工厂人员应急预案（系列九篇）。

在生活、工作和学习中，难免会出现一些事故，为了避免事情愈演愈烈，就不得不需要事先制定应急预案。那么应当如何编制应急预案呢？以下是小编为大家收集的工厂安全生产应急预案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工厂人员应急预案 篇1

随着社会的不断发展和进步，工厂安全生产越来越受到社会各界的关注。面对突发事件，工厂安全生产应急预案显得尤为重要。下面，本文就对工厂安全生产应急预案进行详细的阐述。

工厂安全生产应急预案是为了保障员工和设备安全，及时妥善地处理各种意外情况并有效地降低意外事件所能造成的损失而制定的。要制定一份完整而可行的工厂安全生产应急预案必须经历以下几个步骤：

一、制定工厂安全生产应急预案的目的和内容

首先，明确制定工厂安全生产应急预案的目的，确定应急预案的具体内容，先要从各个方面进行综合考虑，包括设备安全、员工安全、消防安全等多种要素，并针对不同的情况逐一进行制定。

二、明确应急管理人员职责

设立应急管理人员，在工厂内明确应急管理人员的职责和工作职责。根据不同的应急救援内容和应急情况，明确应急管理人员的职责、联系方式等必要信息，以便于能够随时有效的开展应急救援。

三、防范意外事件

对于可能有危险的区域，应该设置安全防护设施；对于员工的安全防护，也应该在工厂供应的设备中加强安全设备的配备，以防止事故的发生。同时，应该对员工开展安全教育活动，使员工有一个较好的安全意识和防范意识。

四、事故应急响应机制

制定事故应急响应机制，明确不同事故类别的应急响应程序和流程。并且应该在事故后进行评估，对应急响应做出评价并加以改进。

五、应急演练

在工厂内定期进行应急演练，能够有效地提高管理人员、员工的应急处理能力。并且能够使现场所有人对于应急情况有一个更为准确的了解，以防止事故的发生。

总之，工厂安全生产应急预案虽然涉及的要素非常多，但是我们仍然需要加强学习和理解，采用科学的方法制定出合理完善的预案。只有这样才能够在紧急情况下顺利地开展应急工作。

六、急救设备配备

在制定工厂安全生产应急预案时，需要配备相应的急救设备。如果工厂发生意外事件，这些急救设备将对伤员的救治起到至关重要的作用。工厂在配备急救设备时，需要考虑不同的应急情况，例如高空作业需要配备防坠落器材，易燃易爆物品作业需要配备灭火器等。此外，还需要对这些急救设备进行保养，常常检查，确保在实际使用时能够很好的发挥作用。

七、事故汇报机制

事故汇报机制是制定工厂安全生产应急预案不可或缺的一部分。该机制需要明确不同级别的事故应急责任人以及不同级别的事故汇报对象，并明确事故如何上报、如何审核、如何处理以及如何反馈。在事故发生后，各级别的应急责任人需要按照事故汇报流程进行处理，并严格按照规定时限进行上报，以确保及时启动应急响应机制。

八、案例分析和总结

在制定工厂安全生产应急预案时，需要结合实际情况，按照常见事故进行分析和总结。应根据工厂所处的环境、生产特点、相关法律法规以及历史事故情况等进行分析。通过案例分析，可以发现潜在的隐患，并在制定预案时进行针对性的加强，并且可以根据实际情况加以modify和完善。

九、常规维护

工厂安全生产应急预案制定完成之后，并不意味着预案制定的工作就结束了。为了确保应急预案的有效实施，还需要对预案进行长期的维护。这包括：对预案的不断更新、修订和完善，及时的演练，加强对员工的安全教育和安全培训，完善对设备的维护等。

在实际生产中，我们常常会忽略安全问题，在没有发生事故的情况下，我们往往没有安全的概念。但是一旦发生事故，可能会造成严重的人员伤亡和财产损失，这将对企业的发展造成极大的影响。因此，制定一份完整可行的工厂安全生产应急预案，做好预案中所指出的各项措施，才能有效的降低为之效应，同时也能够加强大家的安全意识和防范意识。

十、不断学习和完善

在制定工厂安全生产应急预案时，需要不断的学习和完善。企业需要积极参与行业交流、研讨会和培训等活动，及时了解安全生产方面的新技术、新知识，并加以应用。同时，需要及时对预案进行修订和完善，以满足不断变化的生产环境和法律法规的要求。

十一、重视人性化管理

制定工厂安全生产应急预案，不仅要依据法规和行业规范，还要尽可能的符合员工的'实际情况和需求。因此，人性化管理是至关重要的一部分。要求制定应急预案最高管理层人性化，加强对员工的安全教育和安全意识的引导，给予员工必要的安全保障和相应的人性化管理，使员工能够在工作中更加主动积极、更加安全有效的开展工作。

结语：

以上十一点，是制定工厂安全生产应急预案不可或缺的要素。企业在制定应急预案时一定要根据实际情况进行制定，以最大限度地提高应急响应的能力。制定的应急预案需要定期检查、测试、演练和修订，确保其能够在发生突发事件时有效运作。

同时还需要加强员工的安全教育和安全培训，提高员工的安全意识和防范意识。只有这样，企业才能够在日常生产中做好安全工作，更有效地降低生产风险，保护员工的生命财产安全，并加强企业的可持续发展。工厂安全生产应急预案是企业应对突发事件的重要措施，其制定和实施关系到员工的生命财产安全和企业的可持续发展。在制定工厂安全生产应急预案时，需要考虑以下11个要素：

1、法规和标准的规定；

2、安全评估结果；

3、错误排除与修复；

4、标准操作程序；

5、应急管理组织机构；

6、应急预案的制定和修订；

7、应急物资准备；

8、应急演练；

9、应急响应流程；

10、不断学习和完善；

11、重视人性化管理。

对于每个要素，企业需要深入探讨并进行详细制定，确保应急预案协调有力、操作简便、能够在突发事件发生时及时响应、有效应对。在制定和实施应急预案过程中，企业需要注重员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范意识，最大限度地减少突发事件造成的损失。此外，企业还需要不断学习和完善，定期检查、测试、演练和修订应急预案，以确保其与生产实践相适应，实现全程监控。只有通过这些措施，企业才能在日常生产中做好安全工作，降低生产风险，保护员工的生命财产安全，并加强企业的可持续发展。

工厂人员应急预案 篇2

一、总则

1、我工厂全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针，模范遵守国家安全生产的法律、法规，认真执行本工厂有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。确保国家财产和集体财产的'安全。

2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到搞好预防工作的重要性，要消灭存在的各种，要把各种事故统统消灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训，形成人人懂安全知识，人人管安全的良好局面。

3、为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。为此，特制定本。

4、要求我工厂全体员工人人都要熟知本的各项具体要求，人人都能按要求，在灵活指挥，妥善处理各种事故。

二、一般规定

1、如遇突发重大事故，在的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部)，就是处理事故的现场总指挥。

2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按照的精神，立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水，耽误救援的最好时机。

3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组织在现场的员工实施救援工作，待控制局面后，立即向工厂领导汇报。

4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与工厂领导联系不上的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态：

(1)如是火灾，应立即向119求援。

(2)如是人身，一时又找不到车，应立即向120市急救中心救援。

5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵，或拒不服从领导而贻误战机。一旦此类事件出现，工厂必将追究责任，并予以严肃处理。

三、火灾事故应急处理救援预案

1、突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。

2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度，在现场灭火总指挥的统一调度下，或派部分人员过去协助灭火，或采取紧急断电停机措施，派出所有人员协助灭火。

四、人身伤害事故应急处理救援预案

l、突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。

2、如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。

3、如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空旷场地，实施人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。

4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。

5、现场指挥者应及时向工厂领导汇报。

6、如遇一般人身伤害事故，现场总指挥应立即向工厂领导汇报，并及时找车将受害人送往医院进行救治。

7、现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥地原则，立即予以处置，千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!!

五、设备事故应急处理救援预案

1、突发，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事故扩大。

2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人，在把受害者救出后，立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序，予以迅速救治，而后在去处理设备事故。

3、发生后，如不是因为救人等特殊情况，尽量不要移动现场各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。

4、发生后，如不迅速采取“移动”“支撑"等手段来处理，有可能导致事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查人员讲清，以便能准确判定事故发生的原因。

5、发生重大设备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的情况下，应立即向工厂领导汇报。

六、糸统组成

事故发生时，事故预案的实施是由糸统完成的。应急救援糸统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人担任。指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。

工厂领导电话：

总经理：指挥部总指挥：电话：

指挥部副总指挥：，电话：

指挥部成员：、电话：。

专业队组成：由车间主管组成。专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往，在现场和第一线具体实施应急救援计划。

其按任务可分为通讯队：确保各专业队与总调度室和指挥部之间广播和通讯的畅通；通过广播指导人员的疏散和自救。

人数：5人队长：

成员名单：

器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。

治安队：维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地疏散人员车辆的进出。

人数：4人队长：

成员名单：

器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、指示牌。

抢险抢修队：该队成员要对事故现场、设备、工艺熟悉，在具有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。

人数：2人队长：

成员名单：

器材配备：防护手套、抢修工具等。

专业队组成：由车间主管组成。专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场和第一线具体实施应急救援计划。

七、本《重大事故应急处理救援预案》是我工厂所有员工在处理突发重大事故的基本原则。

要求工厂所有干部、员工都要模范遵守、坚决执行。对本《预案》有修改意见和补充意见者，应尽快向工厂领导提出，以便工厂将意见汇总后，适时对本《预案》予以修改。

工厂人员应急预案 篇3

发生停电事故后，值班主任应立即联系调度询问停电原因及时长，马上告知各岗位启动全厂停电应急预案，同时向分厂领导汇报。

1、稀硝酸

1.1、关闭汽包产汽阀，打开汽包预热、过热段预热。

1.2、打开省煤器预热阀。

1.3、蒸汽放空阀(HV31004)打开，汽轮机放空阀打开，主汽阀关闭。

1.4、机组停下来后不能启动电动盘车，采取每10分钟使转子转动180度的手动盘车。

1.5、通知调度后关液氨总阀。

1.6、打开ZS31001阀门将吸收塔液位放至开工酸槽。

2、浓硝酸

2.1、迅速稀硝酸泵并关闭加稀硝酸和回流酸阀门，调小浓镁配料阀门。

2.2、迅速关闭减温减压前手动阀门并关闭加热器蒸汽阀，尽量避免系统产生正压。

2.3、上述工作完成后打开塔底酸封转稀硝酸槽阀门，关闭去成品酸冷却器阀门。

2.4、如果停电时间不长，冷凝器温度不超过50℃(以上部冷凝管为准)，来电后应先开冷凝器冷却水，再开系统负压。逐渐恢复正常生产。

2.5、如果停电时间过长，冷凝器温度过高，就要逐渐降温到50℃以下，缓慢打开冷却水，按开车程序恢复生产。

2.6、镁系统迅速用水冲洗蒸发器上料管线，以防结晶。

工厂人员应急预案 篇4

1 总则

1.1 编制依据

本预案编制依据《采油厂突发事件总体应急预案》，同时还包括：《国家反恐怖工作协调小组办公室国家处置大规模恐怖袭击事件基本预案》、《公安部公安机关处置大规模恐怖袭击事件分预案》和《xxx采油厂恐怖袭击突发事件专项应急预案》。

1.2适用范围

本预案适用于发生在xxx采油厂佛古塬集输站所属基层单位需要采油厂协调处置的恐怖袭击事件。

本预案所指的恐怖袭击事件是为达到某种特定的政治目的，而针对政府、公众、组织和个人使用令人难以预料的暴力讹诈或威胁行为。结合佛古塬集输站实际，主要包括以下几个方面：

（1）利用各种手段袭击重点部位、储油罐区、装卸油区、输油管道系统等生产要害部位和重要生活、活动场所。

（2）利用各种手段袭击、劫持集输油站员工或相关人员。

1.3事件响应分级

按照负责应对恐怖袭击事件的人民政府级别，将应急处置分为I、II、III、IV四级。

（1）I级为国家（公安部）直接部署应对油田公司所属二级单位发生恐怖袭击事件的。

（1）II级为省、自治区、直辖市人民政府（公安厅、局）负责应对油田公司所属二级单位发生恐怖袭击事件的。

（2）III级为地、市、州人民政府（公安局）负责应对油田公司所属二级单位发生恐怖袭击事件的。

（3）IV级为县、区（含县级市）人民政府（公安局、公安分局）负责应对油田公司所属二级单位发生恐怖袭击事件的。

2 组织机构及职责

xxx采油厂佛古塬集输站反恐应急机构，由采油厂防恐应急领导小组（以下简称防恐领导小组）、防恐领导小组办公室（以下简称防恐办公室）、机关相关部门及专家组组成，基层单位有保安大队作为防恐专业机构。

2.1防恐领导小组及其职责

防恐领导小组是在xxx采油厂应急领导小组领导下的恐怖袭击事件应急管理工作的领导机构。

组 长：厂分管安全、分管治安副厂长

副组长：厂长（党委）办公室主任

成 员：保卫科、厂长（党委）办公室、财务资产科、生产运行科、安全环保科、企管科、集输站、后勤服务科等部门负责人。

2.1.1主要工作职责

（1）恐怖袭击事件的防范和应急处置工作，以各省、市有关部门或当地人民政府为主导，企业全力做好协作、配合工作。

（2）恐怖袭击事件专项应急预案的制修订工作。

（3）配合II、III级事件，领导负责油田公司内部IV级恐怖袭击事件的应急响应和处置工作，下达各种相应指令。

（4）必要时，向xxx采油厂应急领导小组建议启动其它专项预案。

（5）确定厂防恐应急处置工作方案，协调调动油田公司各种应急资源。

（6）向油田公司和地方政府申请救援，负责与事发地人民政府的联络和沟通。

（7）配合地方人民政府，做好新闻工作。

2.1.2防恐领导小组组长（含副组长）

（1）审定并签发本预案。

（2）负责签发恐怖袭击事件预警指令，本预案启动和应急状态解除令。

（3）根据恐怖袭击事件发展动向，及时向厂突发事件应急领导小组建议启动其它专项预案。

（4）主持应急处置工作会议，批准重大应急决策。

（5）决定向油田公司或有关地方人民政府报告，审定并签发报告。

（6）审定新闻的企业信息。

2.2防恐办公室及其职责

防恐办公室设在保卫科。由保卫科科长担任防恐办公室主任，保卫部负责防恐办公室日常工作，是防恐领导小组应急指挥决策的执行协调机构。值班电话：0911-

成 员：保卫科、生产运行科、安全环保科、厂长（党委）办公室、企管科。

2.2.1主要工作职责

（1）做好应急值班和信息收集汇总，接到二级单位恐怖袭击事件报告后，密切跟踪事件发展动态，及时向防恐领导小组报告。

（2）恐怖袭击事件预警、解除预警指令。

（3）形成应急处置方案，向防恐领导小组报告。

（4）调动厂内部各类应急资源。

（5）按照规定时间及时向地方人民政府汇报，做好与地方人民政府联络和沟通。

（6）根据需要，向领导小组提供相关建议。

2.2.2防恐办公室主任（含副主任）

（1）保持与事发单位的联络，及时将恐怖袭击事件信息向防恐领导小组报告，提出相关工作建议。

（2）按照防恐领导小组要求，对内各种预警、应急指令。

（3）组织专家组和防恐办公室有关工作组制定工作方案，向防恐领导小组提交。

（4）对内负责落实xxx采油厂佛古塬集输站各种应急资源的统一协调、调动，对外及时向油田公司和地方人民政府有关部门报告企业情况。

（5）建立成员部门之间信息沟通渠道，定时召集应急会议。

（6）领导本预案的修订与更新工作。

2.3部门职责

2.3.1保卫科

（1）跟踪处置有关恐怖袭击、爆炸事件应急情况，并落实应急职能指令。

（2）应急状态下配合当地公安机关对现场警戒、保卫工作。

（3）负责协调应急状态下与事发地司法机关的联系和沟通。

（4）负责应急状态下的消防抢险车辆调动。

（5）负责对重点要害部位的保卫工作监督检查和业务指导。

（6）负责防恐队伍的建设和管理。

2.3.2厂长（党委）办公室

（1）负责厂与地方政府的信息沟通与联系。

（2）负责组织起草应急事件上报材料，牵头组织新闻工作。

2.3.3生产运行科

（1）负责厂24小时应急值班、应急接警、预警工作；联系电话：0911-8619350.应急状态下承担应急调度指挥、信息收集、并及时反馈处置情况。

2.3.4其它

安全环保科等部门落实好处置恐怖袭击事件指令。

3 预防和预警

3.1预防与应急准备

（1）xxx采油厂佛古塬集输站对关系安全生产和民生的重要部位和基础设施，特别是生产调度、施工作业现场、原油生产处理、原油储运、运水供电、通讯设施等重点部门、部位，明确防范等级和防范制度，建立专门档案并完善人防、物防和技防措施；各基层单位按照要求认真做好措施落实。

（2）保卫科要加强防恐专业队伍建设，根据油田实际和所在地域社情实际，配备必要的装备，做好物资、消防、防毒、防化、防爆及交通运输、医疗防疫、通讯等方面的准备和保障工作。

（3）集输站要通过多种形式，开展恐怖袭击事件的危害、救援避难知识、应急预案的内容、应急报告电话等告知单位员工，要开展普及教育，提高员工防恐意识。

3.2信息收集及报告

3.2.1信息收集

（1）xxx采油厂佛古塬集输站防恐领导小组及防恐办公室通过各种渠道收集、获取油田所在地的各种有关恐怖袭击事件信息，为应急工作提供有利的信息支持。

（2）防恐办公室根据收集到的工作信息，对发生恐怖袭击事件风险进行分析，并将预测结果立即报防恐领导小组。

3.2.2信息报告

（1）发生恐怖袭击事件的单位必须立即报当地人民政府公安机关，同时在1小时内报告厂防恐办公室及相关职能部门。

（2）信息报告要求及时、准确有效、持续、以书面报告为主。紧急情况下，可先用电话口头报告，随后立即书面报告。

3.2.3 报告内容

（1）恐怖袭击事件发生的单位、时间、地点和恐怖袭击事件的性质、种类。

（2）现场的人员伤亡和财产损失情况。

（3）恐怖袭击事件发生的经过，已采取的措施及效果。

（4）对恐怖袭击事件发展的动态预测及造成次生灾害的风险。

（5）信息报往厂以外的其他政府部门或单位情况，政府部门处置情况。

（6）信息报告的签发人及报告人的姓名、职务、联系方式等。

3.3 预警分级及

3.3.1预警分级

根据恐怖袭击事件发生的概率，可能造成的危害程度和次生、衍生灾害的发生风险，预警级别划分为I、II、III、IV四个级别：

（1）I级（高风险）：用红色表示，预计恐怖袭击事件随时会发生，涉及的.单位要立即向当地公安机关报告，同时组织人员撤离并对现场进行封闭。

（2）II级（较高风险）：用橙色表示，预计恐怖袭击事件即将发生，涉及的单位要及时向当地公安机关进行报告并做好人员撤离的准备，同时向驻地武装人民警察部队申请武装守卫。、

（3）III级（一般风险）：用黄色表示，预计恐怖袭击事件极有可能发生，涉及的单位及时向当地公安机关进行报告，同时申请警企联防。

（4）IV级（低风险）：用蓝色表示，预计恐怖袭击事件有可能发生，涉及的单位要加大自防工作力度，进一步完善自防工作措施。

3.3.2预警程序

根据恐怖袭击事件的预警等级，防恐办公室应做好以下工作：

收集恐怖袭击事件信息进行汇总和分析。

（1）认为有必要预警信息的应立即报防恐领导小组，并根据防恐领导小组要求及时向油田公司好地方人民政府有关部门进行报告。

（2）根据防恐领导小组指令，通知有关单位和部门，做好防范和准备工作；落实防范措施。

（3）随时跟踪事件动态，及时调整措施。

3.4预警的解除

预警解除同时满足以下条件，解除指令有防恐领导小组办公室下达。

（1）根据地方人民政府有关部门解除预警的。

（2）恐怖袭击事件的发生风险消除并经专家组分析论证。

（3）各基层单位向所在地人民政府通报解除情况的。

4 应急响应

4.1应急响应启动

恐怖袭击事件符合IV级及以上，启动预案并向采油厂汇报。

4.2应急处置

4.2.1信息收集和报告

（1）发生恐怖袭击事件在第一时间向当地人民政府汇报，同时向厂应急领导小组办公室或防恐领导小组办公室24小时值班室报告。电话：

（2）对发生IV级以上的恐怖袭击事件情况要快速核实、分析和汇总，密切跟踪事件的发展动态，防恐办公室收到情况后，及时汇总汇报防恐领导小组长，召集首次会议，签发预案启动令；向事发单位派出指挥人员和专家负责事件处置，配合当地人民政府做好相关工作。

（3）防恐领导小组审批后及时向油田公司汇报，同时与事发的和负责应急处理的地方政府部门保持联络顺畅。

4.2.2人员及财产救援和事态控制

（1）防恐办公室根据事态发展，制定防恐处置工作方案，指导事发单位先期开展抢险救助，根据恐怖袭击事件种类，组织人员疏散和现场封闭，防止人员伤亡和财产损失的进一步扩大。

（2）防恐领导小组向事发单位派出工作人员和有关专家，展开应急处置工作，对重要的生产、民生设施和设备进行紧急保护盒抢修。

（3）派出人员立即赶赴现场处置，与事发单位全面配合好地方政府有关部门做好恐怖袭击事件的应急处置，采取各种预防性措施，严防出现新一轮或连环式的恐怖袭击事件。

4.2.3挑拨应急资源

（1）防恐办公室及时落实挑拨各种应急队伍资源和装备等。

（2）防恐办公室根据事态发展，需要扩大应急资源时，及时向油田公司汇报和地方人民政府汇报，请求支援。

4.2.4维护稳定

（1）事发单位要加大重点要害部位检查、巡逻、控制力度，积极协助公安、国家安全等政府部门开展维护社会稳定工作。

（2）做好事发单位伤亡员工群众的善后工作，保障基本生活标准，配合地方部门做好企业职工群众生活保障工作，做好员工内部的思想稳定工作。

4.3应急状态解除m.Ys575.com

应急状态解除需满足以下条件，解除指令有防恐领导小组组长签发。

应急处置恐怖袭击事件工作的市、县人民政府、防恐领导小组有关部门提出终止应急状态的。

（1）恐怖袭击事件的应急处置工作完成并经专家组分析论证，事态得到控制，正常秩序基本恢复。

（2）针对恐怖袭击事件引发的次生、衍生灾害，相关专项预案已经启动。

4.4善后工作

（1）事发单位按照要求，为公安机关、医疗机构救治提供尽可能准确的信息。

（2）应急状态解除后，事件发生单位要组织力量迅速恢复正常的生产、生活秩序，减少恐怖袭击事件带来的损失和影响。

（1）防恐办公室同参加处置的相关部门和单位将引发事件的原因分析、人员伤亡和财产损失最终情况、善后处理、恢复生产的措施和进展以及应急预案实施效果进行总体评价。

（2）防恐办公室按照领导要求，及时向上级和地方政府有关部门汇报总结材料，针对事件处置情况，完善预防措施。

5 应急保障

5.1应急队伍

xxx采油厂佛古塬集输站有保卫科、消防大队专业的反恐队伍。

5.2通讯、装备物资保障

（1）生产运行科建立健全应急通讯保障，确保应急工作中的通信畅通无阻。

（2）建立有应急物资保障制度，集输站储备应急救援所需的常用和特种设备、设施、建立区域应急保障体系，统一调拨使用。

本预案由xxx采油厂保卫科组织制定，并负责解释。

工厂人员应急预案 篇5

经过多年的安全生产事故的经验总结和教训，越来越多的工厂开始意识到制定应急预案的重要性。事故发生时，正确的应急预案可以让工人立即采取正确的措施，尽量减少损失，保障工人安全。

一、建立应急预案的目的

工厂应急预案的目的是应对突发事件，并保护关键资源，防止生产中断，减少被损害的风险。应急预案不仅要依据工厂的特点，还要保障工人的生命安全和健康。预案内容应包括以下几个方面：

1、明确工厂应急组织机构及职责。

2、建立健全的预警机制，统一发布应急指令。

3、明确各部门职工要在危急时刻采取的措施和步骤。

4、加强合作与协调机制，确保各部门相互配合，共同解决问题。

5、完成消防及事故救援的准备工作。

二、应急预案的制定与更新

工厂应急预案的制定必须依据工厂的实际情况。初次制定应急预案需要特别注意整体的可操作性，以确保完整性与合理性。应急预案的更新应该定期进行，尤其在重大修改、重人员调整或是新设备的投入使用时需要不断改进，应急预案才能保持实用性。

三、应急预案中开展应急演练

应急预案对于一个工厂的安全进步起着至关重要的作用。应急演练可以帮助工人迅速、正确地拿出合适的措施、遵循正确的程序处理事件，排除紧急情况。演练的种类多样，可以是练习灭火，也可以是练习自救互救，在演练过程中还可以评估各部门的指挥能力，如果演练方案不够完善，也可以在演练中调整方案，把所有可能出现的问题进行改进。

四、应急预案成效的评估

单靠应急预案的制定，还不足以保证应急行动所需的能力。我们还要对制定的应急预案进行评估，检查实现应急预案所需能力的准备。对于应急预案的评估，可以考虑以下问题：

1、预警是否及时有效？

2、预案运营是否符合实际应急情况？

3、应急行动是否有序？

4、事件控制是否得当？

5、是否有消防、安保、医疗等基础设施支持？

6、现地救援资源是否足够？

7、全员应急练习是否充分？

通过对以上问题进行评估，设计出相关的决策程序，预支持能力的磨练，再结合往年的应急预案的实际情况，通过内审获得修改点，修订方案周期重新进行制定。

在工厂中，安全是工人幸福的保障，应急预案制定是安全的基础。每一个工人，无论是学习策略，或是应对预案，都是安全生产的重要组成部分，是we企业防范风险、保障安全、提高效率和维护生命环境的

美好未来的前提。应急预案的制定涉及到许多方面的内容，包括但不限于危险品爆炸、火灾、交通事故、自然灾害等，每种情况都需要针对性的预案。在制定应急预案时，需要明确各部门职责，确定预警机制和指挥系统，制定应急程序和应急措施，统一发布应急指令和通告等。

在制定应急预案时，也需要考虑到现实情况，如预算、资源、人员等方面的问题，应做到合理、可行和经济。此外，应急预案制定也需要根据工厂安全生产管理的实际情况，不断更新和完善，以应对新的突发事件。

应急预案制定的重点在于实施，在完善预防和准备措施的同时，应及时进行应急演练。应急演练是评估应急预案成效的有效方式，它可以帮助工人熟悉应急预案，掌握有效应急技能，为突发事件的处理提供支持，确保事故发生后能够迅速、有效地进行应对，保障生产和工人的安全。

应急预案的制定和实施需要全员参与和落实。工厂管理者需要加强安全生产教育和培训，提高全员安全意识，使其能够在紧急情况下采取正确的应对方法。此外，还需要加强与相关应急救援部门的协调与配合，确保应急救援的有效性和及时性。

总之，应急预案的制定和实施是保障工人安全和生产稳定的基础，是一个工厂安全生产管理的核心内容。工厂管理者应当充分重视应急预案的制定和实施，及时更新和完善预案内容，并且要加强安全教育和培训，提高全员安全意识和应急能力，以助力工厂安全生产和发展。应急预案制定和实施需要根据不同的风险和紧急情况进行分类，如高风险行业、高危作业、复杂设备的维护和操作等，都需要制定针对性的应急预案和应对措施。例如，对于危险品运输企业，应制定出详细的应急预案，包括物品状况的检测、运输路线的选择、应急措施的执行等；对于建筑工地，则应制定出高空墙体坍塌救援、深部作业意外事故等应急预案。

同时，应急预案不仅要根据具体风险制定，还要充分考虑不同部门的职责和协调合作。如不同职能部门之间的信息共享、协同配合等，应在预案中明确指出，以保证在应急情况下，各部门之间的沟通顺畅，互相协作，迅速有效地进行应对措施。

应急预案的制定不是一次性工作，而是需长期维护和更新的过程。一方面，对于已发生过的突发事件的应对反思和评估，需要及时更新预案；另一方面，对于新型事故或新要素的加入，也需要及时发展出新的应急预案。此外，随着社会技术进步和科学手段的发展，应急预案也应与时俱进，不断更新和完善，如应用新的通讯技术、新型避难设施等。

最后，要强调一点，应急预案的'制定不仅在于制定，而是在于执行。一旦发生突发事件，要能够快速响应和落实，切实保障工人的生命安全和公司的正常运营。为此，应急演练也就显得尤为重要。演练可以发现预案的不足和短板，同时也可以提升员工的应急素质和操作技能，增强应急预案的实际效果，进而提高应急能力，确保安全生产。

综上所述，应急预案制定和实施是保障企业生产安全的基本管理方法之一，必须得到足够重视。制定应急预案不仅要根据实际风险情况得出具体的预案策略，还要通过不断的更新、演练和完善，确保预案的实施效果。同时，各部门之间的沟通配合、员工应急素质和技能的提升，也对应急预案的实施效果具有重要作用。应急预案制定和实施是保障企业生产安全的基本管理方法之一。应急预案的制定需要针对具体的风险和紧急情况进行分类，同时考虑不同部门的职责和协调合作。应急预案的制定是长期维护和更新的过程，需要对已发生过的突发事件进行应对反思和评估，同时也需要及时发展出新的应急预案。应急预案的实施需要通过不断的更新、演练和完善，确保预案的实施效果。各部门之间的沟通配合、员工应急素质和技能的提升，也对应急预案的实施效果具有重要作用。应急预案的制定和实施必须得到足够重视，以保证安全生产。

工厂人员应急预案 篇6

1、目的

为应对厂突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电和生产，确保人生安全和减少设备财产损失，依据国家相关法律法规，结合厂实际情况，制定本预案。

2、适用范围

全厂生产单位

3、职责

做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

4、应急程序

4.1计划性停电应急程序

4.1.1调度值班人员在接到总调通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚,并向上级领导及各车间负责人汇报。

4.1.2、各部门接到停电通知后，根据部门制定的停电预案，做好停电、切电工作。

4.1.3、电停电后，在最短时间内，按发电机安全操作规程和停、送电倒闸操作规程进行停电、送电操作。

4.2、事故停电应急程序

4.2.1遇突然停电，首先应查明是高、低压开关跳闸，还是市电停电，如是开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复送电，如是市电停电，按事故停电应急程序执行。

4.2.2、市电外供电线路发生事故造成停电，这种停电分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种

4.2.3、调度值班人员发现停电后要第一时间询问总调停电原因，及时通知各车间负责人及相关值班岗位

4.2.4、查明原因后要立刻采取措施确定处理预案。

4.2.4.1、严重事故停电无法立刻恢复要立刻按计划停电应急预案处。

4.2.4.2、瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电情况按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。

4.2.4.3送电完毕要电话查询闪断故障原因，了解详细后在值班记录上进行记录交接。

工厂人员应急预案 篇7

一、编制目的

为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。

二、事故应急响应

1、第一发现火情人员或得知火情的值班人立即报119。

报警要求：说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的电话号码。

2、现场值班员或负责人将火情通知公司负责人，并通知应急救援队员迅速在指定位置集合，听从统一安排部署。

3、应急救援队员在赶赴现场后，要听从企业负责人的安排，并按部署迅速展开行动。

4、所有应急人员接到通知后要立即到现场。在应急抢险过程中，本着“救人先于救火”的.原则进行。参与抢救的人员要勇敢、机智、沉着，做到紧张有序，一切行动听指挥，有问题要及时上报指挥组。

三、保障措施

1、要配备足够的灭火设施，并定期进行检查，确保事故发生时“拿得出、用得上”。

2、制定火灾逃生路线，并宣传培训至每名员工，定期开展火灾逃生应急演练，不断提高员工及应急救援队员的火灾事故处置能力。

工厂人员应急预案 篇8

宿舍是员工生活休息的重要场所，由于居住人员密集，容易引发各类安全事件，安全管理工作责任重大。为提高全体员工的安全意识，正确处理各种突发事件，最大限降低度事故损失，确保宿舍内员工的生命、财产安全，现结合我矿宿舍的实际情况，制定此预案。

一、总则

（一）指导思想

坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，加强员工宿舍安全监管，切实提高突发事件的应急反应能力，确保员工宿舍的安全稳定。

（二）编制依据

依据《宪法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》等有关法律、法规制定本预案。

（三）工作原则

居安思危，预防为主，以人为本，减少危害。增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，做好应对各种突发事件的准备工作。在处置突发事件期间，坚持以人为本，把保障员工的生命安全作为首要任务，最大程度地减少突发事件可能造成的人员伤亡和危害。

二、适用范围

本预案适用于在员工宿舍区发生的各类突发性安全事件。

三、应急预案管理小组

组长：

副组长：

成员：

四、宿舍安全教育与管理

（一）加强纪律教育，增强防范意识。各部门要教育员工自觉遵守宿舍管理规定，不在宿舍内保存、使用各种违章电器、炉具，不在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害物品，不在宿舍楼内使用明火，不私拉乱接电线，注意自身安全，不在楼梯上追逐打闹，不从宿舍阳台向外探身张望。

（二）加强对宿舍管理人员的教育、培训。教育宿舍管理工作人员和保安人员树立防患于未然的思想，提高防范意识，注意信息的收集和汇报，争取早发现、早报告、早控制、早解决，做好对突发事件预防工作。加强对宿舍管理人员和保安人员的培训，使其熟练掌握宿舍楼内各种安全设施、设备的使用方法，熟悉本预案所规定各种突发事件的处理程序，恰当应对和处理突发事件。

（三）做好设备设施的检查维护工作。宿舍管理人员要配合相关部门定期对宿舍楼内的各种电器设备、消防设施等进行检查、维护，保证各种设备设施始终处于良好状态，保证设备设施应急状态下的正常使用。

（四）加强值班工作。宿舍楼实行24小时值班，认真落实来客登记、员工携带大宗物品外出登记。

（五）加强宿舍安全检查。宿舍管理组人员要定期对宿舍进行安全检查，严格查处各种违纪行为，对宿舍内的违章电器、炉具、管制刀具等各种违禁物品要予以没收，并对责任人给予纪律处分，情况严重者可移交公安机关处理。因违章用电、用火酿成事故，除赔偿经济损失外，还要追究当事人刑事责任。

（六）组织开展安全教育普及工作。做好新入住员工的安全教育和日常安全宣传教育工作，定期组织开展安全知识讲座、消防演练、安全常识宣传等安全教育普及工作，通过普及安全教育让广大员工和宿舍管理工作人员掌握各类安全事件发生的原因、规律及特点，并掌握一定的自救方法。

五、各种突发事件应急预案

（一）发生火灾的应急预案

1、查看火情。如宿舍出现失火情况，发现火情发生在火情初起时，应先自行组织灭火，同时报宿舍楼值班保安员或宿舍管理人员。宿舍楼值班保安员应马上切断起火宿舍和左右相邻两个宿舍的电源或宿舍楼总电源，并报告应急预案管理小组，然后立即到达现场查看火情。

2、报警。如失火为一般性火情（火势较小、发展较慢，凭借自己力量可以扑灭），应先报矿应急预案管理小组，由管理小组根据情况进行处置。如火势较大，依靠自己的力量难以扑灭，应立即拨打“119”报警电话（讲清失火单位和部位，火势的大小，有无人员被困以及报警人的姓名、单位和联系电话）。

3、灭火。如火势较小，为一般火情，值班人员要在保证自身安全情况下，尽可能利用救火设备（如灭火器、消防栓等）对初始火灾进行扑救，并等待管理小组工作人员的到来。当火势较大，难以控制或已发生险情，值班人员和现场员工要以人的生命为第一位，立即撤离火灾现场，等待公安消防部门前来灭火。

4、疏散。火灾现场值班人员根据具体情况，开启疏散通道并组织员工有序进行紧急疏散到安全地带，，确保楼内所有人员安全撤离。

5、自救。一旦发生火灾，值班人员和广大员工要保持冷静，并根据情况积极采取自救措施，最大限度减少人身和财产损失。

6、善后处理。火灾发生后，管理小组人员和员工应配合消防部门做好现场保护和调查取证工作。取证完毕后，管理小组负责组织清理现场，安置受损宿舍员工住宿。

（二）发生治安事件的应急预案

若员工宿舍发生失盗、打架斗殴、外来人员寻衅滋事及其他治安或刑事案件时，宿舍管理人员、当事人或目击者应按以下步骤进行处置：

1、报警。迅速拨打园区警务室报警电话或110，说明具体地点和简单情况。

2、报告。及时向管理小组成员报告。

3、处理。

（1）管理小组成员要迅速赶到事发现场，隔离当事人，同时疏散围观人员，如当事人不听制止要及时报告公安机关。

（2）管理小组应对事件进行调查，根据情况进行处理，对于违法案件要移交公安机关进行处理。

（3）对于失盗事件，宿舍楼值班人员要在第一时间保护好现场，以利于警务人员调查取证。

（4）宿舍楼值班人员要积极配合相关部门的调查，如实汇报所了解情况。

（三）发生自然灾害的应急预案

如当地发生地震、台风、强降雨、雷电等自然灾害，应按以下步骤进行应对：

1、通报信息。对于台风、强降雨、雷电等可准确预知情况，宿舍管理人员要根据气象预报和上级通知，及时向员工通报情况，做好预防知识宣传和信息传达工作。对于地震等不能准确预知的自然灾害，如接到上级的地震预警时，要根据公司统一要求，做好避震自救常识的`宣传教育、信息通报和思想稳定工作。

2、做好防范。

（1）台风、强降雨、雷电发生前，管理小组人员要对宿舍楼各种设备设施及公共场所门、窗进行检查，员工要对本宿舍门窗进行检查，排除安全隐患。

（2）台风、强降雨、雷电发生时，要对宿舍楼内设备设施及公共场所门窗进行巡查，对发现问题及时进行处理。员工要保持冷静，关闭宿舍电源并将各种电器从插座上撤下，呆在宿舍内不要外出，关好宿舍阳台门窗，不要到阳台观望。

（3）地震等事前没有预知自然灾害发生时，首先要保持镇定，不要匆忙逃离宿舍楼，以防发生拥挤踩踏事故，造成意外人身伤害。其次发现人员要大声呼叫，提醒员工利用周围条件积极自救。主震过后，宿舍管理人员要迅速切断宿舍楼电源，以防发生次生灾害，并立即组织员工从宿舍楼内有序撤离至安全地带。

3、实施救援。自然灾害发生后，根据当地政府和公司统一安排，积极开展灾害现场救援工作。

（四）发生人身伤害、突发疾病、疫情性的传染病的处理预案

当宿舍发生人身伤害事件、突发疾病、或发现疫病性的传染病时，要根据情况按以下步骤进行处理：

1、及时汇报。

（1）若员工出现人身伤害或各种突发疾病（如晕厥、腹泻不止、大出血、内出血、骨折等）时，当事人、发现人员或宿舍楼值班人员应立即拨打急救电话，同时报告管理小组人员，管理小组人员接到报告后要立即赶往事发现场。

（2）若怀疑为传疫情性的传染病，应立即关闭本幢宿舍楼大门，禁止员工出入，宿舍管理小组应立即向相关应急处理机构汇报，启动应急预案。

（五）发生群体性的事件的应急预案

为防止和及时处理宿舍区发生的非法集会、游行、示威以及集体罢工、聚众闹事、未经批准集体外出等各类群体性的事件，相关工作人员按以下要求进行处置：

1、做好预防。

（1）宿舍楼管理人员、各部主要负责人要密切关注员工的思想动态，尤其是在国内外发生重大事件、重大节日、公司举办重大活动、大批量离职员工等敏感时期，全体宿舍管理人员要深入宿舍走访了解，及时掌握员工思想变化情况。

（2）宿舍楼管理人员、执勤保安员一旦在宿舍楼发现影响宿舍楼与社会安全稳定、可能引起群体性的事件的大、小字报、标语、横幅、言论等信息时，要立即管理小组汇报。管理小组进行调查后，及时向总经理和公安机关进行报告，根据具体情况进行处置，做好群体性的事件预防工作。

2、迅速报告。一旦发生群体性的事件，宿舍楼管理人员和执勤保安员应立即向管理小组人员报告。如事态比较严重，应立即向公安机关。

3、妥善处理。

（1）管理小组接到报告后，应立即赶赴现场,了解情况，并群体性的事件应急预案。

（2）各管理人员要深入员工一线,做好员工的思想安抚工作,稳定员工情绪,防止事态扩大。

（3）管理小组成员应对事件发生原因、过程进行调查，并将相关调查结果报公司总经理。

六、本应急预案自公布之日起施行。

工厂人员应急预案 篇9

炎炎夏日，火灾频发，做好火灾应急救援消防工作，消防着眼于防，尤其是夏日在人群密集的地方如工厂车间等尤为重要。为了避免火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤亡和财产损失；明确工厂各职能部门在火灾发生时的职责和分工，结合实际情况特制订火灾应急救援消防预案：

一、火灾应急的组织架构：

1.为了统筹指挥，公司确定注册安全主任为火灾总指挥，负责火灾应急时的全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由公司行政副总担任；节假日期间由公司安排的值班负责人担任；

2.保安组长是火警时的副指挥，在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作；各部门负责人任现场指挥；

3.总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场；

4.为配合灭火抢救工作，公司特成立消防突击队，由保安员和各车间的基层骨干组成。在总指挥和现场指挥的领导下进行灭火抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作；

5.各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工作。

二、火灾发生初期的应急救援响应工作：

1.在本部门（或车间）发生火灾时，在岗职员应立即对初起火灾进行扑救，就近原则运用消防救援装备如灭火器材（如灭火器、消防炮、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点：先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射；

2.当火势未能得到控制时，要立即通知当班保安和安全负责人；

3.当班保安接到火警后，立即通知全厂警戒并通知保安组长迅速调集全体保安员利用身边的消防设备赶到火灾现场参加扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作；

4.当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗职员应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防水栓，并安排报警——119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物资、人员围困情况、联系电话和姓名等信息），并安排人员到路口接消防车，以便消防队员把握火灾情况和尽快抵达，采取相应的灭火措施，抓住火灾救援时机；

5.火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切断生产区的电源，同时保证各消防设施的正常运转；

6.火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命；

7.人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆用急。

三、火灾的灭火扑救工作：

1.火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进行初步分工，分别成立灭火组、抢救组、供水组、后勤组等各个小组，做好消防队到来之前的辅助性工作：如火灾情况的调查、人员受困情况的初步估计、各消防装备的准备就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消防队保持联系以汇报情况；

2.消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应立即向消防队员详细汇报火灾情况，协助消防队制订灭火扑救方案；

3.消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原则果断地协助消防队员参与灭火任务；

4.各部门（或车间）的主管人员随时为消防队员和消防突击队提供火灾现场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随时听从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配合医疗救护人员参与人员的医疗急救护理工作，尽量减少人员伤亡。

四、火灾事故的处理工作：

1.火灾扑灭后，各部门（或车间）应立即清点本部门（或车间）的人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失情况并向厂安委会汇报，安委会应做好详细的记录并存档；

2.人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提供、受伤人员的住院安排与护理以及以意外伤害保险的理赔工作等；

3.设备维修组配合相关部门（或车间）人员对受损设备尽快安排修复并投入生产产使用；

4.以安全主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调查火灾发生原因并按“四不放过”的原则进行事故处理；

5.安委会做出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的.教训，在全体职员中实行安全事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。

五、疏散自救方法：

熟悉环境，临危不乱：每个人应对生活、工作的居住建筑结构及逃生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应当养成留意通道及出口的方位等的习惯，便于关键时刻逃离现场；

保持镇定，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥挤，尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生；

不入险地，不财物：不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要；

简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子掩鼻匍匐撤离；

善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等攀到安全地点，或利用下水管道滑下楼脱险；不可进入电梯逃生；

避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万不能开门，应关紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾塞住门缝，不停用水淋湿防止烟火渗入，固守房间，等待救援；

传递信号，寻求援助：被烟火围困时尽量在阳台、窗口（白天可用鲜艳的衣物在窗口晃动，晚上可用手电等物闪动或敲击物品发出声音求救）传递信号求救；

火已近身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确的做法是，立即脱掉衣服或就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效；

缓降逃生，滑绳自救：高层楼层起火后迅速利用身边的绳索、床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应在消防员准备好逃生气垫并且要求楼层在四层以下才考虑这一方式。还可选择水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大伞跳下。

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