根据区委的部署以及区卫生局《关于在全区卫生系统基层党组织和党员中深入开展“‘三心’服务聚合力、‘寻找安源’争跨越”创先争优活动的实施意见》的要求，为全面推进本单位深入开展“‘三心’服务聚合力、‘寻找安源’争跨越”创先争优活动，确保创先争优活动取得实际成效，特制定如下实施方案。

一、指导思想和总体要求

开展创先争优活动，要以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区“实施六化战略、建设六个安源”的总体发展思路，按照“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”的基本要求，在党组织和党员中广泛开展“‘三心’服务聚合力、‘寻找安源’争跨越”活动，全面推进党支部的建设和各项卫生工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在推动卫生发展、促进社会和谐、服务群众健康、加强基层组织的实践中建功立业。党支部和党员要在以下五个方面创先争优。

（1） 要在推进医药卫生体制改革中创先争优。党支部认真履行职责，贯彻落实党的卫生工作方针以及深化医改、推进本单位科学发展的规划、举措，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，扎实推进深化医改各项工作，不断提升卫生服务能力；党员以模范的行动影响和带领群众完成各项任务。

（2） 在和谐卫生单位建设中创先争优。开展社会主义核心价值体系教育活动，推动形成良好的社会氛围。充分发挥党支部维护和谐稳定的第一道防线作用，积极排查矛盾纠纷，做好化解工作；充分发挥党员在促进单位和谐稳定中的作用，及时了解群众的思想动态，做好指导工作；在重大突发事件和急难险重任务面前，敢于挺身而出、勇于负责，坚持立场、攻坚克难。

（3） 在为人民健康做实事中，创先争优。党支部和党员始终把服务群众健康放在第一位，充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决防病治病、看病就医、促进健康中遇到的实际困难；组织开展党员志愿服务活动，为群众健康办实事、办好事。

（4） 在优化卫生服务环境中，精益求精。党支部和党员扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动和创业创新服务年活动，切实加强机关作风、卫生行风建设，努力提高医疗质量，改善服务态度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

（5） 要在加强基层组织建设中创先争优。把抓基层打基础摆在更加突出的位置，大力推进党支部工作创新，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

二、基本目标

开展“‘三心’服务聚合力、‘寻找安源’争跨越”创先争优活动，要以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。

深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的卫生工作方针，深入推进各项医改工作，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质好，党员意识强。充分发挥先锋模范作用，带动职工完成各项卫生任务。

三是工作机制好。围绕卫生改革与发展开展党建活动，规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，部门协调配合，推动单位科学管理、规范管理。四是工作业绩好。

在深化医改、推进卫生发展的实践中强化党的政治领导，在促进卫生事业发展、提高人民群众健康水平中事迹突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在职工中威信高、形象好，对服务对象评价高。

优秀共产党员的基本要求：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。

学习实践科学发展观，加强党性修养；认真学习卫生专业知识和技能，钻研业务，精益求精，成为本职工作的专家。二是带头争创佳绩。热爱医疗卫生事业，勤奋工作，勇于创新，无私奉献，在自己的岗位上取得了令人瞩目的成绩。

三是带头服务群众。坚持全心全意为人民健康服务的宗旨，忠于职守，为群众提供优质医疗卫生服务，自觉维护群众健康全意。四是带头遵纪守法。

自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行卫生法律法规，依法规范行为和行卫。五是带头弘扬正气。模范遵守卫生行风建设纪律，积极参加治理医药购销领域商业贿赂专项活动，自觉抵制行业不正之风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

优秀党务工作者的基本要求：热爱党务工作，积极履职，出色完成党务工作各项任务，做到“五过硬”：一是政治素质过硬。

他们有坚定正确的政治方向，坚持党的路线方针政策，具有强烈的党性和法纪意识。二是业务素质过硬。具有较高的理论素养，知识面较宽，较好地掌握党的建设基本理论、党务工作知识，党务工作经验丰富，组织协调能力强，在党建工作考评中名列前茅。

三是创新能力过硬。不断适应新形势新任务的发展，创新党建工作载体，丰富活动内涵，拓展党建工作的新路子，工作有思路、有点子、有特色、有亮点、有影响。四是工作作风过硬。

专业精神强，全心全意工作，注重落实，实事求是，精益求精。五是自身形象过硬。他情操高尚，遵纪守法，公道正派，清正廉洁，带头表率，乐于奉献，在群众中有良好口碑。

三、创先争优活动的主要载体

开展创先争优活动要以“‘三心’服务聚合力、‘寻找安源’争跨越”为主要载体，认真完成好“‘三心’服务聚合力、‘寻找安源’争跨越”这一规定动作，推动创先争优活动深入开展，确保实现预期目标。

（一）“三心”服务聚合力的基本要求。即在全区卫生系统党组织和广大党员中开展争做群众“知心者、贴心人、主心骨”主题实践活动。一是进门入户问实情，争做群众“知心者”。

各单位党组织要安排党员干部逐一确定联系帮扶对象，了解民情，集中民意，做到“五清”，即个人情况清、家庭情况清、技术专长清、求职意向清、思想动态清。二是知寒知暖帮急难，争做群众“贴心人”。党员干部要坚持群众之思、群众之急，切实解决群众的实际问题，为群众办好事。

三是大风大浪立潮头，争做群众“主心骨”。要当好发展大潮的先锋，在大灾大难面前当好顶梁柱，在大是大非之前竖立标杆。

（二）“寻找安源”争跨越的基本要求。具体为“三找两新”：一要找出优势。

要找准行业和单位的优势，激发积极性，提拔优秀，成为潜力，再创佳绩。二要找到差距。找出自己的不足，分析存在的差距，明确追赶和超越的方向。

三要找准位置。各单位要找准各自工作在全区、全市、全省乃至全国所处的位置，做到“有指标比指标，没指标比服务”，力争各项工作在全市、全省乃至全国争先进、扛“红旗”。四要制定新目标。

各单位结合工作实际，制定有针对性和现实可行性的具体目标和奋斗目标，并进行公示接受社会各界和广大群众的监督。五要推出新举措。各单位要研究制定出台实现目标的具体措施，所有举措要责任到人，要制定年度计划，明确季度工作安排，把赶超跨越的目标落实到每一天、每个人的具体工作中去。

四、具体实施

要按照区委的统一部署，以“‘三心’服务聚合力、‘寻找安源’争跨越”为主要活动载体，按照“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”的基本要求，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，以活动促进医药卫生改革，以改革促进医疗卫生发展，用医疗卫生发展成果检验活动成效。

中心党支部要引导、组织广大党员积极开展各种形式的创先争优活动，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，从疾控工作实际、行业特点出发，因地制宜，分类指导，动员广大党员投入到创先争优的活动中来，具体到每个党员的行动中。预防接种门诊、从业人员体检中心、办公室要以作风建设为重点，深入开展“树窗口形象，争当服务标兵”活动；检验科开展“操作技术能手”活动；各科室要围绕加强甲型h1n1流感、手足口病等重大传染病防控以及慢病防治、职业病防治、规划免疫、健康教育等工作，中心各科室对照《绩效考核》和《工作考核办法及评分标准》确定的目标任务，把各项任务明确细化到工作人员头上，确保各项目标任务圆满完成，力争在市、县（区）考核中争先进位、再创佳绩。把创先争优的活动贯穿到疾控工作的始终，在促进基本公共卫生服务逐步均等化、提高防控重大疾病和应对突发公共卫生事件能力上发挥党组织和党员作用，做好公共卫生保障。

五、方法:本文由为您搜集。整理~步骤

根据区党委、区委生局党委的统一部署，创先争优活动分为两个阶段。第一阶段，从现在开始，着重围绕迎接建党90周年开展“‘三心’服务聚合力、‘寻找安源’争跨越”活动，动员广大党员干部进一步燃起岗位激情，激发工作干劲，成就工作业绩，兴起创争热潮。20xx年“七一”前，区卫生局党委将对活动中涌现出的先进基层党组织和优秀党员干部，以及创先争优活动成绩显著的单位进行表彰。

第二阶段，从20xx年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员干部以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。20xx年“七一”前后，区卫生局局党委将对创先争优活动进行专项表彰。开展创先争优活动具体分四个步骤进行:

（一）动员部署阶段(20xx年6月下旬)。

成立组织，认真制定创先争优活动实施方案，及时召开动员大会，做好动员工作，统筹安排。按照区委的统一部署，完成规定的任务。其中“三心”服务聚合力，要按照科级干部帮扶两户、普通党员干部帮扶一户的要求，建立全区“三心”服务帮扶台帐；“寻找安源”争跨越”，要完成“三找”任务，在本单位形成思想共识。

（二）争创阶段(20xx年7月—20xx年6月底)

“三心”服务聚合力活动，要全面展开，重点完成三项任务：一是党员干部要上门摸底，按要求做到“五清”，逐户建立帮扶对象“五清”档案。二是要切实开展帮扶工作，建立“三心”帮扶日志，记录帮扶走访的具体时间、具体事项。

第三是实行协助任务帐户注销制度，未完成协助任务不免除责任。此外，还应实行动态管理。对任务完成的，可以根据困难群众的实际需要重新联系建立。

“寻找安源”争跨越活动，要重点完成“两新”规定任务：一是亮出目标作承诺。各单位及党员干部要结合“寻找安源”争跨越活动确定各自承担的工作职责，进一步提升标杆，明确赶超目标，并采取适当方式向党员群众公布，作出承诺、接受监督。

二是奋力争先求突破。要强化“单项工作争第

一、全面工作创一流”的拼抢意识，自加压力，攀高比先，制定切实可行的过硬措施，确保目标任务能突破，岗位实现新作为。三是完善制度促落实。紧紧围绕岗位作为和工作执行等方面，完善考核办法，健全班子和干部考核体系，加强内部考核管理，把任务层层分解到人，落实到具体的时间节点上，实现用制度管理人，靠机制激励人。

（三）提升阶段(20xx年7月—20xx年6月底)

主要抓好三项工作：一是标树典型。以受表彰的对象为重点，确定一批基层组织和党员队伍建设工作的示范点，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。

二是比学赶超。各党支部和党员干部要对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。三是全面提升。

对照创先争优标准，不断加强党组织建设，处于先进的要当好标杆、中间状态的要规范提高、相对后进的要改变面貌。

（四）总结完善阶段(20xx年7月—党的十八大召开前)

围绕向党的十八大献礼，现阶段要重点做好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活**片展等形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。

上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员干部开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，建立创先争优的长效机制。

六、组织领导

（一）加强组织领导。在安源区卫生系统创先争优活动领导小组的领导下，中心成立全区卫生系统“‘三心’服务聚合力、‘寻找安源’争跨越”创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的具体组织实施。

（二）加强督促检查。通过召开座谈会、交流研讨、定期监督检查等方式，了解和掌握活动进展情况，加强具体指导和监督检查；总结推广好的做法和经验，发现先进典型；加强联系和沟通，研究解决活动中遇到的问题。

（三）注重典型引路。要围绕创先争优活动的载体和主题，充分利用报刊、广播、电视、板报等形式，大力宣传和展示先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹、开展活动的经验做法和实际效果，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（四）坚持统筹兼顾。要统筹处理好党委领导与行业指导的关系，处理好创先争优活动与推进深化医药卫生体制改革及其他工作的关系，坚持两手抓、两不误、两促进，合理安排时间，统筹兼顾，注重实效，为推进医药卫生体制改革、推动卫生事业科学发展提供强大动力和组织保证。

✪ 学校疾控中心活动总结 ✪

根据卫生局《关于在全市卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》的要求和上级有关文件的精神，结合我中心开展“三好一满意”活动的实际情况，现将五月份工作情况汇报如下：

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领导责任落实，全面动员，打开局面。

（一）是成立机构，明确责任。成立“三好一满意”活动工作领导小组。领导小组组长：江克民、副组长：候祥超、陈慧珊、成员：叶燕、陈若秋、杨杰群、张秋生、刘锦英。负责“三好一满意”的各项工作的组织实施。

（二）是广泛动员，狠抓落实。从学习、领会和贯彻局有关开展“三好一满意”文件精神上下功夫，全面、深入、准确地领会“三好一满意”的指导思想、活动目的、活动内容和活动步骤，实现快速、高效、系统地推进中心“三好一满意”工作的开展。

（三）是全面动员。为进一步提高认识，统一思想，我中心于 月 日召开了中心“三好一满意”工作动员会议，各科室迅速组织传达贯彻，分别召开动员会，认真抓好干部职工的学习教育。通过层层动员，达到了统一思想、端正态度、明确任务的目的，使广大干部职工都能以高度的政治责任感、使命感和良好的精神状态投入到“三好一满意”工作中。

六月主要工作打算。

（一）加强宣传力度。深化“三好一满意”活动的内容、目的、意见以及做法的认识。

（二）是重点按照市卫生局对“三好一满意”的要求，扎实开展自查，重点查找我中心存在的问题，发现问题要及时整改。

（三）是抓好督促检查，及时检查各科室工作的进展情况。

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蕲春县疾病预防控制中心

20xx年度工会工作总结

一年来，在县总工会、局工会和中心党支部领导下，我中心工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习党的十七大精神，以《工会法》为依据，全面贯彻全心全意依靠工人阶级的工作方针，充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，团结和带领全体会员努力开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结

一、加强职工思想道德教育，充分发挥职工主人翁精神。 中心工会充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，经常组织职工和职工代表，听取意见和合理化建议，为中心领导工作决策提供参考意见。平时，充分发挥广大职工主人翁作用，鼓励和支持职工参政议政，努力调动广大工会会员的积极性，彰显其主人翁作用，使每位职工以中心的荣辱为己任，在中心内营造和谐、团结的工作环境。

今年“三八”妇女节，中心女职会召开了全体妇女同志座谈会，并邀请了中心领导参加。在座谈会上，“半边天们”为中心各项工作和长远发展献计献策，气氛热烈。今年中心工会继续为女职工投保十种妇科病保险，并进行一年一次的健康体检，全面保障女职工的各项合法权益。

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二、强化和健全工会组织：

按照职责，根据明确分工、协调一致的原则，同心同德、齐心协力搞好工会工作。20xx年工会根据中心实际情况，结合职工意见，借鉴兄弟工会大量宝贵，明确中心工会主要任务，狠抓工会组织、制度建设。3月x日，中心主持召开了20xx年度的疾控中心女职工代表大会，听取并审议了中心主任关于20xx年度经费决算与20xx年度经费预算。中心领导就职工代表提出的，如增强宣教力度、增加学习培训机会、提高职工福利等一一详细作答，今年职工关心的热点问题已经予以落实。疾控中心工会认真研究、积极开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会制度，全面扮演好职工娘家人的角色。

三、组织职工积极参与文体活动。

一年来，中心工会积极组织职工参与中心工会和上级工会开展的各项群众性文体活动，丰富职工文化生活。

为庆祝“五一”国际劳动节，使广大职工度过一个轻松愉快的节日，中心工会征询广大会员的意见，经过细致、周到的准备，于4月x日下午在中心大院内举办了一次群众性职工文体活动，活动共设象棋、打#9@k、拔河等比赛项目，中心职工全体参与，积极性非常高。

四、提高职工生活福利，为职工排忧解难。

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一年来，中心工会把提高职工生活福利，解决困难职工疾苦作为主要工作来抓。平时积极争取单位党、政领导对工会工作的关心和支持，在职工福利上尽量增加投入，有效地改善了职工的生活待遇。每逢节日，中心工会千方百计为职工增加生活补助，组织人员慰问退离休老同志，探望生病职工或其家属，如今年重阳节、中秋节、春节，在中心支部领导的带领下，慰问中心十几位退离休老同志，嘘寒问暖之余，送上慰问金，祝老人们过上一个平安的节日。今年共组织慰问与探望共5批次，在每位职工生日时，还不忘送上一份温馨的贺礼，深得大家的好评。所有这一切，既体现了中心作为一个集体的温暖，又促进了职工的集体荣誉感与精诚团结。

五、扮演好精神文明载体角色。

工会工作的好坏，直接影响到中心精神文明建设。我单位作为县级文明单位，自然对中心工会工作提出了较高的要求，因此，中心工会负责人商卫娟同志作为中心精神文明建设领导小组成员，自觉会同工会各位委员，带领中心全体会员，认真学习党的十七大会议精神，与时俱进，开拓创新，坚持以最广大人民群众的身心健康为己任，脚踏实地，认认真真、扎扎实实地完成上级行政部门及有关政府部门下达的各项任务。平时能及时、完整、全面地将与工会有关的活动，详细记录在案，同时根据上级有关单位的具体要求，进一步完善档案工作，做到有据可查。3

六、20xx年工会工作思路：

1、指导思想：继续高举邓小平理论伟大旗帜，在十七大会议精神的鼓舞与带领下，秉承科学发展观，以构筑和谐社会为落脚点，以《工会法》、《劳动法》为依据，不断开创工会工作新局面。

2、工作设想：1）进一步健全工会例会制度，定期召开委员会议，研究开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会工作，提高工作效率。2）每年召开一次以上的职工代表大会，充分发扬民主，审议中心内重大事件和中心主任工作报告及财经预算决算。3）进一步抓好中心工会女职会工作，保障妇女合法权益。4）鼓励职工开展丰富多采的群众性文体活动，促进两个文明建设。5）积极开展向贫困山区群众送温暖活动，困难职工解决生活困难。6）积极开展各项工作，进一步完善工会活动记录及台帐，做好软硬件的全面建设。

蕲春县疾病预防控制中心工会

二020xx年度

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✪ 学校疾控中心活动总结 ✪

一、加强思想政治学习，提高思想觉悟。

美国著名诗人、人文主义者沃尔特?惠特曼的至理名言：“没有信仰，则没有名副其实的品行和生命；没有信仰，则没有名副其实的国土。”怀着崇高的信仰，在党支部的指导和教育下，我正式转为中共党员。从工作到生活，我都严格要求自己，工作尽心尽力，责无旁贷，生活上对待老师、同事诚恳热情，互帮互助。这一年来，我在自己工作之余，积极参加单位、科室组织的各种集体活动，如红歌比赛、联欢晚会、篮球比赛等，加深了我对团队的认识和对团队精神的培养，从而也使我的思想有了新的认识。

二、加强业务学习，提高业务素质

疾控工作是辛苦而严谨的，领导、前辈等在自己的岗位上兢兢业业，充分展现了强烈的敬业精神。在你们的影响下，我的身心受到前所未有的熏陶。把工作作为自己生活的全部，已经成了这一年来我生活的写照。无论是采样监测，也无论是疾病流调，更甚至是半夜处理食物中毒事件，坚守岗位成了我的信念。一年来，在中心领导、各位前辈的耐心教导下，我学习到很多业务知识并认真履行了岗位的各项职责。这一年我轮转了卫生科、疾控一科、疾控二科、办公室四个科室，同时还参与体检工作。在卫生科，我参与了爆炸现场消杀工作、食物中毒事件的应急处理；生活饮用水、游泳池水、医院排放污水等水质采样监测工作；参与公共场所室内空气及公共用品的监测采样工作；中小学及幼托机构的《江苏省卫生信息系统—缺课监测软件》安装及使用指导工作。在疾控一科，我主要负责生命统计工作，还参与幼儿园手足口病聚集性疫情处理及重症手足口病的流调，南京邮电大学聚集性肺结核疫情流调及处理等工作。在疾控二科，主要参与了血地寄防工作及其绩效考核资料的整理、监管所hiv监测抽血及夫子庙广场健康宣传。在办公室，在胡老师的指导下，与她一同完成了文书档案、科研档案、业务档案、会计档案、基建档案、仪器设备档案、照片档案、声像档案及各类汇编共8千多卷档案的整理及数据库的建立，完成了档案室平面图和资料索引图，顺利通过了江苏省档案工作二星级的复评审核。此外，还参与了会议室、仓库等整理、及各种报表席卡屏幕的制作等工作。别人都以为疾控工作是轻松的，其实不然，正如中心领导给我们的教诲：在##疾控是全市各区疾控中最忙最苦的，但是你们经受的锻炼和考验也是最强最好的、业务能力水平提高是最快最扎实的。

三、 感悟与展望

##疾控中心是一个团结奋进的集体，在钱主任等各级领导的带领下，单位从上到下全体员工团结奋进的工作精神，使我感受颇深：我们勤勤恳恳、奋发向上，用心地去完成每一项任务，以智慧和汗水获取众多殊荣：江苏省级卫生应急示范区的建立、创建南京市文明单位等等。我很荣幸能在毕业后加入这个光荣的集体，能在这个优秀的平台上努力工作，成为一名疾控人。在此这我非常感谢中心领导对我的关心，感谢各科室老师们对我的帮助与业务指导。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，中国古代著名思想家老子说过：千里之行，始于足下。在一个崇高的目标支持下，我要多做工作，扎扎实实，埋头苦干，认真积累经验及方法，以饱满的精神状态和扎实的工作作风，做好自己的本职工作，为单位发展多做贡献。

XX年，是我市积极推进医药卫生体制改革的一年，也是实现“xxx”规划目标的“收官”之年。市疾控中心在市委、市政府和市卫生局的领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，认真实践科学发展观，发扬“团结、奉献、务实、进取”精神，疾控工作取得了长足进步。现将全年工作总结如下：

一、疫情监测能力与突发公共卫生事件应急处理能力进一步提高

中心认真总结去年防控甲型h1n1流感的成功经验，进一步完善应急处理机制，加强了突发公共卫生事件预案体系建设，充实了突发公共卫生事件应急处置队伍，同时加大了卫生应急队伍的培训力度。

XX年，在全中心的共同努力下，在相关部门的大力支持下，我市全年无大疫。按照“平战结合、预防为主、常备不懈”的方针，为有效应对各种突发公共卫生事件，中心进行了三次突发公共卫生事件应急演练，特别是针对今年部分省市出现的“蜱虫事件”，开展了防控“发热伴血小板减少综合征”的应急演练。通过演练进一步锻炼了队伍，培养了人才。

中心积极与相关部门沟通协调，建立了市、乡、村各级医疗机构、教育、畜牧等部门的信息沟通渠道和联动机制。

中心建立了疫情会商制度，定期分析全市及周边疫情，中心积极通过对重点单位，重点人群开展急性传染病早期监测预警处置工作，积极防止和减少聚集性传播疾病例的发生。截止11月30日，共处置预警病例1488人次，中心参与和指导乡镇卫生院22起聚集性疫情。对全市各医疗单位开展传染病报告管理培训4次，共计培训145人次。

二、重大疾病防控工作卓有成效

1、艾滋病防治工作常抓不懈，领导高度重视，责任明确，措施有力。认真开展艾滋病主动监测工作，完成主动监测任务2025人（省下达任务指标1100），检出hiv阳性1例。搞好自愿咨询检测工作，截止11月共完成咨询检测493人，检出hiv阳性1人。全面完成在押人员的监测检查工作，完成看守所在押人员的hiv监测检查536人份，检出hiv阳性1人。全面实施艾滋病母婴阻断项目，检测孕妇数8903人，采取阻断措施1人。深入开展娱乐场所100%安全套使用项目，完成省下达各项任务指标。对符合相关条件的10例病人实行了免费抗病毒治疗、抗机会性感染治疗，协调民政对12户生活困难的艾滋病感染者、病人按相关规定落实了“四免一关怀”政策，5人落实艾滋病孤儿救助政策。

2、顺利完成地方病工作任务。按照项目要求，完成中央财政地方病防治项目改炉降氟任务4000口。完成了9个乡（镇）388份的碘盐采样工作。通过了省卫生厅对我市消除碘缺乏病目标考核评估，**市实现了消除碘缺乏病的目标。完成了省厅布署了硒中毒监测工作，在对病区1224人的监测体检中没有发现人群硒中毒轻、重病例。

3、扎实开展结核病防治工作。XX年结核病防治门诊接待初诊病人2409人，确诊活动性肺结核病人621例。医院肺结核报告率100%，转诊率100%，追踪率100%，肺结核病人系统管理率100%，涂阳病人家属筛查率100%。结防机构追踪率100%，追踪到位率%。病人家属筛查率100%，涂阳病人治愈率97%。开展了疑似肺核病人抗生素诊断性治疗试验活动，为45位疑似肺结核病人进行了为期两周的抗生素免费治疗。XX年10月圆满完成了结核病防治XX-XX年十年规划评估并通过*cdc的审核验收。

4、麻风病人管理，继续开展病人的规范治疗、畸残病人的康复指导和麻风病的疫情监测，按照省*的统一布署，完成了**市康乐村村民的移交工作。

5、疟疾监测 我市于XX年9月顺利启动全球基金疟疾项目，7-11月完成“三热”病人血检5155人，指导17个乡镇开展主动病例侦查活动。

6、基础免疫的各种疫苗接种率达到了98%以上（其中卡介苗%，脊髓灰质炎疫苗%，百白破疫苗%，麻风疫苗%，乙肝疫苗%，a群流脑疫苗，乙脑疫苗，甲肝疫苗）；加强免疫的各种疫苗接种率达到了得97%以上。按照统一布署完成了乙肝疫苗查漏补种与麻疹疫苗后续强化免疫接种工作，进一步加强了对乡镇免疫规划工作的督导。新生儿破伤风、白喉、脊髓灰质炎报告为零。

XX年冷链运转11次，向乡级运送疫苗共计154单位次数，占领送量%。

全年分四期对全市所有预防接种人员进行了免疫规划相关知识培训并考试，共培训417人。

三、健康教育工作成绩卓有成效

1、围绕“世界结核病宣传日”、“全国免疫接种宣传日”、“碘缺乏病宣传日”、“世界艾滋病日”等卫生宣传日，精心策划组织了10次大型宣传咨询活动，共发放相关疾病防治知识宣传折页及健康教育处方60余万份，进一步增强了人们对相关健康知识的知晓率。

2、按照《**省健康素养演讲比赛活动实施方案》的要求，XX年10月9日举办了**市首届健康素养演讲比赛，各参赛单位踊跃参与，活动获得圆满成功。

3、中心进一步加大了疾控工作宣传力度，与各新闻媒体签定了合作协议。《**日报》、《**晚报》、中国**网、**市疾控网均双多种形式对中心各项业务工作及行风评议“回头看”、省级文明疾控中心工作等进行了报道，增强了中心工作的知名度，提高了中心的社会形象。

4、全年编印健康教育挂历1000份，健康教育历书XX0份，健康教育年画XX0份，为全市景区制作了宣传专栏，张贴各类宣传标语、横幅、垂幅48（条）幅。

四、健康危害因素监测

1、全年接受客户委托对宾馆、酒店、美容美发等公共场所进行了卫生学监测，完成公共卫生场所监测样148份，完成餐饮具消毒效果监测样品410份。

2、为确保**市城乡饮水安全，对城区自来水公司、集镇集中式供水企业、农村安全饮水工程、生活用水水源等进行监测分析，共采集水样249份。

3、完成食品、公共场所、药品从业人员健康体检4655人，另完成入职体检人员375人/次。

4、全年对112家医疗机构委托采样400份。

五、继续保持与发扬精神文明与行评工作的成果

中心成立了文明单位创建工作领导小组，制定了实施方案，并将创建任务分解到科室，纳入到中心对科室的工作考核内容之中。对工作进展情况实行每周一通报，每月一检查，每半年一考核。完善了相关的规章制度，修订了文明单位公约和文明用语，平时注重以“活动”作为载体，丰富文明创建工作内涵。以支部为单位，开展了缅怀革命先烈、重温入党誓词、还召开了专题组织生活会等活动，活跃了文明创建先进单位的氛围。今年，党组织纳新了二名党员，确定了一名积极分子进行培养，另有三名年青同志向组织递交了入党申请书。

按照市委、市政府关于民主评议政风行风的工作部署，在去年开展政风行风建设的基础上，在保持好的工作作风上，对照行评代表提出的突出问题，狠抓整改。在行评工作“回头看”中，受到各位行评代表的高度肯定。

今年以来，中心党总支多次召开会议研究部署党风廉政建设工作，落实了领导班子成员党风廉政责任分工，实行“一岗双责”，中心与科室签订了党风廉政建设工作责任状。认真贯彻落实上级党委关于“创建满意工程、优化发展环境”活动的有关精神，拟定了“党风廉政建设宣传月”活动实施方案，根据*、市纠风办的要求，中心拟定了“政风行风热线”节目上线预案，今年参加了两次上线活动。

五、狠抓内部管理，提高工作绩效

1、继续强化实验室规范化管理 实验室是中心一切业务工作的基础，中心通过了省厅组织的等级实验室评审工作，在全*率先取得县级甲级实验室资格。另外还通过了省cdc组织的艾滋病初筛实验室评估。

2、对照《**省疾控中心绩效考核工作方案》，中心以绩效考核为契机，强化科室与人员的工作绩效考核，各科室对照绩效考核标准进一步厘清了科室内工作思路与发展方向。在*cdc组织的对XX年与XX年绩效考核中，中心取得了“良好”的成绩。

3、争创省级文明疾控中心 省级文明疾控中心是疾控中心综合实力的体现，体现在业务能力上、管理水平上、社会形象上。通过中心上下的努力，中心在全*率先通过了省级文明疾控中心的检查验收。

4、加强专业人员业务培训 中心最近几年退休的老同志较多，中心采取多种措施确保各项业务工作不因老同志的退休而滑坡。一是发扬中心传帮带的传统，让新同志成长为业务骨干；二是加强业务培训，通过自学与专家讲座提高业务水平；三是鼓励职工参加各种形式的学历教育，提高知识层次；四是积极从国家重点大学引进高层次的专业人才充实到一线工作中（XX年引进3人）。

5、强化内部管理制度建设 中心进一步完善了各项规章制度，通过以制度来管人，进一步改善了工作作风。

6、在狠抓疾控业务工作的同时，中心综合治理、人口与计划生育、工会工作、共青团工作中、保密工作均纳入单位领导班子与各科室的重要工作范围，常抓不懈，重在落实，全年未出现重大事故。

五、今后的工作思路与措施

（一）存在的问题

1、人员老化 人员老化、人员结构不合理是近几年中心非常突出的问题。中心最突出的表现急需的预防医学、卫生检验等专业人才的欠缺，而中心护理、药剂等专业人员过剩，另外中心最近几年面临退休的老同志达二十人之多。中心急需补充专业人才。

2、业务用房不足、设备老化 在等级实验室评审中，必须的a类实验室仪器设备还有缺口，另外中心现在建筑面积已不能满足我市80万人口的疾控工作需要。

（二）下一步工作思路

1、以 “统筹规划、整合资源、明确职责、提高效能、城乡兼顾、健全体系”的要求，进一步加强疾病预防控制体系建设。

2、以强基工程为基础，以绩效考核为手段，以公共卫生服务均等化为目标，提升中心疾控能力，不断创新发展思路，拓宽工作范畴，提高服务质量。

3、在公共卫生信息网络建设的基础上，全面推进中心信息化建设，重点建设中心实验室信息管理平台，中心内部办公信息管理平台，中心视频会议系统建设等。

4、加强人才队伍建设 围绕培养、吸引和使用三个环节，采取全员培训、短期培训和进修培训等继续医学教育的方式，加强对疾病预防控制工作人员的培养。重点培训不同工作岗位对疾病预防控制，尤其是重大传染病防治所需的基本技能。重点培养现场流行病学和疾病检测、卫生检测专业人员。

5、加强学科建设 以流行病学、慢性非传染性疾病、疾病监测、疾病检测为重点，加强疾病预防控制领先学科建设。加大学科带头人的培养力度。以群众的健康需求为导向，结合本市实际，大力开展防病，尤其是重大疾病预防控制技术的研究，重点开展乙肝、结核病、艾滋病、职业病以及心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病预防控制技术的研究。

6、加强基础建设 加强中心实验室建设，规范实验室管理。重点建设微生物检验、理化检验、艾滋病监测确证等实验室。争取常规工作所需仪器设备的装备率达到100%，国家规定的检测项目能100%开展检测。

✪ 学校疾控中心活动总结 ✪