机井管护述职报告（合集17篇）

发表时间：2021-01-10

机井管护述职报告（合集17篇）。

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

尊敬的评委：

我是体检中心主管护师XXX，非常感谢您今天能够抽出时间来听取我的竞聘述职报告。

首先，我要感谢体检中心给我这次竞聘的机会，让我有机会展示自己的才华和能力。作为一名主管护师，我将致力于带领团队，不断提高体检中心的服务质量和效率，为人民群众提供更好的健康服务。

一、工作概述

在过去的一年中，我主要负责体检中心的日常管理和运营，包括人员招聘、培训、考核、薪酬管理等。同时，我还负责体检中心的健康咨询和业务推广，与医疗机构和患者建立良好的合作关系，为人民群众提供更好的健康服务。

二、工作成绩

在过去一年中，我取得了以下成绩：

1.人员招聘和培训

我组织了一次体检中心的人员招聘活动，吸引了大量优秀的人才加入我们的团队。同时，我还组织了多次培训，提高了员工的技能和素质，使员工能够更好地为人民群众服务。

2.体检中心的日常管理和运营

我认真履行了自己的职责，加强了体检中心的日常管理和运营，包括人员管理、设备维护、服务质量等方面的工作。同时，我还积极与医疗机构和患者沟通，提高了体检中心的服务水平和效率。

3.健康咨询和业务推广

我积极与医疗机构和患者建立良好的合作关系，为人民群众提供更好的健康服务。同时，我还负责体检中心的健康咨询和业务推广，通过线上和线下渠道，提高了体检中心的的知名度和影响力。

三、工作不足

在工作中，我也发现了自己的不足之处：

1.缺乏管理经验

作为一名主管护师，我缺乏一定的管理经验，需要不断学习和积累。

2.缺乏专业知识

我还需要不断学习和提高自己的专业知识，以更好地为人民群众服务。

四、工作计划

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的管理能力和专业知识，为体检中心的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢体检中心给予我这次竞聘的机会，希望您能够给我一个展示自己的机会，我将全力以赴，为您服务。

谢谢！

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

我叫xx，护理本科学历，20xx年10月到本院参加工作至今，一直在脊柱外科从事护理工作，20xx年取得护师资格。

此次竞聘主管护师，我认为自己有以下几点优势：

第一、能力优势。

我接受过正规的护理教育，拥有较为扎实的护理基础知识，参加工作以来，我熟练掌握了脊柱外科护理技巧，一直尽职尽责的履行着外科护士职责，并且在日常工作中，时常负责学生带教工作，较强的工作能力受到领导及学生的高度肯定；

第二、经验优势。

到本院以后，我一直在脊柱外科从事护理工作，在工作中，我注重学习、不断积累，至今已拥有六年的脊柱外科护理经历。丰富的脊柱外科护理经验为我本次竞聘打下了坚实的基础；

第三、性格优势。

我思维敏锐，心理素质良好，工作认真负责，善于与人沟通，凡是我经手的工作，都会尽心竭力地去做，力求完美。同时，我个人也十分渴望能够尽自己的力量，在工作中承担更多的责任，为病人做一些实事。

如果能竞聘成功，我将在科护士长的领导下和在主管护师的业务指导下，兢兢业业地做好临床护理等业务技术工作。

下面，我就如何做好脊柱外科护理工作谈谈我的想法：

一、认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。

无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。

同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。

在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

尊敬的各位院领导：

大家好!

在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将一年的护理工作向各位领导和同事述职：

(1)规范化分层培训制度。

每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次，每月一次业务学习，每月进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。

　(2)抓好岗前培训。

20xx年我们科调入护士6人，转出4人，辞职3人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。

(3)强化考核。

按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核。

　(4)强化服务。

进一步提升优质护理服务品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建设。一是护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，基础护理质量管理委员会定期抽查，进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。二是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。

(5)加强病房管理。

为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒服。

(6)加强消毒隔离。

严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。

(7)加强护理文件书写。

为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。

(8)完善风险管理。

在本科现有的工作流程的基础上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程。对异常情况发现，报告，处理流程进行了充分的预案设计，最大可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保全院稳定和谐。

(9)创新“品管圈”管理。

通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科4月份年建立守护圈，全科14名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品管圈的步骤解决。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，提高了患者及家属对护理工作的满意度。

(10)加强带教工作。

落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行出科考核。平时不定时进行提问，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教，不断加强带教老师的能力，让每一位学生都能学到知识。1-11月份为33名学生提供了学习的氛围。并能因人施教，最大限度的让他们吸收知识。

(11)工作量。

一年来(1—11月)共收治新病人1212人次，一级护理，3646人次，静脉输液21115人次，静脉采血3228次，静脉注射7527次，肌肉注射6659次，科室内化验1990次。

(12)其他。

急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管每周专管人员进行全面检查一次，护士长每月检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无浪费。加强仪器的维护，定时检查，保养。降低消耗，不断提高经济效益。坚持卫生大清扫工作，保证了每周一次。坚持每日清扫，随时清扫，保持病房清洁、卫生。

存在不足改善措施：

1)健康教育不够深入，提高自身业务水平。

2)护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，护理记录书写质量的有所下降，这是我急需提高和加强的。

3)与患者沟通技巧待提高。

4)加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素质。

5)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。

述职人：xxx

年月日

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

作为一名护理工作者，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力，既要有高度的责任心，同时还要有熟练的护理操作技能，以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

随着现代医疗卫生事业的飞速发展，“白衣天使”这一光荣而又庄严的称谓又赋予了新的更加丰富的内涵。护理工作具有艰巨、繁杂、紧张、持久的特点，这就对护理工作提出了更高的要求。我常常告诫自己，“科学是不断发展的，知识是永无止境的”。所以，平时自己十分注重专业知识的学习与积累，同时还加强了相关学科知识的学习和积累，从而在理论和实践上都有了很大的提高。

在平时的工作中，几十年如一日，高标准严要求，认真完成每一项工作，处理好每一项医嘱，兢兢业业、一丝不苟，没有发生过任何差错事故，对待患者耐心、热情，态度和蔼，服务周到，努力使患者减轻心理压力与紧张意识，积极配合我们的治疗。在对待一些特殊患者的护理有自己的独到之处，经常观察他们的表情，揣摩他们的心理，多与他们沟通，详细的掌握每一个病人的情况，帮助他们解决困难，解除他们的心理压力。在日常的工作中，自己还留心观察同类药品不同品种的疗效和同种药品剂量对不同人群的疗效，如市区人群与农村人群的疗效比较和近郊人群与山区人群的疗效比较等，取得了一些经验。俗话说得好“三分治疗，七分护理”，可见护理工作的重要性。同时，在不断提高业务技术和自身素质的基础上，开始了对疑难病症的特殊护理及探讨，由单一的治疗护理，发展为病人的心理护理，积累了较丰富的经验。撰写了《大咯血病人的心理护理》论文，并在全国心理卫生学术研讨会议进行了交流。平时自己主动带领下级护理人员完成工作任务，同时指导下级护理人员提高业务技术和护理质量，协助护士长完成各项工作任务。

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

甲方：盛世国际路桥建设有限公司晋安区柱里景区道路工程项目经理部乙方：

甲乙双方经平等协商，就甲方委托乙方打井施工事宜达成共识，并签订如下合同条款：

一、工程地点

在甲方指定范围内，乙方自行勘测选定。

二、工程项目及相关要求

1、施工项目：水井壹眼。

2、尺寸要求：井管直径：30CM ; 井出水口径：20CM，护壁5CM。

3、材料选用：护壁为混凝土。

4、技术要求：保证枯水期正常用水，出水量为40立方米/天以上。

5、施工中若遇见大石块、淤泥等特殊地质情况由乙方自行解决。

6、按相关标准，确保工程质量、安全、进度。

三、承包形式

包工包料，包开挖水井所用的机械设备，包安全防护。

四、工期要求

施工工期为签订合同之日起日历天数15天。

五、工程价款

工程总价款为人民币50000元，大写：伍万元人民币整。

以上总价款为甲方应付给乙方的全部费用，含工程混凝土护壁主材料费、辅助材料费、人工费、运杂费等全部费用。此外，甲方不再向乙方支付任何费用。

六、付款方式

1、乙方工程完工，并经甲方验收合格，甲方将首付工程款80%给乙方。

2、完成验收交付后甲方试用两个月，若再无问题，再付清剩余20%工程款。

3、工程结算款以人民币现金的方式支付。

七、其它约定

1、若打水失败（未出水或中途停工）或达不到甲方要求，甲方不承担任何费用。

2、甲方为乙方施工提供方便，打井用电由甲方提供。

八、安全责任

1、施工过程中，乙方应加强施工安全管理工作，施工中若造成人员伤亡、财产损失等事故由乙方自负全责。

2、乙方在施工期间要做好井周围警示防护措施，杜绝闲杂人等靠近，若因此而造成安全事故也由乙方自负。

九、合同生效与终止：

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后即日生效，结清合同价款后，合同效力自行终止。

甲方：乙方：

签约代表人：（签章）签约代表人（签章）：

年月日

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

主管护师述职报告

各位领导您们好！

我叫xxx,曾经在普外科、消化内科、急诊科、手术室工作过,现任干诊科办公室护士.我1988年毕业于锦州市卫生学校,1993年通过自学考试取得了中国医科大学高护专业的大专毕业证书,1997年晋升为护师,到现在已有8年了,20xx年考取了主管护师资格,并于该年被评为院先进个人,符合聘任主管护师条件,现将我的主要工作情况向领导汇报如下:

一思想上积极要求进步,靠近党组织,并于1999光荣地加入了中国共产党,成为一名中共党员,作为党员,时刻严格要求自己,认真学习领会党的“十六大”精神和“三个代表”主要思想,并在为患者服务的实际工作中普遍应用,取得了较好成绩.

二业务上精益求精,刻苦好学,努力的学习新的护理理论和护理操作,撰写了国家级论文《氨茶碱过敏一例》.同时积极参加医院组织的各项活动,特别是有关护理的竞赛和考核,多次获得了较好的名次,如:1998年缝合针纫线操作比赛第三名、20xx年微机大赛第三名、20xx年全院护士护理理论考试第二名、20xx年吸氧操作比赛第一名.三工作扎扎实实,力求技术精湛,以良好的服务为患者解除病痛.尤其是成为办公室护士四年来,我本着严谨、细致、认真、准确的原则,及时地执行各项医嘱,每日催款、取药、备药、记账,将繁琐的工作安排得合理有序.同时积极地支持、配合护士长工作,主动的替班和及时地处理护理操作中的疑难问题.特别是节假日经常到科里查看备品的使用情况,较好地完成了领导交给的任务.

四在20xx年全国上下抗击非典的战斗中,主动请战,不计较个人利益,克服家庭负担重的困难,将80岁的老公公托付邻居照看,参加了锦州市卫生局在结核病院组织的第一批抗击非典实战演练,在演练中武装了自己、锻炼了自己,并时刻准备着在“非典”来临之际,冲向“非典”一线,起到了共产党员的先锋模范带头作用.在各级领导的正确领导下,本人经过不懈的努力,得到了患者及家属和本科室同志们的一致好评.在此诚请各位领导对于我的工作给予认可和肯定,支持我聘任主管护师.谢谢！

主管护师个人述职报告范文投稿

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护师个人述职报告

主管护师晋升工作个人述职报告范文

主管护师竞聘述职报告

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

尊敬的各位院领导：

20xx年，我在院领导和同事们的关心支持下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现将今年的工作情况向各位领导和同事述职：

一、尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说："三分治疗，七分护理"，经过几年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。

工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

　三、不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

在今后的工作中，我将进一步牢固树立"为病人服务、树医院形象"的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升乡级医务人员整体形象增光添彩。

述职人：xxx

年月日

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

20xx一年的护理生涯很快就过去了，在过去的年，我在普外科担任了20xx护士长，在自己的工作范围内，尽职尽责。以下就是本人的年的述职报告：

一、加强护理人员的规范化培训

特别是急救技术、专业知识和法律法规的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

1、重点是加强对新入职护士、入职护士和初级护士的考核，强化其学习意识，按照护理部的计划加强基础护理知识，指导、护理、支持和帮助，直至达标。

2、加强专业技能培训：制定专业理论、法律法规、核心制度和技能培训考核计划，每月组织次考试和考核。理论考试应有考卷，由护士长组织。要求讲求实用性和实用性。

3、基本技能考核：对于作为规范化培训对象的护士，其项基本技能必须在一年内全部达标。评估需要在实际工作中抽样。其他级别护士计划安排次手术考试和次理论考试。

4、加强对相关知识的学习和掌握，组织规章制度的实际考核，将理论考核与临床应用相结合，检查合规执行情况。

5、加强人文知识学习，提高护士整体素质。

6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。护理水平与医疗技术发展不平衡，组织专业知识的学习。对于新技术项目和特殊疑难疾病，可以通过邀请医生讲课、查阅文献、组织护理查房、护理会诊讨论等方式更新知识和技能。

二、建立检查、评价、反馈制度和可追溯机制。护士长经常到病房检查、监督和评估。考核方法是对护士进行现场考核，查病人，查记录，听取医生意见，发现护理工作中存在的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书的.书写，从细节入手，加强对每份护理文书的三级评估制度，控制护士长出院病历的结尾处，定期分析并持续改进护理文书的缺陷，强调不合格护理文书不归档。

四、加强护理过程的安全管理

1、继续加强护理安全三级监测和管理，每月开展护理安全隐患调查和安置工作，做好护理差错缺陷和护理投诉归因分析，从自身角度分析原因，分析教训，提出预防和改进措施。对反复出现相同问题的，由护士长负责管理和个人责任。

2、严格落实检查制度，强调落实二次检查，加强护生管理，明确教师安全管理责任，防止严重错误和事故发生。

3、加强对部门硬件设施的日常检查意识，加强平时对性能和安全的检查，及时发现问题，维护设备处于良好状态。

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

甲方：滨海温氏畜牧有限公司

乙方：滨海县水利建设钻井工程公司

钻井工程公司（以下简称乙方）承担滨海温氏畜牧有限公司龙潭港板桥村猪场深水机井施工。为了明确双方的责、权、利关系，根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规的规定，结合本工程具体情况，经双方协商，签订合同，并共同遵照执行。

一、工程任务

1、任务要求：

乙方保证成井日产水量3，且能保证以50M3/小时的出水量连续抽水五天五夜为出水量合格。乙方保证成井水质有权部门检测

符合国家规定的饮用水标准。

乙方在接受任务后一周内提供确认后的机井施工图报甲方及甲方规定的管理人。

乙方负责提供材料、设备、管材及相关辅助材料、安装等所有工作。

井壁管、滤水管采用钢管，规格为Φ273×6、Φ159*5钢管，质量符合国家标准。

乙方保证打井深度不少于270米且需由专人测算，保证项目经营期间水量和水质的满足要求。

本工程较特殊，因为当地地理，地貌未进行水文地质勘察等因素。为此该项目工程实行总体包干制，即本工程总造价：人民币186000.00元（人民币壹拾捌万陆仟元整）。

现场临时设施等费用均由乙方承担。施工过程中发生的水费、电费等由甲方承担。

如乙方打井出水量、水质不符合本条第3款第项要求，乙方应双倍返还定金，甲方有权提前解除本合同，另行更换施工队伍。如乙方打井出水量、水质符合本条第3款第项要求，甲方按合同约定付款。

2、工程内容

乙方负责组织凿井设备进出场，购置成井原材料，水泵、井下扬水管等辅件，凿井洗井，将水泵、扬水管等安装井下，并组织验收和移交。

二、合同价款

工程总价为人民币186000.00元（大写：人民币壹拾捌万陆仟元整，井壁管、滤水管采用钢管）。本价款为固定价款，不做增减调整。

三、工程期限

工期为18 天，自合同签字生效且通电、通路之日起至验收合格之日止。乙方最迟应在合同签字日后三日内进场施工，若违约甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付任何费用。

如遇下列情况工期顺延：

1 、因天灾或人力不可抗拒的原因被迫停工。

2、因甲方以书面形式提出变更计划而影响施工

3、因土地占用、青苗赔偿、现场施工阻碍的清除处理不当等甲方原因而影响施工。

四、甲方承担的责任

1、向乙方提供施工场地平面图等有关资料。

2、甲方指定沈传统为甲方施工代表。

3、甲方负责“水通”、“电通”、“路通”，协助处理与当地居民的矛盾。

五、乙方承担的责任

1、组织技术人员认真、精心设计，严格按国家现行规范组织施工，保证工程质量，成井验收合格后一年内免费提供成井的维护保养工作。

2、负责组织本工程所用的设备和下述资料：井管、滤料、粘土、焊接材料、水泵、扬水管等，并运至现场。

3、水井须匹配50T/H的水泵和相匹配的提水管材

4、因乙方原因造成的返工、浪费以及人身、设备等安全事故由乙方负责。乙方必须采取必要的措施以保证安全施工，施工中发生的任何安全问题均由乙方负责。

5、乙方施工人员的食宿等生活费用由乙方自理。

6、乙方指派张士林为乙方施工代表。

7、工程竣工后，向甲方提交水井成果图及竣工报告二份。

8、协助为甲方办理钻井手续，以保证钻井项目的顺利进行，其费用另行商定。

六、工程验收及保修

按本合同第一条第3款“任务和要求”双方共同进行验收，并签署验收合格文件。成井的免费保修期为一年，自水井验收合格交付甲方使用之日计算。保修期间出现管井和水质不符合质量要求，出水量不符合本合同要求的，乙方在二日内无偿保修，如无法修理，乙方必须在规定时间内免费重凿一口相同标准的深水井，并承担因此而给甲方造成的`经济损失。因甲方使用不当、人为损坏出问题应由甲方自己负责。

七、付款方式、期限

1、付款方式：转账

2、期限：合同签订且施工队伍、施工设备进场后5日内，甲方向乙方支付定金5万元，成井水量、水质符合本合同第一条第3款第项的要求、交井测试验收合格，甲方凭乙方提供的全额工程款正式发票支付90%工程款（含5万元定金），剩下的10%作为工程质量保证金在一年后该井无质量问题情况下支付给乙方。

八、违约责任

1、乙方若推延工期则向甲方支付1000元/天的违约金（短期内1~2日除外），逾期15日的，甲方有权解除本合同，并不支付工程款。相应的经济损失由乙方承担。

2、甲方若未按照约定支付工程款。则向乙方支付滞纳金，滞纳金的标准为同期银行贷款利率的2倍，逾期超出15日的，按每日5%

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

各位领导：

您们好!

我叫xxx，曾经在普外科、消化内科、急诊科、手术室工作过，现任干诊科办公室护士。我1988年毕业于锦州市卫生学校，1993年通过自学考试取得了中国医科大学高护专业的大专毕业证书，1997年晋升为护师，到现在已有8年了，20xx年考取了主管护师资格，并于该年被评为院先进个人，符合聘任主管护师条件，现将我的主要工作情况向领导汇报如下：

一思想上积极要求进步，靠近党组织，并于1999光荣地加入了中国共产党，成为一名中共党员，作为党员，时刻严格要求自己，认真学习领会党的“十六大”精神，并在为患者服务的实际工作中普遍应用，取得了较好成绩。

二业务上精益求精，刻苦好学，努力的学习新的护理理论和护理操作，撰写了论文《氨茶碱过敏一例》。同时积极参加医院组织的各项活动，特别是有关护理的竞赛和考核，多次获得了较好的名次，如：1998年缝合针纫线操作比赛第三名、20xx年微机大赛第三名、20xx年全院护士护理理论考试第二名、20xx年吸氧操作比赛第一名。

三工作扎扎实实，力求技术精湛，以良好的服务为患者解除病痛。尤其是成为办公室护士四年来，我本着严谨、细致、认真、准确的原则，及时地执行各项医嘱，每日催款、取药、备药、记账，将繁琐的工作安排得合理有序。同时积极地支持、配合护士长工作，主动的替班和及时地处理护理操作中的疑难问题。特别是节假日经常到科里查看备品的使用情况，较好地完成了领导交给的任务。

四在20xx年全国上下抗击非典的战斗中，主动请战，不计较个人利益，克服家庭负担重的困难，将80岁的老公公托付邻居照看，参加了锦州市卫生局在结核病院组织的第一批抗击非典实战演练，在演练中武装了自己、锻炼了自己，并时刻准备着在“非典”来临之际，冲向“非典”一线，起到了共产党员的先锋模范带头作用。

在各级领导的正确领导下，本人经过不懈的努力，得到了患者及家属和本科室同志们的一致好评。在此诚请各位领导对于我的工作给予认可和肯定，支持我聘任主管护师。谢谢!

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

县政府：

根据《山东省人民政府办公厅关于编制林地保护利用规划的通

知》（鲁政办字[20XX]197号）要求，按照县政府的统一部署和安排，及时成立了博兴县林地保护利用规划领导小组，对我县林地保护利用规划工作进行了深入细致的研究。为便于工作的开展，特向县政府申请办公经费41.831万元，用于业务培训、野外就餐补助、租用车辆、购置软硬件设备仪器等（详见附表）。

以上申请，当否，请批示。

博兴县林业局

20XX年5月6日

公园管护经费申请报告范本2

XXX园区管委会：

XXX园大部分建设已基本形成，我司一直根据管委会工作的要求和部署，认真开展和落实XXX园相关的物业管理工作，具体事项如下：

一、XXX园区道路、绿化带保洁工作。随着园区绿化带、道路的建成、移交，园区共有16条道路纳入保洁范围，保洁面积已达22万O，按0.5元/平方米月费用标准委托保洁（低于XX区政府委托环卫处0.58元/平方米月费用标准），全年保洁费用约为130万元。

二、巡逻队管理工作。应管委会要求成立XX园区综合治安执法队，做好园区的地块管理和和治安，设置园区巡逻队员29名，人平均薪酬4千/月，配置岗亭、对讲机、电瓶车等设备若干，全部费用支出约为120万元。

三、绿化看管养护工作。目前，我部临时接收看管的绿化养护面积共5.2万O，另有10万O为XX区园林局要求待园区道路和绿化带全部完工再移交，预计全年费用支出100万元左右。

四、地块的'看管工作。因招商企业资金尚未到位，七个地块大楼仍需由我司委托人员临时看管，按看管人员20名，人平均薪酬4千元/月计，外加管理费用，预计全年费用支出约100万元。

五、XXX安置房的进驻看管工作。随着安置房项目的陆续竣工，人员进驻看管工作也需筹备安排，按看管人员20名，人平均薪酬4千元/月计，外加管理费用，预计全年费用支出约100万元。

六、园区基础设施维修看护工作等费用。

鉴于园区物业工作的重要性日显突出，园区物业管理任重道远，为有效的规范园区物业日常管理体系，进一步有序的开展园区相关的日常管理工作，现拟委托我司子公司XXX物业负责管理以上工作。特此报告。

XXXX公司

20XX年12月6日

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

尊敬各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">领导，各位同事：

大家好!

20xx年关于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年我马上被聘任为主管护师。连续14年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟。在今后的日子里，我将进一步明确自己的工作目标，在科主任及护士长的正确ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">领导下，本着“以病人为中心”的临床服务理念，踏踏实实一如既往的做好本职工作。

（一）ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想道德、政治品质方面。能够认真贯彻ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">党的基本路线方针政策，遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感与事业心，积极主动认确实学习护理专业知识，工作态度端正，认真负责，树立正确的人生观与价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院与科室组织的各项活动并能尊敬ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">领导，团结同事。

（二）专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了下列本职工作：关于自己的工作要高要求严标准。做好ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">工作计划，协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">整理工作。认真学习科室文件书写规范，认真书写通常护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识与基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。为病人ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供优质的护理服务。工作态度要端正，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们的信任与好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。“医者父母心”，以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的`患者都能尽快的康复。

（三）在态度、学习方面。严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识与技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想文化素养。

（四）在生活方面。养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度与良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们与睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

护理工作是平凡的工作，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不懂得，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去健康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者，用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。心中有梦想，行动才会有方向。我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">出自己应有的奉献。

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

最新社区主管护士个人述职报告3篇

护士是患者眼中的白衣天使，他们需要用一颗真诚的心尽自己所能与患者交流。经历了短暂的护士工作，你不妨写一篇护士述职报告对自己的工作进行总结。你是否在找正准备撰写“社区主管护士个人述职报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

社区主管护士个人述职报告1
各位领导、同志们：
年对于我中心来说是一个转折之年，这一年，我中心凭借“新医改”的春风进行了搬迁、改制等一系列改革，使我中心整体面貌焕然一新。作为团结社区卫生服务中心主要负责人，我对此有着深刻的体会，在这一年中，在区卫生局的正确领导和亲切关怀下，在相关部门的关心支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，认真履行岗位职责，严格执行目标管理责任状，勤政廉洁，求真务实，团结和带领全体干部职工共同努力，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，坚持把追求社会效益、维护群众利益放在第一位，努力构建和谐医患关系。中心整体工作取得了较大进步，现将本年度工作情况、思想作风述职如下：
一、加强理论学习，不断提高思想素质和业务水平
学习问题不仅仅是一个一般的增长知识问题，更是一个政治问题。一年来，本人能认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观;以强烈的责任心和使命感关心医院、管理医院，通过组织学习和各项活动，强化全院职工爱岗敬业的精神，教育职工不断加强学习，牢固树立“以病人为中心，以提高服务质量为主题”的思想。提高了我中心卫生服务水平，营造和谐的医患关系。
二、认真履行职责，努力完成各项工作任务
(一)认真做好社区卫生服务工作
团结社区共有居民32587人，9752户，服务面积4平方公里，年，我们不断完善社区卫生 “九项公共卫生服务”功能，积极探索，精心筹划，根据辖区人口居住区域组建了6组片医团队，分别负责辖区居民的健康档案建立、慢病管理、入户随访等项工作，采取定期或不定期的下社区活动方式，耐心细致地为辖区居民解疑答惑，变医患关系为朋友关系，工作中我们融入三级预防的理念。通过上述工作，提高辖区居民的自我保护意识，提高疾病的检出率，降低疾病的发病率和并发症及致残率。切实做到“点对点、零距离、全方位”的服务。
截至目前：纸质档案28000多份;电子档案：21188份;高血压：1676人糖尿病人：815人;65岁以上老人体检：2326人;
重症精神病患者：46人;以上均按要求录入电子档案。
认真落实孕产妇管理制度，对孕产妇做到早发现、早建册、早管理，全年我中心孕产妇管理覆盖率达100%，其中孕产妇系统管理率87.5%;
加大力度确保计划免疫工作顺利实施，中心防保科疫苗接种工作做到了“五苗”接种率100%，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率100%，按时上报了各类报表，坚持了脊灰、麻疹的“0”病例报告制度，并按扩大免疫规划要求将流脑、乙脑、甲肝、麻腮等疫苗纳入常规免疫，完成了上级下达的任务指标，全年共接种20262人次;
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规范传染病疫情报告，杜绝了漏报现象，坚持门诊登记和疫情自查制度;建立健全了疫情报告制度，并随时进行网络直报工作，使服务中心的传染病工作的登记、报告及时，共上报传染病11例，准确率达100%。
(二)认真做好医疗卫生服务
年是我中心发展的一年，随着社区卫生服务工作的深入开展以及医疗业务的不断扩展，我中心的就医环境已无法社区医疗卫生事业发展的需要和人民群众的需求。为进一步改善我的工作环境，树立医疗卫生单位文明卫生的社会形象，在区政府及卫生局的大力支持下，对医院进行选址重建，于5月16日我院成功搬迁新址，6000余平米的崭新综合医疗楼投入使用，使我院的整体医疗形象有了跨越式的改观。并对医疗垃圾按无害化进行处理，规范医务人员着装等等，给病人和患者提高更舒适的就医环境。
进一步加强医疗质量管理，确保医疗安全。由医务科、护理部等职能科室为主成立医疗质量控制小组，开展医疗质量大检查活动，严格医疗文书书写制度，要求处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时，护理记录详实，实行不定期抽查，发现问题及时处理。
(三)认真做好新农合、医保工作
我院作为桥西区新农合乡级定点医院、邢台县新农合乡级定点医院、邢台市、桥西区两级医保定点单位，对来我院就医参合农民、参保职工实行出院即报制度。对定点村卫生室上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。并依据实际情况对邢台县就诊患者报销往返路费，得到广大患者的一致好评。
三、严格要求自己，圆满完成各项任务
年是新医改全面实施的一年，我中心自5月31日起严格执行基本药物制度，所有药品实行了零差率销售，真正做到了让利于民，优惠于民，实现了“以病人为中心”，让利于广大患者的公益性目的。同时，在全院职工的共同努力下，圆满的完成了全年的工作目标，共完成门诊人次量4133人次，完成住院治疗324人次，业务收入1311950.40元。
四、存在不足
一年来我院整体工作上虽然取得了一些成绩，但在中心的管理工作中还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，在明年的工作中要一如既往的狠抓管理，使中心的工作更上一个新台阶，力争为我区卫生事业的发展作出更大贡献。
五、明年工作规划
我们准备在新的一年中，总结经验，改正缺点，以党的十七大为指引方向，坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，进一步转变观念，创新思维，抓住党中央大力发展社区卫生服务工作的契机，促进中心的基本医疗、预防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、协调、可持续发展。年，我们将着重抓好以下几个方面的工作
1、进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务能力。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，重点做好65岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理，发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上，建档覆盖率计划达到80%以上。同时加强对慢性病老人进行健康管理。积极探索实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式。
2、努力提高社区卫生服务队伍水平。加强社区卫生服务人员培训，未经培训的人员继续参加省级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。
3、深化各项卫生改革，依靠改革求生存谋发展。实行全院岗位聘任制，竞争上岗，合理定编、定岗、定员，明确岗位职责，推行绩效考核，逐步建立灵活的，有竞争力的考核方案及奖励分配制度，采取奖励分配向社区卫生服务工作倾斜，向有突出贡献的人员和部门倾斜的分配方案，把各项工作指标、工作质量、医德医风、精神文明建设等工作任务细化、量化分解到每一个科室、每位职工，同时根据考核评定得分兑现每一位职工的奖励，适当拉开距离，充分调动全中心职工的工作积极性、创造性和为病人服务的热情。
4、致力培养人才，不断优化人才结构。年，我中心仍将从实际情况出发，加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导“终身学习”的理念，鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。同时将继续选派技术骨干到三级医院进修学习，提高中心医务人员的业务水平。

社区主管护士个人述职报告2
时光飞逝，转眼间年即将过去。一年来，我在护理部及中心主任的领导下，带领中心护士圆满完成全年的护理工作任务。
一、公共卫生服务工作方面
(一)建立居民健康档案
目前累计建立档案15056人，建档率达 70 %，并全部微机化管理，提前完成市级考核标准规定。
(二)慢性病管理
针对社区现有慢病人员，实行规范化管理。对已登记的居民健康档案中已筛查出高血压1290人，糖尿病 528人，其他慢性病 360人(其中冠心病160人、脑卒中132人、恶性肿瘤 51人、慢阻肺 17人)。并对查处的高血压进行分级管理，对所有的慢性病进行面对面及定期电话随访，进行健康教育及健康指导。
(三)对60岁以上的老年人、低保、残疾人建立健康档案，对残疾人进行康复指导，建立精神病人档案57份并规范管理。
(四)全年免费体检3095人，其中：老年人2127人，残疾人22人，低保34人。另外，对儿童21人，孕产妇6人也给予相应标准的检查。
(五)积极开展上门服务，量血压、随访、新生儿及孕产妇访视，共计100余次。
(六)及时进行辖区传染病疫情报告。
(七)健康教育：每月定期举办健康讲座，给居民讲解健康知识。做了12期健康教育宣传板报。制作了40余种健康处方。8月在院领导的大力支持下，社区引进一系列先进设备，创办了健康小屋，为居民进行自助式健康检测，提高了居民自我保健能力。
(八)儿童计划免疫工作情况：负责所辖3个社区(即庆兴、庆旺、庆达社区)儿童的免疫接种，进行15种疫苗的接种工作。全年常规接种疫苗人次总计：3000余人次
(九)提供儿童保健，妇女保健工作，辖区内7岁以下儿童：452人，已建儿童档案：446份。49岁以下育龄妇女：6000余人，已建档案：2802人孕产妇：57人，家庭访视：110人次，高危孕产妇：7人，早孕建册人数：55人。
二、基本医疗服务
社区中心积极响应国家号召应用基本药物，实现了零差价销售。截止年11月末共计总收入192851元，其中药费71844元，处置费22599元，化验检查费87029元，静点3400余人次。
三、护理管理
(一)加强护士培训，组织护士业务学习12次，并进行考评12次，提高了护理人员的理论水平和技术操作水平。
(二)督促护理人员严格执行各项无菌技术操作规程，杜绝了医院感染的发生。严格执行三查七对制度，全年无护理差错事故发生。
(三)建立健全了各项护理规章制度，并组织护士学习，监督检查落实情况，使护理工作更加规范化。
__年是创新的一年，是锐意进取的一年。我社区有幸迎接部、厅、局各级机构检查、参观、学习10余次，代表黑龙江省顺利地通过了国家卫生部专家组对《国家级示范社区卫生服务中心》的复合验收工作;代表牡丹江市迎接省公共卫生绩效考核工作;举行了《牡丹江市城区基本公共卫生服务暨基本药物实施》现场会，得到了上级领导的认可和一致好评。
今后将继续在护理部及中心主任的正确领导下，带领护理人员大踏步地进入社区、为人民群众的身心健康提供更好的服务，推动我院社区卫生服务中心快速稳步发展。恳请院领导、护理部对我的工作给予指导、意见及支持!

社区主管护士个人述职报告3
我是年从护校毕业分配到医院工作，从踏进医院的第一天开始，我就走上了实现自己“白衣天使”的梦想之路。也是从那一天开始，我要求自己，梦想之路从“心”做起。
医院当时是一所养护为主的医院，我又被分配在了养护工作为主的病房。在那里住院的患者不是久病长住，就是无家可归、或无人看护，即便是有人监护的，许多也是久病床前无孝子，很少能够得到家人的照料。走进病房，接触到的病人多是我们的医生在治疗，护士在护理、在照料。所以我工作的内容不仅仅是基础护理那么专业，我还学会了不曾给父母做过的洗手、洗脚，剪指甲，而这些原来都是父母给我做的呀!
记得有一位阿姨患中风偏瘫、失语，当时住在我的病房一年多了，听说原来儿子还每月还来一两次，看看妈妈，缴纳住院费等等，后来有半年多没来，人也找不到，住院费一直欠着。老阿姨长时间没有家人照顾，长了褥疮，臭气熏天，同屋的人都搬出去了，只有她一个人住，我第一天值班就遇上这样的患者，心里有些犹豫，可是回想起平时其他老师工作时的情景，自己勇敢的走了进去。先打了一盆热水，为她擦洗了脸和双手，擦干净了身子，换上干爽的衣物和棉垫;顶着难闻的气味为她的褥疮换了药，最后再为她输上液，阿姨感动的热泪流过脸颊，滴落到我的手上，那一刻，阿姨的感动感染了我，一种责任感油然而生，我就要做那个“提灯”的天使，为所有在黑暗中伤痛的人照亮并温暖她们的心灵。
我们的工作性质是不但要满足居民的基本医疗需要，还要为居民提供预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等六位一体的综合服务。在这里没有高端的医疗设备，更没有惊心动魄的急救场面，但是，这里却有对居民健康的关怀，有家一般的温暖。
为了提高社区护理管理水平，保障护理安全，在院领导的指导和大力支持下，作为一名护士长，我首先学习大量护理管理及护理操作规范方面的知识，并积极向其他兄弟单位取经，完善并提高自己的管理能力和业务水平。然后结合我单位的工作实际，建立建全了各项规章制度、各种突发情况的应急预案及流程、各项护理操作规范及流程，以及一整套的质控管理体系。然后，在护士的基础操作和服务态度上下大力气严抓，要求每名护士都要认真学习，积极演练，然后再一一考核，直至每人、每项技术都达到标准为止。这些都为中心的正常运行夯实了基础。
在社区卫生服务中心工作，接触的大多数是慢性病老年患者，除了要求医疗技术过硬以外，还要付出更多的爱心、耐心和细心。一次我在输液大厅巡视时发现一名老人脸色不好，一询问发现老人患了严重的呼吸道感染，发高烧，老人70多岁了，没有人陪护，我马上送上一杯热水，在手臂下放上一个暖手袋，老人的手有些颤抖，泪水含在她的眼眶里，一连声的说着谢谢。这只是我亲身经历的一件小事，在这里感人的故事每天都在上演。一个善意的微笑、一句温馨的话语、一个贴心的动作已经成为我们护士的工作流程，在无形中形成了一种贴心式、链条式的服务特色，得到了广大患者的赞誉和好评。我中心护士始终处于人手不足，多人身体不好状态，工作量又不断增加，不但要完成自己本职的医疗工作外，还要完成本医疗责任团队下社区为居民建立健康档案和入户随访及上门服务等工作，霁虹街道十二个社区几乎我都去过，上门采血化验、吸氧、导尿，注射、输液、做心电图。经常是需要加班、连班，更是忘了休息日、节假日的概念。尤其是中心患者高峰期时，到周六、周日护士少，患者多就会出现患者聚集的情况，我看在眼里急在心上，只能牺牲个人休息时间到单位加班，放弃了多少休息日自己都记不清了，可是却方便了患者，减轻了护士的工作压力。
医疗废物管理、院内感染管理及污水处理是一项责任重大、风险很高的工作，最脏最累，没人愿意接触，在院长找到我的时候，我说这是我应该做的。因为我觉得这项工作不仅关系到我们单位职工的身体健康，更关系到来院就诊患者以及周围居民的身体健康，我一定要做好它。我中心管辖范围内有20多家私营诊所，他们每天都会到我中心送医疗废物，我都无一遗漏对她们进行了严格的培训，并每天亲自接收或监督接收医疗垃圾并做好登记。经过一年多的努力，我中心及管辖范围内无一例私自丢弃医疗废物和院内感染的情况发生。
我的努力有了成果，我的付出有了回报。去年，我中心被评为省社区卫生服务示范中心，并在医疗质控检查中都取得了名列前茅的好成绩。
时光荏苒、斗转星移，如今我在护理岗位上已经耕耘了二十个春秋，几千个日日夜夜却找不到走过的痕迹。是啊!护士这份工作太普通了，普通的许多人都忘记了这个职业;护士的工作太琐碎了，琐碎的好像自己什么也没做;护士的工作太辛苦了，辛苦的许多人都不愿意从事这份职业。可是，正是我们这些普通人默默奉献自己的一份关爱、一分汗水、一份真情，才换来了千家万户的幸福和安康。
其实，在别人的眼中我可能不是合格的女儿、合格的妻子、合格的母亲，但是我可以无愧于心的大声说：“我是合格的护士。”既然我选择了这个职业，人们又给了我至高的评价“白衣天使”，我必将无愧于这个光荣的称谓，继续沿着南丁格尔的足迹走下去，贡献出我的每一分光和热，去创造我所钟爱的护理事业更加美好的明天。

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

尊敬的领导：

大家好！我是贵院XX科室的主管护师XXX。非常荣幸能够在这里向您述职，详细展示我晋升职称的期间所做的工作和取得的成绩。

一、担任科室主管以来，我积极推进科室的整体工作。首先，我加强了科室内部的团队建设，加强了员工沟通和协作。组织了定期的科室会议，提升了沟通效率，减少了工作中的信息不对称和冲突。通过交流和分享，员工之间的团队凝聚力明显增强，进一步提高了科室的整体工作效率。

二、在科室管理方面，我注重提升护理质量和服务水平。我积极参与编制科室的质量管理手册，并推动质量管理制度的落地和执行。每季度组织开展内部评估工作，及时发现和解决护理工作中存在的问题和隐患。同时，我督促科室护士们积极参加各类培训和学术交流活动，提升专业技能和知识水平。通过这些措施，我成功提升了科室的整体服务水平和护理质量。

三、在团队建设方面，我加强了团队的培训和发展。我积极组织科室内部的培训计划，针对员工不同的需求和岗位特点，制定了个性化的培训方案。同时，我积极推动科室护士参与医院内外的学术交流和培训活动，不断拓宽他们的视野，提升他们的综合能力。通过这些培训和交流，员工的专业素质和团队合作能力得到了明显提高。

四、在危急病人救治方面，我在近一年中组织并参与了多次危急病人的救治行动。例如，在某次突发的心脏骤停病例中，我迅速组织科室团队进行抢救，并成功地将病人从死亡边缘拉回。在救治过程中，我充分发挥了主管护师的作用，指导和协助护士们进行抢救操作，确保了抢救的顺利进行和病人的生命安全。

五、除此之外，我还积极参与科室的临床研究工作，发表了多篇科研论文，提升了个人的学术地位和影响力。同时，我也进行了一些护理技术的创新和改进，提高了科室的工作效率和质量。

总结起来，通过近一年来的努力，我在科室的管理和发展方面取得了一些成绩，也收到了一些肯定。但是，我深知自己在领导力和协调能力上还有一些不足之处，需要进一步提高。我会继续努力学习和实践，不断完善自己的管理能力和团队协作能力。

最后，我再次感谢您对我的支持和信任。我会继续努力，争取更好地为医院和科室的发展做出贡献。

谢谢！

主管护师 XXX

日期：2022年X月X日

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

本人自晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，

不断完善自身素质。

一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣

获了院科技进步二等奖。

三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，

并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被

评为优秀带教示范病房。

我在工作期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保

护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。

近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器

材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。

在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的.天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”！凭借我率先垂范的工作作风，我所

带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很

高的社会好评。

个人的成长进步离不开大环境的熏陶，20xx年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科

午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。

我叫，今年33岁，护理本科学历，1997年8月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。20xx年取得主管护师资格。1998年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，20xx年11月到烟台毓璜顶医院进修学习

关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。

参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满

意的心情。

随着我院的飞速发展，各科室专业要求越来越细致化，专业水平越来越高，手术也越来越微创化，对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、C型臂下的骨折微创内固定术中，我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是12月新开展的关节镜手术，膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果，使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的

前列，受到了患者的一致好评。

在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作，把手术室的工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，秉承自己的一贯作风，努力学习，

勤奋工作，踏实做事。

谢谢大家。

室，得到了中共莱州市委、莱州市政府的嘉奖。

年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：

一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

⌑ 机井管护述职报告 ⌑

一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面：

积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。

积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度：

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据xx医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了眼科护士，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%。

3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的'效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。

4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加_共计22人次。

五、努力作好医院感染管理工作。

在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，医疗人才，降低了医原性感染。