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述职报告四大能力(集锦17篇)
发表时间:2018-09-05 述职报告四大能力(集锦17篇)。
▷ 述职报告四大能力
古希腊的伊索寓言、十七世纪法国的拉·封丹寓言,十八世纪德国的莱辛寓言和十九世纪俄国的克雷洛夫寓言,作为世界寓言的四大经典在我国流传广泛,而且有多种译本。最近,中国少年儿童出版社推出了一套新版的《世界四大寓言》。这套寓言是该社“地球村”图书系列中最新的一部。与其他译本相比,这套《世界四大寓言》均以较早的原文版本为翻译基础,由社科院、北大等高校的专家、教授悉心翻译,适合我国青少年的阅读口味,同时书中配备了大量的原版插图和国内儿童插图画家的`精美彩图。 《世界四大寓言》封面设计典雅,装帧精美,并附有套盒,犹如穿上了一件华丽的衣裳,使这套书不仅成为一部内外俱佳的课外读物,而且具有较高的保留价值。
▷ 述职报告四大能力
本文将详细介绍四种重要的能力,这些能力是作为一个成功的职业人士,或者是一个组织中的骨干,所必须拥有的特质。他们是:沟通能力、判断力、决策力和领导力。
沟通能力
沟通能力是每一个职业人士必备的基本素质。它是指你表达思想、观点、意见和感受的能力,和听取别人的意见和反馈,在不同场合下使用不同的沟通技巧和方法。良好的沟通能力可以建立良好的人际关系,提高工作效率,改善工作成果。
沟通能力还涉及到适当地表达和接受不同的意见,尤其是在团队合作的时候,通常有各种各样的意见相见不容。因此,一个优秀的职业人士必须具备在团队中就重要问题进行讨论和表达自己的意见的能力。
判断力
判断力是指在特定环境下快速而准确地辨别真相和错误的能力。这项能力是非常重要的,因为一个职业人士在做决策之前需要有足够的证据、信息和数据。此外,这个决策也不是在单方面考虑,只有考虑到各方面因素形成的决策,才是更为正确的选择。判断力也能使职业人士正确地辨别事物并获得正确的认识。
决策力
决策力是指一个人在不断地收集、筛选、整理和分析信息的基础上,做出最佳的选择。这个力量在实施重要决策时必不可少。优秀的职业人士能够采取市场的最佳战略或完成其职责。他们能够评估不同的因素,并采取有助于公司业务发展的行动。
领导力
领导力是一个明确的能力范畴。它是在组织中影响和激励他人达成共同目标的能力。领导力在管理中非常重要,因为领导者能够提供指导和支持,并确保项目和战略目标得以实现。成功领导者不仅仅是成功的人,而且还能吸引更多的人收听他们的指导、查找更多的商业机会并推进项目的进展。
总结
作为组织的重要成员,每个人都应该致力于发展和提高自己的沟通、判断、决策和领导能力。这些能力是衡量一个职业人士综合素质的标准,也是实现职业成功的关键。我们可以通过学习、实践和反思来不断提升自己的能力,更好地服务公司的使命和目标。▷ 述职报告四大能力
江南有四大才子:唐伯虎、祝枝山、文征明、徐祯卿、我们班也有出了名的四大才子。你瞧他(她)们来了!
谁说女孩就不能当才子,我们班的任洁就破了这个规矩。她在考场上是年年称霸,我们不是没有上进心,是我们赶也赶不上她。在发试卷时,是我们最倒霉的时侯。每次老师都问:同学们,你们知道最高分是谁吗?第一次,同学们都摇摇头。老师说是任洁,那时候我们都不以为然。就一次嘛!有什么大惊小怪的。就这样,一次又一次地
老师再一次问时。全班齐呼:任洁老师皮笑肉不笑地点了点头。
下面亮相的是我们班的杨聪头杨莹。这个外号是从一堂语文课上得来的,语文老师窦老师给起的。由此,这个外号一直扬到了别的班。老师说的也对,杨莹的确很聪明。当老师问她难题时,她临危不乱,能够说出完整的答案出来。我们都十分特别以及非常的敬佩她。
咱班有个作文小天才,你们知道是谁吗?是我们班的范润泽同学。要说起他的事例能把你吓了一大跳。在考试中,能因作文得到高分。不是扣1分就是扣零分,让我们嫉妒地眼睛红得像个兔子眼。
最后是重量级人物潘谨,他真是个重量级的,肥头大耳的。但学习还是杠杠的,使我们羡慕不已。俗话说:人不可貌相,海水不可斗量。他就是这样的人。
这就是我们班的四大才子,想要结识他(她)们就请拨打123456789,找李小姐。
▷ 述职报告四大能力
篇1:著名的四大书院是哪四大<\/h2>
公元9唐朝覆灭,中国历史进入“五代十国”分裂时期,官学遭受破坏、庠序失教,中国开始出现一批私人创办书院。“风声雨声读书声声声入耳,家事国事天下事事事关心”,中国古人讲求诗礼传家,无论哪朝哪代,都把读书看作一等一的大事,于是在千百年的.历史流转中,承载着文明和思想火花的“四大书院”也应运而生。
应天书院
又称应天府书院、睢阳书院、南京书院、南都书院、南京国子监,位于河南省商丘市睢阳区商丘古城南湖畔。
岳麓书院
位于湖南省长沙市南岳七十二峰最末一峰的岳麓山脚。五代时期,智璇等二僧在岳麓建屋办学,形成书院的雏形。北宋开宝九年(公元976年),潭州太守朱洞因袭扩建,创立岳麓书院;大中祥符八年(公元10),宋真宗召见山长周式,赐“岳麓书院”额,岳麓书院遂为全国四大书院之一。
白鹿洞书院
位于江西省九江市庐山五老峰南麓,是世界文化景观,享有“海内第一书院”之誉,被评为“中国四大书院之首”。
嵩阳书院
位于河南省郑州市登封市区北2.5公里嵩山南麓,背靠峻极峰,面对双溪河,因坐落在嵩山之阳而得名嵩阳书院。
篇2:中国古代四大书院<\/h2>
应天书院的前身是后晋时杨悫(què)所办的私学,北宋政权开科取士,应天书院人才辈出,百余名学子在科举中及第的竟多达五六十人。
公元10,宋真宗正式将该书院赐额为“应天府书院”。宋仁宗时,又于公元1043年将应天书院这一府学改为南京国子监,使之成为北宋的最高学府之一。
后该书院在应天知府、著名文学家晏殊等人的支持下,得到很大扩展。著名政治家、文学家范仲淹等一批名人名师在此任教,显盛一时。
篇3:中国古代四大书院<\/h2>
岳麓山上,清溪茂林之间,隐存着一座雅致的千年庭院,青舍密密,屋宇麻麻,大门前悬挂有一副楹联,上曰“惟楚有才,于斯为盛”。这就是北宋开宝九年,潭州太守朱洞在僧人办学的基础上,正式创立的岳麓书院。
这块令湖南人骄傲了几百年的金底文化招牌,外人未免会觉得太过洋洋自得,可如果查看史料,你会默然承认,这座静静的庭院实在是有这样的资本。单就清季以来,书院便培养出17000余名学生,其中如陶澍、魏源、曾国藩、左宗棠、郭嵩焘、唐才常、沈荩、杨昌济、程潜等,那一个不是一等一的杰出人物?
篇4:中国古代四大书院<\/h2>
应天府书院即应天书院、睢阳书院,其前身为南都学舍,为五代后晋时的商丘人杨悫创办,位于河南省商丘市睢阳区国家4A级风景区商丘古城南湖畔,为中国古代著名的四大书院之一。北宋大中祥符二年(10),宋真宗正式赐额为应天书院,宋仁宗景祐元年(1034年),应天书院改为府学,为应天府书院,庆历三年(1043年)改为南京(北宋陪都,今河南商丘)国子监,为北宋最高学府。北宋初书院多设于山林胜地,唯应天书院设于繁华闹市,人才辈出。随着晏殊、范仲淹等的加入,应天书院逐渐发展为北宋最具影响力的书院,是古代书院中唯一一个升级为国子监的书院,被尊为北宋四大书院之首。
篇5:中国古代四大书院<\/h2>
唐贞元年间,洛阳人李渤与其兄李涉在此隐居读书,养一白鹿自娱。此鹿通人性,常跟随左右,且能跋涉数十里到星子县城将主人要买的书、纸、笔、墨等如数购回,故时人称李渤为白鹿先生,其所居为白鹿洞。后李渤任江州刺史,便在读书台旧址创建台榭。到南唐升元中,在此办起学校,称“庐山国学”,也就是白鹿洞书院的前身。
白鹿洞书院最盛时,有360余间建筑,屡经兴废,今尚存礼圣殿、御书阁、朱子祠等。书院内,大小院落,交叉有序;亭台楼阁,古朴典雅;佳花名木,姿态各异;碑额诗联,比比皆是。这充分体现了古书院攻读经史、求索问道、赋诗作联、舞文弄墨的特色。
▷ 述职报告四大能力
1、塔里木盆地:是中国最大的内陆盆地,是大型封闭性山间盆地,地貌呈环状分布,属于暖温带气候,中石油、天然气资源蕴藏量十分丰富,分别约占全国油气资源蕴藏量的1/6和1/4。
2、准噶尔盆地:有较大面积的沙漠,多为半流动的性质;典型的风蚀地貌广布。北疆的乌尔和,因其典型的雅丹地貌,成为远近闻名的`“魔鬼城”。
3、柴达木盆地:位于青藏高原北部,青海省境内。是我国海拔最高的盆地。历史上这里曾经是个大咸水湖,后来随着地势的抬升,高原变得越来越干旱,大咸水湖就变成了大干盐湖。
柴达木盆地有“聚宝盆”的美称。因为它蕴含有大量的盐类,被称为“万丈盐桥”。同时还蕴涵有大量的煤炭、石油、钾盐和铅锌矿等矿产。
4、四川盆地:位于四川省东部和重庆市的西部。这是我国最大的外流盆地,也是我国最富饶的盆地。主要特征是:天府之国,物产富饶;长江干流穿过,支流众多,水热资源丰富;名山秀水,加上大量的人文旅游资源。因此四川盆地是我国旅游业最发达的盆地。
中国的四大高原、四大盆地怎么样?
青藏高原:全国面积最大、海拔最高的高原
内蒙古高原:高原形态表现明显,高原面保存比较完好。
黄土高原:沟壑纵横,梁峁遍布
云贵高原:石灰岩广布,喀斯特地貌发育良好。
塔里木盆地:53万km2,我国最大盆地,地形封闭,极端干旱。
准噶尔盆地:38万km2,位于天山与阿尔泰山之间,半封闭地形,多固定、半固定沙丘。
柴达木盆地:20多万km2,四周为昆仑山、阿尔金山、祁连山所环抱,我国海拔最高之盆地,又称为“聚宝盆”。
四川盆地: 16.5万km2,位于青藏高原以东、巫山以西,南北介于大娄山与大巴山之间,又称“红色盆地”或“紫色盆地”,“天府之国”。
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我班有四大才女。
婷,媛,雯,还有我。
婷的空间里有很多成熟的东西,并不是不良思想,只是,觉得很忧郁的散文。婷和我哥一样,喜欢跑步,快到终点时,她会闭着眼,好像这个世界上只剩下欢呼声和只有自己能听见的心跳,喘息。
婷其实很活泼,花样百出,爱笑。
婷并不是一个很漂亮的女生,因为她的大额头,小眼睛,但仔细看来别有一番气质。
婷说,她喜欢恋爱的味道,她喜欢的那个男生,很帅。黝黑的皮肤,浓浓的眉毛,大大的眼睛,去过上海参加拉丁舞比赛。
我曾经告诉过她,初恋的感觉很美好,但是脆弱的不堪一击,好似蝶的羽翼,她没说话,我在心里想,毕业之后,我们就各奔东西了。
还有,媛。
媛的学习也不错,眼睛很大,像深深地潭水,让人琢磨不透,其实她是一个很开明的女生,性格很好,很好相处,没有像婷一般胡思乱想,只是,保持着像被阳光照耀着的沙子一般开明,像海水一样纯洁。
我最好的朋友就是雯了。
雯梳着一个蘑菇头,比起婷和媛,她是一个名副其实的美女,只是数学学得和我一样烂,语文很好,性格甚至比媛还要开明,果断。
雯像一个小孩子,有点自私,有点任性,偶尔不按她的方法去做就会把头一扭,“哧”的说一声:“切,不就是不想和我玩吗,谁稀罕啊,不玩了!”有时我也会在心里暗暗地责怪她,但是我们的冷战绝对不超过十分钟。
雯和媛也是很好的朋友,又一次我问媛:“你觉得雯是不是有点任性啊?”媛吃惊的看着我:“你才知道啊!我早就深有体会了!”
发了试卷,我们又聚在一起,雯深深地吸了一口气,说:“还好得了一张奖状,要不回家没法交代啦!”我们浅浅的笑了,笑的一尘不染。
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杨玉环(公元7-公元756年):号太真。姿质丰艳,善歌舞,通音律,为唐代宫廷音乐家、舞蹈家。其音乐才华在历代后妃中鲜见,被后世誉为中国古代四大美女之一。
其籍贯存在争议,主要有五种说法:虢州阌乡(今河南灵宝)、蒲州永乐(今山西永济)说、弘农华阴(今陕西华阴)说、蜀州(今四川成都)、容州(今广西容县)说。她出生于宦门世家,父亲杨玄琰曾担任过蜀州司户。
她先为唐玄宗儿子寿王李瑁王妃,受令出家后,又被公爹唐玄宗册封为贵妃。天宝十五载(756年),安禄山发动叛乱,随李隆基流亡蜀中,途经马嵬驿,杨玉环于六月十四日,在马嵬驿死于乱军之中,香消玉殒。
杜甫有《哀江头》诗:“明眸皓齿今何在,血污游魂归不得。清渭东流剑阁深,去住彼此无消息。人生有情泪沾臆,江花江草岂终极!”、白居易形容她“温泉水滑洗凝脂”、“回眸一笑百媚生,六宫粉黛无颜色”。李白的《清平调》则说她“云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓。“
秘术之一:摒弃浓妆艳抹,讲究淡妆轻扫,显示人体自然美。
唐代美容物,以铅、汞为主要原料,长期使用,会慢性中毒,脸部留下褐斑,皮肤老化。杨玉环为女道士五六年间,远离浓妆艳抹,不受铅、汞危害,以后也摒弃浓妆,追求蛾眉轻扫的淡妆。
唐朝承袭北朝习俗,设温泉宫,华清池是最为有名的一处。相传温泉有祛除邪气,免除疫病的功效,常浴温泉,泉水中的硫磺等矿物质可以治疗皮肤病,已被今天医学界所公认。《长恨歌》写道:“春寒赐浴华清池,温泉水滑洗凝脂。侍儿扶起娇无力,始是新承恩泽时。”杨贵妃沐浴温泉时,常把牡丹丹皮、桑叶、荨麻等浸入水中,它们能镇静神经,促进肌肤再生,使之滑腻光洁。《红楼梦》中贾宝玉写诗说“出浴太真冰作影”。在沐浴时,杨贵妃施行拍打之功,用手轻拍全身,尤其是面部皮肤,使周身穴位受到刺激,促进血液循环,以达到强化肌肤机能的美容效果。
秘术之三:合牡丹丹皮、杏仁、滑石、轻粉制成杨太真红玉青。
据说施之十日后,面色如红玉,是历代佳人美女川来美容的秘方之一,连后来的慈禧太后也天天使用。此方中杏仁有丰富的`苦杏仁油,有滋润皮肤的特殊效果。轻粉抑菌,滑润利窍,它们“上能利毛腠之窍,下能利清溺之窍”。三药合用,具有去垢润肤,迫利毛窍的作川,彻底避免传统美容物中铅、汞的危害。
杨贵妃喜食荔枝,人人皆知。杜牧有诗说:“长安回望绣成堆,山顶千门次第开。一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。”玄宗为投杨贵妃之好,下令各地驿站,快速转运闽、广荔枝进贡长安,耗去多少人力财力,仅为杨贵妃一人欢娱快乐。荔枝,为南方热带水果之一,内含丰富营养,性甘平无毒,久吃荔枝,益心脾、养肝血,益人颜色。
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相传,每年七月一日起,阎王下令将地狱之门大开,让那些常年受苦受难,被关在地狱里的鬼鬼们可以逃出地狱,得到短暂的流浪,享受人间血粮。所以人们把农历七月叫做鬼月,人们认为这是一个不好的月份,既不结婚也不搬家。除了祭祀祖先,人们还准备了一些菜肴、酒、米、金、银、衣服和纸去十字路口祭祀鬼神。
佛教的苯教节,以及僧、道、俗的结合。道教有所谓天官、地官、水官,统称三官。这三位官员都是玉皇大帝派驻天下的代表,每年都要视察天下善恶,向天报告。三位官员在正月十五、七月十五、十月十五庆祝生日,也叫三元。七月十五日,叫中元节,是地方官校赦罪的日子。这一天,他会拿出厚厚的花名册,按照神、凡人、动物的表现来画图,以赦免罪恶,避免惩罚。在中国的元旦节,民间会做一些祭祀活动来拯救那些孤独的鬼魂,这应该与当地官员的赎罪有关。7月15日是佛教的苯教节。
在这里,推而广之,佛教弟子被要求全心全意地尽孝。每年的7月15日,他们都会是玉兰盆地,给佛给僧,报答父母的恩情。佛教苯教的意义与儒家的孝道不谋而合,这一天成为民间祭祀已故父母和祖先的鬼节。
所以阴历的拜佛、扫墓、赏花、钓鱼等活动来庆祝。
7月14/15日,地狱之门大开的那一天。无论是烧纸钱送祝福,捧雏菊送哀思,网上祭祖,还是放河灯,都是人的自发灵性,是感情的延伸,是活在今天的人怀念过去的人,一起给祖先送祝福的最基本的信仰。同时,“活着的人要珍惜活着的每一天,不要辜负社会和朋友,不要辜负永远离开的亲人。”因为总有一天我们会遇到他们,到时候你可以骄傲的说自己是天下英雄,冥界鬼英雄!”
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1.历史学科解题方法
(1)选择题:选择题共有11题,每小题4分。首先搞清楚题干的要求,然后再分别审视每一个选项,确定其中的最佳选项。往往有三类选择题比较难:①多选性质的选择题,这就要求考生回顾基础知识,准确地做出判断和取舍。②逆向思维选择题,这一类选择题增加了难度系数,干扰考生的正常思维。因此,先把题干做正向思维处理,用排除法排除符合正向思维的选项,最后把选中的选项与题干相联系,做到万无一失。③带有材料性质的选择题,如文字材料或者图片材料等,这就需要考生先把材料读懂,然后从文字或图片材料中尽可能多地提取有效信息,不宜与所学的知识结合得太多,最后从四个选项中选择出最佳选项。
(2)非选择题:非选择题共2题,尤其是第12题,题目的特点是分值高(40分)、时间跨度大、覆盖的主干知识多。答题时,必须做到以下几点:一、审题,搞清楚题目究竟问什么、共有几次设问。二、提取有效信息。至少要阅读三遍文字材料或者图片等,从中提取大量的有效信息。三、根据题目所设的时间范围,回忆这一历史时期的阶段特征,提取相关的知识。四、整理答案条理化。尽量做到条理清楚,相关的知识点不要疏漏,切忌答案的文字一大片。五、尽量使用历史语言。考生在文字表达上写了很多,但是缺乏历史高度,应尽量说清楚历史事件的性质及主要影响。
2.例题分析
例1、2009高考题第12题关于“民生问题是古今中外社会发展的重大问题。”以此为话题,从汉唐到孙中山的三民主义到二战后的英国、苏联再到改革开放的中国,围绕民生问题的`一系列举措,谈古今中外在民生问题上的经验和教训,使考生认识到“注重民生,提高人民生活水平,就会促进社会和谐、稳定、发展;不注重民生,必然会影响国民经济长期稳定发展,导致社会动荡不安。”这道题虽然设问有六问,但是,仔细审题后不难发现,前五问基本上考查的是与“民生”这一话题相关的古今中外的基础知识。高中历史课程标准的一个重要理念就是强调中国史与世界史的联系,而新教材无一例外将中外历史编到了一起,这有利于将中国史放到世界史的背景中考查,使学生建立新的历史观。
▷ 述职报告四大能力
1、钱,味甘,大热,有毒。偏能驻颜,采泽流润,善疗饥,解困厄之患立验。能利邦国,亏贤达,畏清廉。贪者服之,以均平为良;如不均平,则冷热相激,令人霍乱。
2、葡萄美酒夜光杯,欲饮琵琶马上催。醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回!
3、曹植是三国时期著名文学家,同时也是建安文学的代表人物与集大成者,他在两晋南北朝时期的地位相当于文坛典范。堪称神作的《洛神赋》就出自曹植之手。曹植辞赋的典型特征就是词彩华茂,杜甫以曹植比自己,说明他对自己的文学水平有着非常高的自信。
4、汉赋的主要代表人物有:
5、李邕又名李北海,因为他做过北海太守而得名,是唐代知名书法家,擅长行书碑文,书法风格奇伟倜傥,天宝四年,杜甫在齐鲁大地上一边玩一边留下了许多古诗,李北海听说杜甫要来了,连日赶路奔到济南与杜甫见面,可以想像当时的杜甫还是很骄傲的,那一年他33,李北海68岁且早已名满天下,当时他还不诗圣,但是整个文人阶层已经对他极为推崇了。
6、《驭人经》作者:张居正
7、骚体赋的代表作是贾谊的《吊屈原赋》和《鵩鸟赋》。枚乘的《七发》;董仲舒的《士不遇赋》;司马迁的《悲士不遇赋》。司马相如的名篇《子虚赋》、《上林赋》代表了汉代散体大赋的最高成就。赵壹的《刺世疾邪赋》。
8、纨绔不饿死,儒冠多误身。丈人试静听,贱子请具陈。甫昔少年日,早充观国宾。读书破万卷,下笔如有神。赋料扬雄敌,诗看子建亲。李邕求识面,王翰愿卜邻。
9、大意是:有钱人家的子弟是不会饿死的,而清贫的读书人因为贫穷就会耽误了自己,韦大人啊我要将我的往事与你慢慢道来,我在少年的时候,就来参观过王者,熟读万卷书籍,写起文章来如有神助才思敏捷,我的辞赋能与扬雄和曹植相比,李邕曾寻求机会与我相见,王翰亦愿与我结为近邻。
10、张衡(78年—139年),字平子,南阳郡西鄂县(今河南省南阳市石桥镇)人。东汉时期杰出的天文学家、数学家、发明家、地理学家、文学家,蜀郡太守张堪的孙子。
11、王翰亦愿与杜甫结为近邻,可见也是认为杜甫是一位极有才华的人,毕竟人以群分。
12、汉赋的几个发展阶段:骚体赋、散体大赋、抒情小赋。
13、贾谊《吊屈原赋》、《鵩鸟赋》
14、有句话怎么说的呢:怀才和怀孕一样,那是掩盖不了的。
15、汉赋四大家指司马相如、杨雄、班固、张衡,四人都有代表性的名篇传世,在当时及后世文坛影响深远,文誉其名。司马相如确立了汉赋劝百讽一的风格,代表作《子虚赋》、《上林赋》标志着汉赋的成熟。杨雄《甘泉赋》、《长扬赋》、《羽猎赋》则以司马相如诸赋为蓝本,在文学史上首开不逊于原作的模拟之风。班固代表作《两都赋》,盛夸东汉之声威。张衡所著《二京赋》比之《两都赋》篇幅更长、结构更宏伟,被誉为“长篇之极轨”。
16、王瀚,唐代边塞诗人,那首著名的凉州词就是他所做:
17、司马相如
18、《诫子书》作者:诸葛亮
19、内容多是田猎宫苑和京都歌舞等宫廷生活。
20、扬雄:《河东赋》《校猎赋》《长杨赋》
21、扬雄,汉赋四大家之一。模仿司马相如的《子虚赋》、《上林赋》,作《甘泉赋》、《羽猎赋》、《长杨赋》,为如同夕阳黄昏的大汉王朝粉饰太平歌功颂德。故后世有“扬马”之称。扬雄在赋这方面有着模仿大师之称,杜甫自比扬雄,就是说他各种风格都能写,是谓全才也。
22、汉赋四大家是指司马相如、扬雄、班固、张衡四人。这四人都有多篇代表性的名篇传世,在当时及后世文坛影响深远,是汉大赋的最高成就者,标志着汉大赋的内容、风格的成熟。
23、王褒:《洞箫赋》
24、司马相如:《子虚赋》《上林赋》《大人赋》《哀二世赋》《长门赋》《美人赋》
25、班固:有《两都赋》闻名天下。著有《班兰台集》。完成了《汉书》。
26、综上所述,杜甫做不做官,跟他能不能成为诗圣没关系,李白还做过官呢,难道就不是诗仙了吗?而且像这些大诗人不管做多大的官,也很难在政务上有所建树,因为太过理想主义。辛弃疾除外,他是个狠人!
27、驭人经-驭吏卷,吏不治,上无德也,吏不驭,上无术也。吏骄则斥之,吏狂则抑之,吏怠则警之,吏罪则罚之。明规当守,暗规勿废焉。
28、汉赋,尤其是大赋的巨丽之美,更是作为了体现国家、民族生命力的美学方式。
29、扬雄(公元前53年-公元18年):一作杨雄。西汉哲学家、文学家、语言学家。字子云。蜀郡成都人。以文章名世。
30、司马相如:《子虚赋》《上林赋》《大人赋》《哀二世赋》《美人赋》。现存《子虚赋》、《上林赋》、《大人赋》、《美人赋》、《哀秦二世赋》六篇,另有《梨赋》、《鱼赋》、《梓山赋》三篇仅存篇名。明人张溥辑有《司马文园集》。
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“四大天王”
每个年级必然有分班,每个班也必然要分小组,我们班也是如此。别小看我们小组看似普通,里面却有深藏不露的“四大天王”。
先说最神气的“一天王”——娱乐天王曾佳!他那肥胖而又矮小的身材就够吸引人了,再加上那张能说会道的嘴,可真是绝配啊!说他是娱乐天王,还得说起那一次——那天。上音乐课,老师让我们听歌猜歌星,我们十分兴奋。游戏开始,老师播放着一首又一首流行歌曲,很多同学不断搔脑袋,能答出来的人寥若晨星,连我班的文娱委员也不例外。没想到,曾佳像突然闯出来的黑马,对答如流,无一错误,令老师和同学们大吃一惊!每一位歌星他竟然都认识,连国外的也了如指掌,真不愧是“娱乐天王”啊!
接下来,是“二天王”——捣蛋天王苏泽和!他戴着一副宽大的眼镜,像一位教授一般。可有一句话说得太对了,“人不可貌相,海水不可斗量”,别看他戴着一副深度的眼镜,却是一个正宗的'超级捣蛋鬼。记得有一次,教室里飞满了小虫。他见了,灵机一动,又想出了一个整人的馊主意。只见他小心翼翼地将小飞虫一只一只地抓到盒子里,然后又转过去神秘兮兮地对他的同桌说:“你猜这里面是什么好东西?”同桌说:“不知道。”泽和又对同桌说:“打开看看吧,不看后悔死你!”于是,同桌禁不住好奇,打开了盒子。随即,一声惊天动地的惨叫,震耳欲聋,而泽和却沉浸在大笑之中。
接下来是“三天王”——电脑天王林豪敏。他是多么热爱电脑啊,包括他的那副眼镜。也是电脑太爱他而赐给他的。不过,玩归玩,他并没有白玩。那一次,令我刻骨铭心。一次电脑测试,我一窍不通,心急如焚,看着旁边的林豪敏飞快地敲击着键盘,已经完成一半了,而我却一字没动。情急之下,我只好求助豪敏。此时的他,已经完成了测试,装出一副很了不起的样子。勉勉强强地答应我,于是便开始耐心地教我。说来也奇怪,原来对电脑一窍不通的我被豪敏一教,奇迹般地考了满分,让所有人都万分惊讶。
对了,还有“四天王”呢,学习天王——就是我呗!可别看我身材矮小,学习却不比别人差。记得最出乎意料的一次:以前我的成绩还名落孙山呢,可那次考试不知怎么了,好像是灵感突发,感觉考题十分简单,三下五除二地就把卷子搞定了。第二天成绩出来了,我考了全班第一!我可高兴坏了,从此,我努力学习。成绩一直名列前茅。
这就是我们的小组,有着“四大天王”的小组,充满欢乐的小组。
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姓 名:出生日期: 性 别:女
身份证: 户 口:陕西省西安市婚姻状况:未婚
工作经验:5年经验视 力:近视身 高:170cm
目前月薪:2000-3000专业职称:会计员政治面貌:党员
家庭住址: 工作时间:2008年
通讯地址:
手机号码: 个人主页:
电话号码: 电子邮箱:
电脑水平:熟悉金蝶会计软件的应用
外语水平:外语语种:英语掌握程度:熟练口语能力:良好考级:六级
教 育 背 景
2004-09--2008-07中南财经政法大学审计学本科 (全日制重点大学)
通过学习会计电算化、税务筹划、审计学、会计学、内部控制理论、财务管理等专业课,系统学习了会计、审计学相关知识。
工 作 经 历
2008-08--2010-03中国飞行试验研究院 (监察审计部)财务审计员
通过参加经营业绩审计、领导离任审计、专项审计、年薪制审计等工作,熟悉了内部审计业务、增强了实践经验、同时锻炼了与人沟通协作的能力。
附 加 信 息
特殊技能:1,英语水平:CET4 450 CET6 447 职称英语综合类B 有一定的听说读写能力
2,计算机:能熟练使用“用友”财务软件,运用office软件(POWERPOINT WORD EXCEL),简单操作PHOTOSHOP
3,CPA:于2005年通过了税法,系统的学习了税务、财务、经济法等方面的知识
4,写作能力:曾任会计学院第六届团委学生会宣传部部长,有较强的写作能力及组织能力
5,普通话水平为二级甲等
6,被评为会计学院2004-2005学年“学生工作先进个人”
7,在会计学院“采英杯”模拟招聘大赛中,获二等奖
社会活动:1、2005~2006 担任会计学院团委学生会宣传部部长
2、2004-09~2008 中国青年志愿者协会会员,参加义务捐赠、AIDS知识普及等活动
证书信息:获取时间:2007-06证书名称:普通话等级证书成绩:二级甲等
获取时间:2007-06证书名称:大学英语六级成绩:447
获取时间:2009-03证书名称:综合英语B级成绩:76
获取时间:2009-03证书名称:会计从业资格证
自我评价:本人善于与人沟通,能很好的融入工作环境。本人学习能力强,抗压能力强,能较好的满足工作需要。
求 职 意 向
工作地点:厦门市
意向行业:会计/审计
意向岗位:财务/审计/税务、银行类
▷ 述职报告四大能力
HR价值提升必备的四大能力
HR应该换一个思维视角,从抱怨转变到提高自身能力,让自己变得对企业更有价值上来。那么,哪些能力会让HR更有价值,又该如何培养这些能力呢?笔者结合自己多年的工作经验,总结了以下几点,仅供参考。
经常可以听到一些HR抱怨说老板不重视人力资源部,却很少有人去认真思考老板为何不重视自己?试想,如果能为企业尽可能多地创造价值,那老板还会轻视你吗?与其临渊羡鱼,不如退而结网,因此,HR应该换一个思维视角,从抱怨转变到提高自身能力,让自己变得对企业更有价值上来。
HR价值提升必备的四大能力
那么,哪些能力会让HR更有价值,又该如何培养这些能力呢?笔者结合自己多年的工作经验,总结了以下几点,仅供参考。
扎实的专业知识和实践能力
公司为什么要单独设立人力资源部门并聘请专职的H R?是因为相信HR比其他人更加专业,能更好地管理公司最重要的资源——人才,因此要体现自身价值,H R必须足够专业,具备扎实的理论功底和专业能力。奥美公司创始人大卫?奥格威用这样一段话来说明专业的重要性:“假设你得了急性阑尾炎,必须在今晚动手术,你希望是一个研读过解剖学的外科医生,还是一个拒绝阅读有关书籍,只相信自己直觉的人来替你动这个手术?为什么别人愿意拿金钱,甚至是他公司的前途,押注在你的直觉上呢?”
可是,目前市面上对HR有一些误解,认为HR门槛低,什么人都可以做,没有意识到HR其实是一个专业性很强的工作,人力资源管理是一门社会科学,已经有上百年的历史,很多大学都设有人力资源管理专业,关于人力资源研究的书籍和理论也是层出不穷,而在实践中,人力资源几大模块(如招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利、员工关系、组织发展与企业文化、人力资源规划等)都是大有学问,值得深入研究的,没有这些专业能力,就只能做一些最基础的琐碎的事务性工作,而无法运用专业知识、技能和工具,去帮助企业发现问题、解决问题,为企业 创造更大的价值。
如何培养专业能力呢?方法有很多,其中最简单的莫过于读书了,可以通过大量阅读人力资源的专业书籍、期刊,尤其是那些国内外人力资源管理学大家、名家的经典著作,不断积累专业理论知识。而要想培养专业能力,除了通过读书掌握专业知识外,更重要的是在工作实践中学习并检验理论的有效性,通过具体的处理人力资源各项工作、操作项目、经历大量的案例事件,不断总结提炼经验和教训。另外,正所谓“三人行必有我师”,HR还可以积极地向一些优秀的同行或同事学习,这即可以避免闭门造车的窘境,又可以开阔眼界迅速吸取业界先进的管理经验和做法,极大地提升自己的能力,所谓听君一席话,胜读十年书。总之,要提升专业能力,就必须求知若渴,虚心若愚。
主动学习和深入业务的意识
HR所有工作的核心目的只有一个,就是帮助公司成功,也就是说我们所有的工作都是为公司业务服务和提供支持,从而推动企业战略目标实现的,如果HR不懂公司的业务,不能正确理解公司的产品、服务、商业模式和核心价值所在,就不能有效地进行人力资源规划,就不能帮助企业招到优秀且合适的人才,就不能对人才这一最重要的企业资产进行有效激励和保留;不懂业务,就无法确定哪些能力对公司是至关重要的,更无法制定并开展培训和人员发展计划;不懂业务,就无法设计出贴合公司实际并能有效推动公司业务发展的绩效考核方案;不懂业务,就无法帮助企业调整组织架构和制度流程以使其有效地支撑公司发展;不懂业务,就很难与业务部门进行有效的沟通,就不可能有效支持业务部门开展工作,也就不会得到业务部门的认可、尊重和支持。
从实践的角度来看,HR在各个模块的工作都必须跟业务部门的直线经理进行合作。HR绝大部分的工作都需要业务部门的支持和落实,而直线经理们就是最直接的执行者和操刀手。HR对业务的理解程度,直接影响与业务部门的配合程度。所以,HR要体现自己的价值,就必须成为直线经理们的亲密战友。
那么,HR该如何提高业务意识,提高对公司业务的理解呢?
首先,要多思考,HR必须要能理解公司的价值链。HR要熟悉公司价值链的各个环节,理解公司的商业模式、所处行业、产品和服务、盈利点、价值流转的回路、公司所处的`阶段,理解各个部门是如何为公司做贡献的,找出其中对创造价值和利润最重要的关键点,同时还要理解各部门之间的相互关系。
其次,要多沟通,多观察。通过经常和业务部门沟通,HR可以更清楚地知道业务部门具体在做什么,是如何做的,了解一些基础的业务知识,了解业务部门目前面临的最重要的任务和最迫切需要解决的问题。但仅仅跟业务部门沟通,听对方怎么说还是不够的,还需要亲自去观察,在掌握大量信息和数据的基础上作出自己独立的判断。HR不能天天坐在屋子里不与外界接触,必须走出自己的办公室,亲耳去听,亲眼去看,与业务同事进行最亲密的工作接触和沟通,甚至还可以到业务部门进行轮岗。
当HR对公司业务有了深刻的理解之后,才有可能跟业务部门进行平等对话,才有可能提出在业务问题上切实可行的方案和解决办法,才有可能说服那些专业人士听你的,否则谁又会去相信一个门外汉呢!
成熟的心智模式
要想成为一个出色的HR,除了超强的专业能力和熟悉业务之外,还需要具有成熟的心智模式。这种心智模式的培养与提高不是一朝一夕的,而是一个不断持续的过程,可以从以下五个方面不断努力:
一是乐观。乐观,会让我们有一个正向的心态,凡事会往好处想,遇到困难或问题,会以积极的心态去处理和应对,而不是自暴自弃,消极逃避。乐观还让我们拥有自我激励和激励他人的能力。无论遇到什么困惑、压力或阻力,自我激励可以增强我们的心理能量,帮助我们提升应对困难的心智和能力。有了这种心量,还能够有效地鼓舞和激励同事或下属的士气。
二是自信。自信心不是天生的。HR的自信心来自哪里呢?除了乐观之外,就是要具备较强的HR专业理论和经验并熟悉公司的商业模式和业务流程。这种自信是支持HR去跟老板或业务部门提出创新和完善管理的力量源泉,是HR提升自我价值的根本。
三是亲和力和包容力。HR的客户是内部员工和业务部门,员工有问题首先想到的往往是找HR,员工对公司的不满也往往会直接投射到HR身上,因此HR特别容易成为公司内部的受气包和员工抱怨的垃圾桶。这种人力资源的工作特性要求HR必须具备较强的亲和力,亲和可以拉近HR和员工之间的距离,让他们更愿意倾心与自己交流工作的困惑和心理诉求,达到充分沟通,而这是解决所有问题的基础。此外,要懂得包容老板或其他同事的缺点,不小肚鸡肠,不斤斤计较,一个宽容大度的性格会让HR更具领导者魅力。
四是同理心。具有同理心的HR,能够不断地换位思考,设身处地地理解他人的立场处境和内心诉求,可以更好地协调老板和员工之间的利益冲突,协调自身与其他合作伙伴的工作立场冲突。有利于打造和谐的企业文化氛围。
五是对情绪的觉知和管理能力。HR最重要的工作对象是人,天天都要和各种各样的人打交道,而人不是冷冰冰的机器,只能按照程序设定的模式运
高瞻远瞩的战略意识和思维
现在最流行的关于HR定位的说法莫过于:HR要成为企业的战略合作伙伴。这个定位很好,如果HR能成为公司的战略合作伙伴,必将从战略层面极大地促进公司发展,从而体现出HR巨大的价值,但问题是,HR如何提升自己的战略意识?
从实践的角度来看,HR作为企业战略合作伙伴需要推进这些工作:人力资源战略制定与调整、组织设计和架构更新、业务流程改造、团队管理、文化变革等。这些工作都要求HR必须具备战略的眼光和宏观的视野,要能够站在公司层面,甚至是行业层面的高度看问题,要能够跳到具体事务之外,甚至跳到公司之外看问题,要能够从更加长远的时间和更加广阔的空间看问题,要熟悉公司内部人力资源状况和外部人才市场的状况,要熟悉公司整体经营状况,包括研发、运营、财务、市场、公共关系等综合的情况,同时能够对公司现在乃至未来所遇到的挑战和机会进行分析,对竞争对手的动向和行业趋势的发展有敏锐的把握。只有这样,HR才能真正摆脱纯操作型的“事务官”角色,成为公司的战略合作伙伴。
当然,除了上述四大方面的能力之外,卓越的学习力、快速反应和执行的能力、时间管理能力、组织和协调能力等,对提高HR的价值和工作绩效也有很大的作用。总之,要想成为一个优秀的有价值的HR,我们必须不断提升自己各方面的能力,只有内功练好了,实力具备了,才能在工作中充分实现自我价值,从而赢得员工和老板的认可与尊重。
▷ 述职报告四大能力
传说人的身上都附有一个三尸神,他经常给玉皇大帝打小报告,说人间的坏话。在很短的时间内,玉皇大帝就收到了他的很多张密报,说人间要谋反天庭。玉帝看后大怒,立即召见三尸神,命他把说玉帝坏话的人家墙上写上他们的罪行,再让蜘蛛结张大网,挂在屋檐下。玉帝又命王灵官除夕之夜下界,凡见到三尸神做了记号的人家,就满门抄斩。三尸神见阴谋将要得逞,自己可以独占美好的人间了,就飞快下凡,将每户人家的墙上都做了记号。灶君发现了三尸神的阴谋,急忙找来各家的灶王爷商量对策:从送灶之日起,在除夕前家家打扫得干干净净。等王灵官大年夜奉旨下界察看时,发现家家户户都很干净,没有任何标记,百姓安分守己,辛勤劳动。玉帝从王灵官和灶君嘴里得知三尸神冤枉好人,怒火万丈,将三尸神永押于牢。从此,心地善良的灶君受到大家的拥戴,每年腊月二十三都要祭灶,二十四扫尘也随之成为民间的习俗。
小年有什么习俗
吃饺子
冬至要吃,小年也要吃,而大年三十,初一初五初七也都要吃饺子。大概也是因为饺子可以放许多菜,制作起来省事,而且一家人坐在一起吃着热乎乎的饺子其乐融融的样子更有年味儿一些吧?饺子馅儿自己随意放,可荤可素可鱼可肉,家里经济允许全荤也可,经济稍差都是素的也无所谓,其实重点只在于吃的是饺子,而不在内馅。
贴窗花
过了腊月二十三,便离春节很近了,挨家挨户就开始装饰自己的家里忙叨开了。窗花一般农村的都是自己剪,手巧的老年人带着孙子孙女一起剪漂亮的窗花贴上,而在城市大多数都是去买窗花了,少了一丝喜悦也少了一种剪窗花的那种年味。
祭灶
这算是一个民间传说了,不过现在农村很多人还是信的,于是会摆一些甜瓜啦,灶糖啦等甜食还有水什么的在灶王像前,以表自己真诚祭拜灶王爷,为的就是让灶王爷在玉帝面前多说好话。当然祭拜也不是人人都可以的,祭拜灶王爷只可以男性参与,女性一律是不允许的哦。
大扫除
要过年了,自然要把家里大扫除一下下喽!尤其是一年只擦一次的屋内死角一定要擦的干干净净,那样才有过年的气氛。
吃糖瓜
糖瓜灶糖,没什么特别的讲究,一般都是给小朋友们作为零食的。外面有一层芝麻,里边是用麦芽糖凝固而成的,一般人家似乎做不出来,比较麻烦所以小孩子们能吃到也是一件奢侈的事情。
贴春联
有的地区是大年三十才贴春联,但是很多地方小年就开始了,算是比较早进入春节了。农村一般都会请村里写字比较好的来书写春联,也有自己家写春联的,用最普通的红纸黑毛笔,简朴但却并不缺少年味,尤其是一大家子在一起出谋划策写什么的时候最温馨了。可城市都是买的春联,不仅如此又贵又没新意,还是什么贴金的带花的那种,其实依依最不喜欢这种,稍微一碰就掉银粉,还是最古老的红纸比较好。
备年货
这小年离大年不过就是剩个不到十天,城市里的人们应该是早就提前买好年货了。现在网购方便,而春节前物流基本不收获了,必然会提前很久买好。但是很多东西比如菜、饮料什么的还是要小年开始备货的。农村的年货相当简单,也不用买一堆零食,杀猪灌肠就可以搞定,当然这些活也不是说一天就能干完,所以小年就得开始准备年货了。
沐浴更衣
沐浴更衣神清气爽的过年是必须滴,把上一年的尘埃晦气除去,把新一年的好运带来便是沐浴的宗旨。换上新衣服,就可以快乐的期盼到大年三十了,这也是小孩子们一年最高兴的时刻。没有什么太多的讲究,只是一种个人自愿的行为,当然你也可以在腊月二十九来换新衣服,不过又要过年又要洗一堆衣服不是很麻烦的事情嘛,所以小年更衣沐浴也是减轻一些负担喽!
▷ 述职报告四大能力
强调“我就是你要的那个”
“一场招聘会成千上万的应聘者,堆得像山一样的简历,你怎么成为我们要找的那个人?”在南农大的礼堂内,南京林洋电力科技有限公司人力资源部长徐博告诉在座的学子,面试第一关的自我介绍环节,一定要突出自己“就是岗位要的那个人”。
“同班竞争,都很优秀,我们要谁?”徐博给学子解析一个案例,大四女生小张和小杨都是外语专业,同时应聘一个外企秘书的岗位,而一个一分钟的自我介绍就立刻分出胜负。
“小张把简历上年龄、籍贯、成绩排名、甚至父母工作单位都做了一遍重复介绍,而小杨只强调了两点:第一,暑期实习做导游,带过外国团,处理了一些紧急事件;第二,在期刊杂志上发表了6篇高质量的文章,文笔又快又好。”徐博解释,后者小杨在最短的时间内把自己口语不错、沟通能力强、能掌控现场,以及能写软文的“本事”凸显出来,而这些,恰恰是做一名外企秘书,必须具备的重要的能力和条件。
▷ 述职报告四大能力
苏羽之所以姓苏不姓金这和她的身世有关,她是一个既幸运又悲伤的姑娘。她是我们四个当中最高挑、最美丽的,用她自己的话来说刚才走在路上回头率百分之九十九,不知道为什么还剩百分之一的人对她不感冒。她是我的妹妹,比我小一岁,如果不是我的妹妹,我想我应该恨不得天天在背后扎她小人。她的不幸也造就了她的幸运,让她生活在一个有人疼爱的家庭里,我不是说没人疼爱我,只不过她的疼爱更专注些,刘叔叔对他很好,以至于让她养成了喜欢使唤人的坏毛病,不过这也没有妨碍到我对她的感情,我知道她是一个善良的好姑娘。
▷ 述职报告四大能力
为了拿到秘笈,小明也是蛮拼的,三下五除二就背起行囊奔赴闯关地——卓越书院,开启了自己的闯关之旅。小明风雨兼程、披星戴月,终于在第三个黎明到达了卓越书院坐落的山脚下,山脚下僻静幽深,唯有一条曲径通往书院。小明本想歇歇脚却猝不及防地被从树林子里冒出的黑影击中一拳,但是,小明想了想,我不能输在这里。
于是他也不甘示弱和那黑影过了八个回合,心中暗想:“我可是苦练了十八般武艺的,想要偷袭我,没那么容易。”那黑影敌不过小明,便告知了自己的身份。原来,黑衣人乃卓越书院的御前上仙,已在山下等候多时,一来是为了试探小明的功力,二来是要给小明冲关的锦囊。
小明打开上仙给的锦囊,里面用白纸黑字写着“第一关:横扫基础知识”,这对于平时善于积累的小明来说,并不在话下,不到半柱香的时间就把小升初考查的基础知识考点一一列举了出来。
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第一关:横扫基础知识
一、汉语拼音
① 掌握23个声母、24个韵母。
② 特殊韵母:er 它不能和声母相拼,只单独作为字音。
③整体认读音节16个:zi ci si zhi chi shi ri yi yu wu ye yue yin yun yuan ying
④标调:a o e i u ü,标调时按顺序,iu并列标在后,i上标调去掉点;ü 与j q x y相拼时去两点,如ju qu xu yu 。
二、查字法
(音序查字法、部首查字法、数笔画查字法)
三、词的感情色彩
(褒义词、贬义词、中性词)
四、选词填空:
先分清楚所给的近义词在意义、用法或感情色彩上的区别,然后联系所给的句子进行判断选填。
如:正确 准确
①勘测地形须十分(准确),不能有半点马虎。
②这个意见提得非常(正确),我应该接受。
五、常用关联词的使用
话说小明轻松闯过第一关,便沿路来到半山腰的凉亭里,亭子里有位鹤发童颜的老道人正在打坐,还未等小明开口,那老道人早已抛出第二个锦囊,原来第二关是要给老道人总结平时积累运用的常考点,作为一名资深的学霸君,小明想说,所以,第二关自然也难不倒小明。
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