述职范文|饭店竞聘申请书（汇编十四篇）
发表时间：2018-10-16饭店竞聘申请书（汇编十四篇）。
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的各位领导，各位评委老师们：
非常感谢各位领导及老师们给我一个机会，让我有幸站在这里竞聘中教一级这个光荣的岗位。
这是教育发展史的第一次，对于教育人事制度而言，它是一次机制的进步，是一次民主的尝试。对于教师个体而言，则是一次价值的判断与选择。它有如春风吹绿大地，似甘霖泽被原野，它表示着一种力量，指引着一个方向，传递着一种声音，昭示着一种希望，非常感谢八街小学为我们提供这样一个检验自我的机会，展示自我的舞台。我叫***，女，汉族，198X年*月出生，现年**岁，199X年7月毕业于**师范学校，同年8月被分配到**小学任教，200X年7月加入中国共产党， 200X年毕业于**师范大学小学教育文科专业，现就读**艺术学院本科。根据学校设置的岗位，今天我竞聘的岗位是中级职称第八级。
我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的五个优势：
一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择！我深深爱着教师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心！面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。
二、工作中具有吃苦耐劳，勤奋学习，团结协作，敢于创新的精神。作为教育工作战线上的一名新兵，深知自己要学的东西还很多。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏、勇于创新，能吃苦耐劳。教学中能主动与本学科的其他教师交流学习，讨论课改教学中遇到的问题，积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动；向同行们学到了不少教育教学的方法，同本组教师团结协作，与同事相处关系融洽；教学立足于课堂设计和评价机制的创新，勇于探索新的教学方法和评价手段。
三、我有较强的工作能力，在教学中本着“为学生服务，把爱献给学生”的信条，保持作为教师的言行和风度。塌实教学，关爱学生，经过十年左右的学习和锻炼，我对课堂的教学组织能力，对教材整体驾驭能力，对学生掌握知识程度的判断分析能力、应变能力都有了很大的提高，我认为完全能胜任数学教育工作。所任班级连续三年名列全镇第一名，连续三年评为“优秀”。
四、我有较强的年龄优势，我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到所热爱的工作中。
假如我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。
1、更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况，在顺应课改潮流的前提下，认真落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。
2、结合数学学科特点和本班学生实际情况，配合学校的校本教研，设计并开展丰富的语文实践活动，进一步拓展学生的视野，培养学生各方面的能力，从而有效的提高学生的语文素养。
3、加强个人修养，练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动学生的学习积极性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的交往中凝聚合力。
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我很荣幸有这样一个机会，能向给位介绍自己。我叫胡亮，是机制B103的一名学生，现任机电系学生会宣传部的干事，我竞选的职位是机电系学生会宣传部副部长。
在大一一年的工作中，我计过很多次板式，也出过很多板报，同时也参加不少系里学生会的比赛。通过一年的学习实践，自己在才艺方面的能力得到了很大的提升。更正要的是，在工作中，我学习到了如何和别人相处、交流，学习到了如何更高效地完成任务，这是我获得的最宝贵的财富。同时我也发现自己有很大的潜力。我应该追求更高的岗位，在新的岗位上展现自己，同时更进一步锻炼自己。而且我有信心有决心胜任这项工作。
我是一个富有责任心的人。作为一名新时代的大学生，我们应该学会抓住一切可以锻炼自己的机会，努力发现自我，完善自我，过去没有接触过的人要试着去交往，过去没有做过的事要学着去做，过去没有遇到过的问题需要自己想方设法解决，为进入社会打下坚实基础，以便将来能更好更快适应社会并成为对社会有贡献，有责任的人。这是新时代对我们每个大学生提出的要求。学生会就是这样一个能提供你一个锻炼舞台机会的组织。
我是一个富有热情的人。我在学生会工作了一年，对学生会的日常工作的运行和活动的举办流程比较熟悉，相对其他同学来说我的经验比较丰富。记得在去年学生会动员大会上，重祖说：“宣传部是一个大家庭。”事实也是这样，就是这样一个温馨和谐的感觉使我喜欢上这个部门，我愿意为她付出我的热情。我对这个部门充满了感情，我舍不得这个部门。展板获奖时的喜悦、一起在办公室吃饺子的快乐、晚会会场布置时的热闹……
我是一个阳光的人。我记得有句话“生活因充实而富有意义”。 是的，作为一名大学生，我应该让自己的生活充实起来。每天早晨醒来的时候，我便会在脑子里构想我这一天的行程。满满的行程可以使我对生活充满了希望，让我觉得生活充实而有意义。每每我上完课又做完学生会工作后，自己感觉疲惫的时候就会微笑着对自己说：“这才是最真实的状态，这也是我最期许的生活状态，充实的生活让我很快乐。”
如果我能当选为宣传部副部长，在今后的工作中，我会竭尽全力，时刻行使宣传部副部长的职责。我会以一颗认真负责的态度去工作，我会以一颗真诚，友好的态度去和部员交流相处。同时我正视到自己还有很多不足，应尽量放低自己的位置，更多地尊重周围的人，充分预料将会遇到的困难，用一颗敬畏、谨慎的心看待人和事。只有正确地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注视别人，用平和的心态去处理要做的事，最后便会发现美好的结果。
谢谢您的审阅，希望您能认可我。再次表示衷心的感谢。
申请人：胡亮
20xx年10月9日
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的饭店管理部门：
我写此信，是要向贵饭店提出关闭申请。经过慎重考虑和深思熟虑，团队认为关闭饭店是一个艰难但必要的决定。在此信中，我将详细阐述作出此决定的原因，并提出一些建议，以确保顺利进行关闭过程。
经济因素是导致做出此决定的主要原因之一。近年来，饭店行业竞争日趋激烈，经营成本不断上涨，而消费者对于价格的敏感度也在增加。尽管努力控制成本，提供高质量的服务和食品，但不得不面对日益增长的固定成本和逐渐减少的利润空间。这使得在竞争激烈的市场中很难保持盈利状况，最终导致了关闭饭店的决定。
市场需求和消费习惯的变化也是关闭饭店的重要因素。如今，人们的生活方式和饮食偏好不断发生变化。消费者更加注重健康、新鲜和特色食材，对于快餐和外卖等便捷式用餐方式更趋向于选择。与此同时，线上订餐平台的兴起也对传统饭店业务造成了冲击。这些变化使得的经营模式逐渐落后，无法满足市场需求和消费者的期望，因此关闭饭店可以让更好地调整经营策略，适应市场变化。
关于关闭饭店的具体安排和过程，会尽力确保顺利进行。将首先与饭店员工进行沟通和解释，确保他们了解做出此决定的原因。会尽可能给予员工合理的解雇补偿，并提供职业培训和就业推荐服务，帮助他们尽快找到新的工作机会。同时，还会与合作伙伴和供应商进行沟通，并解决可能出现的任何未完成的业务事项。
为了保护的品牌形象和客户利益，将及时通知已预订的客人，并为他们提供合适的解决方案，如安排其他餐厅的用餐、退还已支付的押金等。十分重视客户的满意度，将确保他们不会因为的决定而受到任何负面影响。
我想衷心感谢所有员工和合作伙伴在过去的岁月里对饭店的付出和支持。将永远珍惜这段经历，并对曾经的成就感到自豪。关闭饭店对来说是一个艰难但必要的决定，但我相信它也是迎接新挑战和机遇的开始。
衷心感谢您的理解和支持。如果您对关闭申请有任何疑问或建议，请随时与联系。
谨上，
XXX（饭店管理者名字）
日期
❈ 饭店竞聘申请书
姓名：XXX 原工作岗位：安全环保科科长 拟聘管理岗位：安全环保科科长
一、我厂现存在的安全环保问题
1、安全、环保生产思想认识不到位。有些员工甚至是车间管理人员安全、环保意识和安全、环保生产法规观念仍然比较淡薄，只注重生产，追求速度而忽视安全。对安全、环保生产工作态度消极或被动应付，把安全、环保工作停留在口头上没有真正落实到实际工作中去。违章作业、违章指挥的现象时有发生。2、我厂生产原料硫酸、液氨和添加剂二氧化硒都属于危险化学品，生产过程中的新液和各种废液也都具有很强的腐蚀性，设备很容易腐蚀老化，生产过程中不注意点检维修或不按章操作，就很容易酿成安全或环保事故。3、制度还不尽完善。4、制度落实执行力不够。
二、工作思路和主要工作措施
工作思路：全面贯彻自治区和总公司安全生产工作的指示精神，搞好安全教育培训，提高员工安全生产意识，狠抓安全管理，落实安全生产责任制，加强隐患排查，积极落实整改，将事故消灭在萌牙状态之中。实现安全生产五个为零。实现重大死亡事故为零、重大伤害事故为零、重大设备事故为零、重大质量事故为零、重大火灾事故为零。争取年底被评为公司、总公司安全文明生产单位。
主要工作措施
（一）强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制；
严格落实《金属锰总厂安全生产管理制度》， 建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善安全生产工作机制；各车间、工段主任要和厂部签订安全生产责任状，并按照厂部要求，将安全生产指标分解到车间、班组以及每一名职工，同时，层层签署安全生产责任状。三是实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，从事后检查向事前预防的转变，深入生产现场进行检查督促，及时发现问题、治理隐患、解决难题。四是坚持"四不放过"原则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的车间和有关责任人进行严肃处理，吸取教训、搞好安全生产。
（二）加强企业安全文化建设，抓好员工的安全教育培训。
1、企业安全文化建设在企业建设中有着举足轻重的意义，员工是企业的主人，提高员工的安全意识、安全水平，强化安全法制观念是安全文化素养的主要表现手段。我厂人数众多，员工素质修养参差不齐，对于安全的理解程度也就深浅不一，我们打算通过在各车间张贴完善安全标识标语及周知牌、组织各车间出安全版报，观看安全录像、进行岗位安全操作规程培训，在安全活动月中组织全厂各车间进行安全签名等活动，在厂内尽量营造安全文化氛围，引导员工关注安全、体会安全，共同提高，让员工从“要我安全”变成“我要安全”，让员工时刻感受安全的重要性。
2、班组是安全生产管理的基层组织，加强班组的安全基础工作建设，是保证安全生产的必要条件。一是各车间必须按照安全台帐要求切实开展安全活动并做好记录，严格执行安全检查表制度，使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，提醒职工遵章守纪，制止违章行为的作用。二是强化安全培训教育，提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工《安全操作规程》、《安全生产应急预案》、《安全生产禁令》等规章制度有计划做好培训工作，从而夯实班组安全管理基础。 三是明确职责，落实责任，完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价情况，消除班组违章操作、违章指挥。
3、为搞好企业三级安全教育工作，对进厂实习的实习生、新招聘的员工以及厂内调换工种的员工都进行安全教育培训后才允许上岗。对还没有持证上岗特殊工种的员工，我们积极联系分公司人力资源部和生产安环部，寻找合适的机会进行培训，尽量做到持证上岗。完善三级安全教育，建立全厂员工的个人安全教育档案。
（三）采取各项措施，加强安全检查和治理隐患的力度
1、强化日常安全检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场，坚决采取"边检查，边整改"的原则，对作业 现场发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正，
解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。同时，针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查。
2、对三个重大危险源进行实时监控
液氨、硫酸、二氧化硒是本厂的三大危险源。为确保安全生产，每天当班操作工开机上岗前必须对设备要进行巡检，认真做好记录，发现问题要及时报告，及时维修，尽量将事故消灭在萌芽状态之中。不断修订完善岗位安全操作规程，使员工操作有章可循。及时计划采购更换过期的防护用品。设备安环科人员在日常巡检中必须重点检查危化品的设备设施运行情况。对检查出安全隐患的整改我们都限定时间，责任到人，并且一一跟踪落实。对二氧化硒，实行严格的五双管理，即双人验收、双人保管、双人发货、双本帐、双把锁，以保证二氧化硒出入库及使用的安全。
（四）抓好环保工作
抓好环保工作，功在当代，利在千秋。为防止在生产过程出现跑、冒、滴、漏，对环境造成污染，必须全面落实《金属锰厂环境管理制度》，按照“谁污染，谁治理”的原则，把环保生产责任进行层层分解，构成环保生产管理网络，主管安全环保副厂长和设备安全环保科对全厂环保生产负全面责任。而各车间主任则是各车间环保生产负责人，对本车间环保生产负全面责任。每个月的环保考核指标纳入车间的绩效工资考核范围。
1、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求。
2、工业现场卫生。继续推行“红旗车间”评比制度，得分与车间管理人员绩效工资挂钩。
3、加强与压滤渣承包方和分公司营销部的沟通与协调，及时清理化合车间产出的压滤渣和电解车间产出的阳极渣，保持正常的生产秩序，保持正常的生产环境，坚决避免出现环保污染事故。
4、修订完善在线监测站的各项制度，加强对在线监测的管理与监控，保证监控设备的正常运行，确保在线监测数据的上传。
五、加大落实制度的执行力度
一加强员工教育，强化制度意识和制度执行意识，领导带头，率先执行，制度面前领导垂范；二建立制度反馈机制，广泛征求职工意见，了解制度执行中存在的问题，并不断完善制度，为制度执行铺平道路，为员工执行制度创造良好的环境；三加强监督和惩罚机制，使制度真正成为高压线。对违反安全环保制度的行为，要加大考核力度，在制度面前要人人平等，决不姑息养奸。
❈ 饭店竞聘申请书
师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!
尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。
工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利!
请中心领导审查批准!
此致
敬礼!
申请人：__X
____年__月__日
❈ 饭店竞聘申请书
竞聘申请书竞聘申请书（一）：
尊敬的各位领导：
我叫xx，男，现年44岁，汉族，陕西省柞水县人，大专文化程度，助理工程师。我申请竞聘的是牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长职务。
本人于19xx年参加工作，一向从事公路、桥梁建设施工和管理工作，先后担任下(梁)西(川)路、红(岩寺)九(间房)、商(州)柞(水)路、午(峪)凤(凰镇)路等公路的技术员和技术负责;在市交通建设监理咨询所担任山(阳)至商南郭(家村)路、丹(凤)竹(林关)路、色(河)杏(坪)路的监理组长和副总监;在大西沟公路建设管理处担任副处长并主持工作。
首先，我在牛背梁国家森林公园已工作六个年头，在担任工程建设部副部长和部长期间，在管委会领导的正确指导下，在单位各级部门的密切配合下，从部门职能出发，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，严格控制工程质量及工程进度，先后完成了景区旅游专用道路、羚牛谷人行步道、六尺岭防火通道、羚牛谷环线景观改造及基础设施建设工程、景区绿化、设施日常维护及水毁修复工程等等，较好地完成了单位领导安排的各项任务。
其次，在平时工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习相关理论，深刻反思自己的工作不足，不断总结自己在工作中的经验教训，进而丰富和完善自己的原则，用心自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程施工规范，严格按项目管理规程和施工规范进行管理，并逐一落实细节、解决问题。在工作中，以规程为准绳，以施工规范和工程合同为依据坚持科学施工，按客观规律组织施工加快工程建设速度和保证工程质量的重要手段，严格遵照施工工艺程序组织施工，坚持各个工序统一安排、合理交叉的原则统筹安排，实践科学发展观。历年来，对自己严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为工作的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上，不以权谋私，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，做到自重、自警、自励、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，应对繁重的工作任务，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，顶烈日，战严寒，坚守工地，加班加点节假日从未休息，使自己所管的工程全部到达合格工程以上。
综上所述，本人贴合竞聘条件，申请竞聘牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长一职，相信自己有信心、有潜力做好工作，决不辜负领导信任和期望。再次感谢领导给我这样一次展示自己的机!
申请人：
日期：
竞聘申请书（二）：
岗位竞聘申请书
尊敬各位领导：
首先，感谢领导给我这一次展示自己的机会！
我叫xx；男；现年xx岁；汉族；籍贯：xxx。年毕业于xxx，我申请竞聘的是xx镇中心卫生院工勤岗位一职。
本人于xx年参加工作。个人认为自身具备医院工勤工作岗位的任职条件，而且相信自己能够胜任后勤补给工作。
首先，我我在三院后勤工作已经xx年，在长期的工作实践中，我始终坚持认真工作，做好前勤工作人员的后盾，及时帮忙前勤员工解决工作上的困难。
其次，在平时工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习有关理论，深刻反思自己的工作不足，不断总结自己在工作中的经验教训不断努力。
再次作为一名后勤人员，能坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，在工作中能团结、关心、帮忙同志，待人诚恳，平时严以律己，服从领导安排，不计较个人得失，《莲~山课件》吃苦在前，享乐在后，工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”，热情对待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的为卫生后勤事业贡献力量。
综上所述，本人贴合竞聘条件，申请竞聘范家屯镇中心卫生院工勤岗位一职。
我的志愿如果能够实现，相信自己有信心、有潜力做好工作，决不辜负同志们的信任和期望。再次感谢领导给我这样一次与大家交流学习的机会。无论成败与否，我无怨无悔。请同志们投信任我的一票！
谢谢大家！
竞聘申请书（三）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!首先感谢大家自我来公司后对我的关心和爱护，使我在市政公司这个温暖和谐的大家庭里学到了许多在校园里学不到的东西。并有幸参与这天的竞争。这天我来参与竞选的岗位是：市政公司财务科科员一职。我自信在领导和同事们的支持下，我能胜任这项工作，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的基本状况、工作表现和体会向各位作一个汇报，期望能得到各位评委的信任和支持。
自20xx年7月进入本公司至今，我一向担任财务科出纳员一职，主要工作的资料有：办理银行存款和现金领取、负责支票、汇票、发票、收据管理、做银行账和现金账、协助领导完成部分内勤工作等。工作实际中，我很快的熟悉了鑫宝财务的工作流程，严格执行现金管理和结算制度，把握住了工作的重心，能做到爱岗敬业、细心谨慎、实事求是、保守秘密，对领导安排的工作基本按要求到达目标。自从来市政公司后，让我学到了很多有用的知识，让我的专业知识有了充分的练习和提高，使我从单一的理论慢慢的走向了实际的操作，为我今后更好地为公司工作打下了较扎实的基础。
我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋努力，因此做事对自己比较有信心。假如我这次竞岗成功，我愿意将所积累的学识和工作锻炼的潜力贡献给公司，并不断加强自己各方面的修养和工作潜力。不管我的竞聘能否成功，我都会服从领导的安排，领导怎样安排我就怎样做，并且必须要做好，我将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。
诚挚期望领导给我一次机会!谢谢大家的支持!
申请人：
日期：
竞聘申请书（四）：
竞聘申请书范例
尊敬的各位领导：
您好！我是一名来自童装部的员工，我叫李某某，目前担任童装科科值班一职，此次申请竞聘店内管理层干部一职。9月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今，已有一个多月的时间，期间也经历了很多，感触了很多，也收获了很多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点：
第一，年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁，正因为年轻，所以对生活充满了热爱，对工作充满了激情。有着年轻朝气的我，更愿意多学习，多积累，多充实自己，把热情和朝气带给更多的人。同时，我还有一个农村孩子个性能吃苦、个性能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我目前单身，有家人的全力支持，让我全身心地投入到我所热爱的工作当中。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和期望。
第二，坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校园里读书的时候，我已经踏入社会，步入到工作当中，走向我生命中的另一段旅程。我出身农村，虽然没有很高的学历与令人眩目的资本，以及什么非凡的阅历。但是从我09年毕业，刚步入到工作当中时，我就暗暗发誓：无论主角如何变换，我都要干一行、爱一行、专一行、精一行，3年的工作时间，让我在零售服务行业积累了更多的专业知识与技能。我常这样想，是公司的理念，店内的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮忙，我才能在零售服务这个行业走到这天，我只有将心中这份感激之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们多年的培养，关爱与支持。
第三，3年的工作实践，使我积累了必须的管理经验。从2009年5月开始加入到一家刚起步的小型生活超市开始接触到零售行业，从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门，各个岗位进行了解，使自己更加的熟悉，也坚定要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变，也为今后的零售服务行业之路建立了较好的心态。10年3月出远门到外地打工，有来自全国各地的朋友，遇到各种形形色色的人，让我深刻的体会到与人沟通，为人处事的原则，也给我的远方之旅带来了的乐趣。10年六月底从xx店加入到xx公司至12年9月1日已有两年多的时间，期间，秉承公司核心理念，做到爱，关怀，感恩，喜舍，原谅。遇事抱吃亏态度，不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工，也多次在处内选为优秀员工。12年9月1日加入卧龙店至今担任童装科科值班一职，工作中坚守岗位职责：上传下达，做到尽善尽美，让员工高兴，领导满意。同时也在继续加强学习和锻炼。
第四，多年的工作当中也健全了我的品格，提高了我对团队协调潜力和组织潜力。在实践历练中，我深知作为一名合格的管理干部，不仅仅要有较强的职责感、专业的工作潜力，更要有用心健康的心态、良好的品德和品格，以及强烈的团队意识。做事务必先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋，并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说，透过几年的磨练，我真切的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位，要想真正做好这项工作，务必付出艰辛的努力。在科值班岗位上，尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上掌握了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新潜力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。
各位领导、尽管我具备了必须的条件，但我深知，自己还有许多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，尽快进入主角，多学习，多进步。若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力量把我们团队做的更好，更加优秀！
申请人：
申请日期：
竞聘申请书（五）：
竞聘申请书
尊敬的领导：
本人xx，现年25岁，专科文化，最初参加工作是××年×月，在原单位工作期间，由于自己在工作中踏实肯干，成绩突出，曾多次被评为“先进工作者”、“劳动模范”。现恳诚参加工程部领班之职务竞岗。
自2010年4月加入公司至今，担任工程部维修电工一职，工作实际中，我对电工一职有全方位的了解，熟悉电工基本要求，具体操作，日常事件和特殊状况的处理，把握工作的重心，能做到有秩序，有条理的解决问题，对领导安排的工作基本按要求到达目标。有良好的沟通潜力和理解潜力，并培养了自己团队合作意识，与同事相处融洽，能独立或与其他同事一齐完成各种维修任务，为企业发展注入新的活力并改善不足之处。
假如我这次竞岗成功，我愿意将所积累的学识和三年工作锻炼的潜力贡献给公司，以身作则、亲力亲为，全面提高管理工作的质量。并尽自己最大所能为公司的进步与发展贡献自己的全部力量。做好部门的管理工作，检查发现各类隐患，定期对设备设施、器材的维护保养，确保使用。协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率，每一天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
诚挚期望领导给我一次机会！我企盼着以满腔的真诚和热情担任领班一职。
此致
敬礼！
竞聘申请书（六）：
竞聘申请书
尊敬的院团委领导：
您好！
我是XXX班XXXX，为学习部的一员，在学习部已经锻炼一年了，一年来学习部的经历教会了我很多东西，给了我很多的第一次，我渴望留在学习部为同学们继续带给服务并更好的锻炼自己。团委、学生会即将换届，我郑重提出申请，竞选学习部部长一职！
我们学习部的职责是为同学们营造良好的学习氛围，帮忙同学们提高学习效率，策划、组织学院的各项活动，提高同学们的综合潜力，丰富同学们的课外生活。
在学习部一年的时间里，我发现我们部门存在三个做的不到位的地方。第一，部门内部各小组之间联系不够紧密，虽在同一部门但感觉不到是同一部门的，甚至一年下来有的同学还不认识；第二，部门主办的活动很多，但参加的总是那么一批人，没有充分发动同学，宣传方式上有问题；第三，我们学习部很少统计各年级各班级的各种学习状况，也很少和我们系的老师打交道，学习方面没有给同学们带给切实的帮忙。我个人认为这是我们的失职，这些问题看似不起眼，却给我们埋下了祸根，管理者应加以重视。
加入学习部，学习部举办的各项活动我都参与了，我记得从去年11月初辩论赛开始，梁文涛部长各项活动都带上我，十分感谢他的培养。这一路走来，我明白了什么是目标、什么是职责、什么是拼搏、什么是奉献，我有自信、有职责心、有用心的态度，我期望继续留在学习部更好地发挥和磨练自己。我各方面潜力不是很强，一年时间里在学长们的指导下已经有了明显的提高，我用心参与学习部的各项活动，主动理解各项事情，认真完成部长安排的各项任务。担任部长一职，是一种荣耀，更是一种职责，我明白这条路上有许多挑战，但我自信我有潜力担起这副担子，因为我的热情、我的毅力、我实事求是的工作态度！参与竞选，我具备了以下几个优势：
第一，强烈的职责感，敢作敢为的勇气。我做事的原则是，尽自己最大的努力做到好，要么不做要么做好！作为一名管理者要认真履行自己的职责才能问心无愧，在管理同时要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好如何去管别人。
第二，拥有饱满的激情，充满活力的心。生活中的我是身边同学、朋友们的一活宝，无论发生什么事情我都微笑着应对。大一的一年时间里，校外兼职工作我有了自己的一条路子，校内在动感社团是一名营销主管，在联通俱乐部是一营销组长，赚点小钱的同时也增强了自己的潜力，支撑我东奔西跑的就是我对生活的激情。没有激情就没有动力，没有动力再强的潜力也成功不了。
第三，管理、应变、处理矛盾的潜力。高考后打暑假工，我是我们科里唯一一名学生工干部，在科长的组织下我独立带一条流水线。对于别人的夸奖我理解，对于别人的批评、推荐我理解，对我有利的我笑，对我不利的我也笑。
第四，敢说、敢想、敢做。在处理一些事情上，我的想法有些独
特，虽在可行性上有些出入，但我敢提出来，敢去尝试，这也可能是我“机灵”和“无聊”的原因吧。
诚然，也有些不足制约了我的前进，我反应速度不是很快，有时比较冲动，与他人沟通潜力还需加强，我会克服自己的不足向更高一层次冲刺！
从上学期末到此刻接手学习部以有段时间了，问题遇到不少但都被我们一一解决了。近段时间活动我们已经举办几期了，还有几个活动在筹划中，在主持人风采大赛中更是得到了黄老师“六年来最成功的一次”的肯定。在这一届学习部管理上，我们几位负责人达成共识：推行精英管理模式，先富带动后富最终实现共同富裕。实行“三三淘汰制管理”，在这个思想的指导下我们分“三步走”，此刻我们已经成功地走完了第一步，这个方案我们正在探索，如若不行立刻更换。我们的目标是让进来的每一位同学都得到锻炼，将学习部做的“更快、更高、更强”！我们的管理团队很强！
如果我有幸当选，我会之后走学长们的改革之路，发扬现有亮点的同时，弥补一些不足。用心配合各部门的工作，提高工作效率，让部门成员之间多加交流，同时与其他学院部门多加交流，多举行一些有好处的活动，扩大学习部的影响，完善部门的各项制度。如果我成功当选，我必须不会辜负老师、学长和同学们对我的信任，踏实工作，用心创新，以实际行动来兑现自己的诺言！
申请人：XXXXX
xx、xx、xx
竞聘申请书（七）：
竞聘申请书
尊敬的各位领导：
这天我参加竞聘的岗位是政教主任。近几年的学年主任和在政教处负责班级自主管理的工作经历为我积累了丰富的经验，在前任主任那里我不仅仅学到了宝贵的管理经验，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了方向。
说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每一天都在重复着昨日的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个校园的正常教学秩序。因为，政教处的工作是育人的工作，有它特有的规律性、复杂性和不确定性，关乎学生的成长和未来，学生的事再小也是大事。所以，政教处的工作务必做到“工作要具有前瞻性，工作过程要贴合规律性，工作结果要收到良性效果，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这几年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我悲哀地哭过；由于别人的误解，我委屈地哭过；由于大家的宽容，我感动地哭过；得到大家的支持，我激动地哭过。
经历了近几年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战！如果我竞聘成功，我会全身心的协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统，继续发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。
一、班主任队伍建设
班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。用心听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽我所能使社会满意，校园满意，家长满意，学生满意。没有最好，争取更好。
二、以人为本，德育为先
政教处的工作主要是育人的工作。加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的职责感、职责心、加强对学生的职责教育、使命教育和爱国主义教育，把社会主义核心价值观融入到政教工作中，是我们今后工作的重点。
三、以活动为载体，推进校园文化建设
每学期开展的活动要有特色、结合实际、贴合规律、与时俱进，学生才能有兴趣；班主任更有热情，班级管理才会有变化。活动要有计划，有记录，完善政教工作的内业管理。
四、加强政教处的常规管理工作
管理要更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式主义，避免走过场。
五、加大班级自主管理力度
自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律，也是今后政教工作的重点。建立班级管理的长效机制，使管理工作要制度化，具有可操作性。层层落实，政教处要对校园负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。
以上是我的竞聘申请，衷心期望校园能给我带给一个这样的平台，让我有机会为校园的发展做出更大的贡献！
申请人：201x年xx月xx日
竞聘申请书（八）：
岗位竞聘申请书
尊敬的岗位审评小组领导：
我是xxx，男，20xx年毕业于江中民族师范校园，20xx年取得小学一级教师资格。
我热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行良好，身体健康，热爱教育事业，执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人，努力学习先进科学文化知识，不断提高自己科学文化和教育理论水平，热爱、尊重、了解和严格要求学生，保护学生身心健康，以校为家，关心群众，谦虚谨慎，团结协作，作风正派，举止端庄，语言礼貌，以身作则，为人师表。
在教学工作中，我全面了解学生，认真钻研教材，结合本班实际，因材施教，课后认真批改学生作业，及时辅导，2006~2007学年度全县统考获全乡四年级语文科第一名，被评为"优秀班主任"；2007~2008学年度，全县统考获全乡四年级语文科第一名，二年级数学科第三名；2008~2009学年度全县统考获全乡一年级数学第一名；荣获县教育局颁发的教育质量奖；2009~2010年全县统考获全乡二年级数学科第一名；成绩只能说明过去，在以后的工作中，我还要加倍努力学习，努力工作，争取取得更好的成绩，现我特向评审领导小组，申评专业技术十二组岗位，望给予批准为谢！
特此申请
申请人：xxx
二○xx年七月十八日
竞聘申请书（九）：
车间岗位竞聘申请书
我在重催车间分馏岗位工作已经有四年了，随着重催车间的开停工次数的增多。我在分馏岗位的学习资料也逐日增多。这次重催车间的领导们要求分馏岗位公开公平竞争一操，使我这个工作多年的二操倍感激动。
我想一操的重要性不仅仅是领导重视的问题，更是分馏岗位职责心的具体体现．
在分馏岗位工作之际，我也学习了不少关于其他岗位的知识，使我明白了分馏岗位是整个重催装置的枢纽。
我想作为一名分馏岗位的一操务必做好五点：
第一：严格遵守好劳动纪律和工艺规章制度。
第二：根据车间领导及班长的安排完成具体的工作。
第三：发现本岗位的异常状况和危及安全是，应采取措施，并及时报告领导．
第四：对任何破坏安全环保和违章行为都应制止。
第五：在本岗位上要时时处处以身作则，努力提高个人的操作水平和业务技能。增强本岗位的他团结意识。
当然，这些还远远不够，在其他方面我也就应多学习，眼下百万吨的蜡油催化又要开建，这也是大好的锻炼，应进一步提高自己事故分析和处理潜力。
随着分馏岗位工作的不断展开，我感到了操作工在处理事故时要把握住要点，事故决定要明确，做到遇事沉着冷静。三思而后行，牢记岗位事故处理原则和主要步骤。
在分馏岗位上，高温高压也无处不在，在巡检质量上我要求自己仔细再仔细些，作为分馏一操的申请人，应时时刻刻比别人严格才行。
尊敬的领导们，如果我能在这次竞聘中当上了一操，我必须尽心尽力把分馏岗位操作持续平稳，并交接好。努力完成领导们交给本岗位的具体工作，在我一操的带领下，必须能够争取到好的质量指标和更优化的操作水平，当然，若是有不足之处还望领导们多多批评指教。若这次竞聘不成功，我也不会气馁，我想那肯定是自己的努力不够。
亲爱的领导们，请你们考验我吧！我永久都相信“成功是给那些有准备的人”最好的礼物。
竞聘申请书（十）：
竞聘申请书
尊敬的院领导、团委学生会：
你们好！
我是来自于***班的***，此刻是学生会办公室的干事，我申请竞选下学年的办公室主任一职。
在刚刚进入大学那一刻，我就有了加入学生会这一组织的想法。为此，在学生会招新时我用心地报了名，也很荣幸地成为了其中的一员。在这一年中，我学到的东西还是挺多的。首先，加入以来我结识了许多朋友，扩大了人际关系圈；其次，熟悉了办公的一些常识，为以后的工作打下了坚实的基础；最贴近实际的就是在为辅导员带给一些力所能及的帮忙时，认识了许多老师，熟悉了办公楼以及学院各个部门办公室的布置，这为我以后的学习和生活带给了便利。同时，我用心地参加部里的各项活动，值好班，做好本职工作，贡献出自己的微薄之力。当然，我还是有许多不足有待提高。
在办公室的运行中，我也有一些推荐：说白了，我们是跟老师打交道，为老师带给一些帮忙，因此促成了我们务必值好班。我觉得安排值班时，应保证最少有两人一齐值。同时个人觉得在招新完成并确定人员后，就应根据每个人的特长分配相应的任务范围，跟随相应的负责的副主任，这样能够很好地防止只找几个人做事而“冷落”其他人，避免那些被“冷落”的人的用心性下降。
以上就是我个人的一些信息吧，仅供各位领导评审时作参考，期望能给我这个机会。如果我能成功地竞选上的话，我会更加努力地工
作，当然，竞选不上的话，我也不会气馁，不会有心理负担，毕竟提升自我潜力的路不只这一条。
此致
敬礼
申请人：***
日期：***
竞聘申请书（十一）：
教师岗位竞聘申请书
尊敬的xx中学评审小级领导：
我于一九九七年七月毕业于xx民族师范，同年八月参加工作，先后在xx小学、xx中学、xx中学任教。于二00三年一月取得“中学二级教师”资格，二00三年一月被聘为中学二级教师。本人能认真学习党的路线、方针、政策，时刻与党中央持续一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我素养的提高，做到了学高为师，身正为范，热爱学生，真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。其间曾担任过班主任、教研组长。
现申请平凯中学初级专业技术十一级岗位。
本人二00三年一月取得中学二级教师职称，至今已有六年时间。我始终坚持学习政治理论，个性是马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用心参加校园组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和加强业务学习，将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和管理工作经验.任现职以来每年年度考核都在称职以上。任现职以来曾撰写论文数篇，在校园交流。
在今后的工作中，我将认真履行以下职责：
一、制定教学，认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。用心参加教改实践活动，不断改善教学方法。提高教学质量。
二、对学生进行思想政治教育，坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮忙后进生。
三、督促教育学生遵守、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项规章制度。在学习上严格要求学生。帮忙学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。
四、努力改善教学方法，抓住重点，突破难点，讲练结合；注重培养潜力。
五、适当布置作业，注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评，认真落实知识点。
六、认真分析学生现状，针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作，努力提高教学质量。
七、提倡业务自修，努力学习教育、教学心理学，校园管理学。不断提高自己的业务水平和教学潜力。总之，在今后的教学工作中，我将切实发扬以往工作中的优点，改善不足；为教育事业的发展作出应有的贡献。
申请人：
竞聘申请书（十二）：
竞聘申请书
尊敬的各位领导：
你们好！
我是一名工作在少儿篮球训练一线的教练，毕业于武汉体育学院，在校期间，参加过多次篮球比赛，并且在入学前始终跟随李明教练训练，系统的学习和掌握了篮球训练的有关技术和知识。毕业回到阜新以后，在篮球训练中心始终从事少儿篮球业余训练工作也有两年，对女篮乙组主教练工作是完全能够胜任的。
我之所以申请竞聘教师这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：
一、我有一颗热爱篮球事业的心。我明白教练的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的职责。但我无悔于自己的选取！我深深爱着教练这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心！应对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。
二、我有较为扎实的专业知识。从事篮球训练工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。由此我坚信我的专业知识对主教练工作是完全能够胜任的。
三、我有必须的实践经验。2009——2010年一向从事女篮教练工作。
四、我有较强的工作潜力。在执教期间本着为学生服务，把爱献给学生的信条，持续作为教练的言行和风度，踏实教学，关爱学生。经过这2年的学习和锻炼，我的教学组织潜力、对学生整体驾驭潜力、对学生掌握知识技能的程度的决定分析潜力及应变潜力都有了很大的提高。
五、我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
各位领导，同事们，我有信心、有决心搞好女篮乙组主教练，我将用左肩担着爱我的学生，用我的右肩担着我爱的课堂，执着坚韧地挑起我深爱的教练这一行，为篮球教育的腾飞献出自己的光和热。期望能够理解我的申请。
竞聘申请书（十三）：
教师岗位竞聘申请书范本
尊敬各位领导：
我叫cc，男，现年33岁，汉族，家住商州区大赵峪街道办事处桃园村。我申请竞聘“数学教师”一职。本人于1998年参加工作。曾获得镇先进教师、优秀班主任等奖励，个人认为自身具备数学教学工作岗位的任职条件，而且相信自己能够胜任数学教学工作。
首先，我教学已13多年，在长期的数学教学实践中，我始终坚持认真钻研教学大纲（课程标准）和教材，深刻理解并把握数学教学工作的实质和基本要求，结合学生实际，精心设计和组织数学教学活动，做好课后辅导，想方设法提高数学教学成绩。个性是对于后进学生，少批评多鼓励，及时帮忙他们解决学习上的困难。
其次，在平时教学工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习有关教育教学理论，深刻反思自己的教育教学实践，不断总结自己在教育教学实践中的经验教训，不断努力提高自己的教学素养，做到迎头赶上现实形势。
再次，作为一名教师，能坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，在工作中能团结、关心、帮忙同志，待人诚恳，平时严以律己，服从领导安排，不计较个人得失，吃苦在前，享乐在后，工作中做到按时到校，认真负责完成工作，能想学生所想，急学生所急，热情对待每一位学生，本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的原则展开教育、教学工作。我平时注意自己作为教师的形象，处处为人师表，在学生中享有较高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的为学生为教育事业贡献力量。
综上所述，本人贴合竞聘条件，申请竞聘小学数学教师。
竞聘申请书（十四）：
中级竞聘申请书
尊敬的院领导：
你们好！我叫xx，xx年x月毕业于xx卫生校园护理专业，分配到XX医院工作至今。2005年―2009年业余读完了xx科技职业学院四
年的大专课程。已经顺利透过中级护理职称资格考试、计算机中级、英语C级的考试，我认为我有潜力参加这次中级专业技术职
务的竞聘，特提出此申请，请院领导考察我并给以聘任。
现总结下参加工作以来的状况：
在政治思想方面，我能够坚持马列主义、XXX思想，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习江泽民同志的“三个代表”和科学
发展观精神，把“两好一满意”真正带到工作中去。时刻以病人为中心，全心全意为病人服务。遵守医院的各项规章制度，团结
同事，不迟到、不早退，用心参加医院组织的各项有好处的服务活动，用心工作，受到了院领导及患者的一致认可。
自参加工作在护理岗位工作15年以来，我以较高的工作热情服务于一线。认真执行各项护理常规及无菌技术操作，严格执行“三
查七对”，熟练地掌握了常见病及多发病的各种护理常规及抢救流程。尤其在小儿头皮针方面，更是熟练有加，受到了患者家属
的一致认可。对工作认真负责，15年以来无一例差错事故的发生。虚心向老师请教工作中遇到的难点，业余学习理论知识，善于
发现新思路和总结新方法。
2003年“非典”期间，我冒着有可能被非典感染的危险，自愿报名参加非典一线工作，认真排查从疫区归来的人员，被区卫生局
和人事局授予了“抗非典先进个人”。以前三次获得“区优秀护士”的称号，有两篇论文在国家级刊物发表。按时参加每年的继
续教育科目和继续医学教育。任职期间每年次学分合格并远远超出计划。
认真配合防疫科做好每月的预防接种工作，逢大型接种任务，我都用心参加，认真核对。服从领导安排，有时牺牲休息时间，全
面以工作大局为重，配合全院的实际工作，以良好的工作热情投入到医护服务行列中去。
工作用心主动，熟练掌握了各种常见病多发病的护理常规，掌握了各种病的应急预案抢救流程，能够应对输液过程中可能造成的
一些常见的输液反应，很好的配合大夫完成抢救工作，为病人更快的减轻了疾病的困扰。
金无足赤人无完人，成绩固然有，虽没有失误，但是自身的工作不足之处是有的。仅凭此刻所掌握的东西是远远跟不上医学护理
模式飞速前进的。工作中还需要戒骄戒躁，稳妥强固，做到忙而不乱，工作得心应手。更加大胆创新，吃苦耐劳，善于克服工作
中的一切难点，走一条医学护理新路子，更加扎实的服务于患者。
假如这次我能够应聘成功的话，我将更加审视自己的工作，更加努力，以更好的工作热情投入到工作中去。假如失败的话我不会
自暴自弃，因为那是我的潜力还不够，离中级水平还不够，我会更加努力理论知识和业务，争取下次的机会。
竞聘申请书（十五）：
教师岗位竞聘申请书
尊敬的xx中学评审小级领导：
我于一九九七年七月毕业于xx民族师范，同年八月参加工作，先后在xx小学、xx中学、xx中学任教。于二00三年一月取得“中学二级教师”资格，二00三年一月被聘为中学二级教师。本人能认真学习党的路线、方针、政策，时刻与党中央持续一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我素养的提高，做到了学高为师，身正为范，热爱学生，真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。其间曾担任过班主任、教研组长。
现申请平凯中学初级专业技术十一级岗位。
本人二00三年一月取得中学二级教师职称，至今已有六年时间。我始终坚持学习政治理论，个性是马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用心参加校园组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和加强业务学习，将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和管理工作经验.任现职以来每年年度考核都在称职以上。任现职以来曾撰写论文数篇，在校园交流。
在今后的工作中，我将认真履行以下职责：
一、制定教学，认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。用心参加教改实践活动，不断改善教学方法。提高教学质量。
二、对学生进行思想政治教育，坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮忙后进生。
三、督促教育学生遵守、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项。在学习上严格要求学生。帮忙学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。
四、努力改善教学方法，抓住重点，突破难点，讲练结合；注重培养潜力。
五、适当布置作业，注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评，认真落实知识点。
六、认真分析学生现状，针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作，努力提高教学质量。
七、提倡业务自修，努力学习教育、教学心理学，校园管理学。不断提高自己的业务水平和教学潜力。总之，在今后的教学工作中，我将切实发扬以往工作中的优点，改善不足；为教育事业的发展作出应有的贡献。
申请人：
竞聘申请书（十六）：
竞聘节目部岗位申请书
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
有位名人说过，精彩人生，既在于用心进取，也在于把握机遇。因此，我十分感谢公司给我们带给这次展示自我、应对挑战的竞聘机会，同时更渴望透过这次机会，把自己用心进取、乐观向上的一面，充分展现出来，以期博得各位领导的肯定和鼓励。感觉参加工作这几个月的表现，都浓缩在三句话里面：
第一，用职责应对工作。参加工作以来，在领导和同志们的关心支持下，在节目部修改岗位锻炼中，使我丰富了业务知识，增强了工作潜力，也取得了一些学习和工作上的进步
第二，用奉献应对困难。机房工作清苦、任务繁重，有时没有节假日、上下班的概念。但是我能够正确处理工作与家庭的关系，自觉把工作放在首位，爱岗敬业、尽职尽责。
第三，用真诚应对同事。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一齐的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干；同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。
如果我有幸竞争成功（节目部串编岗位），我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：
一要进一步增强政治意识。坚持讲政治、顾大局，服从工作安排，确保政令畅通。
二要进一步加强业务学习。多向老同志学，多向书本学，多向实践学，提高本领、增长才干、促进工作。
三要进一步提高工作水平。不以事难而怕为，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，让领导放心，让同事们满意。
四要进一步创造良好的工作环境。当好主任的参谋助手，尽职不越位、补台不拆台。遇到困难勇于担当，出现问题敢于负责。自觉维护领导权威，搞好内部团结，增强群众的凝聚力和战斗力。
最后，我想用一句话来结束我的演讲，那就是：以进取心对工作，以平常心看功利。无论结果如何，我都将继续持续用心进取的心态，一如既往地干好工作。
谢谢大家！！！！
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的饭店管理部门：
我代表[饭店名称]，向贵饭店申请关闭。虽然这是一个艰难的决定，但深入调研和反思后认为，关闭是未来发展的最佳选择。在此，我希望得到您的理解和支持。
我想谈谈市场环境的变化对饭店的影响。随着时代的进步，人们对饮食方式和需求发生了根本性的变化。现如今，外卖、自助餐等新型餐饮业态迅猛发展，大量消费者选择了这些便捷、灵活的饮食方式。相较之下，传统的餐厅形式显得过于拘束和保守，这已经对的经营造成了不小的冲击。为了保持竞争力和生存空间，调整了菜单，增加了更多种类的菜品，但效果并不理想。因此，需要果断地做出关闭的决定，以避免进一步的亏损。
饭店运营面临的挑战也是关闭的重要原因之一。近年来，员工工资水平迅速上涨，原材料价格不断波动，租金和水电费用不断攀升，这些因素都对饭店盈利能力造成了巨大压力。尽管努力降低成本，提高效益，但无法抵挡来自市场的温和竞争和价格透明度的冲击。在这种情况下，认为，关闭饭店是保护投资者和员工权益的最佳选择，以避免更大的损失。
我想强调关闭饭店所带来的积极影响。关闭饭店将有助于将有限资源聚焦在其他有潜力的项目上。将更加注重市场需求的研究和创新，致力于打造一个与时俱进的餐饮品牌。将努力提供员工转岗和再就业的支持。饭店的关闭会让一部分员工面临失业风险，将积极组织培训和提供求职辅导，帮助他们顺利跳槽，继续为社会做出贡献。
在这里，我代表全体投资者和员工，再次向贵饭店管理部门诚挚地表示感谢。深感愧疚和遗憾，因为饭店关闭代表了一个梦想的终结。但同时，也希望得到您的支持和祝福，帮助走出这个低谷，创造更美好的明天。
希望贵饭店管理部门能审慎考虑的关闭申请，并及时与联系，以便进行具体的交接事宜。相信，通过共同努力和合作，将能够以更强大的姿态崛起。
谢谢！
此致
[饭店名称]
日期
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的院团委领导：
您好！
我是XXX班XXXX，为学习部的一员，在学习部已经锻炼一年了，一年来学习部的经历教会了我很多东西，给了我很多的第一次，我渴望留在学习部为同学们继续提供服务并更好的锻炼自己。团委、学生会即将换届，我郑重提出申请，竞选学习部部长一职！
我们学习部的职责是为同学们营造良好的学习氛围，帮助同学们提高学习效率，策划、组织学院的各项活动，提高同学们的综合能力，丰富同学们的课外生活。
在学习部一年的时间里，我发现我们部门存在三个做的不到位的地方。第一，部门内部各小组之间联系不够紧密，虽在同一部门但感觉不到是同一部门的，甚至一年下来有的同学还不认识；第二，部门主办的活动很多，但参加的总是那么一批人，没有充分发动同学，宣传方式上有问题；第三，我们学习部很少统计各年级各班级的各种学习情况，也很少和我们系的老师打交道，学习方面没有给同学们提供切实的帮助。我个人认为这是我们的失职，这些问题看似不起眼，却给我们埋下了祸根，管理者应加以重视。
加入学习部，学习部举办的各项活动我都参与了，我记得从去年11月初辩论赛开始，梁文涛部长各项活动都带上我，非常感谢他的培养。这一路走来，我明白了什么是目标、什么是责任、什么是拼搏、什么是奉献，我有自信、有责任心、有积极的态度，我希望继续留在学习部更好地发挥和磨练自己。我各方面能力不是很强，一年时间里在学长们的指导下已经有了明显的提高，我积极参与学习部的各项活动，主动接受各项事情，认真完成部长安排的各项任务。担任部长一职，是一种荣耀，更是一种责任，我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情、我的毅力、我实事求是的工作态度！参与竞选，我具备了以下几个优势：
第一，强烈的责任感，敢作敢为的勇气。我做事的原则是，尽自己最大的努力做到好，要么不做要么做好！作为一名管理者要认真履行自己的职责才能问心无愧，在管理同时要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好如何去管别人。
第二，拥有饱满的激情，充满活力的心。生活中的我是身边同学、朋友们的一活宝，无论发生什么事情我都微笑着面对。大一的一年时间里，校外兼职工作我有了自己的一条路子，校内在动感社团是一名营销主管，在联通俱乐部是一营销组长，赚点小钱的同时也增强了自己的能力，支撑我东奔西跑的就是我对生活的激情。没有激情就没有动力，没有动力再强的能力也成功不了。
第三，管理、应变、处理矛盾的能力。高考后打暑假工，我是我们科里唯一一名学生工干部，在科长的组织下我独立带一条流水线。对于别人的夸奖我接受，对于别人的批评、建议我接受，对我有利的我笑，对我不利的我也笑。
第四，敢说、敢想、敢做。在处理一些事情上，我的想法有些独
特，虽在可行性上有些出入，但我敢提出来，敢去尝试，这也可能是我机灵和无聊的原因吧。
诚然，也有些不足制约了我的前进，我反应速度不是很快，有时比较冲动，与他人沟通能力还需加强，我会克服自己的不足向更高一层次冲刺！
从上学期末到现在接手学习部以有段时间了，问题遇到不少但都被我们一一解决了。近段时间活动我们已经举办几期了，还有几个活动在筹划中，在主持人风采大赛中更是得到了黄老师六年来最成功的一次的肯定。在这一届学习部管理上，我们几位负责人达成共识：推行精英管理模式，先富带动后富最终实现共同富裕。实行三三淘汰制管理，在这个思想的指导下我们分三步走，现在我们已经成功地走完了第一步，这个方案我们正在探索，如若不行马上更换。我们的目标是让进来的每一位同学都得到锻炼，将学习部做的更快、更高、更强！我们的管理团队很强！
如果我有幸当选，我会接着走学长们的改革之路，发扬现有亮点的同时，弥补一些不足。积极配合各部门的工作，提高工作效率，让部门成员之间多加交流，同时与其他学院部门多加交流，多举行一些有意义的活动，扩大学习部的影响，完善部门的各项制度。如果我成功当选，我一定不会辜负老师、学长和同学们对我的信任，踏实工作，积极创新，以实际行动来兑现自己的诺言！
申请人：XXXXX
xx、xx、xx
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的相关部门领导：
我是XX饭店的经理XX，我在这里代表我们的团队向您提交一份关于扩建我们饭店的申请书。我们饭店位于XX市中心繁华地段，自开业以来一直受到广大顾客的欢迎和支持。为了更好地满足客户需求，提高服务质量，我们计划对饭店进行扩建。
我们的饭店现有面积已经无法满足客户就餐需求。特别是在节假日和周末，常常出现客人排队等候的情况，影响了顾客的用餐体验。通过扩建，我们可以增加用餐空间，提高顾客的就餐舒适度，并为更多客户提供优质的用餐体验。
我们计划扩建饭店的厨房和储藏间，以提升厨房工作效率和食材储备量。目前的厨房空间有限，导致厨房人员在烹饪过程中常常感到拥挤，影响了工作效率。扩建后，我们可以增加厨房设备和厨房工作人员数量，提高烹饪效率，保证菜品的质量和口感。
我们还计划在扩建后增加一些休闲娱乐设施，如茶座、休闲区等，为客人营造更加轻松愉快的用餐氛围。这将吸引更多顾客光顾我们的饭店，并增加客户的停留时间和消费金额，提高饭店的盈利能力。
我们在扩建中将充分考虑环保和节能，采用绿色环保材料和节能设备，减少能源消耗和对环境的影响。我们将积极配合有关部门的监督和检查，确保施工过程安全有序，保障员工和客户的安全。
我们饭店的扩建计划将有利于提高服务质量、提升品牌形象、吸引更多客户，并为地方经济发展做出贡献。我们真诚希望得到有关部门领导的支持和指导，期待扩建工程能顺利进行，早日为广大客户带来更好的用餐体验。
谨呈
XX饭店经理：XX
日期：XXXX年XX月XX日
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的各位领导：
您好！我是一名来自童装部的员工，我叫李某某，目前担任童装科科值班一职，此次申请竞聘店内管理层干部一职。9月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今，已有一个多月的时间，期间也经历了很多，感触了很多，也收获了很多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点：
第一，年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁，正因为年轻，所以对生活充满了热爱，对工作充满了激情。有着年轻朝气的我，更愿意多学习，多积累，多充实自己，把热情和朝气带给更多的人。同时，我还有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我目前单身，有家人的全力支持，让我全身心地投入到我所热爱的工作当中。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。
第二，坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校园里读书的时候，我已经踏入社会，步入到工作当中，走向我生命中的另一段旅程。我出身农村，虽然没有很高的学历与令人眩目的资本，以及什么非凡的阅历。但是从我09年毕业，刚步入到工作当中时，我就暗暗发誓：无论角色如何变换，我都要干一行、爱一行、专一行、精一行，3年的工作时间，让我在零售服务行业积累了更多的专业知识与技能。我常这样想，是公司的理念，店内的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，我才能在零售服务这个行业走到今天，我只有将心中这份感激之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们多年的培养，关爱与支持。
第三，3年的工作实践，使我积累了一定的管理经验。从20xx年5月开始加入到一家刚起步的小型生活超市开始接触到零售行业，从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门，各个岗位进行了解，使自己更加的熟悉，也坚定要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变，也为今后的 零售服务行业之路建立了较好的心态。10年3月出远门到外地打工，有来自全国各地的朋友，遇到各种形形色色的人，让我深刻的体会到与人沟通，为人处事的原则，也给我的远方之旅带来了的乐趣。10年六月底从xx店加入到xx公司至12年9月1日 已有两年多的时间，期间，秉承公司核心理念，做到爱，关怀，感恩，喜舍，原谅。遇事抱吃亏态度，不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工，也多次在处内选为优秀员工。12年9月1日加入卧龙店至今担任童装科科值班一职，工作中坚守岗位职责：上传下达，做到尽善尽美，让员工高兴，领导满意。同时也在继续加强学习和锻炼。
第四， 多年的工作当中也健全了我的品格，提高了我对团队协调能力和组织能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的管理干部，不仅要有较强的责任感、专业的工作能力，更要有积极健康的心态、良好的品德和品格，以及强烈的团队意识。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋，并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位，要想真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。在科值班岗位上，尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上掌握了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。
各位领导、尽管我具备了一定的条件，但我深知，自己还有许多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，尽快进入角色，多学习，多进步。若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力量把我们团队做的更好，更加优秀！
申请人：
申请日期：
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的各位院领导：
大家好！
首先非常感谢领导提供了这样的一个机会，也感谢各位领导在工作上的支持和信任。决定参加这次竞聘也是度德量力的，之所以参加这次竞聘，一方面是想在这个平台上展现个人才华，让自己有一个更大的舞台发挥自己的能力。另一方面是想锻炼自我能力，让大家评论自己的优劣长短，提升自我。并借此机会与大家交流思想、经验为下一步的更好的开展工作带来更完美的开端。
简单的做一下自我介绍，我是xx，22岁，山东济宁人，20xx年7月来到山东xxxx学院信息管理专业学习。20xx年3月份毕业，此后一直在xx地区做招生老师，在此期间一直努力的给每一位新学员做良好的专业指引。
我竞聘的岗位是xx西地区招生办主任，首先我清楚的认识到做一名合格的招生办主任并不是一件容易的事。作为一名地区负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本地区的市场，还要有广博的知识；不仅要有高超的管理水平，还要有良好的人际沟通能力。
竞聘xx地区驻点负责人我认为自己有以下几方面的有利条件；首先凭借这几年的历练，让我有足够的信心胜任这份工作，其次，我是济宁人，对济宁的风土人情、生源市场比较熟悉，能够更好地开展工作。第三就是我不想放弃这个能够锻炼自己提升自己的机会。如果竞选成功，这是大家对我工作的认可，我觉得这不仅是一种荣誉，更是一份职责。
明年将是一个富有激情和挑战的年份，我将以饱满的热情迎接这份挑战，假若领导批准了我负责xx西地区。我想以以下几点作为明年工作的初步计划：
一、总结上一年度的工作，胜不骄败不馁，总结经验，找出自己的不足，汲取教训，努力完善自我。
二、理念创新；面对未来三年高中毕业生锐减的严峻形势，我们要严格遵循、创新招生工作理念，确保学院完成招生计划，确保生源质量。
三、工作策划：
1、调研：市场是一个不确定的因素，要想比较透彻的了解我们的目标市场，我们必须要做一个详细的、彻底的市场调研。
2、拟定计划：调研后和员工商讨，做出一个比较周全的宣传策划，以前我们驻点宣传主要以高中毕业班为主，经过近两年的最终报名率来看，其效果并不明显，一些中专，初中的学生来的比较多。我想在2012年的宣传工作中，不再只以高三为重点。初中宣传可以多用些时间。
3、信息回访：对于信息的回访，做到及时，及时筛选、及时回访、及时跟踪、及时转化。更重要的是做好信息的管理，全部实现于表格，统一表格，内容一目了然，回访记录清晰。
4、代理：在宣传的过程中，多发展学生内线，老师代理，以及社会代理。这样会让我们在宣传以及后期工作中有很大的方便。还可以拓展我们的人脉。
5、网络：当今社会已经是一个网络时代，大部分人获取信息是靠网络，我们要充分利用网络，比如在一些县市，学校的贴吧、论坛等发一下我们的信息，让更多人知道我们。
以上是我针对今年市场对明年市场的初步计划，每个地区的工作基本一致，而细节决定成败。明年的工作中最重要的就是注重工作细节，端正工作心态。
回首刚刚过去的一年，虽有艰辛但也有收获，一路走来，我们一直努力着，从未放弃，我一直坚信逆风的方向更适合飞翔。
无论竞聘结果怎样，我都会以平常心对待，成功不骄傲，落选不消沉，无论在哪个工作岗位，我都会以严格的标准要求自己，努力完善自我，实现自身价值，我将与大家一起努力为新华教育事业贡献自己的一份力量。
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的饭店管理团队：
我写此信是针对我们饭店迫不得已的决定，该饭店将在未来几个月内关闭。虽然这是一项艰难的决策，但我们认为它是必要的，并充分考虑了所有影响因素。在此信中，我将详细说明我们作出这一决定的背景，以及如何关闭饭店的计划。
首先，让我向您回顾饭店的历史。这家饭店在过去的十年中一直是本地社区的重要组成部分，以其高品质的服务和出色的美食而闻名。我们非常自豪能够为客人提供难忘的用餐体验，并为他们创造美好的回忆。然而，由于近来的经济形势、市场竞争的激烈以及疫情的冲击，我们不得不面临现实，并做出这个艰苦的抉择。
首先，我们饭店所在的地区最近发生了一系列经济衰退，这导致了整个社区经济的下滑。人们减少了在饭店用餐的次数，选择更为经济实惠的选项，这对我们的业务造成了巨大的影响。我们尽力保持价格的合理性，但这不足以满足市场需求并保持盈利能力。
其次，竞争激烈也使我们的饭店处于一个困境之中。这个地区有越来越多的餐厅和饭店进入市场，他们提供各种吸引顾客的特色菜肴和独特的用餐体验。我们必须承认，我们无法满足所有人的需求，并且我们的经营模式渐渐变得过时。不论是从市场份额的减少，还是从饭店的知名度来看，我们都在不断下滑。
最后，疫情对我们的饭店造成了致命的打击。随着全球疫情爆发，人们改变了他们的用餐行为。大多数人情愿在家吃饭，而不是外出就餐，以减少感染风险。因此，我们的客流量锐减，让我们更难以应对固有的问题。我们努力通过提供外卖服务来保持业务，但这只是为我们的生存延长了一段时间。
鉴于以上的各种因素，我们认为关闭饭店是唯一合理的选择。我们深知这将对员工、供应商和社区带来不便和影响，但我们希望能够妥善处理这些问题。我们将全力以赴，确保员工能够顺利过渡到其他就业机会，并与供应商协商解决所有未结的事宜。
此外，我们还承诺在饭店关闭前为我们的顾客提供最后的用餐体验。我们将以特别的优惠价格提供美食，并向他们表示深深的感谢与歉意。这对于一直以来支持和信任我们的顾客是一个小小的回馈，同时也是我们对他们的真诚谢意。
在关闭饭店的最终决定上，我们认为这是必须的，虽然它对我们来说是痛苦的，但我们相信在目前的情况下，这是最明智的选择。我们感谢所有过去的支持，尤其是我们的员工、顾客和供应商。我们的希望是能够为他们带来更好的未来，以及重新开始的机会。
最后，我们再次向所有受到影响的人们表示深深的歉意和感谢。饭店关闭的决定并不容易，但我们相信这是未来前进的正确道路。我们将努力确保关闭过程的顺利进行，并尽一切努力减少可能的负面影响。
感谢您一直以来对我们饭店的支持与配合。
诚挚地，
饭店管理团队
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的各位领导、各位同事：
上午好！
很高兴能有这个机会，来参加审计科副科长岗位竞聘。
首先向大家介绍一下我的基本情况和工作经历。
我在从事内部审计工作四年中,共参与领导离任经济责任审计2次，财务收支审计2次，工程预结算审计140多项，各种招投标及其合同审查近千项，业务能力有了大幅度的提升，积累了较丰富的工作经验，取得了一定成绩。希望通过本次竞聘审计科科长岗位，给自己一个展示和提高综合能力的机会，一个全面发展的平台。
内审工作在企业及社会经济活动中发挥着重要作用。内部审计机构作为专职机构，设有专职审计人员，实行双重管理，依照国家法规、审计准则和相关业务知识，运用专门的方法，开展审计工作。随着社会经济的不断发展，审计也在不断的发展完善，审计工作的范围也在不断扩大，审计职能不断转变，从过去单纯的财务审计，到领导干部的经济责任审计、管理审计、投资审计，到各项经济活动的审计，审计工作贯穿于企业日常管理的各个环节。此外审计还在评价、鉴证经济业务、维护法纪法规、改善经营管理、提高经济效益和提升企业的优质高效运行等方面起着重要作用，是企业健康发展的“保健医生”。
如果这次我能成功竞聘审计科科长岗位，我将从以下几个方面去开展工作：
第一、夯实基础，创新思维。在做好基础工作的同时，借鉴以往及兄弟单位审计管理工作好经验、好做法，积极探索审计管理工作的新路子、新方法，更加高效地完成审计各项工作。一是对招投标工作有序地开展把好审核关的同时，对于低价中标合同，建议相关单位建立质量回馈档案，加强供应商的管理工作；对于单一来源的合同，加强审批程序、订价依据及资质审查的监督。二是积极完成工程预结算审计工作。督促有关单位对已完工的工程及时签证结算，扭转工程结算拖延滞后现象。通过新途径，积极主动联系有关单位，把能够往前做的工作尽量往前做，尽量避免年底大量工作堆积。
第二、继续积极配合上级单位抽调人员参加的经济责任和财务收支等审计工作，从中借鉴位经验，为我厂所用，促进我厂各项工作更加健康高效运行。
第三，继续加强对其他经济管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、效益性进行审计，加强对内控制度的合规性、合法性、效果性的审查。
第四，加强与各单位部门的协作，使大家了解审计工作、都来支持审计工作。对于在审计过程中发现的问题及时与相关单位进行协商沟通，督促其改进。
第五、加强政治学习，提高思想认识，树立大局意识，做到立场坚定，听从领导安排，在思想和行动上与领导保持高度一致。尽快适应岗位变动新要求，强化服务意识，发挥组织协调作用，积极开展各项工作。
第六、加强基础管理和队伍建设。一是强化科室内部管理，贯彻执行上级有关审计管理制度，建立健全科室审计管理、考核及业务培训等制度体系，推行“五种意识”管理思路（责任意识、学习意识、纪律意识、创新意识、团队意识）。二是努力营造和谐的工作环境，并接受大家的批评与监督。三是组织经常性的政治思想学习和业务学习，积极参加上级组织的审计及相关业务知识培训，不断提高思想水平和业务技能。同时，尽可能的发挥科室每个人的智慧和才能，并为每个人创造公平发展的空间，从根本上调动全科人员的工作积极性。
各位领导、同事们，今天，我竞聘的是一个岗位，但更多的是竞聘一份沉甸甸的责任和一个为大家服务的机会。如果此次竞聘成功，我将积极履行职责，坚决不辱使命，用自己的实际行动，让公司领导放心，让广大同事放心，一定能够把我的各项工作做得更好。如果竞聘失败，我将一如既往的干好本职工作，在实践中锻炼和成长，不断积累经验，提高业务能力和政治素养，为延安能化公司的建设和发展做出自己应有的贡献！
通过这次竞聘上岗,我深深地体会到这是对自己综合素质的一次检验、一次提高。不论我能否竞聘上这一岗位,都希望大家继续支持和帮助我,我会一如既往为我厂审计工作作出自己应有的贡献。
最后，再次感谢公司给我这次锻炼自己、提高自己的机会，感谢大家对我的支持和鼓励！
谢谢大家！
❈ 饭店竞聘申请书
尊敬的院团委领导：
您好!
我是XXX班XXXX，为学习部的一员，在学习部已经锻炼一年了，一年来学习部的经历教会了我很多东西，给了我很多的第一次，我渴望留在学习部为同学们继续带给服务并更好的锻炼自己。团委、学生会即将换届，我郑重提出申请，竞选学习部部长一职!
我们学习部的职责是为同学们营造良好的学习氛围，帮忙同学们提高学习效率，策划、组织学院的各项活动，提高同学们的综合潜力，丰富同学们的课外生活。
在学习部一年的时间里，我发现我们部门存在三个做的不到位的地方。第一，部门内部各小组之间联系不够紧密，虽在同一部门但感觉不到是同一部门的，甚至一年下来有的同学还不认识;第二，部门主办的活动很多，但参加的总是那么一批人，没有充分发动同学，宣传方式上有问题;第三，我们学习部很少统计各年级各班级的各种学习状况，也很少和我们系的老师打交道，学习方面没有给同学们带给切实的帮忙。我个人认为这是我们的失职，这些问题看似不起眼，却给我们埋下了祸根，管理者应加以重视。
加入学习部，学习部举办的各项活动我都参与了，我记得从去年11月初辩论赛开始，梁文涛部长各项活动都带上我，十分感谢他的培养。这一路走来，我明白了什么是目标、什么是职责、什么是拼搏、什么是奉献，我有自信、有职责心、有用心的态度，我期望继续留在学习部更好地发挥和磨练自己。我各方面潜力不是很强，一年时间里在学长们的指导下已经有了明显的提高，我用心参与学习部的各项活动，主动理解各项事情，认真完成部长安排的各项任务。担任部长一职，是一种荣耀，更是一种职责，我明白这条路上有许多挑战，但我自信我有潜力担起这副担子，因为我的热情、我的毅力、我实事求是的工作态度!参与竞选，我具备了以下几个优势：
第一，强烈的职责感，敢作敢为的勇气。我做事的原则是，尽自己最大的努力做到好，要么不做要么做好!作为一名管理者要认真履行自己的职责才能问心无愧，在管理同时要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好如何去管别人。
第二，拥有饱满的激情，充满活力的心。生活中的我是身边同学、朋友们的一活宝，无论发生什么事情我都微笑着应对。大一的一年时间里，校外兼职工作我有了自己的一条路子，校内在动感社团是一名营销主管，在联通俱乐部是一营销组长，赚点小钱的同时也增强了自己的潜力，支撑我东奔西跑的就是我对生活的激情。没有激情就没有动力，没有动力再强的潜力也成功不了。
第三，管理、应变、处理矛盾的潜力。高考后打暑假工，我是我们科里唯一一名学生工干部，在科长的组织下我独立带一条流水线。对于别人的夸奖我理解，对于别人的批评、推荐我理解，对我有利的我笑，对我不利的我也笑。
第四，敢说、敢想、敢做。在处理一些事情上，我的想法有些独
特，虽在可行性上有些出入，但我敢提出来，敢去尝试，这也可能是我“机灵”和“无聊”的原因吧。
诚然，也有些不足制约了我的前进，我反应速度不是很快，有时比较冲动，与他人沟通潜力还需加强，我会克服自己的不足向更高一层次冲刺!
从上学期末到此刻接手学习部以有段时间了，问题遇到不少但都被我们一一解决了。近段时间活动我们已经举办几期了，还有几个活动在筹划中，在主持人风采大赛中更是得到了黄老师“六年来最成功的一次”的肯定。在这一届学习部管理上，我们几位负责人达成共识：推行精英管理模式，先富带动后富最终实现共同富裕。实行“三三淘汰制管理”，在这个思想的指导下我们分“三步走”，此刻我们已经成功地走完了第一步，这个方案我们正在探索，如若不行立刻更换。我们的目标是让进来的每一位同学都得到锻炼，将学习部做的“更快、更高、更强”!我们的管理团队很强!
如果我有幸当选，我会之后走学长们的改革之路，发扬现有亮点的同时，弥补一些不足。用心配合各部门的工作，提高工作效率，让部门成员之间多加交流，同时与其他学院部门多加交流，多举行一些有好处的活动，扩大学习部的影响，完善部门的各项制度。如果我成功当选，我必须不会辜负老师、学长和同学们对我的信任，踏实工作，用心创新，以实际行动来兑现自己的诺言!
申请人：XXXXX
xx年xx月xx日
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