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部队个人等功事迹材料(系列二十篇)_部队个人等功事迹材料

发表时间:2019-05-07

部队个人等功事迹材料(系列二十篇)。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

xxx,出生于1975年,党员,曾任工程部专工、维护部副主任、生产技术部主任等重要生产和管理岗位,现任维护部党支部书记兼主任。从事电力行业二十余载,他凭着对电力事业的执着和热爱,把青春、智慧和激情倾注在生产一线,紧紧围绕企业中心任务,一步一个脚印,抓难点、补短板,带头在先、冲锋在前,圆满完成了各项工作任务,留下了一串串闪光的足迹,为电力事业谱写了光辉的篇章,拥有了丰硕的回报。20xx至20xx年,连续三年荣获x电厂“先进生产工作者”称号,20xx至20xx年,连续两年荣获“劳动模范”称号,20xx年,荣获x集团第五届科技论文三等奖和全国电力职工技术成果三等奖,20xx年,荣获中国电力创新奖二等奖。

一、循序渐进、运筹帷幄,做部门管理的掌舵人——勇挑检修重担

维护部是一支奋战在生产第一线的检修队伍,肩负着全厂设备维护的重任,“安全作业”,不仅是对员工生命健康的尊重和爱护,也是机组长周期安全稳定运行的基础。作为部门负责人,他深知“安全第一”的内涵,在安全管理上狠下功夫,他坚持以加强安全管控为主线,以风险预控体系为重点,以全面提升机组的可靠性水平、经济运行水平、设备的健康水平为目的,认真贯彻落实公司各项工作部署和要求,深入推进各项工作,逐步夯实设备健康基础。严格落实安全生产责任制,坚持开展“两跟一学三讲”工作,落实“人身风险预控本”和“四点八步”检修措施确认卡的要求,坚持每天深入现场和一线班组,跟踪检查措施执行情况,了解设备运行和重大缺陷处理情况,并督促及时闭环,立足于现场整治,有效的控制了不安全事件的发生。强化隐患排查与治理力度,以“见本色、无渗漏、达出力”为标准,扎实开展“设备达标创一流”活动。实现安全管理体系全覆盖,建立管理人员与外委队伍联系机制,帮助、协调、解决存在的问题……让该厂踏上了一个稳步发展的轨道。毫无疑问,他是一个经验丰富的管理者,集中骨干力量,重点攻关,在他的带领下,一年时间完成了x次机组停备消缺工作,通过统筹谋划、重点攻关,保质保量的完成了机组停运、启动的工作,修后设备运行稳定,各项缺陷均大幅减少,20xx年预计发生缺陷x条,较20xx年x条同比下降了x条,全年缺陷发生率下降了x%的骄人成绩,设备可靠性得到大幅度提高,且全年未发生冻害事件,未发生一类障碍及以上事件。

除了抓好机组检修消缺,在统一部门安全管理上,他也丝毫不敢含糊,经常利用部门会议、班组班前班后会等进行职工安全宣传教育,要求班组将安全生产任务细化到个人,坚持岗位安全检查,做好安全记录,时刻提醒下属员工提高自我保护意识和自我防护能力。他时刻把“安全第一”摆在首位,把员工们的心拧在一起。要求每位员工在作业时一定要按作业程序去做,坚决执行落实好标准化作业程序,确保人身的绝对安全。他常说“班组安全抓好了,维护部的安全才能抓好,机组的安全生产就有了保障。”

“欲善其事,必先正其身”。要求别人做到的,作为部门负责人的他充分发挥“领头羊”的作用,以身作则,身先士卒。他坚持每天至少两次深入现场,每次一转就是近一两个小时,经常看到他到现场进行节点检查,查隐患、查隐蔽性缺陷。尤其是机组检修期间,锅炉房、汽机房、增压风机房、升压站到处都有他忙碌的身影,那是他在查违章、查工作进展、查检修工艺,在他身上体现着对检修工作的精、专、细的工作态度,一言一行、一举一动,都展现出“第一责任人”的担当和付出。没有丝毫懈怠,没有半点疏忽,事事亲力亲为。其实这是他一贯的作风,他早已将“责任”二字深深的刻在检修作业的每一个环节中。

二、重心下移、甘于奉献,做队伍建设的领航人——助推党建发展

常言道:“火车跑得快,全凭车头带,书记带了头,党员有干头。”担任维护党支部书记以来,他积极践行“一岗双责”,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。特别注重政治理论的学习,及时了解大政方针,不断提高自身的思想认识,始终同上级党组织的要求保持一致。无论是在单位还是在家中,一有空他就学习党的知识和领导人讲话精神,坚持用党的最新理论成果指导实践。同时,他时刻牢记党的宗旨,处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,用自己的行动来带动身边的党员和职工。时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,认真细致、恪尽职守,始终牢记自己作为电力人的使命,不忘初心,带着奋勇争先的念头、积极进取的劲头,做维护支部的领航人。

在支部党建工作中,严格落实“全面从严治党”要求,实行党建工作和中心工作充分融合,严肃“三会一课”制度,积极开展“两学一做”等学习教育活动。扎实推进党员素质提升工作,工作中充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,积极配合抓好职工队伍稳定工作,坚持开展职工思想动态分析,解决职工难点问题,充分发挥党组织的保驾护航作用。

党支部要发挥作用就必须要知难而进。为服务好安全生产工作,张同志在支部内组织开展了“党员责任区”“党员示范岗”“社会主义是干出来的”等主题实践活动,有力有效促进了支部的安全生产。同时,积极开展了“党建品牌”“无党员联系班组”“支部书记外委队伍联系责任制”活动,形成了结合中心任务创新党建工作载体,创新党建工作载体促进中心工作的良性循环机制,实现了党建工作和中心工作的同频共振。

作为一名基层党务工作者,张同志非常注重做好部门职工的思想政治工作,坚持“以人为本”的管理理念,经常与部门职工交流、谈心,积极听取职工意见,合理安排、周密部署各专业所分管工作及部门整体工作,把五个手指变为一个拳头,形成部门上下齐心、同舟共济的团结氛围,加强与各部门间的沟通协作,下好全厂“一盘棋”,为维护部较好地完成各项工作任务奠定了坚实基础。在他的带领下,20xx年,维护部全体党员、员工未发生个人违纪问题,未发生违反各项管理制度的问题,初步形成了一支思想过硬,廉洁自律,能打胜仗的队伍。

三、突破常规、开拓思路,做创新管理的指路人——彰显培训优势

对于人才培养工作,他常将“一枝独秀不为贵,百花齐放才是春”挂在嘴边,并落实到实际行动中。他深知培训是给予员工的最好福利。深刻认识到提升员工的业务素质是做好维护工作的前提和根本,他要求部门各专业以“提高维护部一线生产人员现场消缺能力,培养出一支责任心强、技术过硬的检修队伍”为目标,强化培训工作。通过“看图识图培训”、技术比武或参加检修技能培训等活动,为职工搭建展示才华的平台,提供良好的发展机遇,进一步畅通技能人才成长渠道。部门年轻职工较多,为了让员工尽快成长起来,他带领各专业扎实开展部门培训工作,结合年度培训计划,利用机组日常维护消缺、机组停备检修机会,告诫职工们趁着年轻要认真学,细致学,哪怕是一个小小的电路图、一个细小的零部件都必须研究透彻;做,就要做好,就要做到位;干,就要肯干,干得好。结合生产现场实际运行情况,在他的带领下,本年度共计开展了十余次技术比武,班组每日开展看图识图培训,完成x次技术培训讲课,并定期邀请设备厂家到厂进行培训,全面提升了职工的检修技能水平。同时认真开展事故应急演练,实现岗位练兵常态化,提高了员工的安全意识、安全知识、专业技术和操作技能。科学规范的管理,团结奋进的氛围熏陶,比学赶超的良性竞争,让维护部成为全厂最具活力的部门,能工巧匠层出不穷,在公司举办的第五届职工技能大赛中,通过赛前精心准备、专人培训等措施,维护部x名选手参加了阀门检修、热控检修和电机检修三个竞赛项目,取得了二等奖x名、三等奖x名、优秀奖x名的优异成绩。

“班组是企业的细胞,班组管理是企业管理的基础。”他深刻认识到,加大班组建设力度,不断夯实班组管理基础,是提高班组长能力,是建设“一流班组”和“一流人才”队伍的关键。他以公司“责任落实年”为契机,落实各级人员安全生产主体责任,强化班组安全教育,层层落实安全生产目标。严格按照生产管理精细化、基础管理标准化、班组环境定置化、员工行为规范化的要求,完善班组资料、制度建设。细化日常管理、定期工作,提高维护消缺质量,增强对机组安全运行的管控能力。在20xx年度,维护部有3个班组荣评为五星级班组。

忘我的工作精神和平易近人的性格,深深鼓舞和鞭策着他身边的每一个人。在他的带领下,维护部克服重重困难,各项工作步入正轨并且蒸蒸日上。面对成绩,他没有骄傲,又踏上了前行的道路。这就是他,用责任心和荣誉感,努力践行着一名共产党员的铮铮誓言,用实干和执着不断书写着人生的华美篇章。

四、敬业爱岗、无私奉献,做生产一线的带头人——舍小家为大家

斗转星移,春华秋实。转眼间,张同志,在电力事业上度过了xx个春秋,风雨兼程,矢志不渝,是对他多年来工作的真实写照。在每一个职工的眼里,他都是一位好领导,严厉但不失随和,大家经常可以在生产一线看到他,和他谈心、拉家常,探讨工作上的问题。多年来,为了事业,扎身于生产一线,他舍弃了一切,奉献了一切!作为维护部的第一负责人,不管是下班后,还是节假日,都是随时待命的时间,即使好不容易回趟家,有了紧急情况也需要24小时随叫随到、连夜返岗,或许是职责所在,或许是使命难却,他总是把工作放在第一位,任劳任怨、无怨无悔。然而,对待家庭他是有亏欠的,年迈的母亲需要照料,他却显少能抽出时间去陪伴,上学的儿子需要辅导,现在儿子学习的压力大,他能辅导作业的次数都是屈指可数,生活的重任更多的是由妻子一人承担,而他一心扑在了设备维护工作上。对于这些亏欠,他只能尽力弥补,但是却从没有丝毫怨言,因为他深知在电力行业,在x电厂,除了男人之外还有一种男人被大家称为“单位的男人”,而这些弟兄们,也跟他一样,为了机组的安全稳定运行奋战在生产第一线,“五+二”“白+黑”,随叫随到,坚守岗位不过是家常便饭而已。而他,作为部门负责人,更应该充分发挥领头雁的作用,身先士卒,做好表率引领。

工作中的他恪尽职守、兢兢业业,生活中的他亦是严于律己,从不搞特殊化,坚决抵制不正之风,在职工群众中威信高,深得职工群众的拥戴,成为领导信任职工信赖的“火车头”。多年来,他情系鄂电、扎根鄂电;艰苦创业、无私奉献;在安全第一的战线上,在预防为主的实践中,他谱写出一曲曲动人的华章。

匠心深耕在一线,矢志不渝守初心,从工程部专工到生技部主任,再由生技部主任到维护部主任,脚踏实地,一步一个脚印,他用一串串深深的足迹,一篇篇沉甸甸的业绩,践行着“干就干一流的事,干就干成一流”的要求,以“我将无我,不负众望”的使命感,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的干劲,优异的完成了公司和领导交给的各项任务,为一流能源企业建设书写浓墨重彩的一笔。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

篇1:部队个人简要事迹<\/h2>

许x_,男,在读高中时他放弃了念大学的机会,毅然弃笔从戎,入伍到辽宁消防总队葫芦岛消防支队合同制消防队员的队伍之中。在两年消防工作岗位上,他先后从事过灭火及抢险救援、消防通信等业务工作。退役后,为了个人的理想他回到地方。6月至今,任建昌县天星国际酒店消防主管,任职以来,许xx始终牢记“保单位平安,服务社会”的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名消防管理人员的神圣职责。

许xx用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值。天星国际酒店作为建昌县唯一的一家国际品牌酒店,他深知酒店消防安全工作的重要性。他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位,防患于未然。并且与建昌县消防大队建立了长久的军民共建关系。半年来,在建昌县消防大队的监督和指导下,酒店排除了一切火灾隐患,没有发生一起火灾事故,酒店的消防安全工作得到上级各行政职能部门领导的高度评价。

许xx不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业,他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者,他的追求就是将消防知识传播到各个角落,让每个人都熟知消防知识,防患于未然。

一 过硬的业务本领

多年来,许xx从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任酒店的消防安全重任以来,就始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓,成立了以总经理为组长,酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组,坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件,做到消防安全工作无漏洞,使消防安全工作深入人心。

为做好20旅游黄金期间的消防安全管理工作,确保各大旅行社入住的安全,防止在入住酒店期间出现消防安全事故,许xx提前半个月的时间完善酒店内的各项消防安全制度及应急预案,同时结合酒店实际情况,进行预案演练,深化安全检查。以此提高酒店员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力,做到遇突发事件从容应对,处置得当。在各大旅行社入住期间许xx始终坚守在自己的工作岗位上,放弃了很多和正在热恋中的女友的宝贵时间,每天吃住在酒店,直到进入酒店入住淡季。

为了消灭消防安全隐患,许xx邀请建昌县消防大队防火科李亮警官到酒店帮助检查各个部门及每个客房和机房等处的消防安全情况,对发现的问题立即整改,直到达到消防安全标准为止。在年7月份将酒店所有灭火器、消防栓、消防水池、应急照明灯等消防器材进行维修与更新,确保了消防器材的正常使用。

二 丰富的消防知识

多年的知识积淀和实际经验,让许xx有了丰富的消防知识。自从许xx走进该酒店就制定了《建昌县天星国际酒店消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》,不但明确了各岗位人员的职责和工作任务,而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法,使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢节假日,许xx都率领消防安全工作领导小组成员,对酒店内所有安全设施进行逐一检查,发现问题立即整改。同时为了真正使消防安全工作落到实处,还将每个人的消防安全工作情况纳入到年终考核,在实行全员聘任时实行消防安全工作一票否决制。

为增强全体员工消防安全知识,使酒店员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法。许xx为酒店制定了每年组织四次以上专业的消防安全教育计划。并在今年8月份邀请建昌县消防大队李亮同志到酒店对全体员工进行消防知识培训。同时,酒店每年都组织四次以上的消防演练,同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法,而且通过员工的宣传,将消防安全知识带入了千家万户,推动了全县消防安全工作的顺利开展,得到了社会各界的好评。

三 传播消防知识的使者

许xx不仅在工作上对待消防安全工作兢兢业业,他还把消防安全知识传播给了身边的每一个人。用他孜孜不倦的奉献精神活跃在消防志愿者的岗位。消防志愿者这个称呼,让许xx感到无尚的光荣和自豪,更觉得责任重大。许xx经常利用自己的休息时间,走进社区,走进学校,即便是乘车、逛商场,他也不放过任何一个宣传消防知识的机会。几年来,许xx深入到企业、农村、商场、学校、社区、医院等消防安全重点单位和人员密集场所,进行消防志愿活动,宣传消防知识,解答群众关于消防安全方面的疑难问题,在他家所在的建祥社区开展了多次的消防安全教育培训,使消防安全知识做到小区内人人皆知,受到了当地群众的一致好评,社区群众都称他为“消防知识传播使者”。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”许xx在工作中全身心的投入,换来的是酒店良好的消防安全环境。在消防志愿者的公益岗位上,他默默的奉献着自己的时间和精力,积极宣传自己储备的消防知识,换来的是让更多人了解了消防安全的重要性,杜绝火灾事故的发生,让火灾的惨痛历史不再重演。这就是他的梦想和追求,这就是他的人生价值。许xx之所以热心忠于社会消防公益事业,就是希望将消防安全知识带入到更多的广大家庭之中,为建昌的消防安全工作做出更大的贡献。

篇2:部队个人事迹<\/h2>

刘____,男,汉族,1990年5月出生,____人,预备党员,高中学历。现任____省消防总队__支队__中队,一级士官警衔。

刘【人名】同志,一次优秀士兵,一次“三争优”获得者,三次嘉奖。参加过很多社会抢险救援和灭火救援活动。

自入伍以来,思想稳定,力求上进,能够不断加强政治理论学习,关心国家大事和国际形势发展。在思想和行动上与组织保持一致,同时能够本着爱岗位,爱消防的热情,努力学习,刻苦钻研业务,工作训练高标准,严要求;并很好的完成上级交给的各项任务。

勤学苦练,刻苦钻研。“当兵不习武,不算尽义务。武艺学不精,不算合格兵”。作为一名消防战士,专业就是武艺。2010年4月在参加__省铁人对抗赛中取得了较好的成绩,再次集训期间,由于每天大强度的训练长跑,导致左腿韧带拉伤和半月板损伤。但是该同志通过简单的休息后,马上又投入到训练中。同年8月又一次参加全省消防业务技能大比武,在比武场上他攻破一道道难关,在综合救助救人操中他不怕苦,不怕累。用自己的实力证明了自己,并取得了较好的成绩。在当兵期间它能够时刻牢记学好武艺,不断提高自己的业务水平的重要性。随着时间的推移,对部队的生活和业务知识都有了基本的了解和熟悉。但他能意识到部队的性质和工作的需要。如果没有过硬的业务技能是不可能胜任本职工作的。所以,他将自己所学所知的应用到实际工作中,切实提高了自己的业务水平,武装了自己的头脑。

今年在参加全国业务技能的训练中,该同志由于项目的特殊,长期训练导致腰肌劳损和腰间盘突出,他不怕流血流汗,艰难刻苦努力奋进,样样表现都屈居人前,在主攻综合救助救人操中,他时常遇到很难解决的问题,每次他都能冷静下来去钻研,每一个动作,每一个细节,力求做到完美。在以后的工作训练当中,戒骄戒躁,谦虚谨慎,讲原则,守纪律,顾全大局,争取更大的进步,为消防部队事业献出自己的微薄之力,做出更大贡献。

篇3:部队个人事迹<\/h2>

______,山西临汾人,年月日出生,年月入伍,年月入党,下士警衔,现为八支队三大队七中队六班班长。该同志入伍以来,思想稳定,力求上进,能够不断加强政治理论学习,工作ヽ训练高标准ヽ严要求,并较好的完成了上级交给的各项任务。

【人名】同志自入伍以来,能够严格遵守好部队的条令条例和各项规章制度,平时加强政治学习,在训练上,能够严格要求自己,努力向前,体能业务素质过硬,更是于年月至月被推荐至____参加预提指挥士官培训,表现优异;在日常生活中,听从指挥,服从领导,充分发挥好骨干的模范作用,党员的先锋作用,实是中队战士学习的好榜样,领导的好助手。

一,理想信念坚定,文艺特长发挥明显。

入伍以来,为了切实提高自身政治觉悟和思想理论素养,不断加强党性修养锻炼和科学文化知识,积极向党组织靠拢,尤其其武术特长发挥明显,多次被大队表彰,由支队推荐至指挥部参加文艺汇演,得到首长和战友的高度评价,更是带领中队培养出一大批优秀文艺骨干。

二,摸爬滚打苦训练,比武场上显身手。

______常常说到:“作为一名三大队战士,基层维稳一线战士,提高处突本领,磨练坚强意志的最好场所就是训练场。”他是这么想,这么说,也是这么做的,年入伍后,他刻苦训练,持之以恒,不到半年,便成中队训练尖子,他帮助战友提高军事技能,体能素质,实是军事上训练好教员!在三大队的两年多中,他立足本质岗位,学教学法、闯新路、练绝技,在训练场上,他十分注重用新的理念,科学的方法和自己的模范行为,经常帮助战友们的训练,他在训练中不怕苦,不怕累,严格按照要求进行训练,严格要求自己,不断苦练体能、技能、和智能,积极探索,大胆训练,严格要求自己,不断苦练体能,为在支队、大队考核中取得良好成绩,经常自主加压,汗流浃背,正是因为他的勤奋训练,不骄不躁,才得到官兵一致认可,推荐去集训,担任班长骨干,从同年兵中脱颖而出,成为佼佼者,在支队多次考核中都能取得优秀成绩,用实际行动诠释新时期维稳处突一线官兵的卫士风采。

三,言行举止规范,点点滴滴展风采。

他处处严格要求自己,遵守纪律、服从命令、听从指挥、尊重他人、虚心听取他人意见,养成良好的工作作风和组织纪律性。在别人眼里看似不起眼儿的活儿,也不太愿意做,可他总是一声不吭的主动去做了。许多小事,他都能够主动去干,更可贵的是他能够坚持。“我不去做,别人也会去做的,这小活儿,你不干,他不干,都不去干,那总要有人去干吧”。虽为文艺骨干,但在各项训练任务中从不落后,以自己的一言一行感动每一位新战士。他总是与新同志一起训练,处处起到骨干的作用,他发挥自身特长,认真严密组织训练,帮助新同志有效提高成绩。在训练之余,身为班长骨干的他经常与班里战士谈心,从而掌握了他们的思想动态,以及他们所急需的帮助,经常教育班里战士,以正确的态度在三大队服役,以高涨的热情来训练,以饱满的信心去接受挑战。

篇4:部队个人事迹嘉奖<\/h2>

20xx年,我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要《和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中,3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准,钱、粮节余双超万。

一、主要做法

狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作: 1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。,对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委 员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作。其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。 2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行。8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。 3、强化党员表率作用,提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。1是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头,以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质 我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:

针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、中央军委有关指示精神,使大家自觉地与党中央、中央军委在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际,灌输基本 道理,从根本上澄情是非,统一思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。

2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育。2是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。3是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。

3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违 法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。

4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识,我们抓了三方面的工作:1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。

思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。3是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。

积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性

军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地 把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。

1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初,连长传达了团关于《军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,各排分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了“当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”的口号,激发了干部战士的练兵热情。

2、始终突出抓好对干部的训练。连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量。党支部把这一问题作为关键环节来抓。1是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术理论”集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础。2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高。3是在训练中及时组织干部总结交流经验。通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中,全连6名干部都是优秀。

3、充分利用本连优势,改革训练方法。我连6名干部都经过院校培训,理论知 识比较丰富。我们发挥这个优势,积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用,并结合实际研究和探索军事训练的新方法。1是调整训练节奏。坦克兵的技术训练,每年分为基础训练和合同训练两个阶段,往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。2是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力。3是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。

从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”、“散”现象 我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。 1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨 干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。 2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。

切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用。 我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。 1、因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦荒地20余亩 ,收获蔬菜95400多斤,除保障连队自给外,还创收4030元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤30多吨。 2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动,收倒了较好效果。 3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资5600多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。

二、存在的主要问题

今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题:

对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力。另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象。

管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等。

三、今后努力方向

连队要认真贯彻党的十七届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务。

进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。

适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。

继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层建设。根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作:1是充分发挥3个组织的作用;2是进一步搞好文化活动,达到“三场一室一台”要求,力争连队藏书850册以上;3是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。

篇5:部队个人事迹简介<\/h2>

我叫xxx,xxxx人,2月入伍,7月入党,中士军衔,现任xxxxx主食班班长。入伍六年来,我始终以“优秀党员的标准”严格要求自己,在本职岗位上,刻苦训练,努力工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

入伍六年中,一次被评为“优秀士兵”,一次被评为“优秀党员”,所带班级三次荣立“集体三等功”,一次“集体二等功”。这些成绩的取得,是与党支部的关怀、首长和战友们的帮助分不开的。

今天我向大家汇报的题目是:立足岗位练硬功,勤奋学习当模范。 作为一名炊事兵,我的工作就是日复一日、年复一年的工作,怎样安排好兵站官兵的一日三餐,让大家吃的开心、吃的舒心;部队战友来自五湖四海,怎样让每一位战友吃出家乡的味道,缓解思乡情绪,用实际行动来关心和鼓励战友们安心服役……这些就是我要去积极解决的问题,为了解决好不同人的不同口味,我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式,和各地的战友交流学习各地不同风味的主食,积累经验,取人之长,补己之短;每次休假,我都会向外面的老师学习请教,这样便练得一手做好各地名吃的手艺。在休息时间,我们炊事班还会利用点滴时间,组织一些小的比武竞赛,一直以来,都收到兵站战友和机关领导的好评,这也一直激励着我进步。使我相信:立足本职岗位,结合现有材料搞创新主食,小岗位也能有大作为。

一、把工作当成事业,树立忠于职守、爱岗敬业的精神

自入伍那天起,我就做好一切吃苦的准备,立志在部队这所大熔炉里把我这块生铁锻炼成一块好钢。下连后我就一直在xxxx主食班工作,今年已是第六个年头了。

回顾自己从一个刚刚走出校园的学生成长为一名合格的军人,感觉只有在班级中不断取得新的成绩、树立以兵站为家的思想才能有个人的成长进步。

当兵第二年后,我套改了士官,在党支部的教育与信任下,我担任了主食班副班长,为了提高xxxx食宿接待保障服务的质量,改进服务保障的标准,我利用厨师培训和外出学习的机会,认真学习制作主食的花样和可口度,使兵站的主食花样不断翻新、口感永远清新,收到了汽车部队的一致好评。

当兵第四年,我被任命为xxxxx主食班班长,身上的责任和压力变的大了起来,为了能带好这个班,我暗暗下决心要有起到模范带头作用。我经常与班级成员聊天,并针对班级成员的各种现实思想问题,有针对性地做好思想开导教育,帮助战友们尤其是新兵树立正确的世界观、价值观和人生观,加强了班级扎根高原、赤诚奉献的信念,促进了班级的和谐融洽。作为一名党员、一名班长,对上级和党支部交给的任务、工作,我总是一丝不苟,始终以最好的成绩完成任务,时时刻刻发挥一名班长、党员骨干的模范带头作用,勇于奉献,勇于牺牲,勇于吃苦,坚持执行个人服从集体的原则。

二、把服务态度当成工作抓,树立忠实履行使命、真诚服务的意识 我所在的xxxxx,是以食宿接待服务保障为主的工作,我们不仅要学会做一手好饭,更重要的是我们必须有真诚服务党的意识,必须把忠实履行使命、当代革命核心价值观融入到平时的工作中。我们每接待一趟,就会与车团官兵交流,征求他们的意见和建议,查找工作中的不足,及时进行改进,真正把履行使命落实到平凡的工作中,带来班级顺利完成车团食宿接待服务保障工作。

想要接待好,想要收到好评这就要求我必须有过硬的业务素质,只有这样,才能胜任本职工作,才能圆满完成每一趟的汽车食宿接待服务保障任务。我经常利用点滴时间,学习业务知识,提高业务素质。例如主食的制作花样、口感的舒适度等等,通过不断的学习先在我们班可以制作出50多种主食花样,不仅受到了上线汽车官兵的一直认可,而且我们也以此为荣,乐于其中。

三、把战友当兄弟对待,树立身先士卒、以身作则的榜样

我是20加入的党组织,作为一名党员骨干,要想带好班级,把工作做好,不断进步就要树立标杆意识,身先士卒做表率。只有这样才能使同志们团结一致,才能克服工作中的各种困难,在困难中迎难而上做好示范。

只有团结才能干好各项工作,才能高标准高质量的完成任务。虽然炊事兵是一个很平凡很普通的职务,厨师班的工作也比较单调,但是在普通的工作岗位上想干好不是一件普通的事。几年来,我始终注重培养班里的同志,积极做好传帮带的工作,只要掌握了新的主食制作方法都会不厌其烦的传给新同志,手把手的去教,充分发挥一名老同志的作用,让班里的每一位同志都能熟练掌握各种主食的制作方法和技巧。应该说我所带的班级是一个团结一致、积极进取的班集体。

篇6:部队个人嘉奖主要事迹<\/h2>

我叫××*,属于××*部队,我是年入伍的一名新兵,虽然入伍时间仅仅只有一的,但是我到部队后认真开展政治理论学习,熟悉本职业务,积极履行职责,在今年的业务工作中充分发挥主观能动性,团结同志,摆正位置,虚心好学,在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的,理想信念是坚定的,工作作风是深入扎实的,贯彻执行上级的命令指示态度坚决,自身要求比较严格,有较强的事业心和责任心,从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。现将我在部队这一年的工作情况汇报如下,请与评议。

一、认真打牢理论基础,保持政治上的清醒和坚定。

我认为理论是实践的先导与指南,在工作中,我能够注重政治理论的融会贯通,深入学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想,切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践,注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作,时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度一致。

二、掌握熟悉本职业务,摆正位置,踏踏实实干好本职工作

我作为一名基层党员,能坚持学习,退伍军人先进事迹范文认真研读党的理论著作和“三个代表”思想,不断用先进的理论武装头脑,在思想上找差距,努力提高政策理论水平,提高思想道德素质和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观,人生观,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,坚持以“德”为重,以“诚”求信的原则,始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境,坚持原则,公道正派。平时工作中能认真领会政策精神,主动为领导决策当好助手作好参谋,积极为单位建设提出合理化建议。认识到自身存在的诸多不足与欠缺,我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求,就无法达到新时期军人应该具备的素质,就会辜负组织上的信任领导的期望,所以,我坚持学以治用的原则,在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求,适应了工作需要,为圆满完成上级交给的各项任务,奠定了坚实的理论基础。

三、积极履行自身职责,注重工作作风的培养

我个人敬业精神比较强,坚决贯彻领导的指示精神,注重吃透上情、准确把握本单位实际,动脑子,用心思,切实增强工作的针对性、有效性,确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时,都能够充分发挥主观能动性,坚决服从、尽快落实,从不马虎。躬身实干,善始善终,军人感人事迹在完成上级交给的各项任务过程中,能不顾个人得失,珍惜集体荣誉,坚持个人服从组织,用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则,大胆工作,敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手,树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党员,我能牢固树立为官兵服务的思想,帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把耐心教育与严格管理结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。

篇7:部队驾驶员个人事迹<\/h2>

李飞同志自入伍以来,能够随时注重自己思想素质的提高,积极参加政治教育学习和一些先进人物的事迹来激励和鞭策自己,始终做到政治合格;积极参加中队组织的各项训练,且成绩名列前茅,做到军事过硬。严格遵守部队规章,牢固树立:“人民消防为人民服务的思想”,不断增强自己的事业心和责任感,思想上始终与党中央保持高度一致;自4月份参加支队驾训队归队以后,20年底开始担任斯太尔水罐泡沫消防车驾驶员,担任云梯消防车驾驶员,而作为中队的骨干驾驶员,该同志能够随时做好车辆保养,如车辆出现问题也能够及时上报上级,立即处理,保障好中队的值勤战备,该同志能充分做好了一个驾驶员的本职工作,而且在别的车出现问题时,也能够去帮助其他同志,尽快处理好各种情况。

作为一个驾驶员的同时,也能够积极学习科学文化知识,努力锻炼自身的驾驶技术,时刻加强自己,并且对车辆的维修技术进行认真的学习,争取成为一个全面的复合性人才。

作为一名驾驶员,在平时的生活工作中,能够积极照顾有病或有困难的同志,训练时能克服训练中遇到的种种困难和问题,平时能够耐心的帮助训练差的同志,消防铁军活动开展以后,他更是严格要求自己,努力训练,克服一切困难,发扬不怕苦不怕累的精神。

同时还有效的作好安全防事故工作,不论在训练还是在执勤中他都能把安全放在首位,从不鲁莽行事,有效的促进了中队各项工作的顺利进行。

能够在做好本职工作的同时,还时刻牢记自己是一名驾驶员、骨干,在日常工作中,自觉遵守部队的条令条例及有关规定,时刻用条令来约束自己的一言一行,为其他同志做好榜样。在自己本职工作岗位上默默无闻、兢兢业业的工作,对部队交给的各项工作任务能圆满完成好,受到了官兵及驻地群众的好评。

篇8:部队驾驶员个人事迹<\/h2>

【人名】同志是1978年入伍的复退军人,入伍后即从事驾驶工作。部队严明的纪律和严谨的工作作风使【人名】同志从一开始就养成了爱车、护车,遵守交通规则,安全行车的良好习惯。在部队和退伍回乡后的一段时间,他一直是驾驶大货车,跑远途的时间多,但他总是遵循自己的几条原则:装货不超载,车不修好不出车,发现故障立即处理。到农行特别是到农发行驾驶小车以后,他更是做到车有小故障当天处理,保证第二天正常出车;行车时不管任务有多重,安全行车放在第一位;发现问题当场处理解决,使车辆不带病行驶。这样常年坚持,确保了行车安全。

了解__师傅的人都知道他有个倔脾气,宁可得罪领导也不违规驾车,____年有一次支行派他接上级行领导来我行召开一个现场会,因为路上堵车该领导多次催促他快点开,欧师傅微笑着对那位领导说:“您的安全是我的第一职责,把您安全送到行里是我今天的任务,职务上您是领导,但在行车问题上我是专家,对不起,我不能超速行驶。”一席话

把那位领导惊得口瞪目呆,到了支行后该领导把事情原委说给行长听,以为行长会狠狠批评他一顿,谁知行长哈哈大笑并给这位领导解释原因,当他知道欧师傅以这梗直的性格赢得驾车26年,总行程65万多公里无一起安全事故的记录时,顿时肃然起敬,心中的不快也化为乌有。【人名】同志就这样以自己的谨慎和梗直在金融系统创造了一个行车安全神话,他本人也多次被金融系统车辆安全小组评为安全行车先进个人和单位先进个人。

“我只是一个普通的老兵”

驾驶车辆是一个单位最平凡的工作,也是纯服务性工作。对于县级农发行来说,人员不多,经费又紧,不可能也不允许配备多名驾驶员担任驾驶工作,这就要求驾驶员必须具备一定的素质,任劳任怨地把服务工作做好。____行成立之初,要做的事情太多,全县15家中心粮站、近100个收购网点都要去摸底了解情况,原____行发放的那部分专项贷款要逐单位上门落实债务,尤其是粮食收购期间,天天既要跑头寸,又要跑单位,经常是早出晚归“两头黑”。【人名】同志为了保证每天能够正常出车,总是利用少有的空闲时间检查车辆,做到有故障和问题及时修理。在他记录的出勤中几乎是天天出车,但他从未有过半点怨言。因为常年出车在外,不能按时就餐,他不幸落下了严重的胃病,但他几乎没有请过一天假,总是随身携带几瓶胃药,出车时如果胃痛得实在受不了就抓几粒药吃,领导多次劝他好好检查一下并修养一段时间,他总是摆摆手:“打仗都不怕挨枪子,这点小毛病就下火线,我还是一个老兵呢。”这就是一个老兵的情结,这也是一个老兵的精神,正是这种精神感染了他身边每一个职工,所以大家工作起来都特别舍得死,宁乡支行的先进个人也层出不穷,感人事迹也不断涌现,支行连续五年被评为省分行的先进单位,并被总行定为联系点,其他地区的兄弟行多次来学习取经,市、省、总行的领导多次来这里参观,这些光荣的背后恐怕更多的是凝结了象【人名】同志这样一个个平凡的“老兵故事”。

篇9:部队个人主要事迹简介<\/h2>

我是七连一排代理排长__,二级士官。入伍之后,我当了班长、入了党、选改了士官,多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”,荣立了三等功,我没做出什么突出的成绩,可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉,我深感惭愧,除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作,我想不出还有什么更好的回报方法。

都说部队是个大家庭,班长是军中之母。作为一名班长,只知道带领战友完成任务是不够的,还要无微不至地关心和爱护他们,帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来,我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友,为他们排忧解难,做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处,请大家批评指正。

我感到,做战友的贴心人,就是要善于察言观色,能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处,对战士的思想情况最了解,但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”,真正地了解他们,做通他们的思想工作,我感到,就要从思想上端正对他们的态度,站在他们的角度思考问题,走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错,可不知什么原因,一个月之内,因站岗违纪三次被团通报,连队对他进行了严厉的批评。为此,小高背上了严重的精神包袱,工作积极性大减。我发现了这个情况后,觉得首先要了解他真实的想法,才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高,一反常态,每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看,原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了,于是日思夜想,吃不好、睡不好,站岗的时候不出问题才怪呢?!于是我装着愁眉不展的样子,对他说:“小高,听大家说,你近来买了不少书,借我两本看看吧。”过了两天,我把书还给小高时,神秘地对小高说:“这书真好,教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说:“班长,你和女朋友也闹别扭了?怎么弄好的?教教我啊。”还不等我问,小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来,小高高中毕业后,没考上大学,到外地打工遇上了女朋友,女朋友劝他参军入伍,学门技术,对将来发展有利。于是他就来到了部队,但学技术的愿望没实现后,女朋友便对他冷淡了下来,渐渐的,小高觉得干什么都不顺心,工作一下子没有了干劲,站岗时一心想着自己的事,查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢,受了批评之后,便干脆什么也不干,什么也不在乎,只想着混到退伍算了。我对小高说:“前几天,我女朋友也要求我做我做不到的事,也和我闹别扭,我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想,其实啊,她们也是关心我们,只是她们不了解部队,所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求,有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候,我们首先要感谢她们对我们的关心,缓和矛盾;然后给她们讲讲部队和地方的区别,让她们理解我们;最后我们把自己的想法和打算告诉她们,让她们觉得我们的办法切实可行,争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心,然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试,退伍的时候可以考律师,她就不再和我闹别扭了,反而觉得我的想法很好,积极地支持我,还说要买学习资料寄

给我呢。”小高听了高兴的说:“班长真有办法,我要向你学习。到部队求发展,也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁,我又给他讲了个人追求和军人价值,部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后,小高心里心亮堂了,工作变得积极主动起来,站岗再没出现问题了。

做战友的贴心人,就是要急战友之所急,帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼,是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长,就更要想战友之所想、急战友之所急,想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间,尽管他工作没什么差错,还经常受表扬,就是精神有点不好,不像以前那样活泼了,经过几天的细致观察,也没发现他有什么异常举动,这到底为什么呢?我留了个心眼。经过四天的接触,他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场,被一个投资商承包后,给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭,打起了官司。可没想到,法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决,再次提起上诉,并要求小李要部队出具有关证明,给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后,可他不懂法律,不知判决是否正确,不敢向连队要求出具有关证明,加上不知怎样安慰父亲,所以一直把这事憋在心里,闷闷不乐。情况摸清楚之后,我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来,和小李一起学习,帮助他掌握相关法律;另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系,请组织出面,使小李感到团党委的强大支持。此外,我和小李的父母取得了联系,让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队,和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后,我还利用星期天带小李到南京一律师楼,请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解,原来,小李的父亲尽管在商场工作了近,但却不是商场的正式职工,因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别,判决是公正的。得知事情的原委后,我和小李给他父亲打了近一个小时的电话,向他解释了法院判决的法律依据,以及团不能出具有关证明的原因,终于做通了他的思想工作,平息了一场不必要的纠纷。

要为战士排忧解难,生活上,工作上不能少了,细心观察,耐心了解,热心帮助。只有把这“三心”常挂心头,才能够发现问题解决问题。

坚持理论联系实际,在不断的学习实践中提高工作能力。

去年的三班,被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时,连队为了便于对几个刺头兵集中管理,将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东,三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们,不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思,但我还是想试试转化他们的思想,引导他们主动接受部队的锻炼。

一开始我并没有急于采取什么整改措施,而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察,对他们的爱好,脾气,性格,综合素质,家庭背景,都有一定了解。虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点:特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越,再压担子让他们感受到自己的重要性的方法,让他们与三名新兵一一挂起钩,结成对子,采取以老带新提高内务质量地措施,发挥传帮带作用,同时来提高自身责任感,激发工作热情。没想到连队几次内务检查,他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊,把刚刚激发出一点点激情的他们,又打回了现实。王晓东说:“班长,我们不奢望被谁看得起,也不需要谁看得起,反正也没想在部队里长干”。看得出,他们只因迫于我是一个老班长,才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩,也几乎是不可能的事。算了,我想只要他们达到连队要求,不给连队添乱子,我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办,无非长个婆婆嘴,妈妈心,多看多想多说多做吗!监督好他们就是了。

一段时间后,在一次我对连队瞄准手摸底考试时,发现陈树的专业很有潜力。只是基础不好,成绩不稳定。但他头脑灵活反应快,只要用心肯定能出成绩。经过反复思量,我觉得只要把陈树从他们中间分离出来,单独培养,应该是行得通的。于是去年我采取的第一个方法就是:

分割包围各个击破。也就是,从表面上拉拢陈树重点培养,孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。

我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外,不管是洗衣吃饭,还是劳动生产,我都和他在一起,并尽可能创造两人世界。在此期间,我有意无意的指出他训练的缺点,有意无意的表扬他训练成绩,慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后,营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁,边鼓励,便分析了他的弱点,然后细心的传授经验。在随后的几次考核中,他的成绩已超出团往年比武成绩。我马上告诉他可以参加比武,并将他的成绩与往年比武成绩作了比较,他很兴奋,同时也更加自信。之后的训练很勤奋。在去年的比武中他很顺利的夺得第一名。获得名次的他不光是改变了连首长对他的看法,还被当作典型宣扬了起来,他从未获得过如此大的荣耀。此后他的工作就来了一个180度的大转弯,同时也对我产生了比较坚定的'信赖。

陈树获第一名后转变最大是王晓东。陈树与王晓东平时玩的最好。那次我们一起搞生产的时候陈树说:“班长我到现在才明白,其实干工作就像坐火车一样,同样价钱的一张票,同样远近的一程路,要是提前订票就可坐一程,要是到站买票无座就只能站一程,。主动干工作与被动干都是干,但主动干就是先进就要受表扬,被动就会挨批。”王晓东听了若有所思。看来王晓东对陈树转变是有感触地。于是我马上采取了第二个方法:

围点打援。也就是继续引导帮教陈树重点赤化王晓东。

从那以后,我们三人就经常泡在一起。渐渐的小王把他高学历,善写作的能力体现出来了,在海训,野营训练期间成了连队的报道骨干,各项工作较以前有很大的转变。经常受到连长指导员的表扬。陈树和王晓东是越来越活跃了。

这时的叶小东对工作主动与工作被动的结果在陈树、王晓东的身上已看得很清楚了。但是他不愿别人说他为了受表扬而好好干,所以工作时好时坏,表扬也有他批评也有他。鉴于此种情况,我立即找来陈树、王晓东商量,一起来帮带叶小东。对于叶晓东我采取了第三种方法:

侧面干扰,正面进攻。也就是以陈树、王晓东相配合,对叶小东若即若离,激发他的较真劲,而我从正面靠拢做工作。

用这种方法对叶小东很管用,青年人都有点不服谁的傲气,为了证明他自己不是没能耐而干不好,而是不想干才干不好的观点。他在野营训练期间,凭着自己结实的身板,常在训练中一个人负责一个驻锄,而被战友们誉为“炮七连第一镐”,在练战术考核时他以高度的集体荣誉感而受到了连长的高度赞扬。

去年年终总结时,陈树,王晓东都被评为“优秀士兵”,叶小东也因野营训练期间工作突出而获“团嘉奖”。

入伍八年来,我先后四次代理排长一职,名符其实干部中的战士,战士中的干部。处在夹缝中间,工作可并不是那么好开展的,弄不好可能会两头受气。如何当好干群之间的桥梁纽带,在几年的工作中我有四点体会:一是躬身践行。凡事走在前干在先,要求战士的自己先做好,注重言传身教。高度的责任感,严格的作风是老兵的风采,当甩手掌柜,是得不到群众的拥戴;二是共同商讨。布置工作、下达任务要先征求班长的意见,积极采纳好的方式方法来开展,共同寻找完成任务的最佳途径。要考虑到班长在工作开展中的自主性。独断专行,只会成为孤家寡人;三是细致入微。当好老大哥,身子弯下去,心要贴上去。同娱同乐,与大家伙打成一片,思想上设身处地,训练上严格要求,生活上关心照顾,工作上耐心指导。摸思想、解扣子要真心实意,才能增进感情加深友谊;四是向我看齐。激情昂扬、热情饱满。事事敢说向我看齐。成绩不能一定要惊天动地,要能守得住平凡。从做好经常性的每一件小事着手,坚持高标准高质量,才能增强感召力。

入伍多年我并没有做出什么惊人的成绩,也没有什么值得骄傲的地方。所做的只是本职范围应做的一些平凡事,而组织却给了我很多肯定,这使我深感惭愧。今天,又给我一个向首长、同志们汇报的机会,这是对我最大的鼓舞,更加使我坚信平凡能孕育出伟大。我深知我的工作做得还不够好,还存在许多不足,在今后的工作中我将继续学习党的创新理论,倍加珍惜所取得的荣誉,更加努力工作,以回报组织对我的培养。为部队建设贡献全面的力量。

篇10:部队优秀党员主要事迹<\/h2>

高____,女,31岁,中共党员。获武汉大学地理信息系统专业学士学位,获武汉大学地图学与地理信息系统专业硕士学位。同年,到中国测绘科学研究院工作,20____年,调入国家测绘地理信息局卫星测绘应用中心工作。现任研究开发部副主任,资源三号卫星工程应用系统业务运行管理分系统主任设计师。

高【人名】同志专业技术扎实,业务能力突出,组织能力较强,综合素质优秀。在工作中认真负责,勤奋务实,团结同志,服从大局,通过自身不断努力,在党员和群众中树立了良好地形象。在创先争优活动中,她积极组织参加各项活动,真正做到了带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,把学习实践科学发展观的成果体现在岗位上、落实在工作中,充分发挥了先锋模范作用。

思想进步,富有开拓精神

高【人名】同志思想进步,政策理论水平高。平时以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,具有坚定的共产主义理想。她坚持从本职工作出发,务求实效,富有开拓精神。

高【人名】同志一向尽忠职守,认真负责,切实把各项工作按要求落到实处。作为资源三号卫星工程应用系统业务运行管理分系统的主任设计师,承担着资源三号测绘卫星业务运行管理的重任,每天都要保证测绘卫星成像计划的及时准确,要与航天五院和中国资源卫星中心密切沟通与交流,确保每条摄影计划顺利上星。在业务运行管理分系统的建设方面,她更是严把设计关,确保建成的业务运行管理系统能够充分发挥面向航天测绘影像生产的核心和中枢神经的作用,实现卫星有效载荷的管理控制和整个应用系统的协调调度。

作为卫星中心研究开发部副主任,她创新性的开展工作,始终确保积极主动的与部门全体职工有效沟通,求大同存小异,发挥了很好组织和协调作用,营造了交流合作的团结气氛。近期组织部门跟踪卫星测绘关键技术,编制了刊物《对地观测卫星发展动态》,在卫星中心反响热烈。

胸怀测绘,富有奉献精神

作为一名测绘工作者,对于应急服务保障,她有着不同寻常的使命感。汶川地震、玉树地震,森林火灾等突发事件的背后,都凝聚着她和同事们的智慧和汗水。

玉树地震后,高____和中心其他同事一起立即从相关公司获得了震后的卫星影像数据,购买了大型的绘图仪。她主要负责数据的加工处理和地图制作,在短短的三天时间就制作出了近十幅不同数据源不同分辨率的遥感影像图。另外,经过她和同事们昼夜不眠不休,还连夜打印了180幅用于抗震救灾的《玉树震后航摄影像图》。

云南森林火灾发生后,她和同事们立刻与云南省取得联系,找到了火灾点坐标,迅速进行资源三号测绘卫星轨道计算,积极组织编排卫星成像计划,通过调整资源三号测绘卫星姿态对受灾区域进行了加急拍摄成像。在接收到卫星拍摄的相应影像数据后,即刻组织技术人员开展正射纠正、配准、融合、影像判读解译等工作,用最短的时间向云南省测绘局提供了晋宁县境内两处火灾区域的正视多光谱融合影像,为灾情评估和救灾指导工作提供了有效的应急保障。

在历次应急服务保障任务中,她积极协调各个部门,精心组织实施,从大局出发,勇挑重担,忘我工作。她不计个人得失,团结协作,很好地提供了测绘保障支持,为应急任务的顺利完成做出了贡献。

爱岗敬业,具有服务意识

高【人名】同志在做好本职工作的同时,还兼任中心第二党支部组织委员。她在党团工作中投入了极大地热情,创新性的开展了众多活动,在党员群众中受到了好评。在兼任第二党支部组织委员期间,她积极思考,勇于创新,结合新时期青年特点,与团组织活动相结合,参与组织了很多适合当代青年参与、体现当代青年风采的主题活动,收到了很好的效果,得到了广大党员团员青年的肯定。

高【人名】同志乐于助人、谦虚谨慎、作风优良、品行端正、任劳任怨,具有较强的团队精神和集体观念。她一步一个脚印,不辞辛苦,不计得失,在工作岗位上,留下了串串果实,真正践行了热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献的测绘精神。在以后的工作中,她仍将兢兢业业,勤奋工作,以自己的才华和智慧去谱写多彩人生,为卫星测绘事业的发展贡献自己的绵薄之力。

篇11:部队干部简要事迹<\/h2>

步兵第***炮兵营****同志,河南**人,1964年10月生,1984年入伍,中校军衔。在工作中,爱岗敬业任劳任怨;在训练中,身先士卒模范带头;在管理中,严格以条令带兵、营队按条令动转。在光缆施工和**驻训期间,他带领全营官兵克服各种困难,出色地完成了上级赋予的各项任务。

热爱本职、知兵爱兵。他关心爱护战士的成长进步,尊重战士的民主权利。今年11月,***连战士***家庭突遭变故,对其内心造成了极大痛苦。在得知这下情况后,他积极发动全营官兵为其献爱心,并带头捐款200元,使战士***安心连队工作。在他的口袋里始终装着全营战士“家庭情况一览表”的小册子,随时随地的进行观察和掌握战士的基本情况,使“四个知道、一个跟上”的工作开展的扎实有效。

模范带头、尽职尽责。与战士们实行“五同”是他要求别人去做的,也是他的一个工作特点。在生活上,与战士们吃住在一起,及时掌握官兵的思想情况并能够加以疏导,杜绝了各种倾向性事故的发生。在工作和训练中,他身先士卒、模范带头。在今年**光缆第二期施工中,天气突然下起了大雨,他严密组织扛着光缆前进,以自己的实际行动为全营官兵做出了表率,以无声的语言带动和感染全营官兵的热情,受到附近群众的一片掌声和喝彩。在他的带领下,全营提前两天完成了本期的施工任务,受到了上级的好评。在确山驻训中,他与战士同吃、同住,出发前都要检查当天训练器材的准备情况,与战士同上山同训练;晚上写出当天的训练情况总结和个人的训练体会,查铺查哨时,为战士们盖衣掖被,使战士们感到了领导的关怀和温暖。只要有他和战士们在一起就能听到战士们的笑声,他被战士们称为:“温馨**”。 管理严格、安全正规。作为一名基层指挥员,他深知管理工作的重要性。他熟悉部队的条令条例和规章制度,依法严格管理部属,在全营范围内形成了:“干部按条令带兵,战士按条令执行,营队按条令运转的良好氛围”。以“十五个三”的养成来规范全营官兵的言行,目前全营官兵自觉形成了,走路拐直角、摆直臂、挺直胸的良好形象,四个秩序正规有序。为预防各种事故的发生,每天进行安全检查,每周进行安全讲评,每月进行安全教育和评比,严格落实上级的有关安全指示精神,在结合上级开展的“安全首季开门红”、“夏季百日安全竞赛”活动的基础上,营还开展了以“我不出事,营队安全,为旅争光”的系列安全知识教育,并进行安全检查,促进了营队的安全稳定,年度内无事故、无案件、无严重违纪,达到了上级的“三无”要求。为我旅安全稳定奠定良好的基础。

篇12:部队优秀党员主要事迹<\/h2>

我不仰脸看青天,不低头看清水,只谨慎着我双双的脚步,一步一步踏在泥土上,打上深深的脚印。这句出自朱自清的名句,也是国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心郝【人名】同志工作的座右铭。正是在这条格言的指引下,她一路走来,身后留下的一串串坚实的脚印,写满了勤奋、谦逊、严谨、求实。

郝____,1985年2月出生,大学本科学历,加入中国共产党,9月到国家测绘局职业技能鉴定指导中心工作,任中心综合处助理经济师兼团支部书记。郝【人名】同志作为一名普通共产党员,时刻以党员的标准严格要求自己,她把创先争优作为激励自己奋发进步的动力,把五个表率作为工作的标准,把五个好作为工作的目标。作为中心综合处的一员,她充分发挥共产党员的模范带头作用,在本职岗位中认真履行工作职责,脚踏实地,以良好的工作作风热心服务中心职工。作为中心团支部书记,她联合工会组织开展各类职工文化活动,带领全体团员青年积极为中心的发展建言献策,丰富职工业余文化生活的同时,彰显了青年同志积极向上的精神风貌。

一、勤于学习,注重提升综合素质

郝【人名】同志始终把学习放在重要位置,充分认识到只有加强学习,掌握必要的政策业务理论,才能提高解决实际问题的能力。她积极参加国家局及中心组织的各类政治理论学习,重点认真学习全国两会精神、十七届五中、六中全会精神、胡锦涛七一讲话精神、副考察中国测绘创新基地时的讲话精神等内容。认真领会党和国家各项路线方针政策,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持一致。此外,她十分注重业务知识学习,结合工作职责,加强财务、人事等相关政策知识的学习,主动向兄弟部门请教,丰富业务知识结构,努力把学习的内容贯彻落实到工作实践中。

二、爱岗敬业,扎实做好本职工作

该同志始终认为作为一名年轻的基层党员,能在本职工作岗位上坚持把平凡的事情做好就是不平凡,需要时刻保持高度的责任感和勇于担当的精神。党员创先争优,就是要立足本职岗位,充分发挥革命工作螺丝钉和一块砖的精神,争当优秀,争做楷模。作为中枢职能部门综合处的一员,她坚持心中存大、眼中有小、手中有细,做好各项具体的服务工作。

郝【人名】同志主要承认财务具体工作的,她深知财务来不得半点马虎和大意,在工作中严格遵守财务规章制度,认真履行财务人员职责,积极参与中心各项财务制度建设,协助处领导开展中心年度预决算和日常财务管理工作。在从事出纳工作期间,该同志责任感强,工作细致严谨,积极配合国家局服务中心会计,在财务报销、各项现金收付、银行结算处理、帐务核算、税金上缴申报等一系列业务工作中,反复核算,保质保量的处理好每一笔往来业务票据。在国家局成立财务结算中心后,该同志能快速适应报账员角色,及时与新调配的出纳完成交接工作,认真细致核算每一笔日常报销,把好财务第一道关,同时加强与出纳会计的沟通,定期了解单位财务情况,并及时向领导汇报财务收支情况。

郝____深刻认识到自己的工作不仅关乎到中心利益,更是关乎到中心每位职工的切身利益,在承担人事劳资具体工作过程中,她认真细致做好工资核算,及时准确地完成职工工资发放;她每月按时完成公积金核算汇缴,确保职工每一笔公积金的及时到账,认真做好职工公积金提取和核算工作;她在职工各项社会保险办理和理赔报销中,仔细耐心为职工解答保险相关问题,尽心尽责为职工办理各项社保增员、变更、医疗费用报销理赔,切实保障了职工的合法利益。

20____年底,随着中心培训处的成立,中心对人员进行了调整,在综合处人员配备未齐的情况下,该同志自愿服从处里工作安排,承担起中心文秘、设备采购管理等工作,严格按照国家局收发文管理规定,分门别类的及时做好文件收发、传阅和归档工作;在设备采购管理工作中,她根据中心设备需求情况,制定采购计划,并根据政府集中采购目录及标准,严格执行中心设备采购流程及审批手续,把好购置关,同时做好公用设备的日常管理和维护工作,认真执行登记制度,及时维修故障设备,确保设备的安全使用。

作为综合处的一员,郝【人名】同志敢于奉献,有较强的服务意识。中心搬迁之初,在没有食堂的情况下,她积极查找联系快餐公司,每天统计用餐人数并按时联系快餐订送事宜,解决了中心职工午饭的问题。同时她还按照职工需求,做好报刊杂志订阅,协助完成办公用品的采购,主动服务的意识和水平不断提高。

三、抓好团建,激发青年活力

作为团支部书记,郝【人名】同志在国家局团委及中心党支部的领导,立足中心青年工作与生活实际,拓宽思路,创新形式,积极搭建青年交流平台,组织开展以我的青春我做主为主题的研讨沙龙,以我要推荐一本书为主题的读书交流活动,以地震知识普及为主题的科普讨论活动以及多种参观学习活动,进一步增进了青年的沟通交流,调动青年工作积极性,增强了团组织活力,彰显了中心青年的青春风采。同时,她积极与工会小组沟通,将团支部各项活动与工会活动结合起来,组织职工观看电影版大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》、电影《第一书记》和《唐山大地震》等,并开展以走进樱花园 回归大自然为主题的踏青游园活动及百望山秋游登山活动等等,增强了职工身体素质,丰富了职工文化生活,受到广大青年职工的广泛好评。

郝【人名】同志是一名80后的年轻党员,她年轻富有朝气,有着强烈的责任感;她年轻勇于担当,有着强烈的事业心。她工作有干劲、肯吃苦、讲效果,尊重领导,团结同事,是单位的年轻骨干,在职工特别是青年职工中充分发挥了一名党员的模范带头作用,成为单位创先争优活动的典型。

篇13:部队炊事员事迹<\/h2>

“5.12”地震灾害后,____县国营原种场党支部书记,场长【人名】同志在干好农场本职工作之余自发参加了重灾区都江堰、汶川等地救灾活动,他自购干粮、水等食品开车前往都江堰浦阳路、太平街与其他群众和志愿者一起迅速加入抢险工作和食品发放工作,并且与大家救出了两名伤员,还开车多次将灾区受伤群众送往安全地带。在救灾过程中感到个人力量非常弱小,考虑自己曾是部队的一名退伍战士,于是主动向____县人武部,团县委、农发局党组申请要求到重灾区一线有组织的参加抗震救灾工作,经过____县人武部政审体检合格后被批准参加了____县人武部驻都江堰民兵应急连,成为一名光荣的民兵预备役战士。

【人名】同志在在解放军南京陆军指挥学院服役时曾任炊事员、班长被部队评为“优秀士兵”,获嘉奖两次,于是被人武部安排担任炊事班长。接到通知后他带着自费租来的全套炊具和开着一辆私家车赴都江堰无偿为____县人武部官兵做后勤保障工作,每天凌晨四点起床带着三名专业厨师志愿者熬稀饭、做小菜、煮鸡蛋,白天做好饭菜后还要驱车30分钟单边行驶20多公里将饭菜送到都江堰城区救灾一线,每天开车到市场为官兵购买生活必须品,晚上烧开水、熬姜汤,同时准备次日工作直至深夜。截止6月12日部队撤离,已为成都警备区首长、____县九个乡镇上百名官兵做后勤保障工作至今,自费加油900元,修车300元,在都江堰、漩口灾区驾车往返行驶达3000公里以上,在带着炊事班人员做好每日三餐的业余时间还主动帮助驻地群众搬运救灾物资,从事卫生防疫、灾后重建,无保障任务时还上山寻找失事军用直升机等工作。虽然做的都是一件件平凡的小事,但却被部队首长和群众战士称为炊事班的好班长,受到了大家一致好评,并被____县人武部推荐为参加四川省军区成都警备区“优秀民兵”____地区3名准备表彰人员之一,上报推荐为____县县委表彰的“____县抗震救灾优秀党员”,他在都江堰抗震救灾工作中还受到了《四川党的建设》杂志社前线伍朝党等记者的关注,准备将其事迹予以报导,该同志在都江堰抗震救灾一线所做的一切在部队官兵和灾区群众中展现了农垦职工特别能战斗、特别讲忍耐、特别会奉献、特别能吃苦的良好风彩,在特殊的战场上树立了共产党员就是一面旗织、一个标杆的农垦职工新形象。

篇14:部队三等功事迹<\/h2>

**市**县消防中队,有一名战斗班长,入伍8年来,荣立个人三等功1次,多次被支队评为“优秀党员”、“优秀士兵”、“优秀带兵班长”,多次获支队嘉奖。领导们说他是一个难得的好兵!战友说他最脏、最累、最苦的活他都会抢着干!老百姓说:“这小伙子勇敢,哪里危险就往哪里冲,消防队员好样的!”他就是**市**县消防中队一班班长***。

兢兢业业干工作,投身红门做奉献

2003年12月,***同志从山东淄博入伍,来到**市消防支队成了一名消防兵。2005年改选士官,2006年7月入党,现任**市**县消防中队班长,二级士官。自入伍8年以来,能够严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,严格遵守部队的条令条例和各项规章制度,时时刻刻为中队建设着想,尊敬领导,团结同志,刻苦训练,工作踏实,在担任班长期间,以身作则,大胆管理,他所带的班在平时工作、训练、灭火救援等各方面成绩突出;尤其在今年的岗位大练活动中,始终对自己高标准、严要求,处处以部队建设为重,服从命令,爱岗敬业,无私奉献,为中队的岗位大练兵活动默默无闻地奉献着自己的青春年华,也取得了较好的成绩,受到了全体官兵的一致好评。

自当兵的那天起,他自己身负着家乡父老乡亲的殷切期望,怀着这个信念,他立志要在部队干出一番事业来,用他自己的话讲,“我

是到部队这个大熔炉中好好锻炼自己的,吃些苦,给青春留下一段难忘的岁月”。所以,他毅然踏上了从军的路程。 刚来到**消防中队后,***每天都要比别人早起半个多小时,扫地、拖地、冲厕所??他都干得有板有眼,干好自己的责任区,又帮助战友搞,并主动承担了繁杂、辛苦的给养库管理员的工作。在中队营区的每个角落,都留下了他忙碌的身影。星期六、星期天休息,其他战士都看看电影,听听音乐,而***总是闲不住,他一有时间就拿起工具为中队修理器材装备、破损的门窗等物品。每年下来,仅这一项,就为中队节省两三千元的修理费用。

刻苦训练强素质,以情带兵树形象

作为中队战斗班长,他充分发扬班长骨干的模范带头作用,遇有训练方面的问题,积极出主意,想办法,在训练场上以身作则,严格要求,严格训练,讲要领、做示范,将他掌握的业务技能毫不保留的传授给新同志,对于新同志,他不仅不厌其烦地给他们示范,还带领他们利用休息时间加小操,使他们的业务、体能在短时间内有明显提高。平时,他严格要求自己,模范遵守部队的条令条例和各项规章制度,密切配合中队干部搞好中队日常工作和部队的管理工作,对班上的工作认真负责,大胆管理,严格要求,他吃苦在前享受在后,发扬不怕苦不怕累的精神,经常给全班同志起到表率作用,带领全班同志认真完成好中队的各项工作,顺利完成组织交给的各项任务。2006年、2009年两次被支队评为岗位练兵先进个人,2004年、2005年、2006年、2009年、2010年五次被评为优秀士兵,四次受到各级嘉奖,

2008年、2011年两次被支队评为优秀共产党员。他连续三年参加新训工作,河西的冬天气温最低的时候要达到零下二十多度,但他从无怨言,尽职尽责,克服种种困难,圆满完成了新训任务,受到了各级单位的一致好评,并因带训工作成绩突出荣立个人三等功。

“当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”。在训练中,为了能强化体质,做好示范,他白天练,晚上练,别人练一次,他练两次、三次。训练是苦的,为了提高训练成绩,在每一次的训练中,腿、脚、身体总有伤,而他每次的伤只能让他更加顽强,发扬了训练场上“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉泪”的优良作风,流血了用纱布包一下,脚肿了晚上用酒精洗,从来没有因为受伤担误了正常的训练,经过辛勤汗水的浇灌,他的训练成绩有明显的提高,在中队每月的考核中,各项成绩总是名列前茅,尤其在2009年的岗位大练兵中,他作为主力,所参加的各个项目,成绩都在优秀以上,他所带的班在各项成绩考核中都名列前茅,班里的内务总是严格要求,严格标准,曾多次迎接上级领导的检查和参观,并多次受到好评。他总是说:“练就强健的好身体是自己的,在火场上如果没有过硬的消防业务,吃亏的将是自己”。

自担任班长以来,他一直考虑着如何带好班,怎样才能带好兵的问题,从一个普通战士走到一名班长,他深知作为被管理者的战士的心理,同时也知道一个中队能否真正发挥出他的战斗力和优良作风,关键在于战士。自己作为一名士官班长,是兵头将尾,所以,他心里早就有了扎根基层的吃苦准备,真正的了解战士,爱护战士,关心战士,以“大哥哥”的好样子带好兵。

带兵有苦也有乐,从最初的带兵方式简单、稚嫩到现在的沉稳、成熟,他一步一个脚印的总结经验,改正缺点。由于自己文化水平不高,在初期管理上有“大老粗”的现象,为此,他心里一直有一个思想包袱,所以,在近几年里,他经常利用休息时间对自己进行“充电”,不断学习文化知识,做一名合格的士官班长,同时,也钻研一些带兵方面的理论,研讨新形势下带兵的方法和艺术。并且对国旗下演讲稿 每一种带兵方法都有自己独特的见解。他将这些年来的一些带兵经验不断地运用到带兵实践中去,做到了理论与实践相结合。

在班里的工作中,他充分认识到班长的地位和作用,更清楚自己身上的重担和责任,他采取各种方法熟悉班里战士的思想、作风、纪律、个性、家庭情况和军事业务水平,了解同志们对班里工作的意见、建议和要求,知道每个人的打算和思想动向等等。古人云“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”,班长的一言一行,一举一动,时刻都影响着战士,起着无声命令的作用,处处起带头模范作用的班长,才能得到战士们的信任,才能产生强大的吸引力和凝聚力,才能把一个班教育好,管理好,成为一个作风顽强,纪律严明,团结战斗,在危难和挫折面前经得起严峻考验的战斗集体。在每项工作中,他都能言行一致,身先士卒,使战士们都看在眼里,记在心里,队里的规章制度他带头遵守执行,在火场上,在危险场合他都冲锋在前,敢喊“跟我上!”,真正为中队战士带了好头。就拿关心战士生活这方面来说,和他相处在一起的战友们都知道,他对战士不分亲疏运近,一视同仁,

遇有战士犯了错误,他并不是一味地批评,而是从讲道理的角度,动之以情,晓之以理,使他们真正从思想上认识到错误,从而解开他们思想上认识上的疙瘩。

作为战斗班长,他积极开拓工作思路,创新训练方法,与其他战友共同努力完成了一些训练科目的创新。无论在训练场上还是休息之余,总是不断的研究和琢磨新的办法,新的技巧和训练途径,把有限的时间和精力全部放在训练场上,得到了广大官兵的一致好评。

灭火救援冲在前,无悔青春铸警魂

火场就是战场,每一分一秒都牵系着人民群众的安危,因此***同志深刻认识到:要想顺利完成灭火救援任务,就必须要有良好的身体素质和过硬的军事技能。他每天坚持体能训练,加强身体素质的锻炼,因为有这样的恒心,使他每次不论是业务还是体能考核中取得较好的成绩。在平时业务训练中他发扬“谁英雄,谁好汉,训练场上比比看”的拼搏精神,身体素质和业务技能得到了不断提高,也为执勤备战和灭火救援任务的完成奠定了良好的基础。凭借着过硬的军事素质和业务技能, 2009年3月20日,**市玉鑫化工公司发生火灾,火情就是命令,***同志第一个冲向了消防车,整场火灾扑救战斗中,连续奋战10余个小时,一直坚持到火灾扑灭。入伍8年来,他参与灭火战斗、抢险救援680多次,抢救遇险群众70余人,真正用自己的青春和血汗践行了一名消防兵的庄严承诺。

***同志在工作中尽职尽责,在训练中刻苦认真,在灭火战斗中勇敢顽强,在抢险救援中冲锋陷阵,哪里有危险,他就在哪里出现,

用自己的实际行动发挥着一名士官班长应有的模范带头作用,为中队基层正规化建设做出了突出的贡献,不愧为干部的得力助手,训练场上的标兵和战士的贴心人。入伍八年来,***同志用自己的实际行动和工作成绩,履行了肩负的职责使命。他识大体顾大局,立足本职岗位,工作兢兢业业,发扬了不怕苦不怕累的优良作风,忠诚践行了“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神,在保卫社会稳定、捍卫人民生命财产安全的征途上做出了突出贡献,实践了一名红门卫士对党和人民铮铮誓言。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

我叫XX,93年12月入伍,现任警通中队副政治指导员履行指导员工作。自从去年9月份调任警通中队副指导员后,我对自己进行了重新定位。大家都知道我们中队的任务、性质和特点是点多、面广、线长、人员杂、思想变化快,这些就是当时摆在我面前的现实问题。那么要想中队建设出 成绩,全面建设上台阶,保持官兵的思想稳定纯结,政治立场坚定。要求我面对新形势,必须认真学习“三个代表”重要思想,做战士利益的忠实代表,用带兵的真情唤起战士的工作热情,创造出一种良好的官兵关系,使官兵团结一致,心往一处想、劲往一处使,使战士们充分感受到中队有一种家的“温暖”,提高全队的凝聚力和战斗力。下面我就结合工作实际谈几点自己的体会。

密切官兵关系关键是干部要真心爱兵,爱兵是管兵的基础,同时也是建立新型内部关系的基本前提。要想真正爱兵,就必须了解和掌握战士的基本情况及现实表现。那么在日常生活中,就要留心观察每名战士在工作中的每一个细节、动作及每一句话,只有这样通过分析才能掌握战士的思想动态,俗话说:“处处留心皆学问”。这是我们爱兵的基本功。只有这样在工作中才能做到有的放失开展工作关心爱护每名战士。为了对中队官兵的实际情况和中队目前建设的现状能有更进一步的了解和掌握。在日常工作中,我努力去培养自己那种敏锐深刻的眼力,通过仔细地去观察,从中才能够小中见大,由此及彼,举一反三地分析和推断问题。同时做到对战士来信看表情,吃饭看饭量,工作看情绪,睡觉看快慢等来了解和掌握战士的基本情况。在今年新兵下连后不久,在工作中发现警卫排有一名新战士的工作情绪很低落,平时也少言寡语。感觉到其中肯定有原因,于是就及时地找其班长和本班战士了解掌握到,该同志对中队工作任务的性质认识的不是很清楚,认为整天就是站哨执勤学不到什么东西,想换单位。为了尽快解开他的思想包袱,及时的找他谈心做工作,讲清这项工作的重要性和光荣感,使端正了思想认识。同时也借此机会在全中队官兵中进行了一次如何正确对待分工的教育课,使大家对中队任务性质有了更进一步的认识,增强了大家完成任务的自豪感。

知兵与带兵是紧密相关互为因果的,知兵是带兵的基础,带兵又是知兵的具体体现。在工作中作为基层的带兵人,如果不了解战士,不熟悉自己的部属,仅凭一股热情,无的放失地做工作,是不可能带好兵的。特别是随着改革开放的不断深入,新的《兵役法》、《现役士兵服役条例》的颁布实施。士兵的思想状况、价值取向、行为方式都发生了较大的变化,出现了许多新的情况、新的问题。如:士兵走与留、干好与干坏等问题却产生了许多新的认识。因此,通过这近一年时间的工作实践告诉我,要想真正地知兵就必须下真功夫,在工作中不仅要知道其过去还要知道其现在,不仅要知道其长处还要知道其不足,不仅要知道其本人的基本情况还要知道其家庭的基本情况。对此,付出真情,视士兵为知已,多与战士接触,深入战士当中倾听他们的心声通过与战士心与心的勾通扣开他们的心扉,与战士建立起亲密无间的良好关系。中队通信排战士小潘,由于业务工作的调整年初从传真室被撤换下来后,一度意志消沉,工件缺泛积极主动性,为此,也受到不少的批评,他不但没有改过的意识,反而是更加消极怠工。当时我就感觉到其中必定有其他方面的原因,于是就开始找他谈心了解情况。结果是第一次无论怎么引导无功而回,第二次也只能是得到象征性地几句话。但我并没有因此退缩,而是更加不厌其烦地进行第三次、第四次的引导和心与心的勾通以及从其他方面了解,总算是掌握了其中真正的原因。原来是他自从传真室下来后,感觉到自己每天只是吃饭、睡觉成了一个无事可做的人了,没有工作的压力精神上感到很无聊、很空虚,如果是这样下去到年终时自己将是一事无成。再就是认为中队干部对他有看法,因此,就闹情绪,想破罐破摔。当我掌握这些情况之后,为了帮助他转变思想,在工作上通过与业务股室领导协调变动实行轮流值班,卸掉了他的思想包袱;同时针对他自尊心强的特点,采取有了问题背后跟他讲有了成绩及时表扬方法,经过长时间的接触靠近,和他心与心的勾通,说知心话,终于使他得到了感化,性格也开朗了,工作也积极主动了。目前,该同志各方面都有了明显的进步。

公道是树立自己威信的关键,因为,在日常的工作中,会遇到许多有关战士切身利益的问题。我自从来到警通中队后,感到压力很大。由于人员比较杂,而相当一部分又都是从事机关服务保障工作的,工作开展起来比较难。加上新时期的战士有一个最大的特点,就是注重实际,崇尚公正。而我作为一名干部,中队各项工作的组织者、领导者,所处理的许多问题都可能影响到战士的利益和感情,都会引起战士的关注和评判。这就要求我在处理问题特别是敏感性问题时必须坚持原则,公道正派,对所有的战士一视同仁,在讲清条件和标准的同时,在尊重战士的民主权利和主人翁地位,走群众路线,增加工作的透明度,以公开求公道。如:在去年选改士官时,中队有名叫洪国辉的战士,以前是总队领导身边的公务员,家里也多次来电话要求中队给予考虑。当时大家都认为他是从总队下来的,今年留下来肯定没问题。但在民主测评时只得了几票,远远低于半数票,不符合选改士官的基本条件中队没有给予考虑。消除了战士们的思想顾虑,改变了对中队的看法。

通过近一年的工作实践,使我深深地体会到,爱战士,就是要在工作中想设法为战士排扰解难,用慈母般的心肠关心爱护战士,用兄长般的情谊体贴帮助战士;爱战士,就要用自己以队为家的敬业精神来感化他们;爱战士,就要用自己公道廉洁的正气来引导他们。从而,使他们自觉地投入到中队的建设中来,发挥自己的积极主动性和创造性。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

先进事迹材料,一般是将个人、单位的基本情况简要介绍,然后针对评选的领域,说清楚做了哪些工作,哪些事等。这类材料一般不写存在问题、下步打算等。小编整理了个人三等功事迹材料,欢迎欣赏与借鉴。

王宏,男,汉族,生于1988年4月,曾先后在交警大队城区中队、整治办、信访科实习。

本人平时注重学习,政治立场坚定。自实习以来我能克服各种干扰,自觉干好自己的本职工作,平时和同学能够和谐相处,在实习单位能向各位老师虚心学习,并主动分担工作。实习期间我没有请过一天假,没有旷过一天工,并坚持准时上下班。

本人无不良嗜好,在实习期间能认真工作,平时主动学习相关法律法规。能很好的遵守各项规章制度,严格按照《人民警察法》办事,真正做到公正执法,以人为本,真情为民。

(一)在交警队城区中队和整治办实习。交警是一个非常辛苦的岗位,工作非常的艰巨,每天路口站岗、街上巡逻、查处违章、有时还要参与执勤保卫任务和城乡环境综合整治。其根本目的就是保证人民群众的安全。

经过短时间的培训,我很快就上路疏导来往的车辆和行人。为了能够更好的做好自己的本职工作,我常常利用休息时间认真学习《违法代码》,工作的时候严格要求自己,自上班以来我曾协助民警参与执勤保卫12次,查处乱停乱放23起,客车和摩托车超载25起,打击非法营运的三轮车、摩托车40辆。

(二)在公安局信访科实习。公安信访一直引起上级领导的高度重视。为了能够尽快进入角色,我首先入手的工作就是编排档案,从以前的一些信访档案中熟悉处理信访事件的相关程序,其次主要学习公安信访二期网络的录入步骤,在不断的学习中,我学会了制作信访件等业务。并按时将“每日信访动态”、“每周信访周报”上报局领导,圆满完成建国六十周年信访维稳工作。

在信访科实习期间,我工作积极,虚心学习。编排了2002年到2008年的全部档案,整理装订了2009年的信访材料,在全国公安信访二期网络上录入了2009年的全部信访案件。参与了杨文武、贺金春信访积案的调解工作。

(三)自觉学习。实习期间我坚持每天写日记,总结自己当日工作情况。并利用休息的时间不断学习法律知识,整理学习资料33篇。编写《审讯学》学习笔记7890字,并撰写了《关于开展信访工作的调查报告》。结合平时工作心得,编写了4期实习简报,并在学院警务援助网上发表了2篇。

在以后的工作中,我将继续脚踏实地、一如既往的工作。在总结中不断的提高,在学习中不断进步。努力把简单的事做好,把平凡的事做好。加强责任心,做好自己的本职工作。

拓展:

一、先进个人

常用的有两种格式。第一种,比较简单,大众化的,类似于年度述职述廉述德报告,从理论学习、业务工作、廉洁自律等方面展开写即可。第二种,要求比较高,难度比较大。一般是提炼几个关键词语,比如老黄牛、开拓者、活字典、老大哥等等,然后围绕每个关键词语,挖掘生活工作中的典型而又感人的事例作为支撑,并充实抒情的语言。以上两种格式,根据实际情况,选择使用。如果要求不高,建议用第一种。如果是要参与竞争,建议第二种。

二、省职工小家先进事迹

职工小家算是个集体,不同于个人。在写作时,要围绕打造职工小家做法,从家庭文化、参与公益、家庭氛围等方面提炼4—6个小标题,比如“尊老爱幼—打造友爱之家”、“坚持学习—打造书香之家”等等。针对这些小标题,逐一展开论述,可以多举些打动人心的事例。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

xxx,男, 年 月出生,汉族, 学历,中共党员,现任xxxxxxxxxxxxx。xxx以默默奉献、事争一流、拚搏创新的实干精神,扎实工作,为xx建设做出了突出贡献。多次被评为优秀党员、优秀党务工作者、勤政廉政先进个人;荣立“个人三等功”1次, 2011年、2012年所在部门分别荣立 “集体三等功”、“集体二等功”。

一、是政治坚定,个人素质优良

xxx具有优良的政治、业务素质和个人修养,工作经验丰富。注重知识更新,认真学习党的“”会议精神、新党章等党的`理论知识,阅读各类刊物几十册,完成读书笔记6万余字。注重能力锻炼,刻苦钻研,锤炼自我。在组织开展 “创先争优”等活动中,组织同志们撰写各种总结、信息、调研85篇,展板6块,制作图书4套12本,被 活动领导小组评为第一名。注重素质提高,平时积极学习提高,学习专业知识,学习科技创新技能,通过努力,取得了国家二级心理咨询师资格。

二、是爱岗敬业,工作成绩突出

创新完善内部绩效考核机制。针对内部管理中存在的问题,带领全处创新工作思维,创建了10项具体管理制度,制定出台《机关工作考核办法》。制度和办法内容全面、切合实际、分值科学合理,填补了内部管理制度上的空白。工作得到xxxxx领导两次批示肯定。

创建内部绩效业绩档案。带领全处建立了30多人的内部管理业绩档案,档案涵盖内容全面,收录材料达2100余份;开创性地建立了电子档案,依托档案建设,强化管理和监督,提高了人员队伍的能力素质建设。

创建文化工作协会。在机关党组的正确领导下,积极组织机关人员成立了羽毛球、乒乓球、踢毽子、登山小组,先后开展活动30多次,得到了领导和群众的高度肯定,丰富了同志们的业余生活,陶冶了情操。

公正、高效完成考核工作。对机关成员考核,坚持民主测评、座谈100多人次,查看会议记录、学习笔记200多本,查看方案、措施、总结等材料30余份。考核收集、核查、汇总各类数据600多个,考核工作的扎实落实,有效提高了人员队伍的竞争力,保证了机关工作年年上台阶。

创建完善内部管理工作制度。在日常工作坚持创先争优,带领全处制定完善内部管理制度20项,完善工作流程18个,建立工作台帐15本,每年完成调研报告20多篇、信息80多篇,累计加班600多小时,得到领导和同志们的高度肯定。部门考核年年排名第一。

三、是工作作风扎实,以身作则

xxx不计得失,不计名利,忘我工作,以身作则,具有非常扎实的工作作风。工作中,事必躬亲,标准高,要求严。在 年考核中发着高烧,依然坚持工作,一丝不苟,连续两周没有休息。对每一项具体工作严格细心,每天的工作日志、周例会、月总结都做到了不差一天,不漏一件。廉洁自律,关心群众,对同志以诚相待,注意倾听群众的意见和要求,关心同志们的成长进步,深受领导和同志们的信任与好评。

xxx政治坚定,党性修养高;作风扎实,具有创新精神,工作成绩突出;处处以身作则,公道正派,廉洁自律。多年来,无私奉献,一心扑在工作上,始终做到了守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验,树立了良好形象。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

薛xx,男,汉族,山东xx人,中共党员,20xx年12月加入消防救援队伍,现任潍坊市潍城区仓南街消防救援站副站长。入职以来,先后参加了20xx年“3.14”洛阳市西工区氯气泄露事故救援、20xx年“11.06”潍城区富特油漆厂房火灾事故救援、20xx年“12.12”潍城区储油罐车泄露事故救援、20xx年“5.27”增援昌乐科苑纸业火灾事故救援、20xx年“7.14”潍城区大益生物厂房火灾事故救援、20xx年“2.25”增援昌乐九级村厂房火灾事故救援等灭火救援和社会救助1100余次,成功挽救和疏散人员130余人。先后被表彰为优秀共产党员、优秀基层指挥员,先后荣立个人三等功4次,嘉奖3次。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

(一)以倡导检察精神为契机,努力营造积极向上、精诚团结 、勤于工作、乐于奉献、敢为人先的工作氛围。

检察精神是我院群体共同的价值观念、发展目标、管理哲学、执法理念的集中体现,是检察文化的灵魂。我们要在全体检察人员中大力倡导检察精神,产生较强的凝聚力和感召力,在全院上下形成顾大局、讲团结、扬正气、倡勤俭、立效率、公正廉洁的良好氛围。

(二)以强化检察职业道德为切入点,确立共同行为准则,推动检察机关规范化建设

职业道德是检察文化建设的重要内容,坚持以职业道德深化检察文化,以检察文化滋养检察道德。检察职业道德建设是长期任务,在加大思想教育的同时,要突出抓好素质养成教育,树立忠诚、公正、清廉、严明的检察官形象。

(三)以确立社会主义法治理念为核心,强化检察官的责任意识和角色意识

社会主义法治理念是政法工作的指导思想。因此,我们要坚持教育和引导检察官牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局,党的领导的法制理念,并以此去思考和解决法律监督工作中遇到的各种问题和矛盾。

(四)以我院基础设施建设为载体,塑造检察机关形象、彰显检察权的法律权威

基础设施建设是检察文明的表层内容,是社会公众对检察机关的第一印象,检察文化首先通过基础设施建设表现出来。因此,我们要进一步加强办公设施、技术装备、后勤服务等基础性建设,紧紧围绕执法现代化的需要,充分体现检察文化的内涵。在此基础上,通过检察官公正、廉洁、文明执法,树立检察机关的良好形象,彰显检察权的法律权威。

基层检察机关作为我们检察体系中的最小单位,它所具有的广泛性和工作具体性,决定了它是承担检察文化建设的主要载体。要加强基层检察机关的检察文化建设,应从以下几个方面进行:

(一)要以全面履行检察职能为载体,切实保障检察文化的前进方向。检察文化只有放在大文化、先进文化的背景下,才会有生命力,才能健康发展。结合检察工作的实际,我们要在突出“严打”重点、积极参与整顿和规范市场经济秩序的`同时,注重打击黄赌毒等社会丑恶现象,打击破坏文物保护、妨害先进文化建设的犯罪活动,打击危害精神文明建设的犯罪活动,维护社会稳定,净化社会风气;要坚持打防并举,标本兼治,积极查办贪污受贿等职务犯罪案件,努力预防职务犯罪,为先进文化的发展服务;要加强有关的执法监督,维护司法公正,切实保障先进文化在健康的环境中发展。

(二)要以人民满意为目标,进一步加强精神文明建设,在实践中塑造检察文化。(1)要深化检务公开。继续扩大检察宣传,在加强与新闻媒体联系的同时,精心办好检察网站,拓展影视等媒体的有形宣传,以扩大检察影响,宣传检察工作的意义,传播检察文化。(2)加强窗口建设。要通过推行首问责任制,落实文明接待的具体措施,并及时对群众举报进行分流、初查和反馈,取信于民。推广文明用语,规范检容检貌。(3)多为群众办实事。通过参加社会公益活动,扶危济困,见义勇为,以实际行动树立检察机关的良好形象。(4)加强与人大政协的联系,自觉接受人民的监督,努力改进工作。(5)、注重对内营造文化氛围,树立文化建设理念,高唱文化建设调子;着力培养文化建设先进典型,积极推广文化建设经验;进一步加大硬件建设,不断创新活动内涵,调动干警积极性。(6)活跃精神生活。组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动,占领干警的思想阵地。加强检察文艺创作,讴歌检察战线涌现出来的好人好事,弘扬检察文化。

(三)要以人为本,不断提高检察官的思想道德素质。突出“以人为本”的管理思想,实行人性化管理机制,紧紧把握检察文化建设的核心内容。采用教育、启发、诱导、吸引、熏陶和激励等多种方式提高干警的思想道德修养,积极培养复合型人才,促进干警的全面发展和进步;通过开展丰富多彩的文化活动,开阔广大干警的视野、充实文化育检的内涵;开展一专多能文化活动,鼓励干警发展多方面的才能,引导干警在专业知识上下功夫。既要学习先进的理论,尤其是邓小平理论和“三个代表”的重要思想,不断增强政治上的坚定性,又要按照法理精通、业务娴熟、技能过硬的专业要求,学习与本职工作密切相关的检察实务,提高执法水平;既要学习先进的科学文化,又要从我国源远流长的传统文化中汲取营养,从人类文明共同成果中博采各国文化之长,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。加强以公正执法为核心的职业道德建设。思想道德建设是先进文化建设的重要内容。要在新形势下教育干警廉洁自律,护法为民,常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为检之德,以自身良好的形象做先进文化的宣传者。

(四)要向科技要效率,走科技强检之路。在国际竞争正日益走向科技竞争的背景下,检察工作也正面临新的机遇和挑战,在政治立检、业务树检、改革兴检的同时,科技强检之路是新世纪发展的必然要求,也是检察文化建设新的课题。为此,要加强科学文化知识的学习。提高干警的科学文化素质是先进文化前进方向的内在要求,也是检察工作为经济建设服务的基本前提。要加快知识更新,增强科技意识,提高业务素质;要增加投入,更新设备。要积极争取党委的重视和政府的支持,加大对检察工作的投入。在改善办公条件和行政装备的同时,尤其要突出计算机局域网、多媒体示证系统、侦查设备的建设,提高检察工作的科技含量。同时要重视设备应用,充分发挥其效能。

在检察事业日新月异发展的今天,检察文化作为一种新的管理思想和理念,它的出现为检察事业的创新发展提供了一个很好的理论武器。检察文化建设是一个新事物,顺应时代潮流、体现法治精神,同时,检察文化建设也是一项庞大的系统工程,必须通过长期不懈地努力。但更重要的是,我们首先必须从组织上、思想上、行为上和检察文化接轨,自觉摒弃种种不良习气和作风,以自己的检察实践来丰富和推动检察文化建设。总之,加强检察文化建设,需要我们在实践中探索,在探索中完善,在完善中前进,进而来推动检察工作的全面发展。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

该同志在新兵训练期间,态度端正,积极进取,并能按照部队的各项规定严格要求自己,积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责,能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理,坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,训练中克服困难,讲究方法,规范有序,严慈适当;日常管理中,责任心强,工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好新兵的表率。班内的新兵战士社会背景复杂,年龄差异较大,有的在家一直上学,有的打过工,还有的经过商,由于刚来部队思想不够稳定,在他们当中大多数是独生子,在家娇生惯养,还有的是家人帮忙报的名,自己不情愿当兵,在这种复杂多变的情况下,作为班长积极主动的找他们聊天谈心,分解他们的担忧、想家等不良的心理,对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年),使他们稳定思想,端正入伍态度,走好军营的第一步,对部队有一个全新的、全面的了解和认识,一段时间的了解掌握及教育,本班战士很快的适应了部队生活,并决心在部队干出一番事业,在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

xx,男,现年34岁,中国共产党党员,1993年7月毕业于xx市警察学校,现任xx县公安局xx分局分局长。该同志自1993年参加公安工作,十年的里他一直工作在基层,本职工作,脚踏实地,是1998年担任xx镇公安分局分局长,他为xx镇的治安稳定及社会繁荣付出了的心血,获得了当地党委、和辖区的好评。

一、坚定不移地队伍建设,优良警风

公安工作中,队伍建设是保障,这就要求各级公安机关队伍建设工作的首位。xx分局长同志认识到抓队伍建设的紧迫性和性,在今年的工作中,他寻找队伍建设的切入点和点,强化“五条禁令”的、了教育整顿等队伍建设工作,不失时机的将分队伍建设工作了工作的首位。

二、夯实基础,为现实斗争服务

在抓队伍建设的,xx分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务,他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区,密切警民关系,今年的6月20日,在xx分局长局长的带领下,分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件,了xx镇的社会秩序,了机关和的赞誉。

20xx年6月20日晚18时30分许,xx分局长分局长接报案称:工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑,后赵某经抢救无效死亡。案情命令,刚刚到县公安局参加完“全县命案侦破大会”的'xx分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃,有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民,一面迅速向县局指挥中心和主管做了汇报。晚23时30分许,辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后,xx分局长稍作部署,个冲上去猛地拉开了厕所门,躲在里面的苗吉金用刀向他捅来,xx分局长眼疾脚快,一脚将厕所门踹祝后他一段的思想工作,苗吉金终于肯缴械投降。

三、治安防控,营造社会

好xx镇的治安秩序稳定,预防和控制犯罪至关,俗话说的好“无打不安,无防不稳”,治安防控,防范先行。xx分局长同志深深领会点的含义,他是这么想的,这么做的。在今年治安防控工作中,xx分局长局长就了治安防控工作成败的关键就在于治安防范工作的好坏。管理、防范、服务是责任区民警工作的三大任务,密切、不可分割的。20xx年,在他的带领下,分局民警共创建为民服务点18个,为事40余件,收到感谢信6封,年末测评满意率达98%。

鉴于xx分局长同志在20xx年工作中的,特为报请个人三等功一次。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

#####,男,汉族,高中文化,二期士官,中共党员。##日出生,山西省五台县人,###年###月入伍。

他自从入伍那天起,就把心交给了党的国防事业,以优秀士兵为榜样,以先进个人为目标,努力工作,苦练军事技能,不断提高自己的综合素质,由于在各项工作中出色的表现,先后加入中国共产党并选取为一期、二期士官。自转改士官以来,始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓词,默默无闻,尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了他吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献,始终能够立足本职、兢兢业业,任劳任怨,对待工作认真负责一丝不苟,努力用其实际行动践行着对党和武警部队建设事业的无限忠诚。 他在自己的岗位上树立“以队为家”的思想,“干一行、爱一行、专一行”,有强烈的集体荣誉感和工作责任心。积极协助中队领导完成各种登记统计材料的上报工作,经常加班加点不能按时就寝,为中队各项建设作出了突出贡献. 在工作上,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员士官的模范作用,圆满完成连队交给的各项工作,并力求高标准,高质量。在自己的岗位上,尽职尽责,积极为连队的全面建设出谋划策,在不平凡的岗位上做出了自己平凡的贡献。

在平时的工作生活中,能够时刻以党员骨干的标准严格要求自己。关心战友、尊重领导。正确对待组织分工,无论领导赋予何种任务都能保质保量完成,以集体利益为重从来不计个人得失。无论放在那个岗位都是“排头兵、领头雁”,充分发挥好自身的先锋模范带头作用。工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。

由于该同志成绩突出事迹先进,在中队官兵中树立了良好的党员骨干形象。为中队建设做出突出贡献,为了表彰先进树立典型。根据民主测评情况,经中队党支部研究决定给该同志请功。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

尊敬的公司领导:

在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!

请公司领导予以批准!

尊敬的公司领导:

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王_,徐_;郑_(支援);员工高_,高__,韩__积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

在平凡的工作岗位上努力追求卓越―办公室荣立集体三等功汇报材料

,对我们某某法院来说,是奋力拼搏的一年,也是战果辉煌的一年。这一年,我们办公室的全体同志团结一致,在平凡的工作岗位上努力追求卓越的工作成绩,荣立了集体三等功和某某市法院系统司法行政先进集体,实现了办公室各项工作的全面飞跃。

办公室工作面广、量大,涉及到财务、档案、车辆管理、物资装备、计算机管理及后勤保障等,是法院工作的一个重要部门。一年来,我们为落实“司法为民”、“规范司法行为,促进司法公正”的要求,实现“公正与效率”法院工作的主题,提供了强有力的保障和服务。

首先,财务工作完全实现了电算化,与中院在财务管理方式改革的步调上保持了一致。全年共收诉讼费1110万元、退诉讼费185万元、收案款10036万元、退案款10701万元,到结算中心为干警报销3765余笔经费,共计1957万元,有力的保障了审判工作的开展。

其次,我们圆满完成了档案的接收、归档和调阅卷工作,共计归档11544卷16057册 。现库存各类档案总数达122169卷169760册。经区档案局和市中级人民法院档案部门检查全部合格 。全年调阅卷宗达万卷以上,每一天接待30多人次调阅卷,我们为审判工作提供保证、为公安部门提供犯罪嫌疑人的材料、为群众提供与之有关的材料证明;在法院的专项治理、执法执纪大检查、执行大会战、研究室的宣传报导等工作中给予了积极配合,受到了各方面人员对档案工作态度和工作精神的好评。

第三,为缓解我院用车紧张的状况,在经费紧、任务重的情况下更新四辆审判用车,加强了对驾驶员的教育培训及考核;加强了对车辆的管理,采取定点凭卡加油的制度,全年行车约150万多公里安全无事故,实现了节约开支,杜绝漏洞和安全行车服务审判的目标。

过去的一年,我们加大了“两庭”建设的力度。根据中院的要求,我们克服困难,率先对派出法庭的网络建设进行了升级,采用了最先进的SDH宽带联网,实现了远程办案,使我院的《法院综合信息管理系统》得到了充分的使用。同时,为立案庭安放了背投电视,设置了排期开庭软件,实现了全院排期开庭信息自动统计和大屏幕滚动公告,促进了审务公开。

在两庭建设中,为了使法庭建设达到规范化标准,经院领导指示,把延安路法庭置换到新的办公地点。为了保证法庭能够迅速进入工作轨道,能够有一个良好的审判环境,我们及时与区政府采购办联系,特事特办,及时请来装修公司,在较短的时间内,对新的办公楼进行了装修,并配备了必要的审判物品,把法庭公正执法的形象展现给人民群众。

我们牢固的树立了“司法行政就是服务”的思想,克服了人手少,任务重的.困难,发扬了有条件上,没有条件创造条件也要上的精神,做好工作。

第一,我们对全院计算机的数量、质量、分布和使用状况进行了统一登记,建立档案。在尽量维护、充分利用原有计算机资源的同时,新购进20多台性能优良、配置齐全的计算机,根据审判工作需要统筹安排,合理分配,以最快的速度分发到各个庭室,并对相关人员进行指导和培训,收到良好的效果,加快了我院硬件建设和自动化建设的步伐。

第二,后勤保障又是我们担当的一个重要任务。我们下大气力,集思广益,征求意见,办好食堂,使干警吃上营养丰富、搭配合理、味道可口的饭菜。我们自愿加班加点,夏季为干警提供了一个便民服务窗口,每天下班前义务为干警提供各种小菜、净蔬菜和各种花色的面点等食品,为干警解除后顾之忧。据不完全统计我们为干警提供面点约4000公斤,净蔬菜约1500余公斤,鱼肉类熟食约500公斤等。我们开展的这项服务,获得了全院干警的认可,经常出现供不应求的现象,切切实实起到了为干警服务的作用。

全面搜集信息,及时为领导决策提供准确信息,是我们办公室的又一项重要任务。

我们每天两次及时接收上级法院和区里下发的文件,对来文来电能做到及时登记、传阅催办、收回,及时准确的做好上传下达,没有发生延误现象,受到区里的好评。

在保证我院正常运转的各项日常事务工作的同时,在想大事、议大事、抓大事上下功夫,努力增强工作的主动性和超前性。一是加强调查研究。二是做好信息服务工作。向领导及时报告突发性事件和重大问题的信息,让领导及时、准确地了解情况,做出正确决策,妥善解决问题。

为保证做好为领导决策提供服务,我们加大了自身建设的力度,狠抓了规章制度的制定、目标管理与考核。我们积极倡导树立“一盘棋”思想,办公室与各个业务庭室之间、同事之间取长补短,拾遗补缺,形成合力。坚持做到对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。我们的口号是坚决做到领导布置的工作不能在我手中延误,需要办理的文电不能在我手中积压,到办公室办事的同志不能在我这里受到冷落,办公室的形象不能在我这里受到影响。

我们清醒地知道,办公室的工作,之所以能够取得这样好的成绩:一是院党组正确领导的结果,二是全院干警大力支持的结果。在此,我代表办公室的全体同志,向对办公室的工作给予关心、支持和帮助的领导和同志们,表示最衷心地感谢!

在新的一年里,我们决心在院党组的领导下,在全院干警的广泛参入和大力支持下,再接再厉,奋发努力,争取再创辉煌。

谢谢大家。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

王xx,男,汉族,共产党员,2004年12月入伍,先后被评为优秀共产党员、优秀基层干部、执勤岗位练兵先进个人等。现任巴彦淖尔消防救援支队作战训练科科长。荣立个人三等功2次。

优秀的业务指挥能力成功处置各类灭火救援任务

作为作战训练科科长,在过去的一年中该同志靠前指挥成功指挥处置了五原县“4.28套海石油库重质油油罐火灾、磴口县“7.16”巴音乌拉嘎查山洪救援、磴口县“7.18”磴额线粗苯罐车追尾泄露事故救援、乌拉特前旗“8.14”乌梁素海渔场四分场渔船翻覆4人溺水救援、临河区“8.16”双河镇富河村黄河总干渠3人溺水救援、临河区“8.28”大兰庙桥西侧迦南美地羊下水污水池救援等有影响的火灾和救援任务,有效保障了巴彦淖尔市的火灾形势稳定,保护了人民群众生命财产安全,赢得了各级党委、政府的高度赞誉。

以勤勉敬业之心,扎实推动工作落实

王波同志牢牢扭住练兵打仗和队伍管理主业主责,以奋发有为的精神状态,用心想事、专心谋事、尽心干事。立足“全灾种”“大应急”“大救援”的职责定位,积极推动训练模式转型升级,该同志深入研究制定《巴彦淖尔支队年度训练工作方案》和《全员岗位大练兵实施方案》。研究制定《全员岗位大练兵奖惩规定》,抽精干力量分别开展了冬训、夏训全员普考和支队第一届“火焰蓝”比武对抗赛,该同志组织参加了总队48小时地震救援拉动、组织了大型多种灾害事故实战化拉动演练12次。

尽好跟踪问效之力、指导各级做好战训工作

王波同志参加了各类安保和大型演练活动二十余次,自2021年度岗位练兵工作开展以来实地督训指导训练7个大队、10个中队和21家社会单位60余次,指导检查中队修订了灭火救援预案30余份,针对性的开展熟悉拉动演练9次,不断加强各消防队站夏季9项操法训练和火警拉动。此外,按照支队辖区典型灾害特点,组建了1支支队级水域救援队、9支队站级水域救援班组、1支支队级地震救援队、1支支队级轻型化工编队。组织了水域绳索培训,并在全区锻造出首支潜水救援队,4名队员获得PADI国际潜水资格认证,磨练了队伍水域救援实战能力。为圆满完成各项灭火救援任务打下了坚实的基础。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

具有高度的事业心和责任感,他身先士卒,严以律己,经常早上班、晚下班,牺牲了星期天、节假日,不分昼夜拼命干。长此以往,由于不规律的饮食,致使他积劳成疾,患上了肠胃疾病,病情发作时,疼痛难忍,而他仍带病坚持工作,日夜战斗在侦察破案第一线。

在公与私的天平上,处处以公安事业为重,无私忘我,抛家舍业,一心扑在工作上。他有一个年幼的孩子,因整天忙于工作,便将教育子女和家务重担交给爱人承担,赶上妻子加班时,只好将孩子托付给别人照看,象这样的情况,一年不知有多少次。在他的心目中,个人的事再大也是小事,从来不因家庭琐事而分心,不仅对子女、妻子不能尽到应有的责任,而且对父母也未能尽到时常前去问安照顾的义务。他的父母都已是年过半百的老人,年迈体弱,作为近在咫尺的他,理应多在父母身边尽孝,但公安工作的性质和他自身担负的任务,使他不能对父母多尽颐养天年之责。因工作忙碌,一年到头,他难得回上几趟家,即使是回去一趟,也是匆匆而去,匆匆而归,更不用说在老人面前尽孝道了。当谈起这些,他总觉得愧对老人。

在父母眼里不是好儿子,在妻子面前不是好丈夫,在孩子心中不是好父亲,尽管对自己苛刻一点,但对待人民群众始终带有深厚的感情,立足本职,执法为民,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,只要人民群众需要办的事情,他总是乐此不疲,竭尽全力加以解决。8月份,和其战友们深入到*村执行勤务时,获悉:有一伙街痞村霸仗势欺人,经常到*料场,强行收取保护费,料场负责人和周围群众敢怒不敢言。得知这一情况后,立即展开调查取证工作,迅速查清了以、为首的十余人恶霸行径,将其一网打尽。

把全部精力投入到工作中,十几年如一日,与时俱进抓学习,解放思想干事业,保持了蓬勃的朝气,昂扬的锐气,浩然的正气,默默无闻,无怨无悔,展现了新时期人民警察的高度政治思想觉悟和良好精神风貌。为此,经局党委研究决定,特为其报请个人三等功一次。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

福建省南平市第七中学英语教师徐玲,在党组织关怀、培养和同志们的帮助下,在27年的从教生涯中,时时以一个优秀教师的标准要求自己,努力工作、乐于奉献、热爱学习、不断进取、关爱学生、团结同志,在教育教学和承担学校分配的各项工作中取得了可喜的成绩。

忠诚于党的教育事业。认真执行党的教育路线、方针,严格按照党的教育政策、根据教学大纲认真教学,为人师表,全心全意做好教书育人工作,无论在任何岗位担任什么工作,都能以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去。

自1981年参加工作以来,一直都是从事一线的教学工作,积累了比较丰富的教育和教学经验,能以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任,针对学生的个性特征和心理特点,注重与学生沟通交流,做好学生的思想政治工作,特别是加强后进生的思想转化工作,采取“晓之以理,动之以情”循序渐进的教育方法,与家长联系、配合,共同做好工作并取很成效。在教学的过程中,能从端正学生们的学习态度,帮助掌握正确的学习方法入手,达到树立自信心,激发求知欲和上进心,让学生在寓教于乐中接受教育,从而自觉地投入到学习中去,提高学业成绩,使之成为一名合格的中学生的目的。

在做好日常教学工作的同时,积极组织和指导学生参加各类英语竞赛,并两次获得南平市中学生英语能力竞赛指导二、三等奖,南平市中小学生英语口语竞赛指导一等奖。

努力钻研业务,不断充电,学习掌握各种教学手段和教学方法,自1994年担任英语教研组长以来至今,带领本组教师钻研业务,探讨新课程改革,改变教育教学理念,认真开展各种教研活动,组织集体备课,写好教案,拟好学案,并大胆地开展教学实践,正确传授知识,充分发挥教师主导、学生主体的地位,注重学生的情感交流,采用“自主、合作、探究”的教学方法,不断创新,积极承担本校区级新课程改革课题组的实验,发挥了学科带头人的作用,热心指导年轻教师,经常听课、评课,给予指点,使他们的教学能力和教学成绩有明显的提高。本人也获得了区教育局颁发的“骨干教师”的荣誉称号。

徐玲老师善于总结和运用担任班主任工作。20余年来,在班级管理方面积累了不少行之有效的经验。掌握多种教学手段和教学方法,开拓进取,适应新课程改革,勇于承担课改任务,是本校的区级课题组主要成员之一,是学校英语学科的带头人,有一定的教学教研水平。论文《英语课堂教学的板书艺术》等在福建教育学院学报上发表、《初中生英语自主学习能力的培养摭谈》获南平市中学英语优秀教育教学论文一等奖,受到同行教师的好评。

作为一名具有多年教学经验的教师,从不骄傲自满,能认真备课、上课,刻苦学习、钻研业务,虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。同学们都认为徐老师既是值得尊敬和信任的师长、又是亲密的好朋友。因此同学们总是喜欢上她的课,任课班级教学成绩也常年位于同年级前列。

自工作以来,多次被学校和上级主管部门评为优秀教师和优秀班主任,所带的班级也多次被评为延平区、南平市先进班级。如:担任班主任的毕业班,在中考中成绩优异,其中一名学生获南平市中考状元;担任班主任的毕业班,其中一名学生参加福州一中在南平市招收高中生的考试中,综合分数名列第一。

多年来,作为一名骨干教师,既担任班主任,又担任学校工会委员、女工委主任、英语教研组组长和英语教学任务,工作量很大,特别是女儿身患重病至今已,生活无法自理,必须有人细心照顾,但徐老师都能不计个人得失、讲求奉献精神,经常放弃休息,加班加点,自觉履行人民教师光荣而神圣的职责。

同时,以学校和教育工作为重,忠于人民教师的职守,正确处理和安排好工作与家庭之间的矛盾,基本上放弃了所有与工作、家庭无关的业余活动,一心扑在学校的工作上。能面对许许多多常人难以想象的实际困难的现实,坦然处之,对所承担的各项工作都能做到认真负责,充满热情、一如既往,毫无怨言,努力做好,从而得到学生、家长、同事、领导的认可。沉重的家庭负担,没有成为她努力工作的包袱,~,积极响应并主动服从上级领导的安排,投身到社会主义新农村建设中去,到夏道中学支教,传经送宝,受到当地领导和教师的一致好评。

无论是在什么岗位上,总是用心做事、以诚待人与同事相处和睦。在工作中能团结老同志,带领新同志,认真落实学校部署安排的各项工作。同时勇于开展批评与自我批评,虚心向他人学习,把自己的教学经验无私传授给别人。年轻的班主任们总是将“难啃的骨头”交给她,教师中间有难以开展的工作也交给她。年轻的教师们亲切称她为“老大姐”,徐老师也总是以自己特有的工作方法和热情带动和影响身边的教师,在处理和解决问题时总是换位思考,替别人想的多。同事们遇到不顺心的事,都愿意跟她说。她也总是耐心地倾听,对她们进行谈心、开导,力所能及帮助她们解决困难,从而得到了绝大多数教职工们的一致认可。

至今,连续两届被选为学校工会委员和女工委主任。

1、1993年~20先后7次被延平区水南办事处评为先进教师;

2、获延平区教育局“师德风尚奖”;

3、20被延平区教育局和教育工会评为女教工先进工作者;

4、年被评为延平区中学骨干教师;

5、20被评为南平市优秀班主任;

6、年被延平区教育局评为优秀教师;

7、被评为延平区基础教育课程改革先进工作者。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

沈杨智,男,1986年9月出生,共青团员,高中学历,甘肃省镇原县城关镇五里沟行政村胶坡自然村人,2004年12月参加保安工作,现任北京市保安服务总公司海淀保安分公司一项目部驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼保安队队长。参加保安工作以来,该同志雷厉风行,积极主动,时刻走在队伍的最前端,处处起到模范带头作用,发扬保安公司的优良传统和作风,经常被客户单位称誉为“带兵能手”。几年来共带领队员抓获各类违法犯罪嫌疑人200余名,协助警察破获各类案件300余件,扑灭火灾10余起,挽回经济损失50余万元。他所带领的保安队连续多年立功受奖,被评为先进。先后荣立了个人三等功1次,先进个人3次,个人嘉奖6次,20次被保安公司和驻守单位的表彰奖励,他带领的团队先后获得“集体嘉奖”5次,“集体三等功”2次。08奥运期间,由于成绩突出,被北京市公安局评授予“个人三等功”荣誉。在加入海淀保安分公司工作以来,认真学习多方面的知识,继续保持发扬部队的优良传统和作风,尤其是在进驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼后,从队员的招聘到公司大楼的前期搬家工作,都做出了巨大的贡献,受到了中石化各级领导的肯定,员工的一致好评。现如今,中石化保安队伍团结稳定,队员精神抖擞,已经是一支拉得出、用得上的安保队伍,经常受到总经理刘雄华的夸奖。

一是抓队伍建设。一支过硬的安保队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,他在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓警卫人员的配备,一手抓义务消防员的配备。根据石油公司上级领导要求,保安队不仅肩负着总部大楼的安全保卫任务,还担任着义务消防工作。在人员配备上,他积极从各方面入手招聘有保安经验、素质过硬的队员,同时,还注意从消防部队退伍军人中招聘10名优秀队员担任义务消防员。通过努力,保安队的人数从当初的25人增加到现在的35人。在队伍建设上,他把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道招聘队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,他都要亲自组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时他还专门邀请东城区东花市消防中队的专业消防官兵,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,还坚持每天1小时的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。保安队进驻后,随着大楼办公秩序的逐渐正规化,他根据石油公司的性质及领导要求对勤务、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对保安队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如他每天组织班队长会,每周组织队会。半年来,他共组织召开大小会议60余次;又如执勤队员必须提前15分钟到岗进行正规交接班;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩,提升保安公司的形象。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年

1人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,他在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,他根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、队会上插入思想教育的以会代训,时常向大家宣传石油公司的人文理念,让大家理解和明确怎样才能更好的服务于石油公司,同时采取与个别队员谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如6月18日大楼正式开业后2个月内保安队做了大量的搬家工作,每天楼上楼下,柜子、桌子、椅子等承重家具都要按照正规要求摆放到一定的位置,有时候一个柜子能在大楼里旅游一圈,而保安员担任的就是交通工具。刚开始哨位多,人员少,除上班人员外,其他人全部加入搬家的行列。几乎形成了一种除了搬家就是上班,除了上班就是搬家的局面。据统计,半年来他带领队员帮助各部门干劳务将近2000余次,但他带领的队员没有一个人叫苦叫累。他抓住这种吃苦耐劳的优良作风,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安队长应是”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上发表出有深度、有价值的体会语言,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,他要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,保安队中出现了“三多三无”的喜人局面,多次受到石油公司众多领导的肯定。即:工作积极主动的多,消极应付的无;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。四是抓素质建设。保安队是一支准军事化的管理队伍,为了不断的提高队伍的军事素质,他每天都组织进行2次长达1个小时的军事训练。训练中他雷厉风行,严格要求,按照正规的军事动作进行言传身教,现队伍中已经形成一种“传、帮、带”的良好风气,即队长带班长,班长带老兵,老兵带新兵。半年来,他组织专业军事训练250余次。同时在消防安全训练中,他特组织全体队员去东城东花市消防中队参观学习,并且邀请到消防中队的专业消防官兵到保安队对义务消防员的动作进行指导。半年来,保安队义务消防员不论是抛水带,还是使用各类型灭火器等消防技能都达到熟练掌握的程度。员工每天下班时经常对保安员的抛水带水平竖起大拇指,这对保安队无形中也起到了一种鼓舞的力量,队员们都信心百倍,表示会更加努力,把消防安全的训练会做到最好,确实落实大楼消防安全的责任。在学习中,他经常采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念,提高自身修养和业务水平。如在石油报上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,他都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向爱岗敬业的方向转变。他多次私下给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和服务管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是在每一次大的勤务或活动中,他都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是保安队出色完成任务的重要保证。半年来,除正常勤务外,他临时组织出勤80余次,圆满完成公司的重大活动或者会议安全的临时保卫任务。

为了更好地搞好队伍内部团结,他也采取了一定的方式方法。比如当他了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。记得有一次在警卫班长常忠志的生日宴会上,他流泪了,表示自己干保安好长时间,这还是第一次保安队长给自己过生日,他感到非常激动,说一定要尽自己最

2大的努力带好这个队伍,替队长分忧。这种方法不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。

五是抓工作方法创新。工作方法在工作中尤为关键。中国石化北京石油分公司是一个国家大型企业,定位高端,规模宏伟,理念先进,这就要求保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在石油公司发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。面对北京石油公司新的的工作环境和工作要求,他在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从管理向服务;从说教向谈心、关爱转变。工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要他知道的,他都会尽力关心和帮助的,只要他能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如队员李永良感冒发烧后,工作、生活受到影响,他及时带他去医院检查,休息时帮他送饭,同时在工作上帮助调班,好让他安心养病。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。六是抓消防安全工作。石油公司跟“油”有关,性质比较特殊,那么消防安全是石油公司的`关键,也就是说消防安全是保安队工作的重中之重。大楼正式开业后,石油公司上层领导对消防安全特别重视,多次强调要采取多种宣传和教育方式,在保安队内部普及消防安全知识以及掌握扑救初期火灾、逃生自救等方法。实物资产处各级领导也明确指示,保安队作为中国石化北京石油分公司生产科研综合楼的唯一一支保卫力量,必须做好消防设备设施的管理和使用。按照上级领导要求,他挑选了10名对消防业务熟练、军事素质过硬的队员组成义务消防队。义务消防队成立以来,他每天都亲自组织半个小时的消防水带抛洒,每周组织2次消防知识学习。且每天还不时对大楼的消火栓、灭火器等多种消防设备及器材进行抽查,发现问题及时上报及时解决。如8月初的时候,他抽查时发现消火栓内的消防水带质量较差,并且有36具干粉灭火器过期,及时上报了安全专员张战国副处长,后全部更换了新的消防水带及灭火器。半年来,他组织消防知识学习30余次,消防技能训练80余次,消防设备设施大检查20次。现如今,义务消防队已经成为一支茁壮的队伍,能扑救初期火灾、熟练使用各类消防设备及器材,在参加公司领导组织的3次消防演练中,义务消防队积极主动,表现出色,受到了各级领导的表扬。

沈杨智同志总是以饱满热情和不计得失的情怀,默默无闻奉献在首都保安工作战线上,他用自己辛勤的汗水,以强烈的事业心、以一名军人的高尚情操,无私无畏的奉献精神诠释了一名保安员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,为维护首都政治稳定和社会安定,为构建和谐社会贡献着自己的青春和力量。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

某某,男,现年31岁,中共党员,大学学历,1995年参加工作,现任翔安交警大队交管科科员。自参加工作以来,某某同志牢记人民至上、法律至尊的宗旨,时时处处严格要求自己,工作一贯勤勤恳恳,任劳任怨,忠于职守,爱岗敬业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。连年被局评为先进工作者,多次被评为优秀公务员,并受到上级嘉奖,两次荣立个人三等功,曾被授予“

该同志在上级公安机关的坚强领导下,能以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕“降事故、保安全、保畅通”这一总目标,认真工作,勤奋进取,无私奉献,不断钻研业务知识,在工作中磨练自己、提高自己,认真完成了各项工作。现将他的汇报如下:

一、创新出新招,“五进”见成效

工作中勤于思考善于总结,开辟了翔安区第一条绿色通道。翔安新区的交通硬件差,大部分的行政村未开通公交线路,家庭出行主要靠二轮摩托车,存在着无证、超载行驶的现象。交通安全意识十分薄弱,学生上下学途中存在很大的安全隐患。他主动联系、协调公交公司与洪前中学于签订了首份“绿色通道协议”,至今绿色通道已经发展至数条,缓解了交通复杂的新店中学、马巷中学、新店中心小学等学校学生上下学交通压力,解决了大嶝、莲河、刘五店、马巷沿线等10多个行政村学生乘车难的问题,受到了社会、家长的一致好评。同时,利用各种宣传平台,与挂钩的中小学校开展“学生带法回家”活动,真正让《道路交通安全法》走入千家万户,解决农村宣传难、普法难的问题。

工作至今,他举办了各类交通安全法制讲座、图片展、电教片宣传等100多场(次),走遍了全区六个镇街(农场)的中小学,山区海岛均留下了他辛勤耕耘的足迹。

二、脚踏实地办实事,真情实意为人民

交通事故涉及面广,特别是农村地区,容易引发纠纷,甚至会发生群众事件。牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”的办案宗旨。某某同志一年来,直接或协助办理交通事故案件120多起,侦破交通肇事逃逸案件6起,盗窃案件1起,拘留12人。如2007年10月4日交通肇事逃逸案件,主动放弃了国庆节假日,全身心地投入到工作中,细致调查肇事逃逸案件,迎难而上迅速破案,仅用了4天时间就侦破该案。办好一起案件容易,但要办好每一起案件却不容易,坚持不松懈、不厌战的原则,合法、及时、高效经手案件结案率100%,无一错案,无复议撤销和诉讼败诉案件。自科室月事故办案质量综合考评至今,他在考评中均位列科室的前列。办案中多次受到上级领导、当事人的好评,收到锦旗两面。

三、忠实为公作奉献,舍去小家为职责

忠诚、踏实、默默无闻、埋头苦干,一直是某某同志的充分体现,他总是踏踏实实、兢兢业业、毫无怨言、尽职尽责地完成工作任务。为了办好案件,经常是风里来、雨里去。由于勤奋好学,善于虚心请教、不耻不问,他的业务能力不断得到提高,他始终把工作当成学习,在学习中提高能力,是大家公认的多面手。由于他全身心地投入到工作,因而很少顾及家里,没有充分履行为子、为父、为夫之责。 有几次深夜,其不满2周岁的孩子突然发高烧,家中打电话告诉他,但是作为一名值班的交管人员,无法顾及,虽然家里距大队才7公里,但是他依然坚守岗位,直至第二天手上的案件整理完毕,下班后,才匆匆忙忙往家中赶。对父母、妻子、儿子,他总是编织不能兑现的承诺,因为他总有忙不完的事,总是默默无闻的奋斗在自己的岗位上。常年的超负荷工作,但他无怨无悔,他常说交管科就着几个人,轻伤不下火线,克服个人病痛坚持工作,不能影响科室的工作。在苦累的工作岗位上,但这些对于一个铮铮铁骨的警察而言,算不了什么,他像一支永不停止的时针,顽强的拼搏,且不断地完善自我。如今,他正以新的思路向新的更高的目标奋进。

某某同志把全部精力投入到工作中,日复一日,与时俱进抓学习,解放思想干事业,保持了蓬勃的朝气,昂扬的锐气,浩然的正气,默默无闻,无怨无悔,展现了新时期人民警察的高度政治思想觉悟和良好精神风貌。

“交通民警”是他最钟爱的称谓,从警后一直扎根于基层,矢志不渝地追求献身于人民公安事业的崇高理想,在平凡的岗位上做出不平凡的工作业绩,他是 “三个代表”的忠实实践者,用他执法为民的思想和对道路交通管理工作高度负责的态度,影响和感召着其他同志,也铸成了科室民警善于学习、办事严谨、敢于负责的风格。这就是一名基层民警——厦门市公安局某某同志。

今年1月,向上级为其报请三等功一次,由于名额限制,未上。鉴于该同志在工作的突出表现,特为其报请个人三等功一次。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

**同志,男**县人,**年**月入伍,现任**。

任职期间,该同志在组织的关心爱护下,认真学习政治理论知识,不断提高自身党性修养和理论水平;积极参加军事训练,努力提高军事素质和业务能力;以队为家、以情带兵,不断探索带兵方法;扎根基层、任劳任怨,时刻奋斗在岗位上,做好自身本职工作。

在任职期间,同志组织,与官兵谈心200余次、心理疏导官兵30余人次、政治教育授课近500课时、组织重大节日文艺晚会10余台,为工作和队伍建设作出自己的贡献,受到组织和官兵的一致好评。

同志注重政治理论学习,充分发扬“挤”和“钻”的精神,经常性学习科学发展观等党的先进理论知识,不断提升自身的思想觉悟,部队优秀团干部事迹材料 做到党性纯洁,自觉将思想、行动与党组织保持高度一致。并坚持用理论指导实践,立足岗位,将党的先进理论向官兵传播,组织开展经常性政治教育和思想工作,先后与官兵谈心200余次、心理疏导官兵30余人次、政治教育授课近500课时、组织重大节日文艺晚会10余台,进一步提升官兵觉悟、稳定官兵思想,在推动部队发展和队伍建设的同时,也锻炼提升了自身的综合素质。

同志作为一名基层干部,他时刻用自己的一言一行来教育官兵,要求别人做到的,自己首先做到,时时处处为官兵树立学习的榜样。他在日记中写到:“作为一名员,提高本领,磨炼坚强意志,最好场所就是训练场”。他用这句话勉励自己和战友。无论是体能训练还是战术训练,无论是寒冬腊月还是盛夏酷暑,他总是与战友一道摸爬滚打,手把手地给战士纠正动作,不厌其烦的示范指导。在今年的活动中,他并没有因为一直从事政治工作就敬而远之,而是每天和战士们一起训练,特别是对一些技术难度大的项目,不练好决不罢休,二遍、三遍、四遍,从每一个要领学起,每一个动作做起,极大地鼓舞了官兵的士气,每个人都憋足了劲,掀起了热潮,你追我赶,谁也不甘落后,使中队官兵的业务素质和战斗力明显提高,在组织的竞赛中荣获的好成绩。

同志时刻牢记自己是一名共产党员,以党员干部的标准严格要求自己、鞭策自己,坚决贯彻执行规章制度和条令条例。做到自警、自省、自励,树立了正确的人生观、价值观、世界观;在工作上高要求,生活中低标准,对人对事他都是以诚相待,以心换心,在问题面前,总是敢于承担,处处以身作则,不拉帮结派。在中队建设中,该同志从来不搞特殊化,而是以中队为重,带领中队官兵从点滴入手,节约一度电、一滴水,电线老化了,他带头动手重新布置线路,中队的桌椅坏了,他组织官兵自己修理,并主动要求给自己划分了卫生区。做为中队一员,他以队为家、处处发挥主人翁精神,用行动树立了一名消防警官应有的良好形象。

作为一名共产党员,同志牢记全心全意为人民服务的宗旨,乐于助人、淡泊名利,为警清廉、一身正气,视群众为亲人,他主动带领战士参加清理街道垃圾,为驻地群众取钥匙等;他经常利用周末时间到敬老院看望、慰问孤寡老人;他担任思源中学校外辅导员,组织学生开展活动、交流思想,还为同学们购买学习教材和课外书籍,鼓励同学们努力学习、报效祖国、饮水思源;每次社会真情援助,他都积极响应,倡导中队官兵“少花一分零花钱、多献一份爱心”并带头捐款捐物,将满腔热情洒向人民群众,传递着党和部队的温暖。同志作为一名党员,锐意进取,无私奉献;作为一名军人,舍小家、顾大家,面对生与死、血与火的考验,用对党、对人民的赤诚和热情,全心全意为人民服务,用真情、用行动实践,为服务建设创造良好的安全环境做出了自己的贡献,无愧于一名优秀的干部。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

XX,女,汉族,XXXX年X月生,毕业于中国政法大学,大学本科文化程度,现任XX市XX区人民法院民二庭助理审判员。XXXX年,被本院推荐为市人民满意政法干警候选人,参与全市评选。

XX作为一名年轻同志,XXXX年至XXXX年担任书记员的两年里,协办案件近X件;XXXX年年底被任命为助理审判员开始独立主办案件,收案X件,结案X件,结案率X%,调撤X件,调撤率X%,无上诉案件,服判息诉数X件,服判息诉率X%,采取五进方式办案X件;XXXX年,收案X件,结案X件,结案率X%,调撤案件X件,调撤案件数居全院第一,调撤率X%,上诉案件X件,无改判发回案件,发改率为X,服判息诉案件X件,服判息诉率X%,采取五进方式办案X件,案件无一超审限,无涉诉信访情况发生。XXXX年,她的裁判文书和庭审观摩庭被推选为本院优秀裁判文书和优秀庭审观摩庭,向市中院推荐。

勤奋工作,无私奉献。面对不同的工作挑战、面对案多人少矛盾突出、面对年轻办案力量不足的局面,XX同志始终能够任劳任怨、勇挑重担,主动承办庭里重大、疑难、复杂案件。她办理的多起建设工程施工合同案件,均案情复杂、涉案标的大、证据认定难度大,为了更好地查明案情,她多次前往涉案地调查、勘验;为了更好地适用法律,她利用休息时间学习建筑、会计专业知识;为了真正的解决当事人间的纠纷,她多次约见当事人向其析理说法,最终,这些案件均得以公正、圆满处理,而她扎实的理论基础、精湛的业务水平和对工作的热情、对当事人的公心也得到大家一致认可。

作为一名基层法官,面对农村群众文化水平低,法律知识欠缺,特别是法理、情理、习俗冲突尖锐对立的现实,她注重倾听群众诉求,主动拉近与群众的距离,耐心疏导,消除情绪对立;合理运用法官释明权,严格兑现司法服务承诺,悉心指导当事人举证、质证,尽量将晦涩难懂的法言法语口语化。案件处理时当判则判能调则调,及时合法保护当事人的诉讼权益。不片面追求结案,做到了案结事了,使办案法律效果和社会效果与政治效果做到有机统一。在她办理的苏某诉刘某买卖合同案件中,为查明案情,她追加了十二位第三人,最终还原案件实情,还被告以清白,也彻底解决了原、被告及十二名第三人间的纠纷。

刻苦学习,夯实基础。XX同志始终坚持学习党的各项先进理论,并将理论运用于实践,使得自身的思想政治素质得到一步提升,党性宗旨得到了进一步增强,政治敏锐性得到了进一步提高。她一直坚持日常业务学习,学习新的法律、法规、司法解释,学习上级法院指导性判例,时刻关注理论、实务前沿探讨。同时,由于有越来越多新类型、专业性的案件,她还利用业余时间学习其他专业科学知识。此外,作为一名年轻法官,她特别注重向老法官的学习,学习他们丰富的审判经验和同当事人交流的方式方法,不断提升自己的综合审判素养,为更好地审理案件奠定基础。

延伸司法,服务百姓。在做好审判本职工作的同时,XX同志还注重审判职能的有效发挥,积极拓展、延伸司法服务,多次进行审判五进、巡回开庭、普法下乡活动。在基层矛盾化解,和谐社会建设以及社会管理创新方面做了有益尝试,取得了较好的社会效果。XXXX年X月至今,XX同志担任辖区内新兴街道办法官服务站的包站法官,审判工作之余,她前往法官服务站、点工作XX余次,为村民提供法律咨询、纠纷调解服务,使一批婚姻家庭纠纷、土地争议纠纷等案件及时得到化解,减轻了法院审判工作的压力;并通过这一平台,与村组建立的紧密的.日常联系,为审判工作的调查、调解奠定基础,发挥了司法审判在社会管理创新上的积极效能,实现了司法审判与社会管理的良性互动。

XX同志严格遵守法官职业道德和各项廉政规章制度,与上级领导签署《党风廉政建设责任书》,认真做出承诺,接受监督,工作以来,无不廉洁等违规违纪问题,无媒体负面报道。面对各种利益诱惑,她甘守清贫与寂寞,“常怀敬畏之心,恪守职业道德”,以一名法官的司法良知,坚守审判工作一线,工作中勇挑重担,高质量、高效率地完成了各项工作任务,办案数量和质量位列全院前列。她始终做到用“公心”审理每一案件,以“诚心”善待每一当事人,以“热心”帮助困难群众,以“耐心”打消群众疑虑,

她以自己的言行,彰显了新时期人民法官的人格魅力,赢得了群众的普遍认可。

▣ 部队个人等功事迹材料 ▣

某某,男,现年34岁,中共党员,1993年7月毕业于吉林市人民警察学校,现任某某县公安局某某分局分局长。该同志自1993年参加公安工作以来,十年以来的时间里他一直工作在基层,立足本职工作,脚踏实地,尤其是1998年担任某某镇公安分局分局长以来,他为某某镇的治安稳定及社会繁荣付出了极大的心血,做出了突出贡献,得到了当地党委、政府和辖区群众的一致好评。

一、坚定不移地开展队伍建设,树立优良警风

全部公安工作中,队伍建设是根本也是保障,这就要求各级公安机关领导要把队伍建设放在全部工作的首位。某某分局长同志充分认识到抓队伍建设的紧迫性和重要性,在今年的工作中,他积极寻找队伍建设的切入点和结合点,继续强化五条禁令的贯彻落实、同时认真开展了集中教育整顿等各项队伍建设工作,不失时机的将分局的队伍建设工作放在了全部工作的首位。

二、夯实基础,积极为现实斗争服务

在抓队伍建设的同时,某某分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务,他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区,密切警民关系,今年的6月20日,在某某分局长局长的带领下,分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件,维护了某某镇良好的社会秩序,得到了上级机关和群众的赞誉。

20xx年6月20日晚18时30分许,某某分局长分局长接报案称:工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑,后赵某经抢救无效死亡。案情就是命令,刚刚到县公安局参加完全县命案侦破大会的某某分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃,有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民,一面迅速向县局指挥中心和主管领导做了汇报。晚23时30分许,辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后,某某分局长稍作部署,第一个冲上去猛地拉开了厕所门,躲在里面的苗吉金用刀向他捅来,某某分局长眼疾脚快,一脚将厕所门踹祝后经过他一段时间的思想工作,苗吉金终于肯缴械投降。

三、落实治安防控,营造良好社会氛围

维护好某某镇的治安秩序稳定,预防和控制犯罪至关重要,俗话说的好无打不安,无防不稳,治安防控,防范先行。某某分局长同志深深领会这一点的含义,他是这么想的,也是这么做的。在今年治安防控工作中,某某分局长局长就提出了治安防控工作成败的关键就在于治安防范工作开展的好坏。管理、防范、服务是责任区民警工作的三大任务,同时也是密切联系、不可分割的。20xx年,在他的带领下,分局民警共创建为民服务点18个,为群众做好事40余件,收到感谢信6封,年末群众测评满意率达98%。

鉴于某某分局长同志在20xx年工作中的突出表现,特为报请个人三等功一次。

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