电建工人劳模事迹材料(范本十二篇)

发表时间：2019-08-21

电建工人劳模事迹材料(范本十二篇)。

❂ 电建工人劳模事迹材料 ❂

xx同志参加革命工作38年如一日，始终忠于党，热爱人民，担任过县委办公室主任、县教委主任，现任县人大副主任兼总工会主席，是全市优秀共产党员、全省教坛先锋、全国优秀工会工作者，在各个工作岗位上克己奉公，兢兢业业，艰苦创业，都取得了令人称赞的业绩。最令人称道是他利用个人的资源募集社会捐资1300余万，接济困难群众13750余人次，新建学校、医院30多所。他所分管的工作共获得过全国和省、市、县60余次嘉奖，中国教育报、江西教育电视台、九江电视台都专题报道过他的先进事迹。本篇文章来自资料管理下载。现在他负责的全县工会工作荣获了2项全国先进，4项全省先进，连续8年获得全市综合先进，作为全县唯一一个群团组织连续5年登上了全县三级干部大会领奖台。前任中央领导王兆国同志在新华社报送给政治局委员反映xx县工会帮扶困难群众的内参上批示：做得好，值得各地借鉴!省委常委省政法委书记周萌、市委的书记殷美根、市委常委市政法委书记廖凯波等领导先后来xx县总工会指导工作时，都给予了充分肯定和高度称赞，廖凯波书记在有关会议上要求全市各单位要向xx县总工会学习。今年8月5日，省总工会党组书记、常务副主席来xx调研工作后，对xx同志说：“看了你所做的工作，我很感动，没想到你们的工作做得这么好，这么全面，希望你们再接再厉!”xx工会已成为全省工会系统的先进典范，有省内外30多个县(市区)前来学习参观!xx同志的主要业绩有：

一、为xx教育立下了汗马功劳

2000年元月他从县委办公室主任的位子上接任县教委主任，此时的xx教育遭受了98年、99年两次特大洪水的重创冲击，倒塌毁坏校舍200余栋，有20所学校借民房读书，2万名学生在危房中读书。经过7年的努力奋斗，在县财政极度困难无力投资学校建设的情况下，他千方百计向外争取援助，融资5000余万元，完成了全县的危房改造、救灾复校任务，推进了教师人事制度改革，打造了近1000名名师，实现了城乡教育的均衡发展，迈进了全国的先进行列，他荣获了全市优秀共产党员和全省教坛先峰的称号，两次代表华东六省一市到全国性教育会议上介绍工作经验，省教育厅为他制作《倾心教育总关情》的事迹片在省教育电视台播放，教育部将他的事迹《驾驭生命之舟，领航一方教育——江西省xx县教育局长xx真情奉献的故事》刊登在2005年10月8日的《中国教育报》头版头条上。

二、为xx的人大代表工作做出了新贡献

他2007年任县人大副主任一直分管人大代表工作至今，为了充分发挥人大代表作用，他积极创新代表工作方法，调动代表履职的积极性，切实抓好代表履职的服务工作，努力开展代表活动，9年来他组织创建了18个代表之家，督促办理代表建议650余件，落实率达到70%，代表满意率达到99%，通过督促协调解决了一大批人民群众关注的如立滩公路常年不通班车、老城交通堵塞、县城学校交通安全、县城饮用水安全、公园管理等难点热点问题。xx的代表工作得到了市人大主要领导的高度评价，2015年4月12 日市人大在xx召开了人大代表工作现场会，号召全市各县市区人大向xx学习，随后市人大请九江电视台来我县拍摄了人大代表工作专题片，于8 月 5 日在九江电视台播放。

三、创造了xx工会的新辉煌

2007年元月他到县总工会履职，面对的是县总工会经费收入日不敷出、办公条件差、无力开展正常工作的困境，而此时xx作为九江一个工业发展起步早、国有企业和产业工人最多的县，在市场经济的大潮中经受洗礼，一大批国有企业处在停产、半停产状态，近万名职工下岗，数千名职工面临生活困境,时常到县委、县政府上访，要工作，讨工资。维护职工队伍稳定这一时代重任给xx县总工会提出了严峻的挑战。xx同志经过深入的调研、学习和思考,认为：尽管工会经费很困难，开展工作很难，但工会是职工利益的代表，是党联系群众的桥梁，肩负着打牢党的群众基础和阶级基础的政治重任，再难也要扛起工会的旗帜。他果断提出：把“替党政分忧、帮职工解难、为发展出力”作为工会今后的工作宗旨，千方百计创造条件，打开工会大门，推进工会工作，协助县委、政府做好职工队伍的稳定工作。

他带领工会的班子成员和干部职工创造性地开展工作，多方面融资160余万元，新建了困难职工帮扶中心，修复了停业20余年的工人文化宫、职工学校，改造了行政办公区，添置了现代化办公和服务设施，开设了困难帮扶、信访维权、就业培训、法律援助等窗口，改变了工会破旧落后的面貌，召回了因发不出工资下岗人员回单位上班，全面恢复了县总工会的各项服务功能，从此全县的工会事业走上了健康正常的发展轨道。

为了帮助困难职工、农民工，xx同四处奔走,多方求助，千方百计筹措帮扶资金。八年共筹措和发放救助资金1100余万元，其中争取他外地朋友捐赠1100余万元，共救济特困职工和农民工13750人。本篇文章来自资料管理下载。其中为1266 名特困职工、农民工每月发放了60-300元生活费补助;每年为1000名读小学、初中的困难职工农民工子女发放600元学费补助，直至完成9年义务教育;每年为 60名读高中的困难职工、农民工子资助1360元学杂费直至高中毕业;每年为150 名读大学的困难职工、农民工子女资助3000-8000元生活费直至大学毕业，每年为400名特困职工、赠送了大病互助保险和发放500—800元春节慰问金，每年为10户极端困难的职工每户资助5000元维修了住房;为 110户买不起电视机交不起收视费的特困职工、农民工赠送了电视机、代缴了收视费。在xx同志的.带领下，xx县总工会的帮扶工作做到了困难面、困难项目、困难时期全覆盖。

面对职工队伍成分的多样性和影响职工队伍稳定的新情况，他带领总工会的班子成员积极作为，主动为县委、县政府分忧,创新维权机制，启动了法律服务、纠纷调解、异地维权、与信访办联合办案等机制，做到“有访必接、有问必答、有求必应、有难必帮”，共受理各类来访侵权案件300余件，在所受理的来访案件中，进行各类法律咨询的237件，代拟法律文书的180件，通过协调处理的案件197件，帮助当事人追回工资、工伤赔偿金等共计 200余万元。通过维权维护了职工的权益和社会稳定。

为了提高职工素质，打造我县经济软实力，尽力推进职工文化建设，支持他们开展技能培训和健康的文化体育活动。通过各种形式培训职工800余人次;成立了一批俱乐部，吸纳职工2万余人;赠送广场舞音响40余套;下拨文化帮扶经费40万元;投资40万元为十家和谐企业新建了职工书屋;组织开展各类文化活动28次。目前我县的职工文化活动呈现了蓬勃生机，广场文化活动已成为我县的一道亮丽的风景线。

八年来，xx同志团结和带领工会班子和干部努力奋斗，艰苦创业，全力服务广大职工，把一个经费困难、办公条件差、难以开展工作的xx县工会带上了全国的先进行列，2011年作为全省唯一一个县被评为“全国工会帮扶工作先进单位”， 2013年作为全市唯一一个县被“评为全国工会法律援助维权服务工作示范单位”。目前xx县总工会资产比xx同志履职前增长了7倍，已积累资金2000万元，正在筹建13000平米的“工人文化宫”。xx同志说：“我一定要把一个全新的总工会交给全县职工朋友，留给下一任。”xx同志视党的事业胜过自己的生命，他2003年患过早期鼻咽癌，本来需要休息，但他治疗一结束就投入了工作，现在已快到退御的年龄，但他所负担的工作是别人的三倍，除了出色完成了县人大、县总工会工作任务外，正在按县委、县政府的要求负责新建湖东体育公园和筹资新建工人文化宫，工作马不停蹄，日夜操劳，节假日也在工地上。他以对工作的一片痴情，用自己的一言一行，体现着一共产党员的高尚情怀，体现了一名人民公仆的无私本色。

施玉春同志是古城区大研镇人，从小受到家庭的良好熏陶，品德兼优。她自70年参加工作以来，在工作上一丝不苟，上进心强，求知欲旺盛。她一心信仰共产党，热爱祖国，坚决拥护党的基本理论、基本纲领，有科学的世界观、人生观、价值观，不断提高劳动技能，使自己真正成为名副其实的“云岭优秀职工”队伍中一员，她勤奋学习、勤奋工作，工作任劳任怨，爱岗敬业，用热情饱满的精神服务环卫工作，在蓬勃发展的环卫事业中，做出自己应有的贡献。

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他，从部队转业到客车运输总公司，从办事员干起，副主任、主任、总经理助理、副总经理，一步步当上总经理。他始终持续一贯的微笑，用朴实憨厚的乡音，传递着为人的真诚;用无私奉献的精神，赢得了同事的掌声;用勤奋扎实的作风，创造着客总公司的辉煌。他就是区“五一”建功奖章获得者——淮安区客车运输总公司总经理、党总支副书记***。

用心血浇注客运事业

20**年*月，***上任伊始，摆在他面前的便是一个十分棘手的难题：楚宁班线信访压力巨大，干部职工思想混乱，长途客运受到多方挤压，企业经营陷入低谷。***决定把尽早化解楚宁班线信访事项，振兴我区客运作为他上任的第一件大事来抓。他一方面顶住信访人干扰、企业矛盾众多等压力，"ZHlZW"进行人事调整，企业重组，"中华勵志網"成立了若干工作组整顿秩序，稳定人心;另一方面跑省交通运输厅、市交通运输局争取帮扶，并全力协助区楚宁班线信访问题工作组处理楚宁班线信访事项。三年来，他操碎了心，受尽了苦，人瘦了整整十斤，经过不懈发奋，客运经营得以稳定和推进，困绕企业多年的楚宁班线信访问题也最后得到有效化解。

在初步攻克楚宁班线信访事项这个难关后，***深知客总公司要走出经营困境，务必靠大靠强。为此，他注重发挥自己的主观能动性，常跑市交通运输局、市运管处，多方向上汇报反映工作，多次登门到淮汽集团争取联合，功夫不负有心人，最终他靠诚意打动淮汽集团负责人，20**年*月，区客总公司得以实现与淮汽集团联营，共同组建淮汽集团楚州客运有限公司，盘活了长途客运业，长途客运营收由20**年的***万元，增长到20**年的****万元，困扰长途客运的机制体制所引发的矛盾逐步得到钝化和化解。

用汗水绘就发展蓝图

在解决长途客运经营问题的同时，针对我区农村公交车车辆老化，单车承包经营模式落后，服务质量差;出租车车辆少，市民打的难的问题，***从长远出发，果敢地进行农村公交公司化经营改革和发展出租车业。

为实现农村公交公司化经营，他跑遍了渠南、渠北各条农公线，深入经营户家中做解释和说服工作。****年*月，为争取淮茭线原承包人支持，他曾七次登门不厌其烦做工作。最后靠诚心和发奋，"zhlzW"打动一个个经营户，实现对全区所有农公班线公司化改造，将个体经营车辆收归群众所有，进行公车职责制经营。在此基础上，他又想方设法筹措资金****余万元，更新更型农公车辆***辆，使我区农村公交面貌得到极大改善，企业效益逐年递增，得到了省、市有关部门和我区社会各界的普遍认可。

20**年*月，在得知市政府将对全市出租车实现统一扩容消息后，他果断抓住这一机遇，迅速向区委、区政府和市、区主管部门打报告，全力争取扩容数额，经过不懈发奋，使我区出租车在原有基础上增加了**辆，有效地缓解了群众打的难的问题。

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勇挑重担立潮头。运输工区肩负着某某矿某井全部采区原煤和某井分煤的运输任务，20多部在运皮带6000余米运输机道，10000多米的胶带展开长度，加之某某、某某两井跨井运输，工作条件环节多、战线长、设备老化、岗位分散，给安全运输带来很大压力，某某某同志就是这个单位负担最重、责任最大、管理最难的安装检修班班长。面对困难，上任伊始某某某没有打过退堂鼓，他心里明白，工区把这样一个班组交给自己，不仅对自己寄予了很大的重托和希望，同时更是对自己的信任和支持。因此无论遇到多少困难，自己都没有丝毫的理由退步和妥协。俗话说万事开头难，某某某在工区党政的大力支持和兄弟班组的密切配合下，大刀阔斧地进行文明皮带机道的质量标准化创建工作，他从基础较好的两井贯通皮带入手，到主井一、二、三部皮带，又从边远地区的9326皮带机道，到最后建成美化、亮化、深化、细化的大巷七部皮带，一个系统接着一个系统，一个机道接着一个机道，标准高要求严，经过一番努力全区的标准化皮带创建工作终于实现了无缝隙覆盖。标准化创建工作为安全生产亮出了一路“绿煤”：2005年上半年运输事故大幅度下降，事故影响时间与2004年同期相比下降30，与2003年相比下降了45，并且实现了7、8月份运输事故“零”的突破。

关键时刻显身手。事故就是命令，检修班最怕遇到事故，而处理事故更需要“真刀实枪”。一次他刚上井没多久，井下打来电话说处于采区的主运输系统三部溜子坏了，整个系统处于瘫痪状态。为了赶时间，他直奔换衣箱，以最快的速度换上了尚有余温的工作服，一路小跑赶到井下。现场情况十分严重，包铁拉坏，机头变形，链子卡在溜槽里，身经百战的某某某稍微皱一下眉头，经过短暂而冷静地分析后，果断采取措施，和现场工人一起对机头解体。由于巷道空间狭窄，给施工带来难以想象的困难。时间在一分一秒延续，工夫不负有心人，经过四个多小时的紧张奋战，最终凭着自己的智慧和经验将事故处理完毕，这才拖着疲惫的身体上井，

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《煤矿工人劳模事迹材料》()。在718皮带拆除的工作中，每天他坚持早来晚走，调度好装料的车辆，带领全班职工发扬吃苦耐劳特别能战斗的精神，迎难而上，克服路道远，时间紧，自己带饭，120多车的皮带配件经十多部电绞，千勾万滑，人拉肩扛几十米甚至上百米才能达到装车位置的种种困难，一干就是十多个小时，保质保量地完成了回收任务。

立足岗位作贡献。由于某某矿某井所开采的.工作面都较短小，开采时间短，接续难成了比较突出的问题。为了按计划完成上级下达的生产任务，井领导决定打一场掘进硬仗，啃下接续难的这块硬骨头，并定于8月份开展掘进大会战。为了给会战开辟好战场，运输工区需要先在东六断层摆一部全长250米的皮带。井里要求该区在8月7日8点至8日零点前，16个小时内必须安装完成。安装完一部250米的皮带，不算把配件运到地方，仅正常安装也需要两天，要在16个小时内安装完成，艰辛程度可想而知。任务就是命令，时间就是胜利。为了不影响掘进会战，运输工区党支部领导班子当机立断成立党员突击队，由共产党员劳模班长某某某带领8名党员和8名业务骨干16人，立即投入战斗。已经买好车票到车站准备送儿子去浙江上学的李再良，对儿子说：“对不起了孩子，爸爸有紧急任务，不能送你去了，自己路上小心点。”说完后立即将火车票退掉，就急匆匆赶到矿里。由于安装皮带的巷道没有一部电绞，要把机头、电机、牙箱、占墙、大底、主滚筒及500多米长的皮带等大件全部运进去，只有靠人拉、肩扛、手抬。一到现场李再良合理分工，平行作业，装机头、砸架子、稳机尾、打地锚，各项工作有条不紊地进行。某某某、某某某、某某某三名同志在检修完970和952皮带机准备上井时，得知党员突击队在东六断层抢安装皮带，大家主动放弃了上井休息，一起参加安装。最困难的是把皮带拽到位，大家只能一米一米地向前挪，并按规定摆放好。许多同志的手和肩都磨破了皮，但没有一个人叫苦、喊累;即使吃饭了也是替轮换着吃。到下午4点时，整部皮带的安装已经初见雏形。大家又开始忙着剁接头，打支杆，合龙门，上刮刀，装档箱，试车…….到晚上八点钟，皮带试车一次成功，只用了12个小时，就将东六皮带安装完成，比原计划提前4个小时，创造了运输工区建区以来安装皮带最快记录。

成绩只能代表过去，某某某心里最清楚，干煤矿这一行，就象走钢丝，一丝一毫都不能麻痹大意，对于安全，他不仅要对自己负责，还要对全班50多名职工负责，对全区负责，这是义务，同时也责任。他表示自己将勇往直前，在运输工区安装检修班长这个位置上，兢兢业业站好自己的每一班岗。

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新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着所有人的心，无数负重前行的“战士”们坚守在危险的最前沿，在这场战“疫”中鄂伦春自治旗劳动模范用自己的行动书写着独特的战“疫”篇章。

__同志，男，汉族，现任__镇__沟村第一书记。__年获__市劳动模范荣誉称号。大年初七，面对突如其来的疫情，他心急如焚，临危不乱，立即返回到村里，坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署，始终坚守一线坚持冲锋在前，扎实工作，充分发挥“排头兵”“主心骨”作用，团结带领广大村民将防控工作落到实处，切实守护群众安全，真正做到了“联防联控无死角、群防群治全覆盖”。

为严格把好疫情排查关、体温检测关、日常消毒关,做到不留死角、不留盲区，__同志带领党员干部深入各村组，深入细致排查人员名单，并严格落实包片制度，构筑了疫情防控“红色防线”，确保早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，他带领村两委成员每天早出晚归，仅用2天的时间,便完成了214户的排查工作，与全镇一同联防联控，防止疫情扩散蔓延，同时，他充分发挥领导干部“领头雁”作用，带领村两委干部和党员干部在村各出入口设立卡点2个，严格落实24小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人，一个月来，为了站好每一班岗，让同志们能够多休息一会儿，他几乎不计站岗时间，经常是凌晨才离岗休息，有的群众因没戴口罩被拦来了下来，面对村民不理解的怒骂，他都会真诚地提醒并耐心开导，让更多群众了解疫情防控的重要性，做到严格测量体温，认真询问登记信息，不放过一车一人，有力保障了村内人民群众的生命健康安全。

疫情发生以来，__同志带头上交2000元支持疫情防控党费，动员身边的党员干部积极参与，号召驻村工作队员筹集防疫专项款2000元，用于为村民采购口罩及酒精等防疫物资，并定期到村民家探访，紧密关注人员流动，精神面貌情况，对于需要采购生活物资但活动不便的村民，主动承担了生活物资采购任务，在村民生活上有困难时，随叫随到。晚上休息少，白天还要采购物资，即便如此，作为一名共产党员，关键时候他总是无怨无悔。

面对突如其来的疫情，__广大劳模工匠勇当先行者，积极发挥劳动模范示范引领作用，用自己的行动践行劳模精神。

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该同志自1991年参加工作以来，在政治思想上积极要求进步，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，顾全大局，他坚信，医乃仁术，以治病救人为天职的医生不仅要有精湛的医术，更要有一颗仁爱之心。

我院地处革命老区，收治的病人大多是来自偏远山区，为了能让病人在短时间之内得到及时的治疗，总是牺牲自己的时间，加班加点地为病人做手术，经常忙到凌晨二三点回家。有一次，做完手术已是凌晨4点过的他拖着疲惫的身体回到家刚躺下，总住院医生打来电话说有一位疑难病人需要紧急处理，于是他赶紧穿上衣服赶到医院，一直忙到天亮，第二天又接着做了三台手术;女儿出生时早产，又是极低体重儿(1.4kg)，病情很重，随时都有可能发生新生儿颅内出血和呼吸暂停，而妻子又是剖腹产，加之孩子病情危急，妻子处于极其伤心的状态，特别需要丈夫陪在身边，但当时担任总住院医生的他没有请假，他把妻子和女儿托付给年迈的老人照顾，自己则始终坚守在工作岗位上;几年前的一天，刚查完病房的他突感胸闷，气促，频繁咳嗽，同事们劝他休息一会儿去做一下相关检查，而他却说，把今天安排的手术做了再去。手术做完后经呼吸内科医生诊断为结核性胸膜炎，且有胸水，医生建议住院治疗，将胸腔内的胸水抽出后再抗痨治疗，并且要注意休息，而他根本不听医生的，抽完胸水后又继续站在手术台上。他说，我也是医生，我自己的病情我自己知道，没有那么娇气;因患阑尾炎手术后，躺在病床上的他却一心想着他的病人，在伤口还没完全长好时，又回到病房投入到工作中;在读硕士研究生期间有一次不小心脚趾摔骨折了，听说病房特别忙，需要做手术的病人很多，人员又紧缺，拖着病脚，又站在了手术台上……

对于很多医生来说，上班时间很累，下班后最怕的是被病人打扰，但想法却不同，他把自己的手机号码留给每位病人，便于病人随时求助或咨询。一位来自遵义城郊、才30多岁的妇女不幸查出患了卵巢癌，于是到所在的科室接受手术治疗。因为手术顺利，而且在随后的2个多月里恢复得不错，这位妇女专程前往医院，感谢。临走时，这位妇女将一个装了1000元现金的信封塞到手中，拒绝了。他告诉患者说：“给病人治病是医生的职责，这是我们应该做的。”他的举动，让这位病人很是感动。随后，这位病人因为生计问题，前往广州打工，因此无法按时到医院复查。于是，她便一直通过打电话，接受康复指导，每次接到这位病人的电话，总是耐心地解答，指导她在当地医院接受什么样的检查，提醒她平时生活中应该注意的问题。只要是他诊治过的病人，很多都像这位妇女一样，一旦病情有点什么变化、或想咨询什么问题，总是毫无顾忌地拨打电话，而面对每位打来电话的病人，总是耐心地回答，对病人胜似亲人。看到他把手机号码留给每位病人，便于病人咨询，有些人表现出不理解，对此他说：“病人是我们的衣食父母，我们没理由不这样做。”

作为上级医生，非常重视对年轻医师的培养，经常结合自身经历，以良好的思想道德品质和人格魅力给他们以潜移默化的影响。他经常用社会上、医疗中的一些实例引导学生：“医生面对的是一个个无价的生命，要想成为治病救人的称职医生，就必须从现在做起，勤学苦练，严格要求，为将来的工作打下坚实基础……”，并尽量为他们提供外出学习的机会，自己出资购买各种妇科手术录像光碟，供年轻医生学习之用。在科内积极采用多形式教学方法，提高青年医生及实习医生临床思维以及评判性思维的能力，并对他们提出的问题耐心解答，鼓励大家借助互联网了解专业新动态，查阅文献积极撰写论文，提高医院妇科整体医疗水平。他不仅工作认真负责，而且待人和气，从不摆主任架子，长期二线值班。科内年轻的医生深有感触，当他们值班时遇到处理不下的问题，杨主任总是随喊随到，周六、周日坚持查房，从不间断。

工作之余他坚持学习，善于总结，博采众家之长并积极创新，促进我院妇科医疗水平不断提高。_年，他率先在国内开展了经阴道途径手术治疗输卵管妊娠，丰富了输卵管妊娠的治疗手段并在《实用妇科与产科杂志》及《现代妇产科进展》发表论文两篇。在攻读博士期间，首次发现pece水凝胶具有预防手术后腹腔粘连作用并对其防粘机制进行了探索，并在国际权威期刊杂志《bmcbiotechnology》及《journalofbiomedicalmaterialsresearchb:appliedbiomaterials》杂志发表sci论文3篇。博士毕业后返院工作期间，开展了多项新手术，尤其是对传统女性盆底修复手术进行了大胆改良;遵义是革命老区，我院所收治的子宫脱垂患者大多来自农村，生活艰苦，经济困难，她们无力承担需要购买进口网片经行修补手术所需的大笔资金，而传统手术方式效果不佳，通过采用他所改良的手术方式不仅减轻了病人的经济负担，而且手术创伤小，手术效果好。博士毕业返院工作后，临危授命为妇科主任，没有行政管理经验的他没有退缩，积极学习医院管理相关知识，并结合医院和科室实际情况，沿着上一任主任铺好的道路锐意进取，大胆改革，使妇科临床、教学、科研工作稳步前进，发展事态良好。在工作中，他特别尊重和关心老同志，妇科领域女同志多，精力不如男生，很多时候他都积极主动承担各种事务，对年轻同志关怀备至，时常告诫他们不仅要好好工作，更要好好的生活。

思想上严于律己，工作上认真负责、一丝不苟，业务上精益求精。在他身上我们看到了当代医生一心替病人着想的工作热忱、全心全意为病人服务的崇高医德风尚和敬业精神，他用实际行动诠释着一个医务工作者的人生价值。

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为群众服务无小事

——记省“工人先锋号”**公司配电抢修班

**供电公司配电工区抢修班主要负责**市区10千伏及以下公用配电设施的故障抢修工作，每天面对方方面面、形形色色的客户。在抢修过程中，班里每个职工时刻想着“为群众服务无小事”，配电抢修服务招牌也越来越亮。2008年，该班被授予江苏省“工人先锋号”集体荣誉称号。

有困难就打报修电话

1月25日，农历大年三十，快下班的时候，抢修班接到润南名居苑一户居民的报修电话，当负责该片区抢修工作的宋尧耕带着工作人员赶到现场时，发现客户报修的那幢楼房电表箱里12只表计一切正常。回到班组，宋尧耕和同事们仔细分析，觉得大过年的，没有人会谎报事故，也许是客户报错了地址。宋尧耕觉得事情没完，已经是晚上7点多了，他又一次骑着自行车来到该小区，通过抢修单上报修人的姓名询问周围邻居，终于找到了报修的客户。原来该居民家刚刚租住了润南名居苑旁边的房子，慌乱中向客服中心报错了地址。知道宋尧耕为了找到他家费了老大劲，该户主非常感动，一再表示歉意，宋尧耕笑笑说：“没关系，有用电困难就打我们报修电话95598。”

再难的事也要解决

**小南海在南郊山上，多是小二层的私房，出租户多，人口密集。原本**公司要在山中间架设一台变压器以缓解人口逐渐增多带来的供电压力，可是由于房屋集中，邻里矛盾多，无人愿意变压器靠近自家房子，小南海成为配网改造难点。2007年，经过多方协调，**公司在山的一侧架设了一台400千伏安的变压器。到了2008年夏天，位于山另一侧的秦先生打电话反映电压不稳。接到报修，配电抢修班班长王悦带领安全员洪强等专职人员来到现场，实测变压器首端电压232伏，末端196伏，电压下降很大，主要是供电半径太大，必须另外再架设变压器。王悦知道，要在此地架变压器难度很大，上次架变压器前后经过20余次的施工。然而，再难的事情总要想办法解决，王悦现场提出改造方案，不出所料，架变压器居民都同意，栽杆子都不同意。王悦在现场一遍一遍地做工作、选址。经过10余天的奔波，最后终于在进出山的路旁栽了两根杆子，将变压器架了上去。为了行人和车辆的安全，他们还将杆子刷成醒目的红色。

抢修服务“零”投诉

2008年是特别的年份。年初，铺天盖地的雨雪使抢修班异常繁忙，在抗雪灾战斗中，配电抢修班的19名职工一个月内抢修各类供用电事故就达578起。其中仅1月28日凌晨到晚间，就排除因雪灾造成的供电故障78起。6月至7月，是用电高峰期，也是用电故障频发期，常常一个故障还没处理完就接到下一个故障报修的电话，有时从早上上班一直要忙到第二天凌晨四五点。去年5月12日凌晨3点37分，抢修班接到客服中心报修电话，花山湾六区21幢楼没电了。抢修班当班的童玉祥随即带领工作人员赶往故障现场，经勘察发现该幢楼接地线和接户线均被盗。抢修人员迅速进行处理，在凌晨4点10分将故障处理完毕。第二天，该小区的居民都未觉察到夜里曾经失电，等95598客户服务中心回访报修的韦先生时，韦先生连连称赞供电公司职工是好样的。据不完全统计，2008年，该班组抢修量高达4000余次，没有一起投诉。

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张振丽 2005年，宣化邮政局函件广告部主任职位面向全局公开招聘，29岁的劳务工张振丽最终凭借自己的实力成功应聘，从此在函件业务的营销前沿阵地上勇于开拓、奋力拼搏。六年多来，她尝到过营销成功的喜悦，被骂时伤心的滋味，拒绝时的无奈，但她从没因此而退缩，一心扑在函件营销工作上，通过自己不懈的努力，闯出了宣化函件业务发展的一片新天地。2010年个人营销业绩达70余万元，其中揽收中邮广告100余万份，收入36万元，户外广告6万元，为8家单位制作贺卡实现收入8万元。在做好本职工作的同时积极参与局内各项重点营销项目，利用客户资源销售月饼2万元，人口普查册2万元，37度女人期刊夹页广告3000元。

一、坚定信心

05年从事函件营销工作，作为一名劳务工，张振丽没有埋怨营销工作的苦，也从没有临时的思想，而是把营销工作作为自己的事业去追求，以满腔的`热情对待每一天的工作，六年多来，不知去了多少商场学校，跑多少个工厂企业，走了多少路，接触了多少客户，被拒绝了多少回，自己也数不清，但这其中有苦有甜，也有收获，每当做成一笔业务都给她更多的信心，同时也促使她向新的起点迈进。

二、真心发展客户

营销工作经常需要学会换位思考，用自己的实际行动真正做到 “一切为了客户”，当每次发现一个新客户时，她总是先从客户的角度出发，根据客户所在的行业特点、业务需求、活动目的进行分析，做好充分准备后，再去找客户洽谈，在交谈中寻找双方合作的共同点，不只是为了要业务收入，而是和用户交朋友，通过合作实现双赢。不论什么样的客户，她都一视同仁，无论客户业务量多与少、无论客户的距离远与近、不论客户素质高与低，她都一样热情、平等地对待。客户如果遇到什么问题，她能帮助解决的，她都会真心诚意帮助客户，用真情去打动客户。记得在为一家美容院做邮政广告时,客户是一个很挑剔的人,虽然只做了1万份广告,但洽谈超过十五次，还因客户对设计的广告样稿一次次的不满意多次挨骂，但她始终是笑脸相陪。最后定稿那天是中午1点多,客户看着满意的的广告稿签下同意印刷几个字,并且说小张真是辛苦你了,当时说不上是幸福,是苦涩,眼泪在眼眶打转,她只知道用户满意比什么都重要,自己受点委屈算不了什么，更重要的是客户信任邮政广告了。并且大大加深了自己与客户之间的感情。

三、耐心开展业务

长期在营销岗位上工作,靠的是耐心和不屈不挠的坚韧毅力，因此这些年来培育和扩大了自己的忠实客户群，记得与啤酒厂开发广告时，刚开始经理不认可邮送广告，不愿意

做邮政业务，但她并没有因此放弃，而是一次次上门营销，用自己的耐心去打动用户，渐渐的和经理熟了，和他身边的人也熟了，并且在和该单位打交道时，只要是自己能帮到对方的，她就会尽全力去做，比如说跑腿买个邮票寄寄信，交个电话费等等，渐渐的她们成了朋友，恰逢该单位推出新酒类产品要进行宣传，抓住机遇，准备好相关材料，再次将邮政广告介绍给该单位时，该经理被她的诚意和耐心所打动，当下签订制作中邮专送广告5万份，实现收入2.3万元。在年底的贺卡战役中，，双方再次合作，很快就达成了制作协议，定制了1.5万元的邮政贺卡，并建立起了长期合作关系。

四、用心拓展市场

在开发业务中，用心也很重要，用心就是善于发现客户，把握客户市场信息。这些年她养成了一个习惯就是观看新闻，关注周围发生的新的信息，今年宣化电器销售行业除国美，国大两大电器销售商处，又进驻了苏宁电器公司，使得几家电器销售巨头竞争激烈，国大电器作为古城老店为在同行中脱颖而出很注重品牌宣传，以及形象宣传，她抓住这一有利时机，成功洽谈10万份广告，实现收入3万元，并在家电下乡活动中，为该电器公司制作2万份家电下乡宣传广告，收入0.5万元。此外，她还非常注重平时的学习与积累，她总是在营销中学习，在学习中营销，通过对营销知识的钻研，成功地开发出了答题卡式邮政贺卡，三方付费邮政商函，受

到了客户们的一致好评。

几年来，张振丽在自己的工作岗位上默默奉献着,以任劳任怨的工作姿态,带领函件专业部门人员一起经历着从“0”开始的艰辛。在她的生活中,单位的事大于家里的事，在她的脑子里只有如何发展好业务这一个想法。多少个星期天她都忙碌在来回跑活改样的道路中，女儿、丈夫己远比不上她的工作，平时没时间接放学的女儿，星期六日也是很少接女儿。为了工作她做了一个不称职的妻子，一个不合格的妈妈，为了工作，她默默承受着，心中的苦和乐只有她自己最清楚。

干一行、爱一行、专一行，她一心扑在工作上，热衷于这一挑战性的邮政营销专业，并且在做好营销的同时，她不放松自身文化的学习，用知识武装自己，创新思维，创造不平凡的业绩，实现自己的人身价值，为宣化邮政又好又快的发展，奉献着青春、智慧和力量!

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张文俊秉承亚邦集团人才为本、科技为先;品质为上，信义为重的企业理念，分管的新阳体系倾力打造产业链，建设循环经济，实施集约化经营，走可持续发展之路。经过近几年的迅猛发展，目前拥有亚邦涂料、亚邦化学、漳州亚邦、天津亚邦、新日化学、长江热能、东昊化工、新湖石化、新日催化剂等，各企业之间实现各种资源综合利用、优势互补，所涉行业也从简单树脂产品逐渐向基础化工、生物化工等高科技行业转变。

一、倾心打造产业链，建设循环经济，实施集约化经营，走可持续发展之路。1997年组建江苏省武进市第一家股份有限公司江苏亚邦涂料股份有限公司，并先后在华南的漳州、华北的天津成立了子公司。为进一步加强产品竞争优势、稳定原材料的供给，xx年果断投资兴建了常州亚邦化学有限公司，主营不饱和树脂的主原材料顺酐和富马酸，目前顺酐生产能力达到15万吨/年，位居世界首位。xx年，举资收购了常州市长江热能有限公司，从而将亚邦化学的富余蒸汽变成了可观的经济效益。与此同时，开发富马酸下游产品天门冬氨酸和L-丙氨酸，产销量名列国内前茅。这些项目其中更蕴含着无限的商机和综合效应。xx年涂料产业又成功收购新湖石化，其6万吨/年的ABS项目又将消耗大量的苯乙烯。至xx年，涂料产业所有规划的项目全部建成以后，整个产业将形成5万吨/年的粗苯酸洗能力、10万吨/年的粗苯加氢能力，苯的加工能力在国内将不可小视;拥有年产15万吨顺酐的规模，可在全世界独占鳌头;将具备年产45万吨苯乙烯的生产装置，国内民营企业中为佼佼者;苯酐10万吨/年的产能也将在国内位居前列;43.5万吨/年的不饱和树脂产能可与世界诸强一争高下;富马酸、天门冬氨酸、L-丙氨酸也已初具规模，逐步形成优势。

二、醉心企业发展的同时，始终善待员工。在他的推动下新阳体系等一众企业进一步理顺国家、股东、职工之间的利益关系，逐步提高员工的收入，每年按10%左右标准逐步提升员工工资。与此同时，企业给员工内部培训、聚餐、休假、旅游、高温补贴、饭贴、生日红包、兴建员工公寓、娱乐比赛活动等，提高五金一险等物质福利标准，不断增强企业的凝聚力，提高竞争力，使员工更加信赖企业忠诚敬业。

三、潜心发展经济的同时，不忘桑梓，回报社会。大力推动成立亚邦千万光彩基金并捐赠1000万元;向武进慈善总会捐赠1000万元;每年赞助牛塘中学、牛塘小学数百万元;资助家乡架桥铺路。

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张哲，男，汉族，教授级高级政工师，硕士研究生，1963年出生，2001年毕业于XX工业大学研究生院工商管理专业，曾担任公司团委书记、干部处处长、研究所党总支书记、公司纪委书记、公司副总经理等职务，2001年至今担任XX汽轮机厂有限责任公司、zz实业开发总公司党委书记。

2003年11月，被省委组织部、省经贸委、省委企业工委、省总工会评为黑龙江省企业民主管理工作优秀党委书记。

2004年12月，被中国机冶建材工会全国委员会评为全国机械冶金材料系统优秀工会之友。

2005年4月，被中共z市委维护社会稳定工作领导小组评为2004年度维护社会稳定工作先进个人。

自担任党委书记以来，发挥党委在企业中的政治核心作用，坚持源头参与企业的重大决策，紧紧围绕企业生产经营中心开展党委工作，积极探索企业党建工作与生产经营工作的最佳结合点，创造性地开展了“支部牵头项目”活动，把企业生产经营的难点、重点作为支部攻关项目，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了企业的生产经营工作。2004年公司产品产量、销售收入和工业总产值等主要生产经营指标重新占据行业第一的位置，夺回了失去20多年的“哈老大”的位置。2005年，公司将完成生产任务2650万千瓦，比前三年生产当量的总和还多。公司主要生产经营指标均列同行业前茅，实现了争创国内行业排头兵的战略目标。同时，公司党委“支部牵头项目”活动在2004年被中央企业工委列为示范项目向全国国有企业推广;XX日报也刊登了“支部牵头项目”活动经验。

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作为公司厂务公开民主管理工作领导小组组长，模范地履行厂务公开第一责任人的职责，始终把厂务公开工作摆在重要议事日程，带领班子成员认真学习贯彻“三个代表”重要思想、“两办通知”精神、《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》、XX市《关于推行大宗物资采购公开的意见》文件要求，专题研究公司厂务公开民主管理工作，注重制度和机制建设，在他的重视和领导下，公司建立健全了四级厂务公开组织机构，建立完善了厂务公开各项制度，在完成规定动作的同时，还推进厂务公开向生产经营领域延伸，制定了《公司大宗物资采购及对外扩散和协作公开暂行办法》，今年公司大宗物资采购及对外扩散和协作项目，都按规定招标采购并通过电子屏、厂务公开栏进行了公开。并把《厂务公开实施细则》和《职工代表大会工作细则》纳入公司规章制度，真正把厂务公开民主管理工作提升为企业的内在需求和自觉行为。还对公司借鉴ISO9000标准建立厂务公开民主管理质量体系提出指导性意见。近年来，公司厂务公开工作得到上级组织和职工群众认可，先后被评为市、省、全国厂务公开先进单位。2004年全总副主席周玉清同志来公司检查厂务公开民主管理工作时，给予了“七个好”的高度评价。

作为党委主要领导，支持工会自主开展各项工作，特别重视公司职代会工作质量，每次公司召开职代会之前，专门召开党委工作会议，专题研究职代会各项议题、日程和决议。在职代会主席团会议上，认真听取各代表组长汇总的意见建议，并当场给予解答。支持执行《职工代表最佳提案奖励条例》，对呈送给他的职工代表提案，认真审阅并签署处理意见，批转到相关责任部门承办，并询问检查职工代表提案落实情况，要求将职工代表提案落实情况反馈给提案人本人。公司每年职工代表提案率都在95%以上。支持职代会干部述职和民主评议干部制度，并将评议结果和意见建议反馈干部本人，促进了干部成长和队伍建设，也密切了党群干群关系。支持签订《集体合同》，并将《集体合同》履行情况向职代会报告，依法维护企业和职工权益，构建和谐劳动关系。支持工会在主要生产单位建立职工代表安全监督岗，对发现的安全隐患，亲自督促解决，今年公司生产任务创历史新高，没有发生重大安全事故，公司被评为全国安康杯竞赛优胜单位。

作为企业的主要领导，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，树立落实科学发展观和以人为本的工作理念，工作中群众观念强，民主作风好，广泛听取职工群众意见建议，关心职工工作、生活条件的改善，共享企业改革发展成果。今年，公司划拨专项资金对厂房安全保护、生产作业现场、职工休息室、职工餐厅、职工浴池等进行大规模改造，重新设计统一制作了职工四季工作服及劳保用品。关心困难职工、特困职工生活，在他的支持下工会建立了“困难职工救助基金”，对因突发事件基本生活没有保障的职工进行救助，帮助其渡过难关。重大节日期间，他都要到劳模及困难职工家庭走访慰问，把党和国家的温暖送到职工心中。关心转岗、待岗职工就业问题，建立了职工技能培训中心，几年来，公司进行了多次机构重组，但没有一名职工掉队。曲书记曾讲：我们不仅要承担起工作责任、家庭责任，还要承担起社会责任、国家责任。

曲书记在工作中注重以党建带工建，以工建促党建。在今年上半年公司开展保持共产党员先进性教育活动中，他前瞻性地提出：要使党员队伍和职工队伍共同进步，巩固党员队伍的群众基础。为此，公司工会率先在我省企业中开展了“提高职工综合素质发挥主力军作用主题教育活动”，活动分三个阶段十五个侧重点向前推进，达到了预期目标，提高了职工队伍的整体素质。为增强工作的针对性和实效性，他提出党群工作由“年终联检”改为“每月服务”，党群工作人员分片负责，换季度轮换，随时了解掌握工作信息，提高了工作质量和效果，开创了公司党群工作的新局面。

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xx，中共党员，现任城区供电服务中心龙桥低压服务综合班副班长，兼任城区综合党支部组织委员、城区综合党支部第一党小组组长，协助城区党总支及6个党支部，管理93名党员，开展相关党建工作。

从事党务工作四年有余，xx坚持以政治责任感为动力，努力完成上级党组织安排的`各项工作，协助支部开展党员大会47场次，支委会63场次，党课15场次，主题党日活动41场次。由她组织策划开展的主题党日活动，获得地方媒体多次报道。基层党建工作事务繁重，但xx不喊苦、不喊累，始终以饱满的热情投入到党建工作中。遇到防汛抗台突发事件时，她主动放弃休息时间，加班加点，协调人员、撰写报告材料以及开展宣传报道等。不仅如此，她多次深入防汛抗台现场采集新闻素材，积极宣传支部党员先进典型事迹，累计发表新闻报道271篇次，在地市及以上媒体广泛传播。

2017年，xx投身志愿服务行列，加入了莆田供电公司“电力义修哥”志愿服务队，策划组织开展了80多场志愿服务活动；多次到莆田市敬老院、SOS儿童村等参加各种类别的公益服务活动，践行为民服务初心，受到了广大志愿者赞赏。

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xx，女，汉族，1971年12月出生，山东xx人，现为xx县xx街道卫生院内科主治医师。

1996年，xx以优异的毕业成绩分配到xx县xx卫生院工作，当了一名内科医生。21年来，xx在乡镇基层一线默默奉献着自己的青春，不怕苦，不怕累，兢兢业业，任劳任怨，一心一意为病人排忧解难。

基层医疗条件有别于城市，xx懂得在基层工作的辛苦，可她从无怨言。不管刮风下雨、白天黑夜，病人的需求就是她行动的第一信号，随叫随到、精心治疗、耐心护理是她一贯的工作作风。20xx年正月的一个深夜，常年患有慢性阻塞性肺病、肺心病、冠心病、糖尿病、高血压病的于楼村村民王来忠因受凉导致病情复发，前来xx卫生院就诊，当时情况十分危急，晚一步就会丧失治疗的最佳时期，危及病人生命。xx见此情况，马上投入紧张的“战斗”中，一天的疲惫在她紧张的工作中消失，严冬的寒冷在她娴熟的动作中消散。经过近2个小时的抢救，病人得以转危为安，当家属握住xx的手表示感激时，xx说，这是我应该做的'，病人脱险了，我的心情和你们一样高兴。

作为一名医生，有精湛的医术是服务病人的“本钱”，拥有高尚的医德是服务病人的前提。xx是这样认为的，更是这样做的。周楼村村民孙贯伍，患偏瘫十多年，再加上年事已高，生活难以自理，很长时间难得洗一次澡，身上散发的气味让人不忍接近。他就医时，因为痰堵而呼吸困难，xx视病人为亲人，亲自动手将痰液抠出；病人呕吐时，xx全然不顾喷溅在身上的呕吐物继续进行着救治；病人情绪不稳定时，xx就坐在病人床前拉家常、讲笑话，讲解健康常识，安抚病人的情绪。二十年间，像这种情况还很多，病人和家属看在眼里，感动在心里。

xx年，xx市开展万名保健医生下乡村活动，xx负责的辖区是周楼村和马河村。为全面掌握两个村庄的群众健康状况，xx在工作之余深入所包村庄，开展公共卫生服务项目，免费给村民测血糖、量血压、测体温、查心律、测脉搏，讲解健康常识，并为两个村1984名群众全部建立了健康档案。xx还积极协助村卫生室开展每三个月一次的上门随访服务，每年组织两个村65岁以上老年人到街道卫生院健康查体。

救治病人有精湛的医术，服务病人有高尚的医德，心系病人有无尽的叮嘱。xx从医21年来，在她满腔热情和无私奉献下，一个个病人被从死亡线上拉回、一个个病人满怀感激康复出院，未发生一例医疗事故和医疗纠纷。

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1938年10月，张建中教授生于广东茂名一个普通家庭，少年时代目睹农民饥寒交迫的情景，常常刺痛着他，他至此立志学农，热爱家乡的水稻，凭着这样的信念，几十年张建中教授投身于农业和水稻育种教学科研工作中，一辈子无怨无悔，献身于水稻事业。

1956年毕业工作后，他一方面利用课余时间，刻苦钻研、孜孜不倦地学习专业理论和研究前沿知识，另一方面进行水稻教学和科研自行研究，在学校提供有限的条件下，艰苦奋斗，建立了杂优水稻研究室，为创建我校杂交水稻育种这一传统优势项目打下了坚实的基础。

70年代末，正逢我国超前完成“绿色革命――水稻矮化育种”，正掀起杂交水稻育种高潮的新形势，他及时了解水稻新品种选育的最新动态，重点学习了袁隆平院士有关杂交水稻方面的新理论和科研成果，迅速掌握了杂交水稻优良组合选育的理论基础、方法与技术。通过引入粳稻优良种质资源，于80年代初培育出杂交水稻良种“籼优直龙”，在广东省早稻区域和全国籼型杂交水稻晚熟种区试种，均获得第一名，被定为广东省大面积推广稻种，在水稻育种界产生较大影响。此后又育成优质、高产、抗稻瘟、易制种的杂交稻组合“竹优61”，有效地解决了水稻育种一大难题，该成果被评为1995年湛江市科技进步二等奖。

在科学研究上取得了较大成绩，并没有让张建中教授停止探索的脚步。他在水稻育种领域仍求索不止，通过不断吸收新知识，拓宽知识面，争取用更广博的知识、更科学的理论、更有效的方法应用到教学与研究中去。在年龄较大、外语基础薄弱的情况下坚持自学国内外有关新知识，同时参加了植物分子育种、外语及计算机等多种课程与技能的培训，用新知识武装头脑，提高理论水平及分析问题和解决问题的能力。本篇文章来自资料管理下载。2001年，他主持组织和整合了校内水稻育种的科研优势与力量，与中山大学合作完成国家八六三计划项目――“运用基因工程培养抗稻瘟病、枯病水稻新品种研究”，经专家鉴定达到国内外领先水平。同期，他培育出的杂交水稻新品种“博Ⅱ优15”，2000年获南方稻区参试品种产量第一名，并在2003年通过第一届国家农作物品种审定委员会审定，成为国家级农作物新品种。到目前为止，“博Ⅱ优15”在粤、桂、琼三省区的推广面积已近1000万亩，获得了显著的社会效益和经济效益。

张建中教授长期从事水稻杂交育种和杂种优势利用的教研工作。主讲过《遗传学》、《作物育种学》和《杂交水稻理论与技术》等课程，主编《杂交水稻理论与实践》专著，并成功地把教学、科研和推广工作紧密结合起来。众所周知，农业科研是一项艰苦的工作，而且水稻育种更是艰苦乏味，出成果更是一个未知数。在改革开放新时期，个人的发展机会很多，有不少农科类人才耐受不了工作环境的艰苦而纷纷转行。张建中教授深知教师的一言一行对学生都有潜移默化的影响，所以他时刻注意自身的言传身教、为人师表，以自己治学严谨、工作勤奋、对事业的热爱和良好的情绪感染和影响每一个学生。他的绝大多数学生都能克服艰辛的工作环境和社会各种因素的影响，都具有强烈的事业心、责任感及乐于奉献的精神，现在仍然坚守在农业管理和科研教育的第一线。

作为一名硕士生导师，他不仅仅是给学生传授知识，更重要的是要引导学生学会学习、学会做人、学会生活。一方面他要求学生要清楚自己的专业，一定要能吃苦;还要注重创新能力的锻炼和团队精神的培养。另一方面，他在学生中树立终身学习观念，不断更新知识结构，努力提高自身理论素质和实践水平。同时他还始终把建立平等、民主、和谐的师生关系贯穿在自己的教学实践中，让学生敢于表达自己的观点和看法，仔细发现每个学生身上的独特潜能，鼓励他们去不断地自主探索、创新。

作为学校领导、学科带头人，张建中教授甘为人梯。他的学生郭建夫毕业后，在水稻育种研究上取得了较大成绩，在张建中教授等老一辈鼎力推荐下担任了杂优水稻研究室主任。后来，郭建夫还先后被评为市劳动模范称号、享受国务院政府特殊津贴专家和全国知识型职工先进个人。现在他主持了国家级、省市级和横向攻关课题10多项，有一定数量的科研经费，他继续着张建中教授等老一辈水稻育种者在科研上的事业。另外，在学校新引进的学科带头人何觉民教授到校后，大家互相学习，相互扶持，在通过学科全体人员的同心协作、共同奋斗下，作物遗传育种学科在近年已取得历史性突破，先后被评为校重点学科、省重点扶持学科，并在2002年经国务院学位委员会批准为具有硕士学位授予权的学科点。本篇文章来自资料管理下载。现在学科中青年科技队伍已达80%，研究人员中具有硕士学位以上学历的占78%，具有博士学位学历的占62.5%，一支由45岁以下中青年为骨干的队伍正茁壮成长。目前，他们已承担省、国家在细胞工程、分子标记、转基因等生物新兴领域的课题研究，成为了我校创新性科研团队的重要力量。

一连串的荣誉是国家和人民对张建中教授的肯定和鼓励。张建中教授为了党的教育事业，为了农业科技事业发展，他始终战斗在科研教学的第一线，他保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风，他吃苦在前，不计名利、团结同志，使学校水稻研究领域成为一个有战斗力的集体，备受到其他院校同行的一致赞誉。张建中教授的科研精神、教风与师德受到各方面的高度评价，他曾先后被广东省评为农村科学技术先进工作者、广东省高教系统教书育人先进个人和劳动模范。他一生艰苦奋斗、无私奉献，为我国农业教育和科学研究事业做出了巨大贡献。

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