考核述职工作报告系列。

作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了落实工作目标，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《考核述职工作报告系列》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

考核述职工作报告 篇1

高速收费员年度考核表个人工作总结

作为一名高速收费员，在一年的日子里，我按照公司的要求认真地完成每项工作，并不断提升自身素质，增强团队协作意识。在此，本人合理并详细总结一下去年的工作。

一、工作成果

在业务处理方面，我认真履行收费员职责，遵守收费规定，积极配合系统管理人员进行班次轮换。并在班次中认真办理工作项目，提供高质量服务。在高峰期，我积极参与抢险故障处理，确保车流畅通。

二、业务素质

1.业务技能方面

为了提高收费技能，我不仅积极学习业务知识、规定和法律法规，还通过多方面渠道学习道路交通规则及路况变化，了解常见交通事故处理方法，提高应急处置技能。同时，根据公司要求，参加车辆操作技能及交通安全知识培训，积极参加公司举办的业务技能考核及综合考评，取得好成绩，得到公司的好评。

2.服务意识方面

在服务意识方面，我着重培养了文明文化表达、心理辅导、应急服务、法律知识等服务能力。我时刻以服务乘客为本，提高服务素质，使旅客在出行中感受到高度负责、周到的服务，在旅途中得到及时反馈和专业建议。在日常工作中，遇到投诉及其他问题，我认真接待、耐心解释，并推行相关举措，达到化解矛盾，化解投诉的效果。

三、个人素质

作为一名职业收费员，我懂得察言观色，有较强的自我意识，懂得发现自己的缺点并努力去改进。每周按时参加领导安排的培训，紧跟业务发展动态，努力让自己跟上时代的步伐。在个人情况上，积极锻炼身体，增强身体素质，使个人更能适应工作强度。

四、总结

作为一名高速收费员，我拥有了一年的工作经验和业务水平，不断改进自身，提高并完善服务质量和个人素质。以后，我将继续努力，不断提高自己的能力，做好各项工作，并认真履行职责，为公司做出更大的贡献。

考核述职工作报告 篇2

本学期我任教高二(1)、(2)、(6)班的化学，兼任化学教研组长和高二(2)班主任工作。在工作中，我认真努力、扎实肯干，各方面都获得了较好的成绩。现将一年工作总结以下：

一、主持课题研究工作，成效显著。

本学期我担负化学教研组长工作，按学校的要求，以课题研究为核心，我以身作则带领全组教师认真展开课题研究工作，获得了丰富的成果。在课题研究结题中，我撰写了一篇高质量的论文《化学实验创新技法浅探》，另环绕研究课题制作了优秀课件，设计辅导一位老师讲授了一堂优质课并获得区优质课辅导奖。

二、课堂教育教学质量显著提高。

本学期以活化、优化、个性化为导向，我认真研究教材教法，联系学情，不断改进教学方法，课堂教育教学质量有明显提高。在期末考试中，我任教的3个班级学生成绩人平分都超过了市统考平均分。

三、培优转差工作成效显著。

针对我校学生基础都较差的实际，而本学期我的工作任务又很沉重，尽管如此，我还是想方设法挤出时间辅导差生，使相当一部分差生得到了转化。在培优工作方面，我充分利用课余时间进行个别辅导，也获得了较好的成效。

四、积极参加区、校组织的.各种活动，不断提高自己的教科研水平。

本学期我能积极参加各级门以及学校组织的各种培训活动。通过有关培训以及自己的自学，我的教育教学能力和教科研能力都得到了新的提高，为进一步搞好今后的工作打下了坚实的基础。

总之，在各级领导的正确指导下，我兢兢业业工作，获得了一定的成绩，但也还存在一些缺点。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，加强学习，勤奋工作，争取更大的成绩!

考核述职工作报告 篇3

德育个人年度考核工作总结

随着教育工作的不断发展，德育工作已经成为评价学校和教师综合素质的重要标准。德育个人年度考核也成为了评价教师德育工作的有效手段。在本次考核工作中，我认真总结了自己的德育工作情况，将所得出的经验和教训进行了分析，并提出了一些进一步完善德育工作的建议。

一、评审情况

从我的考核表格来看，我的个人年度考核总分为85分，合格线为80分，我已经成功通过了考核。在考核过程中，评审委员会对我的政治素质、教育教学水平、工作作风等方面进行了评估。考核委员会对我的考核结果进行了公示，我获得了同事和上级领导一致好评。

二、考核分析

在考核过程中，我发现自己在德育工作中还存在一些不足之处。首先，在德育工作中，我还没有完全转变思想观念，只注重于学生的道德品质教育，缺乏对学生心理方面的关注。其次，我的德育工作还缺乏创新性和针对性，在更多的情况下，只是传统的德育教育模式，缺乏相关知识的学习和积累。同时，我在德育工作中也缺乏热情和激情，只是完成任务，缺乏情感培养。最后，在工作中我也存在着沟通能力欠缺的情况，没有做好与家长、学生和同事之间的沟通协调工作。

三、对策建议

为了进一步提高自己的德育工作水平，我认为应该从以下几个方面加强：

1. 强化思想观念，注重学生心里教育。除了传统的德育方式，我们也需要关注学生成长过程中的心里变化，关注学生性格、兴趣和特点的培养。我们要注重发现学生的闪光点和特长，个性化给予有针对性的关注和指导。

2. 加强知识学习和创新。要加强教育知识、心理学知识、新技术的学习和实践，掌握多种教育方法，贯彻多元化和创新精神，提高德育工作的实效性和水平。

3. 以情感为核心，塑造文化品格。充分发扬爱的伟大情感，注重对学生的关爱，创造自己的情感氛围，坚持做感人肺腑的德育教育，通过各种形式、感性和理性渗透教育学生文化品格，为学生树立正确的价值观和价值观念。

4. 加强沟通和协调，奏响合作和发展的乐章。要积极协调家校关系、学校内部关系、老师之间的关系和学生之间的关系，坚持沟通带动团结，发挥团队合作的力量，转化成德育工作的竞争力。

综上所述，我的德育个人年度考核工作总结就是如上。华师附小一直以来都高度重视德育工作，不断的创新和完善教育教学模式，坚定了我们做好德育教育的信心和决心。我也通过这次个人年度考核，激发了我继续努力做好德育工作的热情和信心。希望我们每一位教育者，在华师附小这个平台上，不断创新，传递正能量，为培养更多优秀的人才不断努力。

考核述职工作报告 篇4

收费员年终考核个人工作总结

一年的工作已经接近尾声，回顾过去的一年，自己从收费员工作岗位上又获得了收获和成长。现在，为了更好的回顾自己的工作，同时为年终考核做好准备，我来写一份个人工作总结。

一、工作岗位与职责

我在去年进入了某公司，并被分配到了收费员的工作岗位上。主要负责的是公司内部员工停车区的计费、收款、开具收据，并对车辆进入线路的安全和规范进行管理。工作职责虽然简单，但却不轻松。要始终保持高度的自律性和责任心，对于每一个进入区域的车辆都要仔细核对信息，做好记账、开票，并维护现金收款安全。

二、工作中的成效

在一年的工作中，我不断努力，积极进取，尽职尽责，产生了一些较好的工作成效：

1、工作效率提升

在工作中，我时刻怀着一颗追求高效的心态，在自己的工作中不断寻找提升工作效率的方法途径。例如，积极学习计算机技能，真正的让现代计算机成为我工作的助手，提高车辆计费的速度和准确性。

2、良好的工作服务态度

作为一名收费员，我更加重视客户服务，对待每一位客户都非常友善、周到和耐心。常常主动帮助他们完成电子收付款的操作，我们的部门客诉率一年来持续下降。

三、工作中存在的问题

在我自己的视角看来，虽然我在工作的过程中有一定的成绩和进步，但是自己还有许多需要努力克服、改进的地方：

1、自我合理安排时间

由于收费员工作岗位的特殊性，我们需要耐心、细心、沉着冷静的工作态度，但有时我却感到自己的工作时间过长，需要更好地合理安排时间。

2、进一步引导客户使用电子支付

随着电子支付的应用普及率越来越高，应该尽快引导公司内部员工使用电子支付，这也是我需要进一步努力地地方。

四、个人总结

在这一年中，我还是非常满意自己的工作，这份工作不仅锻炼了我的耐性和专业能力，更让我自信和成长，为明年的工作中奠定了基础。通过年终考核，我也希望可以了解自己的长短处，进一步为自己的职业生涯铺路添砖加瓦。

以上就是我自己的收费员个人工作总结，谢谢大家的阅读！

考核述职工作报告 篇5

农技个人年度考核工作总结

随着农业现代化的发展，农技人员在农业生产中扮演着重要的角色。为促进农业的发展，不断增强农技人员的专业素养，各地区进行了农技个人年度考核工作。在这样的考核中，农技人员能够对自己的工作进行总结和反思，进一步提高自己的政治素质、专业技能和工作水平。在此，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地推动今后的工作。

一、政治素质的提高

一个人的政治素质是其作为一名农技人员的基本素养。在过去一年的工作中，我从党的理论和路线方针政策中汲取营养，不断提高自己的政治素质。我牢固树立了“以人民为中心”的思想，将服务于农民的一切工作视为自己的职责所在，尽自己的所能为农民解决生产中遇到的问题。

二、专业技能的提高

作为一名农技人员，我们的专业技能也是非常关键的。在过去的一年中，我通过参加各类专业技能比赛、培训班和讲座等多种方式，不断提高自己的专业技能水平。尤其是我在应用病虫害控制技术方面做了很多实践性的探索，积累了一定的经验。在今后的工作中，我将进一步学习和实践，争取做到技能更上一层楼。

三、工作水平的提高

作为一名农技人员，我们应该能够为农民提供更好的服务。在过去的一年中，我主要是负责本地区的病虫害防治工作。通过与其他技术人员的沟通和交流，我可以更好地在工作中应用最新的技术和方法。同时，我不断地学习和探索，不断调整工作方案，提高了自己的工作水平。通过我的努力，农民的叶菜类作物病虫害防治工作取得了较为显著的效果。

四、反思及下一步工作目标

回顾过去的一年，我从各种考核中受益良多。但是，也在其中发现了自己的不足之处。比如在解决病虫害问题时，我的主观臆断有时候会让我误判病虫害的严重性。在今后的工作中，我将加强对各种病虫害的研究，进一步提高自己的分辨能力。同时，我也将不断增强自己的学习和实践的能力，争取在今后的考核中取得更高的评价。

总之，在过去的考核中，我体会到了作为一名农技人员应有的承担和责任。我在今后的工作中，将更加努力地提高自己的政治素质、专业技能和工作水平，切实为农民的生产出力，为农村发展尽自己的一份力量。

考核述职工作报告 篇6

近年来，学校管理各项工作不断完善，其中高校个人年度考核工作更是成为了各高校人事管理中一个严肃的重要环节。本文将详细介绍高校个人年度考核工作的开展情况及总结，以期为各高校管理者提供可供借鉴的经验。

一、开展情况

1.考核方式

高校个人年度考核工作采用多元化的考核方式。主要包括：岗位绩效考核、学科竞赛获奖情况、教学科研成果、承担教学任务情况、教育教学改革和管理创新等多个方面的考核。通过考核，全面反映个人一年来的工作表现以及职业水平发展情况。

2.考核标准

考核标准是考核工作的重要组成部分，也是促进教师学术素养和教育教学水平提升的重要保障。在本次考核中，学校明确了“教学教学质量、科研成果、教师评价指标、教改及管理评估”等指标作为考核标准，明确了四类指标各项标准。

3.考核过程

在考核过程中，各校设立年度考核工作领导小组，并委派考核工作组织者和负责人。工作组对所有个人信息进行数据统计、研究审核等工作，制定并执行相关考核政策。

4.考核结果

考核结果即是个人工作表现和发展情况的反映及评估。学校相关领导对考核结果进行审核、公示和确认，确定入库分数，以此为依据对个人的职称晋级、岗位提升和综合评价等方面做出相应的决策。

二、总结

高校个人年度考核工作的开展是对教师教育教学质量和教学改革工作的一项有力促进。总结过去的工作，可借鉴以下几点经验：

1.建立多元化的考核方式：在高校个人年度考核工作中，采用多元化的考核方式体现了工作的客观性和公正性，有效防止了工作失衡和裙带关系带来的不公。

2.科学设置考核标准：科学的考核标准是制定和执行考核工作的重要保障。必须严格按照学校相关规定，制定科学合理的考核标准，避免出现重视教育教学质量不足，而小题五备的问题。

3.加强考核过程的管理：在考核过程中必须加强工作组织管理，以确保工作顺畅进行。同时，还要定期组织工作组进行交流和讨论，分享考核工作中的经验与教训，不断提升考核工作的质量和水平。

4.健全考核结果的利用：高校个人年度考核工作的最终目标是借助考核结果为个人提供综合评价和人才梯队建设指导，提升教师的教育教学质量和水平。因此，必须充分发挥考核结果的作用并将其嵌入人才培养计划中，使个人发展更加系统和有序。

综上所述，高校个人年度考核工作旨在发挥促进教师水平提升的作用，为教学工作和教育教学质量保障提供坚实的基础和保障。在今后的工作中，高校应进一步完善相关规定和政策，落实各项工作措施，促进考核工作的有序和稳定开展，不断提升教育教学质量，为培养集大成者和引领未来奠定了坚实的基础。

考核述职工作报告 篇7

在思想上，我充分利用业余时间，对党章、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观进行了再一次深入学习，每次学习都会有不同的收获，都会让自己在思想上有更高层次的进步。而且随着年龄的增长，随着对社会和对一些事情的进一步接触，自己的人生观和价值观上也在不断的成熟，更深刻的意识到我们党无比的优越性，更加坚定自己的共产主义信念，始终把全心全意为人民服务放在首位。平时也通过网络、报纸、杂志等及时了解党内外的一些时事政治，做到与时俱进，不断强化自己的思想政治教育，将一些政策和方法充分应用到自己的工作中，特别是涉及到金融政策方面，为自己在工作中找到新的思路、新的方法，做到思想方面的全面进步。

在工作中，新的环境给我新的挑战，并使我充满了动力和激情。站在营销的岗位上，我清楚自己需要做的是“化己为桥，沟通你我”，为客户与银行创造价值。工作中更是要以“归零心态”务实做事，充分了解我行的产品，掌握客户信息，准确判断客户的需求，配以合适的金融产品，培养其成为我行忠诚的客户。同时，保持对工作的激情，或许在实际工作中会碰到许许多多的困难，但往往机会也在其中。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后的工作中，我将以谦逊的心态踏实做事，努力完成领导下达的任务，接受同事们的监督和批评，积极参与团队建设，为将xx支行团队打造成为金牌营销团队出自己的一份力。

在学习上，继续深入学习十七大和十七届五中、六中全会精神的同时，充分了解xx银行企业文化，坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，使自己成为一名优秀的金融工作者。如今社会信息爆炸，系统升级换代，产品推陈出新，要保持不断的学习状态才能适应社会的快速发展。我在周末时间参加工商管理硕士的课程之外，更注重在与人交流中，工作探讨中，不断加强对有用知识的汲取，提高自身的素质，并应用到日常工作中去。学无止境，只争朝夕。

人无完人，希望在日常工作中，领导、同事们多批评指正，今后，我会更加努力，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，工作水平不有新的提升，努力为我行做出自己最大的贡献。自我评定为合格。

考核述职工作报告 篇8

道班个人年度考核工作总结

随着社会的发展，企业的竞争压力也越来越大，如何提高员工的综合素质及工作表现，成为了企业日常工作中需要持续关注的问题之一。因此，面对企业中每个员工的不同工作表现，对于企业而言，对员工进行绩效考核是必不可少的手段之一。

本文是对我在道班公司中个人年度考核工作的总结，该工作旨在检验职工的表现，并给予评价和表彰。下面将从三个方面阐述我在此次年度考核工作中的收获与不足。

一、工作内容和流程

在道班公司中，每个员工都会根据自己的岗位和工作职责完成一系列的年度目标，并在年底进行考核和评估。我作为市场部的一名员工，参与了这个过程中的“市场推广”项目，工作内容主要包括项目设计、推广执行和效果评估。

在这个过程中，我通过认真地学习、调查和分析现有的市场策略和方法，为项目设计提供了多个方案，并与分析师一起对不同方案的优缺点进行了讨论。同时，我在推广执行中充分利用道班平台资源，联合其他部门探索新的营销模式，并对推广执行效果进行全面的评估和调整。

二、成果和收获

在本次年度考核过程中，我认真学习并运用了市场推广的基础知识和技巧，通过不断的实践和总结，不仅累积了实际操作经验，也增强了自身的营销素质。与此同时，我始终将用户的真实需求和反馈视为推广的核心，为用户提供更高质量的服务。

此外，本次考核还极大地提高了我的沟通和团队合作能力。在这个过程中，我积极地与不同部门的同事合作，共同推进项目进程并克服了各种挑战。我们互相沟通、交流意见，谈笑风生，同时互相学习、取长补短，实现了良好的合作氛围。

三、不足和反思

在本次年度考核中，我也发现了我的一些不足之处。首先，我认为我在项目推广的过程中，缺乏对于市场的深入了解，对于用户的需求和行为习惯把握还不够精准。其次，我应更加注意表达的准确性，在沟通协作中更要积极主动，让团队合作更加流畅。

此外，我在一些方面还存在短板，比如如何更好地解决具体操作问题，以及如何更好地统计和评估数据等等。针对这些不足，我将更加努力地工作，在不断地学习、调整、反思的过程中，一步步提高自己的综合素质和工作水平。

总之，年度考核工作是一项旨在评估员工具体工作表现的重要考核体系，它不仅能够激励员工积极进取、提高综合素质，也能够帮助企业建立合理的人才培养机制，为企业的可持续发展奠定重要的基础。在以后的工作中，我将继续努力，积极学习，在日常的工作中不断实践与总结，为道班公司的发展贡献更多的力量。

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