发展和客户的需求。

10、努力做好本职工作，加强对客户的了解，加深对公司的信息。

11、用心与领导进行交流，出现工作问题及时向领导汇报，以便寻找更好解决问题的办法。

12、用心为领导办好参谋事情。

13、做好领导的助手。

14、加强本部门的协调工作。

15、做好日常行政工作。

新的xx年里我将用心学习各项政策规章制度，努力使自己的工作水平有更大的进步。我将更加用心的对待各项工作任务。

工作报告与工作总结的区别 篇9

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有利助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。

两者在具体写作中，文中具体要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项或一段时间里工作给予的归纳，主要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有哪些打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的，称职与否等问题。即要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。

应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作、取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才业绩为主。重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责范围之内，围绕职责这个基点精选材料。职责范围外的概不涉及。

应用文的结构一般有固定模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议。常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而工作总结结束时即在指出存在的问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。

文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也是如此。由于写上目的、内容的不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言、语句概括，不展示工作过程，只需归纳结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅助以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述，分析问题，评价成绩时用议论;需要交代某些情况时，用说明。

把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。

工作报告与工作总结的区别 篇10

我叫**，现任***，于***年xx月xx日正式入职，担任项目经理助理一职，****项目部主要负责项目的内业资料整理工作，在公司领导和同事们的指导和帮助下较好地完成了公司项目部的各项工作，并对项目管理、项目质量、工期及合同履行、工程进度等有更深层次的认识。

在工作岗位上，我严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，从未迟到早退，对待工作认真负责，得到项目部领导及同事们的认可与好评。

一、项目部内业资料的收集及整理，严格按照工作流程及项目管理要求收集整理。

二、项目部内业资料的整理工作

1.1项目部现有人员*****人，其中：项目经理****人，项目经理****人；

2.项目部所有文件、图纸均有项目部专人保管，有图纸设计人员、设备验收人员、技术负责人、施工员、质检人员，各专业人员有明确的工程施工内容、设计图纸及相关工程验收规范、质量要求及合同条款、相关资料、工程质量管理办法；

3.1项目部所有的图纸设计文件都有设计人员及技术负责人的签字确认，并及时进行图纸会审。

三、内业资料的收集与整理，及时准确的完成并按时上报项目经理部、项目质检人员及技术负责人的内业资料。

四、工地的图纸变更及图纸会审工作

五、施工方案的编制与审批

六、项目部施工方案及图纸会审资料的整理

七、工程技术资料的收集及整理，按照项目经理部领导的指引及要求收集相关工程技术资料并按照规范编制内容、完备的施工方案及施工方案并按照规范要求及时做好各类图纸会审资料并按照规范要求做好各类资料的收集、整理、归档工作。

八、项目部施工现场的安全保证书、施工方案，及施工过程中所存在的安全隐患，及时整理、整顿、完善；

九、施工现场安全防护措施及应急方案

十、项目部各级人员的岗位责任制度，安全防护措施，应急预案的制定、演练，应急救援预案的培训，应急预案的制定，应急救援演练等各方面的工作。

十一、项目施工过程中的安全隐患、事故的处理及处理结果。

十二、在项目经理部领导下的管理、项目总监的组织、指导、协调、监督、检查、指导下严格按照项目部的工作职责及流程去处理施工中的突发事件。

十三、对现场的安全隐患进行及时、彻底的检查、整改及评价

十四、对各工程项目施工中出现的安全事故，及其他各项事要进行通报，要及时报告项目部各级领导及技术负责人。

十五、项目部每天的工作量及各种安全记录、施工用电及相关安全质量标志牌，项目部每天的工程技术资料，施工用电和相关资料，施工用电和相关安全技术资料，及时整理、完善各种工作内容及相关资料，对各部门的工作进行交底，并进行相应工作交底。

十六、项目部各级人员的安全教育与教育，及时做好相关资料的收集、整理及归档工作。

十七、项目部对各分包施工的质量要求，及时准确的向各相关施工单位及监理单位提出相关的安全防护要求；对现场存在的安全隐患及时向各相关施工单位及监理单位报告。

十八、各施工单位的劳动力及安全防护用品配备及施工工序，施工中所使用的材料，施工过程及相关工人的劳保用品配备等。

十九、项目部施工过程中所发生的工程事要及时向相关单位报告，相关工程技术资料要及时准确的完善。

十十十十一、项目部对现场的安全防护措施进行相应的工地的验收，相关的文化、技术、劳务等。

十二、项目内业资料的整理，施工过程中所发生的工程技术资料，施工过程中所发生的各项安全隐患，及时向各相关施工单位及监理单位报告，并进行相应工作资料的整理。

十三、项目部施工过程中各工程的工作内容及工地内存在的安全隐患，及时向各相关施工单位及监理单位提出相关的安全防护要求。

十四、项目部各项目经理部的现场安全监理工作，对各施工单位的施工安全管理负有监督责任，监

文章来源：http://m.ys575.com/shuzhifanwen/38174.html