述职述法工作报告系列。

作为公司的优秀员工，要有过硬的专业技能，才能在这个行业中长久发展。为了提高自己与团队的工作效率，我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，关于好的述职报告要怎么样去写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《述职述法工作报告系列》，希望对您的工作和生活有所帮助。

述职述法工作报告【篇1】

我于20xx年xx月任xx镇党委书记，根据述法工作要求，现将本人20xx年以来履行法治建设第一责任人责任、推动法治建设情况报告如下。

一、履行法治建设第一责任人职责情况

（一）高度重视法治建设。

切实扛牢法治建设“第一责任人”职责，成立由本人任组长，分管领导任副组长，镇综治办、司法所、派出所等相关职能部门负责人担任成员的法治建设领导小组，将法治建设与党建、经济各项工作同研究、同部署、同落实。20xx年，主持组织召开法治建设专题党委会议4次，组织班子成员开展学习交流6次，举行法治教育专题讲课2次，研究制定下发关于依法治镇委员会工作规则、司法所长列席镇党委会议制度、行政执法指导监督机制、重大行政决策重大项目合法性审查监督等相关文件5个，依法规范镇村党务、政务、村务规范化管理、依法行政及执法信息公示等制度20多个，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。

（二）扎实组织开展普法宣传教育。

建立健全镇、管区、村庄三级普法阵地，制定落实了年度普法计划，实行党政班子成员和镇村干部带头学法用法讲法制度，培训了200余人的普法骨干队伍。为深化普法宣传教育，积极开展法律进机关、进社区、进村庄、进企业、进学校主题实践活动，通过一村（社区）一法律顾问、“幸福xx。服务万家”微信公众号、普法宣传栏以及“3。15”消费者权益保护日、“12。4”宪法日等途径和节点，大力宣传《宪法》《民法典》《劳动法》《人民调解条例》《农村土地承包法》《道路交通安全法》《安全生产法》等法律法规，不断增强群众法治观念和宣传效果。20xx年，全镇共开展普法宣传120余场次，受教育群众2万多人次；制作普法宣传栏162块，发放普法材料3万余份；对193名刑释人员完善一人一档，组织矫正对象开展集中教育24场365人次，参加公益劳动24场365次，在册刑释人员思想稳定，生产生活正常，无重新犯罪现象。

（三）依法开展社会治理。

坚持依法行政，不断完善工作机制，积极运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，着力推进乡村善治和现代化社会治理水平，持续巩固加强社会稳定新局面。一是实施党建引领。结合管区服务下沉，大力实施党建创新“1234”工作法，即依托一个社区党校、抓好“两会两谈”、实行“三员三帮三促”和开展“六星党员家庭创建工程、农村支部书记“领头雁”工程、后备人才库创建工程、支部建设标准化规范化水平提升”四个活动，推动基层组织全面过硬、社会全面进步。二是坚持依法办事。建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，齐抓共管，群策群力。20xx年，我镇共接到青交办市级领导包案的信访积案7件，经过积极协调、联合办案，化解率达100%。三是抓好依法整治。健全镇、管区、村庄综治网络建设，在镇、社区、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、扫黑除恶专项斗争领导小组、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络，推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动，密织横到边、纵到底的治安防范网络。始终保持对犯罪分子的高压态势，把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来、保持“严打”斗争的强度和力度。去年“两大战役”期间，我镇打掉各类涉黑涉恶一般人员8人，破获刑事案件6起，破获黄赌团伙5个，破获治安案件4其，抓获各类违法犯罪人员28人。四是开展无访镇创建。整合职能部门站所资源，成立行政调解中心，建立“我爱xx，我有话说”民生直通车，设立热线电话，在村级开展“三无村庄”、“无访社区”、“无访村庄”、“民主法治示范村”、“示范调解委员会”创建活动，加快推进“无访镇”打造。许家村创建成全国民主法治示范村，南官庄村、初家村创建省级民主法治村，13个村庄已创建青岛市级民主法治村。

二、存在的问题

（一）法治宣传教育工作存在薄弱环节，普法宣传形式相对单一，全民学法的意识还不够浓厚，对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点。

（二）依法治理工作落实不够到位，如运用法治思维、方式解决难点热点问题上，工作成效不明显。

（三）法治阵地建设投入不足。

三、下步打算

（一）全面推进依法行政。

认真落实镇党委书记法治建设第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。不断优化党务政务服务，依法依规编制镇村权力清单，建立一系列监管规则、运行流程、执行标准和公示程序；使办事制度、服务方式、办公场地和设施标准化。完善依法决策机制，加强行政法律法规的学习和培训，严格执行法定程序，深入落实重大行政决策程序规定，充分发挥法律顾问作用，健全政府法律顾问制度。全面落实重大决策责任追究制度及责任倒查机制，对群众反映的问题和建议及时处理。建立并落实党委政府信息公开制度及行政执法公示制度，将建设规划、土地征用、重大项目建设、乡村振兴、民生建设等群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过各种有效手段和便捷渠道向社会和群众进行公示，有效推进信息公开。

（二）探索构建基层治理架构。

进一步健全镇、管区、新村、网格村四级基层治理格局，健全完善基层民主决策、民主选举、民主管理、民主监督等各项制度，做到党务村务公开内容具体化、形式标准化、程序规范化。持续开展法治宣传教育，积极开展创建“民主法治示范村”等基层民主法治建设活动，带动依法治镇活动的深入开展，构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，形成以基层党组织为领导核心的“一核多元、合作共治”治理体系。

（三）依法解决社会治理突出问题。

坚持科学决策、依法行政、依规办事，健全完善科学的决策机制、社会稳定风险评估机制和社会稳定预警机制，切实预防矛盾纠纷。

（四）严格法治监督。

落实好党务公开、政务公开和村务公开等办事公开制度，加强了党内监督，充分发挥人大的监督职能，组织人大代表、政协委员通过审议评议、视察督查、议案提案等形式进行监督，并加强了审计监督、社会监督，形成监督合力，有效增强了监督实效。

（五）加强队伍建设。

充实加强依法治镇工作领导小组和依法治镇办公室工作力量，严格落实“谁执法，谁普法”，加强镇村党员干部的理想信念、纪律规矩、法纪观念等学习教育。结合党史学习驾驭和“转作风、强本领、践初心”主题实践活动，深入推进党员干部作风建设，全面推行法治档案制度，把镇村干部遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，形成依法行政、干事创业的良好氛围。

述职述法工作报告【篇2】

党的十七大明确提出，要深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，构成自觉学法守法用法的社会氛围。在县委、县政府、县法制建设领导小组的领导下，以“三个代表”为指导思想，围绕社会稳定、经济发展开展各项工作，为构建“阳光、活力、和谐、完美”的xx营造良好的法制环境。认真开展本年度的学法和普法工作，现将今年以来我的学法用法状况报告如下：

一、提高认识，加强领导，健全制度。

法为国之本，学法用法，搞好全民普法是提高全民法律意识、推进依法治国的基本方针、建设社会主义法治国家的一项基础工作。是贯彻党的十七大精神的具体体现，是构建“阳光、活力、和谐、完美”xx的基本保证。年初，党组专门召开了会议研究学法用法工作，并成立了县财政局学法用法工作领导小组。由党组书记、局长担任组长，党组成员、副局长担任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室。由财政法规制度监督股具体负责，把学法用法工作纳入议事日程，学法用法工作同财政工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。构成了相对健全的组织体系，从组织上保证了学法用法工作的正常开展。

二、认真学习，加大宣传、学以致用。

1、学习《宪法》和国家基本法律制度，促进经济又快又好的发展，促进解决民生问题，更好的保障人民权益和社会公平正义;学习依法治国基本方针和社会主义法治理念，加强全局职工法律意识教育;学习党的十七大关于民主法制建设的重要精神，学习依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的人民民主制度，促进实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。

2、学习《物权法》。让全体职工牢固树立物权观念，明确物的归属，预防和减少物权纠纷，增强依法行使权利、履行义务的公民意识。运用法治手段解决经济社会中一些深层次的矛盾问题，切实化解不安定因素，定纷息争，促进社会和谐稳定。

3、学习宣传《公司法》、《合伙企业法》、《企业破产法》。在发展企业、企业改制、国有资产管理等工作中大力宣传不断增强依法办企、依法经营的法制理念，整顿和规范市场经济秩序，维护社会和谐稳定，促进企业持续稳定和健康发展。

4、学习宣传《劳动法》、《就业促进法》。推进劳动合同制度的实施和促进就业，构建和谐稳定的劳动关心，维护劳动者的合法权益。

5、学习《公务员法》、《行政许可法》、《行政机关公务员处分条理》，明确公务员的责权利，作为不作为。

6、学习《预算法》，在预算决算工作中对各单位的经费预算严格按照《预算法》之规定执行。

三、带头学法，把学法用法纳入中心组学习资料。

财政部门是政府的综合职能部门。是人们所说的管钱有权单位，务必把法律监督引入具体的工作中来，一年来，本人带头学习了相关的法律法规、规章制度，透过学习不断更新自己的法律知识。强化宪法意识、依法行政意识、依法决策管理意思，同时坚持把学法用法作为中心组学习必不可少的资料，并作了《提高认识加强自律不断增强拒腐防变的潜力》的专题讲座;二是在党组会、民主生活会上学习法律法规，尤其是加强对今年颁布的《物权法》、《行政机关公务员处分条理》以及保密法规的学习。透过群众学习、辅导讲座等形式，不断提高班子的整体法律水平，促进财政工作的发展。

一是实行目标管理，从局长到一般工作人员层层签订目标职责书，建立长效管理机制;二是加强警示教育，做到警钟长鸣，提高队伍的防腐拒变潜力;三是加强内部制约监督，做到依法办事，按章办事，杜绝关系钱，人情钱。金钱钱的发生;四是认真落实党风廉政建设职责制。本人在工作中没有理解单位请吃、送礼、理解娱乐消费等不廉洁行为的发生，也没收到队伍违纪违法举报。

我局在学法用法工作中虽然取得了必须的成绩，但也存在一些不足，在明年的工作中，我局将采取切实可行的措施，建立完善学法用法机制，使学法用法工作上一个新的台阶。

述职述法工作报告【篇3】

党的十八大报告根据到全面建成小康社会的新形势和新要求，作出了“全面推进依法治国”的重大决策和战略部署，明确指出：“法治是治国理政的基本方式。要推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究。”我街道用心响应政策，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，构成自觉学法守法用法的社会氛围。在区委、区政府、区依治办的领导下，以“三个代表”为指导思想，围绕社会稳定、经济发展开展各项工作，为构建“阳光、活力、和谐、完美”的荆溪营造良好的法制环境。认真开展本年度的学法和普法工作，现将今年以来我的学法用法状况报告如下：

一、提高认识，加强领导，健全制度。

法为国之本，学法用法，搞好全民普法是提高全民法律意识、推进依法治国的基本方针、建设社会主义法治国家的一项基础工作。是贯彻党的十八大精神的具体体现，是构建“阳光、活力、和谐、完美”荆溪的基本保证。年初，党工委专门召开了会议研究学法用法工作，并制定了荆溪街道领导干部和公职人员学法的工作计划，把学法用法工作纳入议事日程，学法用法工作同街道常规工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。构成了相对健全的制度体系，从组织上保证了学法用法工作的正常开展。

二、认真学习，加大宣传、学以致用。

1、学习《宪法》和国家基本法律制度，促进经济又快又好的发展，促进解决民生问题，更好的保障人民权益和社会公平正义;学习依法治国基本方针和社会主义法治理念，加强街道干部职工法律意识教育;学习党的十八大关于依法治国的重要精神，学习依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的人民民主制度，促进实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。

2、学习《物权法》。让全体职工牢固树立物权观念，明确物的归属，预防和减少物权纠纷，增强依法行使权利、履行义务的公民意识。运用法治手段解决经济社会中一些深层次的矛盾问题，切实化解不安定因素，定纷息争，促进社会和谐稳定。

3、学习宣传《劳动合同法》、《婚姻法》、《民法通则》、《劳动法》、《就业促进法》。在日常工作、拆迁工作依法进行的同时，推进劳动合同制度的实施和促进就业，构建和谐稳定的劳动关心，维护劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定，促进荆溪持续稳定和健康发展。

4、学习《公务员法》、《行政许可法》、《行政机关公务员处分条理》，明确公务员的责权利，作为不作为。

述职述法工作报告【篇4】

根据州委依法治州办关于开展20xx年领导干部述法工作的统一安排，现将20xx年xxx市场监督管理局法治工作以领导干部述法形式报告如下：

一、总体情况

20xx年，在州委、州政府的正确领导下，在省市场监管局的大力支持指导下，我深入学习习近平法治思想，认真履行法治建设第一责任人职责，统筹推进州市场监管局法治工作，认真贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神和《法治政府建设实施纲要（20xx-20xx）》，不断加快推进服务与监管方式创新，以依法行政为核心，文明执法为要求，大力开展法治宣传教育工作，不断加强执法监督，严格规范行政执法行为，市场监管领域依法行政取得新成效。

二、具体落实情况

（一）认真履行推进法治建设第一责任人职责

一是强化组织保障。担任市场监管局主要领导后，及时调整改充实领导小组，认真学习和贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，加强党组集体领导，坚持重要法治工作和重大问题党组集体决策；切实履行法治建设第一责任人职责，带头学习、带头研究，统筹推动法治建设，不断提升市场监管领域治理体系和治理能力现代化水平。二是强化部署抓落实。将依法行政工作纳入全年重点工作和年终绩效考核，制定工作方案，局党组、班子和我不定期听取和研究依法行政工作，及时解决遇到的重大问题。三是规范推进法治建设。完善制度，推进审慎包容监管，根据新新形势新任务，及时制定《xxx市场监督管理局关于印发《关于推行包容审慎监管优化营商环境的指导意见》的通知》（怒市监发〔20xx〕37号）、《xxx市场监督管理局涉案财物管理和处理制度（试行》等制度文件，出台“三张清单”，在维护市场良好秩序的同时，着力解决市场监管执法与服务、执法与发展的关系，努力营造包容支持创业创新和推动传统产业提质增效的发展环境，服务好经济社会发展。

（二）带头学习法治理论和法律知识

一是认真开展党组学法。制定党组学法计划，专题学习了《行政处罚法》《医疗器械监督管理条例》，集中开展1次《中华人民共和国宪法》专题培训。二是强化领导干部法治建设常态化。通过党组会、中心组学习、局长办公会、专题业务培训等形式开展了14次集中学法活动，组织学习了宪法、习近平法治思想、行政处罚法、国家安全、电子商务、安全生产“证照分离”等法律法规和规章，落实领导干部会前学法制度，强化领导干部法治理念，促进法治思维能力的日常养成，增强了运用法律手段履职的能力和意识。三是全面提升依法履职能力。分层分类组织干部职工参加国家局、省局视频培训（以会代训）32期，认真学习依法行政、商事主体登记、食品监管、安全生产监管、网络交易监管、消费者权益保护、应急管理法律法规；开展行政处罚法、宪法、案卷评查等专题讲座、培训11期，参训人数累计259余人次，有效提升了干部队伍的行政执法水平和履职能力。

（三）重大事项依法决策

制定了《xxx市场监管局关于印发重大行政决策合法性审查制度的通知》，严格执行重大行政决策程序规定的决策程序。一是坚持民主决策，“三重一大”集体研究、民主决策，做到决议、决定规范合法，避免“一言堂”。二是严格执行末位表态制度，重大事项充分征求意见，集体决策过程中主要领导坚持末位表态，避免独断专行出错漏。三是深入推进政府法律顾问工作制，聘用云南奉民律师事务所陈佳民律师担任常年法律顾问，参与重要行政决策论证，对具体行政行为提出法律意见。20xx年，法律顾问为我局举办专题培训2次，出具规范性文件合法性审查意见3次，确保政府的重大决策科学性、合法性与可操作性。

（四）重要政策依法确立

一是支持立法工作，对需要州市场监管局参与的国家、州、县拟出台的法律法规，结合实际认真研究，及时提出并反馈意见。二是认真开展合法性审查。20xx年我局负责起草的《xxx全面推行“证照分离”改革全覆盖进一步激发市场主体发展活力实施方案》《xxx“十四五”质量发展规划》《xxx品牌培育工程实施方案（20xx-2025年）（送审稿）》《xxx关于强化知识产权保护的实施意见》（审议稿）等4份政府及部门规范性文件，均认真进行了合法性审查。

（五）重要工作依法推进

开展深化“放管服”、简政放权、证照分离、证明事项告知承诺制等一系列改革工作，推动营商环境持续优化。创新监管体制机制，加强事中事后监管，强化企业信用约束和失信惩戒，与28个州级政府部门开展信息归集共享工作，共归集涉企信息8172条。严格落实规范性文件法制审查制度，认真推行行政执法“三项制度”，及时公示执法主体、人员、权责、执法检查计划等执法信息。守牢安全防线，抓好元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点管理。狠抓市场秩序整治，开展食品药品、特种设备、产品质量等市场专项整治。推进爱国卫生创建和净餐饮、管集市专项行动，切实加强市场规范运行。20xx年，开展行政许可114次，行政检查141次均在门户网站予以公示。

20xx年，全州市场监管系统办理行政处罚案件140余件，其中：“四品一械”80件，罚没款610098。74元。通过查办一批典型行政处罚案件，有效打击震慑了市场违法经营行为，保障了人民群众生命财产安全和经济社会平稳有序发展，全州市场监管领域营商环境进一步改善，保障和服务的水平进一步提升，取得了“三增长一稳定”的良好业绩：市场主体增长，全州现有各类市场主体达36477户，同比增长13。89%；商标和专利数量增长，发明专利同比增长15。79%，每万人口发明专利拥有量达0。39件；新增注册商标同比增长23。31%；四大安全指数水平总体保持稳定。食品销售风险分级管理100%全覆盖，疫苗和医疗器械储存、运输、使用全过程管理进一步规范，全州燃气气瓶充装单位气瓶质量安全追溯系统建设应用按期完成。

（六）依法化解社会矛盾

一是处理投诉举报做到“五及时”。做到“受理及时”、“流转接收及时”、“分流转办及时”、“处置及时”、“反馈及时”。二是及时受理、处置我州各类消费纠纷，化解社会矛盾。截至目前，12315投诉举报中心共受理来电投诉举报咨询1171件，其中投诉164件，举报115件，咨询892件，按时办结率为100%，共为消费者挽回经济损失14。66万元。三是将12315工作与执法办案、信用体系建设相结合。加大对投诉举报案件的研判分析，并定期对外发布。截至目前，共发布12315数据统计分析报告3条，消费警示2条。

（七）持续推进公正司法

一是认真办理人大、政协议案提案。20xx年，全局办理人大代表建议1件，政协委员提案3件，均依法依规、按时保质完成办理任务，协商率、答复率、办结率、满意率均为100%。二是做好复议诉讼应诉工作。及时制发了《关于取消和废止xxx市场监督管理局行政复议委员会、xxx市场监督管理局行政复议工作规程等相关事项的通知》，指导县市及时修订执法文书。20xx年，全局无行政复议、行政诉讼案件。三是依法接受审计。州审计局对我局开展20xx年促进优化营商环境专项审计调查，发现问题已及时整改完毕报告州审计局。四是督促县市认真办理司法建议和检察建议。

（八）落实“谁执法谁普法”责任制

一是科学制定“八五”普法规划。根据要求，科学制定“八五”普法规划，为“八五”普法工作开好局起好步。二是深入开展法治宣传。利用执法检查对企业宣传宪法、民法典、优化营商环境条例等法律法规，根据疫情防控工作实际，在符合防控要求的情况下在合理范围内开展进社区宣传活动，通过发放宣传资料、悬挂宣传横幅、张贴海报等形式，为辖区群众普及基本法律法规知识。三是加强重要时间节点普法宣传。开展12·4宪法日暨宪法宣传周、3·15国际消费者权益保护日、4·15全民国家安全教育日、世界计量日、安全用药月、质量月、化妆品安全科普宣传周、药品科技活动周、食品安全周等重要时间节点和重点领域的法治宣传活动，通过现场讲座、发放宣传册等形式，进基层、进社区、进学校、进企业扩大受众群体，广泛开展宣传，共发放各类宣传资料17700份。

（九）个人守法情况

本人在日常工作、生活中，严格遵守国家法律法规，无违反党纪、法律法规行为。

三、取得的成效及经验

（一）提升了法治思维和法治意识。深入学习贯彻习近平法治思想，推动市场监管治理体系治理能力工作全面实现法治化。用法治思维提升制度建设水平，用法治方式提高市场监管质量，用法治措施推进放管服改革，用法治宣传厚植法治根基，用法治手段坚决遏制疫情蔓延。

（二）规范了依法行政。着力优化营商环境，推进市场主体增长，企业开办时间进一步压缩。简政放权力度进一步加大，按照“应放尽放、能放就放”的原则，凡是法律法规允许下放的州级审批权限，全部下放到县市（市）场监督管理局。推行企业注销网上服务专区，推进企业注销便利化。

（三）提升了依法行政效能。从实深化改革提升监管效能，在食品药品安全、特种设备安全、反不正当竞争、查处假劣农资等方面持续加力，确保重点工作零失误、安全生产无事故。推进行政审批集中办理，理顺内部职责关系，规范工作流程，实现“一窗通办”。

四、存在的问题

（一）用理论指导实际不深不透。深入学习党的理论路线方针政策，但持之以恒地学习有差距，全面学深入学不足，结合实际悟、立足工作用的效果不明显。

（二）规范市场监管法治化工作不精不专。市场监管机构自上而下改革正在深入推进，新理论、新知识、新业务接踵而至，改革中的新情况新问题不断发生，加之自己到市场监管岗位工作时间不长，很多政策、业务和法律法规只能现搬现用、现炒现卖，在统筹上存在不足、在创新上存在很多短板。

五、20xx年的工作打算

（一）持续探索推进市场监管改革体制机制创新，实现市场监管法治化、数字化、规范化。

（二）全面规范依法决策，积极完善行政决策程序、落实法律顾问制度、健全决策问责机制。

（三）持续创新执法模式，实现法治政府和服务型政府建设有机统一、协同推进。

（四）强化执法监督管理，进一步加强关键部门和岗位的监督制约，完善局内部层级监督和专门监督，推进行政复议规范化建设，全面推进政务公开。

述职述法工作报告【篇5】

xx年来，我院领导班子在市卫生局和上级主管部门的正确领导下，以“”重要思想为指导思想，深入贯彻党的精神，紧紧围绕“”重要思想、，认真履行职责，较好地完成了医院各项工作任务，现将xx年来履行职责的情况总结汇报如下。我们始终把思想建设放在首位，坚持正确的路线，坚持全心全意为服务的宗旨，以提高医院服务能力、提高医院社会形象、提高医院竞争力为重点，以加强医院管理为重点，以服务质量提升为核心，以提高医疗服务质量为主线，认真开展各项工作，现将xx年来的工作总结如下：

一、加强思想教育，提高全院职工的思想素质

1、坚持每周一的学习和业务学习，认真学习贯彻精神，深刻领会党的、三中、四中全会精神。在工作中认真贯彻执行各种规章制度，坚决贯彻落实医院各项规章制度，积极参加医院各项活动。

2、加强医德医风建设，认真开展职工道德教育，树立医务人员良好的职业形象。

3、严格执行《医务人员医德规范》，加强医德医风教育，坚持以诚诚信服务、以人为本、关心病人、不体罚或变相体罚病人;对病人不收受药品、不收受病人家属吃请、不收受患者礼品和回扣，做到廉洁行医。

二、认真做好各项基础工作，加大医院管理力度

4、加强医院管理，完善医院各项规章制度和工作标准，加强医院各项规章制度的学习和宣传，认真执行各项工作流程和规范，做到医院环境卫生，医疗设备，基础设施，医疗技术和医疗服务等各个方面的工作流程，不断提高医院的管理水平。

5、做好医院环境卫生管理工作，严格管理，加强院内卫生管理，保持医疗环境整洁美观，并有明显的保洁意识，保持病室内外的干燥整齐，卫生间无异味。

6、完善医院感染控制措施。严格执行消毒隔离制，一次使用后按处理原则运行，做好医用消毒剂的发放工作，医疗废物按处理原则运行处理，杜绝院内交叉感染。

7、继续完善医疗废物管理制度、医疗废物分类收集处理制度、一次性医疗废物回收处理制度。

8、加强医务人员医疗废物管理工作，医疗废物交接、处理工作，严防医疗事故发生。

9、加强医院感染控制及监测工作，完善医院感染监控管理制度，对重点科室、重点环节进行重点监测。严格执行医疗废物管理制度，严防医疗事故和医疗纠纷的发生。

10、加强门诊管理，严格执行无菌技术操作规程。

11、加强医疗设备的管理，定期维护保养，保证医疗设备处于良好运行状态，定期维护保养，减少设备的故障率，降低感染率。

三、加强医疗质量管理，提高医疗服务水平

12、继续落实医疗质量管理和核心医疗操作制度、工作规范，加强医疗文书质量管理，严格医疗核心制度落实，加强医疗核心制度的学习、落实。

13、加强医疗安全管理，加强医疗安全教育，杜绝医疗纠纷和责任事故发生。

14、严格执行医疗工作管理规定，加强临床医疗质量控制，严格执行医疗技术操作常规，加强医疗缺陷管理，加强医疗不良事件的追查，防范医疗纠纷的发生。

15、严格执行医疗质量管理体系规范，加强院内质控、医学教育、护理质控，不断提高医疗技术水平及服务质量。

四、加强院感管理，降低院感流行率

16、加强医院感染管理工作，严格执行院感相关管理规定，做到防医疗差错、防医疗事故。

17、严格执行消毒隔离制度，一次使用后按处理原则运行，做好医疗废物处理工作。

18、严格执行《医疗机构医疗废物分类管理办法》，严格按规定处置医疗废物，做到医疗废物不分类，不随意放置，严格医疗废物收集、运送、交接、使用登记，加强医疗废物管理。

五、加强院感管理，提高医疗质量

19、加强院感管理，严格控制院感流行。

20、加强医院感染管理工作，防止院内感染，抓好手卫生，严格执行院感相关制度

述职述法工作报告【篇6】

一、立足理论根本，牢抓思想主线，深入学习贯彻系列重要讲话精神及党的十八届五中、六中全会精神，全力深化学习型党组织建设。

一是抓好党委中心组学习，做到带头学。今年，重点学习系列讲话精神、十八届五中、六中全会精神，学习贯彻中央省州县各项决策部署。通过集中学习和分散自学相结合的学习方式，使每个同志理论更加熟悉，政策把握更准，素养得到更好提升。二是深入基层指导，做到带动学。按照分工，各班子成员积极深入各村组，充分搭载每月学习日活动、党员活动日、农牧民夜校等载体，推进理论教育阵地向纵深发展。

二、坚定理想信念，严守党的纪律，认真落实中央八项规定和省、州、县相关规定精神，竭力打造素养过硬的领导班子。

今年来，按照中央、省州县“全面从严治党”的要求，本着从严从紧的原则，领导班子认真查找和整改党风、政风方面的突出问题，确保政治清明、群众满意。一是深化制度建设，年初，我们重新修改《镇机关工作人员勤绩考核办法》等规章制度，坚持用制度约束人。要求领导班子做好执行表率，其他同志向班子看齐。二是推进作风建设，以“为民务实清廉”为主线，以认真落实中央“八项规定”和省、州、县相关精神为重点，树立清新政风，切实转变了作风。

三、突出工作重心，强化求真务实，统筹推进各项工作有序开展，奋力推动经济的全面发展。

一是以壮大集体经济为第一要务，用项目驱发展。2017年，我们深挖各村（居）自身潜力，寻找资源优势，做集体经济取得新成果。四村群众娱乐室已经建设完成投入使用，居委会便民服务服务中心大楼在建中。

二是以脱贫攻坚工作为契机，用资源造优势，奋力突破集体经济的瓶颈。2017年，我们紧抓好脱贫攻坚工作，大力完善村级基础设施建设。目前棚户区改造、c、d级危房改造、五村、六村贫困村饮水改造工程项目正在实施中。

三是以幸福美丽家园建设为载体，靠规划促统筹，用统筹推提升。2017年，我们着力在幸福美丽家园建设上，下足大力气，做实真功夫。结合脱贫攻坚、四好村建设，加强镇基础设施建设，强化城镇管理，对我镇辖区内的环境卫生进行了整治，取得了初步的成效，使城乡面貌焕然一新。

四是以民生幸福为根本追求，靠实事抓落实，用落实惠民生。2017年我们持续强化为群众工作理念，进一步加快为民办实事步伐，目前已对综合农贸市场进行了整改，并投入使用，五村、六村饮水工程项目管网铺设已完成。新农保、新农合、计划生育等服务水平不断提升，治安联防体系逐步完善，社会大局和谐稳定。

四、牢记根本宗旨，践行群众路线，真正做到从群众中来到群众中去。

领导班子始终牢记为民服务的根本宗旨，认真践行群众路线，入基层、接地气,坚持眼睛向下看、工作重心往下移、处世态度向下放,深入群众,联系群众,与群众打成一片,掌握群众所思、所想、所盼,解决群众所急、所需、所求,真正做到贴近群众、依靠群众、服务群众。

今年来，我们一方面做深做细为民办实事工作，另一方面做好做实访贫问苦、脱贫攻坚等工作。每个季度、每个重大节假日，领导班子成员都会带头深入走访农牧民家中，慰问困难党员、优抚对象和五保老人，为基层困难党员、群众送去党和政府的浓浓暖意。充分凸显领导班子干在实处的政治本色、全面彰显领导班子一心为民的真挚情怀。

五、坚持从严从紧，深化责任落实，不断汇聚基层党建工作合力。

今年以来，我们紧紧按照“一岗双责”的要求，将“全面从严治党”摆在党建工作的突出位置，将基层党建工作与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做实做深基层党建工作。

一是牢牢把握“一岗双责”要求，统筹推进，狠抓落实。重视组织建设、明确责任分工、细化任务分解，推动相关规章制度的制定，健全一套具有常态化监督约束机制，努力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的先进基层党组织。

二是增加要素投入，丰富党建工作形式与内容。持续加大基层党建工作中投入力度，每个包村工作组确定一名党建工作者，确保工作有专人；加大服务场所建设上的投入，确保活动有阵地；加大经费保障投入，确保运转有资金。一年来，我们集中推进行“三室两委”村级规范化建设，积极开展党员干部教育培训，夯实了基层党建工作基础。

六、强化主体责任，细化监督责任，准确把握党委与纪委的密切关系。

一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作：一是抓任务与目标分解，着力解决好党委的主体责任、细化好纪委的监督责任问题。根据上级对党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把具体工作任务分解并明确责任人与责任单位，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是抓教育与制度建设，着力解决好思想导向与行为规范问题。为此，我镇先后建立健全了党风廉政责任制、党风廉政诫勉谈话、个人重大事项报告、述职述廉等多项规章制度。三是抓党风廉政建设与业务结合，把绩效考核奖励与业务工作挂钩，着力提高工作实效，全力做实党风廉政建设工作。

七、遵循依法行政，助推法治建设，积极增强法治意识。

一年来，领导班子能够认真学习贯彻十八届五中、六中全会和省委第十一次党代会精神，认真学法、尊法、守法、用法。严格执行各项规章制度，完善行政决策程序，推进行政决策的科学化、民主化、法制化。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，有效规范行政决策行为。在实际工作中以身作则，率先垂范，引导依法办事，推动法治建设，自觉维护法律尊严。

述职述法工作报告【篇7】

在股份公司党委的正确领导下，在商旅公司董事长、总经理的大力支持下，在各部门的配合帮助下，我本着对工作积极负责的态度，始终坚持严谨务实、尽职尽责、廉洁自律，带领商旅党支部和本人分管部门认真履行职责，全身心投入工作，积极为公司全方位谋划发展，较好地完成了上级下达的20xx年度各项工作任务。现就个人述廉述职述学述法情况予以报告：

作为商旅的支部书记、纪检委员和副总经理，我始终牢记职责，认真按照党风廉政责任制的规定，认真履行“一岗双责”，注重自己的一言一行，坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，切实做到以身作则。

20xx年度，我主动接受群众评议和监督。积极参加民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律工作的重要内容，切实对照检查。在工作中严格遵守纪律，无违规违纪行为发生。

但深入剖析，还是能发现一些问题。

1、有时布置安排工作，满足于以会议落实会议，以文件落实文件，没有能真正解决问题。对上级部门交办的业务工作，认真落实，讲求效能，但对涉及思想建设、道德建设等精神领域的事项，有时只求过得去不求过得硬，没有花太多精力。

2、在日常工作中，对于定思路、作决策等方向性问题多为自己思考、班子协商，深入一线了解情况、征求意见、寻求答案的调研相对较少，缺乏在深层调研基础上的有针对性的对策措施。

因此，我将从以下几个方面进行整改提高。

1、积极带头参与党支部组织的各项活动，按照提出的“三严三实”基本要求，用党员领导干部的标准要求自己，经常性地进行自我剖析，及时发现自己的不足，及时改正自身存在的问题，提高自身的修养水平。

2、进一步牢固树立群众观念，时刻将群众利益放在首位，将群众是否满意作为推进工作的首要标准。在作决策时，首先考虑是否符合企业群众利益，群众是否答应，能否得到群众支持。

3、坚持参加“”过好党的组织生活，定期征求党员干部职工对自己的意见，主动接受民主监督。并从小事做起，严格要求，自觉抵制铺张浪费行为，做好执行厉行节约各项规定的表率。

20xx年度，根据上级安排，我主要负责分管党务纪检、综合管理和酒店管理三块工作。一年来，我紧紧围绕上级党委、股份公司对各项工作的部署和要求，积极配合总经理抓好各项工作。

1)于年初再次修订完善《党风廉政建设责任制》，根据责任主体的工作范围，将党务纪检的重点工作任务从明晰责任、细化措施、规定时限三个方面进行分解，组织层层签订《党风廉政建设责任书》，并督促落实。

2)上半年，以“”为载体，认真组织开展了“三严三实”的专题教育活动，认真组织学习了社会主义核心价值观，广大党员干部结合自身实际积极地进行了心得交流。我支部也把作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”贯穿至加强自身建设的全过程，落实到执纪监督问责的各个环节，将反倡廉融于常态。

3)根据年初制定的计划，实现了党务公开透明。每半年度开展一次党内民主生活会，进一步扩大党员对党内事务的了解、知情和参与，集思广益，改进工作，充分尊重和保障党员的民主权力，目前已取得不错的成效。

4)下半年，在“三严三实”教育的基础上，结合基层党组织和党员个人的实际，趁热打铁，继而组织支部全体党员学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，将反倡廉推向新阶段。

20xx年全面落实综合管理部职责，主要以规章制度、经营计划及执行情况跟进、人事后勤管理等工作为中心，做好基础工作。建立健全了人事档案，整理归档了文书档案，以及根据公司的发展和实际情况，先后完善了《会议管理制度》《出差管理制度》《考勤、请(休)假管理制度》《印章管理制度》等一系列规章制度。

1)年初，在去年下属酒店《目标管理》实施落实的基础上，总结提升其专业性化及可操作性，在充分给予下属酒店运营自主的前提下激励其经营团队以预算为目标，做好服务、开源节流、降低亏损。

2)上半年，主要统一下属各酒店的日常管理模式，形成相对统一的板块化管理制度。如要求下属酒店定时、定量、定质上报日报表、周报表、月报表、重大接待活动预告、每月成本率分析、人事月报、资金计划等，并进行横向比较分析。

3)对于酒店运营过程中的关键制度及流程，如管理权限、采购管理、固定资产管理、人事管理等进行梳理，形成制度化、标准化，以提升酒店内部运营管理水平。

4)在酒店经营情况跟踪分析的基础上，不定期地对下属酒店服务质量、环境卫生、培训开展等的实际情况进行质量抽检工作。并在酒店大型活动，如清山会议中心五局会议前中期、日航酒店开业前等重要时间点进行暗访质检工作，对于发现的问题及时与酒店经营层沟通，要求其改善并跟进改善结果。

5)紧密跟进苏州日航酒店、清山酒店二期、徐州乐园酒店开业筹备的各项工作，对于证照办理、HOE运营物资采购等重点工作，制定并不断跟进时间表，对于有难度，有困难的项目，定项专攻。如积极与日航饭店总公司及北京首旅方面多次洽谈，圆满完成了苏州日航酒店开业典礼的前期三方沟通、嘉宾邀请、议程确定等工作。

6)下半年，主要对徐州度假酒店、苏州日航酒店开展内审工作，形成书面内审整改方案，并督促酒店及时进行整改，对于潜在的问题防微杜渐。

7) 对下属酒店实时的预算管理。对于日航酒店9月份营收脱幅的情况，沉到第一线，发现问题，寻找真正的脱幅原因，与酒店运营团队及北京首旅方面多次进行沟通探讨，督促酒店加强经营管理，并对酒店的改善措施进行效果跟进，日航酒店在11月份营业收入较9月份上涨33%。

8)以华美达酒店为试点，结合日航、清山的筹建经验，对酒店筹建工作进行标准化管理，包括完成酒店筹建工作清单及要求，完成运营物资采购的总额测算工作、样板房配置标准、与温德姆总部明确品牌标准及要求、根据酒店体量及定位，初步制定了组织架构及人员编制等一系列前期筹备工作。

20xx年，我始终坚持将学习放在重要位置，坚持以“为民务实清廉”为人生信条，牢固树立法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，不断提高自身的政治意识、大局意识，提高自己驾驭工作的能力。

一年来，我带头积极参加公司党支部开展的各项学习。主要深入学习了作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，社会主义核心价值观，以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等重要理论知识。

与此同时，我也督促自己利用空余时间加强对履行岗位职责方面的学习，主要学习必要的政策和业务知识，进一步提升自己的理论水平和思维能力。

回顾这一年来的工作，总体感觉与上级领导的要求和广大员工的期待仍存在一定差距。

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作安排布置了，却忽略了继续跟进，对存在的问题掌握真实情况不够全面。

2、协调处理问题多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，缺乏纲举目张的工作方法。

因此，今后还要更加严格要求自己，提高政治理论水平、管理理论水平，开拓创新，扎实工作。我将以此次报告为契机，继续履行廉洁自律规定，做一名出色的党员干部。

以上述廉述职述学述法，不妥之处敬请批评指正。

述职述法工作报告【篇8】

，在市委、市政府的正确领导下，在局党委全体班子成员的支持和配合下，在全体干部职工的共同努力下，围绕“兴林富民”总任务，认真践行“两学一做”要求，切实履行工作职责。现将一年来工作状况报告如下：

20，全市完成营造林8.99万亩(包含低产低效林改造)，占年度目标任务的112.4%;新增森林面积4.5万亩，占年度目标任务的100%;新增森林蓄积18.7万立方米，占年度目标任务的102%;森林覆盖率提高0.51个百分点，占年度目标任务的113%;实现林业产业总产值45.5亿元，占目标任务114%，农民人均林业收入868元，占目标任务的113%。完成了林业“十三五”规划初稿编制，基本完成《xx市林业志(1983-)》修改工作。年，xx林业荣获全省李冰杯“三等奖”，被省林学会评选为-2016年先进群众，什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场推荐为全国十佳林场，已上报国家林业局。

按照国家和省市相关要求，成立了“十三五”规划编制工作领导小组，制定工作方案，明确专人负责编制工作，在认真研究的基础上，初步确立林业“135”发展思路。即“十三五”期间：实现“一个稳定”、完善“三大体系”、推动“五个转变”。实现“一个稳定”即：林木覆盖率稳定在40%左右，生态建设取得新成效。完善“三大体系”即：着力构建完善林业生态体系、林业产业体系和森林文化体系。推动“五个转变”即：一是从造林为主向营林和保护为主转变;二是从增加森林数量向提高森林质量转变;三是从粗放经营向集约经营转变;四是从单一开发向立体开发转变;五是从以一产业为主向二三产业为主转变。

一是加强组织领导，按照市委、市政府关于深化改革的相关要求，成立了以我组长的改革工作领导小组，制定了实施方案和职责分工，明确了分管领导和具体经办人员，定期召开专题会议，研究改革推进事宜，加快推进各项涉林改革稳步实施。二是认真归纳总结改革经验做法，加强推广力度，确保改革取得成效。由我局牵头负责的森林资源资产“量价分离”评估工作，透过在绵竹和什邡进行试点，2016年，在吸取试点经验的基础上，该项改革已在全市全面实施。全市目前已有110宗林地透过森林资源资产“量价分离”评估方式进行了流转，32个林权所有者在金融机构进行了抵押贷款，贷款林地面积2.25万亩，贷款金额7884万元。三是抓好生态红线划定基础工作。努力推进新一轮森林资源二类调查和林地变更调查工作，完成了对林地和森林主导功能、生态区位、森林类别、保护与利用等级等方面的规划、区划界定，修订完善林地保护利用规划成果，更新林地“一张图”及数据库。四是用心认真执行《四川省森林公园管理条例》，在保护好森林资源的前提下，用心开展招商引资，完善森林公园基础设施建设。制订了改革工作方案，建立了工作台账。五是切实抓好国有林场改革。我市国有林场和国有林区改革走在全省前列，绵竹和什邡2个国有林

场先后于前基本完成了改革，定性为全额拨款的事业单位，实行“收支两条线”综合预算管理体制。什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场推荐为全国十佳林场，已上报国家林业局。2016年，绵竹和什邡两市群众林采伐权拍卖纳入全省试点，目前已经成功进行24宗拍卖;旌阳区经济林木(果)权抵押贷款纳入全省试点，目前构成了初步改革方案。

一是切实抓好天保工程建设。严格贯彻落实森林资源保护发展“双线”(政府和林业部门)目标职责制，认真抓好职责书签订工作。强化资金使用管理，建立健全内控制度，对工程资金严格按合同、协议进行管理，确保工程建设和职工社保、公益林生态补偿等惠民政策落实、资金兑现，维护好群众切身利益，全面完成建设任务。二是切实抓好退耕还林成果巩固。始终把退耕农户的利益放到第一位，层层签定职责书，将退耕还林工作纳入年度目标考核，加强政策宣传，使广大退耕农户了解退耕还林政策，实行全过程监理制度，发现问题及时整改，对违反退耕还林政策的行为及时查处，限期整改，确保惠民政策落实到位。2016年全市巩固退耕还林成果后续产业项目和国家退耕还林配套荒山、封山育林全部到达国家和省的要求。三是加强对民生工程建设的监督检查。组织相关科室对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实状况进行抽查，坚决防止和纠正随意改变资金用途和滞留截留各类专项资金等行为。

一是以绵竹现代林业重点县建设为重点，大力实施“2112”林业产业工程，全面完成年度目标任务和“十二五”规划目标任务。绵竹现代林业重点县建设透过省政府检查验收。二是以罗江县全国农民林业专业合作社示范县建设为抓手，用心抓好涉林专业合作社建设，认真执行《xx市家庭农场认定和登记管理指导意见(试行)》，用心支持林业专合组织申报省级以上林业产业基地建设项目和林业龙头企业贴息贷款项目，市财政每年林业产业项目资金也安排必须额度用于专合组织发展。三是加大科技扶持和投入力度，增强林农创业就业技能。透过科研项目等争取省、市、县三级财政资金和社会投入用于科技研发，加大科技成果推广力度，与四川农业大学林学院开展合作，及时引进利用新的科研成果为我市的林业科技服务。四是加大森林资源立体开发，拓宽林农创业就业途径。2016年，全市实现林业产业总产值45.5亿元，占目标任务114%，农民人均林业收入868元，占目标任务的113%。

一是按照《xx市森林城市建设总体规划》要求，以植树造林工作为抓手，认真部署和推进2016年巩固创森成果工作。二是按照国家林业局验收整改相关要求，代市政府起草了《关于加强城乡绿化和生态保护建设工作的通知》，用心选用和推广乡土珍贵绿化树种，《xx市城乡绿化乡土树种推广名录》已经透过专家审定，目前正在修改排版;用心开展古树名木保护，目前已在什邡市开展古树名木保护工作试点。三是扎实开展全民义务植树活动，今年全市城乡完成义务植树590万株，极大地促进了全市城乡绿化工作。

一是切实抓好森林防火工作。认真落实防火职责，继续加强对全市森林防火工作的指导，狠抓森林防火宣传、火灾隐患排查，严格实施领导带班制和24小时值班制度，强化森林火灾预防预警系统建设，加强森林火险的监控工作，森林火灾得到有效防控，火灾损失率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查，林业有害生物防治检疫目标管理全面达标，成灾率控制在3‰以内，全市重大林业有害生物防治工作透过省政府检查验收。三是加强木材供给和战略储备，认真执行限额采伐制度，年森林采伐限额控制在341456立方米，未出现超限额采伐状况。

一是结合林业产业发展，进一步加强培训工作。今年，市本级先后邀请川农专家对专业大户和专合组织骨干开展了核桃栽培管理技术培训、花木病虫防治技术培训各1期，各县(市、区)还开展了相关的林业技术培训;二是抓好联系村和联系社区的帮扶工作，用心开展联镇帮村、双报到和志愿服务等活动，全局干部职工均到扶贫村开展了结对帮扶工作，个人捐款达1.9万余元，提出帮扶措施79份，对双石村和舟山社区的困难户及时开展慰问。制定了专项帮扶方案，并认真组织实施，精准扶贫方案被市扶贫办《扶贫攻坚简报》第1期全文;用心开展“走基层，解难题，办实事、惠民生”活动，会同罗江县地税建立了4万元的精准扶贫基金，主要用于对14户个性贫困户的帮扶，持续帮忙双石村发展核桃基地400余亩，扶贫攻坚工作有序推进。

今年以来，自己认真践行“两学一做”要求，不断提高党性修养，努力修好身，严格遵守廉洁从政规定，牢固树立纪律和规矩意识，以身作则，率先垂范。严守财经纪律和中央“八项规定”，严格执行密切联系群众和厉行节约各项规定，不利用职务影响为自己或他人谋取非法利益。严守工作纪律，认真学习贯彻《廉洁自律准则》和修订的《纪律处分条例》，明令禁止的坚决不做，做到“自觉受监督，习惯受监督”，公务用车和办公用房均贴合相关规定。严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度，管好亲属和身边工作人员。扎实开展“两学一做”专题教育，加强班子建设，从严从实要求，不断增强凝聚力、战斗力，以上率下，做廉洁自律表率。

(二)严格落实“两个职责”

一是切实担负党风廉政建设第一职责人的职责，认真落实“四个亲自”要求，层层签订党风廉政建设工作职责书，多次召开党委会传达学习，通报案例，研究部署。二是严格要求局其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内党风廉政建设工作，年初制发《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，制定局班子成员47项职责清单，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标管理，统筹推进。三是全面实行“三重一大”事项决策记实、末位表态、述责述廉、廉政约谈等一系列新的重要举措，认真组织梳理局行政权力清单和职责清单，开展为民服务阳光行动，推进全局党风廉政建设各项工作任务落到实处。四是严格遵守党的纪律和规矩，切实加强“四个服从”和“五个务必”的教育，加强新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习。

一是学理论讲政治。坚持将党风廉政教育作为党委中心组学习、专题民主生活会重要资料。二是加强对党员干部理想信念和党的优良传统作风教育，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列论述，亲自讲《牢筑廉洁自律思想防线，深入推进党风廉政建设》廉政党课，要求全局党员干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦，争当为民务实清廉表率。三是切实加强正反典型示范警醒。利用局党委会、局务会和局职工会组织学习焦裕禄、范天勇等先进典型事迹，通报典型案件，剖析违纪违法案件，从中汲取教训。四是日常警醒不放松。建立xx林业廉政交流群，适时发布政策规定、纪律要求，在“五一”、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、信息平台等方式提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定，坚决抵制各种不正之风。五是廉政文化抓深化。为职工购买廉政书籍，在局机关网站上刊载廉政教育、廉政漫画和廉政格言等，在职工办公桌摆放警示牌，让干部职工理解廉政文化熏陶，营造廉荣贪耻、崇廉尚实的良好氛围。

一是始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，抓小、抓早，防微杜渐。二是始终持续高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等现象，时常在局务会和碰头会上打招呼，重申纪律，深化效能建设，不断提高服务质量和水平。三是着力抓源治本，进一步规范权力运行。组织研究制定了一系列规章制度，用制度管人、管权、管事。严格执行民主集中制，严格“三重一大”事项群众决策，坚持“一把手”末位发言。透过市林业局网站、政务服务中心网上政务服务大厅、局机关政务公示栏等集中统一公示我局行政权力和服务事项，确保权力公开透明运行。

一是及时研究审定了《市林业局2016年机关党建工作要点》，该要点被国家林业局和省林业厅网站转载。二是着力构建从严治党职责体系，层层分解落实职责。先后研究制定《xx市林业局党委落实从严治党职责清单》和《xx市林业局2016年党风廉政建设和反腐败工作职责清单》。为局机关干部职工讲“两学一做”党课1次，到联系点双石村讲党课1次，带头遵守领导干部参加双重组织生活会制度，用心参加局机关党委、局机关支部和党小组组织的各项活动。三是认真整改20党建述职评议的问题。今年以来，我透过加强学习，开展领导班子思想政治建设和“两学一做”教育、到基层调研等方式，提高了认识，从被动完成任务转化为主动落实各项党建工作，视野和格局都与以往大不相同，从严治党的氛围正在我局逐步构成。

一是认真组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、四川省实施细则和xx市实施办法，使机关党员干部增强抓好机关党建工作的自觉性;二是加强组织建设。今年对机关党组织的换届状况进行了排查，先后对局机关党委委员和局机关支部委员进行补充和调整，充实了4名机关党委委员和2名机关支部委员，明确了委员分工，机关党建工作做到了组织机构健全，工作年初有安排，年中有检查，年底有考核总结。三是加强队伍建设，今年先后选派5名党务干部参加市直机关工委组织的党务干部培训，切实加强机关党员队伍的日常教育管理，对党员组织关系进行了排查，建立了党员参加组织生活考勤制度，开展了党员示范岗活动，庆“七一”重温入党誓词、我的入党故事分享会等系列活动，较好地发挥了机关党员的作用。四是强化工作保障，机关党建工作做到了有人做事，有钱办事。

今年来，我认真学习宪法、保密法、行政诉讼法、行政处罚法、行政强制法、行政许可法和森林法、野生动物保护法、四川省湿地保护条例、等法律法规，带头“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，并在工作和实践中认真予以贯彻落实。二是深入开展法律“七进”活动，建立健全党委中心组法治专题集中学习制度，完善和落实局机关科级干部任职前法律知识水平测试制度，建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政状况考查制度。2016年，局党委中心组安排法治专题学习2次，基本实现了局务会、碰头会和职工会会前学法。对全局干部职工和县(市、区)林业局骨干开展新的行政诉讼法和依法行政培训各1期。三是用心开展法制宣传教育。全面实施普法规划，建立局机关法制宣传教育栏，在局门户网站开辟“政策法规”专栏，用心开展林业法律法规及相关方针、政策的宣传工作，教育引导全局干部职工坚定法治信仰、树立法治观念，强化法治意识，增强依法行政潜力。

按照相关要求，及时成立市林业局全面推进依法治市领导小组，建立健全党委决策机制，落实重大决策合法性审查，落实领导班子成员年度述法报告制度，将党风廉政建设纳入法治化轨道，实现领导干部学法用法制度化。重新设置市本级林业行政许可目录，目前我局本级行政审批共有13个大项21个小项，林业局窗口2016年共办理市本级林业行政许可132件。落实依法行政“十项规定”和行政复议规范化建设要求，严格执行《xx市行政复议案件办理程序规定》，按照相关规定受理和办理行政复议案件。

用心推进平安林区示范建立活动，建立应急预警机制，提高应对突发森林火险等公共事件快速反应潜力。依法维护林农合法权益，及时发布涉及林农利益的方针、政策及法律法规等，全面畅通群众诉求表达渠道。坚决依法打击涉林违法行为，用心开展“雷霆行动”、“林地行动”、林区缉枪治爆、林区禁种铲毒等打击涉林违法犯罪专项行动。2016年全市共立涉林刑事案件13起、侦破7起;受理林业行政案件59起、查处59起，行政案件查处率100%。促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务，建立完善“一小时法律援助服务圈”，简化程序手续，扩大法律援助覆盖面。

述职述法工作报告【篇9】

20xx年是xxx市场监管局组建之年。组建以来，州市场监管局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照“20xx年基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府”的总目标和《xxx20xx年法治政府建设重点工作任务清单》相关要求，坚持依法行政、规范执法，贯彻落实行政执法责任制，扎实落实法治政府建设实施纲要的相关要求，切实提高执法人员的依法行政能力、规范执法队伍依法行政行为，全面推进法治市监建设，推进深化改革、提升质量、服务创新、规范市场、保障安全等工作，全面加强党的建设和干部队伍建设，较好地完成了市场监管各项工作任务。

作为州市场监管局党政主要负责人，一年来我认真履职、依法尽责，认真贯彻落实州委八届七次全会精神，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记对云南、怒江系列重要批示指示精神，党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央提出一系列全面依法治国新理念新思想新战略，牢固树立“领导立法、保证执法、支持司法、带头守法”的法治思维，围绕体制改革、依法行政、法治建设，突出重点、创新机制、狠抓落实，法治建设和市场监管工作呈现良性互动、相得益彰的生动局面。

现将一年来的学法用法执法守法工作情况汇报如下：

一、坚持学法用法，加强法治思维

“学法以明道，用法以立身”。领导干部是推进依法治国的“关键少数”，对社会公众的影响力和辐射效应不容忽视，直接影响着我国法治进程。要担当历史重任，各级领导干部都应率先垂范，做学法尊法守法用法的先锋。市场监管工作领域广泛、涉及面广，三局合并后加上知识产权、反垄断、物价、盐业监管（简称“3+4”）共有1400多项行政职权，日常的每一项工作都涉及到法律法规，依法行政、依法办事，前提和基础是要学法懂法，而且要学深学透。

作为全州市监部门的党政主要负责领导，我深刻认识到：领导干部应带头学法，做学法知法的表率，加强个人对相关法律知识的学习了解显得尤为重要。

一是自身率先示范。

以“七五”普法要求为指导，以现行的党和国家法律法规为重点，借助法宣在线、学习强国等平台，我认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党组工作条例》《党政主要负责人履行推进法治第一责任人职责规定》《领导干部干预司法活动、插手具体案件的处理记录、通报和责任追究规定》和《宪法》《行政复议法》《行政处罚法》等党内外法律法规，以提高自身依法决策能力。

学习以外，更重实践。领导干部学法，不应把学习的重点放在僵化、教条地死记硬背某些法律条文上，应深入理解和把握法律的宗旨和精神，保证在适用法律时不出现机械、僵化的现象，正确处理好“情”“理”“法”之间的关系，以法治方式和法律手段化解社会矛盾，维护公平正义，促进社会和谐稳定，而不是人为的、不当的激化矛盾，打着“法治”的旗号侵害人民群众的合法权益。秉承“发展”的态度，要关注法律规范的变革，特别要高度关注与本地区、本部门有密切关系的“新法”，与时俱进，持之以恒，保持常学常新的状态。严格按照“三严三实”、“四个全面”的要求规范自己、约束自己，更好的依法履职。

二是重视党政班子学习。

制定了《xxx市场监督管理局20xx年党组（中心组）学法计划》，根据形势任务要求和我局实际，全年规划了5个学习专题。坚持党组中心组定期学习制度，制定20xx年党委中心组、各支部（总支）学习计划，设置全面依法治国、全面从严治党等学习专题，通过自主学习、专题讲座、集中研讨、外出参观等形式，深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设。截至11月底，局党组理论中心组共集中学习9次。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，局党组中心理论学习组集中学习6次，局班子成员调研成果交流1次，邀请州委党校副教授姜富荣同志作《铭记党的历史不忘初心使命》专题辅导1次。各党支部开展主题党日活动3次，领导班子成员上党课5次，支部书记上党5次；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实班子会议例行学习、“三定一报备一纪实”、党员集中学习、定期交流研讨等学习制度，认真开展“5+1菜单式支部主题党日”活动，5个党支部从成立到现在共开展了30次“主题党日”活动。

二、坚持民主集中，推动依法决策

一是决策科学化。确保党组决策要符合市场监管客观规律和怒江本地实际情况，针对一些重点工作和重点问题，党组班子成员认真调研课题开展论证，提高决策效率。市场局组建后及时制定和印发了《xxx市场监督管理局党组议事规则》《xxx市场监督管理局党组“三重一大”事项集体决策制度》等制度，确保做出重大决策时，均按要求履行相关程序，积极落实规范重大行政决策的合法性审查，未出现作出重大行政决策违反法定权限或者违反法定程序，造成重大损失或者恶劣影响被追究责任的现象。

二是决策民主化。全力支持人大、政府、政协开展工作，自觉接受人大监督民主监督，对各级人大代表建议和政协委员提案及时予以答复。对涉及全局行的重大决策、重要事项，严格按照流程，由党组集体讨论、研究、决定、充分发扬民主，提升党组班子议事决策水平。

对党的建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设等重大事项，干部选拔任用等重要干部任免，1万元以上的重大项目安排及大额度资金使用等，均严格按照民主议事规则集体决策、上党组会议研究决定，全年共主持开展党组会议、研究议事18次。

三是决策法治化。落实法律顾问聘请制度，聘请法律顾问1名。对重大决策性事务提供合法性、可行性，对决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施；严格按照《xxx市场监督管理局党组议事规则》《xxx市场监督管理局党组“三重一大”事项集体决策制度》等制度，完善依法决策机制，确保决策程序的合法性。

三、坚持依法行政，提升服务效能

建设法治市监，关键在于依法行政。

一是依法全面履行法定职能职责。20xx年完成了市监领域监管事项、政务服务事项和权责清单事项的梳理、修订、公示发布等工作为依法开展市场监管领域执法行为明确范围、依据。

积极配合、协助立法起草单位和立法审查机构开展的立法征求意见、调研、协调等工作。完成意见征求3件、提案答复1件。

按规定落实法规、规章清理工作职责。按照省局和州法治办、州政府办、州商务局、州发改委等相关部门的要求，开展了地方性法规清理工作，在规定时间内报送相关审查工作报告。

二是切实加强制度建设。采取措施，落实法规规章授权制定配套制度，制定了xxx市场监督管理局20xx年度依法治州、普法依法治理工作要点等工作方案，制定和完善了《xxx市场监督管理局领导干部年度述法工作制度》《xxx市场监督管理局推行行政执法“三项制度”工作实施方案》等13项法治建设的制度和实施方案。按照方案要求成立了各相关工作领导小组及其办公室，明确了人员组成及工作职责，其中上述工作组均由我亲自担任组长。

国家总局出台《市场监管管理行政处罚程序暂行规定》《市场监管管理行政处罚听证暂行办法》后，认真组织学习全州各级市监部门进行学习，推进法规规章正确有效实施。到目前为止，全州四县市各级市监执法已经全面使用两个《暂行规定》和文书格式开展执法工作。针对行政许可、行政处罚、行政强制行为和案件，定期开展执法工作督查和案卷评查工作。通过督查评查，严格执法资质、完善执法程序，建立健全行政裁量权基准制度，确保法律公正、有效的实施。

三是严格规范公正文明执法。针对人民群众反映强烈的热点难点问题，加大重点领域执法力度，强化日常监管，开展专项治理，严厉查处违法案件，有效维护公共利益和经济社会秩序。同时紧紧抓住行政执法监督这个重点，通过执法检查等形式围绕重点领域的执法情况，围绕群众关心、社会关注的热点问题积极开展监督执法检查活动。

自觉接受司法监督，截至目前我局未发生原行政行为被复议机关撤销、确认违法、变更、责令履行、责令重作等情形。也未发生行政诉讼和败诉案件。在开展执法监督检查、行政复议、行政应诉等工作时，未发现重大行政执法决定未落实法制审核现象。

按照国家、省、州的有关要求，我局认真开展“双随机一公开”工作，及时建立了“两库一清单”并在全国企业信用信息平台上及时公示相关信息。局机关各执法科室均制定了工作要点和行政检查计划，印发至各级市监部门，严格按照年度行政检查计划要求实施“双随机、一公开”行政执法检查工作。我局行政执法人员严格按照工作要点和行政检查计划，及时、规范开展行政执法检查。

同时推进投诉举报平台和热线整合建设工作，将原12315、12365、12331、12358、12330“五条热线”统一整合为12315热线，与全省同步实现“一号对外、多线并号、集中接听、各级承办”，融合了质量技术、知识产权、价格、食品药品等方面的投诉举报受理、分派、处理；受理来电投诉举报咨询951件，与去年同期（598件）相比增长59。03%，咨询835件，较去年同期（598件）增长39。63%，为消费者挽回经济损失7。61万元；全州共通过全国12315互联网平台处理投诉举报26件，其中投诉11件，举报15件，12345政府热线投诉2件。

四、创新社会治理，建设法治市监

带头厉行法治，运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提高依法执政的能力和水平。

一是强化组织保障，推进法治文化建设和法治宣传教育。认真落实法治建设第一责任人责任。制定、印发了《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作方案》，对法治政府建设年度重点工作作出具体部署并进行任务分解，召开了专题会议研究法治政府建设工作。严格落实领导干部年度述法工作，在向州依法治州办报送自查报告的同时，向社会公开。确保推进法治政府建设的工作经费保障。为有效开展法治政府建设相关工作，我局每年均列支专项经费，如聘请法律顾问、举办法制培训班等。充分利用局机关、直属单位办公楼大厅、走廊、服务窗口等公用区域，悬挂张贴普法标语和宣传画，定点制作普法宣传栏，营造法治文化氛围；将法治文化与部门文化、廉政文化有机结合起来，创新法治建设模式，引导本部门、本单位法治文艺作品创作，组织干部职工开展法治文艺活动，以新颖的形式深化学法用法示范单位的创建工作，形成独有的“市监”法治文化特色。

扎实开展面向社会公众普法，突出重要时间节点开展普法。认真落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，把法治宣传教育融入到管理和服务的各个环节。围绕“3。15”、“3。31”、“4。26”、“5。20”、“12。4”宪法日等全国法治宣传日平台，开展“消费者权益保护日”、“食品药品安全主题宣传日”、“国际计量日”、“质量宣传月”、“宪法日”等大型宣传活动。制作发放宣传资料17900份，咨询人数2100余人，150人次接受义诊，受众达11200余人。

定期组织开展“法律七进”活动，以新修订法律法规和商事制度改革、食药安全、知识产权保护等方面为重点，面向社会、企业和消费者广泛宣传市场监管法律法规，扩大法治宣传教育覆盖面。

今年以来，我局定期、按时向州委依法治州办等相关部门指定邮箱报送信息、法治宣传报表8期、20余篇，较好地宣传了相关工作和完成了信息报送任务。

二是加强法治队伍建设。我局高度重视法制机构能力建设工作，设立了法规科、依法治州领导小组、行政复议办公室等机构，其中是法规科是我局专门的法制机构和审批机构，编制3名，其中法学专业2人。

推动落实执法信息、执法主体公开和执法过程全纪录工作。向州法制部门提交了工作要点、执法主体公示登记表和相关信息。目前全州市场监管系统共核有编制261人，实有人数319人，其中公务员身份取得执法资格的人数为258人，已按要求开展了执法人员信息、监管事项录入工作。

积极组织法律法规和业务等专题培训。截至目前，我局结合实际工作需要，依托重要时间节点共开展了知识产权、食品药品安全、规范行政执法、商事制度改革、五线合一等5期培训，覆盖全州县市、乡镇两级监管机构。同时根据《xxx市场监督管理局关于印发〈“一月一学法”工作实施方案〉的通知》要求，积极组织开展一月一学法，目前已经实际举办了9期。

20xx年，虽然全州市监系统和我本人在法治建设工作上取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如作为全州市监系统的主要负责人，学习法治理论知识还不够广泛、不够深入，法治思维有时还有一些放松，依法行政刚性执行还有所欠缺；在涉及到法治建设的具体工作上，还需进一步重视安排部署、落实的成效，加大督查督导等，这些不足我在新的一年里将切实改进解决。

新的一年，我将认真贯彻落实党的十九届四中全会“推进国家治理能力和治理体系现代化”目标要求，以更加积极地姿态，更加有力的举措、更加务实的作风，推动全州市监法治建设，真正把市监建设成理念先进、法治完备、执法严明、监督有力、服务高效的法治单位。

述职述法工作报告【篇10】

20xx年，我用心参加经开区开展的各类学法用法活动，认真学习相关法律法规，努力提高法律意识，不断增强依法办事的潜力。现将一年来学法状况总结如下：

一年来，透过单位集中学习和个人自学，全年参加各类学法活动10余次。先后学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《保密法》等国家法律法规。除此之外，我还结合服务中心工作学习了《国土管理法》、《劳动合同法》等涉及服务中心的相关法律法规。

透过对各类法律知识的学习，我充分认识到在工作中法律法规的重要性，也认识到作为国家公职人员带头学法、用法、守法的重要性。在工作中，我严格按照法律法规履行工作职责，不断加强党纪国法的学习，尊重法律，遵守法律，依法履职的观念得到了增强，为今后工作中依法办事，运用法律知识开展好各项工作打下了坚实的基础。

一年来，我透过法律知识的学习，严格按照国家法律法规要求依法办事，全年无违反国家法律法规行为。

述职述法工作报告【篇11】

市委“立足干部述职、注重法治实绩、完善考评体系、强化激励引导”的述法考评经验受到了上级有关领导的肯定。领导指出开展领导干部述法考评，有助于领导干部树立科学发展观和正确政绩观，提高法治意识和法治潜力，并要求其它城市各部门认真学习借鉴××市的做法，从实际出发，有组织、有步骤地在各级党政机关和执法部门开展领导干部述法考评工作。要科学确定述法考评资料，健全完善述法考评机制。述法考评资料要立足工作岗位职责要求和依法履职的实际，把切实做到有法必依、执法必严、违法必究、解决人民群众关心的热点问题作为述法考评的重点资料。要以现有干部述职述廉考核制度为基础，分层组织、分类实施、立足述职、综合考核，确保每个环节客观公正、公开透明。要注重结果运用，发挥“杠杆”作用。考评结果要及时带给给所在地组织部门并反馈给个人，与干部奖惩任用挂钩。要加强组织领导，稳步推开，确保述法考评工作健康有序开展。要把开展干部述法考评作为加强干部队伍建设和管理的有力抓手，切实加强领导，构成党委统一领导，纪委、组织部门牵头，政法委用心配合，基层党政部门共同参与、分工落实的工作格局。纪委、组织部、政法委等要协同配合，科学制定干部述法考评指标和运作程序，切实把述法

考评与述职述廉考核有机结合起来，把干部述法考评与法治建立考评有关指标有机结合起来。各地依法治理机构要发挥职能作用，与当地党政部门共同谋划、精心组织，规范实施干部述法考评活动。

××市开展领导干部述法考评工作经验，不仅仅为深入推进法治江苏建设探索了新的抓手，而且对改善和完善领导干部述职述廉考核体系具有重要好处。一是有利于促进领导干部树立正确的政绩观，从制度上保障法治实绩。二是有利于进一步完善领导干部述职述廉考核制度。把干部依法履职、公正执法的实绩以及推进法治建设的各项指标，列入干部述职述廉考核的资料，不仅仅是对干部述职考核制度的重大改革和创新，更是对现有干部监督管理体制，个性是干部述职内涵和政绩评价体系的丰富和完善。三是有利于增强领导干部法治意识，提高法治水平。开展领导干部述法考评，把领导干部依法履职状况列入述职述廉考核资料，透过“倒逼”机制，构成对领导干部学法用法守法的制度约束，促使领导干部树立信奉法律、崇尚法治的理念，增强法治意识。四是有利于鼓励探索创新，丰富和完善法治建设实践。总结推广如皋述法考评经验，有助于激发基层法治建设活力，调动各地在法治建设进程中大胆探索、勇于实践的用心性，在探索创新中把法治建设各项工作目标、任务要求落到实处、取得实效，不断培育法治建设工作新亮点，不断开创法治建设新局面。

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