以下是述职报告之家编辑为您呈现的“网络部工作报告”相关内容。春去秋来,我们又要面对新的任务。是时候认真准备总结了,做好工作总结是对自我和工作负责的表现。在阅读本文以后,相信您会有所收获!
一、专题
为了宣传的需要,站里今年做的专题比往年多些,今年共配合美工做专题31个(包括重改深加工的)。其中有几个专题还获得了省市相关奖项。
二、广告
在去年的基础上又新增广告模板3个备用,让广告形式更灵活。更新广告200个次以上。
三、网站搭建
检察院13个网站,频道建设增加3个,其中文明频道是一个独立的网站。
四、投票
共建立了包括'五创四评'等6个投票系统。
五、服务器
服务器增设1台,对系统初始化安装,安全进行了设置,服务器平台搭建供投票系统使用,不致在投票高峰期影响主体网站的正常运行,并给主体网站备用。
六、安全查删
安全曾被多次攻击,每日进行全盘式的清查,看看是否有陌生的可疑文件,是否有可疑的用户访问。
七、信息备份
及时对系统和软件进行了更新,对网站重要文件、数据库进行及时备份,以备数据恢复。
八、网站,论坛程序修改
论坛程序的审核、回收站、在线客服,通行证等功能完善,BUG修补10余处,对涉
及到敏感话题和垃圾信息的关键词进行设置,尽量减少论坛值班同志无谓的工作量。
九、内容转载
每工作日及值班日定期更新网站各频道需要更新的内容,累计更新4000条以上。
十、推广方面
对网站描述与关键词进行了优化,积极做外站链接。多处多次提交收录申请,让论坛在短时间内被国内几家大搜索引擎收录成功。网站也新加了一个收录源。
十一、网管值班
对于网管值班,我不敢有丝毫松懈。8.00至晚12:00坚持QQ在线,电话24小时畅通。对于紧急突发状况也是在第一时间作出了反应。
十二、电脑网络的维护
对网站电脑及网络系统故障呼唤是随叫随到,维持网站硬件的稳定运行。
十三、光碟盒制作及其它
配合视听部,制作了诗会、一把手访谈、走近村官等一系列光碟包装,以及其它这一年的工作,对自己手头的工作,不敢有丝毫的怠慢。因为顾及的事情比较杂,有时候我虽
会有一种力不从心的感觉,从而深知自己还有自己需要学习的地方,但也知道没有困难,就没有成长,网站需要我们每一个都尽力地去完成自己的所做的工作。看起来好像是在为站里工作,但同时何尝不是为自己工作,只有网站发展了才有自己更好的将来。所以我想尽我最大的努力为来年的工作做出我应有的贡献。
就网站以以后的发展,个人有以下的想法:
A一个网站的发展,推广(也就是网络营销的一部分)也是相当重要的。在互联网这个信息汪洋里,如果只是静等网友,无异于守株待兔。我们要走出来,()就必须更多的去各个地方去撒网,这样才能网到更多的鱼。
B有了更多的鱼,就要有更多的值得他们来的理由,能留住他们,这样内容就显得尤为重要了。可以说'内容为王'一点都不夸张。搞内容转稿子,我们目前的情况是,对内容的把握上有些欠火候,不知道哪些能吸引眼球,怎么吸引法,这块只是随机的采集一些稿子。如果要做好一个站的话,内容是灵魂,好的编辑队伍是必不可少的。因为只有别人感兴趣的内容才能足够地吸引眼球。
C随着网站的日益壮大,在安全方面是不容忽视的,就目前的情况来看,虽然比以前的安全好了很多,但相对来说我们的安全还是比较薄弱的。所以说不管硬件,还是人都需要进一步地加强。
在这一年中,网络部在20xx年下学期主要继续做好日常工作、配合学校和其它部门的工作,20xx上学期大胆创新,随着学工办网站的建成,把网络部的发展推上了一个新的台阶。
一、这一年的日常工作主要针对院网,及时更新,上传稿件和文件下载资源。
二、08年12月参加了全校学工系统优秀网站评比,把院网作为参赛网站,精心准备了申报材料和现场展示的演讲。
三、学工办网站是由网络部独立建设的第一个网站。从08年下学期开始策划和初建,09年2月建成,经过了长时间的测试,综合各方意见不断修改,最终完成全部创建工作。它综合了院网和原论坛的所有内容和功能,并增加了几个重要栏目,最后确定的主栏目有:|网站首页、院办简介、学生党建、新闻快讯、我笔我心、三会之家、勤工助学、招生就业、资料下载、互动空间。其中互动空间又包含心灵之约、主席信箱、提问回答以及各年级专区,以留言—回复的形式,为主席、心咨室提供了新的工作阵地,给了老师和其他干部一个收集问题及建议的平台,也给了同学们一个提出问题和互相交流的场所。它具备稳00安、安全的后台,完善的在线投稿、审稿系统,安全性高,管理方便。相信随着此网站的正式对外宣传和成长,定会把网络部的工作推上更好的发展空间。
四、帮助宣传部制作了“化趣文化艺术节”喷绘海报,帮助青志协制作了“心手相牵桃源行”喷绘海报。
五、09年4月校学工办主办了网络教育月系列活动,我部门对其全部6个活动(大学生网络文明公约征集活动、主题宣传教育,营造网络文明氛围、“网络文明”主题讨论活动、“星网”首页和标志征集活动、建国六十周年征文大赛、优秀校园博客展示与评选大赛)都作了详细的策划和安排,此系列活动目前正在进行中。
这一年网络部的工作有一定的突破,在配合其他部门进行海报、网络上的宣传方面取得了进步,但在创新方面没有落到实处。没有扩大网络部的影响力,这是需要改进的地方。
光阴似剑,时光飞逝,不知不觉这个学期即将结束。我部按照本学期制定的工作计划有条不紊地开展各项工作,并总体上达到计划的预期效果。现将本学期工作作以下总结:
一、部分例会:
我部每两周(单周周二)组织一次例会,分配工作及讨论部门出现的问题,如何使部门发展得更好、更完善。讨论并解决问题所在,增强部门凝聚力和部门内部成员的感情。[,完全免费]
二、PC服务队的工作:
每周一、三、六下午四点至六点为女生进行了免费修理电脑服务。无论炎热还是寒冷,PC服务队成员总默默地为交院服务。很多时候忙到八、九点才能去吃饭,但他们从不叫苦叫累。他们是我们的骄傲,也是交院的骄傲。
三、教师节:
九月十日是教师节,我部组织部门成员发E—mail给老师送去最深切的问候,协助其它部门送花送卡。老师收到我们送去的祝福,都非常开心。
四、迎新生:
九月十六日是新生到校的日子,我部成员也参加了迎新生活动。我们带新生到指定地方注册,帮他们搬行旅上宿舍,为他们讲解关于学院概况等等。尽管天气很炎热,大家都汗流浃背,但我们都坚持了一天,而且都亲切友好地接待新生。
五、新生才艺大比拼:
新生才艺大比拼搞得沸沸腾腾的,我部连同勒贷部主办的CS大赛吸引了不少的新生,比赛现场相当热闹,聚集了一大批人,有参加比赛的也有观看的。本次活动受到老师同学的一致好评,最终我们的比赛在欢笑中顺利落幕。[,完全免费]
六、新生招聘会,分两轮,第一轮是面试,第二轮是笔试。
面试的新生都很积极,顺利通过第一轮的,就能参加第二轮的笔试。最后,我们共招了22名新干事,他们的加入给部门带来新气象。
七、旅游活动、部门聚会:
我部为了增强部门凝聚力和部门内部成员的感情,我部与心理健康部联谊到芙蓉山烧烤以及我部成员一起去吃夜宵使我部内部成员更好、更快的了解彼此。
八、新干事培训:
为了使部门开展的工作进行得更加顺利。我部进行了硬件和软件、一级Msoffice培训。通过培训,增强了部门成员的技能素质的及解决问题的能力,以便更好地为交院服务。
九、换届欢送会:
我部组织全体成员出去唱K欢送大三的师兄师姐。整个晚会,气氛热闹。大家都玩得很尽兴,通过这次欢送会,也增进了部门成员之间的感情。
在部门成员的共同努力下,部门工作已顺利完成。但是还存在一些不足以及一些有待解决的问题,我部将继续努力,寻求解决问题的最佳方案,将我部建设得更加完善。
网络销售部工作总结
近年来,随着互联网的快速发展,网络销售已成为企业扩大市场、提升品牌影响力的重要手段。作为公司网络销售部的一名成员,我深深体会到了网络销售的重要性和挑战。在过去的一年里,我们团队积极开展各项工作,收获了一系列的成果,现将工作情况作如下总结。
一、市场拓展
我们针对公司现有的产品线,通过对行业市场的深入调研,制定出适合我们公司自身发展的市场拓展计划,包括线上市场和线下市场两个方面。在线上市场方面,我们更注重了大数据分析和用户画像,通过运用多种市场手段,有效提高了公司的线上曝光率和转化率,准确锁定了目标客户,推动了销售业绩的稳步上升。同时,我们在线下市场中与各大商场合作,进行品牌宣传活动,吸引更多的潜在客户,提高公司的品牌知名度和美誉度。通过这一年的市场拓展,我们更加明确了产品定位和市场发展方向,打下了坚实的市场基础。
二、团队建设
一个优秀的团队是企业成功的保障。我们密切关注每位成员的工作表现和个人成长,帮助他们发挥潜力,不断提高战斗力。在团队建设中,我们注重培养人才,加强团队中的技术交流和能力提升,搭建了各项专业技能培训、心理健康辅导等人力资源管理机制,全面提高了团队整体素质和工作效率。同时,我们还注重团队的文化建设和凝聚力,举办各种有意义的庆典活动和年度聚会,加强团队之间的沟通和交流,增强大家的归属感和亲和力。
三、销售管理
作为一个销售团队,如何管理好销售过程和业绩达成是我们关注的重点。我们建立了严格的内部管理和流程化的销售体系,配合高效的销售团队和销售技巧,达成了销售任务。通过分析客户信息、提高服务质量、制定合理的销售计划和奖励机制等措施,不断优化销售流程,提高客户满意度。同时,我们还重视客户反馈,及时处理问题和建议,从而建立了良好的售后服务体系。在销售管理方面,我们不断完善,以期更好地为客户服务和推动销售业绩。
四、品牌建设
品牌是企业和产品的重要属性,是区分企业间的重要因素。我们致力于打造具有知名度、美誉度和影响力的品牌。在品牌建设方面,我们注重企业文化的塑造和传播,以文艺的方式向公众展现企业信念和价值,提高了公司文化内涵的外部知名度;同时,在品牌推广方面,我们利用各种传媒渠道、活动和赛事联赛等治理策略,提高公司品牌在各类媒体和网站的曝光率,加强了公司品牌的知名度和认可度。我们不仅要打造品牌,更要让消费者信任品牌,在品牌建设方面,我们会继续加强自身建设,努力提升品牌的市场占有率。
五、未来规划
在新的一年里,我们将继续秉承“专业、贴心、诚信、效率”的服务理念,把握市场机遇,继续推进新产品和业务拓展。我们还将更加注重人才的培养和团队建设,提高员工的专业技能和业务素质,在市场竞争中拥有更强的优势。同时,我们将加强品牌建设和维护,提高品牌的知名度和市场占有率,成为行业领先品牌。我们也将继续完善销售管理体系,提高销售效率和客户满意度,为企业发展注入新的动力。
总之,网络销售部的工作不仅仅是公司销售工作的一部分,更是企业发展的重要组成部分,我们在工作中感到责任重大,任重道远,但同时对未来充满信心和期望。
目前,有心理问题的学生频率增多,在学校大多数是因为学习成绩的偏低因而在老师和同学们心目中的重视程度降低。再者也有来自家庭的原因等,造成学生对学习和生活的自信心不足,严重阻碍着学生的素质成长。为了提高我校学生的心理健康水平,保证学生能够及时解决面临的问题,我校特开展心理咨询以帮助大家走出困境。以下是具体的20xx年心理咨询工作计划。
一、年度学校工作计划中指导思想:
以教育部下发的《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》及《中小学生心理健康教育指导纲要》为指导,坚持育人为本,根据中小学生生理、心理发展特点和规律,运用心理健康教育的理论和方法,培养中小学生良好的心理素质,促进他们身心全面和谐发展。
二、年度学校工作计划目标
中小学心理健康教育的直接目标是提高全体学生的心理素质,最终目标是促进学生人格的健全发展。结合学生实际,确立我校的具体工作目标如下:
1、了解自我
目前普遍存在仅以学业成绩作为评价学生优劣标准的情况,导致不少学生自我形象偏低,自信心不足,严重阻碍着学生的素质成长。针对这一现象,心育工作应注重帮助学生了解自我,接纳自我,对自我的形象进行整体认识,让学生从学业自我形象、社会自我形象、情绪自我形象、体能自我形象等方面进行整体认识,找出自己的优势与劣态帮助学生自尊、自爱、自强、自立,树立自信心。发挥出自己的潜能,实现人生价值。
2、培养良好的学习适应能力
当前由于学习适应性不强,而沦为学业不良的学生日渐增多,培养学生良好的学习适应能力就显得日趋重要。心育工作应致力于开展协助学生制定学习计划,寻求适合的学习方法,养成独立思考,刻苦钻研,集中精力,心无旁骛的学习品质以及保持浓厚的学习兴趣等方面的工作,以达到促进其有效学习的目的。
3、养成理想的人际交往习惯
理想的人际交往习惯是个体适应社会环境不可或缺的条件,人际交往的适应与否,直接影响着学生人格的发展,也影响着其在社会中的生存和发展,当前学生由于缺乏良好的人际交往习惯,可导致亲子、师生和同伴间的冲突不断增加。所以协助学生掌握人际交往的艺术是重要的。在当今这个多元化、多样化的社会,做到这一点,是尤为重要的事情。
4、促进人格的健全发展
目前的教育比较强调学生智力因素的培养,往往忽视非智力因素的养成忽视对学生心理素质的全面培养,会严重影响着学生素质的提高。心育工作应注重对学生心理素质的全面培养,促进学生心理素质各方面的谐调发展,使个体在认识、情意和行为三方面达到一个有机的整体。使每个学生的各种潜能得以发挥,日后成为:具备一定的知识技能具有很强的社会适应能力,对社会能作出积极贡献的人。
三、年度学校工作计划工作安排
领导小组:武连平
组 长:霍星
成 员:各年级班主任
实施方案
1、根据学生心理发展特点和身心发展规律,面向全体学生有针对性地实施教育
2、面向全体学生,通过普遍开展教育活动,使学生对心理健康教育有积极的认识,使心理素质逐步得到提高
3、关注个别差异,尊重学生的尊严和价值,根据不同学生的不同需要开展多种形式的教育和辅导,提高他们的心理健康水平
4、尊重学生,以学生为主体,充分启发和调动学生的积极性。积极做到心理健康教育的科学性和针对性相结合
5、面对全体学生与关注个别差异相结合
6、预防和矫治相结合
7、教师的科学辅导和学生的主动参与相结合
8、助人与自助相结合
9、心理辅导过程对学生所作的“自我暴露”,辅导员应严守秘密,不宜对外公开当事人的姓名和事件。
四 、年度学校工作计划实现途径
根据我校的实际,主要通过两个途径来进行:
一心理健康教育工作计划
这项教育工作应全面渗透在学校教育的全过程中。在学科教学、各项教育活动、班主任工作中,都应注重对学生心理健康的教育,这是心理健康教育的主要途径。
1、课程辅导形式。偏重于对学生心理品质的全面培养。具体内容包括智能训练、学习心理指导、情感教育、人际关系指导、自我心理修养指导等内容。
2、专题讲座形式。目的在于解决学生中存在的共性问题。
二心理咨询工作计划
心理咨询是针对少数有心理问题的学生而进行的心理咨询、心理训练活动,它面向少数学生,立足于矫治。主要方式:
1、个别咨询。它着眼于少数问题学生、侧重运用行为矫治和心理治疗方法达到辅导疏通心结的作用。个别咨询的程序包括学生自诉、诊断分析、调适矫治和效果反馈四个环节。方式有面谈、电话、通信等途径进行。在我校要成立心理咨询室、开通心理咨询热线、设立心理咨询信箱,配备心理咨询教师。
2、电话咨询。是指利用通话方式给予学生忠告,劝慰和指导。由于通话具有隐秘性,咨询的学生基本上都能敞开自己的内心世界,寻求解决实际问题的答案。
3、书信咨询。其优点在于不受时间限制,学生可随时通过信件诉说自己的苦恼或愿望。那些不善言辞,或较为拘谨的学生常常选择这种形式。
五、年度学校工作计划评价效果
初步设想我校的心理健康教育评价工作通过建立学生自我评价体系、学校评价体系、社会家长评价体系来进行。力争把心理教育工作作为我校素质教育的一个重要方面来抓,成为我校教育工作的一个特色、一个亮点,为创办示范学校奠定基础。
总结三:网络咨询工作总结
新的一年,护理系按照院学生处、院心理健康教育中心的要求,组建了心理健康教育工作组,并拟订出了一系列规章制度和实施计划,由两位具有“四川省高校心理健康教育培训机构”颁发的合格证书的老师担任护理系心理咨询室日常值班和个别咨询工作。为了能够在实际工作开展中做到有条理、有轻重、程序化、制度化,能够更好地贯彻省教育厅关于开展大学生心理咨询的工作精神和要求、开展大学生心理咨询工作,护理系特制定本年度工作计划,具体如下:
一、狠抓组织建设,完善机构设置。
护理系心理健康教育工作组在学院学生处及学院心理健康教育中心的领导下逐步形 成了,但仍存在着许多方面的不足。狠抓组织建设,明确目标,统一思想,完善机构设置,规范管理,划分各部门工作职能,保障各项工作的顺利开展成为了今年心理健康教育工作的首要。为此,我们计划逐步完善护理系心理危机干预五级网络,并拟订给从事学生管理工作的老师、各班级班主任、宿舍管理人员、保卫人员、校医、各学生班级心理联络员及其他相关人员进行培训,以帮助他们更好地开展工作。
二、完善心理咨询室的硬件设施
护理系心理咨询室位于护理系实验楼二楼,现有硬件条件设施比较陈旧,造就一流的 心理咨询环境,就必须要有足够的硬件设施作为支撑,因此,今年我们计划将心理咨询室进行一次粉刷,增设一道屏风,购置一台专用电脑及相关配套设施,为前来咨询的同学营造一个清净、幽雅、具有安全感的氛围。
三、举办心理健康宣传月活动、组织班主任进行心理健康专题方面的德育教育课
心理健康月活动是我院心理健康教育中心自成立以来就纳入了工作范围的一项重要工作,对于普及心理健康教育,宣传心理健康科学知识,营造良好的心理健康教育氛围都有着非常重要的意义,今年我们计划充分利用“525心理健康日”开展心理健康月系列活动,如散发宣传卡片、现场咨询、张贴海报、制作橱窗等,利用这些方式,使护理系心理健康教育工作再添新机。
按照学院学生处关于班主任德育课的统一安排,护理系学生管理办公室计划利用德育课时间组织班主任开展心理健康专题教育,为同学们的心理架设一道心灵健康通道。
四、做好心理危机干预及信息的收集,果断采取措施进行干预,同时建立来访者典型咨询追踪个人档案
心理健康教育中非常重要的一个内容就是对在校学生进行心理危机干预及心理异常行为的信息收集,果断地采取干预措施,介入其中,避免存在的悲剧发生,消除心理健康危机隐患,使我们的学生能够健康成长,快乐地学习生活。为此,我们制定了“乐山职业技术学院护理系心理危机干预方案”,并完善了心理危机干预五级网络,层层负责,分工明确,有效地保障校园秩序的稳定和各项工作的开展。同时,由护理系心理咨询室建立典型个人追踪档案,以便于总结和借鉴。
五、严格遵守各种心理咨询员职业道德、操守,做好保密工作。 按照心理咨询室值班安排,及时为前来寻求帮助的同学提供心理咨询
六、培训为主,咨询为辅
多为在校生普及心理健康的基本知识 按照学院学生处及学院心理健康教育中心的统一安排,各系部的心理咨询员要开展巡 回讲座,就大学生心理健康中的各类问题开展普及宣传教育。
七、组织学生会学习部、团委宣传部充分利用校园广播、黑板报、 橱窗等工具进行广泛宣传心理健康知识
充分利用校园文化宣传阵地,将心理健康教育深入到每个班级、每个学生之中,使同学们能够真切地感受到护理系大力开展心理健康教育工作的浓厚氛围。
春去夏至,弹指一挥间。今天,我们又以坚实而有力的步伐胜利跨过了20xx学年度下学期,在这如火如荼的学习和生活历程中。静心回首过去,我们既有辛苦也有快乐,既有进步也有不足之处,我们在不断的学习中成长,在磨砺中成熟,回首过去,我们都有一个共同的体会和感觉,那就是:团结奋斗,再创佳绩!现在也是时候对。个学期的工作做一个总结的时候了。
网络部作为一个宣传的部门,大部分的工作都属于后台工作,每天都是日常的新闻的排版和上传工作。作为网络部内部最大的工作就是网站的改版,在这期间,我们对新网站进行了经常性的测试,调。,然后是新旧网站内容的迁移,并审核一些旧的新闻。期间虽然网站遭到某些人的恶意攻击,但是现在基本上运行正常了。
五月份我们进行了一次内部会议,从新分配了内部成员的工作任务,做到了各司其职,责任到人,并加强了干部的思想建设。同时为适应学校的需要,我们还开展了成员内部学习活动,主要是学习掌握一些软件的操作,特别是对PHOTOSHOP和DreamweaverMX的学习,现在成员基本能掌握这两个软件的操作并在后面的实际工作中得到了运用,还有就是加强了对WORD、POWERPOINT。
和EXCEL的学习。还学习了电子抢答计分设备的操作使用。
网络部基本属于协助部门,但我们尽量把属于自己的事情做好,作为一个团队的一员,我们积极配合各个部门的工作。五月份我们协助学生会学习部组织了大学生英语演讲比赛,并为他们设计了电子PPT;然后协助实调部组织了两期到有风。大赛并为其提供了电子PPT文稿和电脑操作工作。协助系组织了17大知识抢答赛活动,并是活动取得了圆满成功。最后就是协助举办了xx届优秀毕业生经验交流大赛。
我们的工作虽然不多,但我们尽心做好为自己也为分团委交上一份满意的答卷。
新的学期开始了,人文院第四届分团委学生会成立了,为了做好网络部的各项工作,并且配合好其他部门的工作,网络部拟定了一系列新学期的工作计划。
一.学院网站的维护与更新
这是网络部最为基本的工作。学院的网站一直是学生交流和学生获取信息的平台,他的正常运行对学生正常了解学校学院的信息有重大意义。新学期我们在维护的同时,将修改一些板块,使设置更加合理,内容更加丰富。
对网页上的恶意广告信息进行处理,是同学不受恶意广告的影响。及时发布更新学院的信息,及时将学院的活动总结进行发布。
二.实用知识,工具的推广。
我们将继承上一届的传统,开展一系列软硬件应用大赛,比如ppt,网页制作,图片制作,影片制作,音频制作,装机大赛等等!
一、工作背景
在科学技术迅速发展的今天,信息,成为越来越重要的财富。
我院网络部主要负责院学生会网站的建设和维护等等,为广大同学提供一个很好的交流合作平台。网络部成立不久,就取得了可喜的成绩。在此基础上,网络部决定勇攀高峰,捷创佳绩,在新的学年力争上游,深化网络制度的更新。更好的为学生会发挥自立的力量。
人文院的精品活动很多,但长期以来一直在网络宣传上处于滞后的状态。第四届院团委学生会网络部,将吸纳很多优秀的人才,相信可以在技术上得到更多的支持,只要有各部门之间良好的协作,一定能将网络宣传工作落到实处。
二、工作目的
为了更进一步的宣传我院,为了让我院的同学对网络有更深刻的认识,我们网络部将认真负责的做好自己的本职工作,并热忱的为广大同学们服务!
三、工作方法、步骤和措施
在新的学年,我部将负责ppt的收集、审核;挖掘院里各个班级和部门的闪光点,担任工作汇报(总结)ppt的汇总、院网站的维护等一系列职能。在此基本职能的基础上我部将承办一系列相关活动。
四、网络知识竞答赛
网络时代的到来给生活带来了巨大改变,作为21世纪的大学生,在网络知识方面不能落于人后。
此项比赛为科技创新节的重要组成部分,主要是关于网络计算机和科技问题的问答竞猜,以激发大家对网络知识的求知热情,参赛以专业为单位,有组织有步骤的进行,在简单的赛制的'前提下决出前三名,在颁奖典礼上嘉奖表彰。
五、部门展望
我认为作为一个部门,团队精神是最重要的,而团队的主力在于人才,而人才的产生必须通过培训,对于加入我部门的干事,尤其是没有基础的干事。
首先我会对他们进行“学前教育”,让他们了解什么是软件,这些软件有什么应用面,并拿一些制作的不错的作品给他们欣赏。让他们自己对这个东西产生兴趣,并自主的去学习,只有有了兴趣的基础,他们才会努力的提升自身的综合素质和能力。作为部长,调整内部人员的平衡是很有必要的,这就要求我在观察中引导他们,使得部门人力更加的均衡。
同时,我认为,身为一个部长要求的不是专长于某一软件,而是要把握一个大的方向,有能力带领全部成员打造一个高技术的平台,成为一种权威,就等同于打造一个品牌,我们人文院作为全校唯一一个拥有计算机专业的学院,我们的网络部必须要有专业的水平,我们要吸纳一流的人才和技术,对于部门活动,我将不再局限于几种常见软件的应用,而将专业知识引入,推进一种专业学习的风尚,该类型的活动在很多医学专业已经初见成效,我们就提供了一个很好的目标供大家争取,没有做不到只有想不到,只要有创造这样的专业氛围我们人文网络部才能在众多院的网络部众崛起,有这样的想法,更加有把这个想法付诸实践的激情,我相信凭我们大家的能力加努力,一定能打造出一个我们人文院的精品网络部。
六、部门人员安排
部长1人
副部2人干事6人
部长职责:每周召开例会、给大家安排任务、各种活动全程参与。
副部之一的职责为:两名干事配合
1、沟通其他各个部门、老师、相关人员;
2、负责院网站新闻的上传;
3、负责每一次活动的详细考勤、会议记录、活动总结;
4、负责收集整理资料供工作组使用;
5、负责组织部门成员参加各类活动;
6、负责活动的策划、安排、借用场地等;
副部之二的职责为:两名干事配合
1、负责给其他部门提供技术支持;
2、负责给干事提供培训机会,与另一副部相配合;
3、负责组建各个工作小组完成上头交代的工作,对于工作成果需经我的审核通过;
4、负责多媒体以及音响的操作、调试;
5、负责ppt、视频、音频、图片等制作;
6、负责ppt收集、审核、汇总、图片文字的汇总等等。
工作寄语:我们第四届分团委网络部将在继承上一届传统的基础上,改进自我,创造新的人文网络部!
网络技术部学期工作总结模板
光阴似剑,时光飞逝,不知不觉这个学期即将结束。我部按照本学期制定的工作计划有条不紊地开展各项工作,并总体上达到计划的预期效果。现将本学期工作作以下总结:
一、部分例会:
我部每两周(单周周二)组织一次例会,分配工作及讨论部门出现的问题,如何使部门发展得更好、更完善。讨论并解决问题所在,增强部门凝聚力和部门内部成员的感情。
二、PC服务队的工作:
每周一、三、六下午四点至六点为女生进行了免费修理电脑服务。无论炎热还是寒冷,PC服务队成员总默默地为交院服务。很多时候忙到八、九点才能去吃饭,但他们从不叫苦叫累。他们是我们的骄傲,也是交院的骄傲。
三、教师节:
九月十日是教师节,我部组织部门成员发E—mail给老师送去最深切的问候,协助其它部门送花送卡。老师收到我们送去的'祝福,都非常开心。
四、迎新生:
九月十六日是新生到校的日子,我部成员也参加了迎新生活动。我们带新生到指定地方注册,帮他们搬行旅上宿舍,为他们讲解关于学院概况等等。尽管天气很炎热,大家都汗流浃背,但我们都坚持了一天,而且都亲切友好地接待新生。
五、新生才艺大比拼:
新生才艺大比拼搞得沸沸腾腾的,我部连同勒贷部主办的CS大赛吸引了不少的新生,比赛现场相当热闹,聚集了一大批人,有参加比赛的也有观看的。本次活动受到老师同学的一致好评,最终我们的比赛在欢笑中顺利落幕。
六、新生招聘会,分两轮,第一轮是面试,第二轮是笔试。
面试的新生都很积极,顺利通过第一轮的,就能参加第二轮的笔试。最后,我们共招了22名新干事,他们的加入给部门带来新气象。
七、旅游活动、部门聚会:
我部为了增强部门凝聚力和部门内部成员的感情,我部与心理健康部联谊到芙蓉山烧烤以及我部成员一起去吃夜宵使我部内部成员更好、更快的了解彼此。
八、新干事培训:
为了使部门开展的工作进行得更加顺利。我部进行了硬件和软件、一级Msoffice培训。通过培训,增强了部门成员的技能素质的及解决问题的能力,以便更好地为交院服务。
九、换届欢送会:
我部组织全体成员出去唱K欢送大三的师兄师姐。整个晚会,气氛热闹。大家都玩得很尽兴,通过这次欢送会,也增进了部门成员之间的感情。
在部门成员的共同努力下,部门工作已顺利完成。但是还存在一些不足以及一些有待解决的问题,我部将继续努力,寻求解决问题的最佳方案,将我部建设得更加完善。
自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了巩固以往的工作,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?下面是小编帮大家编辑的《总结范本: 网络工作报告怎么写》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
一、网络运行维护
今年暑期雨多雷多,校内供电异常现象频繁,造成我校包括家属院在内的5台网络交换机工作异常,涉及信息点755个,极大地影响了校园网络的正常运行。
招办不能上网原因:学生处二层照明电路开关老化,断路,导致网络交换机不供电。
总务处不能上网原因:学生宿舍15号楼因食堂改建停电,导致网络交换机不供电,学校家属院的用户不能上网:因下大雨,8号楼开关烧毁,网络交换机不供电,家属院1,2号楼的用户不能上网原因:交换机老化,网线受热变形,更换后解决。
另外,经常性的来自一些部门和个人的电话咨询,以及个别位置的网络故障(其实主要是用户端自身的故障)也付出了较多的时间精力。
二、网络招生保障
我校一直通过校园网进行招生录取工作。每个暑假,信息网络中心都要制定详细周密的网络保障计划,建立招生用的专门网络。今年,为了更好地保证网络招生的需要,实验和网络信息中心两次安排相关同志巡查招办网络线路,添置了一台备份网络交换机,在学校的网络核心机房备份了新电脑,两次冒雨到招办维修电脑,因为电脑硬盘有重要数据,又陪同招办同志,到郑州科技市场进行电脑数据恢复。
三、维持学校网站的正常运行运行
维护学校网站主页和邮件服务器正常运行,发布部门通知11条,在舟曲地震的哀悼日期间,及时将学校主页面变更为灰色。
作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了下一阶段工作顺利开展,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[推荐总结] 网络工作报告之五”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
克服山区发展瓶颈建立村村通长效机制实现县乡村组广播电视网络一体化西峡县广播电视局20xx年4月西峡县地处豫西南边陲,42万人口,18个乡镇,297个行政村,面积3454平方公里,为河南省第二区域大县。境内崇山峻岭,人口居住分散,自然村落11000多个,是一个典型的边远山区县。村村通工程实施以来,西峡广电局不畏艰难,坚持网络是基础、管理是关键、发展才是硬道理的工作思路,狠抓网络建设,扩大有线电视覆盖,形成了以县城为中心,乡镇村组、自然村为辐射点,广播和电视、有线与无线交叉覆盖的广播电视系统网络。全县广播电视覆盖率达到95,其中有线电视用户达到7.1万户,占全县居民总户数的71%;297个行政村全部实现村村通广播电视,行政村有线电视覆盖率90.23,2997村民小组有线电视覆盖2318个,覆盖率达78.05。目前,全县18个乡镇、286个行政村、2997个村民小组、7.1万有线电视用户全部实现网络一体化,图像清晰,管理规范,服务到位。20xx年以来西峡县委、县政府两次嘉奖广电局267万元,今年3月在全县“万人评议行风”活动总结大会上广电局又被评为“十佳优质服务单位”。我们的主要做法和体会是:
一、领导重视,资金到位,措施得力。
西峡山大面积广,人口居住分散,复杂分散的自然环境成为制约广播电视事业发展的瓶颈。近几年西峡县大力发展工业、特色农业和生态旅游,经济发展迅速,县委政府没有忘记广播电视。县委政府把发展村村通作为广播电视为“三农”服务、提高农民思想道德和科学文化素质、促进农村文明与稳定、全面实现和谐小康社会的重中之重。为使广播电视这一最为普及、最易接受、最受群众欢迎的现代传媒最大化走进千家万户,县里成立了由县委副书记任组长,县委常委、宣传部长、分管副县长、有关部门负责人为副组长的村村通工作领导小组和办公机构,各乡镇也都成立相应的领导机构和办公机构,主要领导亲自抓。南阳市委常委、前任县委书记刘朝瑞两次到县局现场办公,听取村村通汇报;现任县委书记杨炳旭,县长张生起,副书记鄢国宾,县委常委、宣传部长李玉芬,副县长舒伟等,多次亲临县乡广电联网一线,慰问广电职工,指导工作。县财政实行政策倾斜,免除广电局财政调控基金,县局、乡镇站筹措资金1300万元,投入村村通工程,为做好村村通工作奠定了坚实的经济基础。20xx年以来,县委县政府把村村通工作列入总体目标考核,20xx年更是把村村通广播电视列入全县7件大事之一,层层签订目标责任书,明确目标任务。广电局和18个乡镇拧成一股劲,形成合力,一步一个脚印,一项一项抓落实,保证了广播电视村村通工作健康、有序开展。
二、高标准规划,整体推进,实现县乡村组广播电视网络一体化。
在广播电视村村通发展上,我们采取先区域后连片,最终实现广播电视全县大联网的方法,做到统一规划、统一标准、统一施工、统一管理。
1.强力发展有线电视网络。有线电视网络建设坚持多渠道筹措资金,高质量快速度发展,走城乡一体化路子。西峡1992年在全市率先建起有线电视台,18个乡镇除两个乡与县城并网外,其它16个乡全部建起有线电视网络,现在用户发展到5.5万户,城区1.6万户。最多的西坪镇、桑坪镇有线电视户数已分别发展到6670户和4500户,普及率分别达到92和94。在有线电视发展上,我们确立了“四步走”战略。第一步,先发展人口密集的县城和集镇,积累资金,滚动发展。第二步,在农村人口比较密集的村建立有线电视小前瑞,普及有线电视入户率。第三步,光缆传输,实现区域联网。20xx年5月以来,县局多方筹资182万元,架通了石门水库、五里桥乡等10个村、长78杆公里的光缆线路,解决了城郊五里桥乡不通有线电视的“灯下黑”问题,新发展用户4810户;深山区桑坪镇去年以来共投资48万元,新架光缆线路35杆公里,最远处延伸至离镇政府23公里的深山村----牛毛坪村;双龙镇投资32万元,新架设光缆线路29杆公里。16个乡站两年来共投资542万元,新架光缆线路178杆公里,撤销村级分站47个,新发展用户12510户。第四步,实现全县大联网。去年11月筹资220多万元,新建县乡光缆杆路112公里,实现了沿312国道9乡镇光缆联网;今年3月份又和联通公司合作,实现北部山区9乡镇站和县台联网,下传节目28套,图像伴音清晰,群众反映良好。“四步走”战略,使我们既实现了县、乡、村有线电视的大发展,普及了有线电视的入户率,又减轻了县局、乡站的债务负担,为网络多功能开发奠定了基础。
2.无线电视网络建设,坚持“小功率、多布点”的方针,积极扩大有效覆盖。县电视台实现“两完整、一混合”播出,对少数山区群众居住比较分散的地方,采取卫星地面接收站、共用开线等多种形式,解决群众收听收看难问题。目前,全县已登记发展500多套卫星地面接收设施。
3.广播网络建设,采取中波覆盖、调频补充。我们在“热电视、冷广播”的大气候下,坚持办好广播。去年,县局投资7万多元,建立数字化音频工作站,使广播节目数字化制作播出,提高了播出质量。今年春节后,为扩大发射功率,采用县中波台2台3000瓦发射机,使辐射范围由城区扩大到方圆150公里的区域,覆盖全县人口的88%。我们还在寺山电视台建起调频转播台,为全县18个乡镇提供县电台节目信号源,覆盖全县80%以上的地区和人口,为收听广播提供了方便。
三、理顺体制,强化管理,探索广播电视村村通长效机制。
为确保广播电视有效覆盖,使村村通能够长期通、不间断,我们“建、管”并重,着重从以下几个方面提供保证:
1.抓体制创新,促活力增强。乡镇广播电视站人员人事、业务由县局统一管理,实行条条为主的管理体制。从站长的任命到一般职工的调配、工资职称晋升统一由县局组织实施,站长实行聘任制。对专职维护队伍实行动态管理,签订用工合同,择优录用,目前全县专职村村通维护队伍已发展到217人。近两年,我们还年年召开“十佳”、“十优”线务员活动,给他们戴花、上电视,并组织他们外出学习、观光,充分调动了线务员的积极性。
2.抓优质服务,确保群众满意。县局建立安装维修服务中心,16个乡镇建立安装维修服务分中心,《服务承诺》、服务电话、举报电话张榜公布,城区两小时内服务人员到位,乡镇12小时服务到位。为提高服务质量和水平,20xx年我们对全县有线电视统一进行认真的普查、登记造册、建档,城区有线电视实现微机管理,实现了有线电视安装、收费、维修、稽查、管理一体化。为提高服务质量,县局还从县人大政协委员、执法执纪部门、社会知名人士中聘请10位行风监督员,听取批评、意见和建议,并接受监督。20xx年,在全县开展的民主评议行风和“万人评行风”活动中,广电局以优质、高效的服务,名列“十佳优质服务单位”行列。
3.抓规范管理,确保建管质量。根据山区特点,每年对全县广电事业发展做出统一规划,乡镇站分期分批实施,解决了乱建网络和重复建设的弊端。在设备的购置、台站机房的设施和网络建设质量上,县局统一标准,杜绝伪劣产品进入广电网络,减少了浪费,避免了劳民伤财。
4.强化网络升级改造,提高传输质量。20xx年以来,一律按标准化架设有线电视线路;对20xx年以前架设的线路,全部进行升级改造,提高综合传输质量。县到乡镇的联网光缆,实行分段管理、定期检测评比,奖优罚劣,保证乡镇机房的干线光缆始终处于畅通状态。
5.抓行业管理,做到守土有责,严格执法。县局在全面宣传贯彻国务院和省政府广电法规的同时,结合实际,制订完善了《关于加强乡镇广播电视站管理的意见》、《关于加强卫星地面接收设施管理办法》、《关于整顿广播电视专用线路的实施意见》等一系列规章制度,做到有章可循。成立广播电视执法稽查队,配备了专车,组成15人执法队伍,负责全县行业执法,保证村村通成效。同时利用多种形式在全县广泛宣传广播电视政策法规,做到家喻户晓,人人皆知,20xx年以来,依法处理各类损毁广播电视设备和私拉乱接有线电视的案、事件20xx多起,挽回经济损失86万元。
6.抓活动载体,提高广电员工素质。20xx年以来,在系统内开展了企业化、军事化、机关化教育活动,广电法律法规宣传活动,“广电是我家发展靠大家”活动等,全面提高广电员工的政治素质和业务素质,为村村通畅通提供人力保证。以上是我局在扩大农村广播电视有效覆盖上的一些作法,与上级领导的要求和兄弟县(市)相比,还有差距。我们有决心有信心借这次会议的东风,在上级主管部门的关心支持下,查找不足,自我加压,在已经实现全县乡村组有线电视大联网的基础上,百尺竿头更进一步,力争逐步消灭有线电视盲点自然村,积极探索数字电视、IP电话、互联网上网等增值业务,逐步把西峡广电事业做强做大,做精做活。
作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了提高自己的大局意识,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?下面是小编精心为您整理的“总结收藏: 网络工作报告之二”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
一年来,全体老师,班组长,学校管理员和同学们,紧紧围绕建设文明和谐的网络环境,办好网络上的免费大学,为追求知识的朋友服务,大家同心同德,开拓进取,以饱满的热情,努力工作,为网络大学的发展做出了卓有成效的贡献,取得了令人满意的成绩。20xx年,和谐文明温馨的学校环境已经成为大家的共识,在老师的
精心培养下涌现出很多优秀学生和优秀作品,同时我们在网络的虚拟和社会的现实结合上进行了积极探索。
20xx年是网络大学飞跃发展的一年,是全体老师、班长和管理员最辛苦的一年,同时,也是建校历史上发展变化,实现创新最多最快的一年。
一、20xx年工作回顾和总结
(一)、具有高尚品德,默默耕耘、乐于奉献、团结进取的老师和管理团队逐步形成
网络大学一直是坚持完全免费的网络义务教育,在相互学习过程中不少朋友为了大家学习,放弃了自己的学习时间担任了老师、班长和管理工作,在网络教学上积极引导参加学习的同学勤奋拼搏、团结奉献;倡导爱学习、爱学校、爱老师同同学的良好道德风范、在教学实践中老师与学生亦师亦友、为人师表、发扬以身立教的使命感和责任感,以敬业”精神,形成了默默耕耘、乐于奉献、团结进取的团队精神。特别是秋沁、云中漫步、清新、仁慈、杜老师、三剑客、时空、求实、嘉米,星空,笑脸、阳籽、海燕、仙子,村夫等老师克服了自己工作和家庭问题,按时为大家上课,没耽误大家一节课,在他们身上充分体现了无私的奉献精神。在班长和管理队伍中,为老师和同学上好课服务已经成为共识,蔼然、绿竹,如烟,红蝶飞舞,阿馨,老铁树,心语,了了,霓彩我彩,三品酒,百合,寒梦,高原梦,燕子,温馨小雨,金陵雨花,鹤翔,步步高,松声梅韵等,特别是虫草参。秋语和清水出心莲每天早上都是很早就在学校一室和老少班开门,迎接同学,蔼然、,老铁树,六岁,金陵,六月荷花等几位退休的朋友坚持晚上锁好教室,保证了教室的安全。蔼然负责的老少班,她认真热情的接待新朋友,很好的起到了窗口作用。瞎虎总管,认真负责,大胆管理,为学校建设做出了突出贡献,特别强调的是,还有一大批不能一一点名的朋友,默默的为网大做着贡献,他们在教室回答问题,化解矛盾,为学校的发展做出了成绩。我们学校的房间管理方法,得到了新浪管理的好评。
(二)、学校硬件设施全面提升,立体教学格局初步形成。
1、20xx年9月,网络大学完成了由碧聊迁来新浪的迁址工作。我们也从一个教室,发展为可以12个教室同时视频上课,同时具有新先进条件的视频教室,实现了我们在三年前想都不敢想事情,彻底改变了过去教室单一,容量小严重不满足大家学习需要的局面。学校应用了先进的教学条件,硬件设施全面提升,这是20xx年学校发展史上的一件大事。在新浪合作电信2—中国老三届(教学)专区里,我们除了有11间教室(含转播室),同时,我们在新浪VIP网通租购了一视频教室,保证了学校上课的分类使用。
2、网站购买了自己的服务器,保证了学校空间的基本使用。三年来,我们一直是购买空间,但随着学校的发展,学生的增多,作品和作业量的大幅度增大,空间费用负担一直在困绕着我们,学校只好采取删除作业的方法来解决空间不足的问题。20xx年8月,经过反复调查研究,多方比较,我们购买了自己的服务期并完善地进行了托管,同时,与托管单位签定了年托管合同,这样就基本保证了学校的空间使用,同时也为网站的发展奠定了基础。
3、按照有关规定完备了网站备案手续,实现了网站和学校发展的合法化。根据国家最新规定,我们向中华人民共和国信息产业部登记申请非经营性信息服务备案申请,20xx年6月,已经获得通过,备案序号:《滇ICP备05002542号》。同年12月,我们注册办理了由中华人民共和国民政部门签发《中国老三届信息推广服务中心》的登记证书,具备了单位法人资格。
(三)、学校教材发行和教室管理体制实现了新发展
1、20xx年我们出版了网络大学第一本综合教材,862页的教材上凝结了11位老师的智慧和心血。这本经过近一年的准备教材,在各科老师的积极支持下,针对中老年朋友习惯随时查找阅读,集教科书和资料书为一体,是中老年朋友学习的好帮手。教材的另外一个优点,是集中了网络大学现在举办的各科内容,方便使用。目前教材发行基本顺利,老师的部分教材编写费用已经发放完成。
2、在学校管理机制方面进行了积极探索。针对学校的发展新形式,出台了《中国老三届网站论坛管理规定》,《关于网络大学有关问题的说明和通告》《关于统一聊天室主题和公告意见》等规定,同时对各教室的管理上进行了新的实践,我们从过去教室的单一和平面管理,发展到现在的立体多方位管理,很多老师和管理付出了艰苦的努力,目前,新的立体管理模式已经进入了正常运转阶段。
(四)、学校教学水平明显提高,各课优秀学员成绩突出。
20xx年,学校老师的教学整体水平明显提高,高水平的网络教师已经是学校的知名度很好,大家尊敬的名牌老师,同时,还有很多的同学走上讲台,成为了网络大学的教师骨干力量。基本形成了整体水平高,乐与奉献的教师队伍。在老师的培养下,很多同学进步惊人,
优秀作品不断涌现,深圳电视台采访的深圳阿婆和河南电视台采访的紫清沙同学,他们都是通过在学校学习以后,把学到的知识运用到社会实践中的优秀学生,同时,也是学校的骄傲。
(五)、进行了从网络走向社会办学的初步实践。
20xx年我们就昆明老年大学和网络大学就合作开展网络教育进行了洽谈,老年大学教务处领导访问了网络大学,对这一形式表示了浓厚的兴趣,双方商谈准备从现实发展到网络,并邀请了高原之鹰担任老年大学“摄影数码班”的教学,在教学中已经逐步使部分学员进入到网络学习。同时,与济南的几个小学进行了联系,生活里的同学将集体入网络大学学习。
(六)、合力打造网络大学和谐环境,网络大学得到了更多的朋友的支持。
一年来,喜欢和热爱网络大学的朋友逐步增多,在大家的积极联系下,20xx年11月3日,湖北人民广播电台直播了题目为《人生的价值在于奉献》的采访,扩大了学校知名度。同时,为网络大学发展自愿捐款的朋友逐渐增多。20xx年有位朋友为支持网站和学校建设捐款,我们对他们的帮助支持和信表示感谢。
老师和朋友们:一年来,在网络大学全体师生的一致努力和共同营造下,中国老三届网络大学有了迅速的发展和进步,我们的学习环境有了很大的改善,我们的学习教材问世,我们学习的课程不断丰富,参加学习的朋友越来越多,老师和管理队伍更加完善,一切成绩的取得都在鼓舞我们继续努力,争取把各项工作做的更好。
成绩应当归功于全体朋友的努力。20xx年我们取得的成绩体现了一个真理,那就是,众人拾柴火焰高,人心齐,泰山移,中国老三届网络大学正在以更新更高的姿态展现在世人面前,我们的学习平台,已经上了一个新台阶。这里不仅仅是一间网络聊天室了,他已成为我们经常上网朋友的一个温馨的家园,在这里我们可以学到很多知识。也培养下一代科技人才做出了贡献。这里没有铜臭的污染。
这里是一方净土,这里是一片白云飘飞的蓝天!
成绩应当归功于全体老师,班长和管理们的辛苦劳动,同时还有很多工作在幕后的朋友们。他们整理教材,整理录音,介绍宣传网络大学,使更多的朋友了解学校,认识学校,热爱学校做了很多努力。
在总结一年工作的同时,我们也非常清醒地知道我们存在的问题,概括为四个方面:
1、学校的管理体制制约了学校的发展需要。目前,我们建立的管理虽然进行了改革,但是离学校的发展速度还有很大的差距,特别是在管理机构的设置上,还没有完全适应学校发展的需要,特别在管理内涵上还有待与研究和提高。
2、学校于任课老师和管理的沟通上,缺乏顺畅的协调方式。由于网络本本身的特点,在老师与老师之间,管理和管理之间我们目前没有建立很好的协调沟通机制,因而造成了很多误会和不理解,甚至影响了积极性的发挥。
3、对建立“立体式学习”模式的思想认识上还有一定差距。20xx年我们从过去的一个教室,每天只能安排一门课的规模,发展到现在若干教室,一天可以同时开几门课的条件和正在开展的多课教学的规模,是形势发展的需要,也是更好的发展网络大学,为更多的朋友服务的正确道路,这个观念,必须坚定不移地理解和执行。从个人角度看,一天如果几门课同时开,上课就有冲突,这样的情况是客观存在的,但这样个人可以优先选择,急用先学,以后再进行另外的学习。从长远角度看,对个人更好。从全局的角度看,这样就可以使每门课进行滚动式的稳定教学,老师可以有充裕的时间考虑本课程的教学,使网络大学真正成为有规模、有内容、有机构,有环境的理想网络教育平台。这样进行的结果,从暂时和局部看,有的课程可能人数会降低,但从全局看,多课程可以方便更多的朋友参加学习,加快学校的发展,提高学校的整体运行规模,现在中国老三届的各个房间日在线参与人数,已经达到了历史水平,我们还要努力再创佳绩,20xx年争取达到和突破日在线1000人的大关,这个硬指标体现着中国老三届网站和网络大学的发展和进步。
4、在课程和教室安排上还有待于规范和提高。
二、20xx年工作意见
时代的车轮滚滚向前,今天的变化日新月异。成绩只能说明过去,成绩是新的起跑线,在挑战和机遇并存的时刻,我们清醒地认识到,只有创新发展才是硬道理,虽然20xx年我们的已经取得了长足的进步,但和我们的目标相比,这一切还是非常微不足道的,我们在网络的创业路上需要做的事情还非常多,希望所有有志于网络大学建设发展的朋友,包括不断参加到学习中的新朋友,齐心协力,团结一心,众志成城,积极献计献策,不断有新思路,新内容,满足网络和社会的广大中老年朋友的需要,为他们的学习创造出更理想的环境,我们的目的一定要达到,我们的目的一定能够达到。
一)、适应新形势,创建新的网络大学管理机制。
在新形势下,我们面临一个适应新形势,付出新努力,建立新模式,立足新发展的要求,需要我们在下面的问题上统一思想,统一步调,提高管理水平,这样,才能使学校有新的发展。20xx我们的目标是:聚精会神抓教学,形成“管理规范、教风严谨、以人为本”的教学工作新机制。
一是建立和健全学校的内部管理机制,提高学校的现代化管理水平。我们要继续遵循“文明与和谐同在学习与娱乐并存“的办学理念,坚持针对中老年朋友特点和需要,把学校建设成——具有符合网络规律的办学理念,求实高效的教学机制,高雅健康的校园文化,寓教寓乐鲜明特色的公益性网络学校的办学目标。团结进取,文明求知的校风;倡导能者为师人人为师的教风,发扬“多思勤问,好学务实”的学风。20xx年9月以后,学校实现了多学课同时开课的立体教学,在满足大家不同学习需求的同时,为学校的管理带来了一定难度,为了进一步规范学校管理,发挥大家的智慧管理好学校,20xx年学校管理机构需要进一步完善学校管理机构。
二是实行校长领导下的学校管理分工负责制,同时将分别聘请负责教学和后勤工作的副校长和各课的教研室主任,共同担负学校的教学管理和后勤管理工作。同时,建立学校办公室,负责协调各教室室长和老师以及学校课程表和通知的发布。
三是坚持学校教育以教学为主的客观规律,充分发挥视频课堂教学的作用。为了增强教学工作的科学性、预见性,减少盲目性,学校负责人要深入各班听课,掌握教师教学情况和学生听课、作业情况;对专业课程设置、教授方法、教师培养、教学保障工作等进行论证和研讨;对重点课程组织观摩、研讨,总结经验教训,提出改进意见;围绕学校教学活动开展工作,制定出适合学校发展的教学计划。
四是建立一支懂教学、会管理、爱岗敬业和业务较高的教学管理人员队伍。学校需要很多新朋友参加学校管理,为老师上课服务,为同学服务。希望新同学参加管理员队伍,我为人人,人人为我,为别人服务也是为自己服务!随着学习的逐步深入,学校将依据大家的要求逐步开设新课程,为大家提供更好的交流平台。
(二)、组建一支团结合作的网络大学老师和管理团队,推进网络大学的全面发展。
我们从过去教室的单一和平面管理,发展到现在的立体多方位管理,是个从量变到质变的过程,在这个变化中,发生一些不协调的情况,是完全可以理解和正常的,经过一段时间的适应,不协调会走向协调,不习惯会变成习惯,在这个变化过程中,需要所有的朋友的一致努力,特别是各个教室的管理的朋友,需要适应新的模式和新的要求,积极主动的作好本教室的管理和发展工作,展现我们的能力和风貌。在教室分工管理后,更需要体现团结协调的精神,中国老三届网络大学是一个整体,团结就是力量,团结的力量是无穷的,我们一定要防止在新的形势下,出现不团结的现象。学校的发展需要很多新朋友参加学校管理,为老师上课,为同学服务。希望新同学参加管理员队伍,我为人人,人人为我,为别人服务也是为自己服务!随着学习的逐步深入,学校将依据大家的要求逐步开设新课程,为大家提供更好的交流平台。在参加学校管理的朋友中,如果因为有个人原因,需要离开一段时间,经过和学校报告,都会无条件的满足,同时在这些朋友回来后,自动进入到管理岗位,如果对管理工作感觉不愿意做,可以随时提出辞职,网站和学校对提出辞职的朋友,都会充分理解。我们希望每一位管理的朋友,作到工作要开心,不工作也快乐,这样,才是我们在网络学习和生活的宗旨。同时,在以后对有的无故不来的管理,将根据情况辞退其管理身份,对于有志向为大家服务,愿意把网络大学当作自己的家园的朋友,这里是展现自己才华的理想地方,我们希望更多的朋友主动地和学校联系,加入到管理队伍中来。
(三)、实施创建“名学校、名教师和学员、名管理的”三名工程,努力把网络大学创建成具有知名品牌的网上大学。
我们从事的完全免费的网络教育,前无古人,功在当代,利在千秋。它是一项长期的系统工程,需要我们每个朋友的努力与付出,同时需要我们的共同奋斗、不懈的努力。
要建立一支敬业精神强,教学经验丰富,老、中、青比例相结合的优秀教师队伍。充分发挥老教师和骨干教师的作用,积极培养、大胆使用新教师。树立品牌意识,充分利用网络教育教学优势、重视和发挥名校、名教师的作用。逐步实现各专业、每门课程都有名教师和骨干教师执教。全校上下拧成一股绳,各司其责,各尽所能,全面开花,力争办出有自己特色的示范学校,并在新浪中国老三届网络大学的学区里发挥重要辐射作用。
(四)、坚持完全免费教育的同时,进一步拓宽网络和社会办学的领域。
20xx年我们已经进行了从网络到社会办学的实践,20xx年我们要在此基础上,发挥大家的力量进一步扩大学校影响力,把中国网络大学做大做强。有条件的朋友可以利用自身条件,宣传发动和组织适合网络学习的人群参加学校的学习。这也是一件造福社会,利国利民的大好事。我们完全可以用一种爱心去营造关爱他人的网络环境,使更多的朋友,特别的各年龄段的朋友在这里找到需要学习的课程。为了加快学校的发展,20xx年我们拟组建中国网络大学信息开发部,负责推荐优秀作品,优秀教师和学校的宣传以及有关业务,为网络大学走上社会建立必要的窗口。
一年的时间很短暂,我们即将告别20xx年,20xx年的工作正等我们去劳作,去耕耘。
一份耕耘,一份收获。网络教学工作苦乐相伴。在新的一年里,我们将本着“勤学、善思、实干、务实”的准则,一如既往,再接再厉,把网络大学的工作搞得更好,在网络历史上留下我们耕耘的汗水和足迹。
感谢一年来辛苦劳动的各位老师,班长,录音组和管理们!感谢为网站发展建设慷慨捐款的朋友们!感谢所有参与网络大学学习和活动的朋友们!
如有不当,请大家指正!同时对大家对20xx年总结和20xx年的工作安排请提出建议!谢谢!
文章来源://m.ys575.com/shuzhifanwen/40538.html