作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了巩固以往的工作,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?以下是小编为大家精心整理的“今日报告推荐: 团委工作自查汇报季度范文精选”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
一年来,我校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的特色活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造良好的育人环境。但在工作中还存在不足之处,现将团委前段时间工作进行自查,内容如下:
一、完善团委组织机构方面
依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作;组织委员,负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接以及团委文件整理工作;宣传委员负责组织学生活动以及学生会管理工作;大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。但在工作中,存在文件归档分档不十分明确,学生会自主性较差等问题,在新学期将通过文件按时归档,明确分配;加强学生会管理,对学生干部进行培训教育等具体措施进行改善。
二、落实团委的组织工作方面
认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,在“五四”青年节前,发展了一批新团员。
2、针对高三毕业生、高一新生和初三毕业生,及时组织了团关系转接工作。
3、及时完成团费的收缴工作,并按团工委的要求上交。
4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。
其中存在的问题主要是毕业生及新生的团籍转出转入工作,由于学生转团时间较分散,所以难免有小部分遗漏。在新学期,我们将收去毕业生及新生团员证,进行集中办理团籍转接手续。
三、开展有意义的主题系列活动,丰富校园文化生活方面 为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校或团委牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
1、重视升旗仪式。由学生组成国旗队,定期训练,并在老生毕业后,继续选拔新生加入,使其始终保持新鲜的血液;规范各班国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
2、为促进学生个性发展,培养学生特长爱好,丰富校园文化,有效开展“4+2”(即人文、体育、艺术、科技四项素质,每个学生有两项特长)特色教育活动。我校以传统节日为契机,组织了“学雷锋活动”、清明节纪念活动、“劳动节”绿化美化校园活动、“五四青年节”大型文艺汇演等特色活动。
期间也存在一些问题,主要体现在宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。在今后的工作中,我们将加大宣传力度,利用海报、广播、班会、网络等方式在校园内外进行宣传,增加广大同学的积极性与参与度;在活动结束后,及时把活动相关资料、简报归档,并上报给上级管理部门。
经过之前的工作,我们意识到团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验,才能与时俱进,更好的发挥团委在学生学习生活中的重要作用。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。
作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了提高自己的大局意识,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么,你会写领导要求的相关述职报告吗?小编收集并整理了“今日总结:自查自纠工作汇报其三”,但愿对您的学习工作带来帮助。
为贯彻落实县卫监**号文件精神,我校组成卫生安全自查小组,于4月21日对学校食堂卫生、生活饮用水卫生和传染病防治状况进行了全面检查。现将检查状况汇报如下:
一、学校食堂
我校现有食堂是居家并用,简陋的条件难以贴合标准,但学校严把卫生关。新食堂建设已进行到装修阶段,估计五月份全面使用。届时,学校将规范落实工作人员。工作人员一律按要求持证上岗。食堂使用的原料、食品来源严格遵守上级有关规定,不准马虎从事,餐饮器具消毒后方准使用。
二、生活饮用水
我校教师饮用水是自来水厂定期运送来的矿泉水,各办公室均配有饮水机。学生饮用水,学校号召各班级让学生在家中自备瓶装冷开水,禁止学生在自来水龙头灌水饮用。
三、传染病防治
春季是传染病多发季节。学校结合今年手足口病的发生,多次召开班主任会,对学生进行防病宣传,开设健康课的年级要认真上好健康教育课。学校每年配合当地医院对学生进行一次体格检查,检查发现有异常状况的及时反馈给学生家长,督促治好才准予返校上课。全镇幼儿园儿童及时进行接种并持接种证到校注册。对于当前发生的手足口病,我校根据上级要求,及时召开全镇幼儿园远长会,让他们高度重视,不但对学生作教育,还要对学生家长进行宣传,要求各幼儿园每一天对幼儿进行晨检,对晨检状况作记录,每一天放学前向中心小学作零报告。中心小学各班级也不例外,每一天对学生晨检状况记录在册。到目前为止,尚没有发现一例有传染病的少儿。
四、存在问题
由于天气越来越热,学生自备水往往不够饮用,在校外买冷饮或找水解渴在所难免。这样容易造成饮食方面安全隐患,我们只能要求班主任反复教育学生注意饮水。其二,现有食堂是住家式的,条件简陋。但学校严格要求工作人员加强食品卫生,切不可马虎。
自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了提高自己与团队的工作效率,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“月度总结精选: 车队工作总结其三”,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、自有车辆管理(10台)
车辆管理的工作主要包括:车辆出车情况日报、车辆行驶路线的监控、自有车辆的修理与检查、车辆的急救,每月车辆各项费用报表的制定,制订自营车管理方案、与各部门的工作配合。
①车辆的修理
1.对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督;以及车辆定期保养实施确认、监管。
2.车辆定期维护项目的内容:车辆每半年一次维护(强制保养)、每两月的机油更换,每月的黄油润滑。
②车辆的检查
定期、不定期的对如下项目进行检查:车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌,以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实:有问题马上处理。问题严重、处理不了时,请示公司领导或停车处理,直至问题解决,符合出车条件为止。并且,在全公司内通报批评责任人,追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。
③车辆的急救及事故处理
当车辆在运输工作中发生故障时,必须第一时间了解情况(严重的向上级通报、请示),组织车辆救援。
车辆救援的过程中,必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。
发生一般交通事故,通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处理,并随时向公司领导汇报处理结果。
④配合其他部门的工作
配合内勤开展各项工作,做好车辆年审前的车辆修理工作,协调调度与司机间关系。协助调度派单,保障车辆合理、正常运行。
⑤每月的各项报表
每月5日前将上月修理费用报表,及时上报直接领导及财务部。
每月5日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料,制表入档。
每月5日前核算车辆油耗,做好司机上月的工资报表。
⑥制订车队内部管理方案
1、掌握司机、修理、及各供应商的情况,拟定并签定相关合同,以及为了运输任务的需要,依据节约、控制运输成本(油、路桥费的控制)、有利于公司的原则。不断地修正管理方法,制订新的管理规定。
2、做柜行车路线的划定、行车监控(GPS)及公里数的核定。
3、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。
4、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。
二、驾驶员管理
加强驾驶员的管理,有以下工作内容:日常工作管理,绩效考核,招聘解雇,车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训,与驾驶员的沟通,定期总结。 ①日常工作管理:协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪,若因车队长跟踪不利而出现费用漏收,责任由车队长负责。
②绩效考核:司机工作中的各项表现,工作完成的情况,作出考评并作详细记录。 对有违反公司管理要求的,依照制度进行处罚,有表现突出的公开表扬,或上报公司给予奖励。
③招聘解雇:经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作,同时严把司机入口关,对新司机进行安全培训,专门进行跟踪引导。 。
④组织学习、培训
每月分批、分期组织驾驶员(可以连带挂靠车主及其司机一起)进行安全学习、培训。
学习的内容:
①通报司机前段时间在运输中存在的问题,并指导改进;
②总结事故经验教训,学习在媒介上获得的交通安全案例。
培训的内容:
学习车辆的维修、养护常识;
安全教育的培训,做到安全不离口;
培训标准的客户服务规范;
培训节约成本的有关技能;
培训司机与其工作链之间的协作技能,宣传全员参与团队建设的精神
总结大家的工作经验,并进行表扬和批评。
⑤经常与司机沟通:在沟通中掌握有价值信息,并适时进行管理方法的调整。
三、接受并完成公司领导临时安排的其它工作。
深圳市鹏辰运输有限公司
车队长签字:
自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了更快的实现工作目标,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?下面是小编为大家整理的“优质总结:“整脏治乱”工作总结其三”,希望能对您有所帮助,请收藏。
本学期以来,我校根据市、县、镇“整脏治乱”工作会议精神,扎实开展“整脏治乱”工作,全校师生精神面貌进一步加强,学习环境卫生进一步改善,各项工作顺利完成。现总结如下:
一、开展工作基本情况
(一)明确职责、加强领导。
成立学校“整脏治乱”专项行动工作领导小组。制定了“整脏治乱”实施方案,明确思想原则、整治目标和整治内容与任务,同时层层划定班级管理范围和落实职责,提高了教生的环境保洁意识。
(二)结合实际,加强宣传教育,进一步提高认识
学校利用广播、简报、宣传栏等多种形式进行宣传,各班分别按照整治重点、整治区域及主要任务,针对脏乱现象开展集中突击整治,做到不留死角、不留后患彻底有力。坚持一日天三扫并组织全体学生进行彻底的整治,增强了广大师生“整脏治乱”的思想意识,营造了良好的学习氛围。
(三)加大检查力度,限期整改。
学校“整脏治乱”专项行动工作领导小组对各功能区进行检查,认真做好记录,对行动中存在特别突出问题提出了整改意见并下达限期整改通知。
二、“整脏治乱”日常任务:
(一)学校厕所必须定班负责每天清扫、冲洗,达到卫生厕所标准。
(二)小卖部加强清扫保洁,确保无暴露垃圾,经营秩序规范,商品保质保量,食品、饮用水等符合卫生标准。
(三)学生宿舍必须保持干净、整洁,脸帕、衣物等不允许挂在电线上、走廊上,被子叠放整洁,鞋子不能乱扔乱放,做到学生宿舍无异味。
(四)教师宿舍及教师家属房要保持室内外卫生干净,整治垃圾乱倒、污水乱泼,乱搭乱建,确保过道无暴露垃圾,不许乱放置花盆、杂物,确保过道畅通。
(五)教师车辆不许乱停乱行,必须停放于学校指定的停车处。
(六)教学楼过道、教室必须保持干净、整洁,学生不允许乱扔杂物,不许乱踢墙壁,乱贴乱画。
(七)各处室、教研组办公室要求桌椅、书本摆放整齐,地面清扫干净,墙壁无蜘蛛网。
三、主要取得成效
(一)进一步加强对“整脏治乱”工作重要性和必要性认识。
(二)环境卫生进一步改善。特别是校园环境卫生得到了进一步改善。
(三)师生素质进一步提高。思想观念、行为方式和精神面貌发生了明显变化。
四、存在问题
总结一学期以来我校开展“整脏治乱”工作情况,成效明显,但也存在一定问题,主要表现在:
一是个别师生对开展此项工作重要性和必要性认识不足;二是在工作机制上还需进一步完善;三是整体工作水平还需进一步提高。
五、下一步工作打算
(一)加强学习,提高认识。全面贯彻落实市、县、镇“整脏治乱”工作会议精神,结合实际,组织全校师生进一步学习市、县、镇“整脏治乱”文件精神,提高全校师生对做好“整脏治乱”工作重要性和必要性认识。
(二)加强制度建设,建立长效机制。进一步建立健全和完善“整脏治乱”工作制度,不断总结经验,用制度的形式固定下来,形成长效机制。
(三)加强宣传教育,着力提高全校师生素质。通过开展多种形式的宣传教育活动,结合思想政治工作开展,努力营造良好的氛围,在全校不断掀起开展“整脏治乱”的新热潮,使全校师生文明素质进一步得到提高。
自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了让我们未来的工作更加井然有序,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?下面是小编为大家整理的“月度总结精选: 试用期工作总结其三”,仅供参考,欢迎大家阅读。
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的一段经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。进入公司后的三个月时间里,在领导和同事们的帮助和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。现在总结一下自己在试用期这段时间里的收获和不足,希望能够对自己的今后的工作起到鞭策和激励的作用。
一、主要工作
1、办公平台改造
办公平台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造,这是我参加工作以来的第一个项目,感受良多。我负责的功能模块要实现每日考勤、休假申请,休假管理、考勤管理,工作日管理,消息发送和收取,论坛等功能。
2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案
在这个项目中我主要负责SMAL格式请求和响应报文的生成与解析,这个项目的开发是我对dom4j技术更加熟悉,同时也学到了mina框架和socket编程技术。
3、BI日志改造
这个项目主要是编程实现日志数据抽取,根据输入日期查询数据库相关数据表,将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到服务器。
4、开发双机应用源码对比程序
这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双机WEB应用代码核查工作,防止部署时少传或传错文件,输出核查日志文件。这个项目中我主要负责双机程序文件的比对和日志文件的生成,这个项目使我学到了很多新的程序设计思路和实现方法。
二、收获
1、沟通和交流的重要
在试用期这段时间里自己最大的收获是体会到交流和沟通的重要性,刚进公司参加办公平台开发那段时间里,自己对沟通认识不够深刻,对功能模块的开发只是按照功能需求进行开发,有些地方还会想当然的进行开发,等把程序开发出来才发现自己开发出来的功能跟实际需求存在偏差,或者与其他的功能接口不能对接,使得程序不能正常的运行。办公平台的开发使我认识到沟通和交流非常重要,在项目的开发过程中需要不断的与同事或客户进行沟通交流,只有这样开发出来的程序才能少出BUG,才能按照需求正常运行,才能与整个系统很好的融合。
2、工作要认真负责
试用期这段时间里,虽然自己感觉在开发过程中很认真,但是开发出来的程序还是有好多地方是由于自己不够认真而导致的程序运行异常,比如像空指针异常等。通过这段时间的工作自己感觉到工作要认真再认真,尽量减少疏忽大意而导致的程序异常,只有这样才能提高工作效率。
3、新知识,新思路
这段时间里面自己学习了iBATIS,mina框架,socket开发和很多新的程序开发和架构思路,对自己的工作起到了很大作用,让我的程序开发有了更高的认识。
4、激情
一个人只有热爱自己的工作对自己的工作充满激情才能全身心的投入到工作当中,才能在工作中找到快乐,才能不受工作外的其他事情干扰。在试用期有段时间里,自己由于家中的一些事情影响到了工作的心情,后来在肖老师的开导下,自己有了改观,心情也得到了很好的调节,非常感谢肖老师。在以后的工作我会更加努力,更加投入。
三、不足
经过这段时间的工作和学习,自己学到很多,也改进了许多但还是存在着很多不足之处。
1、沟通交流还是不够;
2、技术还不够熟练;
在今后的工作中一定更加努力,增加沟通和交流,提高团队合作意识,不断的学习,争取更大的进步。
最后感谢领导和同事这段时间以来对我的帮助和指导,希望我的试用期能够合格通过,在即将到来的20xx年能够与大家共同工作,共同努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了落实工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?下面是小编为大家整理的“总结推荐: 年检工作报告其三”,仅供参考,欢迎大家阅读。
根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》,现将山西敦敏和中医养生文化研究院20xx年度工作报告如下,具体分为6个方面进行简述,具体如下:
一、依据法规、完善规则
1、认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》 精神,完善我院各项制度,例如财务管理制度、办公室制度、会议制度等;
2、依据国家法律法规的授权,确定了我院总体的工作思路;
二、健全手续、依法经营
严格按照《民办非企业单位年度检查办法》等相关法律法规,积极发挥登记机关职能作用,严按程序办理登记手续,完成税务登记证、组织机构代码证、银行开户的办理,按规定开展业务。
三、根据机构、设岗定编
1、根据主管单位批准和我院的章程规定的内设机构,确定机构和所属机构岗位;
2、依据岗位确定人员招聘方案和标准;
四、财务管理、依法遵章
严格按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位(法人)章程》等相关法律法规,制定财务章程,并严格执行。
五、业务展开、初见成效
按照章程开展的活动依次为:
1、组织中医养生理论的研究:完成了中医养生书籍《女性养生智慧》和《养生大讲堂》的编撰;
2、组织养生课题研究:六味蜂胶、加味苦荞两个系列养生食品的新工艺及质量标准的研究。
六、融入行业组织
20xx年和相关社会同行以及中医主管部门建立了联系,加入了相关组织,例如:中华中医药学会、山西科协、山西省中医药学会、山西母亲文化研究会等,并和关联单位如大连三维养生机构开展专业知识的探讨和学习。
自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了让下一阶段工作开展有序,现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么如何写好我们需要的述职报告呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新总结: 出纳述职汇报其三》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
进入公司财务部,迄今为止任职一年时间,主要负责出纳工作。现就任职以来的具体状况述职如下:
在公司各级领导和同事的正确带领下,本人深入到出纳工作的重要性。
一、务必具有高度的职责心。
出纳工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的职责感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。
二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。
出纳工作职责重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作构成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,透过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
经过这几个月紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,务必具备以下的基本要求:
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。
我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
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