富士康漏刷卡检讨书|富士康漏刷卡检讨书（汇集10篇）

富士康漏刷卡检讨书（汇集10篇）。

▣ 富士康漏刷卡检讨书

▣ 富士康漏刷卡检讨书

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是富士康的一名员工，写下这篇检讨书，对我过去的行为向大家诚挚道歉，并表达我对所导致的不良后果的深切忏悔和反思。我意识到，作为一个员工和公民，我不仅仅要对自己负责，还要为自己的行为和言行负责。通过这篇检讨书，我希望向所有受影响的人表达我由衷的歉意，并向大家保证我将从这次教训中吸取教训，改正错误。

首先，我深刻反思了我作为一名富士康员工的职业操守。作为一家全球知名企业的一员，我明白我们每个人的行为都能代表整个公司的形象。然而，在过去的一段时间里，我没有意识到这一点，我在工作中缺乏严谨和敬业精神，对工作负责的态度不够认真。我意识到，这对于公司来说是不可接受的，我对此深感抱歉。我保证从现在开始，我将以更高的标准要求自己，认真对待每一个工作任务，履行好自己的职责。

其次，我为我在人际关系中的错误言行向每一个受影响的人道歉，尤其是给予我信任和支持的领导和同事。在日常工作和相处中，我曾经以冷漠和麻木的态度对待他人，没有关心、尊重和理解他们的需求。我认识到这种行为给他们带来了负面影响，对此我深感内疚。我保证今后会与每一个同事建立良好的合作关系，尊重他们的个人权利和感受。

最后，我要向公司全体员工和企业管理层郑重地道歉，向大家表示我对于过去的行为深感自责。正因为大家给予了我很多宝贵的机会，使我能够在公司发展和成长，我才有机会认识到我的过错所导致的问题。我保证我会深刻认识到并改正我的错误，并绝不会再犯类似的错误。

在此，我向各位领导和同事保证我会积极主动地调整自己的态度和行为，严格要求自己，在职业和个人道德上始终保持良好的形象。我会重拾工作的热情和责任心，不辜负公司对我的信任。我相信，通过自己的努力和付出，我一定能够弥补之前所犯下的错误，并取得更大的进步和成就。

最后，我再次向所有受影响的人表示诚挚的歉意，并真诚地希望能够得到大家的谅解和支持。我将以此次教训为动力，不断完善自己，永远保持谦虚和进取的态度，为公司的发展和团队的壮大作出积极贡献。

衷心感谢大家的谅解和支持！

再次向大家表示深深的歉意！

富士康员工：XXX

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富士康检讨书写作指南

标题：深刻反思，勇敢向前——富士康检讨书

近期，公司富士康遭遇了一系列问题，这对来说是一个重大挑战。作为全球领先的电子制造企业，秉承着以人为本、精益求精的核心价值观，但必须承认，未能践行这些信条，真诚地向社会和全体员工致以深刻的歉意，并表示将从这些问题中吸取宝贵的教训，积极改进。

第一部分：问题的描述和原因分析 （600字）

的检讨首先需要准确地描述存在的问题，并详细分析其原因。回顾过去一段时间，意识到在以下几个方面存在疏忽：

1.劳工权益保护：关心每一位员工的幸福与安全，但却没有充分履行的责任，导致个别环节出现问题。意识到，没有提供良好的工作环境，导致员工面临长时间工作、不合理的加班和大量的压力。作为一个全球化公司，必须确保在任何情况下，员工的权益受到充分的尊重和保护。

2.环境保护：意识到，的一些生产过程对环境造成了负面影响。没有采取足够的措施来减少废弃物的排放，也没有重视节能和资源回收利用。这对地球的可持续发展构成了威胁，明白这是在未来需要改进的一个关键领域。

3.企业文化建设：的企业文化应该是包容和尊重的。必须坦诚地承认，在一些环节上犯了错误。需要更注重培养平等、公正和民主的企业文化，鼓励员工积极参与并创造有价值的贡献。

4.沟通问题：与员工、客户和社会大众的沟通不够及时、明确。这导致了信息流失和对公司的误解。必须改善的沟通渠道，确保及时提供正确的信息并倾听各方的声音。

第二部分：反思与教训 （400字）

针对上述问题，进行了全面的反思，并从中汲取了宝贵的教训。深切认识到，只有通过重视员工的权益、环境保护和企业文化建设，才能实现可持续发展的目标。

将加强以下方面的努力：

1.员工权益保护：将制定更加严格的劳工规章制度，确保员工的工作时间合理、薪酬公正，并提供良好的工作环境和培训机会，以满足员工的需要和发展。

2.环境保护：将制定更严格的环保政策，减少废弃物的排放，推行节能和资源回收利用。将推动可持续发展理念，以减少对地球的负面影响，并为社会贡献一个更加清洁、可持续的未来。

3.企业文化建设：将加强与员工的沟通，营造一个尊重和包容的企业文化，建立员工参与决策的机制，让每个员工都有机会展示自己的才能和创造力。

4.沟通与透明度：将建立更加高效的沟通渠道，确保及时向员工、客户和社会公众提供正确、全面的信息，并及时回应他们的关切和问题。

结束语：承认犯了错，但同时也决心改正这些错误。向所有受影响的员工、合作伙伴和社会各界再次表达深深的歉意，并保证将倾听大家的声音，并在改进中不断向前发展。带着这份谦卑和珍惜，向未来迈进，努力成为一个更好的企业。

富士康公司将通过深刻反思和积极行动来解决存在的问题。承诺改进劳工权益保护、环境保护、企业文化建设和沟通与透明度，以确保公司的可持续发展和社会的持续进步。坚信，只要齐心合力，能够重塑公司形象，成为一个真正以人为本的企业。

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一：实习背景

每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康(深圳)公司，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

富士康(深圳)科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康(深圳)科技集团，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。我们于20xx年9月19日来到富士康(深圳)公司。经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了cmmsg事业群hmd制造课,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。

二：实习主要内容

经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，周六日休息，每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。

和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。分白晚两班，在我们刚到hmd制造课的时候，hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。

随后，我们正式走进了实习工作。我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作，这是产品离开生产线的最后一个工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给smt，经过smt印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是我们全检段了，我们全检段要对产品外观进行全方位的检查，确保我们装箱的产品良率在98.5%以上，然后由扫描装箱人员进行装箱操作，然后封箱运至仓库。

上班的第一天，我们就像个菜鸟一样什么都不会，由有经验的师傅们带着，我们在师傅们的带领下从最基础的做起，然后慢慢的接管师傅的工作，成长为独立的工作者，这是一个学习与成长的过程，虽然我们在大学中所学到的专业理论知识基本上在工作中用不上，但是大学里我们所接受的思想教育，人文教育给了我们在工作中很大的帮助。

每天我就像个上班族一样，准确的说就是一个上班族了，和同事们一起工作的日子让人过得很充实，周末假日休息的时候，同学同事们有时候会约好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也会我们组织一些假日活动，以增进领导同事们之间的感情。

路漫漫而修远兮，吾将上下而求索。踏上了工作之路，这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程，失败和成功时有发生。能否充满智慧而坚实地走下去，将是极大的考验。古人云，工欲善其事，必先利其器。现在的生产实习和点滴的积累，就是为了今后能有大作为奠定基础。假如金字塔的塔底不牢，总有一天会坍塌的。我现在逐渐理解公司对的良苦用心了，也逐渐调整了自己的心态，尽快完成从一个学生到职业人的转变。我相信我能以最饱满的热情和激情对待实习，会从每一天的实习中获得可喜的收获。我要像高尔基笔下的海燕一样，期待暴风雨来得更猛烈些。

在hmd产线实习三个月后，我和工院另18位同学经过内部招聘被分配到了一个全新的部门——ippd，这是一个生产hp打印机耗材——墨水匣。

初到ippd的时候生产线还未架设，我们从领导的口中得知，我们的产线是从爱尔兰搬迁过来，是富士康新接的hp单子，这条产线是全自动的生产线，而我们的任务就是学习，因为要掌握这全自动的生产线需要专业的知识。

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待遇大概3500－4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资。

富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的，底薪和加班费是相同的，都按照当地的劳动法执行，只是暑假工没有正式工的一些福利补助，例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴，高温作业补贴等等。

扩展资料：

今年，富士康对暑期员工进行了严格检查。如果大量员工在暑假后离职，将对富士康的生产能力产生很大的影响。因此，富士康对暑期员工的入职进行了限制。

需要提供以下证明证明他们不是暑期员工，如以前的劳动合同，离职单，工资单，社保卡，离职证明，银行工资等，最严格的是还会查信网。

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是考虑到自己一直以来没有任何的工作经验，可以说对这个社会还不太了解，而且也想突破一下自己的性格，希望自己能够做到落落大方，能够有胆量和每个性格迥异的人讲话，能够适应这个社会。让整日呆在象牙塔里的我，尝到了生活的现实和不易。或许，这种真切的体会，才是最珍贵的收获。同时我意识到了自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着〝有经验者优先〞，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，这也是我接受了这份工作的另一个重要理由。开始考虑的事情根本就是皮毛，只有真正的工作了，才知道别看是一个小小的工作，也会有多多的精神上的受益。白班早上八点上班晚上七点下班，夜班晚上八点上班早上七点下班。在上班这段时间里要一直坐着不停的做产品，并伴有干部的催促声和骂声。我们负责组装Apple4的组装，组装工作特别容易出现不良品报废很多物料。怎样按时保质的组装，是从老师常说的〝理论是理论，最终还是要应用到实际中去。〞实践可以把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打根底。从他们那里可以学会如何获得和谐的人际关系，如何处理与领导的关系。服的事情。我知道，也许我遇到的这些作业员并不算是最优秀，但是他让我更深刻地理解了曾经因为英语老师对两个单词的理解。这两个单词分别是：perfect（完美），success（成功）per（向前）+fect（做）——一直不断向前地做下去，可以理解为：想要把一件事情做到极致，，完美需要持之以恒，坚持不懈地将一件事情做到底。而如何理解success呢？Suc（表示方向向下）+cess（走）——常说的坚持就是胜利。同时不得不提的就是，时代在开展，人们都在进步。以前我并不以为普通作业员有啥了不起的，但当他们可以细致的说道里面各个部件和熟练的工作手法的时候，我的那种敬佩之情也就油然而生了。而当干部教训我时，我很不服气，一肚子的委屈。老员工们就开导我：这里是老板给你工资，而不是你给老板工资，你得服从老板的管理。

这次社会实践活动是我意识到自身的一些缺乏，得到了了锻炼，同时也收获了很多关于普通作业员这一工作的工作性质。首先，我意识到作为一名作业员，要摆明自己的位置，应该熟练掌握作业技巧，从企业利益角度出发，做好组装工作。第二，作业员应该支持企业，认真检查每台机，保证产品质量。第三，作业员要协调好与其他作业员的关系，共同努力完成生产任务。总之，在我工作的过程中，我尽量做好自己的工作并与其他作业员和谐相处。同时，我也体会到挣一分钱不容易，以前我买东西只顾买我喜欢的，不太计较价钱。而现在，我买东西时会条件反射性的把商品的价格等同于我工作的时间，就不乱花钱了，终于懂得节制了。最重要的一点是我认识到了自己性格上的一大缺点：容易产生自卑心理。初到社会，初次体验工作，体验自己赚钱的生活，开始的一切的一切都是那么的不顺心顺意，那么的力不从心，和那些看。精明能干的老员工相比，我是那么的逊色于他们，甚至觉得差异是那么的遥不可及。我甚至开始疑心这么多年来为教育付出的时间。经历。金钱是否是值得的然而久经社会的老员工的一席话让我醍醐灌顶，突然间觉得茅塞顿开，我分析了失败的原因有一下三点：首先，初次离开家与学校的保护，还不习惯单独一人面对所有问题。其次，我未曾接受过专业的培训，更没有太多的实际经验，而且社会阅历少，和人交流过程中把握不好对方心理。再次，我和那些在社会上打拼的人的差距也就在于此；他们不过是早些经历了我今天才遇到的挫折和困难。相比之下，我还是不够成熟。而就是因为社会角色不同，我们之间的生活压力也就不一样，对自己的要求也就不同。这份工作对于他们来说也许就是一家人的生活保障，也许是还贷的需求，也许是子女教育的需求。而这份工作对我来讲，却是对这个社会的一个初探，当然我没有那样大的动力。分析原因后，我便去解决问题，多多的`向那些老员工们取经。我意识到了很重要的一点，自卑不见得完完全全是一件坏事，自卑是因为发现了自身的一些缺乏以及与他人的差距，发现问题却不及时的想方法解决，任由自卑的肆意才是一件可怕的事，一种可悲的心理。发现问题解决问题，才会获得一种新的自信。我初中的语文老师曾经这样说过：〝我最讨厌轻易说不能，轻易否认自己的人。不要对自己说不可能，因为当你对自己说不的时候，一件或许你可以做成的事情你都做不成了。从内心深处告诉自己可以，或许你会给自己一个奇迹。〞这又使我想到了临近中考的最后一百天里，我坚信我可以考上重点高中，就这样我竭尽全力的冲刺，终于在中考成绩公布下来的一天发现自信，相信自己是可以创造奇迹的，我真的考上了重点高中。自信是一笔财富，有时他真的可以创造出奇迹，但在这过程中一定是需要汗水的浇灌。我们一辈子都要记得去做的事情，同时也是我们一直要学习的事情。至于外界对富士康的管理制度的争议，因我不是学习企业管理的，也未从事这方面的工作，所以不敢妄下评论。

作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，3年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，只懂得纸上谈兵是远远不及的，面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。在这次寒期的工作中，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。

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尊敬的公司领导：

我是贵公司的员工XXX，在此我向您递交一封检讨书，对我在近期上班漏刷卡的问题表示深深的歉意，并衷心希望您能够给予谅解和指导。

我要对我的疏忽大意深感惭愧。作为一名员工，按时刷卡是我应尽的职责之一，因为只有这样公司才能准确地记录我上班的时间，并为我提供公正合理的工资。由于最近工作压力比较大，我常常感到疲劳乏力，出于粗心和疏远，忘记刷卡的情况就时有发生。这种疏忽的行为既对我的职业道德有所伤害，也损害了公司的利益，特此向公司表示诚挚的歉意。

我对我的错误产生的后果深感忧虑。由于我漏刷卡，公司无法准确地记录我的工作时间，这也可能对部门的工作安排产生一定困扰，给公司以及我的同事们带来了不便。我深知自己的错误已经对公司造成了一定的影响和损失，我将作出努力改正的承诺，希望能够弥补自己的过失，避免类似情况再次发生。

作为一名员工，我深知自己肩负着积极学习和不断提高的责任。我决定从今以后，提高自身的责任意识，认真履行每一项工作任务，时刻保持警醒。同时，我也会找出从根本上解决问题的方法，比如设立一个提醒系统，以确保自己每次上班都能准时刷卡。我会参加公司组织的培训和学习课程，提升自己的工作效率和能力，以更好地服务于公司。

除了向公司表示诚挚的歉意和改正的决心，我还要向所有的同事们表示歉意。我的失职不仅影响了公司，也影响了大家，给大家带来了麻烦和不便。我非常感谢大家一直以来对我的包容与支持，而我会竭尽全力改正错误，以取得大家的信任和认可。

我诚心向公司领导和所有同事们保证，我一定会严格遵守公司的各项规章制度，提高自身的工作效率，并始终保持一个良好的工作态度。我希望公司领导和同事们能够原谅我的过失，并给予我一个改过自新的机会。感谢您对我的关注与支持！

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敬礼！

您忠诚的员工 XXX

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淮安富士康哪个部门好

人事部好。

企业标识

富士康LOGO富士康标志设计直接由英文字母元素构成，标志设计大气不显粗俗，大海一样的蓝色更是体现出其企业的气魄。首先富士康LOGO的字母形式比较规整，更能体现出企业的制度是非常有条理的；就像是企业的'发展一步一步稳步的发展至今。

价值观

经营理念：爱心、信心、决心。

从业精神：融合、责任、进步。

成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。

文化特征：辛勤工作的文化；

负责任的文化；

团结合作且资源共享的文化；

有贡献就有所得的文化。

核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。

经营理念

创立于产品成为便利生活一部份企业愿景；以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

国际理念

富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉；在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因如此，才可以被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业科技百强（IT前十名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。

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今天我们怀着好奇的心情，坐上去富士康的大巴，准备我们一个月的实习生活。大巴开的.很快，远远的我们就忘见了这座世界500强企业的容貌。说实话，第一眼忘去没啥感觉，就和其他厂差不多，一座大门，几座办公大楼，好像一眼就能忘到底，但是我们却只是看到了它的一部分，它的整体确实让我震撼了。我们所在的地方只不过是它的生活区，在这里你可以看到游泳馆、超市、餐厅、食堂、网吧等。可以说这里面就是一个小世界，小社会。而的工作区却和生活区完全分开，因为在这两之间有网隔着，你只有通过工作通道才能抵达。通道也是通过楼道将每个厂分开，且每个厂都有其不同的任务。一个大的走廊，又分了几个小的分支走廊，合理的将每个厂分开，但又将每个厂紧密的联系在一起。

我们首先到那去的第一个地方便是我们的宿舍，我们拿着我们的行李来到了富士康的宿舍，第一感觉是好累啊，因为我们的宿舍在六楼，也就是顶楼了，走了好多湾，都快晕了，也好吃力，还有就是我们的宿舍在最里面，这更累，到了顶楼不算，还要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那门，有点说不出的感觉，当时冒出来的感觉就是这门好破啊，好像只要稍微一用力，门就开了似的。我们将行李拿进去了，宿舍不是很大，却要十个人住，还有上下铺，我找的橱门也关不了，而且在铺床时，床在不停摇换，一摇就是五个，因为五个是连在一起的，这让我很无语，晚上都不能怎么动，一动其他的也动。当时我就很恼火，这让我怎么过啊。不过让人安慰的是这有热水，这么冷的天，有了热水不得不让我们还有点温馨。就这样我们搬进去了，开始了我们一个月的实习生活。

刚开始我们还以为第二天就进厂工作，可是却没有。我们被带到一个教室，不是工作，而是上课，让我们首先对该企业有所了解，这让我感觉大的企业就是不一样，还要上课，一上就是一周，在这一周里，我们不仅上课，还要进行军训，最后还要测试，这让我觉的进厂不是那么容易，这也让我感受到了真正企业的操作规程。就这样，我们进行了一周培训后，紧接着我们就开始进厂了。

我和几个同学被分配到流水线上，在这里，我看到了长长的流水线，好几个人做着不同的活，从刚开始的检验，到后面的折、压、包装，整个一个流水线，衔接的很充实。我被分到前面的工作，就是打分条，刚到时有个人教我怎么操作，可是我一会就会了，不过也是有讲究的，分条是不能放反的，放反了就打错了，就成废品了，刚开始由于我不熟练，动作很笨拙，也很慢，不过过了几天，我就不那么慢了，动作明显加快，错误率也降低了。不过，让人受不了的是那台机器很不给力，打不了多久就出毛病，一天要修理好几次，而且那台机器也是伤痕累累，我在想为什么不换一台呢？不会这么的企业连一台机器都换不起吧。可是直到我走了，那台机器依然没换，它依然守在自己的岗位的上，这种精神我也感到人是无法比拟的。

经历一天的工作，刚开始时不觉得累，可是连续工作了几天，我发现自己变麻木了，每天一大早吃早饭，吃好刷卡进厂，然后便是一天反复的那个动作，干到下班为止，虽然有休息，但是休息的时间很短，反复的工作，反复的一个动作，感觉自己都不需要动多少脑，只要拿放按拿，几个动作反复，就行了。忽绕觉的自己变的很僵硬。但是没办法，身为职员除了执行以外别无他法。就这样我坚持到最后，在走的那刻，我都觉得自己也很了不起，居然坚持下来了。

在那让我映像最深刻的就是那的人多，虽然富士康的面积也是很大，但是这往往也与人大多成正比。每天下班去食堂，都要排队，还要拿饭票，进去打饭，不过有点也挺好，就是吃饭不要钱。进入食堂，那里面的景象会让你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌来一波，简直是排山倒海，没有尽头。当然想吃到饭不是一时半会就能吃到的，非得等个一刻钟，这还是好的，更难受的就是当你排队，看到别人在吃，然后那人吃完了，又一个人坐到那位置上，吃起来，这样反反复复，估计你等的都快崩溃了。不过那也没办法，想吃到饭，不排队，不等个几十分钟，你是别想吃到了。

时间也在排队吃饭工作睡觉中偷偷流过，一个月的实习也就到此告一段落，这也是我们第一次去企业单位实习，虽然有许多这样那样的抱怨，但是最少也让我们亲身体验到了一个企业是如何生产，如何管理的，即使只有点皮毛，但是这是一次很好的实践，让我们学到了许多。

在回校的路上，我在想以后我会去哪工作，会到这样企业的工作吗？还是去别的单位，可是我又不想那样麻木的工作，因为我不想让自己成为机器，不想让自己呆滞，可是我又能做啥，不从底层做起，就想往上，那太不合实际，只有一步一个脚印，踏踏实实，才能有属于自己的世界。可是我想我当前的主要的任务就是好好学习，将学业完成，然后专注于属于自己的工作，也许会遇到许多困难，也许我会放弃，但是我会始终专注于当前，因为这是最实际的，管他以后怎么样，做好现在，就是实现自己梦想的未来。

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