担当作为好干部事迹材料|担当作为好干部事迹材料（锦集十六篇）

担当作为好干部事迹材料（锦集十六篇）。

◍ 担当作为好干部事迹材料

在全国组工会议精神及中央、省市关于激励干部新时代新担当新作为的意见指导下，我县创新干部工作“五项机制”，全县域、全方位树立正确用人导向，全要素、全链条激励干部担当作为。

一是政治上培育，引导干部奋发担当。充分发挥县委党校和党员教育培训基地作用，2018年以来共举办各类培训班6期，参训人员1158人次，重点对县乡村三级干部及包村干部、驻村工作队、第一书记三支队伍，强化项目建设、全域旅游、脱贫攻坚、扫黑除恶、民生事业、六城联创等方面的理论学习和业务培训，增强广大干部队伍理论水平，提升引领经济社会发展能力；大力弘扬“今天再晚也是早，明天再早也是晚”、“三步并作两步走，一年干成两年活”的干部精神，汇聚起全县上下推动经济社会发展的强大力量。

二是工作上锤炼，鼓励干部加油实干。围绕全县中心大局，“刀刃向内、反思工作，眼界向外、登高望远”，成功举办第一期青年干部培训班，选派44名优秀青年干部赴外地外出延伸学习党建特色亮点和经验做法，拓宽了视野、增长了见识、提升了本领。建立健全容错免责、纠错防错和诬告陷害行为查核处理等工作机制，妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等举措，严肃查处诬告陷害行为化解因触动利益引来的反弹伤害，对受到不实反映的干部及时澄清正名、消除顾虑、放手工作，为敢于担当、敢于负责的干部撑腰壮胆、加油鼓劲，激励更多肯担当、敢担当、善担当的好干部放手实干、建功立业。

三是使用上公正，拓宽干部选任渠道。把“实在实干实绩”作为衡量干部选拔任用的鲜明用人导向，通过民主测评、征求意见、实地走访等方法，深入基层一线、服务对象全面了解和综合分析，大胆选拔任用贯彻落实上级决策部署态度坚决、行动迅速、攻坚克难、实绩突出的干部，对那些表现特别优秀或者工作特殊需要的，优先提拔使用；对那些综合素质好、发展潜力大的优秀年轻干部，通过上挂下派、交流轮岗等方式打破隐形台阶，放到基层一线和关键岗位培养锻炼；坚持全面历史辩证地看待干部、公平公正地对待干部，对那些个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，不求全责备，符合条件的大胆使用，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有位置，在全社会形成强大的正向激励效应。

四是生活上关爱，创优干部工作环境。全方位保障干部福利政策，坚持落实干部休假制度，做到有假可休、应休尽休，切实维护各级干部职工的各项正常生活待遇；坚持专项表彰奖励资金规范使用，做到依规发放、应奖尽奖，不断保护和激励干部干事创业工作热情；加大基层干部生活条件改善工作力度，深入落实国家关于改善基层干部生活待遇的各项制度，县财政拿出专项资金用于“三基建设”，大力改善了全县各个乡镇的周转房建设及“五小”设施，着力提高了乡镇干部生活补贴、三支队伍补助，切实解决基层干部工作生活中的各种实际困难和问题。同时，采取分期邀请大学教授专门辅导讲解干部心理课程、开设专门辅导教育培训班等形式，关注关爱干部身心健康，提高各级干部职工的心理健康水平。

五是监督上强化，整治干部“为官不为”。在全面从严治党的大形势下，针对有些干部怕担风险、怕扛责任，抱着“只要不出事，宁愿不干事”的想法浑浑噩噩度日，有的甚至在是非面前不表态、矛盾面前不愿上、风险面前不敢闯等现状，县委在正面激励党员干部干事创业的同时，也出台相关政策措施，强化干部监督追责，将“为官不为”的庸官、懒官、太平官进行严肃问责，对身居官位不作为、不干事的干部坚决予以组织调整，让“为官不为”者没有市场，在全县上下大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

◍ 担当作为好干部事迹材料

市委组织部:

现将本单位贯彻执行《关于进一步激励干部担当作为有关具体措施的通知》(中组发〔2019〕17号)的有关情况总结汇报如下:

一、开展函询、谈话的情况

今年2月，市政务服务数据管理局成立挂牌，为确保在过渡期间做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，我局于2月18日组织全体干部职工召开干部大会，并于4月份对所有6名股级干部开展谈心谈话，把统一思想工作做到位做充分，严明各项纪律要求，切实增强思想自觉和行动自觉。

二、被问责和受处分干部梳理的情况

经梳理，自2017年以来，我局及下属事业单位无干部被问责或受处分。对于如何正确对待、合理使用被问责和受处分干部，提出如下建议：首先是分性质，看危害。把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。其次是观表现，看态度。如果积极态度，化压力为动力，用实干实绩回报组织的关心和群众的期盼，经组织部门严格考察考核，符合重新提拔重用的条件，这样的干部被重新提拔重用无可厚非。最后就是严审查，看实绩。一些犯错误干部受处分后怨天尤人，一蹶不振，自暴自弃，那这样的干部可以说是彻底“垮了”，根本说不上重新提拔重用，还应该严加教育管理，再击猛掌。如果被问责受处分的干部“知耻而后勇”，奋起直追，在工作、学习、生活中不断进步，提神鼓劲、干事创业，做出组织和群众看得见、摸得着的成绩，那么受到重新提拔重用就名正言顺。

三、结合巡察开展干部担当作为检查的情况

为推动干部担当作为，我局印发了《开展模范机关创建活动的整改落实行动方案》，一是把模范机关创建活动与党的建设结合起来，突出党员干部先锋模范作用。通过进一步加强党建工作，充分发挥党的核心引领作用和党员先锋模范带头作用，以党建引领全局工作发展,争创模范机关。二是把创建模范机关与激励机制结合起来，突出机关干部担当作为。对局各分管领导及其分管的中心或股(室)作为一个团队进行“评先评优”考核，考核分数最高的团队作为“先进团队”，从市绩效考核奖金30%奖金部分中的4%—5%作为局考核奖金，用于奖励“先进团队”。三是把创建模范机关与“创满意服务”活动结合起来，突出窗口作风建设。进一步强化窗口工作人员的责任意识、服务意识、效率意识，高质量推动我局全体工作人员作风建设的好转。

四、制度机制完善情况

(一)工作措施

一是印发了《**市政务服务数据管理局党组关于开展模范机关创建活动的整改落实行动方案》，从制度上进行完善。二是大力推行党员“亮身份”，增强党员意识，引导党员干部强学习、提素质，转作风、提效能。三是大力弘扬“担当、尽责、创新、奉献”政务服务精神，大力选树先进典型，开展“创建满意服务”活动，评选“满意服务窗口”“满意审办后台”“满意服务之星”等一批先进典型。

(二)取得成效

通过上述措施，积极调动党员干部保持先进性和发挥先锋模范作用，激励广大党员、干部秉承时代精神、彰显党员风采，使我局的作风建设得到进一步优化，干部干事创业的积极性得到提升。

(三)存在问题

部分窗口工作人员还存在纪律意识、服务意识不够高的问题，偶尔会出现上下班迟到现象。

(四)意见建议

建议我市进一步加强对选树宣传担当作为先进典型的力度，并严肃查处诬告陷害行为。

◍ 担当作为好干部事迹材料

担当作为好干部先进事迹材料1

乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。

担当作为好干部先进事迹材料2

王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。

担当作为好干部先进事迹材料3

王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。

担当作为好干部先进事迹材料4

王排同志对党忠诚、担当实干，从警18年来，始终坚守共产党员初心和使命，不畏艰险、冲锋在前，参与处置突发案件百余起，抓获犯罪嫌疑人127人。王排同志曾被犯罪嫌疑人打伤过砍伤过，但面对危险仍果断挺身而出，以实际行动践行了人民公安为人民的铮铮誓言，先后荣获全国先进工作者、全国优秀人民警察等荣誉。面对突如其来的新冠肺炎疫情，王排同志冒着随时可能被传染的风险，主动承担起涉疫人员集中安置点的协调联络和转运工作，出动勤务60余次，及时消除隐患，全力确保各项疫情防控工作有序开展。

担当作为好干部先进事迹材料5

王华同志牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，始终把谋发展作为第一要务。王华同志积极发挥党组织引领作用，探索出“村企联营”发展模式，以集体土地作价入股，盘活集体土地资源，打造源田梦工场田园综合体。项目累计投资近3亿元，带动就业3万人次，增收1400余万元，近3000户家庭走上了产业分红致富路，城乡面貌显著改善。王华始终把打硬仗作为第一担当。面对西安市公共卫生中心项目场地构成复杂等情况，王华同志扎根一线、真抓实干，与时间赛跑，超前完成项目征迁任务，确保项目顺利建设。

◍ 担当作为好干部事迹材料

全国卫生系统“先进工作者”、中华预防医学会“先进科技工作者”……xxx身后书柜里成摞的荣誉证书显示，这是一位有故事的“福尔摩斯”。30多年来，他一直战斗在公共卫生前线，与传染病疫情、急性中毒、灾后防病等上百起突发公共卫生事件做过斗争。

此次战“疫”中，这位“隐形”战士作为疫情防控专家组组长，带领团队连续作战了7个多月，“白+黑”地与疫情抢夺时间。

在接连接到温州银泰百货世贸店相关新冠肺炎疑似病例后，xxx从专业角度出发，充分发挥市疫情防控专家组组长作用，强烈建议鹿城区政府对银泰进行关停，对全市的疫情控制起到了关键作用。

战“疫”期间，xxx带领团队一共调查处置了81起聚集性疫情，完成149个隔离点、461个疫点终末消毒，对291个公共场所开展预防性消毒，规范开展1131例疑似病例、阳性检测者流行病学调查，检测样本13202份，出动流调人员2818人次，追踪和管控密切接触者14628人。

7个多月时间里，xxx累计撰写专题分析报告170余份，参加市新冠肺炎疫情防控工作领导小组专题会议三十多次，分阶段提出百余条疫情防控建议，牵头制定“三返”后新冠肺炎疫情处置技术方案、各类指南、防控手册、保障方案等共计百余种……他为温州打赢防控阻击战和发展主动战作出了积极贡献。

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◍ 担当作为好干部事迹材料

XXX是XX市XX旗XXX镇党委副书记、政府镇长。自工作以来，他始终牢记为民使命，敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼，紧紧抓住了乡村振兴发展的战略“机遇期”，围绕着工业园区“主阵地”，扭住了项目建设的“牛鼻子”，治理了高质发展的“硬环境”，唱响了勤政为民的“好调子”，把“担当作为”书画在农村绿水青山上，为XXX镇全方位高质量发展做出了自己的贡献。

优化布局提升能级

以招商引资助力工业经济高速发展

用“钉钉子精神”推介XXX，筑巢引凤。镇内新规划工业园区一处，总占地面积13。16平方公里，还没有正式投入使用。为此他和书记一起组成招商引资专班，跑辽宁、下京津，为达目的不惜磨破了“嘴皮子”、累酸了“腰杆子”、坐穿了“板凳子”，经过艰苦卓绝的谈判，从营口、大连等地引进了5家企业，意向投资额2亿元，其中新建硅矿石加工企业2家，骨炭新能源再生企业1家，前两家已完成征地、环评等程序，其他手续正在办理中，后一家已经开工建设；此外盘活了铁粉加工企业2家，目前已经开始生产。

用“鬼谷子智慧”推动项目建设，百姓乐业。2021年，全镇千万元以上项目共7个，分别为敖谷香益农公社田园综合体、温泉城二期康养建设、圣著农业、大美硅谷产业园建设、双峰铁矿二期扩建、五洲研学小镇。为更好地完成项目建设，他带领工作队，上山入户做工作，流转土地。他以理服人、以情感人，有时候还采取攀亲戚、送小礼物等策略，但对于不讲理的死硬分子，坚决予以依法打击，绝不手软。他仅用了1个月的时间，协调完成流转土地2600多亩，征占土地200余亩，解决了企业用地难的问题。同时还化解了多起因征地产生的矛盾纠纷，极大提高了企业和群众的满意度。

把握方向找准路径

构建支撑高质发展的现代产业体系

加强党建引领，推动农业高质发展。上任镇长伊始，为XXX把脉定向，确立了“”五业并举”经济发展的总目标，即工业、小米产业、林果产业、绿色养殖业、乡村旅游业；同时强力推进了XXX镇“康养+温泉疗养+休闲体验+有机果蔬”于一体的党建引领产业发展共同体建设。以XXX小米、四家XXX“苹果梨”、XXX温泉、XXX粉条、XXX牛羊等地方产品为支撑，大力发展设施农业、休闲农业、乡村精品旅游和乡土特色产业等新业态，培育敖谷乡田园综合体、圣著农业、刘僧米业、绿宝小米等现代农业龙头企业和新型经营主体，进而推动一二三产业融合发展，拓展了农民增收空间。

实施乡建工程，推进美丽乡村建设。积极有序推进“多规合一”实用性村庄规划编制，高水平建设一批特色小镇、美丽乡村，在南大城村建“小米小镇”，长力哈达村建“林果小镇”，热水汤村建“温泉小镇”。健全专业化社会化服务体系，实施乡村基础设施改善工程，强化农村公共服务供给，加强乡村生态文明建设，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。有序推进了农村土地征收制度、集体产权制度改革，积极稳妥开展农村宅基地管理，建立城乡要素双向流动机制，让农村成为安居乐业的美丽家园。

坚定不移走生态优先绿色发展之路

厚植高质发展底色

聚焦生态环境保护，着力解决突出问题。秉持“绿水青山就是金山银山”理念，一年多来，关停取缔拆除各类污染企业10家，其中取缔化工业2家，关停对群众生产生活有影响的企业6家，拆除违法生产企业2家；污水处理厂投入正常使用，中水被双峰铁矿消化使用。全面推行河长制，加强了河道“四乱”整治，清理河道开荒5处，108亩，取缔非法采砂企业3家，填埋沙坑15公里，全域水质得到明显改善，老虎山河国考断面水质年初以来达到了II级水质标准；全镇10个历史遗留和无责任主体矿山地质环境治理工作全部通过验收。

加强人居环境整治，高标准打好保卫战。持续推进了人居环境整治行动，落实了公益岗、党员先锋岗、街长制、门前五包等措施，利用村规民约，最大限度的调动群众自觉参与卫生环境整治的积极性；推行农村生活垃圾就地分类和资源化利用，全镇建设14个垃圾中转站，垃圾焚烧炉3座，1个垃圾填埋厂，实现了周边居民生活垃圾的就近处理；规范了全镇34家规模养殖场，修建了化粪池，设立了安全警示标志；全面完成了农村改厕任务和大街小巷的道路硬化，全镇完成厕所改造6506户。

“肯取势者可为人先，能谋事者必有所成”，他曾先后获得过“XX市优秀青年”、“XX旗政法工作先进个人”、“XX市优秀共产党员”、“内蒙古自治区先进党务工作者”等荣誉称号。他也得到了群众的广泛好评，是当地老百姓口中的“点赞干部”。

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王勇，男，1978年2月出生，中共党员，现任赵州镇西关村党支部书记兼村委会主任。

西关村坐落在赵县县城西部，国道308贯通南北，交通便利，民风淳朴，户籍人口2318人，707户，共有党员99人，村民代表50人，村监会3人。村“两委”班子成员7人，其中国共产党支部5人、村委会3人。20XX年村“两委”换届，王勇当选村党支部书记兼村委会主任，在他的带领下，新一届“两委”班子全方位、多角度挖掘各项工作中的亮点与不足，主动分析对比自身的优劣势，找差距、补短板、树标杆，推动乡村振兴各项工作落细落实。

党建为先，不断提高政治觉悟和工作能力。落实主体责任，全面从严治党，他要求支部班子成员认真履行“一岗双责”，对党建任务进行职责分工，实行目标分解，责任到人，明确完成时限，细化任务。强化学习教育，促进党员素养提升，他细化学习安排和内容，采取集中学习、小组研讨和学习辅导相结合等多种形式，确保理论学习有计划、有组织、有安排。落实组织制度，规范党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，坚持支部重要事项集体讨论制度和主题党日活动，丰富党内政治生活，切实增强了党支部工作的活力。

攻坚克难，推动城市更新和美丽乡村建设。20XX年底到2022年初，为了配合全县城中村改造项目和城市更新项目的开展，作为村支书，王勇同志带领村“两委”干部不分昼夜的对需要拆迁的村民做思想工作，对政策法规进行细致解读，充分发挥党员干部带头作用，一把尺子量到底，完成了8户村民的签约和整体拆迁，以及永安路项目涉及的14户部分拆迁。其中福享家园、永安路项目，拆迁完成后整理闲散土地18亩，全部纳入村集体所有，增收410多万元。

改善民生，真心实意为群众办实事解难题。上任后，他带领“两委”班子克服困难，对24处私搭乱建进行了一次集中拆除，还路于民，还空间于民，并且在永通路路南拆除违建后的空地规划了一个小型绿荫公园，建成后将“点靓”群众家门口的生活。绿化扩建、修街筑路、洒水作业等等大大小小的事，只要是和群众利益相关的，他都尽心尽力、毫不马虎。尤其疫情期间，他特别重视常态化管理，严格落实好“五包一”的各项制度，在督促疫苗接种时，还对行动不便的村民，开车上门接送，做到应接尽接。对全村11户脱贫户坚持定期走访，及时了解生活中的困难，积极帮助解决。

“三治”融合，打开和谐善治乡村治理新局面。推行“两会一团”工作机制，发挥村情恳谈会、乡贤理事会、道德评判团作用，进一步健全“三务”公开、完善民主管理、规范民主决策、强化监督制约，推广“小微权力清单”制度，构建基层民主自治管理体系。为了加大矛盾纠纷调解力度，他主张成立调解委员会，村警务助理积极引导群众依法化解矛盾、解决纠纷，切实做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。坚持以评立德，挖掘各类典型，党建年会组织开展“道德模范”“身边好人好事”推选，充分发挥正面典型的示范带动作用，不断激发群众道德自觉，形成文明新风尚。

“我们村基础条件比较好，得益于政策支持，群众的生活环境和条件也越来越好，但是发展无止境，接下来，我将带领全村干部群众，再接再厉，在乡村振兴的道路上接续奋斗，取得更大的成绩。”说起未来，王勇充满了信心和斗志。

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王xx同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王xx同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。

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干部担当作为自查报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！作为一名党员干部，我对自己的工作进行了一次全面自查，特向组织汇报。

一、对工作态度的自查

作为一名党员干部，我时刻牢记自己的党员身份，时刻保持积极向上的工作态度。然而，在工作中我发现自己有时存在情绪波动的情况，导致工作效率不高。我已经意识到这个问题，并决心改正。从现在起，我将更加严格要求自己，时刻保持良好的工作态度，以更高效的方式完成工作任务。

二、对工作纪律的自查

作为一名干部，我时刻牢记自己的职责和使命，严格要求自己遵守法律法规和工作纪律。然而，在工作中我发现自己偶尔会迟到或者早退的情况出现。我深刻认识到这个问题对工作的不利影响，决心严肃对待自己的工作纪律。从现在起，我将严格按照工作时间要求，不迟到不早退，并时刻确保工作纪律的执行。

三、对工作质量的自查

作为一名干部，我时刻保持敬业精神，力求将工作做到最好。然而，在工作中我发现自己有时候对任务的完成存在一定的马虎和敷衍的情况。我已经意识到这个问题的严重性，决心提高自己的工作质量。从现在起，我将对工作任务做到心无旁骛，全力以赴，确保工作质量达到最高水准。

四、对工作方法的自查

作为一名优秀干部，我时刻关注并学习先进的工作方法，力求将工作做得更加高效。然而，在工作中我发现自己有时候过于固执己见，不愿尝试新的工作方法。我已经认识到这个问题的严重性，决心积极学习并灵活运用先进的工作方法。从现在起，我将保持开放的思维，勇于尝试新的工作方法，以达到更高效的工作目标。

五、对工作态度的自查

作为一名党员干部，我时刻牢记自己是人民的公仆，要始终保持对人民群众的高度负责和真诚关怀。然而，在工作中我发现自己有时对人民群众的需求和意见不够关注和引起重视。我已经意识到这个问题的严重性，决心加强对人民群众的沟通交流，广泛了解和深入掌握人民群众的实际需求，以更好地为人民服务。

以上是我对自己工作中存在问题的认识和反思，同时也是我对未来工作的自我要求。我将牢记党的宗旨，积极改进自己的工作风格，时刻保持干部担当的态度和行动，真正做到为人民服务的模范干部。

谢谢大家！

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(一)不作为问题的突出表现

1.执行规定、省委省政府二十条规定以及县二十条实施办法过程中，查纠存在问题不力的;

2.党委履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的;

3.工作中因循守旧、按部就班，办事只套框框，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责，缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题的;

4.被投诉单位对收到的不作为、慢作为、乱作为投诉件不调查、不处理、不整改，或者弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护的。

(二)慢作为问题的突出表现

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1.推进省、县重点工作任务明显滞后，对县委县政府作出的决议、决定、工作部署，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责、拖延不办，致使政令不畅的;

2.部门之间推诿扯皮，窗口单位庸、懒、散、拖，该办的事不办或不及时办理的;

3.部门项目审批不及时，逾期不办，程序仍然繁琐，环节仍然过多，手续仍然繁杂，审批时限仍然较长的;

4.部门落实首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制不力的。

(三)乱作为问题的突出表现

1.滥用职权、以权谋私，乱收费、乱罚款、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事，对基层群众言语粗暴、故意刁难，甚至吃拿卡要，乱作为等问题;

2.不遵守上下班制度，上班时间玩电脑游戏、炒股票、看电影以及从事其他与工作无关活动的;

3.群众反映强烈的“庸懒散奢贪”其它突出问题。

◍ 担当作为好干部事迹材料

xxx同志是中共会昌县自然资源局机关支部书记，多年来，他一直坚持人民立场和正确的政绩观，勤政为民、担当作为，在脱贫攻坚、疫情防控、社区共建、为民办事中始终冲锋在前，奋战一线。时时处处以身作则、做好表率，永葆共产党人的优良本色。

xxx同志2016至2017年连续两年在麻州镇湘江村任第一书记，2016至2020年连续5年分管单位脱贫攻坚和志愿服务、社区共建等新时代文明实践工作。他把打好脱贫攻坚战当作最高政治任务，一心扑在脱贫攻坚第一线，坚持深入基层、贴近群众，与贫困群众心连心，紧紧依靠群众，激发贫困群众内生动力，坚持扶贫扶志扶智相结合，帮助贫困群众发展生产、增加收入、解决难题，帮助基层建强组织、发展产业、完善设施，单位结对挂点的村和贫困户全部如期实现了脱贫摘帽，单位连续几年评为脱贫攻坚先进，2018年10月，被赣州市精准扶贫攻坚战领导小组评为2017年度脱贫攻坚驻村帮扶先进单位。

在日常工作中，他扎实苦干、担当作为，坚持站在群众的立场想问题、做实事。认真听取群众意见诉求，想方设法解决群众最直接、最关心的焦点、难点问题，深受干部群众的好评。

其本人于2017年2月被中共会昌县委、会昌县人民政府评为2016年度全县脱贫攻坚工作先进个人；2017年7月，被中共麻州镇委员会评为2017年度优秀第一书记；2018年2月，被中共会昌县委、会昌县人民政府评为2017年度全县精准扶贫工作先进个人，2021年被中共会昌县委评为全县优秀党务工作者。

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◍ 担当作为好干部事迹材料

◍ 担当作为好干部事迹材料

他是统计局的“数字精英”，也是扶贫战线的“担当作为好干部”，驻村工作期间，他以村为家，二十四小时坚守岗位，五天四夜驻村工作，遍访每个贫困户，把村内的大事小情当成自己的“家务事”。他积极宣传政策，发动农户发展养殖、种植药材和优质谷子、加入造林合作社，多种途径推动贫困户户均增收6000元以上。他积极改造农村人居环境，加强农村基础设施建设，为农村新建厕所、修建垃圾池、安装路灯、打造文化广场，有效丰富了村民文化娱乐生活。在脱贫攻坚的道路上，他争当村民的办事员、领头雁，他用真心换来真情，用实干赢得信任，用实际行动诠释着“第一书记”的称号。

◍ 担当作为好干部事迹材料

XX，男，XX年XX月出生，毕业于XX大学土木工程学院工程力学专业，XX年XX月加入中国共产党，现为XX乡XX村大学生村官。

一、宣传政策，解民疑惑

近年来各种惠民政策不断出台，许多群众对政策不了解，导致该享受的优惠政策没有享受到。为了使农民群众及时了解政策，他经常进村入户发放宣传单，并向群众解释政策，提醒他们，及时准备材料，申报可以享受的补助。先后将土坯房改造、精准扶贫、粮食直补、低保评选、移民搬迁等惠农政策，用通俗易懂的语言将政策解读给群众，帮助村民弄清了惠农政策享受的条件和时间。为三户土坯改造残疾户，追得土坯房改造资金1.5万元，为群众争取到了应得的补助资金。

二、关爱老人，奉献爱心

XX村是一个典型的“留守村”，大多数年轻人都外出务工，只留下老人和小孩。他作为年轻人，长期住在村中，对村里的情况非常了解，经常到村内老人家中，聊聊家常，嘘寒问暖，帮助他们做力所能及的事，温暖老人的心。上级下发的各项补助和慰问金，都会第一时间将钱送到老人手中。

　　三、维护村民利益，保护村内财产

XX围屋是XX村的物质文化遗产，需要好好保护，他经常协同村内党员干部及保洁员进行清扫，美化围屋环境。

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作为发改“领头羊”的她，充分发挥自身优势，不分日夜钻研相关政策、请教上级和兄弟单位、专家指导，编制了《政策指引手册》，后附“五图二知一清单”，为我县今后引进项目、争取政策扶贫奠定了坚实基础。在华润二期工地、以工代赈施工现场……到处都能看到她瘦弱忙碌的身影，不管烈日当头、还是寒风凛冽，亲自“督战”是她的常态。为了加快项目进度，她锲而不舍、一次次地向上级主管部门汇报，主动衔接工作，协助浮山县医疗集团能力提升项目、北王化工园区公共服务设施项目申请地方债券，帮助城北路防涝排水、天坛东路改扩建7个项目争取中央资金支持，使我县固定资产投资增长率一跃成为全市第二。“学习学习再学习、奋斗奋斗再奋斗”，这是她常常对队伍说的话，她带头创建了“发改工作我来干”平台，坚持一月一次，通过每个人轮流上台讲课当老师、讲业务、学政策，做到内化于心，外化于行，知行合一。不管发改工作多么艰辛，她始终以“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的情怀抓实抓细发改工作，为全县经济高质量转型发展贡献发改人的力量。

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乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。

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王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。

“担当作为好干部”事迹简介材料3

王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。

“担当作为好干部”事迹简介材料4

王排同志对党忠诚、担当实干，从警18年来，始终坚守共产党员初心和使命，不畏艰险、冲锋在前，参与处置突发案件百余起，抓获犯罪嫌疑人127人。王排同志曾被犯罪嫌疑人打伤过砍伤过，但面对危险仍果断挺身而出，以实际行动践行了人民公安为人民的铮铮誓言，先后荣获全国先进工作者、全国优秀人民警察等荣誉。面对突如其来的新冠肺炎疫情，王排同志冒着随时可能被传染的风险，主动承担起涉疫人员集中安置点的协调联络和转运工作，出动勤务60余次，及时消除隐患，全力确保各项疫情防控工作有序开展。

“担当作为好干部”事迹简介材料5

王华同志牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，始终把谋发展作为第一要务。王华同志积极发挥党组织引领作用，探索出“村企联营”发展模式，以集体土地作价入股，盘活集体土地资源，打造源田梦工场田园综合体。项目累计投资近3亿元，带动就业3万人次，增收1400余万元，近3000户家庭走上了产业分红致富路，城乡面貌显著改善。王华始终把打硬仗作为第一担当。面对西安市公共卫生中心项目场地构成复杂等情况，王华同志扎根一线、真抓实干，与时间赛跑，超前完成项目征迁任务，确保项目顺利建设。

“担当作为好干部”事迹简介材料6

饶小华同志扎根教育事业22年，始终坚持办好人民满意的教育。疫情防控以来，饶小华身先士卒，带着“党员突击队”和“青年突击队”，守护了全区11.2万名师生的健康安全；面对群众对教育的热切期盼，带领高新教育人夜以继日、真抓实干，全力参与和推进教育强市先行示范区建设，370余天、50所学校、7万多个学位高标准建成，创造了高新速度、教育奇迹；以办好“家门口的好学校”为目标，主动适应高新区托管后的新任务新要求，大胆开拓创新，把优质教育资源送到沣河两岸、秦岭脚下。

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庞秋红同志扎根基层10余年，勤勉务实担当，任劳任怨无悔，以瘦肩扛起重镇发展要务，用汗水谱写人生精彩华章。心系群众，真情为民解忧。在脱贫攻坚中，她既当指挥员，又当战斗员，因户精准施策，全镇1458户5131人高质量脱贫。聚力发展，打造经济引擎。在镇域经济发展中积极作为，投资105亿元的市级重点项目——西部智能装备产业园在尚村落地。经过近5年的辛勤努力，如今园区建设如火如荼，成为周至工业经济的新引擎。践行使命，奋力担当作为。在扫黑除恶专项斗争中，她创新提出“九步工作法”，被评为市级扫黑除恶先进个人。在抗洪救灾中，她不顾个人安危，连夜安全转移百余名群众，以自身廉、工作实、作风硬受到干部群众的称赞。

“担当作为好干部”事迹简介材料8

刘鑫同志在工作中好学上进、一丝不苟，工作有激情、有韧性，是同事眼中的“好搭档”，领导眼中的“好苗子”，先后2次被记个人三等功，3次被评为机关优秀共产党员。新冠肺炎疫情发生后，刘鑫同志闻令而动、受命而为，吃住在单位，经常加班加点，精心组织筹办市疫情防控指挥部专题会等各类会议，起草会议文件，出色完成组织交办的任务。刘鑫在疫情防控工作中表现突出，被表彰为全省抗击新冠肺炎疫情先进个人。

“担当作为好干部”事迹简介材料9

王更生同志从事教育工作28年，始终保持着对教育事业的满腔热忱，以推进教育事业发展改革、提升群众教育获得感为己任，兢兢业业、务实工作。作为西安市教育局办公室主任兼市基础教育提升三年行动计划推进办主任，王更生同志坚守招生入学等教育系统后勤重要岗位，注重充分发挥综合协调、参谋助手作用，运转文件1.2万余件，指导起草讲话汇报、政策文稿等70万字以上，分解下达并督办落实110项三年行动计划工作任务，有力保障了各项任务圆满完成。在全市教育大会、教育强市建设推进大会、市委教育工作领导小组专题会议等筹备组织工作中，王更生同志加班加点、吃苦耐劳，统筹组织的48场次教育会议活动“零失误、无差错”，被授予西安市“教育强市建设先进个人”称号。

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他是农村工作的行家里手，参加工作十多年来，一直扎根基层，倾情奉献，他常说“只有植根在深厚的泥土中，青春的花朵才会更美丽。”过去的一年，他为米家垣乡精准扶贫把脉，走遍了全乡15个贫困村的700多户建档立卡贫困户，掌握脱贫攻坚的“第一手”资料，建立了乡村两级作战室，系统完善了乡、村两级档案资料和户下档案资料，确保了全乡扶贫档案资料齐全，在全县观摩评比中名列第一。他坚持每周为驻村扶贫工作队、乡村两级干部、帮扶责任人培训讲解扶贫知识、相关政策和档案指导等工作。积极主动为合作社、公司宣讲种养殖产业扶持政策，争取各项扶持资金，加快推动项目落实，使贫困群众有带动主体。在脱贫攻坚这场没有硝烟的“战争”中，他敢于担当，主动作为，用青春热血默默诠释着使命担当。

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