公益林管护工作总结
发表时间:2025-05-05公益林管护工作总结(实用12篇)。
公益林管护工作总结 篇1
1x月份与市林业局联合下发20xx年蚕场更新建设文件,一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设,律师事务所实习总结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地,今春全市蚕场没工会工作总结一起火灾和毁蚕场开地事件,为20xx年蚕业生产打下了良好基础。x月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种x万粒,及时入窖。x至x月份生产一线技术人员x人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实20xx年柞蚕生产计划。
公益林管护工作总结 篇2
新一轮退耕还林还草农民意愿摸底调查工作于20xx年2月下旬启动,4月25日全面完成上级下达的任务。调查范围覆盖全乡4个村102个村民组,调查小班606个,调查面积3849亩。
公益林管护工作总结 篇3
一、工作成效20xx年,我县林业有害生物发生总面积5.32万亩,发生率为8.56%。其中,轻度发生4.28万亩、中度发生1.04万亩。
全县共防治各类林业有害生物5.32万亩,防治率达100%。其中,仿生防治1.61万亩、占防治面积的30.26%,人工防治3.71万亩、占防治面积的69.74%。
全县实施产地检疫面积2700亩,产地检疫率达100%;无公害防治面积5.32万亩,无公害防治率达100%;林业有害生物发生测报准确率为100%,成灾率为0。各项指标均达到省上要求,全面完成了目标任务。
二、工作措施
(一)领导高度重视,积极争取支持
1、我局成立了20xx年度林业有害生物工作领导小组。
2、县委、县府高度重视蜀柏毒蛾防控工作。3月18日以县绿委办[20xx]5号文件,发出关于《加强蜀柏毒蛾监测防治工作》的紧急通知。要求各林区乡镇在4月初至20日前,幼虫3-4龄期时对发生达中度以上危害的柏树林地进行施药防治,并下达了各林区乡镇的防治任务。
(二)加强宣传培训,深化提高认识
我局在20xx年的林业有害生物监测防治工作中,邀请了县广播电视台、县报道组进行录像和拍照,并在县电视台进行了宣传报道,极大地提高了对林业有害生物监测防治工作的宣传力度。使更多的人认识到“林木病虫害,是不冒烟的森林火灾”。
(三)明确目标责任,全面落实任务
为进一步发挥监测预报工作在林业有害生物防控工作中的基础作用,我站深入贯彻落实“预防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的林业有害生物防治基本方针,根据省森防总站的要求,结合我县林业有害生物监测预警工作的实际情况,我们制定了本年度林业有害生物监测防治工作计划。根据制定的工作计划和20xx年病虫害实际情况有序地开展监测防治工作。
(四)科学全面调查,及时准确测报
县应施监测面积100.89万亩,监测面积达96.86万亩,监测率达100%。为搞好今年林业有害生物监测防治工作,提高测报确准率,为适时防治制定科学依据。我局出动森防人员86人次,车辆39台次深入林区准确搞好越冬代和第一代监测预报工作,并将调查任务和责任落实到人,提高了调查质量。
(五)狠抓检疫执法,严格控制疫源
今年我县于6月-9月开展了“绿盾20xx”林业植物检疫执法行动。至9月下旬,我局组织行动31次,与相关部门联合检查8次,相关区域联合检查3次,出动执法人员189人次。总共检查苗木花卉基地3个,种苗33000株;检查涉木企业8家,竹木材3900立方,木质包装箱、线缆盘180个。查处涉木案件3起,涉及竹木230立方。产地检疫苗木25万株,调运检疫苗木xx万株,木材300立方米,复检花卉5万株,木材100立方米,使产地检疫和调运检疫都达100%。同时开展了辖区内的检疫登记工作检疫登记率达100%。
三、存在问题
一是随着现有林面积的增加,防控面积进一步扩大,防治经费严重不足;二是防治所需机械严重不足,目前我县可用的机动喷雾机只有十五台,绝大多数乡镇只能采用手摇式喷雾器施药,防治进度较慢,防治效果不如机动喷雾机好又增加防治成本。三是在蜀柏毒蛾越冬代施药防治期内雨水较多,也是影响防治进度和防治效果的又一重要原因。四是我县四旁树较多,全面防治较困难。虫源基数仍然较大。
四、下步工作
(一)认真搞好我县20xx年的林业有害生物普查工作。
(二)认真搞好我县20xx年各类森林病虫害的预防与防治工作。
(三)认真开展林业有害生物越冬代的调查。及时发布20xx年的虫情预报。
(四)进一步加强业务知识的学习提高业务技能。
(五)进一步加强对乡镇林业干部测报技能的培训,全面提高测报技能。提高测报准确率。
公益林管护工作总结 篇4
(一)生态护林员是建档立卡贫困人口中选聘出来的,普遍文化水平低,身体素质较差,年龄偏大,农村劳动力老龄化现象十分严重。
(二)通讯、交通基础设施落后。
下一步将严格把关好我县20xx年-20xx年度生态护林(草)员选聘工作关卡,确保我县生态护林(草)员整体质量。
11.林业个人工作总结 篇十一
在上级林业主管部门的指导下,在荆紫关镇党委政府的领导下,我镇护林员管理工作取得了一定成绩,现将部分情况总结如下:
公益林管护工作总结 篇5
自2月中旬以来,我们根据《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》,坚持高标准、严要求,认真做好各个阶段的工作,以高度的政治责任感,饱满的热情和良好的精神状态投身作风大整顿主题活动中,较好地完成了各阶段的整顿任务,现将作风大整顿主题活动总结如下:
一、学习动员
2月23日,局召开了干部职工动员大会,组织学习了区主题活动方案、作风大整顿活动的会议精神、市“五个一律免职”规定等文件资料和领导讲话。3月5日局分管领导也召集了林政、林调、审批、调纠四个部门集中学习了《北湖区林业局作风大整顿活动若干意见》、《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》等文件精神。通过集中学习与自学相结合,我们不但提高了认识,端正了大度,还充分认识到这次作风整顿的重要意义、目的和要求,增强了积极参与的自觉性和主动性。
二、组织实施
1、提高工作效率和服务水平。我们在学习动员的基础上,紧密结合思想、工作、纪律实际,采取“自己找、相互帮”的办法,严守作风纪律,提升思想认识和业务水平。林业调查规划设计队是局今年新成立的技术服务部门,主要工作包括项目使用林地的'外业调查和报批材料编制、涉林案件的技术鉴定、生态公益林管理,不论是外业还是内业的工作量都很大,但队里目前只有3名工作人员,所以我们必须勤奋工作、恪尽职守,发扬“五加二”“白加黑”的吃、苦耐劳精神。在创新意识不强、作风漂涪工作落实不力、纪律松弛等问题上,开展了对照检查,对存在的问题进行了自查整改,并写出了个人及部门自查整改材料上交局人事监察股。
2、深入基层解难题,支持帮助促发展。为进一步转作风、解难题,我们与市林调队协调好,把项目使用林地的可行性论证评估工作做好,客观、公正、合情、合理地做好受委托的林业调查和勘验,及时为有关部门搞好林业技术鉴定,并出具技术鉴定书。生态公益林管理是一项复杂而繁琐的事情,与林农的切身利益又是息息相关的,为了让林农领到“放心钱”,我们转变推诿、马虎的工作态度,积极与财政等相关部门协调,核对数据,严格按上级要求及时将补助基金发放到位。
三、总结经验
这次作风大整顿主题活动的开展,我们初步实现了“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。通过联系思想、作风、纪律实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,我们进行了深入学习和思考,在对转变职能,改善工作作风上都有了新的认识和提高。自觉遵守上级有关文件精神,增强服务意识,诚心诚意为人民服务,为群众多办好事和实事。大家一致表示,要把这次作风大整顿主题活动作为新的起点,强化干部职工的组织纪律观念,实现全局作风纪律和精神面貌的大转变,为全区林业更好更快地发展再添一份力量。
公益林管护工作总结 篇6
今年以来,在镇党委政府正确领导和区林业局具体指导下,镇林业站按照区林业建设总体目标要求和工作部署,创新思维,紧紧围绕全镇工作重心,以建设生态旅游镇为总抓手,立足本职,服从服务大局,扎实工作,现将今年来的工作总结如下:
一、全力以赴抓好森林防火工作
面对严峻的森林防火形势,我镇时刻绷紧防火弦,根据全镇森林分布特点和防火形势要求,强化各种措施,确保防火安全。
防火期内:
一是设立了3处防火值班点,两处瞭望哨,实行全天候值班备勤,遇有火情,及时发现,迅速出击,确保打早、打小、打了;
二是完善防火基础设施建设,新投资xx余元配备值班床铺10套,购置了棉被,床褥,枕头,床垫,餐具等,改善防火值班食宿条件;
三是对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新,备足油料,确保防火需要和扑火效能;
四是与xx林场及相关单位强化协作,联防联动,初步构建起横到边、纵到底的全方位大防火工作格局;
五是狠抓扑火队伍建设,及时定期召开护林员会议,根据季节和工作要求,有针对性的安排护林防火工作,防火期内所有护林员和扑火队员全部到岗到位,保持通讯畅通,严阵以待,同时积极参加市区举办的防火知识和实战演练培训,并且成绩一直名列前茅,多次受到表彰,进一步提高了扑火技能;
六是强化宣传,防火期内通过出动宣传车、发放明白纸、张贴标语等各种形式,营造了浓厚的防火氛围。在全镇上下的共同努力下,今年我镇防火形势总体稳定,火警火情次数明显减少,防火工作取得显著成效。
二、突出做好博沂路东线道路绿化工作
精心组织3.12植树节活动。3.12植树节期间,邀请区大班子领导来我镇进行植树绿化,圆满完成xx沿线林带补植工作,xx段林带补植工作也取得一定成效,共栽植柳树、杨树、火炬1万余株,完成义务植树24万株,通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施,林木成活率和保存率得到显著提高,道路景观得到进一步提升。
三、大力开展荒山绿化活动
入春以来,我镇根据任务要求,抢抓机遇,积极调配苗木,按照适地适树原则,在xx两个小班地片栽植黄栌xx株,完成春季造林xx余亩;进入汛期,我镇抓住墒情良好,雨水充足的'有利时机,早准备、早发动,早安排,组织专业队实施工程造林,共完成荒山造林xx亩,水系绿化xx余亩。
四、经济林建设工作取得新成效
以发展有机农业、建设生态旅游镇为突破,重点突出园区基地建设,在xx村新建黄桃示范基地xx亩,xx村新建xx基地xx亩,完善xx核桃基地建设,目前核桃栽植面积已达xx余亩,xx公司种植的蓝莓、高钙果取得了良好的经济效益和社会效益,新引进的xx等外来公司也栽植了大樱桃、核桃、枣等大量名优特新果树新品种;完成果实套袋xx余万个,积极引导各果树专业合作社参加xx等各地农产品博览会、推介会,进一步提高了我镇果品的知名度和美誉度,拓宽了销售渠道,增加了果农的经济收入。
五、大力开展林业行政执法和服务工作
查处林木案件,维护林木秩序,积极帮助办理林业采伐手续,20xx年共办理林木采伐手续5起,查处乱砍滥发林木案件一起,制止8起,坚决杜绝毁坏森林资源现象发生;积极为得xx等农业发展公司和合作社提供咨询,搞好服务,促进了外来农林发展公司健康发展;深化林权制度改革工作,流转山林面积xx余亩。
六、其他工作
协助xx等村完成苗圃基地建设xx亩;配合林业局积极做好林木资源调查外业工作,抽调一名同志协助区林业局做好各类林业资源调查及资料整理录入工作;与林业局果树站联合在我镇下结村开展苹果郁闭园改造项目试点,进展顺利;完成中幼林抚育xx亩;加强美国白蛾等病虫害监测和查防工作,保护森林生态资源安全,针对8月份以来杨小舟蛾肆虐成灾的严峻形势,我镇高度重视,摸清危害地片,强化责任意识,积极采取各种措施进行防治,特别在区林业局的大力帮助下,实施喷药防治,有效遏制了杨小舟蛾的蔓延,取得了良好效果。
公益林管护工作总结 篇7
一是“多规合一”编制中国土、林业等部门空间管控存在分歧的问题。“多规合一”主要是解决各部门之间空间管控的矛盾。目前,我市林业和国土界定的林地面积相差10多万亩,不但严重制约着重大建设项目落地及林业项目的申报与实施,而且还影响惠农补贴资金发放、山林纠纷调处等工作。
二是林地、湿地保护压力增大,生态资源难保护。目前,乱砍滥伐、非法移植活立木、随意侵占湿地和非法征占用林地等破坏生态资源的现象屡禁不止,尤其是开山采矿、办企业等非法征占用林地现象还较为严重,很多森林资源遭到破坏,水土流失较严重。建议市局进一步加大生态环境保护力度,争取省、市地方人大重视,出台更有约束性的地方法规保护我们宝贵的生态环境。
三是松材线虫病除治工作压力大,疫点难拔除。今年,我市松材线虫病发生疫点有7个乡镇和2个国有林场,发生面积120xx亩,悬挂诱捕器1014个,需要县级支出除治经费突破350万元。因财政困难,今年预算只有30万元,除治压力很大。省、市林业主管部门领导多次来我市督战,要求我市今年加大投入力度,缩小疫点面积。如果经费得不到保证,将导致松材线虫病快速扩散,全市的松科植物预计在5-8年内全部感染死亡。建议市局并争取省厅今后进一步加大资金扶持力度,追加足额的松材线虫病除治经费,确保我市松材线虫病除治工作得到有效开展,及时完成疫点拔除任务。
10.2023林业年终工作总结 篇十
20xx年,我站在上级林业部门的精心指导下,在乡党委、政府的正确领导下,扎实有效地开展工作,全面完成上级主管部门及乡政府下达的各项任务。现将我站20xx年工作总结如下:
公益林管护工作总结 篇8
一年来,我会在局党委和县总工会的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想及xx大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕林业工作中心,贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,落实“以职工为本,主动依法,坚决维权”的中国特色工会维权观,以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本,努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,维护职工队伍的团结统一,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,使全系统职工精诚团结,求真务实,锐意进取,创新了工会工作,基本完成了各项任务,为构建和谐林业,推动系统工会工作向前发展作出了贡献。一、加强学习,增强职工的主人翁意识
一年来,系统工会围绕局党委“突出一个主题,推进两项改革,抓好三件大事,实现四个提高”的年度林业工作总体布署,把学习宣传和贯彻落实《工会法》、《森林法》以及《公民道德建设实施纲要》等法律法规作为长年突出任务来抓,结合送法下乡活动的开展,组织职工学法,宣传法律法规,提高了职工学法和依法办事的意识。以“建家”活动为载体,把建家活动同建会、建制紧密结合起来,充分调动广大职工的积极性和创造性,不断增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力,增强了广大职工主人翁责任感和育林人的使命感,发挥了工会的职能作用。南盘江林业局、五洛河林场工会组织工会专兼 职干部、职工代表进行上岗培训、轮训、专业专题培训等活动,从不同角度有针对性地提高职工代表和工会专兼 职干部做好参政议政和工会工作的本领。
二、开展群众性技术创新,服务林业大局
组织开展以“创建学习型组织,争做知识型职工”主题教育为载体,把活动不断引向深入,切实提高系统职工的技能和技术素质。林业局机关工会突出行业特点,以服务于加快我县林业发展这一中心,本年度组织职工开展的核桃、油茶良种及技术推广,使自身的优势不断得以丰富和发展,体现了工会的地位和作用。南盘江林业局、五洛河林场工会突出营林区职工的学习和培养、安全与生产、工作和综合管理水平的提高三大方面的内容为建设的重点,通过开展“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”五小活动,把营林区建设各项工作落在实处,抓出实效。
三、开展“送温暖”,办实事、办好事
各基层工会切实关心广大职工的工作、学习和生活,帮助他们解决好工作、学习和生活上的困难。对特困职工做到“三个及时”,即及时知情、及时报告、及时帮助;对生病住院的职工以及职工中的红、白喜事均主动探望、慰问,切实为职工排忧解困,多办实事好事,把“帮困救助”办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。组织全系统职工进行了一年的身体健康体检。局场领导、工会主席走访离退休干部及特困职工39户,送去慰问金及实物折款9800元。全体会员在开展“送温暖”、“汶川地震”中,踊跃捐款5万余元。年末都要召集离、退休职工聚会,同时向他们汇报一年来的各项工作情况,并请他们为局、场里的发展出谋划策。南盘江林业局工会注重关注退休职工中的特殊群体,经常和他们联络、交流,只要他们家中发生大事小情都积极、主动去帮忙,许多老人都把单位当做“娘家”。
四、认真履行工会职责,切实加强民主管理力度
我们把认真履行好维权职能,全心全意为广大职工服务,表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理,推行局务、场务公开和纪检监督的民主监督制度,让职工知情,让职工议事,让职工监督。一年来,各基层工会严格执行国家的各项劳动法规和职工权益保障制度,切实杜绝不签订劳动合同、拖欠工资、欠缴或不缴综合保险费、随意加班加点、忽视劳动安全卫生等违法违规现象。
五、以文体活动为载体,努力构建和谐单位
积极开展健康向上丰富多彩寓教于乐的文体娱乐活动,努力丰富职工的业余文化活动,在全系统构建了生活正派、情趣健康的和谐氛围,从而推动全系统全民健身活动的蓬勃开展。在局领导的支持下,局机关工会举行了全局职工扑 克和象棋比赛,系统工会组织开展全民健身运动,积极参加县总工会、县妇联组织的歌咏、演讲比赛。南盘江林业局、五洛河林场工会结合工作实际,确定比赛项目及竞赛要求,拟定各项目训练计划,发动广大干部职工积极参与,认真选拔参赛队员,做到工作、训练两不误,促进干部职工身体素质进一步增强,队伍凝聚力进一步提高。
六、围绕“双线考核”任务,开展群众性建功立业活动
按照林业系统“双线考核”任务和年度工作要求,系统工会紧紧围绕林业改革和发展大局,针对林业系统经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,在开展建功立业活动中再立新功,力争实现新突破。根据局机关年初制定的“双线考核”目标,全局职工围绕目标,积极开展岗位练兵活动,学中干,干中学,职工素质明显提高,圆满完成了全年目标任务。五洛河林场工会开展了五好家庭评比、护林点创优服务竞赛和职工积分奖励计划三项活动。活动中,场工会精心组织、精心安排,把工作落实到各个科室、各个工区职工当中,形成了全员参与,人人争做好职工的新局面。
七、积极维护女职工权益,促进女职工队伍建设
一年来,系统工会在加强女职工日常劳动保护,关心女工日常工作学习的同时,增强女职工“自尊、自爱、自强、自立”意识。在工会女干部带领下,广大女职工严格要求自己,克服家庭和工作中的种种困难,比学习、比技术、比干劲、争一流。在经费方面积极维护女职工权益,努力为女职工办实事。“六一儿童节”组织对独生子女户进行慰问。多次组织学习党的xx大会议精神,《妇女权益保障法》、“八荣 八耻”,使妇女群众了解了党的新政策,以更大信心投身于建设社会主义的各项活动中。关心女职工的生活和身心健康,开展了“妇女健康知识宣传月”活动,向广大妇女大力宣传常见传染病的防治知识;妇科病预防;家庭卫生等方面的知识,提高广大妇女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中,林业系统姐妹们接连牺牲多次的节假日,与男同志一样,克服工作、生活中的种种困难,密切配合,共同努力,保证了全年山场无火灾发生。
总之,一年来系统工会委员会一班人按照“十一五”林业发展规划,积极发挥桥梁和纽带作用,团结带领工会会员努力工作,认真履行“维护、参与、建设、教育”四大职能,积极“参政、议政”,努力推进现代林业改革和发展进程,积极维护职工合法权益。进一步加强了工会自身建设,提高了工会干部工作能力和水平,增强了做好工会工作的光荣感、使命感和责任感,以开拓进取的姿态不断探索工会工作新思路,为我县的林业发展做出了新的贡献。同时,我们也看到,我们工作中的观念还需要进一步更新,适应力还需要进一步加强,作风还需更进一步深入,整体工作水平还需要进一步提高。在新的一年里,我们将牢固树立科学发展观,以求真务实的精神创新工会工作,大力实施林业技术知识竞赛创新活动,加强源头参与,认真履行职责,依法做好维权工作,为全面完成20年林业系统的工作目标而努力奋斗。
公益林管护工作总结 篇9
20xx年,全市林业工作在市委市政府的坚强领导下,在省厅的关心支持下,注重规划引领、注重改革创新,聚力“三个发展”,坚定不移地冲刺全省第一方阵,在植树造林、资源管理信息化建设、文明场圃创建、国有林场经营机制改革和林种结构调整等多方面取得重要进展,森林防火、有害生物防治和采伐限额各项指标得到严格控制,林业总产值连续三年保持全省第一方阵,林业形象进一步树立,为滁州绿色发展打下了坚实基础。
一、狠抓植树造林,森林增长工程再战告捷
2016年新增造林25万亩,占省下达计划20、2万亩的124%;申报创建省级森林城镇9个,省级森林村庄48个,完成森林长廊示范路段新、扩建90、9公里,折合面积1、34万亩;完成集中连片500亩以上特色林(园)129个,面积11、2万亩;“三线”绿化:新建线路绿化长度318、24公里,线路补植46、23万株;新建林带长度268、73公里,折合绿化面积4、98万亩;扩建林带长度47、69公里,折合绿化面积0、8万亩;补植林带长度120公里,补植株数30、51万株;“三边”绿化:新增造林2、57万亩,森林经营和农田林网建设面积1、23万亩;
争取省级森林增长奖补资金7660万元,市县投入2、2亿元,撬动社会造林资金近13亿元。2016年完成中央财政森林抚育补贴项目31、9万亩(争取中央财政补贴3190万元),封山育林2、87万亩,现有林培育7、75万亩。完成义务植树1131万株。主要做法是:
一是抓“六个结合”。坚持把森林增长工程与美好乡村建设、与创建园林城市、与苗木花卉森林旅游、与林产工业发展和市场化运作相结合,与“三线三边”环境综合整治相结合。林业、交通、水利、旅游、农业多部门合作,聚力攻坚,造林绿化实现了由林业部门单兵作战向多部门大兵团作战格局的转变。
二是抓规模造林。几年来,我们不搞简单的植树造林,不搞简单的完成任务,把集中连片500亩以上的特色林(园)作为完成任务的重要载体,抓主抓重抓大。通过大力开展招商造林,奖补资金向特色林(园)、造林大户倾斜等方式,调动各地企业和大户投资造林的积极性。实现由散户造林为主向大户经营企业化管理模式的转变。2016年春季栽植林苗两用林8、86万亩,其中70%以上都是通过招商栽植的,仅天长市招商发展林苗两用林达到2、51万亩。通过规模造林,造林质量、树种结构、管护水平较以往都提高了新的水平。
三是抓结构调整。在继续发展生态林、用材林的同时,注重发展以经济效益与生态效益兼顾的木本油料林、以麻栎为主的生物质能源林、以乡土树种为主的林苗两用林。招引一批林苗两用林、木本油料林和经济果木林为主的种植企业示范带动,实现由单一树种造林向多林种合理配置的转变。
南谯区麻栎薪炭林产业已达到20万亩规模,栎炭出口一旦得到国家批准,栎炭价格将翻二番。章广万亩玫瑰园建设进展顺利;全椒县政府出台政策,到2020年发展薄壳山核桃3万亩,计划每年栽植薄壳山核桃5000亩,每亩奖补3000元,分六年奖补到位。对建立采穗圃和保障性苗圃,每亩性补助2000元;来安县的半塔葡萄和林桥苗木已经成为该县农业主导产业;定远界牌万亩油桃开花结果;凤阳县引入山东圣田公司,通过组培发展美国大樱桃、蓝莓、树莓等苗木新品种。5月12日,第xx届国际树莓大会在凤阳县小岗村隆重开幕,这也是国际树莓联盟第在中国举办此类盛会。来自国际树莓联盟十二个成员国代表、各国知名农业研究专家、国际投融资机构、苗木供应商、树莓生产者、树莓产品深加工企业、销售商和电子商务平台代表,共200多人参加开幕式。近,圣田公司又将经过多年选育的木本油料树种接骨木移植凤阳小岗,进行组培扩繁。这将是我国食用油的又一项革新和替代,必将极大地缓解我国食用油依赖进口问题。琅琊区通过招商组建了舜田公司,建设集大樱桃、树莓等林果采摘、休闲度假为一体的林业观光园区。
二、加强资源管理,森林资源管护水平取得新进展
一是林地“一张图”建设初见成效。xx年8月通过公开招标选定软件开发公司,启动了滁州市森林资源管理信息系统建设项目,历时一年完成Ⅰ期项目并投入使用,这是全省林业系统早也是建成的森林资源管理信息系统。这套系统全省第一,全国。该系统由森林资源管理信息系统平台、森林资源数据二三维发布平台和森林资源调查移动平台组成。系统建成后,可以通过电脑、手机等终端及时完成林地资源信息的采集、统计、分析,及时掌握森林资源空间分布和年度消长变化等情况,为森林资源管理提供了极大的便利。
森林资源管理信息系统的建成使全市林业由传统林业向数字林业、智慧林业迈出了坚实的.步伐,也得到了省厅的认可和重视,近期将在全省森林资源管理工作会议上作重点介绍和演示。
二是严格执行限额采伐制度,强化林地管理。严格把好技术关、政策关,依法、依规发放林木采伐许可证,全市审批发放采伐证3924份,采伐蓄积量25、19万立方米,真正做到森林资源保护和发展利用并重。完成全市12个县级单位的林地保护利用规划评审及县级人民政府审批工作,我市林地保护利用规划(2016—2020)正式颁布实施,并在全省率先开展年度林地变更调查。全市上报审批使用林地29宗,使用林地面积220、1899公顷。
三是森林公安执法办案能力大大增强。森林公安局在理顺全市涉林刑事案件直接管辖权后,为解决派出所过于分散、人少案多的矛盾,对六个直属森林派出所进行了整合,分三个片区集中办案,并成立了刑侦队、法制室;完善了皇甫、管店、琅琊三个派出所改造,按规范化建设要求对办案区等功能区重新进行区划,皇甫、管店所通过三级所验收;扎实开展民警轮训,组织开展了保护陆生野生动物的“春季行动”、“天网行动”、“利剑行动”以及“缉枪治爆”、“集中查缉收缴管制刀。具行动”等专项行动,打击涉林违法犯罪力度和办案效率得到提高。2016年,全市森林公安共接报警763起,查处各类案件275起,其中林政案件221起;刑事案件49起,刑事拘留40人,治安案件5起,治安拘留5人,取保候审62人,逮捕5人,移送起诉61起(包括部分2016年度侦查的案件);为国家挽回直接经济损失100余万元。
四是林业“两防”工作更趋科学常态。制订了森林防火和有害生物防治两个应急预案,建立了防火物资储备库和有害生物检验检疫实验室,建立了39支专业、半专业森林消防队和检疫员队伍,分别争取607万元和650万元完成森林重点火险区综合治理、黄连木-松林有害生物防控两个国家投资项目。森林防火方面,2月份投资50万元修建了西涧林场防火通道。市县重新签订了防火责任状,严格落实责任,兑现奖惩,加强值守,保持防火设备完好和通信畅通,防火队伍训练有素,做到召之即来,来之能战,战之能胜。近年来,没有发生重大、特大森林火灾,受害森林面积控制在0、5‰以内;有害生物防治方面,市、县政府签订了2016-2016年重大林业有害生物防治责任书,明确防控目标责任;大力开展松材线虫病、美国白蛾等重大林业有害生物防控。完成病区清理枯死树25723亩,病区皆伐843亩,外围皆伐946亩,除害处理疫木30万方,设置诱木3500株,悬挂诱捕器300个,化学防治12000亩,拔除松材线虫病疫情发生点1个,发生面积减少3293亩,全面完成年底治理目标任务。开展美国白蛾性信息素引诱监测,重点区域设置100个诱捕器,全椒县、明光市在第一时间发现并拦截到入侵美国白蛾,为我市美国白蛾防控工作赢得佳防治时机,未出现美国白蛾灾害。强力推进重要路段杨树食叶害虫防治工作,全市共防治重点路段双向1277公里。一年来,有害生物成灾率7、21‰、无公害防治率91、4%、测报准确率91、5%、产地检疫率98、7%,四项指标都严格控制在规定范围内。
三、狠抓文明创建,文明场圃创建活动取得重大突破
近年来,我市实施了国有林场危旧房改造工程,共完成国有林场危旧房改造4049户。为解决国有林场脏乱差、职工精神不振、发展动力不足等问题,2016年,我们结合危旧房改造工程,开展了文明场圃创建活动。一是制定细则,组织开展“三看三比”活动,找差距、定规划,对国有场圃办公区和生活区进行净化、绿化、美化、亮化改造;二是建立职工之家、职工书屋,经常性开展文体比赛、岗位竞赛;三是结合群众路线教育实践活动,深入开展社会主义核心价值观教育、三德教育,全面开展“四风”整治。活动的开展,全市35个国有林场场容场貌和职工精神面貌焕然一新。今年8月份,我市林业行业被评为第xx届滁州市文明行业。
四、以市场为导向,大力推进国有林场生产经营机制改革
为加快国有林场生产经营机制改革,为全面推进国有林场改革创造条件,2016年底,我局建立了《局领导班子和科室负责人联系国有林场制度》,结合党的群众路线教育实践活动,以分组包点的形式,深入开展调查研究,帮助国有林场完善管理制度,改革生产经营机制,改革人事制度和收入分配制度。2016年初,我局出台了《国有林场生产经营机制改革实施方案》,计划用三至五年的时间,逐步改革完善国有林场生产经营方式、用人制度和收入分配制度。一是采伐、育苗、造林、护林等采取购买社会服务方式,规范招标行为,努力降低成本。二是打破身份界限,搭建用人平台,让有能力、善经营、懂管理的人才脱颖而出。三是研究出台符合林场实际的国有林场职工绩效工资分配制度,打破铁饭碗的固疾,让干事者多得,充分调动职工劳动积极性。
在采伐和用于城市绿化的小径乡土树种方面,每个场都拿出部分主伐山场开展公开竞标出让试点,从开始干部职工有抵触情绪,到现在全面试点推开,事实证明,这一模式是适应我市林场实际的,也得到了林场的认可。下一步,我们将积极探索采伐、育苗、护林、造林全面购买社会服务的具体模式。
五、林业经济和招商引资工作迈上新台阶
林业经济方面,2016年实现林业产业总产值244、9亿元,增幅20%,继续保持良好的增长势头,连续5年位列全省第一方阵。其中第一产业64、22亿元,第二产业150、65亿元,第三产业22、44亿元。全年发展薄壳山核桃、油茶等木本油料林1、75万亩,桃、葡萄、大樱桃等水果林3、01万亩,乡土树种林苗两用林8、86万亩,麻栎等薪炭林0、69万亩。
招商引资方面,在继续做好去年引进的万亩大樱桃基地建设项目、万亩油用玫瑰基地建设项目和市科教园区中央公园建设项目等3个亿元项目的跟踪服务工作的基础上,积极“走出去、请进来”,外出拜访6次,邀请客商来滁考察洽谈8次,先后与北京东方园林股份有限公司、上海华石红枫科技有限公司、浙江新昌县惠农农业发展有限公司、燕园(大连)农业科技股份有限公司等多家企业联系,其中东方园林有望在年底前签订5000亩乡土树种苗木培育基地建设项目意向性协议,计划投资额1、5亿元以上。
六、以教育实践活动为抓手,机关建设水平不断提高
按照市委统一部署,各级林业部门紧紧围绕“为民务实清廉”主题,坚持领导带头层层示范,坚持问题导向真抓实改,坚持敞开大门群众参与,坚持上下互动统筹推进,坚持边学边查边改,坚持立行立改保持长效,顺利完成了学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节规定动作。在学习教育阶段,编印了学习手册、建立了“双五个一”学习制度;查摆问题阶段,广泛征求群众意见,收集各类意见建议73条,梳理汇总涉及班子“四风”的问题15条,逐条分解,解决。对“三公经费”、文山会海、“庸懒散乱慢”等顽疾进行了专项治理。吃喝风得到遏制,超编车辆和超面积办公用房得到妥善处理,及时叫停了在建的楼堂馆所,狠刹了公款送年货节礼风,动真较硬,查处了一批顶风违纪的党员干部。在整改落实阶段,局机关制订完善了19条规章制度,织就制度之笼。贯彻整风精神和“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的总要求,召开了班子民主生活会和组织生活会,达到了预期效果。班子及其成员针对问题制定了整改清单,及时进行了整改。
通过学教活动,大兴调查研究之风,帮助国有林场必林农解决了一批问题,党群干群关系更加密切。通过学教活动,以完善、落实各项制度为抓手,工作更加有序,机关工作效率明显提升。通过学教活动狠抓党风廉政建设,严格执行党风廉政建设各项规定,加强对直属单位党风廉政建设监督管理,发现苗头及时纠正,全年未发生重大违规违纪案件。通过学教活动,党员干部党性修养和大局意识明显增强,自我约束、自我管理、自我控制能力明显提升,提振了精气神,提高了工作标准,机关建设得到加强。一是加强考核。制定了县级林业主管部门考核办法,成立考核组织,出台考核细则,对各县(市、区)和林业总场林业工作进行全面考核。二是加强设施建设,配备了警用执法仪等专用电子设备,安装了视频会议系统,提高了办公效率。三是通过基层党组织和工会组织开展形式多样的教育和文体活动。组织党员到小岗沈浩和大包干纪念馆接受教育,组织工会会员开展系列文体活动,提高了凝聚力和向心力。四是和南谯区武装部、预备役炮团等结成双拥共建单位,通过走访慰问,开展“军事日”和森林消防军地共建活动等形式,深化军民鱼水情谊。
公益林管护工作总结 篇10
按照上级的安排部署,为了维护我市林木种苗生产经营秩序,打击林木种苗生产、经营、流通环节中的不法行为,保护林木种苗生产、经营者合法权益,促进和保障林木种苗事业健康持续发展规范,上半年我们站里开展了强化种苗执法、“两证”清查活动,活动,这次清查活动的力度非常大,需要对本辖区历年核发的林木种苗生产经营许可证开展全面清理活动,工作任务难度大、时间紧,在这种情况下,我义无反顾和站里其他两名工作人员投入到这项工作中,在这个过程中,我完成自己的本职工作的同时,我还主动分担了其他同事的工作。
正所谓一份付出、一分收获,在单位领导和同事的帮助下,半个月的时间里,我们就完成了全市林木种子生产经营许可证发放情况进行了全面清查统计;完成这项工作后,今年7月份,我们到各县乡镇检查容器育苗工作,虽然天气很热,但是站长身先士卒,完全不顾自己中暑、身体不适,带着我们一站一站走,全面了解和掌握了各县乡镇容器育苗情况,在完成本职工作的同时,我也认真完成领导交办的各项工作任务,不计较个人得失、不讲究个人辛苦,做好同事和领导的配合工作。
另外,在今年的一年中,我能够认真学习政治理论知识、专业技术知识及《中华人民共和国种子法》和《省林木种苗管理条例》等不断提高自身业务素质,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平,做到以工作带动学习,以学习促进工作,在为灾区捐款和捐物活动中我也积极参与、贡献自己应有的力量。
公益林管护工作总结 篇11
(一)全面推进,积极开展造林和资源保护工作。根据省市主管部门安排,我局对20xx年造林绿化工作进行了分析研究,认真制定了我县20xx年度造林规划,计划完成重点营造林16000亩,其中:林业生态与保护工程建设7000亩,省径退耕还林还果6000亩,绿色生态廊道建设3000亩。并积极落实造林地块、小班,筹备苗木。
(二)积极筹备,做好山东xx鸡龙河国家湿地公园(试点)迎查验收工作。按照国家林业局要求,20xx年6月底前,我县须提出山东xx鸡龙河国家湿地公园(试点)验收申请,我局将积极协调有关单位做好迎查验收准备工作,确保20xx年通过验收,
(三)强化措施,全力做好20xx年度森林防火工作。目前,我县已进入20xx年度森林防火期,我局将严格按照省市有关要求做好灭火机具的更新、维护、添置,做好森林防火专业队的基础知识、灭火装备操作的业务培训和演练,做好森林防火宣传教育等工作。
2.2023林业年终工作总结 篇二
一年来,我乡的林业工作在乡委、乡政府的正确领导下,在市林业局的指导下,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,进一步解放思想,转变思想观念,牢固树立与科学发展要求相适应的思想、工作理念,紧紧围绕建设生-态文明、林业又好又快发展为首要任务,以深化改革为动力,以兴林富民为宗旨,以科技创新为支撑,继续解放思想,抓住发展机遇,提升可持续发展能力,发展现代林业;继续实施好天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程。全乡森林面积持续增加,森林资源得到有效保护,森林防火工作再创佳绩,林业产业快速发展,林业经济实力明显增强;林业产业发展较快,生态状况整体良好,较好地完成了各项工作任务。现将我站一年来工作总结如下:
公益林管护工作总结 篇12
自参加农林水利局林业工作以来,我牢记低调做事、高调做人的基本要求,积极参与部门各项工作,取得了上级的认可,在20年获得“潍坊市林业工作先进个人”荣誉称号。在林业科技工作方面,根据领导指示,与同志们一道深入调研我区林业发展现状,深入了解立地条件、林分情况和分布状况,再此基础上编制了《滨海区十二五林网建设规划》,撰写了《滨海区林下经济现状及发展对策研究》,向上级提交了我区林业生态和产业发展的初步思路。
我区柽柳示范林苗圃20年投入运营,我参与了盐生植物引种实验、盐碱地改良实验、盐碱地节水灌溉技术应用实验和植被恢复重建研究。根据工作要求,我坚持现场定期观察,对引进树种适应性有了深入了解和把握;对节水灌溉技术做了应用分析,得出应在局部盐碱化程度较高地段应用和移动式应用改土的结论;在盐碱地改良实验方面,参与了工程改土实验和帝王 丹化学改土实验,撰写了《滨海盐碱地造林绿化技术途径探讨》,参加山东林业论文评比获得一等奖。在植被恢复重建研究方面,参与了对多个树种的混交造林实验和多层景观构建实验,为生态景观林营建积累了经验。
20xx年,我按照农林水利局安排参加了林业科技推广互动工作,与街办工作人员深入各园林绿化企业调研林业种苗科技发展情况,统计汇总科技成果,在征得企业同意后,及时向社会发布和宣传;对来访群众热情接待,周到服务,对提出的问题周详回答,适当提出建议。林业科技推广互动工作在加快科技成果推广应用方面取得了成效。
20xx年,农林水利局组织对区内盐生植物资源现状调查,调查历时2个月,覆盖主要植被覆盖区2万公顷,我参与沿海植物种群现状调查,调查植物60余种,对种群数量减少态势有了进一步的认识,与同志们对开展本地盐生植物种质资源保护和建立种质资源库的必要性做了分析,并报告上级。
通过近几年的工作,我将理论知识与生产实际相结合,知识和实践能力得到了提高,取得了一定的成绩,但仍有许多不足,在法律知识方面需要充实,在科技前沿知识和现有林业科技应用、创新成果方面需要加强学习,并加强运用,只有这样,才能在依法工作、服务保障方面进一步提高质量,胜任时代发展对林业发展不断提出的新要求。
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