村官述职工作报告1500字。

作为公司的优秀员工，要有过硬的专业技能，才能在这个行业中长久发展。为了提高自己的大局意识，我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。那么，自己在写述职报告时要注意些什么呢？下面是小编帮大家编辑的《村官述职工作报告1500字》，希望对您的工作和生活有所帮助。

村官述职工作报告 篇1

过去的一年，人力资源部在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为20某某年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20某某年工作总结汇报如下：

(一)完善健全合法规范的人力资源管理制度

合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度，员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。

(二)组织设计和优化，明确

20某某年对公司的组织架构进行了优化和结构上的调整，全面对各部门的职能进行了定位，建立和完成了公司各部门新的组织架构 ，对人员进行了定编，并在此基础上，结合上半年的内部调查、研究和实践，在下半年对公司各部门近50多个岗位重新进行了岗位分析，并组织各部门重新对各工作岗位进行了《工作岗位》的编制和确认工作并及时下发实施到位。

明确每位员工的，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，今年岗位说明书虽已成文下发，但各执行尚不成功，未明确告知员工岗位的工作标准以及超越或低于岗位标准的奖罚措施，员工尚未形成明确的工作目标，不了解工作的结果，使员工在公司制度前提下，并没有实现自我激励、自我管理与自我发展，自然而然地把自己成长纳入企业既定的目标轨道中，实现共同发展。

(三)根据组织结构图为企业配置人才

人力资源部在“人力资源是企业的第一生产力”前提下，努力把好招聘环节，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。

(四)员工入职和转正管理

为了进一步提升员工满意度，降低劳动风险，集团人力资源部在员工入职时即签订，改变了以往试用期后签订劳动合同的做法，确保无法律上的后顾之忧，及用工的合法性。

(五)薪酬方面

目前，集团和地产公司薪酬方面存在的问题：无薪酬体系，没有明确的岗位薪酬标准，导致员工工资两级分化较严重，比例失调。集团人力资源部将根据公司的实际情况，尽快着手建立可行的薪酬体系。

根据近一年来的测算，结合日常员工沟通中汇总的建议，本着建设和谐锡华的宗旨，在广泛征求了大多数管理部门员工和领导的基础上，对公司的《加班管理规定》进行了合理的完善和修正，降低了大多数员工的抱怨，总体上使员工加班后得到了较为合理的调休，同时也降低了公司法律方面的风险。

(六)建立培训制度及计划

自下半年以来，通过制定《员工培训制度》，并根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训计划，从企业制度培训、技能培训、团队合作培训、基础管理培训、新员工入职及培训等等来满足企业的需要。

本年培训计划执行率100%，培训人/次统计如下：

a) 全体人员参加《制度建设与企业发展》的培训，共计60人/次。

b) 全体人员参加《继续抓好制度建设》的培训，共计60 人/次。

c) 全体人员参加《企业规范化管理与制度建设》的培训，共计60人/次。

本年的整体的培训效果仍存在以下问题：

a) 管理观念的更新、管理技能、专业技能的提高等方面的培训将成为公司 整体培训工作的重点，越来越受到各级员工的关注。

b) 各部门在组织内部员工的培训不能流于形式，培训计划要认真执行，培训记录要完整。

(七)考勤管理数据

(八)文体活动方面

今年5月底人力资源部组织了集团、地产及教育公司全体员工去平谷金海湖郊游活动，活动项目有兵乓球、台球、爬山、划船、及海上游乐项目等，展现了锡华员工的热情活力、团结奋进、敢于拼搏的精神。

(九)绩效考核和管理

绩效考核是激励人才成长的重要手段和管理方式，目前公司急切需要实施绩效考核管理，本年第四季度由人力资源部组织各部门将在20某某年12月底对各部门进行了第四季度绩效评估，并根据评估结果对各部门相关管理人员进行绩效面谈，确定各级管理人员20某某年的管理任务和管理目标，通过评估，一方面可以展示员工年度最佳业绩和优势，另一方面，也让每位员工了解到自己工作中的短板，有利于员工通过自找差距，逐步提升并不断改进自我工作的意识，为全面实现公司20某某年新的绩效管理任务提前做好准备工作。

(十)员工异动管理

人性化、多样化的员工离职面谈，使公司员工被辞退时心态很平和，加上完善的离职手续的办理，降低了劳动争议的风险，有利于建立和谐的劳动关系。

20某某年人力资源部及总裁办逐步通过召开员工例会等方式构建锡华企业内部的沟通体系，尽管只是做了一个起步，还存在诸多的不足之处，但为20某某年公司强化内外沟通管理奠定了一个良好的开端。

(十一)企业文化方面

公司建立了“诚信、专业、责任、共赢”的企业文化，希望能够结合优越的工作环境，人性化的管理氛围，同事间的友善热情，形成公平向上的企业精神。

20某某年，人力资源部利用宣传栏，加大企业文化修整及宣传力度，起到了良好的效果。只要大家真诚付出和共同努力，某某企业文化的内涵将更加深化。

村官述职工作报告 篇2

时光飞逝，作为一名大学生“村官”，我进入荷花社区工作已经一年了。在这段时间里，通过领导的关心支持，同事的积极帮助，群众的言语鼓励，自身的不断学习，让我有激动，也有彷徨;有收获，也有不足。下面，我总结一下一年来的工作情况和体会。

进入农村是个不断学习的过程。刚进入荷花村(社区)，书记就和我说，要多听、多看、多学。因此，我每天坚持写工作笔记，将社区中的大小事和自己所经历的事请和感悟一并记录。通过与群众的接触、社区干部的交流以及自身的学习，对整个荷花社区有了初步的了解。之后对各项档案、资料的查看与总结，更拉近了我与社区之间的距离。对这些村情村貌，比如历史沿革、自然村分布、人员组成、老年情况等有了深入的认识后，我开始不断学习各项与社区紧密相关的农村政策。尤其是xx届三中全会召开后，党中央发布了《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的意见》，昭示着农村将会成为一个重要的改革战场让我们去奋斗。目前我已经掌握了有关党务知识、劳动保障、福利待遇等与社区群众息息相关的政策，能够单独为他们提供咨询。同时，我通过平时的积累和相关资料的整合建设了村级网站()，推进了农村的信息化建设，将社区最新工作情况及相关最新政策及时发布。同时，各级政府对我们这些大学生“村官”给予了高度的关注和评价，胡和同志的批示与讲话充分肯定了大学生“村官”的价值，鼓励我们在基层经受考验。同时也指出了，我们要勤于学习、善于学习，在与农民群众摸爬滚打的交往中吸取营养，增长智慧。要做到在学习中总结，在总结思考问题。在这一年中，通过学习，我受益匪浅。

进入农村工作是个不断锻炼的过程，要做到带着感情工作，在工作中培养感情，真正做到“下得去”。任何事情都是从小事做起的。初来咋到的时候，我从一般的事情开始做，比如会场的布置、群众福利的发放、黑板报的出刊以及会议的记录等。有了一定的经验后，开始协助做部分的台帐。记得去年充分就业社区的参评中，我和同事一起熬夜赶工，虽然很累，但是心里觉得特别充实。通过经验的不断累积，在从事先锋村的创建活动中，我开始负责社区图书室的建设，部分台帐的编写，数据的核对以及各项材料的准备等。在大家的努力下，我们村(社区)最终被评为苏州市“先锋村”。在经济普查中，我作为一名普查员走进了社区里的每一家法人单位和产业活动单位发放传单和收集资料，认真履行了职责。作为书记助理，积极做好党员服务站的建设、做好党员的流动管理、政策的宣传、困难党员的帮扶以及资料的编纂等工作。同时作为社区服务中心的一名工作人员，还经常和来访群众进行沟通，做好一个耐心的聆听者和上级政策的宣传员，积极换位思考，在工作中注意把握细节，在细节中贴近群众。在力所能及的范围内解决他们的实际困难。目前我开始负责党务、信访和民兵条线中的有关内容，做好资料的归集和编纂。并协助做好其他行政、条线以及各项创建工作。同时我还积极参加各类培训和文体活动，如参加镇年轻干部轮训，在田园网上积极发表文章，对村网进行更新，参加虞山镇村干部乒乓球赛进入前16，镇大学生村官定向越野比赛中代表琴湖管理区获得第二名等。

进入了农村。我还有以下几点感悟和收获。首先，我感觉到进入农村以后，有时也很困惑。比如最初，有时候会比较清闲。现在我利用这段时间与社区干部多沟通，多看看其他条线上的文件档案，多下去与群众交流来充实自己。当然了，这是因为大家分工不同，而且我刚进农村就应该从基础做起。但还是希望组织上能够让我能多挑担子，尽快成长。

其次，让我认识到在农村要真正“下得去”，要做到“三心”和克服四种思想。“三心”，即：

苦心、耐心、爱心。苦心是做好农村工作最基本也是最重要的，我们在农村工作要做好吃苦在前，享乐在后的心理准备，要认真做好每件事，真诚待人;农村工作多而琐碎，要耐心做好各种资料的收集和归档，耐心给群众讲解各种相关政策，耐心完成领导分派的各项任务;在基层工作，为群众做事时，要用爱心去感受他们的实际情况，学会换位思考。群众有事找你，服务要周到。时刻谨记村官不是官，是公仆，人民的公仆。同时要做到克服“镀金”思想、克服“优越”思想、克服“特殊”思想、克服“守成”思想。在基层工作中忘记过去，将自己转变为一名普通的农村干部，平易近人，积极创新工作，为基层群众的福祉不断的努力工作。

第三，我发现通过这一年的工作，已经培养了我和农村群众间的感情。同时自己也发生了两个转变，从同学到同志的转变，工作一年后发现自己身上的书生气少了，为群众服务的决心更加坚定了;自己的心态也从城市转变为了农村，从小到大生活在城区的我没有和农村打过交道，但现在却已经慢慢了解习惯了农村的一切，逐渐喜欢上我工作的这个地方，让我潜意识中认为我是“荷花”的一份子。同时社区领导也没有把我当成外人，让我融入了这个团结的集体中来，不断的培养我，增长我的才干。使我真正做到了“待得住”。

最后，我觉得一定要在自己的岗位上干出一番成绩，不辜负组织上对我的关心和支持。我也会利用自己的能力积极地做到想农民之所想，急农民之所急。以朴实的形象感召人、以文明的言行带动人、以高效的工作影响人，诚恳务实的为群众办好事、做实事。同志在与大学生“村官”座谈会中强调，各级党组织和各有关部门对我们这些大学生“村官”的政策应该为我们的成才成长营造良好的舆论环境和社会氛围，为我们落实资金保障，为我们开展工作提供必要条件。这些无不让我坚定了“干得好”的决心。

常熟市委、市政府高度重视大学生到村任职工作，始终把我们当作后备干部来培养、当作优秀人才来服务。同时积极为到村任职的大学生实现抱负、建功立业搭台子、架梯子、压担子。这些都深深的激励了我。我相信，通过上级的关怀和自身的努力，今后的工作中，我会做得更好。真正做到下得去、待得住、干得好，坚定服务农村、扎根农村的信念，在推进农村改革发展的洪流中实现自己的人生价值。

村官述职工作报告 篇3

由于近几年来农村经济的深化改革，使得农村经济有了一个巨大的变化，从而导致农村的产业结构将无法再次满足当前经济快速发展的需求，农村经济产业结构的变革将逼在眉梢，为了适应当前农村经济发展需要，我大胆的提出了杨楼村产业结构变革设想，我心里清楚每次变革不论结果的好坏都会有人反对，变革面前的挑战是巨大的，但为了农村经济的可持续发展我们务必走变革这条路，因为万事万物都是在永不停息运动着的，时一变迁人在发展，经济结构也要随之变化。

一、农村经济产业结构变革的必要性。

第一、当前农村劳动力发生了巨大变化，对农村经济的产业结构产生了很大的影响。近几年来中国经济的快速发展，对劳动力的需求量迅速加剧，使得超多农村精壮劳动力迅速涌向城市，从而导致农村劳动力发生了短缺。以前农村精耕细作型农业将无法继续进行下去，中国农村的农业开始有精耕细作型向粗放型农业转变，但中国的土地政策为以家庭为单位的联产职责承包制，土地多数为小块种植从而不利于粗放型农业的生产。

第二、在农村从事农业的劳动生产率十分低下，对农民劳动的用心性产生了巨大影响。此刻的农民都会算经济帐，在农村劳动所创造的价值（指在土地上的劳动）和在城市里所创造的价值（指在城市工厂里打工）之比，在农村所创造的价值远远低于在城市里创造的价值，因而此刻的农民都向往城市。

第三、农民物质文化的需求的剧增，导致农村落后的生产关系无法再满足农民日益增长物质文化的需求。

当前农民的支出就是住房和子女理解教育的开支，这两大开支将影响到做父母的一生。在目前我们国家教育来说：子女一般在三周岁左右就要理解教育，一向到大学毕业要需要十五六年的时间，按每年五六千元计算，一个孩子就要支出十万元左右，此刻农村的家庭两三个孩子，也就说一个家庭要有二三十万元钱的教育开支。按每个家庭建一套房子，此刻房产的均价为两千至四千元，一套一百平方米的房屋就需要二十至四十万元钱，按这样计算在农村就住房和子女理解教育的开支就要五六十万元钱。目前我们农村每人有一亩可耕田，一家四口人就四亩可耕田，每亩年收入一千元，一个家庭一年就是四千元，在没有任何开支的状况下需要十五年的时间。自然单靠土地收入是无法满足当前中国农民的物质需求的，农民土地靠不住那他们只有另寻他求了，顺其自然他们只有放下农村投身于城市来换取更大的经济价值。

二、农村经济产业结构变革步骤

第一步：加快农村劳动力输出，把农村所有的剩余劳动力都输送出去，来提高劳动者创造价值及劳动生产率。如一个农民在农村劳动（指在土地上的常规劳动）一天所创造的价值为十多云钱，而在城市工作一天就能够创造出一百多元钱，也就是说在农村劳动所创造的价值仅是城市所创造的价值的十分之一，所以我们要把剩余劳动力超多输送到城市。

第二步：组建农村经营合作社，来提高土地的利用率。当前农村的耕作方式发生了转变，不在是超多的劳动力投入进行精耕细作，而是少量的劳动力投入进行快耕简作的粗放型耕作。农民对土地的重视度的降低，使得土地的单产下降，再用以前的土地经营模式，是无法适应当前经济发展的需要。我们只有从新对土地进行组合，进行集约化经营，使得农业生产与加工企业及市场直接对接，把农业生产推向市场化运作，从而增强农业生产的抗风险的潜力，使脆弱农业生产经济变得能抵御市场自然灾害的潜力。

第三步：加快农村特色产业发展，创造区域化产业结构优势。我们应因地制宜的发展本地区的特色产业，建立自己区域品牌，走自己的农村经济发展之路。

第四步：实现农村经济区域多元化发展。使农业生产、加工、市场交易、消费一体化，让我们的农业真正实现化农业生产。

目前为止我们已经实现了第一步发展目标，全村剩余劳动力已经向城市输入到达90%以上，年创造价值过千万元，为全村以后的经济发展创造经济基础，使今后的土地整合也创造了良好条件，因为农民进城工作开始对土地的重视度降低，渐渐能够对土地经营放手于他人，慢慢的我们的土地就实现了整合，集约化经营实行专业化管理，对土地的投资、管理都更科学化，规范化，现代化的投入必然会大大提高土地单位面积的产值。

农村经济产业结构的变革之路任重而道远，我们迎着十八大的春风昂首向前，进一步深化农村经济改革，实现新的突破。xx年辉煌已过，新年的钟声即将敲响，我们将要迎来新的挑战与辉煌，让我们用青春活力来迎接明天的朝阳。

村官述职工作报告 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我于2010年7月踏入***村任村支书助理，如今已满两年，我从一名对农村工作毫无经验的大学生到对农村工作充满热情与信念的“官”。这两年里在镇党委、镇政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，在村民的全心帮助下，我学会了很多，同时也成长了许多，为了在今后工作中，扬长避短，弥补自己的不足，现在我从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、端正态度，增强思想道德素质

在镇村两级干部的积极引导下，我端正了自己的态度：首先学会了做一个村民，其次才是做一名村官。在这个过程中，我不断通过实践累计农村工作经验，同时加强文化知识的学习，特别是关于新农村建设方面的知识。通过边看，边学，边摸索，使自己得到了成长，坚定了自己的理想信念。我要感谢这两年的农村生活，他在锻炼我的同时也给我提供了发挥自己才能的舞台。

二、做好工作，不断提高农村工作能力

在农村工作，内容十分丰富，也很繁杂，为了做好上级安排的任务，我在镇领导、村支两委成员的领导下经过不断学习、积累，我具备了一定的工作经验，多次协同村干部调解多起民事纠纷，从群众的根本利益出发，提高了服务基层、服务广大村民群众的能力和从多方位考虑问题的分析能力。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大提高。

三、为民办事，进一步建设和谐社会

在村里，我努力做好村支两委交待给我的各项工作和任务。yS575.Com

1．全面参与了城乡居民养老保险的宣传、调查摸底、资料收集、银行开户申请表的填写和录入工作。

2.医保政策的宣传、讲解、资料完善，其中包括慢性病卡的办理工作。

3.参与农户万元增收的入户调查、宣传和规划工作，协同村组干部一道对

***

4.落实三项制度，积极了解村情民意，参加每月例会并做好会议记录，做好党员的意见和群众民意的收集与反馈工作，共入户走访758户，并完成了全村农户民情档案的录入。

5.创先争优、“七个一”活动中参与了***村党支部创先争优活动的宣传，并负责整理活动资料和相关会议记录。

6.梯度转移、生态移民工作的到户宣传、摸底，以及到铁桥派出所打印全村梯度转移户的户口页，以及相关资料表格填写、审核与盖章。

7.种粮直补资料的收集、完善、录入，以及对资料有误户的核查、更正。

8.土地确权调查工作的宣传摸底，并参与了全村土地面积的丈量确权工作，并负责全村土地确权资料的整理、汇总、录入电脑、档案的归总、证书的打印与发放等。

9.房屋确权工作：***村共758户人家，我协同村干部对全村九个组594幢房屋进行了实地丈量、草图绘制、比例图的转绘、资料表格的填写、以及资料的审核上缴工作。

10.人口普查工作。在全国第六次人口普查活动中，担任村组指导员，对村里的人口普查员进行了培训和指导，并作为长表普查员，进入全村59户抽样户中进行入户调查登记，并协助村组干部进行了人口普查编码，后期汇总数据，规范填写表册等工作。

11.***村远程教育的组织学习与播放工作，并对播放记录。每月组织党员、群众在村办公室学习观看远程教育视屏2次，内容根据实时情况更换，既有党中央的会议精神，也有农业科技知识。

12.参与并协同村支两委、镇党委成员的换届选举的召开。

13.协同镇村干部入户调查奖励扶助对象户，并对其家庭情况作了记录。

14.党建、村务、财务资料的完善与归档。

15.森林防火、道路交通安全、违法建筑、宴席的食品安全等安全知识的宣传。

16.农村房屋复垦、户籍制度改革等相关政策的宣传、发动。并协同镇村干部到户对复垦（户改）户房屋的测量、资料的收集、房屋的拆除、以及补偿金额的核查。

17.***村道路的修建质量以及修建进度的督查。

除了以上工作，我还参与了新农合资料的录入、计划生育政策宣传、12371党建平台的维护、党员活动记录的总结、以及图书的管理和村务通的管理等。

四、认真学习，不断取得新成效

在***村工作，我除了完成上级领导完成的工作任务外，我还不断充实自己，协同村支两委使***村的各项工作均处在全镇前列，常常受到镇党委、政府的表彰。同时我的各方面能力等到了加强，在开州日报发表了8篇文章，参加了“农行杯”长跑大赛，获得先进共产党员称号，通过参与这些活动，全方位提高了自身综合能力素质。

五、廉洁自律，提高思想作风

    我时时处处严要求自己，在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中扎实细致，从思想上、政治上时刻与村支两委和镇党委政府保持高度一致。始终对自己高标准、严要求，做到廉洁自律，坚定全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

经过这两年农村工作的磨练，我渐渐的熟悉了农村的工作，农民的需求，但是我的基层工作经验还是欠缺，各方面工作能力有待进一步提高。为了在今后工作中，扬长避短，弥补自己的不足，我会严格要求自己，接受领导和群众的监督，多向领导、同事请教学习，多与群众沟通，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，力争做一名合格甚至优秀的公务员。

村官述职工作报告 篇5

第一当前农村劳动力发生了巨大变化，对农村经济的产业结构产生了很大的影响。近几年来中国经济的快速发展，对劳动力的需求量迅速加剧，使得超多农村精壮劳动力迅速涌向城市，从而导致农村劳动力发生了短缺。以前农村精耕细作型农业将无法继续进行下去，中国农村的农业开始有精耕细作型向粗放型农业转变，但中国的土地政策为以家庭为单位的联产职责承包制，土地多数为小块种植从而不利于粗放型农业的生产。

第二在农村从事农业的劳动生产率十分低下，对农民劳动的用心性产生了巨大影响。此刻的农民都会算经济帐，在农村劳动所创造的价值(指在土地上的劳动)和在城市里所创造的价值(指在城市工厂里打工)之比，在农村所创造的价值远远低于在城市里创造的价值，因而此刻的农民都向往城市。

第三农民物质文化的需求的剧增，导致农村落后的生产关系无法再满足农民日益增长物质文化的需求。

当前农民最大的支出就是住房和子女理解教育的开支，这两大开支将影响到做父母的一生。在目前我们国家教育来说：子女一般在三周岁左右就要理解教育，一向到大学毕业要需要十五六年的时间，按每年五六千元计算，一个孩子就要支出十万元左右，此刻农村的家庭两三个孩子，也就说一个家庭要有二三十万元钱的教育开支。按每个家庭建一套房子，此刻房产的均价为两千至四千元，一套一百平方米的房屋就需要二十至四十万元钱，按这样计算在农村就住房和子女理解教育的开支就要五六十万元钱。目前我们农村每人有一亩可耕田，一家四口人就四亩可耕田，每亩年收入一千元，一个家庭一年就是四千元，在没有任何开支的状况下需要十五年的时间。自然单靠土地收入是无法满足当前中国农民的物质需求的，农民土地靠不住那他们只有另寻他求了，顺其自然他们只有放下农村投身于城市来换取更大的经济价值。

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