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档案管理工作报告

发表时间:2023-07-13

档案管理工作报告5篇。

你的工作总结写得还差吗有哪些需要改进的地方?时间如火不停地在燃烧我们的生命,自己认真工作,有了很多难忘的经历,克服了很多困难。我们要开始腾出时间进行总结了,我们要擅长对过去做总结,才能更好地规划未来,通过读一读“档案管理工作报告”您有可能会对这个话题有更全面的认识,致力于为您提供有用的信息供您参考!

档案管理工作报告 篇1

XX市国土资源局工作汇报

一、基本情况

XX市国土资源局XX年6月由原土地局和地矿局合并组建。现有干部职工145人,其中行政编制22人,事业编制党员记113人,离退休人员10人。共有党员98名,设两个支部13个党小组,工资列入财政全民额预算的72人,自收自支的26人,未列入财政预算靠收费返还的47人。局机关内设9个行政智能股室,即:办公室、财务股、耕保利用股、地籍股、规划股、矿产开发股、储量管理股、执法监察股、地质地勘测绘股,人员52名;下派市区、米山、陈区、北诗、河西、马村、三甲、野川、寺庄9个中心所,人员51名;下属企事业单位5个,即:监察大队、交易所、收购储备中心、地产开发公司、测绘中心,人员32名。

二,主要工作完成情况

我局XX年组建以来,重点做了以下几方面工作:

服务经济建设,保护耕地方面

1,各项经济指标均超额完成。我局在充分调查研究的基础上,大胆决策,与XX年初率先成立晋城地表一家土地收购储备中心,不断完善收购储备和公开交易制度,对土地资产采取统一规划,统一储备,统一开发,统一交易,同意管理五项措施,垄断土读一级市场,国土收益大幅度增长,三年来共实现国土收益1。35亿元。(02年2500万,03年5000万元,04年6000万元),土地复恳费1595万元,破产资源补偿费1900万元,(02年400万元,03年500万元,04年1000万元,)罚没款1125万元。三年迈出了三大步,实现了成为第二财政大户的目标,为我市的经济建设积累了大量的资金。

2,为重点工程用地提供优质服务。三年来我局紧紧围绕市委,市政府提出的“四个十”工程建设和“8431”战略,全力提供征地服务和用地保障,提前介入,主动参与,全程服务,先后为天脊中化4060项目,晋丰煤化3652项目,云泉10万吨醇项目,冶化30万吨甲醇项目,兴高焦化,泫氏铸业,夏普赛尔5万吨技改,南阳煤矿30万吨技改,长晋高速,长平煤业等15个省,市重点工程及其它38个项目建设用地进行审批报件,跟踪服务,依法供地5000余亩,确保了工程的顺利进展,加快了我市的调产步伐,3,严格用途管制,切实保护耕地。一是认真落实市。乡,村,户四级基本农田保护责任制,签定耕地保护责任书12万份,建立以村为单位的耕地保护台帐460本:二是认真执行,严格事实用途管制和用地预审:三是建立个种保护标志200于块,其中设立了170块基本农田保护碑,32块基本农田保护壁,2块大型耕地保护标志牌,坚决为全市人民守住保命田

4,落实占补平衡,推进土地开发。我局三年来通过加强对山。水。田。村。路综合治理,积极推进土地开发复垦整理,共确定开发整理项目130个,立项总面积7312亩,目前已实施82个项目,增加有效耕地面积3500亩,另外积极争取到国家级土地整理项目一个,即“野川许河流域土地整理项目”面积1500亩,投资400万元。两个项目实施后,可为我市增加优质耕地面积1500亩,极大提高我市土地开发整体数水平和农业综合生产能力。

矿政管理方面

为保护和合理开发利用矿产资源,促进我市煤炭产业的持续健康快速发展,我局坚决按照“在开发中保护,在保护中开发”的工作方针,及时编制了和,目前已有11座煤矿申请开采的下组煤,批准三个,完成了全市所有煤矿企业的储量套改和储量核查检测工作,每年定期对矿山企业进行年检,每季度进行图纸交换,在全市158座煤矿推行块段管理,对全市所有到期煤矿都进行了延续登记和换证:另外积极进行资源勘探和找矿工作,完成了拥万一带面积20km,投资48万元的铝土矿的勘察立项,对20总石灰岩采矿权进行了公开出让,特别是积极争取到了杜塞沟底井田71。1km的探矿权,为我市主导产业持续发展增添了后劲和提供了有力的资源保障。

在加强对矿产资源保护了同时,积极进行地质灭害的预防和治理,编制完成了

执法监察作为国土资源管理的核心和重点,作为依法行政的重要保障,在我局的工作中有着举足轻重的作用,通过几年的积极探索,我局的执法监察实现了由被动应付向主动出击转变,由重事后查处向事前防范转变,由单兵作战向多部门会战的三个重大转变,两个市场整顿成效显著。

土地市场整顿从XX年2月20日国务院召开电视电话会议布置以来。我局在市委。市政府的统一布置下。历经20个月的艰苦努力,取得了很大成效。共清理出违法占地案件298宗。其中拆除189宗,补办手续91宗,没收4宗,立案查处25宗,移送法院执行19宗,结案率达93。6%:恢复耕地620亩:经营行土地全部实行了招,拍,挂:基本农田实行了更严格的保护措施,各乡镇都落实了以乡镇长为第一责任人的保护责任制:严格土地征用制度,实行听证制:被征地农民的补偿费全部足额到位,并对违法占地的11名责任人进行了党政纪处分,土地市场秩序基本规范,违法占地现在大大减少。

矿业秩序整顿更是效果明显,针对我市非法采矿点多面广这一特点,在各乡镇,公安,纪检,煤炭,经贸,新闻,电力等部门的配合下。三年来,我局组织力量对河西,米三,神农,石末,陈区等10个重点乡镇的私开矿点进行了二十余次集中打击,出动人员1500余人次,动用车辆300辆次。收缴煤炭3000余吨,填实炸毁私开矿点812个,铁矿116个,行政拘留120人,刑事拘留10人,转捕6人。特别是去年3月份省政府部署打击非法采矿专项治理后,我们对全市494个合法坑口进行了公告,对排查出的47个私开矿55个坑口,52个关闭矿108个坑口,39个座硫铁矿79个坑口,2个铁矿坑口,除个别坑口改作水井少部分地面建筑用作养殖业未拆除外,已全不按“六条”标准关闭封实,并通过省,市验收。通过集中打击和专项治理,有效地制了非法采矿态势的蔓延,我市矿业秩序逐步恢复了正常,在打击私开滥挖的同时,对有证煤矿进行定期巡查和井下实测,查处越层越界,界外建井等违法行为25起。防止非法采矿滋生,另外在市政府的大力支持下。组兼了15之乡打击非法采矿联合执法队。使我局的执法监察能力进一步加强,执法联动,三级防控的格局初步形成,XX年12月,晋城市局在我市召开了执法监察现在会,对我市的执法监察工作给予了充分的肯定。

(四)队伍建设方面

为建设一支勤政,廉洁,务实,高效的干部队伍,我们主要抓了三方面工作:一是加强对职工的教育和培训,坚持每周一。五上午一小时的集中学习制度,定期针对工作实际进行专门业务培训,队伍的思想道德素质和综合业务水平有普遍提高:二是改革选拔人才机制,全面推行竞争上岗,我局组建之初。就通过竞争上岗公开选拔了一批业务骨干担任中层领导职务,在今年四月实施的基层所体制改革中。我们进一步完善选拔机制,扩大参选面。把基层中心所所长,副所长,所员全部列入竞岗范围,实行双向选择,优化组合的办法,一批思想素质高,工作能力强,群众公认的年轻同志脱颖而出,为基层所队伍注入了新的活力:三是健全考核制度,强化责任追究,我们制订了详细的工作目标百分制考核方案,任务逐层分解,责任落实到人。中层领导二年未淘汰,严格执行责任过错追究制度,大力规范执法程序,依法行政水平显著提高。

三存在的问题和困难

虽然我们的工作取得了一定的成绩。但在成绩的背后仍存在一些长期困扰我们的突出的待解决的矛盾和问题。一是人员编制不足,整体素质偏低。随着国土资源管理体制改革的深入,工作重心下移,职能增多,基层国土所的责任和压力越来越大。我局九个基层所人员共51名,平均每个基层所工作人员守护好10个行政村20km的国土面积,监管住四个煤矿的依法开采。任务繁重,人力有限,顾此失彼:另一方面,队伍整体素质偏低。我局干部队伍中本科学历权为2人,大专学历3人,中专学历30人,中转以上学历权占职工总数的25%,高中以下学历占到75%。远不能适应国土资源管理的新形势和新要求。工作比较被动。二是我局有12

(原地矿局)的工资渠道没有理顺,工资至今未列入财政预算,有26名由此带来的问题是导致我局的专项业务经费严重不足,土地利用现状更新调查,基础测绘,矿产资源前期探查等业务工作无法开展,是机关和中心所办公条件较差。机关各股室人员拥挤,部分股室五,六人挤在一间办公室工作,引起诸多不便:9个基层中心所其中8个无固定办公场所。吃饭。休息没地方。两头跑,群众办事极为不便发整理项目不能如期实施,致使“占补平衡”不能很好落实直接影响到我市用地指标的申请和经济结构调整步伐。

四具体建议

针对我局目前存在的问题和实际困难,现提出以下三条建议。恳请市政府采纳并力解决。

我局急需土地管理对口人才20名,请市政府在附近期的大中专生安排上对我局适合当进行政策倾斜。

我局计划在近1--2年完成9个基层国土所办公场所修建任务,将国土大厦建设列入中期规划,请市政府在资金方面给予支持。

档案管理工作报告 篇2

对班里那些学习、生活习惯不好的学生,比如老师讲课爱插嘴,坐立姿势不端正,上课爱做小动作。针对这些情况,我主要是将他们分散在班级中,有个别特别调皮的就安排他坐在最前面,上课经常提醒提醒,也便于管理。对这些学生我还常常用语言开导、鼓励、教育他们。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一个学生。如我班的肖玉翔同学,他原来就是一个学习极不认真的学生,习惯也很不好,后来在我的耐心教育下,变得听候多了,作业基本上能认真完成了,课堂上回答问题很积极,现在老师和同学都很喜欢他了。

从6月份,公司倡导创建“诚信自律”班组活动以来,我与班组人员一同认真学习公司创建“诚信自律”班组的有关内容。经过学习和内部试运行,我认真编写了硫酸厂生产工段一班“诚信自律”班组申报材料以及班组详尽的规章制度,通过一年来不断的学习、改进,我们从最开始的“毫无头绪”到如今大家在工作和生活中都形成了自觉意识。同时我还肩负着对硫酸厂稿件的审核工作,为提高自己的写作水平,搞好新闻写作,我对公司局域网上刊登的文章进行深入学习,时刻了解公司工作动态,保证了硫酸厂新闻稿件的针对性、及时性和真实性。

在厂领导的大力支持下,我坚持正确的宣传原则,对在生产岗位中涌现出的典型事迹、安全生产、质量控制进行了宣传报导,鼓舞了员工的士气。多层次,全方位的展示了硫酸人的精神风貌和工作中取得的优秀成绩,为硫酸厂宣传报道尽了一份自己的力量,作为硫酸厂稿件负责人,我认真排版校对,在自己负责的范围内避免稿件的失误,因表现突出,我在宣传报道中被评为“硫酸厂宣传报道先进个人”。

7月1日,我通过应聘进入行政部档案管理员工作岗位,主要负责公司档案管理方面的工作。我非常珍惜与热爱这份工作,入职以来,我一直希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的我。 平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作。档案管理工作比较琐碎,我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作,在以后的工作中我会明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。今后我将努力改正我的缺点,发扬优点,再接再厉把工作做的更好。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,很多工作还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里,我将更加认真学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

县水利系统现有职工20xx名,下设19个业务管理单位,主要负责钱区农田水利灌溉、水利工程建设、水资源管理、水土保持等工作。

学校通过课内课外的有机结合,注重对学生课外阅读的指导,培养学生读书的良好习惯,扩大学生的知识面。“以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵”。读书活动的开展及步步深化推动了我校的素质教育,同学们通过读书、爱书、知书、用书,把知书、达理联系在一起, 陶冶了情操,开扩了眼界,增长了知识,提高了素养。

20xx年初刚调至采购部工作,感觉部门同事对工作流程掌握不清楚。经过一段时间的工作熟悉,结合公司ISO质量标准制定了采购部工作流程图,用以指导采购员的工作,提高采购效率。要求部门员工对所采购物料建帐登记,年终汇总,关注市场信息,把握市场价格;每月将主要物料价格以电子邮件方式报公司领导和相关部门。对于领导或业务部门临时询价,基本做到不隔天报价。针对我司以前发生过遇有部门之间的交叉工作时丢失xx、延期或未及时转交相关票据和资料给公司造成损失等情况。制定了《xx专用登记薄》及《文件资料发放登记薄》,一切按规范进行部门交叉协作工作,我部全年度未发生一起票据和资料遗失现象。为公司的健康运行做出了一定的贡献。

(1)6月18日图书馆举行了逸夫馆开馆庆典活动。由于组织到位、安排有序、准备充分。庆典活动非常成功,既起到相互交流,又起到宣传自己的作用。

而从三月开始经过一个月时间的培训锻炼,我已经初步掌握全店1730余种药品知识,并将知识逐步运用实际工作当中。

档案管理工作报告 篇3

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20XX年即将来临。回顾这一年的工作,在各位领导和同事的关心与支持下,踏踏实实的干好本职工作,遵守公司各项工作制度,认真履行档案室的工作职责,遵循档案工作规律、要求和规范。现将一年来的工作情况进行总结如下:

一、做好各种文件材料的登记、收集、整理和归档工作

文件材料的收集和整理是档案工作的基础和关键,关系到今后查考和利用,是档案室工作的重要内容。加强了文件材料的收集和整理及时归档,努力做到齐全和完整。

二、做好档案的借阅服务工作

为了资料方便、快捷、准确的借阅,档案室建立了完整的电子档目录。档案在借阅的时间内及时督促、收回,对还回的资料其借条做到及时注销,确保工作的准确性和连续性。工作中不怕繁琐,及时为各部门提供良好的资料服务。

三、结合公司建立的档案管理制度,在工作中遵照执行

档案的一般借阅采取先签字,后借阅的方法。紧急业务情况则通过电话向领导请示,以此来维护档案室制度的严肃性和档案的安全性。

四、从点滴入手,做到厉行节约

在给公司内部提供资料的过程中,根据具体情况,复印资料时尽量将废纸进行二次利用。严格控制办公用品费用支出,严控办公耗材,要求资料一律在档案室打印。

五、存在的不足及改进措施

1、在进入档案室的一段时间里,虽然对档案资料一直不断的进行梳理,但要达到对多年积存的资料完全的熟知和准确,还需要更进一步的努力。在所有档案资料建立完电子目录后,还要对照资料逐个进行检查、完善、进一步细化,争取做到百分百的准确。

2、对档案借阅的执行力度还需进一步加强。

3、工作中继续严格要求,加强公司档案的收集归档。

以上是我个人本年度的工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管档案室是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献。

篇六:档案管理员工作总结

今年来,我在镇党委、政府领导和同事们的关心、支持和帮助下,本人不断加强政治理论和业务知识的学习,认真履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素质和工作能力都有了较大提高。

一、加强政治学习,不断增强自身素质

为了适应新形势的要求和工作的需要,我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础,充分利用业余时间,积极学习,认真实践“三个代表”重要思想。在年初递交了我的《入党申请书》,并且在4月份参加了**区委党校举办入党积极分子培训班,使我较系统全面地学习了党的基本理论知识,在思想上不断地与党组织靠拢,在行动上以党员标准来严格要求自己。6月份以在镇领导的信任和支持下,我又参加了为期3个星期的委托**党校举办的**镇青年后备干部培训。

二、加强理论学习,不断提高业务素质和拓宽知识

积极参加由区档案局组织的两次继续教育,进一步提高对档案工作的理论知识,加强了在档案工作解决实际问题的能力。同时注重充分利用业余时间搞好自我充电,参加了**电大本科****专业的学习,目前已通过了*门课程的考核。通过学习,拓宽了视野,丰富了知识。为了配合镇电子政务工程建设,我还注重学习计算机知识,掌握基本操作方法和操作技能,为实现办公自动化奠定良好的基矗

三、积极工作,圆满完成各项任务。

今年,我在收集、整理、立卷归档历史积累档案信息资料的基础上,认真总结经验,继续改进方式方法加大力度,并采取具体措施帮助教务处、等部门,彻底完成往年档案信息资料归档工作。指导各部门、单位明确自己大事记记录范围,归档内容和时间以及工作程序。指导协助他们建立二级档案立卷、归档项目、内容等。进一步规范大型设备仪器档案收集、归档程序。接受入档了全校教职工的工资调整档案资料和年度职称档案资料,整理了近年新进人员的人事档案,努力扩大利用服务范围,发挥档案信息资料的最大效能。为提供“评估”支撑材料和展览素材我们配合党委宣传部到省档案局调查,深入学校各部门、单位收集所需的资料。档案室共提供借阅档案多卷件次,复印1000多卷页,完成接收文书档案XX00多卷、2194件,财务档案2220卷,完成归档检索150卷件。我们进一步端正服务观念,树立服务意识,认真钻研档案业务知识,努力提高自身素质。

1、本职工作:在200x年,全面完成了200x年度文件材料的归档工作。年初,依据我镇机关各部门的实际情况,制定了《机关档案材料收集情况表》,并在收集的过程中,严格按要求检查文件材料,对于材料所缺的部门进行再次催收,最后均经各部门领导签名确认。通过整理、归档,200x年度共组文书卷**卷,照片档案**张,实物档案**份,会计档案**卷。同时,按区档案局的要求,对于****年永久、长期档案进行进馆工作,共进馆永久卷**卷,长期卷**卷。根据区撤村撤队建社区工作的要求,还在200x年年底前,收集、整理了土地退包承诺书**份,土地权证书**本,圆满完成了档案局对我镇200x年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中,以优异的成绩,连续二年名列全区前茅。

2、其他工作:200x年底,被借调到镇保办公室,负责对全镇所有参保人员的个人信息的录入工作。在镇保办,严格遵守镇办各项工作制度,时时处处以工作为先,遇到紧急任务,加班加点,尤其是在为离土农民的投保工作中,充分利用双休日为分们办理各项手续,切实解决好他们的后顾之忧。200x年9月份,在镇领导的安排下和区信息委的指导下,我配合电脑公司,全程参加了我镇的电子政务工程建设,通过前期对各部门的需求调研、基础设施的建设,目前已完成了对内、外网的开发工作。

正是我的努力工作,在200x年被评为**镇优秀共青团员、**区档案工作先进工作者。

工作中,虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往的向领导、同事们学习,发扬优点、克服不足,力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶,更好地完成领导安排的各项工作任务。

档案管理工作报告 篇4

20xx年对于我们金筑集团来说是辉煌的一年,在这一年里,公司取得了很大的收获,金方丽城小区的开盘;中华獒园的开业等等,诸多事件都证明了金筑集团的成长及其辉煌的前景。在今年的五月份,我很庆幸,自己遇到了一个期盼已久的归宿,加入了金筑总裁办的大家庭中,很荣幸的成为了公司的一份子,在这个大家庭里让我感受到了工作的激情与家庭的温暖,领导时常的关怀和平时工作中同事的细心帮助都让我感动不已。同时也让我有了工作的激情和与其并肩风雨的冲动,是公司让我成长;是公司教会了我许多知识;是公司带领我们的业务水平慢慢提高,在此感谢公司和领导给了我一个发展自我、实现自我价值的平台。

在试用期间,公司同事们上下的和睦相处,待人接物和谐真诚,让我感到金筑集团和谐、团结的氛围。

虽然我入职时间还不到一年,但在这短短的七个月里,有太多的感动和感慨足以让我在此停留,与金筑共同发展。现将此段期间的工作概况汇报如下:

一、担任董事长秘书一职让我学到了不少知识,同时也将我的所学用于日常的工作中,帮助领导解决琐事。我工作的主要内容有:

1、负责接收董事长办公室的来电、来访等日常接待工作。

2、董事长办公室信件、报纸、传真件的接收处理工作。

3、董事长办公室来文登记,资料电脑录入及归档工作。

4、董事长室资料与文件的整理与归档。

5、董事长参与的会议纪要的撰写及发放工作。

6、董事长会议日程安排提醒与相关材料的准备工作。

7、董事长办公室的清洁与维护工作。

8、领导交办的其他工作。

二、负责档案管理工作:

在领导的细心安排下和同事的帮助下,我很快熟悉、掌握了工程档案资料的管理流程,平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作,顺利的完成了档案的移交工作。

1、完成档案资料的移交;档案资料的整理、归档、立卷、入库以及档案目录的建立:

面对档案资料的整理工作,我首先并不是急于整理,而是先理清思绪,把每个档案进行一次分析,分析其合理性和可调整性,在确定大概的方向后开始其整理工作,尽量做到细化到每个小分类,对档案进行整理、保管分类、编号、登记。档案入库时,按规定的分类库柜位置存放,确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致,以便于清查、使用档案。档案入库后,切实加强对档案的保管、保卫和保密工作。主要完成的工作如下:

(1)?工程资料的整理、归档、立卷、入库以档案目录的建立;

(2)?合同的整理、归档、立卷、入库以及档案目录的建立;

(3)?拨款申请表资料的整理、归档、立卷、入库以及档案目录的建立;

(4)?所有文件以及图纸的整理、归档、立卷、入库以及档案目录的建立。

2、日常事务的完成:

(1)在每日的工作中,做到今日事,今日毕。对工作不拖沓,保证资料的及时整理、归档;文件的复印、扫描;邮件的及时发送。

档案管理工作报告 篇5

一、档案电子化目录检索目的

档案信息化建设纳入……省企业科技事业单位档案规范化管理等级评定标准以来,传统的档案管理工作已越来越不适应发展的形势,档案创新,向现代管理迈进,正是档案管理人员改变以往的纸张手工立卷,变计算机为手段,全文扫描入微机中,目前,机读目录案卷级4824卷,文件级2137件,机检率达99%,基本实现电子检索。

二、具体工作方法

1、立卷。文件按照分类大纲归类后,方可组卷、立卷,而后进行卷内文件的排列、拟写案卷标题、确定保管期限、装订、文档扫描、录入工作完成。

2、微机录入。组好卷以后,只需微机管理,为作好保密工作,计算机加上自己设置密码就可以了。

3、利用效率、查准率高。微机检索系统提供了快速便捷的管理手段,提供了信息利用的快速途径,免除检索查找的繁难,减轻了工作人员的劳动强度,提高归档质量、检索速度。

4、随时补漏档案。由于实现随机管档,就可将过去的集中立卷,改变为平时随时整理立卷。这样,集中的工作量,就变为分散的工作量,使文档不形成存积,提高了立卷管理水平,从而达到档案管理工作及时归档的目的。

三、档案电子化目录检索优点

微机应用,是档案管理上等级的标志。利用微机进行档案的管理,其优点是:

1、利用档案资料方便,检索简便,准确率高

以手工为主的传统档案管理工作,档案利用率低下,查找效率不高、查准率较差,这就严重制约了档案信息资源的利用率。微机的应用,完成将手工立卷变为微机自动管理,极大地提高档案管理与利用的效率。以往查阅档案需查全引目录、卷内目录、最后去库房查找这样一来需要6-8分钟,如今微机管理只需输入关健字进行检索查找档号就可以了,按一下键盘,省时省力,只需1-2分钟。

2、微机管理更有利于文档的保密

过去查阅档案时是整卷提供利用。利用者只是利用卷中的一份文件,却能够看到整卷档案内容。这是不符合文档管理的保密要求的。微机管理将其改为单份文件提供利用,利用者就无法接触其他无关的文件,从而达到了文档保密的要求。

3、微机管理有利于遗漏文件的补充

传统的文书立卷方法遇到文件收集不齐时,补漏增缺,就得拆卷重做。拆卷后,卷内文件又得重新排列,编档页号、编抄卷内目录、装订,修改填写案卷封面等等。需花费10分钟,这不但费时费力,给管理人员增添了许多麻烦。改为微机管理,文件插入就十分方便了。只需1分钟,按一下键盘,修改一下档案目录就可以了。

4、减轻了档案管理工作人员的劳动强度,提高了工作效率

档案管理软件(……)系统提供了快速便捷的管理手段,这为归档提供了快捷的管理手段,将档案管理人员从手工直接建档的枯燥乏味的工作中解脱出来。提高了立卷管理水平,从而达到档案管理工作及时归档的目的和检索利用的方便。

四、档案电子化检索目录产生效果

一是通过微机管理,顺利通过……档案规范化管理工作“AAA”。二是主动为企业提供服务。特别档案在土地问题、编写矿史、人事、财务等项工作中起到了参与和凭证作用。如:矿领导要研究处理问题时,档案室提供上级有关文件规定和矿当时的会议记录,使问题得到及时解决。当职工碰到一些切身利益需要解决的问题,档案室就能提供有关政策规定等材料。1-10月份接待调档借阅者100多人次,主动提供准确的档案信息服务,扭转了档案服务坐等守摊的局面,及时有效地为企业生产、生活服务。

二〇〇七年十月二十三日

文章来源:http://m.ys575.com/shuzhifanwen/38237.html