创先争优示范点事迹材料(汇编11篇)
发表时间:2020-11-19创先争优示范点事迹材料(汇编11篇)。
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情定川石化市场写忠诚
***项目部 ***
2010年6月25日
各位领导、同志们:
大家好!我叫***。我今年57岁。我现在是建材公司的项目部经理。作为一名有着20多年党龄的老党员,在今天隆重纪念建党89周年这个重要的日子里,我要感谢组织、感谢领导给我这个机会向大家汇报工作。
回顾这两年来在外埠市场的工作经历,有感动、有辛酸、有付出、有收获,更多地还是对事业的倾注、对家庭的亏欠。我想,作为一名老党员,身在外部市场,再苦、再累、再难,也必须义无反顾、责无旁贷、无怨无悔地干好本职工作。
作为一个老党员,我们应该是开拓市场的带头人
2009年6月,为“走出去”拓展外部市场,厂里决定在xx成立一个项目部。这次是我厂建厂30多年来,第一次离开“家门”,走出油田,这不仅是我厂自身发展的迫切需要,更是公司长远发展的战略考虑,这项工作的意义十分重大,担子也确实不轻。而我正在学习机械制造,对于生产线的设计可以说是大有裨益,我应该承担起这个责任。
对此,我倾注了极大的热情。很快,工厂正式认命我为xx项目部经理。我很高兴能够参与到这么重要的工作当中,这使我有了要为企业做出贡献的决心,也使我感到有生以来从未有过的压力和责任。
尽管别人都说我要退休了还跑到外面去工作,你有儿女、有孙子、孙女,老伴身体还不好,在家享受天伦之乐算了。但是,作为一个共产党员,企业和组织需要我,我绝不能回头;事业在召唤我,我必须责无旁贷。在责任面前,我有义务把自己的技能奉献给企业,把我的余光和余热贡献给外部市场。
6月22日,我满怀信心地从工厂带走了13名人员和项目部的生产设备,经过四天四夜,到达了目的地。刚一进厂区,我满眼尽是荒草甸子和坑洼不平的泥地,没有厂房、没有生产线、没有办公室甚至连住的地方都没有,环境相当恶劣。我闭上眼睛,想起了当年先辈创业时条件要比这儿苦上千百倍,而在科技高度发达的今天,我们更要发挥xx精神、xx精神把厂区建出个“样儿”来给外面的人看看,要让他们知道我们xx人到哪都行。
做好这项工作最难的就是“高标准”起步。无论是在厂区的建设上还是在产品质量的控制上都得达到标准化,不仅要修建厂房、生产线、厂区路,还要做好安全、防火措施,要建的有模有样,只有这样才对得起企业对我的期望。在建设期间,白天持续高温,晚上倾盆大雨,没有几天我的风湿病就犯了,白天跟班作业站得久了,跟骨刺也跟着凑“热闹”,吃药也不见好转。
直到有一天,我站在那里,在黑暗中,我什么都不知道。最严重的一次,当我半夜醒来时,我发现我在医院里。模糊中听见xx在给我女儿打**,我把**抢过来,刚要解释,却听到了女儿的哭声。
作为一个父亲,我很惭愧。我没有资格。我不应该让孩子们为我担心。同时我的耳畔响起了老伴儿临行前的叮咛:告诉我多注意身体,要劳逸结合,别只顾着工作……项目部只建设了一半,以后还有大量的工作再等着我,我必须坚持住。
身体恢复以后,我告知大家不能把我晕倒的事情告诉家里,更不能告诉厂里。就这样,通过我和同志们全体上下一心、奋勇拼搏的艰苦努力,克服了天气持续高温、没有地方吃饭、没有地方遮雨的艰苦条件,背水一战,仅用了将近一个月的时间就将厂区建设完毕。共搭建好2个简易厂房、3条胶带缠绕生产线、一条主路、一条环形路,厂区四周都用丝网围栏,建立了项目部办公室、门卫室、卫生间,基本具备了生产生活条件。
厂区内的环境与刚来时“两个样儿”。看到建成的工厂,我的心终于有了底。
2009年9月初,全国各地参加xx项目峰会的各大企业领导和xx的总经理、书记共计100多人前来项目部参观考察,对厂区建设、安全防火措施、产品都给予了很高的评价和认可,还获得了标准化项目部的荣誉。看到自己辛苦换来的赞誉,我知道自己的付出开始有了回报。
作为一名老党员,我们应该是xx精神的传承人
在外部市场工作,既要有断腿的苦心和说话的决心,也要有坚持到底的毅力。xx这块儿市场说大不大,说小也不小。2009年,项目部创造产值510万元,实现经济效益40多万元,管道防腐面积4万平方米。
2010年,由于生产进度的需要,大年初四,我带领同志们来到生产线上,开始了紧张的工作。截止目前,已实现产值1200万元,管道防腐达到9万平方米。它所创造的经济效益在外部市场上并不可观,但其地位十分重要;虽然项目不大,但是责任重大。
xx项目是国家重点工程,它的好坏不仅关系到我厂的发展,而且关系到xx公司乃至xx油田的发展。我必须得看好它,干就要干出个样儿,要让大庆精神在川石化发光发亮,要给大庆人争光,给建材人争气。
每天,我总是单枪匹马地来往于甲方与施工现场之间,经常与他们沟通、协调,在质量方面尽可能的满足甲方要求。我宁可自己跑断腿、说破嘴也要保住这块市场。以信誉赢得市场,以质量占领市场。
因此,在产品质量控制方面,我要求员工从基础工作做起。坚持:原始记录真实详细,检测工作细致严格,责任实名制,严格执行工艺标准。
2009年10月,我在检验中发现一根钢管不符合甲方的要求。我马上叫来负责质量的小李告诉他仔细检查这一批生产出来的产品还有多少存在同样的问题,如果有就立即返工,这样的产品坚决不能够运出去,我们干工作就要干好,要对得起自己的良心、对得起企业对我们的信任。在安全管理控制上,坚决做到:
安全质量得不到保证,隐患没有消除,安全措施不到位不落实。就算生产进度再紧,也不能不顾安全地蛮干,我宁愿带领大家延长工作时间,也要保障安全。我认为员工是我带出来的。我必须把他们安全地带回给他们的妻子和孩子。
他们撇家舍业、千里迢迢来到四川,为的不只是自己能够多挣点钱,更多的还是为了厂里、为了xx油田这面旗帜能够高高飘扬在祖国西南方。我必须对他们、他们的家人和孩子负责,并且对他们严格要求。
经过努力,四川石化项目部产品合格率达到100%,始终保持着安全生产无事故的良好记录。通过了甲方的联合检查,得到了甲方的认可和赞誉,并被誉为“典范工程”。
作为一名老党员,我们应该亲近职工
外部市场工作,苦就苦在离乡背井,难就难在最亲近的人最遥远,而我必须当好职工们的“贴心人”。这两年,我一有空,就听到妻儿反对的声音。现在回想起来,她们是担心我的身体无法负荷这么劳累的工作,是为我好,这些我都明白。
但作为一名党员,组织的需要是我最大价值的体现。如果**需要我,我会去需要我的地方。我经常打**到家里询问我妻子的身体状况和家庭状况。其中最享受的事情,就是听小孙女用刚刚学会说话的稚音一遍遍的喊我“爷爷”,看小孙子通过网络**给我背诵唐诗、表演舞蹈。
在典礼前,我总是洗好几次脸,反复问周围的人我是否还黑?我怕我的这副模样把孩子们吓坏了。我记得有一次和孙子在一起,他严肃地对我说:
“爷爷,我发现你越来越像包公了,但是您没有他胖,还比他老……而此时,我看到站在旁边的老伴哽咽了。我想念他们,我的孩子,我的孙子。我想马上回去。但是,我想到我的兄弟们跟着一起在这千里之外的巴山蜀水,他们对家庭、对孩子肯定也有一份牵挂,也有一丝不舍,我必须把他们照顾好。
近两年来,我坚持以人为本,心系员工。无论职工们有什么困难我都第一时间帮助他们解决,想职工之所想,急职工之所急,解职工之所难,办职工之所需,尽力解决好关系他们切身利益的问题。我觉得,只有把职工们的困难解决了,才能免去他们的后顾之忧,才能让他们全身心地投入到工作当中,更好地完成生产任务。
有的职工吃不惯xx的籼米,我就通知厂里送一些东北的大米,同时利用职工春节放假返回项目部的机会,组织职工往上背大米;有些员工有民族信仰,不能吃猪肉,所以我特地请厨师做一些蔬菜菜,如果条件允许,尽量不要用猪肉;有的职工想家想孩子了,我就替他把**拨通,让他跟家人说说话。在节假日和周末,我总是请厨师做一些好菜来安慰大家。此外,xx的天气酷暑难耐,中午的地表温度有时候甚至能够达到60℃以上,看着职工们在烈阳下,不一会衣服就全湿透了。
为了解暑降温,我会请厨师每天煮一锅绿豆汤送到现场,解决工作人员的防暑降温问题。我知道同志们很难离开家乡。没有娱乐,也没有地方可去。在去年十一期间,我就给大家放了一天假看祖国“60周年庆典”的阅兵仪式,同时还组织了棋类和扑克比赛;春节前夕,我还带领大家参观了九寨沟
“王大哥,你真是我们的贴心人”。
各位领导、同志们,在这两年的时间里,我感到我做得还不够,但是党和组织却给我了很高的荣誉,多次被评为公司双文明先进个人、先进工作者,特别是2009年度被公司评为外部市场功勋职工、集团优秀职工和油田公司杰出员工。面对这些荣誉,在今后的工作中,我将继续致力于外埠市场工作,努力把工作干好,不辜负组织对我的信任与期望。谢谢!
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危中寻机,抢抓市场机遇.国家根据国内外市场状况和油价变化,将加快推进商业储备油库建设,加快推进油气战略通道建设.中国油气储运设施建设的.速度不仅不会放缓,还会加速.这在中国管道建设史上是空前的.管道储运建设作为公司的主营业务之一,市场机遇十分难得.
作 者:张新生 作者单位:中国石油集团华北石油工程建设有限公司 刊 名:施工企业管理 英文刊名:CONSTRUCTION ENTERPRISE MANAGEMENT 年,卷(期): “”(3) 分类号: 关键词:⏣ 创先争优示范点事迹材料 ⏣
小学四德建设示范点申报材料XX县第二实验小学始建于1997年,是一所市级规范化学校,现有27个教学班,在校学生1560人,教职工60人。建校十几年来,学校全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,逐渐呈现出"教育科研兴校、素质教育立校"的鲜明的办学特色。学校坚持依法办学,依"德"治教,以"修德、启智、健体、尚美"为校训;牢固树立"育人为本、德育为先’’的育人理念;形成了快速发展的良好态势。尤其是自去年7月开展"四德建设"活动以来,我校创造性地将"四德建设"与"师德建设提升年"、"诚信宁津进校园"等活动结合起来,收到了显著的成效。主要做法是:
一、强化领导 建章立制
为切实加强对"四德建设"工作的领导,学校把"四德建设"纳入年度重点工作,成立了"四德建设"工作领导小组,由学校正副校长分别担任正副主任,负责总体协调和调度。并按照上级有关要求,对照创建标准,制定了详细的目标任务、创建方案及任务分解,推动了创建工作的顺利开展。
为了使该项工作扎实推进,学校及时修订了〈教职员工百分考核实施细则〉,将"四德建设"作为百分考核的重要内容。学校设立了"四德建设"档案室,为每名教职工建立"四德"档案,将教职工"四德"建设情况与年终考核相结合,作为评模树优、职称评聘的重要依据,大大激发了全体教职工的工作积极性。
二、强化宣传舆论造势
为提高对"四德工程"建设的认识,促进工作的开展,我校召开了专题会议,进一步学习有关文件精神、意见和实施方案,强化了思想认识,明确了工作重点。在提高"四德工程"建设认识的基础上,进一步加大了宣传工作力度,设置"四德工程"建设宣传标语及专栏;在教学区建设"四德"文化长廊,张贴"四德"建设宣传画、经典格言等;并将校园西院墙及南院墙辟为"四德"工程建设宣传墙,绘制了诚信故事。民族团结故事;每个教室都设置了"四德"宣传园地,结合发生在学校班级的好人好事,对学生进行"四德"教育。所有这些,都营造了浓厚的气氛,为工作的开展打下了坚实的基础。宁津电视台在去年9月、10月和今年4月先后三次介绍了我校开展"四德建设"的情况。
三、活动推动亮点纷呈
我校紧紧围绕"个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德建设"为主要内容的"四德建设",从教师和学生两大层面,开展了大量的丰富多彩的活动。主要是:
1、开办教职工"四德"大讲堂
学校每月上旬第一个周六上午都要组织集中学习,定期邀请县委党校及教育局的专家、学者为教职工举办四德建设讲座,组织老师们收看《周恩来的四个昼夜》等革命传统教育影片,()每听一个讲座和看完一部影片,每人都要写下不少于2000字的心得体会。
2、在教职工中开展"五个一"活动
我校大力开展了"五个一"活动:即每天写一篇反思,每周写一篇周记,每月写一篇文章,每学期读一本四德方面的专著,每年发表一篇论文。去年7月,县教育局开展了"师德建设"征文活动,我校全体老师每人一篇,结果有10篇文章获奖,并收入《宁津师韵》一书中,在全县各级各类学校中是获奖最多的。
3、开展"师德师风家长评"活动
我校设立了四德举报电话、四德举报箱,聘请"师德师风监督员",自觉接受学生、家长和社会监督;尤其是加强了教师队伍管理,坚决杜绝了乱办培训班、乱收费现象;坚持在家长会上开展"家长评学校、学生评教师"等活动,促进了我校行风改善。
4、在校园内设立了善行义举四德榜
学校设立了善行义举四德红黑榜和宣传栏,对学校涌现出来的各类模范和好人好事张榜公示。经过全体教职工和学生及家长层层选拔,评选出孟吉新等26名老师为"好老师"、"好媳妇"、"好婆婆"等四德标兵,起到了良好的模范带动作用。
5、在学生中深入开展"四德"小标兵评选活动
在学生中开展了"感恩父母、感恩老师、感恩社会"、"环境保护小卫士"等践行"四德"主题教育活动,并结合"活动开展情况每学期进行评比表彰。我校先后有赵铭十多位同学被评为德州市"感恩小明星""环保小卫士".学校将学生个人品德建设情况纳入学生综合评定内容,作为评选"学生品德标兵"、"优秀少先队员"、"星级学生干部"等的重要依据,获得了学生家长的认可与好评。
6、与"关工委"三项活动结合进来
市县关工委开展了"诵读古诗"、"才艺展示"及演讲比赛等三项活动,我们将"四德建设"与关工委的三项活动结合进来,效果非常明显。每学期都举行一次班级合唱比赛、古诗诵读大赛、学生演讲比赛。去年11月份,县电视台对我校的"诵经典古诗、唱爱国歌曲"大赛进行了报导。
7、以班级为单位成立志愿服务队
学校以班级为单位成立了志愿服务除,定期开展志愿服务。每月的第一个周日的`下午,五、六年级的学生在老师的带领下,到学校附近的社区及公路两旁拾塑料袋等垃圾,为我县去年的"创卫"和今年的"乡村文明建设"活动贡献了力量。
8、开展"我向父母献孝心"活动
针对当下学生中孝心淡薄的实际情况,我校大力引导广大学生自觉为父母尽孝心。我们请演讲专家为全体学生举行"孝道"表演,孩子们流下了感动的眼泪。我们举办"我和我的父(母)亲"、"我的孝道故事"等主题演讲比赛,在家长会上请获奖学生对全体家长进行演讲,家长受到了深深的感动。学校还组织开展亲子运动会、"热爱大自然"环境保护行动等系列主题活动。所有这些活动,效果显著。许多家长打来电话,说他们的孩子一年来突然变得懂事了,听话了,懂礼貌了,向学校表示感谢。
总之,我校在"四德"建设工程中,采取了一系列切实可行的措施并取得了显著地成效。不过应该看到,"四德建设"是一项系统工程、复杂工程,也是一项社会工程、民心工程,对我们来说是一项长期工程、探索工程。我们决心按照上级的工作要求,进一步创新思路,拓宽渠道,改进方法,提高水平,把工作做深、做细、做实,继续努力开发各种活动载体,带动学校各项工作再上层楼,力争为我县及全市的学校"四德建设"工程作出榜样。
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X村位于XX镇东北部,总面积30平方公里,共有27个村民小组,户籍人口5059人,党员80人。今年,X村在体制上发生了重大变化,8月党组织改设为党总支部,12月进行“村改居”,村委会改制为社区居委会。开展创建固本强基工程示范点工作以来,特别是9月29日全市固本强基工程示范点建设现场工作会议后,X村党总支部在镇党委的领导下,认真落实市委精神,扎扎实实开展创建工作,努力开创党建工作新局面。一、统一思想促行动首先是及时传达,统一思想。示范点创建工作是一项系统工程,需要调动全体党员的积极性、得到广大群众的支持才能顺利完成。现场会后,党总支部及时召开“两委”干部、全体党员及居民代表会议,传达市委关于创建示范点的有关精神,介绍先进单位的成功经验,明确创建示范点工作是有利于提高党的执政能力、加强基层党组织建设、促进X村全面发展的一项重大举措。会议统一了思想,决定集中力量,全力以赴做好创建工作,并决心以此为契机,努力开创X村党建工作新局面。其次是精心策划,制订创建方案。X村党总支部对照市、镇有关文件精神,借鉴先进单位的成功经验,在镇委组织办的指导下,结合本地实际,制订了《X村社区党总支部固本强基工程示范点建设实施方案》,对创建固本强基工程示范点的标准、要求、实施步骤等作了详细规定。第三是明确任务,责任到人。为了按时保质地完成创建任务,使示范点真正上等级、上水平,推动党建工作迈上新台阶,党总支部成立了创建示范点领导小组,由书记任组长,副书记任副组长,其他支委任成员;同时把整个创建工作科学分解,明确各人的任务和责任。这种分工协作、责任到人的工作机制,推动了创建工作的顺利开展。二、完善制度抓管理党总支部深刻认识到,创建固本强基工程示范点,必须要有制度作保证。只有建立起一套明确具体、科学规范的工作管理制度,才能体现和巩固创建固本强基工程示范点的成果,才能使党组织建设规范化、制度化和科学化。因此,党总支部在坚持原有的“三会一课”制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、民主评议党员工作制度等制度的同时,着重完善了以下三项制度。一是完善民主议事制度。集体领导、民主决策是X村领导班子的优良传统。为了更好地贯彻执行民主集中制原则,加强班子内部的团结协作,党总支重新制定了民主议事制度,对会议召开的时间、次数、与会人员以及议事的范围、决策的程序等都作了详细地规定,保证了决策的民主性和科学性。二是重新制定党员联系党务区务工作制度。党员联系党务村务工作,是党员发挥先锋模范作用和党员队伍建设的一种重要体现,X村就全面开展了这项工作。今年12月,X村由农村改制为社区,党总支及时重新制定了党员联系党务区务工作制度,详细规定了党员联系党务区务工作的5项要求,明确了党员在工作中承担宣传政策、素质教育等10项任务,促使党员在各项工作中发挥榜样示范作用。三是完善岗位责任考核制度。按制度办事,用制度管理是X村的一贯做法。根据党总支的要求,社区内的各个部门在头一年年底就必须制订好下一年度的工作计划,社区的总体经济工作更是要提前一年作好计划,同时每年1月要作好上一年的工作总结,真正做到事前有计划,事后有总结。在党总支部的领导下,X村居委会内部及下属的治安队、学校、幼儿园、供电所、供水所、环卫所等14个部门分别制定了详细的岗位责任制和百分制的考核制度,严格按照制度进行管理,奖勤罚懒,促进了工作人员转变工作作风,提高了办事效率,受到群众和厂商的一致称赞。X村党总支部通过制定、完善管理制度,促进了党建工作的规范化、制度化,提高了领导班子的科学决策能力,增强了党组织的凝聚力和战斗力,推动了X村经济建设和精神文明建设的快速发展。三、凝聚力量强班子X村的发展历程证明,领导班子思想观念和文化知识日益更新,成员之间紧密团结、相互配合,就能找准发展方向、作出正确的决策,就能带领群众取得经济和社会的快速发展。因此,党总支部采取一系列措施,努力提高领导能力,建设一支素质高、结构合理、凝聚力强的领导班子。一是相互协作,提高领导班子团结能力。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出形象。党总支非常注重班子内部的团结,要求成员之间相互尊重,有意见当面提,不在背后说闲话,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做,自觉维护班子的形象;制定了《组织生活制度》,定期召开两委干部组织生活会,通过坦诚交换意见、深入开展批评与自我批评,加强彼此间的沟通,增进相互间的了解,使班子成员既在工作职责上分工明确、责任到人,又在执行中密切配合、相互支持,形成了一个团结合作的领导集体。二是贯彻民主集中制原则,提高领导班子科学决策能力。书记、主任带头自觉执行《民主议事制度》的规定,对一些涉及贯彻落实党的方针政策和上级的决议、研究部署经济工作等问题,不单独拍板,而是提交两委会议集体讨论,按照少数服从多数的原则作出决定;凡属总体规划、重点工程建设和其他涉及整体利益的重大事项,先由两委会议形成提议,经党员大会、居民小组会议充分讨论后作出修改,最后由居民代表大会表决通过才正式执行。如在住宅公寓的建设过程中,两委班子形成初步方案后,不是急于实施,而是由党员、干部深入每家每户解释初步方案,征求群众的意见。在掌握了不同家庭对房屋类型、面积和入住时间等的不同需求后,两委班子将公寓规划调整为别墅式、联排式等四大类共8种户型,制定了拆旧搬新的补偿办法,并帮助联系农村信用社办理七成按揭购房贷款业务,使不同经济状况的所有家庭都有能力搬入公寓。由于领导班子尊重民意、决策正确、措施到位,使公寓建设进展顺利,群众踊跃报名,到现在的第四期,仍然要用抽签方式来确定入住顺序。三是认真学习,提高领导班子发展经济能力。党总支部深知:只有发展好了经济,才能实现好、维护好群众的利益,才能得到群众的拥护。要发展经济,班子成员就必须掌握科学的理论和丰富的知识,能够在不断发展的社会中认清形势,理清思路,提高驾驭市场经济的能力。因此,全体支委除参加党小组学习外,每月还专门集中学习一次,同时利用每周星期一的两委例会,组织两委干部认真学习上级有关文件、市场经济理论和经济管理等知识,深入领会市委“一城三创五争先”的工作思路,改变过去单纯强调招商引资的做法,大力发展集体企业,积极扶持民营经济,形成了外源经济和内源经济并重,二、三产业共同发展的新思路,推动了X村经济更加快速地发展。 四是制订长期规划,培养后备干部。优秀的干部是事业成功的必要条件。为了保证事业后继有人,党总支制定了长期规划,在后备干部队伍建设中坚持“两个结合”:在选拔后备干部上坚持工作成绩与发展潜能相结合,同时兼顾优化队伍结构,注意选拔妇女后备干部;在使用上坚持备与用相结合,优先使用后备干部,给任务、压担子,帮助他们迅速成长。在今年党总支选举中,原来的支部副书记、村委会主任由于年龄关系不再参加总支委的选举,而由一名原任支部委员、村委会副主任的年轻干部参选,并成功当选为党总支部副书记,完成了班子主要领导的顺利交替。由于长期以来加强自身建设,真心实意为群众办好事,带领X村取得了全面、快速发展的好成绩,两委班子获得了群众的信任,在群众中具有极高的威信,各项工作都能得到群众的大力支持。如在今年“村改居”工作中,社区股份经济联合社和社区股份合作社分别进行董事会、监事会选举,党总支推荐的候选人全部高票当选。四、提高素质壮队伍党员队伍素质的高低、作用的大小,是关系到党的先进性能否真正体现、固本强基示范点创建工作能否成功的重要因素。X村党总支对此高度重视,认真从以下三方面抓好党员队伍建设,促使党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用。一是合理设置党组织,加强对党员的教育和管理。改设总支后,为了加强对党员的教育和管理,灵活开展活动,党总支部认真规划、合理设置支部和党小组。根据地域原则,党总支将本地党员按片分成三个党支部,由总支委员兼任支部书记,以居民小组为基础组建党小组。同时加强对非公联合党支部的领导,组织人力对辖区内的流动党员重新进行摸底调查,将他们按地域分成党小组,全部纳入日常管理;并积极督促党员人数较多、条件成熟的非公组织成立独立党支部。党总支制定了《党员教育管理制度》等一系列管理制度和总体学习教育计划,要求各支部、党小组根据各自的实际情况对照执行,多形式开展各种活动,同时党总支部加强检查、督促,定期进行评比,确保对党员的管理和教育落到实处。二是深入开展党员联系户工作,密切党群关系。党总支部将党员联系户工作作为密切党群关系的重要工程来抓,完善原有制度,成立领导小组,切实加强对这项工作的领导。为了使联系工作产生实效,树立起党员的光辉形象,党总支没有搞一刀切,而是在对全社区党员和居民全面摸底调查的基础上,选派了48名优秀党员结对联系144户居民。这48名党员深入联系户家庭,了解民情,反映民意,解决民忧。党总支根据党员所反映的情况,为5户困难户发放了26000元医疗救济金,投资10万元为22户困难户进行危房改造,为92名居民解决了就业问题,下拨15000元经费为隔水居民小组开凿了深水井,解决了群众的用水困难。党员联系户工作的`深入开展,使广大群众真正认识了共产党员的先进本质,密切了党员与群众的关系。 三是坚持标准发展党员,确保党员队伍的先进性。在发展党员工作中,党总支一直贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,对入党积极分子进行长期全面的培养、教育和考察,积极吸收群众普遍反映好的优秀分子加入党组织,保证了党员队伍的先进性。党总支非常重视在小组干部、致富能人、团员青年中培养积极分子入党。为了改善党员队伍结构,党总支分别发挥团总支在团员青年中、妇代会在妇女中的凝聚号召作用,大力开展以党建带团建和妇建、以团建和妇建促党建工作,吸引了大批优秀青年和妇女主动向党组织靠拢,形成了党、团、妇互联互动、互促共进的良好场面。在今年新发展的8名党员中,35岁以下、高中以上学历有6名(其中本科1名,大专1名,大专在读3名),女性3名,党员队伍的结构正日趋合理。由于多年来一直严把党员“入口关”,强化对党员的教育管理,X村党员在群众中的威信高、战斗力强,能够协助党总支做好群众工作。在规划建设住宅公寓初期,大多数群众只顾眼前利益,强烈要求分屋地、分商铺,支持集中建公寓的不足30%。面对困难,全体党员全力支持党支部的决定,带头报名,并深入群众中做动员工作。经过党员们耐心细致的思想工作,使兴建公寓这一着眼于长远、有利于集体和个人的大好事得到了绝大多数群众的支持和响应。五、规范建设树形象党总支按照市委组织部提出的“五个一”的要求,高标准进行硬件建设,努力提升党组织的整体形象。首先是兴建设施齐全的办公场所。X村今年投资950万元新建了高六层、面积7300平方米、配有地下停车场和电梯等配套设施的大型现代化办事中心。一楼大厅内设有大楼分布示意图,各功能室门外挂有明显的标志牌,办公室内均配有电脑、文件柜等办公设备,实现了办公自动化。二是设置高档次的宣传栏。党总支在办事中心前设置了108米长的不锈钢宣传栏,定期向群众公开社区党务政务中的重大事项和财务收支状况,公布社区的发展规划和各项管理制度,宣传国家有关法律法规和政策。三是设立专门的党员会议活动室。该室共有130个席位,有党旗、党徽,墙上有制度,配备了投影仪和音响系统,可举行党员大会和学习教育活动。四是精心制作VCD宣传片和宣传画册。为使宣传片和画册具有高质量、高水准,党总支聘请湛江电视台专业人员进行拍摄、制作,全面真实地展现了X村党总支领导群众进行三个文明建设所取得的丰硕成果,成为X村对外宣传、树立良好形象的有力工具。五是构建完善的服务体系。社区在办事中心一楼大厅设立社区办事中心,城建、民政、计生、供水、供电等部门集中办公,提供“一站式”服务,并在大厅设立大型电子显示屏,不间断滚动播放办事程序,方便群众前来办事。为了活跃群众文化生活,社区组建了龙狮队、篮球队、舞蹈队、合唱团等群众团体,投资万元兴建了文化公园、中心广场、灯光球场,正在加紧建设图书馆和老人活动中心,预计明年可以投入使用。社区继续加大教育投入,完善小学、幼儿园的教学设施,全力支持X村小学创建市一级学校。社区在住宅公寓内成立了专门的办事服务处,安装了路灯和电子监控系统,免费提供治安、灯光、绿化、卫生等服务,给群众创造了一个安全舒适的居住环境。通过开展创建工作,X村的领导班子更加团结,党员发挥先锋模范作用更加突出,管理制度更加健全,党群关系更加密切,极大地推动了集体经济的发展。全村集体收入将达到7304万元,比上年增长24.9%,纯收入5666万元,增长26.3%,总资产47301万元,增长25.7%。 在镇委的正确领导下,在群众的大力支持下,经过全体党员、干部的努力,X村创建固本强基工程示范点工作取得了很大进展,但与市委的要求相比,还有一定的差距。我们将继续努力,进一步完善各项设施和制度,把社区党建工作推上一个新台阶!⏣ 创先争优示范点事迹材料 ⏣
为进一步加强非公有制企业党建工作,贯彻落实《红古区非公有制企业党建工作规划》,全面提升非公有制企业党建工作水平,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用,促进非公有制经济持续健康快速发展,为城乡一体化建设和构建“和谐平安”提供强有力的组织保证,根据党的xx大精神、《中国共产党章 程》和《兰州市非公有制企业党组织工作暂行规定》,结合我镇实际,制订本规划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要 思想为指导,按照党的xx大精神要求,以加强党的领导为目标,以发挥作用为核心,以促进非公有制企业健康、持续、快速发展为着力点,因企制宜,突出重点, 分类指导,不断扩大党在非公有制企业中的组织覆盖和工作覆盖,积极探索发挥党组织作用的新方法、新途径,为促进非公有制经济健康发展提供坚强有力的思想基 础、精神动力和组织保证。
二、工作目标
我镇非公有制企业党建工作总的目标是:扩大覆盖面,提高影响力,增强有效性,推进规范化。凡是具备建立党组织条件的非公有制企业,应加强引导,创造条件,建立党的组织,并积极开展活动,发挥作用。具备建立工会、共青团组织条件的非公有制企业,应建立工会、共青团组织。在此
基础上,引导非公有制企业党组织开展“创五好、争五星”活动,创建一批星级非公有制企业党组织和各级非公有制企业党建工作示范点。经过三年努力,争取30名以上职工的企业有党员,80%的80名以上职工的企业建立党组织。具体工作目标如下:
争取组建1—2家非公有制企业党支部,规范企业职工入党培训工作。
三、工作措施
1、改进方法,进一步拓展党的工作覆盖面和党的组织覆盖面。
本 着有利于上级党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员正常参加组织生活的原则,从实际出发,通过单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等方式,抓 好职工80名以上和有正式党员3名以上非公有制企业党组织的组建工作。同时,要抓好职工30-79名非公有制企业党组织的组建工作,对有正式党员3名以上 的,应及时建立党组织;对仅有个别党员的,采取区域联建、多企联合、挂靠村(居)等方式建立党组织;对没有党员的企业,要选派党建工作指导员或指定党建工 作联络员,落实思想政治工作责任,做好企业职工的维权工作和思想教育工作,实现党的工作尤其是思想政治工作的全覆盖;对符合建立工会、共青团组织条件的, 按照规定及时建立工会、共青团组织。要根据非公有制企业党员发展、变化的情况,及时调整党组织设置。
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2010年以来,////积极严格按照//////开展的“创先争优”活动,在创先争优活动中立足实际,结合公司特点,在“三个创新”、“双过半”、“四大工程”等活动的推动下,助转型增合力,争服务做先锋,让各个岗位的党员充分发挥先锋模范作用,积极投身公司发展,并以此来带动公司全员职工,助推公司创新转型。
一、广泛宣传营造“创先争优”活动良好氛围
////党支部在开展创先争优活动,把“为企业所需要,为党员所欢迎,为职工所拥护,为企业所理解和支持,促进公司又好又快发展”作为党建工作的目标。把“创新思维,凝聚人心,弘扬正气,激发热情”作为抓手,确保党支部堡垒功能和党员“先模”作用有效发挥,打造一支攻无不克,战无不胜的党支部团队。近年来,////积极结合“创先争优”活动,大力开展宣传报道,通过班组板报;员工学习园地;////广播报道、报纸刊登等方式,宣传公司“创先争优”活动活动的进展与成果,同时,公司通过老师授课和影视教育两者结合的方式加强对职工的培训,逐步提高广大职工 “创先争优”活动的认知,了解“创先争优”活动的必要性、重要性、紧迫性,形成浓厚的“创先争优”活动氛围。
另外公司积极参与//////开展的各项活动,丰富员工文化生活,提高员工综合素质,////多次召开全员职工大会,团结广大职工,凝聚团队力量,融洽了员工关系,激发了工作热情,营造出“人人爱岗敬业,个个多做奉献”的浓厚氛围。
2、 敬业不止奉献,团结一致创造辉煌
2010年来,/////在“创先争优”活动的开展中广大党员干部始终能够积极参与、勇于奉献,结出累累硕果:2010年公司产值6600万元;1-5月份产值2800万元;销售收入6772万元;2011年产值9300万元;1-5月份产值2400万元;销售收入9037万元;2012年1-5月,实现产值4200万元。销售收入和产值实现了同比持续增长的良好势头。
1、抓基础、强管理
为抓好生产、促进发展,公司积极开展5s管理,通过聘请老师、参与外部培训等方式,提高员工5s管理基本素质,相继对公司各标识、宣传标语等进行了完善,并对生产盛具进行了改造,方便了产品转运,提高了生产效率。同时公司严格管理班组,加强班组建设,成立班组建设领导小组,完善班组园地,完善班组各项制度及班组工作记录,提高职工综合素质,使班组生产效率大幅度提高,进一步凝聚了班组成员,在2011年//////班组星级评审中,我公司车工班组被评为四星级班组。
2不断改善工作环境,为员工服务
为体现公司“以人为本”的理念,公司着重改善职工工作环境,首先是大力改进了生产场地,对场地进行了大的修整,使场地更加平整、光洁、美观,为满足员工工具柜的需要,公司及时购买配发了员工新工具柜,在//////成立10周年之际,公司为职工配发了具有纪念意义的水杯,同时,公司本着服务职工的信念,为职工添置安装了班组休息园地,丰富了职工的文化生活,提高了广大职工的工作积极性,也为公司企业文化的建设注入了新的血液。
3、改进生产线、提高生产能力
在大力开展“创先争优”活动中紧密结合“精益化生产、精细化管理”,积极以“三个创新”活动为指导,以“四大工程”、“三化”活动为抓手,着重提升公司管理水平,切实加快实现公司转型升级步伐。
进一步解决门板生产能力不足问题,//////借助 “创先争优”、“三个创新”活动带来的契机,以发展的眼光大刀阔斧地扩建了新的门板生产线。新门派成立之初,广大党员干部积极以5s管理为基础,加强和提高员工综合素质,注重管理水平的提高。在公司全体员工的共同努力下,门板班组建设得到有效提升,各项班组制度得到进一步完善,成为///////第一批“精细化管理、精益化生产”示范班组,为加快企业实现转型升级奠定了基础。
4、“创先争优”、“三个创新”力**售创新高
在公司全面开展创先争优活动时,公司领导组织销售部多次学习,领会文件精神,在销售部开展创先争优活动,活动的开展一下子活跃了销售部整体氛围,各区域销售人员纷纷努力开拓市场,挖掘潜在客户,走访公交公司,了解最终用户,掌握市场动态,分析市场需求,为公司新产品的研发做好了各项“侦查”,在销售部的努力下,公司销售订单纷纷而至,2011年末公司拿下、、、批量校车门板订单,2012年一季度公司相继拿下、、、、、、、、、各500台车的军车订单,拿下、、、、公交车300余台车的订单,为公司完成2012年各项指标奠定了坚实的基础。
5完善制度,加强管理,增强执行力
为更好地落实“创先争优”活动,公司积极完善各种制度,制定了《公司质量考核办法》,并依据/////的合理化建议制度制定和完善了、、、、的合理化建议,制度的建立与完善,使广大职工工作有了更高的积极性,“创先争优”活动开展得到进一步推动。
三、树形象、促发展
公司党支部根据公司的实际情况和党员的岗位特点,决定在开展创先争优活动中,以“树形象、促发展”为主题,争一流业绩,树先锋形象;创新发展思路,优化产业结构;创新管理体制,充分发挥作用;提升党员素质;提升服务水平;提升经济效益。//////要求各支委要明确开展创先争优活动的具体要求,履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀,促进企业创优创效健康发展。
各党员干部要从不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位职责特点、坚持分类指导,突出优势、体现亮点、形成特色,促进本部门有活动、有培训、有发展、有保障、有感召力。公司党支部组织开展了以下一系列活动:
⑴、党员亮身份活动。广大党员以公司主人翁的态度集思广益,为企业又好又快发展建言献策,党员干部敢于亮身份的做法,得到广大职工的热烈欢迎,取得了良好效果。
⑵、劳动竞赛活动。在员工中树立平等竞争、共同进步、齐来奉献的工作风气,鼓励员工以饱满的工作热情,高度的责任意识,扎实的工作作风,富有创造性地开展本职工作,营造实干、创新的和谐氛围。
⑶、合理化建议活动;////结合生产岗位实际,开展形式多样、特色鲜明的活动。①技术、工艺革新。实行技术创新、优化生产工艺,在“创先争优”活动的激发下,拓达技术部群里群策,大力开展“创先争优”活动,落实创新思维,在了解市场情况后,技术部大胆革新,对门板型材进行了更改,使每块门板节约3.
6斤铝型材,年节约80多万元;用铆接母材代替预埋铁,每年可节省数十万元。②技术能手。技术练兵、技术攻关,加快高技能人才的选拔和培养,形成全公司重视技能、尊重劳动、崇尚技能人才、争当技能高手的良好氛围,激发广大员工钻研技术,苦练技能的热情,引导广大员工爱岗敬业、岗位成才。
③积极采纳合理化建议。/////积极完善了“合理化建议”奖罚制度,注重合理化建议的收集、汇总,重视每一份“合理化建议”,并对广大职工提出的合理化建议及**选,给予鼓励嘉奖。在新制度的激励下,/////合理化建议得到飞速发展,为公司节约资金数十万元,新激励制度的实施,使广大职工参与性得到空前提高,纷纷献言献策,形成你追我赶做贡献的良好氛围。
开展创先争优活动,重在解决问题,取得实效,我们将继续深入贯彻落实科学发展观,以高度的政治责任感,良好的精神状态,扎实的工作作风,切实抓好创先争优活动,不断增强///的创造力、凝聚力、战斗力,为推进///的科学发展,实现经济又好又快发展做出应有的贡献!
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11月14日上午,六合街道社会治理网格化服务管理中心迎来了一位特殊的客人,一进门就说:我是来给网格员送锦旗的,我要特别感谢我们村的网格员荆XX,这个小伙子到村后就一直在帮助我。当六合街道上小街村网格员荆XX赶到后,我们才知道了这面锦旗背后的感人故事。
今年打扫卫生、刷锅洗碗,有时也帮他做饭。每个月荆XX都会从自己的工资中拿出被褥送到他家里,衣服都很合身、很暖和,被褥也很保暖,让振军老哥在这个冬天有厚衣服穿,有温暖舒服的被子盖,帮助他度过一个有温度的冬天。
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**市北京路街道党工委在开展创建先进基层党组织、争做优秀党员活动中,把为民谋福祉作为工作的出发点和落脚点,不断提高服务群众的水平,夯实社区基础,奏响爱民、为民、利民、安民新曲。
细微之处见精神
翻开穗丰园社区第二支部副书记周丽梅的民情日记工作手册:“2019年4月22日,哈纳提、男、哈萨克族、56岁,肢体残疾,现住叶林桃小区,老人反映家中下水道堵塞,需要疏通。此时,我们已经联系了物业公司,并承诺下午解决问题。
”“2019年4月30日,家住别依斯小区王满金老人家的房屋土地使用证已办妥,通知他尽快去市国土资源局申领。”类似这样的居民走访记录在北京路街道开展民情日记的5个试点社区工作人员的民情日记工作手册上可以看到许多。
关注民生,解决群众关心的热点难点问题,是社区工作的重要内容。北京路街道党工委在学习实践活动中摸索总结出了“社区民情日记6623创新模式”,即“六访”(访贫困户,访创业致富能手,访孤寡老人,访信访人员和重点人员,访党员、在职干部,访人大代表、政协委员)、“六问”(问生活所需、创业致富经验、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社区良策、强社区谋略)、“二本”(民情日记社区一本,社区干部人手一册)、“三配套”:建立健全配套制度措施(“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度)。
把工作的落脚点、着力点和考察重点放在抓紧协调解决好社区最关心、最直接、最现实的利益问题上,进一步增强街道社区干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。大力开展了“一帮一”、“一助一”活动,党员以及辖区单位结对联系户86户,协调帮扶资金合计5万余元。
阿乐腾肯特社区居民管彩霞家,丈夫患食道癌,自己无经济收入,虽然是65岁高龄,依然坚持用旧衣服制作鞋垫来补贴家用。社区党支部、居委会了解情况后,及时与民政局协调。最后,2019元特困救助资金送到管彩霞家中。
老人接过2019元救助金,激动得说:“感谢社区将党和**关怀送到我们居民手里,为我们排忧解难,社区居委会真是咱居民的贴心人。”这些都是“民情日记”的追踪记录。
关某的话虽然很朴实,却透露出居民对社区居委会的感激和信任。
社区居民布里汗夫妇在2019年下岗后,一直担心找不到合适的工作。社区党支部看在眼里,急在心里,想方设法帮助他们创业,一方面组织他们参加创业培训,另一方面向他们宣传《小额担保贷款》政策,并协助其贷款2万元开了一家民族食品、干果、糕点专卖店,使他们重新树立了的生活的信心。现在小店生意很旺,正准备扩大规模,把店面搬到市中心。
他们夫妇感动地说:“是社区党组织给了我们幸福的生活”。
阿乐腾肯特社区21幢311室身患尿毒症的维吾尔族女同志海尼沙·买买提离异后带着6岁脑瘫的女儿,仅靠父亲退休工资维持生计,每周三次的透析和女儿的医疗费,更是给本不富裕的家庭雪上加霜。得知这一情况后,社区党支部一直在心里,与辖区各单位联系。2019年6月23日下午,独山子石化工业园区国家税务总局组成了海尼沙和玛玛亚提的长期帮扶对子。
单位经常派人上门慰问身患尿毒证的海尼沙·买买提, 带去慰问金和大米、食用油、生活必需品,带去了一片片暖暖真情。
北京路街道党工委自2019年12月初在穗丰园、迎宾园、阿乐腾肯特、怡沁里、康乐园等5个社区试点推行“民情日记”工作。各社区党支部积极开展听民声、记民意、知民意、解民忧居民代表大会和征求老党员、老模范、居民代表意见、建议大会,发放意见征求表和“民情日记”联系卡,建立健全7个大项16个子工作制度。
怡沁里社区建立起了26人的志愿者人才服务队伍,社区老党员石俊德会水管道修理,积极报名成为社区人才库的“专家”,居民有事随叫随到。2月2日,4号楼张晓花家的水表坏了。他通知石师傅无条件快速修复;9号楼的灯不亮了。石师傅也去修理。石俊德说,如果有居民需要帮助,他们可以随时服务:
“我懂一点水电暖的维修,能为居民不计报酬的服务,我认为是应该的,我很乐意。”某校学生由于父母离异,产生自闭症状,经过社区心理医生马大夫的**,恢复了往日的开朗。通过努力使社区基本做到了“八不出区”,即:
美容美发、买米买油、读书看报、家电维修、房屋维修、医疗医药、体育健身、文化娱乐不离社区。
阿乐腾肯特社区以开展“知民、爱民、便民、乐民、安民”为内容的“五民工程”为切入点,积极创建“服务型”品牌社区,采取“六步工作法”即“找事、碰事、通事、定事、办事、了事”,定期组织人员走访社区老党员、困难群众,掌握老弱病残人员详细状况,对确定的33户困难家庭,指定专人联系,定期上门服务,为群众排忧解难,使居民切实得到好处。穗丰园社区党总支部围绕创建“服务型社区”,在实践中总结出“四上门”“零距离工作法”,结合社区党建百千万工程设立宣传、保洁等8个党员居民志愿岗位,为居民提供上门服务。今年以来,组织1500多名志愿者,清理社区环卫绿化带内的杂草和垃圾袋。
组织辖区11个单位,围绕土地、房管、低保、社保等法律政策咨询,开展了“志愿服务、无私奉献、真情为民、促进和谐”宣传活动,接受服务的群众达3000余人次。
截至2019年4月30日,“民情日记”手册上已收集记载民情、民声、民意1869条,已解决或已答复的有1594条。其中,解决物业突出问题58件,解决居民矛盾纠纷398件。以“春暖行动”为契机,以生活困难群体为重点,广泛开展“送政策、送服务、送岗位”活动,建立就业服务平台,举办各类实用技术培训班,努力提高城市富余劳动力的就业能力,确保“4050”人员就业率100%,实现无“零就业家庭”的目标。
新增就业621个,其中公益性岗位54个,就业864人。向从业人员发放小额担保贷款1.64亿元。
今年以来,组织10个社区892名离退休老同志和困难群众免费体检。社区爱心超市发放生活用品近2019件,142名残疾人、孤寡老人和贫困人口得到不同程度的帮助。
党心连民心,亲情进万家。今年以来,街道共结成领导干部联系社区、单位部门联系社区等帮促对子36对,通过“四帮三建一促”即:帮政策、帮技能、帮信息、帮协调,建立人才信息库、建立居民电子档案、建立社区卫生服务中心,帮扶特困人员促增收活动,不断深化“四联四促”活动见实效。
对社区人才进行了登记,并在辖区5个社区建立了人才信息数据库,分为文艺类、家政服务类、心理咨询类等。目前,注册各类人才150余人,在各社区基层组织建设中发挥作用。成立“市民学校”10所,发放《文明市民公约》《平安创建知识宣传》等资料2万份。
开展各类讲座12次,科学发展教育展览5次,举办各类文化体育活动18场次同时,针对活动中涌现出的典型事迹,街道组织辖区党员干部、居民群众召开了创业事迹报告会、及下岗失业人员再就业招聘会,受到了辖区居民的一致好评,使学习实践试点活动取得了实实在在的效果。部分社区对民意测评满意,基本满意率100%。
穗丰园社区身体残疾的居民武素琴给社区党支部、居委会送去了一面写有“关注民生、排忧解难”的锦旗,“感谢社区党组织一直对她无微不至的关心和帮助。
搭建群众娱乐舞台
欢快的舞蹈跳起来,优美的歌儿唱起来……
迎着晨曦、伴着晚霞的余晖,在新疆**市的广场、公园、社区空地等场所,一群群男女老少踩着**的节拍翩翩起舞、引吭高歌、挥拳弄剑。几出家剧,几首新疆民歌,几招拳法,总能欢迎广大市民驻足参与,尽情享受。边城处处洋溢着和谐祥和的气氛!
街道党工委重视丰富和发展群众的文化生活,大力发展广场文化、楼院文化、家庭文化,丰富居民精神文化生活,以文化服务群众,增强社区的凝聚力。2019年以来,街道党工委指导各社区开展各类文化培训80余场,利用社区办公阵地演出文艺节目近140多场,放映爱国主义电影,组织社区群众参观“共产党人在新疆”大型**展等等,举办文明礼仪、生活保健、疾病预防、婴幼儿早期教育等各类培训,做到“月月有活动,季季有安排,常年不断线”。康乐园社区党总支部以民族传统文化为基点,组织居民宣传、学习中华文明史,先后开展了戏曲会、诗词会、书画会等系列活动。
阿乐腾肯特社区党支部把社区平时爱好吹拉弹唱的居民组织成文艺队,并成立了太极拳、太极剑、太极扇、女子乒乓球队、门球队等8支业余文化活动队伍。穗丰园社区党总支部以“共创文明健康家园”为主题,做到“四个一”:树立一个“以人为本”的社区文化宗旨,建设一支“活跃活泼”的文体团队,营造一种“健康向上”的社区人文氛围,创建一个“资源共享”的和谐文化社区,并加大投入,建设功能较完善的六站二室,能够经常开展一些群众喜闻乐见的棋牌、歌咏、舞蹈、健身等文体活动。
为老年人提供老有所乐的服务。社区针对社区老人的特长和爱好,组建了“添岁”老年合唱团,每周五上午相聚在社区活动室演唱,合唱团还吸引了周边社区的老人也积极参与进来,目前合唱团已有55名团员。社区党支部还在小区组织举办了以“设百家宴、展百家风采,纳百家言、谋百家事”为主题的别开生面的“百家宴”活动,100余户300多社区居民、辖区单位职工、在职党员积极参与。
有面食,沙拉,炒菜,炖汤,凉菜等20多种的100多种菜肴。它们相互品尝,彼此热切交谈,给人一家庭的感觉。
奏响和谐文明新曲
建立了应急处理突发事件机制和立体化治安防控体系,街道成立了36人的民兵应急分队,每个社区都有一支不少于15人的义务巡逻队,开展“我为社区守一夜,社区为我守一年”活动,建立了情报信息工作运行机制,坚持每日上报维稳信息,为上级决策提供有价值的情报参考,同时还建立了1700余人的信息员队伍。
加强特殊群体服务场所建设。社区由专人对残疾人**训练进行学习,为社区5名需要**训练的残疾人建立**档案,按照不同的疗程在**中心进行指导。
充分发挥党建协会作用,实现场地资源共享。阿乐腾肯特社区党支部多次召开由辖区单位参加的“结对共建、关注百姓民生、促进科学发展”社区联席会:共建特色社区,协助社区制作158块温馨提示牌、共同筹办庆祝**市成立35周年文艺晚会;开展“歌颂祖国,唱响民族团结主旋律”合唱比赛和电影周活动;组织举办了“‘基层组织建设杯’推荐我身边的民族团结典型建讲述我身边的民族团结故事”演讲比赛,演讲者围绕“热爱伟大祖国、建设美好新疆”、“三个离不开”等民族团结主题,结合社区实际,用热情饱满、声情并茂的演讲讲述了身边维护民族团结的典型事例和好人好事。
建立了社区“网格化”管理机制。一是服务组织“网格化”,以楼幢为单位,形成小区责任区、楼宇责任区、楼道责任区的**组织网格,将所有驻区单位、“两新”组织和各类志愿者组织、社区各级党组织、群团组织都纳入进来。二是服务对象“网格化”,将社区工作者、在职党员、干部和社区志愿者落实到每一个网格,结合各类社区服务活动,形成社区人员立体式服务体系,社区工作者定期或不定期地深入社区,走近居民,了解和听取居民的意见建议,对自己所管辖片的档案进行定期和即时完善。
三是服务载体“网格化”,把社区的党员服务站、卫生站、警务室、社区便民活动中心等便民服务“载体”在网格上标示清楚,开展“亮党员身份,树党员形象”、“设岗定责,争当先锋”、“住社区一日,为民办一事”等主题实践活动,成立社区党员服务队,开展政策宣传、小区绿化、打扫卫生、清理垃圾、修理漏水管线、维护小区治安等便民服务,营造了文明、优美、和谐的小区环境;214名党员干部分别与辖区86名困难群众结成帮扶对子,为他们提供生活、就业、就医、子女入学等方面的帮助,解决实际困难;每周二开展 “相约民情日”活动,组织党员干部为困难家庭、孤寡老人送健康、送方便、送关爱、送欢乐等活动,让困难群众得到实实在在的帮助。开设了社区“爱心超市”、开通了“爱心直通车”、发放了党员爱心卡,发放生活用品836件,142名残疾人、孤寡老人、贫困人员都得到了不同程度的帮助。
拳拳爱心,殷殷深情,犹如春风暖暖地吹拂,似春雨温存地浸润着百姓的心田,细微之处渗透着沉甸甸的民生情怀,各族群众充分享受到了创先争优活动的成果,党和人民群众的血肉关系更加密切了。(杨宝华鲁春花)
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梅岭村党建示范点建设汇报材料
梅岭村位于干江镇西北部,楚栈公路穿境而过,与龙溪乡接壤。地域由山上和山下两大区块组成,全村实有耕地面积446亩,山林面积1125亩,总人口269户735人,村党支共有正式党员23名,预备党员2名。
我们按照上级党委,政府的要求,认真部署、周密安排,及时成立了以党支部书记任组长的村党建示范点建设领导小组,按照创建要求,有步骤地开展工作,确保组织领导到位和工作落实。村书记作为党建工作第一责任人,及时对党建工作的进展情况提出具体要求,并取得了一定的成效,具体做法为:
一、加强班子建设,构筑坚强的战斗堡垒
(一)强化两委班子建设
领导班子健全,两委班子成员5人,平均年龄42岁,配备有35岁以下年轻干部,村主要领导达到大专文化程度,并有5名后备干部配备形成梯度。村领导班子成员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的工作部署,做到年初有计划,年终有总结,平时工作相互促进。
今后几年,我们将在现有基础上,着力优化班子成员年龄结构和文化水平,努力提高干部工作能力,把经济大户中的党员发 展成为支部成员,(二)明确岗位责任制
村两委班子由5人组成,实行交叉兼职,班子成员都全部签订履职责任状,确保分工明确,责任到人。健全了班子议事制度,做到大事民主决策、小事事先通气,谁办理谁负责,谁违规谁停职,对自身存在的问题能及时发现和解决,较好地完成上级布置的各项工作,使村两委成为了亲密的战斗集体。稳步推进无职党员设岗定责和履职公示制,设立带头致富示范岗、矛盾纠纷调解岗、先进文化宣传岗、村容村貌监督岗、村级计生协管岗等岗位,充分发挥了党员作用。
(三)完善民主监督机制
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严格执行村民代表会议制度,开展面对面恳谈,“满意不满意,群众说了算”,做到人人参与、民主决策。党务村务财务正常公开,村民随时可进行问责,做到“给群众一个明白,还干部一个清白”。对社区居民关心的热点问题和群众经常办理的事项,及时在公开栏中进行公开,受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。
目前,村两委班子人员分工合理,团结协作,建立了村委会定期向党总支汇报工作、重大事项提前请示报告和村民代表会议制度,在村两委会换届中积极引导党员参选村民代表,全村共有村民代表31人,其中国共产党员14人,占45%,大大提高了党员参与决 策的积极性。
二、强化党员教育管理,提高党员素质
(一)坚持党员教育管理
我们组织全村党员认真搞好“三会一课”,不搞形式,不走过场,积极认真开展党内批评与自我批评。落实党员党性亮化分析制度,对党员自我素质的提高有了很大的帮助。党员发展趋向有序,每年吸收新党员1-2名,为党组织补充新鲜血液。
(二)积极开展各类党员活动
在党员队伍教育中,我们广泛开展了“共产党员奉献日”活动,号召共产党员“我为群众尽义务”,积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动,树立共产党员先进形象。通过这些活动的开展,群众对党员的看法变好了,对党员的评价变高了,党员的积极性也大大提高,工作成绩更是得到了上级领导的充分肯定。
(三)充分利用远程教育站点
用好用活农村党员远程教育平台,开通了村级网站,设立了教学点,添置了硬件设备,配备了网络管理员,每月定期组织党员和村民代表开展网上专题学习,进行交流讨论。不少年轻党员还将网上登陆帐号记去,便于平时有空单独上网自学。联合盐盘、老傲前、洋坑等3个村,创办了全镇首个村级联合党校,重点学习政策法规和实用技能知识。对于离退休职工党员,要根据其身 体状况、年龄特点,开展有益于身心健康的文体活动和科普活动,三、结合党建示范点建设要求,进一步加强新农村建设
(一)抓好阵地建设
首先,我们积极争取上级有关部门支持,建起了占地3350平方米、建筑面积540平方米的村级综合活动中心。包括村支两委办公室、党员活动室、图书室、农民文化活动中心,极大程度上丰富了群众的文化生活。
其次,投入3万元使村庄绿化覆盖率达到25%,对村主道路的两侧进行绿化,种植树木1000余株,花木1200余株草皮绿化800平方米。村里建有公厕1所,落实专人管理,安排专职清扫人员1名,每日清扫道路和公厕,及时将垃圾运到村中转站,做到村内不留卫生死角。
(二)强化基层服务
全面推行了干部坐班制度,村两委各确定1名班子成员8小时驻村上班,负责处理日常事务,其他班子成员手机24小时开机,随叫随到,外出县外必须事先向村主要负责人汇报。完善村级全程办事代理点,配备代办员,为群众代办证照、报销农医保费用、领取民政救济款等提供便利,今年以来已代办29件。
村组建了一支以党团员为骨干的农村青年志愿者服务队、通过建立党员责任区、党员奉献日、党员联系户等途径,定期开展 形式多样的便民服务活动。通过党员联系户,确定特困户帮扶对象,定期上门走访服务,为他们解决实际困难。建立了党员关爱基金,做到党员有困难人人伸手相助、党员过世人人上门吊唁。配备有驻村医生,定期来村部为行动不便的群众检查身体。
致力经济发展,目前,村班子正多方寻求农技部门的支持,引进适宜的品牌农产品,准备对山上75亩复垦土地和230亩荒弃地实行成片开发耕种、规模化经营,力求成为梅岭村新的经济增长点。
(三)完善党建示范点建设
健全和完善了党建制度。党建工作责任制、党组织议事制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等,都得到了较好地落实,充分利用宣传栏对党务、村务进行公开,自觉接受党员和居民群众的监督。
进一步加大村党建硬件设施建设,我村建有党员活动室、电教室和图书阅览室。村办公用房和党建活动场所等都符合了上级有关文件要求,精神文明创建工作扎实有效。
干江镇梅岭村 2008年10月15日
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沭阳县沭城镇七雄街道
王维成的古沭河有一条支流叫柴米河。在蜿蜒曲折的柴米河畔有一个七雄镇。七雄镇历史悠久,红色文化底蕴深厚。改革开放后,城镇规模和经济形势都得到了迅速发展。全镇七雄中学也迎来了良好的发展机遇,走上了发展的快车道。
在省委省**规范办学行为、强力推进素质教育的前提下,县委县**高度重视教育,社会各界大力支持,加大资金投入力度,支持教育事业。学校乘势而上,提出打造“阳光校园、学习校园、和谐校园”,形成了“人心思齐、人心思上、人心思干”的局面。学校两年来取得了良好的成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。
欲得遍地不衰之鲜花,还得进山取育苗之真经。
学校组织老师分两批赴山东杜郎口学习考察取经——还堂给学生,提倡“我的堂我作主”,追求高效堂,快乐堂。学习、实践、反思、总结、提高,学校努力把采摘的种子培育成校园里灿烂的花朵和丰硕的成果
进一步加强校园文化建设,充分发挥环境的教育功能。
七雄是英雄们睡觉的地方,英雄的精神文化是最好的校本文化。
学校为了熏陶学生的思想,缅怀英烈忠魂,把教学楼分别命名为“七英楼”、“雄文楼”,希望同学们永远学习英雄精神,努力学习文化知识,不断创造,报效祖国。把实验楼命名为“问学楼”,意为学无止境,要勤学好问,勇于攀登。校园主干道命名为“行知路”和“行健路”,分别取意为激励老师学习陶行知先生的优秀品质,忠诚于人民的教育事业和“天行健,君子当自强不息”。
学校注重学校文化的塑造,加强学校精神的挖掘,把校园文化建设摆在十分重要的位置,初步形成了具有特色的校园文化,同时充分发挥了环境育人的功能。
关注教师发展,为教师成长提供平台。
学校发展教师首先,教师的发展就是学生的发展。学校设立教育论坛,定期开展活动;我们应该邀请进来和走出去,为每一位教师提供学习的机会,位教师的成长提供一个自由、平等、快速的平台。“做人可以平凡,但不可以平庸;要争就争一流,要做就做最好。
”已成为学校老师的核心价值观。新课程要求教师提高自身素质,更新观念,转变角色。学校要求教师相应地改变自己的教学行为。强调帮助、引导学生的进步;强调尊重、赞赏学生的发展;它强调总结和反思自我的教育成就。
教师在各级各类报刊上发表文章,在**评价、课堂教学、实验操作、指导学生等教学活动中取得了丰硕成果。
继续深化教育改革,大规模提高教育教学质量。
学校落实“先学后教”“立体式、大容量、快节奏、高效率”的教学模式,努力向4分钟要质量。在教师个人准备和集体准备的基础上,教师要做好准备,这就是所谓的“温暖”。温要求教师将早准备好的教学案熟记在心,并能结合教学中学生可能出现的问题、质疑、困惑,做出预设,为堂随机生成创设条。
我们落实学生的主体地位,提倡平等待人、平等对话,让学生上敢说、后敢做,找一切可以利用的机会与学生沟通。创设情境,让学生走到台前发言。我们建设快乐大厅,追求高效大厅,努力提高师生的生活质量。
我们坚信,力量来自团结,智慧来自劳动,行动来自思想,荣誉来自集体。
身先士卒,加强领导干部队伍建设,学校有优秀的“领头雁”。
学校坚持以改革创新的精神加强领导班子建设,学校领导班子坚持做到为民诚、为务勤、为事公、为人正、为政廉,不断提高领导、决策、管理的能力,使学校始终朝着科学发展的道路前进。
俗话说:“一个好校长就是一所好学校。”七雄中学“现代史”之所以有着亮丽的一页,其中少不了孙玉丁校长的手笔。
大家说,校长抓工作真有一手,方方面面都能兼顾到。特别是抓教学,校长定目标,一年一个“翻”,番番不落空。老师说他是个有远见的人。
这是因为孙善于学习、观察、理解事物,具有敢为人先的创新意识。而且这些创新事物的立足点都从师生方面着想,充分体现了“以人为本”的办学理念。学校食堂要买最好的东西给学生吃,饭菜要变花样给学生吃;例如,如果我们早晚不自学,我们可以把教师从繁重的教育和教学中解放出来。
在省委、省**规范办学行为之前,我校已经规范了学校的办学行为,一些做法比较开放。有人说,事后不知是蠢人,事后知之是凡人,有先见之明的人是哲人。孙校长不仅是这样的哲学家,而且是一个心怀他人的人。 他想到的是一位老师和一名学生。
他常常教育大家,有“能耐”人的孩子都到城里去了,留下来的都是弱势群体的孩子。我们干的是良心活,做的是良心工程,我们要对得起自己的良心,要对得起“七雄”的群众。他只用了很短的时间就理顺了各方关系,为全体师生营造了阳光校园、学习型校园、和谐校园。
孙校长不仅自己“挤”时间看书,还经常要求大家多看书,提高理论业务水平,提高教育教学业务能力。
在“领头雁”的带领下,学校领导班子也都身先士卒、率先垂范,组成了一个坚强的优秀干部群体,带动了“七雄”中学全体教职工,朝着一个宏伟的目标前进。
抓住机遇,共谋发展,让师生过上幸福完整的教育生活。
“过一种幸福完整的教育生活”,这既是对教育终极意义的思考与追求。首先是指幸福的完整:教育既要满足师生最基本的需要,如安全的需要与被爱的需要;更要促进师生萌发高层次的需要,如爱他人的需要,自我实现的需要,社会认可的需要。
同时,这个完整还是教育者和被教育者“身、心、脑”的完整,能够让每个人获得成功的智力,整合的智慧,高尚的德性,丰富的情感。在这样的基本理念下,让师生与人类的崇高精神对话,相信教师与学生的潜力,重视精神状态,倡导成功体验,教给孩子一生有用的东西,强调个性发展,打造特色学校,努力营造一个有利于师生健康成长的生活环境,让师生快乐生活、和谐生活、幸福生活,追求师生的共同成长,让师生共同成长,共同拥抱教育的美好明天!
现在,学校呈现出一派生机。上午的校园里,学生们在跑步锻炼,红旗在舞动,口号震撼人心,体现了团队精神,增强了竞争意识;在周前会上,学校设立了教师论坛,为大家搭建了展示自我的平台;为适应现代教学的需要,我们为一线教师配备笔记本电脑;进入大厅后,领导和老师互相倾听,交流教学技巧;走出校园,安排教师旁听,为教师创造成长通道;制定《教师成长规划书》,做教师成才的助推器……一系列的活动,给“七雄”校园涂抹了斑斓的色彩。
看着教室里充满激情的学生和操场上飘扬的红旗,七雄中学的教改初见成效。兄弟学校前来学习和交流,带来鼓励和帮助。全县教育教学现场会在七雄中学召开,推动了学校教育教学改革深入发展和沭阳教育改革进程。
七雄中学的师生说,我们感到自豪,我们为所做的事情感到自豪。在结果面前,我们应该保持清醒的头脑,我们还有更长远的路要走。我们要持之以恒,深入学习,不断学习,不断提高,追求自己更快的成长。
七雄中学愿做沭阳教坛的一朵鲜花,与兄弟学校一起,扮靓这块芳草地。
是啊,一朵奇葩,迸发着绚丽,为的是春色满园,万紫千红。
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张召龙,男,1985年6月出生,中共党员,中专学历,20__年3月当选沙河店镇杨召村党支部书记兼村委会主任,县第十二次党代会代表。
杨召村位于沙河店镇政府西南3公里,与高邑县搭界,全村共有663户,2142人,现有党员53人,20__年村“两委”换届后,张召龙团结带领村“两委”一班人坚持以党建为引领,着力抓服务、抓发展、抓治理,推动乡村振兴迈出坚实步伐。
抓队伍建设,增强凝聚力战斗力。严格执行村干部坐班值班等工作制度,规范落实村级日常管理制度,讲政治、立规矩、正风气,“两委”班子运行顺畅。以“三会一课”为抓手,充分利用党员远程教育网络系统,业务知识学习,不断提高党员思想政治素质和服务群众的能力。
重调查研究,积极办实事解民忧。聚焦群众“急难愁盼”问题,制定“开门一件事”待办清单。针对群众反映村庄偏僻、摄像头少、存在安全隐患问题,在主要路口安装摄像头19个,提升了群众安全感;针对河道行洪将村东槐河河道公路冲毁,给村民出行造成了极大困难问题,村党支部积极跑办争取上级资金58万余元,对漫水路重新硬化,埋设5排水泥管道,切实解决了村民的出行问题。
拓增收路径,发展壮大村集体经济。20__年村集体收入36万余元。其中对新到期的176亩沙荒地通过县公共资源交易平台进行竞价承包,实现承包收入近35万元。同时,不断拓宽增收渠道,通过为村内的河北飞龙家禽育种有限公司提供用工、车辆等各类信息和协调相关事宜,每年收入服务费1。5万元。
建美丽乡村,开展人居环境大整治。以“净化、绿化、美化、亮化”为目标,以县乡观摩拉练为动力,多渠道筹资,全方位动员,深入开展了农村人居环境综合整治,20__年累计投入16万元,清理田间路两侧杂草和村内垃圾300余方,街道小广告30余处,拆除私搭乱建6处,疏通了村东常年堵塞的排水管道、新建2800平米的村民健身广场,为群众茶余饭后增添休闲娱乐健身好去处。
促“三治融合”,推进基层治理规范化。与时俱进修订完善村规民约,强化自治基础;全面推行“两会一团”工作机制,建立了村情恳谈会、乡贤议事会、道德评判团,不断夯实农村高效组织动员的群众基础,培育村民向上向善的精神力量,进一步提升了村党组织领导力凝聚力号召力;积极开展民法典知识宣传,常态化开展以案释法教育,群众法治观念日益增强;深入推进“一村一警务助理”工作,聘请两名警务助理积极参与治安防范、纠纷调处、警情上报、法治宣传、服务群众等工作,切实发挥了社会稳定第一道防线作用。
作为一名年轻的村党支部书记,他用十足的干劲和看得见的成效赢得了群众的广泛认可。未来,他将不忘初心、牢记使命,忠诚履职、担当实干,团结带领广大干部群众在乡村振兴路上奋力谱写新篇章。
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