述职范文|保险公司区经理试用期总结(锦集十九篇)

保险公司区经理试用期总结(锦集十九篇)。

<一> 保险公司区经理试用期总结

在20xx年忙碌而又充实的工作生活中，我较好的完成了本职工作，下面从三个方面汇报20xx年的个人工作情况和20xx年的工作计划。

　一、20xx年工作完成情况

（一）日常工作总结

20xx年，我始终把工作绝不出任何差错放在重要位置，努力提高自身综合素质，工作寓苦寓乐，把工作重点放在脚踏实地、埋头苦干上，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导、团结同事，谦虚谨慎，细心学习他人的长处，改掉自身存在的不足，虚心向领导、同事请教，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法，充分发挥岗位职能，绝不迟到早退，按时上下班，每天将办公室打扫干净，一个良好的工作环境有利于工作的顺利进行。

（二）收付费工作和单证管理

收付费工作需要耐心、细心，我在工作中努力做到从小处着手、不使任何一笔续期、新单保费业务出错。在单证的管理工作中，我积极提高自己的制单审证水平，一年以来，这些努力得到了圆满的回报。从x到x，本人共完成x业务的制单审证工作，处理信用证及相关单证共x，平均每月x，并能够做到正点交单。

（三）办公室、财务工作

在领导的统一部署下，我和同事们齐心协力，积极开展日常财务工作，严肃财经纪律，认真执行领导的统一部署，有条不紊地开展工作。按照财务规章制度和岗位职责，做到兢兢业业、有条有理。在一至七月的财务基础工作中，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作做起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照财务工作精神我又阅读并学习了《会计档案保管制度》等，每月终结都要进行自查、自检工作。

在经费的支出上，认真领会相关政策，为公司管理层提供预算、并严格执行预算，不挤占、不挪用，保正专款专用。每月底定时做帐，编制上报经费决算报表，为领导做出相关决策及时提供了财务信息。我的工作也离不开领导和同事们的支持，在我们同心协力下，我完成了公司下达的各项工作任务。

二、工作中存在的问题和不足

成绩是暂时的，虽然完满地完成了各项工作，但是由于各种原因，我在工作中也有很多问题。

工作前瞻性不足，主要表现在：工作存在被动接受的局面。虽然领导安排的工作能够及时完成，但主动工作的意识还比较欠缺，距离公司的要求有一定差距，不能做到该做的工作做好，对公司有好处的工作也做好。不管是单证管理还是财务工作，都需要较强的执行能力。

在下一步的工作中，我希望自己能及时发现问题，做到用最快捷准确的方法做好所有工作，在工作中不断总结好的经验，不能被经验所束缚，抱有质疑的心态，增强创新精神。工作时千头万绪，有时忙中难免出错，比如服务不及时不到位，虽然没有造成大的问题，但是我会积极调整工作心态，以饱满的精神状态去服务客户。另外，平时忙于实践的业务，对于理论学习有些忽视，殊不知理论是实践的导师，我希望在实践中融入理论的学习，提高能力。

三、20xx年工作的主要思路和措施

总体指导思想是：深入贯彻落实公司经营运行策略，完成本职工作。为保持公司长期、稳定、可持续性发展贡献自己的一份力量。

市场形势千变万化、客户需求千差万别，这都对我的工作提出了新的要求，需要我提升自己发现问题解决问题的能力，在我现在的单证管理岗位上，坚持不懈地学习，加强对保险行业政策、公司战略发展计划、专业技术知识、服务规范等的理解、执行能力。增强服务意识，服务越来越成为各个企业竞争的核心因素，也是客户选择承保公司的首要考虑因素。新的一年我会继续完善、优化我的工作流程，做客户的贴心人，使我的服务更规范、更标准，更能赢得客户的尊重与认可。

20xx年是难忘的一年，是我不断学习、不断进步、不断为公司贡献自己微薄力量的一年。新的一年，保险市场的竞争将更加激烈，我将进一步强化学习意识，按照领导的要求做好所有工作，不断提升自身的业务能力，以更好的适应岗位的要求，严于律己、克己奉公，作为xx的一名员工，我有责任也有义务为公司的高速发展担一份不可推卸的责任，与公司风雨兼程、同舟共济，与同事齐心协力、共创辉煌。

<二> 保险公司区经理试用期总结

试用期是新员工进入公司后的一个重要阶段，通过这段时间的考察和实践，不仅可以评估新员工是否适合公司文化和岗位要求，同时也为新员工提供了一个适应和融入公司的机会。在过去的几个月里，我作为一名试用期员工，经历了各种挑战和机遇，收获了很多宝贵的经验和教训。

对于试用期员工来说，个人的积极主动非常重要。在我加入公司的第一天，我就向领导和同事们表示了我的热忱和工作意愿。我积极参与各种项目，愿意接受新的挑战和学习新的知识。例如，在一个紧急项目中，我主动请缨，利用我之前的经验和技能，帮助团队顺利完成任务。领导对我的表现给予了肯定，并将我列为团队中的核心成员。这次经历让我明白了积极主动的重要性，只有不断主动求进，才能在试用期中获得更多机会和认可。

与同事们的良好合作关系至关重要。试用期是一个了解和适应公司文化的阶段，与各个部门的同事进行合作是非常必要的。通过与同事的交流和互动，我逐渐融入了团队，建立了良好的工作关系。我们相互帮助和支持，共同面对工作中的困难和挑战。在一个重要的项目中，我和同事们团结一致，通过协作和合作顺利地完成了任务。这次经历让我明白了一个团队的力量，只有团队的力量才能创造出更大的效益并实现目标。

持续的学习和提升自己是非常关键的。在试用期期间，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。通过阅读相关书籍、参加内部培训和与同事的交流，我不断提高自己的工作能力。我注意观察和学习身边优秀的同事，向他们请教并汲取他们的经验和智慧。通过不断地学习和成长，我在试用期中展现了自己的价值和潜力，赢得了领导和同事的认可和赞许。

适应和调整对于新员工来说是必不可少的。试用期是一个融入公司和适应新环境的过程。刚开始，我也会面临很多困难和挑战，但是我不断努力适应，并且积极调整自己。我主动向领导请教，听取他们的建议和意见。我也积极参与公司的各种活动和会议，为自己创造更多的机会去了解公司的文化和运作方式。通过不断调整和适应，我逐渐融入了公司，并且得到了更多的机会去展现自己的能力。

在这段试用期的经历中，我明白了积极主动、与同事合作、持续学习和适应调整的重要性。这些经验不仅在试用期中帮助我获得了成功，也对我今后的职业生涯有着深远的影响。我会继续保持积极向上的态度，努力学习和提升自己，与团队合作，为公司的发展做出更大的贡献。试用期的结束只是一个新的起点，我将以更加积极的心态和坚定的信念，迎接未来的挑战和机遇。

<三> 保险公司区经理试用期总结

保险公司新员工试用期总结

在这篇文章中，我将对我在保险公司试用期间的经历进行详细的总结。我将描述我所学到的技能和知识，并分析我在实践中遇到的挑战以及我在解决这些挑战时的方法。我还将概述我在公司的表现，并提出我未来在这个行业中的目标和愿望。

试用期初，我被安排在保险公司的销售部门工作。我很快了解到，作为一个新员工，我需要掌握产品的知识，并具备良好的沟通和销售技巧。在这个过程中，我学习了公司的不同保险产品和服务，了解了产品的特点和优势，并通过培训课程加强了我的产品知识。

在销售领域，与客户建立良好的沟通和关系至关重要。我学会了如何倾听客户的需求和关注点，并提供合适的保险解决方案。通过观察和学习更有经验的销售代表，我逐渐提高了我的沟通能力并学会了与不同类型的客户打交道。

然而，作为一个新员工，我也面临着一些挑战。首先，我发现自己在与客户沟通时有时会感到紧张和不自信。为了克服这个问题，我参加了一些演讲和沟通技巧的培训课程，并积极参与模拟销售对话的练习。这些经验帮助我提高了自己的演讲能力和自信心，让我能够更好地与客户进行有效的沟通。

其次，我发现自己在处理客户的投诉和问题时有时会感到无力。为了解决这个问题，我主动向经验丰富的同事寻求帮助并学习他们的解决问题的方法。我还尝试在工作中保持冷静和专业，并学会了处理客户投诉的基本技巧，例如倾听客户的问题、道歉并寻找解决方案。

在保险公司的试用期期间，我也展示了自己的领导才能和团队合作精神。我积极参与团队会议和讨论，并提供了一些建设性的建议和想法。同时，我也享受与同事们合作的过程，乐于帮助他人并共同解决问题。通过这些经验，我逐渐发展出了良好的团队合作和领导能力，这在保险公司的工作环境中非常重要。

除了在工作中的技能和经验，我还意识到保险行业需要不断学习和更新知识。我积极参加了公司组织的专业培训课程和活动，以便了解行业的最新趋势和变化。我还通过阅读业界资讯和参加行业会议来保持对保险行业的了解。这些努力帮助我更好地了解行业的发展方向，并能够在我的工作中提供更好的服务。

在未来，我希望成为一位优秀的保险销售专业人员，并在这个行业中取得更大的成就。为了实现这个目标，我打算不断提高自己的销售和沟通技巧，并加强对保险产品和市场的了解。我还将积极参与公司的项目和计划，以扩大自己的知识和经验。

总结起来，保险公司的试用期对我个人和职业生涯的发展都起到了重要的推动作用。通过学习和实践，我掌握了销售和沟通技巧，并了解了保险产品和服务。我面对的挑战也促使我不断提高自己，并学会与客户和团队合作。我将继续努力，追求个人职业生涯的成功，并为公司的发展做出积极的贡献。

<四> 保险公司区经理试用期总结

领导和同志们：

大家好！

我于年月任个人业务部经理，两年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。

两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江XXX的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。

二、狠抓业务发展取得了明显成效。

我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作：⒈科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。⒉做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。年至月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。年九⒐两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，天保费收入亿，当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。⒊搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。

三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。

队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层，深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。二是对症下药。根据上述问题，经总经理室同意，迅速召开代理人管理工作会议，通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“基本法”办事，使营销团队的管理走上制度化。年月，根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况，省公司下发文件，果断废止了各市地自行的“基本法”，到年底全省“基本法”达到了相对的统一，为实施新的“基本法”打下了坚实的基础。同时就业务员的相关待遇和奖励问题，省公司连发了相关文件，我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实，在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”，增加了活动量，加之后来新险种的上市，业绩攀升，收入增加，队伍稳定，工作得到了有效解决。⒊规范行为、赏罚分明：队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法；一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在年下半年竞争最为激烈的时候，对一些人摇摆不定、离心离德，及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略，起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来，根据形势变化又提出“可以接收”，对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略，在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。⒋亲情管理。两年来，利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员，最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景，结下了深厚的友谊，树立了良好的公司形象。这

<五> 保险公司区经理试用期总结

作为一名保险公司里的试用期员工，我对待我的工作认真负责，对待我的领导上司尊敬有加，对待我的公司同事亲和友善，对待我的客户更是热心真诚。因为我时刻谨记着公司的文化理念，时刻谨记着公司领导对我们员工的教导。所以因为我在三个月的试用期间优秀的表现，公司对我进行了提前转正的奖励。现在就我在试用期间里所做的工作做一下总结。

我大学学的专业是市场营销，所以我一毕业就来面试我们这家保险公司的销售员岗位。希望我能在这个岗位上能多学习点东西，能多积累点经验。

在上班的第一个月里，我的主要工作就是了解公司文化，参加公司培训，熟悉公司的保险项目和多种理财方式。首先了解公司文化，我在第一个星期里都会花一个上午来记我们公司的文化内容。在记忆的过程里，我深入的感受到我们公司企业文化的魅力所在，让我更加的想要在我们公司里工作下去。其次是参加公司培训，整整两周的试用期员工培训，我一次都没有落下。因为我觉得参加公司培训是很难得的机会，所以我要更加的珍惜，更加用心的对待。在培训的过程中，我受益匪浅，我学习到很多我以前没有接触过的理财方式，学习到了很多不一样的销售技巧。还认识了很多新同事，和他们交流了许多培训的心得体会。所以这个培训对于我来说还是很受用的。最后就是熟悉公司的保险项目和公司里的理财方式，以及包括我们公司里是怎样的一种销售模式。在了解完了这些以后，我还要去跟我们主管汇报一下我的了解情况，主管说通过了以后，我才能进入下一阶段的工作。在这个过程里，我对我们公司的营销模式、保险项目和理财产品都已经有了很透彻的了解，这对我之后的实战工作起了很大的帮助。

第一个月是给我们打基础的，到了第二个月和第三个月，我们就进入了真正的销售状态了。首先我们要接待到门店里办理各种理财项目的顾客，尽力给他们推销利润比较大的产品和项目，然后达成交易。其次我们也要自己去寻找客户资源，来完成我们每月的业绩要求。这个就很有难度了，而且在这两个月里，我们新来的试用期员工里面没有一个人能够达到要求的。

虽然在这我试用期间，我没有完成一笔订单交易，但是我相信在之后的工作阶段里，我会做的更加好，完成的更加出色。

保险公司试用期工作总结4

今天是一个值得开心的日子，今天是值得庆祝的日子，我终于成功的拥有了自己的一份工作，我今天得到了公司给予我转正的通知，我从大学毕业以来，找了无数工作，不知道为何总是在试用期的时候被刷下来，总是有人比我更优秀，但是我今天知道原因了，因为那些工作都不适合我，我现在已经是__保险公司的一名正式员工了，我现在的心情就像鱼儿跳入大海可以畅游的滋味。以下就是我这段时间工作的总结：

一、对于工作的适应能力很强

我第一次能够这么顺利的适应一份工作，仅仅是负责带我们熟悉工作的人，给我们讲解了一番，我就明白了，在这试用期的三个月里，我是越来越能发现这份工作的魅力，在入职的第三天就向客户卖出去一份车辆保险，虽然受理的金额不大，但是也是我的人生中卖出去的第一份保险啊。首先我的脑子里能清楚的记得，前辈是怎么教我们去分辨客户的，我在看着他第一眼的时候，我就觉得他需要的是一份车辆保险，车钥匙是新的，肯定刚买车不久，作为一个爱惜车的人，肯定是想买保险的，所以我一上来就在跟他聊我们公司有哪些关于车辆的保险，这第一步察言观色我是成功的学到了。与人交流的能力，我一直以来就不差，我会看脸色说话，并且说出来的话不会让客户有一丁点的不舒服，这也是我能一直跟客户聊下去的原因，也是我能够很好的驾驭这份工作的重要因素。

二、三个月以来的成绩

这个三个月是成功建立我工作信心的三个月，卖出去的保险总金额高达18万，丝毫不用怀疑，我这三个月，每一个月都是超额完成了领导给我的工作任务，一共卖出保险40多份，其实身保险是最多的，其次就是财产保险，这两类占主要。但是目前我所负责的客户还没有出现过理赔的现象。当然我也就成为了这一批试用期员工业绩的第一名，而我们的最后一名三个月居然是一单都没成，这让我难免有点自满，最后我也是得到领导的赞许。

三、个人总结，展望未来

在这三个月里，我还没有出现过失误的现象，这就意味着我成为正式员工以后，会遇到恨很多的麻烦，一个人只有在不断经历挫折的时候，才能不断的进步，这是永远不变的道理，现如今，我已经成为了__保险公司的一名员工，从今天起，我将跟公司共进退，全心全意的投入到工作上去，尽可能的在这里实现自己的个人价值，我相信，公司有了我的加入，会变得更加的强大，有更辉煌的明天，我将全力以赴。

<六> 保险公司区经理试用期总结

今天我转为正式员工了，经过培训，经过实习，经过几个月的工作，能成为公司的正式员工，是公司对我的一种肯定，同时也是自已努力的结果，感谢这些时间对我支持的我的朋友、同事及领导。

加入平安，完全没有后悔。因为平安的文化很好。透过不断提供的学习培训，让个人的各方面素质一直在提高。一直要求自己，不管在外形和实际工作上都要成为平安以致整个行业中都是最专业。这是对自己和行业的一个负责。也希望同行友好，也能像我一样，敬业和让自己的专业不断提升。

论转正，我在入司后第一个星期，已经达到这个标准，只是，公司必须按照流程，目的是让我们新入职的金融顾问，能够对公司有更好的了解，这是一个很好的安排。今天的保险业，已经不再单纯是保险业务，而是理财计划。理财不是随便叫人做点投资，办一两分保险就叫做理财。今天的理财概念，是保全，保值和增值。

今时今日，理财和保险，已经是众所周知的计划和理财工具。很多人已经慢慢接受，但是仍有很多人对保险不理解。抱着没钱怎样办保险的概念。其实，告诉大家一个概念，你越是觉得没钱，“越不去理财，财越不理你”，好运更与你越走越远。相反，我亲眼看着，月没有理财规划的人，更容易出现风险，到时候变得更无助。信不信由你。

很多人问我，加入保险行业，到底为什么，又辛苦，又容易被人误解。我觉得，就好像边红旗故事里面的边红旗，曾经说过。其实从事保险行业，不但是为了谋生，谋生对我来说一点不困难，相反，保险和理财行业的背后意义，绝对不会比那些穿着白袍，所谓的白衣天使或者大夫的使命底，当我们出现疾病或者意外的守候，这些救护人员，是不能掏钱出来帮助遇事者。反而有好的理财计划，那份理财计划，才是自救的好方法。我们作为理财中介人，也能救人于水深火热之中。

每次看“边红旗的故事”，都让我流泪。因为他的话，正是我的心声。我不能伟大的全地球的人也去帮忙，因为我没有那个能力，我只能透过我的工作，去影响身边的人，让他们关注理财和风险管理的重要性。经过三个月的不断培训和努力，我终于正式从新回到保险行业(或者今天教做金融理财行业)，延续我几年前在香港从事这行业的理想。希望我的努力，能唤醒更多朋友注意理财和做好风险管理。我的部门经理是一位非常出色和年轻的理财规划师。也有美好的家庭和事业，可惜，即使他现在在平安是为出色的业务经理，但是，因为她曾经患上重疾，死里逃生，结果现在全球的保险公司，哪怕他抬着一个亿的钱去投保，都背保险公司拒于门外。可想而知，当风险降临，你会发现，到时你想理财，但是财已经舍你而去。

再次感谢所以支持我的朋友，和一只用心栽培我的“中国平安人寿深圳分公司南山营业区“所有后勤老师，他们对我期望和栽培，让我不断的鞭策自己，也感谢南山21营业部经理和所有的主任，师兄姐们，他们一只以来对我的关怀和照顾，让我得到很好的工作坏境，有助我的事业发展。未来一年，我将会面对更大的挑战，就是要为发展组织和和晋升。我相信透过各方面对我的培养和关怀，加上我的努力，我相信我会和新的伙伴一起成长，迈向寿险和理财事业新的一步。让我的理想能得以发扬光大。让更多人得到帮助。

<七> 保险公司区经理试用期总结

今天是一个值得开心的日子，今天是值得庆祝的日子，我终于成功的拥有了自己的一份工作，我今天得到了公司给予我转正的通知，我从大学毕业以来，找了无数工作，不知道为何总是在试用期的时候被刷下来，总是有人比我更优秀，但是我今天知道原因了，因为那些工作都不适合我，我现在已经是xx保险公司的一名正式员工了，我现在的心情就像鱼儿跳入大海可以畅游的滋味。以下就是我这段时间工作的总结：

一、对于工作的适应能力很强

我第一次能够这么顺利的适应一份工作，仅仅是负责带我们熟悉工作的人，给我们讲解了一番，我就明白了，在这试用期的三个月里，我是越来越能发现这份工作的魅力，在入职的第三天就向客户卖出去一份车辆保险，虽然受理的金额不大，但是也是我的人生中卖出去的第一份保险啊。首先我的脑子里能清楚的记得，前辈是怎么教我们去分辨客户的，我在看着他第一眼的时候，我就觉得他需要的是一份车辆保险，车钥匙是新的，肯定刚买车不久，作为一个爱惜车的人，肯定是想买保险的，所以我一上来就在跟他聊我们公司有哪些关于车辆的保险，这第一步察言观色我是成功的学到了。与人交流的能力，我一直以来就不差，我会看脸色说话，并且说出来的话不会让客户有一丁点的不舒服，这也是我能一直跟客户聊下去的原因，也是我能够很好的驾驭这份工作的重要因素。

二、三个月以来的成绩

这个三个月是成功建立我工作信心的三个月，卖出去的保险总金额高达18万，丝毫不用怀疑，我这三个月，每一个月都是超额完成了领导给我的工作任务，一共卖出保险40多份，其实身保险是最多的，其次就是财产保险，这两类占主要。但是目前我所负责的客户还没有出现过理赔的现象。当然我也就成为了这一批试用期员工业绩的第一名，而我们的最后一名三个月居然是一单都没成，这让我难免有点自满，最后我也是得到领导的赞许。

三、个人总结，展望未来

在这三个月里，我还没有出现过失误的现象，这就意味着我成为正式员工以后，会遇到恨很多的麻烦，一个人只有在不断经历挫折的时候，才能不断的进步，这是永远不变的道理，现如今，我已经成为了xx保险公司的一名员工，从今天起，我将跟公司共进退，全心全意的投入到工作上去，尽可能的在这里实现自己的个人价值，我相信，公司有了我的加入，会变得更加的强大，有更辉煌的明天，我将全力以赴。

<八> 保险公司区经理试用期总结

保险公司新员工试用期总结

试用期是员工进入保险公司后的一个重要阶段，对于公司和员工来说都具有重要意义。在试用期内，员工有机会熟悉公司的运作方式、适应公司文化，并展示自己的能力和潜力。同时，公司也通过这段时间来全面评估员工的适应性和表现，以决定是否将其纳入正式员工队伍。下面是对保险公司新员工试用期进行详细总结的文章。

一、试用期目标和期望

在试用期开始之前，公司应该明确向新员工传达目标和期望。这包括对员工工作内容、业绩指标、团队合作等方面的期望。同时，公司也应说明试用期的时长和评估方式，以便员工能够有一个清晰的工作目标。

二、新员工培训

保险公司应为新员工提供全面的培训，以帮助他们快速了解和适应公司的业务流程、产品知识和服务标准。培训内容可包括保险基础知识、销售技巧、客户关系管理等方面。通过培训，新员工能够迅速掌握所需的技能和知识，并为公司的发展做出贡献。

三、工作表现评估

在试用期内，公司应定期评估新员工的工作表现。评估内容可以包括工作态度、团队合作、业务能力等方面。通过评估，公司能够及时发现员工的优势和改进的空间，并提供相应的指导和培训，以帮助员工提升自己的能力。

四、沟通和反馈

试用期是公司与新员工建立有效沟通和反馈机制的重要时期。公司应定期与新员工进行面谈，了解他们的工作情况和困惑，并提供必要的指导和帮助。同时，公司也应鼓励员工提供对公司的建议和意见，以促进公司的改进和发展。

五、团队合作

在试用期内，员工与团队的合作是一个重要指标。公司应鼓励新员工积极参与团队活动，主动与同事合作，并尽力融入团队。通过团队合作，新员工不仅能够与同事建立良好的工作关系，还能够快速适应公司的文化和价值观。

六、自我评估和改进

试用期是新员工自我评估和改进的重要时期。员工应时刻保持对自己工作表现的观察和反思，发现自己的问题和不足，并主动采取措施进行改进。此外，员工还可以与其他员工交流，借鉴他人的经验和技巧，提升自己的工作能力。

七、达成目标和评定结果

在试用期结束之前，公司应对新员工的工作进行综合评估，并与员工进行相应的沟通。如果员工能够达到公司设定的目标，并经过全面评估认可，公司应准备和员工签署正式的雇佣合同，将其纳入正式员工队伍。反之，如果员工表现不佳，公司可以决定终止合作。

总结起来，保险公司新员工试用期是一个重要的阶段，对于员工和公司来说都具有重要意义。通过明确目标和期望、提供培训和反馈、建立有效的沟通机制以及促进团队合作，能够帮助新员工更好地适应公司环境并展现自己的潜力。同时，员工自身也需要积极主动地进行自我评估和改进，提高自己的工作能力。通过双方的共同努力，新员工试用期能够为保险公司的发展和员工的个人发展创造良好的基础。

<九> 保险公司区经理试用期总结

网格经理是一种新型的职业，其职责是负责管理街道、社区、小区、企业等场所的基层治理。在试用期内，新入职的网格经理需要了解公司的使命、愿景和核心价值观，掌握岗位职责，学习各项管理工作，进而顺利地开展工作。下面详细介绍我在试用期内的总结。

一、使命愿景：打造和谐小区、改善居民生活

在试用期内，我深入了解了公司的使命和愿景。公司的使命是“为小区居民提供优质的管理服务”，而愿景则是“成为一家为客户提供最优质的小区管理服务的企业”。通过对公司的使命和愿景的深入理解，我知道了作为一名网格经理，我们的工作要与公司的使命和愿景紧密相连，通过我们的工作改善居民的生活，创造和谐社区。

二、掌握岗位职责：负责小区的治理和管理工作

作为一名网格经理，岗位职责非常重要，我们需要对自己的职责了如指掌。在试用期内，我学习了公司各部门的职能和协作方式，了解了小区治理的原则和方法，掌握了日常管理工作的流程和标准,了解了小区养护的要求和方法，以及应对突发事件的办法等。在工作中，我始终记得自己的职责和工作重点，按照公司的要求顺利地展开工作。

三、学习管理技能：提高管理水平

网格经理的工作需要对各种管理技能有一定的掌握，例如沟通技巧、协作能力、团队合作、计划和组织能力等。在试用期内，我注意到自己存在的能力不足，因此针对性地学习了相关管理技能。我懂得了团队的重要性，还学会了如何与上下级、业主、社区居民等各种人群进行良好的沟通和合作，提升了自己的管理水平。

四、工作总结：完成了基础工作

总体来说，在试用期内，我完成了网格经理的基础工作。我了解了公司文化，贯彻了公司的使命和愿景的要求，掌握了良好的岗位职责，学习了相关的管理技能，当然也意识到了自己的不足之处。通过这一时期的工作，我也发现了很多问题和困难，但是我也通过团队合作和自身努力解决了这些问题。

最后，我想总结自己的工作认识。入职网格经理是一项充满挑战和发展机会的职业，随着时间的推移，我深刻地认识到自己的工作无论是在精神上还是在物质上都有很大的回报。在以后的工作中，我将更加注重学习和提高自己的能力，不断进步，为社会、为公司、为居民提供优质的服务。

<十> 保险公司区经理试用期总结

作为一家餐厅经理，试用期是我来到这个岗位的初始阶段。在这段时间里，我经历了许多困难和挑战，但也收获了很多经验和成长。这篇文章将详细描述我在试用期中的工作表现，包括我所面临的问题和我所做出的努力以及提出的改进意见。

作为餐厅经理，我认识到一个团队的重要性。在试用期的前几周里，我意识到员工之间的沟通和协作是一个高效运营餐厅所必需的。为了加强团队合作，我组织了一系列培训，以帮助员工了解餐厅的运作和各自的职责。我定期进行了团队会议，以促进员工之间的交流和互动。通过这些努力，我看到了员工之间的合作度提高，效率也有所增加。

我发现客户体验是餐厅成功的关键之一。在试用期中，我密切观察了客户与员工的互动，并分析了他们的反馈。通过这个过程，我发现了一些问题，如服务不及时和员工礼貌不周等。为了解决这些问题，我与员工共同建立了客户服务标准，并提供了相关培训。我还建立了一个反馈机制，鼓励员工和客户提供宝贵的建议和意见。通过这些努力，我们成功地改善了客户的整体体验，并提高了顾客满意度。

另外一个我在试用期中遇到的挑战是成本控制。餐厅经营中的成本非常重要，因为它直接影响到利润的增长。在试用期中，我与财务团队密切合作，了解到了餐厅的成本结构，并进行了分析。通过有效的成本控制措施，如减少浪费和优化库存管理，我成功地降低了餐厅的运营成本，提高了盈利能力。

我还意识到员工的培训和发展是餐厅成功的关键。在试用期中，我制定了一个员工培训计划，并与每位员工制定了个人发展目标。通过这个计划，我帮助员工提高了专业技能和知识，并鼓励他们参加外部培训课程。这不仅提高了员工的工作表现，也增加了他们对餐厅的忠诚度和归属感。

小编认为，我在试用期内通过加强团队合作、改善客户体验、控制成本和员工培训等方面的努力，取得了显著的成绩。我仍然认识到自己的不足之处，如需要更好地与员工沟通和更加灵活地应对突发变化。因此，为了进一步提高餐厅的运营效率和经营质量，我计划在未来的工作中致力于改进这些方面，并争取成为一名卓越的餐厅经理。

小编认为，我的试用期是一个充满挑战和成长的阶段。通过认识到自己的不足并采取相应的措施，我成功地改善了团队合作、客户体验、成本控制和员工培训等方面。我期待着未来的工作中继续发展和提高，为餐厅的成功贡献更多。

<十一> 保险公司区经理试用期总结

试用期是一个对于新员工来说非常重要的阶段。在这段时间里，员工需要用自己的表现证明自己的能力和价值，同时也需要对公司的文化和工作流程进行适应。通过试用期的表现，不仅能够帮助员工决定是否适合这个公司，也能够让公司决定是否继续留用这名员工。在我所在的公司的试用期结束之际，我希望能够对这段时间进行一个总结，回顾自己的成长和进步，同时也为未来的工作做好准备。

我在这段试用期中学到了很多新的知识和技能。作为一名新员工，我需要从头开始学习公司的业务和流程。通过和同事的合作和学习，我逐渐掌握了公司的核心业务，并且能够独立地完成一些基础的工作任务。除此之外，我还通过参加公司内部的培训和研讨会，不断提升自己的专业能力和业务水平。这些学习经验为我未来的发展奠定了坚实的基础。

我在这段试用期中也意识到了自身的不足之处，并积极采取行动进行改进。在工作中，我发现自己在时间管理和沟通方面存在一些问题，经常会出现任务不能按时完成的情况。为了改进这一状况，我主动找领导请教，学习如何更好地管理时间和与他人进行有效的沟通。通过多次的尝试和不断地反思，我逐渐克服了这些问题，并能够更好地处理工作事务。

我在这段试用期中也加强了自己的团队合作能力。在一个团队中，良好的合作能力是非常重要的。我学会了主动与同事进行沟通和协调，共同解决问题。在工作中，我不仅能够按时完成自己的任务，还能够帮助别人解决困难，提高整个团队的工作效率。通过团队合作，我不仅学到了很多新的知识和技能，还建立了良好的工作关系，为未来的工作打下了坚实的基础。

我在这段试用期中也明确了自己的发展方向和目标。通过与领导和同事的交流和反馈，我对自己的优势和劣势有了更清晰的认识。我明白自己在某些方面需要进一步提升能力，同时也要保持对新知识和新技术的学习和追求。为了实现自己的目标，我计划参加相关的培训和学习，不断提高自己的能力和竞争力。

试用期是一个让人成长和进步的阶段，而我在这段时间里也收获了很多。通过学习新的知识和技能，改进自身的不足之处，加强团队合作能力，明确自己的发展方向和目标，我相信我已经为自己的未来奠定了坚实的基础。我相信，只要我保持学习和进步的态度，我一定能够在未来的工作中更加出色地发挥自己的能力和价值。

<十二> 保险公司区经理试用期总结

1、提高自身素质，履行自己的职责

今年2月份我步入到xx保险公司，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

2、执行做好领导交办的任务

做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。

3、在工作中存在的问题

在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。

我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌!

<十三> 保险公司区经理试用期总结

时光飞逝，不知不觉在公司已经实习了一个月。在这期间我由一个在校懵懂的大学生走上工作的岗位，在思想上、认知上、为人处事上都有了很大的变化，学到了很多课本上所学不到的知识，人也变得成熟起来。

来到公司后，我被安排在资金柜台学习，这里主要是办理开户、销户、挂失补办等柜台业务，给炒股票的客户提供服务。由于刚来的时候正赶上公司在申请ISO9000质量管理体系认证，要将前几个年度的资料规范化，重新扫描，于是我被安排学习扫描工作。我感到很荣幸，这让我一开始就对柜台业务有了比较系统的认识、了解，对柜台的各项业务有了良好的认知。扫描期间我知道了填写表格需要注意的事项，办业务人员所要注意的细节，这对我日后迅速上岗有着重要的作用，并让我快速融入了资金柜这个大家庭。扫描任务完成后我就跟着柜台学习系统的办理业务，通过学习了解，我知道了客户来证券公司不管办什么业务，都必须带身份证和股东卡，还必须是本人来办理，不允让人代办。由于今年用了新系统，很多老客户办业务都需要更新资料，所以办业务时需要耐心的现在系统里查一下客户的状态，了解了具体情况才能使情况办业务，不能急急忙忙的办理业务，需要细心有耐性。期间我还学会了怎样使用条码卡进行股票交易、转账等业务。在为客户解答问题时，应本着耐心认真的原则听客户诉说问题，认真详细的为期回答解决问题。

在柜台办理业务时，个人要严格按照礼仪要求要求自己，接待客户时要面带微笑，对客户要有尊称，悉心为客户解答疑问、办理业务。现在的证券行业越来越倾向于服务业，搞好优质服务对公司有着重大作用，办业务是切忌不能顶撞客户与客户发生争执，不论哪方有理都要顺着客户，对其进行礼貌服务，让其感到温馨舒服有家的感觉。实习期间，营业部对我们进行的多次培训，让我获益良多。首先是XX对我们进行了证券人员行为准则培训，让我知道了证券从业人员是禁止开通股票账户从事股票交易的及其行为，了解怎样成为一名合规的从业人员。接着合规管理的XX给我们详尽的讲解了合规手册，让我知道了解公司员工平日里应该怎样规范要求自己，遵守公司的规章制度。接下来是XX给我们进行礼仪培训，在知道了公司要求的同时，更学会了很多的礼仪技巧。接着综合部的XX给我们进行了公司章程的学习，期间一再强调保密原则，让我及时警惕鞭策自己，不要利用自己手中的权限泄露客户及公司机密，并懂得保护自己，不要随便打印客户资料，灵活的处理业务问题。XX期间讲的学会做人比做事更重要让我感触很大，知道了为人处事的重要性。最后电脑部的XX师为我们讲解了电脑部的工作流程，让我了解了电脑部的工作流程和其重要地位。这些培训对我们快速了解、认知、接受公司和这个行业有着很大的帮助，使我们快速的融入了工作学习中。

通过这个月的实习，我发现自己的不足之数还是很多，需要学习提高的还有很多方面，所以在今后要加倍努力学习。作为一名刚毕业的大学生，平日里在课本上学的知识跟工作需要有很大的差别，这就需要我们活学灵用，不断地学习充实自己。从事柜台工作是个细活，而且全程都是电脑操作，不容出错，这就需要我们工作时细心认真。作为一名新人，一定要要不懂就问，积极向老员工们请教学习，这样才能更快更好的做好业务。在这月的工作学习中，我获得了如下的收获：首先，在业务方面我知道了开户流程、销户流程、休眠激活等业务，知道了客户来需要准备些什么，填写什么表，在办业务上有了一定的熟悉。其次，在培训中，我学习了公司的规章制度等，知道了一名合格从业人员平日里应该遵守那些规章制度，应该注意些什么。最后，在体会上，我觉得要干好柜台，一定要加强自己的沟通能力和分析能力，知道了解客户想干什么，要表达什么意图，这样才能更好的服务与客户，服务于公司。

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在今后的工作中，我会积极对待自己的不足之处，发挥自己的长处，减少错误，积极认真的投入到工作学习中，努力提高自己水平，以积极认真的态度对待工作生活，为公司创造更大价值。

<十四> 保险公司区经理试用期总结

在公司的领导及全体同仁的关心支持下，在业务的发展上取得了较好的成绩，较好的完成了公司的任务指标，在此基础上，制定如下工作计划：

一、严格落实公司各项条款，加强业务管理工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是公司生存的基础保障。因此，公司将狠抓业务管理工作，提高风险管控能力。

二、规范和落实公司的服务条款，提高服务工作质量，建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明，竞争激烈的今天，服务已经成为我们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在__年里将严格规范客服工作，建立一流的客户服务体系，真正把优质服务送给每一位公司的客户。

三、加快业务发展，巩固市场占有率，扩大__市场占有面。根据__年公司收入_万元为依据，公司计划__年实现全年保费收入_万元

四、完善管理机制，强化执行力。今年将从制度入手，对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，使之更加符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后，发到每一个员工手中，认真学习。真正做到以制度管人，以制度办事，从而提高执行力度。__年是全新的一年，有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。

<十五> 保险公司区经理试用期总结

<十六> 保险公司区经理试用期总结

首先感谢领导在这即将一年的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将_x年工作结如下：

1、提高自身素质，履行自己的职责。

今年2月份我步入到_保险公司，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

2、执行做好领导交办的任务。

做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。

3、在工作中存在的问题。

在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。

我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，_保险公司会做的更大、更强、更辉煌!

一年来，_保险_公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为_保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。

全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入__元，其中车险保费__元 ，非车险业务__元 ，满期赔付率为 。成为公司发展的重要保证。

由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。

<十七> 保险公司区经理试用期总结

随着社会的进步与发展，城市的管理工作也日新月异。为了更好地管理和服务群众，我加入社区网格化管理工作中担任了网格经理。

一开始的时候，因为这是我的第一次接触网格化管理工作，我对于自己的工作还很模糊。但是，在领导们的指导和帮助下，我逐渐了解了网格化管理的基本概念和工作内容，在实践中不断学习和提高。

试用期间，作为网格经理的我主要负责社区的基本信息录入、业务派发、安全巡查、卫生整治等工作。在执行这些任务时，我积极发挥自己团结、协作的优势，认真地跟进每项工作，同时也不断思考如何更好地完成任务，减少了不必要的延误。

在安全检查工作中，我特别留意那些安全隐患，及时处理发现，并向上级领导汇报，得到了大家的肯定。同时，在社区卫生整治方面，我也积极履职，不但关注社区内的卫生常识宣传，还在卫生整治行动中做出了突出贡献，社区环境得到了明显改善。

除此之外，我还积极参加各种培训和交流活动，不断提高自己的业务素养和工作技能。在与其他团队成员的合作中，我注重人际关系处理、沟通与协调，有效地推进了工作进程，增进了大家之间的团队凝聚力。

在这段时间内，我虽然在工作中遇到了一些困难和挫折，但我注重对于问题的分析和思考，通过反思总结自己的经验，不断总结提高，共同推进网格化管理的工作，取得了显著的成效。

总的来说，在这段时间中，我能够很好地履行自己的职责，并具备了相当的业务素养和工作能力。在今后的工作中，我将不断提升自己的综合素质和工作能力，为实现社区网格化管理工作的目标而不断努力。

<十八> 保险公司区经理试用期总结

首先，感激公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的试用期工作进行了总结。

一、工作总结

1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，进取合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

2、做好本职工作，包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意，先后多次供给公司相关的财务资料和工程资料。

4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。

5、为商砼公司建账，使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套，设置会计核算科目，并及时进行了相关的账务处理。

6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。

7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划，与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。

8、做好领导日常交办的其他事务。

二、存在的问题

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成绩，但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些错误。主要表此刻：

1、自我来公司时间短，一些情景还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

2、对于公司的规章制度理解不够透彻，违反了公司的规定。打印门事件就是一个惨痛的教训，我已经深刻认识到自我的错误，并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生，期望大家监督。

3、自身的业务知识和本事还有欠缺，需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改善。

5、思想上存在惰性，没有进取主动参加理论学习，有点远离组织生活。

针对上述缺点和不足，今后的工作中，我会不断加强业务知识学习，提高自我的业务水平，更好的做好自我的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识，提高自我的思想觉悟并付诸行动;进取向党组织靠拢，严格要求自我。

三、对公司的一点提议

1、树立企业的企业文化。现代化企业，都有自我独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久，经过一年的发展，应当总结出一些自我的文化。伴随企业的发展和壮大，不断修正和完善企业文化。

2、公司需要严格的规章制度，同时也需要必须的柔性管理。公司年轻人比较多，性格多样，个性不一样，一些事情的处理上要照顾感受，能够采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。

最终，感激领导和同事们一向以来对我的关心和帮忙。期望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一齐工作，团结协作，共同努力，为投资公司的发展而努力。公司试用期员工个人工作总结范文

在领导和同事们的关怀和指导协助下，我比较顺利地完成了自我职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自我业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自我的业务水平。

<十九> 保险公司区经理试用期总结

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