党员先锋袖章事迹材料(精选13篇)_党员先锋袖章事迹材料
发表时间:2021-04-04党员先锋袖章事迹材料(精选13篇)。
一. 党员先锋袖章事迹材料
中铁十五局集团第五工程有限公司三分公司现有职工342人,其中男职工276人,女职工66人,现有河南境内在建工程项目6个,分布在郑州、洛阳、鹤壁、新乡、安阳、三门峡等市,总投资8亿余元,完成产值3个亿。先后荣获河南省基础设施建设优秀参建单位、集团公司劳动竞赛先进单位、公司“五比四创夺五杯”劳动竞赛承揽杯、公司文明单位等荣誉。在“工人先锋号”创建工作中,我们的主要做法是:
自全总发起“工人先锋号”创建活动以来,分公司领导班子按照公司创建“工人先锋号”要求,将创建活动提上重要日程,成立了创建“工人先锋号”领导小组,由分公司党委书记、经理担任组长,工会主席担任副组长,各业务部门负责人为成员,强化创建工作的领导。分公司所属各工点也相继成立了创建领导小组,形成了一级抓一级、层层有落实、人人有责任的创建网络。为进一步加强对基层单位和一线班组创建“工人先锋号”活动的针对性指导,按照公司下发的《关于开展创建”工人先锋号“活动的通知》、《群众生产工作要点》、《关于开展劳动竞赛、“一法三卡”活动的通知》要求。所属各工点创建“工人先锋号”活动高潮迭起,涌现出了一大批来之能战、战之能胜、勇于攻坚克难的突击队和“尖刀班”。如安新项目保通班组,昼夜连续值班,取得了全年零事故的好成绩,路基施工班组地基层施工提前30天完成任务并通过业主验收;洛嵩项目中标后,跑步进场,按照业主要求,高起点、高标准、规范化实施开工前的各项准备工作,严格遵照股份公司“四个统一”的要求,精心进行现场规划设计,仅用14天时间就建成办公区、生活区标识规范统一、布置亮丽大气、外观整洁卫生的项目部,被嵩阳公司树为全线样板,受到河南高发公司高度评价。
为打造精品工程,建树企业形象,营造和谐新风,保证企业奋斗目标实现,安新9标、107国道改扩建、郑州连霍高速公路等项目先后开展了“工人先锋号”誓师大会、签名活动和授旗仪式。使“工人先锋号”创建活动牢牢植入职工的心中,并以能够参加为荣。为加大对“工人先锋号”创建活动的宣传,各个工点树立宣传栏、完善工作台帐,同时还将“工人先锋号”活动与“安康杯”竞赛、“一法三卡”工作和各种形式的劳动竞赛结合起来,积极开展“四保四创”、“五比四创夺五杯”、“百日大会战”等适合专业班组开展的具有短、小、精特点的劳动竞赛,大大提高了职工的生产工作热情。在“工人先锋号”活动的激励下,20,分公司涌现出了5名先进生产工作者、2名技术能手,有4个项目、8人次受到业主表彰,累计获奖400余万元。安新九标项目部先后开展了:“四保四创”、“大干一百天”、“争创样板典范路段”、“开展工程创优方案征集活动”、“推进样板路首件认可、及安全文明生产检查”、“决战三季度,再次掀起施工高潮”、“完成四季度节点目标”等竞赛活动。全面调动了全体参建人员的劳动积极性,全力保证实现了项目各节点工期的安全、质量、进度目标,在业主组织的综合检查评比中多次获得第一名的好成绩,累计获得奖金256万元,九标项目部被建设单位评为优秀项目经理部。在年全省施工单位信誉评价中,获得全省209家参评施工单位第3名的好成绩。在2009年10月份交通部质检总站的检查中,项目部多次受到交通部领导、省交通厅领导的一致肯定,受到业主项目公司的多次表扬。
坚持以人为本,把全面提升职工队伍综合素质作为创建“工人先锋号”活动的中心工作来抓,通过开办职工夜校、建立职工流动书屋等一系列主题教育,积极开展学习“十七大”精神、公司“四会”精神、“工人先锋号”教育等活动,着力提高员工政治素质。在施工生产中,针对重点项目施工难度大、自然环境恶劣、易发生安全事故等行业特点,我们重点抓好两项工作:一是培育共班组管理者和全体员工科学的思想行为方式,牢固树立铁军敢打硬拼的精神,构建文明工地的生产和生活方式,本着现代化、人性化、文明化的要求,由工会牵头,在各个项目开展文明生产和文明生活活动;二是强化教育整顿,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工把自己的思想、感情、行为与整个企业联系起来,最大限度地调动工作积极性、主动性和创造性,保证企业发挥最大整体效应,求得最佳工作效益。
“工人先锋号”活动不仅是促进企业加快施工进展,实现保工期、保质量、保安全目标的一种有效手段,也是企业的一种管理文化。为此,各项目不断加强活动的组织、实施和领导,加大投入,广泛宣传,鼓励职工自觉学技术、钻技术,形成学技术光荣、技术好光荣、没有过硬的技术不是好工人的良好风气。同时注重组织师徒帮教,技术尖子传、帮、带以及技术观摩、技术讲座、技术交流培训等,使职工在活动中进行自我学习、自我完善、自我提高,技术素质得到了大幅提升,岗位竞争能力不断增强,有力地促进了企业经济效益的提高。
通过开展“工人先锋号”活动,分公司各项年度经济指标均创历史新高,职工生产热情空前高涨,企业凝聚力不断提升,体现了当代工人阶级的先锋模范作用,为企业的发展注入了新的精神内涵。
[工人先锋岗事迹材料]
二. 党员先锋袖章事迹材料
在本职岗位上,能够以身作则、勤奋进取,刻苦钻研机电技能知识,积极带领电钳班解决生产中设备出现的'各种技术问题,使制成部的机电维修和管理水平大幅度提高,设备的运行效率大大改观。作为一个机电技术管理人员,他时刻没有忘记自己的工作使命,面对车间设备运行中的各种技术问题及设备隐患,与机电班的各位师傅共同探讨解决,先后完成了车间机电设备的各项技术改造。多年被公司评为“先进个人”及“优秀共产党员”的光荣称号。
凭着对本职工作的热情衷爱,作为技校毕业的他,为了提高自己的文化修养,自学拿到了大专毕业证。面对车间电气运行中出现的各种技术难题,深知自己知识的欠缺,利用业余时间查找技术资料,了解掌握电气控制的维修原理及DCS自动化控制的基本技术水平,通过自学从一个单一的设备维修技术人员转换为机电一体的多面手,是自己以一个合格的员工为车间机电维修作出了应有的贡献。
民和制成包装系统的两台收尘器自安装以来,收尘器下的回灰绞刀经常故障,造成收尘器无法正常运行,为了解决这一问题,通过现场勘查,提出将原绞刀改为斜槽的方案,改造中将设备用电功率从原九千瓦降低到现在的四千瓦,不但降低了设备故障率,而且电耗也大大降低,同时将包装机下的两台回灰绞刀也改造为空气斜槽,将原五点五千瓦的电机改为现在四千瓦的电机,使设备用电功率降低,同时也降低了维修成本及劳动强度。以上两项技术改造,为车间每月节约电耗及维修费用约三千元左右。
制成两台磨粉煤灰称,在运行中经常产生卡死现象,无法保障粉煤灰的正常参加,多次由于卡斯造成减速机齿轮损坏,增加了设备的维修费用。吕等富通过研究称的工作原理并提出了技术改造,将原来的水平稳流给料机改为刚性叶轮给料机,电耗从原来的五点五千瓦降低到一点五千瓦,通过使用解决了给料机的卡死现象,提高了粉煤灰的参加量,降低了岗位工的劳动强度。
制成二号磨自安装以来磨尾一直无法排渣,造成选粉机磨损及磨内蓖板堵塞的技术问题,严重的制约着磨机系统的正常操作,经常由于磨尾篦板堵塞而停磨,吕等富先后多次查找原因,研究排渣口的结构,最后决定通过加大排渣的过滤面积,增加排渣口的通风量,最终解决了二号磨无法排渣的技术问题,使磨机粉磨效率大大改观,同时延长了选粉机鼠笼的使用寿命。
二号磨系统负压自安装以来,一直上下波动大,直接影响选粉机的选粉效率及磨机的产量,给中控操作带来许多困难,吕等富通过对收尘器线路的分析研究,找出了负压波动大的主要原因是收尘器的PLC控制器运行时间间隔太长,造成收尘滤袋阻力增大的问题。为了解决这一问题,他在原控制回路中增设了一台时间继电器,减小了PLC的间隔时间,提高了收尘器的清灰效率,增加了选粉机的选粉效率及磨机产量。
制成一号磨系统运行中一直没有油路保护跳停装置,多次由于设备跳停,造成主机事故隐患。为了解决这一问题,吕等富通过现场查看分析研究,在原线路中增设了油压控制保护装置,通过油泵的压力来控制磨主电机的启停,杜绝了油泵跳停,造成主机故障的事故,改善了设备的安全运行系数。
制成中控DCS操作系统中,经常由于通讯障碍,造成设备跳停及程序死机,由于整个操作系统所用的软件是罗克韦尔公司的自动化系统,要求专业技术强,吕等富利用平时所学的专业技术,通过对两台磨I/O柜线路的研究分析及控制模块的检查,发现两台磨I/O柜电源配置不一样,一号磨I/O柜的1756模块存在许多故障点,导致中控通讯障碍,直接影响中控工的正常操作,为了降低I/O故障率,将原1#磨DCS系统电源和2#磨系统改为一致,拆除了一号磨I/O柜控制模块中的不用线路,降低了各模块的负荷,大大改善了DCS系统的运行效率。
制成配料库底多年来一直存在扬尘大,设备故障高,岗位工劳动强度大的问题,库底收尘由于管道平,管道内容易产生积灰,收尘器无法发挥收尘效率,通过现场勘察,提出了改造方案,组织电钳工对原框架基础进行了拆除,降低了配料称的高度,将原收尘风管改为V型布局,改变了收尘管道的角度,使熟料配料库底扬尘大大降低,收尘效率大大提高,取得了良好的环保效率。
同志不但勤奋进取,务实创新,而且还经常鼓励机电班的各位师傅多学技术,提高业务技能,成为精一门、学两门、通三门的多面手。为了提高车间的整个机电的维修水平,他平时带领电钳班的各位师傅,学习钻研车间各个机电设备的工作原理、维修技能及电气线路的专业知识,机电设备发生故障时,他带领大家现场进行分析研究,了解事故发生的原因,掌握事故判断的方法,使制成部机电工的维修水平大大提高,设备运转率及完好率上了一个新的台阶。
三. 党员先锋袖章事迹材料
回想在大学入党时的情景,至今仍记忆犹新。“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领......”---2005年7月15日,在入党宣誓的那一刻,我光荣地迈入了党组织的大门,成为党组织中新的一员。那情那景一直镌刻在我的脑海,萦绕在我的心中,是多年来鞭策我矢志不移地为党工作的强大动力。我始终以坚定的共产主义信念,勤勤恳恳地做好部门业务以及党内工作,在公司开展的共产党员先锋岗评比活动中被评为年度“共产党员先锋岗”,这不但是对我工作的肯定,更是对我的一种激励。
作为一名共产党员和支部的组织委员,我深知肩上的责任和重担。在工作上,我严以律己,按质按量地完成分内的业务工作,同时做好党内各项事务。虽然平时业务繁忙,但为了更好的完成党内工作,我会利用业余时间加班加点赶进度完成机关党委下达的各项任务。除此之外,我还抽空学习党务知识,关注党内微信平台,及时了解党的路线方针政策,不断提高政治素质,以期望能够更好地发挥党务工作者在公司中的参谋助手作用。
近年来,我在支委会的领导下,制定并认真落实了三会一课制度,定期组织召开支部委员会、支部党员大会等,并按时开展组织生活会和民主评议党员活动。另外,在开展“两学一做”学习教育活动的基础上,结合支部实际情况,我制定出各种工作实施方案和学习计划,并先后组织全体党员集中学习50余次,学习了《党章党规》和《XXX系列重要讲话》,观看了大型文献纪录片《筑梦路上》、专题节目《榜样》以及反腐倡廉教育片《警钟长鸣》《基石》《永远在路上》等,会后撰写了观后感或者心得体会。还组织了《不忘初心,继续前行》、《向榜样看齐,做合格党员》及《以权为民所用,情为民所系为主题,学习廖俊波先进事迹》等6次研讨活动。
为了丰富党组织生活,在集中学习的同时,我还组织全体党员在党旗下重温入党誓词,开展党建知识竞赛,到贾刘村开展党员下基层扶贫帮困,到广平乡张家楼村纪念馆接受爱国主义教育,开展党员争先创优评比等特色活动。
自去年以来,因工作关系公司党员变动较为频繁,转入党员8名,转出党员3名,发展预备党员1名,入党积极分子9名。期间,我及时做好接转党员的党组织关系、信息采集及录入等工作,确保各项工作顺利进行;按时完成了党员的党费核算、收缴及上交工作,并做到党务公开、透明。
党务工作虽然说起来非常简单,操作起来却极其琐碎,但不管大事小事,我都会抱着认真负责的态度,事前做好充分的准备工作,力求把每一件事、每一项工作做到极致。因为党的事业是值得我去付出、去坚持的事业。
我深知点滴的进步都离不开党的培养、领导的关怀和同事们的帮助,在今后的工作生活中,我仍将时刻牢记自己党员的身份,铭记党员责任,履行党员义务,向廖俊波同志看齐,以一个优秀党员的标准严格要求自己,廉洁自律,扎实工作,在公司起到先锋模范带头作用。
四. 党员先锋袖章事迹材料
女,42岁,中共党员。1982年参加工作,从教25年先后于海拉尔区建设中学、海拉尔区第十中学从事教育教学工作。25年来,她把汗水和心血凝聚成一滴滴雨露,滋润着一株株成长中的幼苗,滋润着一片片绿色的希望。在教育教学这块沃土上,她书写着自己的人生价值。她矢志教学改革,求实创新,勇于拼搏,敢于奉献,团结协作,凭着强烈的事业心和严谨的治学态度,取得了令人瞩目的成就,在我校的师生和家长心目中拥有很高的声现将任职以来的工作总结如下:
一、思想态度、履行职责方面
本人身体健康,对工作热情饱满、兢兢业业,讲求实效、乐于奉献。热爱教育事业,满负荷或超负荷工作。任劳任怨,从不计较个人得失,以一种高度的社会责任感和献身农村高中教育的精神,二十年如一日,对学校分给的各项任务毫无怨言并按质按量主动完成,绝少因个人原因而请假误课。除了正常的教育教学外,还经常主动加班加点做好学校的其他工作。为人师表、教书育人,以自己的教育教学效果和人格魅力赢得了广大师生的赞誉。在思想上要求进步,行动上严于律己,使自己从一个普通教师成长为校党支部委员,政教主任。
作为分管党务工作领导,注重教师的师德师风教育,全面推行素质教育,积极创设学校精神文化,利用多种形式在师生中开展“八荣八耻”和“学会做人,学会学习、学习做事,学会锻炼”等励志教育和各种安全教育。依法治校,校园文明洁净,从未有过吸毒现象,无人员参与邪教活动,未发生过校园恶性事故,也没有乱收费现象。学校先后被评为县“综合治安治理”先进单位,区“安全文明小区”。
二、专业技术工作方面
青春是美丽的。但一个人的青春可以平庸无奇;也可以放出美丽的火花。可以因虚度而懊悔;也可以用结结实实的步子,走到辉煌壮丽的成年。这就是董老师的青春格言。正是在这条格言的指引下,她一路走来,身后留下的是一串串坚实的脚印,写满了勤奋、谦逊、严谨、求实。从教二十几年来一直担任班主任工作,她所带的班级曾多次被评为优秀班集体。1995年所带毕业班升学率带到62%,2004年所带毕业班45名考生中10名学生考入海拉尔第二中学,开创了乡级中学升入二中人数最高的纪录。所代班级被评为海拉尔区优秀班集体,本人也被评为海拉尔区优秀班主任和优秀教师。她是勤奋谦逊的。从成为教师的第一天起,她就知道唯有勤奋才能让自己从一个新手成为能手;唯有谦逊才能让自己由“孤军奋战”到 “博采众长”,只有二者兼备才会有素质的全面提高。
在工作中,她勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好本职工作,不辜负领导对她的信任。教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。教学中注意分析学生的特点,根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法,极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围,正式她独特的教学方法在2005年她所带的学生赵成瑞获自治区数学竞赛一等奖。此外,她还注重自身素养的提高,经常阅读各类专业书籍,学习别人先进的教学方法和教学经验,并适当加以改变运用在自己的教学工作中,做到学以致用,她所撰写的《如何进行试卷讲评》论文发表在中国教育论坛,教学设计人教版七年级上从不同方向看获教学设计奖。
同时,她很注重与同组其他教师进行教学方法方面的交流,向他们虚心请教引导学生进行总结复习的方法策略,汲取他们的教学经验以弥补自己的不足之处。教学之余,她也经常与同事一起探讨教学科研方面的问题,了解教学改革的新动态,并以此指导自己的教学工作,不让自己所教的内容成为滞后产品。她是严谨求实的。对自己严格要求,对工作一丝不苟,教学以实为本,育人从实际出发。她深信只要踏实肯干,定能赢得学生的认可,同事的认同。二十几年来董老师一直深入教学一线,任劳任怨。在建设中学工作期间,承担政教工作、担任班主任工作,同时交两个班的数学课。董老师领导政教处严抓校风、校纪,加强校内外管理,在学生中贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。计划容易定,具体工作开展则有很大难度,面对学生的不良行为,她不灰心、不气馁,身体力行。见到纸片、垃圾亲自动手捡,学生劳动,亲自带头干,就是雪天里,也少不了她与学生共同奋战积雪的身影。在她的生活日历上,休息的时间是有限的,她起早贪黑,早上别的教师还在路上,她已到学校组织学生纪律。到了下班的时间她也迟迟不离开学校,巡视晚自习和公共设施情况。就是在这样的感召下,学生的行为习惯基本养成,校容校貌有了很大的改观。在工作中,她强化对学生的思想工作,培养学生的行为习惯和道德修养,从而全方位的提高学生的素质,素造学生的人格形象。
在具体工作中,她充分利用班会、手抄报、墙报等多渠道对学生进行宣传教育,形成良好的舆论氛围。同时加强对校风、班风、学风的管理,在日常工作中处处体现德育工作的指导思想。要求每位教师都要尽到一个教育工作者的责任,对学生中出现的不良言行,要求大家齐抓共管,共同努力抓好行为习惯突出不好的学生,一段时间以来,取得了良好的效果。
由于工作调整,2004年9月调入海十中工作,担任初一一、二班的数学课。11月底,校长找到董老师,让她承担二年三班班主任,由于二年三班秩序混乱,正常教学无法进行,是个“老大难”。董老师发挥党员的先锋模范作用,义不容辞的承担了这项艰巨的工作。她接班后,深入学生了解情况,进行家访,了解孩子的思想动向,将班级混乱状态、缺乏凝聚力的原因进行深入分析,及时召开班委会,本着“爱”的理念关心学生,管理班级。她把班训定为“有爱就有希望,拼搏成就未来”。她常对学生说,老师对学生要关爱,学生对老师要敬爱,同学之间要友爱。她深信,只有在爱的氛围中,学生才会身心愉快的学习,健康快乐的成长。抱着对学生的一份“爱心”,董老师对班级的管理,不是简单粗暴的压制学生,让学生服从、惧怕自己,而是严格要求、尊重理解学生,让学生心理接受。她说,班主任应当用心教育学生,使她们口服心服,决不能通过粗暴管理,让学生口服心不服,在管理上真正做到了视学生为平等个体,与学生建立了平等融洽的师生关系,是班级一度走上了正轨。
在实际工作中,她注重感情投资,用她的爱心去填补学生的感情真空,使师生的感情逐步加深,如:学生肖鹏,家庭生活十分困难,董老师主动给他送去钱物,业余时间无偿为他补课,使大家都认为没希望升学的肖鹏顺利的考入了海拉尔区第三中学。董老师的努力和爱增进了师生友谊,加深了解认识,加强相互认识,激发学生的自尊心和上进心。功夫不负有心人,在2006年的升学中二年三班超额完成了学校的各项升学指标,受到了学校、老师和家长的高度赞誉。
董老师从教二十五年,有二十三年做班主任经历,是目前学校年龄最大的班主任。同时董老师还兼党支部工作,能组织老师进行政治学习,紧跟形势、与时俱进,发挥了党员先锋作用,同时对有消极情绪的老师及时做工作。从生活上、精神上安慰教师,使老师受到鼓舞,使十中的战斗力增强了。
五. 党员先锋袖章事迹材料
xxx,男,1984年2月出生,20xx年12月入伍,中共党员,现任廊坊支队特勤中队中队长。
“一带一路”和“提前着手组织开展各项工作。安保起初,xxx就亲自带领中队官兵对 “器材性能逐一检查、逐一测试,摒弃之前的.记录,用实际数据说话,让官兵对各类器材有更直观的了解。
期间,大量的工作,导致长期困扰xxx的腰椎间盘突出症再次复发,医生一再叮嘱他要卧床休息、千万不能再劳累,但xxx知道自己不能在安保的关键时刻休息。腰疼缠身的他,依然坚持处处以身作则、带头开展工作,在做好安保各项措施的同时,还积极给中队战士们加油打气,确保中队官兵以更饱满的热情、强大的斗志圆满完成安保任务。
xxx带病坚持工作,虽然谈不上是什么大事,但却从平凡的坚守中诠释了一名共产党人的本色,用实际行动践行了一名共产党人的誓言。
六. 党员先锋袖章事迹材料
泰山职业技术学院总务处在省市主管部门、学院党委的正确领导下,紧紧围绕学院总体工作思路,严格按照岗位目标责任书要求,在全面分析总务后勤工作实际的基础上,确定了总务后勤的工作宗旨和工作目标是“三服务、三育人、四满意”,即在为教学服务、为科研服务、为师生生活服务的过程中以“服务育人、管理育人、环境育人”为工作宗旨,最终达到让“学校满意、师生满意、家长满意、社会满意”的工作目标。几年来,他们团结一心,凝神聚力,创先争优,充分发挥党员的先锋模范带头作用,得到了学院和上级部门的肯定,先后获得“山东省先进高校后勤处”、“山东省城市节水型先进单位”、“山东省绿化管理达标单位”等称号,并三人次获得省级先进个人表彰。总务处是一个团结、勤奋、积极上进、勇于奉献的集体。领头人中有学院院长、有处长,他们在工作中尽职尽责,任劳任怨,以自己的实际行动为学院全体职工尽心服务。
七. 党员先锋袖章事迹材料
从踏上三尺讲台的那一刻起,周育新老师就严格要求自己,从未停止学习的脚步。,经过三年的刻苦努力,她取得了教育硕士学位。她将满腔的热情投入到热爱的教育事业,用心上好每一节课,从网络教学课的探索、“分组教学”的尝试,到“学案导学”的推进、“白板教学”的实践,她的课永远都充满创新与挑战。在初三毕业班的教学中,尝试任务型教学与学案导学相结合,取得了良好的教学效果。担任英语学科组长后,深抓校本教研,带领英语学科组的老师们完成了初中三年全部学案的编写、整理工作,为学案导学奠定了坚实的基础。作为河北区“131工程”骨干班学员赴重庆、上海等地学访,从教育教学理念方面得到了提升,并在骨干班培训会上作典型汇报发言。被评为河北区名师后,担任王同好、许春颖老师的指导教师,将自己的教学体会毫无保留地与大家。
周育新老师重视教育科研,在紧张忙碌的教育教学工作之余,她用心总结、反思,多篇论文、课件获奖,并参加了十几个科研课题的研究。她多次做市、区级公开课,取得了优秀的成绩。作为学科带头人,她积极配合教研员对教师们进行新教材的培训和教材分析,与同行交流经验。同时连续6年担任区百节课评委。作为天津市第二届优秀教学校长班的成员,周育新老师在向全国教学同行认真学习的同时,将所思所学投入到实践中。在她的指导下,本校第七、第八届双优课共有7人次荣获一等奖。5月,还配合学校主持承办了天津市教育信息化研讨会。
如果说,英语是周育新老师生命中不可或缺的一部分,那么,那些可爱的'孩子便是她生命的全部,她深深的爱着教过的每一个孩子。她将父母离异的学生带到家中教育长达两年,所带班级多次被评为区、校级三好班集体。她在教室里建起图书角,“感恩的心”、“艺术人生”、“我们在路上”、“庆生会”、“清华,我们来了”等多种形式的主题班会让学生们在潜移默化中学会了爱。独特的“家务和才艺展示”家访,为孩子和家长搭起了交流的桥梁。
“一路走来,是学生给了我一路温暖、一路感动,是他们的纯真让这一路的平平淡淡,变得鸟语花香、多姿多彩。我们一起创造快乐、体验快乐,我们被快乐包围、被快乐感动,这也许就是师生一起成长的幸福和快乐吧!”周育新老师真挚的话语,让我们体会到她对教育、对学生那份浓浓的爱。二十年弹指一挥间,回首过往,她收获了荣誉,面对未来,她更加坚定信念,她将继续扎实、沉稳地前行,用辛勤与热情灌溉她热爱的事业!
八. 党员先锋袖章事迹材料
为创建星级班组,为保证职工队伍稳定,班长沈合民通过培训学习,取得了“心理咨询师”证书,他经常深入班组职工家庭走访谈心,谁家有难事,哪个职工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手。在工作上他们是团结一心的“战友”,大家积极签订“一帮一”帮扶对子,形成了师带徒进步,后进学前进的良好氛围。在生活中他们是相亲相爱的“兄弟”,生产骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心伤了右腿,正当全家陷入困难之际,班组的“兄弟”们主动伸出温暖的手,班长个人捐款1000元,并积极向全班职工呼吁,积极为徐翔明募捐,在他的努力下全队上下共为徐翔明筹集资金5000余元,解了他的燃眉之急。班组的职工只要在工作上、生活上、思想上有困难都会及时得到班组的帮助。在困难面前他们众志成城不怕困难。真正做到了在工作中进步,在生活中成长!全班职工实现了“平平安安”工作,“快快乐乐”生活的和谐景象。
九. 党员先锋袖章事迹材料
谢xx
第一次见到K1903班的45个孩子时,一个个戴着口罩,看着他们纯真的眼神我真挚的说“昨天我把我的行李从长沙的家中搬到了学校的宿舍楼,花了很长的时间把手机里的一切照片都转存至电脑,做好了用所有在校的时间陪伴着你们,用所有的手机内存留下你们的日常点滴;你们离开了你们的父母,我离开了我的两个崽崽,在学校你们就是我的孩子,我就是你们的老娘,我做好了当你们班主任的一切准备,你们呢,是否收拾好了心情往前冲?记得有困难找我,记得我是你们在校最亲的人,我们做到不愧家人不负自己珍惜时间踏实前行!”说完后,孩子们看着我,眼神中多了一份信任和决心,我知道,他们将是我接下来的两年半时间里围绕的中心。从清晨到午夜,从宿舍到教室,从春天到冬天,一个星期回家一次,我做到了最初对孩子们的承诺,看着高考后一个个发过来的喜报,无比欣慰。
十. 党员先锋袖章事迹材料
创业先锋优秀青年先进事迹材料
敬业爱岗、业务素质过硬、责任心强、乐于助人是***同志最大的优点。自从参加工作以来,她就始终保持着这种优秀品质,因此而赢得了车间的同事和领导的一致好评。1994年7月,***同志从***技校毕业,分配到***单位。她的专业是测量,而单位却没有与她所学专业相适应的工作岗位,于是,一毕业便改行从事人造金刚石合成,这样以来,所学非所用,一切都得从头学起,好在当时刚从学校毕业,通过一段时间的刻苦钻研,她很快就能胜任本职工作了。98年,单晶厂停产,她又不得不再次改行,来到了纸箱厂,一切又得从头学起。而此时,孩子才刚刚两岁,丈夫又长年出野外,自己还得尽快熟悉新岗位的工作。生活、工作的双重压力真是太大了。如何才能适应岗位变换,尽快胜任新岗位的工作,对此,她有自己的理解,那就是始终做到“爱岗敬业”,干一行,爱一行,精一行。多年来,她就是凭着这种精神,一心扑在工作上,克服常人难以想象的困难,兢兢业业,任劳任怨,在平凡的工作岗位上,默默无闻地奉献着。刚来到纸箱厂时,厂里根据她的实际情况,首先安排她到瓦楞岗位,该岗位实际上就是把裁好的瓦楞原纸放进瓦楞机,经高温辊压成瓦楞状,以便进入下一道工序—粘胶裱糊。掌握了该岗位技能后,厂里又安排她到裁纸、打板、粘胶、彩印、装订等岗位学习锻炼,但无论在什么岗位,她都能对自己“高标准、严要求”,坚持勤学苦炼,虚心请教,不耻下问,学人所长,很快,就熟练掌握了车间各工作岗位的技术要领,并能独当一面,这其中要付出怎样的艰辛,车间的女工们知道,而她的体验却是最深刻的。冬季的早晨,寒风凌冽,为送儿子上学,她不得不早早就起床。虽然小学生早上八点才上课,但家、学校和办公区分别相距好几公里,不到七点就得把孩子送走,否则,上班就要迟到。纸箱厂生产车间工作性质特殊,各岗位工作是一环扣一环,流水线生产,?
十一. 党员先锋袖章事迹材料
近年来,XX有限公司的发展从房地产行业稳步迈入投资担保、酒店、餐饮、旅游开发、物资贸易、建材产销等行业的综合型集团化企业。公司在发展过程中坚持以服务为宗旨,把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务。不断在强化自身素质,提高业务水平上下功夫,积极开展岗位练兵、技术比武活动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司成立十年来,通过全体干部职工的团结一心、相互配合,不懈努力地出色的完成了各项计划任务目标。
一、 基本情况:
XXX开发有限公司成立于8月,注册资金5000万元,具有国家一级房地产开发资质,公司拥有一支高素质的管理团队,现有员工300余人,自成立以来始终坚持“团结进取、诚信务实、开拓创新”的企业精神,遵循“质量第一,服务至上;持续改进,追求卓越”的质量方针,以“成就生活梦想”为已任,先后开发荆东住宅小区、玖瑰花园、华宇中央主题公寓、月亮湾自然生态小区、丁香园·风情小镇、玉园商住楼、飞扬·新安里、飞扬·知春里等优秀楼盘项目,同时,储备了南城区虎牙关大道西侧约180亩土地以及漳河风景旅游区约120亩土地的开发权,是荆门市综合实力最强、发展规模最大、最具品牌影响力和社会美誉度的房地产开发企业之一。
在立足主业房地产开发的同时,飞扬地产坚持多元化发展,积极拓展相关产业,目前拥有东泰建筑工程公司、宏厦教育建安公司、东泰物业服务公司、东泰酒店管理公司、鑫成信用担保投资公司、壹飞旅游开发公司、民强物资公司、立渊建材公司八家控股成员企业,初步形成“一主八辅”的集团化发展格局,并向着“综合实力强、品牌效应高、可持续发展”的中型现代化企业集团迈进。
二、自开展“工人先锋号”活动以来,公司的主要做法:
近年来,公司全体干部职工立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、提高技能、在保证各项业务质量的基础上,通过宣传教育、岗位练兵、技术比武、竞争上岗等方式,积极参加以创一流工作、一流质量、一流管理、一流效益、和谐团队为主要内容的创建“工人先锋号”活动,为进一步树立部门形象、推进科学发展、构建和谐飞扬等目标,我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验,各项工作步入良性轨道。东泰建筑公司张祖信同志,被公司领导和工人尊称为“砌砖大师”,他自入司至今天每天起早贪黑,风雪风阻的奔波于各工地之间,从每一个砖块中学习、总结砌筑经验,从至今多次获得省、市二级建设部门、劳动部门举办的技能大赛三等奖、一等奖和“优秀技能”等荣誉称号。也正是由于领导重视,目标明确,公司也先后被授予荆门市房地产先进企业、荆门市“守合同重信用企业”、湖北省政府“守合同重信用企业”、湖北消费者委员会“消费者满意单位”等荣誉称号,并被中国房地产协会评为“中国房地产诚信企业”,还多次入选荆门市纳税百强企业。此外,公司开发的项目也多次入选中国房地产“知名楼盘”。
我们始终坚持以人为本,把加强学习、提高员工素质放在重要位置,从抓思想道德、职业道德、树立正确的人生观入手,在抓好政治学习的同时,统一思想、坚定信心、严格管理,全体干部职工廉洁自律、求真务实、踏实工作。今年以来,公司先后开展了“传递爱心,共建合谐”、“倡导低碳生活,共建和谐家园”等主题实践活动,提高了员工的综合素质和协调能力,促进了公司员工共同成长与进步。同时,通过自学和集中学习形式,深入学习贯彻党的十七大全会精神,准确把握社会主义和谐社会,科学发展观的内涵和实质。牢固树立社会主义法制观念,进一步树立以人为本,关注民生的理念,通过强化学习,深入思考,自我剖析,对照检查,切实加强自己的业务水平,专业理论知识,纠正以往工作中的不正之风,进而提高全体干部职工的新的思维、新的观念,为公司业务的健康发展提供有力的思想保障。
十二. 党员先锋袖章事迹材料
xx公司一公司重点项目部,现有人员23人,其中国共产党员4名,团员9名,具有初中级职称人员5人,全国二级注册建造师2名,全体员工平均年龄在35岁以下,这样一支年轻而富有朝气的队伍,一步一个脚印,一步一个台阶,在市政铁军的众多队伍中脱颖而出,自成立以来,共完成大小工程项目五十项之多,工程质量优良率到达90%,广泛受到武汉市乃至湖北省业界的好评,近十年间殊荣不断。
重点项目部还被武汉市共青团委授予“青年安全礼貌生产示范岗”;被武汉市汉阳区工会授予“双创技术创新优异成果”等荣誉称号,同时2014年荣获“湖北省工人先锋号”称号,2014年间项目部4人在“四比一创”活动中获得武汉市政府的表彰。
火车跑的快,全凭先锋带,这样一支尖锐队伍就是始终以争创为己任,汗洒江城。在项目经理彭骏同志的带领下,该项目部每接到一重点工程,都会迅速有序的组建起精英班子,配备经验丰富的专业施工人员,以高效高质的精力迎接每一次任务;并随时做到明确分工,职责到位,确保所承建项目目标的顺利实现。
在汉阳市政建设工程总公司的总体指导下,该项目部始终将节能环保、降本增效为施工准则严格要求每一个施工建设人员。在开工初期项目部就从承包方案制定、技术措施、工序安排、设备使用、材料管理、劳动合同制定等,各个方面进行系统运筹。为保证按时完成任务,项目部采取了“动态控制,实时调整计划”的进程控制策略,与施工队伍签订安全生产协议,进度生产协议,编制项目整体年、月、日进度计划,并根据此计划要求各工序作业队伍根据自身情景编制进度计划,项目部再按计划统一安排机械、材料供应。最大限度调动各作业队伍的生产活力。
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技术创新是提高工程建设效率、降低生产成本的重要手段,为了保证项目的进度和质量,重点项目部技术人员进取与设计院及勘测院等专家学习探讨,大胆尝试,在承建的芳草路、四新大道等多条重点工程之中,成功引入橡胶沥青的路面摊铺技术,其较好的透水性能及良好效果受到业界人士的认可和赞许。
在追求成本与创新的同时,该项目部对安全质量工作也无一丝的放松,坚持“安全第一,预防为主”的管理理念,施工现场安全问题实行一票否决制。该项目部每一天派专员盯住施工现场,跟班作业,抓住关键,超前预防。所有进入施工现场的工人及管理人员都参与了各级部门组织的安全教育及安全交底活动。此外,对新进入的施工人员进行全三级教育,并签名确认;实行特种作业的人员持证上岗制度,严格遵守机械操作规范。正是一系列新颖而行之有效的措施使得重点项目部在安全质量工作上硕果累累,得到了上级的认可和社会的一致好评,其承接的多项工程中有5项被评为优良现场及礼貌工地称号,并取得武汉市共产主义青年团及武汉市质量安全监督站“2014年度青年安全生产示范岗”的光荣称号。
没有钻研就没有提高,作为公司的先锋队伍,重点项目部始终将钻研再造作为项目部发展的原动力,在项目经理的带动下,该项目部人员都十分注重自身专业素质和本事的提高,除进取参与公司组织的各类培训学习外,还利用雨雪的非施工时间进行集中培训学习,真抓实训,采取培考结合方式,加大培训效果评估及后期绩效的关注,以2014年为例,该项目部先后组织施工技术知识、安全礼貌生产知识、各项管理知识学习达11次,受训次数达85次。项目部继承和发扬公司新老员工传帮带的良好传统,进行实践指导,使新老员工达成一致,创造更大价值。此外,项目部还进取申请名额赴各高校深造学习,外派项目经理、技术人员专程登门造访省市业界专家,学习先进技术,并应用于实际工程中,专业素质大大提高。
注重各方面协调发展,构建和谐团队始终是重点项目部的管理目标。以和谐促效益,以效益促和谐,这支队伍就是这样向着良性循环的轨迹发展。自成立以来,该项目部坚持一手抓效益,一手抓和谐,组织员工开展丰富多彩的活动,以四名党员为先锋,9名团员为辅帅,多次组织党团员赴革命圣地参观学习,观看爱国教育片,每月不定期的球类赛事纷呈不断,这使项目部的每一位员工既能在紧张的工作环境中得以放松,在放松的环境中交流感情,项目部的二十几名人员像拧成的一股绳,有着无穷的力量,对此,项目部连续3个季度评为公司最佳职工小家。同时该项目部进取参与和谐创立工作,在公司劳动关系和谐企业创立中发挥着不可磨灭的作用。
当重点项目部在取得巨大的经济效益的同时,他们深深懂得,市政建设作为直接为经济发展和人民生活服务的行业,是党和政府联系群众的纽带,是社会服务的重要窗口,更大的价值应当是在取得效益的同时为人民做好事、做实事。项目部经理、青年...员彭俊在项目部取得高速发的同时,他带领项目部力尽所能的承担社会义务,开拓创新,扎实工作,在每一项工程任务中都不忘记突出“服务群众、回馈社会”的主题,每一次施工都力求坚持做到不扰民,不乱排施工废水,不乱丢废弃物。
2014年4月,项目经理彭俊同志提出,以汉阳区工会组织的“礼貌市民、优秀市民评选”活动为契机,在该项目部所有工程施工现场,大力开展环境保护、安全礼貌评比工作,专门维护施工现场的安全礼貌、环境工作,这一举措不仅仅树立了汉阳市政的礼貌形象,并且切实解决了当时因施工带来的部分不便影响。2014年四川天灾,汉阳市政集结的援建队伍中,更有重点项目部的不畏艰险的身影,踊跃报名,踊跃参加援建,最终在汉阳市政集团公司的带领下,共完成援建房屋万余套,为灾区人民送去了温暖和温馨。
xx公司重点项目部,多年来始终将环境安全牢记心中,将质量工期牢记心中,将人民的幸福牢记心中,将江城的发展蓝图牢记心中,他们用先锋模范的力量感染着每个市政人,创造了一个有一个平凡中伟大的奇迹!
十三. 党员先锋袖章事迹材料
党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以几个党员为主体,以一定数量的群众为服务对象,以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设,切实提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用,推进学校改革发展,结合郭园小学实际,制定本方案:
一、指导思想
通过设立党员责任区,组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动,进一步加强党的基层建设,充分发挥党小组及党员个人的主观能动性,开展自我教育,促进自主发展,进一步密切党员和群众的联系,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,在建设社会主义和谐社会中展示先进性。
二、具体工作
1.成立创建领导小组。
创建领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长,陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员,通过制定计划、组织实施,强化考核等工作,全面领导和组织创建工作。
2.确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位”的不同,将支部所有党员划分为三个责任区,分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区,并由支委和行政人员分别担任组长。
3.确定党员责任区职责。学校党支部结合学校教育教学具体要求和需要提供的各项服务项目,综合分析,梳理归类,制定党员责任区职责,并推出示范责任区评选条例,指定各责任区签订创建目标责任书
4.加强公示与反馈。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员服务名片等形式,公布责任区党员定岗情况,接受群众监督。
5.认真开展创建活动。按照实施计划和党组织的活动安排,创造性地开展各项服务活动,要创出特色、创出影响、创出成绩。
6.做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创建党员先进责任区活动结合起来,先进责任区评选半年进行一次,计划在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。
三、党员责任区职责。
1.认真做好教育教学工作,敬业爱岗、为人师表。
2.积极宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论。
3.热情指导服务对象了解各项法律、法规、制度的内容。
4.及时了解服务对象思想、工作、学习和生活情况,作好他们的思想工作,帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。
5.踊跃开展便民服务、民情反馈、扶贫帮困、社务监督等。
四、工作要求
1.思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建设的重要抓手。全体党员要提高认识,要从保持共产党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作,积极推进这一制度的落实。
2.领导干部要带好头,起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用,要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责,党员要及时记录联系基层、履行职责情况。
3.要坚持不懈,切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前,更管长远,是一个长效机制,要坚持不懈,抓好落实。
4.要加强监督,确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度情况的督查工作,对于党员落实责任区情况要跟踪记录,定期检查。
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