同志们、朋友们：

年的新年钟声即将敲响，在此，我们欢聚一堂，我谨代表公司的全体领导，向奋战在公司战线的所有同仁们表示感谢，向你们说一声：你们辛苦了！向关心和支持公司事业的各级领导和各界朋友真诚地说：

谢谢！并向大家致以最真诚的新年祝福！

年不仅是水利史上重要的一年，也是最具挑战性的一年。我们在经历了多年的洪水、干旱考验之后，深刻认识到水患不除，民无宁日；人们充分认识到，水利建设必须未雨绸缪，标本兼治。在所有同志的努力下，我们及时调整了思路，抓住机遇，组织群众迅速全面大干，高标准、高质量地加固了防洪大堤，消除了一批险工险段，整治了一批病险水库，建设了一批水利重点工程，达到了一年投入、多年受益的目的，这使得我市防汛抗旱的整体能力和水平得到了提高，也同时促进了社会的长治久安和经济发展。

我们的城市还赢得了（……）和其他荣誉。

一年来，我们决心改革创新。年，水利进入了新的发展时期，我们将继续坚持可持续发展的治水思路，实行兴利除害相结合、建设管理并重、防汛抗旱并举的方针，加快发展步伐，增强发展后劲，用抗洪抢险的精神继续大干水利。我们深信，在党的xx大精神鼓舞下，在上级领导的关心下，在市委、市人民**的正确领导下，在社会各界与人民群众的支持下，我们水利事业必将开创出一个全新的局面，人民必将拥有一个美丽、富裕、安定的乐园，市全面建设小康社会的目标一定能实现。

最后，再次祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！

◍ 水利工作演讲稿 ◍

尊敬的各位领导：

大家好!感谢组织给我提供了这样一次公开接受组织挑选、充分展示自我的机会。在此，我以无比激动的心情对组织、各位领导的关心、培养表示衷心的感谢!

我叫XXX，今年XX岁，中共党员，大专学历，中级农经师职称，毕业于XX大学财会专业，10月参加工作，一直在农村经济管理服务中心工作，曾担任过档案员、会计;任主任职务。20到，每年都获得乡里的奖励。

乡镇工作关系纷繁复杂，真正体现了对上要为组织负责，对下要为人民群众负责，乡镇干部负有造福一方百姓、维护一方稳定的重要任务。这次参与政府副乡长的竞争，我认为自身具有三个方面的条件：

一是善于思考。自参加工作以来，我就把学习当成一种乡镇副职竞聘演讲生活，一种追求，一种习惯。利用在乡政府工作的优势，较为系统的学习了党的路线、方针、政策，使自身的政治理论水平不断提高，实现了学以立德、学以增智、学以致用的目的。

二是善于做事。我工作，在农村经济管理中心工作是接触农村工作最多，面最广的单位，副乡长是帮助领导解决问题的副手，而农村或是农民最大的愿望是致富，最多的问题是上访，最想要的是社会的安定，社会的公平，我现在工作的职责有农民专业合作社管理，它是增加农民收入的一个途径，接待上访也是我的工作职责，我是从任主任起就一直处理上访问题和土地经营权纠纷。这些工作，使我积累了丰富的基层工作经验。

三是善于做人。我为人谦和、友善，作风民主，求真务实，团结同事。在单位自觉维护领导权威，尊重班子成员，体谅下属;在农村主动接近群众，深入农户，真心与广大群众做朋友;在对上级部门联系中，主动汇报工作，认真完成每项工作任务。

如果我有幸成为政府副乡长，我将竭尽全力努力工作，以实际行动回报组织的信任和群众的期望。

一是加强自身修养，提高自身素质，以干部的人格影响周围的群众。乡镇干部的人格影响力来自于“德、能、勤、廉、公”五个字，我将注重从这五个方面努力学习，加强修养，提高素质，同时认真学习十七届六中全会精神，涉农的法律等。

二是尽快进入角色。作为一个地方的主要领导，在任职之初乡镇医院院长竞聘稿，就要深入基层调查研究，了解情况，分析问题，从全局的角度提出正确的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，尽快适应新的工作环境，担负起领导责任。

三是倍加珍惜团结。首先要搞好主要领导之间的团结，多交心通气，不独断专行，大事讲原则，小事讲风格，为下属树立团结的榜样;其次是要团结好班子成员和乡村社一班人，齐心协力开展工作;最后是要团结好所有群众和各阶层人士，集中民智民力，共谋发展。

四是努力营造良好的发展环境，推动经济又好又快发展。我将树立起科学发展观，立足当地实际，在县委“以人为本，工业强县，特色富民，提升城市形象，实现跨越式发展”的总体思路的指引下，制定好切合本地实际的发展思路，努力营造好发展的软硬发展，实现经济跨越式发展。

各位领导，参与这次竞争的过程是一次自我锻炼，自我提高，自我展示的过程。不管结果如何，我都将会一如既往地勤奋学习，努力工作，以报答各位领导的培养和关心。

我的政府副乡长竞聘演讲稿完毕。谢谢大家!

◍ 水利工作演讲稿 ◍

尊敬的领导、同事：

大家好!“在电视台，女人当男人用，男人当超人用!”这是很多老电视人在新人进入电视工作之前说的话，但是我偏偏“不信邪”，一下就扎身到这红红火火的电视事业当中了。

可以不用工作吗?我想这是很多人有事没事都会想的问题，这样说吧：上帝在创造世界时只工作了六天，然后给自己放了一天假。上帝都要工作，更何况人呢?也许除了含着金钥匙生下来的少爷小姐们可以逃脱传统意义上的工作，而大多数人一生下来，就注定了将来要走上工作的道路。

幸运一点的，选择一份自己喜爱的工作，便是选择了一份人生。然而人生不如意事常八九，不是每个人都能那么好运的。很简单的例子，喜欢摄影的人，不一定能成为摄影师;喜欢写文章的人，不一定能成为作家。就像我们《美食娱乐面对面》的制片人 陈晓龙先生一样，美术出身，但现在俨然已经成为一位非常优秀的电视人了。事情往往如此，总是偏离我们一开始设定的想像。

老人们常说：你们年轻人，苦点累点没什么!没错，年轻就要学会吃苦，就要学会受累，更重要的是，要学会在苦累中找寻属于自己的那份快乐。我们年轻!年轻是什么?年轻是一种资本，是预留伏线的前兆;是一种状态，是波澜不惊的痛并快乐着;是一种放肆，是想说就说想做就做的大胆肆意，我们年轻不怕输，不在乎从头再来过，我们无所顾忌，无往不胜，要做就要轰轰烈烈，在时代的年轮上镌刻下自己的名字!故，我工作，我快乐!

工作，是我们每个人都要面对的事情，很简单!每天是24个小时，基本上有8-10个小时是在工作，那怎么才能够让这几个小时变得像智联招聘的广告一样“我工作，我快乐”呢?很多人为自己不断制定一个个目标，有困难要上，没有困难制造困难也要上，以此来显示自己多么的勇于接受挑战，而私下里却抱怨工作有多累有多苦。这不是我想要的，我一直在想，如何才能够快乐的工作呢?工作很大一部分的直接原因是为了生活，来满足你衣食住行所需要的种.种条件，其实工作本身也是为了让生活更加充实，同时也更加快乐!快乐终究是属于自己的，即便接触的工作真的违背了自己的意愿，薪水也不是很高，但是如果为此而天天绷着一张苦瓜脸，好像全世界都欠了你似的，与同事相处不愉快，对待工作只求完成任务，对待上司如同秋风扫落叶一般。如果真是这样，还不如立马走人别工作算了，首先是自己不开心，其次按这种态度发展下去，工作永远没有进展，就算单位不炒你，你也永远没有长进，即使工作个三五年，依然是三五年前的自己。这样工作有何意义?如果非要追寻人活着的意义，不就是为了能开心地过完自己的人生么?

很多朋友问我，你那么年轻，现在做的那么拼命，你快乐吗?我的回答是肯定的，快乐!而且很快乐!就像我前面说的一样，年轻就要学会吃苦，就要学会受累，更重要的是，要学会在苦累中找寻属于自己的那份快乐。工作首先需要热情和实际行动，需要努力和勤奋，还需要一种积极努力自动自发的精神，如果一个人拥有了对待工作的这种正确的态度，那么就会从工作中寻找到更多的知识，就能获得工作所给予的更多奖赏，才不会感到工作是一种负担，不用整天的去逃避，相反会感到工作是一件非常快乐的事情。

人生最有意义的就是工作，就我而言，与同事相处是一种缘分，与观众相识是一种乐趣，在5频道的近两年时间里，我收获了这种缘分，感受了这种乐趣，而《美食娱乐面对面》正是我收获与感动的源泉。在这个大家庭中，我们可以通过工作来学习，可以通过工作来获取更多经验、知识和信心，在这里，每个人都很平等，如果你对工作投入的热情越多，信心就越大，当然工作的效率就会越高，当你带有这样的热情去工作的时候你就会觉得工作是一种乐趣，是为了自己更加快乐。当你在乐趣中工作，如愿以偿的时候，就该爱你所选，不轻言变动，如果你觉得压力越来越大，情绪越来越紧张，在工作时感觉不到乐趣，没有喜悦的满足感时，这时候也会有人来告诉你应该适当地去调整一下自己的心情了。

一个人工作不仅仅是为了满足生活生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要。一个人活着总不能无所事事地终老一生，应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要乐在其中，而且要真心的热爱自己所做的事。人常说，感情是培养出来的，快乐也是自己创造出来的，无论如何，这世界上不会每一件事情都能顺应自己的意愿，也不是每一份工作一开始就会适合你，无论你是为了物质追求，还是为了让工作开展的更为顺利一些，请让自己快乐一点，把工作当作一种享受，至少你的人生会开心不少!

谢谢大家!

◍ 水利工作演讲稿 ◍

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

我叫小小年月出生，中共-党员，从年月参加工作，先后在详详细细等地工作，于年月调到第一片工作任至今。多年的基层工作让我深刻体会到挑战与机遇同在，压力与动力并存。我这次参加乡镇竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。我认为自己除了具备作为一名乡镇工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外，对这个岗位，我具备以下有利条件：

一、学习态度端正。学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。十余年的农村工作时间里，能认真学习相关农村的政策、法规，刻苦钻研本职工作业务知识，能对党的方针、政策、理论的进行系统学习。去年完成了中央党校函授学院的经济管理本科班的学习。通过公务员法律、计算机、电子政务、普通话等知识的更新培训更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学(本公文由中科软件园!)习;不仅要从书本上学还要从实践中学，只学不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

二、工作阅历丰富。从下学年毕业参加工作以来，多个乡镇的工作锻炼，使我积累了宝贵的工作经验，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质;学会了组织与协调，同志间的关爱与支持。在上情下达，内外沟通的过程中，我学会了统筹规划，综合协调。在第一工作片的工作时间中，我更是深切感受到工作片中一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。

三、工作作风朴实。一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任!为此无论是工作还是联系村工作，都会踏踏实实，兢兢业业，力求把工作做得尽善尽美。在平时工作生活中努力做到为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是当日事当日办理，待办事宜必有工作计划。

回顾过去的十余年，我的工作经历其实也很简单。无论在哪里工作，我都在努力争当一名合格的公务员。十年中我学到了很多，实现了一名普通青年向一名合格党员的转变，这是无法用金钱来衡量的。

一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果能走上新的工作岗位，将从以下几方面入手，做一名称职的总支委员，以不辜负各位领导和同志们的期望。

一、严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。

“勤政出成绩，廉政得民心”。走向新的岗位，我一定按照党的干部纪律严格要求自己，在片总支的领导下，按照分工履行好职责，忘我工作，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

二、勤思善学、关心群众、提高行政新水平。

我认为作为一名乡镇中层干部，提高自己的理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，是搞好工作的基础和条件。政治、思想、工作作风代表着一个团队的凝聚力和战斗力，直接影响工作的成绩和事业的成败。要掌握有关政策、法规和业务知识;深入调研，虚心求教，不断用新知识充实自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好的适应新的工作岗位的需要。

三、团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。

工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦是很重要的。我认为应团结一切力量，扎实工作，着力在工作业绩上有新的突破。要与党委政府及片总支保持一致，在实际工作生活中要与同事搞好“连接”，营造宽松、和-谐、愉快的工作环境。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。请给我一个舞台，我会为农村的发展献一份力量，我诚恳的接受领导和同志们对我的检验和挑选。谢谢大家!

◍ 水利工作演讲稿 ◍

班主任，是班级工作的领导者，组织者和实施者。我深知肩负的责任重大，同样也知道要做好这份工作需要付出辛勤的汗水和大量心血。现在教育提倡新课程改革，让学生轻松学习。我也一直反思为什么不对班主任工作也来个改革让我们的班主任工作也轻松愉快呢？下面就我在工作中的一些思想认识、工作方法和体验感受与大家分享。

一、一个好班主任和差班主任的其别在于，好的得到了领导和家长的认可，差的没得到而已。但我们都会得到了孩子的认可。

在几年的班主任工作中，我深深地体会到，班主任实在不好当：前有学生，后有学校领导，外有广大的家长，校园里大事、小事，首先想到的都是班主任，班上学生的好与差都会和班主任有直接或间接的联系。直接的就是班主任津贴、优秀班主任评比等??. 间接的就是领导、家长、社会对自己的评价，有时甚至可以影响自己对自己的评价（难道我真的不行了）。大家应该都深有体会每次如果听到喇叭上批评我班的学生就感觉在批评我一样（表扬也一样），有时因为对自己班上学生一个不公平的评价而和管理员争得面红耳赤，当上就感觉那就是和自己融入一体和它荣辱与共。但是学生不是自己并不是自己付出了就能得到回报，往往会因为学生的个性差异影响到结果。李中莲老师说过：“我们不应该用1种方法去管理50个学生，应该用50种方法管理一个学生。”但是往往我们还会遇到“极品”的学生，就算你用100种方法对他来说也不管用（或许是应为时间还未成熟）。但是一个班那么多学生往往就是那极个别的问题学生来决定班级评比的结果。领导的批评、其他家长的埋怨，就会蜂拥而来。我们应该怎么办呢？暴力相向？驱逐出门？无可赖何？放任自留？还是黯然离开？有些年轻的班主任到下了，其实向唐主席，王老师、谭老师现在的的荣耀已经告诉我们应该怎么办：“我们应该把目光放宽一点，远一点，我们要以平静的心情对待现在的困境，让时间来改变一切，不让外界来改变自己，做好自己做的事情，坚持自己最开始的理想，即使没得到大家的认可只要付出了我们都会得到孩子们的认可，就算现在不会，将来也一定会的！

二、避免学生逆反心理的最好方法就是信任，即使你明知道他在说谎。

逆反心理在初中阶段是一种普遍的现象，不管事优生还是差生都或多或少存在，也是家长和老师头疼的问题，说轻了感觉没用，说重了又怕孩子更逆反，我们应如何找到这个平衡点呢？根据这几年的班主任经历，我有一种方法和大家分享，就是“信任、充分的信任。”我举1个自己遇到的例子：1、我班有个班委干部是一个漂亮的女孩，一来学校就得到了初三年级男同学的青睐，于是对她进行了疯狂的追求。她终于被他的“诚心”感动，走到一起。保密工作虽然一直做的很好，但没有不透风的墙，他们的秘密幽会地点被同学在无意中透露给我了，怎么办呢？这个女孩积极开朗工作能力强，是一个不可多得的班委人选，如果处理不好可能会对她的人生发展产生重要的影响，我也会失去一个有能力的干部。思前苦后，我决定旁敲侧击提醒她。于是我专门去他们幽会地点散步，假装无意碰见，她发现我后开始很惊慌，但很快镇定了下来，向我叫了一声“李老师好。”当我们没有更好的方法的时候，信任就是最好的方法，我也把我的这个想法在家长会上讲过，当你对孩子无计可施的时候就选择信任他就是你所能做的，但也要做好正向的引导。说句提外话具美国权威杂志调查，在青少年阶段会撒谎的学生以后的成功率会比不会撒谎的学生高出50%，说明撒谎也并不全是坏事，需要的是我们怎么样去引导。

三、做一个轻松的班主任。

上次王老师告诉我们“勤快的妈妈带出一群懒孩子，懒妈妈带出一群勤快的孩子。”告诉了我们培养班委干部的重要性，我在工作中还发现另一个轻松做班主任的秘诀，就是让领导参与班级管理中，会让我们班主任工作更有效率。可能很多老师不赞同我的意见，觉得让领导参与学生会对自己的能力有看法，也会让领导觉得自己没有能力，自己班上不好的事情让领导知道了，还会被领导批评，班上的事情生怕让领导知道了。我来举2个例子大家来分析分析。我记得上届初三的时候，我班的中职工作很不顺利。后来祝校长主动将领导分到各班做工作，有幸祝校长分到了我班，虽然祝校长只到我们班进行了不到10分钟的宣传，却让我后续的工作有了很大的改观，学生有了信心，感觉有了依靠，有什么事情都会有祝校长呢！结果我们班的中职工作取得了很好的成果。还有我记得去年谭小华老师班上，在祝校长的参与管理不到一学期的时间，让他们班上的学习成绩有了大幅的提高，并在中考取得了优异的成绩。记得前几周我班和王老师班上发生了打架事件，祝校长来我们2个班讲了5分钟不到的时间，我发现同学们的仇视情绪消失了，原来想报仇的同学，切底放弃了，想想我让他们不打，如果打了后果本来就很严重了，祝校长叫不打还打，不是死定了。领导作为我们的管理者在班上说的和做的有时比我们说更有作用和效率。所以我建议大家不要怕领导参与班级管理，当我们遇到比较大的事情或茫然的时候，求助领导，我想领导也会乐意帮助我们。所以我觉得做一个轻松班主任的秘诀应该在王老师的基础上应改进一下，就是”小事班委管，大事领导管。”有人就问我们干嘛？我在办公室很搞笑的说“我们就是判断事情到底是大事还是小事。”

上面说了那么多其实我今天想和大家分享班主任工作秘诀就是：信任、信任自己、信任学生、信任班委、信任领导，这样我们就会很轻松。

◍ 水利工作演讲稿 ◍