学校廉政建设自查报告（推荐13篇）。

清廉学校建设是指在学校范围内，通过一系列的措施和行动，营造风清气正、廉洁奉公的教育环境和校园文化。以下是小编帮大家整理的清廉学校建设自查报告（精选13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

学校廉政建设自查报告 篇1

一、学校概况

浦口街道多仁小学座落于嵊州(浦口)经济开发区多仁村，占地面积4054.5平方米。全校208名学生，六个教学班，12位专任教师，其中高级教师5名，大专学历7名。专用功能室齐全，现代化教育装备齐全，倡导以人为本的管理理念，是一所有活力的郊区小学。2004学年被嵊州市教育体育局评为教育工作先进集体，2006年1月被评为首批嵊州市平安校园。

二、自查自评结论

第一条：学校规模及班额人数

达标要求：6班 每班45人

自查情况：我校现有6个教学班 学生208人 平均班额数为34.67人

自查结论：达Ⅲ类标准

第二条：校舍用房的'组成

(一)教学及教学辅助用房

达标要求：设置普通教室50平方米;设置实验室;音乐教室;计算机室;劳技室等专用教室和辅助用房;图书室;体育室;仪器室等公共用房及辅助用房，使用面积224平方米。

自查情况：学校设置普通教室6个，每个使用面积52.56平方米;设置实验室1个;音乐舞蹈教室1个;美术劳技室1个;计算机教室1个;多媒体教室1个;并配备了相关的辅助用房。图书室1个;体育室1个及相关的辅助用房。

自查结论：达Ⅲ类标准

(二)办公用房

达标要求：设置教学办公室、行政办公室、社团办公室及广播室、会议接待室、校史德育展览室、卫生保健室等管理用房，使用面积108平方米。

自查情况：学校教师办公室1间，行政办公室1间，少先队办公室1间，广播室1间，使用面积117.04平方米。

自查结论：达Ⅲ类标准

(三)生活服务用房

达标要求：根据实际需要设置教工单身宿舍，教工与学生食堂，开水房，汽车库，配电室，教工与学生厕所等用房;可以设置学生宿舍，锅炉房，浴室、自行车库等用房，使用面积194平方米。

自查情况：学校设有教工宿舍3间，教师与学生食堂1间。开水房1间，配电室1间，师生厕所2间，自行车库1个，使用面积217.8平方米。

自查结论：达Ⅲ类标准

第三条：校园用地和校舍建筑面积指标

(一)生均用地面积指标

达标要求：6班、生均14.98平方米

自查情况：学校现占地面积为4054.5平方米，生均用地15.02平方米

自查结论：达Ⅲ类标准

(二)校舍建筑面积指标

达标要求：6班，生均建筑面积7.09平方米

自查情况：学校现有建筑面积为1787.1平方米，生均6.62平方米

自查结论：达Ⅲ类标准

(四)教学用房配置标准

1、普通教室达标要求：每班设1间。使用面积不得小于50平方米

自查情况：学校6个班级，现有普通教室6间，每间教室使用面积52.56平方米

自查结论：达Ⅲ类标准

2、专用教室达标要求：Ⅲ类标准使用面积256平方米

自查情况：学校现有专用教室使用面积295.85平方米，其中配有音乐舞蹈室，美术劳技室，计算机教室，实验室，书法室等。

自查结论：达Ⅲ类标准

3、公共教学用房达标要求：Ⅲ类标准使用面积224平方米

自查情况：学校公共用房使用面积230.4平方米，其中配有图书室，体育室，活动室，仪器室，心理咨询室等。

自查结论：达Ⅲ类标准

4、办公用房配置标准

达标要求：Ⅲ类办公用房使用面积108平方米

自查情况：学校现有办公用房使用面积117.04平方米，其中配有教师办公室，行政办公室，大队部办公室，广播室。

自查结论：达Ⅲ类标准

5、生活服务用房配置标准

达标要求：Ⅲ类生活服务用房使用面积194平方米

自查情况：学校现有生活服务用房使用面积217.8平方米。其中配有教工宿舍、食堂、师生厕所。

自查结论：达Ⅲ类标准

第四条：规划和建设标准

自查情况：

(1)、选址合理，有安静的周边环境，根据浦口街道的教育事业发展规划，科学地确定办学规模。

(2)、学校总体建设规划经过上级主管部门批准，街道专家论证，功能布局合理。

(3)、校舍工程遵循安全、适用、经济、美观原则，严格执行国家《工程建设标准强制性条文》的规定，工程质量达到优良级。

(4)、学校教学楼建筑层数为3层。

(5)、学校建筑面积采用框架结构，耐火等级符合《建筑设计防火规范》要求。

(6)、学生教室有良好的通风、采光条件，教室采用两面采光，日光灯照明。

自查结论：达Ⅲ类标准

第五条：校园环境配置

自查情况：

(1)、学校配备通讯、音响、计算机、电子音像资源库，各办公室配备电脑，一至三年级配备简易多媒体，其他教室配有两机一幕。

(2)、学校四面围墙，一扇大门，显眼校牌，运动场上竖有铁制旗杆。

(3)、努力创建花园式学校，学校绿化面积达707平方米，生均3.4平方米。

(4)、建有60*4米直跑道，标准篮球场1个，乒乓球场2个。

自查结论：达Ⅲ类标准

三、今后建设规划

近三年以来，学校十分重视硬件设施建设，多方筹措资金20余万，大大改善了办学条件，尤其是在现代化装备方面取得了很大改善。今后我们的建设规划主要有：1、配备校园智能广播系统;2、硬化篮球场;3、继续不断完善校园环境、校园文化建设。努力使学校的教学教育设施与日俱进，适应现代教育的需要。

学校廉政建设自查报告 篇2

学校标准化建设工作是全面提升学校管理水平和教育质量的有效机制，是时代发展对教育工作的要求。我校根据自治区制定的《内蒙古自治区中小学校办学条件标准》以及《呼伦贝尔市教育局关于进一步推进全市义务教育均衡发展的实施意见》和《莫旗义务教育学校标准化建设标准》的要求，结合我校实际，下面就我校的标准化建设自查情况汇报如下：

一、学校基本情况

腾克中心校成立于1913年，是一所九年一贯制学校，中心校新校址于2005年3月随移民工程投入使用，学校选址合理，符合防灾避险安全要求。校舍达到国家规定的抗震设防标准，校园内无危房存在。以方便学生就近入学为原则，合理设置并调整学校布点，全学区共有2所完小3个教学点，2013年全学区共有小学在校生388人，中学在校生48人，适龄人口入学率100%，辍学率为0。腾克中心校初中部有3个教学班，现有在校生48人，少数民族34人，其中达斡尔族29人；小学部有7个教学班，现有在校生238人，少数民族学生219人，其中达斡尔族206人。

小学班现有教职工77人，专任教师73人，专任教师合格率100%，专科以上61人，高级职称17人，中级职称43人，初级职称10人。无职称7人。中学班教职工21人，专任教师17人，本科学历11人，专科学历6人，专任教师合格率100%。高级职称4人，中级职称11人，初级职称4人。无职称2人。教师结构较合理，能满足开足开齐各学科教学需要，目前存在的问题是我校中小学没有专业音乐教师。

二、评估标准自查情况

（一）规模和建设标准

自查情况：科学确定办学规模及班额人数，办学规模和班额人数达到规定标准。我校是一所九年一贯制义务教育学校。根据实际确定了10个班的办学规模。小学7个教学班，在校学生238人，平均每班34人，中学3个教学班，在校学生48人，平均每班16人，自查结果：达标。

（二）学校占地面积与规划

自查情况：

1、学校占地面积4万平方米，生均用地面积139.86平方米。

2、学校选址合理，交通方便、地势平坦开阔、空气清新、阳光充足、排水畅通、环境适宜，附近无污染源，符合对山体滑坡、崩塌、泥石流、洪水、台风等灾害防灾避险安全要求。校舍达到国家规定的抗震设防标准，校园内无危房存在。

3、学校有布局合理、符合规范要求的校园总体建设规划，环境优美，教学区、活动区分离，明确区分。各建筑物彼此独立，又浑为一体，学校建筑标准符合《中小学校建筑设计规范》，学校有统一设计绿化规划，每幢楼的前后都有花坛或草坪，是学生学习、生活的理想环境。学校有“腾飞”、“希望”、“翱翔”主题雕塑广场3个，我校现有绿化面积1500平方米，占总面积的26.67%，达到生均5.24平方米，达到自治区标准化学校标准。

4、学校设有围墙、校门（包括门卫室）、校牌、旗杆、硬化路面等配套

设施。学校四周建有完整的2米高的铁艺围墙，10米可伸缩电动校门，20平方米门卫室，1根12.8米不锈钢旗杆，所有校园内道路已经混凝土硬化，并用垂柳、丁香、塔松、榆树墙等设计成各具特色的林荫路。

自评：达标

（三）、学校建筑及附属设施

自查情况：

1、校舍建筑面积7069平方米，生均24.72平方米。普通教室10个，面积680平方米。

2、学校有与办学规模相适应的办公用房。学校教师办公室7个，校长室2个，工会、教务处、总务处办公室1个，广播室1个，会议室1个，电子备课室1个，卫生保健、卫生器具1个，校史展厅1个，共计使用面积634平方米。

3、学校专用教室面积指标达到标准。学校现有专用教室和辅助用房11个，总面积728平方米，其中包括理化生实验室各1个、科技实验室1个；音乐室1个、美术室1个、体育教室1个，书法教室1个，计算机教室1个，多功能教室1个，心理咨询室1个。

4、学校拥有办学规模相适应的生活服务用房2286平方米，其中宿舍楼1幢，教师学生食堂1个，锅炉房2个，值班室1个，教师学生室外厕所168平方米。

自评结论：达标

（四）图书资料设施

自查情况：学校有图书阅览室1个，师生共有阅览座位28座，图书配备达到标准，学校图书藏书15000册，生均35册.工具书78种，报刊杂志45种。

自查结果：达标。

（五）体育运动设施

4、学校有400米环形煤渣跑道的田径运动场，足球场一个，6人制曲棍球场1个，有围网，篮球场1个，学校风雨场馆340平方米，健身组合器一套。体育器械场地800平方米，体育常规通用设备、器械齐全，能满足正常体育教学。

自查结果：达标。

（六）教学、办公及生活设备

自查情况：

1、常规通用设备符合国家有关规范，能满足教育教学活动的常规需要。

2、文科专用教学设备、理科专用教学设备及音、体、美教学设备安标准配备齐全。

3、学校有计算机教室1套，多媒体教室1套，班班通12套，现有学生有效电脑30台，有效生机比达到10：1；教师办公计算机30台，师机比达到3：1。

4、学校应建有校园计算机网络系统，并接入教育城域网，建有学校网站。学校有广播系统1套。

自查结果：基本达标。

三、学校管理

（一）加强队伍建设，提高办学水平

1、办学方向求长远

学校坚持党的教育方针，坚持正确的办学方向，认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》、《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等有关教育法律、法规，制定了《腾克中心校长期发展规划》，争创标准化学校，并严格按照标准化学校评估体系逐项落实、分步实施。严格执行课程标准，开展了丰富多彩的课内外活动，严格执行作息时间，严肃工作纪律，做到了办学方向明确，教育思想端正，使学校各项工作有序、高效的运行。全面贯彻党的教育方针，坚持“德育为首，各育并举”，面向全体学生积极推进素质教育，落实新课程，

2、班子建设讲团结

一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体，一个优秀的.集体必定有一个好的领导班子。几年来，我校坚持走群众路线，以民主集中制为原则，进一步完善了领导岗位责任制，使每个领导班子成员都明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层负责，各司其职，各尽所能。制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要做教师表率。

3、教师管理讲奉献

教师的工作是体现良心的工作，即对孩子的爱心、责任心,同时，教师的工作总是体现了一种“合作”的精神。几年来，我校在一直倡导教师的奉献精神，并把这种精神作为教师工作评价的前提。在学校的倡导下，全体教职工都有一种较强的工作上进心，为学校的各方面工作的开展和实施奠定了坚实的基础。

学校廉政建设自查报告 篇3

为深入贯彻落实关于清廉学校建设的相关要求，进一步营造风清气正的教育环境，我校积极开展了清廉学校建设工作，并进行了全面自查。现将本次自查情况报告如下：

一、组织领导与责任落实

我校成立了清廉学校建设工作领导小组，由校长担任组长，各部门负责人为成员。明确了各成员的职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。通过定期召开会议，研究部署清廉学校建设工作，确保各项任务落到实处。

二、制度建设与执行

1. 完善了财务管理制度，严格规范经费使用，加强财务审计监督，杜绝违规开支和浪费现象。

2. 建立健全了招生、招聘等工作制度，确保程序公正、透明，杜绝人情关系和不正之风。

3. 加强了物资采购制度建设，实行公开招标、集中采购，防止暗箱操作和利益输送。

三、廉政教育与文化建设

1. 将廉政教育纳入教师培训和学生德育课程体系，通过主题班会、讲座等形式，增强师生的.廉洁意识。

2. 开展了丰富多彩的廉政文化活动，如廉政书画比赛、征文活动等，营造了浓厚的廉洁文化氛围。

3. 在校园内设置了廉政文化宣传栏，展示廉政故事、名言警句等，让廉洁文化深入人心。

四、监督检查与问题整改

1. 建立了内部监督机制，加强对学校各项工作的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

2. 设立了举报信箱和举报电话，接受师生和家长的监督举报，对反映的问题认真核实处理。

3. 针对自查中发现的个别教师存在的廉洁自律意识不强等问题，及时进行了批评教育和整改，取得了良好效果。

通过本次自查，我们虽然在清廉学校建设方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。今后，我们将进一步加强组织领导，完善制度建设，强化廉政教育，加大监督检查力度，不断推进清廉学校建设工作向纵深发展，为学校的高质量发展提供坚强保障。

学校廉政建设自查报告 篇4

为推进廉洁学校创建工作，提高学校的廉洁意识和治理水平，我们进行了自查。在总结自查情况，分析存在的问题，提出解决方案和计划，并监督和整改措施的实施。

一、检查的内容及标准

本次自查主要围绕以下几个方面展开：

1. 廉洁教育：检查学校是否开展廉洁教育，包括课程设置、教材使用、教师培训等方面。

2. 财务管理：检查学校的财务管理是否规范，是否存在违规收费、私设小金库等问题。

3. 资产管理：检查学校的资产管理是否健全，是否存在资产流失、浪费等问题。

4. 校务公开：检查学校是否实行校务公开，是否及时公开相关信息，接受师生监督。

二、自查过程和方法

我们采用了以下几种方法进行自查：

1. 查阅资料：查阅学校的规章制度、财务报告、资产管理记录等。

2. 访谈调查：与学校领导、教师、学生进行访谈，了解他们对廉洁学校创建的看法和建议。

3. 实地考察：对学校的教室、办公室、图书馆等场所进行实地考察，了解学校的实际情况。

三、发现问题及原因分析

经过自查，我们发现以下问题：

1. 廉洁教育不够深入：学校的.廉洁教育主要停留在表面，缺乏深入的探讨和实践。

2. 财务管理存在漏洞：部分学校的财务管理不够规范，存在违规收费、私设小金库等问题。

3. 资产管理不够完善：部分学校的资产管理存在漏洞，导致资产流失和浪费。

4. 校务公开不够透明：部分学校的校务公开不够及时、全面，师生监督作用未能充分发挥。

四、解决方案和计划

针对以上问题，我们提出以下解决方案和计划：

1. 加强廉洁教育：通过开设专题课程、组织实践活动等方式，增强学生的廉洁意识。同时，加强对教师的培训，提高他们的廉洁教育水平。

2. 规范财务管理：建立健全财务管理制度，加强对财务人员的培训和管理，确保财务工作的规范化和透明化。对于违规收费、私设小金库等问题，要严肃查处，并追究相关人员的责任。

3. 完善资产管理：加强对学校资产的管理和监督，建立健全资产管理制度，确保资产的完整和安全。同时，加强对资产的评估和审计，防止资产流失和浪费。

4. 加强校务公开：建立健全校务公开制度，及时公开相关信息，接受师生监督。对于涉及师生切身利益的事项，要充分听取师生的意见和建议，确保决策的科学性和民主性。

五、监督和整改措施

为确保解决方案和计划的落实，我们将采取以下监督和整改措施：

1. 建立监督机制：设立专门的监督机构或人员，对学校的廉洁学校创建工作进行监督和检查。对于存在的问题和不足，要及时提出整改意见和建议。

2. 加强整改落实：对于发现的问题和不足，要制定具体的整改措施和计划，并明确整改责任人和整改时限。同时，要加强整改的跟踪和督促，确保整改工作的落实。

3. 强化责任追究：对于在廉洁学校创建工作中存在严重问题或失职渎职行为的人员，要依法依规追究其责任。同时，要加强对相关人员的警示和教育，防止类似问题的再次发生。

学校廉政建设自查报告 篇5

我校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》，结合学校的实际，加强学校的精神文明建设，加强学校的卫生工作，切实抓好健康教育，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平。现对学校卫生工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下：

一、提高认识，健全组织。

“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证，环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识，学校始终把卫生工作作为学校工作要务，由校长亲自负责学校全面卫生工作，并建立了相应的'领导小组和组织机构，制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结，实行卫生责任制，学校与部门领导、班主任签定责任书，并将考评结果列为评先选优的重要内容，学校建立健全一系列卫生管理制度，编入《xx中学规章制度》，《学校传染病疫情报告管理制度》《晨午检制度》等重要制度要求上墙。

二、加大投入，改善条件。

几年来，学校在加大基础设施建设规模的同时，在资金十分紧张的条件下，仍然把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算，xx年至现在，学校投入大量资金，不断改善学校办公条件，投资绿化，进一步优化学校环境，添

置卫生设备，教室窗明几净，宽敞明亮，黑板无裂缝，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。

学校的师生餐厅、浴池以及旧楼内的改造、装修等工程正在建设中，锅炉房和茶炉已经投入使用，保证了冬季取暖，可以满足师生全天的开水需要，保证了饮水卫生;学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志，可满足师生不同层次的健康知识需求;学校投入巨资对校园环境进行整治，新建围墙、改建运动场、地面的硬化和校园绿化、美化等工程都在有序的进行，整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。

三、组织活动，预防疾病。

本着预防为主的方针，为了减少和避免传染病的发生，为了进一步做好春季防病工作，专门召开了年级组长和班主任会，传达了教育部、市教委和区教委的有关文件，认真领悟了区教委卫生防病紧急工作会议精神，积极进行动员，要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来，思想重视，提高认识，努力行使自己的责任，做出应有的贡献。学校专门召开了全校学生动员会，通过广播、板报、集会、致学生及家长的一封信等多种形式积极开展了宣传活动，下发了学生发病情况记录表，要求早发现、早报告、早治疗。

学校始终坚持“两操两课”(早操和眼保健操，体育课和课外活动)制度，注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时，每学年对学生进行一次建卡体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育，通过橱窗、板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防，定期对教室卫生进行全面清扫，并喷洒消毒液，学生的健康防病意识不断增强，人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行，无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

xx年10月10日，配合去疾控中心完成了防龋工作。11月8日，配合镇防保科完成了麻风腮和流感疫苗的接种工作。12月14日，进行了建卡体检。xx年3月29日，完成了防龋工作。4月10日，完成了微量元素检测。5月10日，完成了白喉、破伤风疫苗的接种。3月——7月，认真执行了北京市预防接种证查验及疫苗补种工作方案。以上各项做到了专人负责，组织严密，统计及时，工作效果明显。

四、整洁校园，美化环境。

学校建立了《食堂卫生管理制度》、《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》、《个人卫生管理制度》等，评比结果与学期末的评先选优挂钩，办公室、教室、宿舍和清洁区卫生由政教处专人负责检查，与学校开展的《班级五项评比》相联系，占相当的比重。一年来，为了加强学校的环境建设，学校政教处加大了对环境卫生的管理力度。由政教处主抓，年级组长负责各年级、班级的卫生工作。深入开展班级五项评比，其中，卫生评比占有相当大的比重。全校每周一、周四的第八节课安排两次卫生大扫除;每天早晨及中午安排两次值日;平时，各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由学生会干部定期检查、公布结果，颁发流动红旗;同时，加大了管理的力度，并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下，我校的卫生工作有了明显进步，校园环境更加优美。

五、强化管理，确保安全。

食品卫生方面，为了作到安全第一，学校对食堂加大了管理力度。作到了制度健全、责任到人，食堂人员还进行了体检，均身体健康。教师就餐地点及餐具等定期消毒，及时打扫或清洗擦拭，做到了干净、整洁。学校严把食品、原材料采购关，坚持到有卫生许可证的经营单位采购食品、原材料，特别是食堂容易出现问题的油、肉实行了统购制度，由食堂管理人员控制和把关。食堂购买的食品、原材料，按照国家有关规定向经营单位索证，所购物品必须符合卫生规定，并填写采购登记表;仓库有专职保管员，严格食品出入库登记制度，仓库及冷藏设备清洁，通风良好，分类放置，分库存放。食品加工声所设施完备，符合卫生要求。食堂工作人员一律持双证(健康检查证、岗位培训合格证)上岗，并严格按照有关规定保持个人卫生，有效保证了教师的身心健康。

六、克服不足，再上台阶。

我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，但终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，教学楼内没有厕所，校园水龙头数量少，没有专门的校医务室及专职工作人员。今后，我们将以xx中学、xx中学合并为一所学校为契机，进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

学校廉政建设自查报告 篇6

为深入推进清廉学校建设，营造风清气正的教育环境，我校按照相关要求，积极开展自查工作。现将本次自查情况报告如下：

一、组织领导与责任落实（励志的句子 dJZ525.COm）

我校成立了清廉学校建设工作领导小组，由校党委书记担任组长，各部门负责人为成员。明确了各成员的职责分工，确保工作有序推进。

制定了详细的清廉学校建设工作方案，将各项任务分解到具体部门和责任人，并建立了监督考核机制，定期对工作进展进行检查和评估。

二、廉政教育与文化建设

1. 开展廉政教育专题讲座和培训，邀请专家学者为全校教职工解读廉政政策和法规。

2. 将廉政教育纳入学生思想政治教育课程体系，通过课堂教学、主题班会等形式，培养学生的廉洁意识。

3. 利用校园宣传栏、校园网等渠道，广泛宣传廉政文化，营造浓厚的廉政氛围。

三、制度建设与执行情况

1. 完善了财务管理制度，加强了对经费使用的审批和监管，杜绝违规开支。

2. 建立了招生工作监督机制，确保招生过程公平、公正、公开。

3. 加强了对科研项目经费的管理，规范了经费的使用和报销流程。

四、监督与问责机制

1. 设立了举报信箱和举报电话，畅通师生反映问题的.渠道。

2. 对发现的违规违纪问题，严肃查处，绝不姑息。

五、存在的问题

1. 部分教职工对清廉学校建设的认识还需进一步提高，存在重视程度不够的情况。

2. 廉政教育的形式和内容还需进一步创新，增强吸引力和实效性。

3. 制度执行过程中还存在一些漏洞，需要进一步加强监督和检查。

六、改进措施

1. 加强宣传教育，提高全体教职工对清廉学校建设重要性的认识。

2. 丰富廉政教育形式，结合实际案例，提高教育效果。

3. 完善制度执行的监督机制，定期进行自查自纠。

通过本次自查，我们明确了工作中的成绩和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，不断推进清廉学校建设，为学校的发展营造良好的环境。

学校廉政建设自查报告 篇7

按照管委会《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制考核办法》，办公室认真组织学习贯彻，严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设责任制的各项要求，加强日常廉政教育和监督，增强廉政风险防范意识和自觉;坚持民主集中制和公开透明原则，推进惩防体系建设和作风建设，办公室党风廉政建设取得一定成效，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将一年来的的主要工作情况报告如下：

一、高度重视，加强对党风廉政建设责任制的组织领导

办公室注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。一是按照部署和要求，研究制定办公室党风廉政建设工作计划，落实责任分工，定期分析、定期检查、加强监督，推进办公室党风廉政建设和反腐败的工作开展。二是强调办公室主要负责人“一岗双责”以及党风廉政建设第一责任人意识，承担领导、教育、监督和示范的责任。明确办公室党支部一名支委为党风廉政监督员和党务公开监督员，具体负责抓好日常党风廉政工作。三是结合办公室处务会，强调反腐倡廉的重要意义和必要性，保持警钟长鸣，推动办公室党风廉政建设正常开展。

二、严格管理，坚持党风廉政制度建设

党支部结合办公室工作实际以及相关业务，要求全体干部，特别是领导干部要严格遵守《廉政准则》，严格执行《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政规定，认真遵守管委会相关财务制度和财务纪律。针对办公经费、车辆维修经费以及会议经费等制定相应管理制度和支出程序，严格对外接待制度和接待标准，不损公肥私，坚持做到公开透明，定期公布相关账目、费用支出明细情况，接受并经得起监督检查。坚持认真执行行政公开、党务公开和民主集中制原则，在重大问题方面，办公室坚持有事与大家协商，听取大家的意见，坚持公开、透明、公正，注意维护大家的`利益，办公室形成团结协作的共事氛围。

三、树立意识，注重廉洁从政和反腐倡廉学习教育工作

在围绕惩防体系建设、认真落实党风廉政建设责任制的基础上，注重把党风廉政建设学习教育贯彻日常及议事工作的始终。召开专题会及党员大会，学习中纪委、市纪委相关党风廉政建设方面的文件、领导讲话精神，传达落实办公室与管委会党组签订的党风廉政建设《目标责任书》;每位同志按照管委会纪检监察部门的要求，明确并细化了廉政目标任务，提出了具体要求和措施，形成齐抓共管、共同促进的局面;认真研究确定办公室党务公开目录，自觉接受监督，推动了党务公开的深入开展。利用办公室处务会，认真学习党风廉政及反腐败的有关理论、文献及文件，学习对照《廉政准则》检查廉洁从政情况，坚持民主集中制，对照检查廉洁自律情况。加强对党员的理想宗旨教育，端正执政为民的理念。积极参加管委会党组和机关党委组织的各项党风廉政警示教育活动，进一步教育干部增强防腐拒腐的意识，进一步认清腐败现象给党的事业以及个人和家庭带来的巨大伤害，提高了干部廉政防微杜渐的能力。

四、坚持不懈，推进干部队伍和作风建设

注重加强干部队伍建设和作风建设。认真开展党性、党风、党纪教育工作，坚持管好事、管好线、管好人。同时坚持以人为本，关心同志，坚持做深入细致的思想工作，坚持用民主的方式推进工作，尊重和发挥每位同志的工作积极性，提高了党支部的战斗力。通过加强队伍建设和作风建设，使办公室长期以来存在的个别同志出工不出力、工作懈怠的问题得以较好地解决。办事效率和工作绩效有了较大提高。 经过全体同志的共同努力，全年没有出现任何问题。但是，办公室的党风廉政建设工作与上级要求和群众期望相比，还有不少需要改进和提高的地方。在今后的工作中，我们更要加强学习，认真贯彻党风廉政建设责任制的有关要求，切实加强党风廉政建设，促进各项工作的顺利开展。

学校廉政建设自查报告 篇8

在本单位党风廉政建设工作中，我镇全体党员干部认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守八个严禁、52个不准，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我镇持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，我镇主要做了以下工作：

一、拒绝贿赂，反对腐败

收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，党员干部始终把廉洁从政记在心里，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，领导班子始终坚持公事不上家，私事不上办公室，做到公私分明。

二、清廉为官，任人为贤

领导班子在实际工作中不断改造自己的权力观，对于自身职务的任用不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认真工作、踏实做事，要相信组织、相信领导，自觉抵制不正之风。在单位人事调整和工作人员安排上，坚持按政策办事，坚持德才兼备的原则，为了提高民主决策，我镇对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过再做决定。

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三、约束权力，规范行为

为了有效地杜绝腐败行为，我镇党员干部牢固树立党给予的权力是为人民服务的`观念，通过全体班子成员以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。

四、树立正气，严格管理

全镇上下形成了勤学习、比技术的热潮，通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了党员干部抵制不良风气的能力。

学校廉政建设自查报告 篇9

《关于开展教育系统党风廉政建设责任制主体责任贯彻执行情况专项检查的通知》要求，对照具体目标任务，我校对落实执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下：

一、经验和做法

(一)狠抓廉洁自律，认真落实党员领导干部“一岗双责”

1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报，并自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设，提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设“小金库”等问题。

2、党员领导干部以身作则，起模范带头作用，确保“一岗双责”落到实处。在党风廉政建设责任制执行过程中，学校始终坚持“一把手负责制，统一领导，统一管理，统一部署，分工合作，责任到人。分管部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，纳入党政领导班子、教师的各项考核中，与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

(二)狠抓党风廉政建设责任制的落实，为圆满完成各项任务提供有力保障

1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求，结合我校实际，明确2015年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终，全方位渗透到工作主线当中，特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

2、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使党员干部切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。

(三)加大制度建设和加大监督检查工作力度

1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善学校内部管理制度。

2、大力推行党务公开，设置校务党务公开栏，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系；结合校务公开等工作，健全办事制度，细化评议内容，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工作。20xx年度，与党员教师诫勉谈话2次；组织党员教师述职述廉1次；组织全体党员教师报告个人有关事项1次。

3、坚决纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼物。

二、自查情况

1、在我校党务(校务)方面做到公开透明，在校园内树立政务校务公开栏，加强权力公开透明运行工作的力度。

2、我校绝无教育乱收费情况和出现私设小金库的现象。无截留、挤占、挪用教育经费现象，无贪污、行贿、受贿、私分资金和财务行为。

3、由于学校领导班子成员严格自律自强，班子内成员未发生任何案件。同时，广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，无违纪违法事故发生。学校及教师在教育教学活动中没有失职渎职行为。

4、学校没有教师为自己教的学生进行有偿补课，没有向学生征订教辅资料。学校杜绝通过教辅资料征订谋取私利的行为出现，并严禁卖书商家进入校园从事经营活动。

三、存在的主要问题

全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。通过自查，我校在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足，主要表现在：

一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，策略还需更加灵活多样。

二是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。

四、今后工作打算

20xx年是我校努力实现义务教育均衡发展和迎接“双高双普”评估验收的`关键之年，我们任重而道远。在今后的工作中，我们将针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，重点做好以下工作：

一是认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措，把进一步学习贯彻落实中央、省市县各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。

二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。

三是加强作风建设，着力提高教师队伍综合素质，为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力。

学校廉政建设自查报告 篇10

师德是教师的灵魂，是搞好教学的前提保证，是教师的立身之本。作为教师我们要在日常教学中发挥模范表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。因此，教师要从小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。这有这样，才能保证教书育人的实效，孩子会“亲其师”，“信其道”，进而“乐于学”。

1、加强进修，依法执教。

社会在发展，知识在更新，不研究，就跟不上时代的步伐。只有不断的加强教育教学的理论知识的`研究，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路，新突破，才能上新台阶。并严格遵守，一它为准则，时时刻刻提醒自己要依法执教。

2、爱岗敬业，教书育人。无论在什么时候，什么地方，我都要讲校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校耻我耻”的精神来指导我。在做好教具，认真备课的基础上，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教育活动，并做好记录。

3、热爱学生，和谐发展。

坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，不挖苦，不变相体罚，使孩子愉快茁壮的成长。

4、尊重家长，服务家长。

家长是我们搞好工作的有力后台。因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听家长的看法和建议，取得支持和共同，不指责，责备家长，并且在语言交流中要平和，婉转，真诚，用诚意使家长信任你。

5、清廉从教，不谋私利。

自觉抵制社会不良风气，不对学生有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼，不吃请客，不叫家长办事，不进行有偿家教。

总之，这次的自查自纠报告真是一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽，利欲熏心，使我们永远保持一方净土。正如XXX先生所说“千教万教，认真求真，千教万教，学做真人。”

学校廉政建设自查报告 篇11

为积极响应国家关于加强清廉文化建设的号召，我校深入开展了清廉学校建设的各项活动，并进行了全面细致的自查。现将本次自查情况报告如下：

一、自查目的与意义

本次自查通过自我审视与评估，发现我校在清廉学校建设过程中取得的成效与存在的不足，进一步明确努力方向，持续优化育人环境，确保清廉理念深入人心，成为师生共同遵循的行为准则。

二、自查内容与方法

1. 制度建设：检查是否建立了完善的清廉教育制度体系，包括师德师风建设、学生廉洁教育、财务管理透明化等方面的规章制度，并评估其执行情况。

2. 师德师风：通过问卷调查、座谈会等形式，了解教师队伍在廉洁从教、拒绝有偿家教、公正评价学生等方面的表现，以及是否存在违反师德师风的行为。

3. 学生廉洁教育：评估学校是否将廉洁教育融入日常教学，如通过主题班会、道德与法治课程、校园文化活动等途径，增强学生的廉洁意识和法制观念。

4. 财务管理：审查学校财务收支情况，确保资金使用公开透明，无违规操作，同时检查物资采购、项目招标等环节的合规性。

5. 家校合作：调查家校共育中是否有效传递清廉理念，家长对学校清廉建设的知晓度、满意度及参与度。

三、自查结果

1. 制度建设方面：我校已初步建立起较为完善的'清廉教育制度体系，各项规章制度健全，执行较为到位，但仍需进一步细化部分条款，增强可操作性。

2. 师德师风：教师队伍整体表现良好，绝大多数教师能够自觉遵守师德规范，廉洁从教。但个别教师还需加强自我约束，提高廉洁自律意识。

3. 学生廉洁教育：学校将廉洁教育融入日常教学，取得了一定成效，学生廉洁意识有所提升。但教育形式和内容还需进一步丰富和创新，以更好地吸引学生兴趣。

4. 财务管理：学校财务管理规范，资金使用公开透明，未发现违规操作。但在物资采购和项目招标环节，需进一步加强监督，确保公平公正。

5. 家校合作：家校共育中清廉理念的传递得到了一定重视，但家长参与度有待提高，需进一步加强家校沟通，共同营造清廉家风。

四、改进措施

1. 完善清廉教育制度体系，细化相关条款，增强可操作性。

2. 加强师德师风建设，定期开展师德教育活动，强化教师廉洁自律意识。

3. 创新廉洁教育方式方法，丰富教育内容和形式，提高教育效果。

4. 加强财务管理监督，确保资金使用公开透明，杜绝违规操作。

5. 深化家校合作，共同营造清廉家风，提高家长参与度和满意度。

通过本次自查，我们深刻认识到清廉学校建设的重要性与紧迫性。未来，我校将继续努力，不断完善清廉教育制度体系，加强师德师风建设，创新廉洁教育方式方法，深化家校合作，共同打造风清气正的校园环境，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

学校廉政建设自查报告 篇12

为深入贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神，切实遵循教育教学规律，促进学生德智体美劳全面发展，落实省市区教育主管部门关于集中开展义务教育学校违规办学行为专项治理的工作方案要求，学校开展了违规办学行为专项整治自查，基本无违规办学行为，具体情况如下：

一、自查情况

（一）阳光招生

学校严格落实省市区教育文件精神，新生入学严格执行《栖霞区义务教育阶段学校招生实施方案》，实行免试就近入学；没有以各种名义组织考试选拔学生；没有以各类竞赛证书、学科竞赛成绩、考级证明或社会培训机构组织的各类考试结果等作为招生入学的'依据。学校没有收取与招生入学挂钩的赞助费和捐资助学费。

（二）均衡编班

学校实行均衡分班，不以各类竞赛证书、学科竞赛成绩、考级证明或社会培训机构组织的各类考试结果等作为依据分重点班、实验班、快慢班或以分层走班等形式变相分快慢班，保证分班公开、公平、公正，并将分班结果在校内公示。

（三）规范教学

学校严格执行省市区教育文件精神，规范执行国家课程计划，按照区教师发展中心要求，合理安排教学进度并认真执行，没有超课程标准、超进度教学或“非零起点”教学的现象发生。学校各年级统一集体备课，统一教学内容，统一上学放学时间，年级作业尽量统一，合理安排，并按上级要求做到一教一辅。学生寒暑假、开学均按南京市教育局通知的时间为准。学校制定明确的作业批改制度，规范批改要求。

（四）规范考试

学校严格控制考试次数，一至六年级每学期进行期末考试1次。考试内容参照课程标准，没有将奥数和学科竞赛题等作为考试内容。学校没有以各种形式公布学生的考试成绩、班级年级均分、排名；考试成绩期末以等级记分进行评价。

（五）杜绝有偿补课

学校积极宣传并定期组织教师学习省市区下发的在职教师禁止有偿补课的各项规定，每位教师签订《师德承诺书》和《拒绝有偿补课承诺书》。学校没有在职教师进行有偿补课的现象。

二、存在问题

少数教师为了引导家长多关注孩子学习情况，建议家长给孩子适当布置课外作业，并请家长自主批改。

三、改进措施

1.加强学习。学校定期组织全体教师学习省市区关于规范办学的文件精神，提高认识，增强减负增效的意识，不要建议家长给孩子布置课外作业，并要求批改。

2.加强沟通。学校要求教师要通过多种形式，如家长会、家长开放日、电话联系、家访等，加强与家长沟通交流，让家长更多地了解孩子的学习情况，家校合作共育，促进学生成长。

3.加强管理。学校定期检查各班作业，召开学生座谈会，对家长进行调查问卷，了解各班作业情况。

学校廉政建设自查报告 篇13

今天，我就上学期的工作在这里述职，首先感谢老师的支持与信任。上学期自律部工作主要是对内改革，对外配合。

一、对内改革

1、考勤方面

1）正课考勤，以前的正课考勤方面只有每个星期抽查两次，效果不是很明显，针对这个做了相应的改革，制定专门关于正课考勤单，每堂课进行考勤，并由任课老师签字，一方面加大考勤力度，似的学生的正课出勤率得到保证；另一方面由老师签字，使得考勤工作较好实施，避免包庇现象。

2）晚自习考勤也做了小的调整，每晚都要进行晚自习的考勤与统计这是不变的，调整的是增加了抽查这项考勤，我和陈银在一星期内会每人抽查一次，保证出勤率，同时再加上院里周四考核，相当于一星期有三次抽查，起到了一定的效果。

3）各项活动的考勤，主要是以签到的方式考勤，每项活动都会有干事或委员到场负责签到，活动后对人数进行统计，制作出一张活动出席缺勤表，提供学习部做参考。

2、考核结果统计

正课、晚自习考勤我们专门设计两种考勤结果统计表，一种是以月份统计以班级为单位，另一种是年度统计表，以个人为单位，落实到个人，以便于我们对违纪情况较多的同学，进行引导和沟通，对于屡次不改的同学予以上报系里，进行相应惩罚。

3、请假方面也比以前更规范更严格

我们也设计了两种请假条，并严格执行，取得显著成果。

二、对外配合

在学生会9月的迎新生、10月招新和新生才艺大赛、11月运动会这些活动中，自律部也是积极配合，使得我们与其他部门相处的很融洽，自律部也是积极配合院里举办消防宣传活动，消防宣传海报、消防漫画，也是与宣传部积极配合，使得工作开展顺利，并获得“优秀组织奖”。

三、不足

金无足赤，人无完人。自律部还存在许多不足，比如自律部缺乏特色活动，考勤工作的执行力度还不够，缺乏考虑对那些违纪同学的.惩罚制度。希望在新的的一学期中，对不足的方面进行提高和完善。

四、工作计划

1、基本：

常规工作正常进行，把握好尺度。

2、重点：

1）培养重点干事，自律部工作由干事全权掌管，委员起 辅助作用，每个干事顶岗实习一个月，进行考核

2）开发部门特色工作：消防宣传活动

3）加大正课、晚自习考勤力度

自律部在改革中求发展，认识不足，努力改进，希望在这学期取得可观的进步，同时希望老师和同学对我们工作支持，并获得大家的肯定。

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