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车间先进科室事迹材料

发表时间:2025-12-17

车间先进科室事迹材料(集合12篇)。

▷ 车间先进科室事迹材料 ◁

他,14岁正式修习中医,20岁悬壶乡里,此后救人无数,屡起沉疴,赢得了“杂病圣手”的美名;他,给英国前首相布莱尔“相过面”,为莫桑比克总统夫人把过脉;他,几服药让被钢水烫得体无完肤的工人转危为安,书写了一段医界传奇;他,仁爱济世,学术精纯,20xx年荣获首批“国医大师”称号……他就是中国中医科学院广安门医院的路志正教授。

1月9日,路志正教授从医70年纪念活动在北京举行。90岁的路志正至今仍每周上5个半天班,其中3个半天专为普通百姓把脉看病,风雨无阻。年已九旬仍把脉不辍,路老以自己的行动践行着大医精诚的理念。

传奇:勤学成就“杂病圣手”

一患者因瓦斯爆炸受伤,头肿如斗,西医束手无策,路志正依据理论,按大头瘟辨治,不久获痊愈;包钢一位被钢水喷射全身严重烧伤的职工,持续高烧40℃,神志模糊,路志正以中医湿病和外科理论,控制了败血症感染和休克,18天后患者转危为安;北京的一位患者精子成活率低,看了多位医生都未好转,吃了路志正开的几服药,精子成活率逐渐正常,不久后喜得一女……

在路志正的从医经历中,像这样有奇特疗效的例子还有很多。“治疗疑难病是中医的优势,要在辨证论治的基础上,充分发挥中医综合疗法优势,内外合用,针药并施,食药配合,身心同治。药不在多而在精,量不在大而在中病,贵在轻灵活泼,恰中病机。”基于这种认识,加上大胆实践,路志正治疗疑难杂病屡起沉疴,赢得了“杂病圣手”的美名。

路志正xx年出生于河北省藁城市的一个中医世家,他的伯父路益修为家乡名医、清末秀才,父亲亦粗通医道。家境的熏陶使路志正幼年即酷爱医学。xx年,路志正正式学医,拜游学河北的山西盐城名医孟正已先生为师。1938年,伯父开办施诊所,路志正在这里边抄方边体会老师诊病时的一言一行。xx年后,路志正独立应诊。凡日间疑似难辨、方法处方无把握者,则于晚上研读《章楠医案》《柳选四家医案》《临证指南医案》等有关医籍,以提高辨证分析能力。

路志正发现,许多病证不经过实践是难以认识和掌握的。一些危急重症,只有书本知识,没有亲身体验,就不能当机立断。路志正随伯父侍诊时曾见到过一位39岁的男性患者,他用四条毛巾轮换擦拭不迭,仍旧头身汗如雨,心慌气促,四末厥逆,脉细如丝。伯父诊为大汗亡阳之证,投以大剂参附,随煎随饮,3小时后汗收厥回而苏。类似这样的病例的诊治,对以后路志正抢救危急重症、疑难杂病教益很大。

济世:妙手仁心相得益彰

医者“上以疗君亲之疾,下以救贫贱之厄,中以保身长全,以养其生”。路志正年已九旬,有时确有体力不支、力不从心之感,但他始终把给百姓看病作为头等大事,无论刮风下雨,总要坚持门诊,遇到经济困难的病人,还免除挂号费。有一位山西的脑干梗死致“植物人”的患者,三年多来东奔西跑,踏遍了北京的各大医院,耗尽家资,效果欠佳,慕名前来求路志正诊治。路志正得知他的情况后,在随后的近两年的时间里,免费给病人诊治几十次,令患者家属感激万分。

路志正始终以大医精诚为准则,无论贫富与贵贱,对病人一视同仁。对生活拮据者,他还尽量少用贵重药,以减轻其家庭负担。27岁的青海姑娘王某,19岁时得了类风湿性关节炎,四肢肿胀疼痛,无法行走。七年来,她跑遍全国各大医院,几乎倾家荡产,后经人介绍找路志正诊治。一个月后,姑娘的类风湿因子由原来的74下降到18,病情明显好转。据姑娘的妈妈说,原来1个月要花4000元左右的医药费,找路志正看病后最高才600元。其中的一个药方服药才53.1元。如今,这位姑娘不仅走路没问题,还在一家学校学习电脑。

路志正为人和善,没有门户之见,视名利如浮云,一心只想着解除病人的痛苦。这使得他在关键时刻总能挺身而出。20xx年春天,北京“非典”肆虐,当时中医人员没有机会直接参与“非典”防治。时刻关注这一疫情发展的路志正心急如焚。在国务院举行的中医药防治“非典”的座谈会上,路志正提出:“中医人员应充分参与临床救治工作。中药饮片需靠中医诊断、处方,才能发挥效果。广东省中医界的防治经验已经说明了问题。”国家有关领导听取了与会专家的建议,不久,中医进入了防治“非典”的主战场。

其实,50多年前也有类似的情况。xx年,河北省石家庄地区乙脑流行,一位叫郭可明的老大夫采用中医药治疗,效果很好。当时还在卫生部中医司工作的.路志正通过实地考察,认为郭可明的白虎汤确实对证,其中主药石膏的解热、退烧作用对该病的治疗起了关键作用。正是因为有了路志正的坚持,卫生部才第二次、第三次去石家庄调研。后来该方法在全国推广应用,乙脑疫情很快得到控制。

学术:不泥成法与时俱进

近年来,我国经济得到飞速发展,人民生活水平大大提高。人们工作紧张,生活节奏加快,有些疾病如心脑血管疾病、糖尿病等有低龄化之势。这迫切要求医者以清醒的头脑、敏锐的眼光,见微知著,及早进行研究。

面对这种情况,路志正常说:“每当临诊,我总有一种诚惶诚恐之感,因为和以往相比,现在的疾病谱发生了诸多改变,生怕一时疏忽而生变故。因为我们面对的是病人、是生命,生命大于天呀!”

路志正崇尚脾胃学说和温病学说,经过几十年的经验积累和理论上的探索,逐渐形成了独具特色的“持中央,运四旁,怡情志,调升降,顾润燥,纳化常”的调理脾胃学术思想。他创造性地提出了用“调理脾胃法治疗胸痹”的理论,为冠心病等开辟了新的诊疗思路。他在系统整理和继承前人有关中医湿病的理论和临床经验的基础上,经过二十余年潜心研究,发前人所未发,提出“北方亦多湿”、“百病皆由湿作祟”学术思想,这对进一步充实、完善中医湿病的理论,指导今后对湿病的研究可谓意义重大。

作为中华中医药学会风湿病分会(痹证、痹病)的创始人之一,路志正带领学会专家学者,确定了风湿病的一级病名;制定了五体痹、五脏痹的诊断与疗效标准;创新性地提出了“燥痹”、“产后痹”等二级病名,丰富了中医风湿病的理论内涵,提高了风湿病的诊疗水平。目前,90高龄的他仍是国家中医药管理局中医痹病学术带头人。

在学术上,路志正一向不泥成法,与时俱进。他认为,在临床过程中,参考现代医学检查数据是必要的。但中西医学形成的历史条件和对疾病观察的方法不同,因而产生两种不同的理论体系。为此,在辨治时,仍宜根据中医理论、四诊八纲辨证论治,不宜被西医病名所囿,而束缚自己的思路,影响疗效。

如一名61岁男性老年患者,半月来高烧38.8℃,胃纳呆滞,胁下可触及小鸡蛋大小之包块,经各方检查,确诊为“胆囊管结石,结石混合型”。外科医生认为须手术治疗。但患者年老体弱,不愿手术,要求路志正诊治。路志正采用补消兼施法,即以补中益气汤培补中气,佐以金钱草、鸡内金等化湿消积之品,终使患者排出结石。

另外,路志正认为,对中医书籍上没有记载的疾病,只要遵照中医理论,进行辨证,亦可治愈。如以养血柔肝法治10岁女孩“指甲不长”;以山岚瘴气中人理论,治愈“严重一氧化碳中毒后遗症”等,都是现代医学确诊,路老治疗后复查证实痊愈的病例。

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xxx,1972年3月出生,中共党员,于1996年7月潍坊医学院临床医学系毕业后分配到xx市中心医院从事医疗工作至今。现任xx市中心医院重症医学科主任、门诊部主任、外科第二党支部书记。25年来,他工作认真负责,兢兢业业,不断加强自身学习,在医疗、管理、教学、科研等方面均取得了比较满意的成绩,积累了丰富的专业实践经验。

思想工作方面

始终按照党员的标准严格要求自己,热爱党,拥护党的领导及路线、方针、政策,不断学习党的理论知识,提高自己的理论和认识水平。遵循全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守党的纪律,积极参加党组织的各项活动,认真完成党组织交给的任务。坚决反对任何攻击党组织的言行,根据不断出现的各种不良现象及时反省自己,以纠正自己的思想误区。作为党支部书记,坚持“三会一课制度”,并与多个党支部联合开展学习活动,每年带领支部成员下乡为人民群众进行医疗服务3-5次,开展卫生知识宣讲并培训急救知识3-5次,捐款救助困难学生3名。2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。

业务能力方面

在骨胸外科工作期间,认真履行职责,刻苦学习专业理论知识,熟练掌握专业技术。能够熟练掌握骨胸外科常见病、多发病的诊疗常规,独立完成失血性休克、开放性气胸、张力性气胸等危重病人的`抢救工作,独立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周围型肺癌等中、大型的手术操作,围手术期处理得当。2003年3月至9月在省千佛山医院胸外科学习,2006年9月至2007年3月在省立医院心外科学习,圆满完成学习任务。在上级医师帮助下,开展房缺修补手术2例,手术效果良好。

2007年3月至9月在省千佛山医院重症医学科进修学习后负责重症医学科的工作,积极参加国家级和省级的重症会议及培训班,及时学习新的诊疗指南和专家共识,制定并完善科室各种抢救规范和流程,开展了呼吸机支持技术、肺复张术、血糖管理、深静脉置管术、微创气管切开术、容量复苏术、血液净化技术、循环监测技术等重症抢救技术,参与抢救各种急危重症病人7000余例,其中各种重度休克、呼吸衰竭、重症脑卒中、重症胰腺炎、重度1500余人。带领科室人员处理公共卫生事件有沼气中毒、工厂爆炸、农民工集体中毒、氨气中毒、重大外伤等5起,抢救危重患者20余人,最大程度保障了患者的安全,减少了不良影响。

科室管理

带领科室人员制定科室工作计划和质量控制指标,每月定期召开科室会议,及时对工作计划的完成情况和质控指标异常情况分析,重点对院感的防控情况、抢救患者时诊疗规范情况及各种意外的防范进行监控,及时总结工作中的经验和纠正不足,以保证科室工作顺利开展和质控指标良好。组织科室人员坚持每月3-4次业务学习,讲解新的诊疗指南和专家共识,反复学习已制定的各种常见疾病诊疗规范。及时对疑难、死亡病例进行讨论,提高对危重疾病的认识,吸取经验和总结教训,10余年来无医疗纠纷和差错发生。带领重症医学科多次获得医院医疗安全奖和抗菌药物使用先进科室10余次。

抗疫工作

新冠肺炎疫情期间,坚守工作岗位,连续2个月没有休班,根据国家及省市文件制定并不断完善发热门诊患者就诊流程,不断完善预检分诊、发热门诊布局,如“三区两通道”,高、低危留观室设置等;普通门诊实行三级预检分诊,严防疫区患者漏诊。在上级专家多次检查中均获得好评。作为新冠患者治疗小组负责人,每天认真分析每名患者的病情变化,根据专家共识和上级专家指示,详细仔细指导一线人员对每名新冠肺炎患者的救治,并做好思想安慰工作,保障了xx市唯一一例重症患者及3例普通型患者和2例无症状携带者顺利出院。出院后随访均恢复良好,重症患者肺部恢复至正常情况,无肺纤维化等后遗症情况发生。

个人荣誉及兼职

目前是山东省医师协会重症医学医师分会神经重症第一、二届委员会委员,山东省医学会重症医学分会第三届委员,xx市重症监护医学会副主任委员,xx市医学会灾难医学专业委员会副主任委员。2003年被评为xx市青年科技奖获得者,2012年被评为第四届xx市优秀青年卫士和惠民平安建设十大人物,2013年被评为xx市优秀青年知识分子标兵,并记个人三等功。2011至2021连续10年科主任考核均获优秀。2018年获得惠民县劳动模范,2019年获xx市十佳医师。2018年、2019年获得xx市中心医院优秀党务工作者,2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。在xx市重症监护质控中心病例评比二等奖。2020年获xx市卫健委表彰为表现突出医务工作者。2003年获得xx市科技进步奖一等奖1项,2006年获得xx市科技进步奖二等奖1项,2012年至2020年分获xx市科技进步奖三等奖4项。在核心期刊论文发表10余篇。

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邢xx,男,xx岁,20xx年参加工作,现任天成通安公司研发组组长一职,主要负责煤矿用风水联动等设备的研发及生产,在工作和生活中,处处、时时以一名工程技术人员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,起到了很好的表率作用。

班组是生产型企业的最小生产单位,班组管理是生产型企业管理中的基础,班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁,在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事,还要管人。在实际工作中,经营层的决策做得再好,如果没有班组长的有力支持和密切配合,没有一批领导得力的班组长来组织开展工作,那么经营层的政策就很难落实。所以,越来越多的企业领导者意识到:班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。一个优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。

作为一名组长,几年来积极响应车间领导的号召,带领班组内员工搞好班组建设、提高班组现场管理水平。主要做了以下几项工作:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,认真学习和贯彻企业文化理念,树立社会主义荣辱观精神,进而提高自己的政治素质,保证自己在思想和行为上始终与“党”保持一致。其次,在业务知识学习方面,我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平,积极参与车间生产工艺和技术革新制定和修改,利用业余时间学习工业发酵理论知识,让理论更好地为实践服务。

二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作

提高员工对加强班组生产现场管理重要性的认识。我认为,生产现场管理是企业管理的重要组成部分,是企业管理素质的集中表现。通过现场管理的好坏,即可判断出企业的广大员工的素质和管理水平,产品质量的可信赖程度,企业可协作程度。而班组又是企业生产现场管理的前沿阵地,所以,提高企业的班组生产现场管理水平,是企业自身发展的需要。自从开展班组建设工作以来,我们的现场定置摆放有了和大的改观,在班组生产现场管理中,通过导入“5S”管理活动(整理、整顿、清扫、清洁、素养),形成以班组管理为活动平台,以人的素养为核心因素,以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素,以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统,从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。

三、加强民主管理

生产期间,应定期召开民主生活会,要求全职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。对班组员工提出的合理化建议进行整改,如:员工提出在进行电焊操作时容易造成皮肤等得烫伤等,通过和领导沟通,购买了防护面罩,防护手套,以及防护皮靴,很大程度上解决了在进行电焊操作时遇到的问题。

四、建立现场管理制度和检查考评制度

对班组生产现场进行规范化管理,使班组工作进入有序管理的状态,包括:生产现场管理标准化、加强班组内部基

础管理,建立各类基础管理台帐、报表制度及工序奖惩考核办法、建立健全班组生产现场管理规章制度。从班组实际出发,选择好突破口,有计划地解决现场管理中存在的突出问题;针对班组生产现场的各种作业进行分析,寻求到最经济、最有效的作业程序和作业方法,定期对实施结果进行评价,不断推动班组工作的步步深入。

五、加强对班组员工技术业务水平的培训

在生产中帮助新职工提高业务水平,让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验,并组织员工开展业务技能比武等活动,让员工能够相互切磋相互学习。我经常这样教育我班的员工:“干好工作,一要有责任心,二要有过硬的技术和丰富的工作经验。工作之中,我都会仔细分析生产流程,确保降尘设备的质量合格,和同事多交流工作经验努力提高班组整体的业务水平。

几年年以来,我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不足之处,如组织管理能力不足,政治理论水平有待提高。

今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向政治理论知识学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

2、充分发挥自己的优势,不能只局限于自己技术的提高,还应组织好全组员工干好工作,同时还应担负起本工段所有技术业务工作,希望领导给予我这个舞台。

3、继续提高自身政治修养,强化为企业、为人民服务的意识,努力使自己成为一名更优秀的通安员工。

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***在工作实践中,非常重视正规有序组织生产,每月月初,他就根据当月的出勤情况,控制每班出勤人数,防止月底出现人员紧张,影响正常生产,一年来,他的班组从未因为出勤不足而影响生产,进尺连创新高,全年进尺居各生产班之首,累计进尺1556米,为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础。

***把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓,班组成员因责任心不强而造成的质量事故,他从不姑息,严加处罚。同时,他以身作则,干每样工作,都按标准、按《规程》要求去做,一年来,他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程,受到全队职工的高度赞誉。

安全工作是煤矿各项工作的重中之重,***深知这一点,工作中,他坚持“四不生产原则”,从不违章指挥、违章作业,XX年全年,他所带的班组违章人数是全队最少的,未发生一起重大违章事件,为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。

***担任班长几年来,他在工作上的突出成绩,得到了全队干部职工一致肯定,但他面对成绩没有骄傲和自满,而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作,为综掘一(1)队建设精品队组继续贡献自己的力量。

素有“老黄牛”之称的他,工作认真负责,遵守队的各项规章制度,从不迟到早退,干活总有一种不服输的劲头,在他的带领下,所在班组生产连创佳绩,多次被矿队表彰奖励,是队其它班组学习的榜样。

***深知,许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间,他非常重视质量标准化和文明施工工作,工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手,巷道的文明生产管理,物料整垛等他都亲自指挥,亲自动手,为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样,他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺,并四次创队掘进日进尺最高记录。

他的确“在岗一分钟,操心六十秒”,哪里有危险,哪里就有他。XX年6月份,他所在队组在s3-4皮顺掘进,因顶板破碎,在割煤过程中,突发冒顶,冒落高度有1.2米左右,望着空荡荡的`空顶,在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距,加大支护密度,凭着多年的丰富经验,总是站在最前面,从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。

工夫不负有心人,***在工作的几年里,连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步,而是把它作为新的动力,继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。

班组是企业最基础的构成,而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力,担负起了领头雁的作用,他的班组实现无轻伤及以上事故,创造了单班生产原煤1.5万吨记录,曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人,今年又获的神华集团先进个人殊荣。

“要成为一名优秀的电铲司机,就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”,这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心,怀着这个目标,王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研,虚心的向外聘的师傅们学习操作技术,细心研究各种工种程序的衔接,在很短的时间里业务技能就得到快速提高,称为了煤炭开采的好手, XX年,由于他突出的工作表现和较强业务能力,当上了电铲包机组长,几年后又当上了采剥段运行班班长。这时,他认识到干好工作,不光自己要干好,还要带着全班向前冲,面前新的挑战,他没有退缩,而是在工作中学,并处处起到模范带头作用,想方设法帮助职工提高工作技能。

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从井冈山卷烟厂建厂不久,他就踏进了这片寄托未来的地方。普通工人、主操、维修工、车间主任,二十多年来,伴随着井烟的发展壮大,他也在一步步成长。这些年来,无论严冬酷暑,无论雨雪肆虐,他始终兢兢业业,整日忙碌在生产一线,把工作看得高于一切,为生产出高质量的产品,为企业的发展大局而倾心奉献。

“打铁还需自身硬,要求别人做到的,自己首先应该做到。”他这样说,也是这样做的。作为车间的领头人,为给大家做出表率作用,他没有因为白班事务多、工作杂而丢弃自己的老本行,一有空闲时间他都会在机台上巡视,与操作工探讨一些设备问题,看到运行得不顺利的机台,他总会上前仔细研究,有时还亲自上阵。记得新设备还处于调试阶段时,小透包机经常卡机,导致产量低、消耗大,由于对设备的不熟悉,操作工和维修工尽管忙得焦头烂额,却未见成效,机台上的辅工们也因为成堆的废品而忙的不可开交,那场面怎一个乱字了得。当他经过看到手足无措几近崩溃的兄弟们时,二话不说一把“抢过”维修工具,这边拧拧那边拧拧,操作工和维修工稍一愣神后也将情绪抚平,自觉加入其中,冷静思考并与他一同讨论,有条不紊的开始维修,一会功夫,卡机问题解决了,满头大汗的他只是点了点头,又继续去忙碌其他的工作……除此之外,每年大大小小的QC活动、改善工作都有他那熟悉的身影,他经常利用检修期间组织人员对设备进行小改小革,为车间提质降耗、提升设备综合有效作业率做出了不菲的贡献。

不只如此,“质量是企业的生命,为消费者提供最优质的产品是我们在生产一线最最根本的任务”,这也是他经常挂在嘴边的话语,更是他心底的信念、行动的指向标。为了提高质量,他绞尽脑汁想各种办法,通过不断加大对员工的教育培训,使“一丝不苟、不优不休”的质量理念渗入每个员工心中,提高员工质量意识;通过设立质量委员收集质量信息,跟踪、协调解决各种质量问题,提高产品质量过程控制力度;通过加大质量绩效考核力度和建立质量奖励机制,将质量目标与机台、个人绩效挂钩,设立质量奖励基金,评选红旗机台和质量标兵,提高员工全员质量管理的积极性与主动性;通过建立质量预警机制,每天及时公布前一天各机台在线质量情况,对超标项进行红色预警,并督促操作人员对预警项目进行分析和改进,对连续发生的预警项目组织案例分析,召开专项会议,探讨问题的根本原因并彻底解决,提高对质量问题的预处理能力。正是这一项项措施,促进了产品质量的稳步提升,一直以来,他领导的卷包车间在公司产品质量抽检平均得分中总位列前茅。

工作中他说一不二,工作之余他经常主动关心车间员工,尽自己最大努力去帮助需要帮助的员工,为他们排忧解难,如果说卷包车间是一个家,那他就是一家之长,对家的团结与和谐起着举足轻重的作用。对内如此,对外他同样如此,犹记得他在“岗位学雷锋、争做好员工”学习教育活动中,组织车间部分员工到吉安县永和镇光荣敬老院、高新区同心小学献温暖、献爱心。那天他一改严肃的面容,亲切的与老人们手拉手聊家常,幽默风趣的话语给老人们带去了快乐和浓

浓的真情,除去车间事先准备的大米、食用油等生活用品,临别前他还悄悄的塞给老人一份他自己的心意。在孩子们面前,他又像一位慈祥的长辈,弯着身摸着他们的小脑袋,鼓励他们好好学习,用优异的成绩报效社会。

这就是他,没有豪言壮语,只有一颗忠于企业、默默奉献的丹心,一种敢于担当、舍我其谁的责任,一股不怕困难、勇攀高峰的志气,一腔勇往直前、再立新功的追求。“少一些计较,多一些奉献;少一些抱怨,多一些责任;少一些懒惰,多一些上进心”他就是这样一如既往的为企业发展无私奉献他的光和热。

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xxx,男,从医35年,一直奋战在临床一线。在xx省人民医院工作27年后,他作为高端人才被引进到xx市中心医院工作至今,现任手术麻醉科主任。在他的带领下,市中心医院麻醉科于2016年成为全市麻醉质量控制中心;2017年成为全国住院医师规范化培训基地;2020年成为西安医学院麻醉专业xx市中心医院硕士研究生招生点;2021年成为西安医学院麻醉专业教学点,短短7年时间,成为了集质量控制,专业教学,规范培训,学术研究为一体的综合性科室。

不忘初心,砥砺前行

在患者与疾病作斗争的过程中,每项医学技术都是医院重要的组成部分。麻醉学科是推动舒适化医疗的主导学科,保障医疗安全的关键学科,提高医院工作效率的枢纽学科。

2013年,时任xx省人民医院麻醉医学中心麻醉二科主任、xx省卫生系列高级职称面试评委及终审评委等多个头衔的xxx心系故里,只身一人回到家乡,挑起xx市中心医院麻醉科主任的重担。当时科室万事待举,器械设备不足,更是缺乏高端专业技术人才。刚接手工作的xxx,面对科室制度不完善、专业水平不达标、人员结构不合理、科间合作不协调等诸多问题,用丰富的经验和饱满的激情带领团队,逐一解决困难,并以更规范专业的知识,指导团队做好临床麻醉,使科室迅速走上正轨。

医德崇高,为人师表

何谓一台手术成功完成?手术医生做得顺利,病人在术中舒适平稳。而让这一切能够实现,少不了麻醉科医生在背后默默作出贡献。术前访视病人,术中观察生命体征,病人一旦出现危险信号,麻醉医生就要及时采取措施,马上干预。xxx和科室的同事们就是这样日复一日、年复一年地守护在每位患者身边。

日常工作中,xxx对每一位患者体贴入微、呵护有加,对每一例麻醉细致入微、精益求精。对于工作中的问题,大到一个疾病的起源与发展,小到一个麻醉机上的零部件原理,他都可以用专业知识,为同事答疑解惑,言传身教。即使自己病患缠身,他依然坚持为学生授课,与他交流学习过的医生,无不被其德艺双馨、乐天达观的人格魅力所折服。在和蔼可亲、坚韧不拔的背后,没人知道当他拖着疲惫身躯回到空荡荡的房间里,却连一杯热水、一份热饭都没有。

技艺精湛,着手成春

“麻醉后,病人睡了,我们必须时刻保持清醒。”工作35年来,xxx练就了机敏的“眼睛”和“耳朵”,无论是听到数值异常还是看到病人身体变化,他都能沉着应对、有效处置。

在医学专业技术方面,xxx以全面丰富的理论知识及高超精准的操作水平折服麻醉学以及其他医学领域的众多专家。他不仅在深静脉穿刺、动脉穿刺置管、脑电监测、呼末二氧化碳监测等方面带来了规范专业的知识,更是紧跟前沿科技的脚步,开展了如自体血回输、高流量湿化治疗、B超在麻醉专业的应用,快速气管切开,封堵器等许多先进实用的技术。科间协作方面,如无痛气管镜,分娩镇痛,口腔门诊全麻等,更是有了里程碑式的'进展。

每一项技术的开展都代表着每一位患者多了一份安全的保障,每一例手术多了一份成功的把握,每一名患者多了一些康复的希望。

挺身而出,义不容辞

2020年伊始,一场突如其来的疫情肆虐而至,xxx挺身而出,指挥加强疫情期间的安全防护,为抢救重症患者做足准备,确保手术室决不沦陷。

面对复杂的危重病人,一名好的麻醉医生必须提前考虑到可能影响病人生命安全的因素,并及时进行预判和处理,从而保证患者的手术安全。如今,麻醉科承担着全院所有手术麻醉和无痛诊疗,是实现急危重救治的有力保障。

xxx用崇高的医德,精湛的医术,践行了对患者的责任和对社会的奉献,他丰盈的职业生涯就是对“大医精诚,润物无声”最好的诠释和解读。

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崔会峰,综采一队班长。在工作中,他带头践行践行“讲境界、长本事”八项具体要求,自觉查改“八种不良现象”;他认真学习“白国周班组管理办法”。他能够模范遵守安全纪律、经济纪律、政治纪律,时时刻刻用高标准去规范自己的行为。他讲操守,重品行,讲境界,从不跟公司讲条件,全身心地投入到上级安排的工作中去。他情趣健康,有事业心,有责任感,把工作当作自己的事业去做,用极大的热忱去完成每天的工作,兢兢业业,勤勤恳恳。

崔会峰同志工作能力强。他十分注重学习,并能学以致用,他善于动脑筋,善于提前考虑问题,有一整套科学思维方法和工作方法。他技术业务精,解决问题及组织创新的能力强,他善于总结解决问题的方法,善于用自己的经验和理论水平,处理实际问题;能够做到自主管理。今年元月份,综采一队进入2326工作面回采,由于2326工作面回风巷压力大,底鼓严重,回风巷巷卧底量大,经常是卧过不到一个圆班就又鼓起来了。五个月里接着过了3个断层区,1个陷落带。回风巷压力大,顶板需要用钢梁棚加强支护,整个一季度工作量较大。作为组长,他首先严格要求自己,以身作则,勇于承担起自身的责任,在生产中,班队内部的工作他不推诿,自己的责任他不推托,把队里看成自己的家,工作面则看成自己责任田。卧底时他带头背袋子,架棚时时他带头扛棚梁、棚腿等重活,他始终认为作为一名组长不仅仅要组织协调好当班工作,在困难的时候更要身先力行、率先垂范,把职工的工作积极性调动起来。他就这样用自己的一言一行影响职工的安全行为和工作热情,他通过在班前会、班后会现身说教,规范班组中职工的操作行为,同时将远离“三违”作为搞好安全行为的重要手段,使全队每位职工自觉规范自己的操作行为。对于职工在生产中出

现的不规范行为,他从不放过,通过耐心讲解不规范操作带来的不利影响,使有不规范行为的能够工人深刻认识到自己的错误。通过他的努力,2326工作面回风巷从来没有出现过断面不够的情况,改棚没有出现一点差错,有力的保证了工作面的顺利回采。

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新冠病毒核酸检测结果是诊断新冠肺炎的“金标准”,是第一道防线。在核酸检测中有这样一个团队,虽然她们不直接接触检测者,却是离病毒最近的人,更是扫雷人,她们是战“疫”的幕后英雄,实验室里的“绿码”守护者,她们就是核酸实验室的检测人员。自海西州人民医院核酸检测实验室投入使用后,实验室在检验科主任xxx的带领下,发扬苦干实干的作风,日夜奋战、冲锋在前,全力保障各族群众核酸检测需求,为守护海西“零疫情”做出了积极贡献。

xxx

疫情就是命令,防控就是责任

xxx,是海西州人民医院检验科核酸检测实验室年龄最长的大姐,也是检验科主任,主任技师。性格沉稳,脾气随和的她,永远都是一副“朝气满满”的模样。当2020年一场突如其来的病毒肆虐全国,xxx积极响应医院号召,主动请缨报名支援武汉疫情防控队。同时,组织检验科全体人员学习新冠检验、防护等知识,以高度的使命感和责任担当,组织检验科积极应对新冠肺炎疫情。自从阻击新冠肺炎以来,xxx不辞辛劳,兢兢业业,主动放弃春节、五一、国庆等国家法定节假日,放弃年休假,坚守在检验第一线,远在河南年迈的父母,只有通过手机视频问寒问暖。她是一名检验师,也是一名白衣战士,疫情就是命令,手机铃声就是号角,不管是休息日还是深夜,她的手机铃声总是放在最大,睡觉时听到手机铃声从床上“蹦起”是常态,无论是昼夜、还是刮风下雪,接到命令,立即放下手中饭碗、拿起刚脱下的大衣、来不及装扮,留下一句“医院有事我要去上班,你们照顾好自己”。家人对她深夜悄悄离家参加医院会诊、处理疑难问题已习以为常。而她总是说“我是一名检验师,一名科室负责人,在疫情面前,我要挺在最前面,这是我的使命和责任”。

以身作则,全身心投入疫情防控工作

自疫情的爆发以来,深夜的检验科永远是灯火通明,检验科不仅要完成日常常规检验任务,每天还要完成落地检、奥运广场、本院职工、住院病人、发热病人的.应检尽检任务及全市群众的愿检尽检任务。xxx作为检验科主任以身作则,全身心投入疫情防控工作中,统筹规划、精心准备,明确工作内容和流程,严格落实好核酸检测工作人员岗位职责,制订“转运前处理-检测后处理”的完整生物安全流程。为了能让实验室机器按时运转、常备常用,xxx时常同工程师视频调试仪器坚守到深夜,做好核酸检测任务前的各项准备工作,确保各班人员能够随时投入到疫情防控战斗当中。为了全州疫情防控核酸检测顺利开展工作,她负责完成了全州39名核酸检测人员资格培训,组织完成了全州61名核酸检测人员的资格考核工作。

新型冠状病毒核酸检测实验室是没有硝烟的高风险战场,xxx亲自担任核酸检测实验室组长,带头上阵,带领检验科人员身着厚厚的防护服、佩戴防护面屏、戴双层橡胶手套,在密不透风的加强型二级生物安全实验室里进行各项试验操作,几个小时不能喝水、不能上厕所。自2020年新冠疫情发生以来,这支队伍在守护各族群众健康的同时也在不断自我成长。为了提高工作效率,让流程无缝衔接使检测设备使用效率最大,保质保量完成突增的工作量,xxx除了随时沟通协调处理各种事务,在实验室和科室同事一起战斗在核酸检测一线,她更是把家“搬”到了办公室,困了就在办公室休息一会,再接着干,由于长期熬夜和电脑屏幕前长时间工作,多次导致犯“眼疾”。在她的带领下,关键时候,顾大局,讲奉献已成为科室的一种默契,很多同事都是主动申请加班,xxx经常是工作时长超过了12小时。

与病毒正面交锋,以生命坚守每一份样本的安全

核酸检测就是这场疫情的侦察兵,把侦察到的病毒检测结果准确无误的传递给临床,为疫情防控提供有力的依据。作为医院检验科主任,xxx耐心细致、为全科人员进行生物安全培训、穿脱防护服培训、PCR实验室新设备操作培训等等,在有限的条件下,尽最大努力完善实验室的设备、人员,让核酸检测顺利开展,并有条不紊地进行。她每次带领检验人员在负压环境下超负荷完成着多项繁琐的工作,进行标本核对后,再将大量核酸检测标本由核酸采样点转运到PCR实验室。在密闭的分子生物实验室内,他们穿着密不透风的防护服,每一次都要不停歇地连续工作4-5小时。从试剂分配、提取加样、扩增分析、读取数据、信息再核对,到最后上传结果,一环接一环,环环相扣,每一步都不能出差错,每一环节和细节都决定着整个实验的成败他们都十分谨慎,不敢出一点纰漏。尤其是核酸检测的加样和提取与病毒“零”距离,需要高度精神集中,动作要轻柔,操作要格外仔细,团队要互相配合,互相监督,以防出错,特别是提取5微升的核酸量,加到间隔只有不到1毫米的扩增八连管中,必须要集中精力、全神贯注,一不小心历时四五个小时的实验就会有失败的可能。实验中不能喝一口水、不能上洗手间,甚至是满脸的汗水遮挡了视线也不能去擦,没有任何怨言,直到把核酸检测做完。有时核酸检测结果个别数据出现异常,需要多次重复实验,她常常鼓励大家再细心、再努力,确保每一个检测数据准确无误。厚重的防护服下,坚强的精神支撑着疲惫的身躯,汗水浸透了全身,防护面具在脸上留下深深的勒痕,但手中的工作却从未停歇。当完成一天的繁重工作之后,她还要带领检测人员带着疲惫的身躯对实验室进行清洁消毒,还要耐心提醒、及时纠正各班存在的问题,为第二天的工作做好充分的准备。自核酸检测工作开展以来,科室人员实行3班倒,共检测43万余人份,平均日检测量达4000人份。

快速响应,坚决完成全员核酸检测任务

5月11日,德令哈市启动全员核酸检测,接到核酸样本接收检测任务后,xxx根据医院核酸检测工作安排,全员行动、快速响应,结合科室实际情况,合理调配人员分工,全力以赴保障全市全员核酸检测工作的顺利进行。早上6点30分她带领核酸检测人员提前做好实验室清洁消毒,做好戴口罩、帽子、防护服、手套、脚套、护目镜、面罩等三级个人防护。早上9点30分第一批样本送到后,核酸实验室内4台PCR扩增仪火力全开、高效运转。她与检测人员身披白甲、披星戴月,大家紧紧团结在一起,拧成一股绳,齐心协力,用严谨细致、一丝不苟的态度,完成了从样本接收、样本梳理、编号扫码、试剂分装、核酸提取、体系配置、核酸扩增、分析数据、审核结果、实验室消杀、废物处理等每一项工作进行了详细的梳理、细化工作流程,杜绝遗漏差错,确保核酸检测工作顺利进行。经过近36小时的不眠不休和连续奋战,在所有人的共同努力下,圆满完成近4万人次的核酸检测任务。顾不上休息,发扬连续作战的风格,13日又承担完成了都兰县乡镇近2万多人的全员检测任务。m.yS575.COM

xxx用实际行动证明了自己,日夜奋战,全力提升核酸检测效率,疫情不结束,核酸检测就停不了,为了确保核酸检测尽快出结果,承担着巨大压力的检验人说:再困难也要想办法克服,关键时刻不能掉链子!正是这样一个舍身忘己,甘居幕后的“战士”,为全州防控工作铸就了一道坚实的防线!

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。在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。

以身作则树榜样

俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,xxx视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。

与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。

榜样的力量是无穷的,在xxx的领导下,xx车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的`良好局面。

精专业务保安全

xx车间是电解的“心脏”。保障平稳供电,安全供电,他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验,

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《车间劳模先进事迹材料》()。从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。XX年,他大胆创新,在车间组建了技改小组,就在三万吨投产的第一年,他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。

XX年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国ge公司的产品,其plc模块采用了更为先进的技术,一时难以掌握,作为设备管理者,这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场,xxx认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;为了能使二万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场参与安装及试验工作。

为了保证现有五万吨设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。据统计,动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次,其中特大隐患一起;准确无误完成了大型倒闸操作百余次;完成“五小”成果共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。

文明管理求创新

为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革,xxx利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。在车间节能降耗工作中,他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计,并拿出了“增收节支”方案。

6年来,他坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的成效。XX年他率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。XX年初,善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以“月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个“班班争明星,人人比贡献”的局面。XX年,他与党支部积极商讨后,本着立足岗位成材的目标,在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。 “最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至,他的心理有说不出的自豪,这更激励着他向着更高的目标迈进。XX年4月28日,在上级领导的支持和信任,车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。XX年岁末,车间又在xx省开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中,以其新颖明确的创建思路,扎实有效的培训理念,实现职工共同超越的学习目标,被省总工会授予“xx五一劳动奖状”称号。

面对荣誉,喜悦自然不用说,但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时,他说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

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为充分发挥新时代优秀学生的榜样示范作用,引导和激励会计学子奋发自强、励志成才、感恩奉献,营造积极向上的浓厚氛围。5月12日19:30,会计学院各班组织召开“国家资助,助我飞翔——学习优秀受助学生典型事迹”主题班会。

山西省教育厅于20xx年开展了"国家资助、助我飞翔”为主题的优秀受助学生典型事迹评选活动,并从各级教育部门和各级各类学校推荐的298名学生中评选出10名优秀受助学生典型。班会过程中,各班班长组织会计学子认真观看了韩丽媛、王思轩、戈晓敏等10名优秀受助学生典型事迹纪录片,通过纪录片会计学子感受到了他们身上刻苦专研、勇于探索的优秀品质以及当代青年学子自强不息、朝气蓬勃的精神风貌和励志报国、乐于奉献的社会责任感。

观看纪录片之后会计学子纷纷表示,作为新时代青年大学生要在学习上要紧抓务实,丰富专业知识,汲取智慧养分;在逆境中要学会成长,不断磨炼自己,秉承“文明、团结、正气、创新”的文化育人理念,力争向高层次迈进;在生活中要严谨、认真地做好每一件事,坚信自己一定能创造一个光明的未来。

此次主题班会活动有效的'宣传了学生资助政策,同学们学习了优秀受助学生先进事迹,增强了同学们的爱国报国的热情,使同学们自强自立和发奋学习的信念更加坚定。

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***同志,男,现年32岁,中共党员,参加工作,历任品车间班长,工段长。十几年来,工作中,他严以律己,兢兢业业,任劳任怨,以高度的工作责任心积极完成各项生产任务,在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。由于成绩突出,他

多次被单位评为“十大青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“优秀生产技术能手”、“优秀职工”。其主要工作事迹如下:

今年以来,**党委严格贯彻落实省厅、局工作部署,在***率先加快推进***工作步伐,但由于部分职工思想观念转变慢,心理上不平衡,认为丢面子,拉不下脸,产生消极怠工情绪,工作责任心不强,不认真学习岗位技能,造成****后果,给我单位带来较大的经济损失。艰难时期,该同志凭着一贯扎实的工作作风和过硬的自身素质,被上级领导任命为车间工段长。面对新的岗位、面对重重困难,他没有丝毫退缩,而是把压力变动力,全身心扑在工作上,积极与职工谈心交流思想,查找思想根源,深挖思想症结,充分发挥自身党员先锋模范带头作用。以点带面引领职工思想快速转变,使职工真正理解党委作出的的正确决策,深刻领会到*******的唯一道路。身为工段长,他清醒地认识到:打铁还需自身硬,规章制度他带头遵守,难活累活他身先士卒。困难面前,他总是冲在最前面,以单位为家,每天早来晚走,特别是今年国庆、中秋双节期间,他主动放弃与家人团聚的机会,每天早早来到生产工地,无论白天晚上,在车间现场总能看到他忙碌的身影。在领导班子的严格管理和他的引领感召下,职工思想观念很快得到扭转,基本实现了职工由“要我干”到“我要干”的思想转变,各项工作逐步步入良性化发展轨道。

**车间负责********工作,是我****工作的实验单位,为迅速扭转改革初期的被动局面,他积极协助上级领导从强化管理入手,在内强素质、外树形象上狠下工夫,顶着巨大压力,不畏强险,克服重重困难,坚定不依的推行各项制度改革,积极推进工作程序化、管理规范化、服务优质化。工作中:他加大奖罚力度,切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒、奖罚分明。9月份以来,由他查处的5名职工因违反劳动纪律被处理。同时他还积极鼓励职工认真学好专业知识、苦练业务技能。制度上:他主动协助领导推行工种岗位责任制、每日班前会、任务奖罚制、百分综合考核、等一系列制度和措施,由于大力革新用工机制,加强科学规范管理,职工的思想观念迅速转变,工作主动性和积极性被充分调动。10月份的一天,在他的指挥和带领下,全体职工不顾秋末的阵阵寒冷,牺牲休息时间加班加点突击任务,积极克服人员少、任务重等实际困难,合理分工、密切配合,从当晚19时开始,连续奋战7个小时,超额完成生产任务,并创下了几个月来生产量的最高记录。短短两个月,车间产品合格率最高记录由原来的**提高到**,工作效率提高了***。

现代管理对工段长提出了新的要求,工段长应具有业务能手和管理能手的双重身份。***同志在实践工作中,深刻意识到:工段长是各班组工作的组织者和当家人,有责任对业务相关的疑难问题进行妥善处理。**车间负责*****,由于产品厚度、品种、等级、规格达***多种,成品多达***。如何真正做到科学规范地按章理库,也是上级领导密切关心和迫切解决的工

作难点问题。作为车间工段长,这块“硬骨头”一定要“啃”下来,为此他放弃周末休息时间,和一件件地查,一架架地记,经过多次盘点和统计后,他协助车间领导一起按照产品的规格、品种、等级分类摆放,挂牌管理,切实做到了规范管理,按章理库。

为确保产品质量,提高优质服务。他大胆管理,不怕得罪人,严格落实各项规章制度。一次工作中,他在巡检时发现一名职工责任心差,数量不够,他当即对其提出批评,并晓之以厉害关系,要求其重新返工。他缜密和严厉的工作态度影响着每一名职工。在他的严格管理下,**质量和效率日益提高,较好地展现了我单位的对外形象。

为了提高自我,将自己锻炼成为德才兼备的管理者,树立自己在职工中的良好威信,**同志视学习为自己的“第二工作”。他虚心向其他党员学习,积极发挥党员模范作用,做职工的带头人。今年9月份的一天,由于天降大雨,电闪雷鸣,在家歇班休息的他十分担心库房漏雨玻璃受淋,他立即跑往生产单位,带领职工跑遍厂房,查找漏雨处,及时用彩条布遮盖产品,避免了因产品受潮而造成损失,忙完之后,他和同事都被雨水淋湿了全身。

工作中,他总是身先士卒;关键时刻,他总是挺身而出。**车间主要是机械化操作,最怕工作过程中出现事故。而处理事故更需要“真刀实枪”。10月份的一天,在工作中,由于*****配合不密切,致使******,事故就是命令,经验丰富、素质过硬的** 同志-

稍微皱一下眉头,经过短暂而冷静地分析后,果断采取措施,他跳进**里,组织职工用*******,由于他组织得力,措施得当,最终完好地将****成功。

用真诚的态度创造新的业绩,用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语,也没有惊人创举,平凡的**同志用他不平凡的事迹在工段长岗位上谱写了一曲动人的青春凯歌。

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金佳物业是本土老牌物业,在得知梁溪区崇安寺街道因人员紧张,急需志愿者支援疫情防控工作时,金佳物业克服自身人员紧缺的困难,每日派出45人左右的员工参与志愿服务。

梁溪区崇安寺街道辖区内有大量的老小区,居民以年长者居多,存在消息不灵通、防护意识较为薄弱的问题,因此疫情防控工作具有较大难度。

金佳物业的'不少党员冲在支援服务的第一线,充分发挥党员先锋模范作用,党员汤茴一人坚守门岗,为往来的人员监测体温、核实人员信息,一站就是几个小时;党员周梦涵独守偏僻的车库通道,认真负责守好岗位;员工贾旭伟在完成必要工作的同时,苦口婆心地劝解聚集的`老人家们尽快回家、佩戴口罩,并讲解现阶段疫情形势,让老人家们提高防护意识……每位金佳志愿者,都在这平凡的岗位上发挥自己最大的光与热。

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