留任自我评价
发表时间:2026-02-18留任自我评价(经典14篇)。
✹ 留任自我评价
中职毕业生一般都希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作,这就要求中职生要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析,对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时,也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样,才能使自己在人才市场中有的放矢,在竞争中处于不败之地。一般来说,中职时代的自我评价包括一般素质评价和职业素质评价等。
一、素质 素质是指人的生理上原来的特点,是人们完成某类活动所必需的主观条件和内在依据。素质的内容包括思想品德素质、生理素质、心理素质、科学文化素质和审美素质等。
二、职业素质 它是从事专门工作的人自身所具备的条件。每个劳动者,无论从事何种职业都必须具备一定的思想品德素质、生理素质、心理素质、科学文化素质和审美素质等,但不同职业对以上五种素质的要求是不同的。人对职业的适应与不适应,主要取决于人的职业素质是否达到了职业对人的要求,不同的职业对人的要求就是对人的适应力的特殊要求,也就是对其素质优势的特殊要求。如果缺乏素质优势作基础,即使职业岗位给人提供的条件再好,也无济于事。
三、自我评价 评价,是对人或事物的作用或价值的衡量,是对客观对象的主观认识过程。对自身的客观评价,是中职生以自我为客观对象,对自我认识过程。中职生在择业时的自我评价往往会受到择业观念的影响,因此,中职在进行自我评价时要处理好主客观统一的问题。
能力和个性等内容进行评价。
自我分析基础上的,对自我素质的全面评估。就原则而言,正确的自我评价应当注意掌握:
(分析、评价要以客观事实为基础和依据。不客观的评价就是过高或过低的评价。过高会使自己脱离现实,过低又往往会忽视自己的长处,使自己缺乏自信,过于自卑。
(孤立、不分主次的自我评价都是不全面的。
(全面的评价,而且应当着眼于未来发展变化,预见自己将来的发展潜力和前景。
3、评价的基本途径 主要包括:自己与自己的比较,自己与他人的比较,自己与自己行为结果的比较,自己与社会需求之间的比较。
听取他人的评价、进行心理测试等。作为处于择业期间的中职生来说,应当注意使用正确的自我评价方法。既要重视反省,又要广泛听取他人的评价;既要重视心理测量结果的重要参照作用,又不应对其迷信。总之,不论采取何种方法,都要注意相互之间的参照和综合,这样才有利于对自己做出准确、全面的自我评价。
一、就业是人生中的一项重要选择
所谓就业决策,是指中职毕业生为实现个人理想而进行职业取舍的过程,是中职生在择业过程中做出生选择的一个重要环节。因此,对每一个毕业生来说,了解就业决策知识,培养和掌握科学的就业决策能力和技巧,在职业选择过程中将会事半功倍,否则就会多走弯路,影响择业目标的顺利实现。
二、影响中职生就业决策的因素
自主择业”两个阶段。自主择业从本质上说仍然是双向选择的体现,而不是择业者的一厢情愿或随心所欲。比如:地区和城市的人才政策、用人单位的人才制度等都将对毕业生择业产生重要的制约作用。
2、经济因素的影响 首先,区域性经济发展的不平衡,经济发展速度快的地区往往会成为中职生择业的热点。另外,从职业的特点来说,经济的发展促进了社会职业门类的增加和分化,职业的专业性越来越强。同时,职业开始向多元化方向发展,职业不再有相对固定的范围。
中职前教育和中职教育等,另外社会教育和自我教育也会对中职生择业决策造成影响。我们应当认识到中职生所受到的不同阶段的教育具有互补性。各种教育内容的相互交叉和渗透,可以促进中职生整体素质的提高。因此,中职生应当自觉认识自己成长的环境与受教育的条件对个性形成的影响,并通过主观努力,改变自身不利因素,全面提高素质,为求职择业创造更加有利的条件。
传统观念等。身处市场经济条件下的中职生,虽然在择业问题上受社会因素影响较多,但应确立起主体意识,养成科学的思维方式,对自身条件和社会需求作出明智的判断,摆脱对父母的依赖关系,逐渐树立自主、自立、自助等适应市场经济的新观念。
三、职业的选择
中职生通过自我评估、职业素质的评估,认识自己、分析形势,形成就业决策,做出自己的职业选择。在职业选择中要做到:
1、学以致用 所谓学以致用,狭义上是指“专业对口”,广义上则是指毕业生无论从事何种类型的职业,其工作性质与所学专业有密切的联系。可以是本专业范围内的工作,也可以是相近专业的工作。学以致用,可以充分发挥自己的专业特长,使自己在工作中如鱼得水,脱颖而出,取得事业上的成功,同时也避免了人才浪费。
性格特征和兴趣爱好选择自己的就业单位;其次,毕业生在自荐和应聘过程中,要充分展示自己的特长,如学习成绩、获奖记录、实习和实践经历以及社会工作能力等。还要知己知彼,通过与竞争对手的比较,对自己的优势和不足有一个比较客观的认识。无论应聘何种职位,都要考虑自己所学专业知识适合该职位,在竞争时是否有一定优势,同时还要看自己是否具备相应的性格特点以及是否与该职位所要求的气质倾向一致。如果舍己之长,盲目应聘与自己所学专业毫不相干或与个人的兴趣爱好和性格特征不相一致的职位,则成功的可能性较校
3、成功就业 就业的最低目标是找到一个能接收自己的单位;较高目标是工作单位适合自己的长远发展,自己的自身条件也适合单位需求。如果毕业生应聘的用人单位不能最大限度地发挥自己的作用,那么,即使单位条件再好,也不能说是成功的就业。要确保成功就业,首先需要根据自身的条件确定一个适当的择业目标,并置于优先考虑的范围;其次,还应考虑应聘首选目标成功的几率,并预先准备相应对策,一旦首选目标单位应聘失败,必须及时做出调整,降低某一方面的标准,重新应聘适合自己并最有可能成功就业的目标单位,直到成功。
✹ 留任自我评价
大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:
◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
个人简历自我评价范文
姓名:王某某 专业:广告学专业本科申请专业:公关关系专员 工作经历:20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站转载,通过实践,掌握了一定的新闻采写技巧。
优秀自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂 。
✹ 留任自我评价
在工作中,我始终抓住一条管理主线——学校常规的管理。开学初,我首先严抓学生习惯、纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作模范。通过一段时间的努力,学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。接着我的工作重心随之转移到课堂上来,并根据《中学生日常行为规范》,《xx中学一日常规》等制订了班规,班规从某些方面补充并突出了日常行为规范,同时把好日常行为规范的量化考核关。经过努力,我班学生已经形成较强的时间观念,培养了劳动意识,增强了竞争意识,养成了良好的行为习惯。
我从一开始就十分注意了解学生,明确工作重点。利用好每一节班训课,对学生进行思想教育。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风,从一开始就严格要求学生,并注意通过活动增强班级凝聚力。例如,我积极发动和指导学生参加校校运动会比赛,取得了全校的成绩,加强了班里学生的集体荣誉感,增强了班级凝聚力,使班风逐渐形成。
一学期的班主任工作使我学到了许多,能力也得到了加强。但是,由于本人经验不足,心有余而力不足,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决,敬请领导谅解。为了学生更好的发展,希望在下一学期继续努力,向有经验的班主任学习,搞好教学,抓好班级,争取在各方面都取得更好的成绩。
✹ 留任自我评价
本人有十年多的加工中心操作及管理经验熟悉机械零件加工流程,能熟练运用法兰克和三凌
面板,特长手工编制2D刀路,和运用MASTER CAM软件画3D图,及后处理程式。工作认真负责,熟悉力特,台一等火花机加工,喜欢富有挑战性的工作.寻求职位:
1.CNC技工;
2.CNC编程;
3.CNC组长
本人喜欢富有挑战性的'工作,能在工作中发挥自已技术员或技师的作用.同时希望工作中不断学习充实自已.本人爱好广范,喜欢足球、乒乓球、音乐等,性格开朗、为人乐观,讲求诚信,易与同事相处。能吃苦耐劳,做事认真负责,适应能力强,并具有一定的创新精神。
✹ 留任自我评价
1) 本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
2) 活泼开朗乐观向上兴趣广泛适应力强上手快勤奋好学脚踏实地认真负责坚毅不拔吃苦耐劳勇于迎接新挑战。
3) 忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强勤奋好学脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
4) 本人性格开朗为人诚恳乐观向上兴趣广泛拥有较强的组织能力和适应能力并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
5) 为人诚恳老实,性格开朗,喜欢关心新闻大事,关心IT行业信息,关注手机信息,喜欢听音乐,运动,写作。对工作认真负责,对自己要求严格,品行端正,与同学间相处极其融洽,学习生活有自己的规律,做事有自己的风格。
6) 勤奋务实,积极上进,原则性强。做事认真仔细,有较强的数据观念,团队协作能力强;有良好的职业操守及敬业精神;具有责任心和执行能力,较强的分析和解决问题的能力。
7) 性格开朗直爽,善于沟通和协作,具有很强的团队合作精神,做事认真负责,抗压能力强,喜欢接受具有挑战性的工作,对新环境新事物适应能力强。
8) 本人性格开朗,活泼,责任心强,适应力强,有良好的人际关系,对工作都怀着敬业刻苦的态度。
9) 为人热情正直,虚心,大方,热爱生活,目前正在涉猎管理方面的知识,不断努力提高自我价值和能力。
10) 本人拥有较强的专业知识和专业技能,接受能力和独立能力强,有很强的团队精神和集体荣誉感。处事冷静理智,工作认真负责,责任心强,有上进心,能吃苦耐劳,服从上级领导安排,虚心向领导及经验丰富老员工讨教,积极向未知领域进军,为我在以后工作中留下了丰富而宝贵的经验。
11) 本人工作热情积极,细致耐心,具有良好的沟通能力,协调能力,性格开朗,待人热诚,有较强的文字组织编写能力和表达能力,做事细心,责任心强,有较强的执行力;喜欢从事团体工作,
12) 刻苦耐劳,适应能力强,具有一定的组织策划能力;能冷静处事,有较强的自学能力分析问题考虑问题较全面;做事积极,从一而终,有一颗积极的'上进心。 .
13) 本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,对新事物接受能力快,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
14) 本人为人性格内向善于沟通勤奋好学工作认真责任心强有较强的适应能力和自学能力
15) 本人具有丰富的工作经验具备良好的团队精神,不断更新充实自我,善于学习,以适应多变的信息化时代;工作及适应能力强,踏实勤奋认真负责并乐于助人,具备良好的沟通能力与协调能力!
16) 学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。 曾担任系学生会外联部干部系团总支组织部副部长班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子,学生会优秀干事等荣誉称号。 在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教电话访问员酒楼服务员派传单问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。 四年的大学生涯,让我的组织协调能力管理能力应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了优秀大学生和优秀毕业生的称号。
17) 本人具有进取精神和团队精神,有良好协调沟通能力,适应力强,反应快积极灵活,爱创新!具有优秀的组织和协调能力。熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!
18) 本人性格文静,积极乐观面对生活,待人真诚有礼,个性随和,有内心上进心强,有较强学习能力与适应能力,善于换位思考接受他人意见,不断改善自身.
19) 活泼开朗,阳光外向,兴趣广泛,善于与人交往,勤奋好学,认真负责;
20) 良好的组织能力,公关和适应能力,吃苦耐劳,踏实勤奋;
21) 具有合作精神,具备较好的团队意识, 敢于迎接挑战;
22) 服从集体的安排,将自我价值的实现与集体价值的实现相结合。
23) 本人性格开朗稳重有活力,带人热情真诚。对工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳,有较强的组织能力实际动手能力和团队协作精神,能迅速适应各种环境并融入其中。曾多次组织策划社团的各类活动,具备相应的组织领导能力;积极参加社会实践活动,从中断电自己不怕苦,不怕累的作风;注重自身道德的修养。由于现在是实习阶段,望能在贵公司求得一份实习工作或正职。希望通过这纸虔诚的写照打动您那颗炽热的心!
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尊敬的局领导、校领导:
你们好!
我叫陈立彦,女,汉滨区人,于20xx年7月从延安大学体育教育专业毕业,并取得本科学历、教育学学士学位。毕业后,通过我省第一批“特岗计划”招教,于20xx年9月份来到汉滨区紫荆镇沙坝九年制学校工作。三年来,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了从学生到老师的转变,在工作中得到了多方面的锻炼,能力得到全面的提升,思想认识也有了极大的提高。
我来到学校后迅速熟悉常规教学要求,先后主要担任体育、政治、生物等学科的教学工作。在工作中,我始终严格要求自己,认真钻研教材,结合我校学生的实际情况,教学中运用多种教学方法,调动学生学习的积极主动性。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的综合能力。在教学实践中注意查漏补缺,教学过程中遇到问题,积极向教学经验丰富的同事们请教,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。担任班主任工作期间,不但关心学生学习状况,还常常在课余时间关心学生的生活,注重学生的养成教育。对于学困生,及时辅导补差,并关注学生的思想动态,与家长保持紧密联系,共同培养学生。
在这三年里,我坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业。我热爱本职工作,遵纪守法,团结同事,服从安排,坚守工作岗位,圆满地完成了校领导安排的各项工作。教书育人,为人师表。注重自身的业务培训和提高,积极学习相关法律法规知识和专业技能,并有机地贯彻到教育教学活动中去。
在生活上,我严格要求自己。注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,努力保持正派的工作作风。与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构建和谐的人际关系,努力成为每一个学生、每一位老师的良师和益友。
通过三年的学习和实践,我更加热衷于教育事业,更加热爱光荣的人民教师岗位,也使得我在这份工作中更加完善自我,发展自我。在“特岗计划”合同即将满期之际,我向上级领导提出我的申请:本人愿意在紫荆镇沙坝九年制学校继续从教三年以上,我会在今后的工作中,继续发扬自身优点、发挥专业特长,尽自己最大的努力,为山区的教育事业贡献自己的一份力量,请领导给予批准留任!
此致
敬礼
申请人:
20xx年6月XX日
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初中三年,我学到了很多知识,各方面都有进步,思想也比以前有了很大的提高。我性格开朗,乐观,诚实,有正义感。在校期间,与同学相处融洽,尊敬师长,乐于助人,虚心听取他人意见,勇于批评和自我批评,自觉遵守法律法规、中小学生日常行为规范和学校纪律。
认真听课,不懂就问,能按时完成作业,善于在学习中总结与反思。经常自觉锻炼身体,上体育课时认真刻苦,不偷懒。在体育活动中关心和尊重他人,具有合作的意识和行为。在家尊老爱幼,经常帮父母做家务,是一个很少让父母担心的人。在学习之余,积极参加各种公益活动,培养自己的'实践创新的能力;对艺术有浓厚的兴趣,具有较好的审美能力;关心国家大事,希望能在以后的日子里,越来越出色!
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1。性格开朗、稳重,在工作上认真负责、纪律性强,有较强的团队合作精神和能力,有较强的分析问题和解决问题的能力。各科目成绩较好、专业基础扎实、有实习经历,能够适应快节奏的工作,能吃苦耐劳、积极上进、勇于开拓创新,始终保持对工作的一份热情。
2。性格开朗、稳重、有活力,待人热情、耐心,有较好的交际能力;学习刻苦勤奋,有较强的自觉性、较高的学习能力;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
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其实在校会一年中,让我感受到的不仅仅是不一样的风采,而是还让我收获到了一份厚厚的绿人情怀。尽管走在学生服务道路并不容易,但是一年来的学生工作宝贵经验让我的羽翼更加丰满,让我学会能站在一个更高的角度看待事情。如今的我,暗下决心,希望向更高的理想出发,把办公室建设得更好。
###是一个有着优良传统作风、深厚文化底蕴的部门。目前,办公室具有####基本职能。办公人一直秉承着实事求是,求真务实的精神,我们口号是“######”。今后希望办公室继续坚持落实好本职工作,秉持办公精神的,同时积极配合、协调校会的各类活动。
毋庸置疑,对于一个高效的团队,一个良好的部门内部建设是必不可少的。 第一步是抓好招新工作。首先,在招新的时候,应该加大部门的宣传力度,可通过扫楼、校巴栏宣传单、新生的班级活动中插话介绍、微信和微博等公共平台推送,只有把宣传做到位才能广揽人才。其次,根据不同的工作性质选拔适合的人才,尽量兼容多种性格人才,有利于有部门新的构想与创作。
第二步是部门内部联系。一个高效优秀的团队需要的不仅仅是优秀的人才还需要很好的凝聚力。在加强办公室这个家庭内部联系方面,我的设想主要为四点:
1、迎新工作后,开展一个主要以游戏形式的部门培训,促进大家互相认识的同时也可以打下友谊的基础。
2、每两周部门定点聚会。
3、定期组织部门出外工作或者开展联谊活动例如唱K、聚餐等,能起到鼓舞部门士气的作用。
4、鼓励部门的干事、副部之间一起参与学校的各类竞赛,增强协作能力。 第三步延续办公室公文培训。在干事公文写作培训方面,设想主要为三点:
1、要求干事每周上交至少一篇的时评,提高文书写作能力的同时也可以加强政治觉悟。
2、有针对性的开展一次办公室的公文培训。
3、定期的例会,要求干事写会议纪要。
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个人登记照旁写着“此图仅供参考”、自我介绍是“我喜欢数钱、喜欢化妆……”近日,华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始招新,在报名者个人信息登记表上,不少“90后”大一新生填写的内容让人忍俊不禁。
据该院院学生会秘书部部长潘娅介绍,她手头的信息表中,超过45%的新生登记照都是“PS”(修改)过的,更有同学在自己的照片旁边标注“此图仅供参考”的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着:“我喜欢数钱,我也喜欢化妆,这些都是精细活,可以看出我是个细心的人,且干劲十足。”
5、大一新生学参加社团面试时应该怎样做自我介绍?
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时光飞逝,本人在经过很长一段时间学习后,有如下总结工作:
优点:我有良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。在心理方面,我锻炼坚强的意志品质,塑造健康人格,努力克服各种心理障碍,以适应社会发展要求。
有激情、舍得付出。我是一个从不乏激情的人,舍得花费时间和精力为自己的目标去不断奋斗与努力,一直遵从靠实力生存、一份耕耘一份收获的原则,从不急功近利、投机取巧。
有骨气、能坚持原则。我父亲是地地道道的农民,曾当过军人,特别有骨气、讲原则,可能是遗传或受他的影响,我从小就很有骨气,并能坚持自己的想法和原则。
缺点:做事情有点被动。例如在做班级里的一些事情时,没有很主动的去和其他班委沟通,导致一些事情没有办好。我也有想过主动的去问,可是又不知道该怎么做。协调能力有待提高,一些事情因为没有协调好而失败了。不够自信。有点固执。有时候在判断一件事情时,明知道自己的观点有误了,可就是还坚持着自己的观点,不爱听其他人的观点了。此点以后一定要克服,学会倾听,多学他人的长处,尽量做到海纳百川。
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尊敬的网络传媒系团总支学生会主席团、书记团:
在网络系团学会已经将近一年了,这一年以来,我对团学会的工作以及活动程序也已经比较了解,因此,我想申请继续留在团学会,继续为同学们以及团学会贡献自己的一份力量。
团学会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校、系部管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。“团学会”是为同学们服务的一个组织,它连接学校与学生,是一个学生自己管理自己的组织。作为团学会的一员,就要为同学们服务,为同学们做事。我认为要加入团学会,要有基本的思想,有一定的能力。而作为一个好的团学会干部,更应该统筹兼顾,平衡好学习和工作的关系,在同学们当中起到模范带头作用。每一个团学会干部都应该清楚地认识到这一点,也应该认真地做到这一点。我深刻的明白,作为一名干部,你就要承受别人所承受不了的东西。虽然在我工作期间,这一年有很多的工作,但这些让我发现了自己,突破了自己,融入到团学会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务外,还能过早工作实践中吸取,借鉴和学习他人的长处,不断提高个人素质,培养良好的人际关系。我要进一步的完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的人际交往能,更好的与团学会其他同学配合,提高工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,要在工作中锐意进取,虚心向别人学习,并且富有主见。我学会了怎样动员一切可以团结的力量,怎样和同事协作尽全力完成好工作,怎样增强与其他部门之间的配合协作与友谊,怎样处理好学习与工作之间的矛盾,怎样尊重他人的想法,怎样解决一些矛盾。
只有站得更高才能看得更远,我希望可以在更高的位置上发挥更大的作用,把我们团学会中的各项工作做得更好,希望团学会团总支给我这次机会!
王平
20xx-5-23
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我热爱我们的党,热爱社会主义祖国,思想觉悟高,积极参加学校组织的各项活动以及党章学习小组,努力要求进步。在校,我模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为标准》。尊敬师长,组织纪律性强,连续担任班学习委员等职务。工作认真负责,团结同学,发挥友爱互助的精神,屡次被评为校三好生、优秀学生干部,高二年还被评为市三好生。
天资聪颖,学习认真自觉,理解和自学才能强,擅长质疑、析疑、解疑。积极探究,总结出一套合适自己的学习方法。思维敏捷,懂得举一反三,学以致用,不断稳固已掌握的知识。高中三年以来学习成绩优异,名列年段前茅。积极参加各种兴趣小组,丰富自己的知识。在全国中学生生物奥林匹克竞赛中或市一等奖、省二等奖。
我积极参加体育锻炼,体锻达标,还曾经代表班级参加校运会,并在接力工程为班争光。
虽然高中三年来,我在各方面都有显著进步,但我也清楚地认识到自己的缺乏之处:钻研精神还不够。在今后的'学习中,我相信我一定能克制这个缺点,以自己的所学所长更好地报效祖国。伴随着21世纪的脚步,我即将走完多彩的高中三年。在这三年中,我在各方面都获得了长足的进步和可喜的成绩。
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1。不要不要随意写一些自己不具备的特质。
很多同学再写自我评价的时候会写自己:谨慎,做事仔细,这可以,但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误,比如:错别字,缺字,多字,语句不通顺,排版错乱,字体不一,不留联系方式等等。
这些看起来有些“低级”的错误,其实是hr每天都一定会看到的,大家一定要引起重视,不要再犯。
你可以适当的夸夸自己,但是刚夸奖自己这方面很好,就犯相应的错误,那hr会怎么想呢?
2。不要说一些特别虚的话,“吃苦耐劳”“的领导能力和沟通能力,优秀的协调能力和应变能力,富有团队精神。”等等。假期做过促销员就说自己吃苦耐劳?当过班长就具备的领导能力?敢说自己具备领导能力的人有几个?
不管是说话还是做事,都要踏踏实实的,这才是企业希望找到的好员工。
3。不要把简历中的各种经历,在自我评价中全部重复一遍,有的同学自我评价从小学开始,到大学结束,各种奖励说了一遍,问题是,小学的小红花能说明你适合某个职位吗?谁长这么大还能没点“光荣历史”啊,不要让hr跟着你回顾一遍,最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论,对吧。
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