健身教练工作计划(热门11篇)
发表时间:2020-06-17健身教练工作计划(热门11篇)。
▣ 健身教练工作计划 ▣
甲方:
乙方:
甲方因经营需要,聘请乙方为星梦体育发展有限公司的XXX活动的教练,为保障双方权益,甲乙双方经友好协商,就乙方在XXX活动的有关工作事宜达成协议如下:
一、 聘用期限为此次活动7天期限。自 年月日至年月 日。
二、 甲方聘用乙方为本次活动的健身教练,负责甲方参加此次活动学员的训练,培训等事务。
三、 甲方按此次活动项目的纯利润的5%作为乙方的报酬,活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方报酬,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
四、 在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。
五、 乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。
六、 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。
七、 若甲方经营亏损,乙方不承担。
八、 本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金壹万元。
甲方: 乙方:
年 月日
(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)
▣ 健身教练工作计划 ▣
甲方:
乙方: 教练
随着市场经济的发展,人民生活水平的提高,经甲、乙双方协商自愿达成以下协议:
一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部 教练,底薪为月薪人民币 ,另外课时费 元/课时。(此工资包括养老金等等,不再另外补贴,由乙方自行支付)。
二、合同期限 年,自年月日至年月 日。
三、乙方的工作时间和营销工资标准按标准管理制度另行安排。
四、乙方向甲方支付贰仟元合同保证金,保证在合同期内不再其他同行业任职,否则,保证金甲方不再退还,另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。
五、乙方在合同期内如无重大违纪,甲方无权终止合同,否则,乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费,甲方必须履行条约。
六、甲方必须保证乙方每月28课时以上。
七、上操课时乙方必须提前20分钟做好上课准备,下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。
八、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。
九、此协议一式两份,双方各执一份,签字生效。
甲方签字:
乙方签字:
年月日
▣ 健身教练工作计划 ▣
健身教练经理工作计划
健身行业在现代社会中越来越受到重视,人们对健康和体型的关注度不断增加。作为健身俱乐部的核心人员之一,健身教练扮演着关键的角色。仅有优秀的健身教练还不够,一个出色的健身教练经理也是至关重要的。在本文中,我将为您提供一份健身教练经理的工作计划,帮助您了解这个职位的具体要求和职责,以便在工作中取得更好的结果。
第一部分:工作概述
健身教练经理是负责健身俱乐部的教练团队的领导者。他们负责管理整个教练团队,确保其成员具备专业知识和丰富经验,能够为会员提供高质量的健身服务。他们还负责制定和执行战略计划,确保实现俱乐部的业务目标。作为健身教练经理,您需要具备出色的领导才能、团队管理技巧以及对健身行业的深入了解。
第二部分:具体工作计划
1. 管理教练团队:您需要从教练中招聘、培训和管理一个高效的团队。您应该了解每个教练的专业领域和技能,并将其合理分配到不同的课程和项目中。
2. 监督教练的工作表现:您需要定期进行教练的绩效评估,确保他们按照俱乐部的标准进行操作和教学。您需要提供反馈和指导,帮助他们提高自己的技能和知识水平。
3. 制定课程和计划:您需要与教练合作,制定各种适应不同会员需求的课程和计划。您应该关注市场需求,结合新的健身趋势和流行运动,不断创新和改进现有的课程。
4. 提供个性化健身指导:您应该与会员进行沟通,充分了解他们的健身目标和需求,并根据其个人情况制定个性化的健身计划。您可以通过参加训练课程、组织研讨会和不断学习新的健身知识来提高自己的健身指导能力。
5. 保持俱乐部的卫生和安全:您需要确保健身设施的卫生和安全,制定和实施相关的政策和流程。您需要监督设备维护和清洁工作,保证会员在安全和舒适的环境中进行锻炼。
6. 与其他部门合作:您需要与俱乐部其他部门密切合作,例如前台、市场营销和财务部门。您需要确保各个部门之间的良好沟通和协作,以实现整体业务目标。
第三部分:职责和能力要求
1. 良好的领导才能:您应该具备良好的人际交往和领导力,能够激发团队成员的工作热情和创造力,帮助他们达到个人和团队的目标。
2. 强大的团队管理能力:您需要具备良好的时间管理和决策能力,能够合理安排团队成员的工作任务和职责。
3. 出色的沟通能力:您需要具备清晰而有效的沟通技巧,能够与会员和员工进行良好的沟通和互动,并解决潜在的问题和冲突。
4. 健身知识和经验:您需要具备丰富的健身知识和经验,熟悉不同种类的健身器材和锻炼方法,能够为会员提供专业的健身指导。
5. 目标导向:您需要能够制定明确的目标并制定相应的计划,以确保俱乐部的业务目标得以实现。
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作为一名健身教练经理,在工作中保持专业知识的更新和团队成员的激励是至关重要的。通过合理管理团队和制定实施有效的战略计划,您将能够帮助俱乐部取得更好的业绩,为会员提供更优质的健身服务。希望本篇文章能够为您提供有关健身教练经理工作的详细指导,并帮助您在该职位上取得成功。
▣ 健身教练工作计划 ▣
健身教练经理是负责管理健身房教练团队的职位。他们不仅需要拥有优秀的健身指导技能,还需要具备领导能力,以确保教练团队的有效运作,并为会员提供高质量的健身指导服务。下面是一份健身教练经理的工作计划,详细介绍了他们在日常工作中的职责和任务。
一、制定和管理教练团队的工作计划
作为健身教练经理,首要任务是制定和管理教练团队的工作计划。这包括确定每位教练的工作时间表、课程安排,以及提供个人辅导等服务的安排。管理好教练团队的工作计划可以确保健身房的各项服务能够按时进行,并且满足会员的需求。
二、招聘、培训和绩效管理
健身教练经理还负责招聘新的教练,并确保他们接受适当的培训。这包括指导他们掌握运动技能和健身知识,了解健身器械的使用方法,以及了解如何与会员进行有效的沟通。教练经理还需要定期评估教练的表现,为他们设定目标,并提供指导和支持,以确保团队的整体绩效。
三、制定和执行健身计划
健身教练经理需要根据会员的需求和个体差异制定健身计划。这涉及到对会员进行身体评估,了解其健康状况和目标,并根据这些信息制定个性化的健身计划。在制定健身计划时,教练经理需要考虑不同的健身目标,如减肥、增肌或提高体能水平,并确保计划的可行性和安全性。
四、解决会员问题和投诉
作为教练团队的负责人,教练经理需要及时解决会员的问题和投诉。这可能涉及到对会员的健身计划进行调整,提供额外的指导和支持,或安排会员与其他教练进行合作。教练经理需要具备良好的沟通和解决问题的能力,以确保会员的满意度和忠诚度。
五、推广和市场营销
教练经理还需要参与健身房的推广和市场营销活动。他们需要与市场部门合作,制定并执行营销策略,吸引更多的潜在会员。教练经理需要定期与会员进行沟通,了解他们的需求和反馈,并据此调整推广和市场营销的策略。
六、与其他部门合作
健身教练经理需要与其他部门合作,确保健身房的整体运作顺畅。例如,他们需要与前台合作,确保会员的入场和会员卡的使用顺利进行。他们还需要与维护部门合作,确保健身器械的正常使用和维护。与其他部门的紧密合作可以提高健身房的效率和会员的满意度。
通过上述工作计划,健身教练经理可以有效管理教练团队,提供高质量的健身指导服务,并确保健身房的顺利运作。他们不仅需要具备健身指导技能,还需要具备领导能力和良好的沟通和问题解决能力。健身教练经理的工作既具有挑战性,又充满满足感,因为他们可以帮助会员实现健康和健身的目标,同时也可以促进健身房的发展和壮大。
▣ 健身教练工作计划 ▣
尊敬的领导:
您好!
由于你对我能力的信任,自20xx年x月份进入XX健身房,到现在已有一年多的时间,我一直都很享受这份工作。
在健身房的过去一年多的时间里,利用健身房给的良好学习和锻炼时间,我学到了很多新东西充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于健身房的'照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作的畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,她的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
辞职人:xx
xx年xx月xx日
▣ 健身教练工作计划 ▣
健身教练年终工作计划
引言:
健身教练是负责指导、辅导和激励顾客进行身体锻炼的专业人士。通过提供个性化的训练计划和指导,健身教练帮助顾客实现他们的健身目标。年终工作计划是评估过去一年工作成果的机会,同时也是设定未来目标和规划发展策略的时候。本文将详细介绍健身教练年终工作计划的重要内容和一些有效的策略。
1. 过去一年的回顾
首先,健身教练需要回顾过去一年的工作,包括个人业绩和顾客反馈。他们可以通过总结训练项目的数量和质量、顾客满意度调查和评价、获得的认证和奖项等来评估自己的表现。这有助于识别个人的优点和需要改进的领域,为未来的发展提供参考。
2. 确定新的技能和知识
在制定年终工作计划之前,健身教练应该评估自己目前的技能和知识水平,并确定需要提升的领域。随着健身行业的不断发展,新的健身技术和训练方法不断涌现。通过不断学习和提升技能,健身教练能够为顾客提供更专业和高效的服务,也能够保持竞争力。
3. 设定目标
制定明确的目标对于健身教练非常重要。目标可以是个人层面的,如提高客户满意度、增加客户群体或提高销售额;也可以是技能层面的,如学习新的健身训练方法、获得专业认证等。无论目标是什么,它们应该是具体、可测量和可达到的。健身教练需要制定详细的计划,包括具体的行动步骤和时间表,以便有效地追踪和实现目标。
4. 提升顾客体验
顾客体验是健身教练成功的关键因素之一。健身教练应该不断改进顾客的训练体验,从而增加客户的忠诚度并吸引更多新客户。这可以通过提供个性化的训练计划、定期跟踪顾客进展、及时回应顾客反馈等方式实现。此外,健身教练还可以考虑举办健身挑战活动、组织定期的客户聚会等方式来增强顾客的参与感和满意度。
5. 建立合作伙伴关系
与其他健身专业人士建立合作伙伴关系可以为健身教练带来更多的机会和资源。例如,与营养师合作可以为顾客提供更全面的健身服务,与健身设备供应商合作可以为顾客提供最新的健身设备。健身教练应该积极寻找合作伙伴关系,并与他们建立长期稳定的合作关系,以共同促进业务发展。
6. 拓展市场和提高知名度
除了依赖口碑宣传和推荐,健身教练还可以采取其他方法来拓展市场和提高知名度。例如,参加健身展览、举办讲座和研讨会、撰写健身相关的文章等。通过积极参与行业活动和传播知识,健身教练能够树立专业形象并吸引更多的潜在客户。
7. 继续学习和发展
健身行业快速发展,不断更新的知识和技术对于健身教练来说是必须跟进的。年终工作计划应该包括学习和发展的计划。健身教练可以参加培训课程、研习班、学习新的健身教育材料等。此外,他们还可以通过参加健身行业协会的会员资格,与同行交流和分享经验。
结论:
健身教练年终工作计划是评估过去一年业绩,同时制定未来目标和发展策略的重要工具。通过回顾过去一年的工作情况,确定新的技能和知识需求,设定明确的目标,提升顾客体验,建立合作伙伴关系,拓展市场和提高知名度,以及不断学习和发展,健身教练能够增强自身的竞争力,并为顾客提供更好的服务。通过有效的年终工作计划,健身教练能够实现个人和职业目标,并推动整个行业的发展。
▣ 健身教练工作计划 ▣
健身教练是一个非常重要的职业,他们为人们提供健康的生活方式和身体锻炼的方法。在过去的几年中,健身教练的需求不断增加,这也使得这个职业变得更加专业和成熟。本文将分享健身教练需要掌握的关键技能,并提供一个工作总结计划,帮助健身教练提高自己的职业能力和业绩。
1. 基本技能
健身教练需要有丰富的健身知识、熟练的健身技巧和专业的授课能力。对于未来的健身教练,需要掌握以下基本技能:
(1)健身知识:需要掌握健身的基本知识,包括人体解剖学、运动生理学、健身理论等方面的知识。
(2)健身技巧:需要掌握各类器械的正确使用方法,并了解不同器械对不同身体部位的训练效果。
(3)授课能力:在教授课程时,需要有良好的口头表达能力和身体语言表达能力,并能根据不同的人群和场景灵活调整自己的授课方式。
2. 工作总结计划
为了提高自己的职业能力和业绩,健身教练需要制定一个详细的工作总结计划。本文提供以下几点:
(1)制定计划:制定一个详细的工作计划,包括自我学习、健身技术和授课技巧的提高,以及每天的课程销售目标等。
(2)开展学习:对于健身教练来说,学习是非常重要的。他们需要不断学习新的知识和技能,不断提高自己的能力。可以通过阅读专业书籍、观看教学视频、参加健身教练培训等方式进行学习。
(3)拓展社交:健身教练需要与更多的社交圈相连,与客户建立良好的关系,并定期与彼此保持联系。通过营销手段,让更多的人知道您的存在和提供的服务。
(4)关注健身行业动态:关注健身行业动态、市场需求、竞争对手等方面的信息,保持自己的行业敏锐度。这有助于更好地满足市场需求,掌握商业机会。
(5)不断自我反省:对于一个健身教练来说,需要不断地自我反省,总结自己的经验和教训,从而不断提高自己的教育和教学能力。
总之,健身教练作为一个独立的职业需要始终不断的发展和学习,健身教练需要掌握科学的健身知识,熟练的技能和良好的授课能力。通过上述五点方法,健身教练就可以为自己的健身事业注入更多的活力、力量和影响力,帮助更多的人实现健康身心、更加美好的人生。
▣ 健身教练工作计划 ▣
健身教练是一种特殊的职业,需要不断学习、提升自身技能,并与顾客保持良好关系,以提高顾客的健康水平和健身成果。在这篇文章中,我们将讨论一下如何制定一个年终工作计划,以帮助你成为更加成功的健身教练。
1.设置具体目标
为了使年终工作计划更加优秀,首先要设置清晰、具体的目标。你需要仔细考虑自己在新的一年里希望实现的事情,并将其转化为可量化的目标。例如,你可能希望从一周3天的训练量提高到一周5天,也可能希望增加你的客户群体从而提高收入。
2.评估你的弱点
每位健身教练都有自己的弱点,有些教练可能需要提高自己的销售技能,而另一些教练则可能需要更广泛地了解健身领域中的新兴趋势和科学知识。在年终工作计划中,你需要考虑自己在哪些方面有所不足,并制定具体的计划来加强自己的能力和技能。
3.优化你的时间管理
作为一名健身教练,你需要随时准备训练你的客户,但是你也需要有足够的时间进行市场营销、学习新知识、和自我提升。在年末工作计划中,你需要优化自己的时间管理策略,调整自己的工作日程以适应客户需求、学习新知识和开展市场营销活动。这样就可以帮助你提高效率,增强自我管理能力,从而实现更高效的工作表现。
4.处理你的财务
作为一名健身教练,你的财务状况也需要考虑到。你需要处理自己的工资、税收、成本和预算等方面的事务。年底的工作计划中,你需要使用财务报告和分析工具来评估自己的财务状况,并制定具体计划帮助你管理和调整预算,从而确保自己的财务稳定。
5.与客户保持联系
作为一名健身教练,你必须与自己的客户保持联系。你需要与他们建立稳定的关系,并保持良好的沟通。在年终工作计划中,你需要制定具体的沟通计划,与你的客户保持联系,与他们讨论他们的健身目标和挑战,以及确定如何帮助他们实现所希望的成果。
总之,制定一个年终工作计划对于健身教练来说是客观和有益的。它可以帮助你提高效率,更好地管理自己的时间和财务,提高技能和能力,更好地服务你的客户,从而实现更高效的工作表现。
▣ 健身教练工作计划 ▣
一个好的`健身教练,可以给客人们带来更好的帮助,这也是为什么会有那么多人选择健身房的原因,因为有一个专业的健身教练在一旁指导,这样会更加有利于帮助自己塑造体形,而且还可以时刻提点自己哪些方面做得不正确,可以便于及时更改。
20xx年来,我在健身教练岗位上学习了许多,也有些许心得,现将其总结如下:
一、不断地学习
想成为一个优秀的教练,关键在于如何训练,如何成长提高自己,当教练不是一天就能成的事情,健身行业发展快,不断跟上时代的变化。才能取得成功,不断学习,培训更新新的技术,千万不能永远原地踏步。
二、多接触好的环境
保持良好心态的秘诀在于,让自己身处良好的环境,人是环境的产物,努力给自己创造良好的环境。
三、时间的积累
很多大牌教练刚开始的时候还不如你呢,关键是他们从业时间长,跳的时间长了有经验而已。
四、关键靠自己
任何的天才,取得成功人,都是自己训练出来的。老师只是起到指引作用。
五、成功秘诀
练一万遍就比练100遍强,身体协调性性,越练越好。协调性不是天生的,是后天训练出来的。复习就能出成绩,锁定目标,专注重复
六、虚心教练
不能轻浮,不要盲目自大,勇敢接受别人的意见,完善自己。
20xx即将到来,我会根据xx年的领悟,做好健身教练本职工作,不断向前!
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健身教练简历范文
姓名:年龄:学历:居住地区:户籍所在地:求职意向
预期职业:健身教练|瘦身顾问
期望月薪:面议
工作经验
xx年加入北京航空航天大学健美协会,开始在北京望岩健身健身健美俱乐部,专注于器械无氧运动(王彦体育馆连续多年获得北京健美锦标赛团体冠军)
xx年负责组织第三届健美健身比赛北京航空航天大学.工作31天xx年,向王艳(国家健美裁判员、高级教练员)学习健身和健美知识和技能。 xx年开始在望燕健身俱乐部兼职健身教练,传授健身知识和训练器材。 xx年开始担任北航健美队队长,带领健美队参加各种比赛和表演。 xx年6月,获得第五届北京大学生健美健身比赛男子60公斤级冠军。 xx年6月,获得第五届北京大学生健美健美比赛男子健身A队第四名 xx年6月,率领北航健美队获得第五届北京大学生健美比赛亚军和健身比赛。 xx年10月男子60公斤级季军,获得“健美协会”杯第25届北京健美锦标赛男子60公斤级第五名 *** *** *** *** 性别:身高:工作年份: * *** *** xx年10月,荣获第26届北京健美锦标赛男子60kg级优秀奖 xx年12月,荣获“真理杯”第六届北京大学生健美健美大赛男子健美60kg级选手- up
教育经历
北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院计算机仿真硕士,北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院自动化学士- 随和、乐观、勤奋、热爱运动,身体强壮,做事有毅力,时刻精力充沛且屡获殊荣,具有丰富的增肌、营养知识和器械运动技能 - 作风严谨,身体强壮团队合作、协调和组织和解决问题的能力——同性勿扰,谢谢2:健身教练求职信
健身教练求职信
尊敬的领导:您好!
我叫xxx,是xx学院体育系20xx毕业生。经过三年的认真学习和不懈努力,我掌握了系统的专业知识和一定的实践教学能力。现在我准备以高昂的热情和所学的知识投身于社会,为教育事业服务,实现自我。的价值。贵校良好的管理体制、浓厚的教学氛围和进取的精神,使我把它作为我的首选。相信在贵校领导的帮助和指导下,通过我自己的努力,我一定会成为一名合格的人民教师,希望贵校能给我一个施展才华的机会!
大学三年来,我始终本着自强不息的原则,学以致用,以认真的态度对待我的学业。在学好专业课程的同时,也注重综合知识和综合技能的培养和提高。涉猎文学、哲学、心理学、教育学等书籍,对计算机理论和操作也有一定的了解。在教师技能方面,我努力学习、努力实践,不断提高自己的综合水平,在教育实践中取得了优异的成绩。这些都为我成为一名合格的人民教师奠定了坚实的基础。
在思想上,我积极向党组织靠拢,关心集体,团结同学,加入“英语”协会、计算机协会,参加义务劳动和社会活动很多次。同时,我也积极参与中小学的实践教学,教学成绩优异,受到学校领导的好评。我经常参加篮球比赛和足球比赛等课外活动。努力把自己打造成高素质的复合型人才!
我相信命运之神会眷顾有准备的人。回首过去,深感母校恩宠,未来我将用知识和真诚专注于祖国的教育事业。我将以爱、热情和奉献来实现我的目标:成为一名合格的人民教师。
我可能无法满足你,但我相信通过努力,我会成为最合适的!我可能不是最好的,但我会不断提高自己,我有潜力!
- ●述职报告之家YS575.cOM王牌专栏:
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最后,衷心希望贵校能受益!
祝你们学校再创佳绩!
此致
问候
自荐人:xxx首页12页末页3:私人健身教练简历示例
个人健身教练简历范例
姓名:年龄:学历:居住地区:户籍:求职意向
期望职业:健身教练
期望月薪:面议
工作经历
xx 年 6 月至今威尔士健身职位:私人教练(全职) xx 年 8 月至 xx 年 6 月 Baxter 健身职位:私人教练(全职)) xx 年 3 月 - xx年8月,一照韦德健身(正大店) 职位:私人教练(全职) 6月,xx-3月,xx,格蕾特健身(金桥店,川沙店) 职位:跆拳道教练(兼职))
教育经历
xx年2月至xx月xx上海体育职业学院专业(体育)9月xx至11月xx上海市黄浦区第二小体校专业(专业:跆拳道分) -物品: 美国古典摔跤)
*** *** *** *** *** 性别: 身高: 工作年限: * *** *** 受训于上海市黄浦区摔跤跆拳道协会1998年7月至xx年2月训练时间:(跆拳道8年,摔跤3年)
自我描述 工作认真负责,团队精神强,不怕困难,虚心求教,学习实现工作目标,处事沉着稳重。开朗、活泼,对事情态度积极,比较自信。有一定的沟通能力。上级给出的工作绩效指标能按时完成。我希望能得到这个机会,尽我所能为贵公司服务,实现我的梦想!第四条:健身教练简历 8 健身教练/体育老师简历范文?基本信息
?姓名:性别:男
出生日期:1986-9-19 国籍:汉?求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:教师、营销经理、营销主管、减肥顾问
应聘行业:娱乐/休闲/健身/运动预计工作地区:石家庄市
预计月薪:2500-2999 ?自我评价
热情、自信、坚持。我有一定的经验和能力,但我需要一个成功的方向,一个发展自己的空间,用我的能力创造财富。 ?工作经历
健身俱乐部2006-6至今:销售主管、教练
部门:教练部、销售部
职位描述:2005年至今大学期间,我经历过不间断的兼职工作,从传单分发、促销、服务员等低层次的服务行业开始。 0
6, 0
7, 0
8, 09 in I曾在多家健身俱乐部担任兼职教练和销售员。我有丰富的谈判技巧和销售知识。经历的艰辛,遇到的不同的人,让我成长。现在我正在寻找一份适合我的工作,并给自己一个机会。 . ?教育背景
2005-9至2009-6 学校名称:衡水学院
专业名称:社会体育、体育教育
获得学位:本科
p>校内活动 职位描述:我学习专业运动,如田径、球类、裁判工作、健身理论与实践等。担任过班长、学生会干部等职务。 ?在校实习
2008-11至2009-4实习公司名称:衡水中学
部门:体育部
职位:教师
< p> 实践描述:我在学生时代曾多次担任裁判。在健身俱乐部兼职担任销售主管和教练。实习期间,他在衡水中学完成了为期6个月的教师实习。
▣ 健身教练工作计划 ▣
基本信息
姓名:郭xx
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉
户籍:广东
年龄:29
现所在地:江门
身高:1.78
联系电话:
电子邮箱:XXXXX
求职意向
希望岗位:体育教师/跆拳道教练
工作年限:
职称:无职称
求职类型:全职
到岗时间:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任跆拳道教练。工作描述:注重实践教学环节,通过专业选项课、组织代表队参加校内外重大比赛、参与指导全校学生课余训练和组织竞赛活动、国家级运动员裁判员等级资格考核和教学见习实习等多种途径,强化了学生专业技能的培养。学生在省级、市级运动会中承担裁判组织工作受到各界好评,在各类体育健身俱乐部(中心)担任教练受到社会普遍。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:本科
毕业日期:20x-07
专业:体育教育
教育经历
20xx-09-20xx-06三峡大学体育教育20xx年3月在第九届“武德杯”香港国际武术节(跆拳道)中获得青年女子品势单人组
20xx-09-20xx-06三峡大学体育教育20xx年12月获得跆拳道黑带一段证书。
20xx-09-20xx-06三峡大学体育教育20xx年8月获得“全国大学生大众跆拳道锦标赛暨第五届世界跆拳道品势锦标赛选拔赛
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人诚实开朗,勤奋务实,热爱集体,责任感强,适应能力和沟通能力强,勇于创新,具备奉献精神。
通过大学四年较为全面的体育技术和理论学习,具备专业化、系统化、较为全面的体育理论知识,体育术科基本功扎实,专业业务能力强,擅长跆拳道、思想成熟、应变能力强能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作积极主动、独立工作能力强,有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作!
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