自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了提高自己的大局意识,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?下面是小编精心为您整理的“教你写总结: 学生会部长、副部长述职报告精选一篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的院学生会委员会:
我于20xx年11月就任院学生会学习部副部长,至今一年任期届满。一年来,在院党委、院团委的正确领导下,学习部坚持以人为本,全面贯彻落实学院有关学生工作的各项指导思想,推进学习部的职能建设,不断强化部员的服务意识、责任意识和全局意识。在经历了领导班子的重组后,学习部秉承前几任领导班子的优良传统和吃苦耐劳的精神,开展了一系列有意义的活动,使学习部的工作迈上了新阶。
下面,我依据院学生会职能部门部长负责制的要求,将一年来的主要工作报告如下:
一、思想工作和部门建设
作为部门负责人,我认为搞好思想学习和团队建设是做好工作的两个基点,在工作中我着重抓了以下两个方面:
1、抓好院两级学习部成员的思想学习
我依据“自我教育”、“自我管理”的要求,通过理论学习和寓学习于活动中的手段,培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。
2、抓好部门组织建设和着力打造部门文化学习部肩负着学术活动和文化活动两副重担,依据学习部部门特点制定了“革新理念、彰显特色、打造品牌、创建一流部门”的方针并用之于工作当中,并摸索出了文化和学术兼具的活动方式,取得了良好的效果。
二、积极协助教学部门开展工作并建立了良好关系
协助教务、教学部门开展工作是学习部职能之一
在任期内,我部积极协助教务处进行的“数学培训”使同学们在考试中取得了良好的成绩
三、开创性的策划和组织了一系列大型活动,确立了学习部活动板块和完成了部门自身定位
一年来,我依据学院教学和学生工作要求,结合我部特点,举办了多次“征文比赛”,提高了同学们的写作水平。同时还协助宣传部把各班的学习园地办了起来,丰富了同学们的课外知识。
四、存在的不足
一是院活动整合还没有完全进行到位。
二是个人在学习和工作统筹上不够合理,活动期间工作消耗了我大半的课余时间,影响了学业的巩固提高,离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。
最后,再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们,感谢和我一起为学习部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学习部的广大同学们!
此致
敬礼!
作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了让下一阶段工作开展有序,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?以下是小编为大家精心整理的“总结借鉴: 部长述职报告 月度范文精选”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
尊敬的老师、亲爱的同学们
大家好!
励志助学部是一个新成立的一个部门,我们虽然年轻,但是我们的团队充满着活力与干劲;尽管我们经验尚浅,但我们虚心学习,勇于创新。
作为励志助学部部长,在学生会工作已经有一年半的时间了,从一个不知所谓的么懵懂少年到如今的一年半中,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能一年半的收获用只字片语难以表达,但是却能深刻体会这一年半将是我一生的宝贵财富。
下面对励志助学部成立以来各方面的.工作情况进行汇报。
一、日常工作总结
卫生检查工作:在就职大会结束的第一天,根据与其他各系部励志助学工作方面的简单了解,制定出了适合于管理工程系的卫生打扫安排工作、卫生检查标准等,并在后来几周的实际检查中根据反映出来的问题对原工作安排和检查标准进行了及时改正和补充,使得励志助学部工作逐渐走向成熟化。将近一个学期的工作,迄今为止已经将所有那助学金和励志奖学金的同学安排了一个轮回,让所有的同学的为色和那个打扫保准有了质的变化,让他们心中有了更加认真更加高标准的打扫理念,为以后的工作打下了一个良好基础。
对干事的考核与要求:全体励志助学部成员本着全心全意为学生会和同学们服务为宗旨,严肃处理偷奸耍滑等有损学生会尊严的行为,对李诗洋同学进行了全系通报批评,警示所有学生会干事要以此为戒。鉴于在卫生检查工作中经常有因干事说话方式引起的纠纷,在老师、学生会主席的帮助下对部员进行了多次的培训,如今的工作中已经不再存在干事说话方式不当的问题,在此感谢老师和主席对励志助学部的关心。为了能让励志助学部内部更加和谐,能更好的向前发展,举行了一次聚餐活动,促进了大家相互之间的友谊,让大家相互之间有了更加深入的了解,同时创立了励志助学部QQ群便于大家的沟通与交流。
为了让我系卫生成绩能更加优秀,在每天的上午十点钟左右找一次检查卫生的老师,于老师沟通了解一下我系昨天的卫生情况,根据实际出现的问题给予及时的改正打扫,每天晚九点下晚自习后,要求部员签到,签到主要原因是让部员看一下存在的问题并在当天的卫生检查中突出重点检查对象,在每晚打扫完卫生后部长再次检查一下所有区域看是否存在不合格位置,每天的早上派三名干事各负责一层的楼道,用油拖再重新拖一遍走廊以保证在老师检查时走廊仍然干净。同时为了以后的工作能更加顺利的展开,部长带领干事在经过一周的努力,把我系负责的主楼六楼辅楼五楼和一楼的走廊的每一块瓷砖彻底的清扫了一遍助学贷款工作是一件非常复杂的事情,相关工作正在与办公室进行交接,截止到现在所有申请学校贷款我系同学的材料已经准备并收集完毕,网上申请也已经结束。
二、交流工作
励志助学部作为一个新生的部门,得到了老师和主席的大力关心与支持,给予了我们更加好好工作的鼓励。同时,部门内,与干事关系情如兄弟姐妹,在每周的例会中都对干事进行一次心态的调整,使他们能够坚持始终如一的热爱工作。在工作之外依然经常交流谈心。另外于其他各部门部长部员的、都有密切的交流与合作,在他们身上学到了很多方法、经验和精神。
三、不足之处
1、曾经有过抱怨,有时候的工作未能调动主观能动性
2、部员开例会请假太多,思想上还是不大重视
3、交际方式有待于提高
4、工作经验少,理念上存在偏差
四、总结
通过半年的相处,感觉到一个部门,成员能真正的团结合作的关键是它要和谐要思想一致而作为其中的一个个体,不应该局限于那些硬性的任务,只有认同自己所在的部门,认同自己的工作意义,并合理的培养好与成员的感情才能真正的在部门中成长。而作为一个部长,要努力做到围绕中心、服务大局;勤于沟通,加强协调;联系老师、关心同学;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度,努力开创励志助学部的新局面
五、工作计划
1、服从老师和学生会的领导,做好本职工作。
2、严格做好卫生检查工作,把我系卫生做得更好。
3、每月安排部员彻底清扫一次我系卫生区。
4、每周五下午五点召开一次例会。
5、每天安排组员进行签到制度,让他们在当天的检查卫生的时候了解一下上一天卫生区出现的问题,便于及时有效地解决。
6、组织一次面向全系学生的志愿服务日,服务区域包括东西区以及教学主楼与辅楼。
7、配合其他部门搞好我系的活动。
8、组织部员为毕业生晚会排练节目,争取在毕业生晚会中有励志助学部部员的贡献。
9、为毕业生做好打包工作。
10、为迎接新生做好准备
此致
敬礼
述职人:XXX
20xx年12月23日
自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了反馈工作质量,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?下面是小编为大家整理的“总结借鉴: 大学部长述职报告精选”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
我是来自历史学院06级旅游管理(2)班的xxx,在xxx年10月有幸加入小社团联合会,成为办公室的一名干事,从此与社团联合会有了千丝万缕的关系,从此有了很多的故事。有了我与社联一年多的联系,有了很多很多的故事。
从进入社联到现在已经一年多了,而作为一名带领干事的部长也有一个多学期了,部员也从原先的10名到现在剩下的6名,20xx年10月份的时候,那时部员刚来,心中有喜悦也有胆怯,因为自己不久前也是一个在部长手底下干活的干事,现在一下子从干事提升带一名部长,一来我没有带部员的经验,二来自己本身的思想也还没有上升到作为一个部长的高度。因此我在摸索中,会问问其他部长,但是在这一阶段我却没有问主席,因此在这方面是我的失误。在这个阶段我并没有很好的与部员处理好关系,没有把他们推出去,让他们很好的享受这份工作。
作为秘书处这样一个负责自身建设、协助主席团工作的职能部门。其实上学期秘书处并没有很好的发挥其职能,而现在秘书处存在的最大问题是与人交流不够,。对于秘书处部员,我可以说,只要是他们力所能及的事,肯定可以很好的完成。但是可能是我这个部长没有带好他们,经过上一学期他们似乎还是没有明白或理解秘书处的工作是什么,有哪些,该干些什么,而且上学期对与部员的工作任务没有分得很清楚,导致有些工作要不是很多人在做,要不就是没有人在做,没有明确,非常的混乱!在活动前,没有很好的宣传活动,而在活动后,更是不能及时的上传新闻,导致不能更好的宣传社团联合会和它举办的活动,使之受到损失!
鉴于以上情况的出现,在这学期之始,召开了秘书处部门会议,把秘书处工作大致分为通知、活动、文字三个方面:
一、通知分为全体例会通知、部长级会议通知、社团部会议通知、协会会议通知、部门会议通知等,这不固定人员,只是轮流进行,让部员与其他人进行联系,以便更好的开展活动。
二、本学期社联基本上每个部门都有1、2 个活动,而秘书处本身没有自己的活动 ,只能作为一个辅助参与各种活动,因此把每个部员分配到各个活动中,让他们参与其中,并且这样也可以了解秘书处在活动中所起的作用,且每个部门的活动的方案、通知、等也由负责此活动的部员进行整理、存档,如有少一些活动的材料,则可以直接找到负责该活动的人,少去了一些麻烦。而对于此项活动的宣传,也是由负责人负责,送交网站、简报、广播站等宣传媒体,使此项活动能够很好的进行宣传,并且在活动中要及时与各种宣传媒体取得很好的联系!
三、秘书处说到底就是一个处理文字方面的部门,文字是秘书处的基础,因此,秘书处的文字必须要抓好。现今,在秘书处中文笔好的部员有,写新闻稿、通知等一般性文章是可以,但是如果要写一些有一定高度的文章却是有一定的难度,这个困难将在这学期尽量克服,尽量解决!
还有一些秘书处的工作,如上报下周活动到学生处,已经交到指定部员那里,这项活动已经开始了,正在执行!
以上就是在换届之前秘书处的总体计划和方针。不要认为部员干不好,只是部长没有给部员机会去展现自己的能力,这就是我现在最真实的想法,在换届之前,把秘书处慢慢德交到他们手中,相信他们他们会好好的把秘书处给撑起来!
自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了让我们未来的工作更加井然有序,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?小编特地为大家精心收集和整理了“[推荐总结] 部长述职汇报季度范文精选”,仅供参考,欢迎大家阅读。
非常感谢公司领导给我提供汇报履行职责的机会,负责公司备管理工作,在上级的领导下,在各部门的大力支持与全体同事的共同努力下,较好地履行了自己的职责,下面,现将我工作、学习情况向各位领导作一个简单的汇报,并诚恳接受领导评议。
一、加强学习,提高自身修养,放开思路,紧随其上。
在工作中,我不断告诫自己,只有不断学习,才能够充实和武装自己。像我这个年纪的人,虽然有着干劲十足,但知识却相对匮乏,这就促使我更加坚定了学习的意念,学习公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在业务上,做到不耻下问,遇到不明白的问题,多问多想,多跑跑腿,直到明白为止。对公司下发的一些管理制度,谨记与心,从各方面不断完善,提高个人的综合素质和能力,使自己的业务水平更上一个新台阶。
二,设备清查,摸底。
公司成立以来,由于设备有新购的,有从铁煤机械厂带过来的,初期并未做详细登记,这就要求设备部必须作好设备故障的清查,摸底工作,作到心中有底,我和设备员亲自到现场对每台设备,每条管线都作了清查摸底后,制作了设备台账,针对公司的现状,制定了详细的内部维修保养计划,从而减少了设备故障率,保证公司生产正常运行。 四,制定设备管理条例,
为进一步规范公司的设备管理条例,在制造部各领导和同事的大力协助下,于20xx年11月前编写制定了《设备维修管理条例》、《设备维护保养管理制度》、《设备选型与评价管理制度》、《暂不使用设备管理制度》、《设备报废管理制度》。
五、设备部工作计划
1、坚决服从公司下达的各项工作指令,不折不扣的高质量完成上级领导布置的各项工作任务。
2、加强人员管理不放松,严格要求,培养出一只爱岗敬业的设备管理队伍。
3、设备的完好就联系着公司产品产量的完成情况,设备的维修便成了设备部的重中之重,组建一个高效的维修团队是必不可少的,还望领导给予支持。展望20xx年,我们大量的新购设备陆续到厂,以后的维修工作将是设备部得一项重要要任务,严格按照规范的设备维修程序操作,为生产的完成打下良好的基础。
4、结合现场实际,对设备进行技术改造,使公司设备从安全、性能、节能上全面提升。
七,总结
如果说,我在履行岗位职责方面做了一些工作,也取得了一些成绩的话,应当归功于公司的正确领导,归功于各部门的大力支持,协同配合,在此,我真诚地表示感谢,希望大家在今后的工作中继续支持我的工作,并且真心地欢迎各位领导对我过去的工作进行评议,多提宝贵意见,我一定虚心接收,认真改进,更好地做好本职工作。 最后,非常感谢公司领导对我的信任和重用,给我施展才能的舞台,我一定会好好珍惜这份工作,脚踏实地迈好每一步,做一个爱厂如家,忠诚于企业的好员工,既然公司选择了我,我也会尽心尽力为公司创造应有的价值。
作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了对后续工作有所帮助,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《热搜总结: 财务部长述职报告精选》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年本人认真履行工作职责,顺利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各项工作任务,现将工作情况做一汇报。
一、加强成本费用的管理
结合降本增效、本地网全成本评价管理体系及基层营销单元准利润中心的管理模式,全面执行预算管理。
1、进一步优化资源配置,释放基层营销单元经营活力,提升企业整体效益水平,推动降本增效工作的落地执行。
2、加大成本费用的管控力度,支出付现总成本约6950万元,其中营销费用约1490万元,占总付现成本的21.4%。
二、进一步提升财务信息化水平与服务支撑能力
全面提升财务信息质量与价值。 充分利用财务信息化支撑手段,展现本地网各专业资源占用和使用情况。对所有供应商信息进行了疏理,清理了供应商银行信息550条。
三、切实加强资金管理
严格执行收支两条线管理制度。对所有收入户全部进行了网银自动划款管理,沉淀资金月末基本趋于零余额。上划资金6800多万元。
坚持月末对营业款结算科目进行核对清理,在营业款欠款分析表上分项注明。 每月进行银行账户余额的核对,认真填写银行对账明细表。
四、加强和完善会业对账制度
对账工作进一步加强和完善,增加了网运成本的核对工作,网运成本匹配率达到了95%以上。相关问题及时与各部门进行沟通解决。
五、加强财务核算基础工作
对凭证严格把关,杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。
加大外部发票管理力度,清理了20xx年—20xx年所有外部发票,加大对原始发票的审核力度。
六、工作中存在的不足
(一)成本费用管控不力
20xx年付现成本支出6950万元,超预算870万元(14%)。
(二)营业欠款没有很好的控制
合作网点不能按日归集资金,缴存周期较长;每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决。
(三)财务工作能力及基础工作仍需进一步提升
ERP系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线,对财务人员在操做中经常遇到一些问题,还需加强对各系统的学习及操作。
七、20xx年的工作计划
20xx年除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:
(一)全面深化推进基层营销单元准利润中心建设
进一步深化准利润中心管理制度,加大对责、权、利的统一。
(二)继续以本地网全成本财务评价为抓手,推行“全成本”管理,落实四条管理线成本归口管理的责任,提升资源使用效益。
全面推动和深化本地网财务评价工作,进一步向管理要效益。进一步推动本地网财务评价机制建设与完善,提升运营质量。
(三)全面深化降本增效活动,缓解成本需求与预算控制目标差距较大的压力,改进公司盈利能力。
继续推动和深化降本增效活动,全面推动降本增效工作上水平。
(四)进一步加强收支两条线资金管理体系,提升资金的全程管控能力与运行效率。
1、结合集团公司营业资金管控平台建设,加强营业资金管理工作和稽核工作。
2、加强资金预算与支付结算管理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。
3、加强债权、债务风险的控制,防范资金风险。
4、加强应收、预付款款项的管理,防止债权损失风险。
(五)进一步加大财务基础工作,全面提升财务信息质量与价值。
1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责任管理,严格权责发生制原则,完善并落实核对制度,加强台账建立工作。
2、加强税务管理,夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的'管理。
(六)加强资产财务管理。
1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助ERP系统,进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作。
2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追究,促进资产基础管理水平的持续提升。
不妥之处,请批评指正!
谢谢大家!
述职人:XXX
20xx年XX月XX日
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