工作述职工作报告5篇。

今天述职报告之家小编整理了“工作述职工作报告”，我们在平时的学习工作中。报告的使用频率呈上升趋势，写好报告，会给领导留下有价值、用心做事、能重用的印象，优秀的报告是怎么写成的？请分享您的旅行经历这会激励您的朋友们去探险。

工作述职工作报告 篇1

学校全年工作总结

一年来，我校全面贯彻党的十九大精神，坚持以县“十三五”发展规划总揽全局，紧紧围绕县教育工作会部署工作，坚定以“教学为中心，育人为根本”的工作思路，以培养学生自主学习，构建高效课堂为重点，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，顺利完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、坚持以队伍建设为根本，在转变提升中推动学校发展

一年来，学校重视干部队伍的建设与管理，继续完善工作方式，改善工作作风，促使各项工作更加扎实有效地开展。

(一)加强党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用

组织党员深入学习了十九大精神，扎实开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，围绕“守初心，担使命，找差距，抓落实”开展工作；组织了全体党员到小镇党校、县委旧址等红色课堂接受红色教育；开展重读《入党申请书》、重温入党誓词、知识测试等活动，全面提升了党员素质，锤炼了党性，进一步坚定了理想信念，提高了对意识形态的认识，增加了凝聚力，战斗力。

(二)重视干部队伍建设，提高了工作的质量和水平

坚持学习培训制度，每周五组织召开中层以上管理人员会议，学习领会上级文件精神，提高了管理人员的理论水平;坚持每周的工作总结和安排，及时发现工作中的不足，提高管理效率；进行了教研组长、年级组长、学科骨干的调研座谈，并有针对性的进行指导，有效提升了管理水平和行政潜力。

(三)加强教师队伍建设，提升了教师队伍专业化水平

学校利用假期对教师进行为期10天的业务培训，观看录像课；利用全体教师会，进行优秀教师工作经验分享报告；组织学科优秀教师授示范课；开展班主任经验交流会；推荐10余名教师参加省“国培计划”，进行外出学习；结合“新气象，新担当，比比看”活动，开展了作风纪律、师德师风整顿和“青年教师教学技能比比看”；60余名教师“结对帮扶”能力提升等活动，教师的业务素质和职业素养有了显著提高。

二、坚持以全面育人为目标，在活动中促进学生健康成长

(一)认真落实德育工作，突出德育的首要地位

一是认真落实德育教育，以行为习惯和养成教育为主线，从学生行为一日常规抓起，从一点一滴做起，构成良好的品德修养和严谨的校风校纪。二是通过道德与法制课程、周一班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育，做到警钟长鸣。三是严格升降国旗制度，开展“三爱三唱”活动（“爱国爱党爱家乡”教育，唱好《歌唱祖国》《没有共产党就没有新中国》《我在小镇等着你》三首歌），激发广大师生热爱祖国、热爱中国共产党、热爱家乡的热情，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自尊心和自豪感。

（二）重点工作重点抓，用心创造德育工作新氛围

德育工作与传统节日相结合，组织开展主题演讲、绘画、手抄报、主题板报、读书征文评选、红歌歌咏比赛等活动，回顾红色历史记忆，反思幸福生活，接受革命传统教育；结合综合素质评价，组织学生到粮画小镇、教育小镇、科技馆、博物馆开展研学旅行活动，拓展视野、丰富知识、锻炼能力，激发爱家乡的热情。

(三)发挥共青团教育阵地作用，全面提高团员素质

加强团组织建设，用心开展团员活动。举行新团员入团仪式，开展树信仰跟党走教育活动、志愿服务等活动，发挥团员的模范带头作风，树立良好导向。

(四)重视心理健康教育，培养健康的心理素质

继续在全校范围内开展心理咨询工作，利用第周四下午时间进行学生心理辅导，通过有效的心理健康教育，提高了学生的心理素质。

三、坚持以优化教学为重点，在探究实践中提升教学质量

(一)依托集体教研，提升课堂实效

一是坚持每周三的集体教研，对高效课堂教学进行深入的研究。通过集体谋划、总结、反思调整教学策略，增强教师对知识、方法的科学把握和课堂掌控。二是深入开展“自学为基，质疑提升”的高效课堂模式，培养学生独立思考、自主学习的能力，提高了课堂实效。

（二）紧抓教学常规，提升教学质量

一是坚持实施听课制度。所有教师每周坚持听课，每位教师每年听课不少于80节，听后及时交流，肯定优点，提出建议，从而促进教师成长，提升授课质量。二是坚持课堂巡查。学校每天对课堂教学情况进行巡查，重点检查是否坚持候课制，是否上课迟到，是否存在误课空堂，是否有体罚或变相体罚，是否有接打电话等违纪违规现象，对于存在的问题及时个别谈话，并予以通报批评，全面规范了教师课堂行为。三是加强教学质量监控。学校认真组织了晨读、晚练、周测、月考活动，及时召开月考检测成绩分析会，及时扶正教学方向，提升教学质量。四是关注毕业年级，用心做好工作。在毕业年级的工作上确定了更高的目标，并在日常工作中强化管理，激发动力。组织开好每次教学研讨会，坚持落实教师分包学生、专项听课、复习研讨、备考动员、家长助学等工作，全面提升了毕业年级教育质量，取得了较好的中考成绩，被县委政府授予“中考特别贡献奖”。

四、坚持以安全保障为宗旨，在全方位保障学生安全

安全无小事。学校十分重视安全教育工作，把它作为首要大事，做到次次会议有部署，落实工作次次有检查，对安全工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面，严防校园安全故事的发生。

（一）安全责任落实有保证。与教师签订安全责任书，明确班主任及任课教师各自岗位职责；通过学生家长会、安全明白纸、家长一封信，明确了家长安全责任；将安全教育工作作为考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 　

（二）安全工作落实有依据。学校不断健全安全工作制度。建立学校安全保卫工作制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全隐患排查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、体育器材检查等规章制度。对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞；一年来，组织了全校师生的“防火、地震逃生演练”、“交通、防火安全知识讲座”等活动10余次，均取得良好的效果。 　

（三）安全工作开展有保障。学校在开展安全工作时，积极需求社会、家庭的和其他有关部门的密切配合。我们积极与当地派出所、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，邀请法制副校长以及司法所的领导到学校上专题法纪、安全知识教育课，取得了良好的教育效果。 　

（四）安全设施投入有增加。学校加大安全设施的投入，配齐了消防设备、应急灯等安全器材，明确了疏散标志，安装了监控摄像设备等。

一年来，通过努力，安全工作取得了一定效果。我校没有发生一起校园安全责任事故，没有存在不稳定因素，没有发生师生违纪违法现象，校园平安和谐。

五、支持从大局工作出发，在高标准要求下完成脱贫攻坚。

今年我县迎接省脱贫工作检查，扶贫脱贫工作是重中之重，我校在扶贫脱贫，控辍保学和教育扶贫工作方面取得了显著成效。

（一）确保扶贫脱贫工作有成效。在扶贫脱贫工作上，以“严”和“实”的作风为保障，组织好帮扶责任人深入到寿山寺乡蔡范庄村，开展扶贫脱贫攻坚工作，对建档立卡贫困户，通过政策宣传、思想交流、致贫原因、物品救助、家庭建设等方式开展帮扶，制定帮扶措施，较好的完成了扶贫脱贫任务。

（二）确保教育扶贫资金足额发放。学校通过成立组织、宣传政策、精准认定、认真把关、及时发放等措施，保证了教育扶贫资金足额发放。2019年有3600余人享受教育扶贫政策，领取了寄宿生生活补助。

（三）坚持依法控辍，确保一个不少。学校通过建立制度，完善档案、宣传义务教育政策、谈心家访等途径，全面开展控辍工作。今年以来，学校教师进行家访劝返工作300余人次共劝返学生132人次，无一人辍学。

六、坚持以查找问题为抓手，在反思求变中推动发展

2019年，在县委政府的正确领导下，在教育体育局和相的大力支持下，我校取得了“邯郸市学校安全工作先进集体”、“邯郸市教育系统五四青年奖状”、“邯郸市德育教育先进单位”、“县教育教学工作突出单位”、“县中考特别贡献单位”等20余项荣誉称号，但成绩只能代表过去的付出和努力，要想有新的进步和发展，要认识到问题和不足。

（一）教师缺少电脑设备，资料查询和现代化办公条件需要提升。

（二）教育教学水平发展不平衡，教师队伍学科配备不完善。

（三）德育工作需要加强。学生良好行为习惯的培养，养成教育工作有待提高。

总之，我们已经明确了教育发展方向，凝聚了激情实干的精神。在新的一年里，我们更加以饱满的热情，务实的作风，勤奋的工作，在县委政府的正确领导下，辛勤工作，去争取更高的荣誉，迎接新的更大的挑战。

工作述职工作报告 篇2

驻社区全年工作总结

     根据《中共邹城市委关于“第一书记驻村联户”的意见》和中共邹城市委办公室印发的《关于开展机关干部“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动的意见》的通知要求，结合***社区的实际情况在***社区我们全年开展如下工作：

一、 进村入户，搞好摸底调查。对居民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、农村经济收入及消费状况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、发展重点等工作做了一个全面的了解。

二、 进村人户，开展调查研究。详细了解困难群众的基本情况，密切联系群众，摸清社情，掌握民意，弄清***社区目前急需解决的热点难点问题。

三、 制定社区新农村建设规划。在通过大量调查研究的基础上，结合本社区的实际与社区党支部及群众一起制定出符合本社区发展的社会主义新农村建设规划。

四、 认真落实各项工作制度。指导社区支部班子认真执行各项工作制度、落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强社区党员干部的民主法制意识，提高居民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大居民群众参与社区事务管理的积极性、主动性和创造性。

五、 抓好社区稳定工作。***社区原先因种种原因，民心不稳，上访事件频繁发生。新的支部班子成立以来，深入开展矛盾排查，理顺各方面关系，深入群众化解矛盾纠纷，及时把握有关信息，努力构建新的信访工作机制。代替群众向上级机关及有关部门反映诉求，帮助群众解决难题，并将处理意见、结果向群众反馈，变群众上访为干部下访。没有出现一例信访事件，现在社区正在稳步走向良性循环的发展轨道。

六、 稳步推进新农村建设。***社区新农村建设正在有序进行，先期建设了144套回迁房，总投资4000余万元，完成了回迁一半居民的工作量，现主体已全部完工，正在进行外墙保温、泥墙及铺地板砖装修阶段，预计年底全部竣工。现已与兖矿房地产公司达成协议，于今年年底择日开工建设沿街门头，再建4栋回迁楼，总投资5000余万元，建筑面积30000余平方米。

七、 加强社区环境卫生综合整治工作。***社区根据社区内脏乱、差的情况制定了每周一社区全体干部大扫除，现在社区有了很大改变，环境卫生焕然一新。

 

驻社区工作小组

                                  12月20日

工作述职工作报告 篇3

一、抓基层党建工作基本情况

1. 党的领导核心作用发挥方面，加强责任意识，完善制度抓落实

一是建立和落实党建工作责任制。年初便召开两委会，共同商议制定了全年党建工作计划，从“两学一做”党员冬训、到“三大一实干”，从迎接十九大到学习十九大文件精神，从党内关爱对象到党务公开、党员志愿服务开展，统筹兼顾全面谋划全年工作，

二是坚持社区班子民主生活会制度。党总支定期组织召开社区民主生活会，就思想、作风和工作上的问题交换意见，开展批评和自我批评，互相帮助、互相监督、统一认识，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

2. 贯彻以人民为中心的发展思想方面，强化服务功能，密切群众关系

一是帮扶困难党员，关爱弱势家庭。经常组织社区党员干部到困难党员家庭和弱势家庭走访，并对重病和困难党员进行慰问，送上慰问金和慰问品等。

二是贴近群众，深入了解社情民意。紧紧围绕“两学一做”常态化教育活动及“三大一实干”教育实践活动，对整个辖区进行了全覆盖走访，收集整理了近百条居民意见和建议，大部分合理化建议诉求均在年内得已解决完成。

3. 党员教育管理方面，狠抓作风树正气，加强队伍建设

一是加强党员志愿者队伍建设。经常组织召开志愿者学习例会，使广大党员积极参与社区建设和文明城市创建活动，在群众中树立起新时期党员为民、爱民、服务于民的良好形象。

二是抓好“两学一做”学习教育实践活动的常态化。结合个人自学和集中学习，采取“领导领学、支部带学、大会集中学”等方式，深入开展学习讨论，保证教育实践活动的常态化开展。

二、存在的问题和原因

（一）在党的领导方面产生的问题。社区党总支主体责任落实不到位，创新精神不足。由于社区是个开放式养老院，党员年龄严重偏大，工作重点更多是放在服务上，在党建工作上沿用老的办法老的思路，创新精神不足，创新意识不强，党建品牌不亮。

1、社区党组织领导核心作用发挥不够充分。尽管多年来一直坚持解放思想、创新工作举措，但是受主客观原因的制约，还存在束缚手脚、突破性创新工作不多等问题。从全局角度观察问题，想大事、议大事的能力虽然得到较大提升，但创造性落实的办法仍不够多。对于工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够，有的等到上级开了会、发了文件，才深入研究落实。

    2、意识形态工作抓得不够扎实。随着网络化、信息化的不断发展，意识形态工作要求更加严格、难度也不断提高。虽然我们始终注重加强意识形态领域的领导，牢记“党管意识形态”的政治责任，但有时还存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体应用不充分，不善于运用网络了解民意、开展工作; 社区党员干部中宣传思想文化队伍力量薄弱，缺乏专业化人才。这些问题说明，我们在加强意识形态方面仍存在薄弱环节，仍须加强。

(二)党的建设方面存在的问题。

1、推进党建工作方面。存在重业务轻党建现象，党建工作责任制不能充分落实到位等现象。自身懒惰思想作怪，习惯于当“传声筒”，结合实际推动工作的能力不强；“上下一般粗”工作方法，缺少针对性和实际操作性，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。

2、严格党内政治生活还有欠缺。对党内政治生活抓得不够严，对于党总支部的党内政治生活比较重视，也取得了较好的效果，但各支部的党内政治生活还存在力度偏软、偏弱的问题。对支部党内生活指导性不够，有的支部对落实组织生活认识不足、重视不够，“三会一课”“支部主题党日”等活动落实不到位。有的支部开展组织生活内容单调、形式单一，缺乏时代特点，不考虑党员需求，吸引力不大;一些社区党员参加党组织生活的意识淡化，没有把自己摆进去，有的甚至根本不把党组织生活当回事。开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优良传统和政治优势,必须将这一优良传统传承下去，尤其是推动其在基层落地生根。

3、基层党建抓的不牢。支部作用发挥不到位。各支部分管党员越来越多，高龄党员越来越多，有的生病有的搬离，支部组织结构不完善，加上事业单位退休党员大量转入，对党员活动的要求比较高，较难融入现有社区活动，加上受活动场地限制，给各支部管理上带来较大困难。目前党组织服务群众的形式和内容比较单一，拘泥于走访查看或节日慰问，对群众直接给予物质帮助的较多，解决实际问题、谋划长远发展和人文关怀方面较少，服务群众作用发挥不明显。

4、选人用人方面。支部书记队伍年龄老化问题还比较突出，思想僵化、能力弱化，为民办事谋利思路不活、办法不多，引领示范作用不强，与群众的期盼还有一定的差距。究其根源，主要是严管就是厚爱的思想认识不到位，“老好人”思想在一定程度上还存在。    (三)全面从严治党方面存在的问题。

我们对落实中央全面从严治党的要求是坚决的，也是一以贯之的。我社区也始终保持着风清气正的政治生态。主要是落实中央八项规定精神和纠正“四风”还需进一步深入。主要存在以下几个问题:     1. 对下属关心了解不到位。

和普通社工、普通党员接触交流比较少，到他们当中了解问题不够，听取意见不够，掌握情况不够，对社区状况和社工、党员诉求缺少全面、客观、准确的把握。

2. 走访居民不深入。

勤于走访的作风有所放松，特别是日常深入居民群众不够，缺乏与居民群众打成一片的实际行动。有时走访存在走马观花的现象，没有经常深入开展调研和谈心谈话，缺乏与居民群众面对面谈心的长效机制。

3. 解决百姓的呼声诉求抓得不紧。

有的班子成员对社区的情况缺乏深层次的调查研究，导致城市长效管理不到位。如居民多次反映的清凉新村121幢丙单元101乱堆放严重、145甲101居民垃圾乱堆放等问题，存在一有突击检查，就产生疲于应付的现象，至今也未能从根本上得以解决。

4. 精神懈怠，动力不足。

存在“不出问题、得过且过”的思想，不愿意吃苦受累、出力动脑，不愿意深入思考谋划重大问题，满足现状，爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足，缺乏强烈的忧患和创新意识。

三、整改措施及下步打算

一是深入抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。持续加强基层党组织建设。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议，让基层党组织真正发挥出战斗堡垒作用。社区党总支部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取各种方式，全方位、多层次帮助党员们深刻领会、准确理解党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，铸牢党员们的理想信念和政治灵魂。

二是健全完善联系群众制度。结合“两学一做”“三大一实干”活动，抓实走访活动，畅通和党员的沟通渠道，并进一步深化“在职党员进社区”工作，努力为民做好事办实事，推进联系群众、服务群众长效机制的落实，争取创出党建新品牌。

三是加强党员队伍建设。帮助支部完善组织结构；调动党员参与社区活动的积极性，加强各支部自主活动能力，为各支部开展活动提供活动场地等客观条件，改善党员活动由社区党总支包办的状况；针对社区年轻社工多的情况，加大力度抓好入党积极分子的培养，通过一岗双职，轮岗等方式，提升个人素质，强化责任意识，增强工作能力。

我们将认真贯彻落实党的十九大精神，在新时代中国特色社会主义思想的指导下，针对自查出的问题和上级巡查组发现的问题认真梳理通条整改，真正体现党的领导权威，巩固党的领导地位。进一步解放思想，认真落实党要管党，从严治党的要求，最大程度发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分调动、发挥广大党员的先锋模范作用。同时严格执行各项制度、规定，促进社区各项工作的有序推进，为实现两个一百年目标努力奋斗。

工作述职工作报告 篇4

社区全年工作总结报告

2018年**社区坚持党建引领，紧紧围绕街道下达的各项重点工作，结合社区实际情况，围绕助力建设“幸福家园”，共筑社区梦为主要目标，重实效、办实事，在工作中追求居民对社区的认同感和归属感，现将2018年工作总结如下：

一、党建工作：

1、做好党建规定动作。首先积极做好组织建设工作，认真执行“三会一课”制度，做好两学一做常态化制度化，按时召开各类会议，以常态化的会议制度，体现组织生活严肃性，增强党员同志的归属感。其次继续做好党建联动，发挥四方红色联盟作用，按计划开展党建志愿服务活动。第三、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、八八战略重要思想，在学习中进一步坚定了信仰定力、政治定力、战略定力。

2、发挥党建引领，做好党建特色品牌深化建设。2018年**社区继续深化党建品牌，充分发挥“三社联动”作用，以社区社会组织为平台，联合社会各类资源，以中国经典文化为载体，以“礼”动情，串联家家户户，增进沟通和理解，激发居民参与社区建设的热情。逐渐在社区里形成了一股互相包容、尊重、谦让的良好风气。“礼”的文化积淀是收获社区治理良好效果的原因，礼治社区的推行也得到了居民的响应和认可。

二、居务工作：

1、做好社区友邻建设，发挥友邻点作用。

2018年继续深挖友邻点的作用，特别是培养商品楼小区友邻点居民自治作用，做好物业与业委会平台的搭建，充分发挥友邻点交流情感的作用。调动社区志愿者队伍，社工队伍，做好工作计划，有序推进友邻点发展。

2、提升物业服务作用，完善自建小区基础设施。

发挥社区作用，监督物业有序正规开展物业服务工作，做好物业与居民间的沟通纽带桥梁作用。今年完成了**小区首届业委会成立工作，**东区首届业委会也在筹备中。做好煤气管道开通工作，目前已全面完成管道铺设，进入缴费开通阶段，并通过与各部门的联系，为居民争取到了65%的开通费优惠，得到了居民的真心拥护和一致好评。

3、做好垃圾分类工作。

按照街道安排，今年垃圾分类工作在各小区全面铺开，**社区八个小区已经全部完成基础设施的安装，社区工作者也在日常工作中持续对垃圾分类开展宣传，同时积极参加垃圾分类蹲点劝导，切实提高了居民垃圾分类的知晓率和参与率。

4、环境整治常态化，助力文明城市创建

2018年，**社区继续深化环境整治工作，特别是**和**，通过常态化环境整治，调动居民群众参与度，通过社区整治提升居民自治意识，共同完善环境建设，提升环境质量，助力文明城市创建。

5、做好综治维稳，建设平安社区。

大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步利用 “网格化管理”、“门户联防、邻里相望”，推进“平安社区”的建设，为社区居民营造一个安全的生活环境。做好矛盾纠纷调处工作；积极宣传防火、防盗、交通等知识，坚决抵制毒品、打击传销等非法行为；完善法制进社区工作，做好普法、学法、用法工作；充分发挥社区警务站作用，做好新居民的管理。

6、深化计生户籍，民政优抚等条线工作。

在计划生育、户籍工作方面，坚持以人为本，认真做好宣传、发动、管理工作。广泛开展计划生育宣传工作，普及计划生育相关法律法规知识，充分利用计生节日（“5•29”协会日、“母亲节”等），为育龄居民提供生殖健康知识和信息的优质服务，及时准确上报各类报表，做到信息化逐月变更，做好二胎生育宣传工作。在民政优抚和关工委工作方面，关心社区弱势群体，社区围绕民生保障做好系列服务。临时救助、飞地抱团、残疾人服务等各方面都圆满完成上级任务。征兵工作也获佳绩，向部队输送了两名优秀青年。优抚方面，今年开展了退伍军人信息采集以及光荣牌发放工作，社区全员参与，确保该群体的情况稳定和采集工作顺利进行。

以上是我们**社区2018年的工作总结，新的一年，我们面临的任务更加艰巨而繁重，挑战和机遇并存，我社区有信心进一步增强责任意识和服务意识，创新思路，用一流的精神状态服务居民，为“**”做出**社区的贡献。

工作述职工作报告 篇5

泵站全年工作总结

2020年***围绕***“美丽所站、温馨段点”提标升级活动和管理局“五化”建设发展思路，在全站职工的共同努力下，认真抓好新冠病毒防控工作，今年我站在供排水运行、工程管养、综合经营、党建和精神文明建设方面取得了可喜的成绩，下面将全年工作简要总结如下：

一、精细化管理，确保泵站安全运行。

2020年为了抓好泵站安全运行方面的工作，我站主要认真抓好了几个方面工作：

（一）认真抓好春检工作。春检中解体大修了***机组1号、2号、4号、6号水泵；更换了二排干扬水站3号水泵橡胶轴承，维修保养了双利供水泵站1#、2#、3#泵；加固了***拦污栅2片。春检工作历时10天，对三座泵站设备进行安全排查，确保了机电泵站的安全运行。

（二）认真抓好光林泵站的技术改造工作，在***和排水局领导的争取之下，光林泵站扩容技术改造项目终于顺利实施，做为管理单位，我站发挥好主人翁的监督和管理作用，配合管理局抓好此项技改工作，在多方的共同努力之下，光林站3号、5号水泵技术改造顺利完成，更换了2立方米/秒流量的井筒式潜水式轴流泵，新更换的水泵经过试运行调试之后，运行平稳，排水效率高，达到了技改的目的，彻底解决了光林站排水不足的问题，为***安全排水提供了更好的技术保障。

（三）认真抓好了日常维修工作。春检后，共组织了2次水泵维修，一是对***的1号水泵进行了彻底大修，二是对二排干扬水站1号水泵进行返厂大修，目前水泵已安装就绪，运行稳定，达到了大修的预期效果。

（四）抓好业务技术培训工作。结合春检举办了业务技术培训班，通过理论联系实际的办学方式，保质保量完成培训学习任务，提高了运行人员的实际操作水平。

（五）抓好安全生产工作，继续和运行人员签订安全生产责任状，明确责任，建立健全安全巡查制度。

（六）加强标准化、规范化泵站建设，按照总局要求的标准化、规范化管理的考核标准，认真开展此项工作，现在已建立了防汛抗旱物资储备库和档案室，逐步制定岗位职责，标准化、规范化管理工作正在有序进行中。

一年来我站始终坚持以安全排水为中心，以实现“安全、高效、节能、低耗”为奋斗目标，一年来供、排水工作进展顺利，截止12月10日，光林站抽水3361.068万立米，运行6058小时，二排干抽水3583.975万立米，运转5437小时。双利泵站截止11月底，供水万吨，运行小时。

二、工程管理取得明显实效

我站管理人员按照管理局要求，继续深化“管养分开”改革，着重完成了四个方面的工作：1、植树造林工作扎实推进，按照管理局年初下达的植树造林任务，我站投入了一定的人力、物力，春季植树763株，其中垂柳404株，新疆杨19株，小美旱257株，果树35株，国槐25株，垂榆10株，榆叶梅12株。加强项目合作，利用京津源风沙治理项目种植垂柳13000株。2、全年清理垃圾238方，回填雨淋坑和边坡冲沟完成土方1123方；挡雨堰加固整形完成土方4500方，路面刮平养护1575方；建筑物回填完成土方42方，全年堤背复砂2.34公里。新林木浇水5次，旧林木浇水2次；完成工程建筑物春季普查，完成公里桩、责任宣传牑粉刷维护；林木打药1次。3、抓好日常维护工作，4月份西缸、五星分干沟水尺零点高程进行重新引测，同时对光林、二排干扬水站前池水尺零点高程进行引测，并对辖区水准点采取了有效的保护措施，同时完成了两座泵站前后池水尺重新设置安装。同时抓好工程普查工作，对我站辖区内的桥梁、尾闸等工程建筑物的现状进行认真系统的普查并建档，并对建筑物宣传牌进行更新维护加固。5月份完成了新植林木套袋防啃保护工作。10月份制定并执行工程养护人员冬季安全巡查值班制度，与工程养护人员签订了冬季工作安全责任状。

三、综合经营稳步发展

综合经营重点抓了三个方面的工作：一是与每位土地承包户签订了土地承包合同，实际管理土地760亩，其中合同化管理土地753亩。二是光林站规划改造鱼塘10亩，投放鱼苗5000斤。三是光林站区改造菜地2亩，新胜段整理菜地2亩，打造小果园一处。

四、强化排水水质监测监控工作

2020年我站与政府相关部门和企业相应建立和完善了各项规章制度，紧密联系相邻水政监察部门，积极配合，及时发现和处理水质污染事件，上游水质基本能达到四类工业用水标准。在实施中采取的主要措施有：一是强化组织领导，成立由主要领导牵头的水质监测领导小组；二是建立健全了定期巡查报告制度，明确专人分段负责，定期报告；三是建立和完善水质监测日志。

五、加强党建和精神文明建设

以全面开展“五化建设”活动为契机，认真开展总局“美丽所站、温馨段点”提档升级创建活动，主动适应党建工作新常态、，抓班子，带队伍，不断增强班子的凝聚力和战斗力，2020年我站在党建和精神文明建设工作方面投资8万多元，取得了明显成效。

（一）为职工办好事实事，改善职工工作环境。

1、重新装修了光林旧办公室，改造成为职工宿舍，实现了办公与宿舍分开，提高了职工办公生活水平。

2、新建防尘网320平米，有效地摭挡了附近旧砖厂破烂不堪的卫生死角。

3、餐厅配置了空调，改善了职工就餐条件。

（二）加强固定党日和主题党日活动，丰富党建工作内容。6月28日光林支部全体党员与一所支部共建联谊，开展了“迎七一、守初心、担使命，强支部、聚民心”主题党日活动，为党的99岁生日献礼。11月份又组织全体党员参加了后旗党建教育基地的参观学习。

（三）深入推进“三务”公开工作

近年来站支部不断增强了“三务”公开工作的透明度，拓宽了民主监督渠道，保障了群众的知情权、监督权、参与权、扎实推进了“三务”公开工作，统一规范制作公开公示栏，将党务、政务、财务等内容定期公示，统一规范公示内容，及时能将上级惠民政策、职称评聘等群众关心的热点难点问题及时公示。

（四）、抓好意识形态工作

强化支部组织领导，落实意识形态工作主体责任。1、统一思想认识，提高政治站位。光林支部始终把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入了支部会议重要议事日程，专题研究部署了意识形态工作，及时向局党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识。2、健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，年初制定了意识形态工作计划，成立了意识形态工作领导小组，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题、研究和改进方式、方法，提高了支部意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”。1、强化理论武装，坚定理想信念。结合以案促改，通过支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。2、加强学习引导，做好“两个维护”。支部班子自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护。支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高了党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为，认真地贯彻落实了《中国共产党支部工作条例》。

加强阵地建设，确保意识形态正确导向。按照习近平总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏离中央的正确方向。凡是上报的信息，都经过支部严格审核把关之后才报送。

（五）、狠抓党风廉政建设和反腐败工作，营造水利系统风清气正的工作氛围。

1、周密安排廉政建设和反腐败工作,***2020年在完成新冠病毒防控工作的同时，认真对照《排水局2020年党风廉政建设和反廉政工作要点》的要求，周密安排了我站的党风廉政和反腐败工作，出台了《总排干沟***廉政风险防控机制建设工作实施方案》，详细制定了《2020年***党风廉政建设和反腐败工作计划》及2020年***廉政建设学习计划，支部书记与支部成员层层签定了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任目标层层分解，落实到人。

2、严格落实从严治党“两个责任”

年初认真安排落实“两个责任”，认真分解支部成员廉政建设岗位责职，支委成员按照“一岗双责”的要求把党建和党风廉政建设工作抓在手上，落实在日常，首先是成立了党风廉政建设领导小组，细化了支委成员的责任清单，明确了责任目标，强化了重点项目、重大资金使用、重要人事安排的跟踪监督。

3、认真抓好以案促改工作，进一步推进党风廉政和反腐败工作向前健康发展。

邱进宝、武银星两位腐败分子败坏了水利系统党风廉政建设和反腐败政治风气，给***系统带来了严重不良影响，以案促改工作开展以来，我站严格按照上级要求，认真查摆问题，深挖问题产生的根源，通过群众点、支部自查、征求意见等方式，查摆出了21个问题，并成立了以案促改领导小组，建立了以案促改整改问题台帐，分类进行整改，完善了一整套以案促改资料，通过以案促改工作的开展，树立了风清气正的工作环境，党风廉政建设和反腐败工作成效得到了明显的提高。

4、抓好干部队伍的作风建设

加强学习，提高警惕。支部书记和纪检委员都分别讲了廉政党课，6月份还组织全体党员与一所支部联谊，一起参加了临河旧时光红色文化纪念馆体验活动，11月份组织全体党员在后旗廉政警示教育基地，开展了为期一天的党风廉政警示教育活动。深入开展党风廉政风险防控工作。每一位职工都认真进行自查，都填写了廉政风险防控责任表。

六、扎实推进扫黑除恶专项斗争

2020年站支部加大了扫黑除恶专项斗争的宣传力度，全方位、多角度、深入开展“扫黑除恶”宣传活动，在站、段点周围醒目的位置悬挂张贴横幅、标语。开展了走灌户、进企业、上街道发放传单及宣传画册，做到家喻户晓。建立健全“扫黑除恶”专项斗争领导小组办公室，并制定学习计划将“扫黑除恶”应知应会手册发放到每位职工手中，加强学习，并配备了专项斗争学习笔记本，专门召开专项斗争推进会，让广大干部职工及时领会上级文件精神，把“扫黑除恶”工作落到实处。增强“扫黑除恶”专项斗争的自觉性、紧迫性和主动性，做到思想上重视，行动上用力，安排上靠实，迅速掀起扫黑除恶专项斗争新热潮，广泛开展摸线索，挖“关系网”、“保护伞”，形成人人检举、揭发的浓厚氛围，让黑恶势力无处藏身，确保扫黑除恶取得良好效果。

七、加强信息宣传报道工作。全年共计撰写20期简讯，其中在河套排水人公众号上发表篇，在巴盟报上登载篇，在河套水利报上登载 篇，超额完成了宣传信息报道的任务。

文章来源：//m.ys575.com/shuzhifanwen/39400.html