驻厂工作总结简短
发表时间：2025-08-18驻厂工作总结简短50字十一篇。
经过一段辛苦的工作，我们已初步完成任务。在总结阶段，除了收获成绩，也识别了存在的问题与不足之处。以下是小编整理的简短驻厂工作总结（50字精选11篇），希望对大家有所帮助。
驻厂工作总结简短50字 · 第1篇
在外驻厂一年的时间已经过去了，回顾这一年的工作，我深感自己在工作中成长了很多，也收获了很多。现将本人在外驻厂一年的工作总结如下：
一、工作内容
1、在外驻厂一年期间，我主要负责公司在该厂的生产线的质量管理工作。具体包括：
2、督促生产线工人按照标准操作规程进行生产，确保产品质量符合公司要求。
3、对生产线上的产品进行抽检，及时发现问题并提出改进意见。
4、定期对生产线上的设备进行维护保养，确保设备正常运转。
5、组织开展员工培训，提高员工的技术水平和工作效率。
6、协助厂方解决生产线上的问题，确保生产进度和产品质量。
二、工作成绩
1、在外驻厂一年的时间里，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：
2、质量管理方面，我对生产线上的产品进行了严格的抽检，发现了一些质量问题，并及时提出了改进意见。通过对生产线上的质量管理工作的督促和管理，产品的不良率得到了有效控制，质量得到了明显提高。
3、设备维护方面，我定期对生产线上的设备进行维护保养，确保设备正常运转，避免因设备故障导致生产中断。
4、员工培训方面，我组织开展了一些培训活动，提高了员工的技术水平和工作效率，有效地提高了生产效率。
5、协助厂方解决问题方面，我与厂方保持密切联系，及时协助厂方解决生产线上的问题，确保生产进度和产品质量。
三、存在的问题
1、在工作中，我也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
2、对于一些复杂的技术问题，我缺乏深入的了解和研究，需要进一步提高自己的专业水平。
3、在与厂方的沟通中，我有时表达不清晰，需要进一步提高自己的沟通能力。
4、在组织培训活动时，我有时缺乏灵活性，需要进一步提高自己的组织能力。
四、下一步工作计划
1、在今后的工作中，我将进一步努力，提高自己的工作能力和水平，具体计划如下：
2、加强学习，提高自己的专业水平，尤其是对于复杂的技术问题，要进行深入的了解和研究。
3、加强沟通能力的培养，提高自己的表达能力和语言组织能力，确保与厂方的沟通顺畅。
4、在组织培训活动时，要更加灵活，根据员工的实际情况和需求，制定更加有效的培训方案。
5、继续加强对生产线的管理，提高产品质量和生产效率，为公司的发展做出更大的贡献。
驻厂工作总结简短50字 · 第2篇
时间飞逝，一年转瞬即逝，回首20xx年，在外驻厂的工作经历充实而难忘。通过与厂方紧密合作，我在过去的一年里取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验。以下是我在外驻厂年终工作总结：
一、工作内容回顾
1、产品质量管理
在外驻厂期间，我积极参与了产品质量管理工作。通过与厂方建立起良好的沟通渠道，及时发现并解决了一系列生产过程中的质量问题，确保了产品的质量达到标准要求。
2、生产进度跟踪
我负责跟踪生产进度，协调厂方与公司内部的生产计划，及时解决了一些生产中的瓶颈问题，保证了订单的按时交付。
3、供应链管理
在外驻厂期间，我也积极参与了供应链管理工作，与供应商保持密切联系，及时解决了一些原材料供应方面的问题，保障了生产的顺利进行。
二、成绩与收获
1、产品质量得到提升
通过对产品质量的管理，我成功帮助厂方解决了一系列质量问题，提升了产品的合格率，为公司赢得了客户的信任和好评。
2、生产效率提高
在生产进度跟踪和瓶颈问题解决方面，我与厂方一起协作，成功地提高了生产效率，使得订单能够按时交付，为公司创造了更多的商业价值。
3、供应链稳定
通过与供应商的紧密合作，我成功解决了一些原材料供应方面的问题，保障了生产的顺利进行，为公司的生产提供了有力的保障。
三、不足与改进
1、沟通协调能力
在工作中，我发现自己在沟通协调方面还有待提高，有时候因为沟通不畅导致了一些问题的出现，希望在未来的工作中能够加强这方面的能力。
2、技能提升
在工作中，我也发现自己在一些专业技能方面还有所欠缺，希望在未来的工作中能够加强相关技能的学习和提升，以更好地胜任工作。
四、展望与规划
在未来的工作中，我将继续加强与厂方的合作，提升自身的专业技能，不断完善自己，努力为公司创造更多的价值。
驻厂工作总结简短50字 · 第3篇
一、工作概况
在过去的一年里，我作为外驻厂的员工，承担了多项重要的工作任务。我所在的外驻厂团队在生产流程、质量管理以及与客户的沟通等方面取得了一定的成绩。在全年工作中，我始终以高度的责任感和积极的工作态度，完成了各项任务，并在与客户和厂方的沟通中取得了良好的成绩。
二、工作内容及成果
1、生产流程管理
针对生产流程的管理，我主要负责监督和协调生产线上的各个环节，确保生产计划的顺利进行。我通过与厂方密切合作，及时解决了生产中的一些技术难题，提高了生产效率，保证了订单的按时交付。同时，我也对生产线上的质量问题进行了跟踪和分析，并提出了改进建议，有效提升了产品质量。
2、质量管理
在质量管理方面，我积极参与了厂方的质量管理体系的建设和完善工作。通过制定并实施了一系列的质量控制措施，有效降低了产品的次品率，提高了产品的合格率，为客户提供了更优质的产品。
3、与客户沟通
作为外驻厂的代表，我与客户保持了密切的沟通，及时了解客户的需求和反馈。通过与客户的沟通，我及时解决了一些质量问题和生产进度方面的矛盾，保持了与客户的良好关系，确保了订单的顺利完成。
三、工作中的收获和不足
1、收获
在外驻厂的工作中，我不仅提高了自己的专业技能和管理能力，还学会了更好地与人沟通和协调，提高了解决问题的能力。通过这一年的工作，我深刻体会到了团队合作的重要性，也更加明确了自己未来的职业发展方向。
2、不足
在工作中，我也发现了自己的一些不足，比如在处理突发事件时的应变能力还有待提高，对于一些复杂问题的处理需要更多的经验积累。同时，我也意识到了在与厂方和客户沟通中，需要更加细致和耐心，以确保沟通的准确性和有效性。
四、未来发展规划
在未来的工作中，我将继续加强对生产流程的管理和优化，不断提升产品质量，提高客户满意度。同时，我也会继续学习和提升自己的专业知识和技能，争取在工作中取得更好的成绩。
驻厂工作总结简短50字 · 第4篇
今年，是国家实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是八厂经营加快扩张、管理加快优化的重要一年。一年来，在总厂的领导下，我狠抓生产扩张开分厂，狠抓产品质量求效益，狠抓队伍建设促成长，八厂各项生产经营管理工作均取得了比较明显的成效。全年累计完成交易额元，实现利润元，同比分别增长%和%。
一、开设分厂是今年的重要工作。
从开工建设到搬迁生产，历时不到x个月。我主持了整个搬迁过程，从材料、设备的打包、搬运、摆放，到人员的'合理分配、时间的科学安排，都进行了精心考虑和组织，确保了搬迁不受损失、配置不受浪费、生产不受影响，为生产的加快扩张打下了良好基础。
二、严把质量是企业的生命所在。
企业的效益，除了比较难的技术创新之外，就在于常抓不懈的工艺革新。所以，我非常重视各个环节的质量掌控：在生产环节，鼓励并督促一线工人严格按照标准操作，并且不断提高操作水平，改进操作技术；在检验环节，通过交流指导来提高专业人员的检测技能，通过定时现场检测来共同观摩、相互学习，通过例会研判来总结日常工作的经验教训。在质检室的专业督促和全厂上下的共同努力下，产品质量和检测水平得到不断提高，产品的合格率和品牌的信誉度也得到了提升。
三、队伍建设是企业发展的灵魂所系。
作为负责人，我高度重视培养中层组长的团结精神和独立意识，引导组长之间加强沟通协作，既要唱好“独台戏”，也要做好“补台工”，在发挥主观能动性带好本组工作的同时，树立大局观念，发扬风格，对接好上下游的工作；高度重视激发一线工人的实干精神和创造能力，对常规工作严格要求，对埋头苦干按劳付酬，对探索创新褒扬激励。
展望20xx年，是贯彻落实“十八大精神”的第一年，党中央已经吹起了一股清明务实的发展新风。我们将在总厂的坚强领导下，更加务实埋头干，更加进取创新干，扎实抓好生产管理，提高发展的竞争力；加强队伍建设，提高工作的凝聚力；实行安全生产，提高企业的和谐度，为总厂的加快发展作出新贡献！
驻厂工作总结简短50字 · 第5篇
本学期学术科技部举行了学院暑期社会实践的审核总结工作，组织多场考研讲座，司法考试经验交流会，成功举办了“迎校庆”人文知识竞赛，策划了挑战杯经验交流会暨动员大会、挑战杯创业计划大赛培训会和全校法律知识竞赛等活动。
于我自身而言，本学期状态不稳定，工作中不能长期保持积极状态，在工作中会表现出消极、效率不高等问题。工作中缺乏经验，对工作本身不够了解。例如社会实践工作，11月初要求上交电子版的个人实践报告，而开学初收的都是纸质版。究其根源还是自己思想主观意识上的问题。许多问题都可以事先避免，却由于主观上没有意识到而导致一系列的问题。通过对实践工作进行总结，我部了解了实践工作的工作方法、工作思路。同时对自身执行力和效率不高的现象进行了反思。工作中出现的问题我们会积极改正，避免问题重复出现。
在各类交流会、讲座，以及竞赛活动中，也存在一些问题。活动前对突发状况的准备不足是一个重要的问题。虽然出小状况时及时进行了沟通解决，还是会有不必要的麻烦。今后，我将更加积极全面地进行准备工作，确保活动质量和效果。
对待部员问题上，这一学期带领大家学习了各项技术，如各类电子设备的使用、公文写作、Photoshop等常用软件的使用这些工作技能。也真正形成了“一家人”互助互爱的和谐氛围，拥有较强的部室凝聚力。但对部员思想上的引领不到位，使部室整体执行力不高。对部员和蔼有余，严谨不足。
在这半年的工作中，在尝试新东西的同时，自己暴露出在很多方面的.不足。与此同时，每次活动都让自己有所锻炼，进步时希望更多的锻炼，做错时，会很低迷。这种态度还需要改进，做错事，更多的该是反思与改进，而不是低迷。
钢铁大王安德鲁卡内基曾经说过的“有两种人绝不会成大器，一种是非得别人要他做，否则绝不主动做事的人；另一种人则是即使别人要他做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比别人预期的更多。”在今后的工作中，我会积极改进，遵循团委“态度积极能力高效工作务实发展求新”的宗旨和安德鲁卡内基的思想，提高工作积极性，踏实认真，成为一名秀秀的学生干部。
驻厂工作总结简短50字 · 第6篇
作为一名劳务驻厂的员工，经历了一年的历程，我在这里总结一下自己的工作情况，以期在今后的工作中更好地提升自己的能力与水平。
一、 岗位熟悉度
在刚开始工作的时候，我对于自己的工作岗位并不是非常了解，但通过一段时间的学习和工作经验的积累，我逐渐地清楚了自己的工作职责和所需的能力。我要深入了解所负责的工作内容，学习相关知识和技能，熟练掌握各项工作流程，提高工作效率和质量。
二、 根据需求提供服务
作为劳务驻厂的员工，我感觉最重要的事情是了解客户的需求，提供有针对性的服务。在这一年中，我注重向客户了解其实际需求，不断尝试提出更好的.解决方案，并根据实际需求进行调整和优化。这一点也是我们公司劳务驻厂服务优势的体现。
三、 工作执行力
在这一年的工作中，我认为自己的工作执行力得到了较为明显的提升，在完成任务的质量和效率上都进行了优化和改进。我注重与客户的沟通，制定详细的工作计划，并严格按照计划来落实工作，使得任务得以顺利完成。我会认真对待客户反馈的问题，并积极寻求改进的方法。
四、 团队合作
团队的合作对于劳务驻厂来说也是一个重要的部分。在自己的工作职责范围之内，我会尽量与团队中的其他成员进行配合，确保项目能够有效地进行下去。我们也充分利用了各自所掌握的技能，互相协作，加强项目的力量，提高效率。
五、 学习能力
学习能力不仅在劳务驻厂服务中非常重要，在今后的个人发展中也是不可或缺的一环。我们需要不断学习新的知识和技能，根据客户的需求和自身的岗位特点进行优化和改进。在我看来，不管是通过学习书本知识还是从团队中了解新经验，都是能够促进自己的成长和提高自己的能力的方法。
总之，作为一个劳务驻厂的员工，我感觉在很多方面都有了明显的提升，也遇到了诸多的挑战。但是通过持之以恒，认真负责的工作态度，与客户之间的密切配合以及团队的合作，我相信我能在今后的工作中，继续提高自己的能力和水平。
驻厂工作总结简短50字 · 第7篇
一、在错误和挫折中成长
回首过去的一年，我深刻认识到自己的不足和缺点。在工作中，我没有充分发挥自己的优势，也没有充分了解客户需求和产品质量。因此，我在工作中走了不少弯路。但是，在领导的指导和帮助下，我逐渐学会了如何处理这些问题，并逐渐提高了自己的工作效率和质量。
二、不断学习和提高自己
为了更好地适应公司的发展和客户的需求，我不断学习和提高自己的技能和知识。我参加了公司组织的各种培训和学习活动，了解了更多的产品知识和业务知识。同时，我也注意与同事和客户之间的'沟通和交流，不断改进自己的工作方式和方法。
三、加强团队合作
在工作中，我注意与同事之间的沟通和协作，加强团队合作，提高工作效率和质量。我积极参与团队中的各种活动和项目，与同事们一起完成了客户的需求和要求。
四、未来展望
我将继续努力学习和提高自己，不断改进自己的工作方式和方法，提高工作效率和质量。同时，我也将积极参与公司组织的各种培训和学习活动，了解更多的产品知识和业务知识。
总之，过去的一年是充满挑战和机遇的一年。在品质驻厂工作中，我不断学习和提高自己，加强团队合作，努力完成了客户的需求和要求。
驻厂工作总结简短50字 · 第8篇
在过去的一段时间里，我有幸外出驻厂工作，深入了解了工厂的生产和管理过程。这是一次宝贵的学习和体验机会，让我更加了解了工业生产的实际运作和挑战。以下是我对这次驻厂工作的总结。
一、工作概述
我的主要职责是协助工厂管理和优化生产流程，同时解决生产过程中遇到的问题。我与工厂的工程师、生产经理和工人紧密合作，共同研究、分析和解决问题。
二、主要工作成果
1、生产流程优化：通过对生产流程的详细分析，我发现了一些潜在的改进点。在与团队共同讨论后，我们提出并实施了一些改进措施，如调整生产线布局、简化操作步骤等。这些改进显著提高了生产效率，减少了浪费。
2、问题解决：在驻厂期间，我参与了多个问题的解决过程。通过深入调查和分析，我们找到了问题的根本原因，并制定了有效的解决方案。例如，我们解决了一个影响产品质量的关键问题，通过改进原料采购和加工工艺，产品质量得到了显著提升。
3、团队合作：我与工厂的团队成员建立了良好的合作关系。我们共同制定了工作计划，并定期进行进度评估。通过团队成员之间的密切合作，我们成功地完成了多个项目，并取得了显著的成果。
三、经验教训
1、深入了解：在驻厂工作期间，我深刻体会到了深入了解工厂的重要性。只有通过实地观察、与工人交流和参与实际操作，才能真正了解工厂的生产和管理情况。
2、沟通协作：在团队中，良好的沟通协作是成功的关键。我们需要保持开放的心态，积极倾听他人的意见和建议，共同解决问题。
3、持续学习：工业生产是一个不断发展的领域，我需要保持持续学习的态度。通过不断学习和实践，我将能够更好地适应和应对未来的挑战。
四、未来计划
1、深化合作：我希望在未来能够继续与工厂保持紧密的合作关系，为工厂提供更多有价值的建议和支持。
2、拓展视野：我计划通过参加行业会议、培训课程等活动，拓宽视野，了解行业最新的发展趋势和技术应用。
3、提升能力：我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质，以更好地服务于工厂和团队。
总之，这次驻厂工作是一次非常宝贵的学习和体验机会。通过与工厂的紧密合作和共同努力，我们取得了一系列成果，也学到了很多宝贵的经验教训。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为工厂的发展贡献更多的力量。
驻厂工作总结简短50字 · 第9篇
一、背景介绍
在过去的几个月里，我作为公司的一名员工，被派往外部工厂进行驻厂工作。这项工作的目的是为了更好地协调和处理公司与外部工厂之间的合作关系，确保生产过程的顺利进行。在此期间，我负责与工厂进行沟通、协调和监督生产过程，确保产品质量和交货时间。
二、工作目标
我的主要工作目标是确保公司与外部工厂之间的合作顺畅，保证产品质量和交货时间。同时，我还需要与工厂进行有效的沟通，及时解决生产过程中出现的问题，并协调好公司与工厂之间的`物流和信息流。
三、工作成果
通过几个月的努力，我成功地完成了公司与外部工厂之间的协调和沟通工作。以下是我在驻厂期间取得的主要工作成果：
1. 协调了生产计划和物流计划，确保了产品的及时交货和质量合格。
2. 监督了生产过程，及时发现并解决了生产过程中出现的问题，避免了质量事故的发生。
3. 与工厂建立了良好的合作关系，有效地沟通了公司与工厂之间的需求和问题，提高了工作效率。
4. 优化了生产流程，提高了生产效率和质量，降低了成本。
5. 协助公司与工厂之间建立了有效的信息交流渠道，确保了信息的及时传递和问题的及时解决。
四、经验总结
在驻厂期间，我学到了很多宝贵的经验。以下是我在工作中的一些经验总结：
1. 沟通是关键：在协调和沟通的过程中，我深刻体会到了沟通的重要性。只有通过有效的沟通，才能真正理解对方的需求和问题，才能达成共识并解决问题。
2. 团队合作：在驻厂期间，我认识到了团队合作的重要性。只有与同事和工厂员工紧密合作，才能更好地完成工作任务。
3. 细节决定成败：在生产过程中，每一个细节都可能影响到产品的质量和交货时间。只有关注每一个细节，才能确保工作的顺利进行。
4. 不断学习和提高：在工作中，我需要不断学习和提高自己的技能和能力，以应对不断变化的工作环境和需求。
五、展望未来
回顾过去几个月的工作经历，我深刻认识到了自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的能力，以更好地完成工作任务。同时，我也希望能够与更多的同事和合作伙伴一起合作，共同推动公司的发展。
驻厂工作总结简短50字 · 第10篇
时间转眼又过去了一年，而我也从刚开始的驻厂经历慢慢成长为现在的品控经理。这一年来，我在公司领导的支持和同事的帮助下，尽心尽力地完成了自己的工作，并在工作中取得了一定的成绩和进步。现在，我想就我在过去一年的工作向公司领导汇报如下：
首先，我要谈谈我在日常工作中对品质控制的实践和体会。在过去的一年里，我主要负责现场品质控制工作，包括来料检验、生产过程监控和成品检验等。通过这些工作，我深刻认识到品质控制的重要性，并不断地在实践中总结经验和教训。我发现，只有通过严格的过程控制和有效的质量改进措施，才能确保产品的品质稳定和不断提升。
其次，我谈一下我在工作中遇到的问题和解决方案。在我在工厂现场进行品质控制的过程中，我遇到了一些问题，例如：在生产过程中发现产品存在质量问题，需要快速找出问题并采取有效的措施进行改进。在这个过程中，我与生产部门密切合作，及时反馈问题和建议，并和供应商沟通协调解决问题。最终，我们成功地解决了这些问题，并提高了生产效率和产品质量。
最后，我想就我在工作中的成长和进步向公司领导汇报。在过去的一年里，我在工作中不断学习和进步，不仅在品质控制方面取得了很大的进步，还在沟通协调和团队合作等方面有了很大的提高。同时，我也深刻认识到自己的.不足之处，并积极寻求改进和提升的机会。
总之，我在过去一年的工作中，不仅在品质控制方面取得了很大的进步，还在团队合作和沟通协调等方面有了很大的提高。我会继续努力学习和进步，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
驻厂工作总结简短50字 · 第11篇
我在xx年x月xx号结束了xx年的驻厂历程，算了一下在广东驻厂时间是xx天。这xx天说长也不长，说短也不短，有忧虑也有欣喜，忧虑的是学生在厂里面会出现各式各样的问题，很多问题比较难解决，欣喜的是很多问题通过努力还是能解决的，难关总会度过的。现我对驻厂情况做如下总结：
一、出发前的准备
出发前的准备工作最主要的就是确定参加实习学生的人数名单和收集整理学生的资料了。有了去年的驻厂经验，今年学生资料的准备和整理我们两个驻厂老师做得还算井井有条，心里面也有底。学生资料收齐后按个人分好，分别装到信封里面去，然后再按班级归起来，这样用的时候就不会乱了。确定学生名单、收集整理资料、给学生安排车次、和其他老师一起带学生上车出发，一切都还顺利，状态比第一次出去好。
二、转厂
xx年xx月xx日清早，到达xx。xx是个大厂，一来就让我们见识了它的厉害，接待我们早餐的地点和接待我们填入厂资料的地点是两个相隔很远的厂！由于厂内人太多，我们两驻厂老师忙了差不多一个早上终于办好临时厂牌和临时早餐票办好并发到学生手中。吃完早餐后，我们带着学生们拉着行李步行去填入厂资料。经过大半天的“舟车劳顿”学生都很累了，他们都很想赶快分到宿舍先休息一下，久不久就有气无力的追问我们什么时候可以分宿舍休息，可是一直忙转到晚上7点，学生才分配到宿舍。本以为分了宿舍可以先休息了，更大的问题却出现了，第二天上午又有两大问题出现，都是挺大的客观问题。中午过后，杨主任决定带我们转往州xx厂，原因有下面几点：
1、宿舍条件太差。我们分到的宿舍和我们学校男生一栋楼差不多，而且是分插到原来已经住了社会工的宿舍，学生没有安全感，也没有信心和社会工相处。
2、伙食很差，全素。如果想吃荤菜，则自己买，学生无法接受。
3、学生在两个不同的厂工作，其中一个厂和宿舍不在同一个地方。他们要一早起来步行约700米，当中要穿过一条国道，然后乘坐厂安排的公车去上班的地方，晚上按原路返回。
以上三点绝大部分学生很难接受，特别是伙食全素，他们无法接受。学生与社会工同住、学生不在附近一起上班、上班和就寝地点离得远，这些都给我们驻厂老师对学生的管理带来很大难度，而且学生每天都要横穿一条整天车辆飞驰的`国道，我们很不放心。
三、初到xx我们是xx号下午x点左右到达xx厂，晚上x点多分到宿舍。
xx的条件可以称得上是很好的了，前面的三点问题完全没有。宿舍条件可以和大学生宿舍比，伙食素荤搭配，宿舍车间都在同一个厂区内，厂区内有个小超市，还一天24小时提供热水洗澡。有了xx的经历，学生对xx很满意，虽然天黑了才分到宿舍，也能服从安排，以积极合作的态度接受厂里的管理，不随意调换床位，按时作息??。学生先要进行三天培训，培训期间不上班，所以前几天问题还没有浮现出来。
四、我们的学生出门在外打工，有谁可以不受一些气，不用经历任何磨砺，舒舒服服随心所欲呢？
不过大约一半的学生就能够一直以积极的态度比较顺利的度过了前两个月，似乎那些喊苦喊累的学生遇到的被受气被受累问题他们都没有遇到，其实现实不是这样，上帝是公平的，他们也遇到了这些问题，只是他们对问题的态度不一样。比如xxx、xxx。老师和他们聊在车间的情况怎么样时，他们说车间的领班课长都挺好说的，有什么事情可以商量。发烧或严重感冒了由老师陪同去医院看病；身体不舒服且不是严重或者急病的，他们主动和老师预约好，到他们的调休日时，由老师陪同去镇里的医院进行检查，然后打点滴吃药再过两周去复查，并不影响上班。有个学生有一次上班不小心过敏，还说不要紧过两天恢复，是老师特别要求才愿意去打针的。这些学生上班时间能按时上班，工作积极认真，得到车间领班的赏识，下班时间也看看小说上上网，工作娱乐互不影响，两个月时间过的还不错，他们能这么快适应厂里生活也不是偶然的，看看他们平常在学校的表现，他们都是比其他学生懂事的，遇到问题自己先寻求解决的办法，试着自己去解决，比较勤快，看问题的思维方法也正确，不怕勤苦，和同学的人际关系也处理得比较好。
再好的草原上都有瘦马，我们的学生中不能适应的也有不少。上班第二天，开始有学生要求换工位，理由是太累了。工厂有工厂的规定，只有身体有问题不适应那份工作或因工作而引起过敏的才可以申请换工位，否则是不允许的，要么就辞职。对于这些学生，我们当然是找他们一个一个进行教育引导，要是能够使他们改变主意，我们就算和他们每个人都聊上半天都没有意见，只是他们大都是听了我们讲了半天道理，甚至把他们在家辛苦劳作的父母都搬出来也没有转过弯来。这些学生留久了会对正常工作的学生产生不良影响，还是让他们回家了。
xx对员工在车间的纪律要求是很严格的，犯了错误处理都很严格，学生实习工也一样。比如上班睡觉一发现立马开除；吃零食、玩手机、听随身听也会被开除。我们学生还是没有能严格要求自己，总是存在侥幸心理，以为不会有人发现的，可是却被发现了！部分学生被发现后不仅不肯认错而且态度不好，被领班批评几句就和领班吵起来，搞得后来老师进车间找领班，领班都不欢迎，也不合作，恳请领班再给他们一次机会更是难上加难。
曝光室内作业的学生不按规则操作容易受辐射；某些制程里学生不按规则作业皮肤直接接触电路板上的粉尘会引起过敏??对于许多因工作引起的身体不适，原因主要有：
1、学生被分下车间后边上岗，边培训，有的甚至直接上岗，注意事项只是一点而过。
2、不认真培训，不明注意事项，存在侥幸心理。
我们驻厂老师在车间也向课长询问过他们是否会对实习生进行培训，怎么样培训的，课长回答他们对岗前培训是很重视的，都进行了培训。我们针对学生的情况，要求车间对他们培训时通俗化，具体化，形象化，不要太抽象。另外，我们还在开会时强调学生注意安全，日常见面也没少提醒。
五、关于xx厂
xx厂是以生产电脑电路板、手机精密电路板为主的工厂，可以算是生产半成品的化工厂了。在许多制程，比如给电路板镀铜镀金、腐蚀电路板都要用到大量腐蚀性强酸药液，在这些车间工作的员工难免会接触，既然车间有腐蚀性强酸药液那车间内肯定有刺激性气味，而这学生又未必闻得了。我们亲自多次进去和他们的领班、课长谈学生的工位调换、安全措施问题。对于调换工位，领班不同意，他的意见就是做不了就不做了，课长把问题推给副课长（副课长才管人事，课长只管生产），找到了副课长也不同意换，意见还是做不了就不做了。有一镀铜D线的领班，我们进去找了他两次，第二次是和人事课的工作人员进去的，他终于答应给学生韦海换工位，可是后来结果是：白班换成了夜班，工作和原来的差不多。我们进车间多了才知道，即使我们找到了人事招募课的课长、中介公司领导也和厂里领导谈，他们也承诺会给我们解决，但给我们的却是无尽的等待！
车间中也有一定的保护措施，有足够的塑料手套，学生表示戴上塑料手套工作不舒服。我们也发现即使一直戴着塑料手套，工作做多了，药液难免会从皮肤和手套之间的缝隙渗透到手套里面。
xx分CC（xx电脑）和CF（xx精密电路）两个厂。5月份CF厂订单急剧下滑，导致在CF厂工作的学生一周只上两三天班。我们多次和龚海宇副经理谈，他也没办法，换厂也不可能，只能期盼下个月订单会上涨。这个问题直到6月底都没有解决，学校领导决定让上班时间过少、工作岗位危险且同意转厂的学生转到东莞新能源厂去了。
在xx，除了提高生产效率，各部门之间是不合作的，人事招募课只管招募，无权调配员工，xx对我们这些外人来说就是一个黑盒子，里面的一切运作只对生产效率负责，员工不适应立马可以从一扇门走，在另一扇门立马又有人应聘进来，这就是现实。
这次驻厂，还是一样很充实，学到了很多，感谢领导对我的信任，感谢领导在我们驻厂期间对我们的指导和关心，也感谢其他班主任和老师对我们的帮助，最后还感谢和我一起驻厂的x位驻厂老师，就是只有像我们这样一直齐心合力，所有的困难才难不倒我们。不管遇到什么样的事情，我们都要有信心，认认真真把它处理好。
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